<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>نوشته های مجتبی حاجی ابراهیم</title>
        <link>https://virgool.io/feed/@hemojtaba</link>
        <description>من مجتبی حاجی ابراهیم هستم کارشناس شبکه های اجتماعی و تبلیغات.تجربیاتم رو از بازاریابی دیجیتال و شبکه های اجتماعی به خصوصا اینستاگرام براتون به اشتراک میزارم. من رو در اینستاگرام با همین اسم پیدا کنید</description>
        <language>fa</language>
        <pubDate>2026-06-07 03:13:07</pubDate>
        <image>
            <url>https://files.virgool.io/upload/users/164592/avatar/wOYbzs.png?height=120&amp;width=120</url>
            <title>مجتبی حاجی ابراهیم</title>
            <link>https://virgool.io/@hemojtaba</link>
        </image>

                    <item>
                <title>مهارت و توانایی یا اسم و رسم؟ داستان نیروی انسانی ایران</title>
                <link>https://virgool.io/@hemojtaba/hr-punx2yivzsxl</link>
                <description>مهارت و توانایی یا اسم و رسم؟عجب نیروی خفنی، سه ماه اسنپ بوده، 2 ماه دیجیکالا بوده، فلان قدر اونجا بوده... بگیریم بلده دیگه حتما...?سناریو تکراری که بار ها و بار ها به چشمم خورده. نمیدونم چه فازیه هرکی رفته اسنپ خفنه؟ هرکی رفته دیجیکالا میتونه راهکار جدید بده یا مشکلی ازتون حل کنه؟?شرکت های بزرگ شدن مهر تایید برای نیروهایی که میان یه دالی میکنن میرن و هیچکس نمیپرسه که آقا این نیرو اصلا چیکار میکرده تو اون شرکت، سمت شغلیش چی بوده( هد او یا منجرم به اسمش میبنده :) )?مثال تو حوزه خودم بزنم انشالله به کسی برنخوره :)طرف سوشال مدیا شرکت ایکسه بعد صد جا هم آموزش میزاره کلی هم داستان میگه بعد کل وظیفه ای که داشت پست و استوری که تیم گرافیکی اماده کرده بوده رو اپلود میکرده... بیخیال بابا جنگه مگه...یا دیجیتال مارکتینگ منجر دیدم که کلا شیش ماه هم سابقه مارکتینگ و دیجیتال مارکتینگ نداشته صرفا خودش بوده و خودش . نمیفهمم اون منجر چسب اسمش چیکار میکنه.به ولله هرکی رفت اسنپ خفن نیست.به ولله هرکی هد او یا منجر یا هر دمبی به خودش بست کار بلد نیست.✒️پ.ن: از اسنپ و دیجیکالای عزیز تشکر میکنم که نیروی زبده راهی بازار استارت اپی ایران میکنن :)))✒️پ.ن2: خیلی سعی کردم دوتا پست پشت هم غر نزنم ولی نمیزارن که... به قول دانیال (رپر) میگه یچیزایی میبینی روحت اذیت میشه :) ولی قول میدم پست بعدی دیگه غر نزنم مرسی اه#نیرو_انسانی #استخدام #استعداد #جذب #اسنپ_بوده :)))</description>
                <category>مجتبی حاجی ابراهیم</category>
                <author>مجتبی حاجی ابراهیم</author>
                <pubDate>Mon, 02 Aug 2021 20:20:10 +0430</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>آگهی قناری، موقعیت شغلی کلاغ(مصاحبه با کلینیک ایران نوین)</title>
                <link>https://virgool.io/@hemojtaba/%D8%A2%DA%AF%D9%87%DB%8C-%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%85%D9%88%D9%82%D8%B9%DB%8C%D8%AA-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-%DA%A9%D9%84%D8%A7%D8%BA%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8%D9%87-%D8%A8%D8%A7-%DA%A9%D9%84%DB%8C%D9%86%DB%8C%DA%A9-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D9%86%D9%88%DB%8C%D9%86-g1b0p6emmaaq</link>
                <description>مقدمهچند وقتی هست از شرکت قبلی جدا شدم و برای مجموعه های مختلف رزومه میفرستم. یکی از این روزها با من تماسی گرفته شد و خانوم بود گفتن که: &quot;از مجموعه نوین باهاتون تماس میگیرم برای ما رزومه ارسال کرده بودین برای موقعیت شغلی دیجیتال مارکتینگ&quot; گفتم:&quot; کجا&quot; من برای نوین رزومه نفرستادم از کجا زنگ میزنن؟ ولی پیش خودم گفتم حتما دوستام معرفی کردن میریم دیگه....مصاحبه با کلینیک ایران نوینپیش نویس این موضوع که دارم مینویسم در تاریخ 3 شهریور1399 اتفاق افتاد قصد مسخره کردن، توهین کردن ، یا تحقیر کردن هیچ کسی رو ندارم و صرفا برای اینکه این برند بهتر روی منابع انسانیش و هم رو انتخاب نیرو متخصصش دقت بکنه مینویسم و اینکه وقت کارجو رو الکی تلف نکنه. اصولا اهل نوشتن نیستم چه برسه به نوشتن مقاله انتقادی اما خوب لازم دونستم این بار اینکار رو انجام بدم.قبل مصاحبه چی شد؟یکی از این روزها با من تماسی گرفته شد و خانوم بود گفتن که: &quot;از مجموعه نوین باهاتون تماس میگیرم برای ما رزومه ارسال کرده بودین برای موقعیت شغلی دیجیتال مارکتینگ&quot; گفتم:&quot; کجا&quot; من برای نوین رزومه نفرستادم از کجا زنگ میزنن؟ ولی پیش خودم گفتم حتما دوستام صحبت کردن میریم دیگه....چیزی که من تصور کرده بودم، آژانس بازاریابی نوین بود.محل شرکت رو پرسیدم گفتن شهرک غرب بلوار دریا گفتم بسیار خب لطف کنید ادرس شرکت رو برای من ایمیل کنید. گفتن الان براتون اس ام اس میکنم . حالا فرایند کار پیدا کردن طولانی شده و من اصلا نرفتم چک کنم که رزومه من چجوری به این شرکت رسیده؟ روز مصاحبه رفتم سایت شرکت نوین رو چک کردم ببینم ادرس کجاست رو نقشه دیدم زده فاطمی، یکم صبر کردم گفتم حتما جاشون رو تازه عوض کردن رو سایت نزاشتن دیگه... هیچی دیگه رفتم به ادرسی که تو اس ام اس بود.روز مصاحبه چی شد؟قرار بر این بود که ساعت 10:30 محل مصاحبه باشم بر حسب عادت و محاسبه زمانی 10 دقیقه زودتر رسیدم.وارد ساختمون شدم راهنماییم کردن به طبقه منفی دو(دقیقا حس زندان بهم دست داد حتی یه نگهبان هم طبقه منفی یک بود :) )یک فرم استخدام دادن بهم از شیر مرغ تا جون ادمیزاد ادم رو میخاست تو همون فرم دو صفحه ای بگیرن.عزیزم فرمه تست روانشناسی تشخیص بیماری شیزوفرنی نیست که... باشه ولی یواش...هیچی یه ربی درگیر فرم بودم تا تحویل دادم منشی مجموعه گفتن که صبر کنید تا خانم دکتر تشریف بیارن(دکتر؟ معمولا تو این شرکتا مهندسا مدیر منابع انسانی میشن؟ به قول عزیز محمدی کلی چرا برای من به وجود اوردی من میرم تا ابد بپرسم چرا چرا چرا....). فک میکنم یه نیم ساعتی مصاحبه کننده دیر کردن. یه خانم دیگه هم اومده بودن برای مصاحبه که به شدت عجله داشت بنده خدا بخاطر تاخیر مصاحبه کننده بهم ریخته بود حسابی.ساعت 11 بود که مصاحبه کننده اومدن و من رو صدا زدن که برم برای مصاحبه.مصاحبه اولرفتم داخل و رو یه صندلی نشستم. از این خوش آمدگویی های کلاسیک و این حرفا... تا رفتیم سر اصل مطلب. مصاحبه کننده گفت که خودتون رو معرفی میکنید، منم شروع کردم اینم و فلان .... خلاصه دو دقیقه ای از رزومم گفتم. مصاحبه کننده گفت که خیلی خوشبختم من فلانی هستم ( اسمشون یادم نیست) روانشناس مجموعه خیلی خوشبختم و فلان و اینا. شروع کردن به سوال پرسیدن که چرا این چرا اون از این سوال های کلیشه ای منابع انسانی... خلاصه بعد صحبتای که من کردم گفتن خب میدونی اینجا کجاست دیگه... گفتم اره دیگه اینجا نوین دات کامه .... گفت نه اینجا ایران نوینه گفتم که: ایران نوین؟ کانون تبلیغاتی ایران نوین؟ اون که تو ولیعصر بعد ظفره....گفتن که: نه اینجا مجموعه کلینیک زیبایی ایران نوینه.... سکوت عجیبی برقرار شد....چندثانیه سکوت کردم گفتم بله متوجه شدم من اشتباه گرفتم، پیجتون رو دیدم...(تو ذهنم داشتم میگفتم وات د ... من اینجا؟ چجوری؟ ها؟ چی شده؟) سکوت کردم. خانم مصاحبه کننده شروع کردن که اینجا مجموعه بزرگیه برترین در خاورمیانه( طبق کدوم معیار؟) 700 نفر نیرو دارن تو این مجموعه فعالیت میکنن( واقعا؟ خیلی دوست دارم بدونم چیکار میکنن؟دقیقا چیکااار میکنن؟) . حالا بعد تعریف کردن از انرژی و خلاقیتم، گفتن حقوق درخواستیتون X تومنه درسته؟ گفتم بله ، ادامه داد که اینجا فکر نمیکنم برای شروع بیشتر از X/2 تومن بهتون بدن ولی بعد سه ماه همینی X تومن رو بهتون میدن...( خواهر من مگه نیرو کارآموز داری میگیری؟) ولی چون میخواستم برم فقط سکوت کردم تموم شه. گفتن که از نظر من رزومتون تایید هست برید برای مصاحبه دوم با سرپرست تیم اقای حسینی مصاحبه کنید... مصاحبه دقیقا شبیه باتلاق شده بود، میتونستم همون وسط پاشم برم بیرون ولی دیگ ادبم اجازه نداد...مصاحبه دومچند دقیقه ای صبر کردم صدام زدن برم برای مصاحبه دوم. وارد اتاق مصاحبه شدم. یه اقا ( که قاعدتا اقای حسینی بودن) و یه خانم که خودشون رو معرفی نکردن اونجا بودن.ازم خواست خودمو معرفی کنم همون حرف  های که در مصاحبه قبلی گفته بودم و تکرار کردم.شروع کردن به سوال پرسیدن که اونایی که یادمه رو میگم.سوال کردن که برای طراحی از چه نرم افزار های استفاده میکنید؟ به عنوان سوال اول شوکه کننده بود چون وظیفه دیجیتال مارکتر طراحی نیست، وظیفش چیز دیگست...به هر حال جواب دادم این و این برای اینکار این و برای اون کار فلان برنامه استفاده میکنم...اصولا نظر خاصی نداشتن میرفتن سراغ سوال بعدی... سوال بعدی این بود تدوین ویدیو هم انجام دادین؟ خیلی سوالات کریپی داشت میشد... دیگه خدایی از دیجیتال ماکتر انتظار تدوین نباید داشت ولی چون اینکارم انجام داده بودم گفتم بله تدوین هم با این نرم افزار انجام میدم، تدوینگر نیستم ولی حد نیاز خودم انجام میدم.سوال بعدی اینجوری بود که برنامت برای محتوای پیج مجموعه چیه؟( من هنوز محتوای پیج، صنعتی که توش هست، استراتژی و صدتا چیز دیگه رو ندیده بودم و نمیدونستم) سوال به شدت غیر تخصصی بود. گفتم که من هنوز محتوای پیج رو ندیدم و باید استراتژی تدوین بشه، ایکس و ایگرگ چک بشه...سوال مشابه این سوال برای جذب فالوور چه کار های انجام میدید؟ اینم مثل سوال قبلی غیر حرفه ای بود. هرچی بیشتر پیش میرفتیم سوال ها عجیب تر میشد. سوال بعدی این بود که برای وایرال کردن کانتنت مجموعه برنامتون چیه؟ پرسیدم که محتوای چی؟ تبلیغات یا محتوای خود صفحه گفتن جفتش...( جلسه از حالت مصاحبه به جلسه مشاوره تبدیل شده بود) گفتم برای وایرال کردن باید سناریو جذاب باشه با اینفلونسرا کار بشه و و و کلی موضوع دیگه( محتوا آش نیست که توش ادویه بزنم وایرال بشه... چه سوالیه...) گفتن که نه مثلا صد میلیون هزینه کنیم برای تبلیغات خود اون محتوا دست به دست بشه....(چی بگم واقعا...به هر حال انشالله که خیره...)سوال بعدی با فیلم برداری هم انجام دادید گفتم بله ولی فیلم بردار نیستم گفتن که با چه دوربینایی؟ ( واقعا انتظار داشت که من اسم دوربین ببر :/ باورم نمیشد) اسم چند تا دوربین رو بردم گفتن ما با کرین کار میکنیم...( چی بگم؟) سوال بعدی سناریو تبلیغاتی رو خودتون مینویسید؟؟ به قول عنیمشن &amp;amp;quot;انالیزور نمیخاین؟&amp;amp;quot; (یه پست تو لینکدینم گذاشتم ببینید)دیگه بیشتر از این سوالات گهربار ایشون رو براتون باز نکنم... اخرای مصاحبه اون خانومه که کلا سکوت کرده بودن یه سوال پرسیدن که اخرین رقم پیشنهادیتون چقدره؟( مگه اومدین بازار چونه میزنید؟) گفتم تو فرم نوشتم چقدر هست... پرسیدم ساعت کاریتون چند تاچنده؟ گفتن که 8:30 تا 5 پنجشنبه هام تا 1 گفتم من نمیرسم این ساعت بیام گفتن که تا 8:40 شناوری داریم( مطمئنید درست صداش می کنید؟ 10 دقیقه ارزشش رو داره اصلا اسم روش بزارید؟) انشالله که خیره به هرحال.... بعد از مصاحبه چی شد؟اومدم بیرون رفتم سمت خونه واسم خیلی جالب شد ببینم این شرکت رزومه من رو از کجا اورده، رفتم تو جابینجا رزومه های ارسالی رو چک کردم و اگهی رو پیدا کردم.اگهی استخدام مدیر اجرایی( شبکه های اجتماعی)سلامتی درمان تهران نوین فیدار.....مدیر اجرایی.... تو تماس میگن دیجیتال مارکتینگ....اسم شرکت یدونه نوین توش داره اونم با رودروایسی گذاشتن.... واقعا خیلی دوست دارم بدونم مدیر منابع انسانی این مجموعه کیه....حقوق پیشنهادی من برای این شغل دقیقا دوبرابر اون عددی بود که در مصاحبه گفته بودم. این اگر اسمش کلک نیست چیه؟من اگر یه مغازه داشته باشم اسمش دیجیکالای اصغر باشه نمیگم من دیجیکالام... اسم کاملش مغازم رو میگم.کلام آخرتو نظام سرمایه داری خیلی به این موضوع زیبا بودن و بهترین بود مانور داده شده و از پایه و مفهوم من با این سیستم مخالفم...کاری به این موضوع ندارم.چیزی که باعث میشه یه سازمان این شکلی بشه پول زیاده بی برنامست...پول زیاد باعث که به جای اینکه کار درست انتقال داده بشه، کار سلیقه ای منتقل میشه... حالا یه مطلب جدا درمورد این موضوع مینویسم.خلاصه اینکه اگر شرکتتون منابع انسانی درستی نداره مطمئن باشید این اتفاق ها تو شرکت شما هم میافته.  </description>
                <category>مجتبی حاجی ابراهیم</category>
                <author>مجتبی حاجی ابراهیم</author>
                <pubDate>Sun, 30 Aug 2020 22:25:27 +0430</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>چه نوع محتوایی درست کنیم بهتره؟</title>
                <link>https://virgool.io/@hemojtaba/%DA%86%D9%87-%D9%86%D9%88%D8%B9-%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%AF%D8%B1%D8%B3%D8%AA-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85-%D8%A8%D9%87%D8%AA%D8%B1%D9%87-n4572aatnk1v</link>
                <description>چه نوع محتوایی درست کنیم بهتره؟چه نوع محتوایی و برای کجا؟ مسائله این است...تو پست قبلی گفتیم که برای جذب فالوور باید محتوا داشته باشید اگر پست قبلی رو ندید حتما ببنید تو این پست قراره که بگم چه موضوعی برای محتوا بهتره.. اگر بخواهم تو دوتا کلمه جواب این سوال رو بدم، میگم علاقه و تخصص شما توی هر زمینه ای ،محتوای درست و  تخصصی تولید کنید جواب میگیرینامااا........یه امای بزرگ اینجا باید ذکر بشه شاید محتوای شما در پلتفرم ها یا بستر های دیگه بهتر جواب بده مثلا محتوای  تخصصی درمورد مدیریت  و کسب و کار احتمالا توی لینکدین بهتر جواب میده چون لینکدین شبکه ی اجتماعی مخصوص شغل و کسب و کاره یا مثلا محتوای تخصصی در مورد تعمیرات یه وسیله خاص توی سایت بهتر جواب میگیره چون کسی که دنبال تعمیر اون وسیلست احتمالا توی اینستاگرام دنبالش نمیاد..اینم بگم داشتن شبکه اجتماعی حرفه ای روی اعتبار و میزان اعتماد پذیری شما قطعا تاثیر گذار هست حتی اگر کسی اونو نبینه در ادامه محتوایی که توی اینستاگرام بیشتر مورد پسند کاربر هاست و بیشتر بهش بها داده میشه و دیده میشه رو میگمداستان چیه؟واقعیت داستان اینه که نمیشه گفت چی الان محبوب تره چون هر منطقه نسبت به رفتار مردمش متفاوت هست و تحقیقات و از این حرفا لازم داره ولی خب یه حدس های میشه زد دیگ...پایین امار کهRival IQ منتشر کرده هستامار پر بازدید ترین صنعت ها در اینستاگرامتو ایران چی؟؟تو ایران تقریبا همه  سبکی طرفدار خودش رو داره ولی چند دسته هستن خیلی بهشون توجه میشه و جدیدا خیلی دیده میشن1 تیک توکر هااگر اهل اکسپلور گردی باشید احتمالا ویدیو های تیک توک یا لایکی رو دیدین در حال حاضر محتوا های تیک توکی که بیشتر اهنگ و لیپ سینک یا به قول شما دابسمش هست محبوبه.رده سنی مخاطبین این سبک از 12 سال تا 30 سال هست 2 کمدین ها (واینر)این موضوع جدیدی نیست که مردم از محتوای خنده دار خوششون میاد.از اول ساخته شدن شبکه های اجتماعی مردم دنبال ای موضوع بودن و هنوز هم هستند.اما... یه امای بزرگ این وسط هست، اینکه باید واقعا بامزه و طنز باشه تا مردم بپسنند. با محتوای کم کیفیت یا با کیفیت متوسط نمیشه خیلی ترکوند و فالوور جمع کرد3 اینفلونسر ها در سبک های مختلفیه دسته کلی دیگه هم هست که بقیه افرادی که دارن تو اینستا فعالیت میکنن رو در بر میگیره چندتا از موضوعاتی که اینفلونسر ها بیشتر دارن درموردش تولید محتوا میکنن رو میشه معرفی کرد:غذا و خوردنی - لباس و مد - سرگرمی - گیم و بازی - ارایش و زیبایی - عکاسی و فیلم برداری - مدلینگ و.....سخن پایانیمن نمیتونم به شما بگم چی درسته چی غلطه...اصلا اصولا خلاقیت حد و مرز نمیشناسه...ممکنه شما یچیزی تولید کنی، یچیزی بسازی بشی سروش رضایی و بترکونی و ممکنه هم مثل خیلی ها که محتواشون به هر دلیلی هنــــــــــــــــووووووز دیده نشده، دیده نشی مهم اینه شروع کنی... بلاخره یه روزی جواب میگیریمن تازه ویرگولم رو شروع کردم اصولا نویسنده ی خوبی نیستم. حوصله کتابی نوشتن هم ندارم. به زبون خودم مینویسم.نکته ی بعدی اینکه این پست تصویری هست و اصلا مزش به دیدنشهبه هرحال حتما لایک کنید و حتما کامنت بزارید که بدونم چی کم چی زیاد...اینجا رو ممکنه دیر به دیر اپدیت کنم خوشحال میشم منو در اینستاگرام دنبال کنید</description>
                <category>مجتبی حاجی ابراهیم</category>
                <author>مجتبی حاجی ابراهیم</author>
                <pubDate>Sun, 03 May 2020 17:40:33 +0430</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>امنیت اینستاگرام؟ یاد بگیر چجوری هک نشی! همین!</title>
                <link>https://virgool.io/fboard/%D8%A7%D9%85%D9%86%DB%8C%D8%AA-%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%B3%D8%AA%D8%A7%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%85-%DB%8C%D8%A7%D8%AF-%D8%A8%DA%AF%DB%8C%D8%B1-%DA%86%D8%AC%D9%88%D8%B1%DB%8C-%D9%87%DA%A9-%D9%86%D8%B4%DB%8C-%D9%87%D9%85%DB%8C%D9%86-rqd1xot9n709</link>
                <description>یه داستانی که زیاد میبینم ملت تو بیوشون مینویسن ، امنیت پیجه. نمیدونم چجوری بگم... ولی داستان انقدرهم پیچیده نیست که خودتون نتونید انجام بدید.فقط باید یک سری چیز های ساده رو رعایت کنید.توی این مقاله چندتا از مهم ترین هاش رو مختصر و مفید میگم.نکته اول رمز احمقانه روی اکانتتون نزاریدرمز احمقانه روی اکانتتون نزارید خیلی سادس یکی از بهترین رفیقام چند سال پیش فقط با حدس زدن تونست 10 تا اکانت هک کنه.... رمزتو شماره موبایلت نزار  تاریخ تولدت یا اسم یا فامیلیت نزار میزاری هم یه چیز قاطیش کن عدد یا علامت توش بزارید نتونه حدس بزنهنکته دوم حتما ایمیل و شماره روی اکانتتون داشته باشید.حتما ایمیل و شماره روی اکانتتون داشته باشید. نکته ی مهم تر  به شماره و ایمیلتون دسترسی داشته باشید بخدا کار سختی نیست نگه داشتن چهارتا دونه رمز نمیدونم چرا انقد بی توجهی میکنید.حالا فیسبوکتون هم وصل کنید چه بهتر ولی مهم هاش اینا بود. نکته سوم رمز دو عاملی رو فعال کنیدرمز دو عاملی رو فعال کنید از اینجایی که میگم میشه فعالش کرد باعث میشه اکانتتون دوتا رمزی شهsetting&gt;security&gt;two-factor authentication&gt;text massage / authentication app ( google autheticator)یکی از موارد بالانکته پایانیخواهشا یوزنیم و پسورد رو به هیچکس ندید. به خدا فالوور رایگان کسی نمیده. به خدا برنامه فالوور واقعی بگیر نداریم . فالوور فیک رمز نمیخواد. هر اپی نصب نکنید چیزی هم به اسم امنیت پیج وجود نداره.دمتون گرم خوندین کاملشو با فیلم آموزشی تو هایلایت استوری ایسنتاگرامم گذاشتم اگر خواستید روی اینجا کلیک کنیدحتما لایک کنید ، حتما کامنت بزارید تا بدونم چی کمه چی زیاده....بازم دمتون گرم</description>
                <category>مجتبی حاجی ابراهیم</category>
                <author>مجتبی حاجی ابراهیم</author>
                <pubDate>Wed, 29 Apr 2020 23:55:41 +0430</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>الگوریتم اینستاگرام چگونه کار میکند</title>
                <link>https://virgool.io/fboard/%D8%A7%D9%84%DA%AF%D9%88%D8%B1%DB%8C%D8%AA%D9%85-%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%B3%D8%AA%D8%A7%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%85-%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%85%DB%8C%DA%A9%D9%86%D8%AF-wjoaxsr85h9n</link>
                <description>الگوریتم اینستاگرام چگونه کار میکندالگوریتم اینستاگرام چگونه کار میکندمقدمهچندباری شده دوستام درمورد الگوریتم اینستاگرام پرسیدن اول بگم که همه این چیزایی که دیجیتال مارکترا میگن افسانه ست و ایسنتاگرام هیچوقت الگوریتمشو به صورت قطعی رو نمیکنه (حداقل من مستندی ندیدم که خود اینستاگرام منتشر کرده باشه).نکته ی بعدی اینکه این مطلب و مطالب در این حوزه از تجربه و تحلیل متخصصان نوشته شده و تقریبا درسته ولی همه ی مطلب این نیست .به طور کلی اینستاگرام دنبال این میگرده که کی داره محتوای بهتری تولید میکنه؟ کی تو چشم همه قشنگ تر دیده شده؟ و و و و اگر محتواتون رو نسبت به مخاطبتون تولید کنید قطعا به از رفتار مخاطب شما اینستاگرام شما رو بالا میبره الگوریتم اینستاگرام چگونه کار میکند؟وقتی یه چیزی پست میکنید اول در بخش خانه فالوور هایتان نمایش داده میشه.الگوریتم اینستاگرام بررسی کارآیی پستتون رو شروع میکنه(داستان ده دقیقه ی طلایی)بررسی الگوریتم ایسنتاگرام داستان ده دقیقه ی طلایی اینه که اینستاگرام تو  ده دقیقه ی اول پستتون شما رو بررسی میکنه و پستتون رو رده بندی میکنه اگر یه محتوایی بسازید که باعث بشه مخاطب رفتاری غیر از رفتار همیشگیش نشون بده رتبه پست شما افزایش پیدا میکنه پس ده دقیقه اول تا میتونید ری اکشن جمع کنیداگر پستتون خوب باشه تو هشتگ بالا نشون داده میشهو بعد از اون در اکسپلور مخاطباتون نمایش داده میشه اینجا همونجای هست که شما بیشتر توجه رو به خودتون جلب می کنید اگر به کسانی که شما رو فالو نکردن دسترسی پیدا نکنید رشد نخواهید کرد.(البته این جمله رو خودمم قبول ندارم در ادامه میگم چرا)انتشار پست شما در هشتگترتیب هشتگ درسته؟ به شخصه این اولین جایی بود که جایگاه #هشتگ رو اینجوری دیدم مطمئن نیستم ولی چون منبعی که  از روش نوشتم این بود منم گذاشتم ایشالله که خیره... چرا قبول ندارم؟  اکسپلور رفتن به این راحتی نیست استمرار میخواهد و مرد کهن... پس کم توهم رو کنار بزارید برای اینکه پیجتون تو اول کار بالا بیاد از دوستان دیگه کمک بگیرید که تو استوری اسمتون رو ببرن یا به اصطلاح خودمون شات کنند.جدا از این موضوع اگر پول میخواهید خرج کنید شک نکنید هوشمندانه خرج کردن برای #تبلیغات شدید جواب میده ،هرچی الگوریتم و قانونه بریز دور... اگر پول داشته باشی میتونید هرکاری بکنی :) تلخه ولی حقیقتهانتشار پست شما در اکسپلور 10 نکته برای بهبـود  بازدیدصفــــــحــتون1. زمانی پست بزارید که مخاطبانتان آنلاین هستن2. یه چیزی بپرسید که میخواهید بدونید3. به همه کامنت ها جواب بدید4. یه چیزی بسازید که ارزش صحبت کردن و اشتراک گذاشتن داشته باشه5. یک احساس رو برانگیخته کنید.( احساسات برانگیخته کردن اصولا کار سختیه ولی احساس غم و احساس هیجان رو بتونید برانگیخته کنید خیلی واکنش به همراه داره)6.  از محتوایی استفاده کنید که (wow factor) داشته باشه (واو فاکتور ینی یه چیزی که باعث شگفتی میشه یه چیز باحال داشته باشه. ینی یه پله از محتوای بقیه باحال تر باشه حالا به هر شکلی اونایی ک تو اکسپلور میان رو رشد کنید.)7.  جوری محتوا بسازید که مخاطب یکمی رو پستتون بمونه8.  به فارسی سخت محتوا ننویسید :)9. سعی کنید از تمام امکانات استفاده کنید10. از هشتگ های اندازه خودتون استفاده کنیدسخن پایانیمن تازه ویرگولم رو شروع کردم اصولا نویسنده ی خوبی نیستم. حوصله کتابی نوشتن هم ندارم. به زبون خودم مینویسم.نکته ی بعدی اینکه این پست تصویری هست و اصلا مزش به دیدنشه به هرحال حتما لایک کنید و حتما کامنت بزارید که بدونم چی کم چی زیاد...اینجا رو ممکنه دیر به دیر اپدیت کنم خوشحال میشم منو در اینستاگرام دنبال کنید</description>
                <category>مجتبی حاجی ابراهیم</category>
                <author>مجتبی حاجی ابراهیم</author>
                <pubDate>Sat, 04 Apr 2020 23:25:52 +0430</pubDate>
            </item>
            </channel>
</rss>