در این صفحه مقالات و مطالبی می خونید که به رشد فردی شما در درجه اول و رشد کسب و کارتون در درجه دوم کمک می کنه. مطالبی از جنس مدیریت منابع انسانی و کوچینگ
کوچ برای صاحبان کسب وکار همچون یک غریق نجات است
اگر شما صاحب یک کسب و کار کوچک یا متوسط هستید. مثلا وکیل، پزشک، مشاور بیمه، روان شناس یا صاحب یک واحد صنفی هستید، کوچینگ کسب و کار برای شما مفید خواهد بود. کسانی که از یک کوچِ کسب وکار استفاده می کنند، اغلب در بسیاری از جنبه های کاری، به استثنای راه اندازی کسب و کارشان، حرفه ای و با استعداد هستند. کوچ کسب وکار به طور منظم و مستمر با شما در ارتباط است و به شما کمک می کند تا درآمدتان را در کسب و کارتان افزایش دهید و بازارتان را به نحو اثربخشی اداره کنید. کوچ کسبوکار به شما کمک می کند تا کسب وکار خود را با تیزهوشی توسعه دهید. یک کوچ کسب وکار برای صاحبان کسب وکارهای کوچک و متوسط که در بحران هستند، می تواند همچون یک غریق نجات باشد. کوچ کسب و کار، کارآفرینان و صاحبان کسب و کار را کوچ می کند تا کسب و کارشان را شکل دهند و بتوانند به چرخه سودآوری برسند.
چه موضوعاتی در کوچینگ کسب و کار مطرح می شوند؟
موضوعاتی که در کوچینگ کسب و کار مطرح می شوند عبارتند از: مدیریت زمان، برقراری تعادل بین کار و زندگی، تعیین اهداف حرفه ای و برنامه ریزی برای تحقق آن ها، بازاریابی و فروش، مدیریت جریان نقدی و مالی، تشکیلات و سازماندهی و موضوعات مرتبط با کارکنان.
کوچینگ کسب و کار چه مزایایی برای شما دارد؟
برای این که کاربردها، مزایا و جایگاه کوچینگ کسب و کار برای شما مشخص تر شود، در ادامه به چند نمونه اشاره می کنیم.
کاهش سردرگمی
ممکن است شما نسبت به مسیری که کسب و کارتان در حال طی کردن است، سردرگم شده و تمرکز خود را بر روی چارچوب و محدوده کاریتان از دست داده اید. در این شرایط، این موضوع که کسب و کار شما به کدام سمت می رود بسیار حائز اهمیت است، چرا که کوچ کسب و کار، شما را با سؤالات و چالش هایی که برای رشد کسب و کارتان ضروری است رو به رو می سازد و نتیجه آن دستیابی به برنامه ای عملیاتی برای موفقیت آینده کسب و کارتان است.
افزایش بازدهی کسب و کار
ممکن است کسب و کار شما با توجه به تلاش و هزینه ای که برای آن می کنید، بازدهی کافی نداشته باشد. اگر شما آن کاری را که همیشه انجام می دادید، ادامه دهید، تعجبی ندارد که همان نتیجه ای را بگیرید که همیشه می گرفته اید. کوچ کسب و کار با اصلاح نگرش، با کمک خودتان، به افزایش بازدهی کسب و کار شما کمک می کند.
برقراری تعادل بین کار و زندگی
ممکن است احساس کنید با کسب و کارتان ازدواج کرده و مجبورید تمام زمانتان را برای آن بگذارید. کوچ کسب و کار به شما کمک می کند تا بتوانید مدیریت زمان هایی را که برای کسب و کارتان می گذارید در دست بگیرید و در همین حال نتایج بهتری نیز کسب کنید.
افزایش انگیزه و علاقه به کار
ممکن است انگیزه و علاقه خود را نسبت به کسب و کارتان از دست داده باشید. کار کردن با یک کوچ کسب و کار به شما کمک می کند که نگرش، چشم انداز و اهداف خود را بازبینی کنید تا از کسب و کار خود رضایت بیشتری داشته باشید.
کمک به کسب و کارتان که روی پای خودش بایستد
ممکن است زمان هایی که شما در محل کار خود و بالای سر کار نیستید کارها پیش نمی روند. اگر کسب و کاری بدون حضور شما به عنوان مؤسس یا مدیر، فعالیت هایش پیش نمی رود، بدین معنی است که حضور شما با حضور کارکنان تان هیچ تفاوتی ندارد. کوچ کسب و کار به شما در توسعه و تنظیم وظایف و مسئولیت های تیم تان کمک می کند با این هدف که کسب و کارتان بتواند همواره روی پای خودش بایستد، چه در شرکت حضور داشته باشید، چه نباشید!
کسب آمادگی برای رویارویی با چالش های بزرگ
اهمیت اعتماد به نفس در کسب و کار غیر قابل انکار است. همین که از جانب یک کوچ آزموده و مجرب مورد حمایت قرار می گیرید و می توانید بدون هراس، خود را برای رویارویی با چالش های بزرگ آماده کنید، در مورد انتقادها صبور باشید و یا توانایی ریسک پذیری داشته باشید، خود نوعی افزایش اعتماد به نفس تلقی می گردد.
کمک به دیدن جنگل به جای دیدن درختان
گاهی اوقات، وقتی بیش از اندازه بر روی جزئیات مساله ای تمرکز می کنید، نقاط کورمان بیشتر میشود. یک کوچ کسب و کار موفق، دیدگاهی قابل مشاهده پیش رویتان گذاشته و کمکتان می کند بخشی از مشکلات را که شاید نمیتوانسته اید ببینید، به سرعت شناسایی کنید. همچنین باعث می شود جوانب و همه چیزهایی را که خودتان به تنهایی قادر به دیدنشان نیستید را مشاهده کرده و نقاط کور کسب وکارتان را شناسایی کنید.
آیا استفاده از یک کوچ هزینه اضافی نیست؟
ممکن است این سؤال برای شما پیش آید که: «آیا استفاده از یک کوچ کسب و کار مخصوصاً زمانی که شرایط مالی نامناسب است، هزینه اضافی و ولخرجی نیست؟». در پاسخ می توان گفت که، کوچ کسب و کار در رسیدن سریع تر به موفقیت از طریق توسعه نقاط قوت و ارتقای مزیت های رقابتی تان در بازار، شما را یاری می کند. در هر زمانی مخصوصاً هنگامی که کسب و کارتان تحت تأثیر مشکلات قرار گیرد، زمان آن رسیده است که به فکر برنامه ریزی مجدد برای آینده کسب و کار خود باشید. این جا، جایی است کوچینگ کسب و کار می تواند کمک کننده باشد.
مشاوره کسب و کار یا کوچینگ کسب و کار؟
ممکن است این پرسش به ذهن شما خطور کند که «مشاوره کسب و کار با کوچینگ کسب و کار چه تفاوت هایی دارد؟». در پاسخ می توان گفت که، مشاور کسب و کار در زمینههای مختلف میتواند مشکلات مربوطه در کسب و کار را شناسایی کند، شرایط را تحلیل نماید و برای حل آن ها راهکار ارائه بدهد، اما فرض در کوچینگ بر این است که شما به عنوان مدیر کسب و کارتان، پتانسیل پیدا کردن راهحلها را دارید و کوچ یک فرآیند اکتشافی و حمایتی را برای شما در نظر میگیرد.
مشاور کسب و کار برای حل مشکل مشخصی کار می کند. وقتی مشکل حل شد، کار مشاور تمام می شود و شما را ترک می کند. اما کوچ همراه با شما موقعیت را می سنجد، نقشه عمل می چیند و پایاپای شما می ماند تا مسئله رفع شود.
مشاور کسب و کار معمولاً یک متخصص در زمینه مورد مشاوره است. وی با موضوعات خارج از حوزه تخصصی اش درگیر نمیشود. اما یک کوچ لازم نیست تا در زمینه کسب و کار شما متخصص باشد، زیرا شما دانش کافی دارید و کوچ راه حل را با استفاده از دانش شما ایجاد می کند.
مشاوران کسب و کار از طریق دانشی که در طی زمان به دست آورده اند بنیان نهاده شده است. از آن ها توقع می رود که پاسخ، پیشنهاد و اطلاعات داشته باشند. ولی، کوچ کسب و کار پاسخ سؤال ها را ندارد و ادعایی هم در این زمینه نمی کند. آن ها سؤالاتی دارند که به شما اجازه می دهد تا پاسخ های خودتان را پیدا کنید.
برای آگاهی بیشتر …
درباره دوره آموزشی کوچ حرفه ای آرنا (APC) اینجا را کلیک نمایید.
درباره دوره آموزشی پیشرفته کوچینگ آرنا (+APC) اینجا را کلیک نمایید.
مطلبی دیگر از این انتشارات
راهکارهای کاربردی برای مواجهه با چالش های جذب نیروی انسانی
مطلبی دیگر از این انتشارات
چگونه یک آگهی استخدام خوب بنویسیم؟
مطلبی دیگر از این انتشارات
با این راهکارها به چالش های بازاریابی و فروش خود پایان دهید