https://virgool.io/feed/@ftmsharifikh اینجا من نویسنده تجربیات و احساسات خود هستم ... fa 2026-06-16 21:57:41 https://files.virgool.io/upload/users/1067084/avatar/avatar.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@ftmsharifikh https://virgool.io/Proxima/%D9%87%D8%B1-%D9%BE%D8%A7%DB%8C%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%BA%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF-bcelgtxivq1u همیشه انتهای هر جمله، یک نقطۀ از ته دل بگذارید. اینطور با پایان یافتن هر چیزی کنار می آیید و برای شروع از سر خط، دل دل نمی کنید. من بعد از تجربه دلچسب کارآموزش پروکسیما و کنار آمدن با پایان کار در اسپیرینت دوم، تصمیم گرفتم با نوشتن این مقاله، نقطه ای از ته دل، آخرِ این تجربۀ دوست داشتنی بگذارم. این نقطه شروع بی نظیری از سرِ خطِ سئو برای من خواهد بود. اما کارآموزش چگونه گذشت...تولد ققنوسِ استعداد از دل خاکستر فراموشیبه نظر می رسد گرفتن صفت شاخص در هر مرحله ای از زندگی جلوتر از بسیاری از اهداف حرکت می کند. حتی گاهی با فکر به اینکه چه عنوانی چشمگیرتر است، به استعداد های خود پایان می دهیم. اما من حتی بدون اینکه به درخشش واژۀ "مهندس" در کنار اسمم فکر کنم، به استعدادم در نوشتن پشت کردم.درست است که به خیلی از احساسات و هیجاناتم با نوشتن خاتمه دادم، به راحتی استعدادم را به ابعاد کاغذهای باطله محدود کردم و آن ها را میان محاسبات مهندسی رها کردم. حتی به مرور فراموش کردم که شاید بتوانم متفاوت تر از بقیه حکایتی را تعریف کنم یا جمله ای را بنویسم. اما استعداد که نمی میرد، وفادار منتظر می ماند، حتی اگر فراموش شود.آلزایمر هم، نمی تواند باعث نابودی استعداد شود.(لینک را دنبال کنید)"ویدئو"و اما این استعداد فراموش شده، درست در مراحل ابتداییِ تلاش برای حضور در کارآموزش شروع به جان گرفتن کرد. سوالات خلاقانه آزمون ها قلمم را به چالش می کشید و من مطمئن بودم که این تازه شروع ماجراست.مرحله اول؛ تولد دوباره قلمآزمون ها را با موفقیت پشت سر گذاشتم و ویزای حضور در پروکسیما برای من صادر شده بود. خودم را برای رقابت هر روز با خودم آماده کرده بودم. نقشه راه قبلا طراحی شده بود و من هر روز صبح برای گرفتن نقشه اعلام آمادگی میکردم. لازم بود بی وقفه کندوکاو کنم. احساس میکردم اطلاعات زیادی که هر روز دریافت میکنم نیاز به هفته ها پردازش دارد. وسواس خواندنِ دقیق و مو به مو این اطلاعات قطعا من را ماه ها درگیر می کرد. از اینکه یک عامل قوی من را از این وسواس دور کرده بود، بسیار خوشحال بودم.روزها و شب های من تماما با فکر کارآموزش و نوشتن می گذشت. جوهره قلمم هر روز پر رنگ تر می شد و سعی میکردم تکنیک های محتوا نویسی را هم به این جوهر آمیخته کنم. تلاش ها ادامه داشت و اسپیرینت اول با همه موفقیت ها و ناکامی ها در یک مسیر بی نقص به پایان رسید.مرحله دوم؛ جوهر پس دادن قلماسپیرینت دوم متفاوت شروع شد. چالش های بزرگ تر در آموزش، همراه با خداحافظی ها و انصراف ها در نیمه راه همراه شده بود. نبودن افرادی که هیجان یادگیری و شوق نوشتن در کلامشان مشهود بود، خیلی به دل نمی نشست. فرآیند سخت و لذتبخش کارآموزش به هیچ یک از ما مجال ناراحتی را هم نمی داد.ذهنم خسته و طمعکار ادامه می داد. مدیریت زمان به شدت من را درگیر کرده بود. سعی داشتم با عقربه ثانیه شمار رقابت کنم. دیگر بیش از اندازه این قلم جوهر پس می داد. هر لحظه جمله بهتری به ذهنم می رسید و با جایگزین کردن جمله بهتر، جملات قبلی را در دم خفه میکردم. ثانیه هایی که برای نوشتن جملات حذف شده گذرانده بودم به من دهن کجی میکردند.حتی گاهی وسواس در نوشتن جملاتِ بهتر، نتیجه معکوس می داد. اسپیرینت دوم جای چنین اشتباهی نبود. دیگر من در بازی با کلمات مهره تعیین کننده ای نبودم و این کلمات بودند که با ذهن من بازی می کردند. باید کنترل کلمات را در دستم میگرفتم تا دوباره برنده داستان شوم.پایان؛ من همه چیزم و هیچ چیز نیستماسپیرینت دوم پروکسیما هم با همه سختی هایش به پایان رسید. علارقم همه آموزش ها و تلاش ها من یک "محتوانویس حرفه ای" نیستم. این صفتِ شاخص نمی تواند همۀ من باشد. استعدادها و توانایی های من در سه کلمه خلاصه نمی شود. من خیلی بیشتر از یک " محتوانویس حرفه ای" هستم :)صمیمانه قدر دان پروکسیما، برای آنچه که به "من" افزود هستم. امیدوارم این مسیر سبز، تجربه خوب فردای شما باشد. یا اگر این متن را در آستانه حضور در کارآموزش می خوانید، بدانید در درست ترین جای ممکن هستید.در این متن تنها احساسم را با کلمات تلفیق کردم. رضایت ربات های گوگل بماند برای زمانی که حرف از کلام آخر نباشد. در ضمن نوشته های من در ویرگول ادامه دارد چون اینجا جایی برای نوشتن است و من هم هنوز قلمی برای نگارش دارم. fateme sharifi fateme sharifi Tue, 24 Aug 2021 12:00:37 +0430 https://virgool.io/Proxima/%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D9%87%D8%A7%D8%AA-%D8%B1%D8%A7%DB%8C%D8%AC-%D9%85%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D8%B3%D9%BE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%86%D8%AA-%D8%AF%D9%88%D9%85-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D9%BE%D8%B1%D9%88%DA%A9%D8%B3%DB%8C%D9%85%D8%A7-fofwwbvnojxi در فرآیند آموزش، اشتباهات مهم ترین عامل در یادگیری هستند. اما زمانی که قدرت پذیرش آن ها را داشته باشیم و تلاش خود را برای تبدیل اشتباهات به مهارت، به کار بریم. من در اسپیرینت دوم کارآموزش پروکسیما، بدون آزمون و خطا و در کمترین زمان از اشتباهات خود آگاه شدم. این بهترین موقعیت برای پیشرفت و آموزش بود. به این ترتیب در هر مرحله، اشتباهات خود را به مهارتی در تولید محتوای قوی تر تبدیل کردم.رقابت با عقربه های ساعتآخرین بار که در تلاش برای جابه جا کردن رکورد زمانی بودم، به 5 سال قبل بر می گردد. درست زمانی که برای ورود به دانشگاه، رقابت با عقربه ثانیه شمار، من را به هدف نزدیک و نزدیک تر می کرد. بعد از 5 سال، در اسپیرینت دوم کارآموزش پروکسیما، استفادۀ هر روزه از تایمر شروع شد.زمان های ثبت شده در روز های اول تنها نشان دهنده فاصله زیاد من با ایده آل بود. جمع آوری اطلاعات مدت زمان زیادی از زمان من را به خود اختصاص می داد. بسیاری از موضوعات که در آن ها هیچ زمینه قبلی، اطلاعات و دایره لغتی نداشتم، تلاش من برای جا به جا کردن رکورد های زمانی را بی نتیجه می گذاشت.از طرفی تکنیک ها و نکات زیادی برای نگارش محتوا، جذب مخاطب و تلفیق محتوا با دانش سئو در فرآیند کارآموزش آموختم که برای استفاده از آنها بیش از پیش به مدیریت زمان نیاز داشتم. تسلط به گذر لحظات، تنها راه برای موفقیت در پیاده سازی مهارت ها بود.امروز در آخرین روز از اسپیرینت دوم، هنوز هم زمان بزرگترین و تأثیر گذارترین چالشِ من است. حتی همه اشتباهات رایج من در تولید محتوای متنی را می توان به عنوان نتایج ضعف در مدیریت زمان در هدینگ های سه پوشش داد. (?)محتوای سیاه و سفیدکلمات دیگر تنها عنصر دنیای بازاریابی نیستند. تصاویر به عنوان المان های مهم این دنیا، می توانند به کلمات و واژه ها رنگ دهند. به این ترتیب اهیمت تصاویر در متن برای افزودن جلوه های بصری به محتوا کاملا روشن و واضح است.در کنار این دلایل بدیهی و کافی برای استفاده از عکس در متن، نکات زیادی برای داشتن تصویر مفید و اختصاصی در کارآموزش آموختم. با ترکیب این دانسته ها با مهارت هایی که در استفاده از نرم افزار های گرافیکی دارم، امکان تولید محتوایی بهتر فراهم بود. اما زمان پیشنیاز همه پیاده سازی هاست.تلاش های من برای رنگی کردن محتواهای خود گاها ثمر بخش بود. گریز از "محتوای فاقد تصویر" به "محتوا با تصاویر غیر اختصاصی" تا حدی ممکن شد. چیزی که واضح است این است که تلاش ها پاسخ می دهند و عکس های بهینه نشده جای خود را به تصاویر اختصاصی خواهند داد.راهنمای خواندن جملاتاز رایج ترین اشتباهات من در نگارش محتوا، استفاده نکردن از علامت هایی بود که قطعا خلق آنها هدفی بیش از آزار دادن محتوا نویس را دنبال می کند. با وجود امکاناتی که برای رفع اشتباهات در تایپ محتوا وجود دارد؛ نگارش من عاری از ایرادات مربوط به استفاده از علائم نگارشی نبود.با علائم نگارشی به کلمات خود کمک کنید در ذهن مخاطب بنشینند.ارائه اطلاعات به مخاطب در قالب متن، بدون در نظر گرفتن علائم نگارش، مخاطب را لحظه به لحظه با مکث و تکرار جملات رو به رو می کند. لازم است برای اینکه مخاطب روان بودن بیان شما در متن را دریافت کند، از استفاده از علائم نگارشی غافل نشوید. در غیر این صورت به نظر می رسد که متن شما حاصل نگارش اطلاعات یک فرد با فن بیان ضعیف است. حتی رعایت نکردن این مهم، در بسیاری از موارد اعتبار اطلاعات شما را نشانه خواهد گرفت.تعیین مرز برای نتیجه گیریدر نظر گرفتن عنوان "نتیجه گیری" یا "جمع بندی" برای ارائه خلاصه ای از اطلاعات و نتایج حاصل از آن ها، انتخاب خوبی نیست. به عبارت دیگر این انتخاب برای یک h2، عاری از هر گونه خلاقیت است. نکته دیگری که در نوشتن "نتیجه گیری" به عنوان هدینگ دوم وجود دارد؛ کلی بودن این تیتر و نداشتن ارتباط مفهومی با موضوع محتوا است.از دیگر اشتباهات من توجه متمرکز بر نکته اول و عدم استفاده از هدینگ برای نتیجه گیری بود، که در جلسات با منتورینگ به راحتی از تکرار این اشتباه فاصله گرفتم.عبدالباسط؛ مخاطب ردیف اول محتوای مناستفاده از جملات طولانی که حتی به سه خط هم می رسیدند، من را به یک مخاطب با توانایی های عبدالباسط نیازمند کرده بود. استفاده از چنین جملاتی در محتوا علاوه بر این که خوانایی متن را تحت الشعاع قرار می دهد، مخاطب را نیز خسته خواهد کرد.نوشتن جملات کوتاه و جذب مخاطب هایی که یک نفس خواندن را ترجیح نمی دهند، برای من کار آسانی نبود. هربار با تجزیه جملات بلند خود و تبدیل آن ها به جملات کوتاه، به هدف خود نزدیک تر شدم. تلاش من برای رفع این ایراد در محتوا نتیجه داد و دیگر برای نوشتن جملات کوتاه به تکرار اشتباه و سپس اصلاح نیازی نبود.آیا حضور من در کاراموزش ادامه دار خواهد بود؟آگاهی من از اشتباهاتم، نتیجۀ حضور در یک فرآیند آموزشی درست و برنامه ریزی شده است. طبیعی است که حضور در اسپیرینت سوم، با وجود همه این اشتباهات و تلاش ها، هدفی است که در این روزها همه فکر و انگیزه من را به خود اختصاص داده است. این صعود به مرحله بعد، تنها یه قدم به سمت هدف بزرگتر است. تصویری که من از خود در انتهای مسیر یادگیری میبینم، با ادامه داشتن حضور در کارآموزش به بهترین شکل محقق می شود. fateme sharifi fateme sharifi Sun, 22 Aug 2021 13:07:33 +0430 https://virgool.io/Proxima/%DA%86%D8%B7%D9%88%D8%B1-%D8%B9%D9%86%D9%88%D8%A7%D9%86-h2-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D8%B1%D8%A7-%D8%A8%D9%87%DB%8C%D9%86%D9%87-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85-mevawz0hgb5c هدینگ دو؛ جایگاهی برای جلب توجه مخاطب و گوگلاگر قصد ندارید از h2 های بهینه در محتوای خود استفاده کنید، خود را درگیر وجود صددرصدی h2 در محتوا نکنید؛ زیرا گوگل هیچ الزامی برای وجود هدینگ دو در محتوا قرار نداده است. حتی سایت هایی وجود دارند که بدون هیچ هدینگی، جایگاه خوبی در رتبه بندی گوگل به خود اختصاص داده اند. در عین حال وجود هدینگ 2 در محتوا برای گوگل، یک سیگنال مهم در رتبه بندی صفحات وب است. اما فقط سیگنال هایی که h2 های بهینه تولید می کنند توسط فرستنده به گوگل ارسال می شود.در این مقاله شما به طور کامل با نکاتِ بهینه سازی h2ها آشنا خواهید شد. به این ترتیب میتوانید به راحتی سیگنال هایی تولید کنید که فرستنده با ارسال آنها، گوگل را مجاب کند شما قدرت کافی برای تصرف جایگاه بهتر را دارید.مخاطب، فرستنده سیگنال h2 به گوگل استهمه تلاش هایی که برای بهینه کردن h2ها انجام می دهیم در جهت جلب رضایت کاربر است. این رضایت همان سیگنالی است که گوگل به دنبال دریافت آن است. کسی جز مخاطب نمیتواند بازگو کننده میزان رضایت خود به موتورهای جستوجو باشد. بنابراین ما با بهینه کردن h2 ها به عنوان یک عامل مهم در جلب نظر کاربر، سعی داریم قدرت خود را از طریق مخاطب به گوش گوگل برسانیم.رضایت مخاطب و زمانی که او به خواندن محتوا اختصاص میدهد، نتیجه ای است که به طور غیر مستقیم از بهینه سازی هدینگ ها دریافت می کنیم. به این ترتیب با سرعت بیشتری جایگاه شایسته خود را نشانه خواهیم گرفت.مخاطب رضایت خود از محتوا را به گوگل ارسال می کند و شما با سرعت بیشتری جایگاهتان را به دست خواهید آورددر ادامه راهکار های جذب رضایت مخاطب با بهینه سازی هدینگ را شرح می دهیم:1. بهینه سازی h2 را در جهت ساختار بخشیدن به محتوا انجام دهیدتنها 16 درصد از افراد محتوای های تولید شده را به صورت کلمه به کلمه دنبال می کنند و درصد قابل توجه باقی مانده در حال اسکن محتوا هستند. درست متوجه شدید، آنها مانند یک اسکنر محتوا را از نظر میگذرانند و در متن به دنبال اطلاعاتی که نیاز دارند، قسمت های مختلف متن را ارزش گذاری میکنند. با این وجود به نظر شما یک محتوای یک دست و بدون هدینگ چقدر در اسکن محتوا موفق به جذب مخاطب خواهد شد؟"قابلیت اسکن" برای موفقیت یک مقاله بسیار مهم است، به طوری که نشریاتی مانند فوربس آن را "نادیده گرفته شده ترین عامل بازاریابی محتوا" خوانده اند. کافیست از هدینگ ها برای تفکیک مباحثی که در محتوا به آنها پرداخته اید استفاده کنید. به این ترتیب یک گام بزرگ برای جذب مخاطب در ثانیه های ابتدایی حضورش در صفحه برداشته اید.با هدینگ های دوم، یک قابلیت مهم به محتوای متنی خود اضافه کنید.h2ها باید به منظور ساختار بخشیدن و تفکیک اطلاعات و به صورت هدفمند استفاده شوند تا کاربر به راحتی بتواند اطلاعات را اسکن کرده و تصمیم به همراه شدن با کلمات در محتوا بگیرد. هدینگ ها تنها در ظاهر به محتوا ساختار نمی دهند و باید از لحاظ مفهومی نیز توضیح مختصری از اطلاعاتی که تیتر پوشش میدهد، باشند.2. از کلمات کلیدی در h2 برای ارتباط مستقیم با گوگل استفاده کنیدگوگل برای درکِ موضوع اصلی محتوا از h2 ها استفاده می کند. این به آن معنا است که استفاده از کلمات کلیدی در هدینگ های دوم، در درک گوگل از محتوای شما بسیار تاثیر گذار خواهد بود. البته استفاده از کلمات کلیدی در h2 ها نباید به هر قیمتی اتفاق بیوفتد. بهتر است یک محتوای خوانا تولید کنید که به طور طبیعی شامل کلمات کلیدی باشد.فراموش نکنید که هدفی که با بهینه سازی h2ها دنبال میکنیم از طریق جلب رضایت مخاطب محقق میشود. پس کلمات کلیدی را در حد اعتدال و بدون قربانی کردن تجربه کاربری در هدینگ های دومِ به کار ببرید.3. با خلاقیت در نوشتن h2، کاربر را برای خواندن محتوا مشتاق تر کنیدهدینگ ها بزرگتر و جسورتر از متن پاراگراف نوشته می شوند تا توجه خواننده را جلب کنند. پس بهتر است از موقعیتی که برای جلب توجه مخاطب وجود دارد بهترین استفاده را ببریم.تیتر های جذاب، بازدیدکنندگان را تشویق می کند که با سرعت و اشتیاق بیشتری محتوا را دنبال کنند. بنابراین در نوشتن h2ها کلمات را خلاقانه استفاده کنید تا محرک مخاطب در خواندن متن باشند. این قانون در مورد نگارش همه قسمت های محتوا صدق می کند.خلاقیت در هدینگ دوم و متن مخاطب را به سمت سپری کردن زمان بیشتر در محتوایتان می کند.ممکن است پیش نویس اولیه محتوای شما، دارای هدینگ های کلی و خام باشد که صرفا برای ایجاد طرح کلی و در نظر داشتن سیر محتوایی از آن ها استفاده کنید، اما همیشه باید آنها را قبل از انتشار مرور و آغشته به خلاقیت خود کنید تا برای بازدیدکنندگان جذاب شوند.4. به نگارش h2 ها توجه کنید و از لینک سازی در هدینگ بپرهیزیدهدینگ ها را بدون هیچگونه فرمتی مانند پررنگ کردن (bold) و مورب نویسی (italic) بنویسید. تیتر ها با اعمال این تغییرات اصالت خود را از دست می دهند و هنگام اسکن یا مرور محتوا، ذهن مخاطب را از جذابیت های متن دور می کنند.از پیوندها در h2ها استفاده نکنید مگر اینکه بخواهید خوانندگان را از محتوای خود دور کنید. هدف از لینک سازی، هدایت مخاطب به سمت سایر محتوا هایی است که در سایت وجود دارد و این با هدف ما در بهینه سازی هدینگ ها کاملا متناقض است. لینک دهی در تیتر ها همه تلاش های شما برای جذب مخاطب را نقش بر آب می کند.5. ترتیب قرار گیری h2ها می تواند تاثیر گذار باشدآنچه اهمیت دارد ارائه محتوای با کیفیت است. طراحی یک سیر محتوایی که نظر کاربر را جلب می کند در ساختار متن بی تاثیر نیست. با این حال این موضوع برای گوگل حائز اهمیت نیست اما اگر فکر میکنید در طراحی کلی محتوای شما و تجربه کاربری تاثیر منفی میگذارد به مخاطب الویت دهید و با توجه به مفاهیم، در تفکیک متن با h2ها عملکرد خوبی نشان دهید.چگونه h2ها را برای سئو سایت بهینه کنیم؟از هدینگ های دوم برای افزودن ساختار و تابلوهای راهنما به محتوای خود استفاده کنید. h2ها مانند سرفصل های کتاب هستند، برای هر قسمت از محتوای یک سرفص انتخاب کنید و به این تر تیب محتوای خود را تجزیه و تفکیک کنید. اگر عناوین هر قسمت از محتوا به کاربران اطلاع دهد آن قسمت از مقالۀ شما در مورد چیست، آنها نیز به Google کمک می کنند تا کیفیت مقاله شما را درک کند.اگر بازدیدکنندگان نتوانند به سرعت آنچه را که به دنبال آن هستند در محتوای شما پیدا کنند، سایت شما را ترک کرده و به دنبال پاسخ، سایت های دیگر را ارزیابی می کنند. به همین دلیل است که ساختار متن و عناوین بر SEO تأثیر می گذارد. موتورهای جستجو ورود و خروج افراد از سایت شما را می کنند و در صورتی که شما نرخ پرش بالایی داشته باشید نتیجه میگیرند که شما پاسخ مناسبی به آنچه جستو جو شده است نداده اید. این نوید سقوط به رتبه های پایین است.هدینگ های دوم به عنوان اولین عوامل در جذب مخاطب اهمیت زیادی در تصمیم گیری بازدید کننده برای ماندن یا ترک کردن سایت دارد. پس از بهینه سازی h2ها به راحتی عبور نکنید. شما چه نکاتی را در نوشتن هدینگ های خود رعایت میکنید؟ fateme sharifi fateme sharifi Sat, 21 Aug 2021 01:53:29 +0430 https://virgool.io/Proxima/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3-%D8%AA%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AF-%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D8%A7-%DA%A9%DB%8C%D8%B3%D8%AA-sp8mvd1gaxof موتورهای جستوجو به عنوان یک "پاسخگوِ همیشه در دسترس" نیازمند داشتن مجموعه ای کامل از اطلاعات برای ارائه به کاربر است. مجموعه ای انبوه از داده ها در بستر اینترنت قرار می­گیرد، کاربر نیاز خود را با موتور جستوجو مطرح می کند. چرخ دنده های موتور جستوجو حرکت میکنند و داده هار را واکاوی میکنند تا بهترین پاسخ ها را در اختیار کاربر قرار دهند. اما تولید کننده این داده ها چه کسانی هستند؟تولید کننده محتوا، در نقش اپراطور و پاسخگوهر اطلاعاتی که در فضای اینترنت وجود دارد را به عنوان محتوا می شناسیم. محتوا می تواند متن، تصویر، ویدئو، صوت و یا ترکیبی از آن ها باشد. در واقع این اطلاعات که به عنوان محتوا در بستر اینترنت قرار می گیرند پاسخ هایی هستند که اپراطور ها برای نیاز کاربران تهیه کرده اند.اما اپراطور ها چه کسانی هستند؟اشخاصی که محتوای فضای اینترنت را تولید می کنند؛ به واسطه فعالیت های خود در بستر اینترنت، عنوان شغلی را به وجود آورده اند، که با عبارت کارشناس تولید محتوا شناخته شده است. این افراد با در نظر گرفتن پرسش های کاربران، محتوا یا پاسخ مورد نیاز را تولید میکنند و اپراطور دنیای اینترنت هستند.با تعریفی که از محتوا ارائه شد دیگر عنوان شغلی تولیدکنندۀ محتوا قابل درک است. شخصی که برای پاسخ به کاربر اقدام به؛1. انتخاب موضوع2. جمع آوری اطلاعات3. طبقه بندی اطلاعات4. ارائه محتوا (متنی، صوتی، ویدئویی، تصویری)میکند را تولید کننده محتوا می نامیم.پاسخ به نیاز کاربر کافی نیست؛ خلاقیت در تولید محتوا، دو محتوا با موضوع یکسان را متمایز می کند.تولید کننده محتوا؛ بازاریاب کلماتپس از تولید محتوا و انتشار در فضای اینترنت موضوع مهمی که مطرح می شود " انتخاب شدن" است. در دنیای بی حد و مرز اینترنت که هر کس فرصت تولید محتوا و ارائه اطلاعات دارد؛ شما اولین ارائه دهنده اطلاعات نخواهید بود. بنابراین برای انتخاب شدن باید تلاش کنید بهترین ارائه دهنده باشید.شاید پیدا کردن موضوعی ناب و تولید محتوا برای آن سبب شود شما اولین کسی باشید که محتوایی را در اختیار مخاطب قرار میدهید. اما اولین نفر بودن برگ برنده شما نیست زیرا به محض انتشار موضوع، تولید کنندگان محتوا از خلاقیت خود بهره می برند و با پوشش دادن نقاط ضعف محتوای شما چه بسا اطلاعات شما را به گونه بهتری پوشش دهند. در چنین شرایطی شما باز هم برای انتخاب شدن با چالش مواجهید.اصولا مقوله انتخاب شدن با بازاریابی همراه است. زمانی که بهترین محتوای خود در مناسب ترین فرمت را تولید می کنید باید در جهت جذب مخاطب استفاده از کلمات را با مفهوم بازاریابی همراه کنید.محتوا نویس، تولید کننده محتوای متنیهمه افرادی که در نگارش متن استعداد دارند لزوما کتاب منتشر نمی کنند. گاهی این استعداد در ابعاد صفحات یک دفتر خاطرات باقی میماند و گاهی در صفحات یک وبلاگ، مخاطبان همیشگی خود را پیدا می کند. اما درست زمانی که استعدادها در قالب نیاز افراد به کار گرفته شوند، یک بهره مندی دو طرفه و فراتر از لذت بردن از کلمات شروع می شود.زمانی که فعالیت تولید کننده محتوا، به تولید متن محدود شود، زمینه فعالیت او نیز محدود تر شده و برای تعریف این عنوان شغلی از عبارت "محتوا نویس" استفاده می شود. تولید محتوای متنی بسیار گسترده­ تر از سایر محتوا ها انجام می شود و به همین دلیل برای افرادی که نیاز کاربران را به صورت نوشتاری پاسخ می دهند عنوان مجزایی در نظر گرفته شده است.جمع آوری اطلاعات از منابع ویدیویی، صوتی و حتی سوشال مدیا و ارائه داده ها به صورت متن، هنر یک محتوا نویس است. ارائه داده هایی که قبلا توسط یک یا چند محتوا نویس در فضای اینترنت منتشر شده است با فعالیت یک محتوا نویس متفاوت است. بن مضارعِ نویس مسئولیت یک محتوا نویس را از یک کپی رایتر متمایز میکند و توجه به این موضوع در درک این شغل بسیار حائز اهمیت است. برای مثال متنی که شما هم اکنون می خوانید برای اولین بار توسط یک محتوا نویس یعنی "من"، منتشر شده است و اگر مجددا توسط شخص دیگری منتشر شود، حاصل فعالیت یک کپی رایتر خواهد بود.تولیدکننده محتوا؛ کارمند موتور جستوجوکاربر پرسش خود را با موتوهای جستوجو مطرح می کند. موتور جستوجو در مقام قضاوت قرار میگیرد و میان انبوه محتوا های تولید شده بهترین آن ها را در معرض انتخاب مخاطب قرار میدهد. به این ترتیب مخاطب مانند ارباب رجوع است و موتو جستوجو مانند یک کارفرما سعی دارد برای جلب رضایت ارباب رجوع بر محتوا ها نظارت داشته باشد.با وجود موتور های جستو جو، مسیر طولانی تری باید برای رسوندن محتوا طی بشه! پس شاید مهمترین عامل موفقیت در تولید محتوا در نظر گرفتن مخاطب و نیاز های او باشد، اما نظر کارفرما و معیار های او در رسیدن محتوا به کاربر نیز کاملا تاثیر گذار است.تولید کننده محتوا در نقش کارمند موتور جستوجو سعی میکند کارفرمای خود را مجاب کند که محتوای تولید شده توسط او را برای جلب رضایت ارباب رجوع انتخاب کند. فن بیان و قدرت اقناع سازی درباره چنین کارفرمایی کارساز نیست. معادل این علوم در ارتباط با موتورهای جستوجو، علم سئو است که تسلط به آن برای موفقت در امر تولید محتوا شرط است.تولید کننده محتوا؛ همه فن حریفیک تولید کننده محتوا اگر صرفا در کار نگارش محتوا متنی باشد نیازمند داشتن هنر نویسندگی و به رشته تحریر در آوردن اطلاعات است. تولید محتوای گرافیکی، نیازمند تسلط به نرم افزار های گرافیکی و داشتن دانش در طراحی است. تولید محتوای تصویری و ویدئویی خود نیازمند داشتن مجموعه ای از مهارت ها است.برای تولید محتوای صوتی و پادکست ها نیز، به حداقل مهارت های گویندگی احتیاج است. بنابراین یک تولید کننده محتوا میتواند یکی از مهارت ها را به صورت تخصصی داشته باشد و یا همه مهارت های لازم برای اجرای خلاقیت خود در تولید محتوا را به صورت حداقلی داشته باشد.مدیریت مهارت؛ اصل مهم در تولید محتوای مدیاتولید کننده محتوا؛ محقق و جستوجوگریک تولید کننده محتوا میتواند عاری از هر اطلاعاتی باشد اما مهارت او در جمع آوری و طبقه بندی اطلاعات همه چیز را حل می کند. تبدیل اطلاعات و تجربیات شخصی به محتوا و یا جمع آوری اطلاعات پراکنده و تبدیل آن ها به پاسخ یک پرسش با موضوعی متمرکز، میتواند طیف وسیعی از افراد را به نتیجه و اهدافی که از جستوجو دارند نزدیک کند. این همان کاری است که تولید کننده محتوا در آن تبحر دارد.پاسخ به پرسشِ "تولیدکنندۀمحتوا کیست؟" سوالی بود که از ابتدا دنبال کردیم. تولید کننده محتوا یک جستوجوگر فعال است که قبل از مطرح کردن پرسشتان، نیازسنجی لازم را انجام میدهد و مطابق نیاز افراد اقدام به جستوجو و جمع آوری اطلاعات می کند. اطلاعات به دست آمده را طبقه بندی میکند و بهترین شیوه ارائه آن را به صورت متن، ویدیو، تصویر، پادکست و یا ترکیبی از این ها انتخاب میکند. در آخر دست به تولید محتوا می زند و برای رساندن آن به دست افرادی که به پاسخ نیاز دارند همه معیار های موتور جستوجو را در ان پیاده سازی می کند. و به این ترتیب سعی می کند به دنیای اینترنت و اطلاعات خدمت رسانی کند. fateme sharifi fateme sharifi Sat, 14 Aug 2021 23:57:36 +0430 https://virgool.io/Proxima/%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D8%AF%D8%B1-14-%D8%B1%D9%88%D8%B2-%D8%A8%DB%8C%D8%B4%D8%AA%D8%B1-%D8%A7%D8%B2-%D8%AF%D9%88-%D9%87%D9%81%D8%AA%D9%87-%D8%B2%D9%86%D8%AF%DA%AF%DB%8C-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85-jieumdxhbidz نوشتن راجع به اینکه " چه چیزی برمن گذشت" در یک مدت زمان کوتاهِ دو هفته ای، به نظر کار خیلی سختی نمی آید؛ اما نه وقتی که در کارآموزش پروکسیما حضور داشته باشید و دوهفته روی تردمیلِ یادگیری قرار گرفته باشید!تو دویدن را بلدی؛ پس تردمیل را امتحان کن!شاید اگر قبل از شروع به دویدن روی ترمیل، به سختی های اینکار فکر کنید خیلی راحت از توانایی خود در دویدن بگذرید. چیزی که برای من کاملا روشن است داشتن استعداد در نوشتن است اما سوالی که امروز از خودم میپرسم این است: اگر از سختی دو هفته اول کارآموزش پروکسیما مطلع بودی، باز هم آن را انتخاب می کردی؟تصور خود در دو هفته پیش و پاسخ "بله" یا "خیر" به این سوال، هیچ دستاوردی ندارد، دستاورد اصلی من از فکر کردن به این سوال این است:ابتدای راه جای فکر کردن به توانایی هایت نیست، تو در آن مسیر قرار گرفته ای چون توانایی اش را داشته ای، پس به سختی ها در طول مسیر فکر کن نه قبل از شروع راه زیرا فکر کردن به سختی ها در ابتدای راه در ذهن تو سد می سازد و در طول مسیر، راه حل ...تو انتخاب می کنی که سختی را سد راهت کنی یا آجر ی برای ساخت راهت... با خود صادق باشیک درس بزرگ از کارآموزش تولید محتوا!صادق بودن شاید درسی نباشد که از کارآموزش تولید محتوا بتوان به دست آورد اما باید بگویم در این کارآموزش شما خیلی بیشتر از تولید محتوا میتوانید یاد بگیرید. اگر خود را روی تردمیل تصور کردید و برای ماندن روی تردمیل دستگاه را دست کاری کردید تنها خودتان را فریب داده اید. آن دستگاه فقط برای به چالش کشیدن توانایی دویدن شما ساخته شده است، دستکاری کردن آن از قدرت و کارایی دستگاه کم نمی کند، فقط ذهن شما را از واقعیت اینکه از حداکثر توانایی خود استفاده نکرده اید دور میکند و اولین آسیب این فریب هدف شما را نشانه میگیرد.تردمیل؛ یک توصیف اشتباهدویدن روی تردمیل، یک دویدن از نوع نرسیدن است. من در طول مسیر کارآموزش آنقدر درگیر دویدن و باقی ماندن روی تردمیل شدم که هدفم از "تبدیل شدن به یک حرفه ای" به "حفظ سرعتِ دویدن برای از دست ندادن تردمیل یادگیری" تغییر کرد و این شروع فاجعه بود چون دیگر برای حفظ سرعت و در کورس ماندن فراموش کردم این تردمیل برای یادگیری بود و نه صرفا دویدن.درست آن است که هدف را هر روز به خود یادآور شوم تا به جای تصور خود روی تردمیل و در حال دویدنی پوچ، یک سرعت منطقی و در حد توانم را تجربه کنم و هر روز دویدن به سمت هدفم را با سرعت بیشتری تجربه کنم.هر روز خودت را در آینده ترسیم کن...قدم برداشتنِ هدف به سمت خودت را تجربه کن!دو هفته سخت و هیجان انگیز پروکسیما، یک تجربه بی نظیر در زندگی من بود. طی کردن مسیر و رسیدن به هدف به صورت خودآموز، گاها میتواند دلیلی برای عقب نشینی و سردرگمی باشد همچنین پیدا کردن یک نقشه راه، خود بسیار زمان بر است. هدف من در شروع کارآموزش کاملا مشخص بود اما زمانی این مسیر برای من شگفت انگیز شد که پروکسیما با هدایت من در مسیر در واقع هدف را به من نزدیک و نزدیک تر می کرد و این خارق العاده بود.برای زودتر رسیدن به هدف، از بعد زمان خارج شو!من اگر به صورت شخصی این مسیر را طی میکردم شاید ماه ها برای کسب تجربه و دانشی که هم اکنون دارم، باید تلاش میکردم. خارج شدن از بُعد زمان و فرود آمدن در مکانی نزدیک به هدف یک ویژگی وسوسه انگیز این کارآموزش است. طراحی یک نقشه راه بی نقص با آموزش های هدفمند و کاربردی بدون اینکه شما زمانی برای پیدا کردن مسیر خود بگذارید یک پیشنهاد رد نشدنی است و من هر روز با حجم اطلاعاتی به جا و مدیریت شده رو به رو بودم و لحظاتی از زمان کارآموزش خود را در حیرت این برنامه ریزی درست و حسابی از دست می دادم.همه این ها علتی است که نوشتن درباره اسپرینت اول را برای من سخت می کند. کارآموزش در ذهن من در یک مدت زمان دو هفته ای تعریف نشده است و به همین دلیل نوشتن از آموزه های این دوره در این مقاله جای نمیگیرد.ندانستن؛ شروع مسیر دانستن!تا زمانی که از چیزی اطلاعی ندارید دغدغه ای درباره دانستن آن هم نخواهید داشت. شعاعِ دایرۀ دانسته های من در زمینه تولید محتوا قبل از شروع کارآموزش قابل اندازه گیری بود. اینکه حساب و کتاب دانسته های خود را داشته باشید دلیل بر ندانستنِ زیاد است. آن چیزی که باید اندازه گیری شود شعاع دایرۀ ندانستن هاست و زمانی که شما به این نتیجه برسید که این دایره قابل اندازه گیری نیست و حساب کتابش قرار نیست هیچ وقت دستتان بیاید، پیشرفت شما آغاز می شود.و به این ترتیب شروع پیشرفت من در کارآموزش آغاز شد. من متوجه شدم چقدر نمیدانم و این خود دلیلی بود برای اینکه شروع به دانستن کنم.شاید بزرگترین موهبت ندانستن، آرامش باشد و بدترین نتیجه آن نادان بودن اما فکر کردن به اینکه چه چیزهایی را میدانید به مراتب نتیجه بدتری خواهد داشت، چون شما متوقف می شوید و علم از شما پیشی میگیرد.ندانستن بسیار ارزشمند تر از دانستن است. fateme sharifi fateme sharifi Sat, 07 Aug 2021 18:18:49 +0430 https://virgool.io/Proxima/%D8%AD%D8%B1%D9%81%D9%87-%D8%A7%DB%8C-%D8%B4%D8%AF%D9%86-%DB%8C%DA%A9-%D9%82%D8%AF%D9%85-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%D9%85%D8%AA-%D8%A8%D9%87%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%86-%D8%B4%D8%AF%D9%86-zblaw4ylsvjk محیط کار من به عنوان یک محتوا نویس خیلی خارق العاده است!شما تا الان به توصیف محیط کاریتان فکر کردید؟توصیف محیط کارم با واژه "خارق العاده"، زمانی که شما من رو پشت یک میز و در حال کار با لپ­تاپ تصور کنید کاملا نابود میشود! بهتر است قبل از تصور ظواهر، از دید من به این فضا نگاه کنید؛آن لبتابی که شما میبینید فقط درِ ورودی محل کار من است و من به محض فشار دادن دکمه استارتِ لپ­تاپ میتوانم وارد یک سیاره که خط و مرزی برای خشکی های آن تعیین نشده است، شوم. در این دنیا صدای همه آدمها را می توان شنید و با هر زبان و رنگ و قومیتی می توان از دریچه محتوا هایی که به اشتراک میگذارند ارتباط گرفت و شما به عنوان ساکنین کره زمین میتوانید هر لحظه، هرجا، هر سوالی در هر زمینه ای دارید به محیط کار من بفرستید و بهترین پاسخ را دریافت کنید چون همه افرادی که در محیط کار من در حال فعالیت هستند یا در حال به اشتراک گذاری دانش و تجربیات خود و یا در حال تهیه محتوا از دانش و تجربیات دیگران در قالب نیاز شما، هستند.با سه عنصر اصلی در دنیای کاری من آشنا شوید:1. کارفرما:گوگل2. ارباب رجوع:کاربر یا جستوجوگر3. کارمند: من (تولید کننده محتوا)تأثیر داشتن کارفرما خوب در بهترین شدنگوگل به من آزادی در انتخاب زمینه تولید محتوا می دهد و محتوای من را در هر سطح کیفی ای که باشد،می پذیرد. ابزار هایی برای محک زدن میزان رضایت کاربر، ارتقاء درجه، رقابت بهتر با دیگر فعالین این حوزه در اختیار من قرار می دهد. به محتوایی که من تهیه کرده ام کاملا توجه دارد. نظارت بر رقابت سالم در یک محیط کاری با در اختیار داشتن ابزار ها و امکانات یکسان و بسیاری از ویژگی های خوب دیگر، من را متوجه سختی کارم میکند. با وجود داشتن چنین محیط کاری و کارفرمایی سختی کار کجا می تواند باشه؟این آزادی نشان از آسوده خاطری گوگل از پاسخ به کاربر دارد. در واقع در این دنیای کاری با میلیون ها کارمند، یک فرد توانا در هر حوزه ای وجود دارد که گوگل بتواند بهترین ارائه را به ارباب رجوع داشته باشد. پذیرش کار دیگر کارمندان و قرار گیری آن ها در جایگاه های پایین تر این فرصت را در اختیار افراد قرار میدهد که پیشرفت کنند و جزء بهترین گزینه ها برای پاسخ به ارباب رجوع شوند. سختی کار در رقابت با بهترین هاست و موهبت کار تبدیل شدن به بهترین است.بهترین شدن نیازمند انجام کاری بیشتر از آن چیزیست که همه انجام میدهند!اگر به این باور باشیم که ما مسئولیت خود را به بهترین نحو انجام داده ایم و یک محتوا مطابق نیاز کاربر تولید کرده ایم باید بدانیم به غیر اصول نگارشی و تولید محتوای یکتا مواردی هستند که به ما کمک میکنند بهترین شویم:تدوین استراتژی: نوشتن محتوا صرفا با توجه به اینکه چه موضوعاتی در زمینه کاری شما بیشترین مخاطب را دارد، میتواند حائز اهمیت باشد اما تبدیل شدن به مرجع در عرصه ای که در آن فعالیت می کنید هدف بهتری است و بزرگترین برتریِ این هدف­گذاری در تبدیل کاربر به مخاطب است به این صورت که مخاطب برای گرفتن پاسخ به محتوای شما مراجعه می کند و از ارائه محتوا­های شما در دسته بندی های برنامه ریزی شده متوجه تلاش شما در پوشش دهی کامل و منسجم موضوعات به صورت طبقه بندی شده، خواهد شد. بنابراین انتخاب سایت شما برای پرسش های بعدی کاربر حتی با وجود قرار نداشتن در جایگاه نخستِ جستوجوها محتمل خواهد بود و چه بسا جستوجوی سایت شما به عنوان منبع اطلاعاتی برای رسیدن به نتیجه را ترجیح دهد که در هر دو صورت شما به بهترین شدن نزدیک تر می­شوید.لینک سازی: هنگام تولید محتوا در حوزه فعالیتتان ممکن است با موضوعاتی مواجه شوید که با هم اشتراک دارند یا یکی پیشنیاز دیگری باشد و یا ممکن است رفع نیاز کاربر در گرو استفاده از اطلاعات شما و همکارتان باشد. در چنین مواردی شما نیازمند لینک سازی خواهید بود. در واقع لینک سازی ارجاع مخاطب به محتوایی از همکارتان(لینک سازی خارجی) و یا محتوایی دیگر از خودتان (لینک سازی داخلی) است.اگر هدف شما کمک به ارباب رجوع باشد قطعا از هدایت او به سمت یکی از همکارانتان اجتناب نمی کنید و از طرفی اگر آرشیو محتوا های شما کامل نباشد و ارجاع مخاطب به همکارانی که در حوزه فعالیت شما کار می کنند و رقیب بالقوه شما هستند برای کمک به کاربر لازم باشد، باید این نکته را در نظر بگیرید که با فرستادن مخاطب به دفتر رقیبتان نه تنها موقیت تبددیل کاربر به مخاطب را از دست داده اید بلکه در جهت تثبیت جایگاه اول و گرفتن امتیاز از کارفرما به رقیبتان کمک کرده اید.در مقابل لینک دهی خارجی که میتواند هم مفید و هم مضر باشد لینک دهی داخلی به طور صد در صدی، شانس شما را در گرفتن جایگاه بهتر از گوگل افزایش میدهد و به کاربر کمک میکند که حول پرسش خود اطلاعات بیشتری را هم کسب کند و این منوط به این است که شما اطلاعات بی ربط که مخاطب را کلافه می کند و موجب می شود از دفتر شما خارج شود به او ارائه ندهید که در این صورت نه تنها امتیازی نخواهید گرفت بلکه با امتیاز منفی و سقوط آزاد به جایگاه های پایین گوگل روبه رو خواهید شد.این نکات همه آن چیزی نیست که شما برای بهترین شدن نیاز دارید اما قطعا قدم بزرگی به سمت این هدف است.همانطور که در اولین فعالیتم در ویرگول اشاره کردم من در مسیرِ "تبدیل یک مدعی به یک حرفه ای" هستم و امروز در کنار تیم پروکسیما هدفی بیشتر از تبدیل شدن به یک حرفه ای دارم. امروز متوجه شدم که پایان مسیر من حرفه ای شدن نیست بلکه حرفه ای شدن شروع مسیر من برای بهترین شدن است.شما برای بهترین شدن در محیط کاریمان چه نکته ای را پیشنهاد می­دهید؟ fateme sharifi fateme sharifi Tue, 27 Jul 2021 17:42:40 +0430 https://virgool.io/Proxima/%D8%B4%D8%A7%D9%87-%D9%85%DB%8C-%D8%A8%D8%AE%D8%B4%D9%87-%D8%A7%D9%85%D8%A7-%D9%88%D8%B2%DB%8C%D8%B1-%D9%86%D9%85%DB%8C%D8%A8%D8%AE%D8%B4%D9%87-y9t1va5wqws6 تولید کننده محتوا همه تلاش خود را برای ارائه یک محتوای بی نقص، متناسب با نیاز کاربر به کار میگیرد و گوگل برای اطمینان از اینکه ما به عنوان تولید کننده محتوا تلاشمان نتیجه بخش بوده است محتوای تولیدی را مورد ارزیابی قرار میدهد و نتیجه این ارزایابی در رسیدن محتوا به دست مخاطب بسیار تاثیر گذار است.محتوا در بستر اینترنت شاید پادشاه باشد اما تلاش برای برآورده کردن همه معیار های کاربر هم میتواند دلیل خوبی برای این باشد که مخاطب را پادشاه بدانیم.با فرض اینکه محتوایی که برای پاسخ به نیاز کاربر تولید کردیم، همزمان توسط گوگل و مخاطب ارزیابی می شود، متوجه خواهید شد که؛چرا برای اطلاعاتی که امروز در کارآموزش پروکسیما یاد گرفتم این عنوان رو انتخاب کردم؟چقدر نظر مخاطب و گوگل با هم، هم راستا هستند؟آیا رضایت مخاطب در گرو رضایت گوگل هست؟1. لینک سایت یا URL:کوتاه یا بلندی لینک و با مفهوم یا بی مفهوم بودن عبارات نوشته شده در لینک جز در مواقعی که کاربر قصد دارد از لینک برای اشتراک گذاری و ... استفاده کند اهمیت ندارد. مخاطب اگر صرفا برای گرفتن پاسخ یا رفع نیاز خود به یک صفحه در وب مراجعه کند قطعا به ویژگی هایی که URL آن صفحه دارد توجهی نمیکند اما گوگل همانطور که همیشه به مفهوم اهمیت و الویت میدهد در باره لینک صفحه وب هم به دنبال دریافت مفهوم و حتی نظم و طبقه بندی در محتوا ها است.2. واکنشگرا بودن صفحه وب نسبت به قالب:این ویژگی صفحه وب با Responsive بودن بیشتر شناخته شده است و در واقع این مفهوم از آنجایی خلق شد که ابزار های جستوجو در اندازه ها و ابعاد های مختلف مورد استفاده کاربر بوده است و توجه به این موضوع میتواند در جلب رضایت همه کاربرانی که به محتوای شما نیاز دارند تأثیر گذار است. در شرایطی که محتوای شما قابل استفاده باشد، ممکن است برخی کاربران از این ویژگی چشم پوشی کنند اما این قابلیت و توجه در طراحی سایت به قدری برای گوگل پر اهمیت است که برسی صفحه وب در ابعاد تلفن همراه را به برسی این ویژگی در قالب دسکتاپ الویت میدهد.3. عنوان اصلی محتوا :عنوان اصلی یا Tag Title محتوا اولین چیزی است که پس از جستوجو مخاطب با آن رو به رو میشود و همه محتواهایی که با نیاز کاربر مطابقت دارند با در مرحله اول با تگ تایتل به مخاطب معرفی می شوند. اهمیت تگ تایتل به عنوان اولین دفاع شما از محتوای خود، کاملا روشن است پس مخاطب قطعا در این مورد، شما را سختگیرانه مورد ارزیابی قرار میدهد تا بهترین انتخاب را داشته باشد. حدس زدن نظر گوگل در این باره کار سختی نیست زیرا گوگل در مواردی که ممکن است با اغماض مخاطب روبه رو شویم هم رضایت مخاطب سختگیر را مد نظر قرار میدهد، پس اهمیت تگ تایتل برای گوگل غیر قابل انکار است. گوگل برای برسی اینکه شما به چه موضوعی در محتوا پرداخته اید، نیاز دارد تگ تایتل را مبنا برسی خود قرار داده و مطابقت موضوع با محتوا و میزان پوشش دهی نیاز مخاطب در محتوا با توجه به موضوع را ارزیابی کرده و در نتیجه تصمیم بگیرد که شما پاسخ خوبی برای جستوجوی کاربر هستید یا خیر.4. محتوای یکتا:حق نشر و کپی رایتینگ برای مخاطب موضوع مهمی نیست و اصولا برای گرفتن پاسخ خود به دنبال منبع اصلی و اولین تولید کننده محتوا نیست جز در مواردی که اعتبار اطلاعات برای او اهمیت دارد، در این شرایط نیازمندی اصلی او قبل از گرفتن پاسخ، پیدا کردن سایتی معتبر برای اعتماد به محتوا است. بنابراین این ویژگی هم در مواردی برای کاربر اهمیت ندارد. گوگل دلیلی بر بایگانی یک محتوا در دو صفحه وب نمیبیند زیرا حتی اگر محتوایی از همه نظر شایسته قرار گرفتن در جایگاه خوبی در نتایج جستوجو باشد دلیل منطقی برای اشغال دو جایگاه برای یک محتوا وجود ندارد و محتوای یکسان دوبار در معرض انتخاب مخاطب قرار نمیگیرد. در شرایطی که استفاده از یک منبع در تولید محتوا، بدون تغییر در محتوای مبدا ضروری باشد، در صورت اعلام این موضوع به گوگل، این موتور جستوجو محتوای شما را یک مقاله کپی برداری شده طلقی نمی کند.5. محتوای چند رسانه ای:مخاطبی که برای خواندن متن وارد سایت می شود به دنبال ویدیو یا عکس نیست اما استفاده از تصاویر مرتبط با موضوع قطعا انتقال اطلاعات را مؤثرتر می کند و در نگاه اول مخاطب احساس نمیکند با یک متن طولانی و کسل کننده مواجه است پس بدیهی است که مخاطب از استفاده از محتوای چند رسانه ای استقبال می کند. از دید گوگل تعداد کاراکتر های یک مقاله 300 کلمه ای که به صورت ترکیب مدیا و متن ارائه شده است با یک مقاله 2000 کلمه­ای که فقط به صورت محتوای متنی منتشر شده است، یکسان است. طبق برسی هایی که انجام شده، گوگل توجه بیشتری به مقاله هایی با کاراکتر زیاد دارد اما این نکته را در نظر داشته باشید که محتوا های چند رسانه ای و حتی عکس نوشته ها از دید گوگل کاراکتر هستند و گوگل در تبدیل عکس به مفهوم و کشف ارتباط متن و تصویر کاملا هوشمند است.نکات زیادی برای جلب رضایت مخاطب که شاهِ این ماجراست وجود دارد اما وزیر قبل از رسیدن پیشکش ما به شاه حتما مطمئن می شود که خاطر شاه از دیدن آن مکدر نشود. خوشحال میشم تجربه شما در مورد جلب رضایت شاه و وزیر رو باهام به اشتراک بذارید :) fateme sharifi fateme sharifi Mon, 26 Jul 2021 16:56:09 +0430 https://virgool.io/Proxima/%D9%BE%DB%8C%D8%AF%D8%A7%DB%8C%D8%B4-%D9%85%D9%81%D9%87%D9%88%D9%85%DB%8C-%D8%A8%D9%87-%D9%86%D8%A7%D9%85-%D8%B3%D8%A6%D9%88-yn1iy1s6ydbh اگر ساعت ها دیگ محتواتونو بار بذارید، علائم نگارشی ای که لازم داره و تیتر های لذیدی که مخاطب را ترغیب میکنه یه قاشق دیگه از محتوا رو مزه کنه، بهش اضافه کنید و هر چاشنی ای که باعث میشه یه محتوای جا افتاده و حسابی آماده کنید رو در متنتون استفاده کنید و حتی از احساستون برای دلچسب شدن محتوا هم کم نذارید، با همه اینا تا وقتی اون غذا توی دیگ هست، هیچ کس قرار نیس ازش لذت ببره ...محتوا وقتی مفیده که به مخاطب برسه وگرنه اطلاعاتی که توی ذهن آدم چرخ میزنه چرا باید روی کاغذ بشینه؟کمک برای انتخاب بهترین محتوا و رقابت برای تولید بهترین محتوادنیای مجازی و عصر تکنولوژی بستر خوبی برای یه انتشار گسترده است اما ادم های زیادی قصد دارند عملکرد مشابه شما داشته باشن و این باعث میشه وارد یه رقابت بشیم. تو این دنیا همه مخاطبا دنبال بهترین محتوای هستن و همه ارائه دهنده های محتوا، دوست دارن بهترین باشن، انتخاب بشن، و کاربر رو تبدیل به مخاطب یا مشتری کنن. اینجاست که موتور جستوجو که واسطه رسیدن محتوا به دست کاربر هست، تصمیم میگیره منفعل نباشه و از طرفی اگر نمایش نتایج حاصل از جستوجوی کاربر به صورت تصادفی باشد و نه بر اساس الویت و کیفیت محتوا، ممکن است مخاطب خیلی سخت به نتیجه دلخواهش برسه و یا حتی نرسه!گوگل به عنوان یک موتور جستوجوگر برای داشتن بهترین عملکرد به کاربرهاش کمک می کنه که بتونن بهترین انتخاب رو داشته باشن و بنابراین اگر به گوگل ثابت نکنیم که ما انتخاب خوبی برای مخاطب هستیم، محتوامون به دست مخاطب نمیرسه و احتمالا در صفحات nام گوگل خاک میخوره.پس میتونیم بگیم گوگل، یه پستچیه که خیلی به محتوای بسته و رسوندنش به مقصدِ درست توجه داره. در شرایطی که پستچی، روی محتوای بسته ها، حساس است و هر محتوایی رو به مقصد نمی رسونه، ما باید یه محتوای در خور مخاطب رو حاضر کنیم و آدرس مقصد رو خیلی کامل تر از بقیه در اختیارش قرار بدیم.گوگل وقتی ارزشی که به مخاطب داده شده رو متوجه بشه و به خوبی ببینه که شما نیازمندی مخاطب رو درک کردید به رسوندن اون بسته الویت میده و به این ترتیب نمیذاره تو بایگانی خاک بخوره...بعد از آماده کردن بسته مورد نیاز مخاطبتون باید ببینیم پستچی سختگیر چه معیاری داره برای اینکه قبول کنه محتوای مارو پست پیشتاز کنه؟گوگل چگونه یک محتوا را مورد برسی قرار می دهد؟گوگل برا اینکه تمرکز ارائه دهنده محتوا روی کیفیت محتوا و به دست آوردن رضایت مخاطب باشه، توجه نویسنده و تولید کننده محتوا رو به معیار های خودش جلب نمیکنه، اما از طرفی رقابت بین تولید کننده های محتوای خوب باعث شده راهکار های جلب رضایت گوگل رو در دستور کارشون قرار بدن و علتش هم کاملا روشنه، چون تلاش برای رضایت گوگل راه رسیدن محتوا به جستوجوگر رو کوتاه میکنه.گوگل زمان برسی بسته ای که شما برای مخاطب ها بهش سپردید تو مرحله اول به داخل بسته "خزش" میکنه! خزیدن گوگل داخل بسته و زیرو رو کردن سطر به سطر محتوا و تصاویری که شما منتشر کردید، برای پیدا کردن واژه یا عبارتی که کاربر جستوجو کرده، عملکرد خوبی میتونه باشه.در مرحله دوم که ایندکس گفته می شه محتوای شما در کنار محتواهای مشابه قرار میگیره و به این ترتیب گوگل محتواهای منتشر شده رو بایگانی می کنه.تو مرحله آخراستفاده از اطلاعات و محتواهای بایگانی شده برای ارائه به مخاطب کار سختی نیست و متناسب با نیاز جستوجوگر گوگل از با کیفیت ترین محتوا تا ضعیف ترین محتوا را در اختیار کاربر قرار میده.به این ترتیب در سه مرحله "خزش"، "ایندکس" و "نتیجه"، محتواهای منتشر شده در جایگاهی که گوگل تعیین میکنه، در معرض انتخاب کاربر قرار میگیرند.با ابزار های گوگل هر روز موفق تر از دیروز گوگل برای ارائه بهترین محتوا از رقابت تولید کنندگان استقبال کرده و ابزارهایی در اختیار افراد فعال در این زمینه قرار داده است تا بتونن عملکرد خودشون رو از دید کاربران و گوگل مورد ارزیابی قرار بدن این ابزار ها به طور مختصر در ادامه معرفی شدن:گوگل سرچ کنسول:در این ابزار گوگل امکاناتی رو با توجه به تجربه کاربری جستوجوگران فراهم آورده است تا با داشتن اطلاعات و سنجیدن عملکرد خود درجهت ارتقاء جایگاهی که از گوگل کسب کردن تلاش کنن.ابزار برسی سرعت سایت:متاسفانه یا خوشبختانه با پیشرفت تکنولوژی مخاطب انتظار دارد در کمترین زمان ممکن به پاسخ برسد و اغلب کمتر از 2 ثانیه به شما فرصت میدهد تا پاسخ خود، به نیاز او را ارائه دهید و این موضوع باعث شده گوگل امکانی را فراهم کند که قبل از مخاطب، خودتون سرعتتون رو محک بزنید.بهینه سازی سایت برای موبایل:گوگل حتی در مورد ابزارهایی که کاربر با استفاده از آنها از سایت بازدید می کند توجه دارد و قصد دارد محتوای منتشر شده، در هر وسیله ای با هر ابعادی قرار میگیرد، کاربرپسند باشد، به همین علت ابزار لازم برای فراهم آوردن این شرایط برای مخاطب را در اختیار افرادی که در این بستر فعالیت میکنند قرار داده است.این ابزارها باعث می شود هر لحظه گزارشی از عملکرد خود را در دست داشته باشیم، روند رو به رشد خود را حرفه ای تر و دقیق تر ادامه دهیم، با جلب رضایت مخاطب و موتوهای جستوجو، هر چه سریعتر کاربر را به مخاطب خود تبدیل کنیم و در نتیجه جایگاهی که شایسته آن هستیم را به دست آوریم.شناخت گوگل و دیگر موتوهای جستوجو، سبب آشنایی ما با مفهومی به نام سئو شده است. افرادی که در حال بارگزاری محتوا در بستر اینترنت هستند برای پیشبرد اهداف خود لازم است به این مفهوم مسلط باشند و از استفاده از این علم در محتوای خود غافل نشوند. سئو در واقع پارامترها است که گوگل برای بهینه کردن جستوجو و پیشنهاد بهترین نتایج به کاربر در نظر دارند و رعایت آنها در راستای تولید یک محتوای با کیفیت و همچنین رفع نیازهای کاربر بسیار کارآمد است. fateme sharifi fateme sharifi Sun, 25 Jul 2021 19:29:40 +0430 https://virgool.io/Proxima/%D8%AA%D8%A8%D8%AF%DB%8C%D9%84-%DB%8C%DA%A9-%D9%85%D8%AF%D8%B9%DB%8C-%D8%A8%D9%87-%DB%8C%DA%A9-%D8%AD%D8%B1%D9%81%D9%87-%D8%A7%DB%8C-iwdby8eccxuf بعد از اینکه من یعنی "فاطمه شریفی" موفق شدم در کارآموزش تولید محتوا پروکسیما حضور داشته باشم به عنوان اولین فعالیتم با تیم پروکسیما تصمیم به نوشتن درباره علت و خط فکریم در انتخاب این مسیر گرفتم و هدف من از نوشتن این موضوع این است که در پایان کارآموزش با خواندن این متن، متوجه شوم تا چه میزان اهداف این کارآموزش با اهداف من برای شرکت در کارآموزش هم راستا بوده و همینطور سنجش میزان پیشرفتم برایم ملموس تر باشد.آگاهانه مدعی باشیدهمیشه ابتدای مسیر برای من با یه ادعا شروع میشه و به نظرم برای همه همینطوره!آدما گاهی این ادعا رو به زبون میارن و گاهی بدون اینکه متوجش باشن، محرک مسیرشون میشه. اینکه شما نوشتن رو انتخاب می کنید میتونه حاصله این باشه که شما مدعی داشتن استعداد در نوشتن هستید. اگه به اولین علت ها در شروع مسیرتون دقت کنید، پیدا کردن ادعایی که شما رو تو اون مسیر قرار داده، خیلی کار سختی نیست. به نظر من مدعی بودن، قدرت و اعتماد به نفس اولیه رو بهتون میده، چون ادعایی که من ازش صحبت میکنم حاصل یک خودشناسیه...من مدعی داشتن شجاعت برای قدم گذاشتن تو مسیر علاقه مندی ها و استعدادهام هستم و همیشه سعی داشته ام واقع بینانه مدعی باشم. این موضوع باعث شرکت در آزمون های پروکسیما برای اثبات و در ادامه پرورش ادعام در مورد داشتن استعداد در نوشتن، شد.ادعاها نباید از واقعیت جلو بزنن!شاید با ادعا شروع کردن خیلی جالب به نظر نرسد اما این موضوع زمانی جالب نیست که شما در محضر کسی به غیر از خودتون ادعا کنید و مراقب نباشید که ذهنتون پرورش ادعاها و باورها رو به سمت یک توهم ببره که در چنین شرایطی ادعا، نه تنها محرک خوبی نیست بلکه کاملا شما رو متوقف میکنه و شما حتی متوجه توقفتون نمیشید چون ذهنتون جلوتر از واقعیت ها داره تو مسیر ادامه میده.همگام کردن واقعیت ها با باورهام، برام مثله ایجاد هماهنگی بین دوتا پا برای راه رفتن تو مسیره! من این هماهنگی رو به وجود آوردم که ذهنم آماده پذیرش اطلاعات جدید از تیم پروکسیما و از همه کسانی که در کنار من در این مسیر حرکت میکنند ، باشه.کاتالیزگری به نام خودشناسی:خودشناسی، شما رو از ازمون و خطا و شکست های متعدد برای رسیدن به مسیری که متعلق به شماست رها میکنه، اما تو دل مسیر یادگیری مثل یک کاتالیزگرعمل میکنه و روند رسیدن شما به هدف رو سریع تر میکنه و باعث میشه خیلی سریعتر سراغ نقطه ضعف هایی که از خود میشناسید بروید و آن را به نقطه قوت تبدیل کنید.خودشناسی و تجربه در طول مسیر به خودی خود به پرورش توانایی کمک میکنند اما زمانی که علاوه بر ذهن و دید خودتان یک سوم شخص، آینه تمام قد نواقص شما شود میتوانید به کامل بودن مهارتتان در پایان مسیر مطمئن تر شوید.خودشناسی تو جزئیات انتخاب مسیر هم بسیار تعیین کننده است. اگر من بر این باور هستم که انسان مسئولیت پذیری هستم پس شناخت این ویژگی باعث میشه کارآموزش و کارآموزی را به خودآموزی ترجیح بدهم چون مسئولیت انجام کار محرک من در یادگیری بیشتر خواهد و یا هر ویژگی دیگری میتواند در انتخاب مسیرتان تعیین کننده باشد.شوق رسیدن پای دویدنتصور شما از خودتان در انتهای مسیر، یک محرک قوی برای گذر از سختی ها و حرکت رو به جلو تا رسیدن به هدف است. من از زمان شروع آزمون خود را در کنار تمام دوستانی که موفق به شرکت در کارآموزش شده اند تصور کردم و بعد از رسیدن به هدف اول در ابتدای مسیر به عنوان یک مدعی، خودم را با تجربه تر و تواناتر از همیشه در انتهای مسیر تصور میکنم. fateme sharifi fateme sharifi Sat, 24 Jul 2021 16:49:54 +0430