https://virgool.io/feed/@ali24 fa 2026-06-18 03:20:33 https://files.virgool.io/upload/users/15277/avatar/WuX2SU.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@ali24 https://virgool.io/@ali24/%D9%BE%D9%86%D8%AC-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D8%A2%D9%BE-%D8%A8%D8%B1%D8%AA%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D8%AD%D9%88%D8%B2%D9%87-%DB%8C-%DA%A9%D8%B4%D8%A7%D9%88%D8%B1%D8%B2%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%A2%D9%85%D8%B1%DB%8C%DA%A9%D8%A7-wr1bzkyacdi0 در چند سال اخیر، استارت آپ نامی است که بسیار شنیده ایم. اما استارت آپ در حوزه ی کشاورزی موجب چه دست آورد هایی برای کشاورزان و مصرف کنندگان می گردد. این تجارت های نو پا چه تاثیری در حوزه ی کشاورزی دارند. آیا تاثیراتشان بر مصرف کنندگان نیز مشاهده می شود؟تا سال 1870، کشاورزی شغل اغلب مردم آمریکا بوده است. پیشرفت علم و تکنولوژی سبب شده آمریکا دارای مزارع و زمین های کشاورزی بسیار عظیم می باشد. تجهیزات پیشرفته ی کشاورزی مانند انواع تراکتور ها و ماشین آلات صنعتی به بهبود روز افزون زمین های کشاورزی کمک شایانی کرده است. اما از طرفی نمی توان نقش استارت آپ ها را در کشاورزی نادیده گرفت.استارت آپ یا همان تجارت های نو پا، نامی است که در چند سال اخیر به گوش بسیاری از مردم خورده است. افراد با بر پا کردن استارت آپ، دست به کاری نوین زده و موجبِ تولید محصولی جدید می گردند. در بیشتر مواقع، استارت آپ ها باعث رشد بازده ی شرکت ها و کارخانه های متفاوت می شوند؛ و در بسیاری از موارد دیگر، سببِ افزایش فروش و سود آوری برای شرکت می گردند. این افراد با ایده های جدید و کاربردی، سبب سودآوری های بسیاری برای شرکت ها،تولیدکنندگان و فروشندگان می شوند. در زیر به چند استارت آپ در حوزه ی کشاورزی در کشور آمریکا می پردازیم و نگاهی اجمالی داریم به ایده های نوین این استارت آپ ها.برخی از استارت آپ ها در حوزه ی کشاورزی آمریکا:شرکت AcCode به باغداران انگور یا به صاحبان تاکستان ها در مراحل مختلف کمک می کند. او با مدیریت نیروی کار، باغداران را از ابتدا تا مراحله ی برداشت انگور، در نگهداری و رشد محصول با بیشترین بازده، یاری می کند. این شرکت با بالا بردن بازده ی تاکستان ها باعث تولید مرغوب ترین انگور آمریکا شده است.شرکتbayer (بایر)، یکی دیگر از استارت آپ های موفق و مهم در زمینه ی کشاورزی می باشد. با وقوع شرایط آب و هوایی نا مناسب، محدود شدن منابع طبیعی و افزایش جمعیت، نیاز به نو آوری در حوزه ی کشاورزی به شدت احساس می شد. در شرکت بایر افرادی به منظور شکل دهی مناسب به صنعت کشاورزی با به این صنعت گذاشتند. آنان با ایجاد نوآوری در فرآیند به دنیا آمدن یک محصولِ کشاورزی، از ابتدا تا هنگامِ برداشتِ محصول، سبب پیشرفت چشمگیری در حوزه ی کشاورزی شدند. آنان با بررسی و مطالعه ی عمیق ترین لایه های زمین تا بالا ترین ماهواره ها، توانستند نبوغ کشاورزان را با علوم مدرن بیامیزند و سبب رشد عظیمی در صنعت کشاورزی شوند. آنان برای بهبود تغذیه، افزایش سود و افزایش بازده ی زمین های کشاورزی هیچ گاه دست از تلاش بر نداشتند. آن ها متعهد شده اند همیشه راه حل بهتری را به همه ی کشاورزان ارائه دهند. ضمن اینکه متعهد شده اند همیشه انتخاب درست تری برای مصرف کنندگان ایجاد کنند. این شرکت معتقد است با بهبود صنعت کشاورزی و اهمیت دان به مصرف کننده، سببِ حفظِ کره ی زمین می شوند. این شرکت با دارا بودن سایت های بزرگ و مختلف اقدام به خدمت رسانی به کشاورزان در سرتاسر جهان می کند. این شرکت با دارا بودن گروه های مختلف در سراسر جهان توانسته با بیش از 30 زبان مختلف، با مردم دنیا ارتباط برقرار نماید.مطلب مرتبط :10 فروشگاه اینترتی برتر دنیا در سال2018 3- شرکت دیگر، شرکت AGERpoint  می باشد. این استارت آپ، مدیریتِ باغ های تولید آجیل و مرکبات را به عهده دارد. شرکت AGERpoint با استفاده از داده های ماهواره ای اطلاعات بسیار ارزشمندی در مورد درختان، اندازه ی شاخ و برگ ها و قطر تنه و … بدست آورده سبب شده به نتایج مهمی به منظور پرورش و رشد بیشتر و بهتر محصولات این باغ ها دست یابد. این استارت آپ باعث شد در سال 2017 رکورد فروش 3 میلیون دلاری شکسته شود.کشاورزی نوین و پیشرفت در نوآوری های مربوط به صنعت کشاورزی و شیوه ی کشاورزی، در جهت کمک به کشاورزان شکل گرفته است. استارت آپ ها در حوزه ی کشاورزی موجب افزایش بهره بری و کاهش از دست رفتن منابع طبیعی مانند آب، زمین و انرژی می شوند. طبق اعلام سازمان غذا و کشاورزی، افزایش و رشد جمعیت و افزایش تخریب محیط زیست، بزرگترین تهدید برای بشر می باشد. اکنون بیش از هر زمان دیگری، جهان برای رفع چالش های پیش رو به سیستم های کار آمد با روش های نوین نیاز دارد تا بتوانند برای رسیدن به راه حل های نو، موجب پیشرفت و بهبود صنعت کشاورزی شوند.4- شرکت Arvegenix یک استارت آپ قدیمی است و در حال توسعه ی شرکت خود با نام Pennycress می باشد. این شرکت نقد جدیدی در چرخه ی تولید ذرت و سویا ایجاد کرده است. با بررسی، آزمایش و مطالعه خاک کشاورزی، ضعف زمین کشاورزی را برطرف کرد و سببِ بهبود محصولات شد. شرکت Arvegenix موجب شد کشاورزان به سودی بسیار بالایی دست یابد.استارت آپ های موفق، از ارزش های اخلاقی بسیار بالایی برخوردارند و این بیانگر نحوه ی صحیحِ سنجش خود و همکاران خود می باشد. آن ها با مزارع با مساحت ای مختلف در سراسر جهان خدمت می کنند و تلاش می کنند نوآوری هایشان تا حد امکام در دسترس همه قرار گیرد. آن ها کشاورزان را تشویق می کنند تا شیوه های کشاورزی خود را بهبود ببخشند. استارت آپ ها، کشاورزان را در به دست آوردن راه حل های جدید و مناسب، جهت حل مشکلات و چالش های کشاورزی، راهنمایی می کنند.5- آخرین استارت آپ مربوط به شرکت BluWrap می باشد. این شرکت با استفاده از یک تکنیک بسیار پیشرفته موجب ماندگاری بیشتر پروتئین به مواد غذایی شد. این شرکت با اختراع یک تکنیک سبب شد یکی از تولیدکنندگان مواد غذایی پروتئینی به درآمدی بالغ بر 18.6 میلیون دلار دست یابد. این شرکت در حال حاضر یکی از قوی ترین استارت آپ ها در به وجود آوردن ایده های نو در حوزه ی کشاورزی می باشد.استارت آپ ها به منظور ارائه ی راه حل های نوآورانه برای بهره مندی کشاورزان و مصرف کنندگان ایجاد شده اند و بر اساس یک توسعه ی پایدار قدم بر می دارند. تجارت های نو پا بر اساس اصول اخلاقی کاملا مشخص به عنوان یک رهبر در صنعت و به هدف بهبود استاندارد ها و بهبود امنیت جهانی غذا ایده های نوین خود را با کشاورزان به اشتراک میگذارند. از این رو می توان گفت استارت آپ ها در حوزه ی کشاورزی سببِ حفاظت از محصولات کشاورزی برای نسل های آینده نیز می شوند.استارت آپ ها به منظور ارائه ی راه حل های نوآورانه برای بهره مندی کشاورزان و مصرف کنندگان ایجاد شده اند و بر اساس یک توسعه ی پایدار قدم بر می دارند. تجارت های نو پا بر اساس اصول اخلاقی کاملا مشخص به عنوان یک رهبر در صنعت و به هدف بهبود استاندارد ها و بهبود امنیت جهانی غذا ایده های نوین خود را با کشاورزان به اشتراک میگذارند. از این رو می توان گفت استارت آپ ها در حوزه ی کشاورزی سببِ حفاظت از محصولات کشاورزی برای نسل های آینده نیز می شوند.منبع شیمبال شیمبال Sat, 14 Sep 2019 12:59:52 +0430 https://virgool.io/@ali24/natural-honey-detection-zsb38vdta0tq این روزها خرید عسل طبیعی برای اکثر افراد تبدیل به یک دغدغه شده است. در واقع تشخیص عسل طبیعی از تقلبی کمی سخت و دشوار است. لازم است بدانید: یکی از بارزترین روش های تشخیص عسل طبیعی در آزمایشگاههای مواد غذایی صورت می گیرد و بی شک انجام این روش برای هر کسی فراهم نیست. شاید به همین دلیل هم هست که توصیه می شود عسل را از فروشگاههایی خرید کنید که معتبر باشد و آسودگی خاطر را برایتان به ارمغان آورد. منتها با شناخت عسل طبیعی و استفاده از ترفندهای خرید عسل می توانید به سادگی آب خوردن اصل و تقلبی بودن عسل را تشخیص دهید. از این رو ما قصد داریم امروز در این مطلب در رابطه با "شناخت عسل طبیعی" و نحوه تشخیص آن مطالب مفید و کاربردی را برای شما مخاطبان عزیز و محترم ارائه دهیم. با ما همراه باشید.عسل اون هم طبیعی !بدون شک همه ما با خواص عسل طبیعی آشنایی داریم و می دانیم از دیرباز تاکنون از این ماده غذایی ارزشمند نه تنها در تولید مواد غذایی بلکه برای درمان بسیاری از بیماری ها استفاده می شود. عسل ارگانیک خاصیت ضد التهابی دارد و غنی از آنتی اکسیدان است که توسط زنبورهای عسل تولید می شود و مواد قندی و شیمیایی در تولید آن به کار نرفته است. جالب است بدانید: زنبورهای عسل شهد گل ها را مکیده و با جمع آوری آنها در کندو عسل طبیعی را تولید می کنند که بسیار خوشمزه و مقوی است. اما با چه راهکارهایی می توانیم عسل طبیعی را از عسل تقلبی تشخیص دهیم؟ در ادامه ی این مطلب چند روش را به شما توضیح خواهیم داد ، البته شما می توانید فیلم تشخیص عسل طبیعی در وب سایت شیمبال را مشاهده بفرمایید .راهکار اول برای تشخیص عسل طبیعی از تقلبییادتان باشد شکرک زدن از ویژگی های عسل طبیعی است. در واقع عسل طبیعی از دیاستاز برخوردار است که با ته نشین شدن رسوب می کند. زمانیکه عسل به مرور زمان ته نشین شده و رسوب می کند شکرک می زند. شکرک عسل طبیعی نرم و طبیعی می باشد و به راحتی می توانید این شکرک ها را در زمان خوردن زیر دندان هایتان احساس کنید.راهکار دوم برای تشخیص عسل طبیعیرنگ عسل طبیعی از دومین راهکار تشخیص عسل است که در زمان خرید عسل طبیعی باید به آن توجه کافی داشته باشید. جالب است بدانید: رنگ عسل طبیعی با توجه به اینکه زنبورهای عسل شهد کدام گل ها را مکیده اند با هم متفاوت است به همین دلیل رنگ عسل متفاوت است. به طور مثال عسلی که از گل بهار نارنج تولید می شود به رنگ طلایی خواهد بود.راهکار سوم برای تشخیص عسل طبیعی از تقلبیعطر و بوی عسل طبیعی هوش از سرتان خواهد برد. عطر و بوی طبیعت و گل ها حس بسیار خوشایندی را به شما القا خواهد کرد و کافیست در زمان خرید عسل طبیعی درب ظرف را باز کرده و عطر و بوی عسل را استشمام کنید.راهکار چهارم برای تشخیص عسل طبیعی از تقلبیعسل طبیعی از طعم خاص و ویژه ای برخوردار است. مزه شکر نمی دهد و از شیرینی خاصی برخوردار است. درحالیکه عسل تقلبی دقیقا مزه شکر می دهد و به راحتی قابل تشخیص است.راهکار پنجم برای تشخیص عسل طبیعی از تقلبیاز ویژگی های عسل طبیعی اینست که دیر در آب حل می شود. برای اینکار کافیست مقداری عسل طبیعی را در یک لیوان آب سرد بریزید. عسل طبیعی به شکل عمودی در لیوان فرو می رود و به مرور زمان در ته لیوان جمع خواهد شد درحالیکه عسل تقلبی به سرعت در آب حل می شود.عسل تقلبی چطور تولید می شود؟این روزها با توجه به فواید عسل افراد سودجو و فرصت طلب با شیوه هایی غیر استاندارد به تولید عسل می پردازند که نه تنها قیمت پایین تری دارد بلکه برای سلامتی هم مضر است. اما این عسل چطور تولید می شود؟تولید عسل مصنوعیبرای تولید عسل مصنوعی مقدار فراوانی شکر را در آب حل می کنند و پس از آماده کردن شربت غلیظ، آن را روی حرارت بالا قرار داده و مواد شیمیایی و رنگ به آن اضافه می کنند. در تولید این عسل هیچ زنبوری دخالت نداشته و ظاهری شبیه به عسل طبیعی دارد.تولید عسل تغذیه ایدر تولید عسل تغذیه ای، شربتی از آب و شکر را آماده کرده و در مقابل کندوی زنبور عسل قرار می دهند تا زنبورها به جای مکیدن شهد گل از این شربت تغذیه کنند. به همین دلیل عسلی که تولید می شود از آب و شکر خواهد بود که با عسل طبیعی متفاوت است. منتها این عسل کمی از فواید و خواص عسل طبیعی را دارد چرا که زنبور عسل با فعالیت آنزیمی که روی آن انجام داده مقدار کمی از خواص عسل طبیعی را به آن داده است. از این رو به عسل تغذیه ای معروف است.منبع شیمبال شیمبال شیمبال Wed, 14 Aug 2019 14:07:17 +0430 https://virgool.io/@ali24/identify-the-natural-honey-from-the-counterfeit-urfd9jnxmnhr با چه روشی عسل طبیعی را از تقلبی تشخیص دهیم؟آیا عسل طبیعی بایستی دارای بو و طعم خاصی باشد؟چگونه با کبریت می توانیم متوجه بشویم که عسلی طبیعی است یا خیر؟ آیا با آب می شود عسل طبیعی را از تقلبی تشخیص داد؟داستان عسل ، افسانه ی تازه ای نیست  از قدیم و سالیان دور از عسل در خوب کردن زخم ها، سوختگی ها و التهاب بیماران استفاده می کردند، به همین دلیل این ماده غذایی مقویی و کار آمد در طب سنتی جایگاه خاصی دارد .عسل بعنوان یکی ازمهمترین اکو سیستم غذایی به دلیل سرشار بودن مواد غنی از قبیل قند طبیعی، مواد آلی، معدنی، ویتامین ها از اهمیت ویژه ای برخوردار است و همچنین اضافه کنم در طب سنتی از عسل طبیعی در بیماری های گوارشی، ضعف اعصاب، سرفه و ... استفاده می شود.  ویژگی عسل طبیعی و تقاوت های آن با عسل تقلبی: مزه ی عسل طبیعی و تفاوتش با عسل تقلبی:اولین مرحله ، علاوه بر شیرینی که تمامی عسلها دارند ، دارای مزه و طعمی هستند که فقط در عسل طبیعی وجود دارد و عسل های مصنوعی همچین طمعی را ندارند. عسل خالص و طبیعی به غیر از مزه ی شیرینی که دارد ، طعمی مطبوع دارد که بسته به گیاه آن فرق می کند ، یعنی با خوردن عسل طبیعی شما بایستی طمع یک نوع گل گیاه را نیز احساس کنید ،یکی از گلهایی که می توان راحت تشخیص داد عسل گل کنار است و بلعکس عسل های غیر طبیعی ، تقلبی ، مصنوعی و صنعتی به غیراز مزه شیرینی چیزی ندارند. بو و عطر عسل طبیعی با تقلبی : مرحله دوم ، مرحله بو و طعم عسل است که مرحله آسانی می باشد، اگر درپوش عسل مدتی بسته باشد، هنگام باز کردن درپوش بو و رایحه مطبوع عسل طبیعی را می توانید استشمام کنید. هر نوع عسل طبیعی بویی متناسب با گل استحصال شده از آن دارد. عسلی که بوی خاصی ندارد کمی مشکوک به تقلبی است.  غلظت عسل طبیعی با تقلبی: مرحله سوم ، مرحله غلظت است که با چشیدن عسل طبیعی به سرعت در دهان آب می شود و پس از خوردن آن مقداری در بدن خود احساس انرژی می کنید، در حالی که عسل غیرطبیعی همچون آبنبات در دهان به مدت زمان بیشتری نیاز دارد تا آب شود. آب یک راه ساده برای تشخیص عسل طبیعی از تقلبی:مرحله چهارم ،عسل را در آب سرد بریزید و توجه داشته باشید عسل را نباید حل کنید و آن را تکان بدهید، در ادامه مشاهده خواهید کرد که عسل طبیعی کاملا حالت چسبندگی خود را در آب حفظ می کند و خیلی دیر در آب سرد حل می شود ،اما عسل تقلبی به سرعت در آب حل می شود.تشخیص عسل طبیعی از تقلبی با آبیک راه دیگر با استفاده آب ، برای تشخیص عسل طبیعی از تقلبی به این ترتیب است که اگر عسل را داخل لیوان که درآن آب است بریزید، اگرچه به صورت عمودی وارد لیوان آب شود و در انتهای لیوان آب جمع شود و سریع حل نشود، در این صورت عسل طبیعی است، ولی اگر عسل در زمان ریختن، در لیوان آب حل شود، این عسل از درجه کمتر خالص بودن برخوردار است. نمونه ای از عسل طبیعی که در آب ته نشین شدهتشخیص عسل طبیعی از تقلبی با استفاده از کبریتتشخیص عسل طبیعی از تقلبی با استفاده از کبریتمرحله پنجم ،در این مرحله کبریت را روشن کنید و به داخل عسل بیاندازید اگر کبریت روشن باعث آتش گرفتن عسل شد یعنی عسل طبیعی است . و بلعکس اگر عسل به راحتی آتش نگرفت یعنی عسل تقلبی است.تشخیص عسل طبیعی از تقلبی با نان تستتشخیص عسل طبیعی از تقلبی با نان تستمرحله ششم، در این روش مقداری عسل را بر روی نان تست بمالید ، اگر بعد از چند دقیقه نان تست سفت شود ، عسل طبیعی است. ولی اگر نان تست نم دار یا کمی خیس شود ،عسل تقلبی استروش دیگر برای تشخیص عسل طبیعی از تقلبی با زرده تخم مرغمرحله هفتم ،این روش ،روشی سخت تر ولی جذاب تر از بقیه روش هاست ،با استفاده از زرده تخم مرغ می توانیم متوجه بشویم که عسل طبیعی است یا خیر ، مقداری عسل را با زرده تخم مرغ هم بزنید و مخلوط کنید، چنانچه دیده شد زرده خام تخم مرغ شبیه به زرده تخم مرغ پخته شد ، عسل طبیعی است در غیر این صورت عسل تقلبی است.  شیمبال شیمبال Sun, 14 Apr 2019 22:57:29 +0430 https://virgool.io/@ali24/%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A8%D8%B1%D8%AF%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%86-%DA%A9%D9%87-%D8%B4%D8%A7%D8%AF-%D8%A8%D8%A7%D8%B4%DB%8C%D9%85-rcwf1ytgt9bf شاد باشیم تا زندگی زیبا داشته باشیم؛ اما چگونه می توان استرس را از خود دور کرد و آرامش در زندگی را تجربه کرد؟ برای این منظور راهکارهایی ساده ولی بسیار کاربردی برای شاد بودن را با هم بررسی می کنیم تا ببینید چقدر راحت می توان شاد بود و زندگی شاد داشت.یکی از مهم ترین اهداف همه ی ما انسان ها این است که خوشحال بودن و زندگی شاد است؛ اما برخی اوقات آنقدر درگیر دغدغه های زندگی می شویم که فراموش می کنیم شاد باشیم! شاد بودن آن قدرها ساده نیست ولی کار سختی هم نیست. اگر این باور را در خود تقویت کنیم که نگاه مثبت به زندگی و داشتن روحیه ای خوب سبب می شود تا با قدرت بیشتری به جنگ مشکلات برویم، آن گاه تمام تلاش خود را برای شاد زیستنمی کردیم. با ما همراه باشید تا روش هایی کاربردی برای زندگی زیبا و شاد را بررسی کنیم.برای شاد بودن کاری را انجام دهید که از آن لذت می بریدممکن است ساده به نظر برسد ولی برای این که شاد باشیم، بهتر است فقط سراغ کارهایی برویم که از آن ها لذت می بریم. در این صورت احساس شادی بیشتری می کنیم. متأسفانه افراد زیادی هستند که عمر گرانبهای خود را صرف کارهایی می کنند که دیگران یا جامعه از آن ها انتظار دارد نه خود از آن لذت می برند. سعی نکنید این گونه باشید، به ندای درونی خود گوش دهید و احساسات خود را ببینید. خودتان باشید و از زندگی خود لذت ببرید، توقعات و فشارهای نا بجای جامعه را نادیده بگیرید.اجتماعی باشید تا موفقیت را بیشتر تجربه کنیدیکی از کلیدهایی که می توانید به موفقیت برسید روابط اجتماعی با افراد مختلف جامعه است. ممکن است گاهی افرادی با ایده های خاص و ناب را ببینید، هر کسی می تواند ایده ای خوب را به شما نشان دهد! مهم این است که ارتباط خود را با جامعه قطع نکنید، البته قرار نیست که تمام افرادی را که با آن ها در ارتباطید بهترین دوست خود بدانید. وقتی با افراد بیشتری در ارتباط هستید هنگامی که با مشکلی مواجه شدید روی کمک و همفکری آنها بیشتر می توانید حساب کنید. قطعاً شما هم باید در گرفتاری های دیگران کمک شان کنید زیرا هر چه روابط تان گسترده تر باشد احساس بهتری پیدا می کنید. با این روش ساده هم می توانیم شاد باشیم.باور کنید زندگی مانند یک بازی استزندگی مانند یک بازی است که گاهی در آن می برید و گاهی می بازید! برخی از ما آنقدر زندگی را جدی می گیریم که معمولاً دچار نگرانی، استرس و شکست می شویم. برای این که شاد باشیم باید زندگی را یک شانس بدانیم و به بهترین شکل از آن لذت ببریم. اگر نگاه خود را نسبت به زندگی و مشکلات تغییر دهید می توانید دنیای شادتری داشته باشید. ممکن است بگویید گاهی مشکلات بسیار جدی اند و به راحتی نمی توان زاویه دید را تغییر دارد، اما به شما توصیه می کنیم برای یک بار هم که شده این روش را آزمایش کنید و تأثیر بی نظیر آن را در زندگی ببینید.خیلی هم متواضع نباشید!هر چند که توانایی و استعدادهای زیادی داشته باشید ولی اگر در انجام کارهای خود خلاقیت و جسارت نداشته باشید، کم کم فردی منزوی و گوشه گیر می شوید. این که بتوانید این توانایی ها و استعدادهایتان را شکوفا کنید خود یک هنراست. برای کسب موفقیت های بزرگ باید در جهت رشد استعدادهای خود بکوشید. اگر دیگران به مهارت های شما توجه دارند نباید خجالت زده شوید، هنگامی که مردم موفقیت هایتان را ببینند می فهمند در چه زمینه هایی مهارت دارید. البته این مهارت ها هم نباید شما را مغرور کند. پس نه خیلی متواضع باشید نه مغرور شوید.برای این که شاد باشیم باید مثبت بیندیشیمافکار منفی باعث تغییر رفتار شما می شوند و به مرور نگرش شما را نسبت به زندگی منفی می کنند. این وضعیت اگر ادامه یابد فلج کننده است. کسانی که منفی باف هستند خودشان هم باور نمی کنند که در این گرداب سهمگین افتاده اند، گردابی که می تواند زندگی شان را تا مرز نابودی پیش ببرد. تنها راه حلی که برای آن وجود دارد تفکر مثبت است. به ناکامی های گذشته تان فکر نکنید، همیشه مواردی مثبت هستند که می توانید تمرکزتان را بر روی آن بگذارید.دوستانتان را افرادی خوش‌بین انتخاب کنیدافرادی که مثبت اندیش هستند الهام بخش ایده های زیادی در زندگی شما هستند. ممکن است نقایصی نیز داشته باشند اما این افراد برای مقابله با چالش ها از توانایی های درونی خود بهره می برند و بدون غر زدن و با خوشرویی به استقبال چالش ها می روند. ویژگی های رفتاری و اخلاقی دیگران در ما تاثیر زیادی دارد اگر با کسانی که بدبین هستند معاشرت کنید زود از زندگی دلسرد خواهید شد. پس پیشنهاد می کنیم برای این که شاد باشیم با افراد خوش‌بین و مثبت اندیش دوست باشیم. این افراد واقعاً در زندگی و روابط اجتماعی موفق تر اند و شادی زندگی تان را بیشتر می کنند.لبخند بزنید تا زندگی زیبا داشته باشیدبرخی از روانشناسان می گویند حتی لبخند تصنعی نیز می تواند احساس خوبی را انتقال دهد. با لبخند زدن ماهیچه های صورت منقبض می شوند و رگ های خون باز شده و اکسیژن رسانی صورت می گیرد همچنین لبخند باعث افزایش میزان اندورفین خون می شود که خوشبینی فرد را بیشتر می کند. بدون شک صحبت با فردی بشاش و خنده رو باعث می شود ما هم شاد باشیم و حس شادی بیشتری را نسبت به یک فرد عبوس و غمگین منتقل می کند.تمرکز را بر روی اتفاقات مثبت پیرامونتان بگذاریداگر وقت تان را بیشتر بر روی آهنگ های غمگین، حوادث و اتفاقات بد بگذارید اکثر اوقات حس خوبی ندارید. به جای تمرکز بر این موارد بر اتفاقات هیجان انگیز و زیبا تمرکز کنید. افرادی را که دوست دارید بیشتر ببینید و در کنارشان از زندگی لذت ببرید. برای داشتن زندگی زیبا باید بتوانید افکاری منفی را از خود دور کنید و افکار مثبت و انرژی بخش جایگزین آن کنید.برای خودتان ارزش قائل شویداهمیتی ندارد موفقیت هایتان کوچکند یا بزرگ، از آن ها خوشحال شوید. گفتن این که: این مهم نیست، موفقیت های دیگران از من خیلی بیشتر و بزرگ تر است، آیا این هم موفقیت محسوب می شود و … باعث می شود نتوانیم شاد باشیم. به هیچ عنوان اینگونه صحبت با خود صحبت نکنید. برای موفقیت های خود ارزش قائل شوید و به خودتان جایزه بدهید. برای هر موفقیت برای خود جایزه ای بگیرید و آن را جلوی چشمانتان بگذارید تا انگیزه بگیرید.هر وقتی توانستید بخندیدوقتی می خندید احساس فوق العاده ای دارید؛ زیرا اندورفین در مغز تولید می شود و احساس ما را تغییر می دهد. با داشتن حس خوب ایده های بهتری به ذهنتان می آیند و شانستان برای موفقیت بیشتر می شود. ساده ترین و بهترین راه برای خندیدن تماشای برنامه طنز است.خلاق باشیم تا شاد باشیمداشتن سرگرمی اثرات درمانی زیادی دارد. برای اوقات فراغت تان کارهایی که دوست دارید انجام دهید مانند مطالعه، موسیقی، ورزش، رقص و کاردستی، نوع آن اصلاً مهم نیست فقط باید مورد علاقه تان باشد. هنگامی برای اوقات فراغتتان یک سرگرمی دارید اعتماد به نفس تان بیشتر می شود و کمتر استرس سراغتان می آید و تاثیر مثبتی بر سلامت جسم شما می گذارد. افراد خلاق معمولاً شاد ترند و دلیل آن میزان بالای اندورفین خونشان است. این افراد از زندگی نیز راضی ترند.از اینکه زندگی یکنواخت و بی روحی داشته باشید دوری کنیدافرادی هستند که کوچکترین شکست ها و ناراحتی را مدت ها با خود به دوش می کشند و حاضر به فراموش کردن آنها نیستند. باید با این تفکر مقابله کنیم تا شاد باشیم! باید فرابگیرید که چگونه افکار منفیتان را به سمت مثبت ببرید. درگیر مشکلات و ناکامی های گذشته نشوید. فرصت های جدیدی برای خود بیافرینید تا شانس بیشتری برای زندگی شاد داشته باشید.به دنبال چیزهایی جدید و نو برای زندگی شاد باشیدخودتان را برای استفاده از ابزار قدیمی محدود نکنید. زندگی دائم در حال تغییر است. قطعاً امتحان چیزهای نو تغییراتی شگرف و مهم در زندگی تان رقم می زند. منتظر نباشید فرصت های جدید از راه برسند خودتان آن را خلق کنید. برای این که تغییری اساسی کنید، لازم است یک مهارت جدید فراگیرید. با رویی گشاده به استقبال تغییر بروید. این را بدانید که برای این که شاد زندگی کنیم باید اهل خطر کردن باشیم حتی اگر تصویری شفاف از کارهایی که باید برای هدفمان کنیم نداریم.تغذیه ای سالم برای زندگی زیبا داشته باشیمدرگیر رژیم های غذایی سخت نشوید. رژیم های نامتعارف و فقر غذایی موجب کسالت، بی حوصلگی و خستگی تان می شود و نمی گذارد زندگی شاد داشته باشید. غذای خوب و سالم سبب می شود تا شاد باشیم زیرا اندورفین را در بدن افزایش می دهد. اگر می خواهید بفهمید چگونه شاد باشیم، باید نه پرخوری کنید و نه به خودتان گرسنگی دهید و یک رژیم متعادل و سالم داشته باشید.باور کنیم که خوش شانسیم تا شاد باشیمتمام اتفاقات زندگی تان را مرور کنید تا باور کنید که آدمی خوش شانس و دارای زندگی زیبا هستید. داشته های خود را ببینید و به خاطر داشته هایتان خدا را شکر کنید. ممکن است تصور کنید دلیلی برای این که شاد زندگی کنیم نداریم اما این احساس واقعی شما نیست. همین که سقفی بالای سر دارد، گرسنه نیستید و برای انتخاب هدف تان آزاد هستید نشانه ی این است که زندگی زیبا دارید و آرامش در زندگی شما وجود دارد. فراموش نکنید که نعمت های زیادی خداوند به شما ارزانی داده است، پس برای آن ها شکرگزار باشید و قدرشان را بدانید. اگر داشته ها و توانایی هایتان را بشناسید نیمی از راه خوشبختی را پیموده اید و برای باقی راه بهتر است تلاش بیشتری کنید.دوست طبیعت باشیم تا شاد باشیمدوست دارید بدانید چگونه آرامش داشته باشیم و شاد باشیم؟ اگر گردشی هر چند کوتاه هم در طبیعت داشته باشید انرژیتان را مضاعف می کند. دست تان را به تنه درختان بکشید، در جنگل عمیق نفس بکشید، با پاهای برهنه بر روی سبزه ها بدوید، شاد زندگی کنیم و به آواز پرندگان گوش دهیم… همه ی این کارها باعث می شود که زندگی شاد داشته باشیم. حتی در پارک کوچک نزدیک خانه تان نیز می توانید قدم بزنید و افکار منفی و استرس را از خودتان دور کنید. می توانید محکم تر در مسیر موفقیت قدم نهید و بهتر فکر کنید.به خودتان سخت نگیرید تا آرامش درون داشته باشیدبدهی خود را بپردازید، اگر اشتباهی کردید عذرخواهی کنید و جبران کنید، وظایفتان را به موقع انجام دهید و به زندگی تان نظم دهید. اگر می خواهیم شاد زندگی کنیم باید هر چیزی را در جای درست خود بگذاریم تا شاد باشیم. از این رو ما برای یک زندگی شاد و جدید آماده می شویم و سرخوش تر می شویم.انجام کارهای هنری را دست کم نگیریدهنر روح و روان را شفا می دهد و نگرانی و استرس را از شما دور می کند و احساس بهتری به شما می دهد. میزان خلاقیت مغز با کارهای هنری بالا می رود و انگیزه بیشتری برای کارهای جدید و نو می گیرید و آرامش زندگی را تجربه می کنید. پیشنهاد می کنم همین امروز خودتان را به یک گالری نقاشی دعوت کنید یا از یک تئاتر دیدن کنید تا بتوانید حس خوب زندگی شاد را تجربه کنید.آفتاب بگیرید تا زندگی شاد داشته باشیدنور درمانی یکی از درمان های مؤثر برای افسردگی است. هر چه بیشتر خود را در معرض آفتاب قرار دهیم حال و هوایی بهتر پیدا می کنیم و می توانیم شاد باشیم. تاریکی ملاتونین خون را افزایش می دهد و افکار منفی به مغز می آیند. پس روزهای آفتابی قدم زدن را از یاد نبرید.سعی کنید جذاب باشیدکار سختی نیست، یک لباس ساده و شیک یا یک انگشتر شما را جذاب تر می کند. اگر چیزهایی را برگزینید که از همراه داشتن آن ها لذت می برید، کافی است تا جذاب تر شوید. چیزهایی به همین کوچکی بر روحیه ی شما تاثیر می گذارند. اگر برای این که شاد زندگی کنیم همراه داشتن یک ساعت خاص یا پوشیدن یک لباس می تواند حس بهتری به ما دهد پس آن را از یاد نبرید. این نکات ساده و ابتدایی برای رسیدن به جذابیت شما را یاری می کنند.منبع :به جلو شیمبال شیمبال Wed, 09 Jan 2019 16:04:57 +0330 https://virgool.io/@ali24/10-%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%B4%D8%A7%D8%AF-%D8%A8%D9%88%D8%AF%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%AD%D9%84-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-or7k9uunakxj شاد بودن در محل کار برای چقدر برایتان اهمیت دارد؟ اصل دوست دارید درمحل کار یک فرد خنده‌رو و محبوب و کار راه‌انداز باشید یا شغل‌تان را دوست ندارید و فقط چون مجبورید و چاره‌ای ندارید ادامه می‌دهید؟ جز هر دسته که باشید خوشحال و شاد بودن در محل کار و شرکت تاثیر زیادی در راندمان مفید شغل شما دارد. روز ۲۸ سپتامبر روز جهانی «شاد بودن در محل کار» است.بیشتر بخوانید: ویدیو کوچینگ از زبان بیل گیتس۱- شاد بودن در محل کار انتخاب خود شماستشاد بودن یک انتخاب بزرگ است. شاید در نگاه نخست بسیاری با این عقیده مخالف باشند اما حقیقت دارد. شما باید شاد بودن در محل کار را خودتان انتخاب کنید. آسان به نظر می‌رسد؟ بله! اما در عمل کار آسانی نیست. در ابتدا باید نسبت با شغل‌تان دید مثبت و خوبی داشته باشید. سعی کنید روی جنبه‌هایی از کارتان که به آن علاقمند هستید بیشتر تمرکز کنید. افراد منفی و شایعه‌سازان را نادیده بگیرید. با آن دسته از همکاران‌تان که مثل شما فکر می‌کنند و از چیزهای مشابه لذت می‌برند دوست شوید و وقت بگذرانید. انتخاب‌های شما در محل کارتان تا حد زیادی به تجربه شما بستگی دارد. شما باید خودتان انتخاب کنید که در محل کار شاد باشید.۲- کاری را که دوست دارید هر روز انجام دهیدشاید شما کار فعلی‌تان را دوست داشته باشید شاید هم دوست نداشته باشید. اما این شما هستید که احتمالا اعتقاد دارید یا ندارید که می‌توانید یک جنبه دوست‌داشتنی از شغل‌تان را پیدا کنید و عاشقش شوید. سخت است اما شدنی است، مطمئن باشید. یک نگاه به خودتان، علایق‌تان و جنبه‌های مورد علاقه‌ در شغل‌تان بیندازید و وجهی از شغل‌تان را پیدا کنید که از انجام دادن هر روزه آن لذت می‌برید. اگرشما قادر هستید یک کار تکراری را هر روز انجام دهید پس عاشق شغل‌تان شدن چندان هم سخت نیست. با این‌همه یادتان باشد ادامه دادن در شغل فعلی یا ترک کردن آن به خود شما بستگی دارد.۳- مهارت‌های حرفه‌ای و شخصی‌تان را ارتقا دهیدگاهی اوقات کارمندان جوان به این دلیل که رییس‌شان کمک چندانی برای ارتقا مهارت‌های حرفه‌ای آن‌ها نمی‌کند ترجیح می‌دهند شغل‌شان را ترک کنند و ادامه ندهند. اما آیا از خودتان پرسیده‌اید که خودتان برای ارتقا مهارت‌های حرفه‌ای‌تان چه قدمی برداشته‌اید؟ بهتر است برای رشد و ارتقا مهارت‌های شغلی و حرفه‌ای ابتدا از خودتان شروع کنید و قدم نخست را خودتان بردارید.۴- مسئولیت‌پذیر باشیدبرای شاد بودن در محل کار بهتر است درباره تمام اتفاقاتی که پیرامون مسئولیت شما در محل کار می‌افتد، پروژه‌های شرکت و همکاران‌تان مطلع باشید. منتظر این نباشید که رییس و بالادست‌تان شما را در جریان اتفاقات پیرامون مسئولیت شما در شرکت بگذارد. چرا؟ واضح است، سر رییس شما معمولا آن‌قدر شلوغ است که فرصت ندارد به این فکر کند که شما از اتفاقات پیرامون‌تان چه می‌دانید و چه نمی‌دانید. برای این‌که روند کاری و شغلی موفقی داشته باشید اطلاعات و دانش خود را بالا ببرید و آن را مرتب توسعه دهید. منتظر جلسه آخر هفته با رییس‌تان نباشید تا از او اطلاعات بگیرید. شما مسئول اطلاعاتی هستید که به دست شما می‌رسند.۵- مرتب در مورد فیدبک‌ها و بازخوردها بپرسیدمنتظر این نباشید که رییس‌تان بازخورد و فیدبک کارهایی را که انجام داده‌اید به شما اطلاع بدهد. این خود شما هستید که بهتر می‌دانید دقیقا چه کاری انجام داده‌اید به خصوص اگر حس مثبتی نسبت به عملکرد و نحوه انجام کارتان داشته باشید. اگر از عملکرد خودتان راضی نیستید بهتر است در مورد نحوه اجرای وظایف خود تجدید نظر کنید و در روند کارتان اصلاحاتی ایجاد کنید، سپس از رییس خود در مورد فیدبک و بازخوردها بپرسید. به او بگویید که دوست دارید نظرش را در مورد عملکردتان بدانید. اگر ارباب رجوع دارید با آن‌ها صحبت کنید و فیدبک را از آن‌ها بگیرید. شما مسئول رشد و توسعه خودتان هستید تا بتوانید شاد بودن در محل کار را تجربه کنید.۶- تعهداتی بدهید که می‌توانید به آن‌ها عمل کنیدیکی از مهم‌ترین دلایل استرس کاری و شاد نبودن ناتوانی در انجام تعهدات است. بسیاری از کارمندان عادت دارند زمان بیشتری از ساعت رسمی و مشخص کاری را در شرکت بمانند و مسئولیت‌های بیشتری را که برای انجام آن‌ها تعهد داده‌اند به انجام برسانند. در اغلب موارد نگرانی در مورد عدم توانایی برای انجام این مسئولیت‌ها سبب استرس می‌شود. یک سیستم منظم طراحی کنید و برای انجام کارهایی که توانایی انجام آن‌ها را دارید برنامه‌ریزی کنید. اگر زمان کافی ندارید داوطلب نشوید و در دریای تعهدات انجام نشدنی غرق نشوید.۷- منفی‌گرایی نکنیدانتخاب این‌که در سر کار خود شاد باشید به این معناست که عبارات منفی به کار نبرید، غیبت نکنید و از آدم‌های غمگین و منفی‌نگر تا حد امکان دوری کنید. مهم نیست که چقدر احساس مثبت بودن می‌کنید، افراد منفی‌نگر تاثیر عمیقی بر روح و روان شما می‌گذارند پس اجازه ندهید که شما را زمین‌گیر کنند.۸- شهامت حرفه‌ای را تمرین کنیداگر شما هم شبیه اغلب مردم هستید پس زیاد دچار تعارض نیستید و البته دلیل آن هم ساده است؛ شما برای مشارکت در تعارض‌های معنادار تربیت نشده‌اید. به همین دلیل موارد پیچیده و متناقض شما را سردرگم می‌کنند و به شما آسیب می‌رسانند. این تناقض‌ها و تعارض‌ها معمولا سه گروه هستند: موفق شدن، به انجام رساندن ماموریت‌ها و وظایف، دیدگاه شخصی. آدم‌های شاد اهداف‌شان را در جهت انجام وظایف عملی می‌کنند. تعارض‌ها می‌توانند به شما کمک کنند که به مشتری‌ها بهتر خدمات دهید و محصولات موفقی خلق کنید. چرا باید اجازه دهید مسئله‌ای که به کمی شهامت حرفه‌ای نیاز دارد شما را از رسیدن به اهداف و رویاهای‌تان دور کند.۹- دوست پیدا کنیدبه عقیده روانشناسان یکی از مهم‌ترین و کلیدی‌ترین عوامل شاد بودن و فعال بودن در محل کار داشتن یک دوست خوب در محل کار است. دوستان خوب در محل کار پشتیبانی از شبکه کاری شما، منابع، اشتراک‌گذاری و مراقبت را برای شما به ارمغان می‌آورند و این مسئله یکی از مهم‌ترین عوامل شاد بودن در محل کار است.۱۰- با لبخند شغل‌تان را عوض کنیداگر فکر می‌کنید تمام مواردی که در بالا گفته شد سبب شاد شدن شما در محیط کار نمی‌شوند، زمان آن رسیده که شغل‌تان را عوض کنید. قرار نیست تا آخر عمر با شغلی سر و کار داشته باشید که از آن متنفرید و محیطی دوستانه برای شما ندارد. اغلب محیط‌های کاری هیچ وقت تغییر نمی‌کنند اما کارمندی که در محل کار خود خوشحال نیست این قابلیت را دارد که در زندگی شخصی خود هم تبدیل به یک آدم غمگین شود. تا زمانی که شغل خود را عوض نکرده‌اید و به دنبال کار جدید می‌گردید در سر کار فعلی لبخند بزنید؛ یک لبخند بزرگ. منبع مقاله شیمبال شیمبال Fri, 09 Nov 2018 22:45:54 +0330 https://virgool.io/@ali24/4-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D8%A2%D9%BE-%D8%AC%D8%A7%D9%84%D8%A8-%D8%AF%D8%B1-%D8%AE%D8%A7%D8%B1%D8%AC-%D8%A7%D8%B2-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1-fakdu7t1gzmj متوقف کردن فعالیت هکرها Illumio :اسم کمپانی : illumio دفتر کار مرکزی : سانیویل , کالیفرنیا سرمایه‌گذاری ارتقا یافته تاکنون : ۲۶۷ . ۵ میلیون دلار در ۴ مرحله ایلومیو استارتاپ‌ موفق راه‌اندازی شده در موضوع امنیت سیستم‌های کامپیوتری است که تا به امروز ۴۲ . ۵ میلیون دلار از سرمایه‌گذاران گوناگون سرمایه کسب نموده است تا از شرایط ناپخته خود در سال ۲۰۱۴ بیرون بیاید . این استارتاپ‌ موفق به شرکت‌ها در شناسایی پیدایش تهاجم ها کمک می نماید و محل وقوع هکرهای حقیقی را به آن ها نشان میدهد . شش ماه بعداز نشر همگانی کمپانی , ایلومیو جایزه‌ی یک میلیارد دلاری تعیین کرد . ما ژوئن این موسسه ۱۲۵ میلیون دلار دیگر سرمایه جذب کرد . جزو سرمایه‌ی ایلومیو به صنعت های داخلی اختصاص داده شده‌است . سرمایه گذاران بزرگ همانند برند بنیوف مدیر عامل فروش SaleForce . com , جری یانگ نائب رئیس یاهو و آرون لاوی مدیر اجرایی Box در‌این این شرکت سرمایه‌گذاری کرده‌اند . بیشتر بخوانید : 10 فروشگاه اینترنتی برتر دنیا جایگزین چک‌های کاغذی Bill . com :اسم کمپانی : Bill . com محل کار مرکزی : پالو آلتو , کالیفرنیا میزان دارایی : ۲۵۹ میلیون دلار در ۱۰ مرحله این شرکت سعی در تعویض چک‌های کاغذی با پرداخت‌های دیجیتال دارد . با یکپارچگی مطلوب محصولاتی مثل QuickBooks سعی در انجام این فعالیت دارد . جای تعجب نمی باشد که Bill . com ادعا کرده است که بیشتراز یک درصد از کسب‌وکارهای آمریکا از این سرویس به منظور پرداخت یا این که بازپرداخت پول استفاده می کنند . هر ساله ۵۰ میلیارد دلار پول از طریق این استارتاپ‌ موفق پرداخت میشود . در ماه اکتبر , Bill . com توانست سرمایه‌گذاران قدرتمندی را جذب نماید و ۱۰۰ میلیون دلار سرمایه‌ خود را ارتقاء دهد , ارزش مالی این مجموعه ۷۴۲ میلیون دلار برآورد شده‌است . در دور بعدی به سرپرستی JPMorgan Chase و Temasek و یک کمپانی خصوصی وابسته به دولت سنگاپور سرمایه‌گذاری صورت گرفته است .  راه اندازی استارتاپ موفق کشاورزی – فناوری Plenty :اسم کمپانی : Plenty دفتر کار مرکزی : سان فرانسیسکو جنوبی دارایی تاکنون : ۲۲۶ میلیون دلار در ۳ مرحله پلنتی استارتاپ‌ موفق برای چشم‌انداز آینده کشاورزی میباشد . این مجموعه با بهره‌گیری از لامپ‌های LED , فناوری حسگرهای میکرو , تجزیه و ارزیابی داده‌های بزرگ به کشاورزان در ایجاد محصولات داخلی و قفسه‌ها کمک کرده‌اند . این دستور به صاحبان محصولات صنایع غذایی اجازه‌ فروش تولیدات در فروشگاه‌های مرکزی مواد غذایی را میدهد فارغ از آن‌که نیاز به پرداخت هزینه‌ی مازاد داشته باشند یا این که از طول عمر مفید محصول ها کاسته شود . در سال ۲۰۱۳ کمپانی پلنتی با جذب سرمایه‌گذارانی همانند جف بیسوس , اریک اشمیت و Innovation Endeavors و سافت‌بانک سرمایه خویش را به بالای ۲۰۰ میلیون دلار رساند . نابود کننده صنعت باستانی کاغذسازی Flexport :اسم کمپانی : Flexport دفتر کار مرکزی : سان فرانسیسکو میزان دارایی تاکنون : ۲۰۵ میلیون دلار در ۴ مرحله فلکس‌پورت استارتاپ‌ موفق در سیلیکون ولی است که VCهای متعددی تمایل به حمایت از آن دارند . این صنعت متکی به صنعت سابق تولید کاغذ است و با ارتقای دیجیتالی آن توانسته است نرم افزارهای جدیدی را تولید نماید . اگر که نیاز به حمل و نقل تولیدات خود در سراسر اقیانوس دارید , نرم‌افزار فلکس‌پورت کارهای مرتبط با کشتی‌ , هواپیما , کامیون را برای مدیریت میکند و می توانید در زمان سفر پیگیر تولیدات خود در مسیرهای گوناگون باشید . در اوایل امسال مقدار کل سرمایه‌گذاری ۱۱۰ میلیون دلاری برای تامین هزینه‌های حمل و نقل و بسته‌بندی را توانسته است جذب نماید . این استارتاپ‌ موفق و نو‌ظهور به وسیله پیتر صندوق سرمایه‌گذاری پیتر تیل , سرمایه‌گذاری گوگل , سرمایه‌گذاری بلومبرگ و هم‌چنین سرمایه‌گذاری نظیر میلیاردر روسی یوری میلنر و الکسیس اوهانیان مورد حمایت قرار گرفته است .بیشتر بخوانید : 10 فروشگاه اینترنتی برتر دنیا شیمبال شیمبال Mon, 05 Nov 2018 19:56:24 +0330 https://virgool.io/@ali24/top-10-world-stores-kzgjvmgtls9e علیرضا یوسفی هستم از ویرگولی ها و البته نویسنده فروشگاه اینترنتی شیمبال ، در این مطلب تلاش کردم توضیح مختصری از مدل های کسب درآمد در حوزه تجارت الکترونیک داده باشم و مثال هایی در این مدل کسب و کار ارائه کردم و در پایان 10 فروشگاه اینترنتی 2018 جهان را برای شما معرفی کردم . امیدوارم از این داستان لذت ببرید . E - commerce : (ای کامرس) فروشگاهی است که محصول‌هایی را به صورت‌های گوناگون از روش واردات , تولیدکنندگان , توزیع‌کنندگان و تامین‌کنندگان خریداری کرده است و در انبارهای مخصوص کالاها با برندهای گوناگون نگهداری می کند . به محض خرید از طریق اینترنت مشتریان , افرادی که در مجمو عه کار می کند کل سفارش را بسته بندی میکند . برای ارسال به قسمت تحویل سفارش در آن کمپانی تحویل شرکت پست می دهد یا اینکه خود شرکت به وسیله سیتم توزیع سفارش آن کالا را به دست مشتری می رساند. که مثال بارز آن در کشورمان دیجی کالا بود که هم اکنون این فروشگاه اینترنتی به مارکت پلیس تبدیل شده است که در ادامه به این مدل خواهیم پرداخت . Marketplace : فروشگاه دیجیتالی است که بستری را برای فعالیت شرکت‌های واردکننده محصول , تولیدکنندگان و فروشندگان کالاها و خدمات با برندهای گوناگون آماده می‌کند . در این مدل کالا میتواند مجازی یا فیزیکی باشد.در این مدل هر تامین‌کننده‌ای پنل خاص خود را دارد ; به محض سفارش و گزینش آن توسط مشتری , فروشنده آن کالا یا سرویس در لیست انتخاب سفارش شخص سفارش دهنده قرار می گیرد . در حالتی که کالا فیزیکی باشد می بایست طبق قوانین آن کسب و کار اینترنتی به مشتری با بسته‌بندی ارسال شود . در ابتدا موزاندو که زیر مجموعه شرکت راکت اینترنت بود آن را با بامیلو ادغام کرد، فروشگاه پوشاک شیکسون و هم اکنون دیجی کالا این مدل را به تازه گی هر چند با تاخیر برای خود پیاده سازی کرده است ،البته به ایسام هم می توان اشاره کرد , آمازون , ebay , Etsy , udemy , فرانش ،فرادرس و اپ یاد جزء این مدل از فروشگاه دیجیتالی می‌باشند که هر کدام به صورت فیزیکی و مجازی مشغول فعالیت هستند . نوع درآمدی آن ها به‌این شکل می باشد که درصدی از فروش را تحت عنوان کارمزد دریافت می‌نماید . چنانچه بخواهیم بیزینس (e-business) مدل فروشگاه اینترنتی را بر طبق دسته تجارت الکترونیکی دسته‌بندی کنیم , به ]چهار نوع ذیل خوا‌هیم پرادخت : نوع تجاری B2B بنگاه با بنگاه ( Business to Business ) : در‌این دسته از کسب و فعالیت آنلاین تجارت ما در بین شرکت‌ها با محصول‌های گوناگون انجام میشود . در واقعیت یک بازار آنلاین انبوه است که کالاها به تیراژ بالا از سمت یک کمپانی به کمپانی دیگر ارایه می‌گردد .می‌توان به فروش تولید‌کننده به توزیع‌کننده , فروش عمده‌فروش‌ها به خرده‌فروش‌ها در‌این مدل فروشگاه آنلاین اشاره نمود . «علی‌بابا» ( Alibaba ) از بزرگ‌ترین کسب و کار اینترنتی آنلاین B2B است . بوسیله جک ما در چین این فروشگاه برای تبادل تجاری ما بین شرکت‌ها در چین و بقیه کشورها راه اندازی شده‌است . نوع تجاری B2C , بنگاه با مصرف‌کننده ( Business to Consumer ) ‌ : این مدل از فروشگاه دیجیتالی که همان مارکت پلیس می باشد , را همگی ما به نوعی با آن آشنا هستیم . نوع تجاری B2C به فروش جنس و خدمات گوناگون یک کمپانی به مشتریان بالقوه در بازار آنلاین از روش سیستم‌های خودکار , فارغ از دخالت منابع انسانی گفته می شود . که آمازون , دیجی کالا و خیلی از فروشگاه‌ های آنلاین دیگر از این نوع استفاده می کنند . نوع تجاری C2B , مصرف‌کننده با بنگاه ( Consumer to Business ) : در‌این مدل کسب و کار , مصرف‌کننده پروژه‌ای را در یک زمینه به خصوص ایجاد می‌نماید ; که شرکت‌ها برای خرید آن به مصرف‌کننده پیشنهادهای خویش را ارائه می دهند . مصرف‌کننده در نهایت یکی از پیشنهاد های داده شده را از میان پیشنهادها گزینش می کند . این مدل کسب و کار آنلاین که در آن مصرف‌کننده فرآورده یا خدمتی خاص را به شرکت‌ها ارائه میدهد ; این مدل تماما برعکس مدل B2C است . مثالی که می‌توان دراین باره عنوان کرد , خرید نرم افزار اینستاگرام از طرف کمپانی فیس‌بوک میباشد . کوین سیستروم و مایک کریگر، اینستاگرام را با الهام گرفتن از سیستم عکاسی کدک تولید کردند ; که در نهایت به میزان یک میلیارد دلار از طرف فیس بوک خریداری شد . این نوع تجاری را بخش اعظمی از شرکت‌های مطرح آنلاین برای دسترسی به بازارهای تازه انجام میدهند . نوع تجاری C2C , تجارت مصرف‌کننده با مصرف‌کننده ( Consumer to Consumer ) : در‌این مدل بستر دیجیتالی ردو بدل کالا یا محصول یا هر خدمت وسرویسی مابین خود مشتری‌ها که به بدون واسطه با هم در تعامل میباشند شکل می گیرد . این مدل کسب و کار در واقعیت مارکت‌پلیس‌هایی می باشند که به مشتریان خود اجازه فروش کالا و خدمت‌شان را به بقیه مشتری‌های آن وب‌سایت را میدهند و در ازای فراهم کردن این بستر از شخص ارائه دهنده سرویس یا کالا کارمزد دریافت می کند . نمونه های زیادی در این مدل در جهان و در ایران وجود دارد .اولین مورد معروف آن می توان به آمازون . esty. ebay شیکسون ، بامیلو ، دیوار، کافه بازار ، و حتی اسنپ و تپسی زود فود و.... اشاره کرد .فروشگاه اینترنتی خارج از کشور ایران با پیشرفت تکنولوژی و افزایش روز افزون استفاده از دستگاه های دیجیتال , کسب و کار و تجارت رنگ و بویی جدید به خود گرفته است و نسبت به سالهای پیش کسب و کارهای جدیدی وارد عرصه تجارت گردیده اند . که در نوع خود جذاب و دیدنی هستند . یکی‌ از جدیدترین تجارت های الان جهان , فروش محصول به صورت اینترنتی است . فروشگاه های اینترنتی روز به روز در حال توسعه و گسترش هستند و با راهکارهای تازه و خدمات گسترده , مردم را به خرید کالا از طریق وب ترغیب می نمایند . فروشگاه های اینترنتی دارای مزایای بسیاری میباشند و در صورتی که خرید کالا را از فروشگاه معتبری انجام دهید , متوجه آن خواهید شد و مطمئنا در خرید های آینده میل بیشتری نسبت به خرید از فروشگاه های اینترنتی پیدا خواهید کرد . فروشگاه های اینترنتی باعث شده اند تا احتیاجی به خروج از خانه نداشته باشید و فقط با استفاده از اینترنت به جستجوی کالای مورد نظر خود پرداخته و آن را خریداری کنید و درب خانه تحویل بگیرید ، چقدر لذت بخش. فروشگاه های اینترنتی یا به عبارتی فروشگاه های آنلاین روز به روز در خارج و در ایران در حال افزایش می‌باشند و با خدمات گسترده به مشتریان در حال رقابت می‌باشند . در ادامه این مطلب قصد دارم تا 10 فروشگاه برتر دنیا را به شما معرفی کنم . 1 - فروشگاه اینترنتی Amazon : آمازون بدون شک , او‌لین آیتم بهترین فروشگاه های اینترنتی دنیا می‌باشد که با اختلافی دوچندان نسبت به رقبا در بالای این لیست قرار داد . کمتر کسی را می توان شناخت که اسم کمپانی آمازون را نشنیده باشد . این فروشگاه بزرگترین خرده فروشی آنلاین در سراسر دنیا میباشد . جف بزوس ( Jeff Bezos ) به عنوان موسس این فروشگاه در 1994 پایه اولیه بزرگترین فروشگاه اینترنتی دنیا را بنا گذاشته و این کسب و کار سبب ساز شده‌است تا امروز به عنوان ثروتمند ترین فرد دنیا شناخته شود . این فروشگاه اینترنتی یا به عبارتی مارکت پلیس در ابتدای فعالیت خود فقط فروش کتاب را در دستور فعالیت قرار داده بود و با مرور زمان محصولات دیگری هم به آن اضافه شد . از خدمات گسترده این فروشگاه اینترنتی می توان به تخفیف بر روی کالاها , ارسال در کمترین زمان ممکن , پرداخت های آسان و متنوع و وجود کالاهای متنوع و گسترده در فروشگاه اشاره نمود . 2 - فروشگاه اینترنتی eBay (به نام یک ایرانی ) eBay دو‌مین فروشگاه اینترنتی (معروف به فروشگاه حراج آنلاین ) بزرگ در سراسر جهان هست . این فروشگاه در سال 1995 بوسیله Pierre Omidyar تاسیس شده است . صاحب و مالک کمپانی eBay اصالت ایرانی دارد و دفتر کار مرکزی کمپانی را در سان خوزه کالیفرنیا در سرزمین ایالات متحده بنا نهاده است . از مزیت های این فروشگاه می توان به همکاری با فروشندگان اشاره کرد که به راحتی میتوانند محصولات خود را از طریق فروشگاه اینترنتی به فروش برسانند . 3 - فروشگاه اینترنتی Asos : یکی از بزرگ ترین فروشگاه های اینترنتی در کشور انگلستان فروشگاه اینترنتی Asos می‌باشد که به ارائه محصولات مربوط به زیبایی و مد می پردازد . از امکانات جذاب این فروشگاه اینترنتی می توان به فروش لباس های دست دوم افراد در این فروشگاه اشاره نمود . به‌این صورت هر فردی می‌تواند لباس خود را از طریق فروشگاه اینترنتی برای فروش قرار دهد . از مزایای این فروشگاه می شود به ارسال جنس به ایران اشاره نمود . که البته در نوع خود قابل توجه است. 4 - فروشگاه اینترنتی Walmart : فروشگاه اینترنتی والمارت , گرچه والمارت را جز فروشگاهای فیزیکی حاضر در محل میشناسیم ولی از آمازون درس های زیادی گرفته و هم اکنون حرف های زیادی در فضای اینترنت برای گفتن دارد. والمارت یک فروشگاه اینترنتی خرده فروشی میباشد که تمام نیاز های مشتری های خود را برآورده خواهد کرد . این فروشگاه محصولاتی همچون کالاهای دیجیتال , اسباب و اثاث جانبی کامپیوتر , وسایل خانه , زیور آلات , وسایل فردی , ماشین , وسایل ورزشی و یا این که هر کالای دیگری که نیاز داشته باشید را عرضه می کند . با توجه به حجم فراوان کالاهای این فروشگاه و ارسال سریع محصولات به دست مشتریان , این فروشگاه یکی از بهترین فروشگاه های اینترنتی در سطح جهان است . 5 - فروشگاه و مارکت پلیس Etsy : فروشگاه Etsy پنجمین آیتم لیست ما است که در سال 2005 در بروکلین نیویورک ساخته شده است . بیشترین محصولات این فروشگاه از آثار هنری وصنایع دستی ساخته شده است و عمدتا لباس و جواهرات می‌باشد . اما محصولات شرکتی هم در‌این فروشگاه به فروش میرسد . تنوع کالا و وجود کالاهای خاص , این فروشگاه را به یکی از بهترین فروشگاه های اینترنتی صنایع دستی در دنیا تبدیل کرده است . 6 - فروشگاه Mr Porter : اگر به دنبال یک فروشگاه خاص برای انتخاب بهترین مدل های پوشاک مردانه نیاز داشته باشید , بی تردید به شما توصیه می کنیم که به فروشگاه اینترنتی آقای پرتر سر بزنید . در این فروشگاه تمامی نیازها برای تبدیل شدن به یک آقای شیک پوش را خواهید داشت . از محصولات این فروشگاه می توان به لباس , کفش , ساعت , کیف , و … اشاره نمود . این فروشگاه از سال 2011 فعالیت خود را آغاز نموده است و اکنون تحت عنوان یکی از بهترین فروشگاه های اینترنتی دنیا شناخته شده میباشد . 7 - فروشگاه Alibaba : فروشگاه اینترنتی Alibaba در سال 1999 به وسیله Hangzhou در چین ساخته شده است که به طور تخصصی در حوزه تجارت الکترونیک و کالاهای دیجیتال و اثاثیه جانبی کامپیوتر فعالیت دارد . بیشترین مشتریان این فروشگاه از کشور چین و مجموعه کشورها آسیا می‌باشند . از تجهیزات عالی این فروشگاه می توان به پرداخت سریع و متنوع , ارسال سریع کالا و قیمت های مناسب اشاره نمود . 8 - فروشگاه Nasty Gal : فروشگاه اینترنتی Nasty Gal تحت عنوان یک فروشگاه اینترنتی تخصصی در حوزه کالاهای مرتبط با زنان فعالیت دارد . این شرکت در 2006 به وسیله Sophia Amoruso در لس آنجلس ایجاد شده است . این فروشگاه تمام نیاز های زنان از جمله کفش و لباس و لوازم جانبی را عرضه می نماید . 9 - فروشگاه Zappos : فروشگاه اینترنتی Zappos به عنوان یک فروشگاه اینترنتی تخصصی در حوزه کفش و لباس مشغول به فعالیت می‌باشد . این فروشگاه در سال 1999 توسط Nick Swinmurn در لاس وگاس آمریکا ساخته شده است . 10 - فروشگاه ModCloth : فروشگاه اینترنتی ModCloth آخرین گزینه در لیست ما می باشدکه به وسیله Eric Koger و Susan Gregg - Koger در سال 2002 اجرا شد . دفتر مرکزی این فروشگاه اینترنتی در سانفرانسیسکو در ایالات متحده آمریکا می باشد . از محصولات این فروشگاه می شود به لباس و لوازم جانبی اشاره نمود . بیشتر بخوانید : 5 مانع دستیابی به رویا هایمان شیمبال شیمبال Sat, 03 Nov 2018 12:01:33 +0330 https://virgool.io/@ali24/idea-life-perferct-yjqdcorvfnbd منظم بودن اطرافتان و لوازمی که به شما تعلق دارند , مزیت های بسیاری برای تان خواهد داشت . برای اشخاصی که مبتدی و تازه کار میباشند , می بایست بیان‌کنم هر چه درهم ریختگی کمتری در نزدیکی تان باشد , نیرویی بیشتری پیدا خواهید کرد , یقین و باور نمی کنید؟ همین اکنون یک جای آلوده , درهم ریخته و شلوغ را پیدا نمایید و یک دقیقه به آن نگاه کنید . به احساسی که پس از یک دقیقه پیدا کردید , توجه نمایید . احتمال دارد حس نگرانی , عصبانیت خجالت , شرمساری یا… پیدا کنید . درحال حاضر آن قسمت را پاک و تر و تمیز کنید و هر چیزی را سر جای خودش قرار بدهید , هم اکنون یک دقیقه ی دیگر به آن ناحیه نگاه کنید . مطمئن هستم احساسی مثبت , همچون شور , رضایت و آرامش خیال و خاطر پیدا می‌کنید . بیشتر بخوانید : 5 مانع دستیابی به رویاهایمانساماندهی وضع و اوضاع و مسائل سبب صرفه جویی در وقت خواهد شد . در هفته چه برهه زمانی و چند دفعه دنبال وسیله ها و اسباب تان که در میان درهم ریختگیها مدفون شده اند , می گردید؟ چند دفعه برایتان اتفاق افتاده که به جهت نبود وقت , مجال کافی برای یافتن وسایلتان پیدا نکنید؟ آیا هر روز صبح به‌این استدلال که وقتتان را صرف یافتن دسته کلید میکنید , دیرتر از منزل خارج می شوید؟ درصورتی که برای بیرون ریختن وسایل مازاد و آنهایی که دیگر به دردتان نمی‌خورند یا دوستشان ندارید مقداری وقت بگذارید , دیگر وقت با ارزشتان صرف یافتن چیزهایی که می‌خواهید و دوستشان دارید , نمی شود . هنگامی که در محیط کاری , هر چیزی سر جای خودش باشد , می‌توانید با خیال و خاطر راحت بنشینید و به کارتان برسید . به این صورت میتوانید از وقتتان بهتر استفاده نمایید . همینطور در زندگی بیش تر حس , آرامش و شادی میکنید . بیایید با این واقعیت روبه رو شویم که اشیاء سوای استفاده در اطرافمان , مانند باری سنگین وزن بر کتف های مان سنگینی می کنند . در صورتیکه مایلید زندگیتان نظم و ترتیب داشته باشد , مجال انجام آن را هر روز احساس میکنید , پس وقت را بیهوده تلف نکنید و از آن , به موقع و به نفع خودتان استفاده نمائید . این فعالیت را میتوانید در فهرست کارهایی که می بایست انجام شان دهید , بگذارید . برای یک لحظه چشمانتان را ببندید و فکر کنید در زندگیتان : بیشتر بخوانید : چگونه شاد زندگی کنیم؟هر چیزی برای خودش محل مخصوص دارد , یعنی شما برای تک تک اسباب و اثاث فردی و منزلتان محل کافی دارید . تمام چیزها وقتی که کار با آن ها تمام می شود , به راحتی سر جایشان برمی گردند . به تمام قرار ملاقات های کاری و گفتگو ای تان سروقت می‌رسید . زمانی در دفتر کار یا خانه تان قدم می زنید , حس نیرو نشاط و کبر و غرور میکنید . هیچوقت کاری را با شتاب انجام نمی دهید و فارغ از اضطراب و نگرانی و با متانت به کارهایتان می رسید . حالا به نظر شما این موارد حکایت از داشتن یک زندگی ایده آل ندارند؟ حدس بزنید چه اتفاقی می افتد؟ بله! شما نیز میتوانید این امور را انجام دهید . هیچ گاه تصور نکنید این امور عملی نیستند , بلکه تنها با یه خرده تعهد پذیری می توان هر کاری را انجام داد . شیمبال شیمبال Wed, 31 Oct 2018 20:03:17 +0330 https://virgool.io/@ali24/mentoring-and-coaching-difference-ndxbaapgr8wv اصطلاحات کوچینگ ( coaching ) و منتورینگ ( mentoring ) با آغاز استارت‌آپ‌ها بیش تر مطرح شده گردیده اند و امروز در مسئله کسب‌و‌کار هم استفاده می گردند و معمولا به‌جای یکدیگر به‌کار میروند . به همین منظور در بخش اعظمی از سازمان‌ها , از یک منتور توقع دارند مسوولیت‌های کوچینگ را نیز به‌عهده بگیرد . البته به‌رغم اعتقاد و باور عموم این دو مقوله یعنی منتور و کوچ تفاوت‌های متعددی با یکدیگر دارند . برای این که تفاوت فی مابین این دو را بدانیم و از دستاوردهایی که هرمورد برای کسب‌و‌کارمان به ارمغان می آورند باخبر باشیم , بایستی نخست با مسوولیت‌های منحصر به فرد هر کدام آشنا شویم . منتور کیست؟ به گویش معمولی یک منتور کسی است که علم , تخصص و مشورت خویش را به اشخاصی که تجربه کمتری دارند ارائه می دهد . منتور با بهره‌گیری از تجربه و مهارت‌های خویش , کارمندانش را در مسیر صحیح ساماندهی می نماید . یک منتور به کارکنان تازه‌کار برای یافتن فرصت‌های رشد حرفه‌ای , به‌دست آوردن اعتماد‌ به‌نفس و بهبود مهارت‌های شخصی یاری می‌نماید . این یاری و حمایت بر طبق تجربه‌ها و آموخته‌های فردی منتور است که سبب جلب اطمینان بیشتر از جانب پرسنل خواهد شد . وظیفه‌های یک منتور چیست؟ منتورهمان‌طور که گفته شد , یک منتور کسب‌و‌کار با اعتنا به پرورش حرفه‌ای و توسعه و گسترش مهارت‌های بین فردی و متقابل کارکنان جدید کارش , از آن ها حمایت و پشتیبانی مینماید و به‌ویژه وی کمک میکند تا این پرسنل گزینه‌ها و انتخاب‌های حرفه‌ای خویش را کشف نمایند , اهداف توسعه و گسترش را انتخاب نمایند , ارتباطات نو ایجاد کنند و منابع را به خوبی شناسایی نمایند . در‌این شیوه , یک منتور تحت عنوان سر مشق و مشاوری حرفه‌ای برای پرسنل کار می کند . نقش یک منتور مبنی بر نیازهای متغیر پرسنل تازه‌کار در حین دوران , تکامل پیدا میکند . در اکثر وقت ها موارد , ارتباط ها منتورینگ غیر رسمی است , درحالی‌که چنین روابطی هرازچندگاهی می تواند رسمی‌تر باشد . بیشتر بخوانید: 5 مانع دستیابی به رویاهایمانمنتوردر ارتباط ها منتورینگ رسمی , منتورها روش‌های از پیش تعیین شده و ساختاریافته‌ای را برای گزینش و تهیه و تنظیم انتظارات واقع بینانه , به‌دست آوردن و ارتقا منافع متقابل و ارتقای کیفیت پرسنل دنبال می نمایند . منتورهای عالی مدام رغبت دارند تا مهارت‌ها و علم خویش را با پرسنل جوان به اشتراک بگذارند و از آنجایی که آن‌ها نیز مثل کارکنان تازه‌کار با همین چالش‌ها مواجه شده‌اند , میتوانند با همدلی بیش تر با نیازهای آنها برخورد نمایند . منتورها برای الهام منتخب و ایجاد اطمینان و اعتماد در کارایی خود , دیدگاه مثبت و تصمیم به رویارویی با مشکل ها را دارند . این خصوصیت به آنان یاری مینماید که با کارکنان جوان راجع به هدف ها و دغدغه‌های حرفه‌ای راحت‌تر بحث نمایند . از بینش کسب‌وکار , منتورها به کارکنان در بالا بردن خودباوری , توسعه و گسترش مهارت‌ها و ارتقاء اعتبار آنان یاری می کنند و کارمندانی که دارای خود باوری و رضایتمندی می‌باشند , اداره را به جلو ساماندهی میکنند و به همین بهانه کسب‌و‌کارها فعلا تمرکز خویش را بر شناسایی برنامه‌های منتورینگ درست , راهبردی و حمایتی قرار داده‌اند . به زبان معمولی تر کوچینگ بر اذهان و هدف های درونی شخص و روابطش و تشخیصدعلاقمندی ها و استعداد هایش تمرکز دارد و منتورینگ بر انتقال تجربیات آزموده شده ی موفقیت تاکید دارد . بنظر می رسد مراحل موفقیت اینگونه است : در ملازمت و همراهی مربی کوچینگ این شخص است که بایستی خویش رابشناسد با توانمندی های خود با خبر شود راه و روش درست و تصمیمات درستی برای زندگی اش بگیرد و بعد با ارشادوراهنمایی های تکنیکال هر رشته بوسیله یک منتور به اهدافش رسد . #مثال نه چندان علمی اما یاری کننده فرض فرمایید نوجوانی که بوسیله والدین تحت عنوان مربی ( کوچ ) تربیت میشود , و بوسیله مربی های دیگر ( منتور ) تخصص می‌آموزد نظیر رانندگی , نقاشی . . . بخش اعظمی از اشخاص علم متعددی را بوسیله منتورها کسب می کنند اما در عمل خود چیره نیستند زیرا از کوچینگ بهرمند نبوده اند خود علایق و توانمندی هایشان رانمیشناسند و عمر خویش را فارغ از دوراندیشی تنها صرف فراگیری های مختلفی می نمایند که سودی برایشان ندارد . شیمبال شیمبال Mon, 29 Oct 2018 08:30:24 +0330 https://virgool.io/@ali24/the-role-of-coaching-yodp9bcaz2e7 5 مانع دستیابی به رویاهایمان و نقش کوچینگنقش کوچینگ همه‌ی ما رویاها و اهدافی داریم البته احتمال دارد که به آنان نرسیم . این مطلب ترجمه‌ی سخنرانی خانم Bel Pesce در TED می باشد , در‌این سخنرانی خانم Bel Pesce به پنج عامل اساسی که بازدارنده به وقوع پیوستن رویاهایمان می شود اشاره نموده است . متن سخنرانی : اینجانب دو سال قبلی را برای درک کردن این که مردم چه طور به رویاهایشان می‌رسند صرف کردم . هرگاه به رویاهایی که داریم فکر‌میکنیم , از ته قلب میخواهیم که عالم را ترک کنیم , هم‌پوشانی در میان رویاهایی که ما داریم و پروژه هایمان که هیچ وقت به وقوع نمی‌پیوندند , مضاعف بزرگ و چشم‌گیر می باشند . اینجانب میخواهم درباره ی پنج راهی که شمارا به رویاهایتان نمی‌رساند صحبت کنم : یک : موفقیت یک شبه به دست می آید . این قضیه را به تکرار شنیده‌اید که «یک برنامه نویسِ کامپیوتر برنامه‌ای نوشت و آن را خیلی سریع به ارزش بالایی فروخت» این قضیه ممکن است به لحاظ حقیقی و واقعی بیاید , ولی شرط می‌بندم که‌این همه‌ی ماجرا نمی‌باشد . چنانچه بروید و بیش تر تحقیق نمایید , خواهید دید که آن شخص قبل از آن ۳۰ برنامه متن , وی در آن زمینه کارشناسی ارشد یا این که دکتری گرفته است و یا این که احتمالا در حدود بیست سال روی این زمینه عمل نموده است . خودِ اینجانب تجربه‌ی مشابهی داشتم . اینجانب به عنوان یک شهروند متوسط در برزیل , برای انستیتو فناوری ماساچوست , فرم استخدام پر کردم و دو هفته بعد از آن با جواب مثبت آنها مواجه شدم . این باورنکردنی بود! اینجانب در یکی‌از شایسته ترین مراکز جهان پذیرفته شده بودم . بیشتر بخوانید : چگونه شاد زندگی کنیم؟ مردم ممکن است فکر کنند این توفیق یک شبه به دست آمده است , البته این پیروزی به‌این عامل روی داد که اینجانب به بازه ۱۷ سال قبل از آن , زندگی و درس را دور از شوخی گرفته بودم . برد یک شبه‌ی شما , همواره نتیجه‌‌ی همه‌ی آنچه که شما در زندگی‌تان تا آن لحظه انجام دادید , است . کوچینگ شما یا دیگران!دو : راه حل شما نزد بقیه افراد است . آدم‌ها پیوسته میخواهند که به همدیگر یاری کنند . خانواده , دوستان عزیز , همیاران , همگی درباره‌ی این‌که تو چه راهی را تعیین کنی پیشنهاداتی دارند : “ بذار بهت بگم , این کار رو بکن ” ولی حقیقت این است که هر وقت وارد راهی می‌شوی , در پس آن راه و روش دیگری میباشد که تو مجبوری آن را گزینش کنی و در نهایت می بایست خودت تصمیم بگیری . سایرافراد جواب جامعی برای زندگی تو ندارند و تو می بایست تصمیم آخر را خودت بگیری . بر طبق مفاهیم کوچینگ ( رهیاری ) جواب پرسش‌هایتان در باطن خود شماست و خود شما شایسته ترین کسی می‌باشید که می تواند را‌ه‌حل مسائلتان را شناسایی نماید . بیشتر بخوانید: منتورینگ کیست ؟سوم : زمانی که رشد تو تضمین شد , ضروری نیست سعی کنی . زمانی اینجانب او‌لین کتابم را منتشر کردم , خیلی خیلی زحمت کشیدم تا آن را در برزیل توزیع کنم . نتیجه این‌که , بیش تر از ۳ میلیون نسخه دانلود شد و بیش تر از ۵۰۰ هزار نفر ورژن فیزیکی آن را خریدند . زمانی که اینجانب جلد بعدی کتاب را نوشتم , چه بسا چنانچه تلاش زیادی نمی‌کردم , فروش عالی بود ; البته «خوب هیچوقت عالی نیست , » ادامه نقش کوچینگ هنگامی که به سمت قله می‌روی , ضروری است که سخت‌تر از همیشه فعالیت کنی و قله‌ی دیگری برای خودت پیدا کنی . احتمال دارد در صورتی‌که من مقداری تلاش کرده بودم , چند صد هزار نفر دیگر آن را می‌خواندند , این عالی بود ولی درصورتی که اینجانب سخت‌تر از همیشه فعالیت می کردم , می‌توانستم این عدد را به میلیون برسانم . به همین علت است که تصمیم گرفتم , با کتاب جدیدم به تمام استان‌های برزیل بروم . من چه بسا می توانم قله‌ی بالاتری را از همین جا ببینم . بدون هیچ تردیدی زمان استقرار نیست . کوچینگ هدفچهار‌مین نکته : تقصیر دیگر افراد است . بارها دیده‌ام که آدم‌های اطرافم میگویند , ” اینجانب این ایده‌ی عالی را داشتم , ولی هیچ سرمایه‌گذاری روی آن سرمایه‌گذاری نکرد . ” یا این که “ آه , من فلان جنس خوب را ساختم , البته در فروش موفق نبود ” یا این که “ من نمی‌توانم استعدادهای عالی را پیدا کنم , مجموعه من پائین تر از حد انتظارند . ” درصورتی که رویایی داری , این وظیفه‌ی توست که محققش کنی . آری , احتمال دارد کشف کردن استعداد مشکل باشد , احتمال دارد بازار بد باشد , ولی در شرایطی که هیچ کسی روی ایده‌ی تو سرمایه‌گذاری نکرد , در‌صورتی‌که کسی کالا تورا نخرید , بدون شک خطا از توست! ضروری است که به رویاهایت برگردی و باعث شوی که اتفاق بیفتند . صحت دارد که کسی تا کنون به تنهایی به اهدافش نرسیده است ولی در شرایطی‌که تو نتوانستی که به آن ها برسی , این تقصیر توست نه فرد دیگری . «مسئول رویاهای خودت باش . » کوچینگ رسیدن به کوه یا کوچینگ مسیر! و نکته آخر : اعتقاد و باور این‌که صرفا چیزی که دارای اهمیت است خود رویاها می‌باشند . فیلمی را به یاد می آورم که در آن یک تیم قصد داشتند از کوهی بالا بروند , کوه بسیار بلند و عمل بسیار سخت بود . رنج مسیر و دشواری عمل را می‌توانستی از عرق‌های روی پیشانی‌شان متوجه شوی . آن ها در نهایت به فراز کوه رسیدند و تصمیم گرفتند که به مناسبت این موفقیت بزرگ جشن و پایکوبی بگیرند . البته کمی بعد از آن , یکی‌از اعضای مجموعه اعلام کرد : “ بسیار عالی , وسایل را مهیا نمایید که می بایست برگردیم پایین! ” حقیقت این است که زندگی هیچوقت در خصوص اهداف نمیباشد , زندگی در امر رسیدن به هدف ها است . درست است , شما می بایست از هدفتان لذت ببرید , ولی فکر نکنید که هر زمان به یکی رویاهایتان رسیدید یک جای جادویی می باشد که شادی در آنجاست . رسیدن به یک رویا رمانتیک زودگذر است ولی زندگی تو احساساتی زودگذر نیست . فقط راهی که تورا به تمام رویاهایت خواهد رساند شادی و لذتی است که در هر گام در‌این سفر برمی‌داری . این شایسته ترین رویکرد است . مسافرت تو معمولی است و بر طبق گام‌های تو ایجاد شده است . بعضی از گام‌های تو احتمال دارد صحیح باشند ولی گهگاه نیز شاید تو لغزش داشته باشی . چنانچه صحیح بود , جشن بگیر , چون دوره زیادی را برای جشن تصاحب کردن درانتظار باقی‌مانده ای ; و در‌صورتی‌که لغزشی داشتی , جهتت را عوض کن و از آن چیزی بیاموز . چنانچه هر قدمی تبدیل به چیزی برای فراگیری یا جشن گرفتن شود , مطمئنا از سفر لذت خواهی برد . پنج نکته : اعتقادوباور موفقیت یک شبه , اعتقاد این‌که فرد دیگری پاسخی برای تو دارد , یقین این که زمانی رشد کردی تضمینی برای استقرار و بی حرکتی است , اعتقاد این‌که خطا از فرد دیگری بوده است , و اعتقادوباور این که فقط هدف ها دارای اهمیت میباشند . یقین کن , در حالتی‌که اینکار را بکنی , همه رویاهایت را بر باد دادی . شما به وسیله‌ی جلسات کوچینگ میتوانید باورهای بازدارنده خویش را شناسایی و راه‌های غلبه بر آنان رو پیدا نمایید . شیمبال شیمبال Sun, 28 Oct 2018 22:13:55 +0330