با کار تیمی، دنیا را دگرگون کنید!

با کار تیمی، دنیا را دگرگون کنید! | مزایای کار تیمی معمولا از هیچ کسی پوشیده نیست و در غالب کار تیمی می شود به راحتی هر کار سخت و طاقت فرسایی را به راحتی و با آرامش خاطر انجام داد.

ریسک پذیری بالا

هر کسب و کاری به منظور موفقیت و انجام کلیه فعالیت‌هایش، نیازمند پشتکار و تیم منسجم به منظور رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده خویش است. تشکیل تیم خصوصاً در کارهای استارتاپی و شرکتی دارای اهمیت بوده و از همین رو نیازمند وقت گذاری و بررسی برای موضوع است. در یک کار تیمی چه بلند مدت باشد چه کوتاه‌مدت و چه در قالب فعالیت‌های شغلی گروهی و یا چه مشارکت بلندمدت، معمولاً اعضای تیم مجبور هستند که با افراد محتلفی سروکار پیدا کرده و با آنها ارتباط برقرار کنند. هنگامی که به تنهایی مشغول به انجام کاری هستیم کمتر شهامت این را پیدا می کنیم که ایده های جدید را هرچقدر هم که کارآمد و جذاب باشد اجرایی کنیم و البته هیچ موفقیتی بدون دست زدن به تجربیات جدید و ریسک امکان پذیر نمی باشد. تنها بودن معمولاً با ترس بوده و باعث جلوگیری از شروع کارها شده اما هنگامی که با همراهی دیگران توأم شود قطعاً جرات عمل هم پدید خواهد آمد. کار گروهی معمولاً سد های ذهنی را از بین برده و باعث می شود که برای انجام کار پیشقدم شد.

رشد شخصی و کاری

هنگامی که بحث انجام کاری پیش می آید معمولاً محدودیت‌هایی شامل زمان پول مهارت های شغلی و غیره برای انجام کار وجود دارد، کار تیمی معمولاً این کمبودها را جبران کرده و باعث می شود که افراد با انرژی کمتر و سرعت بیشتری به نتیجه دلخواه خود برسند مهارت و تخصص بخشی از موفقیت شغلی است و به همان اندازه هم برقراری ارتباط با افراد تیم نیاز به مهارت و تخصص دارد. کمتر کارهایی است که بتوان به صورت ۱۰۰ درصدی فردی انجام داد هر کاری به منظور انجام آن کم و بیش نیاز به تعاملات کاری دارد پس کار تیمی یکی از بهترین راه ها برای انجام کارهای محول شده است.

یادگیری و کسب تجربه

همانطور که سیل جکسون می گوید " قدرت تیم از هر عضو آن است و قدرت هر عضوی از تیم است".

کار تیمی باعث می شود که تجربیات انجام کار از افراد به یکدیگر منتقل شده در واقع در هیچ مقطع تحصیلی به این سرعت انتقال پیدا نمی کند، در کارهای تیمی سیستم رشد کرده و به درکی جدید از ارتباطات و کارها می‌رسد. این مورد از جمله مهمترین فواید کارهای تیمی است چرا که انعطاف‌پذیری را بشدت بالا برده و ذهنیت افراد حرفه‌ای را در کار ایجاد می‌کند.

در مسیر انجام کارهای تیمی بهتر است که همواره از تجربیات یکدیگر استفاده کرده و متواضعانه از همدیگر بیاموزید و خود نیز دانشی را که دارید در اختیار دیگران قرار دهید. در کارهای تیمی معمولاً به نوآوری خلاقیت و مهارت های جدیدی می رسید که مطمئناً همه اینها با هم در هیچ فردی وجود ندارد، که البته در تیم های کاری معمولاً هر فردی دوست دارد که تمامی یافته‌ها و دستاوردهای خویش را با دیگران به اشتراک گذاشته و معلومات خود را به آنها انتقال دهد، اما این کار در انجام کارهای فردی کمتر دیده می‌شود و در واقع تلاش زیادی برای به روز بودن افراد انجام نمی‌شود.

کاهش استرس و نگرانی از اتمام کار

اگر در تیم‌های کاری انجام فعالیت می کنید اگر با مشکلی روبرو شوید دیگر نیازی نیست که به تنهایی با آن مشکل مواجه شوید، در کار تیمی فشارهای عصبی معمولا به‌مراتب کمتر است، در واقع فشاری که در کار وجود دارد بین افراد تیم به یک میزان تقسیم می شود به همین علت است که به راحتی برای همه افراد قابل تحمل است.

نکته قابل اهمیت دیگری که در انجام کارهای تیمی به چشم می خورد، این است که وقتی مسئول بخشی از انجام کارها هستید، استرس کمتری نسبت به زمانی دارید که مسئول انجام کلیه کارها بوده و بایستی جوابگوی تمامی چیز ها باشید و در یک زمان بر انجام کارهای مختلف متمرکز باشید. به مدد کار تیمی هنگامی که کارها را در قالب تیم کاری انجام دهید، نسبت به زمان های دیگر استرس تان کمتر بوده و فشار کمتری را تجربه خواهید کرد

اعتماد سازی

یکی دیگر از مزایای مهم انجام کار تیمی حمایت و پشتیبانی افراد از یکدیگر برای رسیدن به یک هدف مشترک است. اعتماد زیربنای کار تیمی بوده و برای بقا در دنیای کسب و کار بایستی به همدیگر اعتماد کرد. کلیه مدیران بایستی به کارمندانشان اعتماد کرده و این روحیه اعتماد سازی را به کارمندانشان نیز انتقال دهند.

هنگامی که افراد احساس شایستگی و اعتماد به نفس داشته باشند، قطعاً عملکرد بهتر و خلاقانه تری خواهند داشت، در کار تیمی بعد از مدتی همه افراد به این نتیجه می رسند که بایستی برای توانایی‌ها و نقص های یکدیگر احترام قائل باشند، در سازمان‌های استارتاپی و خودشکوفا اعتماد متقابل معمولاً پایه و اساس فرهنگ سازمانی است. هنگامی که اعتماد وجود داشته باشد معمولاً هیچ کدام از افراد نقش بازی نکرده و همه در نقش اصلی شان ظاهر می شود.

مسئولیت پذیری

تنها در صورتی که مسئولیت پذیری به عنوان یک ارزش جدا ناشدنی در میان کارمندان یک شرکت محسوب شود، قطعاً سازمان می تواند به آینده خود کاملاً امیدوار باشد.کار تیمی مسئولیت‌پذیری افراد را بالا برده و هنگامی که نتیجه کار دیده می‌شود معمولاً افراد تمایل بیشتری برای به انجام رساندن کارها پیدا می‌کنند، در واقع احساس داشتن هدف مشترک باعث می شود که افراد گروه انرژی بیشتری برای انجام کارها گذاشته و مطمئناً زمان بیشتری با مسئولیت پذیری بیشتری به آن اختصاص دهند.

دوره مدیریت کار تیمی

حال که با مزایای کار تیمی آشنا شدید اگر می خواهید در کارهای تیمی شرکت کرده و عضو فعال این گروه ها باشید، حتما بایستی یک سری قوانین و اصول را رعایت کرده و بتوانید در کارهای تیمی به عنوان یک عضو شایسته و فعال به انجام فعالیت بپردازید.

همچنین بایستی دارای شرایط و مهارت لازم برای ایفای نقش خود در تیم باشید، به منظور درک بهتر و همچنین ایفای نقش شایسته در تیم های گروهی بایستی در آموزش مدیریت کار تیمی شرکت کرده و تجارب و اطلاعات زیادی به دست آورید. دوره مدیریت کار تیمی، یکی از دوره هایی است که در موسسه های آموزشی معتبر ارائه شده و شما را با اهداف و چارچوب کار تیمی آشنا کرده و آموزش های لازم را به شما انتقال می دهد. در پایان دوره نیز مدرک مدیریت کار تیمی یا گواهینامه کار تیمی به شما اعطا شده که در سایه دریافت این مدرک می توانید فرصت های شغلی بی‌نظیری برای خود ایجاد کنید.