https://virgool.io/feed/@amerin705 fa 2026-07-08 04:40:59 https://files.virgool.io/upload/users/898528/avatar/SM3NQM.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@amerin705 https://virgool.io/@amerin705/%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%B3%D9%85-%DB%8C%DA%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%85%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-s31jeue2h2ur در یکی از پست‌های قبلی اشاره‌ی کوتاهی داشتم درباره تجربه‌ام از کار داوطلبانه. با اینکه حدود ۳ سال از آخرین باری که در انجمن اتیسم بودم می‌گذره، ولی در این پست قصد دارم بیشتر از اون تجربه فوق‌العاده‌ام بنویسم.تابستون سال ۹۸ بود که سردرگم‌ترین روزهای زندگیم رو می‌گذروندم و بیشتر از اینکه به فکر پول دروردن باشم از مفید نبودن خودم ناراحت بودم. از اینکه احساس می‌کردم به هیچ دردی نمی‌خورم و با یک گونی سیب زمینی گوشه خونه فرقی ندارم کلافه بودم. به هر سازمان و خیریه‌ای که دستم می‌رسید ایمیل می‌دادم که آقا توروخدا من رو به عنوان یک داوطلب بپذیرد ولی دریغ از یک جواب! تا اینکه یه روز عصر تابستون تو کلاس زبان خیلی اتفاقی با یه دختری که تو انجمن اتیسم کار می‌کرد آشنا شدم و به جرائت می‌تونم بگم اون روزی که بهم پیشنهاد داد به عنوان داوطلب در جلسه اول انجمن اوتیسم شرکت کنم و من بدون توجه دوری مسیر پیشنهادش رو قبول کردم، نقطه عطف زندگیم بود! در همون جلسه اول اولین نکته‌ای که توجهم رو جلب کرد این بود که چقدر این بچه‌ها تو این محیط فرصت دارند که خودشون رو ابراز کنن، عشق به‌ورزن و دوست داشته بشن. من ۴ ماه دستیار بخش روابط عمومی توی این انجمن بودم و محبت بی‌نظیر و خالصانه‌ای که از این بچه‌ها دریافت کردم رو هیچ‌ جا نگرفتم. تجربه‌ی بی‌نظیر دیدن پیانو زدنشون، دیدن ذوق تو چشماشون از فروش کار‌هاشون تو نمایشگاه و خیلی تجربیات فوق‌العاده‌ی دیگر رو من هیچ جا جز انجمن اتیسم نمی‌تونستم پیدا کنم. انجمن به جز اینکه راه ورود به مسیر کار حرفه‌ایم رو برام رقم زد، به من یاد داد اوتیسم بیماری نیست! یک اختلاله با طیف‌های وسیع و خیلی از این بچه‌ها نابغه‌هایی هستند که باید با آموزش درست فرصت شکوفایی پیدا کنن. نمی‌دونم اون بچه‌ها الان کجان و شاید احتمالا خیلی‌هاشون من رو دیگه یادشون نیاد ولی تک تکشون تا همیشه یه گوشه‌ای از قلب من جا دارند. و باز هم توصیه‌ می‌کنم که اگر موقعیت کار داوطلبانه براتون پیش اومد این فرصت رو از خودتون دریغ نکنید. از اینکه تا پایان این مطلب با من همراه بودید سپاسگزارم. Negar Ameri Negar Ameri Mon, 04 Jul 2022 11:27:20 +0430 https://virgool.io/@amerin705/%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C-%DA%86%D9%87-%D9%88%D8%A7%DA%98%D9%87-%D8%BA%D9%85-%D8%A7%D9%86%DA%AF%DB%8C%D8%B2%DB%8C-kfp4hwbfaxsz چندین ماه است به دنبال پوزیشن کاری مورد علاقه خودم هستم. در این مدت با شرکت‌های زیادی تجربه مصاحبه خوب و بد داشتم. اما عجیب‌ترین و تلخ‌ترین تجربه به یکی از معروف‌ترین شرکت‌ها بر می‌گردد که احتمالا کم‌تر کسی اسمش را نشنیده باشد. میخواهم برای شما از تجربه‌ای بگویم که آنقدر دردناک بود هنوز تاثیرش از روح و روانم نرفته است! داستان از آن جایی شروع می‌شود از طریق آگهی لینکدین رزومه‌ام را برای شرکت ایمیل کردم و چند روز بعد برای مصاحبه با من تماس گرفتند. مصاحبه اول با منابع انسانی آنلاین انجام شد و دوساعت بعد هم مصاحبه دوم که آن هم به صورت آنلاین بود صورت گرفت، حدود یک ساعت بعد با من تماس گرفتند و مصاحبه سوم با مدیر شرکت را به صورت حضوری ست کردند، بعد از پایان مصاحبه، دو روز بعد با من تماس گرفتند که با حضور شما در مجموعه موافقت شده است! انقدر خوشحال بودم که در حال پرواز روی ابر‌ها باشم اما غافل از آنکه…. قرار بر این بود چند روز‌ بعد با من تماس بگیرند و اطلاعات لازم را برای استخدام و باقی موارد به من بدهند. خانومی با من تماس گرفت و گفت که به من در واتس اپ پیام و من مدارکم را در یک فایل زیپ براش ارسال کنم، بعد از ارسال مدارک پرسیدم که کی می‌توانم برای شروع کار بیایم؟ به من گفت باید هماهنگی انجام بدهم و به شما خبر می‌دهم! سه هفته گذشت و از شرکت هیچ خبری نشد!! برای پیگیری به همان خانومی که مدارک را برایش فرستاپم پیام دادم و پیامم دیده شد ولی پاسخی داده نشد! بعد از پیگیری از طریق کسی که آگهی را در لینکدین گذاشته بود بعد از چند ساعت پیغام من پاسخ داده شد که همکارم با شما تماس می‌گیرند برای « نحوه عدم همکاری». چیزی که بیشتر از همه من را عصبانی کرده این است که چطور منابع انسانی یک شرکت به خودش اجازه می‌دهد با وقت و اعصاب این طور بازی کند؟ چرا وقتی از حضور فردی مطمئن نیستند با او تماس می‌گیرند و به او اعلام می‌کنند که با حضورش موافقت شده؟! این اتفاق انقدر تاثیر بدی در ذهن من گذاشته که هنوز ذهن من پر از چرا است! چرا اینطوری شد؟ چرا پشیمان شدند؟ چرا امید واهی دادند؟ و هزاران چرا… امیدوارم این اتفاق دردناک برای هیچ کارجویی نیوفتد. Negar Ameri Negar Ameri Tue, 25 Jan 2022 21:52:22 +0330 https://virgool.io/@amerin705/%DA%86%D9%86%D8%AF-%D8%B3%D9%88%D8%A7%D9%84-%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DA%A9-%D8%AF%D8%B1-%D8%AA%D9%85%D8%A7%D9%85-%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-cfwpwvriefno تقریبا نصف بیشتر یک سال گذشته من به پروسه مصاحبه گذشت. دوست دارم تو این پست تجربیاتم رو از مصاحبه باهاتون در میون بگذارم چون چند تا سوال هست که تو اکثر مصاحبه‌ها مشترک هستش و باید جواب درخور و قانع کننده‌ای براشون داشته باشید. مهم‌ترین سوالاتی که تو تقریبا تو همه مصاحبه‌هایی که داشتم مشترک بودن:۱ خودت و جایگاه شغلیت رو پنج سال آینده در چه نقطه‌ای می‌بینی؟اشتباه‌ترین پاسخی که میشه به این سوال داد اینکه بگید تصمیم به مهاجرت دارید. درواقع مصاحبه کننده قصد داره پایبندیتون به سازمان و اهدافتون رو بسنجه و اگر برای گرفتن اون پوزیشن شغلی جدی هستید باید بگم این پاسخ شما ممکنه تاثیر منفی داشته باشه.۲ خصوصیات منفی و مثبتت رو بگوهمیشه تو هر مصاحبه شغلی برای این سوال آماده باشید. هیچ وقت نگید هیچ خصوصیت منفی ندارم! در واقع شخص مصاحبه کننده با این سوال می‌خواد بسنجه چقدر خصوصیت منفی شما می‌تونه بقیه هم تیمی‌هاتون رو اذیت کنه و به سازمان ضربه بزنه و ویژگی مثبتتون می‌تونه تاثیر مثبت داشته باشه.۳ میزان حقوق در خواستی چقدره؟با توجه به سابقه كاری و تواناییتون مبلغ رو بگید که واقعا حقتونه نه خیلی کم که حقتون ضایع بشه نه خیلی فضایی که شانستون در مقایسه با رقیباتون پایین بیاد.یک نصیحت دیگه هم اینکه هیچ وقت تا روی یک مهارتی حرفه‌ای کار نکردید تو رزومتون ننویسید! و هیچ وقت دروغ ننویسید و نگید!امیدوارم که این پست براتون مفید بوده باشه Negar Ameri Negar Ameri Sat, 20 Nov 2021 22:26:13 +0330 https://virgool.io/@amerin705/%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D9%87-%DB%8C-%D8%BA%D8%B1%DB%8C%D8%A8-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D9%81%D8%A7-rhxpeviegmq2 از اسفند ۹۹ در یک شرکت نو‌پا مشغول به کار شدم، از اون جایی به عنوان شغلی بود و در کار قبلیم هم تولید محتوا انجام داده بودم، با کلی نقشه و خیال که وای من چقدر قراره اینجا آدم خفنی بشم کارم رو شروع کردم، اما خب شاعر نبود که بگه زهی خیال باطل!! چون درواقع ما هر کاری می‌کردیم جز تولید محتوا! اول اینکه در بدو ورود گفتن بعد عید اپلیکیشن لانچ میشه ما هم به خیال اینکه کار‌ها عقبه شب تا صبح بیدار می‌موندیم سرچ می‌کردیم و تو اکسل جدول درست می‌کردیم که اون جدول‌ها و سرچ‌ها به هیچ دردی نخوردن فقط آرشیو شدن تو سیستم مدیر. این بین فقط ما شاهد جدی نگرفته شدن کارمون و تبعیض و بودیم که چطوری همکار‌های هم رده‌ما به خاطر پارتی بازی و زد و بند دو برابر ما حقوق می‌گیرن در حالی که همون کاری رو میدن که ما انجام میدیم.:) سر این ناعدالتی‌ها ما که پارتی نداشتیم در حاشیه قرار می‌گرفتیم در این حد که در جریان امور قرار داده نمی‌شدیم و هیچ روحیه تیمی و اتحادی تو فضای کار وجود نداشت. این بین یک سری تسک به ما داده شد در زمینه تحقیقات بازار در حالی که ما هیچ تخصصی در این زمینه نداشتیم و هرکس از اعضای تیم با تسک خودش رها می‌شد، مهم نبود چطوری و با چه کیفیتی انجام بشه فقط باید انجام می‌شد.:) بعد از ۹ ماه اپلیکیشن همچنان لانچ نشده بود و به مرحله‌ای رسیده بودن که کتاب‌ها رو بدون توجه به حق نشر و وضعیت حقوقی تو اپلیکیشن کپی می‌کردن.:) ( اپلیکیشن قرار بود مرتبط با کتابخوانی باشه) اینجا بود که من و یک همکار عزیز استعفا دادیم و از اون کشتی به گل نشسته فرار کردیم.:) و در این ۹ ماه جز تبعیض، توهین و کارهای تکراری هیچ دستاوردی نصیبمان نشد. این تجربه رو نوشتم بگم اگر جایی کار می‌کنید که واقعا خوشحال نیستید خودتون رو با درست میشه و این حرفا گول نزنید! اعصاب و عزت نفس شما از هر حقوق و مزایایی مهم‌تره.:) Negar Ameri Negar Ameri Tue, 16 Nov 2021 12:14:01 +0330 https://virgool.io/@amerin705/%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%AE%D8%A7%D8%A8-%D8%AF%D9%88%D8%B1%D9%87-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C-%D8%AF%DB%8C%D8%AC%DB%8C%D8%AA%D8%A7%D9%84-wpelg8clvrkb من از همون شروع کارم مهم‌ترین دغدغه فکریم یادگیری و پیشرفت در مسیری که بهش پا گذاشتم بود. دوره‌های خیلی زیادی برای یادگیری بازاریابی دیجیتال وجود داشتند و از طرفی هم من چون در شروع راه بودم ( و البته هنوز هم هستم)، با توجه به هزینه بالای دوره‌ها نمی‌تونستم به هرکسی اعتماد کنم، تا اینکه متوجه شدم اقای طالبی به شکل غیر حضوری هم دوره برگزار می‌کنند، و این شد که دوره بازاریابی دیجیتال آقای طالبی رو خریداری کردم، و خداروشکر در این مدتی که دارم از این دوره ایشون استفاده می‌کنم، حتی یکبار هم از هزینه‌ای که دادم پشیمون نشدم. خوبیه این دوره این هستش که اقای طالبی مطالب رو از پایه‌ شروع می‌کنند؛ یعنی مثلا از جلسه اول بازاریابی دیجیتال، یک دفعه سراغ سئو نمیرند، و از ابتدا مطالب پایه‌ای مثل هاست و دامنه، یا ابزار‌های موجود در فضای دیجیتال رو به شکل کاملا ساده توضیح میدن و قدم به قدم یادگیرنده رو با خودشون همراه می‌کنند. این دوره بازاریابی دیجیتال اولین تجربه استفاده من از یک دوره آموزشی مرتبط با کارم هست، که تا اینجا بسیار راضی بودم. Negar Ameri Negar Ameri Fri, 21 May 2021 22:21:36 +0430 https://virgool.io/@amerin705/%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%AF%D8%A7%D9%88%D8%B7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D9%86%D9%87-qcbjegplq7ak یه دوره قبل از اینکه وارد رسمی بشم، کار داوطلبانه انجام میدادم، اوایل فکر می‌کردم کار بی‌فایده‌ای دارم انجام میدم و حتی اینکه دارم برای کرایه راه اون همه هزینه می‌کنم حتی کمی هم احمقانست، ولی خب قضیه اینجا بود که اون کار داوطلبانه تو مرکز خیریه علاوه بر آرامش روحی که بهم میداد باعث شد با کلی آدم‌های خفن آشنا بشم و بعد‌ها هم همون کار نقطه قوت رزومم شد. کار داوطلبانه اصولا تو ایران جدی گرفته نمیشه، ولی به نظرم اگر در فشار مالی نیستید و دنبال کار میگردید و رزومه کاملی هم ندارید از کار داوطلبانه شروع کنید، حتی برای یک مدت کوتاه. Negar Ameri Negar Ameri Fri, 14 May 2021 18:28:55 +0430 https://virgool.io/@amerin705/%D9%85%D8%B9%D8%B1%D9%81%DB%8C-tcb6fugtrccu سلام نگار هستم ۲۶ ساله.لیسانس جغرافیا دارم بعد از تمام شدنم درسم خیلی از آدم‌های دیگه سردرگم و گیج بودم در این بین از روی علاقه شخصی عکاسی هم می‌کردم. اول دوست داشتم که عکاسی رو حرفه‌ای به عنوان یک شغل ادامه بدم ولی خب مسئله اینجا بود که کار به سرمایه بالا و تجهیزات زیادی نیاز داشت که اون زمان برای من مقدور نبود. یه مدت زیادی برای شرکت‌ها مختلف رزومه می‌فرستادم و چون تجربه نداشتم بیشتر برای پوزیشن‌های کارآموزی رزومه می‌فرستادم، تا اینکه به عنوان کارآموز تولید محتوا در یک استارت اپ مشغول کار شدم. بعد از ۶ ماه از اونجا اومدم بیرون، و الان فعلا در یک استارت اپ نوپای دیگه مشغول به کارم. من اینجام تا تجربیات روزانه خودم رو باهاتون به اشتراک بگذارم. Negar Ameri Negar Ameri Fri, 14 May 2021 12:42:23 +0430