https://virgool.io/feed/@ebiblo دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه ملبورن | وکیل رسمی مهاجرت استرالیا MARN 1465907 | علاقمند به همکاری با استارتاپ های ایرانی با رویکرد جهانی | Looking for a co-founder fa 2026-06-10 22:00:36 https://files.virgool.io/upload/users/41737/avatar/oWPGXp.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@ebiblo https://virgool.io/@ebiblo/%D9%81%D8%B1%D8%B5%D8%AA-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AB%D9%86%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%AA-%D8%A8%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%A7-%D8%A7%D8%B2-%D8%B7%D8%B1%DB%8C%D9%82-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%A7%D9%BE-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%86%DB%8C-qzitbfrnwm39 حدود پنج سال هست که وکیل رسمی مهاجرت به استرالیا هستم. در این دو-سه ساله، علاقه ی وافرم به مباحث استارتاپی باعث شده که در وهله اول در پی پیاده سازی ایده خودم در چارچوب یک استارتاپ در استرالیا باشم و دوم از لحاظ حرفه ای، صرفا بر روی ویزای مهاجرت کار آفرینی استرالیا متمرکز بشوم. امروز قصد دارم در مورد یک فرصت خوب برای مهاجرت کارآفرینی به استرالیا از طریق ویزا سابکلس ۴۰۸ (Subclass 408) بنویسم. این ویزا در خصوص ایالت استرالیای جنوبی (با مرکزیت شهر آدلاید) شامل تغییراتی می شود که هدفش جذب افراد خوش فکر و موفق در حوزه ای استارتاپی به این کشور است.این ویزا مناسب حال کسانی هست که ایده یا طرح استارتاپ خوبی در مرحله Seed دارند که توسط مراجع ذی صلاح تآیید شده باشد. در صورتی که ایده ی استارتاپی مشخصی ندارید، اما تجربه و امکانات خوبی در زمینه تولید نرم افزار دارید، همچنان می توانید با هم در تماس باشیم! دولت فدرال استرالیا به دلایلی تصمیم گرفته از نوامبر ۲۰۱۸ طرح این نوع ویزا را (فعلا به مدت سه سال ) در ایالت استرالیای جنوبی به صورت آزمایشی اجرا کند. دلیل اول، شکست نسبی طرح ویزای سابکلاس ۱۸۸ گرایش کارآفرینی (Subclass 188 - Entrepreneur Stream) بود که به خاطر شرایط سختش استقبال زیادی ازش نشد و دلیل دوم، کمک به توسعه ی اقتصادی ایالت استرالیای جنوبی هست که نسبتا از قافله دیگر شهرهای بزرگ مثل ملبورن و سیدنی عقب مانده. با این ویزا چکار می شود کرد؟شما می توانید همراه خانواده به مدت ۳ سال در شهر آدلاید ساکن بشوید و روی پروژه ی استارتاپی خود کار کنید. و اگر شرایطش را داشتید در این مدت سه سال برای اقامت دائم اقدام کنید. شرایط اولیه ویزا چیست؟شرایط ویزا به دو بخش اداره فدرال و ایالتی تقسیم می شود:شرایط دولت فدرال: داشتن یک ایده ی نو همراه با طرح توجیهیسن زیر ۴۵ سالداشتن مدرک آیلتس ۵ یا معادل آنشرایط مناسب جسمی، نداشتن عدم سوء پیشینه و شرایط مالیداشتن تاييدیه از دولت ایالتی توان مالی کافی برای حمایت از خود و خانواده برای سفر و اقامتشرایط دولت ایالتی موفقیت در پروسه ی دریافت تاییدیه فعالیت در زمینه ای که برای آن ویزا صادر است. زندگی در ایالت استرالیای جنوبی برای مدت سه ساللطفا برای کسب اطلاعات بیشتر از طریق تلگرام ebiblo@ و یا ایمیل abbas@ebiblo.com در تماس باشید! عباس احمدی عباس احمدی Wed, 01 May 2019 18:29:34 +0430 https://virgool.io/@ebiblo/httpsvirgoolioebiblo%D8%A7%D9%87%D9%85%DB%8C%D8%AA-%D8%AA%D8%B4%DA%A9%DB%8C%D9%84-%DA%AF%D8%B1%D9%88%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%87%D9%85%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D9%86%DB%8C%D8%A7%D9%86-%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%A7%D9%BE-qvjpoyyzub7a در این دو سال در دو برنامه آموزشی برای کارآفرینی استارتاپ شرکت کرده ام. اولی دوره ی ۱۲ هفته ای بود که توسط مدرسه استارتاپ و زیر نظر شتاب دهنده ی YCombinator بصورت آنلاین برگزار شد و دیگری (و به صورت جدی تر) در دانشگاه ملبورن استرالیا در مقطع فوق لیسانس کارآفرینی. در هر دو دوره متوجه چند نکته ی مهم شده ام: اول:‌ اينكه به عنوان یک بنیانگذار استارتاپ، باید تلاش کرد با کسانی که هم فکر و همدل (empathic) هستند ارتباط برقرار کرد. از آن نوع ارتباطاتی که در آن حس اعتماد، همکاری تیمی، و حمایت روحی و روانی حرف اول را می زند. در این دو برنامه ای که عرض مى كنم ایجاد ارتباط بین بنیان گذاران بصورت کاملا حساب شده و سیستماتیک انجام مى شود. در مورد اول، لازم بود ما در قالب یک گروه ۱۰ نفره ی بنیان گذار هر هفته یک بار و همراه با منتور مؤسسه، جلسات ساعات کاری (Office hours) داشته باشیم. در آن جلسات در خصوص پیشرفت کارمان و اینکه چگونه می توانیم به هم کمک کنیم صحبت می کردیم. و البته هفته ای یک بار هم لازم بود در خصوص پیشرفت کار استارتاپ و همکاری درون سازمانی مان به مؤسسه گزارش کتبی ارسال کنیم. من به شخصه همه ای این موارد را برای منظم کردن ذهن و منسجم کردن فعالیت استارتاپ مفید دیدم. در مورد دوم (یعنی کلاس های دانشگاه) کلا تاکید بر انجام کار تیمی بین اعضای کلاس به بهانه های مختلف هست تا با روحیه ی هم بیشتر آشنا بشوند و در آینده با هم تشکیل استارتاپ بدهند. دوم: در خصوص تشکیل تیم، بیشتر افرادی که دارای ذهن خلاق هستند و ایده محورند به فهم و دانسته ی درونی خودشان بیش از هر چیز اعتماد می کنند. این افراد به اصطلاح روان شناسی، از لحاظ کارکرد *Ni قوی هستند. به عبارتی اعتماد بیش از حد به فهم و درک درونی خودشان می کنند و نسبت به واقعیات دنیای اطرافشون اصولا بی توجه ند. از نمونه های موفق این افراد می توان به الون ماسک (Elon Musk)، بنیان گذار شرکت تسلا، خود تسلا (Tesla)، اینشتین، نیچه، و .. اشاره کرد. به هر حال منظورم این هست که در یک تیم استارتاپی صاحب ایده بودن فقط اول راه است. اصل کار داشتن یک تیم منسجم هست که ایده را به مرحله عمل برساند و... اینکه هر کسی را بهر کاری ساخته اند! کسی که قوه خلاقیت بالا دارد معمولا انجام دهنده ی خوبی نیست. و آن کسی که انجام دهنده ی خوبی است معمولا کمتر از کارکرد Ni بهره برده است. دهه ی شصتی ها با نمونه ی کلاسیک این طرز نگاه خوب آشنا هستند. اشاره ام به یکی از برنامه های کودک به نام کار و اندیشه (با آن آهنگ کِرمی* که منِ بچه کلا ازش فراری بودم :)) سوم:‌ در ادامه بحثِ ایجاد تیم، پیوِت (Pivot) یا تغییر جهت دادن از یک ایده به ایده ی دیگر یک اصل مسلم در موفقیت یا شکست هر استارتاپ است. از طرفی، ایده تا به پختگی لازم برسد و در بازار آزمایش شود مسیر طولانی از تکامل را طی می کند. لذا این پیوستگی و "استقامت" در انجام تغییرات بر روی ایده در صورتی امکان پذیر هست که یک تیم منسجم و هماهنگ پشت انجام تغییرات قرار بگیرد. همه این نکاتی که عرض شد، برای رساندن این مطلب مهم بود که برای موفقیت در اجرای ایده باید نخست از چاردیواری خانه ی ذهنتان بیرون بیایید و در مورد ایده تان با افرادی که فکر می کنید می توانند کمکی برای انجام آن باشد، چه بصورت هم تیمی و چه بصورت همتا (Peer) صحبت کنید. راه انجام این کار هم ایجاد گروه های همفکریست که اعضا آن درباره اهداف و کارکرد تشکیل گروه با هم توافق داشته باشند.براى این منظور، اینجانب به افراد علاقمند پیشنهاد می کنم که به گروه همفکری ما در تلگرام پیوندند. هر گروه با سقف حداکثر ۱۰ نفر و بصورت خصوصی در تلگرام تشکیل خواهد شد و در آن در خصوص کارها و اهدافمان و اینکه چگونه می توانیم همدیگر را یاری کنیم بحث می کنیم. این گروه (ها) می تواند برای شما کمک بزرگی باشد تا هم تیمی خود را پیدا کنید و از تجربیات دیگران استفاده کنید.برای اطلاع از جزيیات بیشتر و اعلام علاقه به شرکت در گروه به آدرس زیر ایمیل بفرستید:‌abbas@ebiblo.comو یا از طریق لینکدین با هم مرتبط شویم: https://www.linkedin.com/in/ebiblo*Introverted Intuition*Ear worm عباس احمدی عباس احمدی Mon, 22 Apr 2019 07:05:56 +0430 https://virgool.io/@ebiblo/%D8%B1%D9%88%D8%A7%D9%86-%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C-%D9%85%D9%88%D9%81%D9%82%DB%8C%D8%AA-%D8%AA%DB%8C%D9%BE-%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA%DB%8C-%D8%AE%D9%88%D8%AF-%D8%B1%D8%A7-%D8%A8%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C%D9%85-t3rxsadhpggb خاستقبال نسبتا خوبی که از نوشته ام - تیم ایرانی، استارتاپ جهانی- شد مرا دلگرم کرد که امروز در خصوص روان شناسی شخصیت و و در نوبت بعدی در خصوص تشکیل گروه های هم فکری (mastermind group) بنویسم. اصولا ایجاد یک استارتاپ موفق کار طاقت فرسایی است و نیاز به پیش زمینه های بسیاری دارد. اولین آنها، سلامت روحی و روانی خودِِ فرد بنیانگذار یا افرادیست که با هم برای ایجاد یک محصول یا سرویس دور هم جمع شده و تشکیل یک تیم می دهند. در این مسیر، روان شناسی افراد نقش کلیدی در پیروزی یا شکست پروژه دارد. در اینجا منظورم از "پروژه" معنای کلی آن هست که می تواند هم شاملِ چگونه زیستن باشد و هم اینکه چگونه یک استارتاپ موفق داشته باشیم. این جمله تونی رابینز را بسیار می پسندم که می گوید: "موفقیت، ۸۰ درصدش روان شناسی است و فقط ۲۰ درصدش به مهارتِ شما مرتبط است." در حقیقت شناخت شما از خود و شخصیت تان در موفقیت تان نقش کلیدی دارد. به شما این امکان را می دهد که اولا رفتار خود و سپس رفتار دیگران نسبت به خودتان را بهتر درک کنید. به شما این امکان را می دهد نسبت به خود و سپس دیگران توان تحمل بیشتری داشته باشید و سؤتفاهم ها را به حداقل برسانید. به کاستی ها و توانایی های خود آگاهی پیدا کنید و در راستای بهبود و پیشرفت فردی (personal development) خود و دیگران گام بردارید.منبع:‌ www.16personalities.comدر نخستین روزهای تشکیل کلاس های دانشگاه ملبورن در رشته ی کارآفرینی، ما را با MBTI آشنا کردند. MBTI شاخصی است که بر پایه آن افراد جامعه در چارچوب ۱۶ شخصیت تقسیم بندی می شوند. توصیه می کنم حتما به این وب سایت مراجعه کرده و با دقت پرسش نامه ی رایگان وب سایت را پر کرده و در خصوص مشخصات و روحیات شخصیتی که به آن نزدیک هستید با وسواس تمام مطالعه کنید. خواهید دید بسیاری از مطالبی که در توصیف رفتارتان از نقاط قوت و ضعف گرفته تا روابط فردی و عاطفی تا میزان قابل توجه ای با روحیات شما همخوانی دارد (باور بفرمایید فایده ی این کار از دانستن مزخرفاتی چون طالع بینی متولدین فلان ماه به مراتب بیشتر است!). مثلا در مورد خودم مطمئنم اگر در مورد شخصیتم - که INTJ هست - بیشتر می دانستم (یا آنچنانی که حالا به آن اهمیت می دهم، اهمیت می دادم.)‌ در انتخاب شغل قطعا راه دیگری را در پیش می گرفتم. خلاصه منظورم این هست صرفه نظر از اینکه در چه مرحله ای از زندگی قرار دارید، بسیار خوب است که در مورد شخصیت تان بیشتر بدانید چرا که این دانشِ بسیار مهم، تاثیر مستقیمی بر سلامت روحی، روانی و رشد فردی تان دارد. از نکات بسیار مفید برای اعضای یک تیم که می تواند شامل یک خانواده تا همکاران یک شرکت یا یک تیم استارتاپی باشد، آشنایی افراد با تیپ شخصیتی یکدیگر است. این یک رویه ی عادی در شرکت های متوسط و بزرگ غربی هست که از کارمندان و کسانی که قرار هست در سازمان مشغول به کار بشوند درخواست می شود نسخه ای از تست MBTI (یا تست های مشابه) را پر کنند. اینجا لازم می بینم این نکته را یادآور بشویم که نمی توان شخصیت پیچیده ی انسان را بطور کامل در قالب مشخصی قرار داد. باید گفت رفتار و شخصیت بشر مفهومی سیال بوده و متاثر از عواملی چون ژن و محیط زندگی قابل تغییر است. لذا برای آشنایی بیشتر با ابعاد مختلف شخصیتی انسان بهتر آن است بطور کلی به مطالعه، دیدن و یا شنیدن مطالب علمی اهمیت بدهیم. برای رسیدن به درکی بهتر از خود (psyche)، پرداختن به علومی چون بیولوژی، عصب شناسى (neuroscience)، رفتار شناسی حیوانی (ethology)، روانشناسی تکاملی (evolutionary psychology)، و حتی خواندن فلسفه و ادبیات می تواند بسیار راه گشا باشد. برای ارتباط یا ارسال نظرات:abbas@ebiblo.comwww.linkedin.com/in/ebiblo عباس احمدی عباس احمدی Sat, 20 Apr 2019 16:23:36 +0430 https://virgool.io/@ebiblo/%D8%AA%DB%8C%D9%85-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%A7%D9%BE-%D8%AC%D9%87%D8%A7%D9%86%DB%8C-qlf0gwxkijsh بنده در حال حاضر دانشجوی کارشناسی ارشد کار آفرینی دانشگاه ملبورن استرالیا هستم. علاقه ی شدیدم به کارآفرینی و ایجاد یک استارتاپ در مقیاس جهانی باعث شد پا در این مسیر بگذارم. در حال حاضر قصد دارم با همکاری افراد علاقمند و متخصص مدلی در کسب و کار ایجاد کنیم که هدف از آن ایجاد کار و ارزآوری برای اعضای تیم و هم میهنان داخل کشور باشد. می توان ادعا کرد تآسیس و راه اندازی یک استارتاپ موفق از سخت ترین کارهای ممکن است. صرف داشتن یک یا چند ایده خوب برای رسیدن به این هدف کافی نیست و داشتن یک تیم خوب و هماهنگ مهم ترین اصل در موفقیت یک ایده استارتاپی است. با توجه به تخصصی که در حال کسب آن هستم به این نتیجه بزرگ رسیده ام که هیچ اصلی مهم تر از داشتن یک تیم قوی و هماهنگ نیست که بتواند تخصص های مختلف و مکمل هم را در یک مکان در خود جای دهد. ما بعنوان کسانی که از ایران مهاجرت کرده ایم و هر کدام در گوشه ای از دنیا در پی موفقیت در کسب وکار فردی خود هستیم با چالش های زیادی مواجه می باشیم. یکی از این چالش ها جدا افتادن از شبکه دوستان و آشنایانیست که چون گذشته با آنها در ارتباط نیستم. از طرف دیگر، حس مسؤولیت، حس تعلق و وظیفه شناسی اقتضاء می کند که همچنان با جامعه مادری خود در ارتباط تنگاتنگ باشیم. خوشبختانه با وجود فن آوری های ارتباطی جدید بسیاری موانع ارتباطی که در گذشته وجود داشت در حال حاضر رفع بلاموضوع هست و دنیا به درستی دنیای فرصت هاست. علیرغم مشکلاتی که نسل امروز ایران با آن رو به روست، از جمله تحریم ها و موانع غیر موجه دیگر، معتقدم که می توانیم با همکاری هم کارهای بزرگی انجام بدهیم و ناامیدی ها را به امید تبدیل کنیم.عباس احمدیدانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه ملبورن استرالیاایمیل:‌ abbas@ebiblo.com عباس احمدی عباس احمدی Fri, 19 Apr 2019 09:06:38 +0430