<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>نوشته های ParsFreelancer</title>
        <link>https://virgool.io/feed/@Parsfreelancer</link>
        <description>پارس فریلنسر بستری برای کارفرمایان (مشتریان) فراهم کرده است تا از طریق آن و با کمک فریلنسرها و پیمانکاران بتوانند پروژه‌ها و کارهای خود را به آسانی و حتی از راه دور انجام دهند. parsfl.ir</description>
        <language>fa</language>
        <pubDate>2026-06-10 16:07:29</pubDate>
        <image>
            <url>https://files.virgool.io/upload/users/46/avatar/AibrlA.png?height=120&amp;width=120</url>
            <title>ParsFreelancer</title>
            <link>https://virgool.io/@Parsfreelancer</link>
        </image>

                    <item>
                <title>چگونه به‌عنوان یک پیمانکار ساختمان اعتبار کسب کنید!</title>
                <link>https://virgool.io/@Parsfreelancer/how-to-build-your-reputation-as-a-residential-contractor-qw7cffbu7dhj</link>
                <description> اگر جزء آن دسته از افرادی هستید که می‌خواهند اعتبار خوبی به‌عنوان پیمانکار ساختمانی کسب کنند لازم است بدانید انجام این کار ازآنچه فکر می‌کنید راحت‌تر است. فرقی نمی‌کند درزمینهٔ HVAC (سیستم گرمایشی و سرمایشی ساختمان) و ایزوگام کار می‌کنید یا در نوسازی ساختمان تخصص دارید، درهرحال ما از شما حمایت می‌کنیم.برای اینکه بتوانید به‌عنوان پیمانکار ساختمانی، اعتباری برای خود دست‌وپا کنید قبل از هر چیز باید بدانید چه عواملی روی خوش‌نامی شرکت شما تأثیر می‌گذارند. این ‌یک معادله‌ی دوطرفه است که در آن ابتدا باید اسمتان را در بازار جا بیندازید و بعد جایگاه خوبی که به دست آورده‌اید را بین مشتری‌ها حفظ نمایید.درنهایت، حرف مردم تمامی ندارد، گاهی به نفعتان و گاهی به ضررتان است. این حقیقتی است که در شهرهای بزرگ صادق است درست به همان اندازه که در شهرک‌های کوچک درست است.در ادامه مطلب با ارائه‌ی جزییات به شما کمک می‌کنیم تا به‌عنوان پیمانکار ساختمانی بتوانید از طریق خدمات مشتریان و بازاریابی در بازار خوش‌نام شوید. این کار به شما کمک می‌کند تا بتوانید تجارتی دست‌وپا کنید که نه‌تنها جایگاه خوبی به دست بیاورد بلکه به‌طور پیوسته رشد کند.چگونه با استفاده از ارائه خدمات مشتریان به‌عنوان پیمانکار ساختمانی خوش‌نام شویددر ادامه مطلب یاد می‌گیرید چگونه از طریق ارائه‌ی خدمات به مشتریان به‌عنوان پیمانکار ساختمانی خوش‌نام شوید:1.پاسخگویییکی از بهترین راه‌هایی که با استفاده از آن می‌توانید به‌عنوان پیمانکار ساختمانی خوش‌نام شوید این است که به‌شدت پاسخ گوی صاحب‌خانه‌ها باشید. فرقی نمی‌کند چه می‌خواهند؛ چه از شما قیمت خدمات می‌خواهند چه می‌خواهند قرار ملاقات بگذارند و چه درخواست اضافه‌ای (که برای آن به شما پول می‌پردازند) دارند؛ به‌سرعت به آن‌ها پاسخ دهید.پاسخگویی سریع و در دسترس بودن شما در کنار هم به شما کمک می‌کند خوش‌نام شوید.2.به اتمام رساندن پروژه‌ها طبق برنامه زمانی از پیش تعیین‌شدهبرای خوش‌نام شدن به‌عنوان یک پیمانکار ساختمانی خیلی مهم است که بتوانید پروژه‌هایی را که به شما محول می‌شود به‌موقع تمام کنید و این انجام به‌موقع کارها باید مداوم باشد. این کار باعث می‌شود صاحب‌خانه‌ها از شما راضی باشند و همچنین یک دلیل به دلایل دیگری که ممکن است آن‌ها را قانع کنند تا خدمات شما را به دوستان و خانواده‌شان توصیه کنند اضافه می‌کند. همین کافی است تا خوش‌نام شوید.3. دوستانه برخورد کردندرست است که مشتریانتان به شما پول می‌دهند تا کارشان را تمام کنید اما چه اشکال دارد با صمیمانه برخورد کردن و در دسترس بودن یک‌قدم فراتر بردارید.درهرحال آن‌ها به یک غریبه اجازه می‌دهند وارد ملک خصوصی‌شان شود. هیچ ضرری ندارد اگر انرژی مثبت به آن‌ها منتقل کنید. بدون شک این ویژگی به شما کمک خواهد کرد اعتبار خوبی برای شرکت پیمانکاری ساختمانی‌تان به دست آورید.4. اگر نمی‌توانید کاری را به‌موقع انجام دهید قولش را به کسی ندهیداگر می‌خواهید بدانید به‌عنوان یک پیمانکار ساختمانی چگونه می‌توانید خوش‌نام شوید همین‌که قول کاری را که نمی‌توانید انجام دهید به دیگران ندهید کافی است. اگر مشتری شما درخواستی دارد که مطمئن نیستید بتوانید آن را انجام دهید، صادق و رک باشید و بگویید که نمی‌توانید آن را انجام دهید.اگر قرار نیست کاری به نتیجه برسد لطفاً خرج زیادی روی دستشان نگذارید. از قدیم گفته‌اند جنگ اول به از صلح آخر؛ اگر از همان اول رک باشید و حقیقت را بگویید بهتر است تا بعداً ناامیدشان کنید و در عمل انجام‌شده قرار بگیرند.5.اشتباهاتتان را بپذیرید و آن‌ها را برطرف نماییدحواستان باشد اگر در طول انجام پروژه اتفاق بدی افتاد حتماً اشتباهتان را بپذیرید. مغرور بودن آسان است اما روش خوبی برای خوش‌نام شدن به‌عنوان پیمانکار ساختمان نیست. غرورتان را کنار بگذارید و حقیقت را بپذیرید این ارزش شما را بالاتر می‌برد.همیشه خطاهایتان را با جان‌ودل بپذیرید و با برطرف کردن مشکل سعی در جبرانشان داشته باشید. صاحب‌خانه‌ها این طرز برخورد را نشانه‌ی صداقت و اعتقاد شما می‌پندارند و همین نه‌تنها اعتماد آن‌ها را جلب می‌کند بلکه نسبت به خدمات شما وفادار می‌مانند و سراغ دیگران نمی‌روند.چگونه به‌عنوان پیمانکار ساختمانی و از طریق بازاریابی خوش‌نام شویددر پارس فریلنسر از خدمات پیمانکاران ساختمانی همچون شما بهره می‌گیریم و منابع موردنیاز برای موفقیت را در اختیارتان قرار می‌دهیم؛ از ارائه‌ی توصیه‌های رایگان برای کسب اعتبار به‌عنوان یک پیمانکار ساختمانی گرفته یا راهنمایی‌های رایگانی که در مسیر ارائه خدماتتان در اختیارتان قرار می‌دهیم. همیشه در کنارتان هستیم تا کمک‌حالتان باشیم.برای کسب اعتبار به‌عنوان یک پیمانکار ساختمانی از طریق بازاریابی به شما پیشنهاد می‌کنیم خدمات خود را در پارس فریلنسر معرفی نمایید.برای دریافت راهنمایی‌های رایگان برای تجارت پیمانکاری‌تان به‌عنوان فریلنسر(ارائه دهنده خدمات) به طور رایگان  در سایت ما عضو شوید.در Parsfl.ir به شما کمک می‌کنیم پروژه‌هایتان را به‌خوبی انجام دهید، با مشتریانتان به‌راحتی ارتباط برقرار کنید و پرداخت‌های آنلاین امنی داشته باشید.</description>
                <category>ParsFreelancer</category>
                <author>ParsFreelancer</author>
                <pubDate>Tue, 20 Feb 2018 10:26:14 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>چرا کسب و کار شما نیاز به استفاده از قدرت هوش مصنوعی شبکه های اجتماعی دارد؟</title>
                <link>https://virgool.io/@Parsfreelancer/%DA%86%D8%B1%D8%A7-%DA%A9%D8%B3%D8%A8-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%B4%D9%85%D8%A7-%D9%86%DB%8C%D8%A7%D8%B2-%D8%A8%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D8%A7%D8%B2-%D9%82%D8%AF%D8%B1%D8%AA-%D9%87%D9%88%D8%B4-%D9%85%D8%B5%D9%86%D9%88%D8%B9%DB%8C-%D8%B4%D8%A8%DA%A9%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C-%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF-cbni9ntsvrwo</link>
                <description>پارس فریلنسر تاثیر گزاری هوش مصنوعی و این که در هر زمینه ای چه کار هایی می تواند برای کاربر انجام دهد، چیزی نیست که بتوان در یک یا چند خط بیان کرد! تاثیر این شبکه ها یک مفهوم بسیار گسترده بوده و می تواند هر بیزنس و صنعت کوچک و بزرگی  را مورد تاثیر قرار دهد. حال اگر شبکه های اجتماعی را با هوش مصنوعی ادغام کنیم یک گام انفجاری بسیار بزرگ، در گسترش و پیشرفت آینده در اختیار ما قرار می دهد؛ و آن چیزی نیست جز خلاقیت در مارکتینگ و شناخت مشتریان فعلی و آینده.این راهکار که با نام هوش مصنوعی اجتماعی (Social AI) شناخته می شود، با مطالعه تاریخچه پست های او، کامنت ها و لایک ها و جستجوی کاربر، یک سری داده را جمع آوری کرده و تحلیل می کند؛ با این هدف، تجربه کاربری بهتری را در اختیار مشتریان کنونی و آینده قرار می دهد.با Social AI کسب و کار ها، نیاز ها و علایق مخاطبانشان را متوجه شده و می توانند محصولات شان را در این راستا تولید و یا تهیه کنند. این مسئله میسر نمی شد اگر ماشین لرنینگ و پروسه زبان خنثی (دو مقوله مهم از گرایش آی تی)، وجود نداشتند.شرکت هایی که هم اکنون از این ابزار استفاده می کنند– لینکدیناین سایت نام آشنا Bright.com را استخدام کرد تا با آخرین الگوریتم های توسعه داده شده اش، مناسب ترین پروفایل های فریلنسر ها را به کارفرمایان معرفی کند. چون این انتخاب ها متناسب با توانایی های فردی و نیازمندی های مسئول پروژه می باشد، در زمان و استفاده از منابع صرفه جویی می کند؛ زیرا نیازی به انتظار برای ثبت توسط فریلنسر نیست.-پینترستپینترست از جمله معدود سایت هایی است که همیشه آن چیزی را ارائه می کند که واقعا به آن نیاز است. این کمپانی با استفاده از دانشمندان علم داده، (شرکت Kosel) توانسته است از ماشین لرنینگی استفاده نماید تا محصولات، متناسب با علایق افراد پیشنهاد شود.-فیسبوکدر میان این سرویس ها، این فیسبوک است که پیشگام شده و گام را فراتر گزارده است. این شرکت با راه اندازی سه آزمایشگاه هوش مصنوعی، در حال توسعه تکنولوژی های نوین است تا محبوبیت و انتظام بهتری پیدا کند. کافیست پس از مدت ها صفحه خاک گرفته فیسبوک تان را باز نمایید و ببینید که چگونه تگ خودکار افراد و دریافت اخبار با توجه به علایق تان برای شما نمایش داده می شود! چند وقت پیش هم یادم هست که دو تا از این روبات های هوش مصنوعی با هم دیگر شروع کردند به رمزی حرف زدن و نزدیک بود اتفاقاتی ناگوار رخ بدهد که برای مدتی غیرفعال شدند.استفاده از هوش مصنوعی اجتماعی برای جذب مشتریاندر زیر روش هایی ذکر شده که به کمک آن می توانید مشتریان بیشتری جذب کنید، آن ها را درک کنید و در یک کلام آن ها را وفادار تمام کنید.مشاهده و آنالیز ارتباطات اجتماعیبا استفاده از هوش مصنوعی، شرکت ها می توانند از الگوریتم های ماشین لرنینگ به جهت ارتباط با مشتریان استفاده کنند. برای مثال متوجه شوند که افراد راجع به برند و محصولاتشان چه می گویند؛ این فیلترینگ به صورت اتوماتیک و در میان انبوهی از پست ها، پیام ها و اسپم ها رخ می دهد و شرکت ها دسترسی به منابعی بزرگ و واقعی پیدا خواهند کرد.هدف گزاری توسط تکنولوژی تشخیص چهرهتکنیک تشخیص چهره به برند ها کمک می کند تا مرز های مارکتینگ را جابجا کنند و بسیار نزدیک تر به مشتریان خود باشند. مثلا به فیسبوک نگاه کنید، با اضافه کردن یک عکس و انتخاب چهره ها، تگ ها پیشنهاد می شوند و همینطور هنگامی که مشتریان از خودشان در هتل ها، رستوران ها، کلاب ها یا … تصویر آپلود می کنند، شرکت ها می توانند به جهت جلب نظر مشتریان، تخفیف ها و پیشنهاداتی را ارائه کنند. این یک نوع کمپین رسانه ای مرتبط با تصویر است. همینطور، تکنیک تگ کردن چهره،  در نتیجه تکامل ماشین لرنینگ است که می تواند خوراک و فید خودکار به مشتریان و علایق آن ها دهد.راهنمایی مدیران برای انتشار بهترین محتوابرند ها علاوه بر شبکه های اجتماعی، نیاز به پست کردن چندین محتوا در فروم ها، سایت ها و بلاگ هایشان دارند. این یک استراتژی مهم و حیاتی است که البته پیشبینی میزان موفقیت آن کار آسانی نیست و البته کار هر کسی هم نیست! با استفاده از Social AI، مدیران می توانند بات های هوش مصنوعی را استخدام کنند تا پست هایِ با موفقیت بالا پیشبینی شود و بدین ترتیب از پست های نامناسب با بازدهی پایین جلو گیری می شود.به علاوه، این بات ها می توانند پست هایی با محتوای مشابه را از سایت های رقیب برداشته و با همان کیفیت (متاسفانه!) در بلاگ شما انتشار دهند. هوش مصنوعی، به همراه ماشین لرنینگ، یک نقش حیاتی را در اداره شبکه های اجتماعی ایفا می کند؛ برنامه ریزی، ارسال پست، اصلاح محتوا و آنالیز بازخورد ها و …. .نتیجه گیریهمانطور که در بالا گفتیم، امروزه به دنیای جدیدی پا نهاده ایم و باید در کمترین زمان، بهترین نتیجه را به دست آوریم. استفاده از هوش مصنوعی به ما کمک می کند تا هر کاری که باید چندین روز برایش وقت بگزاریم در کمتر از 1 ساعت انجام پذیرد. فیلتر پیام ها، پست های کاربران، کامنت ها و …، گاهی پاسخ به آن هم از فعالیت این بات هاست. ادغام هوش مصنوعی و ماشین لرنینگ به ما کمک می کند تا کمپین هایی را راه اندازی کنیم و در کیفیت و محتوای مطالب  پیش از ارسال و تطبیق فیدبک های کنونی کاربران به ما کمک کنند.استفاده از این روش، تا کنون نه تنها در ایران بلکه در بقیه نقاط جهان هم خیلی استفاده نشده است؛ البته هزینه بالای برنامه نویسی هم بی تاثیر نیست. اما این هم به معنای این نیست که در آینده هر چه که داریم توسط روبات ها، بات ها و هوش مصنوعی مورد استفاده قرار گیرد!این نوشته جزء جذاب ترین مطالبی بود که خودم به شخصه مطالعه کردم، امیدوارم شما هم لذت برده باشید و به ما بگویید به نظر شما آیا در آینده استفاده از این تکنولوژی باب خواهد شد؟ شما می توانید از آن در چه بخشی از کسب و کار خود استفاده نمایید؟  موفق باشیدمنبع: Parsfl.ir</description>
                <category>ParsFreelancer</category>
                <author>ParsFreelancer</author>
                <pubDate>Sun, 18 Feb 2018 13:25:06 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>استارت آپ؛ از استاپ تا استارت!</title>
                <link>https://virgool.io/@Parsfreelancer/how-to-scale-your-startup-tqxmip7ktdcx</link>
                <description> با رشد روز افزون تکنولوژی و افزایش دانش جهانی، باید گام را فراتر نهاد و دیدی فراخ بر صنعت و ایده های نوین داشت. در این بین جوانان (ایرانی) با فعالیت در گروه های دانش بنیان و تولید محصولاتی کاملا دانش بنیان، جهان را انگشت به دهان انگاشته اند.با ما همراه باشید تا با مراحل اصلی یک استارت آپ (پس از طرح ایده) آشنا شویم.این روز ها به لطف اینترنت، کارآفرینان بسیاری می توانند ایده ها و کسب و کار نوین خود را با موفقیت راه اندازی کرده و جایگاه اولیه خود را تثبیت نمایند.در این بین، البته افرادی هم هستند که در مقیاس دهی ایده شان در مراحل فرا استارت آپ، با مشکلاتی جدی رو به رو می شوند که علت آن نیز وجود فاکتور های متعددی است که روند پیشرفت را با سختی همراه می کند. در این مقاله به نکاتی مفید خواهیم پرداخت که شاید مرهمی باشد بر زخم مشکلات کارآفرینان؛ به امید اینکه تسریع کننده پروسه رشد آن ها باشد.ایجاد یک تیمبدون شک یکی از عوامل پیشرفت یک استارتاپ، داشتن تیمی قدرتمند است و بهترین اعضای آن مسلما افرادی هستند که از بیس کار با ما همراه بودند؛ زیرا آن ها به بخش مربوط به خود مسلط هستند و با بینش جدید و تکیه بر دانسته های پیشین می توانند ما را در پیشرفت کار همراهی کنند. البته استخدام افراد دیگر برای بخش هایی که نیازمند یک متخصص هستند نیز، یکی از نکاتی است که باید همواره به آن توجه داشت؛ منظور افرادی است که نبود آن ها در تیم موجب کاهش روند رشد شده و از استخدام های بیهوده و بی تاثیر اکیدا اجتناب شود.مدرک مهم نیست!صرفا داشتن مدرک دانشگاهی با درجات حتی بالا، نشان توانایی های فردی نیست. بسیاری از افراد حتی با مدرک های پایین نظیر سیکل هم، توانایی و قدرت پیشبرد اهداف را دارا هستند؛ مثلا کارآفرینان برتر نظیر بیل گیتس، استیو جابز، مارک زاکربرگ و … در ایام جوانی از دانشگاه اخراج شدند، اما امروزه می بینیم که شرکت های تاسیس شده آن ها جزو برترین های جهان هستند و این موضوع به هیچ وجه قابل انکار نیست!بنابراین در مصاحبه های استخدام بعدی، بهتر است که ابتدا سوابق و توانایی های آن ها مورد بررسی قرار بگیرد و تمرکز بر رده تحصیلی آن ها افکار شما را منحرف نکند. پاسخ به صلاحیت یا عدم صلاحیت آن فرد، می تواند در گرو پاسخ هایی باشد که شما از آن ها می پرسید!شیوه فکر کردن آن ها، آنالیز و برداشت آن ها از سوال و در پایان پاسخ نهایی آن ها می تواند استارت آپ را به جایی ببرد که با همکاری افراد خبره و بلندپرواز به اهداف نهایی خود برسید.حواستان به دخل و خرج باشد!می توان اینطور گفت که علت اساسی شکست اکثر استارت آپ ها نداشتن توجه به هزینه ها و راندمانی است که از آن دریافت می شود. کاهش هزینه ها برای مسائل کم اهمیت تر می تواند راه را برای پیشرفت هدف های والاتر میسر کند. برای مثال شما به جای برگزاری یک کنفرانس خبری بسیار گران قیمت، می توانید آن را به تبلیغات اینترنتی در شبکه های اجتماعی یا حتی یک کانال تلویزیونی محدود کنید و از مبلغ باقی مانده برای تحقیق و توسعه محصولات خود استفاده کنید.انتخاب یک محیط حرفه ای برای کارمحیط فعالیت می تواند اثرگزاری بی نهایت مثبت بر کارمندان و در نتیجه کیفیت نهایی کار داشته باشد. مثلا داشتن یک محیط بازِ کاری، و پرهیز از ایجاد اتاق های شخصی برای کارمندان می تواند رابطه کاری و شخصی کارمندان با یک دیگر را بهبود داده و تعاملات این افراد موجب راحت تر شدن کار و به اصطلاح عامیانه شکستن یخ فی مابین شده و در نهایت طرح آسان تر مسائل و مشکلات موجود را رقم بزند.راه را برای مشتری هموار کنیدیکی از بزرگترین مشکلاتی که هر شرکت کوچک و بزرگ با آن دست و پنجه نرم می کند، فرآیند سیر تکاملی یافتن مشتری و ارائه خدمات به آن هاست. شاید تاثیرگزار ترین مسئله بر تولید و طراحی یک محصول، مسئله جامعه هدف باشد. با تحقیقات بیشتر و به نوعی توسعه کاربرد محصول می توانید جامعه هدف و تعداد مشتریان تان را به آسانی بالا ببرید و بر روی یک مقصود برای یک قشر خاص فعالیت نکنید.یافتن نیاز آن ها و معرفی شرکت به عنوان برطرف کننده نیاز آن ها، هم موجب رضایت بیشتر آن ها شده و هم می تواند برای سفارش کار به شما بین آن ها یک رقابت ایجاد کند! این عمل در واقع باعث ایجاد یک همکاری بلند مدت میان آن ها و شما خواهد بود که به شدت برای شکوفا شدن استارت آپ بدان نیاز دارید.نتیجه گیریبا چکیده کردن مطالب بالا می توان به این رسید که کلید زدن استارت آپ برای یک کارآفرین، آسان ترین بخش حرفه ای کار است، با این حال، بهینه سازی و گسترش آن سخت ترین چالش موجود است. هیچ فردی بدون داشتن انگیزه، دانش و یک تیم حرفه ای راه به جایی نخواهد برد. مخصوصا قدرت تیم را نباید دست کم گرفت زیرا آن ها هستد که صلابت و توسعه استارت آپ شما را رقم می زنند و به موفقیت کامل می رسانند.در آخر باید توجه داشت که پروسه پیشرفت هیچگاه سریع نخواهد بود اما هر روز، درهای جدیدی بر روی شما و بیزنس شما خواهد گشود و قدم گذاشتن در این راه پر پیچ و خم و مداومت در آن موفقیت شما را تضمین خواهد کرد.امیدواریم که از مطالعه این نوشته کاربردی لذت برده و انگیزه ای دو چندان پیدا کرده باشید. با آرزوی موقیتمنبع: وبلاگ پارس فریلنسر</description>
                <category>ParsFreelancer</category>
                <author>ParsFreelancer</author>
                <pubDate>Sat, 10 Feb 2018 07:17:44 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>3 دلیل قانع‌کننده برای اینکه باور کنید کسب‌و‌کارتان نیاز به یک حسابدار “فریلنسر” دارد</title>
                <link>https://virgool.io/@Parsfreelancer/3-%D8%AF%D9%84%DB%8C%D9%84-%D9%82%D8%A7%D9%86%D8%B9%DA%A9%D9%86%D9%86%D8%AF%D9%87-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%86%DA%A9%D9%87-%D8%A8%D8%A7%D9%88%D8%B1-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D8%AF-%DA%A9%D8%B3%D8%A8%D9%88%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%A7%D9%86-%D9%86%DB%8C%D8%A7%D8%B2-%D8%A8%D9%87-%DB%8C%DA%A9-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1-%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%B1-%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF-ni1ok5zmf2fo</link>
                <description> اگر صاحب یک کسب‌وکار کوچک باشید درنهایت به این نتیجه می‌رسید که لازم است از خدمات تخصصی افرادی همچون حسابدارها استفاده کنید: شاید آن‌قدر تجارت بزرگی نداشته باشید که بتوانید واحد مالی جداگانه در محل شرکت داشته باشید اما اینکه همه کارها را خودتان انجام دهید هم خیلی معقول نیست.همیشه در تجارت‌های کوچک یک نکته وجود دارد که روزی همه به آن ‌برخورد می‌کنند و از خود می‌پرسند: «آیا مدت‌زمانی که من صرف انجام این کار می‌کنم می‌تواند با کیفیت بهتری توسط شخص دیگری صرف شود؟»اگر از حسابداری چیزی نمی‌دانید یا اطلاعاتتان کم است، انجام این کار توسط شخص خودتان نه‌تنها وقت ارزشمندتان را از بین می‌‌برد بلکه موقعیت‌های بالقوه‌ای را هم که دارید از بین می‌‌برد: این کار تمرکزتان را از انجام کارهایی که می‌توانید به بهترین شکل انجام دهید، مثل اداره‌ی مجموعه به بهترین شکل یا گسترش تجارتتان، از بین می‌برد.لازم نیست حسابدارتان حتماً در محل شرکت حضورداشته باشد؛ حتی لازم نیست او را به‌صورت حضوری ببینید. پس متخصصانی که می‌توانید انتخاب کنید حتماً نباید در محدوده‌ی محل کارتان باشند. احتمال این وجود دارد که فرد مدنظر شما که دارای بیشترین تجربه و دانش است خارج از کشور باشد!هنوز قانع نشدید؟ این هم 3 دلیل قانع‌کننده برای اینکه بدانید استخدام حسابدار “فریلنسر” به نفعتان است.چرا کاری کنیم که معافیت‌های مالیاتی را از دست بدهیم؟!آیا با تمام قوانین و مقرراتی که دولت برای کنترل تجارت شما تصویب کرده آشنایید و می‌دانید چگونه باید فرم مالیاتی پر کنید که ضرر نکنید؟ آیا از موقعیت‌هایی که برای کسر مالیات دارید به بهترین نحو استفاده می‌کنید؟ اصلاً مطمئنید تمام هزینه‌هایی که به سازمان مالیاتی گزارش می‌دهید درست و کافی هستند؟همان‌طور که تجارت شما گسترش می‌یابد “و قوانین و مقررات مالیاتی تغییر می‌کنند” پاسخ به این سؤالات سخت‌تر و سخت‌تر می‌شود.حسابدار مالیاتی کسب‌وکارهای کوچک می‌تواند به شما اطمینان دهد همیشه به‌روز باشید و با دولت به مشکل نخورید و همچنین به شما کمک می‌کند از معافیت‌های مالیاتی که قانوناً حق شماست برخوردار شوید.پرداخت‌هایتان را کامل و به‌موقع انجام دهیدشاد نگاه‌داشتن کسانی که به شما وابسته‌اند اساسی‌ترین رمز موفقیت است و این یعنی حقوق تمام کارمندان، پیمانکاران و فروشندگانی که برایتان کار می‌کنند را به‌موقع بدهید. مستندسازی و دادن حقوق کارمندان بر اساس فهرستی که از آن‌ها دارید ظاهراً کار ساده‌ای است اما هرقدر که کارتان گسترش پیدا کند انجام این‌ کار سخت‌تر و پیچیده‌تر خواهد شد.علاوه بر این، خیلی مهم است که درک کاملی از طبقه‌بندی کارگران داشته باشید و اینکه بدانید برای چه کسی باید فرم مالیاتی X و برای چه کسی باید فرم مالیاتی Y پر کنید. (فرم X طبق قوانین برای کسانی ارائه می‌شود که کارمند شما هستند و برای شما کار می‌کنند. شما می‌گویید چه‌کاری و چه وقتی باید انجام شود و آن‌ها نیز آن را انجام می‌دهند؛ اما فرم Y برای کسانی است که کارمند شما نیستند و مستقل کار می‌کنند؛ مثلاً پیمانکاران که خویش‌فرما هستند و برای پروژه‌هایی که به آن‌ها می‌دهید به مدت محدود با شما همکاری دارند. اشتباه ارائه دادن فرم‌ها باعث می‌شود مالیات اضافی به شما بخورد و حتی گاهی به جرمِ دادن اطلاعات غلط جریمه شوید)1 اگر در طبقه‌بندی کارمندانتان اشتباه کنید به دردسر می‌افتید. می‌توانید با کمک گرفتن از یک کارشناس  (وکیل و حتی کارشناس نیروی انسانی) از وقوع این دردسرهای مالیاتی جلوگیری کنید.برای مدیریت امن مالی و رشد شرکت آماده شویدشما کار می‌کنید تا درآمد کسب کنید و باید از خدماتی که نیاز دارید به‌موقع و به بهترین صورت ممکن استفاده کنید تا بیشترین سود ممکن را به دست آورید. اگر هنوز به چنین فرآیند عملکردی دسترسی ندارید، به کار گرفتن یک حسابدار می‌تواند مفید باشد.حسابدار شما می‌تواند با توجه به گردش مالی شرکتتان به شما پیشنهاد‌هایی دهد تا پیشرفت کنید، به شما نرم‌افزاری پیشنهاد دهد تا بتوانید با استفاده از آن کارهای حسابداری و موجودی انبارتان را مدیریت کنید و نیازهایتان را برطرف کنید؛ می‌توانید روی حسابدارتان برای مشورت گرفتن در مورد بهترین شیوه‌های قیمت‌گذاری محصولات و خدماتتان حساب کنید. حسابدارتان می‌تواند به شما کمک کند تصمیم‌های درست‌تری برای خریدهایی که در آینده دارید بگیرید و درنتیجه پیشرفت کنید.برای اینکه بتوانید قدم‌های بزرگی برای پیشرفت کاریتان بردارید “مثلاً سرمایه‌گذاری عظیم برای افزایش منابع یا تولید” بازهم نیاز به کسی دارید که بتواند با استفاده از نرم‌افزار مدیریت مالی کارهایتان را به عهده بگیرد. حسابدار فریلنسری که در گسترش تجارت تخصص دارد می‌تواند در آماده‌سازی برنامه تجاری به شما کمک کند و درنتیجه راه شما را برای تأمین منابع مالی در آینده هموار کند و مشکلات موجود را از سر راهتان بردارد تا رضایتمندی بیشتری به دست آورید.قانع شدید که حسابدار فریلنسر می‌تواند برایتان مفید واقع شود؟ منبع: وبلاگ پارس فریلنسر</description>
                <category>ParsFreelancer</category>
                <author>ParsFreelancer</author>
                <pubDate>Fri, 09 Feb 2018 08:11:59 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>جلوگیری از اضطراب اجتماعی در حین کار در منزل</title>
                <link>https://virgool.io/@Parsfreelancer/%D8%AC%D9%84%D9%88%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C-%D8%A7%D8%B2-%D8%A7%D8%B6%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%AD%DB%8C%D9%86-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D9%86%D8%B2%D9%84-ylzkbm09ef8n</link>
                <description>ممکن است آنقدر از مزایای کار کردن در منزل لذت ببرید که حتی فراموش کنید در بیرون از خانه هم زندگی وجود دارد. ممکن است تمرکز بیش از حد بر روی پروژه ها باعث شود استراحت کردن و ارتباط رو در رو با دیگران را به مرور زمان از یاد ببرید. بعبارتی آنقدر از طریق دنیای دیجیتال به افراد تیم یا دیگران متصل هستید که ممکن است در ارتباطات واقعی با خانواده و دوستان دچار نوعی اضطراب اجتماعی شوید. اما همانگونه که برای هر مسأله ای راهکاری وجود دارد، برای جلوگیری از آسیبها و اضطراب و نگرانی حضور در اجتماعات واقعی نیز راهکارهایی ارائه شده که در ادامه معرفی خواهیم نمود.اضطراب اجتماعی ناشی از تنهاییهر روز کار کردن در منزل باعث می شود گرایش بیشتری به تنها بودن داشته باشید، به مرور وسواس بیشتر در انجام کار و سخت کار کردن باعث می شود به مرور زمان از محافل اجتماعی مانند جمع دوستان و خانواده فاصله بگیرید. البته اینکه تنها باشید و با خود خلوت کنید مسأله نگران کننده ای نیست و بصورت کلی طبیعت دورکاری (فریلسنری) اینگونه است که بتوانید به تنهایی از پس مسائل خودتان بر بیایید.تنها نکته حائز اهمیت این است که این تنهایی طولانی مدت شما را به انزوا بکشاند، و این منزوی شدن شما را مستعد ابتلا به یک نوع اضطراب اجتماعی نموده که به آن “ترس از تعامل با دیگران” هم می گویند.افرادی که در معرض ابتلا به اضطراب اجتماعی قرار میگیرند، معمولا با قرار گرفتن در یک جمع احساس ناراحتی می کنند. از اینکه در حین صحبت و گفتگو مورد قضاوت قرار بگیرند هراس دارند. و اغلب اوقات که برای رفع مسأله ای نیاز به بودن در اجتماع دارند با آن مقابله می کنند.اگر احساس میکنید کار در منزل و دورکاری کم کم بر روی ارتباطات اجتماعی شما اثرات سوء می گذارد بهترین راه این است که گاهی بیرون بروید و رو در رو با مردم ملاقات کنید و به گفتگو بنشینید.چطور میتوان از اضطراب اجتماعی جلوگیری کرد؟همدیگر را ملاقات کنیدتنها بودن در دورکاری یک واقعیت است. بنابراین قبل از اینکه آسیب جدی به شما وارد شود، با دیگر فریلنسرها و کسانی که مانند شما در منزل کار میکنند آشنا شوید و با آنها تبادل نظر نموده و از مشکلاتتان بگویید. این امر باعث می شود که متوجه شوید در تمام این مدت تنها نبوده اید. و حتی این آشنایی ممکن است شانس همکاری های بیشتر در پروژه های بزرگتر نیز برای شما و دوستان جدیدتان فراهم آورد.برنامه ریزی داشته باشیدمیخواهید برای خرید به فروشگاه بروید یا حیوان خانگی تان را به گردش ببرید؟ بسیار خوب، یک روز در هفته را به این کار اختصاص دهید و ساعتی برای آن مشخص کنید. و اگر به برنامه تان پایبند بودید باید حتما آن را انجام دهید حتی اگر در آن روز درگیر یک پروژه باشید. بنابراین طبق ساعت مشخص شده بیرون بروید و نفسی تازه کنید.برای صرف غذا بیرون برویدهفته ای یک بار برای غذا خوردن به رستوران یا جایی غیر از میز کارتان بروید، یا حتی اگر وقت کافی ندارید بهتر است یکی از دوستان یا افراد خانواده را برای صرف غذا به منزل خود دعوت نمایید. هدف این است که تنها غذا نخورید و یک هم صحبت داشته باشید.یک دفتر کار اجاره کنیداگر احساس میکنید که در خانه کار کردن دیگر برایتان سخت شده، بهتر است در جایی که رفت و آمدی جریان دارد، مانند پاساژ ، ساختمان تجاری و.. یک دفتر کار اجاره کنید. حتی مکان هایی هست که میتوان در یک دفتر کار مشترک، گوشه ای را جهت قرار دادن میز کارتان اجاره نمایید. در این صورت به صورت ناخواسته با افراد بیشتری در تعامل خواهید بود.منبع: وبلاگ پارس فریلنسر</description>
                <category>ParsFreelancer</category>
                <author>ParsFreelancer</author>
                <pubDate>Thu, 01 Feb 2018 21:45:57 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>قراردادهای عدم افشا(NDA) چرا باید از این نوع قراردادها استفاده کنیم!</title>
                <link>https://virgool.io/@Parsfreelancer/%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B9%D8%AF%D9%85-%D8%A7%D9%81%D8%B4%D8%A7nda-%DA%86%D8%B1%D8%A7-%D8%A8%D8%A7%DB%8C%D8%AF-%D8%A7%D8%B2-%D8%A7%DB%8C%D9%86-%D9%86%D9%88%D8%B9-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D9%87%D8%A7-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85-bfp9bko7ow8m</link>
                <description> این نوع قراردادها در مدیریت پروژه بسیار مفید هستند و در حرفه ی آزادکاری Freelancing هم بسیار مهم و مثمر ثمر می باشندیکی از چیزهایی که همه از آن متنفرند ، قراردادهای عدم افشای اطلاعات هستند. یکی از سوپر میلیاردها در مستندی گفت، هر زمان که تصمیم می گرفتم با دختری ازدواج کنم ، خانواده به من می گفتند اول قرار و مدارهای قبل از ازدواج را بگذار.قراردادهای عدم افشای اطلاعات در پروژه ها دقیقاً مثل قرار و مدارهای قبل از ازدواج هستند.این که فریلنسر ها نسبت به این قراردادها حس خوبی نداشته باشند قابل درک است اما برخی از کارفرماها با آنهایی که از این نوع قرارداد استفاده نمی کنند ، با احتیاط بیشتر رفتار می کنند.مهندسین اتوماسیون و کنترل سیستم  ، تعداد زیادی از این قراردادها را امضا می کنند و این کار برای آنها امری عادیست. این  که از شخصی انتظار انجام کاری را داشته باشیم اما ندانیم که تا به حال این کار را انجام داده یا نه ، به امری عادی تبدیل شده است.گاهی دیده می شود که شخصی ایده ای دارد و می خواهد آن را به تجارت تبدیل کند اما با پیمانکار قرارداد عدم افشای اطلاعات نمی بندد. این به این معنیست که این شخص برای خودش احترام قائل نیست و نمی خواهد از ایده ای که مال خودش می باشد حفاظت کند. درهرحال این شخص ایده ی خود را به کسی می دهد که احتمالاً نه او را دیده و نه می شناسد. این یعنی او برای اینکه پیمانکار ایده اش را بدزد به او دستمزد می دهد.اساساً مالکیت های معنوی که با  عقد قرارداد از دسترسی بدون مجوز به آنها جلوگیری نمی شود ، بی ارزش هستند. در استرالیا برنامه ای تلویزیونی به اسم” shark tank” پخش می شود که در مورد انتقال اطلاعات به سرمایه گذارانی حرفه ایست. این برنامه مشابه برنامه ایست که در آمریکا تولید میشود و در حال حاضر  IP یا مالکیت معنوی یکی از موضوعاتیست که روی آن بحث های زیادی می شود.ایده هایی بسیار عالی مطرح شده اند که با شکست مواجه شدند فقط به این دلیل که صاحب ایده حقی نسبت به ایده ی خود نداشته است. کسانی که  برای گرفتن حق انحصاری ثبت اختراع ، ثبت برند یا روش های دیگر حفاظت از حقوق معنوی ، اقدام نکرده اند نمی توانند اعتراض کنند . چرا که با این کار اعلام کرده اند شخص دیگری می تواند حق استفاده از ایده یا اطلاعات آنها را داشته باشد و فقط یک جواب برای پرسش های آنها وجود دارد. اگر قانوناً مالکیت معنوی ایده ی خود را ندارید ، نمی توانید دیگران را مجاب به سرمایه گذاری کنید.مطمئناً فریلنسرهای زیادی هستند که به واسطه ی انجام کارهای این چنینی ، اطلاعات زیادی در مورد قوانین مالکیت معنوی و قوانین حق انحصاری ثبت اختراع دارند و استفاده از اطلاعات آنها موجب پیشرفت در این زمینه خواهد بوداگر از بستن قراردادهای NDA یا همان قرارداد عدم افشای اطلاعات می ترسید ، دقیقاً بفهمید که در مورد چه چیزیست یا دقیقاً از چه چیزی حمایت می کند.بعضی از این قراردادها به طور مشخص اعلام می کنند هر کاری که انجام می دهید متعلق به دیگریست. اگر فکر می کنید محتوای قرارداد معقول نیست ، آن را امضا نکنید. این مقاله براساس اطلاعات قانونی و توسط وکلا نوشته نشده پس اگر نیاز به اطلاعات معتبر دارید ، از وکلا کمک بخواهید.تجارب شخصی براین اساس هستند که در قراردادهای NDA یا قراردادهای عدم افشای اطلاعات ، طرف قرارداد نه تنها سعی در کنترل کردن فریلنسر ندارد بلکه برای او ارزش هم قائل میشود. همچنین وقتی کارفرما این قرارداد را می بندد ، به این معنی است که  برای پروژه برنامه دارد ، پس احتمال اینکه قطع همکاری کند بسیار پایین است. به عبارت دیگر احتمال اینکه فریلنسر ، حق الزحمه ی خود را به طور کامل دریافت کند و امنیت شغلی داشته باشد بیشتر خواهد شد.مخترعان و تولیدکنندگانی که از این عقیده حمایت می کنند ، به طور بالقوه از پیشنهادات شراکت استقبال می کنند-(به خصوص در جاهایی مثل سایت پارس فریلنسر که می توانن در آن بدون اینکه در حقشان ظلم شود ، پول به دست بیاورند) اکثر مخترعان در مراحل ابتدایی تبدیل یک ایده به عمل ، با محدودیت منابع مالی مواجه هستند. اگر از قراردادهای عدم افشای اطلاعات استفاده کنند ، در حقیقت برای ایده های خود ارزش قائل می شوند و میتوانند سرمایه جذب کنند.- چرا با استفاده از حقوق مالکیت معنوی ، اقدام به جذب سرمایه نکنند؟یکی از مطالبی که Shark Tank به آن اشاره می کند به طور مختصر این است که اینکه 100 درصد یک دلار را بگیرید ،  بهتر است یا 1 درصد یک میلیون دلار ؟ با توجه به اینکه انتخاب دوم 10 هزار برابر اولی برای شما درآمد کسب می کند. پس اگر صاحب  ایده  هستید ، باید بدانید اگر از مقدار کمی از حقوقتان صرف نظر کنید ، و برای عملی کردن ایده تان  ، به یک سایت فریلنسری  پول دهید ، می توانید آن قدر ایده ی خود را توسعه بدهید که سرمایه گذاران بزرگی را جذب کنید. اما همانطور که Shark Tank ثابت کرده است، اگر از مالکیت معنوی خود از همان روز اول حمایت نکنید ، شکست می خورید.اینکه چند نفر بخواهند ، بر سر شراکت روی یک پروژه به توافق برسند ، به خودشان مربوط است. چون ما وکیل مسلط به قوانین مالکیت معنوی یا قرارداد نیستیم- اما با توجه به 27 میلیون کاربری که در سایت های فریلنسری فعالند و همه به مالکیت معنوی احترام می گذارند، حداقل یک نفر برای شراکت پیدا می شود.نکته ی آخر اینکه ، هر کسی می خواهد با بقیه کار کند و یک لقمه نان حلال در بیاورد. اما  صرف نظر از اینکه   این شخص صاحب ، تولید کننده ، پیمانکار ، کارگر یا سرمایه گذار است ، اگر از مالکیت معنوی محافظت نکند ، همه ی ذینفعان شکست می خورند.قراردادهای عدم افشای اطلاعات  به طور صد در صد از نشت اطلاعات محرمانه جلوگیری نمی کنند ، اما اگر چنین قراردادی وجود نداشته باشد یعنی ، این ایده ی من تقدیم شما ،ناراحت میشم اگه ندُزدیش…منبع: NDA</description>
                <category>ParsFreelancer</category>
                <author>ParsFreelancer</author>
                <pubDate>Sat, 20 Jan 2018 22:00:55 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>چگونه از برون سپاری آنلاین برای پیشبرد کارهایمان استفاده کنیم؟</title>
                <link>https://virgool.io/@Parsfreelancer/%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D8%A7%D8%B2-%D8%A8%D8%B1%D9%88%D9%86-%D8%B3%D9%BE%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%A2%D9%86%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%86-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%BE%DB%8C%D8%B4%D8%A8%D8%B1%D8%AF-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85-i90lkl2a5fxe</link>
                <description> مفهوم تازه ی برون سپاری آنلاین توسط صاحبان کسب و کارهای خرد روز به روز بیشتر درک می شود و همه این سؤال را در ذهن دارند که «چگونه از برون سپاری آنلاین برای پیشبرد کارهایمان استفاده کنیم؟»مفهوم تقریباً تازه ی برون سپاری آنلاین روز به روز توسط صاحبان مشاغل خرد بیشتر درک می شود و بخش صنعت نیروی انسانی را تحت تأثیر قرار داده و در حال حاضر این بخش کاری شاهد پیشرفت زیادی است.به مدت چندین سال است که از کانال های ارتباطی مختلفی همچون تخته اعلانات (notice boards)، روزنامه ها و حتی کانال های رده بندی شده استفاده می کنیم. موج جدید برون سپاری آنلاین که به راه افتاده است توسط استارت آپ هایی مثل ParsFreelancer ، Airtasker، Freelancer و 99Designs رهبری می شود ومدل برون سپاری موجود را ارتقا داده و تبدیل به مکانی کرده است که به طور سریع تر، مؤثرتر و آسان تر می توان به یک باره بهترین فرد را برای پروژه مدنظر انتخاب کرد.اما چرا استفاده از سرویس برون سپاری آنلاین خوب است؟چندین دلیل وجود دارد که باعث می شود برون سپاری آنلاین برای پیشرفت کسب و کارهای کوچک به یک باید تبدیل شود:1. پول:هزینه ی استخدام و اخراج افراد، به ویژه در مؤسسات کاریابی موقت، زیاد شده است. برون سپاری آنلاین بسیار کم هزینه تر است چرا که بیشترین پولی را که پرداخت می کنید فریلنسر دریافت می کند.2. زمان:در حالت معمولی باید یک آگهی منتشر یا پست کنید، صبر کنید تا جواب دهند و با داوطلبان مصاحبه کنید تا بتوانید پروژه را به آن ها بسپارید اما تجارت شما به گونه ای نیست که بتوانید این همه زمان صرف کنید. در عوض می توانید با برون سپاری پروژه طی چند ساعت یک آگهی پست کنید، یک فریلنسر انتخاب کنید و پروژه تان را به انجام برسانید.3. مهارت:در عوض می توانید با برون سپاری پروژه طی چند ساعت یک آگهی پست، نظافت یا باغبانی نیاز دارید می توانید با استفاده از برون سپاری پروژه به بخش عظیمی از استعدادها دست پیدا کنید و با استفاده از نظراتی که در مورد پروژه های قبلی فریلنسر ثبت شده به سرعت فریلنسرها را مقایسه کنید .شاید این فکر به ذهنتان خطور کند که «خب، این نظریه ی خیلی خوبیه اما فقط نظریست؛ چطور می تونم از برون سپاری آنلاین عملاً  استفاده کنم؟»به مثال های زیر توجه کنید:برون سپاری بین المللی (مثلاً Parsfl،99Designs، Freelancer، Fiverr)شاید قدیمی ترین شیوه ی برون سپاری، بازار بین المللی برای انجام پروژه های «مجازی» مثل طراحی لوگو یا دیگر پروژه ها باشد. این نوع پروژه ها را می توانید کاملاً به صورت دورکاری و توسط کسانی به انجام برسانید که شاید در هند، چین یا هرجای دیگراین کره خاکی باشند. (یعنی می توانید از افرادی استفاده کنید که در پهنه ی جهان و در کشورهای دیگر هستند در صورتی که اگر بخواهید به صورت معمول آگهی ثبت کنید تنها انتخاب شما افرادی خواهند بود که در داخل کشور یا شهر شما زندگی می کنند.)برون سپاری محلی (مثلاً Parsfl،Airtasker، Zaarly و TaskRabbit)از آنجایی که اینترنت در زندگی روزمره ما وارد شده امکان ارائه ی سرویس روز به روز مهم تر می شود. تجارت های خرد با استفاده از تکنولوژی مکانی که در اغلب دستگاه ها و سایتهایی همچون Airtasker ( در استرالیا) و TaskRabbit یا Zaarly ( در آمریکا) وجود دارد؛ می توانند با «انجام دهندگان وظایف» یا همان فریلنسرها در موقعیت جغرافیایی نزدیک به خود متصل شوند.این نوع از برون سپاری «محلی» به ویژه برای کارهایی که نیاز به حضور فیزیکی در محل دارند مثل نظافت منزل یا شستن خودرو (در محل زندگی کارفرما) یا تحویل سریع بسته در محل مناسب است.برون سپاری آنلاین داخل کشور (مثلاً Parsfl،Airtasker، Zaarly و TaskRabbit)اگر چه  سایت های برون سپاری بین المللی به تجارت های خرد در انجام وظایف مجازی کمک شایانی کرده است اما برون سپاری یک وظیفه به شخصی که در کشوری دیگر زندگی می کند چالش های خاص خود را دارد چرا که مسائل مرتبط با زبان، فرهنگ و تفاوت ساعت مشکلاتی را به وجود می آورد. در نتیجه در سایت پارس فریلنسر  شاهد برون سپاری وظایفی هستیم که به صورت مجازی یا با تلفن توسط کسانی  انجام می شوند که در ایران یا در شهر کارفرما زندگی می کنند.طبیعتِ هر تکنولوژیِ تجاریِ جدید است که برای حداکثر بهره وری از آن نیاز به زمان وجود دارد پس صبور باشید، تکنولوژی برون سپاری آنلاین روز به روز در حال بهبود و پیشرفت است تا زندگی را برای شما راحت تر از آنچه اکنون است کند.منبع: وبلاگ پارس فریلنسر</description>
                <category>ParsFreelancer</category>
                <author>ParsFreelancer</author>
                <pubDate>Sat, 20 Jan 2018 08:49:07 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>چرا AngularJS این­قدر محبوب است؟</title>
                <link>https://virgool.io/@Parsfreelancer/%DA%86%D8%B1%D8%A7-angularjs-%D8%A7%DB%8C%D9%86%C2%AD%D9%82%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%AD%D8%A8%D9%88%D8%A8-%D8%A7%D8%B3%D8%AA-qtetoygtffdh</link>
                <description> بررسی AngularJSیک فریم­ورک مبتنی بر وب منبع­ باز (open source) مثل AngularJS که در محیط جاوا اسکریپت نوشته‌شده و توسط گوگل نگهداری می­شود به‌طور گسترده در تولید برنامه­ های تک­ صفحه­ ای (SPA) استفاده می­گردد. این برنامه­ های تک­ صفحه ­ای، اپلیکیشن‌های وب یا وب‌سایت‌هایی هستند که مناسب صفحات تک­ صفحه ­ای وب بوده و کاربر­پسند نیز هستند. پارس فریلنسر با ارائه ­ی بهترین خدمات ممکن و با استفاده از فریم­ورک AngularJS توانسته است محبوبیت و اعتبار زیادی را به دست بیاورد. با اینکه گفته می­­شود منحنی یادگیری AngularJS پایین است اما هنوز هم توانسته محبوبیت خود را بین برنامه­ نویسان حفظ کند. این محبوبیت چندین دلیل دارد. پس از صرف وقت زیادی برای یادگیری کامل AngularJS، کد نویسی و تست اپلیکیشن­ ها آسان تر خواهد شد.فریم­ورک رایگانی مثل Angular به استفاده از HTML به‌عنوان زبان تمپلیت کمک می­کند که باعث می­شود بتوان اپلیکیشن­های اینترنتی غنی (RICH Internet Application) ساخت و این‌گونه به برنامه­ نویسانی که از این فریم­ورک استفاده می­کنند امکان می­دهد تا اپلیکیشن های سمت کاربر(Client-side) تولید نمایند. به‌علاوه، این فریم­ورک به گسترش سینتکس HTML کمک می­کند. از همه مهم­ تر، برنامه­ نویسان AngularJS به دلیل بهره‌گیری از ارتباطات داده‌ای (data binding) و(dependency injection) این فریم­ورک از نوشتن اغلب کُد­ها معافند.با استفاده از این فریم­ورک می­توان یک اپلیکیشن سمت کاربر ساخت. ارتباطات داده­ ای، دستورات پایه­ ای تمپلیت، اعتبارسنجی، روتینگ (routing)، (deep linking) و مؤلفه­ های قابل‌استفاده مجدد، همه و همه در یک مجموعه قرار می­گیرند؛ بنابراین این ویژگی­ها نقش مهمی در کاربرد­پذیری (usability) آسان این فریم­ورک دارند. برخی از این ویژگی­ها شامل محدوده (scope)، کنترل­کننده (controller)، خدمات، فیلتر­ها، دستورات، تمپلیت­ ها، روتینگ و غیره است. اگر جنبه­ ی امنیتی را فاکتور بگیریم، به‌جرئت می­توانیم ادعا کنیم که AngularJS مزایای بسیار زیادی دارد که محبوبیتش را چند برابر کرده است.دلایل محبوبیت AngularJSساخت کد منبع با بهره­ گیری از مدل­ویو-ویو­مدل (Model View-View Model) یا کنترل­ کننده­ ی مدل­ویو (Model View Controller) امکان­پذیر است.ارتباطات داده­ای دوطرفه باعث می­شود نیاز به نوشتن کُد­های استاندارد، که برای تطابق مدل و ویو نوشته می­شوند، کاهش یابد.به این دلیل که HTML برای تمپلیت­ کردن به کار می­رود، طراحان و برنامه­ نویسان می­توانند به‌طور موازی کار کنند. درحالی‌که  طراحان می‌توانند رابط­ها را تولید کنند، برنامه ­نویسان می‌توانند مؤلفه­ های رابط کاربر را توسط declarative binding syntax با مدل­های اطلاعاتی مرتبط سازند. هیچ ضرورتی برای استفاده از عملگرهای مشاهده­گر (observable) نیست. AngularJS، دی­او­ام (DOM) صفحه را به‌طور مستقیم تغییر می­دهد؛ علاوه بر آن دی­او­ام (DOM) صفحه تحلیل می­شود و ارتباطات روی ویژگی عناصر (element attribute) ساخته می­شود.ازآنجایی‌که مدل­های اطلاعاتی این فریم­ورک POJO هستند؛ خیلی راحت می­توان پراپرتی­ها را تغییر داد یا ایجاد کرد.به دلیل اینکه این فریم­ورک به‌صورت یک پکیج کامل ارائه می­شود، اپلیکیشن تحت وب را می­توان به‌راحتی و بدون نیاز به پلاگین یا فریم­ورک­های دیگر ساخت.از دیگر مزایای این فریم­ورک قابلیت تست برنامه، پشتیبانی از ارتباطات مبتنی بر Context و همچنین امکان انجام پروژه ­هایی با هر اندازه است.نتیجه­ گیری:AngularJS گزینه­ای ایده آل برای انجام پروژه های برنامه­ نویسی سازمانی است و تمرکز این فریم­ورک front end عمدتاً روی کیفیت کد و قابلیت تست کردن آن است. هیچ فریم­ورکی کامل نیست؛ صرف‌نظر از ایرادات کوچکی که دارد می‌توان گفت AngularJS یکی از بهترین گزینه­ ها برای برنامه نویسان می‌تواند باشد.</description>
                <category>ParsFreelancer</category>
                <author>ParsFreelancer</author>
                <pubDate>Sun, 24 Dec 2017 21:33:55 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>چگونه با فریلنسرهای دیگر همکاری کنیم؟</title>
                <link>https://virgool.io/@Parsfreelancer/%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D8%A8%D8%A7-%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%DB%8C%DA%AF%D8%B1-%D9%87%D9%85%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85-m7xbp5w7jrzn</link>
                <description>فریلنسرها به‌طور عمومی به‌عنوان کسانی شناخته­ می‌شوند که به‌صورت دورکار و به ­تنهایی در اقتصاد گیگ (شغل­های کوتاه ­مدت) کار می­کنند.اما، احتمال این­که بتوان با فریلنسرهای دیگر در پروژه ­های بزرگ یا در مواقعی که فکر می­کنید میتوانید بیش از یک خدمت ارائه کنید وجود دارد. همکاری با فریلنسرهای دیگر می­تواند کیفیت کاری شما را بالا ببرد، به شما ایده ­های جدیدی بدهد و مشتری­ های جدیدی برای شما جذب کند اما قبل از اینکه بخواهید با فریلنسرهای دیگر کارکنید باید چند نکته را در نظر داشته باشید.قرارداد کتبی ببندیدیک قرارداد کتبی به هر دو طرف کمک می­کند بدانند چه‌کارهایی جزو وظایف آن­هاست و این وظایف چگونه به انجام پروژه­ کمک می­کند. حتی اگر یکدیگر را می­شناسید هم, بستن قرارداد ارزشش را دارد.ارتباط با مشتریبهتر است یکی از فریلنسرها عهده ­دار اطلاع ­رسانی وضعیت پروژه به مشتری شود. این­گونه زندگی برای هر دو طرف شیرین­ تر می­شود. اگر چند نفر با مشتری ارتباط برقرار کنند در آخر یا دچار بدفهمی می­شوند و یا اطلاعات ناقص به مشتری می­رسد. اینکه یک نفر مسئول ارتباط با مشتری باشد از اشتباهاتی که ممکن است رخ دهد جلوگیری کرده و یا احتمال وقوع آن­ها را کاهش می­دهد.آیا به برنامه ­ی پشتیبانی نیاز دارید؟فریلنسرها هم مثل هر شخص دیگر گاهی در زندگی و در طول انجام پروژه دچار مشکلاتی می­شوند. اگر حین همکاری چنین اتفاقی افتاد به برنامه­ ی پشتیبانی نیاز دارید. برخی مواردی که خوب است قبل از عقد قرارداد با همکارتان در موردش صحبت کنید برگرداندن پول پروژه یا جریمه­ ی دیرکرد است.پرداخت هزینه­ ی پروژهبعد از تکمیل پروژه (چه به‌صورت آنلاین منتشرشده باشد، چه از درگاه­ های دیگر در دسترس مشتری قرار­گرفته باشد) هر دو طرف باید تصمیم بگیرند چه کسی قرار است پول را دریافت کند. اگر شرایط به‌گونه‌ای است که هر دو طرف می­توانند در گرفتن پول دخیل باشند اما مشتری موافق نیست،باید این مسئله را بین خود حل کنند و تصمیم بگیرند کدام­یک هزینه را دریافت خواهد کرد.همکاری با فریلنسرهای دیگر باعث می­شود شبکه­ ی کاری شما بزرگ‌تر شود و خلاقیت شما نیز بیش­تر گردد.در پارس فریلنسر می توانید تیم سازی کنید و پروژه های بزرگ را انجام دهید.</description>
                <category>ParsFreelancer</category>
                <author>ParsFreelancer</author>
                <pubDate>Sun, 24 Dec 2017 15:23:18 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>ثبت نام رایگان و محدود ویژه پیمانکاران , فریلنسرها و متخصصین</title>
                <link>https://virgool.io/@Parsfreelancer/%D8%AB%D8%A8%D8%AA-%D9%86%D8%A7%D9%85-%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%A7%D9%86-%D9%88-%D9%85%D8%AD%D8%AF%D9%88%D8%AF-%D9%88%DB%8C%DA%98%D9%87-%D9%BE%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%B1%D9%87%D8%A7-%D9%88-%D9%85%D8%AA%D8%AE%D8%B5%D8%B5%DB%8C%D9%86-k0ge5bbnuolx</link>
                <description>? بزودی پلتفرم ارائه و درخواست خدمات_محلی پارس فریلنسر راه اندازی میشود.? در این سیستم پیمانکاران , فریلنسرها و متخصصین تمام مشاغل خدمات خود را در دسته بندی های تعریف شده ثبت می کنند. خدمات ثبت شده در صفحه خدمات هر متخصص بصورت دسته بندی شده قابل مشاهده است .? کارفرما با مراجعه به صفحه خدمات , خدمت مورد نیاز خود را انتخاب و با تکمیل فرم درخواست خدمات , درخواست خود را برای استخدام ساعتی یا روزانه یا دائمی “ارائه دهنده خدمات” ارسال می نماید.? وجه تمایز با سایر سیستم ها:? جذب مشتری بیشتر با ارائه ی “لینک منحصر به فرد” خدمات به هر پیمانکار جهت تبلیغات و انتشار در شبکه های اجتماعی و معرفی کسب و کار خود (Personnel Brandig )? ثبت توضیحات درباره کسب و کار خود و امکان آپلود تصاویر و ویدئوی نمونه کارهای انجام شده در صفحه سرویس و خدمات.? تعرفه رایگان: پارس فریلنسر از کارفرما و پیمانکار هیچ کمیسیونی از مبلغ خدمات دریافت نمی کند.? امکان انتخاب بهترین پیمانکار ((ارائه دهنده خدمات)) از لحاظ قیمت , رتبه و نظر کارفرمایان قبلی.? امکان گفتگوی خصوصی در میز کار و ارائه ی اطلاعات تماس “ارائه دهنده خدمات” به کارفرما قبل از تایید استخدام.و….? ثبت نام رایگان و محدود تا زمان رونمایی :https://parsfreelancer.com/users/registerکسب اطلاعات بیشتر:https://t.me/parsfl_servicesفهرست خدمات و سرویس ها</description>
                <category>ParsFreelancer</category>
                <author>ParsFreelancer</author>
                <pubDate>Sat, 28 Oct 2017 20:41:33 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>بهترین کروم اکستنشن ها برای فریلنسر ها</title>
                <link>https://virgool.io/@Parsfreelancer/%D8%A8%D9%87%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%86-%DA%A9%D8%B1%D9%88%D9%85-%D8%A7%DA%A9%D8%B3%D8%AA%D9%86%D8%B4%D9%86-%D9%87%D8%A7-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%B1-%D9%87%D8%A7%09-rpl5qwflvkmj</link>
                <description> بهترین کروم اکستنشن ها برای فریلنسر ها ( اکستنشن ها نرم افزار های کم حجم و سبکی هستند که با اهداف خاصی به مرورگر گوگل کروم اضافه می شوند )فریلنسر ها همواره به دنبال راه کارهایی هستند تا خودشان را پربازده تر کنند . اگر از جستجوگر کروم استفاده کنید ، در حال حاضر گستره ی وسیعی از ابزار ها را در زیر انگشتان خود دارید : اکستنشن های کروم . کروم وب استور ( فروشگاه اینترنتی برنامه های کاربردی وب گوگل که با کلیک کردن بر روی Apps  که در نوار ابزار کروم وجود دارد و پس از آن کلیک بر روی Web Store که در پایین ترین قسمت و سمت راست صفحه ی باز شده قرار دارد ظاهر می شود  ) هزاران اکستنشن دارد ، بنابراین مساله ی چالش برانگیز ، پیدا کردن آنهایی است که به خوبی کار می کنند و به دیگران کمک کرده اند . برای آسان ساختن جستجوی تان ، ما لیستی از 11 کروم اکستنشن برتر را برای پیشرفت روند کاری و بازدهی فریلنسر ها ، قرار داده ایم . این موارد تنها اکستنشن هایی نیستند که باید به آنها توجه کنید بلکه ما از ابزار های مشخصی چون to do lists و basic task trackers صرف نظر کرده ایم .Noisli:1#هر جایی که کارتان را انجام می دهید ، صدای بیرون به عنوان عاملی برای حواس پرتی ، همواره وجود دارد . چه طور می توانید مانع صدا های روزمره ای شوید را که تهدیدی برای خارج شدن شما از مسیر کاری تان است ؟ جواب : صدای محیطی که مانع صدا های مزاحم می شود . Noisli صدا ی محیطی را برای متمرکز کردن شما ایجاد می کند . از میان گستره ی وسیعی از صدا ها یکی را انتخاب کنید یا صدای دلخواه خودتان را درست کنید . همچنین شما می توانید از مرورگر کروم خود موارد مورد علاقه تان را انتخاب کنید ، زمان سنج مربوطه را تنظیم کنید و میزان صدا را کنترل کنید .#2:Colorzillaابزار پیشرفته ی eyedropper ( ابزاری که در فوتوشاپ بسیار کار برد دارد و نام آن قطره چکان است و از موارد استفاده ی آن می توان به روتوش تصویر و ایجاد مجدد رنگ ها اشاره کرد ) که برای طراحان گرافیک و هر کسی که از تصاویر زیادی در کارش استفاده می کند ، بسیار عالی است . ColorZilla به شما اجازه می دهد ، بدون آنکه از فوتوشاپ یا برنامه های مشابه دیگر استفاده کنید ، کارتان را به سرعت انجام دهید . رنگ ها را به شکل RGB ( مخفف سه کلمه ی red ، green و blue که در واقع سه رنگ اصلی قرمز ، سبز و آبی می باشد ) و در فرمت هگزادسیمال ( دستگاه اعداد پایه ی 16 یا دستگاه شانزده شانزدهی ) بازخوانی کنید . جزئیات رنگ ها را از هر وبسایتی و حتی بدون آنکه نیاز باشد برنامه ی دیگری را باز کنید ، به دست آورید .:3#Boomrang برای جیمیلGmail اگر محبوب ترین سرویس ایمیلی هم نباشد ، اما می توان  به عنوان یکی از سرویس های ایمیلی محبوب یاد کرد که امروزه از آن استفاده می شود . اما همیشه هم مدیریت آن آسان نیست . Boomerang این امکان را به شما می دهد تا با زمان بندی ایمیل ها ، آنها را در زمان مشخصی به صندوق ورودی هرکس که می خواهید ارسال کنید ؛ اگر مطابق با منطقه ی زمانی افراد دیگر در حال سفر کردن باشید این برنامه مفید است و یا هنگامی که پس از ساعت ها کار می خواهید به ایمیل هایتان دسترسی پیدا کنید . همچنین می توانید ایمیل ها را برای ارسال به خودتان زمان بندی کنید تا همایش های مهم ، زمان های مقرر شده و … را به شما یادآوری کند . این قابلیت برای تنظیم اهداف ، پیگری و لیست کردن آنها بسیار عالی است .:4#Web Developer( توسعه دهنده ی وب )این اکستنشن میان بری برای توسعه دهندگان وب است ، که به راحتی جایگزین ابزار های توسعه ی وب می شوند که شما مکرراً از آنها استفاده می کنید و در مرورگرتان وجود دارد . این روش ، روشی سریع برای مشاهده ی طرح بندی ها وایجاد تغییر در زمان واقعی است . وقت تان را ذخیره کنید و بدون آنکه ابزار های توسعه ی وب ، با حجم بالا را اجرا کنید ، تغییرات سریعی را انجام دهید . Taco :5#این اکستنشن یکی از آسان ترین راه ها برای جمع آوری و سازماندهی کار هاست . به جای این که هر روز 20 برنامه و سرویس و یا بیشتر را امتحان کنید ، اجازه بدهید این اکستنشن در دسترس تان باشد. taco تمامی کار ها و اطلاع رسانی هایی که از سوی برنامه های مختلف وارد می شوند ( ایجاد می شوند ) را در یک مکان مرکزی قرار می دهد که این کار ، لیستی جامع از کار ها را در اختیار شما قرار می دهد و اولویت بندی آنها را نیز ساده تر می کند .StayFocused :6#با StayFocused از مسائل وسوسه انگیز دوری کنید و به کارتان ادامه دهید . آیا اطلاع رسانی های ایمیل ، فیسبوک یا توییتر حواستان را پرت می کند ؟ این اکستنشن وبسایت هایی را که تمرکز شما را از بین می برد ، مسدود می کند . این اکستنشن اقدام به مسدود سازی تمام سایت ، صفحات خاص و یا انواع خاصی از محتوا می کند . به طوری که حتی دوباره با ویدیویی از بچه گربه های زیبا ، این عملکرد پایان نمی یابد !TrackDuck :7#بازخورد تصویری امری کمک کننده برای طراحان گرافیک و وب سایت است ، به خصوص زمانی که مشتریان نمی توانند تمام تغییرات مورد نظرشان را ، بیان کنند . TrackDuck  با استفاده از رویکردی تصویری ( بصری ) نسبت به واپاشی بتا ( نوعی واپاشی هسته ای در فیزیک که فروریختن تابشی نام دارد ) ، ارتباطات و بازخورد ( feedback ) را آسان تر و پر بازده تر می کند . از امتیاز های این اکستنشن این است که با بسیاری از ابزار های پیشرو در مدیریت پروژه یکپارچه می شود تا به طور کامل فرایند فروریختن تابشی همراه با روند کاری شما باشد .Save to pocket :8#آیا الان زمان کافی برای خواندن ایمیل ها و مقالات مهم را ندارید ؟ مشکلی نیست . آن ها را در حساب جیبی ( منظور مکانی برای ذخیره سازی سازی پیام های مهم ) خود ذخیره کنید به طوری که هم در موبایل تان و هم در دسکتاپ کامپیوتر تان وجود داشته باشد که با این کار می توانید بعدا آنها را بررسی کنید . این ابزار ، یک ابزار ساده اما موثر است که به شما کمک می کند به کارتان ادامه دهید در حالیکه همه چیز را سازماندهی کرده اید تا بعدا در موردش مطالعه کنید .Toggl Button :9#فریلنسر ها اغلب باید خود ، پیگیر زمان خود باشند و نرم افزار های بسیاری برای چنین کاری وجود دارد ( مثل برنامه ای که توسط سایت بین المللی Freelancer ایجاد شده است ) اما هیچ چیز آسان تر از استفاده از اکستنشن Toggle Chrome نیست . تایمر Drop-down ( تایمری که با کلیک کردن بر روی آن در صفحه ی نمایش ظاهر می شود) ، پیگیری و ثبت کردن زمان تان را ساده می کند ؛ همچنین اکستنشن Toggl همراه با 75 ابزار دیگر عرضه شده است .Save to Google Drive :10#( ذخیره سازی در گوگل درایو )هنوز هم  گوگل درایو مجموعه ای شگفت انگیز از ابزار هایی برای تکمیل تمام قسمت های پروژه ها و ذخیره سازی آن ها در رایانش ابری می باشد . اهمیتی ندارد که از چه دستگاهی برای تولید محتوا استفاده می کنید ، این محتوا به راحتی می توانند از طریق گوگل درایو بازیابی شوند . . اما چه چیزی می تواند آنرا بهتر کند ؟ قابلیت اشتراک گذاری با گوگل درایو تنها با یک کلیک ! به راحتی بر روی اسناد ، تصاویر و دیگر موارد کلیک راست کنید و گزینه ی  ‘Save to Google Drive’ را انتخاب کنید .ScribeFire :11#یک وبلاگ برای کسب و کار خودتان داشته باشید ؟ به عنوان یک فریلنسر وبلاگ نویسی کنید ؟ از اکستنشن برای مدیریت و ارسال مطالب به چندین وبلاگ استفاده کنید . گزینه ی  ScribeFire را بزنید تا پنجره ای برای نوشتن باز شود و سپس شروع به نوشتن کنید . این اکستنشن شامل گزینه های پایه ای مربوط به قالب بندی مطالب نیز می باشد . همچنین این قابلیت را خواهید داشت که تصاویر و یا ویدیو های موجود در یوتوب را آپلود کنید . اگر با بیش از یک وبلاگ کار می کنید ، این اکستنشن در زمان و میزان کار شما صرفه جویی می کند .اما ، چیز های بیشتری هم وجود داردآیا می خواهید که از این دست اکستنشن ها بیابید ؟ از قابلیت جستجو در گوگل کروم وب استور استفاده کنید تا ابزار های سودمند دیگری را نیز بیابید . کلمه ی productivity را در قسمت جستجو وارد کنید که با این کار اکستنشن های زیادی را پیدا خواهید کرد همانند برخی از ابزار های بسیار عالی که برای افزایش بازده ( قابلیت تولید ) از آنها استفاده می شود .شما چه فکری می کنید ؟هزاران اکستنشن گوگل وجود دارد ، بنابراین آوردن تمام آنها در این مقاله غیر ممکن است .شما چه طور ؟ موارد مورد علاقه ی شما چیست ؟آیا مورد یا مواردی وجود دارد که در این لیست آورده نشده و شما بدون آن نتوانید به کارتان ادامه دهید ؟امروزه کدام اکستنشن ها متداول هستند که حتما باید در این لیست باشند ؟آزادانه آن ها را در کامنت های زیر به اشتراک بگذارید .</description>
                <category>ParsFreelancer</category>
                <author>ParsFreelancer</author>
                <pubDate>Wed, 09 Aug 2017 12:56:33 +0430</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>فریلنسر کیست؟ همه چیز درباره دورکاری</title>
                <link>https://virgool.io/@Parsfreelancer/what-is-a-freelancer-and-what-is-freelancing-wtgdnuetzxzm</link>
                <description> یک فریلنسر کیست ؟یک فریلنسر ( آزاد کار ) ، یک فرد حرفه ای است که خدمات خودش را در آن واحد به یک یا چندین مشتری ارائه می دهد بدون آنکه به طور انحصاری به آنها متعهد باشد . فریلنسر ها خدمات مختلفی را ارائه می دهند و کار آنها می تواند اشکال مختلفی داشته باشد .فریلنسر ها  می توانند هر تقاضایی را که ممکن است یک فعالیت تجاری دربر داشته باشد ، برآورده سازند . این فعالیت ها شامل بازاریابی و نویسندگی به همراه پشتیبانی فنی و مالی می شود . امروزه ، فریلنسر ها مهارت های اختصاصی خود را در بازاریابی رسانه های اجتماعی ، کپی رایتینگ ( نویسندگی تجاری ) و تبلیغات وارد کرده اند .برخی از فریلنسر ها در نوشتن مقالات کسب و کار گرایانه و پست های وبلاگ مهارت دارند در حالی که برنامه نویسی وب و طراحی گرافیکی مورد نیاز یک کسب وکار را نیز انجام می دهند . در نهایت هم فریلنسر ها خدمات مربوط به دفتر دارری را انجام می دهند .فریلنسینگ چیست ؟اخیراً ، فریلنسینگ ( آزاد کاری ) یک انتخاب حرفه ای و محبوب شده است . اتحادیه ی فریلنسر ها خبر از این موضوع می دهد که با بیش از ۵۵ میلیون آمریکایی یا به عبارتی ۳۵ درصد از نیروی کار آمریکایی که مشغول به فریلنسرینگ هستند ، مجموع درآمدی در حدود هزار میلیارد در یک سال به دست آمده است .مزایای فریلنسینگ چیست ؟فریلنسرینگ مزایای فراوانی همرا خود دارد . به طوری که ساعات و برنامه ی زمانی کار خود را خودتان انتخاب کنید ( تا نسبت به تعیین رویه ای تمام وقت یا پاره وقت تصمیم گیری کنید ) ، که این انتخاب های فراوان هستند . بعلاوه :کنترل بیشتر :فریلنسرینگ این اجازه را می دهد که کنترل بیشتری بر روی خروجی (بازده) داشته باشیم همانند این است که به تولید کننده کمک کنیم تا کنترل شدید تری بر محصولات و خدمات داشته باشد . فریلنسرینگ شبیه به قراردادی مستقل است که در آن فریلنسر بر محصول نهایی نظارت دارد .با توجه به وضعیت آنها ( فریلنسر ها ) در رتبه بندی حرفه ای ، سازمان خدمات درآمدهای داخلی با در نظر گرفتن مقاصد مالیاتی خود ، با دیدگاه دیگری نسبت به آنها نگاه می کند .مزایای بیشتر :فریلنسرینگ اشاره شده ، یک فعالیت انحصاری است که همراه با محصولات ساخته شده برای مشتری خاص می باشد (و با تمرکز بر این موضوع که یک فریلنسر باید به وظایف خود بپردازد ) و فریلنسر ها پول بیشتری نسبت به یک کارمند معمولی دریافت می کند .زمان بندی های کاری همانند چیست ؟فریلنسرها برنامه ی کاری پایداری ندارند . همانطور که گفته شد برنامه ی آن ها برنامه ای خودساخته است یا با توجه به ظرفیت کاری آنها طراحی می شود ، بر خلاف کارمندان معمولی فریلنسر ها باید به سر تا سر روز خود نظارت داشته باشند .فریلنسر ها به خدمت دهی مکرر به مشتریان ثابت در طول یک بازه ی زمانی بلند ، معروف هستند . این امر می تواند شامل ارائه کردن مقالات یک نویسنده به یک انتشارات برای چندین بار در هفته باشد . با این حال ، اشکال معینی از شغل های آزاد ( frelance work ) تنها برای یک بار نیازمند استخدام هستند . این مساله می تواند در فعالیت یک طراح وب مشاهده شود . هنگامی که وب سایت فعال است و در حال اجرا می باشد ، کار های کمی برای طراح وجود دارد ، جدای از اینکه او باید به دنبال جبران این موضوع باشد و در پی ماموریت دیگری از سوی مشتریان مختلف باشد .چه گونه به عنوان یک فریلنسر شروع می کنید ؟اگر فرد ، با مهارت ها یا خدماتی که قصد پیشنهاد آن ها را به مشتریان دارد, آشنا باشد ، شروع کار به عنوان یک فریلنسر می تواند به سرعت انجام شود . درک این جنبه ی مهم و فهمیدن این موضوع که این مهارت ها در کجای صنعت به درد می خورند، سرعت فریلنسر را برای شروع کار تنظیم می کند . هنگامی که اولین قدم حاصل شد ، نوبت به تمرکز بر روی قدم بعدی می رسد تا اولین مشتری پیدا شود .به طور موثر ،این کار می تواند اولا با راه اندازی یک وبسایت شخصی خوب با اعضای فراوان و ارتقاء پروفایل لینکدن آنها و رزومه آنلاین صورت پذیرد . در دنیای بیش از حد مرتبط امروزی ، این دو عرصه که به منظور دستیابی به نمای نزدیکی از یک فرد حرفه ای مورد بررسی قرار می گیرند ، جزو نخستین عرصه ها هستند . شبکه سازی ( نتورکینگ ) توسط کوارتر ها که از قضا معروف هم هستند شروع می شود ، که در میان همکاران قدیمی و انجمن های حرفه ای وجود دارند یا از طریق مراجعه به دوستان یا به صورت آنلاین از طریق لینکدن صورت می پذیرد .چه گونه موفق به ایجاد یک شغل آزاد کاری می شوید ؟برای ایجاد یک شغل آزادکاری ابتدا لازم است تافرد خدمات اصلی را که می خواهد به صنعت ارائه دهد تعیین کند . این موضوع شامل نویسندگی وب ، طراحی گرافیکی ، عکاسی ، بازاریابی ، مدیریت رسانه های اجتماعی ، دفترداری و غیره می شود .فریلنسر باید بازار هدف و تخصص پیشنهادی خودش را مشخص کند یعنی تخصص خود را از میان خدماتی ویژه یا بازاری خاص انتخاب کند . زمانی که فریلنسر ها برای تصمیم گیری در مورد نقطه ی شروع شان و برندسازی صرف می کنند زمان باارزشی است . حضور آنلاین در یک بازار متصل ( متصل به شبکه ی اینترنت ) در سطح جهانی ، برای فریلنسر حائز اهمیت است . این موارد شامل وبسایت ها ، پروفایل لینکدن و حضور ثابت در شبکه های اجتماعی است که به منظور تعامل با مشتری و نمایش کار خود می باشد .این روش های کار که به همراهی مجموعه ای از دوستان شخصی و خانواده و همکاران حاضر  می باشد ، جزو اولین عرصه ها برای یافتن کار است . به علاوه استفاده از یک سایت آزادکاری برای یافتن کار همانند ParsFreelancer.com می تواند عاملی برای حضور در بازار کار شود و همچنین دریافت گواهی نامه ها می تواند موجب ارزشمندی یک فریلنسر شود . در نهایت ، درک پویایی و ساختار قیمت ها برای یک فریلنسر ضروری است .آیا یک فریلنسر نیاز به وبسایت دارد ؟فعالیت های فریلنسرینگ به سرعت شروع می شود چراکه فریلنسر در محیط حرفه ای کار می کند که از قبل با آن آشنا بوده است . همچنین تجهیزات فیزیکی مورد نیاز نیز در آن محیط فراهم است .آنچه که یک فریلنسر باید انجام دهد این است که در یک ابزار ایجاد کسب و کار همانند وبسایت سرمایه گذاری کند . وبسایتی که از فعالیت های فریلنسر پشتیبانی می کند و جزئیاتی در رابطه با سابقه و زمینه ی کاری او در اختیار قرار می دهد و به شکلی کاربر پسند به جذب مشتریان و عقد قرارداد ها می پردازد .آیا فریلنسرینگ یک شغل رقابتی است ؟یک فریلنسر باید به خاطر داشته باشد که در این دوره ، وقتی حرفه ای ها می خواهند زمان کاری خودشان را کنترل کنند، تعهد در قبال خدماتی که ارائه می دهند نیزضرورت دارد . با حضور افراد حرفه ای که می خواهند در این عرصه جایی برای خود باز کنند و در حالیکه در قیمت خدمات تخصصی نیز رقابت وجود دارد ، بازار آزادکاری رقابتی شده است . کسب و کار های ارائه شده تا جایی که امکان دارد متکی به فریلنسر ها هستند از اینرو مشتریان به دنبال استخدام فریلنسرهایی هستند که باتوجه به تعهدات ویژه الویت بالاتری دارند .با تقدیر از اینترنت و این دنیا ی پر ارتباط ، امکانات برای فریلنسر ها فراوان است هرچند با وجود رقابت در سطوح بالا ،  تفاوت شخصی در یک بازار همگن امر مهمی شده است .یک فعالیت آزادکاری چه آزادی هایی را همراه با خود دارد ؟یک فعالیت آزادکاری همراه با آزادی هایی است که فریلنسر ها باید این آزادی ها را مغتنم بشمارند . فریلنسر ها آزادانه درباره ی ساعات و تعهدات کاری خود تصمیم گیری می کنند . این موضوع به فریلنسر ها اجازه می دهد که اشراف کاملی بر کاری که ارائه می دهند داشته باشند تا در انتهای روز درباره ی امکان پذیری خدماتشان ، تصمیم بگیرند .همزمان ، فریلنسر ها شانس انتخاب کردن مشتریانشان را نیز دارند . آنها می توانند برای کارکردن، مشتری خاصی را از بین دیگران انتخاب کنند که منجر به ایجاد انگیزه ای می شود که به سوی هدفهایی که آنها ( فریلنسر ها ) به دنبال آن هستند پیش می رود .حال آنکه در ابتدای کار فریلنسر ها ، آنها با هر مشتری همکاری می کنند و هر قراردادی را بر عهده می گیرند ( چرا که مشتاق به ادامه ی فعالیت هستند ) درحالی که بیشتر فریلنسرهای ثابت تلاش می کنند که در تعیین مشتری احتیاط کنند و همچنین بدیهی است که به سراغ آنهایی که ارزشی برای فرهنگ کار شخصی قائل نیستند نمی روند . در نهایت نیز فریلنسر بر نحوه ی انجام کار نظارت دارد . در حالی که محصول نهایی براساس نیاز مشتری می باشد اما نحوه ی انجام کار و زمان بندی آن جزو حقوق ویژه ی فریلنسر می باشد .معایب فریلنسرینگ چیست ؟عدم اطمینان در ایجاد لیستی از مشتریان :معایب آزادکاری در مراحل اولیه ی نحوه ی انجام کار ، می تواند مشاهده شود . عدم اطمینان در ایجاد لیستی از مشتریان و قرارداد های غیر رسمی و نحوه ی پرداخت حق الزحمه می تواند اذیت کننده باشد . هر چند فرد باید بداند که فریلنسرینگ شغلی دشوار است که ثابت کردن خود در این شغل نیاز به زمان دارد . بنابراین ، حمایت مالی از خانواده با شغل های فریلنسرینگ ، در ابتدا دشوار است .فریلنسر ها نیز باید توجه کنند که حق الزحمه در این صنعت مبتنی بر شهرت ، مدت زمان فعالیت و ارزشمندی است . از اینروست که دستمزد خوبی در سال های آغازین به آنها پرداخت نمی شود . اقتصاد دیجیتال نیز باعث تشدید در کم بودن دستمزد تازه وارد ها می شود . در حالیکه پیشنهاد دادن دستمزد هایی پایین تر کار آسانی نیست اما هنگامی که یک فریلنسر در این صنعت مشهور می شود ، بدست آوردن کیفیت و مشتری هایی با دستمزد بیشتر آسان می شود .زندگی همانند یک ترن هوایی است :برقراری ارتباط توام با آرامش در طول فراز و نشیب های قراردادی و مالی برای یک فریلنسر ضروری است . همچنین کوتاهی هایی نیز وجود خواهد داشت که فریلنسر باید آنها را اصلاح کند .بر عکس ، مراحلی نیز وجود دارد که کار بیشتری نسبت به زمان موجود وجود دارد ولی در عین حال فریلنسر باید تعهدات خود را نسبت به قرارداد و مشتری نشان دهد . در طول این مدت ، پیگیری ها و تلاش های فریلنسر ها  برای تحویل کاری با کیفیت که در زمان مقرر انجام شده است ، مهم می باشد . بنابراین مدیریت زمان و مهارت های سازماندهی شده ، عوامل کلیدی در موفقیت یک فریلنسر می باشد .مشتریان می توانند چالش بر انگیز باشند :تعدادی از مشتریان مجموعه ای از چالش ها را به به همراه خود دارند . بنابراین برای یک فریلنسر ، اجرا صحیح ماموریت تنها یکی از جنبه های این حرفه است . یک دورنمای کلی از فریلنسر نیز ، نیاز به مدیریت مشتری همراه با حس ادب و دیپلماسی را نشان می دهد . رفتار فریلنسر در قبال مشتریان سخت گیر و مصّر ،کیفیت کسب و کار و اعتبار کسب شده توسط فریلنسر را مشخص می سازد .چه تفاوتی میان یک فریلنسر و شخصی که دارنده ی یک کسب و کار خانگی است وجود دارد ؟شاید تعجب کنید که شباهت هایی میان یک فریلنسر و یک شخص که دارای کسب و کار خانگی است وجود دارد . هر دو جزو افراد خویش فرما هستند که برنامه ی زمانی خودشان را ، خودشان تعیین می کنند در عین حالی که برای چندین مشتری به طور همزمان و با قوانین مالیاتی یکسان کار می کنند . هرچند تفاوت کلیدی میان این دو حرفه این است که دارنده کسب و کار خانگی بر خلاف یک فریلنسر ، تحت نامی تجاری فعالیت می کند . به علاوه دارنده ی یک شغل خانگی شکاف های ( نیازمندی های ) موجود در بازار را می یابد و آنها را بر طرف می کند درحالی که یک فریلنسر با توجه به نیاز های موجود در بازار فعالیت می کند .آزادکاری شغلی چالش برانگیز است اما راهی مقرون به صرفه برای کارکردن درخانه است حال آنکه خود شخص , مدیر زمان بندی کاری خود در این شغل است . اگر فردی تکالیف محوله به خودش را که به حرفه اش مربوط است انجام دهد و طرفداران و منتقدان آن را درک کند ، موفقیت دور از انتظار نیست .فریلنسر شوید و از مهارتهای خود درآمد کسب کنید!</description>
                <category>ParsFreelancer</category>
                <author>ParsFreelancer</author>
                <pubDate>Thu, 27 Jul 2017 20:20:17 +0430</pubDate>
            </item>
            </channel>
</rss>