رشد تعداد کارگردانان تازه کار زن در تلویزیون

برابری جنسیتی و رعایت عدالت در گزینش عوامل تولید برنامه های تلویزیونی یکی از بحث های داغ ماه های اخیر بوده است. در ماه گذشته بحث ها پیرامون برابری دستمزد های زنان و مردان و همچنین سفید پوستان و رنگین پوستان مطرح شد و بازیگران و تهیه کنندگان بسیاری از نحوه انتخاب عوامل سریال ها نارضایی خود را اعلام نمودند. توجه به زنان و نقش پر رنگ آن ها در سریال های موفق امسال در جشنواره امی نیز کاملا مشهود بود.

خبر خوش این است که بر اساس آمار، حضور زنان کارگردان که اولین تجربه کارگردانی تلویزیونی خود داشته اند همواره در حال افزایش است. بر اساس مطالعه «Directors Guild Of America»، در بازه سال های 2019 و 2020 تعداد کارگردانان تازه کار حاضر در تلویزیون در مقایسه با سال های 2009 و 2010 بیش از دو برابر شده است.

البته اقلیت های قومی نیز فرصت بیشتری برای حضور به عنوان کارگردان در بین برنامه های تولید شده تلویزیونی آمریکا را یافته اند و انتظار می رود تا این روند در سال های آینده نیز افزایش پیدا کند.

«جایزه انجمن صنفی کارگردانان آمریکا» یا «DGA» یکی از تاثیر گذارترین نهاد هایی است که همواره در پی فرهنگ سازی و مقابله با نا عدالتی های قومیتی و جنسیتی بوده است. حال «توماس شالمی» مدیرعامل «DGA» پس از انتظار گزارش سالانه اعلام کرده است که بالاخره تلاش های آن ها برای آموزش و ارتقای جایگاه زنان به عنوان کارگردانان تلویزیونی نتیجه داده است.

توماس شالمی یکی از باسابقه ترین کارگردانان و تهیه کنندگان تلویزیون است و او برای همکاری با «آرون سورکین» تا به حال برنده 10 جایزه امی و 10 جایزه انجمن صنفی کارگردانان آمریکا شده است. او باور دارد که ایجاد فضای رقابتی در فضای استودیوهای تولید کننده برنامه های تلویزیونی می تواند به افزایش خلاقیت و نوآوری کمک کند و از سوی دیگر ورود زنان و همچنین کارگردانان با قومیت های مختلف می تواند به تنوع فکری در تولیدات بی انجامد

در گزارش جایزه صنفی تنها کارگردانان استخدام شده ای مد نظر بودند که پیش از این کارگردانی هیچ اثری را بر عهده نداشته اند. بر اساس این مطالعه 25 درصد از کارگردانان تازه استخدام شده از اقلیت قومیتی بوده اند و آمار مشابه ای در سال های 2015 و 2016 حضور 24 درصدی اقلیت های قومی را نشان می داد. همچنین زنان نیز 32 درصد از کارگردانان تولیدات تلویوزیونی در سال 2016 و 2017 را به خود اختصاص داده اند. سهم زنان در بازه سال های 2009 و 2010 تنها 8 درصد بود.

چنین به نظر می رسد که در سال های گذشته سهم سفید پوستان و مردان همواره در حال کاهش بوده است. با این حال 68 درصد از کارگردانان تازه کار (تجربه اول کارگردانی) را مردان تشکیل می دهند که 48 درصد از آن مردان سفید پوست هستند. در بازه سال های 2016-2017 بیشترین میزان استخدام کارگردانان تازه کار در تاریخ تلویزیون روی داده است.