<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>نوشته های حسین میرزازاده</title>
        <link>https://virgool.io/feed/@hosseinmirzazadeh</link>
        <description>برنامه نویس اندروید - مدرس زبان انگلیسی</description>
        <language>fa</language>
        <pubDate>2026-06-07 05:33:41</pubDate>
        <image>
            <url>https://files.virgool.io/upload/users/1774008/avatar/7o08np.jpg?height=120&amp;width=120</url>
            <title>حسین میرزازاده</title>
            <link>https://virgool.io/@hosseinmirzazadeh</link>
        </image>

                    <item>
                <title>خروج بدون پایان خدمت - تجربه مهاجرت کاری من به آلمان</title>
                <link>https://virgool.io/@hosseinmirzazadeh/%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%85%D9%86-%D8%A8%D9%87-%D8%A2%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%AE%D8%B1%D9%88%D8%AC-%D8%A8%D8%AF%D9%88%D9%86-%D9%BE%D8%A7%DB%8C%D8%A7%D9%86-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%AA-vubat2uayrqn</link>
                <description>تو پست قبلی درباره تجربه گرفتن جاب آفرم صحبت کرده بودم و امیدوارم کمک کننده بوده باشه واسه بعضی دوستان.مقدمهتو این پست قراره مراحل گرفتن مجوز خروج از کشور بدون پایان خدمت رو که خودم انجام دادم توضیح بدم. لازم میدونم تاکید کنم این نوشته ها صرفا تجربه های شخصی من هستن و ممکنه بسته به زمانی که شما این متن رو میخونین یا شرایط هر نفر درست نباشن.شرایط خودممن زمانی که آفر گرفتم تازه فارغ التحصیل شده بودم و هنوز حتی مراحل فارغ التحصیلی رو کامل از طریق آموزش دانشگاه انجام نداده بودم. با توجه به نوع ویزایی که میخواستم براش اقدام کنم به مدرک تحصیلی هم نیاز داشتم. پس سه تا چالش اصلی جلو راهم بودن. اولی آزادسازی اصل مدرک تحصیلیم و دومی گرفتن پاسپورت و سومی خروج از کشور.آزادسازی اصل مدرک دانشگاهیممکنه روش های مختلفی برای آزادسازی مدرک وجود داشته باشه. یکی از روش هاش که من پیش گرفتم، با استفاده از ارائه نامه برگه اعزام به خدمت (برگه سبز) به آموزش دانشگاه بود.شما وقتی برگه سبز داشته باشین به این معنی هست که خودتون رو به نظام وظیفه معرفی کردین و گفتین که میخواین برین خدمت سربازی رو انجام بدین.برای گرفتن این نامه باید از یک سری مراحل عبور کنین که پیچیده و زمان بر نبود واسه من. بعد از انجام کار های فارغ التحصیلی دانشگاه یک نامه باید به شما بده و اون نامه از دانشگاه خطاب به نظام وظیفه هست و توش نوشته شده که شما در تاریخ فلان فارغ التحصیل شدین و تا یک سال مهلت دارین شرایط مشمولیتتون رو به نظام وظیفه اطلاع بدین. با این نامه میرین پلیس +۱۰ و بهشون میگین که برگه سبز میخواین و میخواین برین سربازی. مراحلی رو که میگن رو پیش میرین و برگه سبزتون رو میتونین چند روزه بگیرین.نکته ۱) تاریخ اعزام به خدمتمرحله اول تو پلیس +۱۰ پر کردن یک برگه بود و یک قسمتش &quot;تاریخ پیشنهادی اعزام به خدمت&quot; بود. مهمه که اینجا تاریخی رو بنویسین که مطمئن باشین تا یک ماه قبل از اون تاریخ دیگه ایران نیستین. در نظر داشته باشین که این صرفا تاریخ پیشنهادی شماس و اگر نظام وظیفه دلش بخواد شمارو از اول ماه بعدی هم میتونی بفرسته خدمت اما تقریبا هیچوقت همچین اتفاقی نمیفته. اگر افتاد چی؟ یکی از روش های پیچوندنش میتونه ثبت نام تو هر دانشگاه رندمی باشه.با برگه سبز میرین دانشگاه و اصل مدارک و ریز نمراتتون رو میگیرین ازشون و کارای ترجمتون رو انجام میدین.نکته ۲) درخواست ترجمه مدارک در سامانه سجادبرای ترجمه رسمی مدارک (با مهر های رسمی) باید درخواست ترجمه ثبت کنین. اینجا دلیل ترجمه رو ازتون میخواد. من خیلی واضح اطلاعاتمو وارو کردم. مشخص بود که برگه اعزام دارم و دلیل ترجمه رو کاری انتخاب کردم و کشور مقصد رو هم درست انتخاب کردم. خیلی شیک و مجلسی سه روزه تایید شد.گرفتن پاسپورت و خروج از کشوریکی از مدارک مورد نیاز برای گرفتن پاسپورت داشتن پایان خدمت یا معافیت هست. حالا شما که اینو ندارین باید مجوز خروج از کشور داشته باشین تا بتونین واسه پاسپورت اقدام کنین.برای ثبت درخواست مجوز خروج باید دسترسی به سامانه سخا داشته باشین. تو این سامانه کار های مختلفی میشه انجام داد که یکیش درخواست مجوز خروج از کشور هست. شمایی که برگه سبز دارین کد سخا قبلا براتون درست شده و میتونین لاگین کنین تو سامانه و ثبت درخواست کنین. سامانه ازتون دلیل خروج و بازه خروج و ورود و کشور مقصد رو ازتون میپرسه و بر اساس جواب هاتون مبلغ وثیقه تغییر میکنه. سامانه برای گرفتن وثیقه فقط حساب بانک سپه ای رو قبول میکنه به نام خودتون باشه.من اول یه درخواست خروج زیارتی به عراق (با وثیقه ۵ میلیون تومنی) ثبت کردم و با اون مجوز، رفتن پاسپورت گرفتم. بعد رسیدن موعد تاریخ ورود به کشورم با پاسپورتم رفتم نظام وظیفه و وثیقه رو برگشت زدن به حساب بعد دو سه روز.موقع خروج از کشور هم ثبت خروج سیاحتی با کشور مقصدم ثبت کردم و ۳۰ میلیون تومن وثیقه گذاشتم و درخواستم تایید شد.بعدا میشه برگشت به ایران؟ (خودتون دربارش تحقیق کنین)قوانین خیلی زود به زود ممکنه تغییر کنه اما قوانین امسال (۱۴۰۱) به این شکل هست. من هیچ مسئولیتی درباره اطلاعات زیر ندارم و ازتون خواهش میکنم خودتون تایم بذارید و تحقیق کنین چون آینده و تصمیم هاتون تحت تاثیر این شرایط قرار میگیره.شما از تاریخی که غیبت میخورین (میشه همون تاریخ پیشنهادی اعزام به خدمتتون یا در کل تاریخ شروع مشمولیت) تا سه سال بعد نمیتونین به کشور برگردین. ینی ایران راهتون میدن اما دیگه نمیزارن خارج بشین :)بعد از سه سال، شما اجازه دارین سالانه دو بار به ایران سفر کنین و در هر سفرتون بیشتر از دو هفته نمیتونین ایران بمونین.اگر بعد از این سه سال روز هایی که تو ایران بودین رو جمع کنین و به ۳ ماه (لطفا دقیقش رو از سایت نظام وظیفه چک کنین چون تغییر میکنه و من مطمئن نیستم) برسه دیگه شما نمیتونین به ایران سفر کنین.قانونی وجود داره که من دربارش خونده و شنیده بودم با این عنوان که بعد از گذشتن یک تعداد مشخص سال از زمان اقامت شما در یک کشور خارج ایران بگذره، شما میتونین یک سری مراحل اداری رو پیش ببرین و این محدودیت تردد رو برای خودتون بردارین.لطفا لطفا لطفا به این موضوع فکر کنینگذر کردن از این مراحل خیلی سخت میتونه باشه و آینده شما رو ممکنه به سمت خوب یا بدی ببره. من اینجا صرفا سعی کردم اطلاعاتی رو به اشتراک بزارم که به دست آوردنشون واسه خودم خیلی سخت و زمان بر بود. ممکنه یه سری اطلاعات درست نباشن یا من شانس آورده باشم یا...پس خواهشا به خودتون به اندازه کافی وقت بدین قبل اینکه تصمیم نهاییتون رو بگیرین و این ریسک رو قبول کنین.امیدوارم این پست بهتون کمک کرده باشه و براتون آرزو های خوب دارم ❤️</description>
                <category>حسین میرزازاده</category>
                <author>حسین میرزازاده</author>
                <pubDate>Fri, 16 Dec 2022 19:37:28 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>تجربه مهاجرت کاری من به آلمان - بخش دوم (گرفتن جاب آفر)</title>
                <link>https://virgool.io/fboard/%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D9%87-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%85%D9%86-%D8%A8%D9%87-%D8%A2%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D8%AF%D9%88%D9%85-%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86-%D8%AC%D8%A7%D8%A8-%D8%A2%D9%81%D8%B1-sezqo4l3xtzh</link>
                <description>سلام دوباره.خب داریم به ترتیب پیش میریم و در ادامه پست قبلی که درباره نوشتن رزومه استاندارد بود، تو این پست میخوام تجربه خودم رو درباره پیدا کردن شغل تو آلمان به اشتراک بزارم. سعی کردم یه سری سوالاتی که خیلی زیاد پرسیده شدن رو اینجا جواب بدم.حتما باید آلمانی بلد باشم؟خیر. من آلمانی بلد نیستم و تنها با دونستن زبان انگلیسی تونستم کار پیدا کنم. شرکت های اینترنشنال زیادی هستند که زبان مورد استفادشون تو محیط کاری انگلیسی هست.خیلی کشور ها ویزا های متفاوتی دارن (توریستی، کاری، دانشجویی و ...). ویزا های کاری کشور آلمان چهار نوع میشه که یکیش بلوکارت اروپا هست که میشه گفت نسبت به بقیه مزایا بیشتری داره که میتونین گوگل کنین اما برای گرفتن بلوکارت اصلی ترین شرطش داشتن مدرک تحصیلی در راستای زمینه کاریتون هست.یکی از مدارک لازم برای گرفتن بلوکارت داشتن مدرک کفایت زبان هست که شرکت میتونه به شما بده. شرکت برای صدور این مدرک نیازی نیست با موسسه خاصی قرارداد داشته باشه. صرفا یک نامه با مفهوم این که &quot;زبان مورد استفاده در محیط کاری شرکت انگلیسی هست و سطح زبان انگلیسی شما برای انجام وظیفه تو موقعیت شغلیتون کافی هست&quot; مینویسن و سفارت اون رو قبول میکنه. اگر کارفرما به هر دلیلی این نامه رو نده به شما مدرک زبان میخواد ازتون سفارت.آگهی های شغلی رو چطور پیدا کنم؟سایت های خیلی زیادی هستند که آگهی های شغلی رو منتشر میکنن. نکته کمک کننده ای که وجود داره اینه که موقع سرچ کردن تو سایت بر اساس شهر آگهی ها رو فیلتر کنین. به عنوان مثال اگر به دنبال موقعیت شغلی برنامه نویس اندروید هستین و قصد مهاجرت به آلمان رو دارین، سرچ رو بر اساس شهر های اون کشور انجام بدین (برلین، مونیخ، فرانکفورت، ...).یک سری سایت خیلی معروف هستن برای پیدا کردن موقعیت های شغلی که اینجا لیست میکنم چند تارو:de.indeed.comglassdoor.comlinkedin.comxing.com (فقط آلمان)چرا واسه هر شرکتی اپلای میکنم دعوت به مصاحبه نمیشم؟درباره اهمیت داشتن رزومه استاندارد تو پست قبل بهتون قبلا هم گفتم و خودتون هم خیلی زیاد شنیدین قطعا. اما اگر رزومه استانداردی دارین و باز هم دعوت به مصاحبه نمیشین باید بپرسم چجوری اپلای میکنین؟ واسه دو تا شرکت اپلای میکنین میشینین ببینین که جوابتون رو میدن یا نه؟ به نظر من این استراتژی خیلی موفقی نیست و خیلی تایم از دست میدین. علاوه بر اون اعتماد به نفس خودتون رو هم ممکنه بیارین پایین چون فقط ایمیل ریجکتی میاد براتون.شما دارین تو کشوری مثل آلمان دنبال کار میگردین. خیلی ها وضعیتشون مثل شما هست و این رو باید قبول کنین که حتی به دلیل مهاجر پذیر بودن اون کشور هم که باشه رقابتتون با افراد بیشتری هست و قراره زیاد ایمیل رد شدن دریافت کنین. خیلی مواقع اصلا حتی ایمیل ریجکتی هم براتون ارسال نمیکنن.روشی که من پیش گرفتم این بود که سی چهل تا آگهی رو باز میکردم و برای همشون اپلای میکردم و منتظر میموندم. تو تجربه من تو یک بازه دو روزه برای حدود ۴۰ شرکت اپلای کردم که نتیجش به گرفتن دو جاب آفر خطم شد. اینجا دوباره لازمه بگم این فقط تجربه منه و ممکنه واسه همه اینجوری پیش نره که به فاکتور های مختلفی بستگی داره.اما اگر باز هم دعوت به مصاحبه نمیشدین شاید مشکل میزان تجربه کاری شما و محتوای اصلی رزومه شما باشه که کافی نیست. من شخصا تا قبل مهاجرت فقط تجربه کار تو دو تا شرکت رو داشتم.اینا تنها دلیل دعوت نشدن به مصاحبه نیست. اگر شما دلیلی دارین که به این لیست اضافه کنین میتونین کامنت کنین بقیه استفاده کنن ولی خب اینجا وارد جزئیات نمیشم چون طولانی هست این موضوع.چند مرحله مصاحبه دارن و درباره چی میپرسن؟جواب این سوال خیلی نسبت به شرکت میتونه متفاوت باشه.مصاحبه منابع انسانی (HR)اصولا مصاحبه منابع انسانی اولین مصاحبه شما هست و هدف از این مصاحبه معمولا تشخیص تطابق شما با فرهنگ اون شرکت، توانایی مدیریتی شما تو شرایط مختلف، توانایی گفتاریتون، اینکه میتونین تو کار تیمی هم موفق عمل کنین و شاید گاها حداقل سطح زبانی مورد نیاز باشه.پیشنهاد من اینه که حتما حتما قبل از این مصاحبه درباره اون شرکت و محصولش تحقیق کرده باشین و شرکتی که باهاش مصاحبه دارین رو بشناسین. در طول مصاحبه هم سعی کنین مصاحبه کننده این موضوع رو متوجه بشه که شما بدون اطلاعات نسبت به اون شرکت وارد این جلسه نشدین.مصاحبه فنیمصاحبه های فنی و سطح سوالات و چالش هاشون انواع مختلفی میتونن داشته باشن و نسبت به شرکت متغیر هست.- ممکنه از شما بخوان یک تسک رو تا یه ددلاین خاصی تحویل بدین بهشون. - یا اینکه ازتون بخوان تو مصاحبه به صورت لایو کد بزنین که این میتونه الگوریتم باشه یا میتونه مربوط به شاخه برنامه نویسی خودتون باشه.- یا صرفا تئوری مسائل رو سوال کنن.تعداد مصاحبه های فنی متغیر هستن. ممکنه یک شرکت بیشتر از سه مرحله مصاحبه فنی داشته باشه یکی دیگه فقط یک مرحله فنی داشته باشه. تو تجربه من تعداد مصاحبه های فنی بین ۲ تا ۳ متغیر بوده.باقی مصاحبه هابعد از مصاحبه های فنی و منابع انسانی چند حالت ممکنه پیش بیاد تو مراحل مصاحبه.بعضی شرکت ها میخوان شما با تیم هایی مثل QA و Product Management هم مصاحبه داشته باشین تا بفهمم آیا شما میتونین با افراد غیر فنی درباره مشکلات پروژه ارتباط خوبی برقرار کنین و اینجور مسائل.وقتی از همه مصاحبه ها با موفقیت گذر کنین معمولا با یک نیرو HR و یا مدیر عامل جلسه ای دارین که تو اون جلسه پیشنهاد کاری رو به شما ارائه میدن و اینجا به شما وقت میدن که اون پیشنهاد رو قبول کنین یا نه. همینطور ممکنه بازخورد افرادی که با شما مصاحبه داشتن رو بهتون اطلاع بدن.شرکت هایی هستن که مصاحبه هایی علاوه بر این ها هم برگزار میکنن.چقدر باید پول خرج کنم؟من فقط تجربه خودم رو میگم و تاکید میکنم شرایط هر کسی ممکنه متفاوت باشه نسبت به نوع ویزاش و میزان حقوق سالانش تو قرارداد و نوع پیش تاییدیه اداره کارش و مسائل دیگه.من بلوکارتی بدون نیاز به پیش تاییدیه بودم و سفارت مصاحبه شدم نه ویزامتریکشما یک سری مدارک باید آماده کنین واسه سفارت که بسته به نوع ویزایی که میتونین بگیرین مدارکش میتونه متفاوت باشه. یک سری افراد برای بلوکارت نیاز دارن که پروسه تایید مدرک تحصیلی رو در صورت نیاز از طریق ZAB پیش ببرن که فعلا ۲۰۰ یورو هست هزینش. هزینه وقت سفارت ۷۵ یورو هست. این وسط شما ترجمه مدارک و یک سری کارای اداری دیگه هم براتون ممکنه پیش بیاد.خرج های درشت شما میشه هزینه پروازتون و هزینه اسکان. اکثرا شرکت ها کمک هزینه در نظر میگیرن برای جا به جایی شما به اون کشور. نکته ای که هست تا جایی که من میدونم و تو تجربه من این هزینه رو با حقوق اول شما بهتون میدن. یعنی شما به اندازه یک ماه پول با خودتون آورده باشین تا حقوق بگیرین.از اونجایی که هزینه اسکان و سفر به خیلی فاکتور ها بستگی داره نمیشه گفت چقدر باید با خودتون بیارین اولش.لطفا دقت کنین!مواردی که مربوط به سفارت و پروسه گرفتن ویزا میشه بشدت جزئیات دارن و نسبت به شرایط هر فرد میتونه متفاوت باشه پس لطفا لطفا لطفا به توضیحات مختصر من تو این پست اکتفا نکنین.امیدوارم این اطلاعات کمک کننده باشه براتون. اگر بهبودی به ذهنتون میرسه درباره مطالبی که به اشتراک میزارم ممنون میشم بهم بگین. ?❤️</description>
                <category>حسین میرزازاده</category>
                <author>حسین میرزازاده</author>
                <pubDate>Mon, 12 Sep 2022 06:03:53 +0430</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>تجربه مهاجرت کاری - بخش اول (رزومه و کاور لتر)</title>
                <link>https://virgool.io/applymag/%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D9%87-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D8%A7%D9%88%D9%84-%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D9%88%D8%B1-%D9%84%D8%AA%D8%B1-f7yksinvng17</link>
                <description>سلام به همه دوستان و همکاران.ممنون از اینکه به یک سری موارد رو تو کامنت های پست لینکدین من اشاره کردین. تلاش دارم همون طور که قبلا گفتم اطلاعاتی که احتمالا پیدا کردنشون زمان بر باشه یا سخت پیدا بشه رو تو این سری پست ها به اشتراک بزارم. ?رزومهدر نظر داشته باشین نوشتن رزومه بسته به فیلد کاریتون میتونه استاندارد های متفاوتی داشته باشه.اگر به صحبت های مدیر های منابع انسانی و recruiter ها گوش کنین و مطالبی که درباره نوشتن رزومه میگن رو دنبال کنین متوجه میشین که تعداد خیلی زیادی از افرادی به خاطر نداشتن رزومه اطلاعات نمیتونن به مراحل مصاحبه برسن. این میتونه دلایل متفاوتی داشته باشه. به عنوان مثال خیلی وقتا رزومه شما در مرحله اول توسط یه بات دریافت میشه و در صورتی که رزومه شما استاندارد های لازم رو نداشته باشه ممکنه اطلاعات شما به دست مسئول مربوطه نرسه که بخواد شما رو دعوت به مصاحبه کنه.نمیدونم تا چه حد درسته این حرفم و رفرنسی ندارم ازش الان، اما یه مطلبی رو دیدم که یه کارمند منابع انسانی میگفت خیلی از سایت هایی که درصد استاندارد بودن رزومه شما رو بهتون میگن هم خیلی مورد اعتماد نیستن.بنابراین راهی که به نظر من درسته این هست که مطالعه کنین درباره نوشتن رزومه استاندارد و دانشش رو کسب کنین خودتون تا حدی. اصلا ضرر نمیکنین از وقت گذاشتن روی رزومتون.نکات اصلی که من تو رزومم به عنوان برنامه نویس بهشون دقت کردم رو بدون اولویت خاصی مینویسم. قطعا و صد در صد رزومه من ایده آل نیست و همیشه در حال تغییرش هستم تا بهتر هم بشه.برای نوشتن رزومه از Google Docs یا Microsoft Word استفاده کنین.رزومه ایده آل یک صفحه هست. من یه مدت رزومه مینوشتم واسه بقیه و اکثرا رزومه قبلیشون رو که می فرستادن برام حداقل سه چهار صفحه بود و همیشه میگفتن تو یه صفحه مطالب رو نمیشه گنجوند. اگر سابقه کاری شما بالای ده سال هست باز هم این امکان هست که بتونین تو یک صفحه رزومتون رو بنویسین اما گاها سابقه های زیادی داره یک نفر و رزومش دو صفحه ای میشه.به طور کلی هر اطلاعاتی که باعث بشه کسی که رزومه رو میخونه شما رو قبل از برخورد باهاتون در جلسه مصاحبه قضاوت کنه رو از رزومه حذف کنین. با اینکه همه از دیدن لبخندتون خوشحال میشن اما عكس شما جاش تو رزومه برنامه نویس جایی نداره ?. سن شما هم همینطور.حوزه تخصصتون رو با سطح خودتون رو تو رزومه ذکر کنین. مثلا Junior Android Developerدر حد سه یا چهار خط خودتون رو خلاصه معرفی کنین. اسمش روشه. سامری.سوابق شغلی شما، نمونه کارهاتون و توانایی هاتون به صورت کلید واژه به ترتیب بیشترین اهمیت رو دارن برای کسی که رزومه رو میخواد بخونه.سوابق شغلی خودتون رو بعدا باید براش نامه بگیرین و اثباتشون کنین پس ریسک نکنین و به تاریخ هایی که تو رزومه میزنین دقت کنین.خواهشا و لطفا تو رزومه ننویسین به زبان برنامه نویسی JS هفتاد و دو درصد مسلط هستم. چه مقیاسی هست این؟ کلا نمره دادن به یه توانمندی به هر شیوه ای اشتباه هست.اگر رزومه شما انگلیسی نوشته شده پیش فرض کارفرما در نظر میگیره که شما انگلیسی رو مسلط هستین. پس اگر مثل من فقط دو زبان انگلیسی و فارسی رو بلدین، حذف کنین این قسمت رو از رزومه.من اکثرا دیدم که تو رزومه ها آدرسشون رو نمی نویسن اما نوشتنش از این جهت به شرکت ها کمک میکنه که بدونن آیا قراره برای پروسه ویزا گرفتنتون و relocation شما  صبر کنن یا نه و یه سری تصمیم های این شکلی.خیلی نکات ریز دیگه درباره رزومه میاد به ذهنم اما خیلی جزئی میشه و نمیخوام واردش بشم.رزومه خودتون رو هر چند وقت یک بار که دوباره بهش نگاه کنین متوجه یک سری اشتباه ها خواهید شد. پس اینو در نظر بگیرین که قرار نیست رزومه ایده آل بنویسین ولی سعی کنین به استاندارد نزدیکتر کنیدش.کاور لترکاور لتر جایی هست که شما توضیح میدین که چرا دارین واسه اون شرکت به خصوص اپلای میکنین و چه موردی درباره اون شرکت شما رو جذب کرده بهش. همینطور درباره اینکه چرا واسه اون جایگاه شغلی میتونین گزینه خوبی باشین رو توضیح میدین.پس کاور لتر در ایده آل ترین حالت برای هر شرکت جداگانه نوشته بشه. من شخصا حوصله هر بار تغییر دادن کاور لتر رو نداشتم. یک کاور لتر خیلی کلی نوشته بودم و برای هر شرکت اسم شرکت رو توش میاوردم.بنابراین نمیدونم چقدر میتونه تاثیر گذار باشه کاور لتر برای کسی که میخواد از طریق کاری به عنوان برنامه نویس دعوت به مصاحبه بشه.لطفا دقت کنین که شما ممکنه بخواین برای دانشگاه رزومه یا کاور لتر بنویسین. پس این نکات بالا ممکنه کمکتون نکنه. خیلی مهمه که شما رزومه و کاور لتر رو واسه کجا میخواین بفرستین و بر اساس اون تحقیق کنین ببینین چه نکاتی رو باید رعایت کنین.من صرفا دارم تجربه های خودم رو اشتراک میزارم و درست یا غلط بودنش رو تایید یا رد نمیکنم.در نهایت میخوام از دو دوست و همکار فوق العاده خوبم تشکر کنم. اطلاعات بالا نتیجه مطالعات و تجربه های چندین ماهه یه تیم سه نفره با مهدی و وحید آقاست که همیشه تو مسیر شغلی به من کمک کردن.بخش های بعدی تجربه مهاجرت خودم رو هم به زودی به اشتراک میزارم ❤️?</description>
                <category>حسین میرزازاده</category>
                <author>حسین میرزازاده</author>
                <pubDate>Mon, 05 Sep 2022 23:40:54 +0430</pubDate>
            </item>
            </channel>
</rss>