<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>نوشته های راهکارهای منابع انسانی هفت سنگ</title>
        <link>https://virgool.io/feed/@7sangteam</link>
        <description>داده های منابع انسانی ابزاری قدرتمند برای شناخت بهتر همکاران</description>
        <language>fa</language>
        <pubDate>2026-06-10 21:26:50</pubDate>
        <image>
            <url>https://files.virgool.io/upload/users/1845109/avatar/XokEvw.jpg?height=120&amp;width=120</url>
            <title>راهکارهای منابع انسانی هفت سنگ</title>
            <link>https://virgool.io/@7sangteam</link>
        </image>

                    <item>
                <title>ترندهای ۲۰۲۳: تعلق سازمانی و موفقیت شغلی کارکنان</title>
                <link>https://virgool.io/@7sangteam/%D8%AA%D8%B1%D9%86%D8%AF%D9%87%D8%A7%DB%8C-%DB%B2%DB%B0%DB%B2%DB%B3-%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D9%88-%D9%85%D9%88%D9%81%D9%82%DB%8C%D8%AA-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86-bva54mplikaa</link>
                <description>? جامع ترین گزارش ترندهای #تعلق_سازمانی و #موفقیت کارکنان منتشر شد!دنیای #کسب_و_کار هر روز با چالش های جدید و غیر قابل پیش بینی مواجه میشه. در این بین سازمان هایی میتونن به موفقیت برسن و استعدادهای ارزشمند خودشون رو حفظ کنن که از قبل، آمادگی رویارویی با این چالش ها رو داشته باشن.گزارش جدید #هفت_سنگ ، به بررسی روند تغییرات دنیای کسب و کار و نخوهآمادگی کسب و کارها برای رویایی با اون، ارائه راهکار و استراتژی هایی برای حفظ و جذب استعدادهای برتر پرداخته است.تو این مقاله به داده های حاصل از نظرسنجی بیش از یک میلیون کارمند در سراسر جهانه و حتما میتونه نکات مفیدی براتون داشته باشه.لینک دانلود رایگان گزارش:https://7sangteam.ir/%d8%aa%d8%b1%d9%86%d8%af-%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%82-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%88-%d9%85%d9%88%d9%81%d9%82%db%8c%d8%aa-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86/</description>
                <category>راهکارهای منابع انسانی هفت سنگ</category>
                <author>راهکارهای منابع انسانی هفت سنگ</author>
                <pubDate>Wed, 28 Jun 2023 15:57:57 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>رونمایی از محصول جدید هفت سنگ برای اولین بار در ایران: ارزیابی شایستگی های متخصصان منابع انسانی طبق مدل SHRM</title>
                <link>https://virgool.io/@7sangteam/%D8%B1%D9%88%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A7%D8%B2-%D9%85%D8%AD%D8%B5%D9%88%D9%84-%D8%AC%D8%AF%DB%8C%D8%AF-%D9%87%D9%81%D8%AA-%D8%B3%D9%86%DA%AF%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86-%D8%A8%D8%A7%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%B1%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C-%D8%B4%D8%A7%DB%8C%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%AA%D8%AE%D8%B5%D8%B5%D8%A7%D9%86-%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%B7%D8%A8%D9%82-%D9%85%D8%AF%D9%84-shrm-nz6ho4ze4ibq</link>
                <description>تا امروز دوستان و همکاران واحد منابع انسانی جدی ترین مشتری محصولات و خدمات هفت سنگ بودن و شده بود حکایت کوزه گر از کوزه شکسته آب میخوره بخاطر همین محصول جدیدی رو برای دوستان منابع انسانی طراحی کردیم که سنجش شایستگی های رفتاری و فانکشنال متخصصین منابع انسانی است که مبنی بر مدل HR Competency SHRM هست. پکیج کاملی برای توسعه شایستگی های متخصصین منابع انسانی شامل مراحل زیر: ۱. سنجش شایستگی های رفتاری ۲. سنجش شایستگی های تخصصی (فانکشنال) ۳. گفتگو با یک متخصص منابع انسانی برای ولیدیشن خوداظهاری در شایستگی های تخصصی ۴. طراحی برنامه توسعه فردی برای شایستگی های رفتاری ۵. منتورینگ و کوچینگ در پروژه ها به منظور توسعه شایستگی های تخصصی (فانکشنال) طبق این مدل متخصصین منابع انسانی در چهار سطح دسته بندی میشن: ۱. سطح اولیه (Early) افراد تازه وارد به حوزه اچ آر ۲. سطح متوسط (Mid) افرادی بین ۲ تا ۵ سال سابقه ۳. سطح ارشد (Senior) افرادی بیش از ۱۰ سال سابقه و حداقل سه سال سابقه مدیریتی ۴. سطح اجرایی (Executive) افرادی با بیش از ۱۵ سال سابقه در حوزه اچ آر و بیش از ۱۰ سال سابقه مدیریتی  افراد میتونن خودشون رو در یکی از سطوح قرار بدن و خودشون رو با استاندارهای همون سطح مقایسه کنن و‌ گزارش تفصیلی از شایستگی های رفتاری و تخصصی خود دریافت کرده و در مسیر توسعه؛ منتورها و‌کوچ های همکار با هفت سنگ رو در کنار خودشون داشته باشند تا در مسیر توسعه قدم بردارن   برای دریافت اطلاعات بیشتر، لینک زیر رولمس کنید:  https://7sangteam.ir/Products/SHRM </description>
                <category>راهکارهای منابع انسانی هفت سنگ</category>
                <author>راهکارهای منابع انسانی هفت سنگ</author>
                <pubDate>Sun, 30 Apr 2023 12:32:02 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>تجزیه و تحلیل شکاف مهارتی کارکنان+ دانلود راهنمای L&amp;D</title>
                <link>https://virgool.io/@7sangteam/%D8%AA%D8%AC%D8%B2%DB%8C%D9%87-%D9%88-%D8%AA%D8%AD%D9%84%DB%8C%D9%84-%D8%B4%DA%A9%D8%A7%D9%81-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%AA%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C-ld-yokobogq2gia</link>
                <description>حدود 54 درصد از کل کارکنان تا سال 2023 باید شایستگی های خودشون رو به روز یا جایگزین کنند.این موضوع در گزارش «آینده مشاغل» مجمع جهانی اقتصاد در سال 2018مطرح شده که نتیجه پیشرفت‌های سریع فناوری و دیجیتالی شدن روزافزون است.این یه موضوع فوری و اورژانسی برای سازمان های فعال تو همه صنایع است. مشاغل بخاطر اتوماسیون و بقیه پیشرفت های فناوری ناپدید می شن یا اساساً تغییر می کنن.جای تعجب نیست که خیلی از سازمان ها در حال حاضر اثرات این موضوع رو احساس می کنند.در یک نظرسنجی اخیر McKinsey ، حدود 87 درصد از مدیران گفتند که با شکاف مهارتی تو نیروی کار مواجه هستند. اما کمتر از نیمی از پاسخ دهندگان درک روشنی از نحوه رسیدگی به مشکل داشتند.لینک زیر، خاوی فایل راهنمای آنالیز شکاف مهارتی کارکنان سازمان و همینطور اقدامات اصلاحی برای پیاده سازی برنامه آموزش و توسعه است که میتونید بصورت رایگان اون رو از سایت #هفت_سنگ دانلود کنید: https://7sangteam.ir/%d8%b4%da%a9%d8%a7%d9%81-%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%aa%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d8%b1%d8%a7%d9%87%d9%86%d9%85%d8%a7/ </description>
                <category>راهکارهای منابع انسانی هفت سنگ</category>
                <author>راهکارهای منابع انسانی هفت سنگ</author>
                <pubDate>Sat, 04 Mar 2023 12:34:05 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>«هفت سنگ» در هجدهمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی</title>
                <link>https://virgool.io/@7sangteam/%D9%87%D9%81%D8%AA-%D8%B3%D9%86%DA%AF-%D8%AF%D8%B1-%D9%87%D8%AC%D8%AF%D9%87%D9%85%DB%8C%D9%86-%DA%A9%D9%86%D9%81%D8%B1%D8%A7%D9%86%D8%B3-%D8%A8%DB%8C%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%84%D9%84%DB%8C-%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B9%D9%87-%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C-j1vleqfcimdj</link>
                <description>این بخشی از تیم سختکوش #هفت_سنگ هستبا وجود تمام سختی هایی که سر راه استارتاپ ها وجود داره، همچنان مقاومت می‌کنیم و در تلاشیم که بهترین سرویس ها رو به سازمان ها ارائه بدیم و دغدغه مون فقط یه چیزه:«خلق تجربه کاری با کیفیت»تو کنفرانس بین المللی توسعه #منابع_انسانی امسال، فرصت رو غنیمت شمردیم تا از پروداکت جدیدمون رونمایی کنیم:#ارزیابی_شایستگی_های_متخصصان_منابع_انسانی طبق مدل #SHRMبه زودی در مورد جزییات محصول جدیدمون بیشتر پست می‌ذاریم ?اما میتونید تو سایت هم دربارش بخونید:https://7sangteam.ir/products/SHRM/https://7SangTeam.ir</description>
                <category>راهکارهای منابع انسانی هفت سنگ</category>
                <author>راهکارهای منابع انسانی هفت سنگ</author>
                <pubDate>Wed, 15 Feb 2023 13:50:29 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>شایستگی های متخصصان منابع انسانی برای ۲۰۲۵+ دانلود فایل کامل</title>
                <link>https://virgool.io/@7sangteam/%D8%B4%D8%A7%DB%8C%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%AA%D8%AE%D8%B5%D8%B5%D8%A7%D9%86-%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%DB%B2%DB%B0%DB%B2%DB%B5-%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-%D9%81%D8%A7%DB%8C%D9%84-%DA%A9%D8%A7%D9%85%D9%84-rrs5d5uk5cmk</link>
                <description>با توجه به تغییرات دنیای کار، مهارت های مورد انتظار از متخصصان #منابع_انسانی هم دستخوش تغییراتی شدننمونه توضیحات  فایلتو یکی از مقالات سایت AIHR | Academy to Innovate HR به طور کاملا تخصصی به چهارچوب شایستگی های مورد نیاز متخصصان منابع انسانی در سال 2025 پرداخته شده که میتونید اون رو به صورت فایل ترجمه شده از سایت #هفت_سنگ رایگان دانلود کنید.کافیه روی لینک زیر کلیک کنید: https://7sangteam.ir/%d8%b4%d8%a7%db%8c%d8%b3%d8%aa%da%af%db%8c-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%85%d8%aa%d8%ae%d8%b5%d8%b5%d8%a7%d9%86-%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%a8%d8%b9-%d8%a7%d9%86%d8%b3%d8%a7%d9%86%db%8c/ </description>
                <category>راهکارهای منابع انسانی هفت سنگ</category>
                <author>راهکارهای منابع انسانی هفت سنگ</author>
                <pubDate>Wed, 08 Feb 2023 11:39:06 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>۱۱ ترند منابع انسانی در سال ۲۰۲۳</title>
                <link>https://virgool.io/@7sangteam/%DB%B1%DB%B1-%D8%AA%D8%B1%D9%86%D8%AF-%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D9%84-%DB%B2%DB%B0%DB%B2%DB%B3-cdrxgommu3ro</link>
                <description>11 ترند منابع انسانی برای سال 2023در سال های اخیر تغییرات زیادی تو دنیای کار ایجاد شده. همه گیری کرونا و تحول دیجیتال، فرهنگ کار رو ۴ سال به جلو برده و ارتباطات بین کارمند و کارفرما دچار تغییراتی شده.تا امروز، متخصصان منابع انسانی تلاش زیادی برای عبور سازمان ها از طوفان کرونا و در ادامه، افزایش تورم و کاهش رشد اقتصادی کرده اند. اگه ساده تر بگیم، مدیریت منابع انسانی تنها راه نجات شرکت هاست، البته به شرطی که به اندازه کافی فعال باشه و انرژی خودش رو در جای درست صرف کنه. در مقاله تازه منتشر شده مجله #منابع_انسانی #هفت_سنگ به ۱۱ ترند منابع انسانی که پیش بینی می شه تو سال ۲۰۲۳ ایجاد بشن اشاره کردیم. https://7sangteam.ir/11-%d8%aa%d8%b1%d9%86%d8%af-%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%a8%d8%b9-%d8%a7%d9%86%d8%b3%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d9%84-2023/ </description>
                <category>راهکارهای منابع انسانی هفت سنگ</category>
                <author>راهکارهای منابع انسانی هفت سنگ</author>
                <pubDate>Wed, 08 Feb 2023 09:28:00 +0330</pubDate>
            </item>
            </channel>
</rss>