https://virgool.io/feed/@atefegholami76 مینویسم، پس هستم! دانشجوی MBA، نوازنده دف، علاقه مند به یاد گرفتن و یاد دادن! fa 2026-06-16 21:27:58 https://files.virgool.io/upload/users/81010/avatar/B87Yb9.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@atefegholami76 https://virgool.io/@atefegholami76/%D8%A8%D8%A7-%D8%B2%D9%86%D8%AF%DA%AF%DB%8C%D9%85%D9%88%D9%86-%DA%86%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85-%D9%87%D9%81%D8%AA-%D8%B1%D9%88%D8%B4-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A8%D8%B1%D8%AF%DB%8C-mbkbv8zwk0eg what should we do?متاسفانه به دلیل نبودن سیستم آموزشی مناسب، خیلی از ما با وجود اینکه وارد دهه سوم زندگیمون شدیم،هنوز نمیدونیم باید چی کار کنیم و چه راهی رو پیش ببریم، اینه که ممکنه خیلی آدمای منفعلی باشیم و هدف خاصی رو دنبال نکنیم و بعضی موقع ها از این بلاتکلیف بودن خسته بشیم، خب حالا باید چی کار کنیم؟1- از خودتون بپرسید من چه کسی هستم و چه علایقی دارم؟این اولین پرسشی هست که اکثر ماها به محض اینکه متوجه موجودیت خودمون میشیم از خودمون میپرسیم. سوالی هست که جوابش با توجه به هر فرد متفاوته، سعی کنید جوابش رو زودتر پیدا کنید و علایقتون رو تو هر زمینه ای که هست لیست کنید و بذارید جلو چشمتون باشه.2- با بقیه صحبت کنید.یکی از بهترین راه ها برای اینکه بفهمین قصد دارین چی کار کنین اینه که با تعداد زیادی از افراد صحبت کنین، حداقل با 50 نفر از اطرافیانتون تماس بگیرین، در ملاقاتی ازشون بخواین که از خودشون و مسیری که رفتن براتون توضیح بدن. قطعا این افراد رو ما همه نزدیک خودمون داریم، میتونن هم‌کلاسی ها، هم‌دانشگاهی ها و ... باشن.دقت کنین فقط در مورد خودشون ازشون بپرسین و درخواست دیگه ای نکنید. مثلا نخواین که براتون کار پیدا کنن یا شما رو به جایی برای کار معرفی کنن یا نصیحتتون کنن که چی کار کنین. فقط به حرف هاشون گوش بدین و ببینین چه مسیری رو رفتن.ممکنه بگین دوست خاصی ندارین و نمیتونین صحبت کنین، خب بهتره برین تو این سایت و از اونجا آدم هایی رو پیدا کنین در سراسر دنیا که حاضرن باهاتون حرف بزنن و تجربیاتشون رو بگن!3- از زندگی آدم های مشهور و موفق الهام بگیرید.میتونین زندگی نامه این افراد رو بخونین یا فیلم سرگذشتشون رو ببینین و ازشون الهام بگیرین، ببینین هر کدومشون تو مسیری که رفتن با چه سختی هایی مواجه شدن و چگونه از پسش بر‌اومدن. در زیر چند فیلم خوب از زندگی آدم های موفق و مشهور معرفی میکنم و پیشنهاد می‌کنم حتما ببینیدشون:At Eternitys GateInto The WildBeautiful MindThe Social NetworkPirates Of Silicon ValleyThe FounderBohemian Rhapsody4- معنی زندگی رو برای خودتون پیدا کنین:میتونین لیست کنین که چه چیزی حال شما رو خوب و چه چیزی حال شما رو بد میکنه، چه چیزی به شما معنی چیزی که هستین رو میده و اون رو دنبال کنین. مثلا برای شما شاد کردن بقیه خیلی مهمه؟ پس سعی کنین مدام انجامش بدین.5- از حاشیه امنتون بیرون بیاید:تغییر کردن فقط زمانی اتفاق میفته که اون چیزی که هستیم رو بپذیریم. انقدر در برابر تغییر کردن مقاومت نکنید. هیچ کس از در جا زدن موفق نشده. بهتره که از حاشیه امنتون بیرون بیاین و کارهایی رو انجام بدین که تا حالا انجام نمیدادید.6- فقط شروع کنید:ممکنه چند تا حوزه وجود داشته باشه که بهش علاقه داشته باشین. مثلا هم به مسائل مالی، هم به تولید محتوا و هم به تحلیل داده علاقه داشته باشین.از بیرون که نگاه میکنید ممکنه سخت به نظر بیاد و ندونین کدوم رو شروع کنید. اما تنها نکته ای که وجود داره اینه که فقط شروع کنید و کم کم پیش برید. می‌بینید که همین شروع کردن چطوری به شما انگیزه میده که مسیرتون رو ادامه بدین.میتونین یه مسیری رو که شروع کردین و تقریبا دیگه مبتدی نیستین و به تسلط خوبی هم رسیدین هم‌زمان با اون یه کار دیگه ای رو از صفر شروع کنین. میبینین که هر چه پیش تر میرید و بیشتر یاد میگیرید حس بهتری خواهید داشت.7- زمان رو مدیریت کنین:بهتون پیشنهاد میکنم از یه نرم افزار خوب برای مدیریت زمان و پروژه هاتون کمک بگیرین. میتونین از Google Calendar یا Trello استفاده کنین.بهتره برنامه های خیلی سنگین و پیچیده نریزین و با گام های کوچک شروع کنین.میتونین برای برنامه ریزی از این روش استفاده کنین .و در آخر یادتون باشه اصلا مهم نیست کی متوجه این قضیه میشین، فقط بهتره سریع تر دست به کار بشین. عاطفه غلامی عاطفه غلامی Sun, 05 Apr 2020 19:08:04 +0430 https://virgool.io/@atefegholami76/%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%B1%D8%AF-%D8%B4%D9%88%DB%8C%D9%85-rgkizukchedm همه جا نکات لازم برای قبول شدن رو میگن، ولی من میگم چی کار کنیم که حتما رد بشیم؟۱- جدی و سنگین باشین و از لبخند زدن هنگام صحبت پرهیز کنین: میدونین که اصلا هیچ سازمانی ترجیح نمیده افراد خوش اخلاق تر رو جذب کنه.۲- دستاتون رو موقع صحبت کردن مخفی کنین و ترجیحا ثابت و بدون هیچ حرکتی بشینین.۳- اگه سوالی رو متوجه نشدین، به هیچ وجه نپرسین که سوال چی بود، همینجوری یه جوابی بدین بره، بهتر از اینه که دوباره بپرسین و آبروتون رو به خطر بندازین.۴- هرچیزی رو بلد نبودین، قاطعانه بگین نمیدونم و بعدش هم هیچ اشتیاقی برای یادگرفتن اون چیزی که نمیدونین نشون ندین.۵- سازمان باید شما رو همون چیزی که هستین بخواد و نه بیشتر‌، پس قابلیت تغییر و انعطاف پذیری از خودتون نشون ندین.۶- اگه ازتون پرسیدن که فرض کن مسئولیت یه کاری رو پذیرفتی انجام بدی، چی کار میکنی؟ به هیچ‌وجه به اهمیت کار گروهی اشاره نکنین و همه چیز رو تحت محور خودتون ببرین جلو، به هر حال شما یه فرد قوی هستین که به تنهایی از پس همه چیز بر میاید.۷- از کارفرما در مورد کار سوال نپرسین، اونا در مورد اینکه همین اول کار بخواین بدونین چی کار میکنن هیچ اطلاعاتی به شما نمیدن.۸- اگه ازتون پرسیدن موقعیت بهتری براتون پیش بیاد اینجا رو ترک میکنین یا نه؟ قاطعانه بگین قطعا اینجا رو ترک خواهم کرد، به هر حال آدم باید صادق باشه.۹- اگر دانشجو هستید همون اول کار اعلام کنین که ممکنه بعضی روزها رو نباشین و این وظیفه شرکته که با شما راه بیاد.۱۰- در مورد اهدافتون در آینده صحبت نکنین و اگه نمیدونین واقعا در آینده میخواین چی کار کنین، اعلام کنین که واقعا هیچ هدفی ندارین و بهش فکر نکردین.۱۱- به سوالاتی که ازتون پرسیده میشه در مورد اینکه مثلا چه مقدار از فلان را احتیاج داریم تا بهمان را انجام دهیم یه عدد ثابت و مشخص جواب بدین، نه یه بازه عددی بگین و نه اصلا اعلام کنین که بستگی به شرایط داره و باید برآورد کنیم و ...۱۲- در مورد شخصیتتون کاملا بی اعتماد به نفس صحبت کنین یا بر عکس با اعتماد به نفس ۱۰۰% صحبت کنین جوری که اول کار دستشون بیاد رئیس کیه!۱۳- اگر مصاحبه با تاخیر شروع شد، دلیلش رو جویا نشید‌.۱۴- به سوالات خیلی شخصی که ازتون پرسیده میشه کامل و صادقانه جواب بدین و اصلا هم نپرسین دونستن این سوالا چه کمکی به سازمان میکنه؟۱۵- اگر در مورد خصوصیات منفی و مثبتتون ازتون سوال میشه، روی منفی ها تمرکز کنین، مثلا اعلام کنین من خیلی زود عصبانی میشم و وقتی مصاحبه گر کاری در راستای عصبی کردن شما انجام داد به شدیدترین نوع ممکن واکنش بدین.۱۶- در مورد مبلغ حقوق اجازه بدین خود کارفرما مبلغ رو مشخص کنه.۱۷- اگه ازتون در مورد دلیل ترک شغل قبل پرسیدن، حتما دلیل رو اختلاف با کارفرما اعلام کنین.۱۸- اگه کاری که انجام میدین با حوزه ای که توش درس خوندین فرق میکنه، یا اگه تازه فارغ التحصیل هستین احتمالا ازتون میپرسن چرا میخوای این کار رو انجام بدی و شما در جواب نباید به این اشاره کنین که علاقه دارین بلکه باید اعلام کنین " بالاخره از یه جا باید شروع کرد" و هزاران هزار راه دیگر!اینایی که اعلام شد همه موارد نیست، موارد پر تکرار تر در برخی مصاحبه ها هست که بر اساس تجربه نوشته شداگه کسی نکته ای به ذهنش میرسه اضافه کنه تا همه با هم یاد بگیریم چجوری در یک مصاحبه قبول نشیم? عاطفه غلامی عاطفه غلامی Wed, 18 Mar 2020 10:15:27 +0330 https://virgool.io/@atefegholami76/%DA%A9%D8%B3%D8%A8-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D8%B4-%D9%85%D8%AD%D9%88%D8%B1-iycmtrgxrff0 اسنپ نخستین سرویس درخواست آنلاین تاکسی است که از زمستان 1393 فعالیت خود را آغاز نموده است. برای درخواست خودرو از طریق این اپلیکیشن، مسافران پس از مشخص نمودن مسیر سفر، گزینه‌های سفر، انتخاب نوع سرویس و مشاهده هزینه سفر، تقاضای خودرو کرده و این اپلیکیشن به‌طور خودکار مسافرها را با نزدیک‌ترین راننده مرتبط می‌سازد، همزمان موقعیت مسافر را نیز برای راننده می‌فرستد و راننده در صورت تمایل آن را تأیید می‌کند. همچنین مسافران نیز می‌توانند موقعیت راننده خود را مشاهده کنند. به نظر می رسد به دلیل وجود مشکلاتی اعم از بالا بودن هزینه آژانس، هدر رفتن وقت و ... درخواست سامانه ای همچون اسنپ به صورت یک نیاز پنهان در جامعه وجود داشته است.میدانیم که کسب و کارهای ارزش محور دارای چهار مولفه هستند که در زیر به بررسی آنها در اسنپ می پردازیم.از نظر اشتغال زائی:اسنپ جامعه تاکسیرانی و اتحادیه آژانس ها را تحت تاثیر قرارداده و موجب اشتغال زدایی شد. از طرفی با توجه به پیشرفت تکنولوژی موجب اشتغال زائی برای برنامه نویسان و دیگر افراد با تخصص های مرتبط شد. همچنین به علت وضعیت اقتصادی در سال های گذشته که خیلی از افراد مشاغل خود را به دلیل تعدیل نیرو از دست داده بودند، در اسنپ به عنوان راننده مشغول به کار شده اند و از این نظر اشتغال زائی رخ داده است.از نظر خلق ثروت:از نظر خلق ثروت برای خود شرکت هنوز جای سوال است و به طور قطعی نمیتوان نظر داد چون بعضا شرکت از نظر هزینه ها و درآمد ها سر به سر میشود. از نظر مشروع بودن هم دلایل درخواست بعضی رانندگان برای پرداخت هزینه به صورت نقدی و یا لغو سفر برای عدم پرداخت کمیسیون به اسنپ و همچنین پرداخت هزینه به رانندگان توسط اسنپ که عموما دو یا سه روز به طول می انجامد هنوز مشخص نیست! اما در کل میتوان اظهار داشت که خلق ثروت رخ داده است.از نظر توسعه اقتصادی:بر خلاف آژانس و تاکسی اسنپ باعث صرفه جوئی در زمان هم برای مشتریان و هم رانندگان شده است، به علت وجود ثبت بازخورد در سیستم باعث افزایش فرهنگ انتقاد و به علت وجود سیستم پرداخت آنلاین باعث افزایش رفاه شده است که میتوان افزایش فرهنگ و رفاه و صرفه جوئی در زمان را از شاخص های توسعه اقتصادی در نظر گرفت.از نظر ارائه کالا و خدمات بهتر:بدون شک اسنپ نسبت به تاکسی و آژانس خدمات گسترده تر و بهتری را ارائه می دهد. همچنین همواره در آپدیت های جدید خود نیاز های بیشتری را ازمشتریان رفع می کند. به عنوان مثال میتوان به وجود زیرمجوعه های اسنپ مانند اسنپ مارکت و اسنپ فود اشاره کرد، همچنین صندوق اعتباری آن نحوه پرداخت هزینه به تمامی سرویس های آن را آسان نموده است. وجود گزینه هایی مانند اطلاع دادن سفر، مقصد دوم و مخفی کردن اطلاعات تماس از دیگر خدماتی است که اسنپ در آخرین آپدیت های خود ارائه داده است.با توجه به موارد فوق، آیا میتوان اذعان داشت که اسنپ یک کسب و کار ارزش محور است؟! عاطفه غلامی عاطفه غلامی Fri, 01 Nov 2019 19:48:52 +0330