به جای استفاده از چندین ابزار، از راهکار جامع «آوات» استفاده کنید و با افزایش تمرکز بر کسبوکارتان، به دستآوردهای بیشتری برسید. ۰۲۱۸۴۲۰۳۸۶۱
با هم بخوانیم: معرفی کتاب رهایی از افکار سمی با منظمکردن ذهن
«مراقب افکارت باش که گفتارت میشود، مراقب گفتارت باش که رفتارت میشود، مراقب رفتارت باش که عادتت میشود، مراقب عادتت باش که شخصیتت میشود و مراقب شخصیتت باش که سرنوشتت میشود.»
شاید این جملات زیبا را شنیده باشید. پیام این جملات این است که زندگی ما را فکرمان میسازد. مهم این است که در عمل چقدر به این رهنمود عمل میکنیم. ممکن است ذهن ما انباشته از افکار منفی باشد، بدون این که خودمان حتی خبر داشته باشیم! ممکن است به دست و پنجه نرم کردن با این افکار عادت کرده باشیم و ندانیم چطور به خودمان لطمه میزنیم.
گاهی برنامههای بزرگی در ذهنمان داریم؛ حتی با وجود برنامهریزی منسجم، به آنچه در ذهنمان داریم، دست پیدا نمیکنیم. مشکل از کجا است؟ آنچه سد راه ما در دست یافتن به اهدافمان میشود، آشفتگی ذهنی است. در چنین شرایطی تنها کاری که باید بکنیم، این است که به ذهنمان نظم بدهیم. این همان چیزی است که کتاب رهایی از افکار سمی با منظم کردن ذهن به ما میگوید.
در این کتاب راهکارهایی ارائه شده است که دیدگاه ما را به مسائل روزمره عوض میکند و باعث میشود با کنترل ذهن از شر افکار سمی و منفی خلاص شویم. در این صورت میتوانیم از موانعی که سر راه ما قرار دارند، به عنوان یک سکوی پرتاب برای دستیابی به اهداف خود استفاده کنیم.
زویی مککی نویسنده کتاب رهایی از افکار سمی با منظم کردن ذهن بخشی از اتفاقات نوجوانی خود را روایت کرده است. او در چهارده سالگی برای به دست آوردن موقعیتهای بهتر، رومانی را ترک کرد و به مجارستان رفت؛ در حالی که هیچ کمک مالی از والدینش دریافت نمیکرد.
زویی با هوشمندی توانست شرایط را به نفع خود تغییر بدهد و با استفاده از موقعیتهای موجود، اوضاع را برای خود بهتر کند. مککی بر این باور است که انسان معاصر کمالگرا شده و بخشی از این کمالگرایی ارمغان شبکههای اجتماعی است. با این حال تنها کمال را تحسین میکند و حاضر نیست برای رسیدن به آن وقت و انرژی صرف کند. در وبلاگ آوات به بخشهایی از کتاب رهایی از افکار سمی گوش کنید.
مطلبی دیگر از این انتشارات
مدیریت ذره بینی چیست و چه آسیبهایی به سازمان میزند؟
مطلبی دیگر از این انتشارات
پیرو، بازگشت و عطف؛ سه اصطلاح رایج در نامه نگاری اداری
مطلبی دیگر از این انتشارات
پنج مدل اثربخشی تیم برای دریافت بهترین عملکرد از کار گروهی