https://virgool.io/feed/@Mohad3_ns علاقمند به نوشتن، روایت، توصیف، عکاسی fa 2026-06-10 14:09:19 https://files.virgool.io/upload/users/9746/avatar/C6x2JM.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@Mohad3_ns https://virgool.io/applymag/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87-%D8%AE%D9%88%D8%A8-%D9%88-%D8%AD%D8%B1%D9%81%D9%87-%D8%A7%DB%8C-swk8cpeowjwr رزومه مثل ویترین یک مغازه است که میتواند باعث جلب نظر مثبت یا منفی شما نسبت به یک مغازه شود. تا زمانی که رزومه‌ی خوبی نداشته باشید نمی‌توانید یک پوزیشن کاری یا تحصیلی را بدست آورید تا بتوانید توانایی های خود را به نمایش بگذارید. بنابرین باید بتوانید در یک رزومه خود را به خوبی معرفی و توصیف کنید تا در جایگاه مناسب خود قرار بگیرید.رزومه چیست؟ و تفاوت آن با CV چیست؟رزومه خلاصه ای از کارها و توانایی های شماست و به دو دسته‌ی کلی تحصیلی/ آکادمیک و کاری تقسیم میشود، نحوه نگارش هر دو شباهت های زیادی دارد اما تفاوت های اصلیی نیز با یکدیگر دارند.کلمه‌ی CV در حقیقت مخفف Curriculum Vitae به معنای «معنای زندگی» است. و یک متن مستند طولانی درمورد کارهایی که تاکنون انجام شده است. CV هم همانند رزومه به دو دسته اکادمیک و کاری تقسیم میشود.برای اینکه تفاوت رزومه و سی وی را بیان کنیم دو پاسخ میتوان داد.پاسخ کوتاه این است که تفاوت این دو در طول متن است.رزومه حداکثر ۲ صفحه است و این در حالی است که CV غالبا بین ۲ تا ۴ صفحه است.و پاسخ طولانی این است که:یک CV یک متن ثابت طولانی است که تمام کار هایی که شما کرده اید در طول زندگی را شامل می‌شود و مانند رزومه نیاز نیست برای هر موقعیت متناسب با آن تغییر کند. تمام جزئیات، دست‌آورد ها و… در طول زندگی و خصوصا حوزه تحصیلی را شامل میشود. متن CV فقط با گسترش دستاورد های شما تغییر میکند ولی رزومه هر زمان که شما برای یک شغل  و یا یک پوزیشن یا یک شرکت دیگر درخواست میدهید میتواند تغییر کند.چطور یک رزومه‌ی حرفه‌ای بنویسیمبرای نوشتن یک رزومه‌ی خوب کافیست از فرمت اصلی یک رزومه تبعیت کنیم و به برخی از نکات توجه ویژه ای داشته باشیم.فرمت کلی یک رزومه به صورت زیر است این رزومه که رزومه‌ی مناسب برای یک دوره کارآموزی در دانشگاه university of wellington که از سایت همین دانشگاه تهیه شده است. هر رزومه متناسب با موقعیت شغلی یا تحصیلی و میزان تجربه میتواند به شکل های مختلفی تغییر پیدا کند:قسمت شماره ۱:همیشه در بالاترین قسمت رزومه در صفحه اول، نام نام خانوادگی و راه ارتباطی شخص نوشته میشود. در این قسمت لزومی به ذکر وضع تاهل، سن نیست. ذکر شدن محل زندگی و آدرس در صورتی که اثر مثبتی بر روی روند قبول شدن رزومه‌ی شما داشته باشد، اشکالی ندارد. در غیر این صورت لزومی ندارد. گذاشتن عکس فرد در این قسمت کار غلطی نیست ولی کار حرفه‌ایی نیز محسوب نمیشودقسمت شماره ۲:توضیح کوتاه راجع به خودتان و شخصیت خودتان. در این قسمت میتوانید خودتان را معرفی کنید. چه ویژگی های پررنگی در شخصیت شما وجود دارد. برای یک رزومه کاری باید بر روی قسمت توانایی کاری خود تاکید کنید برای رزومه تحصیلی توانایی های تحصیلی و ویژگی های شخصیتی که شما را از دیگران متمایز میکند.قسمت شماره ۳:از این قسمت تفاوت اصلی رزومه ها آغاز میشود. تفاوت یک رزومه‌ی کارآموزی، رزومه کاری، رزومه تحصیلی در این است که پس از معرفی خود فرد چه نکته ای حائز اهمیت است که اول بیاید و کدام نکات قابل صرف نظر کردن است.رزومه فوق از آنجایی که برای کارآموزی نوشته شده و حاوی تجربیات کاری مرتبط نیست، ابتدا بر روی مهارت های رفتاری و مهارت های نرمِ فرد تاکید کرده.قسمت شماره ۴:در ادامه فرد توانایی اکادمیک، و تحصیلات خود را ذکر کرده است و در مورد هریک کوتاه توضیح داده است.قسمت شماره ۵:توانایی های کاری، کارهایی که قبلا انجام داده است را بیان کرده است. تجربیات، توانایی ها و نکاتی که یاد گرفته را ذکر کرده است. نکات مهم به صورت bullet یا موردی نوشته شده است تا راحت تر خوانده و فهمیده شود.قسمت شماره ۶:دستاورد های فردی، نشان دهنده توانایی های شما است با ذکر هر کدام و بزرگ نمایی کردن دلیل ذکر آن و اهمیت این موضوع، میتوانید بر روی ویژگی‌های شخصیتی خود که پیش‌تر به آن اشاره کردید صحه بگذارید.قسمت شماره ۷:تفریحات و علایق، جزئی از رزومه است که میتواند ذکر نشود. اما ذکر این مورد شما را به عنوان یک انسان  برای فردی که رزومه را بررسی میکند توصیف میکند.قسمت شماره ۸:مرجع ها قسمت خوبی برای این است که در صورتی که کسی که رزومه را بررسی میکند با دیدن این ها مطمئن شود که این رزومه قابل قبول است در این قسمت نام افرادی که مرجع شما هستند، شماره تماس آنها و شغل آنها باید ذکر شود.فرمت فوق یک حالت خاص و یک فرمت کلی جهت آشنایی با نوع نگارش یک رزومه است. حالا با چند مثال دیگر میتوان تفاوت رزومه های مختلف را بررسی کرد. و سپس چند نکته بسیار مهم در مورد رزومه و رزومه نویسی که باعث جدا شدن رزومه خوب و بد از یکدیگر میشود را ذکر کرد.فرمت رزومه کاری:اساس اصلی رزومه کاری، تجربیات و سابقه کار فرد است. بنابرین بجای اینکه در قسمت ۳، educational experiences ذکر شود یا skill  ها را وارد کنید باید سوابق کاری خود را بنویسید. در مورد سوابق کاری مهم است که ذکر کنید در چه شرکت، و در چه پوزیشنی قرار داشتید و چه مدت در این پوزیشن قرار گرفتید. در یک خط شرکت خود را توضیح دهید و در ادامه ویژگی های مثبتی که در آن شرکت داشتید را بنویسید. کارهایی که در آنجا انجام دادید را مورد به مورد ذکر کنید.در قسمت های بعد به ترتیب فعالیت هایی که برای شما مورد اهمیت است را ذکر کنید. مدرک تحصیلی، دستاورد ها، کارهای داوطلبانه و مهارت ها. هر یک که برای شما اهمیت بیشتری دارد را حتما بنویسید.رزومه آکادمیک:در هنگام نوشتن رزومه آکادمیک اولویت موارد به صورت: پیشینه تحصیلی، مقالات منتشر شده، مدرک های تحصیلی، پیشینه شغلی، دستاورد ها و فاند های کسب شده برای مطالعات است و قسمت های اختیاری عضویت در انجمن ها، کارهای اختیاری انجام شده و علایق است. ذکر نام رفرنس یا مرجع اکادمیک در این مرحله تاثیر مثبت و بسیار خوبی دارد. به عنوان نمونه یک سی‌وی کوتاه شده از دانشگاه university of wellington را بررسی میکنیم. این رزومه را با مورد قبل مقایسه کنید.صفحه اولصفحه دومبرخی از نکات مهم در مورد نگارش رزومهفونت:اینکه از چه فونتی برای نگارش استفاده کنید یک مسئله سلیقه ای است اما دقت کنید از فونت خوانا و سایز صحیح استفاده کنید.بولد کردن و بولت گذاری:از نشانه های زیاد استفاده نکنید، ولی تا جایی که ممکن است نکات مهم را بولد کرده و موارد مهم را به صورت موردی ذکر کنید، از توضیح بی مورد بپرهیزید.رزومه را تا حد امکان کوتاه نگه دارید:در مورد نگارش یک رزومه، لزومی ندارد تمام تجربیات خود را ذکر کنید تجربیات مهم و مرتبط به پوزیشن شغلی یا تحصیلی که برای آن اپلای میکنید را در رزومه نگه دارید تا شانس کامل خوانده شدن رزومه شما افزایش پیدا کند. رزومه جای فروتنی یا فخر فروشی نیست. همان اندازه که مهم است رزومه خود را با دروغ پر نکنید لازم است حقیقت را کوچک نشان ندهید و تمامی ابعاد شغل و کاری که تا کنون کرده اید را بیان کنید.ترتیب زمانی را رعایت کنید:برای نوشتن ترتیب شغل ها یا دستاورد ها روش های مختلفی وجود دارد، اما رایج ترین آن ترتیب زمانی است. نوشتن بر اساس ترتیب زمانی کم ریسک ترین و مناسب ترین شیوه است. این ترتیب را رعایت کنید مگر آن‌که لازم باشد به صورت اولویت مهارتی بنویسید، هرچند این روش ممکن است به خواننده این حس را منتقل کند که چیزی را مخفی میکنید.رزومه را ساده نگه دارید:رزومه یک فرمت ثابت دارد و فرد خواننده (درصورتی که بصورت اتومات و ماشینی نباشد) روزانه صدها رزومه را بررسی میکند و مایل است در کمترین زمان بیشترین اطلاعات را بدست آورد پس فرمت رزومه را ثابت نگه دارید.برای نشان دادن سطح خود در یک مهارت از ستاره یا درجه استفاده نکنید:برای یک مهارت با ذکر سه سطح حرفه ای، متوسط، مبتدی میتوانید سطح خود را نشان دهید یا برای یک زبان با ذکر سطوح زبان اصلی، سطح پیشرفته، سطح متوسط، سطح مبتدی میتوانید سطح خود را توضیح دهید. اما استفاده از درصد هایی مانند زیر، اشتباه است. زیرا شما به سختی میتوانید سطح ۱۰۰ درصد را تشخیص دهید بنابرین نمیتوانید سطح خود را خودتان تعیین کنید و این درصد دهی میتواند شما را در جایگاهی پایین تر یا بالاتر از جایی که واقعا هستید نشان دهد. کافیست در این موارد به سطوح مذکور اشاره کنید. درصورتی که به مرحله مصاحبه رسیدید و آن مهارت مورد نظر بود، در مورد آن از شما سوال خواهد شد.فرمت رزومه را به گونه ای انتخاب کنید که خوانا و قابل فهم با یک نگاه باشد:رزومه هایی که در این مقاله میبینید برای اینکه مطلب بیشتری نشان داده شود برخی از فاصله ها حذف شده است. در نوشتن رزومه خود سعی کنید قسمت ها کاملا از هم جدا باشد و هر قسمت خوانا و قابل بررسی با یک نگاه باشد.در انتهالیستی از تمامی شرکت هایی که برای آنها اپلای میکنید، بازخورد آنها و مرحله ای که در آن رد میشوید تهیه کنید. این کار به شما کمک میکند که متوجه نقطه ضعف خود شوید و درصدد حل آن برآیید. و با اپلای های پشت سر هم و بی هدف،‌ روحیه‌ی خود را از بین نبرید. رزومه خود را مرتبا اپدیت کنید و هر بار که برای شرکتی ارسال میکنید با توجه به پوزیشن آن شرکت و نوع شرکت تغییرات لازم را در آن به وجود آورید.براتون آرزوی موفقیت میکنم ?? Mohad3_ns Mohad3_ns Thu, 01 Oct 2020 13:09:29 +0330 https://virgool.io/@Mohad3_ns/reach-vs-impression-kpqdq9q6cvc2 درصورتی‌که تا کنون از ابزارهای آنالیز و بررسی شبکه‌های اجتماعی استفاده کرده باشید، به دو عبارت reach و impression حتما برخورد کرده‌اید. اما معنی هرکدام از این کلمه‌ها چیست و کدام یک برای یک کسب‌وکار مهم‌تر هست؟تفاوت Reach و Impressionکلمه reach به معنای مجموع کل افرادی که مطلب یا پست شما را دیده‌اند، است. فرقی ندارد چند بار پست شما را دیده باشند یا چند بار روی آن کلیک کرده باشند. در دنیای ایده‌آل، پست شما باید به تمام فالوورهای شما نمایش داده شود و reach پست‌هایتان برابر یا بیشتر از تعداد فالوورهای شما باشد. به عبارت دیگر، شما می‌توانید reach را به‌عنوان unique user که پست را مشاهده کرده در نظر بگیرید.این در حالی است که کلمه impression نشان‌دهنده تعداد دفعاتی است که مطلب یا پست شما در سوشال‌مدیا به یک فرد نشان‌داده‌شده. ایمپرشن نیز مانند ریچ، تعداد دفعاتی که بر روی مطلب کلیک می‌شود یا این که چه تعداد افرادی با مطالب ارتباط برقرار می‌کنند را بررسی نمی‌کند.یک فرد می‌تواند چندین بار یک با یک پست برخورد کند و impression داشته باشد. ممکن است فالوور نباشد و به علت لایک‌های دیگران پست شما را ببیند. به‌عنوان‌مثال این اتفاق در توییتر به‌صورت زیر است:برای مثال یک بار یک پست در فید ممکن است به‌خاطر فالو کردن فرد و یک بار به علت لایک یا منشن کردن دیگران وارد تایم‌لاین شود.هر بار دیده‌شدن پست شما یک impression شمرده می‌شود.شبیه اما متفاوت، کمی عمیق‌تر در مورد ایمپرشن و ریچبرای اینکه کمی در این مورد عمیق‌تر شویم، با یک مثال در مورد آن صحبت کنیم، به‌عنوان‌مثال در توییتر در دنیای ایده‌آل، شما ۱۰۰ فالوور دارید و یک توییت می‌زنید، توییت شما به تمام ۱۰۰ نفر یکبار نشان داده می‌شود. در اینجا، reach و impression کل اکانت شما برابر، و برابر ۱۰۰ است. فردای آن روز، شما ۲ توییت می‌زنید و هر توییت به هر فرد یکبار نشان داده می‌شود، حساب شما همچنان ۱۰۰ فالوور دارد، بنابراین reach =100 اما این بار impression =200‌ است، چرا؟ چون هرکدام از ۱۰۰ فالوور شما، ۲ بار توییت‌های شما را دیده‌اند!انالیتیکز پیج توییتر mohad3_nsتفاوت این دو در برخی از مواقع کمی گیج‌کننده می‌شود اما مهم است که با این دو مفهوم و تفاوت‌های آن دو کاملا آشنا باشید. اگر کمپینی برگزار کردید که از معیارهای موفقیت شما دو مقدار reach و impression بود، بدانید که:معیار reach تعداد افرادی است که ممکن است محتوای شما را دیده باشند درحالی‌که impression مجموع دفعاتی است که محتوای شما به افراد نشان‌داده‌شده است.Facebook Adفیس‌بوک reach را بر اساس «تعداد افرادی که تبلیغات شما را حداقل یکبار دیده‌اند» تعریف می‌کند و آن را به سه دسته‌ی زیر تقسیم می‌کند:organic: به زمانی گفته می‌شود که افراد یکتا محتوای شما را به‌صورت رایگان و organic در فید اخبار فیس‌بوک دیده باشند.paid: تعداد افرادی که یک محتوایی که برای آن پول داده‌اید مثل یک تبلیغ، دیده‌اند. این عامل معمولا تاثیر گرفته از بودجه، پول پرداخت شده شما، تنظیمات هدف‌گذاری مخاطب و غیره است.viral: تعدادی از افراد که به علت ارتباط دوستانشان با محتوای شما، محتوا را دیده‌اند.فیس‌بوک، ایمپرشن را این‌گونه تعریف می‌کند «تعداد دفعاتی که تبلیغ شما بر روی صفحه‌نمایش به افراد نشان‌داده‌شده است.» و آن را نیز همانند reach به چند دسته تقسیم می‌کند.organic: تعداد دفعاتی که محتوای شما به طور رایگان در صفحه‌ی شما یا در قسمت فید اخبار نشان‌داده‌شده است.paid: تعداد دفعاتی که محتوای شما به‌عنوان‌مثال تبلیغات فیس‌بوک، نشان‌داده‌شده استviral: تعداد دفعاتی که صفحه‌ی شما توسط دوستان شما به وسیله‌ی لایک یا شِر کردن یا کامنت گذاشتن، نمایش‌داده‌شده استباتوجه‌به این نکته، اگر محتوا یک ویدئو باشد، لزومی ندارد که حتما اجرا شود تا به‌عنوان یک impression در نظر گرفته شود. برای اینکه بتوان متوجه شد که آیا کاربران محتوای ویدئویی را بازکرده‌اند باید به Viewed Impressions توجه کنید.viewed impression زمانی محاسبه می‌شود که یک تبلیغ، تصویر یا فیلم به طور کامل رندر شده و به مخاطب نمایش داده شود. درصورتی‌که رندر نشود و در صفحه‌نمایش قرار نگیرد محاسبه نخواهد شد.Twitterعلاوه بر قسمت آنالیتیکز توییتر، توییتر کنار هر توییت آمار مرتبط به آن را ارائه می‌دهد. هر زمان که یک کاربر توییت شما را می‌بیند، یک impression محسوب می‌شود. توییتر reach را به‌صورت یک عدد به تنهایی نمایش نمی‌دهد. اما شما با استفاده از Sprout ،Hootsuite یا سایر نرم افزارهای tracker و آنالیز می‌توانید این مقدار را ببینید. هر توییت در رشته توییت‌ها یا Threadsها impression جدا دارد. اگر شما ۱۰۰فالور داشته باشید و توییت شما به تمام آن ۱۰۰نفر نمایش داده شود شما impression=100 خواهید داشت و زمانی که با یک ریپلای به توییت اصلی دوباره تمام فالورهای شما توییت اولیه را ببینند، impression توییت اولی ۲۰۰ و توییت بعدی ۱۰۰خواهد بود. بنابراین ایمپرشن اکانت شما برابر ۳۰۰ می‌شود.نمونه‌ای از آمار توییتر برای impression و reach Instagramتعاریف اینستاگرام در مورد ایمپرشن و ریچ دقیقا همان تعاریف فیس‌بوک است. ریچ به تعداد یوزرهای یکتایی که یک پست یا استوری را دیده‌اند، طلقی می‌شود و ایمپرشن تعداد دفعاتی که پست یا استوری دیده شده است.کدام مهم‌تر است؟اینکه چه متریکی برای اندازه‌گیری مهم‌تر است بستگی به هدف بیزینس ما دارد. هر دو متریک‌های مهمی هستند اما اگر بررسی تاثیر تبلیغات برای شما اهمیت بسیار زیادی دارد، باید به impression بیشتر توجه کنید. اگر بالابردن آگاهی از برند (brand awareness) و مشارکت و تعامل کاربر برای شرکت شما اهمیت بیشتری دارد، باید بیشتر به reach (همچنین نرخ تعامل و رشد فالوور) توجه کنید. به‌خاطر اینکه reach به شما گزارشی از تعداد leadهایی که با تولید محتوا به وجود آوردید، می‌دهد. Mohad3_ns Mohad3_ns Wed, 30 Sep 2020 12:16:04 +0330 https://virgool.io/@Mohad3_ns/brain-computer-interface-jlczlsio6thg اینطور تصور کن، صبح بیدار میشی، فقط به سقف زل زده ای، میخواهی آب بخوری اما نمیتونی حرکت کنی، میخواهی فریاد بکشی من آب میخواهم اما نمیتوانی زبانت رو حرکت بدی، جسم تو مثل بقیه است اما قدرت حرکت آن را نداری...فقط ذهنت، یا فقط چشمانت مال تو هستن...زل میزنی به آدمها حرکت ها، حتی نمیتوانی بگویی چقدر دوستشان داری یا چه چیزی نیاز داری!یا زندگی دیگری که برای هر کاری نیازمند حضور شخص دیگری باشی، نتوانی حرکت کنی، وسیله ای را جابجا کنی. این داستان هر روزه‌ی خیلی از افراد است و رابط های مغز رایانه یا BCI) brain computer interface) سعی در کمک به اینگونه افراد را دارد، کمک برای کنترل یک دستگاه (مثلا ویلچر) با ذهن افراد، یا ایجاد راه ارتباطی برای افراد مثل سیستم های تایپ.حالا اینگونه نگاه کن، دنیایی که تو فکر کنی هوا تاریک است و به آنی لامپ ها بدرخشند، فکر کنی هوا گرم است، کولر روشن شود، مسیر یابی با ذهنت، کنترل ربات ها فقط با ذهنرابط های مغز رایانه ساختن دنیای جدیدی که در آن فقط ذهن و ماشین ها هستند را ممکن میکند...مغز از نرون هایی تشکیل شده که وظیفه انتقال پیام رو به عهده دارند، این جابجایی اطلاعات در مغز موجب بوجود آمدن سیگنالهایی در مغز میشود که با پیشرفت علم و به کمک پردازش سیگنال میتوان هدف کاربر را تشخیص داد و با ارتباط آن با سیستم های کامپیوتری میتوان دنیای جدید تر با محدودیت کمتری را داشت...https://www.healthline.com/health-news/latest-in-brain-technology قدم اول توی سیستم های BCI ثبت سیگناله. که خب روش های مختلفی داره،هرکدام مزیت و معایب خودش رو داره، شایع ترین شیوه ی ثبت، EEG یا الکتروآنسفالوگرافی (Electroencephalography)است... در این روش سیگنال های مغز از روی سطح مغز صورت میگیرد. مزیت این روش نسبت به سایر روش ها، قابل حمل بودن دستگاه ثبت است. نحوه قرار گرفتن الکترود ها (وسایل ثبت از روی سطح مغز) باید به شیوه استاندارد باشد تا بتوان سیگنال های ثبت شده را به خوبی آنالیز کرد، برای کاربری آسان مدلهای مختلف دستگاه ثبت سیگنال وجود دارد.که با ثابت بودن محل قرار گیری الکترود ها نیاز به وجود یک متخصص برای جایگذاری آنها رو از بین برده است.https://hcismat.wordpress.com/2015/12/08/bci-research/قدم بعد، پردازش و انالیز سیگنال های ثبت شده است که به منظور انالیز آنها باید با انواع سیگنال ثبتی اشنا باشید و ویژگی های هر کدام رو بشناسید.سیستم های BCI بر اساس نوع سیگنال ثبت شده به دسته های مختلفی تقسیم میشوند، هر یک از این دسته ها ویژگی های خاص خود را دارند و کاربرد خاصی دارند.تحقیق من راجع به SSVEP-BCI هست. با اینکه راجع به بقیه انواع هم مطالعه کردم اما فقط همین نوع رو توضیح خواهم داد. (البته توی پست های بعد فعلا همینقدر کافیه)اگه به دیدن نحوه کار این نوع سیستم ها علاقه دارید، لینک زیر رو ببنید: https://yekupload.ir/43350de76fe7345e/Brain_Computer_Interface-_TED.mp4 که کوتاه شده ی ویدئوی ده دقیقه ای زیر از یوتوب هست:https://www.youtube.com/watch?v=fs2GDSYYCoA Mohad3_ns Mohad3_ns Fri, 03 Aug 2018 18:56:54 +0430