<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>نوشته های علیرضا جبین پور</title>
        <link>https://virgool.io/feed/@MINING</link>
        <description>آنچه که در مهندسی معدن در حال رخداد است را در حد توان ارائه می کنم و سعی می کنم روند پژوهش ها، مطالعات و فناوری در حوزه مهندسی معدن را در اینجا ارائه نمایم.</description>
        <language>fa</language>
        <pubDate>2026-04-14 17:37:55</pubDate>
        <image>
            <url>https://files.virgool.io/upload/users/6617/avatar/8vJcwo.jpg?height=120&amp;width=120</url>
            <title>علیرضا جبین پور</title>
            <link>https://virgool.io/@MINING</link>
        </image>

                    <item>
                <title>سوال سوم- توافق نامه بنیان گذاران</title>
                <link>https://virgool.io/@MINING/%D8%B3%D9%88%D8%A7%D9%84-%D8%B3%D9%88%D9%85-%D8%AA%D9%88%D8%A7%D9%81%D9%82-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%A8%D9%86%DB%8C%D8%A7%D9%86-%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86-evxeoaa0reot</link>
                <description>در صورتی که یکی از هم‌بنیانگذاران از شرکت خارج شود چه اتفاقی می‌افتد؟اگرچه ممکن است صحبت در مورد این موضوع، زمانی که شرکت را راه‌اندازی می‌کنید، ایده بدی به نظر برسد، اما باور کنید اینطور نیست.در تکامل هر استارتاپی، زمان‌های خوب و بدی وجود خواهد داشت و احتمالاً مواقعی است که یک یا چند بنیانگذار به سادگی خوشحال و متعهد نیستند. زمانی که حل این مسئله راحت‌تر است بهتر است تصمیم بگیرید چگونه با این وضعیت روبرو شوید. اوایل تأسیس یک شرکت همه نسبت به آینده شرکت خوش‌بین هستند. آخرین چیزی که این شرکت به آن نیاز دارد، یک مؤسس است که دیگر متعهد نیست، اما از سر گناه یا ابهام در حال وقت‌گذرانی است. یا بدتر از آن، کسی ادعای مواردی دارد که به نظر شما نباید داشته داشته باشد. در بدترین حالت، این درگیری‌ها می‌تواند به سرعت تشدید شود، باعث ایجاد درگیری حقوقی شده و وکلا را درگیر کند و برای حل و فصل هم زمان و هم پول صرف کند.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Fri, 11 Apr 2025 22:47:22 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>سوال دوم- توافق نامه بنیان گذاران</title>
                <link>https://virgool.io/@MINING/%D8%B3%D9%88%D8%A7%D9%84-%D8%AF%D9%88%D9%85-%D8%AA%D9%88%D8%A7%D9%81%D9%82-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%A8%D9%86%DB%8C%D8%A7%D9%86-%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86-fyymth8mwvge</link>
                <description>#سوال_دوم#توافق_نامه_بنیان_گذاراناما سوال دومتصمیمات چگونه اتخاذ خواهد شد؟ پاسخ  این سوال اغلب به تعداد سهام بستگی دارد، اما الزاماً این طوری نیست. شما  می‌توانید دو مدل سهام داشته باشید، سهام دارای حق رأی و سهام فاقد حق رأی. می‌توانید  یک هیئت مدیره تعیین کنید. شما نیاز دارید که مشخص کنید کدام نوع از  تصمیم‌ها توسط هیئت مدیره اخذ می‌شوند و کدام یک نیازی به نظر هیئت مدیره  ندارد. حوزه‌های  مشترکی که باید به آن پرداخته شود شامل مواردی همچون تصمیم‌گیری در مورد  سرمایه‌گذاری، استخدام و اخراج مدیران اجرایی، انتشار سهام (رقیق شدن) و  تملک است.یکی  از موضوعات چالش بر انگیز همین سوال است. واقعا تصمیم گیری های شرکت و کسب  و کار را نمی توان به صورت هیاتی و با نظر موافق همه انجام داد. همینطور  تصمیمات حوزه های فنی، مالی، اجرایی و ... را نمی توان به عهده جمع و نظر  مساعد همه گذاشت و لازم است برای تصمیم گیری در حوزه های مختلف تدابیر لازم  اندیشیده شود.امیدوارم دوستان نظرات خودشون رو بدن و بحث و صحبت را غنی تر سازند.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Thu, 10 Apr 2025 14:58:28 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>سوال اول- توافق نامه بنیان گذاران</title>
                <link>https://virgool.io/@MINING/%D8%B3%D9%88%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%88%D9%84-%D8%AA%D9%88%D8%A7%D9%81%D9%82-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%A8%D9%86%DB%8C%D8%A7%D9%86-%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86-nudcrm0vrol8</link>
                <description>یادتون هست که قرار شد سوالات مربوط به توافق نامه بنیان گذاران رو به مرور اینجا ذکر می کنم؟امروز می خوام سوالات رو شروع کنم و اندکی هم شرح بدم و با هم تکمیل کنیم آنچه که برای تدوین توافق نامه بنیان گذاران هست.#سوال_اول#توافق_نامه_بنیان_گذارانچگونه باید سهام را تقسیم کنیم؟این  سوال می‌تواند جنبه‌های مختلفی داشته باشد، سوال اساسی واقعاً ساده است:  چه کسی چند درصد از شرکت را به دست می‌آورد؟ پاسخ‌های مختلفی برای یک پاسخ  عادلانه وجود دارد. یکی از راه‌حل‌های پرطرفدار این است که که هر مؤسس باید  سهم برابری داشته باشد. یا می‌توان فرمولی ارائه کرد که از مجموعه‌ای از  عوامل استفاده شود، از جمله؛ تجربه، ارزش بازار، مشارکت فعلی و مشارکت‌های  مورد انتظار در آینده. به هر حال سهام را تقسیم می‌کنید، مهم این است که  این تصمیم را از قبل بگیرید و آن را به تعویق نیندازید، زیرا در آینده مطرح  خواهد شد. من  یک بار تجربه تقسیم سهام دارم. در شرکت آوید رایان فرداد، ابتدای امر با  رضا پوریزدان پناه همراه شدم و بعد با مصطفی سبیلو همراه شدیم. تقسیم سهام  هم به صورت مساوی بود. در ابتدای امر به نظرم منصفانه بود. اما اگر دیدگاه  های امروز را داشتم، سهام هیچکدام از بنیان گذاران از جمله خودم را نهایی  نمی کردم و تقسیم سهام را حتما مشروط در نظر می گرفتم. اگر  شما تجربه ای در این زمینه دارید و دیدگاهی در راستای تقسیم سهام دارید،  خیلی خوشحال می شوم که در اینجا مواردی را ذکر بفرمایید که سایرین و من از  آن بهره مند بشویم.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Thu, 10 Apr 2025 14:41:37 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>توافق نامه بنیان گذاران</title>
                <link>https://virgool.io/@MINING/%D8%AA%D9%88%D8%A7%D9%81%D9%82-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%A8%DB%8C%D9%86%D8%A7%D9%86-%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86-qjleolfzoqy6</link>
                <description>اگر به خاطر داشته باشید، گفتم که یکی از موضوعات ارائه شده در کارگاه آموزشی قراردادها در رویداد #سام_وست، موضوع #توافق_نامه_بنیان_گذاران بود.  در این فکر هستم که موضوعات مربوط به این سرفصل را در قالب یک سری سوال  ارائه کنم تا در این مسیر بتوانم حداقل اثر گذاری برای تشکیل تیم های  استارتاپی، با رعایت اصول و در نتیجه ایجاد کمترین حاشیه در ادامه کار،  داشته باشم.اصل  مطلب در این زمینه، مکتوب کردن موضوعات مورد توافق بنیان گذاران است. به  نظرم یکی از مهمترین موضوعاتی که تقریبا رعایت نمی شود، همین مکتوب کردن  مذاکرات است. از آنجایی که ما کلا عقیده ای به ثبت و نگهداری نداریم، در  این موضوع هم همین مسیر را ادامه می دهیم و به تاریخ شفاهی استارتاپ و  توافقات بسنده می کنیم.  به  نظرم، توافق نامه بنیان گذاران را می توان یک نوع اظهارنامه یا صورتجلسه  در نظر گرفت که قبل از تشکیل شرکت و با هدف ایجاد خط مشی و حد و حدود کاری  در نظر گرفت.   برای تدوین این توافق نامه، لازم است که سوالاتی از خود بپرسیم و با پاسخ دادن به آن، عملا توافق نامه شکل می گیرد.  پرسش  هایی که مطرح است، در قالب 11 سوال در نظر گرفته شده است که قابلیت افزایش  هم دارد و با پاسخ دادن به این سوالات، حدود ذهنی، مدل همکاری و نحوه کار و  تقسیم آن بین بنیان گذاران مشخص می شود. با توجه اینکه هر کدام از سوالات  نیاز به شرح و توضیح دارد، سوالات را به صورت مجزا در پست های بعدی ارائه  خواهم کرد.سوال اولسوال دومسوال سوم</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Sun, 06 Apr 2025 07:57:05 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>اهداف شغلی</title>
                <link>https://virgool.io/@MINING/%D8%A7%D9%87%D8%AF%D8%A7%D9%81-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-xnwhgwuqs82n</link>
                <description>داشتم کتاب ده مقاله هاروارد در موضوع مدیریت خود را مطالعه می کردم. البته که برای چندمین بار به این کتاب مراجعه کردم و به نظرم هر دفعه یه حرف متفاوتی برای گفتن دارد و پیشنهاد می کنم حتما حداقل این کتاب را تورقی کنید.در همان ابتدای کتاب این سوال مطرح می شود که &quot;زندگی خود را چگونه می سنجید؟&quot; و به دنبال پاسخ آن می رود. به سوال دیگری می رسد در این بین و می پرسد &quot;چگونه می توانم مطمئن شوم که در کارم خوشحال خواهم بود؟&quot; و فکر می کنید برای این پرسش چه پاسخی را ارائه می کند؟برای پاسخ، به فردریک هرتزبرگ ارجاع می دهد. فردریک هرتزبرگ معتقد است که انگیزش دهنده قدرتمند زندگی ما پول نیست، بلکه عوامل دیگری همچون فرصت یادگیری، افزایش مسئولیت، کمک به دیگران و قدردانی از دستاوردهایمان است که باعث انگیزه در زندگی می شود.کلا به نظرم اینکه پول را انگیزه شغل قرار دهیم، شغل را بی معنا می سازد. اما وارد بازی علم بهتر است یا ثروت هم نمی خواهم بشوم. البته که هر کس می تواند یک هدف عالی برای مسیر شغلی خود به صورت خاص داشته باشد و قابل احترام است و برای آن بجنگد.در واقع مطمئن نیستم که این موضوع چقدر برای افراد موضوعیت داشته باشد و در شرایط فعلی، بشود به اهداف شغلی پایبند بود اما خوشحال می شوم که نظرات شما را در این مورد داشته باشم و بتونیم یه لیست خوب از اهداف که انگیزش دهنده قوی در مسیر شغلی محسوب می شود، داشته باشیم.پ.ن: فردریک هرتزبرگ یک روانشناس آمریکایی متولد ماساچوست بود و یکی از تأثیرگذارترین نام‌ها در مدیریت بازرگانی است. بیشتر اشتهار وی به خاطر غنی‌سازی شغل و نظریهٔ بهداشت انگیزش است.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Sat, 05 Apr 2025 07:54:13 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>کارگاه آموزشی قوانین و تنظیم قرارداد</title>
                <link>https://virgool.io/@MINING/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4%DB%8C-%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86-%D9%88-%D8%AA%D9%86%D8%B8%DB%8C%D9%85-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF-jgcikiemdrqf</link>
                <description>ما یه تجربه برگزاری دوره آموزشی داریم که در روزهای پایانی سال 1403 اتفاق افتاد. این دوره آموزشی در راستای برنامه سام وست در صندوق سرمایه گذاری خطرپذیر سنگ آهن مرکزی ایران تعریف شد و در سه بخش شامل طرح کسب و کار، مباحث مالی و مباحث قراردادی و قانونی برای شرکت های استارتاپی انجام شد.این دوره از آنجایی تعریف شد که دیدیم شرکت هایی که به ما مراجعه می کنند، مباحث زیادی در این حوزه ها را یا اطلاع ندارند یا به صورت ناقص می دانند. کلا هم این دوره از این جهت تعریف شد که اطلاعاتی در حوزه نیازمندی های جذب سرمایه به شرکت کنندگان داده شود.من در صندوق سرمایه گذاری سنگ آهن مرکزی به عنوان معاون اجرایی مشغول به فعالیت هستم و تقریبا تمام امور مربوط به فرایند سرمایه گذاری را دنبال می کنم. از طرفی بخش مربوط به تنظیم قرارداد و امور قانونی شرکت های سرمایه پذیر نیز به صورت خاص در اختیار و وظایف من است. بنا براین در این دوره تصمیم گرفتم که این بخش را خودم ارائه کنم.به نظرم شرکت ها در چهار بخش کلی دارای مشکلات و نقص هایی هستند که به صورت تیتر وار به شرح زیر قابل بیان است:- مسائل قانونی شرکت از ثبت تا آگهی های قانونی و ثبت صورت جلسات- عدم تنظیم توافق نامه بنیان گذاران- عدم تنظیم قرارداد عدم افشا- عدم آشنایی با قراردادهای سرمایه گذاری خطرپذیربنا براین دوره آموزشی در این چهار بخش تنظیم و طی دو جلسه و جمعا به میزان 5 ساعت ارائه شد. به نظرم این موضوع قابلیت ارائه به صورت مجزا دارد اما آنچه که در تجربه اول من حاصل شد، این است که شرکت های استارتاپی و بنیان گذاران آن معمولا و با تقریب خوبی، به این موضوعات دقت ندارند و متاسفانه عمدتا در این بخش ها در آینده به مشکل می خورند.امیدوارم که ساختارهای آموزشی ما به جایی برسد که این مباحث به صورت عام به افراد و به خصوص کارآفرینان ارائه شود.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Thu, 03 Apr 2025 14:39:18 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>فاجعه آموزش</title>
                <link>https://virgool.io/@MINING/%D9%81%D8%A7%D8%AC%D8%B9%D9%87-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-bduzv5kl9pkg</link>
                <description>به یاد دارم یکی از دوستان یه وقتی در مورد آموزش مطالعه کرده بود و نقل می کرد که آموزش سه سطح دارد. یک سطح که همان موضوعات مدرسه و دانشگاه و موارد مشابه است، سطح دیگر را درست به خاطر ندارم و سطح سوم و بسیار با اهمیت را آموزش ضمن خدمت می دانست.هدفم از بیان این موضوع این است که دیروز با یک شرایطی مواجه شدم که به نظرم بسیار بسیار به همان بخش اول آموزش بر می گردد. متاسفانه به هر دلیلی، در مدارس ما آموزش زندگی بسیار بسیار نادیده انگاشته شده است و همه چیز خلاصه شده به دین و عدد و رقم. صحبت سر اینکه چه آموزش می دهند نیست، صحبت سر این است که چه آموزش نمی دهند.این ها را به این دلیل گفتم، چرا که بچه های ما قادر به حل مسائل ساده خود نیستند و به نظرم ساده تر از این نداریم که در مدارس به بچه ها بیاموزیم که چگونه مسائل خود را حل کنند.همین آموزش ندادن ها، خودش را در کسب و کار و بزرگسالی نشان می دهد و افراد یک تیم قدرت حل تعارضات بین خود را ندارند و عموما فکر می کنند که همیشه حق با خودشان است و به دلیل همین نقیصه، شرایط تیم و کسب و کار را بحرانی می کنند.در اینجا نقش آموزش ضمن خدمت پر رنگ می شود که دیده ها و شنیده های من حاکی از این است که این بخش مهم نیز در سطح بسیار نازل اجرا می شود و عمدتا یک موضوع بی فایده تلقی می شود و نتیجه این تفکر می شود دوره های آموزشی سوری و خالی از محتوا و بدون هدف که در سازمان های بزرگ برگزار می شود و یا اینکه در سازمان های کوچک آن را فانتزی تلقی کرده و آن را یک موضوع شخصی در نظر می گیرند.به قول دوست خوبم رضا یزدان پناه، ما در کشور دچار فاجعه خدمات هستیم. حالا من می خواهم به آن یک چیزی بیفزایم و بگویم ما در کشور دچار فاجعه آموزش هستیم.پیشنهاد می کنم افراد خود به دنبال آموزش های مناسب باشند و آنچه که به عنوان آموزش های رسمی وجود دارد را خیلی جدی نگیرند و با استفاده از منابع با ارزش و معتبر، دانش خود را در موضوعات انسانی و سازمانی افزایش بدهند.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Wed, 02 Apr 2025 18:29:44 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>اندر مصائب تیم های استارتاپی</title>
                <link>https://virgool.io/@MINING/%D8%A7%D9%86%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%A6%D8%A8-%D8%AA%DB%8C%D9%85-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%A7%D9%BE%DB%8C-ryspv9bo3qko</link>
                <description>یکی از تجاربی که ما در صندوق سنگ آهن مرکزی ایران طی دوره دو ساله فعالیت داریم، وجود تیم های استارتاپی با ایده های فنی فوق العاده و عالی که یا فاقد ساختارهای اجرایی، مالی، حقوقی و سرمایه ای هستند و یا در این بخش ضعف های قابل توجهی دارند.معمولا این بخش ها در ابتدای امر نادیده گرفته می شوند چرا که از دید فنی و صاحبان ایده بخش های بی اهمیت و هزینه بر به حساب می آید. در حقیقت این برداشت صحیح است چرا که این موارد همه به عنوان ستاد در سازمان فعال هستند و در ساختار هزینه ای هم سربار در نظر گرفته می شود.پس چاره چیست؟ تجربه شخصی من در راه اندازی کسب و کار در قالب شرکت آوید رایان فرداد که در سال 1397 اتفاق افتاد، تخصیص بخش زیادی از زمان مدیرعامل که من بودم به امور ستادی بود. بیمه، مالیات، قرارداد، قوانین، ثبت اسناد مالی در قالب نرم افزار حسابداری و تمرکز بر این موارد باعث شد حداقل هایی از این موضوعات را داشته باشیم و در زمان جذب سرمایه، چالش زیادی نداشته باشیم و به سادگی حساب و کتاب ها را جمع کردیم.پیشنهاد من این است که تیم ها این بخش را حداقل نادیده نگیرند و ساختارهای حداقلی را در این بخش ها فراهم کنند. البته این نکته را هم بگویم که در برخی از تیم هایی که برای جذب سرمایه اقدام کردند، نه تنها این بخش را انجام نداده اند بلکه حتی پا را فراتر نهاده و آن را نفی و انکار نیز می کنند.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Mon, 31 Mar 2025 22:36:42 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>راه و رسم راه اندازی کسب و کار</title>
                <link>https://virgool.io/@MINING/%D8%B1%D8%A7%D9%87-%D9%88-%D8%B1%D8%B3%D9%85-%D8%B1%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%DA%A9%D8%B3%D8%A8-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-ntcv1pobmm1s</link>
                <description>اگر  اندکی به گذشته بازگردیم، راه اندازی کسب و کار و استارتاپ خیلی ساده تر و  دم دستی تر از حالا بود. دلایل مختلفی هم داشت که میشه به وضعیت پایدار  اقتصادی خانواده ها و شرایط ساده تر راه اندازی کسب و کار اشاره کرد. به  عبارتی آماتور تر می شد کسب و کار را راه اندازی کرد.اما  در سال های اخیر و به خصوص سال جدید، به نظر می رسد که روند راه اندازی  کسب و کار و استارتاپ به سادگی گذشته نباشد به دلیل نقض همان موارد بالا که  در شرایط فعلی به وجود آمده است.  حس  و تحلیل من از این شرایط این است که باید زین پس و پس از گذراندن دوران  آماتوری شروع کسب و کار، باید به دوران حرفه ای راه اندازی کسب و کار سلام  کنیم و آماده باشیم که این فرایند به صورت حرفه ای انجام شود. برای  ورود به دنیای حرفه ای راه اندازی کسب و کار هم به نظرم نیاز به مواردی  همچون اصول کسب و کار، قوانین کسب و کار، قوانین مالیاتی و تامین اجتماعی،  مباحث حقوقی کسب و کار و البته تامین سرمایه مورد نیاز شدیدا احساس می شود. به  نظرم در سال جدید و رو به آینده، کسانی که به دنبال راه اندازی کسب و کار  هستند و علیرغم اینکه همه در ابتدای کار بعد فنی بالایی دارند، باید  موضوعات بالا را به خوبی دنبال کنند. پیش  بینی من این است که راه اندازی کسب و کار زین پس نیاز به حضور جدی سرمایه  گذاران راند های ابتدایی و به خصوص فرشتگان کسب و کار و شتابدهنده ها دارد. صندوق  های سرمایه گذاری خطرپذیر هم برای اینکه بتوانند چرخه ایجاد کسب و کارهای  نوپا را به پایداری برسانند، بخشی از سرمایه خود را به راندهای ابتدایی  اختصاص دهند و حتی اگر امکان داشته باشند، پا را فراتر گذاشته و به سمت  سرمایه گذاری در استارتاپ استدیو ها بروند که بخشی از خوراک سرمایه گذاری  خود را نیز به این طریق فراهم سازند. و  در آخر به نظر می رسد که ما در مسیر تجربه جهانی هستیم و تنها چند گام  بلند فاصله داریم با استانداردهای جهانی که بتوانیم به نقطه ای برسیم که  بخش قابل توجهی از شرکت های بورسی ما نیز حاصل سرمایه گذاری های خطرپذیر  باشد.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Sun, 30 Mar 2025 14:33:19 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>فناوری دوقلوی دیجیتال در معادن</title>
                <link>https://virgool.io/minetech/%D9%81%D9%86%D8%A7%D9%88%D8%B1%DB%8C-%D8%AF%D9%88%D9%82%D9%84%D9%88%DB%8C-%D8%AF%DB%8C%D8%AC%DB%8C%D8%AA%D8%A7%D9%84-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%86-mwh8bpaxuvzh</link>
                <description>فناوری دوقلوی دیجیتال نشان دهنده یک پیشرفت تحول‌آفرین در صنایع مختلف، از جمله معدن و صنایع وابسته است. این نوشتار شامل تعریف، کاربردها، مزایا، چالش‌ها و مسیرهای آینده فناوری دوقلوی دیجیتال در حوزه معدن و صنایع وابسته است. در این مقاله سعی شده است یافته‌های پژوهش های اخیر را مورد بررسی قرار گرفته و درک جامعی از چگونگی ارتقای کارایی عملیاتی، ایمنی و تصمیم‌گیری در عملیات معدنی توسط دوقلوهای دیجیتال ارائه شود.اگر در ابتدای امر به دنبال تعریفی از دوقلوی دیجیتال باشیم، مفهوم &quot;دوقلوی دیجیتال&quot; به عنوان یک نمایش مجازی از یک موجودیت یا سیستم فیزیکی تعریف می شود که قادر است رفتار و عملکرد آن راشبیه سازی کرده، داده ها را تحلیل و نسبت به بهینه سازی آن اقدام نماید. قابلیت های بالای دوقلوی دیجیتال در ایجاد نوآوری و افزایش بهره وری باعث شده است که فعالان معدن و صنایع وابسته نیز از آن غافل نشده و به دنبال به کارگیری و استفاده از مزایای آن در این حوزه باشند. از آنجایی که سایر نوآوری ها و فناوری های اجرا شده در معادن موجب ایجاد داده های متعدد و پایگاه داده های عظیم شده است، عملیات معدنی دچار پیچیدگی های فنی شده و داده ها نقش به سزایی در این فرایند ایفا می کنند. در این شرایط، فناوری دوقلوی دیجیتال می تواند موجب یکپارچه سازی داده ها شده و در نتیجه مدیریت بهتر منابع، تجهیزات و فرایندها را تسهیل کند.&quot;دوقلوی دیجیتال&quot; به عنوان یک نمای دیجیتال پویا از یک دارایی فیزیکی، فرآیند یا سیستم در طول چرخه عمر آن تعریف می‌شود. این فناوری داده‌های واقعی را از حسگرها (سنسورها) و دستگاه‌های اینترنت اشیا (IoT) دریافت و ادغام می‌کند تا مدلی از دنیای فیزیکی ایجاد کند که به صورت پیوسته به  روز می شود. در معدن و صنایع وابسته، دوقلوی دیجیتال می‌تواند نمایانگر همه چیز از قطعات تکی تجهیزات و ماشین آلات تا کل عملیات معدنکاری باشد و امکان نگهداری پیش‌بینی‌شده، نظارت بر عملکرد و شبیه‌سازی سناریوهای عملیاتی مختلف را فراهم سازد.کاربردهای فناوری دوقلوی دیجیتال در بخش های مختلف معدن و صنایع وابسته:مدیریت دارایی‌ها: بهبود نظارت و مدیریت تجهیزات و ماشین آلات معدنی یکی از کاربردهای قابل توجه دوقلوهای دیجیتال است که می تواند افزایش زمان کارکرد و کاهش هزینه‌های نگهداری را از طریق تحلیل‌های پیش‌بینی‌کننده به دنبال داشته باشد.بهینه‌سازی فرآیندها: با استفاده از قابلیت‌های شبیه‌سازی، امکان بررسی استراتژی‌های عملیاتی مختلف فراهم می شود و طی آن بهینه سازی فرآیندهایی مانند استخراج و حمل‌ونقل مواد معدنی در دسترس خواهد بود.ایمنی، بهداشت و محیط زیست: با شبیه‌سازی خطرات احتمالی و تغییرات عملیاتی، دوقلوهای دیجیتال می‌توانند پروتکل‌های ایمنی را ارتقا داده و بینش‌هایی در زمینه مدیریت ریسک و پاسخ به شرایط اضطراری ارائه کنند.برنامه‌ریزی معدن: دوقلوهای دیجیتال می‌توانند در طراحی و برنامه‌ریزی عملیات معدنی کمک کنند و امکان تحلیل سناریوها و انجام تنظیمات بر اساس داده‌های به‌روز را فراهم کنند.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Sat, 15 Mar 2025 08:12:12 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>معدن کیرونا: قلب ثروت آهن سوئد</title>
                <link>https://virgool.io/Mining/%D9%85%D8%B9%D8%AF%D9%86-%DA%A9%DB%8C%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A7-%D9%82%D9%84%D8%A8-%D8%AB%D8%B1%D9%88%D8%AA-%D8%A2%D9%87%D9%86-%D8%B3%D9%88%D8%A6%D8%AF-h7ii1y4l2zqc</link>
                <description>رونمایی از غول قطب شمالمعدن کیرونا که در شمالی ترین بخش سوئد قرار دارد، یکی از بزرگترین و پیشرفته ترین معادن زیرزمینی سنگ آهن در جهان است. کشف این کانسار عظیم در اواخر قرن نوزدهم انجام شد و گامی قابل توجه در تاریخ معدن برداشت. اکتشاف اولیه یک کانسار سنگ آهن عظیم را نشان داد که دارای کیفیت و اندازه استثنایی بود. نتیجه این اکتشاف، تاسیس شرکت (LKAB) در سال 1890 شد، شرکتی که معدن کیرونا را به یک ذخیره معدنی جهانی تبدیل کرد. طی سال‌ها، تکنیک‌های نوآورانه استخراج LKAB و تعهد به پایداری، معدن کیرونا را به یک مدل پیشرو در صنعت تبدیل کرده است.یک ذخیره آهنتا سال 2023، ذخایر و ارقام تولید معدن کیرونا به عنوان گواهی بر اهمیت جهانی آن است. این معدن دارای ذخیره معدنی است که 4 کیلومتر طول، 80 تا 120 متر ضخامت دارد و عمق آن تا 2 کیلومتر می رسد. از زمان آغاز به کار، بیش از 950 میلیون تن سنگ آهن با عیار بالا تولید کرده است که تقاضای بی وقفه صنعت فولاد جهانی را تامین می کند.در سال‌های اخیر، معدن کیرونا سالانه بیش از 15 میلیون تن سنگ آهن تولید کرده است. سهم معدن فراتر از اعداد است و نقشی حیاتی در اقتصاد سوئد و بازار جهانی سنگ آهن دارد.زمین شناسی: داستان آتشفشانی باستانیزمین شناسی معدن کیرونا به اندازه تاریخ آن جذاب است. ترکیب زمین‌شناسی این معدن با سنگ‌های آهن آتشفشانی ال لاکو در شیلی مشابهت دارد، که نشان می‌دهد منشا مشابهی شامل فعالیت‌های آتشفشانی باستانی است.تاریخ پیچیده زمین شناسی سنگ معدن کیرونا، که توسط جنبش های تکتونیکی و رویدادهای آتشفشانی شکل گرفته است، باعث پیدایش ذخایر غنی آهن آن شده است. این شگفتی زمین شناسی نه تنها منبعی غنی ارائه کرده است، بلکه بینش هایی در مورد گذشته باستانی زمین نیز ارائه کرده است.نوآوری فناورانه در معدنپیشرفت‌های معدن کیرونا در فناوری استخراج قابل توجه است. اجرای عملیات استخراج خودکار با استفاده از سکوهای حفاری و لودرهای کنترل از راه دور، کارایی و ایمنی کارگران را به طور قابل توجهی افزایش داده است.علاوه بر این، ادغام هوش مصنوعی و یادگیری ماشین برای تعمیر و نگهداری پیش‌بینی‌کننده، عملیات را بهینه کرده و زمان خرابی را به حداقل رسانده است. این تلاش‌ها، به‌ویژه در تکنیک‌های استخراج عمیق مانند تخریب طبقات فرعی در مقیاس بزرگ، کیرونا را به عنوان پیشرو در نوآوری و فناوری معدن معرفی کرده است.تعهد معدن کیرونا به پیشرفت تکنولوژی نه تنها نقش آن را در صنعت معدن نشان می دهد، بلکه معیاری برای عملیات معدنی آینده در سطح جهان ایجاد می کند.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Sun, 10 Dec 2023 10:28:50 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>مدیریت ذینفعان در راستای معدنکاری پایدار</title>
                <link>https://virgool.io/@MINING/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%B0%DB%8C%D9%86%D9%81%D8%B9%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%B9%D8%AF%D9%86%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%BE%D8%A7%DB%8C%D8%AF%D8%A7%D8%B1-xlqpb8c6ldh3</link>
                <description>یکی از مواردی که در پروژه های معدنی با آن مواجه می شویم، مباحث تعارض هایی است که با دینفعان پروژه وجود دارد. تحلیل ماتریس ذینفعان پروژه، از جمله مهمترین مواردی است که به صورت معمول کمتر به آن پرداخته می شود و همین موضوع باعث می شود که توقف های متعدد و مشکلات اجرایی فراوان در مسیر اجرای پروژه رخ دهد. از این رو، قصد دارم در این نوشتار این موضوع را بررسی کرده و بر اساس اهداف توسعه پایدار مقداری این موضوع را بست دهم.شکل بالا، دسته بندی ذینفعان پروژه را نشان می دهد که بر اساس روش های موجود و مرسوم، امتیازدهی شده و در یکی از این دسته ها قرار می گیرند و بر اساس استانداردها و روش های موجود، لازم است تا با هر دسته به صورت مشخص و ویژه برخورد و تعامل بشود.حال سراغ هدف اول از اهداف سند توسعه پایدار می رویم. اولین هدف در بر گیرنده از بین بردن فقر است. به عبارتی هدف اول سند توسعه پایدار، پایان دادن به فقر به هر صورت و در هر جایی است.عبارت هر جایی، کلید اتصال این هدف توسعه پایدار و معدنکاری است، چرا که معدنکاری به صورت معمول در مناطق دور افتاده و فاقد زیرساخت ها و توسعه یافتگی است. از این رو، به دنبال این هستیم تا این اتصال را تا حدی شرح و بسط داده و زمینه ها و روش هایی که معدنکاری قادر به کمک برای دستیابی به هدف پایان دادن به فقر است، را معرفی کنیم. در ادامه به صورت مختصر توضیحاتی در این راستا ارائه می شود.ایجاد اشتغالمعدنکاری از نظر ایجاد اشتغال در رده های بالا در بین صنایع قرار دارد. از این رو، پروژه های معدنی پتانسیل ایجاد فرصت های شغلی متعدد و متنوع را دارند. با ایجاد شغل، معادن می توانند به تولید درآمد و بهبود معیشت به خصوص معیشت محلی کمک کنند و در نتیجه نرخ فقر را در این جوامع کاهش دهند.توسعه اقتصادی عملیات معدنی قادر است اقتصاد محلی را با فعالیت های اقتصادی مستقیم و غیر مستقیم تحریک کند. تهیه کالاها و خدمات از مشاغل محلی منجر به ایجاد درآمد شده و کارآفرینی را تقویت می کند. رشد اقتصادی حاصل می تواند با ایجاد یک محیط مساعد برای توسعه پایدار، به کاهش فقر کمک کند.توسعه زیرساخت ها پروژه های معدنی اغلب نیازمند توسعه یا بهبود زیرساخت هایی همچون جاده ها و منابع انرژی و آب هستند. این سرمایه گذاری های زیربنایی می تواند با بهبود دسترسی به خدمات اساسی و تسهیل فعالیت های اقتصادی فراتر از بخش معدن، باعث انتفاع جوامع محلی باشد. زیرساخت های پیشرفته می تواند با ایجاد ارتباط بهتر، دسترسی به بازارها و ارائه خدمات منجر به کاهش فقر شود.سرمایه گذاری اجتماعیشرکت های معدنی با تعریف مسئولیت اجتماعی برای خود، در جوامع میزبان، سرمایه گذاری های اجتماعی انجام می دهند. این سرمایه گذاری ها ممکن است شامل آموزش، مراقبت های بهداشتی، توسعه مهارت ها و ظرفیت سازی باشد. با حمایت از برنامه های اجتماعی و توسعه جامعه، عملیات معدنی می تواند با بهبود دسترسی به خدمات ضروری و افزایش سرمایه انسانی، در راستای کاهش فقر گام بردارد.ایجاد درآمد معادن می توانند از طریق مالیات، حق امتیاز، حقوق دولتی و سایر مکانیزم های مالی، برای دولت ها ایجاد درآمد کنند. هنگامی که این درآمدها به درستی مدیریت و تخصیص داده شوند، می توان از این درآمدها برای تأمین مالی برنامه های رفاه اجتماعی، طرح های کاهش فقر و سرمایه گذاری در زیرساخت های عمومی استفاده کرد. حکمرانی مؤثر و مدیریت شفاف درآمد برای اطمینان از اینکه منافع به دست کسانی می‌رسد که بیشترین نیاز را دارند، ضروری است.فرصت های زنجیره ارزش عملیات استخراج معدن فرصت هایی را در طول زنجیره ارزش و فراتر از مرحله استخراج ایجاد می کند که شامل فعالیت های پایین دستی مانند پردازش، تولید و تجارت می شود. تشویق مشارکت محلی و پیوندها در زنجیره ارزش معدن می تواند اشتغال و درآمد ایجاد کند و به کاهش فقر کمک کند.معیشت پایدار پروژه‌های معدنی می‌توانند از توسعه معیشت پایدار با ترویج استخراج معدنی در مقیاس کوچک، ارائه فرصت‌های آموزشی و ظرفیت‌سازی و حمایت از تلاش‌های ایجاد تنوع در اقتصادهای محلی حمایت کند. با افزایش مهارت ها و فرصت های اقتصادی در جوامع محلی، کاهش فقر در دراز مدت حاصل می شود.اگر به موارد ذکر شده به دقت نگریسته شده و به فکر فرو رویم، آیا به این نکته نخواهیم رسید که با راهکارها و روش های ارائه شده در راستای تنها یکی از اهداف سند توسعه پایدار، می توان بخش عمده ای از تعارضات را حل کرد؟به نظر می رسد که با روش های گفته شده، یکی از ذینفعان کلیدی پروژه های معدنی، که همان جوامع محلی هستند، با فعالیت های معدنی همراه  شده و نه تنها از ادامه فرایند جلوگیری نمی کند، بلکه به دلیل ارتباط مستقیم توسعه و پیشرفت محلی به عملیات معدنکاری، حمایت جوامع محلی را نیز به دست آوریم.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Tue, 05 Dec 2023 17:11:52 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>شعله ور شدن تغییر: نقش نوآوری در معدنکاری پایدار!</title>
                <link>https://virgool.io/minetech/%D8%B4%D8%B9%D9%84%D9%87-%D9%88%D8%B1-%D8%B4%D8%AF%D9%86-%D8%AA%D8%BA%DB%8C%DB%8C%D8%B1-%D9%86%D9%82%D8%B4-%D9%86%D9%88%D8%A2%D9%88%D8%B1%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%B1%D8%A7%D8%AC-%D9%BE%D8%A7%DB%8C%D8%AF%D8%A7%D8%B1-kiczkytbtrux</link>
                <description>سلام، به همه علاقه مندان و البته مخالفان معدن! امروز، با من همراه باشید که قصد دارم به جنبه های هیجان انگیز نوآوری و نقش محوری آن در هدایت شیوه های استخراج پایدار بپردازم. نوآوری در نقش تغییر دهنده بازی ظاهر شده و می خواهد استخراج منابع معدنی را با حفظ سیاره زمین، متحول کند. با من همراه باشید تا با هم بررسی کنیم که چگونه نوآوری قادر است آینده معدن‌کاری پایدار را شکل دهد.ایجاد فناوری های پاک ترنوآوری راه را برای فناوری های پاک تر و کارآمدتر در معدن هموار می کند. از ماشین‌آلات و تجهیزات پیشرفته گرفته تا اتوماسیون و دیجیتال سازی، راه‌حل‌های نوآورانه منجر به کاهش مصرف انرژی، کمینه کردن انتشار گازهای گلخانه‌ای و بهینه‌سازی استفاده از منابع می‌شوند. با پذیرش این فناوری‌ها، می‌توانیم منابع را به‌طور پایدار استخراج کرده و اثرات زیست‌محیطی کوچک‌تری بر جای بگذاریم.تغییر شکل بهره وری ذخایرنوآوری قادر است بهره وری منابع در عملیات معدن را بهبود بخشد. از طریق روش های پیشگامانه مانند تفکیک هوشمند سنگ معدن، انفجار دقیق و استخراج انتخابی، می توانیم مواد معدنی را با دقت بیشتری استخراج کرده و تولید باطله را به کمینه کنیم. این رویکردهای نوآورانه بازیابی منابع را بیشینه کرده، نیاز به استخراج جدید را کاهش داده و ذهنیت اقتصاد چرخه ای را ترویج می‌کنند.تسریع احیای اکوسیستمنوآوری نقش اساسی در احیای اکوسیستم پس از پایان فعالیت های معدنکاری دارد. با تکنیک‌های نوآورانه احیای زمین مانند مهندسی زیستی، تثبیت خاک و بازسازی زیستگاه، می‌توانیم مناطق دچار تغییرات شده را به حالت اولیه و تا حد ممکن طبیعی خود بازگردانیم. با استفاده از نوآوری، می توانیم مناظر پایدار پس از پایان معدن را ایجاد کنیم که از تنوع زیستی و تعادل اکولوژیکی پشتیبانی می کند.ترویج حفظ آب و انرژیرویکردهای نوآورانه قادر است مدیریت آب و انرژی در معدن را متحول کند. با پیشرفت‌های ایجاد شده در سیستم‌های بازیافت آب، اندازه‌گیری هوشمند و یکپارچه‌سازی انرژی‌های تجدیدپذیر، می‌توانیم مصرف آب را به حداقل برسانیم، وابستگی به انرژی و هزینه‌های عملیاتی را کاهش دهیم. این نوآوری‌ها نه تنها پایداری را در عملیات معدنی ارتقا می‌دهند، بلکه به حفظ کلی محیط زیست و منابع طبیعی نیز کمک می‌کنند.پذیرش اصول اقتصاد چرخه اینوآوری قادر است اقتصاد چرخه ای را در معدن ایجاد کند. با کاوش در رویکردهای نوآورانه مانند فراوری مجدد باطله ها و استفاده باطله ها در سایر صنایع، می توانیم ارزش بیشتری را از مواد دور ریخته شده و بی ارزش قبلی به دست آوریم. این تغییر به سمت بازیافت، ضایعات را کمینه کرده، اتکا به منابع بکر را کاهش می دهد و یک سیستم حلقه بسته پایدار ایجاد می کند.تقویت راه حل های مشارکتینوآوری در محیط های مشارکتی رشد می کند. با تقویت مشارکت با مؤسسات تحقیقاتی، استارت‌آپ‌ها و کارشناسان صنعت، شرکت‌های معدنی می‌توانند از مجموعه وسیعی از دانش و تخصص بهره ببرند. ما با هم می‌توانیم راه‌حل‌های نوآورانه‌ای ایجاد کنیم که به چالش‌های پایداری رسیدگی می‌کند، استانداردهای صنعت را بازتعریف می‌کند و تغییرات مثبت را در بخش معدن ایجاد می‌کند.با نوآوری به عنوان نیروی محرکه، ما می توانیم آینده ای را باز کنیم که در آن استخراج معدن به طور هماهنگ با رفاه کره زمین همزیستی داشته باشد. بیایید فناوری‌های پیشرفته را در آغوش بگیریم، از قدرت همکاری استفاده کنیم و انقلاب معدنی پایدار را با هم برانگیزیم!</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Sun, 03 Dec 2023 21:00:14 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>استقبال از توسعه پایدار در مهندسی معدن: هموار کردن راه برای استخراج مسئولانه منابع معدنی</title>
                <link>https://virgool.io/minetech/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%82%D8%A8%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D8%B2-%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B9%D9%87-%D9%BE%D8%A7%DB%8C%D8%AF%D8%A7%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%DB%8C-%D9%85%D8%B9%D8%AF%D9%86-%D9%87%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1-%DA%A9%D8%B1%D8%AF%D9%86-%D8%B1%D8%A7%D9%87-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%B1%D8%A7%D8%AC-%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%86%D9%87-%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D9%85%D8%B9%D8%AF%D9%86%DB%8C-yybxmwemay61</link>
                <description>صنعت معدن نقش حیاتی در پیشبرد رشد اقتصادی جهانی و پاسخگویی به تقاضای فزاینده برای منابع مورد نیاز صنایع دارد. به عنوان یک مهندس معدن، این فرصت و مسئولیت منحصر به فرد را در اختیار داریم تا مسئولیت خود را به سمت اقدامات همراستا با توسعه پایدار هدایت کنیم که منجر به رونق اقتصادی همراه با نظارت محیط زیست و مسئولیت اجتماعی متعادل بشود. بیایید بررسی کنیم که چگونه توسعه پایدار و مهندسی معدن دست به دست هم داده و آینده بهتری را برای نسل های آینده شکل می دهند. حفاظت از محیط زیستاقدامات توسعه پایدار در مهندسی معدن با کمینه کردن اثرات زیست محیطی عملیات استخراج معدن آغاز می شود. با به کارگیری فناوری های پیشرفته و رویکردهای نوآورانه، می توانیم مصرف انرژی را کاهش دهیم، مصرف آب را بهینه کنیم و آلودگی هوا و آب را کاهش دهیم. پذیرش شیوه های دوستدار محیط زیست، مانند  احیای زمین، به بازسازی اکوسیستم ها و حفظ تنوع زیستی کمک می کند. بیایید از استفاده از منابع انرژی تجدیدپذیر حمایت کنیم، اصول اقتصاد چرخه ای را ترویج کنیم و فعالانه به دنبال راه هایی برای به حداقل رساندن ردپای اکولوژیکی خود باشیم. مسئولیت اجتماعیپروژه های معدنی اغلب با جوامع محلی تلاقی می کنند و این وظیفه ماست که رفاه و رونق آنها را تضمین کنیم. تعامل با ذینفعان، از جمله جوامع بومی، برای درک نگرانی ها و آرزوهای آنها ضروری است. با ترویج گفت‌وگوی شفاف و فراگیر، می‌توانیم استراتژی‌هایی را توسعه دهیم که مزایای استخراج معدن را برای اقتصادهای محلی بیشینه می کند، فرصت‌های شغلی را فراهم می‌کند و توسعه پایدار را ترویج می‌کند. بیایید سلامت و ایمنی را در اولویت قرار دهیم، به حقوق بشر احترام بگذاریم و به بافت اجتماعی مناطقی که در آن فعالیت می کنیم کمک کنیم.  پیشرفت های تکنولوژیکیمهندسی معدن همیشه صنعتی بوده که توسط نوآوری هدایت می شود. پذیرش فناوری‌های پیشرفته می‌تواند شیوه‌های ما را متحول کند و استخراج منابع را پایدارتر کند. از وسایل نقلیه خودران و پهپادها برای عملیات کارآمد و ایمن گرفته تا تجزیه و تحلیل داده های پیشرفته و هوش مصنوعی برای مدیریت بهینه منابع. بیایید از این پیشرفت‌ها استقبال کنیم، با پیشگامان فناوری همکاری کنیم و از قدرت تحول دیجیتال برای توسعه پایدار در صنعت خود استفاده کنیم. یادگیری و همکاری مادام العمربه عنوان مهندس معدن، سفر ما به سمت توسعه پایدار، یک سفر دائمی است. ما باید در جریان آخرین پژوهش ها، بهترین شیوه‌ها و چارچوب‌های نظارتی حاکم بر استخراج مسئولانه باشیم. مشارکت در توسعه حرفه ای، شرکت در کنفرانس ها و همکاری با کارشناسان صنعت و دانشگاه، به تقویت فرهنگ به اشتراک گذاری دانش و بهبود مستمر می انجامد. بیایید فعالانه به دنبال فرصت هایی برای یادگیری، به اشتراک گذاشتن تجربیات خود و الهام بخشیدن به نسل بعدی مهندسان معدن باشیم تا توسعه پایدار را در اولویت قرار دهند.با هم به سوی آینده ای پایدارنقطه تلاقی توسعه پایدار و مهندسی معدن جایی است که نوآوری، مسئولیت و انعطاف پذیری همگرا می شوند. با پذیرش اصول توسعه پایدار، می‌توانیم آینده‌ای را شکل دهیم که در آن استخراج منابع معدنی با اصول نظارت بر محیط‌زیست، مسئولیت اجتماعی و پیشرفت فناوری همسو باشد. بیایید دست در دست هم با ذینفعان، شرکای صنعت و تنظیم کننده ها برای ایجاد یک صنعت معدنی پایدارتر و فراگیر کار کنیم. ما با هم می توانیم چالش ها را به فرصت تبدیل کرده و راه را برای استخراج مسئولانه منابعی که به نفع سیاره ما و همه ساکنان آن است، هموار کنیم. </description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Wed, 29 Nov 2023 21:29:15 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>کمی مشتری مداری هم بد نیست</title>
                <link>https://virgool.io/@MINING/%DA%A9%D9%85%DB%8C-%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C-%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%87%D9%85-%D8%A8%D8%AF-%D9%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-aoz7u9yi03h3</link>
                <description>مزایده محدوده های معدنی استان یزد اعلام شده است. اینکه در فرصت کوتاه اعلام شده آیا امکان بررسی محدوده به صورت بازدید فراهم هست یا خیر را واگذار می کنم به اهل فن و خودشان حتما یک فکری برای این مساله می کنند. اما من نکته دیگری دارم.فرایند مزایده محدوده ها را اگر به صورت یک فرایند خرید و فروش یا اجاره در نظر بگیریم، بدون شک سازمان صمت یک فروشنده فاجعه محسوب می شود. از روش ارائه لیست محدوده ها به صورت یک فایل پی دی اف یه هم ریخته و غیرقابل مطالعه و بدون طبقه بندی تا شرایط مزایده، همه نشان دهنده یک سیستم نادرست است.مثلا آیا امکان نداشت به جای اینکه فایل اکسل را به یک پی دی اف بی کیفیت تبدیل کنید، همان فایل اکسل را ارائه می کردید؟این دیگر کمترین کاری بود که می شد در راستای مشتری مداری خود انجام دهید.به هر صورت، من یه وقت اندک گذاشتم و یک فایل اکسل که کمی مرتب هست را تهیه کردم. امیدوارم دوستان و فعالان معدنی بتوانند اندکی راحت تر نسبت به بررسی محدوده ها اقدام کنند.https://s30.picofile.com/file/8469897900/%D9%85%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%AF%D9%87_%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86_%DB%8C%D8%B2%D8%AF_1402.xlsx.html</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Sun, 26 Nov 2023 11:18:01 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>فناوری های پوشیدنی مورد استفاده در صنعت معدنکاری</title>
                <link>https://virgool.io/@MINING/%D9%81%D9%86%D8%A7%D9%88%D8%B1%DB%8C-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%BE%D9%88%D8%B4%DB%8C%D8%AF%D9%86%DB%8C-%D9%85%D9%88%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D8%AF%D8%B1-%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA-%D9%85%D8%B9%D8%AF%D9%86%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-dq4ujaeuorbl</link>
                <description>فناوری های پوشیدنی به صورت گسترده در صنایع مورد استفاده قرار گرفته است و همچنان در حال گسترش و توسعه فناوری های جدید و تکمیلی است. در صنعت معدنکاری نیز این قاعده برقرار بوده و باعث شده است در عملیات معدنکاری تحولات خوبی در بخش های ایمنی و پایش فعالیت ها ایجاد شود و عملیاتی ایمن تر، کارآمدتر و با بهره وری بالاتر  حاصل شود.از آنجایی که صنعت معدنکاری به عنوان یک صنعت سخت و خطرناک شناخته می شود، رعایت اصول ایمنی در آن بسیار حائز اهمیت است. از این رو، مهمترین مزیت ایجاد شده توسط فناوری های پوشیدنی، توانایی آن در نظارت بر سلامت و ایمنی معدنکاران است.دستگاه های پوشیدنی همچون کلاه ایمنی و جلیقه هوشمند قادر هستند علائم حیاتی مانند ضربان قلب، دمای بدن و سطح اکسیژن کارکنان را پایش کنند. در صورت بحرانی بودن وضعیت معدنکاران، هشدار به موقع به سرپرستان داده شده که موجب واکنش به موقع و سریع برای رفع عارضه و مشکل می شود.مزیت دیگری که برای این فناوری ها وجود دارد، امکان ارتباط و بهبود آن بین کارگران است. کلاه های ایمنی هوشمند به میکروفون و بلندگو مجهز هستند و به معدنکاران این امکان را می دهد که بدون نیاز به تجهیزات ارتباطی دیگر و بدون توقف عملیات، با سایرین ارتباط برقرار کند. این ویژگی باعث می شود که نه تنها در زمان صرفه جویی شود، بلکه با کاهش حواس پرتی، ایمنی نیز بهبود یابد.فناوری های پوشیدنی همچنین نقش بسزایی در بهبود بهره وری در عملیات معدنکاری دارند. عینک های هوشمند مجهز به فناوری واقعیت افزوده می توانند اطلاعات برخط و لحظه ای از محیط اطراف خود شامل وضعیت تجهیزات، داده های مکانی و دستورالعمل های اجرایی را در اختیار کارگران قرار داده و به اخذ تصمیم های بهینه و بهتر و انجام وظایف به نحو احسن کمک کند.فناوری های پوشیدنی علاوه بر بهبود ایمنی و بهره وری، امکان کاهش هزینه های عملیاتی را نیز برای شرکت های معدنی فراهم می سازد. با در اختیار داشتن داده های برخط و دقیق از وضعیت تجهیزات، شرایط نگهداری و تعمیرات و نیازهای مرتبط با آن، شرکت ها می توانند عملیات خود را بهینه کرده و زمان خرابی و شدت خرابی را کاهش دهند. همچنین شرکت ها می توانند با ردیابی کارگران و شناسایی رفتارهای آنها، نیازهای آموزشی آنها را شناسایی کرده و نسبت به رفع آن اقدام کنند.با تمام مزایایی که برای فناوری های پوشیدنی ارائه شده، همچنان چالش هایی وجود دارد که لازم است مورد توجه قرار گیرد. چالش اصلی این فناوری ها، دوام دستگاه در شرایط کاری معدنکاری است. چالش دیگر، به نحوه استفاده و استفاده صحیح آن توسط کارگران باز می گردد که به معنای نیاز به آموزش های مستمر برای به کارگیری این تجهیزات است.به هر صورت، این فناوری توانسته است ایمنی، بهره وری و ارتباطات در معادن را به طور محسوس بهبود بخشیده و منجر به تغییر در نحوه کار آنها شود. همانند هر فناوری دیگری، این فناوری هم نیازمند توسعه و بهبود است تا هم کاربردهای جدیدی را به صنعت معدنکاری ارائه کرده و هم کارکردهای فعلی را بهبود بخشد.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Sat, 07 Oct 2023 11:15:51 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>عملیات استخراج بوکسیت در CBG</title>
                <link>https://virgool.io/@MINING/%D8%B9%D9%85%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%B1%D8%A7%D8%AC-%D8%A8%D9%88%DA%A9%D8%B3%DB%8C%D8%AA-%D8%AF%D8%B1-cbg-lhzmcx3tcfgr</link>
                <description>شرکت سی د بوکسیت د گینه (CBG) بزرگترین تولید کننده بوکسیت در جهان بوده و در غرب گینه و در نزدیکی مرز گینه بیسائو واقع شده است. از زمان تاسیس در سال 1973، بیش از 260 میلیون تن از بوکسیت تولیدی این معدن صادر شده است. عملیات شرکت CBG در شهر Boke در 150 کیلومتری پایتخت گینه متمرکز است. در اوایل دهه 1970، شرکت CBG به صورت سهام داری 49-51 درصدی بین دولت گینه و شرکت هالکو که یک گروه از شرکت های بین المللی فعال در صنعت آلومینیوم بودند، تشکیل شد. این شرکت از سال 2004، با سهامداری 90 درصدی آلکوآ و ریوتینتو آلکان ادامه به فعالیت داده و به تدریج سهام سایر سهامداران را خریداری کرده اند. در نیمه دوم سال 1999، دولت گینه از شرکت آلکوآ دعوت کرد تا مدیریت پروژه معدن را به عهده بگیرد.فعالیت های اجرایی در این معدن سامل کارخانه فراوری بوکسیت کامسار در سواحل غرب آفریقا و یک دسته معادن روباز در فاصله 100 کیلومتری از ساحل و کمپ سنگاردی است. تولید معدن در سال 2001 برابر با 12.2 میلیون تن بوده و در سال 2005 به بیش از 14 میلیون تن افزایش یافته است. همچنین در حدود 11.5 تا 12.5 میلیون تن در سال صادرات از طریق خطوط کشتیرانی انجام شده است. نکته حائز اهمیت این است که ماده معدنی با عیار بالا در ابتدای عمر معدن استخراج شده و روند کاهش عیار در ماده معدنی باقیمانده مشهود است.عملیات استخراج ماده معدنی با بیل مکانیکی دماگ H185 و لودرهای کاترپیلار 992C و 992D همراه با 17 تراک کاترپیلار 777B و 777D توسعه این مجموعه در سال 2006 با توافق دولت گینه و شرکت هالکو برای ایجاد یک کارخانه تصفیه آلومینا با ظرفیت سالانه 1.5 میلیون تن آغاز شد. ریوتینتو آلکان و آلکوآ قبل از انقضای توافقنامه اصلی در سال 2008، مطالعات پیش امکانسنجی را به پایان رساندند و با توجه به توافقات، این توافق نامه تا 2012 تمدید شد. بر اساس برنامه ریزی انجام شده، این کارخانه تصفیه قابلیت توسعه و گسترش تا ظرفیت 4.5 میلیون تن در سال را دارد.این مطلب برگرفته از مقاله ای با عنوان عملیات معدنکاری بوکسیت CBG در وبسایت ماینینگ تکنولوژی است.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Sun, 10 Sep 2023 10:08:13 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>مقدمه ای بر روش های معدنکاری زیرزمینی تخریبی</title>
                <link>https://virgool.io/Mining/%D9%85%D9%82%D8%AF%D9%85%D9%87-%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D8%B1-%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%B9%D8%AF%D9%86%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%B2%DB%8C%D8%B1%D8%B2%D9%85%DB%8C%D9%86%DB%8C-%D8%AA%D8%AE%D8%B1%DB%8C%D8%A8%DB%8C-kocxacwzjqpz</link>
                <description>روزی یکی از دوستان با من تماس گرفت که فلان(به دلیل اجتناب از بحث و جدل جدید) کتاب رو دیدی؟ گفتم خیر، ندیدم. توصیه کرد حتما نگاهی به کتاب بیندازم. از این رو، کتاب را خریداری کردم و در کمال تعجب دیدم که عینا عمده مطالب یکی از فصل های کتاب را از پایان نامه دوره ارشد من کپی کرده و حتی ارجاعات اصلی را هم نداده اند. شایان ذکر است که مطالب پایان نامه، با تقریب خوبی بیش از 90 درصد از منابع دسته اول به فارسی ترجمه و جمع آوری شده بود. از این رو، بر آن شدم که مطالب را در قالب یک کتاب تجمیع و منتشر کنم. کتاب حاضر با عنوان مقدمه ای بر روش های معدنکاری زیرزمینی تخریبی با همکاری آقای رضا پوریزدان پناه تدوین شده است. این کتاب شامل چهار فصل با عناوین زیر است:فصل اول: روش های معدنکاری تخریبیفصل دوم: پارامترهای موثر در تخریبفصل سوم: ارزیابی قابلیت تخریبفصل چهارم: مطالعات موردی ارزیابی قابلیت تخریبامیدوارم این کتاب بتواند مورد استفاده دانشجویان در درس روش های استخراج زیرزمینی قرار گرفته و مفید واقع شود.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Mon, 07 Aug 2023 19:30:11 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>5 چالش فناوری هواپیماهای بدون سرنشین صنعت معدنکاری</title>
                <link>https://virgool.io/minetech/5-%DA%86%D8%A7%D9%84%D8%B4-%D9%81%D9%86%D8%A7%D9%88%D8%B1%DB%8C-%D9%87%D9%88%D8%A7%D9%BE%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D8%AF%D9%88%D9%86-%D8%B3%D8%B1%D9%86%D8%B4%DB%8C%D9%86-%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA-%D9%85%D8%B9%D8%AF%D9%86%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-qcxyjvxgjq02</link>
                <description>پهپادها یا همان هواپیماهای بدون سرنشین به دلیل سهولت به کارگیری و سرعت عمل بالا در انجام عملیات، به سرعت به ابزاری ضروری و کاربردی و جدایی ناپذیر در مهندسی معدن و صنایع معدنی تبدیل شده است. این ابزار داده ها و دانش و آگاهی ارزشمندی را در مورد عملیات معدنکاری در اختیار قرار می دهد و فعالیت های مرسوم در صنعت معدنکاری را با تغییرات غیرقابل انکاری همراه ساخته است.https://www.engineeringnews.co.za/گرفته از  اما همراه با گستردگی استفاده از آن، چالش های کاربری نیز خود را نمایان ساخته که می تواند بر ادامه کاربرد موفقیت آمیز پهپادها سایه بیندازد. برخی از این چالش ها عبارت اند از:محدودیت زمان پروازیکی از ویژگی های پهپادها، قدرت مانور آن در شرایط دشوار است. از این رو، منبع تغذیه آن بنا به این موضوع به صورت بهینه و متناسب با وزن کلی آن طراحی شده است. این مساله باعث شده است که عمر باتری و مدت زمان شارژدهی آن با محدودیت مواجه شده و کارایی آن را در معادن بزرگ کاهش دهد. از این رو، نیازمند برنامه ریزی دقیق است تا اطمینان حاصل شود که پهپاد می تواند داده های لازم در طول زمان پرواز را برداشت کند. همچنین دسترسی به باتری ها و ایستگاه های شارژ اضافی برای استفاده طولانی مدت از جمله محدودیت هایی است که در عملیات بزرگ با آن روبرو است.تداخل عملیاتیوجود تجهیزات بزرگ مقیاس و موانع و به هم ریختگی های موجود در سایت های معدنی به صورت بالقوه یک چالش برای پهپادها محسوب می شود. این تداخل ها و موانع می تواند منجر به انسداد سیگنال های Wi-Fi شده و باعث آسیب دیدگی آن شود.پردازش داده هاپهپادها در زمان عملیات قادر هستند حجم بالایی از داده ها را در مدت زمان کوتاهی جمع آوری و ضبط کنند که باعث ایجاد چالش های محاسباتی و تحلیلی می شود. همچنین پردازش داده ها نیازمند راه حل های نرم افزار پیشرفته است که به دلیل ماهیت معدنکاری، می تواند چالش هایی را از نظر زیرساخت های مورد نیاز آن ایجاد نماید.شرایط آب و هواییپهپاد ها به دلیل طراحی و ساخت خاص خود، از شرایط آب و هوایی به شدت متاثر می شوند و آب و هوا می تواند نقش قابل توجهی را در عملکرد و کارایی آنها ایفا کند. شرایط آب و هوایی شدید قادر است دقت حسگرها را تحت تاثیر قرار داده و باعث کاهش قدرت مانور آن شود.الزامات قانونیبهره برداری از پهپادها در عملیات معدنی مشروط به رعایت استانداردهای نظارتی و الزامات قانونی است. اپراتورها باید با آخرین دستورالعمل ها و قوانین مربوط به به کارگیری هواپیماهای بدون سرنشین آشنا بوده و از تمام الزامات و دستورالعمل های اعلام شده توسط ادارات هوانوردی داخلی و بین المللی پیروی کنند.به صورت کلی، مطرح شدن چالش ها برای یک فناوری می تواند نوید بخش توسعه و رشد آن فناوری باشد و پهپادها نیز به دلیل کارایی و مزیت هایی که با خود در معدنکاری به همراه داشته اند، در این قاعده صدق کرده و امید است تا با رفع این چالش ها، ابزاری قدرتمند برای بهبود کارایی، ایمنی و استانداردهای عملیاتی در اختیار صنعت معدنکاری قرار گیرد.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Mon, 19 Jun 2023 08:28:25 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>پنج کاربرد پهپادها در صنعت معدنکاری</title>
                <link>https://virgool.io/minetech/%D9%BE%D9%86%D8%AC-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A8%D8%B1%D8%AF-%D9%BE%D9%87%D9%BE%D8%A7%D8%AF%D9%87%D8%A7-%D8%AF%D8%B1-%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA-%D9%85%D8%B9%D8%AF%D9%86%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-sk2aeiddkj4k</link>
                <description>پهپاد که کلمه اختصاری کوتاه شده عبارت «پرنده هدایت پذیر از دور» است، به نوعی از تجهیزات با توانایی پرواز بدون سرنشین اطلاق می شود. این تجهیز دارای کاربرد های متعدد برای اهدافی همچون مقاصد نظامی، شناسایی، نظارت، نقشه برداری، فیلمبرداری، امداد رسانی و … است. پهپادها به دلیل مزایای فراوان و متعددی که نسبت به روش های نقشه برداری و نظارت مرسوم و سنتی دارند، به صورت گسترده در صنعت معدنکاری مورد استقبال قرار گرفته است. این فناوری نیز همانند سایر فناوری های معرفی شده به معادن دارای مزیت ها و کاربرد های مختلف است.www.westcoastplacer.comگرفته از نقشه برداری هوایینقشه برداری در سایت های معدنی و به خصوص معادن بزرگ به صورت مرسوم به دلیل تغییرات مستمر حاصل از عملیات معدنکاری با دشواری همراه است. پهپاد های نقشه برداری برای نقشه برداری هوایی ابزارهای ارزشمندی هستند که قادر به تولید نقشه ها و مدل های بسیار دقیق از سایت های معدنی است. این دستگاه می تواند تصاویر هوایی از مناطق بزرگ را در زمان کوتاه ثبت کرده و برای ایجاد نقشه های توپوگرافی، تعیین حجم ذخیره معدنی و نظارت بر عملیات به کار گرفته شود. این نقشه ها دارای کاربرد های اساسی برای برنامه ریزی عملیات معدنکاری، بهینه سازی طرح های معدن و انجام محاسبات مربوط به حجم عملیات هستند.نقشه برداری اکتشافینقشه برداری اکتشافی هوابرد یکی از راه های سریع و مقرون به صرفه برای شناسایی ذخایر معدنی و سایت های معدنی بالقوه است. پهپادهای مجهز به دوربین، حسگرها و اسکنرها قادر هستند داده های با وضوح بالا را از یک محدوده یا سایت معدنی تهیه کرده و از آن برای شناسایی ویژگی های زمین شناسی و آنومالی های ساختاری که نشانه های وجود کانی های با ارزش است، استفاده کرد.نظارت بر عملیاتعملیات معدنکاری به صورت مستمر در سایت های معدنی توسط تجهیزات و پیمانکاران مختلف بر اساس برنامه ریزی های انجام شده، اجرا می شود. از این رو، نظارت دقیق و کامل می تواند به پیشرفت عملیات بر اساس برنامه و بهبود تصمیم گیری ها کمک کند. با استفاده از پهپادهای مجهز به حسگرها و دوربین ها می توان به تمام عملیات شامل عملیات استخراج، عوامل محیطی، وضعیت انباشتگاه ها، وضعیت دیواره ها، عوامل محیطی و … نظارت کرده و به صورت برنامه ریزی شده آنها را مورد پایش قرار داد. داده های نظارتی حاصل از پهپادها برای شناسایی خطرات احتمالی، ردیابی پیشرفت عملیات معدنکاری و اطمینان از انطباق با مقررات زیست محیطی قابل استفاده هستند.بازرسی های ایمنیمعادن به دلیل ماهیت خود، همواره با چالش های ایمنی روبرو هستند. از این رو، پهپادها قادر هستند در بازرسی های ایمنی معادن به کار گرفته شده و پایش شرایط را از نظر خطرات ایمنی مورد بررسی قرار دهد. همچنین به دلیل قابلیت دسترسی به مناطق با درجه خطر بالا، نیاز به حضور کارگران را در این مناطق کاهش داده و بهبود ایمنی عملیات را با خود به همراه داشته باشد. از پهپادها می توان برای بررسی نشت گاز، مسائل ساختاری و سایر خطرات زیست محیطی استفاده کرده و با انجام بازرسی های مورد نیاز، باعث کاهش در معرض خطر قرار گرفتن کارکنان شده و در نتیجه کاهش هزینه و زمان را در پی داشته باشد.تدارکاتخدمت رسانی و تدارکات مورد نیاز سایت های معدنی با استفاده از پهپادها و به صورت از راه دور قابل اجرا است. این تدارکات می تواند شامل همه چیز بوده و بر اساس محدودیت قدرت و ظرفیت پهپاد انتخاب شود. پهپاد ها قادر هستند بارهای تا چند کیلوگرم را در مسافت های قابل توجه حمل کرده و نیاز پرسنل به حضور در سایت ها و کارگاه های معدنی را کاهش دهد.به صورت کلی، پهپادها به صورت گسترده در معدنکاری قابل استفاده بوده و مزایای متعددی را با خود به همراه دارد. از این تجهیزات می توان از نقشه برداری تا نظارت و ایمنی بهره گرفته و با استفاده از داده های دقیقی که در تهیه می کند، ایمنی و کارایی را بهبود بخشیده و در عین حال، بهینه سازی عملیات معدنکاری را با خود به ارمغان بیاورد. با توسعه روزافزون فناوری پرنده های بدون سرنشین، می توان کاربردهای بیشتری علاوه بر مواردی که در بالا برشمرده شده است، انتظار داشت.</description>
                <category>علیرضا جبین پور</category>
                <author>علیرضا جبین پور</author>
                <pubDate>Sat, 03 Jun 2023 15:09:15 +0330</pubDate>
            </item>
            </channel>
</rss>