درآمد دلاری (۲) قسمت سوم رازهای استخدام و درآمد برنامه نویسی

می‌تونید پادکست رو یاد در ویدیو زیر یا در کست باکس یا هم در اینستاگرام گوش کنید و یا هم متن زیر که یادداشت برداری شده از پادکست هست رو مطالعه کنید. اگر می‌خواهید به همه محتواها دسترسی داشته باشید هم کانال تلگرام اول آموزش رو دنبال کنید.

https://www.aparat.com/v/Bci6V

در بخش دوم درآمد دلاری از برنامه نویسی می‌خوام از فرمول‌های انجام این کار بگم، روش‌هایی که با اون می‌تونید جلو ضررهای اقتصادیتون رو بگیرید.

در قسمت قبل فهمیدیم چرا باید درآمدی دلاری داشته باشیم و اگر نداشته باشیم چطور و چقدر ضرر می‌کنیم. شاید این تاکید دوباره هم بد نباشه که بگم درآمد دلاری برای همه ممکن نیست که در قسمت اول رازهای استخدام و درآمد برنامه نویسی توضیح دادم.

خوشبختانه تخصص برنامه نویسی بین‌المللی هست و از طرفی مثل کالای حقیقی هم نیاز به عبور از گمرک‌، مجوز گرفتن و پرداخت عوارض نیست.

فقط کافیه تخصص خوبی داشته باشی و زبان انگلیسی رو هم بتونی در حد قابل قبولی بخوانی، بنویسی و مکالمه کنی و بعد هم به کمک اینترنت دانشت رو صادر کنی.

شاید با کره شمالی در رقابت باشیم ولی خوشبختانه فعلا از لنگر کشتی خبری نیست و اینترنت وصله پس هنوز امید هست.

کلا ۳ راه اصلی برای کسب درآمد دلاری وجود داره:

راه اول که متاسفانه بسیار از نخبه‌های ما انتخاب کردن مهاجرت هست.خب مهاجرت سختی‌ و هزینه‌های خاصی خودش رو داره ولی خب خوبی‌های خودشم داره مثل همین درآمد دلاری، خروج از فضای تحریم، نبود فیلترنیگ و کلا شرایط زندگی عمدتا بهتر. چون روش معروفی هست شما رو به گوگل میسپرم.

راه دوم این هست که همین‌ جا بمونید ولی قرار دادهای کاری با کارفرماهای ایرانیتون رو به میز مذاکره ببرید و به مبنای دلاری تبدیل کنید.

البته باید رعایت انصاف رو هم بکنید و ارزان‌تر بودن هزینه‌های دلاری زندگی در ایران رو هم لحاظ کنید مثلا مالیات، اجاره خونه، حمل و نقل و ... در کانادا و استرالیا خیلی بیشتر از معادل ریالی اون‌ها در ایران هست، مثلا یک تاکسی برای یک مسیر ۵ کیلومتری در ایران حدود یک دلار میگیره و دقیقا همین اتفاق در کانادا می‌تونه ده دلار هزینه داشته باشه.

شاید بگید اکثرا قبول نمی‌کنن، باید بگم بله فعلا می‌دونم البته فعلا و به چند دلیل:

اول این که عمد شرکت‌ها خودشون درآمد دلاری ندارن که بخوان به شما به دلار پرداخت کنن یعنی در توانش نیست.

دوم این که هنوز وجود دارن کسانی که حاضر باشن با قیمت کمتر جای شما کار کنن.

ناامید نشید طبق آمار و اطلاعاتی که دارم به دلیل اختلاف قیمت بالایی که بین قرار دادهای دلاری و ریالی به وجود آمده و از طرفی هم خروج خیلی از نابغه‌ها از کشور

شرکت‌ها روز به روز به نیروی متخصص محتاج‌تر میشن و این احتیاج طبق همون فرمول عرضه و تقاضا ورق رو به سمت برنامه نویس‌ها می‌چرخونه اما باید یک نکته رو بدونید:

اگر پلتفرم فنی شرکت‌ها سطحی متوسط و یا کمتر از اون داشته باشه و الزامی به جذب نیروی متخصص نباشه و بشه با همین بچه‌های تازه کار و متوسط هم کار رو حالا یکم ضعیف‌تر ادامه داد همچنان راضی نخواهند شد ولی شرکت‌هایی که پلتفرم‌های حرفه‌ای و یا می‌خوان سطح کیفی فنی خوبی داشته باشن قطعا راضی میشن که همین الان هم اطلاع دارم شدن و روز به روز داره بیشتر هم میشه ولی خب شاید صبر خیلی جایز نباشه و اگر نشد بهتره روی گزینه‌های دیگه فکر کنید.

راه سوم اینه که اینجا می‌مونی ولی با خارجی‌ها کار می‌کنی. این روش به خاطر برد بردی که اتفاق می‌افته داره روز به روز پرطرفدارتر هم میشه و انتخاب خیلی از با دانش و تجربه‌ها شده.

اما چطور. خارجی‌ها برای یک دولوپر باید حداقل ماهی مثلا 5 هزار دلار هزینه کنن ولی ما حاضریم با کمتر از نصف این یعنی 2 هزار دلار باشون کار کنیم.این یعنی اونا ۳ هزار دلار سود میکنن و ما هم حدود 30 میلیون ماهی درآمد داریم و با هزینه‌های ایران و پرداختی شرکت‌های ایرانی رقم خوبی می‌تونه باشه. البته اختلاف قیمت در این شاخه خیلی زیاد هست و به عنوان مثال برای توسعه دهنده ری‌اکت از ده میلیون تا پنجاه میلیون در ماه امکان دریافت وجود داره.

قسمت دوم درآمد دلاری از برنامه نویسی
قسمت دوم درآمد دلاری از برنامه نویسی

اما روش‌هایی که میشه این کار رو کرد:

روش اول پروژه‌ای و ریموت هست. عموما باید زبان خوبی داشته باشی تا بتونی خودت بری و باشون ارتباط برقرار کنی و پروژه بگیری از طریق سایت‌هایی مثل فریلنسر دات کام، لینکدین یا ارسال ایمیل به شرکت‌ها. تو باید روی پرسونال برندینگ خودت هم خوب کار کنی و نشون بدی آدم قابل اعتماد و متخصصی هستی.

شما باید مقاله بنویسید، در گیت‌ها روی پروژه‌های اپن سورس کانتر بیوت کنید، در استک اورفلو فعالیت کنید، در لینکدین و مدیوم مطلب بنویسید و نشون بدید که بلد هستید و از این طریق‌ها برند شخصی خودتون رو بسازید و بعد به کمک اصول مارکتینگ مخاطبان هدفتو

احتمالا فهمیدید که صرفا داشتن تخصص برای فعالیت در این شاخه کافی نیست بلکه کار کردن روی برند شخصی و یاد داشتن اصول بازاریابی هم لازمه و هر چی برند قوی‌تری خلق کنی و بهتر بازاریابی کنی پروژه‌های بهتری با رقم‌های بالاتری رو هم می‌تونی نسبت خودت بکنی.

البته دوستانم که از این سبک استفاده می‌کنن گفتن بعد از مدت تقریبا یک سال تلاش خیلی کمتر از قبل نیاز هست فعال باشید چون عموما لینک‌هایی خود به خود ساخته میشه که جریانی از سفارش پروژه‌هایی رو به دنبال خودش داره.

حتی دوستانی رو میشناسم که اینقدر خوب بازاریابی و برندینگ می‌کردن که حجم پروژه‌های درخواستی بیش از توان خودشون شد و نهایتا تیم تشکل دادن و شرکت تاسیس کردن که خود این جور شرکت‌ها هم یکی از محل‌های کسب درآمد دلاری هست.

البته این شرکت‌ها سعی می‌کنن به ریال ولی با رقمی بیشتر از شرکت‌های ایرانی قرار داد ببند که خب خیلی‌ها به همین کم هم راضی میشن ولی تجربه نشون داده اگر مذاکره کنید خیلی مقاومتی برای بستن قرارداد دلاری نمی‌کنن و به تخصص و توانایی مذاکرتون بستگی داره.

روش دوم استخدام ریموت در شرکت‌های خارجی هست که باز هم باید زبان خوبی داشته باشید و خودتون برای پیدا کردن کار آستین بالا بزنید ولی چون این شرکت‌های پروسه‌های ارزیابی فنی خودشون رو دارن شاید بشه گفت مثل مورد قبل پرسونال برندینگ و بازاریابی خیلی مهم نیست و بیشتر دانش و تخصص عمیق و تجربه شده هست که می‌تونه کمکتون کنه.

بهتره با کسانی که تجربه این طور مصاحبه‌هایی رو داشتن مشورت کنید و تکنیک‌هاش رو یاد بگیرید. مثلا این که در مصاحبه شما رو به سایت‌هایی مثل کدوارز هدایت می‌کنن تا ازتون تست بگیرن. این دوستان رو می‌تونید در گرو‌ه‌های برنامه نویسی تلگرام، فروم‌ها و لینکدین پیدا کنید.

البته این سبک به دلایلی چندان محبوب نیست، اول تفاوت اختلاف زمانی، برای همه خوشایند نیست تا سحر بیدار باشن و تا عصر هم بخوابن مخصوصا متاهل‌ها، یا تفاوت تعطیلات رسمی، شاید خیلی جذاب نباشه مثلا روزهای عید نوروز که همه میرن مسافرت شما کلش رو سر کار باشی! البته برخی از بچه‌ها دیدم که تونستن صحبت کنن و تعطیلات اصلی اونها و خودشون رو جا‌به‌جا کنن ولی عمدتا موافقت نمیشه. و کلا مشکلاتی از این دست در کنار رقم دریافتی کمتر نسبت به حالت پروژه‌ای از جذابیت این گزینه کم کرده.

بد نیست این نکته رو برای این روش بدونید که چون دولوپرهای ایرانی زیادی از کشور رفتن می‌تونید از طریق اونها هم در لینکدین کانکشن بزنید و این شرکت‌ها رو پیدا کنید که جدیدا میبینم بچه‌ها خودشون میان درخواست میدن ولی باید بدونید باز هم تقریبا همشون مکالمه انگلیسی رو می‌خوان چون پروژه و بخشی از تیم‌ها انگلیسی زبان هستن.

روش سوم کار با شرکت‌های خارجی‌ای‌ که در ایران دفتر دارن هست. عمده این شرکت‌ها یا بنیانگذاران ایرانی خارج نشین دارن یا بالاخره یک ایرانی در مدیریت این شرکت‌ها وجود یا نفوذ داره.

این شرکت‌ها کل تیم یا اکثر افرادشون رو ایرانی‌ها تشکیل میدن و یک محل هم در ایران اجاره کردن که افراد حضوری میرن اونجا.

چیزی شبیه به شرکت‌های ایرانی میشه با این تفاوت که شرکت در ایران ثبت رسمی نشده و خب قرار دادها بیشتر شبیه یک توافق فی ما بین هست تا یک قرار داد رسمی شرکتی و بیمه هم باید خودتون خویش فرما رد کنید البته بعضی‌شرکت‌ها با یک شرکت دیگه همکاری کردن و بیمه رو از طریق اونا رد میکنن تا واسه بچه‌ها جذاب‌تر باشن.

بدی این روش این هست که نسبت به دو روش قبل درامد کمتری خلق میکنه ولی خوبیش اینه قرار دادها رو عمدتا به دلار یا مبنایی از دلار می‌بندن که از شرکت‌های کاملا ایرانی هیمشه بیشتر هست.

مثلا اگر یک شرکت ایرانی به یک توسعه دهنده ارشد ری‌اکت ماهی 8 میلیون بده اینا معادل دلاری حدود 10 تا 12 میلیون تومن رو قرار داد می‌بیندن که خب دلار بره بالا قاعدتا بیشتر هم میشه. البته این شرکت‌ها سخت‌گیری کمی در مورد زبان هم دارن که برای بچه‌های که چالش زبان دارن گزینه خوبی هست.

شاید بشه گفت نسبت به سایر روش‌های دیگه اینها رقیب اصلی شرکت‌های ایرانی به حساب میان. البته نمی‌دونم دقیقا چرا ولی خیلی از این شرکت‌ها سعی دارن به صورت مخفی فعالیت کنن و در بازار ایران خیلی مطرح نشن شاید بخاطر مسائل حقوقی و شرکتی باشه.

در اینجا یک نکته وجود دارد ، خیلی از افراد متخصص در شرکت‌هایی دارن کار می‌کنن که نام آشنا نیست که در قسمت اول توضیح دادم پس هر کی در فلان شرکت مشهور کار می‌کرد الزاما ادم قوی‌ای نیست شاید نتوانسته در این جور شرکت‌ها یا جتی موارد قبل استخدام بشه یا البته شاید هم نخواسته و واقعا ادم قوی‌ای هست!

این شرکت‌ها رو می‌تونید در سایت‌های کاریابی داخلی مثل جابینجا یا آگهی‌های لینکدین پیدا کنید و با چرخ زدن در سایتشون و دیدن مثلا ادرس دفترشون در خارج از کشور یا انگلیسی بودن سایتشون تشخیص اولیه بدید ولی خب قطعی نیست برای همین می‌تونید رزومه بفرستید و در زمانی که واسه مصاحبه دعوت میشید ازشون بپرسید اگر نبودن مصاحبه رو کنسل کنید.

تا جایی که من تحقیق کردم کل راه‌های موجود برای درآمد دلاری اینهایی بود که گفتم ولی اگر شما یا دوستانتون روش، نکته یا تجربه خاصی در این رابطه دارید که گفته نشده حتما کامنت کنید تا همه ازش استفاده کنیم.

اگر این مطلب واستون سودمند بود اون رو با یک از دوستانت که پیشرفتش واست مهم هست به اشتراک بذار.

همچنان این پایان ماجرا نبود و در قسمت بعد چند نکته کلیدی در مورد درآمد دلاری مثل روش انتقال و وصول این درآمد خواهم گفت.

من محمد ابراهیمی اول هستم و این قسمت سوم از رازهای استخدام و درآمد برنامه نویسی و بخش دوم درآمد دلاری از برنامه نویسی بود.

حال دلتون خوب سال نوتون شاد و خدا نگهدارتون

https://virgool.io/@ebrahimiaval/%D9%88%D8%A8-%D8%A7%D9%BE%D9%84%DB%8C%DA%A9%DB%8C%D8%B4%D9%86-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%AA-%D9%88-%D8%B4%D8%A8%D8%A7%D9%87%D8%AA-%D8%A2%D9%86-%D8%A8%D8%A7-%D9%88%D8%A8-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-xsa3ok0yrbj7