هم‌یار (Buddy) کیست وچرا مهم است؟

? جمعه، دوم دی ماه، ما در بِنو کامیونیتی، رویدادی آنلاین با همین موضوع برگزار کردیم که برخی از نکات مهم رو که در این برنامه مطرح شد، منتشر کرده‌ایم.

در بسیاری از شرکت‌ها و دانشگاه‌های بین‌المللی، از مفهوم هم‌یار (Buddy) که معمولاً کارمند یا دانشجوی باتجربه‌تری است استفاده می‌کنند تا با یک کارمند یا دانشجوی جدید همراه شود و کمک کند تا این افراد جدید در محیط جدید خود جا بیفتند و با سازمان یا شرکت یا دانشگاه جدید خود سازگار شوند. همیاران به عنوان یک منبع و نقطه تماس مؤثر برای کارمند یا دانشجوی جدید عمل می‌کنند و به آنها راهنمایی، پشتیبانی و اطلاعاتی در مورد فرهنگ سازمانی یا دانشگاهی، سیاست‌ها و نیز رویه‌های سازمان یا دانشگاه را ارائه می‌دهند.

داشتن یک هم‌یار (Buddy) به ویژه می‌تواند برای کارمندان جدید یا دانشجویانی که در حال انتقال به یک کشور یا فرهنگ جدید هستند مفید باشد، زیرا به آنها کمک ‌می‌کند در طول فرآیند سازگاری احساس ارتباط و حمایت بیشتری در رابطه با محیط جدید داشته باشند. هم‌یاران همچنین می‌توانند به کارمند یا دانشجوی جدید در یافتن مسکن، گزینه‌های حمل و نقل و سفر شهری یا سایر منابع ضروری، کمک‌های عملی و پیشنهادهای کاربردی ارائه دهند.

به طور کلی، هم‌یاران با کمک به کارمندان یا دانشجویان جدید در هنگام شروع وظایف یا تحصیلات جدیدشان و نیز حمایت از آنها، نقش کلیدی و ارزشمندی در شروع حضور افراد در شرایط جدید را ایفا می‌کنند.

با این اوصاف همان طور که داشتن یک هم‌یار (Buddy) یا یک سیستم پشتیبانی (Support System) در زندگی کاری و تحصیلی افراد، آنگونه که تا اینجا شرح دادیم، بسیار کلیدی و مهم است، همچنین این راه‌حل، راهکاری بسیار مؤثر و کاربردی در زندگی روزمره‌ی یک یک ما نیز می‌تواند باشد. در واقع هم‌یار (Buddy) می‌تواند یک دوست، یک عضو خانواده یا فرد مورد اعتماد دیگری باشد که در چالش‌ها و گذارهای زندگی، و در تجربه‌های تغییر کوچک یا بزرگ از جمله تجربه‌های لبِ مرزی (Crucible Experience) فرد دیگری را حمایت، تشویق و راهنمایی کند.

داشتن یک هم‌یار، ‌می‌تواند به ویژه در زمان استرس یا تغییر بسیار مفید باشد، زیرا موجب می‌شود امنیت و حمایت را تجربه کنیم. هم‌یاران همچنین می‌توانند کمک‌های عملی، مانند کمک در حل مسئله یا تصمیم‌گیری ارائه دهند و به عنوان شبکه‌ای حمایتی، هزینه‌های تصمیم‌گیری را برای ما کاهش دهند.

به طور کلی، داشتن یک هم‌یار می‌تواند منبع ارزشمندی از حمایت باشد و به افراد کمک کند در شرایط پیچیده یا نامطمئن، احساس امنیت و داشتن پشتیبان را تجربه کنند.

قبل از آنکه در جستجوی هم‌یار (Buddy) باشیم مهم است به چند نکته توجه کنیم:

- تا حد ممکن توصیفی دقیق از وضعیت موجودِ نامطلوب خود و نیز وضعیت‌های مطلوب ناموجود همچون سناریوهای مختلف محتمل برای آینده داشته باشیم.

- یافتن و دسترسی به منابع به نحوی که بیشترین کارایی را برای ما داشته باشند را جدی بگیریم و توانایی یافتن راه‌های سریع و هوشمندانه برای غلبه بر مشکلات را در خود تقویت کنیم. (Resourcefulness)

- هم مسئولیت زندگی و تصمیمات‌مان را بپذیریم و هم حواس‌مان باشد همه چیز دست ما و در کنترل ما نیست.

- به پارادایم‌های فکری خودمان و محیط و نیز به بستری که در آن‌ زندگی کرده‌ایم و به نقطه فعلی رسیده‌ایم آگاهی و توجه ویژه داشته باشیم. (Context)

- دسترسی به امکان‌ها را در اولویت قرار دهیم (Access) و تا حد ممکن با توجه به اولویت‌ها، ارزش‌ها و سناریوهای مطلوب‌ان برای آینده، خود را در معرض امکان‌های نو قرار دهیم. (Exposure)

از سوی دیگر توجه به چند نکته در رابطه با فرد دیگری که قرار است نقش هم‌یار (Buddy) را برای ما ایفا کند، مهم است از جمله:

- روحیه‌ی حمایتگری و انگیزه برای کمک و یاری مؤثر

- هنر کاهش ریسک و هزینه‌های مالی، روانی و عاطفی و... در فرآیند تغییری که با آن دست و پنجه نرم می‌کنیم.

- توانایی خلق فرصت و افق‌گشایی در فرآیندهای تغییر و تصمیم‌گیری

- هم‌یاران، همراهی‌شان را با نکات کوچک کاربردی شروع می‌کنند و با نکات کوچک کاربردی ادامه می‌دهند اما در نهایت این نکات کوچک کاربردی در کنار هم، منجر به اتفاقات بزرگ در زندگی طرف مقابل می‌شوند.

- هم‌یاران، به شدت نتیجه‌گرا هستند و دقیقاً چون نتیجه‌گرا هستند، می‌توانند هم‌یار خوبی هم باشند.

در نهایت باید گفت علاوه بر اینکه می‌توان به نکات بالا موارد بسیار دیگری را نیز افزود، باید توجه داشت که هم‌یاری، ویژگی بالقوه‌ی هر فردی می‌تواند باشد و بنابراین در هم‌یاری می‌توانیم شبکه‌ای پیچیده از روابط را تصور کنیم که هر فردی در زمینه‌ای و حوزه‌ای فارغ از سن و سال و تجربه و تحصیلات و سمت و ثروت و... می‌تواند نقش هم‌یار (Buddy) را برای فرد دیگری ایفا کند.