https://virgool.io/feed/@behzadrazmgir مدرس و مشاور توسعه کسب وکار fa 2026-06-07 14:30:59 https://files.virgool.io/upload/users/155346/avatar/3SHWL0.jpeg?height=120&width=120 https://virgool.io/@behzadrazmgir https://virgool.io/@behzadrazmgir/%DB%B1%DB%B0-%D8%AA%DA%A9%D9%86%DB%8C%DA%A9-%D9%85%D9%88%D8%AB%D8%B1-%D8%B3%D8%AE%D9%86%D8%B1%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%AC%D9%85%D8%B9-nmdon1e6maz8 سخنرانی در جمع مهارتی است که می‌تواند تاثیر زیادی در موفقیت حرفه‌ای و شخصی داشته باشد. در ادامه، برخی از تکنیک‌های موثر برای سخنرانی در جمع را معرفی می‌کنم:سخنرانی در جمع۱. آمادگی کامل، تحقیق و آماده‌سازی:موضوع سخنرانی خود را به خوبی تحقیق کنید و مطالبی که می‌خواهید ارائه دهید را به دقت آماده کنید.تمرین: چندین بار سخنرانی خود را تمرین کنید تا با مطالب و نحوه ارائه آنها آشنا شوید. این کار به شما کمک می‌کند تا اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید.۲. شروع جذاب، جلب توجه:سخنرانی خود را با یک سوال جذاب، داستان کوتاه یا آمار جالب آغاز کنید تا توجه مخاطبان را جلب کنید.بیان هدف: هدف سخنرانی خود را به وضوح بیان کنید تا مخاطبان بدانند که از سخنرانی شما چه انتظاری داشته باشند.۳. ساختار منسجم مقدمه، بدنه و نتیجه:سخنرانی خود را به سه بخش اصلی تقسیم کنید: مقدمه، بدنه و نتیجه. این ساختار به شما کمک می‌کند تا مطالب خود را به طور منطقی و منسجم ارائه دهید.استفاده از نکات کلیدی: نکات اصلی را به صورت فهرست‌وار بیان کنید تا مخاطبان بتوانند به راحتی مطالب شما را دنبال کنند.۴. ارتباط چشمی، تماس چشمی:سعی کنید با مخاطبان خود تماس چشمی برقرار کنید. این کار به شما کمک می‌کند تا ارتباط بهتری با آنها برقرار کنید و نشان دهید که به آنها توجه دارید.تعادل: به همه قسمت‌های سالن نگاه کنید و با افراد مختلف تماس چشمی برقرار کنید تا همه احساس کنند که مورد توجه قرار گرفته‌اند.۵. استفاده از زبان بدن، حرکات دست:از حرکات دست برای تاکید بر نکات مهم استفاده کنید. اما توجه داشته باشید که حرکات دست نباید بیش از حد باشد تا حواس مخاطبان را پرت نکند.حالت بدن: حالت بدن خود را صاف و محکم نگه دارید تا اعتماد به نفس و اقتدار خود را نشان دهید.۶. تن صدا و سرعت صحبت، تغییر تن صدا:تن صدا را برای تاکید بر نکات مهم تغییر دهید. این کار به شما کمک می‌کند تا سخنرانی خود را جذاب‌تر و پویاتر کنید.سرعت مناسب: با سرعت مناسبی صحبت کنید تا مخاطبان بتوانند مطالب شما را به خوبی درک کنند. از مکث‌های کوتاه برای تاکید بر نکات مهم استفاده کنید.۷. استفاده از وسایل کمکی، اسلایدها و تصاویر:از اسلایدها، تصاویر و نمودارها برای توضیح بهتر مطالب استفاده کنید. این کار به شما کمک می‌کند تا سخنرانی خود را جذاب‌تر کنید.وسایل نمایشی: اگر امکانش وجود دارد، از وسایل نمایشی یا نمونه‌های واقعی برای توضیح بهتر مطالب استفاده کنید.۸. تعامل با مخاطبان، سوال پرسیدن:در طول سخنرانی از مخاطبان سوال بپرسید تا آنها را درگیر کنید و تعامل بیشتری ایجاد کنید.پاسخ به سوالات: به سوالات مخاطبان پاسخ دهید و اگر امکانش وجود دارد، بخشی از زمان سخنرانی را به پرسش و پاسخ اختصاص دهید.۹. مدیریت استرس، نفس عمیق:قبل از شروع سخنرانی چند نفس عمیق بکشید تا استرس خود را کاهش دهید.مثبت اندیشی: به خودتان اعتماد داشته باشید و به توانایی‌های خود باور کنید. مثبت اندیشی به شما کمک می‌کند تا استرس خود را مدیریت کنید.۱۰. پایان‌بندی قوی، خلاصه مطالب:در پایان سخنرانی خود، نکات کلیدی را خلاصه کنید تا مخاطبان مطالب اصلی را به خاطر بسپارند.دعوت به اقدام: اگر مناسب است، مخاطبان را به اقدام خاصی دعوت کنید تا سخنرانی شما تاثیر بیشتری داشته باشد. استفاده از این تکنیک‌ها به شما کمک می‌کند تا سخنرانی موثری داشته باشید و مخاطبان خود را تحت تاثیر قرار دهید.برای یادگیری آموزش تبدیل شدن به یک مدرس ماندگار و آماده سازی خود و زیرساخت برای برگزاری رویداد در حوزه صنعت زیبایی روی واژه مدرس ماندگار  بزنید behzad razmgir behzad razmgir Thu, 30 May 2024 23:39:31 +0330 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%AA%D9%86%D9%88%D8%B9-%D8%AA%D8%AF%D8%B1%DB%8C%D8%B3-pakpj4uq5pyi روش‌های تدریس متنوع نقش مهمی در بهبود کیفیت آموزش و یادگیری کارآموزان دارند. با استفاده از این روش‌ها، مدرسین می‌توانند محیط یادگیری جذاب‌تر و مؤثرتری را ایجاد کنند. در ادامه، به برخی از مهم‌ترین روش‌های تدریس متنوع اشاره می‌کنیم:تدریس۱. روش تدریس فعالدر روش تدریس فعال، کارآموزان به صورت فعال در فرآیند یادگیری مشارکت می‌کنند. این روش شامل فعالیت‌هایی نظیر بحث گروهی، کار گروهی، حل مسئله، بازی‌های آموزشی و پروژه‌های عملی است. هدف این روش، تشویق کارآموزان به تفکر انتقادی و خلاقانه و افزایش مشارکت آنها در کلاس است.۲. روش تدریس مشارکتیدر روش تدریس مشارکتی، کارآموزان در گروه‌های کوچک به همکاری با یکدیگر می‌پردازند تا مفاهیم را درک کنند و مسائل را حل کنند. این روش به توسعه مهارت‌های اجتماعی، ارتباطی و کار گروهی کارآموزان کمک می‌کند. هر گروه می‌تواند مسئولیت یک بخش از درس را بر عهده بگیرد و سپس نتایج خود را با کلاس به اشتراک بگذارد.۳. روش تدریس مبتنی بر پروژهدر این روش،کارآموزان به انجام پروژه‌های تحقیقاتی و عملی می‌پردازند که معمولاً به صورت گروهی انجام می‌شود. پروژه‌ها می‌توانند به کارآموزان کمک کنند تا مهارت‌های حل مسئله، تحقیق، تحلیل و ارائه را تقویت کنند. این روش، یادگیری عمیق‌تری را ایجاد می‌کند وکارآموزان را برای مواجهه با مسائل واقعی آماده می‌سازد.۴. روش تدریس مبتنی بر پرسشدر این روش، مدرس با طرح پرسش‌های هدفمند و تحریک‌کننده، کارآموزان را به تفکر وادار می‌کند. پرسش‌ها باید به گونه‌ای باشند که کارآموزان را به بررسی عمیق‌تر مفاهیم و جستجوی پاسخ‌های منطقی ترغیب کنند. این روش به توسعه تفکر انتقادی و مهارت‌های تحلیلی کارآموزان کمک می‌کند.۵. روش تدریس معکوسدر روش تدریس معکوس، محتوای درسی به صورت ویدئوها، پادکست‌ها یا منابع دیجیتال دیگر در اختیار کارآموزان قرار می‌گیرد تا آنها قبل از کلاس آن را مطالعه کنند. سپس در کلاس، زمان بیشتری برای فعالیت‌های تعاملی، بحث و حل مسئله اختصاص داده می‌شود. این روش به افزایش مشارکت و تعامل کارآموزان در کلاس کمک می‌کند.۶. روش تدریس مبتنی بر فناوریاستفاده از فناوری‌های نوین آموزشی نظیر نرم‌افزارهای آموزشی، تخته‌های هوشمند، اپلیکیشن‌ها و پلتفرم‌های آنلاین می‌تواند تدریس را جذاب‌تر و مؤثرتر کند. این روش‌ها به کارآموزان امکان دسترسی به منابع بیشتر و یادگیری در هر زمان و مکان را فراهم می‌کنند.۷. روش تدریس مبتنی بر داستاندر این روش، مفاهیم درسی از طریق داستان‌ها و روایت‌های جذاب به کارآموزان آموزش داده می‌شود. داستان‌ها می‌توانند به کارآموزان کمک کنند تا مفاهیم را بهتر درک کنند و ارتباط بیشتری با موضوعات درس برقرار کنند. این روش به ویژه برای آموزش مفاهیم پیچیده و انتزاعی مفید است.۸. روش تدریس مبتنی بر بازیاستفاده از بازی‌های آموزشی و فعالیت‌های بازی‌محور می‌تواند یادگیری را برای کارآموزان جذاب‌تر و لذت‌بخش‌تر کند. بازی‌ها می‌توانند به توسعه مهارت‌های مختلف از جمله حل مسئله، تصمیم‌گیری و همکاری کمک کنند.۹. روش تدریس مبتنی بر نقش بازی (Role-Playing)در این روش، کارآموزان نقش‌های مختلفی را بازی می‌کنند تا مفاهیم درسی را بهتر درک کنند. این روش می‌تواند به تقویت مهارت‌های اجتماعی، ارتباطی و تفکر انتقادی کمک کند و کارآموزان را درگیر یادگیری فعال کند.۱۰. روش تدریس تلفیقیدر این روش، مدرس از ترکیبی از روش‌های مختلف تدریس برای ارائه محتوای درسی استفاده می‌کند. به عنوان مثال، می‌تواند از ترکیب روش‌های سخنرانی، بحث گروهی، فعالیت‌های عملی و استفاده از فناوری برای ایجاد یک تجربه یادگیری جامع و چندجانبه استفاده کند.نتیجه‌گیریاستفاده از روش‌های تدریس متنوع می‌تواند به بهبود کیفیت آموزش و افزایش انگیزه و مشارکت کارآموزان کمک کند. مدرسین باید با توجه به نیازها و سبک‌های یادگیری مختلف کارآموزان ، روش‌های مناسب را انتخاب و اجرا کنند. این امر به ایجاد یک محیط یادگیری پویا و مؤثر منجر می‌شود و به کارآموزان کمک می‌کند تا به بهترین شکل ممکن یاد بگیرند و رشد کنند.برای یادگیری آموزش تبدیل شدن به یک مدرس ماندگار و آماده سازی خود و زیرساخت برای برگزاری رویداد در حوزه صنعت زیبایی روی واژه مدرس ماندگار بزنید behzad razmgir behzad razmgir Thu, 30 May 2024 23:34:14 +0330 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%D8%B1%D8%B4%D8%AF-%D8%B1%DB%8C%D9%84%D8%B2-%D9%85%DB%8C%D9%84%DB%8C%D9%88%D9%86%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%B3%D8%AA%D8%A7%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%85-utobwel1vfau دوست من یکی از دغدغه‌ها و سوال‌ها اینه که چطور تو اینستاگرام رشد کنمشاید موضوع این مقاله مستقیم رشد در اینستاگرام نباشه میخوام یکی از علل رشد در اینستاگرام رو برای شما بررسی کنیم و به شما مسیرش رو بگیم همونطور که می‌دونید اینستاگرام مدت خیلی زیادی داره به ریلز بهای خیلی خوبی میده یعنی تو می‌تونی بر اساس ریلز واقعا رشد کنی ما توی بحث طرف قرارداد هامون آدمهایی رو داشتیم که در یک روز بین بیست تا پنجاه کا فالوور تونستن جذب کنن یعنی فقط با یه دونه ریلز، اومدیم بررسی کردیم فاکتورهای مختلف و پارامترها  برای ساختن ریلز میتونه چیا باشه که باعث بشه این ریلز انقدر خوب رشد کنه و این پارامترها رو میخوام توی چند تا قانون برای تو مطرح کنم که اینا رو مثلا بیای برای خودت چک لیست کنی وقتی می‌خوای ریلز منتشر کنی تیک بزنی حواست باشه که چه اتفاقی افتاده پس ما تا اینجا می‌بینیم که ریلز می‌تونه یه رشد فوق‌العاده‌ای داشته باشه ولی خیلیاتون شاید دیده باشین دیگه مثلا ریلز شما خیلی خوب رشد کرده خیلی بازدید بالایی داشته ولی فالوور براتون نیاورده محتوا ریلزمی‌خوام این قانون‌ها رو با همدیگه بررسی کنیم که چیا باید باشه اول از همه اگر من بخوام ریلز من در اینستاگرام رشد کنه چه پارامترهایی رو باید براش رعایت کنم یکی از مهمترین پارامترهاش پارامتر میانگین بازه ی زمانیه یعنی چی ریلز میتونه تا ۹۰ ثانیه باشه ولی من می‌خوام اینجا این نکته رو مطرح کنم اگر ریلز تو تا نود  ثانیه باشه و مخاطب این رو تا آخر نبینه این اتفاق نتیجه‌ی عکس میده برای تو یعنی بازدیدی که می‌خوای رو برات نمیاره خب باید چیکار کرد براش که این بازدید رو بیاره باید چیکار کرد که بتونیم این نود ثانیه و میانگین بازه ی زمانی این فاکتورها رو من بتونم پاس کنم نکته‌ی مهم اینه یا باید این ویدیوی تو خیلی جذاب باشه که مخاطب رو بکشونه تا آخر یا اگر همچین پارامتری نداره پیشنهاد من اینه که از کل نود ثانیش استفاده نکن بیا ریلزتو بیار زیر سی ثانیه یا زیر چهل ثانیه که می‌دونیم در Average time تایم خوبی میگیره و مخاطب این رو می‌تونه خیلی زیاد ببینه یه نکته‌ی اول مهم شد  Average time یا میانگین دیده شدن این ریلز خیلی مهمه در اینستاگرام که بتونه اتفاق بیفته نکته‌ی بعدی که باز باعث دیده شدن فوق‌العاده ریلز تو میشه همون سه ثانیه‌ی اول در واقع به نظر من یک یه ثانیه‌ی اول رو داریم یه سه ثانیه‌ی اول سه ثانیه اول میشه شروع ریلز تو که مخاطب رو میخکوب کنه یک ثانیه اول میشه کاور ریلزتو این کاور خیلی مهمه حالا لابه لای اینا یه پرانتز باز کنم یه پیشنهاد بهت بدم  اینو تستش کن ریلز زیر سی ثانیه و زنده بگیر یعنی چی زنده بگیر یعنی با دوربین خود اینستاگرام این کار رو انجام بده گزینه‌ی ریلز انتخاب کن و در واقع همون لحظه ویدیو رو بگیر متن کاور رو با مداد خودش در واقع می‌تونید از فونت استوری از متن نگار متن بنویسید و کپی کنید باید بذاری روی صحنه‌ی اولیه ویدیوتون به عنوان کاور سه ثانیه‌ی اول رو چیکار کنیم که خیلی خوب جواب بده CTA  بده یعنی چی که کال تو اکشن یا درخواست به اقدام میخوام ۳  تا نکته‌ ی رشد انفجاری در ریلز بهتون بگم این ویدیو تا آخر ببینید، آیا می‌دونستین یا چرایی و چگونگی رو مطرح کنید یعنی چی یعنی چیزی رو مطرح کن که به خاطرش مخاطب بمونه ادامه ویدیو رو ببینه یا اگر مثلا بعضی وقتا می‌خواهید یه قبل و بعد فضایی یا مدلی نشون بدین خیلی قبلش رو زیاد نکنید خب یعنی خیلی من دیدم که مثلا سی ثانیه فقط  قبلش رو طول میدن این باعث میشه که اون آدم تا آخر نبینه پس شد میانگین Average خیلی مهمه فاکتور دوم ثانیه‌ی اول و ثانیه سوم مهمه ثانیه اول گفتم کاور خیلی مهمه یه بخش دیگه هم داره بچه‌ها کاور شما بچه ها تقریبا اگر استوری به ۴ قسمت تقسیم کنیم تقریبا باید در سه چهارم ویدیوی شما  متن کاورنوشته بشه چرا چون گاهی وقتا من می‌دونم که توی اکسپلور که دارم می‌چرخم اتوماتیک پلی میشه ولی تو فید تو جاهای مختلف ممکنه که اون کاور دیده بشه  وقتی که متن میره توی صفحه‌ی هوم تون  باعث میشه که اون آدما روی ریلز شما فوکوس نکنن و نبینن و نکته‌ی بعدی که یکی از فاکتورهای خیلی مهم رشد ریلز در اینستاگرام استفاده از Template آماده  بخش ریلز گزینه‌ای داره به اسم یوز Template آماده‌ای که می‌تونی ازش استفاده کنید این تمپلت ها هم قالب دارن هم افکت دارن هم موزیک دارن فقط شما کافیه که بهش خوراک بدی یعنی عکس و ویدیو بهش بدید و اون دقیقا چیزی که می‌خوای رو برای شما می‌سازه این فاکتور به دلیل اینکه همه چیزش آمادست و موزیکش از موزیکای  ترنده و محبوبه باعث میشه که این اینستاگرام بهش بهای ویژه‌ای بده و اینو قبلا بررسی کرده Template اماده ی خودشه  و خیلی رشد میتونه سریع‌تر اتفاق بیفته ازاین Template استفاده کنید که اگر شما ریلزتون بالا و پایین کنید پایین سمت چپ نوشته یوز Template  میتونید ازش استفاده کنید مکملش می‌تونه افکت ها هم باشه افکت‌هایی که تصویر نقاشی می‌کنه افکت‌هایی که یه افکت خاصیه گاهی وقتا خود افکتش ترند میشه آخری که میخوام بهتون بگم شاید این نظر من باشه‌ها و ممکنه دوستان دیگه اینو رد کنن من پیشنهاد می‌کنم که اگر می‌خوای از هشتگ استفاده کنی دیدین میگن مثلا هشتگ هاتون بزرگ متوسط کوچیک باشه  نهایتن بین هشت تا ده تا هشتگ استفاده کن و فقط میلیونی و فقط هشتگ‌های میلیونی استفاده کنی یعنی چی یعنی هشتگ هایی که تک کلمه‌این و تعداد پست‌های خیلی زیادی باهاشون منتشر شده ولی یه عامل باعث رشد ریلز نمیشه همینجوری که شما می‌دونید مثلا ماشین وقتی میخواد حرکت کنه یک عامل باعث حرکتش نیست خیلی عوامل یک سیستم که دست به دست هم میده که ماشین حرکت کنه  ریلز هم همینه همه‌ی عوامل باید انجام بشه که ماشین بتونه یا این ریلز حرکت کنه و استارت بزنه من توی این مقاله سعی کردم چهار تا از مهم‌ترین‌هاش بگم وگرنه چیزای دیگه هم داره مثل تاپیک مثل کپشن مثل نیم خط اول و خیلی چیزای دیگه هم داره که تو می‌تونی ازش استفاده کنی  سعی میکنم توی  مقاله های آموزشی بعدی در موردشون حتما صحبت کنم و امیدوارم که بتونه بهتون کمک کنه behzad razmgir behzad razmgir Wed, 26 Jul 2023 14:22:54 +0330 https://virgool.io/@behzadrazmgir/3-%D8%AA%DA%A9%D9%86%DB%8C%DA%A9-%D8%B1%D8%B4%D8%AF-%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D9%86%D9%84-%D8%B3%D8%A7%D9%84%D9%86-%D8%B2%DB%8C%D8%A8%D8%A7%DB%8C%DB%8C-g7qdvam1sf7z اگر مدیر سالنی این مقاله فوق العاده به رشد سالنت کمک میکنهاگر هم پرسنلی قطعا یه بخش از عدم رشد تو به این موارد برمیگرده اوکی ؟ پس یا مدیری یا اگه مدیر نیستی خودت ببین یا حتما این مقاله رو برای مدیرت بفرست تعارف نکنید که منو اخراج میکنه مدیرت اگه واقعا مدیری باشه که این موارد و بپذیره و رعایتشون کنه فوق العاده تو رشدت کمکت میکنه یکی از چالش های سالن های زیبایی و مدیرها که مرتب باهاشون صحبت میکنم اینکه چرا پرسنل رشد نمیکنن چرا سالن که عامل اصلیش رشد پرسنلشه و رشد سالن درگرو رشد پرسنله این اتفاق نمیوفته من بررسی های زیادی انجام دادم و با مجموعه های زیادی صحبت کردم عوامل زیادی هست ولی سه تا عامل خیلی مهمه که باعث بشه این اتفاق رشده اتفاق نیوفتهمیخوام درباره این سه تا عامل باهاتون صحبت کنم عامل اول وقتی بررسی میکنم میبینم که فضای کاری سالن پر استرسه یعنی چی یعنی همش بگیر و ببنده توی سالن این اتفاق باشه همش بگیر و ببند باشه نگا میکنی میبینی دلیل بزرگ بعضی از شکست بعضی از سالن زیبایی مدیر داخلیه هست یعنی نگاه میکنی میبینی یه مدیر داخلی گذاشتی همه چیزو دادی دستش و نگاه میکنی میبینی تمام رشد اون سالن درگیر اونه اونم همش داره کلانتربازی درمیاره این یکیش استرس فوق العاده شدیده بررسی کنید ببینید چه قدر تو مجموعتون هستعامل دونبود مشوقه اینکه پرسنل نمیدونن به چه تارگتی برسن و نمیدونن اگر رسیدن چه چیزهای تشویقی در انتظارشون هست ادما میان همین جوری کارشونو میکنن و میرن یعنی اصلا نمیدونن به چی برسن اوکی این نکته دوم خیلی مهم بودعامل سوم خوده شما به عنوان پرسنل یا مدیر سالن هیچ برنامه ای ندارین که برای ارتباطاتتون بین هم دیگه یعنی پلن خاصی ندارین فقط جلسه میگیرید تذکر میدید جلسه میگیرید درخواست میدید که باهم ارتباط داشته باشید باهم دوست باشید برنامه میخواد این دوست من پلن میخواد وگرنه هیچ اتفاقی نمیوفته یه پلن ساده بهتون بگم ما یه بار تو یکی از سالن های زیبایی اومدیم گفتیم ببین یه برنامه ماهانه میدیم بیرونهر روز نوبت یکی از پرسنل سالنه که مابقی پرسنل یه محتوایی ازش استوری کنن خیلی خوب جواب داد یعنی اشتراک گذاری مشتری بین همدیگه بعد نگاه کردم دیدم این خراب شد چرا ؟ من برای فلان شخص نمیزارم چرا برای من نذاشته اون برای این نمیذاشت یا اصلا اونی که نوبتش بود محتواش نمیفرستاد این باید مدیریت بشه یعنی برنامه بدید و مدیریت کنید برنامه رو و نتیجشو ببینید ارتباطات بین پرسنل چه قدر قوی میشهارتباطات قوی بشه رشدشونم میره بالا این سه تا نکته رو تو مجموعتون رعایت کنید مطمعنم که موفق میشید و آینده درخشانی در انتظار سالنتون هست behzad razmgir behzad razmgir Sat, 10 Sep 2022 16:53:48 +0430 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%D8%A7%D8%B2-%DA%A9%D9%84%D9%88%D8%B2-%D9%81%D8%B1%D9%86%D8%AF%D8%B2-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%87-%DA%A9%D9%86-qyzan0l4nqff دوست من سلام امیدوارم عالی باشیبزار اول یه جمله بهت بگم یه جوری پیگیریش کن که نفهمه پیگیرشی یعنی چی ؟ اینو یه جایی گفتم خیلی جالب بود گفتم ببین یه سری آدم ها هستن مثلا داری دوره آموزشی برگزار میکنی یا یه خدماتی و داری ارائه میدی از من قیمت میگیره ولی نمیخره یعنی رزروشو انجام نمیده بیعانه نمیده پول و نمیده این و بهت میدم ازش استفاده کن خیلی خوبه ازش استفاده کن خیلی ازش جواب میگیرییه چیزی داریم تو اینستاگرام به اسم کلوز فرندز من برای یه ورکشاپ میخوام مثال بزنم یه ورکشاپه آدما اومدن ازت قیمت گرفتن حالا نخریدن یعنی بیعانه ندادن بیا لیست کلوز فرندز تشکیل بده وصلشون کن به این کلوز فرندزه خب بعد یسری استوری ها میخوایی بزاری که همین کلوز فرندزه ببینه خیلی جالبهclose friends یک سری آدما قیمت پرسیدن ولی ندیدن بعد تو یه کلوز فرندز تشکیل میدی حرف هایی که میخوایی بزنی مثلا میخوایی بگی ظرفیت دوتا مونده ظرفیت چهارتا مونده یکسری ایده ها میخوایی بدی یکسری راه کارها میخوایی بدی یکسری محتوا میخوایی بدی ولی نمیخوایی همه مخاطبینت ببینن فقط همین ادم مردد ها که کلوز فرندزشون کردی میخوایی ببینناین ایده خیلی میتونه بهت کمک کنه یک کلوز فرندز تشکیل میدی ادم هایی که مردد بودن و میاری تو کلوز فرندز وقتی شدن مشتری از کلوز فرندز خارجشون میکنی این کلوز فرندزه یعنی فقط خوده همینا میبینن خیلی ایده باحالیه برای پیگیری فروش حتی برای فروش مثلا نفری ۱۰۰ هزار تومن به من بدین من روزانه یه نکته آموزشی میگم خب ولی کجا میگم این روزانه رو توی کلوز فرندز میگمجایی دیگه ای نمیگم یعنی برید عضو کلوز فرندز بشید ماهانس اشتراک ماهانس حله؟ از این کلوز فرندزه خیلی میشه کارهای جالبی انجام داد کارهای خفن و خلاقانه انجام داداین یکی دوتا کار که بهتون گفتم دوتا ایده بود پیشنهاد میکنم ازشون استفاده کنید خیلی خیلی بهتون جواب خوبی میده و نتیجه حرفه ای ازشون بگیریویدیوی این آموزش در پیج behzadrazmgir_beauty هست behzad razmgir behzad razmgir Tue, 30 Aug 2022 15:30:36 +0430 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%DA%A9%D9%BE%D8%B4%D9%86-%D9%86%D9%88%DB%8C%D8%B3%DB%8C-%D9%85%D9%87%D9%85%D9%87-d9q0zwoilpm1 چرا باید کپشن بنویسیم برای پست هامون!یکی از مـــــــــشکلاتی که من بعـــــــــــضی وقتا وقتی آنالیز میکـــــــــنم پیج های دوستان عزیزمون در صنعت زیبایی رونگاه میکـــــنم پست و گذاشته ویدیو هم جذابه ها مثلا عکس جذابه ولی هیچ کپشنی براش ننوشته بعد که ازش میپرسم چرا اینکارو نکردی یعنی کپشن ننوشتی میگه خب این خودش مفهوم و میرسونه چرا باید من اینکارو کنم !ببین درسته که عکس و در واقع ویدیو هزار برابر مفهوم و راحت تر میرسونه به مخاطب ولی هیچ وقت یادت نره که من اگه بخـــــــــوام کلمه خاصی و با یک لحن خاصی و به مخاطبم برسونم دیگه نمیتونم با عکس و تصویر اینو بهش برسونم واسه همین تو وقتی داری تولید محتوا میکنی حواست باشه اگه میخوایی همون کلمه با لحنی که مدنظرت هست انتقال داده بشه باید کپشن بنویسی اوکی ؟کپشن نویسیضمن اینکه کپشن تکمیل کننده اون پستته گاهی وقتا یه ســــــــــری حرف ها هست نمیتونی توی این عکسه بزنیمثلا عکـــــس نمونه کار گذاشتی نمیتونی اون حرفتو بزنی یا اون چیــــــزی که تو ذهنـــــــت هســـــت و بیاری رو کاغذ کپشن تکمیل کننده هست من یکی دوتا نکته مهم فقط درباره کپشن بهت بگم ازت درخواست میکنم کپشن خط اول و خالی نزار خط اول خیلی مهمه خیلی ها خط اول و نقطه میزارن از خط دوم شروع میکنن این اشتباه مطلقه ممنوعهخط اول اتفاقا مهـــــــمه دوما اصلا CTA هست یا call to action درخواســــــــــت به اقدامی که داری و توی خط اول بنویسمثلا اســـــتوری هامو ببینید کپشن و تا اخر بخون نکته مهم در کپشــــــــــــــــن اون جمله اصلی و همون اول اول باید بنویسی نکته بعدی نکته سوم لطفا به زیبایی کپـــــشن اهمیت بده یعنی چی یعنی بینشون با نقطه از هم جدا کناگه یه جایی برای این کلمه حــــــــس توش باشه حتــــــــــــما از استیکر استفاده کن مرتب بودن کپشن به شدت توی خوانده شدنش و میزان خواناییش تاثیر داره و همیـشه سعی کن درخواست به اقدامی باشه یعنی کاربر یه کاری و برات انجام بده توی کپشنیادت نره تا زمانی که از آدما نخــــوایی کاری انجام بدن اونا نمیدونن بایــــــــــــد چه کاری و انجام بدن پس این میشه اهمیت کپشنی که تو باید انجامش بدی و متاسفانه جاشو خالی میذاشتی موفق و موثر باشیاز سایت ما و پکیج های آموزش اینستاگرام دیدن کنید www.kafeweb.ir behzad razmgir behzad razmgir Sun, 21 Aug 2022 12:18:28 +0430 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%DA%86%D8%B1%D8%A7-%D9%BE%D8%B3%D8%AA-%D9%87%D8%A7%D9%85-%D8%AF%DB%8C%D8%AF%D9%87-%D9%86%D9%85%DB%8C%D8%B4%D9%87-e6s4kymswf0m چیکار کنم پست هام بیشتر دیده بشن! (یعنی چه حرکتی باید بزنم که پست های من بیشتر دیده بشن )ببین روش ها خیلی زیاده ولی من یه روشی و میخوام بهت بگم که شاید نادیده ش گرفتی تو قبل از منتشر کردن پست و بعد از منتشر کردن پست دوتا کار مهم باید انجام بدیقبل از منتشر کردنش باید به آدم ها آگاهی و بدی بعدش باید یادآوری کنییعنی من اگر میخوام یه پستم نتیجه فوق العاده بگیره نتیجه بی نظیر بگیره خیلی خوب دیده بشه باید آدم هارو آگاه کنم باید ادم هارو آماده کنم که یه پستی قراره بزودی منتشر بشه چه جوری ؟ با استوری سریالی باید اینکارو انجام بدمیعنی من باید بیام شروع کنم به استوری هایی گذاشتن در راستای این پست که این پست من بزودی منتشر میشهمثلا میخوام در رابطه با موخوره صحبت کنم قبلش باید به آدما در استوری آمادگی بدم درگیرشون کنم یکم اینگیجمت ازشون بگیرم تعامل بگیرم بعد بیام پست و رونمایی کنم بچه ها این جواب تمام سوالاتتونه که تو استوری دربارشون صحبت کردیم اینم انجام بدید ببینیداین یه نکتهنکته بعدی بعد در ادامه همین استوری سریالی و اگر وسطش من پست و منتشر کردم اگاهی و به پست وصل کردم یعنی استوری سریالی و به پست وصل کردم و پست و نشون دادم بعدش میام یه یاداوری میکنم به ادما یعنی مرتب براساس یسری حرکت ها هی اون شخص یادش بندازم تو استوری برو پست و ببینمثال یه نفر جدید تو این پست یه کامنت گذاشته من کامنت و اسکرین میگیرم میزارم تو استوری میگم جوابش توی پست اخر برید ببینیدشبچه ها شما وظیفتونه که این کارو انجام بدین یعنی مرتب یاداوری کنید به آدم ها برن ببیننداصلا بعضی از ادما اصلا پست نمیبینن یعنی خیلی از پستت خوششون نمیاد میان تو اینستاگرام فقط استوری میبینن اگر تو این کارو تو استوری انجام ندی بخش بزرگی و از دیده شدن از دست میدی حله ؟!پس قبل از انتشار به آدما آگاهی بده بعد از انتشار هم مرتب به بهانه های مختلف یادش بنداز که باید بره پست تورو ببینهاینجور بازدید پست هات خیلی میره بالا موفق و موثر باشی behzad razmgir behzad razmgir Wed, 17 Aug 2022 14:48:57 +0430 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%D8%AC%D9%86%DA%AF-%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D8%B4-qvpo8ttx8kf1 میخوام نکته فروش فوق العاده رو بهت بگمخیلی وقتا من خیلی ها رو میشنوم ازشون که خیلی ها میان دایرکت ها ولی نمیدونم چرا به این فروش منجر نمیشه چرا این خریده رو انجام نمیده خب بالاخره راه ها و روش های زیادی باید بررسی بشه که چرا این قضیه به دست میاد و این قضیه اتفاق میوفته من میخوام بهتون یه ایده بدم یه پیشنهاد بدم بببین تو یه سری محصولات داری یا یک سری خدمات ریز داری که میتونی این هارو به عنوان هدیه بدی به نظر من ، من این پیشنهاد و میدم تستش کنید اگه دوست داشتی و بعد نتیجشو به من بگوبه نظر من گاهی وقتا خوبه که توی دایرکت داره مذاکره فروش اتفاق میوفته توی دایرکت اینستاگرام یا مکالمه ی تلفنی بیا همیشه این هارو داشته باش من همیشه میگم توی آستینت این هارو داشته باش هروقت داری درواقع پرزنت میکنی میتونی همون لحظه به اون شخص بگی میتونی الان اگه تو این محصول و از من بخری این هدیه هم امروز از من دریافت میکنی یعنی تو قبل از اینکه بگه نه و بررسی میکنم ذهنشو درگیر کردی با اون هدیهاون هدیه میتونه یه هدیه خیلی ریزی باشه میتونه یه محصول باشه میتونه خدمات خیلی ریز باشه در صورت خرید این محصول امروز این اتفاقه هم براش میوفته حالا پیشنهاد من چیه تو یه لیستی از این هدایا برای خودت اماده کن چه خدماتت چه محصولاتت آماده کن ببین کدوم از این هارو میتونی به مخاطبت بدی گاهی وقتا مثلا به جای اینکه بگه آقا بزار ما یه دوری بزنیم برگردیم تو همون جا قبل از اینکه بخواد این رو به تو بگه تو اون هدیه رو بهش بده که بتونه همون جا درواقع تو خریدشو به این بهانه نهایی کنیامیدوارم این نکته بتونه بهتون کمک کنهاگر این نکته رو دوست داشتی باقی نکته هارو توی پیج من دنبال کن:behzadrazmgir behzad razmgir behzad razmgir Thu, 23 Jun 2022 16:23:09 +0430 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%D8%A8%D8%A7-%D9%87%D8%AF%DB%8C%D9%87-%D9%85%D8%B0%D8%A7%DA%A9%D8%B1%D9%87-%DA%A9%D9%86-eai0iiv1hev0 میخوام یه نکته مهمی درباره فروش بهت بگم که تقریبا یکی از مهم ترین عوامل عدم فروشهیعنی این گزینه این نکته باعث میـــشه تو فـــــروش خوبی نداشته باشی اونم چیـــــه من با خیلی از آدم ها صحبت میکنم به واسطه حوزه کاریم برای بحث فروش که من بتونم یه اطلاعات کاملی داشته باشم به صورت مستند که بتونم توی این ویدیو به شما ارائه بدمیکی از مهم ترین عواملی که باعث عدم فروش میشد فرآیند فروش بود یعنی توی خیلی از موارد من نگاه میکنم میبینم انقدر این فرآیند سخته کاربر و از خرید منصرف میکنهمن یه پیشــــنهاد برای تو دارم برو یک مقدار فــــرآیند فروش خودتو بررسی کن خودتو بزار در واقع جای اون مشتریخب بــــاید مثلا به تو دایــرکت بده بعد مثلا بهش میگی با فلان شماره تماس بگیرید برای خرید بعد فلان شماره رو تــــماس میگیره بعد میــــگه اوکی الان مثــــــــلا این فرم و میفــــــرستم این فرم و پر کن بـــعد فلان اتفاق میوفته این یه پروسه طولانیه، باید کاربرتو در کمترین زمان ممکن به محصول یا خدمات دسترسی داشته باشهبه نظر مــن تو بعضی از موارد یا بیشتر موارد اگر فروش نداری اول برو فرآیند فروشتو چک کن شاید فرایند فروشت مشکل داره چون خیلی وقتا میگه مخاطب هست دایرکت هم میادفلان اتفاق هم میوفته ولی نمیـــــدونم چرا اون نهایی ســـازی فروش اتفاق نمیــوفته میگم بیا یه بار فرایند فروشتو چک کن شاید این فراینده طولانیهکاربر بخواد به محــــصـــول یا خدماتش دســــترسی پیدا کــــنه شاید طولانیه حتی همون مقـوله ارسالش یعنی شاید حتــــی توی همون مقوله ارســـــال هم بعضی وقتا دســــــت تو هم نیست پست دیگه ولی حتــــی توی همون مقوله پســــتت یا همون مــــقوله ارسال هم مــــمکنه مانع از خــــرید کاربر بشــــه و یا منصـــرف بشـه به دلــیل اینـــکه فرایند طولانیه فرایندتو چک کن ببین طولانیه یا نه اگر هست سعی کن به هر روشی که میدونی سادش کنیاگر این نکته رو دوست داشتی باقی نکته هارو توی پیج من دنبال کن: behzadrazmgir_beauty behzad razmgir behzad razmgir Tue, 21 Jun 2022 13:40:05 +0430 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%DA%A9%D9%85%DB%8C%D8%AA-%D8%B1%D9%88-%D9%81%D8%AF%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%DB%8C%D9%81%DB%8C%D8%AA-%D9%86%DA%A9%D9%86%DB%8C%D8%AF-ngqnndzgbarf یــــــکی از پرتکرار ترین سوالات شما مخاطبین عزیز اینه که ما در روز باید چند تا استوری بذاریم میخوام یک سری توضـــــیحات کامل فقط در رابطه با تعداد استوری، ســـاعت گذاشتن، اینکه کی چی بذاریم و کی چیزی نذاریم رو میخوام بهتون بگم و امیدوارم براتون مفید باشهاولین نکته ای که میــــخوام بهتون بگم درخواســــــــته، لطفا کمیت رو فدای کیفیت نکنید یعنی اینکه چون حتما حتما باید امروز استوری بذاریم مثـــــلا یجایی شـــنیدی که باید روزی دوازده تا استوری بذاری وگرنه الگوریتم اینستاگرام تورو خارج میکنه از این حـــــرفا اصــــلا همچین چیزی وجود نداره کمیت رو فدای کیفیت نکن چون همون جمله همون حرف باعث میـــشه که تو قشـــــــنگ روزی دوازده تا استوری باید بذاری حالا از هر چیزی از در از دیوار بی ربط و نا مرتبط پس بنابراین من میگم کمیت رو فدای کیفیت نکن خب این نکته ی اولنکته ی دوم چندتا بذاری اصن مهم نیس یک دونه بذار دوتا بذار ســــــه تا بذار ولی با کیفیت بذار ولی اگه میخوای خیلی فعال باشی خیلی اکتیو باشی و محـــــتوات محتوای پرقـدرتی باشه کاربرو دنـــــبالت کنه ســـعی کن استوریهات دنباله دار باشن استوری ســـــریالی بهش میگی اســـتوری تلینگ بهش میگی هرچیزی که بهش میگی سعی کن اســتوریهات سریالی باشه یعنی موضوعات بهم مرتبط باشه این یه نکته. نکته ی سوم سعی کن که توی بحث تعداد نظم خاصی نداشته باشی این، لزوما این نیست که هر روز دوازده تا بذار یه روز سه تا بذار یه روز پنـــــج تا بذار. یه روز اصن هیچی نذار ساعت یازده شب تا دوازده مثلا دوتا سه تا چهارتا یا پنج تا بذار. میخوام بــــــهت بگم که اینکه من چندتا استوری بذارم بستگی داره تو چی میخوای بگی گاهی وقتا من میخوام یه حرفی تو اســـــتوری بزنم ممکنه ده تا پونزده تا بیست استوری بشه گاهی وقتا هم نه فقط میخوام یه سمینارم یه کلاســــم یه رویدادم یه برنـــاممو مـــعرفی کنم قبلش یه آمادگی دو سه تا استوری آمادگی میدم بعد برناممو اعلام میکنم گاهی وقتا میخوام پرسشــــو پاســخ راه بندازم نود تا اســــــتوری ممـــکنه بره تعداد بستگی به موضوع تو داره دوســـــت من خودتو درگیر یه تعداد خاصی یه زمان خاصی یه برنامه خاصی نکن ولی سعی کن که همیشه نظم رو عوض کنی و سعی کن هــــــمیشه زمان رو هم عوض کنی حالا یه نکته خیلی مهم میخوام بهت بگم سعی کن این الگوریتمی که بهت میگم رو تست کنی: مثلا 1. اینکه ســاعت یازده استوری هاتو شــــــروع کن دو تا ســـــــه تا بذار دیگه نذار تا اخر شـــــــب چندتای دیگه بذار این یه مدل. 2. مدل بعدی ســــــعی کن وقتی استوریهاتو قبل از ساعت ده صبح گذاشتی دو سه تا که گذاشـــتی دو سه تا ظهر بذاری دو سه تا هم عصر دو سه تا هم شب اینم یه مدل. 3. مدل بعدی سعی کن یک یا دوتا صبح بذاری دقیــــــقا فقط تعاملها رو بگیری ریپلای ها رو بگیری مابقی اخرشب یازده شب ده شب به بعد بذار اینهارو. 4. مدل بعدی سعی کن هر یک ساعت یکبار یه دونه بذاری حله؟ اینا همشــــــون مدل بودن تســـــت کن ببین کدوم یکیــشون به تو جواب میده امیدوارم این ویدویو بتونه به بازدید استوریهاتون کمک کنه. یادتــــــون نره که یکی از مــــــــــهمترین فاکتورهای استوری ریپلای گرفتنه. حتما ریپلای رو از مخاطبت بگیر موفق و موثر باشد behzad razmgir behzad razmgir Wed, 18 May 2022 16:13:09 +0430 https://virgool.io/@behzadrazmgir/3-%D8%A7%D9%82%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D8%A7%D8%B2-%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%B4%D8%A7%D8%B1-%D9%BE%D8%B3%D8%AA-pdj4k1brtkhw اقدامات مهمی که بعد از انتشار پست نیاز هست انجام بدهید رو باهم بررسی میکنیمیکی از مهم ترین کارهایی که باید بعد از انتشار پست انجام بدهید این است که جز اینکه به تولید پست فکر کنید باید به توزیع آن هم فکر کنید در جمله ی محتوا پادشاه است در نظر بگیرید کهتیتر آن تاج پادشاه است. در استوری میتوانید افراد را از گذاشتن پست خود مطلع کنید هیچ وقت فقط نزنید پست جدید در استوری چیزی بزنید که مخاطب رو به وجد بیاورد و پست را ببینیدپست اینستاگراماقدام بعدی پاسخ به کامنتاست درست بعد از انتشار پست که تعامل بالا برود  مرحله بعدی این است که چالش راه بیاندازین تا پست شما را استوری کنند و جایزه در نظر بگیرید یا اینکه نفر اول که ریپلای میکنند رو استوری کنید و این یک ابزار تحریک کننده برای افراد است راه دیگر این است که از کسانی که پیج قوی دارند بخواهید پست شما را استوری کنند و اینکه میتوانید به بهانه های مختلف به پست اشاره کنید تا چندین برابر دیده بشهو در نتیجه هیچ وقت پستی را نگذارید که بدون هدف و تعامل باشدبرای دریافت آموزش های کامل اینستاگرام روی لینک بزنید behzad razmgir behzad razmgir Wed, 20 Oct 2021 14:51:40 +0330 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%AF%D8%AA%D9%88-%D8%AE%D8%B1%D8%A7%D8%A8-%D9%86%DA%A9%D9%86-eyllpvbrzvb2 یک موضوع مهم در بیزینس هست که نباید برندتون رو خراب کنیدیه داستان خیلی جالب توجه هست که روزی یکی از دوستان  برای مشاوره آمد و گفت من تا به حال چند ادمین عوض کردم که هرکدام از این ادمین ها به منگفتند فلان کار رو انجام بدین، برای اینکه  نتیجه خوب بگیرین باید هر روز جلوی دوربین همسر و فرزندت و خونه خودت را نشان بدهی و خود ارایی کنید جلوی دوربیناستوری سریالی خودآرایی بذارین و اون یکی گفته استوری های  فان و بامزه بزارید...مردم بیشتر میپسندندو دیگری میگفت منفی گرایی بزارین و میگفت الان نمیدانم پیج به کدوم مسیر میرود برندسازی شخصییه موضوعی هست به اسم شخصیت یا هویت برند تو گاهی وقتا  خود شخص نمیدونه هویت برند شخصیش، ارزش هاش چه چیزهایی هستند خط قرمزهاش چه چیزهایی هستن  و همسو با همکاران یا رقبا جلو میروند و از آنها الگو میگیرنداما هرکسی یک برند و هویت بصری مشخص دارد که باید طبق آن تولید محتوا کندبرای دیدن آموزش برندسازی شخصی روی لینک بزنید behzad razmgir behzad razmgir Tue, 19 Oct 2021 15:31:06 +0330 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%D8%B3%D9%87-%D8%A7%DB%8C%D8%AF%D9%87-%D8%AC%D8%B0%D8%A7%D8%A8-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%88%D8%B1%DB%8C-rybcjishfhmb در این مقاله میخواهیم آموزش 3 ایده ساخت استوری را آموزش دهیم که با این آموزش تعامل از طریق استوری شما بالا میرود. همانطور که میدانید در استوری ها نباید یک طرفه عمل کنید باید به روشی استوری بگزارید که بازدید و ریپلای را بالا ببریدایده استوریاولین ایده این است که حدس بزنید است این که مخاطب حدس بزند امروز روز تولد چه کسی است یا اینکه در این هفته قرار است چه اتفاقی بیوفتد با این کار به دلیل مشارکت کاربر تعامل در استوری بالا میرود و ارتباط شما با مخاطب نزدیکتر میشود.ایده دوم گذاشتن استوری به سبک جای خالی را پر کنید است و این باعث میشود تعداد زیادی ریپلای بگیرید پس بهترین ایده مورد دوم استایده سوم نظرخواهی است که همیشه نتیجه خوبی داشته است برای مثال به من کنید در این موضوع چه کاری انجام دهم.این روش بازدید استوری و ریپلای رو بالا میبرد.پس حدس بزنید، جای خالی را پرکنید و نظرخواهی کنید.برای دریافت آموزش کامل ساخت استوری سازنده روی لینک بزنید behzad razmgir behzad razmgir Thu, 30 Sep 2021 15:35:05 +0330 https://virgool.io/@behzadrazmgir/3-%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%B4-%D9%81%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B1-%D8%BA%D9%84%D8%B7-rxujoinniozp ۳ روش افزایش فالور غلط که باید بدانیداولین روش فالو و آنفالو کردن هستبا وجود اینکه مطالب زیادی در مورد این مساله منتشر کرده ایم  اما هنوز هستند افرادی که به این مورد بی توجه هستندو اشتباه ترین راه ممکن را در نظر میگیرند و سوال شان این است که چرا افزایش فالور داریم ولی بعد از مدتی ریزش داریمفالور غلطروش دوم که بسیار مهم است خرید فالور هستآیا فالور واقعی یا یک انسان خریدنی است ؟ خیر پس این تبلیغات  فروش فالور یک دروغ است که شما در ازای هزینه فقط ربات خریداری میکنید. این را در نظر بگیرین که فالور واقعی خریدنی نیست جذب کردنی است.روش سوماین است که گاهی چالش و مسابقه برگزار میکنند  که چندین پیج رو فالو کنید و اینجا اتفاقی که خواهد افتاد این است که یک نفر با چند پیج فیک فالو میکند و همین فالور های مرده به پیج آسیب میزنند  و این مورد از موارد قبلی بسیار مهم تر استبرای دریافت آموزش های جامع اینستاگرام روی لینک بزنید behzad razmgir behzad razmgir Tue, 28 Sep 2021 16:18:52 +0330 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%D8%B3%D9%87-%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%B4-%D8%A7%DB%8C%D9%86%DA%AF%DB%8C%D8%AC%D9%85%D9%86%D8%AA-rqcils5g5aza بالا بردن نرخ تعاملدر این مقاله موضوع آموزش افزایش اینگیجمنت است که به شما در مسیر رشد کسب و کارتان  بسیار کمک خواهد کرددرخواستی که داریم از شما این است که استوری افرادی که فالو کردید را رد نکنید بلکه برایشان متنی ارسال کنید یا استوری را ریپلای کنید که این باعث تعامل بین شما میشود و پروفایل ویزیت شما بالا میرود و در نهایت اینگیجمت پیج شما هم بالا میرود و تعداد فالورها هم همینطور  بالا میرود  و این باعث میشود مخاطب پیج شما را بازدید کندپسروش اول این است کهاز استوری ها ساده رد نشوید و روزانه تایم بگذارید و با انها در تعامل باشیدروش دوم این است کهاز بین هشتگ هایی که اخیرا استفاده کرده اید جستجو کنید و همکارهایتان را پیداکنید و با آنها در تعامل باشید آنها را فالو کنید برایشان کامنت بگذارید و شروع کنید به تعامل برقرار کردن و مسلما آنها هم متقابلا همین کار را انجام میدهند برای شما و پروفایل ویزیت شما بالا میرود و در راستای  این اینگیجمنت شما هم بالا میرودروش سوم این است کهوقتی وارد لایو میشوید سعی کنید کامنت های مربوط به محتوای لایو بگذارید تا افرادی که در لایو هستند توجه شان به کامنت شما جذب شود  وارد پیجتان بشوند که این کار باعث افزایش اینگیجمنت پیجتان میشود.برای دریافت آموزش جامع اینستاگرام به روی لینک بزنید behzad razmgir behzad razmgir Thu, 23 Sep 2021 12:58:03 +0330 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%D8%AC%D8%B0%D8%A8-%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C-%D8%A7%D8%B2-%D8%B7%D8%B1%DB%8C%D9%82-%D8%BA%DB%8C%D8%B1-%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D9%86-iwjnwiq0agua یک روش عالی برای جذب مشتری که باید بدانید این است که همانطور که میدانید شما یک مجموعه از همکارانتان دارید که مشتری های شما مشترک هستند  مثلا در لاین میکاپ همکارانی دارید که در زمینه ی لباس عروس و یا مزون و فیلم برداری هستندجذب مشتریروش اولاین است که میتوانید با آنها پکیج مشترک داشته باشید برای مثال کسانی که این پکیج را استفاده کنند 20 درصد تخفیف میکاپ و 30 درصد تخفیف فیلم برداری و 20 درصد تخفیف مزون  ویا این که کل خدمات با این مبلغ انجام میشود این یک مدل از جذب مشتری هست که باید به این مساله توجه کنید که افرادی که با آنها پکیج مشترک برمیدارید هم سطح و لول خودتان باشند و کار شمارا زیر سوال نبرندروش دوماین است که مشتری هایمان را به هم دیگر اجاره بدهیم  ما برای جذب مشتری  2 روش داریم یا هزینه کنیم و تبلیغات کنیم یا اینکه با پیج هایی که با ما مشتری مشترک دارند تبادل کنیم برای مثال میتونیم یک لایو برگذار مشترک برگزار کنیم مثال یک میکاپ کار و یک مزون لباس عروس و مشتری هایمان را باهم به اشتراک بگذاریماین روش میتواند برای لاین های دیگر هم اتفاق بیوفتد مثلا کوتاهی مو یا شنیون و … در لاین کوتاهی مثلا با فروشگاه لوازم آرایشی و بهداشتی میتوانید پکیج مشترک داشته باشید  مثلا هرکس از این فروشگاه خرید کرد کارت تخفیف 20 درصدی تخفیف کوتاهی میگیرد. جالب است که بدانید  این روش جذاب ترین روش در جذب مشتری است.برای دریافت آموزش های  کامل کشف مشتری در سالن های زیبایی روی لینک بزنید behzad razmgir behzad razmgir Mon, 13 Sep 2021 11:30:56 +0430 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%D8%AF%D9%88-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%DA%98%DB%8C-%D8%AC%D8%B0%D8%A8-%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D9%86%D9%84-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D9%84%D9%86-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B2%DB%8C%D8%A8%D8%A7%DB%8C%DB%8C-cdbrxpoht9lo این روزها جذب و نگهداشت پرسنل در سالن های زیبایی به بحرانی اساسی برای اکثر مدیران مبدل شده است . دو بعد اساسی این بحران یکی مقوله ی برندسازی شخصی برای پرسنل و دیگری خواسته ی مشتری برای دریافت خدمات می باشند.در چند سال اخیر تغییر سلیقه مشتری سالن زیبایی که اغلب ترجیح می دهد برای دریافت خدمات زیبایی ، پرسنل را به جای سالن انتخاب کند ، باعث شده سالن های زیبایی برای جذب و نگهداشت پرسنل با مشکلاتی مواجه شوند.تغییر و تحولات در نگرش و طرز تفکر افراد برای انتخاب مراکز زیبایی باعث شده که اگر از شخصی سوال کنید که برای دریافت خدمات زیبایی ، اولویت شما برای انتخاب ، برند بودن سالن است یا برند بودن پرسنل ، با این پاسخ مواجه شوید که من برای دریافت خدمات برند بودن پرسنل را انتخاب میکنم و اگر شخص مورد علاقه ام از سالن کنونی خود جا به جا شود ، به طبعیت از ایشان به محل کار جدیدش برای دریافت خدمات مراجعه میکنم . این مهم نشان دهنده ی اهمیت و جایگاه بالای منابع انسانی در سالن های زیبایی است که باعث تغییر روند در جذب پرسنل شده است.در ادامه دو استراتژی کلیدی برای جذب پرسنل در سالن های زیبایی را با توجه به شرایط کنونی بازار صنعت زیبایی مطرح خواهیم کرد.روش اول : ارزش افزوده خلق کنیدقطعا بارها این جمله را از مدیران سالن های زیبایی شنیده ایم که من سرمایه گذاری میکنم و بعد از تاسیس سالن ، پرسنل با مشتری و با سابقه جذب میکنم و از این طریق در مدت زمان کوتاه بدون سرمایه گذاری هنگفت به درآمدزایی بالایی خواهم رسید ، اما یادمان می رود که پرسنل پرمشتری و با سابقه به لحاظ زیرساخت چه نیازی به سالن شما دارد؟ یا اینکه شما در قبال جذب و استخدام پرسنلی اینچنین چه ارزش افزوده ی متفاوت و با ارزشی به او می دهید؟  در پاسخ به این پرسش خیلی از مدیران پاسخ خواهند داد  ،ما به پرسنل درصد بالا اختصاص خواهیم داد ، اما آیا این درصد بالا می تواند آن پرسنل پر مشتری را متقاعد و راضی نگه دارد؟  پاسخ مطلقا خیر است ، چون قطعا این پیشنهاد کلیشه ای سالن های دیگر هم خواهد  بود ، لذا قطعا پرسنل پر مشتری برای ملحق شدن به سالن ملاک را بر اساس درصد بالا ، دکور شیک تر و… قرار نخواهد داد.راه حل چیست؟ارزش افزوده خلق کنیدخلق ارزش افزوده یعنی شما می توانید در جلسه مذاکره با پرسنل به ایشان پیشنهاد دهید که بخش عمده ای از تبلیغات برای جذب مشتری در حوزه تخصصی ایشان از این پس به عهده سالن خواهد بود و همچنین با توجه به قرارداد سالن با شرکت های مشاوره و تولید محتوا از این پس تولید محتوای با کیفیت پرسنل برعهده شما می باشد و بودجه ی این تبلیغات از درصدی که از کارکرد ایشان به سالن تعلق خواهد گرفت ، تامین خواهد شد .در واقع اگر بخواهیم واقعی تر به موضوع نگاه کنیم ، شما باید در مرحله ی اول به عنوان یک مدیر ، مذاکره کننده ای حرفه ای باشید . پس برنامه دقیقی برای میزان درصد دریافتی از پرسنل داشته باشید ، درغیر اینصورت رویکرد استخدامی شما با پیشنهادهای سالن های دیگر چه فرقی دارد؟روش دوم : جذب پرسنل متخصص و آموزش دیده ی تازه کارمطمئنا خیلی از پرسنل پر مشتری و برند ممکن است در اوایل تاسیس سالن شما ، با شما همکاری نکنند و قطعا در پاسخ به درخواست شما برای جذب و همکاری با ایشان ، خواهید شنید که من باید از اعتبار خودم استفاده کنم تا این سالن به جایگاهی برسد و الان در مرحله ای نیستم که بتوانم وقت و انرژی خود را صرف درآمدزایی سالن نوپا کنم و از سوی دیگر مدیر سالن زیبایی با این تفکر و امید سالن را تاسیس کرده که پرسنل پر مشتری را جذب کند و در کوتاه ترین زمان ممکن درآمدزایی بالا داشته باشد اما ممکن است این رویکرد موثر واقع نشود ، اینجاست که روش دوم به کمک شما خواهد آمد .راه حل چیست؟جذب پرسنل آموزش دیده و متخصصدر این روش پیشنهاد من جذب پرسنل آموزش دیده و متخصص است که در ابتدای مسیر ورود به بازار کار هستند ، اما به لحاظ کیفیت و تخصص حرف برای گفتن دارند ، در اینجا وظیفه ی اصلی مدیر ، برنامه ریزی هدفمند برای جذب پرسنل خبره و تازه کار با شرط ایجاد خلق ارزش پیشنهادی متفاوت و همچین تبلیغات هدفمند خواهد بود . با پیاده سازی این روش می توان گفت بازار هدفی از مشتریان را در نظر گرفته ایم که به دنبال سالن زیبایی هدفمند برای دریافت خدمات متفاوت تر هستند یا شاید به دنبال تجربه جدید و حس خوب هستند که این تجربه جدید در سالن شما خلق خواهد شد.پی نوشت :یک نمونه بارز برای پیاده سازی تغییر در رویکرد جذب پرسنل بر اساس استراتژی های ذکر شده را می توان ارایه خدمات رایگان ماساژ یا پدیکور به انتخاب خود مشتری به عنوان هدیه در نظر گرفت که می توان در سالن های زیبایی برای ایجاد خلق ارزش علاوه برتمام کارهایی که انجام می شود با هدف ایجاد حس آرامش برای مشتری لحاظ کرد . همین موضوع باعث افزایش چشمگیر مشتری خواهد شد ، چرا که تمام هدف مجموعه باید خلق تجربه ی ناب برای مشتری باشد. behzad razmgir behzad razmgir Tue, 27 Jul 2021 16:04:57 +0430 https://virgool.io/@behzadrazmgir/20-%D9%86%DA%A9%D8%AA%D9%87-%D8%B7%D9%84%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%B3%D8%AA%D8%A7%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%85-dof7cwhystsf 20 نکته طلایی اینستاگرامنحوه عملکرد اینستاگرام :(عملکرد اینستاگرام مثل یک قمار خانه است) اینستاگرام یک شبکه‌اجتماعی رایگان است که‌ به شما این امکان را می دهد تا علاقه مندی های خود را با دیگران به اشتراک بگذارید و اشخاص مورد علاقه خود را دنبال کنید ،پس شمانیاز دارید درباره عملکرد و نحوه کارکردن با اینستاگرام بیشتر آموزش ببینید. برای جذب فالوور و تبدیل کردن آن به مشتری وفادار نیاز است که این 20 نکته رو رعایت کنید:1. انتخاب اسم درست داشتن بیو کامل و قرار دادن راه ارتباطی :نمونه بیو صحیح2. تئوری تغییر رفتار مصرف کننده : سرنخ های جدید ایجاد کن روتین جدید به وجود بیار پاداش روتین جدید پرداخت کنبا ایجاد چرخه باید رفتار ناخودآگاه کاربر را به خود آگاه تغییر داد.3. نظم در محتوا : تقویم محتوایی استفاده از تقویم محتوایی به شما اجازه می دهد تا ضمن زمانبندی فعالیتها، کارهای درست را تشخیص و آنها را به موقع انجام دهید، در این صورت می توان انتظار داشت که بهتر هم دیده خواهید شد. همه چیز در تقویم محتوایی از قبل تنظیم شده است و همه ی کارهای سروقت انجام می گیرد، در این صورت ذهن تان آرام است و چه بهتر از این.ویژگی های یک تقویم محتوایی خوب:ذکر جزئیات در مورد اینکه چه کسی محتوا را تولید می کند.چه نوع محتوایی باید تولید شود.کجا باید این محتوا توزیع و منتشر گردد.چه انتظاری از تولید این محتوا دارید.نتایج حاصل از این محتوا را چگونه میتوان اندازه گیری کرد.بنابراین برای جلب توجه و اعتماد مردم ابتدا باید زمان بگذارید و به نیازها و دغدغه های آنها فکر کنید. سپس با برنامه ریزی منظم به تولید محتوا بپردازید.4.دورچین های محتوا1 - استفاده از کاور خوب.2 - وعده : تا اخر این ویدیو ...3 - 4 کلمه اول کپشن خیلی مهمه...5. ایجاد تعامل :گذاشتن پست و استوری چالشیپست و استوری چالشی6.آمادگی ذهنی قبل از انتشار هر پستیبهتر است قبل از انتشار پست در ذهن مخاطب ها آمادگی ایجاد کنید و این آمادگی را به کمک استوری میتوان انجام داد به این صورت که طی روز درباره موضوعی که قراره پست اون رو بذاریم در استوری توضیح بدیم .در آخر اعلام کنید که امشب پست گذاشته میشود.ایجاد آمادگی ذهنی قبل از انتشار پست7.شلوغ کاری بعد از انتشار پست _استوریش کن _کامنت هارو جواب بده _استوری ها رو ریپالی کن _با آمار ها هیجان ایجاد کن _کامنت هارو استوری کن8.گذاشتن پست اسلایدی_ نکته ای بیان کنید که کاربر شما به دنبال آن است!_ نکته ای بیان کنید که میدانید ، مخاطب شما حداقل به یک نفر از دوستانش خواهد فرستاد._ عنوان و پایان مناسب انتخاب کنید._ در ورقه ای از کاربر بخواهید نظر خود را بنویسد._ از تعداد زیاد فونت و رنگ استفاده نکنید._ استایلی انتخاب کنید که ماندگار باشد تا در میانه راه هیچگاه تصمیم به تغییر نگیرید، مگر به دلایلی خاص!میزان زمانی که کاربر در پیج تو میگذرونه بشدت مهمه.9. ایجاد مشارکت ایجاد مشارکت بین کاربران10. تکنیک مهم برای اکسپلور رفتن1_ نمره کیفی بالا _ نرخ مشارکت و تعامل بالای پیج _ نرخ مشارکت و تعامل بالای آن پست_ تگ شدن توسط کاربران _ اشتراک گذاری پست های شما در استوری _ میزان ذخیره شدن پست های شما _مدت زمان حضور کاربران در صفحه شما _پروفایل و پست های شما2_ تعیین دسته بندی محتوا_ کپشن و کلماتی که به کار میبرید._ تگ ALTتصاویر_ هشتگ های پست_ کلماتی که در بایو به کار برده اید11.بهینه کردن تصاویر در اینستاگرامآلت تکست : با استفاده از این گزینه در واقع اطالعات بیشتری به اینستاگرام میدیمزمانی که شما آلت تکست اینستاگرام برای تصاویر خود به کار می برید، به موتور جست وجوی این شبکه اجتماعی اطلاعات بیشتری در خصوص ماهیت عکس می‌دهید. وقتی کاربری به دنبال اکانتی در این شبکه با استفاده از کلمه کلیدی مورد نظر خود می‌گردد، موتور جست وجو بر اساس کلمات اصلی به کار رفته در بیو و محتوا بهترین صفحه را نشان می‌دهد؛ اما با تغییر استراتژی الگوریتم خود به سمت آلت تکست، قصد دارد تا نمایش جست وجوی تصاویر خود را بهینه‌تر کند. در واقع به این صورت کاربر واقعا عکس‌هایی با موضوع کلمه کلیدی مشاهده می‌کند، نه اکانتی که فقط آن را در بیو خود به کاربرده و هیچ تصویر مرتبطی ندارد.علت دیگر اضافه شدن این تکنیک به اینستاگرام، نمایش تصاویر قرار گرفته در صفحه نتایج تصویر خود موتور جست و جو گوگل است. اگر دقت کرده باشید، در بعضی از تصاویر نمایش داده شده در بخش تصویر گوگل، عکس‌های اینستاگرام نمایش داده می‌شود. تا قبل از این، تصاویر بر اساس کلمه های کلیدی نمایش داده می شد؛ اما بعد از تغییر استراتژی و اضافه شدن آلت تکست اینستاگرام، امکان نمایش بهینه‌تر تصاویر این شبکه اجتماعی در این موتور جست وجو وجود دارد و این می‌تواند یک نقطه مهم در بازاریابی شبکه‌های اجتماعی باشد.12. تبلیغ حرفه ایی_ تبلیغ با هدف مشخص_ تبلیغ اسلایدی بین 4 تا 5 عدد_ تبلیغ ویدیویی نهایتا یک دقیقه_ اسالید اول یا 3 ثانیه اول ویدیو باشد_ خلق ارزش در وسط تبلیغ _انتهای تبلیغ کال تو اکشن13.بنر مناسب برای تبلیغات در استوریشرایط یک بنر خوب برای تبلیغات استورینیازی نیست شلوغش کنی جمالت کوتاه استفاده کنید اگر کلیپ بود موزیک رو مالیم بزار کاربر باید فرصت مطالعه داشته باشه جمالت ترغیب کننده بنویس حتما از کل به جزء بنویس .14.بهترین بازخورد تبلیغات در استوری_ سه تبلیغ تک استوری_ یک تبلیغ سه استوری15.پیگیری_ شماره رو بگیر_ حداقل 5 بار پیگیری کن16.نهایی کردن خرید در دایرکتبعد از دریافت این پیام (ممنون مزاحمتون میشم) از مشتری سوال کن چه چیزی باعث شد خرید رو نهایی نکنید ؟ برای پیگیری مجدد خرید شمارش رو بگیر.17.حاشیه امن مشتری های الان18.فرمول موفقیت در تبلیغات_ کوچیک اجرا کن _ نتیجه رو ببین _ مدل بدست بیار _ و اونجایی که درسته تکرار کن19.تیتر نویسی_ استفاده از کلمات کلیدی_ از تیترهای عدددار استفاده کنید_ آمار و ارقام مرتبط با محتوا که برای مخاطب جالبه رو بیان کنید._ حس کنجکاوی مخاطب رو قلقلک بدید_ سوالات ذهنی مخاطب رو بیان کنید_ از تیترهای اورژانسی استفاده کنید_ با استفاده از صفت های عالی به مخاطب حس متفاوت بودن رو القا کنید_ عنوان های ساده و واضح بنویسید_از نمونه تیتر های زیبا الهام بگیرید20.ایجاد حس ترس در مشتریاستفاده از جمالتی مثل : _ بدو تا تمام نشده _ اخرین فرصت_ فقط دو عدد _ فقط 2 روزنکته :برنامه چالش تعاملی بزارید حتما.برای دیدن مطالب بیشتر پیج اینستاگرام من رو دنبال کنید.behzadrazmgir behzad razmgir behzad razmgir Sun, 14 Mar 2021 13:10:17 +0330 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%AF-%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C-%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D9%86%DB%8C-%D9%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D8%B3%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D9%86%D9%87-x2cc6sifvs1m ورکشاپ برندسازی برند شخصی چیست؟برند شخصی شما به این معنی است که چگونه خود را تبلیغ می‌کنید و ترکیبی منحصر به فرد از مهارت‌ها، تجربه و شخصیت است که می‌خواهید دنیا در شما ببیند.شما از برند شخصی برای ایجاد تمایز بین خودتان و دیگران استفاده می‌کنید.از نظر حرفه‌‌ای، برند شخصی شما تصویری است که مردم از شما می‌بینند.می‌توانید برند شخصی خود را نادیده بگیرید و اجازه دهید به شکل آشفته و خارج از کنترل شما توسعه یابد، یا می‌توانید به اصلاح آن بپردازید تا شما را به عنوان شخصی که می‌خواهید، به تصویر بکشد.چرا باید یک برند شخصی داشته باشید؟برند شخصی شما می‌تواند از نظر حرفه‌ای برای شما حیاتی باشد. این برند نحوه معرفی شما به مشتریان فعلی و بالقوه است. به شما این امکان را می‌دهد تا اطمینان حاصل کنید که مردم شما را به روشی که می‌خواهید، ببینند.برند این فرصت را به شما می‌دهد تا نقاط قوت و علایق خود را برجسته سازید.این به مردم کمک می‌کند باور کنند که شما را بهتر می‌شناسند و مردم اعتماد بسیار بیشتری به کسانی که احساس می‌کنند می‌شناسند، دارند.اگر می‌خواهید تأثیرگذار شناخته شوید، باید یک برند شخصی قوی ایجاد کنید. برند شخصی به شما کمک می‌کند تا از دیگران متمایز شوید. شما می‌توانید از برند شخصی خود برای نشان دادن دانش و مهارتتان در زمینه تخصص خود استفاده کنید.برندسازی شخصیبرای برند شدن چگونه رفتار کنیم؟برند های مطرح در سراسر جهان برای ایجاد تصویر ذهنی مناسب در ذهن مخاطب مدت ها زمان می گذارند و در مسیر موفقیت این فرآیند هزینه های هنگفتی می کنند.برای تبدیل شدن به یک برند موفق می بایست درابتدای مسیرمخاطبان خود و بازار هدف را به خوبی بشناسید و با نقاط قوت وضعف آن آشنا شوید. سپس آنچه که قرار است به آنها ارایه کنید ارزش گذاری کنید و مشخص کنید که چرا به آن نیاز دارند؟برای آن منظور کافی است یک شعار متقاعد کننده طراحی و ترسیم کنید. سپس تصویرمناسبی از خودتان ارایه کنید، تولید محتوای تخصصی بیطرفانه بهترین روش برای تصویر سازی مناسب در بین مخاطبان است.تکنیک های برندسازی شخصیبابررسی و مطالعه دقیق مخاطب خود را مشخص کنید.تعیین یک شعار تجاری که نظر دیگران را به خود جلب کند.تصویری عالی و با کیفیت از خود تهیه کنید این عکس اعتبار شما را ثابت میکند و این عکس را بر روی سایت و تمام شبکه های اجتماعی خود قرار دهید.محفلی از افراد تاثیرگذار را تشکیل دهید از طریق بکار گیری تاثیر و نفوذ دیگران می توانید میزان اثر گذاری خود را بالا ببرید.لیست وبلاگ ها و کتابهایی را که مطالعه کرده اید منتشر کنید.تولید محتوا متفاوت داشته باشید: مانند وبلاگ،پادکست،وبینار،ارائه و معرفی در همایش ها و… ،کتاب الکترونیک و فایل های ویدئو استفاده کنید.مهارت ها و توانایی خودتان را در اختیار دیگران بگذارید.برندسازی از جهتی به معنای پیدا کردن دوستان جدید است.آنها امکانات و اختیارات خود را در حد امکان در اختیار شما می گذارند و بیشترین تلاش خود را برای شما انجام می دهند.با دیگران ارتباط برقرار کنید و این ارتباط را حفظ کنید.توسعه و تکامل برند شخصی شما، و در نهایت توانایی شما برای منتفع شدن از ارتباطاتی منتج می شود که پیش از این بر روی آن سرمایه گذاری کرده ایدشبکه سازی را به کار روزانه خود تبدیل کنید و پیوسته در پی توسعه آن باشید.همیشه پیگیر ارتباطاتی که به تازگی حاصل شده باشید، در ارتباط با فرد یا سازمان مذکور باقی بمانید و مهمتر از آن همیشه به تعهدات خود به آن طرف جامعه عمل بپوشانید.برند شخصینتیجه گیری :برای برند شخصی ابتدا مشخص کنید چه پیامی دارید و چگونه می توانید آن را به طور موثر به اشتراک بگذارید. برند شخصی موفق تنها در مورد شما نیست، بلکه مخاطبان نیز به اندازه شما در آن سهیم هستند. پس وقتی را برای شناخت مخاطبین هدف در نظر بگیرید و متوجه شوید چه می خواهند و در ذهنشان چه می گذرد.مزایای ایجاد یک برند شخصی قدرتمند بسیار زیاد است. یک برند شخصی اثربخش تاثیر خودش را باقی می گذارد. چگونگی ساخت و توسعه یک برند شخصی را درک کنید و سپس از جریان بدون توقف مراجعه کنندگان ایده آل، همکاری سودآور، فرصتهای رهبری، اعتبار بیشتر و ارزش درک شده بالاتر لذت ببرید.آیا برندسازی شخصی را برای خود آغاز کرده اید؟ برنامه های شما برای آن چیست؟ در بخش نظرات از برنامه های خودتان برای من بگوئید.برای دیدن مطالب بیشتر پیج اینستاگرام من رو دنبال کنید.behzadrazmgir behzad razmgir behzad razmgir Sat, 13 Mar 2021 16:36:17 +0330 https://virgool.io/@behzadrazmgir/%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D8%A7-%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%B3%D8%AA%D8%A7%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%85-vckuxilcjizw دسته بندی محتوا در اینستاگراماستراتژی تولید محتوا در اینستاگراماستراتژی تولید محتوا در اینستاگرام، به معنای داشتن برنامه‌ریزی مشخص برای تولید محتوا در اینستاگرام است. در واقع استراتژی تولید محتوا در اینستاگرام بخشی از استراتژی اینستاگرام را تشکیل می‌دهد که به شما در زمینه تولید منظم محتوا در اینستاگرام کمک می‌کند. کاربران در اینستاگرام به دنبال صفحاتی هستند که بتوانند از آن چیزی یاد بگیرند! بنابراین داشتن محتوای کاربردی و باکیفیت، مهم‌ترین عامل برای داشتن یک صفحه اینستاگرامی موفق برای کسب‌وکارتان است. با داشتن استراتژی تولید محتوا در اینستاگرام می‌توانید به کاربران خود مطلبی بیاموزید، سوالات آنها را پاسخ دهید، محصولات خود را تبلیغ کنید و در نهایت فروش کسب‌وکار خود را افزایش دهید.عناصر اصلی استراتژی محتوا در اینستاگرامتعیین موضوعات برای تولید محتوااهمیت زمان مناسب انتشار پست در استراتژی محتواپرسونای مشتری و تولید محتوا بر اساس آنافزایش تعامل و مشارکت کاربران تولید محتوا منظور از تولید محتوا در اینستاگرام چیست؟به طور کلی به اطلاعات طبقه‌بندی شده در قالب فیلم، عکس، متن و… که پیامی را به مخاطب منتقل می‌کند، محتوا می‌گوییم. منظور از تولید محتوا در اینستاگرام هم ارائه همین محتواهای مناسب با شناخت درست مخاطب است.کسب و کارها و افراد مختلف، با توجه به شرایط ویژه و توجه بسیار زیادی که در این بستر وجود دارد، همواره سعی می‌کنند با تولید محتوای باکیفیت بتوانند توجه مخاطبان را به خود جلب کنند.محتوا سازی استوری ها نسبت به پست ها بیشتر دیده می شوند و تعامل بیشتری هم ایجاد میکنند . پس ما به عنوان برند و کسب و کاری که می خواهیم در تولید محتوای اینستاگرام حرفه ای عمل کنیم باید بتوانیم استوری های جذاب و دوست داشتنی و سرگرم کننده برای مخاطب تولید کنیم . استوری ها قابلیت های جذاب و زیادی دارند : اول اینکه مثل یک فیلم جذاب پشت سر هم از جلوی چشم مخاطب میگذرند و نیازی نیست مخاطب برای فهمیدن موضوع متن طولانی و کپشن بخواند وارد شدن از طریق استوری به سایت بسیار راحت است و فقط کافی است که مخاطب با انگشت خودش صفحه را بالا بکشد . همین ! اگر صفحه شما در حالت بیزینس پروفایل اینستاگرام باشد به راحتی می توایند لینک صفحه خرید و یا لندینگ پیج سایت خودتان را در استوری بگذارید در استوری اینستاگرام امکان برگزاری مسابقه و نظرسنجی های جذاب برای افزایش بیشتر تعامل با مخاطب وجود دارد علاوه بر این شما می توانید اگر پستی منتشر کردید خبر و لینک آن را استوری بگذارید که مخاطب های بیشتری آن را ببینند و در جریان انتشار پست شما قرار بگیرند باز هم یک قابلیت جذاب دیگر استوری ها گذاشتن روزشمار یا ساعت شمار برای ایجاد محدودیت زمانی برای کدهای تخفیف فروش محصولات است ایجاد قابلیت هایلایت اینستاگرام شما می توانید استوری هایی که به نظرتان جذاب و ارزشمند هستند را در دسته بندی های مختلف ذخیره کنید. تولید محتوای آموزشی در اینستاگرام شاید بگویید که در حوزه کاری شما محتوای آموزشی کارآمد نیست. اما اشتباه نکنید، شما در هر کسب‌وکاری که فعالیت می‌کنید قطعا مخاطبانی دارید و قطعا مخاطبان شما سوالاتی را در زمینه کسب‌وکار شما دارند. - معرفی محصولات و خدمات همواره بخشی از محتوای شما در اینستاگرام به معرفی محصولات و خدماتتان اختصاص خواهد داشت. معرفی خدماتی که انجام می‌دهید و یا محصولاتی که برای فروش در اختیار دارید. میزان محتواهای اینچنینی در کسب‌وکارهای مختلف متفاوت است، مسلما اگر یک فروشگاه اینترنتی هستید میزان محتواهایی که به معرفی محصولات اختصاص دارند کمی بیشتر خواهد شد. نمایش پشت صحنه کسب و کار در اینستاگرامنمایش پشت صحنه کسب‌وکار یعنی چی؟ یعنی نشان دهیم که چقدر میفروشیم؟ چقدر هزینه می کنیم؟ چقدر حقوق میدهیم؟ قطعا نهمنظور از پشت صحنه کسب‌وکار این نیست که همه چیز را به کاربران نمایش دهید، قطعا خیلی از اطلاعات محرمانه هستند، اما بخش‌هایی از پشت صحنه کسب‌وکار هم هستند که کاربران با مشاهده آنها اطمینان بیشتر به شما می‌کنند.پشت صحنه کسب‌وکار نه تنها ایده خوبی برای تولید محتواست، بلکه این نوع محتوا تاثیر خیلی زیادی روی اطمینان و اعتماد مخاطب دارد و لازم است که در برنامه تولید محتوای هر کسب‌وکار وجود داشته باشد. نمایش نظرات مشتریاندر هر کسب‌وکاری مشتریان نظراتی را برای شما ارسال می‌کنند. گاه در دایرکت گاه در کامنت اینستاگرام و گاه از طریق بخش کامنت در سایت نظراتشان را برای شما ارسال می‌کنند.این نظرات منبع خیلی خوبی برای تولید محتوا هستند، شما می‌توانید نظرات مثبت مشتریانتان را به صورت استوری به مخاطبان خود نمایش دهید، به این شکل محتوایی تولید کرده‌اید که موجب افزایش اعتماد کاربران به شما خواهد شد.توجه: اگر دقت داشته باشید هر محتوا با هدف خاصی منتشر می‌شود و اثرگذاری خاص خودش را دارد. هیچ محتوایی صرفا برای رفع تکلیف منتشر نمی‌شود. گری واینرچاک یکی کارآفرینان‌ و قوی‌ترین افراد در دنیای محتواست. یه جمله خیلی کوتاه و با معنی در زمینه تولید محتوا دارد که به عقیده من می‌تواند شوقی در دلمان ایجاد کند تا هرچه سریعتر به تولید محتوا بپردازیم.اگر محتوا تولید نمی‌کنید، وجود خارجی ندارید. برای دیدن مطالب بیشتر پیج اینستاگرام من رو دنبال کنید.behzadrazmgir behzad razmgir behzad razmgir Tue, 09 Mar 2021 11:06:10 +0330