فرصتی جدید برای کارآموزی در یک شرکت معتبر فعال در حوزه هوش مصنوعی

همانطور که می‌دانید سالانه بسیاری از دانشجویان رشته‌های فنی بخصوص رشته‌هایی که مرتبط به علوم کامپیوتر هستند از بهترین دانشگاه‌های کشور فارغ‌التحصیل می‌شوند و با هزاران امید و آرزو به دنبال کسب تجربه‌ و استفاده از دانش به دست آورده از دوران خوش دانشجویی هستند. در این میان بسیاری از آن‌ها به دلایل مختلفی مانند عدم اعتماد شرکت‌ها به جذب نیروهای تازه‌کار و نبود فضایی برای اثبات توانایی‌های خود در بازار کار ایران سردرگم می‌شوند و منتظر می‌مانند تا روزی فرصتی برای نشان‌دادن قابلیت‌های خود به دست آورند.

از طرفی به دلیل تجربه ناموفق ارتباط دانشگاه‌ها و مراکز علمی کشور با صنعت و بازار کار، هیچگاه شاهد یک همکاری موفق و ادامه‌دار بین دانشگاه‌ها و شرکت‌های فعال در صنعت نبوده‌ایم. اما نگران نباشید چرا که شرکت عامراندیش هوشمند که در زمینه تولید محصولات مبتنی بر هوش مصنوعی فعالیت می‌کند، در طرحی جدید اقدام به جذب نیروهای تازه‌کار حتی بدون تجربه نموده است

چرا کارآموزی در یک شرکت هوش مصنوعی؟

در سال‌های اخیر رشد سریع هوش مصنوعی در دنیا و کشور خودمان بر محبوبیت روزافزون این حوزه در میان برنامه‌نویسان مختلف اثرگذار بوده است. به طوری که بسیاری از فارغ‌التحصیلان مقطع کارشناسی برای ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر نیز علاقه‌مند به دنبال کردن رشته هوش مصنوعی هستند. چرا که در دوره ارشد هوش مصنوعی دانشجویان با مطالبی چون شبکه‌های عصبی، هوش مصنوعی پیشرفته، تئوری فازی و… آشنا می شوند.

در حال حاضر دانشگاه‌های متعددی در ایران رشته هوش مصنوعی را ارائه می‌دهند اما اگر بخواهیم بهترین دانشگاه‌های این رشته را از لحاظ اساتید، کیفیت و رتبه دانشگاه، سطح علمی دانشگاه و … بررسی کنیم، ده دانشگاه برتر در این رشته عبارتند از:

· دانشگاه شریف

· دانشگاه امیرکبیر

· دانشگاه تهران

· دانشگاه علم و صنعت

· دانشگاه شهید بهشتی

· دانشگاه خواجه نصیر

· دانشگاه صنعتی اصفهان

· دانشگاه شیراز

· دانشگاه فردوسی مشهد

· دانشگاه اصفهان

معرفی شرکت عامراندیش هوشمند

شرکت دانش بنیان عامر اندیش هوشمند فعالیت خود را از سال 96 اغاز کرده و با طراحی و تولید محصولات مختلف در زمینه هایی مانند پردازش گفتار(تبدیل گفتار به متن و متن به گفتار)، پردازش متن (چت بات و دستیار هوشمند فارسی)، پردازش تصویر و ویدئو و نیز اپراتورهای هوشمند مراکز تماس توانسته است در ظرف سه سال اخیر به یکی از بهترین شرکت ها در زمینه هوش مصنوعی تبدیل شده و صلاحیت ها و تاییدیه‌های لازم را از شرکت‌ها، ارگان‌ها و موسسات دولتی معتبر دریافت نماید.

عامراندیش هوشمند که موفق شده تا در میان 30 شرکت خلاق الکامپ 2018 و 5 شرکت برتر نمایشگاه سایبری نیز قرار بگیرد، اخیراً در راستای تحقق یکی از مهم‌ترین اهداف تعیین شده خود در سال‌های پیش رو، اقدام به راه‌اندازی یک طرح جذاب برای افراد مستعد و بدون تجربه نموده است.

اهداف جذب کارآموز در عامراندیش هوشمند

در سال‎‌های اخیر متقاضیان بسیاری از طریق شبکه‌های اجتماعی و راه‌های ارتباطی عامراندیش، خواهان طی کردن یک دوره کارآموزی در این شرکت و دادن فرصتی برای اثبات توانایی‌های خود بوده اند که به دلیل حجم فعالیت بالای شرکت و تمرکز ویژه بر روی توسعه محصولات تولید شده، فرصتی برای پاسخ به نیاز علاقه‌مندان وجود نداشت. اما علی‌رغم همه محدودیت‌ها و مشکلات پیش‌رو، طرحی توسط شرکت تهیه شده که می‌تواند برای فارغ‌التحصیلان علاقه‌مند به فعالیت در حوزه هوش مصنوعی فرصتی بسیار ارزشمند برای اثبات توانایی‌هایشان باشد. در واقع مهم‌ترین اهداف این طرح را می‌توان موارد زیر دانست:

1. شناسایی و جذب افراد با استعداد و متعهد

2. تولید محصولات متنوع مبتنی بر هوش‌مصنوعی

3. ارتباط بیشتر با دانشگاه‌ها و مراکز علمی

موارد مهم برای انتخاب کارآموز در شرکت عامراندیش

مسلماً به دلیل تعدد درخواست‌ها و محدودیت‌های انتخاب افراد، مواردی وجود دارند که در صورت دارا بودن آن‌ها می‌توان افراد را به صورت عادلانه‌تری گزینش نمود:

· فارغ‌التحصیلان و دانشجویان سال آخر رشته‌های مرتبط با مهندسی کامپیوتر در دانشگاه‌های معتبر کشور

· آشنایی با مفاهیم زیر در طول دوران تحصیل:

- برنامه نویسی پیشرفته

- ساختمان داده و طراحی الگوریتم

- مهندسی نرم‌افزار

- یادگیری ماشین

- پردازش تصویر

· دارای پروژه‌های عملی و پیاده سازی شده به زبان برنامه نویسی پایتون، موجود در گیت‌هاب

· علاقه‌مند به همکاری بلندمدت

شرایط و طول دوره کارآموزی

با انتخاب افراد مختلف، شرکت عامراندیش ابتدا اقدام به تیم‌سازی از میان افراد واجد شرایط نموده و سپس با محول کردن یک محصول به هر تیم و تعیین اهداف کلیدی و شاخص‌های اندازه‌گیری عملکردی، اقدام به توسعه محصول مربوطه خواهد نمود.

حالت همکاری به صورت دورکاری و کنترل آن توسط ابزارهای مدیریت پروژه و به صورت هفتگی صورت خواهد پذیرفت. از زمان شروع پروژه هر تیم سه ماه زمان داشته تا پروژه را به اهداف تعیین شده هدایت کند که در صورت موفقیت و پیشرفت پروژه متناسب با اهداف تعیین شده، امکان تبدیل نوع همکاری به بلند مدت وجود خواهد داشت.

مهارت هایی که در طول دوره فرا خواهید گرفت

· کار تیمی

- متدولوژی اسکرام

- سیستم هدف گذاری به کمک OKR

· استفاده از موتورهای هوش مصنوعی

· مسئولیت پذیری و پاسخگویی در مقابل تعهدات پذیرفته شده

· تجربه تولید و استقرار یک محصول

- گیت

- داکر

- توسعه سیستم‌های مبتنی بر میکروسرویس

مدل همکاری عامراندیش

حقوق و مزایای دوره کارآموزی

با توجه به مدل همکاری در نظرگرفته شده، شرکت به دنبال اجرا و توسعه محصولاتی است که با بهره‌مندی از موتورهای هوش مصنوعی تولید شده توسط عامراندیش نیاز به تجاری‌سازی دارد و به دنبال تيم هاي مستعد ، متخصص و علاقه مند به پیاده‌سازی این محصولات است. عامراندیش در این طرح نیازمند افرادی است که بتوانند خواسته ها و ايده‌های فوق را تحت حمايت و هدايت مديريتی و با انتخاب یکی از شرایط ذیل تجاری سازی نمايد:

1- دریافت حقوق پایه وزارت کار تا پایان دوره کارآموزی

2- بهره مندی از مالکیت درصدی از سهام مرتبط با محصول تولید شده(Vesting)

تعریف واگذاری سهام تشويقی (Vesting)

طرح واگذاری سهام تشويقی به كاركنان طرحی است كه طی آن درصدی از سهام محصول به صورت تدريجی به توسعه‌دهندگان محصول تعلق می گيرد.

سهام مذكور مشروط به حضور پيوسته و موثر توسعه‌دهندگان آن محصول در مدت مقرر در عامراندیش، و همچنين مشروط به محقق شدن اهداف و نتايج كليدی موظفی مربوط به هركدام از بازه های زمانی مقرر، مرحله به مرحله به شخص تعلق می گيرد و فرد موردنظر بابت تملك سهام تشويقی هزينه ای به شركت پرداخت نمی كند.

نحوه ارسال درخواست کارآموزی در شرکت عامراندیش

اگر احساس میکنید که شرایط مهیا شده برای شما فرصتی برای اثبات توانایی‌ها و قرارگرفتن در یک مسیر شغلی حرفه‌ای همراه با پیشرفت در جدیدترین حوزه‌های فناوری است، حتماً و بدون لحظه‌ای درنگ فرم زیر را پر کنید تا ما در کوتاه‌ترین زمان ممکن با شما تماس بگیریم. منتظرتان هستیم!

https://b2n.ir/268723