<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>نوشته های علمگراف</title>
        <link>https://virgool.io/feed/@elmgraph</link>
        <description>کار ما خلق یک پیام ماندگار برای کسب و کار شماست...</description>
        <language>fa</language>
        <pubDate>2026-06-14 07:59:41</pubDate>
        <image>
            <url>https://files.virgool.io/upload/users/49550/avatar/BaB3YD.png?height=120&amp;width=120</url>
            <title>علمگراف</title>
            <link>https://virgool.io/@elmgraph</link>
        </image>

                    <item>
                <title>آیا کسب و کارهای کوچک باید در IGTV باشن؟</title>
                <link>https://virgool.io/@elmgraph/%D8%A2%DB%8C%D8%A7-%DA%A9%D8%B3%D8%A8-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D9%88%DA%86%DA%A9-%D8%A8%D8%A7%DB%8C%D8%AF-%D8%AF%D8%B1-igtv-%D8%A8%D8%A7%D8%B4%D9%86-tpe8zb5bsqsz</link>
                <description>وقتی که مجله‌ی GQ ویدئویی در مورد Kylie Jenner و Travis Scott در کانال یوتیوب خودش (با ۲.۵ میلیون دنبال کننده) منتشر کرد، نزدیک ۳۰ میلیون بازدید کننده داشت. وقتی که همون ویدئو رو در پیج فیسبوکَ ( با ۲.۸ میلیون طرفدار) به اشتراک گذاشت، ۴.۷ میلیون بازدید خورد. GQ این ویدئو رو که در اینستاگرام ( با ۴.۳ میلیون فالوور) پست کرد، ۲.۱ میلیون نفر دیدنش. GQ تصمیم گرفت همون ویدئو رو در IGTV پست کنه (برای این کار ویدئو رو به صورت عمودی کراپ کرد که بشه در IGTV نمایش داد). اتفاق جالبی که افتاد این بود که تعداد بازدیدهای این ویدئو تنها ۱۳۷۰۰۰ تا بود! یعنی حدود ۳٪ فالوورهای اکانتش. البته GQ تو این قضیه تنها نیست؛ یک نگاه سریع به چند برند دیگه، همین قصه رو دوباره به ما میگه؛سه پست آخر Airbnb با ۳.۳ میلیون فالوور، به ترتیب ۳۹۰۰۰،۷۷۰۰۰ و ۲۲۰۰۰ بازدید داشتند؛ یعنی حدود ۲٪ از فالوورهاش.برند Warby Parker با ۴۴۸۰۰۰ فالوور، بین ۱۰۰۰ تا ۵۰۰۰ بیننده برای هر ویدئو در IGTV داره که چیزی حدود ۱٪ از فالوورهاش رو شامل میشه.یا HubSpot هم با داشتن ۱۲۰۰۰۰ فالوور، بین ۱۰۰۰ تا ۳۰۰۰ بازدید در IGTV داره که میشه تقریبا ۲٪ فالوورهاش!این موضوع چه معنایی برای کسب وکارای کوچک داره و اون‌ها چه جایگاهی رو باید برای IGTV در استراتژی شبکه‌های مجازیشون در نظر بگیرن؟به نظر میاد خیلی زوده کسب و کارای کوچک IGTV رو کنار بذارن. اجازه بدید دلایلمون رو بگیم؛ظهور فیلم های موبایل عمودی محبوبیت استوری‌های اسنپ چت و اینستاگرام، انتظارات ما رو برای ویدئوهای عمودی و فول اسکرین روی تلفن‌های هوشمند افزایش داده. ۹۶٪ استفاده از تلفن همراه عمودیه و حتی اگه یک ویدئو مربع باشه یا به همون شیوه‌ی سنتی ۱۶:۹ و افقی باشه، افراد خیلی کمی گوشیشون رو می‌چرخونن تا ویدئو رو افقی ببینن.بر اساس داده‌هایی که توسط Statista جمع‌آوری شده، بیش از ۵۰٪ ویدئوها از طریق موبایل‌ها دیده میشه و این امر از سال ۲۰۱۳ به این سو روند رو به بالایی رو داشته.بر اساس مطالعه‌ای که به خواست فیسبوک انجام شده بود، مشخص کرد که افراد ویدئوهای فیسبوک و اینستاگرام رو روی موبایل در همه جا، چه خونه، چه خونه‌ی دوستانشون، محل‌های عمومی، سرکار و در طول رفت و آمد تماشا می‌کنن. این آمار دو چیز به ما می‌گه؛ یک اینکه اگر ویدئوها تا الان به سمت موبایل نرفتن، بعد از این حتما میرن؛ دو اینکه افراد ترجیح میدن از گوشیشون به صورت عمودی استفاده کنن!در بین تمام پلتفرم‌های شبکه‌های اجتماعی، به نظر می‌رسه IGTV بهترین موقعیت رو برای حرکت به این سمت و سرعت بخشیدن به روند ویدئوهای عمودی موبایل داشته باشه. دو سال طول کشید تا استوری اینستاگرام و دیگر محتوای ویدئویی عمودی رشد کنن و از صفر تا ۴۰۰ میلیون کاربر داشته باشن. اگر شما هم میخواید سوار این موج رو به رشد بشید، الان وقتشه.وقتی IGTV بیرون اومد، میدونستیم که باید تستش کنیم. Ash Read سردبیر Buffer، یک ویدئوی عمودی از مصاحبه‌ش با Rya Carson مدیرعامل و بنیانگذار مدرسه‌ آنلاین تکنولوژی Three house، در IGTV کانال Buffer منتشر کرد. صفحه‌ اینستاگرام Buffer ۴۱۰۰۰ فالوور داره و بازدیدی که گرفت ۴۷۴ بازدید بود!چیزی که ما متوجه شدیم این بود که پخش ویدئوهای IGTV سخته. این قضیه برای برندها آسون نیست که با وجود ویژگی لینک کشویی استوری اینستاگرام، فالوورهای خودشون رو به سمت IGTV جذب کنن. علاوه بر این IGTV به کاربرها این اجازه رو میده که در کانال‌ها سرچ کنن نه در موضوعات. این موضوع احتمال این رو که فردی که به دنبال یک موضوع مرتبط با نام تجاری ما و پیدا کردن ویدیوهای ماست، بتونه این کارو انجام بده، کاهش میده. با این حال باز هم زوده که IGTV رو به عنوان یک شبکه اجتماعی با پتانسیل بالا برای برندتون نادیده بگیرین.کوین سیستروم مدیرعامل اینستاگرام در این مورد میگه؛ IGTV یک فرمت جدیده. متفاوته. ما منتظریم که مردم با اون سازگار بشن و خب این یک مقدار زمان می‌بره.کوین سیستروم به TechCrunch گفت که فیلم‌های عمودی و طولانی با اکثر فیلم‌هایی که ما دیدیم متفاوت هستند زمان می‌بره تا مردم این فرمت تازه رو بپذیرن. در حال حاضر حتی برندهای تاپ و معتبر هم از نظر بازدید، در حد پایینی قرار دارن.مسئول اکانت اینستاگرام نشنال جئوگرافیک (Josh Raab) به DigiDay گفت: من فکر می‌کنم که هنوز خیلی زوده. ما تازه داریم به تعریف IGTV می‌رسیم و اینکه چه نقش‌هایی میتونه برامون ایفا کنه؛ با این حال اینستاگرام داره نقش‌هایی رو که به طور کلی IGTV میتونه بازی کنه رو توسعه می‌ده.اینستاگرام کار فوق‌العاده‌ای رو با یکپارچه سازی استوری اینستاگرام و اپلیکیشنش انجام داد و با این کار رشد زیادی در استفاده رو تجربه کرد. ما استور‌های اینستاگرام رو در بالای اپلیکیشن می‌تونیم ببینیم، می‌تونیم روی عکس پروفایل تپ کنیم و استوری رو ببینیم و حتی می‌تونیم استوری‌های هایلایت شده رو روی پروفایل‌ها ببینیم. دیدن اینکه چجوری اینستاگرام استوری اینستاگرام رو توسعه داد، این اعتماد به نفس رو به ما می‌ده که اون‌ها می‌تونن IGTV رو هم به خوبی گسترش بدن. اون‌ها دارن در حال حاضر راه‌های مختلفی رو برای ویترین ویدئوهای IGTV روی اپلیکیشن اینستاگرام تست می‌کنن و احتمال داره راه راحت‌تری برای تشویق مردم برای بودن در IGTV پیدا کنن.برای مثال چه اتفاقی می‌افته اگر ویدئوهای IGTV در بین استوریای اینستاگرام نمایش داده بشن؟ (یه پیشنهاد جالب از طرف Jack Appleby مدیر استراتژی‌های خلاق شرکت Petrol Ad)در حالیکه بیننده‌های IGTV فعلا خیلی کم هستن و توزیع ویدئوها هم خیلی پایینه، ممکنه بهترین زمان باشه برای اینکه واردش بشید و جای خودتون رو محکم کنید. این امر بهتون اجازه میده که محتوای متفاوتی رو تست کنین و به تدریج اون‌ها رو بهبود ببخشید، قبل از اینکه IGTV توسط برندهای مختلف و ویدئوهای جلا داده شده و خیلی عالی، شلوغ بشه. کسب و کارهای کوچک چطور می‌تونن حضور در IGTV رو شروع کننآیا کسب و کارتون باید در IGTV باشه؟خب به نظر می‌رسه که همه‌ کسب و کارای کوچک نباید در IGTV باشن، اما شما هیچوقت نمی‌تونید بدون اینکه امتحانش کنید، بفهمید که IGTV به درد بیزنس شما می‌خوره یا نه.به عنوان یک کسب وکار کوچک، قطعا براتون آسون نخواهد بود که با وجود مدیریت چند پروفایل در شبکه‌های اجتماعی مختلف، وقت پیدا کنید که روی کانال جدید سرمایه‌گذاری کنید. ما متوجه این موضوع هستیم و به همین خاطر چند راه سریع برای کسب تجربه در مورد IGTV بدون اینکه وقت زیادی روش بگذارید، بهتون پیشنهاد می‌کنیم؛قبل از اینکه سراغ تاکتیک‌ها بریم، پیشنهاد می‌کنیم که IGTV رو در امتداد استراتژی اینستاگرام ببینید تا یک شبکه‌ اجتماعی جدید. فالوو کردن IGTV در اینستاگرام به صورت اتوماتیک اتفاق می‌افته (و بالعکس)!ویدیوهای افقی و مربع خود را دوباره پست کنیداگر در حال حاضر ویدئوهایی برای شبکه‌های اجتماعی دارید، یکی از آسون‌ترین راه‌ها برای شروع در IGTV رو پیش رو دارید؛ این ویدئوها رو به صورت افقی و مربعی در IGTV خودتون قرار بدید.خب بله ویدئوهای شما خیلی به درد صفحات فول اسکرین نمی‌خورن و فالوورها مجبورن گوشیشون رو بچرخونن تا این ویدئوهای افقی رو ببینن. اما به نظر می‌رسه این یک سرمایه‌گذاری خیلی خیلی کم برای این که IGTV رو تست کنید؛ محتوای متفاوت رو از این طریق تست کنین و ببینین که مخاطبانتون در IGTV به این ویدئوها علاقه دارن یا نه.برای مثال Velon که یک سازمان حرفه‌ای بین‌المللی در زمینه‌ی دوچرخه‌سواری جاده‌ای است و هدفش هم جذب طرفداران بدوچرخ‌سواری و مسابقاته، هایلایت چند تا از مسابقاتش رو در IGTV منتشر کرد. این ویدئوها برای تماشا به صورت افقی ساخته شده بودن؛ بنابراین تیم Velon اون‌ها چرخوند و در IGTV به اشتراک گذاشت. ویدئوهاتون رو بصورت عمودی باید تنظیم کنید وبه اشتراک بگذارید، در ادامه درباره‌ی این موضوع صحبت می‌کنیم.فیلم ها رو به صورت عمودی تنظیم و مرتب کنیددومین راه اینه که روی ویدئوهای افقی بازنگری کنید و اون‌ها رو به صورت عمودی دربیارید. این موضوع یه مقدار کار بیشتری می‌طلبه؛ اما احتمالا قابل کنترل‌تر از ساختن فیلم‌های عمودی از همون ابتداست.برای مثال GoPro ویدئوهای افقی خودش در یوتیوب رو که در مورد غواصی آزاد با کوسه‌های ببری بود رو به صورت عمودی در IGTV منتشر کرد.یا می‌تونید یک قاب رو در اطراف فیلم‌های افقی و مربعی خودتون قرار بدین تا اون‌ها رو عمودی کنین، مثل کاری که Ben &amp; Jerry’s با ویدیوی یوتیوبش انجام داد.اگر فیلم‌ها طوری تهیه شدن که برای کراپ کردن و تبدیل به فیلم‌های عمودی مناسب هستن، می‌تونید از ابزارهایی مثل Kapwing و crop.video برای کراپ کردن استفاده کنید. از طرف دیگه می‌تونید فیلم‌ها رو با استفاده از ابزارهایی مانند Wave.video و Typito ویرایش کنید که به شما اجازه میده به راحتی فیلم‌ها رو از حالت افقی به عمودی تغییر بدید.توجه کنید شما اول باید ویدئوهای افقی خودتون رو بچرخونید؛ چون IGTV فقط ویدئوهای عمودی ۹:۱۶ رو قبول می‌کنه. شما خیلی راحت می‌تونید برای انجام این کار از نرم‌افزارهای خیلی ساده‌ای مثل Windows Movie Maker که روی ویندوز هست یا QuickTime Player برای Macاستفاده کنید. همچنین می‌تونید ویدئوهای افقی و مربعی خودتون رو در iOS با استفاده از IGTV Video Resizer به حالت عمودی دربیارید.با تلفن هوشمند سوژه رو پیدا کنید و تصویر بگیریداگر هنوز فیلم‌ها رو نگرفتید چی؟راه سوم اینه که دوربین گوشی هوشمندتون رو روشن کنید و فیلم بگیرید! نه دوربین حرفه‌ای تصویربرداری لازم دارید نه نورپردازی حرفه‌ای؛ فقط گوشیتون.محتواهای بزرگ همیشه نباید حرفه ای باشن. در مقاله‌ای از گاردین که DigiDay هم منتشرش کرده بود، استوری‌های اینستاگرام که کمتر زرق و برق داشتن و آماتور گونه‌ ساخته شده بودن (گرافیک‌های ایستا یا ویدئوهای سریع که سرخط خبرها رو می‌گفتن)، محبوب‌تر از ویدئوهایی با برداشت‌‌ها و تدوین و تولید حرفه‌ای بودن. محتوای اولیه اینستاگرام هم کمتر زرق و برق و داشتن و با فیلترهای مختلف، ادیت نشده بودن. از اونجایی که IGTV هم هنوز یک پلتفرم جوان هستش و فرمت ویدئوی عمودی نسبت به ویدئوهای افقی کمتر متداول هست، افراد ممکنه در برخورد با این ویدئوها سخاوتمندتر باشن و بیشتر روی خود محتوا تمرکز کنن تا زیبایی‌شناسی ویدئویک مثال میتونه Everlane باشه، یک خرده فروش لباس آنلاین که با شفافیت در قیمت گذاریش شناخته میشه. تیم دیجیتال مارکتینگ این فروشگاه آنلاین، ویدئوهایی که ادیت خیلی کمی دارن رو در کانال IGTV منتشر می‌کنن.شما در مورد IGTV چی فکر می‌کنید؟ شما مجبور نیستید در هر کانال شبکه‌های اجتماعی جدید عضو باشید، مخصوصا به عنوان یک کسب و کار کوچک با منابع محدود.پیشنهاد می‌کنیم که چندتا از ویدئوها رو با یکی از روش‌هایی که در بالا بهشون اشاره شد، به عنوان یک سرمایه‌گذاری کوچک بسازید و در IGTV منتشر کنید.سرویس IGTV همچنان نوپا هست و اصلا جای تعجب وجود نداره که خیلی از کسب و کارها هنوز به اون ورود پیدا نکردن! کساینی هم که حضور دارن، هنوز درحال آزمون خطا و یادگیری نکات مختلف درباره‌ی این کانال جدید هستن. این یک فرصت عالی برای شماست که IGTV رو تست کنید و ببینید آیا برای کسب وکار شما مناسب هست یا نه! و اینکه با چه رویکرد و استراتژی می‌تونید در اون فعالیت مفید داشته باشید. اگر دیدید که این کانال برای بیزنس شما مناسب نیست و آورده‌ای نداره، تلاش‌هاتون رو متوقف کنید و با دانش و تجربه این کانال رو در کسب و کارتون رد کنید و کنار بگذارید و بعد استراتژی‌هاتون رو بازبینی کنید.خب شما چی فکر می‌کنید؟ به نظرتون کسب و کار شما باید در IGTV باشه یا نه؟ چرا آره و چرا نه؟</description>
                <category>علمگراف</category>
                <author>علمگراف</author>
                <pubDate>Sun, 02 Jun 2019 08:44:34 +0430</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>داستان پروژه - آگهی استخدام</title>
                <link>https://virgool.io/@elmgraph/%D8%AF%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86-%D9%BE%D8%B1%D9%88%DA%98%D9%87-%D8%A2%DA%AF%D9%87%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-pj6ypg1fq2ko</link>
                <description>تصمیم گرفتم تا در اینجا تجربیاتی که در حین اجرای یک پروژه محتوایی برای علمگراف بدست اومده رو با شما به اشتراک بگذارم.همین ابتدای صحبت این نکته مهم رو بدونید که، دونستن شیوه اجرای یک پروژه یا بهتر بگم، داشتن یک فرآیند اجرا از خود انجام پروژه مهمتر هست.برای همین هم در سلسله یادداشت هایی که تحت عنوان داستان پروژه خواهم نوشت، به فرآیند اجرای پروژه های محتوایی خواهم پرداخت.یک سفارش سادهظهر یک روز زمستانی، نماینده شرکت آرادفن (یکی از کارفرماهای علمگراف) با من تماس داشت تا سفارش طراحی یک پوستر آگهی استخدام رو بده.قرار بود برای بخش تحقیقات بازار از بین دانشجویان خارجی محصل در ایران، نیرو جذب کنند.قاعدتا مثل همه آگهی های استخدام دیگه یکسری اطلاعات از اینکه به چه افرادی نیاز دارند هم به من دادند و گفتند که این آگهی رو در سریعترین زمان ممکن طراحی کنیم.به صرف ایده پردازیمثل همیشه، اول یک جلسه ایده پردازی با اعضای تیم مون که این جلسات شامل شیدا (گرافیست تیم)، مرسده (کارشناس شبکه های اجتماعی تیم) و مسعود (خودم، در جایگاه ایده پرداز تیم) می شد، برگزار کردیم.تمام داده هایی که داشتیم روی یک تخته ثبت شدند.بعد بهشون زل زدیم.و همچنان بهشون زل زده بودیم، تا اینکه هر کدوم ایده های خودمون رو مطرح کردیم.تمام ایده رو ثبت و کامل تا آخر بررسی می کردیم.و هر ایده باعث می شد تا ذره ذره ایده اصلی شکل بگیره و کامل بشه.تا اینکه ایده نهایی رو بدست آوردیم.بعد وارد پروسه نگارش متن این آگهی استخدام شدیم.وقتی نگارش متن های مورد نیاز این آگهی تموم شد، حالا نوبت شیدا (گرافیست تیم) بود که با لپ تاپ جادوییش شروع به طراحی و خلق ایده نهایی شده بکنه.اتد اولیه که آماده شد به همراه یک گزارش کامل از دلایل انتخاب المان ها و شرح پوستر طراحی شده برای کارفرما ارسال کردم.پس از بررسی و تایید کارفرما، فایل رو نهایی کردیم و خروجی مورد نظر کارفرما گرفته و تحویل شد.فرآیند طراحی آگهی استخدامپرده آخرما دراین پروژه تصمیم گرفتیم:بدلیل پرهیز از شباهت و تکرار در آگهی های جذب نیرو که دارای متن های طولانی اند و عموما از نظر گرافیکی هم دوتا دست در حال نزدیک شدن بهم هستن یک نماد همیشگی که در آگهی های استخدام دیده میشه :)سعی شد از سادگی بهره ببریم و در عین حال محور طراحی و نوشته ها &quot;تاکید روی نیاز اصلی کارفرما&quot; باشه.برای همین جملات طولانی که پیشنهاد شده بود تا در این آگهی قرار بگیره رو کلا حذف کردیمو به سادگی و در عین حال متمرکزترین حالت ممکن به شکل زیر اون ها رو تغییر دادیم:&quot;ما بدنبال دانشجویان خارجی مقیم ایران هستیم&quot; حالا در طراحی گرافیکی دانشجویان را به مثابه ستاره های آسمان (اما با آواتار واقعی انسان در یک بکگراند آبی تیره که تداعی کننده کهکشان باشه) در نظر گرفتیم که آرادفن (کارفرما) با ذره بین خودش داره دربین این ستاره ها، دنبال اون نیروهای مورد نظرش میگرده.در جایی که ذره بین آرادفن قرار گرفته، نشون داده میشه که آواتار دانشجویان با هم متفاوت هست و دلیل این مهم این بود که این دانشجویان از ملل و نژادهای گوناگون هستن و به این طراحی انتقال مفهوم رو جذاب و سریعتر میکرد. اشاره به نژادها و ملل مختلف دانشجویانبا توجه به هدف از این آگهی (جذب دانشجوی خارجی محصل در ایران) علمگراف پیشنهاد داد تا با ادای احترام به این دانشجویان از زبان فارسی در طراحی استفاده نشه و به 5 زبان مختلف و رایج و مورد نظر کارفرما، جمله نهایی شده &quot;ما بدنبال دانشجویان خارجی مقیم ایران هستیم&quot; درج بشه.برای اینکه دانشجو هم بتونه شرح شغلی و موارد مورد نیاز برای همکاری با آرادفن رو بدونه و از طرفی روی سادگی در طراحی پوستر تاکید بشه و از ارائه داده‌های اضافه و متن های طولانی در آگهی پرهیز کنیم، پیشنهاد طراحی یک لندینگ پیج رو به کارفرما دادیم که داخل اون هرچقدر دوست داشت اطلاعات مورد نیاز این پوزیشن شغلی رو قرار بده و بعد لینک این صفحه رو داخل این آگهی قرار دادیم.در آخر هم برای رعایت یکپارچگی در طراحی، از لوگوی خارجی آرادفن استفاده کردیم.پوستر آگهی استخدام شرکت آرادفن</description>
                <category>علمگراف</category>
                <author>علمگراف</author>
                <pubDate>Wed, 29 May 2019 18:36:29 +0430</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>راهنمای رشد سریع کمپانی پیج در لینکدین</title>
                <link>https://virgool.io/@elmgraph/%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C-%D8%B1%D8%B4%D8%AF-%D8%B3%D8%B1%DB%8C%D8%B9-%DA%A9%D9%85%D9%BE%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D9%BE%DB%8C%D8%AC-%D8%AF%D8%B1-%D9%84%DB%8C%D9%86%DA%A9%D8%AF%DB%8C%D9%86-e6crpnsahoj1</link>
                <description>اگر در فضای وب کار می‌کنید، باید لینکدین رو به عنوان یکی از اولویت‌هاتون در دیجیتال مارکتینگ قرار بدید. این شبکه‌ اجتماعی تونسته جایگاه خودش رو به عنوان یک پلتفرم مختص کسب و کار، بین شرکت‌ها و کاربرها پیدا کنه. در سال گذشته لینکدین بین ۱۰ سوشال مدیای برتر بیزینسی دنیا قرار داشت. خب این یعنی یک فرصت برای اینکه بتونین کسب و کار خودتون رو در این فضا گسترش بدید. برای اینکه بتونید به شکلی حرفه‌ای در لینکدین، کسب و کارتون رو معرفی کنید، باید یک سری اصول رو در ایجاد کمپانی پیج رعایت کنید. با علمگراف همراه باشید تا ببینید چطور باید این کارو انجام داد.۱۰ کمپانی پیج برتر در لینکدینتقریبا ۴۶۷ میلیون کاربر فعال در لینکدین حضور دارن که ۱۳۳ میلیون نفرشون فقط در ایالات متحده هستن. این اعداد اهمیت این پلتفرم رو نشون میده. شرکت‌های خیلی بزرگی مثل Google, Apple  و ...هم در لینکدین به طور رسمی حضور دارن که اهمیت این شبکه رو بیشتر می‌کنه . لینکدین اخیرا یک لیست از شرکت‌هایی که بهترین کمپانی‌پیج‌ها رو داشتن منتشر کرد. جالب اینجاست که هیچکدوم از غول‌های دنیا مثل Google, Apple, Amazon, Samsung و ...، تو این لیست جایی ندارن. پس یعنی بزرگی و معروف بودن شرکت، به معنای این نیست که حتما کمپانی پیجشون هم به همون اندازه خوب باشه. برای اینکه بهتر موضوع رشد سریع‌تر کمپانی پیج در لینکدین رو روشن کنیم، بهتر هست که از لیستی که خود لینکدین منتشر کرد شروع کنیم.استفاده از تصویر را فراموش نکنیدشرکتی که در رتبه‌ی اول این لیست قرار داره شرکت  Hays هست که یک شرکت بین‌المللیه و در زمینه‌ی استخدام در سطح جهانی فعالیت داره، ۲ سال پشت سر هم در رتبه‌ی اول این لیست قرار گرفته. دلیل لینکدین برای اینکه کمپانی پیج شرکت Hays رو بهترین معرفی کنه، استفاده از تصویر بوده! به این معنی که این شرکت زمانی که می‌خواسته یک پیام کلیدی برای مخاطباش ارسال کنه، همراه با اون یک چهره‌ انسانی هم می‌فرستاده! استفاده از تصویر برای پست‌های لینکدین، تاثیر خیلی زیادی روی دیده شدن و بازخورد گرفتن داره. در بین ويژگی‌هایی که لینکدین بر اساس اونها ۱۰ کمپانی‌پیج برتر رو انتخاب کرده، استفاده از تصویر، ویدئو و هر نوع محتوای بصری تاثیر مستقیم و بسیار زیادی داشت.محتوای با ارزش برای مخاطبانتون تولید کنیدشرکت Teleperformance رتبه‌ چهارم رو داره. این شرکت یکی از بهترین موارد رو در داشتن کمپانی‌پیج خوب، رعایت کرده که اون هم محتوا بوده؛ به این ترتیب که محتوای سریالی و یونیک، برای مخاطباش تولید می‌کرد. اهمیتی که تولید محتوا در سطح جهان و برای شرکت‌های بزرگ داره رو اینجا میشه دید. مخاطبای هدف خودتون رو به درستی بشناسید و نیازهای مرتبط با اون‌ها رو پوشش بدید، موضوعات مرتبط با صنعت رو مطرح و در مورد آینده و برنامه‌های شرکت، محتوا تولید کنید. از نقل قول‌ها و آمار‌ها هم غافل نشید؛ باعث میشه که تعامل بیشتری با مخاطب داشته باشید.شخصیت منحصر بفرد خودتون رو داشته باشیدبهینه‌سازی پروفایل، قرار دادن کلمات کلیدی، قرار دادن لینک وبسایت و.. جزو اولین کارایی هست که باید در زمان ساختن پیج شرکت در فضای لینکدین انجام داده باشید. اما به یک موضوع خیلی ظریف هم باید توجه کنید و اونم اینه که باید شخصیت شرکت خودتون رو یونیک کنید. این کار رو می‌تونید با انتخاب یه لحن مناسب در نوشته و محتواتون داشته باشید. این لحن می‌تونه، رسمی، نیمه رسمی، شوخ و یا هر طور دیگه‌ای که می‌خواید باشه. توصیه‌ شرکت Cvent که در رتبه‌ پنجم لیست لینکدین قرار داره در این مورد می‌تونه جالب باشه؛ از این که یه مقدار از شخصیت واقعی خودتون رو تو پست‌هاتون بذارید، نترسید! همه دوست دارن صورت انسانی پشت بیزینس‌ها رو ببینن.تعداد فالوورهای خودتون را بالاتر ببریدهرچه قدر که میزان فالوور بالاتری داشته باشید، شانس این که مشتری‌های بیشتری پیدا کنید، افزایش پیدا می‌کنه. برای این‌کار ابتدا باید لینکدین خودتون رو هرجایی که می‌تونید تبلیغ کنید؛ مثلا در ایمیل‌های تبلیغاتی، خبرنامه‌ها و پست‌های وبلاگتون همیشه پروفایل لینکدین رو قرار بدید. از کارمندهاتون بخواید، مقالات شرکت رو در پروفایلشون به اشتراک بگذارن؛ و اینکه دکمه‌ Follow رو حتما توی پیجتون قرار بدید. به این ترتیب هر کسی که بخواد می‌تونه تنها با یک کلیلک پیج شرکت شما رو دنبال کنه.ویدئو همیشه جواب می‌دهدشرکت EY که به عنوان یک لیدر در زمینه‌ی خدمات مربوط ضمانت نامه، مالیات، معامله و مشاوره در سطح جهان شناخته‌ می‌شه، در رتبه‌ دهم لیست لینکدین قرار داره. این شرکت از انواع مختلف ویدئو برای سوژه‌های مختلف استفاده می‌کنه و می‌تونه طیف وسیعی از مخاطب‌ها رو به واسطه‌ همین ویدئوها جلب کنه.  </description>
                <category>علمگراف</category>
                <author>علمگراف</author>
                <pubDate>Tue, 28 May 2019 10:43:15 +0430</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>چند نکته در رابطه با رشد کسب و کارهای کوچک در ادامه سال</title>
                <link>https://virgool.io/@elmgraph/%DA%86%D9%86%D8%AF-%D9%86%DA%A9%D8%AA%D9%87-%D8%AF%D8%B1-%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B7%D9%87-%D8%A8%D8%A7-%D8%B1%D8%B4%D8%AF-%DA%A9%D8%B3%D8%A8-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D9%88%DA%86%DA%A9-%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%B3%D8%A7%D9%84-tqzavoiif1ih</link>
                <description>سه ماهی از شروع سال 98 گذشته و تقریبا فرصت مناسبیه که در کسب و کارتون تغییراتی بوجود بیارید تا برای ادامه سال ، رشد بهتری رو تجربه کنید. با علمگراف همراه باشین تا ۳ راهکار بنیادین رو برای رشد سریع کسب و کار بررسی کنیم. اگر در وب جستجو کنید، راهکارهای زیادی رو برای اینکه چطور رشد سریعی در کسب وکار داشته باشید، پیدا می‌کنید؛ ولی باید نکته‌ای بنیادی‌تر رو در نظر گرفت؛ هر کسب و کاری، استراتژی و شرایط خاص خودش رو داره؛ اینکه چند راهکار و توصیه‌ عمومی برای اینکه چطور کسب و کار خودتون رو گسترش بدید، شاید خیلی راهگشا نباشه! اما از طرف دیگه این موارد مهم، لازمه‌ پیشرفت هر کسب و کاری هستن که اگر رعایت بشن می‌تونن کمک کننده باشن.۱- زمان مشخصی رو فقط برای فکر کردن در مورد کسب و کارتون در نظر بگیریدوقتی که احساس می‌کنید در لحظات بخصوصی از روز، از لحاظ ذهنی، فیزیکی و احساسی، سالم هستید، بهترین زمان برای فکر کردن به ایده‌های جدید و تصمیم‌گیری‌‌های مهم رو در اختیار دارید. این لحظات رو پیدا کنید. از وقفه‌های بین کار به عنوان فرصتی برای بازگشت به تمرکز بر روی کسب و کار استفاده کنید، به جای اینکه سعی کنید بیشتر کار کنید! رقبا رو تحت نظر بگیرید و وقتی استراتژیتون بازدهی نداره عوضش کنید، احتمالش بالاست که در همین پروسه‌ زیر نظر گرفتن رقبا، رقابت با اون‌ها یا فکر کردن درباره‌ استراتژی دیگه، کانال‌های جدیدی رو کشف کنید. کسب و کارتون رو در سال گذشته مرور کنید، چه کردید؟ ایرادات، کوتاهی‌ها و ضعف‌ها رو پیدا کنید و با توجه به اون‌ها ببینید در سال جدید چه می‌خواید انجام بدید!۲-مشتری مداری کلید موفقیته!شاید براتون عجیب باشه که این مفهوم قدیمی چطور قراره در سال 2019 یا 98،  کسب و کار ما رو جلو ببره؟ با این که مشتری مداری مفهومی قدیمی و سنتیه، اما باید بتونید به روزش کنید و متناسب با مشتری امروز و نیازهای امروز مشتریان خدمات ارائه کنید.این یک واقعیته که الان تکنولوژی داره دنیا رو می‌چرخونه و البته اختلالاتی رو هم پدید آورده اما؛ کلید حل خیلی از مشکلات هست. پس چرا شما ازش بهره نگیرید؟ از تکنولوژی برای ادامه دادن رابطه‌تون با مشتری استفاده کنید. سعی کنید علاوه بر فروش خدمت یا محصول، مشکل دیگه‌ای رو هم براش حل کنید؛ حتی اگر آورده‌ی مالی براتون به همراه نداشته باشه. اگر قرار هست آنلاین پول شما رو پرداخت کنه، سعی کنید پلتفرمی براش مهیا کنین که علاوه بر پرداخت وجه شما، بتونه صورتحساب کاملتری دریافت کنه یا کارهای بانکی دیگه خودش رو هم راحت‌تر انجام بده؛ در این صورت قطعا این مشتری به شما وفادار خواهد بود؛ فقط توجه کنید گاهی نیاز به تولید یک پلتفرم نیست و میتونید از پلتفرم های موجود در بازار استفاده کنید.۳-داده‌های بیزینس خودتون را درست تحلیل کنیدمهم نیست ابعاد کسب و کار شما چه اندازه‌ست؛ همیشه باید درک درستی از اطلاعات کسب و کارتون داشته باشید. باید بدونید چه چیزی از اطلاعات کسب و کارتون می‌خواید استخراج کنید. به طور مرتب و در فاصله‌های زمانی منظم، داده‌های خود را تحلیل کنید. این کار بینش درستی از میزان فروش، نوع مشتری، شیوه‌ خرید و موارد بسیار دیگه در اختیارتون قرار می‌ده. به این ترتیب می‌تونید برای ادامه‌ کار، محصولات و خدمات متناسب با خواست و تجربه‌ی مشتری رو بهش ارائه بدید و علاوه بر راضی نگه‌ داشتن مشتری‌های قدیمی، مشتر‌های جدیدی رو جذب کنید.‌ به علاوه، این کار باعث میشه که بتونید هزینه‌های غیرضروری رو کاهش بدید.به زودی باز هم نکات مهم و جذاب دیگه ای رو در زمینه رشد کسب و کارهای کوچک در همین جا خواهیم گفت، به شرط اینکه دنبال کننده مطالب علمگراف در ویرگول باشید.</description>
                <category>علمگراف</category>
                <author>علمگراف</author>
                <pubDate>Tue, 28 May 2019 10:21:56 +0430</pubDate>
            </item>
            </channel>
</rss>