<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>نوشته های Arash</title>
        <link>https://virgool.io/feed/@ar4sh</link>
        <description>توسعه دهنده کنجکاو https://www.linkedin.com/in/ar4sh</description>
        <language>fa</language>
        <pubDate>2026-06-16 05:26:49</pubDate>
        <image>
            <url>https://files.virgool.io/upload/users/28595/avatar/u6wTSO.png?height=120&amp;width=120</url>
            <title>Arash</title>
            <link>https://virgool.io/@ar4sh</link>
        </image>

                    <item>
                <title>مصاحبه با Proxify.io - سنیور فلاتر دولوپر</title>
                <link>https://virgool.io/@ar4sh/%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8%D9%87-%D8%A8%D8%A7-proxifyio-%D8%B3%D9%86%DB%8C%D9%88%D8%B1-%D9%81%D9%84%D8%A7%D8%AA%D8%B1-%D8%AF%D9%88%D9%84%D9%88%D9%BE%D8%B1-ahgnltlc7btm</link>
                <description>برخی از مشتریان پراکسیفایمصاحبه فقط برای بیکارها نیستخیلیا تا اسم مصاحبه کاری میاد، یاد استرس و سوالای عجیب و جوابای از پیش‌حفظ‌شده می‌افتن. انگار مصاحبه فقط واسه وقتیه که بیکار شدیم و دنبال کار جدید می‌گردیم.ولی واقعیت اینه که مصاحبه فقط یه مرحله از استخدام نیست، یه جور تمرینه، یه آیینه‌ست که خودت رو توش می‌بینی. هر مصاحبه، حتی اگه به کار ختم نشه، یه فرصت یادگیریه. من خودم هر بار که رفتم مصاحبه، حتی اگه قبول نشدم، کلی چیزی یاد گرفتم، از خودم، از بازار، یا از طرز فکر شرکت‌های دیگه.اگه هنوز سر کار هستیم هم خوبه هر چند ماه یه‌بار مصاحبه بریم. چرا؟۱. فیدبک از رزومه و لینکدینمون می‌گیریم:دلایل رد شدن یا فیدبک مثبت، کمک می‌کنن بفهمیم کجای کارمون قویه و کجا رو باید تقویت کنیم.۲. شناخت بازار کار:ممکنه یه زبان یا فریم‌ورک رو سال‌ها بلد باشیم، ولی بازار دنبال چیز دیگه‌ای باشه. مصاحبه‌ کمک می‌کنه بفهمیم نیاز روز چیه و مهارت‌هامون چقدر به‌روزن.۳. ارزیابی مهارت‌های نرم و سخت(Soft skills &lt;&gt; Hard skills):خیلی وقتا مصاحبه‌ باعث می‌شه متوجه بشیم یه مبحثی رو یادمون رفته یا سراغش نرفتیم. بعدش می‌ریم سراغ یادگیری دوباره. از اون مهم‌تر، مهارت‌های نرم مثل مذاکره، اعتماد به نفس و نحوه‌ی پاسخ دادن به سوالات رفتاری(Behavioral) و حتی سوالات استاندارد مصاحبه HR هم خودش تمرین می‌خواد.۴. شناخت ارزش واقعی‌مون در بازار:اگه چند سال تو یه شرکت باشیم، معمولاً افزایش حقوق‌مون فقط به اندازه‌ی تورمه. مصاحبه‌ها بهمون نشون میدن توی مقایسه با بازار کجاییم و آیا وقتشه برای افزایش حقوق مذاکره کنیم یا دنبال فرصت جدید بگردیم.۵. مصاحبه مثل کنکوره:هر شرکتی سبک خودش رو داره، ولی بعضی از سوال‌ها و مراحل تکراری‌ان. اینکه دانش و تجربه‌ی کاری زیادی حتی توی شرکتای بزرگ رو داشته باشیم، لزوماً دلیل نمیشه مصاحبه رو راحت پاس کنیم و هر جا رفتیم قبول بشیم. آشنایی با تکنیک‌های مصاحبه، تمرکز، و آمادگی ذهنی خودش یه مهارته. مخصوصاً تو بخش فنی و لایو کدینگ.با همین دید رفتم سراغ مصاحبه‌م با Proxify چون به ادعای خودشون ۱٪ تاپ دولوپرها رو استخدام میکنن و شرکت‌هایی مثل EA یا لوفت‌هانزا باشون کار میکنن.اگه تجربه‌ قبلی من از مصاحبه با شرکت Upwork رو نخوندید، پیشنهاد می‌کنم این مقاله رو بخونید تا با فضای مصاحبه‌های بین‌المللی و تفاوت‌شون با شرکتای ایرانی بیشتر آشنا بشید.https://virgool.io/@ar4sh/upwork-interview-flutter-developer-mzwrnjtraq80Proxify کیهProxify یه پلتفرم بین‌المللیه (Agency) که توسعه‌دهنده‌ها، طراح‌ها و متخصص‌های داده و AI رو به شرکت‌هایی از سراسر دنیا وصل می‌کنه. نکته‌ی جالبش اینه که فقط حدود ۱٪ از متقاضی‌ها قبول می‌شن، چون قبلش یه ارزیابی فنی حسابی ازشون می‌گیرن. به قول خودشون، ظرف دو روز می‌تونن بهترین نفر رو برای یه پروژه معرفی کنن و حداقل تو حوزه فلاتر هر جا سرچ میکنم همیشه آگهی اینا میاد بالا.مراحل مصاحبهمراحل مصاحبه با پراکسیفایاولین چیزی که موقع اپلای برای شرکت‌هایی مثل Proxify توجهم رو جلب کرد، شفاف بودن روند استخدامشونه. از همون اول دقیق می‌دونی قراره چه مراحلی رو طی کنی و چی انتظارت رو می‌کشه، نه مثل بعضی جاها که وسط کار تازه می‌فهمی قراره مصاحبه‌ سوم هم داشته باشی!مرحله‌ی اول ثبت‌نامه، وارد سایت Proxify.io می‌شی، بخش مخصوص دولوپرها رو انتخاب می‌کنی و اطلاعاتت مثل رزومه، تخصص‌ها، حوزه‌ی کاری و حقوق مورد انتظار رو وارد می‌کنی. جالبه بدونی کشور «ایران» هم توی لیستشون هست، هرچند خودم تست نکردم ببینم برخوردشون چطوریه و لوکیشن ترکیه رو زدم.مصاحبه زبانبعد از اینکه رزومه و اطلاعاتی که وارد کرده بودم تأیید اولیه شد، یه ایمیل اومد که نوشته بود تا یه هفته وقت دارم تست زبان رو انجام بدم. تست حدود نیم ساعت طول می‌کشه و حداقل نمره‌ای که باید بگیری C1 هست تا وارد مرحله‌ی بعد بشی.این تست توی سایت smalltalk2.me برگزار می‌شه. قبل از شروع، برای آشنا شدن با روندش چند بار توی بخش تمرین سایت تست زدم. خدایی سایت جالبی بود برای تمرین اسپیکینگ و حتی تو حالت رایگانش هم می‌تونی یه بار کامل امتحان بدی.تست در واقع یه مصاحبه‌ی شبیه‌سازی‌شده با یه هوش مصنوعی خانمه که سوال‌های استاندارد HR می‌پرسه و همزمان صدا و ویدیوت ضبط می‌شه. بسته به جواب‌هات سوال‌های بعدی رو انتخاب می‌کنه و بعضی وقتا سعی می‌کنه عمیق‌تر بره توی جزئیات.البته توی مصاحبه‌ی اصلی، فقط چند سوال اول شبیه تست بود و بقیه بیشتر حال‌و‌هوای آزمون IELTS داشت. مثلاً یه سوالش این بود که:اگه بخوای یه ایونت آنلاین برگزار کنی، چه مراحلی رو طی می‌کنی؟و باید مثل رایتینگ انگلیسی، با ساختار منظم جواب می‌دادی:First, second, then, after that, finally…یا به سبک رایتینگ آیلتس یه چارت میده و باید چند دقیقه در موردش صحبت کنی و چارت رو تحلیل کنی.یه بخش دیگه‌ش هم بود که چند تا متن نسبتاً سخت می‌داد و باید با تلفظ درست روخوانی می‌کردی.Proxify - English Assessmentارزیابی تکنیکالمرحله‌ی بعدی، ارزیابی فنی یا Technical Assessment بود. مرحله‌ای که توی بیشتر شرکت‌های خارجی رایجه. معمولاً چند تا مسئله‌ی الگوریتمی یا کدینگ می‌دن تا مهارت حل مسئله‌ت رو بسنجن. این دقیقاً همون جاییه که تمرین و تسلط روی ساختار داده‌ها و الگوریتم‌ها حسابی به درد می‌خوره.برای تمرین هم سایت‌های زیادی وجود داره که شرکت‌ها ازشون استفاده می‌کنن، معروف‌ترینشون LeetCode، Codility و CodeSignal هستن. معمولاً هم خود شرکت، لینک تست رو از یکی از همین پلتفرم‌ها برات می‌فرسته.تو حالت تمرینی، می‌تونی با هر زبانی که دوست داری مسئله‌ها رو حل کنی، ولی تو تست اصلی معمولاً فقط باید با همون زبانی کد بزنی که موقع اپلای انتخاب کردی.ارزیابی من توی Codility بود که محیطش نسبت به بقیه خسته‌تره 😅. همه‌شون یه ادیتور خیلی ساده دارن که فقط سینتکس زبان رو می‌شناسه و Ctrl + Space هم به زور کار می‌کنه! و یه قسمت که تست‌کیس هارو می‌نویسین.معمولاً دو تا سؤال می‌دن: یکی در سطح متوسط و یکی سخت‌. علاوه بر اون، برای من دو صفحه سوال تستی هم از Dart و Flutter بود، ده سوال در هر صفحه. جالب اینجا بود که یکی از سوال‌ها اشتباه طراحی شده بود و باعث شد نمره‌م ۹۰٪ بشه و البته بلافاصله ریپورتش کردم 😄Codility - Technical assessment in Flutter/Dartمصاحبه منابع انسانیبعد از اینکه همه‌ی مراحل قبلی رو با موفقیت گذروندم، تازه رسیدم به مصاحبه‌ی منابع انسانی، یعنی همون جایی که بالاخره با یه آدم واقعی حرف می‌زنی، نه هوش مصنوعی! بعد از اینکه تایم مصاحبه رو از بین چند گزینه انتخاب کردم، یه ایمیل با لینک Google Meet برام اومد، به‌همراه یه کوییز اختیاری که حدود نیم ساعت طول می‌کشید. سوالاتش از اون مدل سوالات رفتاری (Behavioral) بود که جواب درست یا غلط قطعی نداره، ولی می‌خواد ببینه تو موقعیت‌های کاری مختلف چطور تصمیم می‌گیری و مهارت‌های نرم‌ت در چه سطحیه.Proxify - Behavioral quiz۵۰ تا سوال رفتاری بود. مثلا سوال اولش:What would you do if you found a new technology (e.g., tool, library, API) that could make your project more successful?This question is required.*A: I would discuss it with my manager to evaluate whether we should explore or implement it.B: I would experiment with the technology on a small use case before recommending it.C: I would share the idea with the team and see if there’s potential before investing more time.D: I would stay with proven technologies unless there’s a clear need for change.E: I would research the technology and evaluate the prototype’s potential with the team.شرکت Proxify سوئدیه، ولی جالب این بود که مصاحبه‌کننده‌ی من خودش ساکن ترکیه بود. یعنی دقیقاً همون چیزی که نگرانش بودم اتفاق افتاد. چون قوانین و شرایط کاری ترکیه رو کامل می‌دونست و نمی‌شد راحت از کنارش رد شد. من همیشه با این توضیح وارد مصاحبه می‌شم که «ساکن ترکیه‌ام ولی بین ایران و ترکیه در رفت‌وآمدم و حساب بانکیم هم ترکیه‌ست».اگه هنوز حساب ارزی ترکیه ندارید، قبلاً توی این مقاله نوشتم چطور می‌تونید بازش کنید.https://virgool.io/@ar4sh/ziraat-bank-lcd2ya5fe16bاز همون اول مصاحبه بحث روی همین موضوع بود:شهروند ترکیه‌ای هستی؟ مجوز کار داری؟ مالیات رو ترکیه می‌دی یا ایران؟ آیا شرکت ترکیه داری که بتونیم B2B کار کنیم؟سعی کردم قانع‌اش کنم که مشکلی پیش نمیاد و از نظر پرداخت هم خودشون با سایت Deel کار می‌کنن، که تقریباً هر نوع پرداختی حتی کریپتو رو پشتیبانی می‌کنه.بقیه‌ی مصاحبه بیشتر سوالات کلاسیک HR بود:از خودت بگو، چرا از شرکت قبلی اومدی بیرون، با چه زبان‌ها و تکنولوژی‌هایی کار کردی، یه چالش سختی که داشتی رو چطور مدیریت کردی و...خوشبختانه از اون سوال‌های معروف «خودتو پنج سال دیگه کجا می‌بینی؟» نپرسیدن 😅فضای مصاحبه خیلی آروم و محترمانه بود. حس نمی‌کردی دنبال مچ گرفتن باشن، بیشتر سعی می‌کردن مطمئن بشن همه چیزهایی که تو رزومه نوشتی واقعاً تجربه‌اش رو داری.در ادامه هم از شرایط کاری و مزایا گفتن: حداقل ساعتی ۲۵ یورو (همون مقداری که درخواست داده بودم)، حدود ۲۰ و چند روز مرخصی سالیانه، و پشتیبانی آموزشی برای رشد توی مسیر حرفه‌ای.یکی از سوال‌های مهم هر مصاحبه اینه که چقدر با شرکت آشنا هستی؟خیلی مهمه قبل از مصاحبه، حتماً درباره‌شون تحقیق کرده باشی.من هم درباره‌ی تغییرات Proxify در دو سال گذشته صحبت کردم، نکات مثبتشون رو گفتم و یکی دو مورد چالشی هم اشاره کردم. مشخص بود ذوق کرده که اینقدر شناخت دارم.ولی در نهایت فکر می‌کنم دلیل اصلی اینکه این مرحله رو رد نکردم، سوال آخرشون بود:پرسیدن با Riverpod (یکی از state managementهای Flutter) و سرویس‌های AWS و Azure چقدر کار کردی؟توضیح دادم که با BLoC و GetX کار کردم و با Riverpod آشنا هستم ولی عمیق نه. در مورد AWS هم گفتم صادقانه تجربه‌اش رو ندارم(به‌خاطر تحریم‌ها معمولاً نقطه ضعف ما ایرانیاست)واقعیت اینه که توی رقابت‌های بین‌المللی، وقتی تعداد متقاضی‌ها بالاست، معمولاً کسی انتخاب می‌شه که بیشترین match رو با نیاز اون پروژه داره نه الزاماً کسی که قوی‌تره.مصاحبه تکنیکالمن متأسفانه به این مرحله‌ی آخر نرسیدم، ولی از تجربه‌ی بقیه میشه فهمید سبک سوال‌ها چطوریه. معمولاً یه مصاحبه‌ی فنی با یکی از دولوپرهای ارشد Proxify برگزار میشه که روی تجربه‌های کاری، نحوه‌ی حل مسئله، و معماری پروژه‌هایی که قبلاً کار کردید تمرکز داره. هدفش اینه ببینن چقدر توانایی دارید که توی پروژه‌های واقعی بین‌المللی بتونید مستقل و موثر عمل کنید. از اینجا میشه دید سبک سوالاتی که میپرسن چطوریه.بعدش چی؟اگه این مرحله هم رد می‌کردم تازه وارد نتورک پراکسیفای می‌شدم یا به عبارت دیگه Developers pool.از اونجا به بعد هر وقت شرکت پروژه‌ی جدیدی می‌گیره همه‌ی دولوپرها می‌تونن برای پروژه اپلای کنن، و بر اساس فاکتورهایی مثل مهارت‌های مرتبط، تایم‌زون، قیمت ساعتی، و تجربه‌ی قبلی انتخاب می‌شی. بیشتر پروژه‌ها هم بلندمدتن. نکته‌ی مهم اینه که صرف قبول شدن در مصاحبه به معنی شروع درآمد نیست. ممکنه وارد شبکه بشی ولی چند ماه هیچ پروژه‌ای بهت نرسه. این همون چیزیه که خیلی از دولوپرها توی Reddit و Glassdoor هم بهش اشاره کرده بودن.نکته پایانیهر مصاحبه، حتی اونایی که به آفر نمی‌رسن، یه تجربه‌ی ارزشمندن و باعث می‌شن مهارت‌هامون توی همون ۵ موردی که اول مقاله گفتم رشد کنه. ولی واقعیت اینه که همیشه یه درد مشترک همراه ماست:اینکه مسیر کاری‌ای که برای بقیه دنیا ساده و شفافه، برای ما پر از مانع و استرسه. از فیلتر و تحریم گرفته تا چالش پرداخت‌های ارزی، نوسان قیمت دلار، نگرانی از بسته شدن حساب بانکی، قطعی برق و اینترنت وسط مصاحبه، یا حتی پیدا کردن یه VPN پایدار برای چند دقیقه تماس تصویری!به قول معروف: Iran is not for beginnersبا همه‌ی این‌ها، ما یاد گرفتیم مسیرمون رو هر طوری هست طی کنیم.امیدوارم این نوشته بتونه به شما کمک کنه که اگه تصمیم گرفتید اپلای کنید، با آمادگی بیشتری جلو برید و تجربه‌تون رو با بقیه هم به اشتراک بذارید 🌱</description>
                <category>Arash</category>
                <author>Arash</author>
                <pubDate>Sun, 12 Oct 2025 11:56:21 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>چالش‌ها و درس‌های مصاحبه با Upwork‌ به عنوان Senior Flutter Developer</title>
                <link>https://virgool.io/@ar4sh/upwork-interview-flutter-developer-mzwrnjtraq80</link>
                <description>Interview with Upwork.comچند وقت پیش با شرکت Upwork برای موقعیت توسعه‌دهنده ارشد فلاتر ۳ مرحله مصاحبه داشتم (همون آپورکی که متأسفانه ایرانی‌ها نمی‌تونن توی سایتش اکانت باز کنن) و این تجربه واقعاً برام جذاب بود. از هر دو منظر کارجو و تیم منابع انسانی و مصاحبه‌کننده‌ها درس‌های جالبی توش داشت و پر از یادگیری بود. امیدوارم که با به اشتراک گذاشتن این تجربه، بتونم به دوستانی که قصد اپلای برای آپورک یا سایر شرکت‌های خارجی رو دارن کمک کنم. همچنین به نظرم آپورک، به عنوان یکی از شرکت‌های بزرگ فناوری در بورس Nasdaq، می‌تونه الگویی برای سایر شرکت‌ها باشه تا مشکلات رایج در بخش منابع انسانی‌شون رو بهتر کنن.اگه پست قبلی منو در مورد تجربه کار کردن به عنوان فریلنسر توی سایت Freelancer.com یا Upwork.com نخوندید از اینجا میتونید بخونید.ا Too good to be true اداستان از اونجایی شروع شد که پروفایل لینکدین‌ام رو Open to work کردم که باعث میشه تو مدار ریکروترها (Recruiters) قرار بگیری و بقیه کاربران مطلع بشن که شما دنبال تجربه جدیدی هستید. اگر پروفایل‌تون رو اصولی نوشته باشید این شانس رو دارید که بیشتر تو سرچ‌ها دیده بشید. یکی از ریکروترهای آپورک پیام داد و توی ۱ مسیج این موارد رو دقیق ذکر کرده بود:معرفی خودش و شرکت، که واقعاً نیازی به معرفی نداشت :))توضیحات این موقعیت شغلی که قراره به عنوان فلاتر دولوپر چه کار کنم و اپ موبایل فریلنسر و کارفرمای آپورک قراره چه مسیری رو طی کنهاینکه قرار داد بلند مدته و کاملاً ریموت کار میکنن (برای من مهم بود)بازه ساعتی منعطف دارن و بازه ۶ تا ۹ شب به وقت ما همه هستن (خیلی مهم بود)فرهنگ کاری و اینکه به هیچ وجه micromanagement ندارن (خط قرمزم بود)جای هیچ حرف و سوال اضافی ای باقی نمی‌موند جز اینکه زیادی خوب بود که به نظر واقعی بیاد. با دقت پروفایل‌اش،صفحه Upwork و سایت شرکت رو چک کردم که مطمئن بشم اسکم نیست، یه ذره با سندرم ایمپاستر سر و کله زدم، با وجود اینکه بهش آگاهی داشتم.بخاطر محدودیت‌هایی که تو ایران داریم و ارتباط‌مون با دنیای بیرون محدوده، گاهی باعث میشه خودمون رو خیلی دست کم بگیریم، در صورتی که خیلی از بچه‌هایی که دور و برم میبینم واقعاً عالین و با تمام مشکلات، چیزی از دولوپرهای خارجی کم ندارن.نکته جذابش؟ همین که اوکی دادم، پرسیدن چه بازه زمانی فردا برام مناسبه و بسرعت قرار مصاحبه HR‌ ست شد.آمادگی برای مصاحبه HRاز اونجایی که خیلی مهمه قبل از مصاحبه در مورد شرکت، محصولاتش، فرهنگ کاری‌اش و ... تحقیق کرده باشیم من اینجاها رو چک کردم:۱. لینکدین آپورک و ریکروتر، پست‌هایی که گذاشتن کامنت و لایک‌هاش، اگه دوست مشترکی باهاشون دارم که بتونه تو تحقیق یا حتی ریفر کمک‌ام کنه، موقعیت‌های شغلی دیگه‌ای که گذاشتن و حتی جاب‌های قبلی۲. سایت شرکت، Vision و Mission هایی که دارن، سر خط اخبار اخیر و بلاگ‌های سایت‌شون۳. سایت Glassdoor ، رنج حقوقی که پرداخت میکنن، کامنت‌های بقیه چه اونایی که مصاحبه رفتن چه اونایی که کارمند بودن یا هستن. اطلاعات خیلی کاملی در مورد شرکتا میشه قبل از مصاحبه توش پیدا کرد. حتی نمونه سوال‌هایی که تو مصاحبه پرسیدن۴. سایت Indeed که کاربردش مثل گلس دورهمصاحبه منابع انسانیسوالات مصاحبه HR همان سوالات روال و استانداردی بود که معمولاً همه می‌پرسند. از آنجایی که این سوالات را بارها به انگلیسی تمرین کرده بودم، نه استرس زبان داشتم و نه استرس سوال‌ها. یکی از ابزارهای خوبی که برای آمادگی قبل از مصاحبه استفاده می‌کنم توی لینکدین هست. در صفحه Jobs یک گزینه به نام Interview Prep وجود داره(آپدیت جولای۲۰۲۵: لینکدین این قسمت رو حذف کرد) که سوالات استاندارد مصاحبه‌ها را دسته‌بندی کرده. اونجا برای هر سوال یک ویدیوی کوتاه توضیحی و چند جواب نمونه ارائه می‌ده. حتی می‌توانید جواب‌های خودتان به سوالات را در آنجا بنویسید و قبل از مصاحبه مرور کنید. یا حتی پاسخ‌هایتان را برای دیگران ارسال کنید و از آن‌ها فیدبک بگیرید. اگر هم مثل من LinkedIn Premium داشته باشید، توضیحات بیشتری را در اختیار شما قرار می‌ده.طبق معمول با سوال «از خودت بگو» شروع کردیم، چکارها کردی، چرا از شرکت قبلی اومدی بیرون و ... تا رسید به چقدر با ما آشنایی؟ که میدونستم سوال پر چالشیه. اگر میگفتم هیچی که تاثیر منفی داشت و نشون از عدم علاقه‌ام به اونا بود، اگر هم میگفتم چند سالی تو آپورک کار کردم که ممکن بود بگه لینک اکانت‌ات رو بده و باز به مشکل میخوردیم. جواب منطقی و نزدیک به واقعیت رو بهش گفتم که من تا وقتی ایران بودم بخاطر تحریم‌ها نمی‌تونستم اکانت به اسم خودم داشته باشم، داداشم که ترکیه بود کارها رو می‌گرفت با هم انجام می‌دادیم. لذا کاملاً‌با ساز و کارتون آشنام. ولی الان که اومدم ترکیه می‌تونم اکانت شخصی خودم رو باز کنم.این سوال از این جهت هم مهم بود چون آپورک حقوق کارمنداش رو از طریق همین اکانت واریز میکنه، مثل وقتی که پروژه گرفتید و از طریق اکانت‌تون برداشت می‌زنید.در نهایت رسیدیم به اینکه حقوق مد نظرت چقدره.رنجی که قبلش کار می‌کردم حدود ماهی ۲۵۰۰-۳۵۰۰ تا بود ولی با توجه به تحقیقاتی که از گلس‌دور کرده بودم توضیح دادم که با توجه به توانایی‌ها و سوابق‌ام من اگه کشور دیگه‌ای بودم احتمالاً رقم بالایی میخواستم ولی از اونجایی که شما بر اساس محل سکونت پرداخت می‌کنید و منم توی ترکیه‌ام حدود ماهی ۴۵۰۰ یورو برام اوکیه که خودش هم تایید کرد که پرداختی‌مون بیش از اینه و این حداقلی که میگی مورد تاییده و اگه بعداً به کشور دیگه‌ای رفتی دوباره بازنگری می‌کنیم و کلاً هم بازنگری حقوق تو بازه های کمتر از یکسال هم انجام میشه.نکته جذابش؟ اینکه مثل بعضی شرکتا پروسه استخدام‌شون طولانی نیست و کارجو رو تو هر مرحله تو بی خبری نمیذارن. انتهای مصاحبه نظر مثبتش رو اعلام کرد و همونجا قرار مصاحبه تکنیکال و لایو کدینگ رو برای چند روز بعد باهم ست کردیم.شفافیتinterview scheduleنکته جذاب دیگه ای که توی کمتر شرکتی دیدم و برام جذاب بود اینکه کل مسیر استخدام از اول دقیق مشخص بود. اینکه چه روزی چه مصاحبه ای دارم، اسم و سمت آدما و لینک لینکدین‌شون برای اینکه بتونم درباره‌شون بخونم و باهاشون از قبل آشنا بشم به همراه توضیحات کاملی از هر مرحله که در ادامه می‌نویسم.نکته اخلاقی مهم اینکه قبل از مصاحبه ها از طرف تیم recruiting یه ایمیل دیگه زدن که اگر اجازه بدی برای استفاده داخلی شرکت مصاحبه ها رو ضبط کنیم. برای اینکه توی تیم اگر خواستیم تصمیم نهایی رو بگیریم و بین خودمون به توافق برسیم بتونیم فیلم رو مرور کنیم و خیالت راحت اگر هم بگی نه تاثیری توی پروسه استخدامت نداره. حتی اگه الان اجازه دادی هر زمان در طول این پروسه میتونی کنسل‌اش کنی.آمادگی برای مصاحبه‌های تکنیکالاز مصاحبه HR به صورت کلی می‌دونستم که قراره روی ۲تا اپ‌های خود Upwork کار بشه، یکی اپلیکیشنی که دست فریلنسرهاس و پروژه میگیرن یکی هم دست کارفرماست. هر دو اپ نیتیو نوشته بود و نیازشون این بود که یه سری از ماژول هاش رو فلاتر کنن.هر ۲ تا اپ رو هم توی Google Play هم توی App Store‌چک کردم. کامنت ها و شکایاتی که کاربرا داشتن. مثلاً اکثر کاربرا از قسمت چت ناراضی بودن یا بعضی جاها لگ داشت و مشکل performance داشت. خودمم هم دانلود کردم و نصب کردم و با اکانتی که از قبل داشتم همه قسمت‌هاشو دقیق بررسی کردم.بعد هر ۲تا اپ رو دیکامپایل کردم، تا جایی که می‌شد کدها و پکیج‌هایی که استفاده کرده بودن رو بررسی کردم. مشخص بود همین الان هم یه قسمت‌های کوچکی از اپ رو با فلاتر نوشتن و از داخل کد نیتیو صداش میکنن.از اونجایی که بین ایران و ترکیه در رفت و آمدم و موقع مصاحبه ایران بودم،‌لازم بود ساعت سیستم و vpn ترکیه و تغییرات لازم رو بدم که اگر دسکتاپم رو دیدن مشکلی پیش نیاد.مصاحبه تکنیکالمصاحبه سخت و نفس‌گیری بود. هم مهارت‌های فنی‌ام رو می‌سنجید هم مهارت‌های مدیریتی و سافت اسکیل‌ هارو. با توضیح کارهایی که قبلاً کردم شروع کردیم و بعد توی هر قسمت عمیق می‌شد. هم از سیستم دیزاین، هم معماری هم ساختار داده ها و ریزترین جزییات کارهایی که قبلاً کرده بودم صحبت کردیم. پیاده سازی Hashmap چطوریه، چطور میشه یه هش فانکشن بهینه نوشت و هر سوالی که بلد بودم سوال بعدی تو همون موضوع عمیق‌تر میشد. اگر هم سوالی رو بلد نبودم و واضح میگفتم بلد نیستم بازهم ازش رد نمی‌شدیم. میگفت خوب حالا بیا با هم بهش فکر کنیم ببینیم چه جوابی میتونیم پیدا کنیم.از انواع بک‌گراند سرویس‌ها توی فلاتر و اندروید، اینکه سیستم مدیریت تسک‌هامون چطوری بوده، اون بازه‌ای که یه تیم کوچیک رو مدیریت می‌کردم چطور پیش میرفتیم، Git flow، پروسه Code Review مون چطوری بوده، یکی دو مثال از کارهای جذابی که کرده بودم و بهشون افتخار می‌کردم رو شرح بدم، اینکه چطور کد نیتیو رو توی فلاتر کال کرده بودیم و پلاگین نوشته بودم و حالا چطور میشه کد فلاتر رو از داخل کد نیتیو صدا زد، lazy loading رو چطور پیاده‌سازی کردم و ... و در نهایت ۵ دقیقه آخر اینکه اگر من سوالی ازشون دارم که تا پرسیدم برق رفت و تا سوییچ کردم روی موبایل فقط در حد خداحافظی فرصت داشتیم. لایو کدینگMe coding when someone is watchingبرام جالب بود که توی ایمیل دعوت به لایوکدینگ مثل ایمیل‌های قبلی کاملاً توضیح داده بودن قراره چکار کنیم. باید توی اون ۱ ساعت دسکتاپ‌ام رو share کنم و با هر IDE که خودم دوست دارم و هر زبان برنامه‌نویسی که مسلط‌تر هستم اون مسئله‌ای که میگن رو حل کنم و هدف اینه که قدرت حل مسئله من رو بسنجن. در حین کدزنی امکان استفاده از سرچ گوگل و SO و غیره هم فراهمه.بر عکس مصاحبه HR که کاملاً مسلط بودم، این اولین تجربه‌ای بود که باید لایو کد می‌زدم. با همکارها زیاد pair-programming کرده بودیم ولی اینکه جلوی یه غریبه (اونم کسی که ۱۳ ساله لید فنی شرکته، یعنی ۳سال قبل از اینکه آپورک بوجود بیاد و هنوز اسمش eLance بوده) بخوام بلند بلند به زبان انگلیسی فکر کنم و کد بزنم هم استرس‌زا بود هم تمرکزم برای کد زدن رو می‌گرفت و احتمالاً نیازی نیست یادآور بشم که استرس‌هایی مثل اینکه دوباره یهو ۲ ساعت برق نره، اینترنت قطع نشه، vpn قطع و وصل نشه هم همراه همیشگی ماست که تحت تاثیر جبر جغرافیایی هستیم.بی‌طرفانه بخوام بگم واقعاً سوال سختی نبود. یه مسئله نصفه بانکی که یه سری تراکنش رو هر روز داره پراسس میکنه. مهم این بود که بتونی ساختار داده درست رو انتخاب کنی و اون نیازمندی‌هایی که تو صورت سوال نیست رو در بیاری. ولی اینقدر روی این تمرکز کرده بودم که با طرف حرف بزنم و براش قدرت حل مسئله‌ و تحلیل‌ام رو نشون بدم وقت کم آوردم. در حالی که اگه تو سکوت برای خودم کد میزدم شاید نیم ساعته هم تموم میشد.جلسه فیدبکتا همون تاریخی که گفته بودن نتیجه رو خبر می‌دیم اعلام کردن که متاسفانه نمی‌تونیم با هم پیش بریم، علیرغم اینکه مصاحبه‌کننده‌ها تحت تاثیر بک‌گراندت قرار گرفته بودن و خیلی خوب بودی و این داستانا، ولی کاندیدای دیگه ای برای بیزینس ما متناسب‌تر بود و اونو انتخاب کردیم.قسمت پشم‌ریزون ماجرا اینجا بود که گفتن اگه دوست داری بهت فیدبک بیشتری بدیم از این لینک Calendly تایمی که برات مناسبه رو انتخاب کن یه میتینگ بذاریم!! خیلی از شرکت‌های ایرانی و خارجی هستن که حتی جواب رد هم نمیدن. ایمیل پیگیری بزنی هم باز جواب نمیدن. تصور اینکه یه شرکتی در این ابعاد بیاد برای فیدبک دادن یه جلسه یک ساعته دیگه ست کنه واقعاً در ذهن جهان سومی‌ام نمی‌گنجید.توی جلسه فیدبک همون خانم HR با همون لحن مثبت مصاحبه اول خیلی تلاش کرد که بهم حس ناکافی‌ بودن دست نده و انرژی مثبت بده، در عین حال گفت که توی لایو کدینگ ضعیف‌تر بودم و توی مصاحبه تکنیکال هم خیلی خوب بودم ولی باز چند تا نکته گفت که میتونم روشون کار کنم و اینکه میتونم دوباره سال دیگه اپلای کنم. ریجکت شدن به خودی خودش سخته، به خصوص اگه شرکتی باشه که خیلی بهش امید داریم، ولی با چنین حرکت‌هایی حس خوبی ایجاد کرد که در آینده مطمئناً دوباره برای این موقعیت شغلی اپلای کنم. اگرچه امیدوارم تا سال آینده ایران عزیزمون آزاد شده باشه و شاید نیازی نباشه اینجا اپلای کنم.پی‌نوشت۱: قبلاً اینجا نوشتم که چطور می‌تونید حساب ارزی به اسم خودتون توی ترکیه افتتاح کنید.</description>
                <category>Arash</category>
                <author>Arash</author>
                <pubDate>Sat, 05 Oct 2024 22:35:24 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>افتتاح حساب ارزی با پاسپورت ایرانی - زراعت‌ بانک ترکیه</title>
                <link>https://virgool.io/@ar4sh/ziraat-bank-lcd2ya5fe16b</link>
                <description>افتتاح حساب ارزی و دریافت ویزا و مسترکارت بدون نیاز به اقامت&gt; اگر تازه میخواهید وارد دنیای فریلنسری بشید یا با سایت Freelancer.com کار کنید پیشنهاد میکنم مقاله قبلی‌ام رو تحت عنوان «فریلنسر دات کام» بخونیدمهم‌ترین چالش‌ فریلنسرهایی که توی ایران دلاری کار میکنن، داشتن یه حساب بین‌المللیه که بدون دغدغه بتونن حقوق‌‌شون رو از هر جای دنیا دریافت کنن و با کارت‌های خودشون تو هر سایتی پرداخت انجام بدهند. البته این روزها به لطف کریپتو و صرافی‌های آنلاین این کار خیلی راحت‌تر شده ولی جوابگوی همه نیازها نیست.برای همین توی این مقاله میخوام تجربه شخصی خودم رو از افتتاح حساب بانکی بین المللی توی زراعت بانک ترکیه بدون داشتن اقامت و تنها با پاسپورت ایرانی بنویسم.خلاصه، برای کسانی که حوصله خوندن ندارن TL;DRبا ۳۰۰-۴۰۰ دلار هزینه، یه سفر کوتاه یکی دو روزه میرید استانبول، هم تفریح و عشق و حاله، هم یه حساب بانکی ارزی مادام‌العمر برای خودتون باز می‌کنید، ویزا/مستر کارت‌تون رو می‌گیرید، یه اشتراک ارزون و قانونی Netflix و Spotify هم همونجا می‌گیرید، برمی‌گردید و از این به بعد درآمدهای ارزی‌تون رو خودتون دریافت می کنید، با کارت‌های خودتون تو هر سایت خارجی خواستید خرید می‌کنید، از Airbnb اتاق می‌گیرید، تو سفرهای خارجی بجای حمل پول نقد، کارت می‌کشید.پیش نیازهای افتتاح حساب ارزی:پاسپورت به اسم خودتون که حداقل ۶ماه تا تاریخ انقضاء اش وقت هستسیم کارت خارجیهزینه یه سفر کوتاه ۱ روزه تا استانبولکد مالیاتی ترکیه(کد ورگی یا همون vergi numarasi) که آنلاین و رایگان میشه گرفتخودمون به تنهایی میتونیم بریم ترکیه حساب باز کنیم؟شاید. بانک های ترکیه هم تا حدی مثل همینجاست و اگه آشنا داشته باشید ممکنه کارتون رو راه بندازن. از طرفی رییس شعبه در چارچوب مقررات بانکی اختیاراتش اونقدری هست که اگه باهاتون حال کنه براتون حساب باز میکنه و در غیر اینصورت کسی نمیتونه مجبورش کنه. تجربه خیلیا این بوده که خودشون نتونستن مستقیم باز کنن(حساب اونایی که ترکیه اقامت دارن و با کیملیک حساب میکنن جداست). پس کفش آهنی بپوشید و شعبه های مختلف رو چک کنید و ناامید نشید.راه ساده‌تر؟ از شرکت هایی که واسطه میشن و کمک‌تون میکنن حساب باز کنید استفاده کنیدچه شرکتایی این کارو میکنن؟ هزینه هاشون؟من در مورد ۴-۵تا شرکت تحقیق کردم. طبیعتاً گزینه اول ایرانیکارت بود به لحاظ قدمت(بعد از خدابیامرز پیمنت۲۴) و سطح خدماتش. ایرانیکارت برای دبیت‌کارت ۱۹۵ دلار و برای کردیت‌کارت ۲۹۵دلار و ۳روز اقامت ترکیه می‌خواست ضمن اینکه پشتیبانی‌شون هم به نظر می‌رسید از جزئیات پروسه بی‌خبره و به یه سری سوالاتم جواب قانع کننده ای نداد.شرکت‌های الواپلای، استانبول همراه، آرال‌گام و ... هم بودند که هر کدام به دلایل مختلف رد شدند و در نهایت تجربه خوبی را با شرکت ترکیه هلپر داشتم که برای انجام خدمات‌شون کلاً ۱۰۰ دلار دریافت کردند و فرقی نمی‌کرد حساب دبیت بخواهید باز کنید یا کردیت یا هر دو و کل پروسه هماهنگی و افتتاح حساب و دریافت کارت طی ۲-۳ساعت انجام شد و پشتیبانی خوبی دارند. بقیه جزییات و توضیحات هر شرکت رو از لینک‌هایی که قرار دادم می‌توانید مطالعه کنید.فرق بین دبیت کارت و کردیت کارت چیه؟دبیت کارت(Debit Card) یا کارت نقدی مشابه همون کارت بانکیه ایرانه که همه داریم. به اندازه‌ای که توی حسابت پول هست میتونی باهاش خرید کنی یا از ATM پول نقد بگیری و همون لحظه از حسابت کسر میشه. دبیت کارت بانک زراعت از شرکت VISA صادر میشه و ۶ساله هستکردیت کارت(Credit Card) یا کارت اعتباری رو به مفهوم واقعی‌اش توی ایران نداریم. شما می‌تونید با استفاده از کارت اعتباری تا سقفی که بانک بهتون اعتبار میده خرید کنید، در حالی که توی حساب موجودی ندارید، و سر ماه بدهی‌تون رو تسویه کنید. کردیت کارت بانک زراعت از شرکت Master Card صادر میشه.البته کارت اعتباری ای که ما با پاسپورت می‌گیریم یه تفاوت عمده با بقیه داره. اونم اینکه اینجا بانک به شما اعتبار نمیده(منطقی هم هست چون نه اینجا ساکن هستید نه گردش حسابی داشتید و نه بانک می‌تونه بعداً به شما دسترسی داشته باشه) در نتیجه یه مبلغ مشخصی در زمان افتتاح حساب باید توی حساب نگه دارید که قبلاً ۱۱۰۰۰لیر(حدود ۷۰۰دلار) بود و الان ظاهراً افزایش پیدا کرده و حداقل باید ۲۲۰۰۰لیر توی حساب دیپزایت کنید و در واقع دارید با اعتبار خودتون خرید انجام می‌دید.به عنوان مثال من می‌تونم هر ماه تا سقف ۱۰۰۰۰ لیر با کردیت‌کارتم خرید انجام بدم و سر ماه باید مقداری که خرج کردم رو تسویه کنم و دوباره مبلغ اولیه رو پر کنم. صرف‌نظر از اینکه خودتون اقدام به افتتاح حساب می‌کنید یا از طریق یکی از این شرکت‌ها، لازمه موارد زیر رو بدونید:&gt; بین بانک‌های ترکیه، زراعت بانک، ایش بانک و واکیف بانک مجوز افتتاح حساب برای افراد غیر مقیم و خارجی در این کشور را دارند که برای اتباع ایرانی همیشه سخت‌گیری هایی وجود داره که زراعت بانک با توجه به اینکه دولتی هم هست گزینه بهتریه&gt; حسابی که افتتاح می‌کنید با ارز پایه لیر افتتاح میشه ولی می‌تونید حساب‌های دیگه‌ای با پایه ارز یورو، پوند و فرانک سوییس هم در کنارش افتتاح کنید. دلار؟ نه متاسفانه. در نتیجه اگر کسی برای شما دلار ارسال کنه، به نرخ روز تبدیل به لیر میشه و لیر توی حساب لیرتون میشینه&gt; هر کدوم از حساب‌هایی که باز می‌کنید به سوییفت وصل هستند و کد IBAN مجزا دارند و از هر جای دنیا امکان انتقال پول بهشون وجود دارد ولی شما امکان ارسال از طریق سوییفت رو ندارید. کد سوییفت بانک زراعت TCZBTR2A هست.آمادگی برای سفرکد مالیاتی(ورگی نامارسی)قبلاً روش دریافت شماره مالیاتی اینجوری بود که کاربران با مراجعه به نزدیکترین نمایندگی اداره مالیاتی ترکیه و تکمیل فرم درخواست، شماره مالیاتی رو حضوری می‌گرفتن اما بعد از شیوع کرونای چینی این امکان آنلاین شد. کافیه روی لینک امور مالیاتی کشور ترکیه زده و در همان صفحه اصلی روی گزینه Yabancılar İçin Potansiyel Vergi Kimlik Numarası بزنید. همه فیلدها رو پر کنید و Tamam رو بزنید.سیم کارت خارجیمن اول سیم‌کارت ترکسل گرفتم به قیمت ۷۰۰ لیر ولی مشکلی که سیم کارت‌های توریستی دارن اینه که بعد از ۳ماه قطع میشه ضمن اینکه قیمتش هم بیشتره در صورتی که بعداً همین سیم‌کارت ترکسل رو توسط دوست ایرانی‌ای که کیملیک داره  و اونجا ساکنه خریدیم ۴۴۰لیر، دائمیه و یه بسته چندگیگ اینترنت و ۱۰۰۰دقیقه تماس و پیامک هم روشه. بر خلاف ایران مهم نیست که موقع افتتاح حساب سیم‌کارت حتماً به نام خودتون باشه. توضیحی که شرکت‌های واسط میدن اینکه کار شما با سیم‌کارت توریستی هم راه میافته بخاطر اینکه فقط برای نصب و فعالسازی موبایل‌بانک زراعت بهش نیاز دارید و بعداً قطع شد هم مشکلی پیش نمیاد که در اکثر مواقع درسته، ولی برای یه سری خرید ها با کارت اعتباری سایت ها یه کد تایید میفرستن به شماره موبایل شما و باید برای تکمیل خرید وارد کنید.ایرانیکارت معتقد بود با هر سیم‌کارت خارجی دیگه ای هم میشه حساب رو افتتاح کرد و خودشون سیم‌کارت فیزیکی استونی رو پیشنهاد میکنن به قیمت ۴۴دلار(حدود ۸۸۰لیر) که من تست نکردم.* آپدیت: خیلی جدیداً با سیم‌کارت های مختلف حتی سیم‌کارت ایران حساب باز کردن. تاکید شرکتا به سیم کارت توریستی به این خاطر هست که بعد ۳ماه از کار میافته و وقتی توی لاگین به مشکل خوردید دوباره یه پولی ازتون بگیرن. بررسی پاسپورتهمانطور که قبلاً هم ذکر شد حتماً چک کنید که حداقل ۶ ماه تا تاریخ انقضای پاسپورت‌تون زمان باقی مونده باشه. بعضی جاها این زمان رو ۱سال ذکر میکنن.قیمت بلیط رفت و برگشتبسته به زمان سفرتون قیمت‌ها متفاوته و ممکنه لحظه آخری بلیط‌های خوبی گیرتون بیاد. من تو ارزونی حدود ۱تومن بلیط گرفتم ولی اگه حوصله چک کردن لحظه ای قیمت‌ها و مقایسه سایت های مختلف رو ندارید، یا استرس بلیط‌های لحظه‌آخری، میانگین برای هر سفر از فرودگاه امام خمینی(IKA) به استانبول(IST) با پروازهای ایرانی حدود ۴تومن در نظر بگیرید، یعنی رفت و برگشت ۸ تومنیه آپشن دیگه هم اینه که تور بگیرید، هزینه کلی سفرتون کمتر در میاد و یه نصف روز وسط تور به بانک مراجعه می‌کنیدقیمت هتل/مهمانسرا/اتاقبستگی به لایف استایل‌تون داره و اینکه چقدر میخواید هزینه کنید. توی Airbnb با شبی ۴۰۰لیر(حدود ۱تومن) هم میشه سوییت کوچک تر و تمیز گرفت، توی سایت‌های ایرانی هم از شبی ۵۰۰-۶۰۰ تومن هاستل هست که فقط یه تخت خواب میده تا هتل های ارزونتر که از شبی ۱.۵ شروع میشن به بالاعوارض خروج از کشورتا لحظه نگارش این متن عوارض خروج هر نفر برای سفر اول سیاحتی ۴۰۰ هزار تومنه که باید به دزدهای سرگردنه  پرداخت کرد و توی همون فرودگاه امام دستگاه‌هایی بدین منظور قرار دادنحین سفرمسیر فرودگاه تا شرکتیکی از هزینه‌های عمده‌تون توی سفر اگر وارد نباشید، کرایه تاکسیه. به عنوان مثال از فرودگاه استانبول(‌IST) تا میدون تکسیم تاکسی حدود ۴۰۰-۵۰۰ لیر میگیره در صورتی که همین مسیر با یه اتوبوس و یه مترو میشه حدود ۲۰لیر! چطوری؟ با استانبول کارتاستانبول کارتاستانبول کارتسیستم حمل و نقل عمومی استانبول واقعاً عالیه و از هر نقطه شهر به نقطه دیگه ای براحتی با وسایل نقلیه عمومی میشه سفر کرد ولی نیاز هست که قبلش حتماً یه استانبول کارت تهیه کنید چون پول نقد قبول نمیکنن. برای دریافت استانبول کارت دستگاه های زردرنگی توی مترو و ایستگاه های اتوبوس هست که می‌تونید ازشون کارت تهیه کنید. ۵۰لیر هزینه خود کارته و هر چقدر که خواستید می تونید شارژش کنید. از استانبول کارت می تونید برای سفر با اتوبوس/مترو/تراموا/کشتی/تلکابین/تونل و حتی ورودی دستشویی عمومی(۱لیر) استفاده کنید. توی فروشگاه های Migros هم اگر استانبول کارت بدید یه مبلغی تخفیف برمیگردهبعد از اینکه حساب بانکی‌تون رو افتتاح کردید از طریق موبایل بانک زراعت هم می‌تونید استانبول کارت‌تون رو شارژ کنید.گوگل مپگوگل مپبا گوگل مپ قطعاً همه آشنا هستند و نیاز به معرفی نداره. یه فیچر گوگل‌مپ که خیلی لازم میشه اینکه تو مسیریابی‌هاش حمل و نقل عمومی رو با دقت خوبی لحاظ میکنه، ساعت حرکت اتوبوس‌ها، قطار و بقیه وسایل و اینکه میتونید تعیین کنید ارزونترین مسیر رو نشون بده، یا سریع‌ترین رو یا مثلا فقط با اتوبوس مسیریابی کنه و مترو رو لحاظ نکنه و غیره. با داشتن گوگل مپ نیازی ندارید از کسی آدرس بپرسید همه چی مشخصه. برای سهولت کار می‌تونید قبل از حرکت از قسمت Offline Maps کل نقشه استانبول رو دانلود کنید که اگر رسیدید و هنوز اینترنت ندارید بازهم مشکلی براتون ایجاد نشهبانک زراعتتوی تجربه خوبی که من با شرکت ترکیه‌هلپر داشتم حدود ۱ ساعت بیشتر توی بانک کار نداشتیم و فرم‌ها از قبل آماده بود و فقط امضاء می‌شدند. فقط چند تا نکته یادتون باشه:&gt; از همه فرم‌هایی که امضاء می‌کنید عکس بگیرید&gt; همونجا مشاوری که همراه‌تون میاد بانک، کمک میکنه موبایل بانک زراعت رو نصب کنید، تنظیماتش رو انجام بدید و حساب یورو، پوند و فرانک هم براتون ایجاد میکنه.&gt; یادتون باشه تنظیمات موبایل بانک زراعت رو برای کار کردن بیرون از ترکیه هم فعال کنید&gt; سیم کارت‌تون هم برای کار کردن بیرون از ترکیه حتماً فعال کنید&gt; دبیت کارت همون لحظه صادر و تحویل داده میشه ولی اگر درخواست کردیت کارت کردید ممکنه ۲-۳هفته طول بکشه تا بیاد.اشتراک نتفلیکس/اسپاتیفایNetflix price in Turkeyاگر اهل فیلم و سریال و موزیک هستید پیشنهاد می‌کنم قبل از برگشت یه اکانت رسمی و قانونی نتفلیکس و اسپاتیفای بگیرید. با توجه به اینکه این شرکت‌ها قیمت سرویس‌هاشون رو بر اساس منطقه تعیین می‌کنن، نرخ ترکیه‌شون خیلی مناسب در میاد. به عنوان مثال پلن استاندارد نتفلیکس حدود ۱۰۰لیر در میاد(یه پیتزا ساده حداقل ۱۵۰لیره) یا پلن بیسیک‌اش در میاد ۶۴لیر(به نرخ امروز ۱۶۰تومن) و دیگه پول به رانتی‌هایی مثل فیلیمو و نماوا ندید.Spotify prices in Turkey سرویس Spotify هم دقیقاً همینطوره. به عنوان مثال پلن individual اسپاتیفای در میاد ۳۰لیر( به اندازه ۲ لیوان چای کمر باریک که اونجا می‌خورید) یا پلن Family برای ۶ نفر/دستگاه همزمان در میاد ۵۰لیر(توی عکس بالا بخاطر استفاده از مترجم گوگل به جای علامت لیر به اشتباه دلار گذاشته شده)بعد سفرویرچوال کردیت کارتاز اونجایی که حدود ۲ هفته طول می‌کشه تا کردیت کارت اصلی بیاد، در صورتی که نیاز دارید با کارت اعتباری‌تون خریدی انجام بدید می‌تونید توی موبایل بانک زراعت کردیت کارت مجازی ایجاد کنید و براش سقف برداشت مشخص کنید. به همون حساب اصلی بانک‌تون وصله و شماره کارت و تاریخ انقضاء و cvv مجزا دارهتو چه سایت هایی می‌تونم با کارتم پرداخت کنم؟تقریباً هر سایتی. حداقل برای من تا الان پیش نیومده که جایی کارتم رو قبول نکنن. از خرید vpn و نرم افزارهای مختلف گرفته تا لینکدین و گوگل‌پلی و بوکینگ اتاق توی airbnb و سایت‌های مختلف یا دستگاه پوز فروشگاه های ترکیه و دیگر کشورها. پ.ن۱: طبیعتاً شرکت‌هایی که اینجا ازشون اسم برده شد نه به جهت تبلیغ و نه تخریبه و ممکنه شما تجربه متفاوتی رو باهاشون داشته باشید ومسئولیتی متوجه بنده نیست. به قول خارجیا DYOR :-)پ.ن۲: ترکیه یه جورایی ایران Premium محسوب میشه و از خیلی لحاظ‌ شبیه خودمونه فقط یه سری فیچرهاش آنلاک شده. قوانین‌شون ممکنه الان که این متن رو می‌خونید تغییر کرده باشه مجدد DYOR کنیدپ.ن۳: انشاءلله هر چه زودتر ایران آزاد بشه و ما هم مثل بقیه کشورهای دنیا یه زندگی نرمال و بدون دغدغه داشته باشیمپ.ن۴: اگر امکان سفر براتون مهیا نیست یا نیازتون با این ویرگول برطرف نمیشه، به سایت دلاری‌شو سر بزنید. خدمات خوبی در زمینه افتتاح حساب و نقدکردن درآمدهای ارزی دارندپ.ن آخر: اگر شما هم تجربه ای دارید خوشحال میشم توی کامنت ها با بقیه به اشتراک بگذراید یا اگر سوالی دارید بپرسید در حد توان کمک خواهم کرد.در نهایت اینکه اگر این مقاله براتون مفید بود خوشحال میشم برای منم از طریق لینک‌های زیر قهوه بگیرید خستگی‌ام در بره 😅 https://reymit.ir/ar4sh  https://buymeacoffee.com/ar4sh </description>
                <category>Arash</category>
                <author>Arash</author>
                <pubDate>Thu, 27 Apr 2023 23:08:40 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>فریلنسر دات کام</title>
                <link>https://virgool.io/@ar4sh/freelancer-weqqmxl16jig</link>
                <description>اخیرا نوشته خانم سنا عبادی در مورد درآمد های ارزی رو میخوندم، انگیزه داد من هم تجربه کار با سایت فریلنسر رو بنویسم. برخی از اشتباهاتی که میتونه منجر به بسته شدن حساب شما و ضررهای چند صد یا هزار دلاری بشه، یا نکات مثبتی که میتونه به بهتر شدن فعالیت شما یا شروع کار با فریلنسر کمک کنهآپدیت: در پادکست ارزیشو با جزییات بیشتری به این مقاله پرداختیمنکته ۱- : اگه تا حالا به زندگی کارمندی عادت داشتید، بدون استرس سر ماه حقوقتون واریز میشده و تجربه ای از دنیای فریلنسری یا دورکاری ندارید، قبل از اینکه سراغ سایت فریلنسر بیاید، راجبش تحقیق کنید، یا حداقل مدتی تو سایت های مشابه ایرانیش مثل پونیشا و پارسکدرز فعالیت کنید. کف این سایت دلار نریختن که با درست کردن یه حساب جارو کنید، فریلنسری در کنار مزایایی که داره معایبی هم داره که ممکنه اذیتتون کنهنکته ۰: زبان انگلیسی در حد خوندن و نوشتن متوسط بدونید. گاهی لازم میشه کارفرما روی اسکایپ یا واتس اپ با شما تماس بگیره و پروژه رو براتون دقیقتر توضیح بده. انتظارش رو داشته باشید. نکته ۱: قبل از اینکه به صورت جدی فعالیتتون رو توی سایت شروع کنید، یه اکانت تستی درست کنید، مهم نیست با چه vpn ای یا چه مشخصاتی، مرحله سوم ثبت نام که تایید پرداخته رو Skip کنید، همینطور پیشنهاد ۱ ماه رایگانش رو توی مرحله بعد. کمی تو سایت بچرخید با محیطش آشنا بشید، پروژه های فعلی رو بر اساس مهارت هایی که انتخاب کردید ببینید. قیمت بدید ( تا ۸ بار رایگان این امکان رو دارید و هر ۴روز هم یه دونه اضافه میشه ) ، قیمتی که بقیه دادن و توضیحاتشون رو ببینید. اگر بر اساس تخصص هایی که شما دارید تعداد قابل توجهی پروژه هست و میتونید با اون قیمتا انجام بدید، بعد وقت و هزینه برای اکانت تایید شده بذاریدFreelancer.comچکار کنم که حسابم بسته نشه؟نکته ۲: ایران تحریمه، شوخی هم ندارن ( ۲ تا اکانت قبلی که از دست دادم هنوز جاش درد میکنه ). هر سرنخی که شک کنن شما مقیم ایران هستید باعث بسته شدن اکانت ( موقت یا دائم ) میشهنکته ۳: مواردی که برای تایید هویت و فعالیت از شما میخوان:مدرک معتبر عکس‌دار مثل پاسپورت یا گواهینامهیه قبض خدماتی آب یا برق یا رسید بانک، یه سندی که مکان شما رو تایید کنه و به اسم شما باشهعکس خود شما که ۲تا مدرک قبلی رو + کدی که سایت میده گرفتید کنار صورتتونحساب بانکی به اسم شما (‌ برای جلوگیری از پولشویی )تایید تلفنبا سایت هایی مثل ایرانیکارت میتونید حساب به اسم خودتون بسازید و پاسپورت ایرانی نشون بدید، ولی باید ثابت کنید که در کشور دیگه ای ساکن هستید که کار خیلی سختیه. از طرفی یه بار تایید کردن به این معنی نیست که دیگه اوکیه، هر لحظه ممکنه مجدد به شما شک کنن و دوباره بخوان هویتتون رو به روش جدیدی تایید کننمطمئن ترین راهی که وجود داره اینه که یه نفر از اقوام قابل اطمینان خارج از کشور تمام این مراحل رو برای شما با حوصله انجام بدهحساب رو درست کردم. بعدش؟نکته ۴: استفاده از vpn خلاف قوانین سایته. فریلنسر تمام تلاشش رو میکنه که بین کارفرما و شما اطمینان برقرار باشه و با آسودگی خاطر کار کنید. هر موردی که این اطمینان رو خراب کنه ممنوعه از جمله vpn چطور میفهمه من از vpn استفاده میکنم؟نکته ۵: بعضی از فیلترشکنا آی پی اصلی شما رو مخفی نمیکنن. vpn ای که همیشه استفاده میکنم روی TD-LTE ایرانسل لوکیشن رو ایران نشون میده. از طرفی ممکنه وسط کار قطع بشه و شما با آی پی واقعیتون لاگ بندازید. یا حتی اگر مطمئن هستید که قطعی ندارید و همیشه به یه کشور وصل میشید، لزوما به این معنی نیست که همیشه به یه سرور وصل میشید. ممکنه الان به یه سرور اینور آمریکا وصل باشید و دفعه بعد یه سرور اون سر آمریکا. از دید شما همه اش با آی پی آمریکا بوده ولی از دید ربات های تیزبین اونا شما این فاصله زیاد رو تو مدت کوتاه نمیتونید طی کنیدنکته ۶: پس باید یه vps (‌ سرور مجازی ) بگیرید. با کمترین کانفیگ هم میتونید از شرکت های داخلی تهیه کنید. فقط میخواهید یه مرورگر روش باز کنید. قیمتش رو گوگل کنیدنکته ۷: لزومی نداره vps رو حتما همون کشوری بگیرید که توی ثبت نام عنوان کردید (‌اگرچه بهتره همونجا باشه ). شما فریلنسری و ممکنه دائم هم در حال سفر باشی، فقط در زمان معقول و قابل اثبات. مثلا اکانت فعلی من توی ترکیه تایید شده ولی همیشه از سرور آلمان بهش وصل میشمحالا میتونم دلار پارو کنم؟هنوز نه. مثل هر کار دیگه ای شروعش سخته و زمان لازم داره. قوانین سایت رو با دقت بخونید. چند تا نمونه کار توی پروفایلتون بذارید. شروع کنید بید زدنبید ( پیشنهاد Bid ) چیه؟نکته ۸: به قیمتی که شما برای انجام پروژه پیشنهاد میدید میگن بید. دقت داشته باشید مثل بعضی کارفرماهای ایرانی، همه دنبال کمترین قیمت نیستن. بعضی وقتا قیمت کم نشون میده شما از ابعاد پروژه مطلع نیستید. قیمت رو منطقی بزنید و توضیح بدید برای کارفرما، کمی هم از تجربه خودتون و مرتبط با اون پروژه توضیح بدید. اگه دارید روی پروژه اندروید قیمت میذارید لزومی نداره توضیح بدید ۸سال هم PHP کار کردیدچطور بید خوب رو از بد تشخیص بدیم؟نکته ۹: قبلا یه سریا (‌ اکثرا هندی )‌بات هایی درست کرده بودن که به محض ارسال پروژه متنی از قبل تعریف شده رو با میانگین قیمت ارسال میکرد. تو سیستم جدید فریلنسر اگه توضیحات به پروژه بی ربط باشه کارفرما میتونه نمره منفی بده. پیشنهاد: به عنوان کارفرما یه پروژه تستی ثبت کنید(رایگانه). مثلا یه اپ میخوام شبیه اوبر و بین ۸ تا ۲۰ دلار هم بودجه دارم D-: یا با توضیحات و قیمت منطقی و توی ۲-۳ روز پیشنهاد هایی که میرسه رو بررسی کنید. خیلی به شما کمک میکنه که بعدا خودتون چطور بید بزنید و البته میبینید که کارفرما چه امکاناتی داره. مثلا میتونه بر اساس اینکه شما چند تا پروژه انجام دادید، چه کوئیز هایی ( نکته ۱۵ ) رو پاس کردید یا چند ستاره دارید شما رو فیلتر کنهرو هر پروژه ای میتونم بید بزنم؟نه! اولا تعداد بیدها محدوده. زمانی که تازه ثبت کردید ۸ تا بید دارید که هر ۹۰ساعت یکی بهش اضافه میشه. برای افزایش بید یا باید اکانت رو آپگرید کنید یا توی گیمفیکشن های سایت ( نکته ۱۶ ) امتیاز کسب کنید. ثانیا در شروع کار نمیتونید روی پروژه هایی که بیشتر از ۱۰۰۰دلار هستن قیمت بذارید و حتما باید ۵پروژه انجام شده یا اکانت پلاس داشته باشیدتعداد بیدها و سرعت افزایش بیدنکته ۱۰: در شروع فعالیت فریلنسر یک ماه اکانت پلاس رایگان ( به ارزش ۱۰دلار) به شما میده. اگر نکته ۱ رو انجام دادید میتونید همین الان از این فرصت طلایی استفاده کنید. به شما ۱۰۰ بید میده که برای ۱ماه کافیه و سرعت پرشدنش هم خوبه. مهم:  این آپگرید رایگان به صورت پیشفرض تمدید خودکارش فعاله. در نتیجه پایان ۱ماه اگر حواستون نباشه خودکار تمدید میشه و ۱۰دلار از حسابتون کسر میکنه. برای همین قبل از دریافت این هدیه مجبورتون میکنه پرداختتون رو تایید کنید که رقمی زیر ۵دلار رو به صورت رندوم از کارتتون کسر میکنه و به حساب اکانتتون واریز میکنههزینه ماهانه فریلنسر[آپدیت ۲۰۲۲]: دیگه اکانت intro ندارن و از بیسیک شروع میشهنکته ۱۱: سعی کنید همیشه یه کاربر قانونمند باقی بمونید. پیشنهادای وسوسه کننده ای مثل اینکه بیا این پروژه رو بیرون سایت با هم انجام بدیم که به سایت کارمزد ندیم رو انجام ندید. کارمزدی که به سایت میدید در قبال خدماتی که به شما میدن ارزش دارهنکته ۱۲: هیچوقت از کارفرمایی که عکس نداره، اکانتش تایید نشده، پرداخت نداشته کار نگیرید. حتی اگه کارش ساده و پولش خوبه ( قبلا تو لینکدین نوشتم چرا )نکته ۱۳: رقابت خیلی سنگینه. سعی کنید بهترین استفاده رو از وقت و انرژی‌تون بکنید. مثلا آخر شب یا صبح زود به وقت ما زمان خوبیه و کارفرمای آمریکایی و اروپایی راحت تر پیدا میشه، هندی ها هم کمتر هستن. اگر چه با سقوط ریال قیمت های ما با هندی ها قابل رقابته ولی هر چه کمتر باشن کارتون راحت ترهیکی از تغییرات خوبی که اخیرا انجام داده اینه که شما موقع قیمت دادن از قیمت بقیه مطلع نیستید. وقتی که ارسال کردید قیمت بقیه رو هم میبینید در نتیجه تاثیری توی تصمیم گیری شما نداره. در عین حال میتونید توضیح بقیه رو هم ببینید و یاد بگیرید. قبلا شما قیمت بقیه رو میدیدید ولی توضیحاتشون رو نهنکته ۱۴: حتی المقدور از کارفرمای هندی،چینی پاکستانی کار نگیریدنکته ۱۵: کوئیز های مرتبط با تخصص‌تون و کوئیز مرحله ۱ زبان انگلیسی رو انجام بدید. هر کوئیز ۵دلار هزینه داره. با کسب ۱۰۰۰ امتیاز از گیمفیکشن سایت هم میشه کوئیز داد. سوالات تستی، زمان کوتاه و سخته. خیلی مهم: تا الان همه قیمت ها رو به دلار نوشتم. ذهن ناخودآگاه عادت داره چنج کنه. وقتی میگم هر بار امتحان دادن ۵دلار هزینه داره، ذهن تبدیلش میکنه به ۶۰هزار تومن! یا ۱۰دلار برای آپگرید پلاس میشه ماهی ۱۲۰هزارتومن! تبدیل نکنید. شما دلار قراره در بیارید و دلار هم هزینه میکنید. اگر ماهی ۵۰۰دلار در میارید، ۲۰دلار واسه خودش هزینه کردن ناچیزهگیمفیکشن چیه؟نکته ۱۶: سایت فریلنسر بر اساس هر فعالیت شما یه امتیازی بهتون میده. بید گذاشتن، گرفتن پروژه، گزارش خطا و ... با جمع این امتیازها میتونید تو خود سایت خریدکنید. بید بخرید، کوئیز بدید یا امکاناتی رو برای خودتون فعال کنیدامتیازدهی فریلنسرگیمفیکشنفریلنسر بابت پولی که میگیره چه امکاناتی به من میده؟نکته ۱۷: فریلنسر برای اینکه به شما اطمینان بده که در صورت انجام کار حقتون رو میگیرید، امکانی رو فراهم میکنه که کارفرما پول رو توی سایت بذاره و با انجام پروژه یا قسمتی از اون پرداخت کنه ( MileStone )نکته ۱۸: سعی کنید برای پروژه هایی که بزرگتر هستن چند تا milestone بذارید. مثلا ۱۰٪ مبلغ شروع کار، ۵۰٪ بعد از نسخه اول و ... چند تا milestone گذاشتن عادت خوبیه که بابتش سایت امتیاز هم میدهنکته ۱۹: هیچوقت تا زمانی که کارفرما کل مبلغ یا قسمتی از اون رو به صورت milestone توی سایت نذاشته کار رو شروع نکنید. جمله هایی نظیر اینکه ما خیلی پروژه داریم که بهت بدیم، حالا تو اول کار رو بزن و ... رو بذارید کنار. قاطع از کارفرما بخواهید که پروژه رو به شما محول کنه و قسمتی از پول رو توی سایت بذاره. در غیر اینصورت ممکنه شما روی پروژه وقت بذارید و وسطش متوجه بشید کارفرما کار رو به کسی دیگه داده. یا پروژه رو از شما بگیره و پرداخت نکنهاگر با کارفرما به مشکل خوردیم چی؟معمولا باید سعی کنید خودتون مشکل رو حل کنید. در صورت حل نشدن سایت یه مبلغی میگیره و قضاوت میکنه. این قضاوت بر اساس چت شما توی سایت و تعهداتیه که به هم دادید و فایل هایی که ارسال شده. برای همین همه ارتباطات باید از طریق سایت صورت بگیرهنکته ۲۰: بعضی از کارفرما ها بخصوص برای کارهای ساعتی از شما میخوان که برنامه فریلنسر رو روی سیستم نصب کنید. علاوه بر اینکه ساعت میزنه تو بازه های منظم از صفحه نمایش شما عکس میگیره برای کارفرما میفرسته ( ممکنه آی پی واقعی شما رو هم ثبت میکنه ). من هیچوقت قبول نکردم. توصیه هم نمیکنمنکته ۲۰ مکرر: اپ موبایل فریلنسر هم نصب نکنید. دلیلش رو میدونید :-)نکته ۲۱: همیشه حق با مشتریه ( بخصوص در شروع کار ). بعد از انجام هر پروژه هر دو طرف بهم امتیاز و کامنت میدن. این امتیاز توی ۵قسمت از ۱تا۵ داده میشه. کیفیت کار، ارتباط، تخصص، حرفه ای بودن، احتمال استخدام مجدد شما. سعی کنید کارفرما رو راضی کنید. یه نمره کم بخصوص در شروع فعالیت اعتبار شما رو میاره پایین و تعداد ستاره ها همیشه کنار اسمتون مشخصهکارفرمای خوشحال و راضی گاهی بهتون انعام میده و انعام دلاری خیلی شیرینهامتیازدهی فریلنسرپولامو چطوری بگیرم؟نکته ۲۲: اولین بار که میخواهید پولتون رو از سایت بکشید بیرون ۲۰روز کاری طول میکشه، دفعات بعدی ۱روزه انجام میشهنکته ۲۳: واریز مستقیم به اکثر بانک ها( حتی بانک زراعت ترکیه )‌ ، پیپل و Skrill و ... رو ساپورت میکنهنکته ۲۴: سعی کنید هر بار زیر ۵۰۰دلار دریافت کنید. مبالغ بالا گاهی گیر میده دوباره تایید هویت کنید. نکته ۲۵: مجدد تاکید میکنم حسابی که پول رو دریافت میکنید باید به اسم خودتون باشه و تو اکانت دیگه ای مورد استفاده قرار نگرفته باشه. فریلنسر روی قوانین پولشویی بین المللی خیلی حساس و سختگیره. حسابی که پول واریز میکنید مهم نیست. ممکنه از وب‌مانی یا حتی گیفت کارت پول بریزید توی اکانت فریلنسر، ولی موقع برداشت حتما باید به اسم خودتون باشه کارمزد سایت چی شد؟نکته ۲۶: سایت فریلنسر به جز شارژ آپگرید کردن اکانت روی هر پروژه هم درصد از ۲طرف میگیره. این مبلغ ۱۰٪ مبلغ کل پروژه یا ۵دلاره ( هر کدوم که بیشتر باشه ) مثلا اگر پروژه رو بگیرید ۱۰دلار، سهم سایت میشه ۵دلار، ولی اگر بگیرید ۱۰۰دلار، سهم سایت میشه ۱۰دلار نکته ۲۷: به محض اینکه پروژه ای به شما محول میشه و شما قبول میکنید که انجامش بدید، سایت همون ابتدا ۱۰٪ خودش رو از حساب شما کسر میکنه. یعنی زمانی که پروژه ای رو قبول میکنید و هنوز دلاری دریافت نکردید سهم سایت رو از جیب میدید تا وقتی که پروژه کامل بشه و پول رو از کارفرما بگیریدجمع بندی:فریلنسر هم مثل هر کار دیگه ای اصطلاحا خاک خوری داره. شروع کار ممکنه برای پر کردن ۵تا پروژه اول قیمت خیلی پایین بدید یا کار اضافه انجام بدید. ممکنه اشتباهاتی خلاف قوانین انجام بدید و متضرر بشید ولی زمانی که کمی اعتبار کسب میکنید یا مشتری رو راضی نگه میدارید و دوباره براتون کار میاره جمع کردن دلاراش لذت بخشههزینه های ماهانه: شارژ اکانت ( بین ۱۰تا۲۵دلار ) + هزینه سرور مجازینظرات شما میتونه به بهبود مطالب بعدی من کمک کنهدر نهایت اینکه اگر این مقاله براتون مفید بود خوشحال میشم برای منم از طریق لینک‌های زیر قهوه بگیرید خستگی‌ام در بره 😅 https://reymit.ir/ar4sh  https://buymeacoffee.com/ar4sh </description>
                <category>Arash</category>
                <author>Arash</author>
                <pubDate>Fri, 13 Sep 2019 23:44:48 +0430</pubDate>
            </item>
            </channel>
</rss>