تو که خوبی باشی، منم حالم خوب
فقط دو ، سه جمله در باره استارتاپ
راسل دسوزا، یکی از بنیانگذاران موتور جستجوی بلیط در این باره میگوید:
زمانی که افراد احساس کنند کاری که انجام میدهند تأثیری بر روی دیگران ندارد خاصیت استارت آپ هم از بین میرود. تعداد این افراد اصلاً مهم نیست. چیزی که مهم است اتمسفر و فضایی است که در آن افراد به تنهایی یا در کنار هم بتوانند به موفقیت شرکت کمک کنند.
مت سالزبرگ مدیر عامل و بنیانگذار Blue Apron هم معتقد است که با معرفی کارمند جدید در شرکت و گذشت چند سال از عمر آن، حفظ پویایی موجود در کسب وکارها هم بسیار دشوار میشود. بیشتر بنیانگذاران بر این باورند که اکتساب استارت آپها توسط شرکتهای بزرگ وضعیت آنها را نفی نمیکند.
معنی کسب کردن یا اکتساب در فرهنگهای مختلف متفاوت است اما استارت آپی که توسط شرکت بزرگتری کسب میشود یا به آن تعلق میگیرد بخشی از آن کسب و کار بزرگ خواهد بود و میتواند هویت متفاوتی هم داشته باشد. فردی که کت و شلوار میپوشد و از پروازهای گرانقیمت استفاده میکند لزوماً مدیر عامل یک استارت آپ نیست.
اگر استارتاپی داری و می خواهی آنرا با روشی ارزان و شاید رایگان تبلیغ کنید. توصیه می کنم با وردپرس آشنا بشوید و این کار را به راحتی انجام بدهید.
منبع : ویکی پدیا
مطلبی دیگر از این انتشارات
تمایل به پیشرفت و بازیگوشی
مطلبی دیگر از این انتشارات
درباره صفر
مطلبی دیگر از این انتشارات
وحشت