صفر تا صد کارآموزی (1) شرایط محل کارآموزی

می‌تونید پادکست رو یاد در ویدیو زیر یا در کست باکس یا هم در اینستاگرام گوش کنید و یا هم متن زیر که یادداشت برداری شده از پادکست هست رو مطالعه کنید. اگر می‌خواهید به همه محتواها دسترسی داشته باشید هم کانال تلگرام اول آموزش رو دنبال کنید.

https://www.aparat.com/v/mh8WD

قبل از هر اقدامی برای کارآموزی حتما این پادکست رو تا آخر گوش کنید تا در تله افراد سودجو نیفید. این قسمت اول پادکست کارآموزی هست و در اون از شرایطی که یک محل کارآموزی باید داشته باشه می‌گم تا با بررسی این موارد از مفید بودن کارآموزی مطمئن بشید.

این هشتمین اپیزود هست و می‌تونید بقیه اپیزود‌ها را رو در تلگرام و اینستاگرام اول آموزش بشنوید.

وقتی شخصی آموزش‌های تئوری رو تموم می‌کنه و می‌تونه با آزمون‌هایی داشتن این دانش رو اثبات کنه اون وقت باید بره کارآموزی و این دانش رو در عمل هم تجربه کنه تا بین آنچه تئوری یاد گرفته و آنچه در عمل رخ میدهد ارتباط برقرار بشه یا به عبارتی چیزهایی که جدا جدا و پراکنده در طول زمان یاد گرفته رو به هم پیوند بزنه تا به یک توانایی انجام کار تبدیل بشه و در نهایت بتونه وارد بازار کار رسمی بشه.

در بازار کار رسمی اول از شما آزمون‌های تئوری و عملی گرفته میشه و وقتی قبول بشی به شما کار رو میسپرن و در ازای اون از شما خروجی میگیرن و بهتون پول میدن و تقریبا انتظار این که اشتباه کنید رو ندارن هر چند ممکن هست پیش بیاد و ولی در کارآموزی فقط آزمون تئوری گرفته میشه و انتظاری برای تجربه داشتن از شما ندارن و میدونن شما قطعا اشتباهاتی رو مرتکب می‌شید.

پس کارآموزی محلی برای کسب دانش تئوری نیست و محلی که وعده چنین چیزی رو به شما بده قطعا یه جای کارش می‌لنگه!

در محل کارآموزی شخص یا اشخاص با‌ دانش و تجربه‌ای در حوزه کاری شما وجود دارند که شما رو در مسیر به کارگیری این دانش در عمل، راهنمایی می‌کنن. به هیچ عنوان در محلی که چنین افرادی وجود ندارن مشغول به کار نشید و حتما قبل از امضای هر یادداشتی از بودن این افراد مطمئن بشید.

حتما باید دانش شخص ارشد مرتبط باشه، مثلا اگر برای کارآموزی React رفتید حضور شخص با‌تجربه‌ای در حوزه PHP به هیچ عنوان به شما کمک موثر همراستایی نخواهد کرد و نهایتا بتونه چند کمک جزئی در مباحث عمومی به شما بکنه.حتما یک شخص با تجربه باشه. دیده میشه شخص ارشد خودش به تازگی وارد این حوزه شده و این اصلا منطقی نیست.

در کار رسمی نیاز به حضور شخص ارشد نیست و حتی ممکن هست که فقط شما این سمت رو در اونجا داشته باشید ولی در کارآموزی قطعا یک شخص ارشد که بهتر از شما هست در اونجا وجود داره.

به هیچ عنوان به برند عمومی مجموعه‌ها توجه نکنید چون اون برند نمادی از خدماتش به مشتریان هست و شاید شرکت‌ خوبی برای مشتری‌هاش باشه ولی هیچ تضمینی نیست که محیط خوبی هم برای تجربه کردن دانش باشه و حتی تجربه نشون داده این شرکت‌ها بخاطر شهرت و اعتماد عمومی‌ای که نسبت بشون وجود داره بیش از سایرین از موضوع کارآموزی سو استفاده می‌کنن. از طرفی برای هیچ شرکت متوسط رو به بالایی محل کارآموزی شما چندان اهمیت نداره پس برای خودتون رویا پردازی نکنید و سعی کنید روی کسب تجربه و پیدا کردن توان عملیاتی تمرکز کنید.

در کارآموزی باید کار مرتبط انجام بشه. دیده شده برخی‌ها عمده وقت یک شخص رو به کارهای غیر مرتبط اختصاص میدن و بخش کوچکی هم شخص رو مشغول کار مرتبط می‌کنن حتی در مواردی از همین مقدار کم هم خبری نیست. شما اونجا هستید که کار مرتبط رو یاد بگیرید پس به هیچ عنوان این شرایط رو قبول نکنید. البته حتی در کار رسمی هم بخش اندکی از وقت افراد ممکن هست صرف کارهای غیر مرتبط و کمک بشه ولی باید اینقدر کم باشه که بشه گفت بیشتر وقت به صورت ملموس صرف کار مرتبط شده!

حتما باید پروژه واقعی باشه. گاهی دیده میشه با عنوان کارآموزی مجموعه‌های آموزشی و بوت کمپ‌ها افراد رو جذب می‌کنن ولی صرفا کارشون آموزش هست و هیچ پروژه واقعی‌ای و تجربه کار واقعی‌ای وجود نداره. این محل‌ها برای آموزش و یادگیری مباحث تئوری و پیش از کارآموزی شاید مفید باشن که البته ممکن هم هست نباشن ولی می‌دونیم اصلا گزینه خوبی برای تجربه کارآموزی نیستن و بعد از اتمام این دروه‌ها باید دنبال کارآموزی واقعی باشید.

مثلا در یک شرکت واقعی اتفاق‌هایی مثل برگزاری کمپین‌ها و ترافیک بالا و دان شدن سایت،‌ حمله هکرها، فورس کردن افراد برای ریلیز قبل از رویدادها، چالش‌های بین بخشی و به طور کل اتفاقات و بحران‌‌های تاثیر گذار بر روی برنامه‌نویس‌ها که حتی می‌تونه بیشتر جنبه تیمی و بیزینسی هم داشته باشه رخ میده در حالی که در یک پروژه شبیه سازی اکثر این اتفاقات رخ نمیده و عملا شخص تجربه واقعی کسب نمی‌کنه.

بر خلاف کار رسمی که شخص در ازای کار پول میگیره در کارآموزی چون شما در حال یادگیری و تجربه هستید و این کسب تجربه وقت یک شخص ارشد که قیمت بالایی هم داره رو میگیره عموما پولی به شما پرداخت نمیشه و یا در موارد نادری ممکن هست مبلغ اندکی اون هم در صورتی که اثبات کرده باشید دانش خیلی بالایی دارید پرداخت میشه و در مواردی که محل کارآموزی رتبه و جایگاه آموزشی خوبی داشته باشه ممکن هست در ازای این کار وجه‌ی هم از کارآموز دریافت بشه.

دقیقا همین نکته‌ باعث حضور افراد سودجو بسیار زیادی شده و برخی شرکت‌ها اساس کارشون جذب و سو استفاده از کارآموزها برای انجام رایگان پروژه‌های خودشون شده.

هم در کارآموزی و هم در کار رسمی اگر از شما سفته خواستن حتما هم مبلغ و هم عبارت "بابت حسن انجام کار" رو روی اون بنویسد و اونها باید در متن قراردادی که هر دو امضا می‌کنید شماره و رقم اون رو قید کنن. به هیچ عنوان بدون قرارداد سفته ندید و حتما مهر رسمی اون شرکت باید پای قرارداد باشه و در یک جلسه همه این کارها با هم انجام بدید. به هیچ عنوان نباید قولنامه، سند یا یکی از مدارک رسمی خودتون مثل کارت ملی رو اونجا گرو بذارید.

صفر تا صد کار‌آموزی
صفر تا صد کار‌آموزی

کارآموزی عموما باید بین یک تا سه ماه طول بکشه. مواردی مثل شش ماه و یک سال جز سو استفاده دلیل دیگه‌ای نمی‌تونه داشته باشه.

به امید جذب در اون مجموعه هم تن به کارآموزی ندید و سعی کنید حتما در جای متفاوتی کارآموزی رو بگذرونید چون دیده میشه شرکت‌های در حقوق و شرایط افراد سواستفاده‌هایی میکنن. بهتره در یک شرایط رقابتی و آزاد وارد مصاحبه استخدام بشید و در مورد حقوق و شرایط خودتون مذاکره کنید تا اگر قبول نکردن بتونید راحت برید یک شرکت دیگه. خودتون رو دست کم نگیرید!

پس فقط و فقط در شرایطی وارد مجموعه‌ای برای کارآموزی بشید که همه این شرایطی که گفتم رو داشته باشه در غیر این صورت احتمال سو استفاده از شما بسیار بالا هست. متاسفانه به دلایلی که در قسمت بعد میگم اکثر شرکت‌های خوب ایرانی کارآموز نمیگیرن و تقریبا اکثر محل‌هایی که جذب کارآموز دارن متاسفانه برای سواستفاده وارد این داستان شدن. البته ناامید نشد در قسمت بعد هم از تکنیک‌هایی می‌گم که خودتون می‌تونید یک جای خوب پیدا کنید برای گذروندن این دوره و هم از روش‌هایی می‌گم که به کمک اون می‌تونید در دانش و تخصص عمیق‌تر بشید و سطح خودتون رو بالا‌ ببرید و سریع و درست‌تر رشد کنید.

محمد ابراهیمی اول هستم و ممنون که همراه بودید. لطفا کانال‌های تلگرام و اینستاگرام اول آموزش رو فالو کن تا به همه پادکست‌ها دسترسی داشته باشید. لطفا این پادکست رو برای دوستانتون هم بفرستین.

حال دلتون خوب و خدانگهدارتون