<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>نوشته های موسسه حقوقی عدالتخانه مجید</title>
        <link>https://virgool.io/feed/@m_28809493</link>
        <description></description>
        <language>fa</language>
        <pubDate>2026-06-19 02:06:55</pubDate>
        <image>
            <url>https://files.virgool.io/upload/users/2373881/avatar/bNW98k.png?height=120&amp;width=120</url>
            <title>موسسه حقوقی عدالتخانه مجید</title>
            <link>https://virgool.io/@m_28809493</link>
        </image>

                    <item>
                <title>متقاضی سرپرستی فرزند کجا برود؟</title>
                <link>https://virgool.io/@m_28809493/%D9%85%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B6%DB%8C-%D8%B3%D8%B1%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%AA%DB%8C-%D9%81%D8%B1%D8%B2%D9%86%D8%AF-%DA%A9%D8%AC%D8%A7-%D8%A8%D8%B1%D9%88%D8%AF-xpdcnq0tqlez</link>
                <description>کلیه کودکان و نوجوانان نابالغ و نیز افراد بالغ زیر شانزده سال می توانند مشمول فرزند خواندگی شوندتقاضانامه  درخواست کننده سرپرستی باید به سازمان بهزیستی ارائه گردد و سازمان مکلف  است حداکثر پس از دو ماه نسبت به اعلام نظر کارشناسی آن را به دادگاه صالح  تقدیم دارد دادگاه در صورتی که شرایط سرپرست را احراز کند اقدام به صدور  قرار سرپرستی 6 ماهه اقدام می کند  پس از پایان دوره سرپرستی آزمایشی،  دادگاه با لحاظ نظر سازمان و با لحاظ دو شرط پایین اقدام به صدور حکم  سرپرستی و ابلاغ آن به به متقاضی و دادستان وسازمان بهزیستی می نمایدشرط  اول-درخواست کننده سرپرستی بخشـی از اموال یا حقوق خـود را به کودک یا  نوجـوان تحت سرپرستی تملیک کند(البته دادگاه می تواند این شرط را لغو کند)شرط  دوم-درخواست کننده سرپرستی باید متعهد شود که تمامی هزینه های مربوط به  نگهداری و تربیت و تحصیل افراد تحت سرپرستی را تأمین نمایند  این حکم حتی  پس از فوت سرپرست نیز تا تعیین سرپرست جدید، برای کودک یا نوجوان جاری می  باشد. بدین منظور سرپرست  موظف است با نظر سازمان خود را نزد یکی از شرکت  های بیمه به نفع کودک یا نوجوان تحت سرپرستی بیمه عمر کنند</description>
                <category>موسسه حقوقی عدالتخانه مجید</category>
                <author>موسسه حقوقی عدالتخانه مجید</author>
                <pubDate>Thu, 22 Jun 2023 13:29:21 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>استخدام کودک کار ممنوع</title>
                <link>https://virgool.io/@m_28809493/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%DA%A9%D9%88%D8%AF%DA%A9-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%85%D9%85%D9%86%D9%88%D8%B9-apphb5ap7poj</link>
                <description>طبق ماده 2 سند ملی  حقوق کودک مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی مورخ  ۱۴۰۰/۶/۲۰ منظور از  کودک هر انسانی است که به سن بلوغ نرسیده باشد یعنی  دختر ۹ سال و پسر ۱۵ سال و طبق ماده ۸۰ قانون کار، کارگری که سنش بین ۱۵ تا  ۱۸ سال تمام باشد، کارگر نوجوان نامیده می‌شود یعنی برخلاف آنچه عرف جامعه  کودکی را تا سن خاصی می داند تعریف قانون از سن کودک متفاوت است قانون کار  به کار گماردن افراد کمتر از ۱۵ سال تمام را ممنوع می داند و برای  کارفرمایان که چنین کودکانی (تا 10 نفر) را استخدام کنند  مجازات تعیین  کرده که در سال 1402 می تواند مجازاتی به صورت تقریبی بین  35 تا 90 میلیون  در پی داشته باشد http://ehse.irموسسهحقوقیعدالتخانهمجید </description>
                <category>موسسه حقوقی عدالتخانه مجید</category>
                <author>موسسه حقوقی عدالتخانه مجید</author>
                <pubDate>Thu, 06 Apr 2023 16:30:34 +0330</pubDate>
            </item>
            </channel>
</rss>