https://virgool.io/feed/@ghorbaniniloofar4 تولید کننده انواع مصالح شیمیایی ساختمان | عایق رطوبتی نانو | چسب کاشی | چسب اسلب | چسب بتن fa 2026-06-21 20:00:03 https://files.virgool.io/upload/users/234026/avatar/XQHPRJ.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4/%D8%A7%D9%87%D9%85%DB%8C%D8%AA-%D8%B9%D8%A7%DB%8C%D9%82-%D8%B1%D8%B7%D9%88%D8%A8%D8%AA%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%DB%8C-w5j3gphsgved در دنیای امروز، استفاده از مواد و فناوری‌های نوین در صنعت ساختمان سازی به یکی از واجبات تبدیل شده است. یکی از مهم‌ترین مسائلی که همواره مورد توجه مهندسان و معماران قرار دارد، موضوع استفاده از عایق رطوبتی است. عایق رطوبتی به عنوان یکی از عوامل کلیدی در حفظ کیفیت و دوام سازه‌ها شناخته می‌شود و در جلوگیری از نفوذ آب و رطوبت به ساختمان، نقشی حیاتی ایفا می‌کند.چرا عایق رطوبتی اهمیت دارد؟رطوبت می‌تواند به‌راحتی ساختمان‌ها را تحت تاثیر قرار دهد و منجر به آسیب‌های جدی مانند تخریب ساختار، رشد قارچ، و مهم‌تر از همه، مشکلات بهداشتی برای ساکنین گردد. در اینجا به برخی از مزایای استفاده از عایق رطوبتی اشاره می‌کنیم:جلوگیری از نفوذ آب: عایق رطوبتی با ایجاد یک مانع قوی، از نفوذ آب به داخل ساختمان جلوگیری می‌کند و به این ترتیب زندگی سالم‌تری را برای ساکنین فراهم می‌آورد.افزایش عمر سازه: با محافظت از ساختمان در برابر رطوبت، عمر مفید سازه افزایش می‌یابد و هزینه‌های تعمیر و نگهداری به میزان چشمگیری کاهش می‌یابد.بهبود کیفیت هوا: وجود رطوبت می‌تواند به رشد قارچ و باکتری‌ها منجر شود، که این مسئله با کمک عایق رطوبتی به‌طور قابل توجهی کاهش می‌یابد.کاهش هزینه‌های انرژی: با جلوگیری از نفوذ آب و رطوبت به ساختمان، عایق رطوبتی به کاهش بار حرارتی و سرمایی کمک می‌کند و به این ترتیب هزینه‌های انرژی کاهش می‌یابد.انواع عایق‌های رطوبتیدر بازار، انواع مختلفی از عایق‌های رطوبتی وجود دارد که هر کدام با توجه به نیاز پروژه و نوع محیط می‌توانند مورد استفاده قرار گیرند. از جمله این عایق‌ها می‌توان به عایق‌های قیری، عایق‌های پلیمری...ادامه مطلب را در سایت وستاشیمی بخوانید. کلیک کنید ghorbaniniloofar4 ghorbaniniloofar4 Sat, 19 Jul 2025 00:47:44 +0330 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4/%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C-%D8%AE%D8%B1%DB%8C%D8%AF-%D9%87%D8%AF%D8%A7%DB%8C%D8%A7%DB%8C-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C-dbdrayixv9j6 خرید هدایای شرکتی در دنیای رقابتی امروز، تبلیغات نقش مؤثری در دیده شدن یک برند دارد. واضح است که روش‎های متنوعی برای تبلیغ محصولات و خدمات یک برند تجاری وجود دارد. یکی از شناخته شده‌ترین و پر بازده‌ترین روش‌های برای تبلیغ، اهدای هدایای شرکتی است. در واقع می‌توان این روش تبیلغی را یک سیاست بازاریابی پرقدرت برای جذب و وفادار سازی مشتریان به یک برند دانست.هدیه تبلیغاتی در واقع از یک هدیه کوچک تا پک هدیه، متغیر است که نام تجاری و لوگوی کسب و کار یک برند روی آن ثبت شده و در مناسبت‌های خاص به تعدادی از مشتریان، مدیران و کارمندان یک مجموعه داده می‌شود. برای انتخاب هدیه شرکتی، نیاز نیست به دنبال هدایای خاص و عجیب و غریب باشید! چرا که هدیه‌های کوچک و البته کاربردی نیز می‌تواند به خوبی پیام شما را به مخاطب برساند.البته توصیه می‌شود در هنگام انتخاب هدیه شرکتی، کمی متفاوت‌تر از رقیبان خود رفتار کنید و از اهدای هدایای تکراری، خودداری نمایید. بدون شک این کار، هدیه شما را متمایز نموده و به ماندگار شدن نام تجاری شما در ذهن محاطب کمک می‌کند.به طور مثال خوب است کمی رنگ و بوی هنری به هدیه خود بدهید و آن را از میان صنایع دستی ایرانی انتخاب کنید. بدون شک مخاطب شما از دریافت یک هدیه شرکتی در قالب هنرهای اصیل ایرانی، ذوق زده خواهد شد و هدیه شما برای همیشه در ذهن و قلب او خواهد ماند!شاید در ابتدا انتخاب یک هدیه شرکتی، متناسب با گروه‌های سنی مختلف از میان آثار صنایع دستی سخت به نظر بیاید، اما کافیست چند نکته را بدانید و در هنگام خرید هدیه شرکتی، به آنها توجه داشته باشید. اگر حس می‌کنید برای خرید پک هدیه شرکتی به راهنمایی نیاز دارید، می‌توانید همین حالا با شماره تلفن 09331129556 تماس بگیرید و مشاوره رایگان دریافت نمایید.اهمیت هدیه شرکتی در توسعه نام تجاریشاید برایتان سوال باشد که یک هدیه شرکتی تا چه حد می‌تواند اثربخش باشد و منجر به جذب مشتری و خرید شود؟ به عبارت دیگر خرید هدیه شرکتی چه ضرورتی دارد؟در پاسخ به این سوال باید بگوییم هدیه شرکتی درست مانند یک استراتژی قوی تبلیغاتی عمل می‌کند، به این صورت که در درجه اول برند شما را در ذهن مشتریانی که قبلا از شما خرید داشته‌اند، تثبیت می‌نماید. در درجه دوم هرگاه مشتری به یک محصول یا خدمت، در حوزه کاری شما نیاز داشته باشد، برند شما اولین برندی است که به خاطر می‌آورد و به آن مراجعه می‌کند.علاوه بر این، هدیه تبلیغاتی شرکتی، زمینه آشنایی افراد جدید، را فراهم می‌آورد. در واقع هنگامی که مشتری شما از هدیه شرکتی استفاده می‌کند، افرادی که با وی در تعامل هستند با دیدن آن هدیه که نام تجاری شما روی آن ثبت شده، با کسب و کار شما آشنا می‌شوند.و این دقیقاً همان نتیجه‌ای است که هدیه تبلیغاتی برای برند شما به ارمغان می‌آورد: شناخته شدن، مشتریان بیشتر و در نهایت فروش بیشتر!در هنگام انتخاب و خرید هدایای شرکتی، توجه داشته باشید که هر چقدر هدیه شما کاربردی‌تر باشد، اثربخشی آن روی مشتری بالاتر است. چرا که احتمال استفاده آن توسط مشتری بالاتر است و به همین ترتیب احتمال آشنایی افراد، با برند شما افزایش می‌یابد.انواع هدایای شرکتیاز آن جایی که شرکت‌ها اهداف متفاوتی از خرید هدیه شرکتی دارند، تنوع بالایی از هدایای تبلیغاتی شرکتی در بازار موجود است. این هدایا بر اساس نوع مخاطب، مناسبت‌ها و رویدادها تقسیم بندی می‌شوند. در ادامه انواع هدایای شرکت را به شما معرفی می‌کنیم.هدایای شرکتی مدیریتیاین دسته از هدیه های تبلیغاتی که برندها برای مدیران ارشد سازمان‌هایی که به آنها در تعامل هستند و یا شرکای تجاری خود تهیه می‌کنند، در دسته هدایای تبلیغاتی لوکس قرار می‌گیرد. بدیهی است که این هدایا بسته بندی شیک و لاکچری دارند و هزینه خرید آنها بالاتر است. لذا توصیه می‌شود این هدایا را به مدیران، شرکای تجاری، سرمایه گذاران و به طور کلی آن دسته از افرادی اهدا نمایید که بیشترین شانس بازگشت سرمایه را برای شما داشته باشد.مشاهده هدایای مدیریتی هدایای شرکتی مشتریاناز دیگر هدایایی که کسب و کارها با عنوان هدیه شرکتی، تهیه می‌کنند، هدیه مشتریان است. در واقع بسیاری از برندها در مناسبت‌های مختلف، برای مشتریانی که یکبار از آنها خرید داشته‌اند، یک هدیه تهیه می‌کنند تا برند خود را یکبار دیگر به آنها یادآوری نمایند. همچنین ممکن است این هدیه در هنگام خرید مجدد به مشتری داده شود. در این میان مشتریان دائمی و وفادار، جایگاه ویژه‌ای دارند و معمولاً برندها برای خرید هدیه شرکتی برای مشتریان، آنها را طبقه بندی می‌کنند.هدایای شرکتی کارمندانبسیاری از کسب و کارها در مناسبت‌های مختلف به ویژه فرا رسیدن سال نو، به کارمندان خود هدیه شرکتی می‌دهند تا از یکسال کار و تلاش آنها تشکر نمایند و آنها را با یک هدیه برای سپری کردن تعطیلات عید نوروز بدرقه نمایند. هدیه شرکتی در مناسبت‌های دیگری مانند شب یلدا، روز کارمند، روز زن و روز مرد می‌تواند انگیزه‌های کارمندان را برای انجام وظیفه به بهترین شکل، چندین برابر کند.هدایای شرکتی مناسبتیهدیه مناسبتی را می‌توان رایج‌ترین هدیه تبلیغاتی در بین شرکت‌ها و کسب و کارها دانست. چرا که مناسبت‌ها، سبب ماندگاری هدایا در ذهن مخاطبین می‌شوند. این روشی است که نه تنها برندهای قدیمی و معتبر از آن استفاده می‌کنند، بلکه کسب و کارهای نوپا نیز از آن سود می‌برند.از جمله رایج‌ترین مناسبت‌ها برای خرید هدیه شرکتی می‌توان به عید نوروز، روز پدر، روز مادر، روز پزشک، روز معلم، هدیه شب یلدا و مناسبت‌های مذهبی اشاره کرد. هدایای افتتاحیه کسب و کار و هدیه ترفیع درجه نیز در دسته هدایای مناسبتی شرکتی قرار می‌گیرند.هدایای شرکتی سمینار و نمایشگاهاگر به عنوان صاحب یک برند تجاری، قرار است به همراه رقیبان خود در یک سمینار یا نمایشگاه شرکت کنید، حتماً بخشی از بودجه خود را صرف خرید هدیه شرکتی نمایید. چرا که در این صورت یک گام بزرگ از رقبا جلوتر خواهید بود!نتایج نظرسنجی‌ها نشان داده است که هدیه شرکتی سمینار و نمایشگاه، محبوبیت یک برند را نزد مخاطبان افزایش داده و حس خوب خرید را در آنها ایجاد می‌کند. نکته ای که باید به آن توجه داشته باشید این است که هدیه شما تا حد امکان کاربردی باشد تا مخاطب پس از خروج از غرفه شما، از میان تعداد زیادی از رقبا، به راحتی برند شما را به یاد بیاورد و به یکی از مشتریان شما تبدیل شود.از آن جایی که معمولاً بازدید کنندگان از یک نمایشگاه یا شرکت کنندگان در یک سمینار، پر تعداد هستند، برای اینکه بتوانید به افراد بیشتری گیفت تبلیغاتی بدهید، توصیه می‌شود هدیه تبلیغاتی ارزان تهیه نمایید تا هزینه سفارش و خرید هدیه برای شما به صرفه‌تر شود.هدایای شرکتی جدید و خاصآنچه هدیه شما را از سایز هدایای شرکتی، متمایز می‌کند، خاص بودن آن است. شاید با شنیدن این کلمه، احساس کنید که خرید یک هدیه خاص سخت است و مستلزم پرداخت هزینه بالایی می‌باشد. اما باید بگوییم این تفکر کاملاً اشتباه است، خرید این هدیه خاص نه سخت است و نه گران! بلکه کمی خلاقیت و ذوق هنری می‌طلبد، همین!کافیست کمی سنت شکنی کنید و از هدیه‌های همیشگی و تکراری تبلیغاتی فاصله بگرید و هدیه مورد نظر خود را از بین آثار صنایع دستی انتخاب نمایید. در این صورت نه تنها گزینه‌های بسیار زیادی پیش روی شماست، بلکه با هر بودجه‌ای می‌توانید بهترین هدیه شرکتی را تهیه نمایید.اگر بخواهیم لیستی از هدایای شرکتی جدید و خاص در اختیار شما قرار دهیم، باید به موارد زیر اشاره کنیم:· محصولات فیروزه کوبی· محصولات خاتم کاری· محصولات میناکاری· محصولات مس و خاتم· محصولات مس و پرداز· محصولات چرمی· اکسسوری های زینتی· محصولات سرامیکی و سفالیدسته بندی‌هایی که به آنها اشاره کردیم، محصولات بسیاری را درون خود جا داده‌اند. کافیست در سایت فروشگاهی اریسا، محصولات دسته‌های مختلف را بررسی نمایید. خواهید دید که متناسب با سلیقه و بودجه شما در هر دسته‌ای، محصولات بسیاری وجود دارند که برای کارمندان، مشتریان و مدیران مورد نظر شما مناسب هستند.بهترین هدیه شرکتیاگر بخواهید بهترین هدیه شرکتی را خریداری کنید، در ابتدا باید بدانید بهترین هدیه شرکتی باید چه ویژگی‌هایی داشته باشد؟ به طور کلی برای خرید بهترین هدیه شرکتی باید به 5 اصل به طور ویژه توجه داشته باشید:1. اگر قصد خرید هدیه مدیریتی دارید، ترجیحاً هدیه‌ای را تهیه نمایید که در اتاق مدیریت قرار بگیرد. این موضوع باعث می‌شود هدیه که نام تجاری شما روی آن ثبت شده، در معرض دید افرادی که با این مدیر در تعامل هستند قرار بگیرد و زمینه آشنایی افراد رده بالا، مدیران و سرمایه گذاران با برند تجاری شما فراهم خواهد شد.2. به بسته بندی هدیه، توجه ویژه‌ای داشته باشید. یادتان باشد که بسته بندی، اولین تصویری است که مخاطب از هدیه شما می‌بیند و در واقع بسته بندی، ویترین کار شماست. هرچقدر بسته بندی جذاب‌تر و شیک‌تر باشد، اثربخشی هدیه روی مخاطب بالاتر است.3. سعی کنید هدیه‌ای تهیه کنید که حتی الامکان با جنسیت و سن مخاطب همخوانی داشته باشد. این موضوع دو بُعد مهم دارد. اول اینکه به مخاطب این پیام را می‌دهد که برای خرید هدیه، زمان صرف کرده اید و شرایط تک تک مخاطبین را در نظر گرفته‌اید. بُعد دیگر این است که در صورت همخوانی هدیه با شرایط مخاطب، احتمال استفاده از آن توسط او بیشتر است.4. سعی کنید کاربردی‌ترین هدیه ممکن را برای مخاطبین خود خریداری نمایید. واقعیت این است که افراد لوازم ساده و کاربردی را به لوازم عجیب و غیر کارآمد ترجیح می‌دهند.5. از انتخاب وسایل و لوازم مصرفی (لوازمی که پس از مدتی تمام می‌شوند) خودداری نمایید! به یاد داشته باشید که هرچقدر عمر هدیه شما طولانی‌تر باشد، ماندگاری آن در ذهن مخاطب بیشتر خواهد بود!این نکات به شما کمک می‌کند در هنگام انتخاب هدیه شرکتی برای مخاطبین خود، هوشمندانه‌تر عمل کنید و در نتیجه مطلوب تری از اهدای هدیه شرکتی به مخاطبین خود کسب نمایید.قیمت و خرید هدایای شرکتیقیمت هدایای تبلیغاتی به عوامل مختلفی از جمله نوع هدیه، متریال به کار رفته در تولید و ساخت آن، اقلام داخل پک هدیه، شناسنامه و ضمانت نامه اصالت محصول، برند تولید کننده و مواردی از این دست بستگی دارد. برای خرید یک هدیه شرکتی، بهترین کار خرید از یک نمایندگی یا فروشگاه معتبر است.شرکت صنایع دستی اِریسا یکی از بهترین تولیدکنندگان هدایای شرکتی در سراسر ایران است. این مجموعه محصولات بسیار متنوعی را با بهترین کیفیت در حوزه صنایع دستی تولید نموده است.آنچه محصولات اریسا را از سایر تولید کنندگان صنایع دستی متمایز می‌کند، کیفیت بسیار بالا و ظرافت محصولات این شرکت است. علاوه بر این قیمت اقتصادی و مقرون به صرفه، عامل دیگری است که موفقیت این برند را رقم زده و آن را به بورس هدیه های شرکتی تبدیل کرده است. به طوری که بسیاری از برندهای بزرگ، شرکت اریسا را برای خرید هدیه شرکتی به صورت تک و عمده انتخاب می‌کنند.برای سفارش و خرید انواع هدایای شرکتی می‌توانید به سایت فروشگاه صنایع دستی اریسا مراجعه نمایید. این مجموعه با دو شعبه حضوری در تهران و اصفهان امکان بازدید از محصولات را فراهم نموده است. همچنین به منظور رفاه حال مشتریان، شرایط خرید هدیه شرکتی به صورت آنلاین در سراسر ایران وجود دارد.هدایای شرکتی به توسعه برند تجاری شما و آشنایی مخاطبان دیگر با این برند، کمک ویژه‌ای می‌کند، بنابراین از قدرت شگفت انگیز هدایای تبلیغاتی شرکتی غافل نشوید!فروش عمده هدایای شرکتی در فروشگاه اریسادر میان هدایای شرکتی، هدایای هنری به ویژه صنایع دستی از جایگاه ویژه‌ای برخوردارند. جلوه هنری این هدایا از یک سو و تنوع بالای آنها از سوی دیگر، باعث شده است که سلیقه بسیاری از افراد را به خود جلب نمایند. در واقع می‌توان ادعا کرد انتخاب هدایای شرکتی از میان صنایع دستی، نوعی انتخاب هوشمندانه در هدیه دادن است. چرا که این هدایا نه تنها جنبه زیبایی و دکوراتیو دارند بلکه کاربردی ماندگار هستند.از آنجایی که شرکت‌ها، معمولاً کارمندان و مشتریان پر تعدادی دارند و نیز با تعداد زیادی از مدیران رده‌های بالای سازمانی در ارتباط هستند، در مجموعه اریسا، شرایط فروش عمده هدایای شرکتی باضمانت نامه اصالت کالا فراهم شده است.به یاد داشته باشید که روی تمامی هدیه‌های شرکتی می‌توانید لوگو و نام تجاری خود را ثبت نمایید و از این طریق برند تجاری خود را توسعه دهید. همچنین در مورد هدیه هایی که جنبه خوراکی دارند، تغییر محتوای هدیه بر اساس سلیقه و نظر سفارش دهنده و بودجه وی، امکان پذیر است. ghorbaniniloofar4 ghorbaniniloofar4 Fri, 23 Dec 2022 22:21:00 +0330 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4/%D8%B7%D8%A8-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-zsggniw2clhr کارفرمایان بایستی نسبت به انجام معاینات بدو استخدام بیمه شدگان به منظور اطمینان از قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع و همینطور حفظ و صیانت از نیروی کار و پیشگیری از حوادث و تشدید بیماریها و عوارض، در مراکز مجاز و دارای تفاهم نامه ماده 90قانون تامین اجتماعی اقدام نمایند در غیر اینصورت طبق ماده 90 قانون تامین اجتماعی کلیه خسارات ناشی از آن از کارفرما وصول خواهد شد.ماده‌ 90 قانون تامین اجتماعی : افراد شاغل‌ در کارگاهها باید قابلیت‌ و استعداد جسمانی‌متناسب‌ با کارهای‌ مرجوع‌ داشته‌ باشند بدین‌ منظور کارفرمایان‌مکلفند قبل‌ از به‌ کار گماردن‌ آنها ترتیب‌ معاینه‌ پزشکی‌ آنهارا بدهند.در صورتی‌ که‌ پس‌ از استخدام‌ مشمولین‌ قانون‌ تامین اجتماعی معلوم‌ شود که ‌نامبردگان‌ در حین‌ استخدام‌ قابلیت‌ و استعداد کار مرجوع‌ رانداشته‌ و کارفرما در معاینه‌ پزشکی‌ آنها تعلل‌ کرده‌ است‌ ودرنتیجه‌ بیمه‌شده‌ دچار حادثه‌ شده‌ و یا بیماریش‌ شدت‌ یابد سازمان‌ تأمین‌ خدمات‌ درمانی‌ و این‌ سازمان‌ مقررات‌ این‌ قانون‌را درباره‌ بیمه‌شده‌ اجرا و هزینه‌های‌ مربوط‌ را از کارفرما طبق‌ ماده‌ 50 این‌ قانون‌ مطالبه‌ و وصول‌ خواهند نمود.مجوز مراکز معاینات بدو استخدام و طب کار از سوی وزارت بهداشت صادر می شود و در صورت انعقاد تفاهم با مدیریت درمان تامین اجتماعی کارفرمایان نسبت به ارجاع نیروهای کار جدیدالاستخدام خود اقدام می کنند.توجه داشته باشید که معاینات بدو استخدام در مراکز درمانی تامین اجتماعی انجام نمی شود. ghorbaniniloofar4 ghorbaniniloofar4 Fri, 25 Mar 2022 17:59:36 +0430 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4/%D8%A2%D8%B2%D9%85%D8%A7%DB%8C%D8%B4-%D8%B7%D8%A8-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-qgsqwzcctd5f آزمایش طب کار چیست؟زمانی که شما قصد استخدام شدن در هر ارگان، مؤسسه یا شرکت را داشته باشید، بررسی وضعیت جسمانی و فیزیکی شما، پس از بررسی تحصیلات و سوابق کاری شما در اولویت قرار خواهد گرفت. یعنی به‌صورت قانونی (ماده 90 قانون کار) در صورت استخدام شما، این آزمایش­ها و بررسی­ها باید انجام بگیرد. این آزمایش­ها زمان بیمه‌شدن شما نیز از شما گرفته می­شود تا سوابق بیماری و سلامت شما مشخص شود.هزینه طب کار تعرفه مشخصی دارد و این را هم در نظر داشته باشید که ممکن است این هزینه و طب کار یک‌بار نباشد و به­صورت دوره­ای تمدید شود. مانند چک آپ بدن که بهتر است هر 6 ماه یکبار انجام شود. این آزمایش‌ها نتایج بسیار مثبتی را در پی دارند و باعث می­شود از بیماری­ها و صدماتی که ممکن است در کار به شما وارد شود، پیشگیری شود.همچنین در صورت داشتن بیماری، قبل از استخدام این موضوع مشخص می­شود و تعهد ازروی کارفرما برداشته می­شود اما اگر بیماری یا آسیب وارد شده به سبب کار یا در محیط کار بوده باشد، هزینه درمان به عهده کارفرما خواهد بود.در آزمایش‌های طب کار، علاوه بر سلامت جسمانی، سلامت روانی فرد هم مورد بررسی قرار می­گیرد. سلامت روان و جسم هر شخص به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم بر عملکرد آن و همکاران تأثیر خواهد گذاشت.از طرفی برخی از شغل­ها نیازمند تناسب‌اندام خاصی هستند. برای مثال مشاغلی مانند نیروی انتظامی و یا کار در نیروی دریایی یا آتش‌فشانی نیازمند سلامت کامل روان و جسم و همچنین داشتن بدنی نیرومند است زیرا توانایی جسمانی در این مشاغل بسیار مهم است. به همین دلیل در هنگام استخدام این موضوع در طب کار نیز در نظر گرفته می­شود.اما کارمندهای عادی نیز در مورد بررسی‌های کامل قرار می‌گیرند. این بررسی‌ها بستگی به نوع شغل، سن فرد، پست فرد در آن خوزه شغلی و… دارد و مستعد بودن یا نبودن برای بیماری‌های مختلف خصوصاً بیماری‌های قلبی عروقی، بیماری‌های مربوط به کلسترول و قند و همچنین بیماری ای که با کبد ارتباط مستقیم دارند برسی می‌شوند.طب کار چیست؟آزمایش طب کار چه مواردی را در بر می‌گیرد؟آزمایش‌هایی که در طب کار انجام می‌شوند عبارت‌اند از موارد زیر که هرکدام را به‌اختصار توضیح خواهیم داد:آزمایش خون: این آزمایش فاکتورهای فراوانی دارد که با در نظر گرفتنشان گلبول‌های سفید و قرمز و میزانشان، پلاکت‌ها و هموگلوبین‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرند و از طرفی با انجام آزمایش خون می‌توان قند، چربی را نیز بررسی کرد.آزمایش ادرار: درصورتی‌که نیروی شما درگیر اعتیاد باشد بیماری تلقی شده و این بیماری تأثیرات بسیار زیادی در کارایی فرد، تعامل وی با دیگران و درنهایت به‌وجودآمدن مشکلات فراوان خواهد شد. این آزمایش برای تست اعتیاد انجام می‌شود و برسی اعتیاد داشتن یا نداشتن فرد از مخاطرات مختلف در محیط کار جلوگیری خواهد کرد. در آزمایش اعتیاد ترکیب مخدرها با ادرار بررسی می‌شود و مخدرهایی همچون: آمفتامین‌ها، استروئیدها، کوکائین، ترکیبات الکلی، ترکیبات ماری جوان و ترکیبات فنوباربیتال­ها تشخیص داده می‌شوند.از طرفی هر بیماری که مربوط به مجاری ادراری، کبد و کلیه باشد را نیز نشان خواهد داد که دانستن آن برای کارفرما مهم است و تأثیر مستقیم روی کار فرد خواهد داشت.معاینه‌های بینایی‌سنجی: در این از نیش‌ها عمق دید فرد، شدت کیفیت دید فرد یا همان تیزبینی و تشخیص رنگ‌ها و عدم وجود کوررنگی قابل‌بررسی خواهد بود. علاوه بر اینکه برای برخی از شغل‌ها شماره چشم بسیار بالا و ضعف بینایی بسیار مهم است و این قسمت را در نظر خواهند گرفت و بر استخدام فرد تأثیر خواهد گذاشت.معاینه‌های شنوایی‌سنجی: این معاینه‌ها نیز در بدو استخدام در نظر گرفته می‌شود و شنوایی فرد حتماً آزمایش شده و نتیجه در پرونده وی ذکر خواهد شد.شرایط آزمایش طب کار و هزینه طب کاربه‌هرحال انجام هر نوع آزمایشی مراحل و روند خاص خود را دارد و آزمایش طب کار از این قاعده جدا نیست. به‌همراه‌داشتن مدارک شناسایی مانند کارت ملی و شناسنامه، نامه از اداره کارگزینی، همراه داشتن عکس 3*4 و ناشتا بودن حداقل به مدت 10 ساعت قبل از انجام آزمایش برای آزمایش خون و ادرار از اولین شرایط انجام آزمایش طب کار است که حتماً باید رعایت شود تا آزمایش طب کار به‌درستی نتیجه بدهد.هزینه‌های مربوط به آزمایش طب کار هرسال مقدار خاصی خواهد بود که از سمت ارگان‌های مربوطه اعلام می‌شود. تعرفه انجام آزمایش‌های طب کار یا هزینه آزمایش طب کار برای سال 1400 طبق برآورد بیمه تأمین اجتماعی 2.900.000 ریال است که البته اگر نوار قلب نیز در نظر گرفته شود این هزینه به 3.343.000 ریال خواهد رسید. برای انجام این آزمایش‌ها باید به مراکزی که از سمت بیمه تأمین اجتماعی اعلام شده‌اند رفته تا آزمایش‌ها انجام شود و هزینه‌ها نیز پرداخت شود.اما این هزینه‌ها و پرداخت آن بر عهده کیست؟ کارمند یا کارفرما؟ بر اساس قوانین و مقررات اداره کار و بیمه تأمین اجتماعی این هزینه‌ها تماماً بر عهده کارفرما یا متقاضی کارمند است که متعهد به پرداخت آن می‌شود.برای معاینه و انجام این آزمایش‌ها به مراکز مختلفی که توسط سازمان تأمین اجتماعی معرفی شده‌اند می‌توانید مراجعه کنید. مراکزی از جمله: طب کار میرداماد …البته این مراکز می‌توانند دولتی یا خصوصی باشند و باتوجه‌به ترجیح کارفرما می‌توانید به این مراکز برای انجام آزمایش طب کار مراجعه کنید.آزمایش کار یک گروه از آزمایش های مختلف می باشد که به منظور بررسی شرایط جسمانی افراد و بررسی آسیب های احتمالی ناشی از شرایط کار در افراد انجام می گیرد. این آزمایشات هم قبل از استخدام با عنوان معاینات بدو استخدام و هم در طول کار با عنوان معاینات دوره ای برای افراد الزامی می باشد.آزمایشی که قبل از استخدام انجام می شود برای بررسی شرایط جسمانی فرد و بررسی هر گونه نقص و بیماری احتمالی که می تواند در وظایف فرد اختلال ایجاد نماید، صورت می گیرد. بررسی های پزشکی که بدو استخدام برای افراد مختلف انجام می شود، به صورت کلی تحت عنوان طب کار نامیده می شود.طب کار یکی از رشته های نوپای تخصصی پزشکی بوده؛ و عموم مردم این رشته را با معاینات شغلی (بدو استخدام یا بیمه تامین اجتماعی؛ معاینات ادورای یا دوره ای) می شناسند. متخصصین این رشته؛ فارغ التحصیل رشته پزشکی بوده و بعد از سه سال تحصیل در رشته طب کار بعنوان متخصص طب کار مشغول به فعالیت می شوند. هدف از بنیانگزار پس از گذراندن دوره های لازم این رشته، تشخیص و درمان بیماریهای ناشی از کار را به عهده می گیرند. گرچه رشته طب کار بعنوان یکی از شاخه های طب پیشگیری می باشد، اما اغلب متخصصین این رشته با مشکلات کلینیکال مواجه می باشند. پزشکان طب کار جهت تشخیص بیماریهای ناشی از کار؛ باید هم بیمار و هم تماس های محیطی را ارزیابی کنند. ghorbaniniloofar4 ghorbaniniloofar4 Sun, 06 Feb 2022 21:09:46 +0330 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%DA%AF%D8%B4%D8%AA-%D8%A8%D9%87-%D9%83%D8%A7%D8%B1-%D9%83%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A7-zefkpyq3uvhu بازگشت به كار در دوران كرونابا توجه به شیوع بیماری کووید-19 در کشور، احتمال ابتلاي شاغليني که در محيط هاي کاري متفاوت ارائه خدمت می نمایند نیز به این بیماری وجود دارد. نظر به میزان بالای سرایت بیماری و وجودعلايم غیراختصاصي در اکثر مبتلايان، رویکرد دوری از محیط کار حتی با وجود علايم غیراختصاصی ، مورد توجه بوده است و تعداد افرادی که با احتمال ابتلا در دوران اپیدمی بیماری، در استعلاجی به سر می برند، قابل توجه است. از آنجا که از یک سو، این بیماری می تواند عوارض جدی و مخل عملکرد ایجاد کند و از سوي ديگر، براي همه این افراد امکان انجام تست های تشخیصی قطعی وجود ندارد، بازگشت به كار كرونا آنها، اهمیت ویژه ای پیدا می کند. لذا کلیه افرادی که با احتمال ابتلا، از محیط کار دور بوده اند، پس از سپري شدن دوره بیماري لازم است جهات بازگشت به کار مورد ارزیابی تخصصی قرار گیرند. این ارزیابی می بايست هم جهت اطمینان از پایان سرايت پذیری بیماری به سایر شاغلین و مراجعین وی را شامل شود و هم بررسی عوارض بیماری (که عملكرد شاغل را تحت تاثیر قرار می دهد و یا شاغل را نسبت به مواجهات محیط کار آسیب پذیرتر می نماید)مرکز طب کار میرداماد با رعایت کامل پروتکل های بهداشتی کلیه آزمایشات بازگشت به كار در دوران کرونا را انجام میدهد.https://mirdamadtebekar.ir/ ghorbaniniloofar4 ghorbaniniloofar4 Fri, 23 Apr 2021 18:09:24 +0430 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4/%D8%A7%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1-%D8%AC%D8%AF%DB%8C%D8%AF-%D9%88%D8%A7%DA%A9%D8%B3%D9%86-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86%DB%8C-%DA%A9%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A7-fq6h5glg4jb2 دکتر قانعی افزود: ستاد اجرایی فرمان امام خمینی (ره) و مؤسسه دانش بنیان برکت از جمله بخش‌هایی هستند که به صورت جدی تولید واکسن داخلی را شروع کردند که تست انسانی یکی از پروژه‌های تولید واکسن این ستاد، از نهم دی ماه آغاز شد. پلتفرم تولید این واکسن که در مرحله تست انسانی است بر اساس «ویروس کشته شده» است.او با اشاره به اینکه داوطلبان تزریق واکسن شرکت "شفا فارمِد" وابسته به ستاد اجرایی فرمان امام (بنیاد برکت) که "کوو ایران برکت" نام گرفته است افزود: گروه اول این تست ۳ نفر بودند که بعد از یک هفته قرنطینه به منزل بازگشتند و همچنان تحت نظر و مراقبت پزشکی قرار دارند.دبیر ستاد توسعه زیست فناوری، معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری گفت: به مرور زمان و با ادامه نتایج مثبت تست واکسن " کوو ایران برکت" تا دو ماه دیگر به ۵۶ داوطلب، واکسن ایرانی کرونا تزریق می‌شود. در این صورت واکسن به سرعت در کشور تولید می‌شود و وارد فاز سوم(فراگیری بیشتر) می‌شود.او درباره تولید انبوه واکسن "کوو ایران برکت" گفت: تولید انبوه این واکسن در صورت موفقیت تمام مراحل در خرداد ۱۴۰۰ به تولید انبوه می‌رسد.دکتر قانعی درباره مشارکت ایران و کوبا در ساخت واکسن کرونا گفت: این واکسن مشارکتی در کوبا در مرحله فاز سوم است و در تعداد وسیعی در حال تست است. بعبارتی واکسن کرونای مشارکتی با کوبا از مرحله تست انسانی واکسن کوو ایران برکت جلوتر است. دبیر ستاد توسعه زیست فناوری، معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری از ورود واکسن شرکت سرم سازی رازی تا اواخر بهمن خبر داد و گفت: این دومین واکسن داخلی کشور است و ۴ شرکت دیگر در این خصوص فعالیت می کنند. و در جهان ۱۷۰ شرکت کار تحقیق و ساخت واکسن کرونا را شروع کرده اند.او گفت: تمرکز «واکسن سازی رازی» برای ساخت واکسن کرونا مبتنی بر «پروتئین نوترکیب» است.دکترمصطفی قانعی گفت: در ایران شش شرکت در کار تهیه واکسن هستند و تا شهریور ۱۴۰۰ با مازاد واکسن‌های تولید کشور مواجه خواهیم شد.واکسن کواکس برای تزریق به کادر درماندکتر قانعی از خرید ۲ میلیون دوز واکسن کرونا از "کواکس" (اتحادیه جهانی تامین واکسن) خبر داد و گفت: واکسن کواکس تا اسفند ۹۹ در اختیار کشور قرار می‌گیرد که به گروه نخست(اولوین اول) و کادر درمان تزریق خواهد شد.دکتر مصطفی قانعی در خصوص پروژه‌های تحت حمایت و نظارت معاونت علمی و فناوری گفت: ۳ شرکت تا آخر دی ماه به اتمام فاز حیوانی می‌رسند و امید داریم که مجوز انسانی بگیرند. از ۳ شرکتی که وارد فاز بالینی می‌شوند یک شرکت دانش بنیان که قرار است بر پایه mRNA واکسن بسازد، پیشرفت چشمگیری داشته و زودتر از بقیه مرحله اول فاز بالینی را آغاز خواهد کرد. این شرکت مدل واکسن «فایزر» را در پیش گرفته است و تا پایان این ماه مجوز فاز انسانی را دریافت می‌کند.استاد ویروس‌شناسی دانشگاه علوم پزشکی ایران درباره ماده اصلی ساخت واکسن ایرانی کرونا گفت: واکسن نوترکیب در ویروس کرونا قابل استفاده نیست. واکسن کرونا در دو دوز (نوبت) تزریق می‌شود. دوز اول برای شناسایی و ساخت آنتی بادی در بدن و دوز دوم که با فاصله دو تا سه هفته بعد تزریق می‌شود، در بدن پایداری بیشتری ایجاد می‌کند.دکتر "حسین کیوانی" افزود: بر همین اساس واکسن هپاتیتد بی سه بار تزریق می‌شود.استاد ویروس‌شناسی گفت: روش واکسن سازی بومی ما از ویروس کشته شده یا غیر فعال شده استفاده می‌ شود که درستی این روش از هشتاد سال پیش به اثبات رسیده است.او به بحث تخصصی چگونگی روش‌های مختلف ساخت واکسن پرداخت و گفت: واکسن ویروس ضعیف شده کرونا برای تست انسانی به صلاح نیست.لازم به ذکر است که مرکز تخصصی طب کار میرداماد به عنوان سایت طب کار به صورت آنلاین و تلفنی آزمایشات مربوط به کرونا را انجام میدهد. ghorbaniniloofar4 ghorbaniniloofar4 Tue, 12 Jan 2021 18:52:11 +0330 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4/%D8%B7%D8%A8-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D8%9F-x6xizypbdbfz آزمایش طب کار یکی از موارد بسیار مهمی است که برای استخدام و همچنین بررسی شرایط جسمانی افراد استخدام شده از اهمیت بسیار بالایی برخوردار می باشد. این آزمایش به منظور بررسی میزان سلامت جسمانی افراد و همچنین تعیین میزان آسیب های احتمالی ناشی از شرایط کار در افراد استخدام شده، انجام می گیرد. آزمایش طب کار به صورت قانونی یک آزمایش الزامی می باشد که بسته به شرایط و خطرات احتمالی که فرد را تهدید می کند، به صورت معاینات دوره ای و در فاصله های زمانی معین انجام می شود.مرکز طب کار میرداماد به عنوان یک مرکز آزمایشگاهی و معاینات طب کار آماده است تا هر گونه درخواست های مرتبط با آزمایش طب کار را که توسط شرکت ها و ارگان های دولتی و غیر دولتی مورد درخواست می باشد را پذیرش کرده و در اسرع وقت نسبت به جوابدهی این آزمایشات اقدام نماید.آزمایش طب کار چیست؟آزمایش کار یک گروه از آزمایش های مختلف می باشد که به منظور بررسی شرایط جسمانی افراد و بررسی آسیب های احتمالی ناشی از شرایط کار در افراد انجام می گیرد. این آزمایشات هم قبل از استخدام با عنوان معاینات بدو استخدام و هم در طول کار با عنوان معاینات دوره ای برای افراد الزامی می باشد.جهت رزرو درطب کار ونک کلیک کنید.آزمایشی که قبل از استخدام انجام می شود برای بررسی شرایط جسمانی فرد و بررسی هر گونه نقص و بیماری احتمالی که می تواند در وظایف فرد اختلال ایجاد نماید، صورت می گیرد. بررسی های پزشکی که بدو استخدام برای افراد مختلف انجام می شود، به صورت کلی تحت عنوان طب کار نامیده می شود.طب کار یکی از رشته های نوپای تخصصی پزشکی بوده؛ و عموم مردم این رشته را با معاینات شغلی (بدو استخدام یا بیمه تامین اجتماعی؛ معاینات ادورای یا دوره ای) می شناسند. متخصصین این رشته؛ فارغ التحصیل رشته پزشکی بوده و بعد از سه سال تحصیل در رشته طب کار بعنوان متخصص طب کار مشغول به فعالیت می شوند. هدف از بنیانگزار پس از گذراندن دوره های لازم این رشته، تشخیص و درمان بیماریهای ناشی از کار را به عهده می گیرند. گرچه رشته طب کار بعنوان یکی از شاخه های طب پیشگیری می باشد، اما اغلب متخصصین این رشته با مشکلات کلینیکال مواجه می باشند. پزشکان طب کار جهت تشخیص بیماریهای ناشی از کار؛ باید هم بیمار و هم تماس های محیطی را ارزیابی کنند.طب کار تجریش کلیک کنید. ghorbaniniloofar4 ghorbaniniloofar4 Thu, 31 Dec 2020 21:00:11 +0330 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4/%D8%A2%D8%B2%D9%85%D8%A7%DB%8C%D8%B4-%D8%A8%D8%AF%D9%88-%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D8%B4%D8%A7%D9%85%D9%84-%DA%86%D9%87-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF%DB%8C-%D9%85%DB%8C%D8%A8%D8%A7%D8%B4%D8%AF-mumf7je9rlbo معاینات پزشکی استخدامی  به منظور سنجش توانمندی جسمانی، روانی و اجتماعی شاغل و به کارگیری فرد در کار متناسب با این توانمندی‌ها انجام می‌گردد و با تعیین وضعیت پایه سلامت عمومی و شغلی فرد، در صورت ابتلا فرد به یک بیماری در آینده، در تعیین شغلی و یا غیر شغلی بودن بیماری وی به پزشک بسیار کمک می کنند که البته این مسئله هنگام طرح موضوع در مراجع قانونی اهمیت بیشتری پیدا می کند. این معاینات بر اساس ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی برای شاغلین الزامی است .اهداف معاینات بدو استخدام عبارتند از:۱- تعیین وضعیت سلامت عمومی شاغلین۲- به کارگیری نیروی انسانی در کار متناسب با توانمندی جسمی، روحی و روانی وی (Fitness For Work)۳- تهیه اطلاعات پایه در زمینه سلامتی شاغل جهت بررسی های مقایسه ای بعدی در معاینات ادواری۴- تهیه و نگهداری کلیه اطلاعات پزشکی شاغل به منظور ارائه به مراجع قانونی در صورت نیاز    همچنین شایان ذکر می باشد ، پرونده بدو استخدامی کارمندان در صورت ارجاع به محاکم قانونی در زمان ادعای غرامت بیماری های مرتبط با شغل از سوی پرسنل به جهت بررسی سوابق فرد که آیا در هنگام ورود به سازمان دارای بیماری قبلی بوده و یا خیر بسیار پر اهمیت بوده و همینطور این سند ملاکی برای تعیین شغل مناسب جهت افراد می باشد از لحاظ عملکرد ایمنی ، در صورتی که با توجه به پرونده پزشکی واحد HSE و سرپرستان پروژه فرد را از لحاظ جسمی سالم بدانند ، بسته به نیاز خود از فرد مربوطه در قسمت های مختلف استفاده میکنند ، حال آنکه نامبرده از جهت جسمانی در وضیعت سالم نبوده و موجب بروز حوادث بسیار برای خود و دیگران خواهد شد .   لذا نحوه صحیح انجام این تست ها و انجام معاینات بدو استخدام توسط مراجع و مراکز ذیصلاح امری بسیار مهم و حیاتی تلقی میشود .لیکن علی رغم این درجه از اهمیت موضوع متاسفانه بسیار دیده شده است که مراکز طب کار دولتی و خصوصی بدون نظارت برعملکرد پرسنل خود ، عدم بروز بودن دستگاه ها و کالیبره مداوم آنها و عدم حضور متخصص طب کار این تست ها را با درصد خطای بسیار بالا انجام می دهند و بیش تر اوقات تمامی افرادی را که مورد آزمایش قرار می دهند از لحاظ جسمی سالم ذکر می کنند ، حال آنکه آنها دارای بیماری های پنهانی بوده و این موضوع باعث آن می شود که در صورت مشکل داشتن فرد از لحاظ جسمی در سالهای آتی به این مدرک استناد نموده و اعلام نماید که بیماری های شغلی اینجانب در سازمان مربوطه رخ داده است و ادعای خسارت به دلیل بروز بیماری شغلی نماید و همانطور که ذکر شد باتوجه به مشکل خود موجب بروز حادثه برای خود و دیگران شود .   لذا مرکز تخصصی طب کار میرداماد با کادری بسیار مجرب و باسابقه ، دستگاه های به روز پزشکی مربوطه و کالیبره مداوم آنها توسط مراجع ذیصلاح و همچنین نظارت مداوم و مسئولیت فنی خانم دکتر رویا امیدی متخصص طب کار و بیماریهای شغلی، فعالیت می نماید ، تا بدین روز کمترین خطا را در اعلام نتایج معاینات بدو استخدام و دوره ای داشته است و تمامی تلاش خود را در جهت ادامه این روند انجام می دهد .جهت اطلاع از هزینه طب کار سال ۱۳۹۹ کلیک کنید.آزمایش طب کار برای تشخیص و تایید اعتیاداز آزمایش طب کار برای تشخیص اعتیاد و نوع آن در فرد نیز استفاده می شود. از دیگر مواردی که برای کارفرمایان از اهمیت بسیار بالایی برخوردار می باشد، موضوع اعتیاد می باشد. اعتیاد نوعی بیماری روانی است که می تواند در عملکرد فرد تاثیر منفی بگذارد. کمتر کسی را می توان یافت که به دنبال استخدام افراد معتاد باشد. همچنین در برخی مشاغل مثل رانندگی، داشتن اعتیاد مانع از صدور گواهی نامه برای فرد می شود.شما قبل از استخدام و همچنین در طول دوره کاری خود حداقل یک بار موظف به انجام آزمایش اعتیاد از طریق آزمایش طب کار می باشید. در این آزمایش از نمونه ادرار و خون برای تعیین اعتیاد و نوع آن استفاده می شود.آزمایش طب کار برای تعیین محدودیت های شغلی:در صورت بروز بیماری و یا حادثه شغلی فرد و یا کار فرما متقاضی بررسی شرایط جسمی جدید و تطابق توانایی وی جهت تعدیل وظایف محوله به صورت دایم  و یا موقت می گردند. پزشکان  با اشراف به نوع وظیفه شغلی فرد و ریسک فاکتورهای محیط کار توانایی انجام این نوع معاینات را دارند.  برای این منظور از آزمایش  برای ارزیابی شرایط بدنی فرد و تعیین میزان آسیب وارد شده بر بدن او استفاده می کنند. ghorbaniniloofar4 ghorbaniniloofar4 Fri, 25 Dec 2020 13:55:07 +0330 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4/%D9%87%D8%B2%DB%8C%D9%86%D9%87-%D8%B7%D8%A8-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D8%B1%D8%B9%D9%87%D8%AF%D9%87-%DA%A9%DB%8C%D8%B3%D8%AA-vhvzasrmazej همانطور که میدانید افراد با توجه به نیاز های شغلی خود برای انجام آزمایش های بدو استخدام ، یا دوره ای و … باید به مراکز تخصصی طب کار تامین اجتماعی جهت انجام این معاینات مراجعه نمایند. و با توجه به درخواست کارفرما ازمایش هایی را انجام بدهند اما با توجه به افزایش هزینه آزمایشات ، هزینه طب کار در سال 1400 در عهده کارفرما است یا متقاضی شغل؟بهترین مرکز طب کار در تهرانپرداخت این هزینه ها بنا به قانون تامین اجتماعی بر عهده کارفرمای فرد شاغل یا در مرحله استخدام می باشد. در این متن نحوه محاسبه و پرداخت هزینه های طب کار، انواع آن و اینکه چه هزینه ای دقیقا در مورد انجام چه معاینه ای محاسبه گردیده است بصورت جزئی و بر طبق مصوب هیئت وزیران را شرح خواهیم داد. هزینه های طب کار هر ساله طبق تعرفه اعلام شده توسط مراجع به تصویب رسیده و ابلاغ می گردد.بر اساس نامه شماره 70358/ت 54240 ه مورخ 9/6/96 هیئت وزیران جدول تعرفه های مربوط به هزینه آزمایشات جهت مشاهده اخرین تعرفه اعلام شده کلیک کنید. مدارک لازم معاینات بدو استخدام← معرفی نامه از کارگزینی← عکس ۴*۳ دو قطعه← کارت پایان خدمت بهمراه کپی← شناسنامه و کارت ملی بهمراه کپی← ناشتایی بمدت ۱۲-۱۰ ساعت جهت انجام آزمایشات در اول صبح← به همراه داشتن عینک در صورت استفاده ghorbaniniloofar4 ghorbaniniloofar4 Fri, 20 Nov 2020 01:45:52 +0330 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4/%D9%87%D8%B1%D8%A2%D9%86%DA%86%D9%87-%DA%A9%D9%87-%D8%A8%D8%A7%DB%8C%D8%AF-%D8%A7%D8%B2-%D8%A2%D8%B2%D9%85%D8%A7%DB%8C%D8%B4-%D8%B7%D8%A8-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D8%AF%D9%88-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D9%86%DB%8C%D8%AF-bob2adajwcvv آزمایش طب کار مجموعه از تست و آزمایش هایی است که بدو استخدام به درخواست کارفرما برای پرسنل انجام میشود.بخشنامه سازمان تامین اجتماعی مبنی بر الزام معاینات بدو استخدامبه منظور صیانت از نیروی کار و پیشگیری از حوادث ناشی از کار و نیل به اهداف تامین اجتماعی و ضرورت توجه به الزامات قانونی موجود از جمله ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی، ماده ۹۲ قانون کار و قانون اصلاح تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی از سوی کارفرما و عدم ارجاع شغل متناسب با توانائی جسمی و روحی افراد که در بسیاری از موارد موجب بروز حوادث یا تشدید بیماری بیمه شدگان و خسارت های جسمی و روحی را برای آنان بدنبال داشته و نیز هزینه های بسیاری را به صندوق تامین اجتماعی تحمیل می نماید،بر این اساس به منظور اجرای دقیق ماده مذکور  واحدهای اجرائی مکلفند منبعد به ترتیب ذیل عمل نمایند:۱- ادارات کل و شعب مکلفند از طریق تشکل های کارفرمایی، چاپ بروشور، مصاحبه با جراید و صدا و سیمای محلی و ارسال فرم شماره «۱» پیوست برای کارفرمایان ضمن آشنایی آنان به وظایف خود،در خصوص عواقب عدم اجرای صحیح قانون اطلاع رسانی نموده و لیست کلیه مراکز مجاز انجام  معاینات پزشکی قبل از به کار گماردن و تغییرات بعدی آن را از دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان اخذ و در کلیه واحدهای اجرائی نصب نمایند.خدمات مرکز تخصصی طب کار مورد تایید تامین اجتماعی :معاینات بدو استخداممعاینات سلامت شغلی دوره ایمعاینات بازگشت به کارتعیین درصد از کارافتادگیتشخیص و درمان بیماریهای ناشی از کارتعیین تناسب شغلیاقدامات تشخیصی معاینات بدو استخدام :• اودیومتری (شنوایی سنجی)• اپتومتری (بینایی سنجی)• الکتروکاردیوگرافی (نوارقلب)• رادیوگرافی قفسه سینه و سایر گرافیهای لازم بر اساس نوع شغل• بررسی بیوشیمیایی خون• آزمایش تجزیه ادرار• تست‌های سرولوژیک•  آزمون‌های روانشناسی• بررسی عملکرد کار ریه از طریق اسپیرومتری و یا روش‌های مورد نیاز دیگر• برآورد توانائی‌های فیزیکی و روانی لازم برای انجام شغل مورد نظر• بررسی میزان تطابق موجود بین نیازهای فیزیکی شغل مورد نظر و توانائی‌های فیزیکی-روحی فرد متقاضیطب کار میرداماد به عنوان معتبرترین مرکز طب کار در تهران با کادری مجرب و کارآزموده و همچنین محیطی بهداشتی آماده پاسخگویی کارفرمایان و کارمندان عزیز میباشد از همه مهمتر دسترسی آسان به مترو شریعتی از دیگر مزایای طب کار در ونک میباشد.معتبر ترین طب کار در تهران ghorbaniniloofar4 ghorbaniniloofar4 Sat, 17 Oct 2020 18:25:21 +0330 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4/%D8%AE%D8%B1%DB%8C%D8%AF%D9%86-%DB%8C%D8%A7-%D9%86%D8%AE%D8%B1%DB%8C%D8%AF%D9%86-%D9%86%D9%88%D8%B4%D8%AA-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%84%D9%87-%D8%A7%DB%8C%D9%86-%D8%A7%D8%B3%D8%AA-kxldgwjxo8pq به نظر شما چه چیزی در خرید نوشت افزار شما را ترغیب میکند؟بله درسته قطعا در هر خریدی از جمله نوشت افزار کیفیت و قیمت عامل مهمی برای خرید است.چند سالی هست که تشویق برای خرید نوشت افزار ایرانی اسلامی خیلی پررنگ شده و رسانه ها از جمله تلویزیون و رادیو به این مسئله اهمیت زیادی میدهند .ولی سوالی که پیش میاد اینه که فقط تبلیغات مهمه ؟بنظر من فقط تبلیغات مهم نیست !!!!!کیفیت هر محصول بهترین تبلیغ برای آن محصول است .خرید اینترنتی نوشت افزار ایرانی اسلامی در سایت طوبی مارکت نوشت افزار بچه های آسمانی چندین سال است که در حوزه لوازم التحریر ایرانی فعالیت دارد و در این حوزه بسیار موفق بوده و توانسته افتخارات بسیاری کسب کند.برای خرید عمده نوشت افزار ایرانی اسلامی کافیه وارد سایت طوبی مارکت شوید و به راحتی ثبت سفارش کنید .کافیست یکبار محصولات بچه های آسمانی را مشاهده کنید .برای مشاهده محصولات بچه های آسمانی کلیک کنید. ghorbaniniloofar4 ghorbaniniloofar4 Wed, 23 Sep 2020 14:07:34 +0330 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4/%D8%AA%D9%88%D8%B2%DB%8C%D8%B9-%D8%A8%D8%B3%D8%AA%D9%87-%DA%A9%D9%85%DA%A9-%D9%85%D9%88%D9%85%D9%86%D8%A7%D9%86%D9%87-%D8%AF%D8%B1-%D8%AF%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%86-%DA%A9%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A7%DB%8C%DB%8C-qbs7rb6bogfe شرکت شخصیت پردازان طوبی تمنا در یک حرکت جهادی با قرارگاه حضرت زهرا (س) اقدام به تولید و توزیع بسته کمک مومنانه برای دانش آموزان بی بضاعت و نیازمند کرده است .این بسته های کمک مومنانه در دو مقطع دبستان و دبیرستان تولید شده است .بسته ابتدایی شامل :دفتر ۱۰۰برگ ۱ عدددفتر ته چسب ۶۰برگ ۲ عدددفتر ته چسب ۴۰برگ ۲ عدددفتر نقاشی ۱عددبرنامه کلاسیمدادمشکی ۳ عددمدادقرمز۱ عددپاکن کنکوخط کش ۲۰سانتی شابلونبرچسب ۱۰ تکه نام و نام خانوادگی ۱ عددمدادرنگی ۶ رنگ بلند ۱ عددتراشبسته کمک مومنانه طوبی مارکت در دو مقطع دبستان و دبیرستان گرد اوری شده است:بسته ابتدایی شامل :دفتر ۱۰۰برگ ۱ عدددفتر ته چسب ۶۰برگ ۲ عدددفتر ته چسب ۴۰برگ ۲ عدددفتر نقاشی ۱عددبرنامه کلاسیمدادمشکی ۳ عددمدادقرمز۱ عددپاکن کنکوخط کش ۲۰سانتی شابلونبرچسب ۱۰ تکه نام و نام خانوادگی ۱ عددمدادرنگی ۶ رنگ بلند ۱ عددتراش ghorbaniniloofar4 ghorbaniniloofar4 Thu, 10 Sep 2020 11:51:57 +0430 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4/%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C-%D8%AC%D8%A7%D9%85%D8%B9-%D8%AE%D8%B1%DB%8C%D8%AF-%D9%85%DB%8C%D8%B2-%D8%B5%D9%86%D8%AF%D9%84%DB%8C-%D8%AA%D8%AD%D8%B1%DB%8C%D8%B1-ccygiqxo2hx2 در این مقاله سعی میکنیم هر آنچه در مورد خرید میز صندلی لازم و ضروری است را به شما عزیزان ارائه بدهیمدر این مقاله سعی میکنیم هر آنچه در مورد خرید میز تحریر لازم و ضروری است را به شما عزیزان ارائه بدهیملازمه یک خرید خوب آگاهی و داشتن اطلاعات کافی از این محصول است امروز در این مقاله سعی داریم به شما عزیزان در خرید میز و صندلی تحریر کودک  نوجوان کمک کنیم .مشق نوشتن از جمله کارهای روزمره نوجوانان و یا حتی کودکان است اما همانطور که میدانی کودکان در هنگام انجام تکالیف حالت دراز کش دارند و طریقه نشستن آن ها درست و اصولی نیست از همه مهمتر کودکان هنگام انجام تکالیف همواره در فضایی غیر از اتاق خواب و در جمع خانواده نسبت به انجام تکلیف خود اقدام میکنند خوب این مسئله باعث کاهش تمرکز نوجوان میشود .علاوه بر این میز و صندلی تحریر فقط برای انجام تکالیف مدرسه نیست کودکان از این میز ها می توانند به عنوان میز بازی استفاده کنند.میز تحریر ها انواع مختلفی دارند و عوامل زیر در انتخاب میز تحریر ها میتواند کمک کند:میزان فضایی که در خانه برای میز و صندلی تحریر در نظر گرفته ایدمیز صندلی تحریر دخترانهمیز و صندلی تحریر پسرانهکم جارنگبندی اتاق خوابجنس چوبی _فلزی-پلاستیکی و یا تلفیقی از این هاطرح روی میز تحریروایت برد بودن تختهباکس داشتن یا نداشتنتاشو بودن میز و صندلیو....برای مشاهده انواع میز صندلی تحریر دخترانه کلیک کنید.استفاه از تصاویر کاراکترها و انیمیشن ها در زیبایی  محصول نقش بسزایی دارد.و چقدر خوبه که  در ساخت این محصولات از کاراکترهای ایرانی و بومی کشورعزیزمان ایران استفاده کنیم چرا که این کاراکتر ها با فکر و سبک زندگی ایرانی همخوانی بسیاری دارد.انواع میز تحریرمیز تحریر های کم جا: برای زندگی اپارتمان نشنی که مشکل عدم فضای کافی دارند مناسب هستندمیز تحریر های باکس دار: گزینه ی مناسبی برای محل نگهداری کتاب و دفتر های فرزندانتان است .میز تحریر کتابخانه دار: یکی از مدل هایی است که از محبوبیت زیادی بین افراد کتابخوان برخوردار است. با خرید این وسیله می توانید در آن واحد هم میز تحریر و هم کتابخانه برای اتاق خود تهیه کنید. در حقیقت با خرید این میز تحریر از دو قابلیت استفاده میکنید اما با هزینه کمتر و اشغال فضای کمتر میز تحریر نوجوان: معمولا این میزها در مدل های دخترانه و پسرانه و رنگ های متنوعی طراحی می شوند تا مناسب فضا و دکوراسیون مختص اتاق نوجوانان باشند.ابعاد این مدل میز تحریر به نسبت مدل قبلی بزرگتر است .میز تحریر دیواری: این مدل برای خانه هایی که فضای خیلی کوچکی دارند کاربرد دارد. طراحی این مدل به گونه ای است که بخشی از آن به دیوار می چسبد و می توانید از آن برای قرار دادن چراغ مطالعه، قاب عکس، ساعت و وسایل دیگر استفاده کنید.شما عزیزان به راحتی و با چند کلیک میتوانید میز تحریر خود را درب منرزل تحویل بگیرید و ترافیک و شلوغی را دور بزنید.طوبی مارکت تولید کننده انواع میز صندلی کم جا و میز صندلی تماما mdfاست با کیفیت تضمین شده است.برای مشاهده نوشت افزار بچه های آسمانی کلیک کنید. ghorbaniniloofar4 ghorbaniniloofar4 Tue, 21 Jul 2020 10:48:49 +0430 https://virgool.io/@ghorbaniniloofar4/%D8%A8%DB%8C-%D9%85%D9%87%D8%B1%DB%8C-%D9%86%D9%88%D8%B4%D8%AA-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%D8%B1-%D9%88-%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%B2%D9%85-%D8%AA%D8%AD%D8%B1%DB%8C%D8%B1-fkdk1opveqwt آغاز رکود در صنف لوازم‌تحریر تابستان ۹۷ بود. جهش نرخ ارز که از سال ۹۶ آغاز شده بود، با عدم‌تخصیص ارز به مواد اولیه وارداتی ادامه یافت و هم‌زمان تولیدکنندگان داخلی با افزایش ۱۵۰ درصدی قیمت مواد اولیه مبتنی بر پتروشیمی نیز مواجه شدند. مجموع این عوامل به افزایش ۳ تا ۴ برابری قیمت نوشت‌افزار در بازار و بعد از آن کمبود کالا در بازار منتهی شد، این در حالی بود که تا آن زمان بازار لوازم‌‌تحریر با ارز ۴۲۰۰ تومانی برای واردات تأمین می‌شد.تغییر پایه ارز تخصیصی به واردات این اقلام، قیمت‌ها را بالاتر هم برد و رکود گسترده‌ای در بازار این کالا‌ها ایجاد کرد. شهریور ۹۷ برخلاف سال‌های پیش از آن، از خرید‌های کلی والدین برای طول سال تحصیلی فرزندانشان خبری نبود و این روند تا تابستان ۹۸ هم ادامه یافت. گرانی شدید حتی در اقلام تولید داخل، پدر و مادر‌ها را وادار کرد با مدیریت میزان مصرف، تنها به خرید اقلام ضروری برای فرزندانشان اکتفا کنند و چشم به روز‌های آینده بدوزند؛ روز‌هایی که با آمدن کرونا گرچه آن‌ها را از خرید‌های بیشتر بی‌نیاز کرد، اما برای فروشندگان لوازم‌‌تحریر، رکود سنگین‌تری را رقم زد.همه‌گیری کرونا در بدترین زمان ممکن یعنی نزدیک عید که فصل رونق و فروش بود به بسیاری از اصناف، خسارت بسیار سنگینی وارد آورد و برخی را به معنی واقعی از هستی ساقط کرد. در تمام کشور‌های با همه‌گیری گسترده، اصناف و کسب‌وکار‌ها تنها با سیاست‌های حمایتی دولت‌ها توانستند سرپا بمانند، تعطیلی گسترده بسیاری از مشاغل موجی از بیکاری را در سراسر دنیا به راه انداخت، با این حال برخی مشاغل ظاهرا آسیب کمتری از قرنطینه و تعطیلی دو، سه ماهه دیدند، اما فقط در ظاهر. صنف فروشندگان لوازم‌‌تحریر و لوازم مهندسی از جمله این مشاغل بود؛ شغلی که در کشاکش حساب و کتاب‌های مربوط به سود و زیان کرونا، کمتر از آن حرفی به میان آمد و کمتر دیده شد.خرید دفتر و کتاب، تعطیل!سال‌هاست که نیمه دوم سال، آلودگی هوا و پدیده وارونگی، روز‌ها و هفته‌ها مدارس و دانشگاه‌ها را تعطیل می‌کند و سال ۹۸ از سال‌هایی بود که بیشترین میزان تعطیلی را به این دلیل به همراه داشت، این‌بار، اما کرونا، این تعطیلی مقطعی را به تعطیلات عید پیوند داد و بعد هم آن را تا آخر سال تحصیلی کشاند. طبیعی است که فروش نوشت‌افزار با تعطیلی طولانی مدارس و دانشگاه‌ها با افت بسیار شدیدی مواجه شد و فروشگاه‌های لوازم‌‌تحریر که تا پیش از آن نیز به‌دلیل گرانی و کاهش توان خرید مردم، شرایط چندان مناسبی نداشتند، بازارشان کسادتر شد.نوشت افزار بچه های آسمانی امسال هم با تولید کالای مرغوب و با کیفیت ایرانی در تلاش است در سبد خرید خانواده های ایرانی قرار بگیرد. ghorbaniniloofar4 ghorbaniniloofar4 Tue, 21 Jul 2020 10:31:43 +0430