https://virgool.io/feed/@brezaie fa 2026-07-06 10:04:51 https://files.virgool.io/upload/users/26934/avatar/VFMhHl.jpeg?height=120&width=120 https://virgool.io/@brezaie https://virgool.io/@brezaie/%DA%86%D9%87-%D9%86%DA%A9%D8%A7%D8%AA%DB%8C-%D8%B1%D9%88-%D8%AF%D8%B1-%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87-%D8%B1%D8%B9%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85-ckmmthztnyor مدتی هست که مشغول بررسی رزومه‌ها برای موقعیت شغلی‌ دات‌نت هستم. همین موضوع باعث شد با رزومه‌های مختلفی روبرو بشم. تو این پست تصمیم گرفتم چند تا نکته‌ی مهم که می‌تونه رزومه‌ی شما رو ارتقا بده و تاثیر بهتری داشته باشه، عنوان کنم تا برای موقعیت شغلی بعدی، رزومه بهتری رو ارائه بدید.ابتدای رزومه1. اسم و فامیل رو ابتدای رزومه بنویسید (شاید باورتون نشه، اما بعضیا یادشون می‌ره اسم و فامیل‌شون رو بنویسن!)2. اطلاعات تماس مثل شماره همراه و/یا ایمیل و/یا آی.دی اسکایپ و/یا محل سکونت کافی هست3. قرار دادن آدرس صفحات شخصی اینستاگرام یا توئیتر، کاربردی نیست4. گذاشتن صفحه گیت‌هاب و/یا لینکدین خیلی می‌تونه کمک کنه (مخصوصاً گیت‌هاب) به شرطی که فعال باشهسوابق تحصیلی1. نام مقطع تحصیلی رو ذکر کنید2. نام دانشگاه رو ذکر کنید3. نام رشته و/یا گرایش تحصیلی رو ذکر کنید4. سال شروع و اتمام تحصیلی در مقطع مورد نظر رو ذکر کنید5. اگر معدل بالایی دارید، می‌شه معدل رو ذکر کرد6. اگر برای موقیعیت جونیور/کارآموزی اپلای می‌کنید، می‌تونید برخی از دروس مهمی که مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر هست و با نمره‌ی بالا گذرونده‌اید رو ذکر کنید؛‌ مثلاً برای موقعیت شغلی کارآموز برنامه‌نویسی، این‌طور ذکر کنید: برخی از دروس گذرانده‌شده: طراحی الگوریتم (18)؛‌ سیستم‌عامل (17.5)7. نوشتن عنوان پایان‌نامه و/یا نمره‌ای که کسب شده، ‌ضروری نیست (مخصوصاً برای موقعیت‌هایی که برای افراد باتجربه/سینیور است)8. اطلاعات تحصیلی/شغلی بر اساس آخرین به اولین مرتب شده باشه؛ بعبارت دیگه اگه مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رو گذروندید، اطلاعات مربوط به مقطع ارشد بالاتر قرار بگیره (چون از نظر زمانی،‌ به زمان حال،‌ نزدیک‌تر است)سوابق شغلی1. نام شرکتی که در اون فعالیت داشته‌اید رو ذکر کنید2. شهری که شرکت در اون قرارداد داره رو ذکر کنید3. تاریخ شروع و پایان هم‌کاری با شرکت مورد نظر رو ذکر کنید4. موقعیت شغلی شما (برنامه‌نویس/دیزاینر/...) در شرکت مورد نظر رو ذکر کنید5. توضیح مهم‌ترین دست‌آوردهای شما در شرکت مورد نظر بسیار مهم و کاربردی هستن؛‌ مثل این‌که "بهبود عمل‌کرد کوئری‌های دیتابیسی با اعمال ایندکس‌های مناسب به میزان 20%" یا "راه‌اندازی داکر برای اولین بار در شرکت و در نتیجه، سرعت بخشیدن به فرآیند Deployment از حدود 20 دقیقه به 5 دقیقه".6. توصیه می‌شه دست‌آوردهای خود رو در قالب اعداد ذکر کنید7. از بیان مواردی مانند "کار با Git" خودداری کنید. در این بخش، نیاز است از دست‌آوردهای خود در اون شرکت بگید که "شما در اون شرکت چه مقدار اثربخش بوده‌اید؟"8. در قسمت اطلاعات شغلی، نیاز به معرفی شرکت و توضیح در مورد آن، نیست9. در این بخش می‌تونید از مهم‌ترین ابزارها/stack نرم‌افزاری که کار می‌کردید هم نام ببرید؛ مثلاً زبان‌برنامه‌نویسی شما چی بوده؟ آیا با ابزارهایی مثل الستیک کار کردید؟ ...10. اگر مثلاً در 5 شرکت تابحال کار کرده‌اید که مدت حضور شما در 1-2تا از آن‌ها بسیار کم است، نیاز به ذکر این موارد نیست. حضور کوتاه‌مدت شما در شرکت‌ها، می‌تواند امتیاز منفی در مورد شما داشته باشد و شرکتی که قرار هست شما را استخدام کند، به این نتیجه برسد که شما نیز قرار هست مدت کوتاهی در آن شرکت بمانید!توانمندی‌ها1. نرم‌افزارها، زبان‌های برنامه‌نویسی، ابزارهای مهم و‌ ‌تکنیک‌های خاصی که در حوزه‌ی فعالیت شما و موقیعت شغلی مورد نظر هست رو ذکر کنید2. اگر برای موقعیت شغلی برنامه‌نویسی اپلای می‌کنید، نیاز نیست تمام زبان‌های برنامه نویسی که از ابتدای فعالیت‌تون با اون‌ها کار کرده‌اید رو ذکر کنید. مثلاً اگر در دانشگاه یک پروژه با زبان LISP‌ انجام داده‌اید و برای موقعیت Java Developer اپلای می‌کنید، لازم به ذکر زبان LISP‌ نیست!3. زمانی که قصد اپلای برای موقعیت‌های شغلی کامپیوتری رو دارید (برنامه‌نویسی/شبکه/دیزاین/دوآپس/...)، نیاز نیست نرم‌افزارهایی عمومی مانند Word یا Excel رو جزو توان‌مندی‌های خود ذکر کنید.زبان‌های خارجی1. اگر زبان انگلیسی رو هنگام گوش دادن و خوندن متوجه می‌شید و هم‌چنین می‌تونید صحبت کنید، اون رو ذکر کنید. در غیر این‌صورت، زبان انگلیسی رو ذکر نکنید2. نوشتن زبان فارسی یا زبان‌هایی که در کشور رایج هستند (مثل ترکی) برای ارسال رزومه به شرکت‌های ایرانی توجیه ندارددوره‌های آموزشی1. اگر برای موقعیت شغلی جونیور/کارآموز اپلای می‌کنید، می‌تونید دوره‌های آموزشی خود رو به همراه نام موسسه/دوره، مدرس، زمان شروع و پایان دوره و سرفصل‌های مهم دوره ذکر کنید. 2. اگر مدرکی بصورت آنلاین دارید، می‌تونید لینک اون رو بگنجونیددیگر نکات1. اگر برای شرکت‌های خارجی می‌خواهید اپلای کنید، اگر شرکت بزرگی باشد، معمولاً سیستم‌های مبتنی بر هوش‌مصنوعی دارند که قبل از رسیدن رزومه شما به دست کارشناسان مربوطه، توسط هوش‌مصنوعی بررسی می‌شه. در این بررسی نیاز است رزومه شما قالب استانداردی داشته باشه تا بخش‌های مختلف اون توسط سیستم مربوطه تشخیص داده بشه. هم‌چنین اگر متنِ توضیحاتِ شغلی که می‌خواهید برای اون اپلای کنید، کلمات مشترک کمی با رزومه شما داشته باشد، رزومه شما نامرتبط تشخیص داده می‌شه و قبل از رسیدن به دست کارشناسِ انسانی، رد می‌شه.2. بسیار مهم‌ه که رزومه شما بیش‌تر از یک صفحه نشه (این مورد ارتباطی به شرکت‌های داخلی/خارجی ندارد). طبق تحقیقات انجام شده، متوسط تعداد کلماتی که بهتره در یک رزومه باشه، 600-475 کلمه است.3. استفاده از طراحی‌های خاص در رزومه بسیار پُرریسک‌ه. طراحی رزومه برای برخی از عناوین شغلی مثل UI/UX Designed شاید تاثیر بسزایی در جذب شما داشته باشه، اما این اتفاق در مورد عناوین شغلی مثل توسعه‌دهنده نرم‌افزار می‌تونه برعکس عمل کنه4. نام فایل رزومه‌ای که ارسال می‌کنید، به نام خودتون باشه و از نام‌گذاری فایل رزومه به نام‌های دیگه خودداری کنید.شما هم اگه موردی یادتون اومد که تو رزومه مهم هست، حتما بگید تو نظرات بهزاد رضایی بهزاد رضایی Sat, 22 Jan 2022 22:39:53 +0330 https://virgool.io/@brezaie/%D8%B4%D8%A7%D8%AE%D8%B5-world-giving-index-%D9%88-%DB%8C%DA%A9-%D9%BE%DB%8C%D8%B4%D9%86%D9%87%D8%A7%D8%AF-mlynzn1hhzoo اخیرا با شاخصی آشنا شدم بنام World Giving Index که توسط موسسه‌ی Charities Aid Foundation (CAF) منتشر می‌شه. این موسسه کارش کمک کردن و ارائه‌ی خدمات به خیریه‌ها است. شاخص World Giving Indexبطور کلی مشخص می‌کنه افراد یک جامعه چه مقدار در کمک به خیریه‌ها تلاش می‌کنند. این شاخص از سه بخش تشکیل شده که عبارتند از: 1) کمک به افراد غریبه؛ 2) کمک مالی به خیریه‌ها؛ 3) شرکت در کارهای داوطلبانه. داده‌های مربوط به این شاخص توسط موسسه گالوپ جمع‌آوری می‌شه و رتبه‌بندی کشورها توسط این آمار، ارائه می‌شه.طبق آخرین رتبه‌بندی‌ای که من پیدا کردم (سال 2019)، ایران رده‌ی 23 دنیا رو داره و رتبه‌های اول تا پنجم متعلق است به آمریکا، میانمار، نیوزلند، استرالیا و ایرلند. طبق آمار ارائه شده (لینک‌ش رو در پایین می‌ذارم)، در هر یک از بخش‌های ذکر شده، ایران، رتبه‌های زیر رو داره:1) کمک به افراد غریبه: رتبه: 25 (56% از جمعیت کل)2) کمک مالی به خیریه‌ها: 22 (48% از جمعیت کل)3) شرکت در کارهای داوطلبانه: 55 (20% از جمعیت کل)طبق آمار اعلامی در سال 2019، بدترین وضعیت ما در بخش "شرکت در کارهای داوطلبانه" است که رتبه‌ی 55 رو داریم و فقط 20% از جمعیت کل کشور در کارهای داوطلبانه شرکت می‌کنن! نکته‎‌ی جالب اینه که با توجه به اینکه انتظار خودم این بود که با توجه به وضعیت اقتصادی بدی که مردم دارن، درصد پایینی از مردم در بخش کمک مالی شرکت داشته باشن، اما این اتفاق در بخش شرکت در کارهای داوطلبانه رخ داده!همه‌ی این آمار رو نوشتم تا مطالب زیر رو بگم:با توجه به شرایط موجود در جامعه، بنظرم بهترین راه برای تزریق امید در مردم، شرکتِ خودِ ماها بعنوان بخشی از جامعه‌ی امروز در بخش‌های مختلفِ این شاخص و مخصوصا کارهای داوطلبانه است!بر خلاف بسیاری از افراد که معتقد هستند، در زمان بحران، وظیفه‌ی دولت‌ها و حکومت‌هاست که شرایط را سامان دهند، انتشار این گزارش نشان می‌دهد، نه تنها در کشورهای توسعه‌یافته مثل آمریکا، استرالیا و نیوزلند، که حتی در کشورهای درحال‌توسعه مثل میانمار و کنیا هم، کمک مردم جامعه به هم‌نوع، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. ذکر این نکته قابل توجه است که این کمک‌های مردمی، سلب مسئولیت از دولت‌ها و حکومت‌ها نیست.خودم تابحال متاسفانه در کارهای داولطبانه شرکت نداشته‌ام، اما اتفاقات و تحقیقاتِ این چند روز، من رو بر این داشت که 1) این مطالب رو با شما به اشتراک بذارم و 2) برای اولین بار در یک کار داولطبانه شرکت کنم.کار داوطلبانه‌ای که من تصمیم به انجام اون گرفتم، کمک به بسته‌بندی ارزاق برای خانواده‌های کم‌بضاعت است.با بازنشر این مطلب و ذکر کمک داوطلبانه‌ی خودتون، کمک کنیم جامعه‌ای بهتر داشته باشیم.بنیاد #سپاس_لحظه_حال از جمله NGOهای فعال در این زمینه هست که می‌تونید در کارهای داوطلبانه باهاشون هم‌کاری کنید: https://instagram.com/sepas.eshghokhedmat/…لینک آمار مربوط به گزارش شاخص World Giving Index:https://www.cafonline.org/docs/default-source/about-us-publications/caf_wgi_10th_edition_report_2712a_web_101019.pdf بهزاد رضایی بهزاد رضایی Fri, 30 Oct 2020 20:45:43 +0330 https://virgool.io/@brezaie/%D8%BA%D9%84%D8%A7%D9%85%D8%B1%D8%B6%D8%A7-%D8%AA%D8%AE%D8%AA%DB%8C-vflibwhopf2u چند روز پیش به دیدن فیلم سینمای جهان‌پهلوان تختی رفتم. سالن سینما خیلی خیلی خالی بود. فقط 6 نفر در سالن سینما منتظر دیدن این فیلم بودیم. قبلا در خبرگزاری‌های مختلف در مورد عدم استقبال مردم از این فیلم شنیده بودم، اما فکر نمی‌کردم مردم انقدر تمایل به دیدن فیلمی از یکی از بهترین‌های دوران معاصر خودشان را نداشته باشند.در طول فیلم، احساس‌های متفاوتی را تجربه کردم؛ از غم و شادی تا غرور و افتخار و حسرت و بیگانگی ... غمی که ابتدای فیلم از چهره‌ی کودکِ قهرمان داستان پیداست و شور و شعف و افتخاری که در پیروزی‌های تختی نمایان می‌شود و ناخودآگاه سراغ انسان می‌آید و اشک شوقی را در گوشه‌ی چشم می‌نشاند. آن‌طور که در فیلم مشخص است، تختی، عشقش به مردم را فدای عشقش به دخترِ هم‌بازیِ دوران کودکی‌اش می‌کند تا بتواند با مردمِ کشورش همراه‌تر باشد. عشق مردم به تختی نیز به وضوح در فیلم دیده می‌شود که همین بروز احساسات مردمی، باعثِ حسادت هم‌تیمی‌های وی در تیم ملی می‌شود و این حسادت‌ها تا جایی پیش می‌رود که پرچم‌داریِ رژه‌ی ورزش‌کاران ایران در المپیک 1960 رم را از تختی می‌گیرند. کینه‌توزی‌ها به همین‌جا ختم نمی‌شود و تا جایی پیش می‌رود که امکان تمرین در سالن‌های ورزشی را از تختی می‌گیرند تا او بدون رقیب تمرین کند. حتی حریف‌های تمرینی او را به اخراج از تیم ملی تهدید می‌کنند. اوج این ناملایمتی‌ها آن‌جاست که پس از کناره‌گیری از کشتی و تیم ملی، حتی اجازه‌ی ورود به ورزش‌گاه را به او نمی‌دهند. به نظر می‌رسد پس از ازدواج تختی با شهلا توکلی، شایعاتی در مورد تختی در رسانه‌ها ایجاد می‌شود که همین موضوع باعث عدم حمایت همیشگی مردم از وی می‌شود. البته در مورد داستان ازدواج تختی، نظری بسیار متفاوت‌تر از فیلم نیز از زبان برادرِ همسر وی مطرح شده است که با داستان فیلم، 180 درجه اختلاف دارد. بحث‌برانگیزترین قسمتِ داستان زندگی غلام‌رضا تختی برمی‌گردد به اتاق 23 هتل آتلانتیک، جایی که وی یک شب را در آن‌جا بعنوان مسافر، سر می‌کند و فردا صبح پیکر وی از آن اتاق بیرون آورده می‌شود. مرگی مرموز که هنوز داستان آن مشخص نیست! سوالاتی که هم‌چنان بدون جواب مانده‌اند: آیا تختی خودکشی کرد؟ آیا تختی را کشتند؟ آیا تختی به مرگ طبیعی فوت کرد؟! جایی از داستان، گروهی از فیلم‌سازان قصد دارند از وی در فیلم خود استفاده کنند که تختی مخالفت می‌کند و معتقد است مردم نباید برای دیدنِ فیلمِ او، پولی پرداخت کنند. آقای تختی! من برای دیدم فیلم شما پول پرداخت کردم و از این بابت بسیار خرسندم که با شما بیش از پیش آشنا شدم. بهزاد رضایی بهزاد رضایی Mon, 06 May 2019 00:01:55 +0430