https://virgool.io/feed/@m_32239439 دیجیتال مارکتر در حال یادگیری مطالب به‌روز این حوزه fa 2026-06-18 20:47:03 https://files.virgool.io/upload/users/769937/avatar/eHYlZ0.jpeg?height=120&width=120 https://virgool.io/@m_32239439 https://virgool.io/@m_32239439/%D8%AA%D8%AD%D9%82%DB%8C%D9%82-%DA%A9%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%AA-%DA%A9%D9%84%DB%8C%D8%AF%DB%8C-%DB%8C%D8%A7-%DA%A9%D9%84%DB%8C%D8%AF-%DA%A9%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%AA%D8%AD%D9%82%DB%8C%D9%82%DB%8C-lsxyakk21hy4 حتما تا حالا عبارت کلید کلمات تحقیقی رو نشنیدین، درسته؟ خب حق دارین. این عبارت ابداع خودمه. به نظرم دونستن مسیر درست اینکه چطور به لیست کلمات کلیدی مناسب و درست برسیم، کلید رسیدن به کلماتیه که مورد تحقیق قرار میگیرن، هم برای کسب‌وکار هم مخاطب.شناسایی عبارت کلیدی مناسب و تشخیص زمان‌بندی درست با توجه به اولویت دسته‌بندی، بسیار مهم و حائز اهمیته.در این مقاله نگاهی به 4 روش تحقیق کلمات کلیدی می‌کنیم:1. Linear یا خطی2. Semi Linear3. Matrix4. A methodروش Linear یا خطیدر این مدل از پیشنهادات گوگل یا Google suggestion که براساس رفتار قبلی مخاطب انجام می‌شه، استفاده می‌کنیم. به این صورت که کلمه مورد نظر رو در قسمت سرچ گوگل وارد می‌کنیم و همزمان لیستی از کلمات باز می‌شه که معمولاً تا حدود 10 عبارت رو نشون می‌ده. همچنین با انتخاب هرکدوم از این عبارات پیشنهادی، عبارات مرتبط دیگه‌ای هم دیده میشه. قدرت این موضوع زمانیه که ما درک و شناخت کافی و درستی از بازار هدف داشته باشیم و بدونیم مخاطب چطور سرچ می‌کنه و چطور به دنبال محصول، خدمت یا محتوای مورد­نیاز خودش می‌گرده. اگر این فرایند درست انجام بشه لازمه به سه سوال زیر جواب بدیم:· جامعه‌ی هدف به دنبال چه چیزیه؟· چند نفر این عبارت یا موضوع رو دنبال می‌کنن؟· در چه فرمت یا قالبی به دنبال این محتوا هستن؟روش Semi Linearدر این مسیر ابتدا کلماتی نوشته شده که به اون کلمات پایه یا Foundational keyword گفته می‌شه که با استفاده از ابزارهای موجود نسبت به غنی‌سازی اون اقدام می‌کنیم. در این روش، این سوال مطرحه که چطور می‌تونیم به جستجوهای مرتبط با عبارات مشابه عبارت انتخابی خودمون، دست پیدا کنیم؟روش Matrixعلاوه بر Linear و Semi-Linear، روش ماتریس Matrix هم از روش‌های خوب برای تحلیل و پیداکردن عبارت‌های کلیدیه. روش ماتریس مناسب برای فروشگاه‌های اینترنتیه.مراحل روش ماتریس1. اول یک فایل اکسل ایجاد می‌کنیم.2. در ستون دوم، عناوین یا دسته‌بندی‌های مهم رو وارد می‌کنیم.3. در ستون سوم، برند محصولات رو می‌نویسیم.4. در ستون چهارم، کلمات 18+ کسب­‌و­کار رو میاریم. (کلمات 18+ کلماتی هستن که افراد فعال در هر حوزه روش حساسیت دارن و با مشاهده معمولاً روی اون کلیک می‌کنن.)5. در ستون اول، کلمات مهم را می‌نویسیم. معمولاً، پیش­کلمات فروشگاه‌ها، کلماتی مانند خرید، بهترین، ارزان‌ترین و مانند اون هستن.روش A. Methodروش A. Method مانند روش‌های Linear، Semi-Linear و ماتریس Matrix یکی از روش‌های تعیین عبارات کلیدی وب سایته. این روش کمک می‌کنه تا با روشی که قابلیت اعتبار، استناد و ویرایش داشته باشه عبارات کلیدی را مشخص کنیم و در صورت نیاز بهش رجوع و دلایل اشتباه رو پیدا کنیم و بتونیم اشتباهات رو ویرایش کنیم.در روش‌های Linear، Semi-Linear و ماتریس Matrix صاحب کسب‌­و­کار در زمینه‌ی سئو دانش داره و با استفاده از این روش‌ها به مشخص کردن عبارات کلیدی می‌پردازه. اما در روش A. Method صاحب کسب­‌و­کار در زمینه‌ی سئو دانشی نداره و برای مشخص کردن عبارات کلیدی کسب­‌و­کار خودش از یه سئوکار کمک می‌گیره. همچنین، در روش‌های Linear، Semi-Linear و ماتریس Matrix سئوکار در رابطه با کسب­‌و­کار و حوزه‌ش شناخت داره، اما تو این روش سئوکار شناختی دربارش نداره.این روش به طور مفصل در دوره­‌هایی مثل دوره آنلاین بازاریابی دیجیتال تدریس شده. حتماً برای داشتن دانش و اطلاعات کافی لازمه منابع درست رو مطالعه کنیم و زمان کافی رو برای کسب تجربه در این زمینه صرف کنیم.منبع ویدیوی آموزشی: mydmc.ir غزل موسوی غزل موسوی Sun, 04 Jul 2021 15:45:39 +0430 https://virgool.io/@m_32239439/%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D9%86-%D8%A8%D8%A7-%D9%88%D8%A7%DA%98%D9%87-%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1-%D8%A8%D9%87%D8%AA%D8%B1%D9%87-%DB%8C%D8%A7-%D8%B1%D8%A6%DB%8C%D8%B3-rh6rwufpzrwn کارفرما، مدیر، رئیس، سرپرست، سوپروایزر، هد وواژه‌هایی که با توجه به ویژگی‌های شخصیتیمون، مواجهه‌ی متفاوتی باهاش داریم.خود من شخصیتی دارم که در تصمیم‌گیری‌هام همیشه مستقل عمل کردم و اینکه در شرایطی باشم که کسی یا کسانی برام تصمیمی بگیرن و بعد به من ابلاغش کنن که انجام بدم و بعد برام زمان تعیین کنن خیلی راحت نبوده چون احساس میکنم آزادی عملم گرفته میشه....زمان شروعم در تیزلند در جلسات اولیه با یک کارفرما و مدیر سخت‌گیر و جدی روبرو شدم و تصور کردم هرگز نمیشه راضیش کرد و حرف قراره همیشه حرف خودش باشه.....اما در ادامه به این موضوع به عنوان یک چالش نگاه کردم و سعی کردم که در درجه‌ی اول انسانی که روبروم هست رو درک بکنم با تمام دغدغه‌ها، تجربیات، مسائل، اهداف و خط قرمزهای خودش و در قدم بعدی خودم رو قوی‌تر کردم. چطور؟ رسیدگی‌های شخصیم رو به خودم بیشتر کردم و تاییدی که میخواستم رو خودم به خودم دادم که زمانی که در محل کارم هستم با تمرکز کامل اینجا و در لحظه‌ی حال باشم و مطمئن باشم که آنچه در سرم میگذره در محل کار، مربوط به همین محیط و امور کار هست. اینطوری نه تنها راندمانم بالاتر رفت بلکه بدون فشار و اضطراب بیش از حد خیلی جاها رضایت مدیرم هم جلب شد و برخلاف چیزی که تصور میکردم در خیلی از تصمیم ‌گیری‌ها با تیم خودمون هم مشورت شد و کلی چیز جدید در رابطه با خودم و ابزارهای فنی بهم اضافه شد.وقتی به خودمون مطمئن باشیم اعتماد بقیه هم جلب میشه.خیلی مهمه به نظرم اینکه رویکردمون به مسائل چی باشه و چقدر مسئولیت اتفاقات رو خودمون برعهده بگیریم.عادل طالبی ازتون ممنونم به خاطر اعتمادی که بهم کردید و فرصتی که برای رشد در اختیارم گذاشتید.از شما هم ممنونم که تا اینجا همراهم بودید و زمان گذاشتید و متنم رو مطالعه کردید.خوشحال میشم از تجربه‌هاتون برام بنویسید. غزل موسوی غزل موسوی Thu, 27 May 2021 11:38:45 +0430 https://virgool.io/@m_32239439/%D9%BE%D9%86%D8%AC%D9%85%DB%8C%D9%86-%D9%87%D9%81%D8%AA%D9%87-%D8%A7%D8%B2-%DA%86%D8%A7%D9%84%D8%B4-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%DB%8C-xawvnwb1ydav در ابتدای هفته‌ی پنجم با چالش زیادی مواجه شدم. دلیل اصلیش غیبت دو هفته‌ای خودم و استراحت در منزل به سبب کرونا بود.بله حدود دوهفته از این دوره رو مجبور به موندن در خونه و قرنطینه‌ی خونگی شدم. در این مدت اعضای تیم تجربه‌ی برگزاری کمپین رو داشتن و این برای منی که به دنبال این تجربه‌ به کارآموزی اومده بودم، احساسات خوبی رو به همراه نداشت.هم تیمی‌هام سعی میکردن من رو در جریان کامل موارد و روند پیشرفت کار بگذارن و یه شبهایی با هم جلسه اسکایپی داشتیم. اما این فکر که از دوره عقب موندم من رو رها نکرد. در هر حال وقتی به شرکت برگشتم، کم کم برگشتم به روند کارها و برنامه‌های روزانه و تیم برگشت به روال آموزش‌ها.آموزش گوگل آنالیتیکسدر این هفته آموزش آنالیتیکس رو داشتیم که به نظرم بسیار مبحث جذاب و سرگرم کننده‌ای هست. اینکه این شانس رو داری از این ابزار در حضور داده واقعی و کسب و کاری که بهت سپرده شده استفاده کنی باعث میشه خیلی بهتر مطالب برات جا بیفته. بعد از آموزش دسترسی یک کسب‌وکار بهت داده میشه و هر کدوم مسئول گزارش‌دهی جداگانه شدیم. این موضوع هم سخت و هم بسیار مفید و چالش‌بر‌انگیزه...همونطور که میدونید گوگل آنالیتیکس ابزار شناسایی مسیر مخاطب درون سایت شماست که کلی امکان ویژه داره از جمله: تعداد بازدیدکنندگان، تعداد دفعاتی که سایت شما باز شده، مسیری که مخاطب درون سایت طی کرده، از چه لینک‌ها و ابزارهایی به سایت هدایت شده، اطلاعات سنی؛ علایق و سرگرمی‌های مخاطب، چه صفحاتی بیشترین و کمترین بازدید رو داشتن، امکان تنظیم کردن اهداف و بررسی درصد رسیدن به اون‌ها و کلی اطلاعات دیگه که همگی به تفکیک روز و ماه و سال در دسترس هستند و بهمون کمک میکنن بتونیم جایگاه و عملکرد بخشی از کسب و کارمون رو ببینیم و تحلیلش کنیم تا بتونیم در موردش تصمیم بگیریم و در ادامه هدف گذاری و برنامه‌ریزی‌های جدید داشته باشیم.آموزش پنل ایمیل Senderابزار بعدی Sender بود که به طور کامل کار کردن باهاش رو یاد گرفتیم و بعد از آموزش این بخش ملزم به نوشتن ایمیل بازاریابی به مخاطبان کسب‌و‌کار شدیم که بر‌اساس نیاز و نوع مخاطب برای هر کدوممون متفاوت بود. در این مدت آموزش نوع و ساختار نوشتن انواع ایمیل‌های بازاریابی و عملیاتی رو هم در ویدئوهای دوره داشتیم.محتوای مناسبتیدر این هفته گرامیداشت روز معلم رو داشتیم و سناریونویسی و تولید و انتشار ویدیویی در این زمینه بر عهده‌ی گروه ما بود، که تجربه‌ی شادی بود.وظایف روزانهاموری مثل وبلاگ‌نویسی و گزارش‌گیری کانال‌های تلگرام و اینستاگرام رو هر روز به طور مرتب باید انجام بدیم.تحلیل و آنالیز کسب‌وکار میم مارکتاین هفته اعضای تیممون وارد تیم‌ها‌ی مختلف دفتر شدیم و هر کدوم وظایفی از کسب‌و‌کارها رو بر عهده گرفتیم. من و همکارم بهنام یونسی مسئول بررسی، تحلیل و بهبود عملکرد سایت میم مارکت شدیم. برامون چالش‌برانگیز و جالبه. داریم روش کار میکنیم و ازتون میخوام همراهم باشید تا در ادامه درجریان روند این کار بزارمتون. غزل موسوی غزل موسوی Thu, 06 May 2021 13:48:55 +0430 https://virgool.io/@m_32239439/%D9%88%D8%A7%D9%82%D8%B9%D8%A7-%D8%AA%D9%88-12-%D8%B1%D9%88%D8%B2-%DA%86%DB%8C-%D9%85%DB%8C%D8%B4%D9%87-%DB%8C%D8%A7%D8%AF-%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA-oymvhiw3t85r روز اولی که وارد دفتر میشی، بعد از آشنایی با اعضای تیم و وظایفشون، سرپرست تیم و مدیریت از سختی هایی که قراره اینجا باهاش روبرو بشی برات میگن...در نگاه اول به نظر میاد قراره چالش‌های زیادی داشته باشی. اما چیزی که در عمل باهاش مواجه میشی، یک فضای تعاملی و رو به رشده که حتی در مواجهه با چالش‌ها هم مسائل به نرمی حل میشن و کار پیش میره.سرفصل‌هایی که در این دو هفته روشون کار کردم در خصوص تولید محتواهای صوتی، تصویری و مهارت‌های درست‌نویسی بود. هفته‌ی اول کار با نرم‌افزار‌های Acustica و Camtasiaرو یاد گرفتم و در استودیوی ضبط صدا و تصویر، ویدئو و صدای خودم رو ضبط و ادیت کردم که در کانال تیزلند و لینکدین شخصیم منتشر شد (برای شنیدن این فایل صوتی اینجا کلیک کنید). قبل از هر چیزی سناریو نویسی رو شروع می‌کنی. داستانی که قراره با صدای خودت بخونیش، ضبطش کنی و بعد ادیتش کنی و اگر از نظر تیم محتوا جهت انتشار مناسب باشه، اون رو در کانال تلگرام تیزلند با اسم خودت قرار میدن.همین مراحل برای تولید ویدئوی معرفی خودت در لینکدین انجام میشه و بعد از تصحیح کاری که تولید کردی، محتوات در صفحه خودت و آقای طالبی باز‌نشر میشه.در روزهای بعدی تو بررسی تدوین تقویم محتوایی گروه مشارکت داشتم. تجربه ی جالبی بود. تو این مرحله با ساختار و انواع محتوایی که گروه تولید میکنن تا حد زیادی آشنا شدم و این مرحله از کاره که شروع به تمرین و مشاهده ایده پردازی کردم در جهت اینکه برای موضوعات مختلف چه داستانی با چه روایتی و در چه قالبی میتونیم برای اون روز و موضوع خاص منتشر کنیم.تو مرحله بعد مسئولیت تولید یک محتوای مناسبتی به گروه چهار نفره‌ی ما با موضوع روز باغ وحش سپرده شد. طبیعتا با چالش هایی روبرو شدیم اما خوشبختانه گروه ما روحیه تیمی بالایی داره و دیدیم که در نهایت هدف هممون انجام کار به بهترین شکل ممکن و ارائه خروجی نهایی با بهترین کیفیت ممکن بر اساس توانایی‌هامونه.اولین تجربه‌ی این کار تیمی باعث شد بهتر نقاط ضعف و قوت همدیگرو بشناسیم و برای کارهای بعدی بتونیم تقسیم وظایف رو بهتر انجام بدیم.هفته‌ی دوم آموزش اولیه‌ی سئو اعم از سئو Off Pageو On Page داده شد و کار بلاگ‌نویسی رو آغاز کردیم.یک کار جالب دیگه که این هفته انجام دادیم طراحی استیکرهای تلگرامی بود که واقعا اوقات خوش و مسرت‌بخشی رو حین کار با گروه تجربه کردم.کار جالب دیگه اینه که اینجا از مهارت‌های قبلی که داشتی استفاده میکنی و به تیم اصلی کمک میکنی. مثلا من که به ترجمه علاقه دارم در ترجمه‌ی ویدئوهای گروه بهشون کمک میکنم.برنامه‌ی مطالعاتی ما در این دو هفته کتاب‌های ماشین محتوا، ایده‌ی عالی مستدام، تکنیک‌های رنگ کردن قناری و ویدئوهای آموزشی بخش گوگل آنالیتیکس بوده که بعد از ساعت کاری در منزل موظف به انجام اونها بودیم.نکته‌ی قابل توجه اینه که تو در حین کار میتونی از تمام اعضای گروه در زمینه تخصص خودشون کمک بگیری و فرصت حمایت یک تیم متخصص رو کنار خودت داری و این تجربه معرکه‌ست.تو 12 روز با برنامه، تعهد و سخت‌کوشی خیلی چیزها میشه یاد گرفت.درسته که وقتی میرسم خونه خیلی خسته‌ام اما رضایت دارم و هر روز امیدوارتر از روز قبلم.ممنون میشم در ادامه همراهیم کنید... غزل موسوی غزل موسوی Thu, 15 Apr 2021 11:00:44 +0430 https://virgool.io/@m_32239439/%DA%86%D8%B1%D8%A7-%D8%A8%D8%A7%DB%8C%D8%AF-%DB%8C%DA%A9-%D8%AF%D9%88%D8%B1%D9%87-%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%DB%8C-%D8%AF%DB%8C%D8%AC%DB%8C%D8%AA%D8%A7%D9%84-%D9%85%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C%D9%86%DA%AF-%D8%B1%D9%88-%D8%A8%DA%AF%D8%B0%D8%B1%D9%88%D9%86%DB%8C-mknkngtoa1hn دیجیتال مارکتینگ این مفهوم تازه و پر سر و صدای این روزهای دنیای کسب و کارهای دیجیتال ....حوزه ای که هر روزه مخاطبان و طرفدارهای زیادی رو به سمت خودش میکشونه ...یادمه روزی که کسب و کار سنتیم رو که در حوزه ی فروش پوشاک بود تعطیل کردم، به درستی نمیدونستم چه مسیری جلوی روم قرار داره و دقیقا دنبال چی باید برم ...با گروهها و دوستان و متخصصان بسیاری در زمینه های مختلف حرف میزدم و به دنبال پیدا کردن علاقم و همچنین بررسی نقاط ضعف و قوت شغل قبلیم بودم.با حوزه ی کسب و کارهای نوین، تبلیغات، تولید محتوا و برندینگ بیشتر آشنا شدم و متوجه شدم شاه کلید تمام کسب و کارها بازاریابیه ... حالا با رشد روز افزون حضور افراد و در واقع مشتری های کسب و کارها در فضای نت و سوشال مدیا، نیاز تخصص بازاریابی دیجیتال بیشتر برام روشن شد.این بود که دوره ی آموزشی رو شروع کردم و در حال مطالعه ی دوره متوجه شدم که کار در این حوزه چقدر تجربیه و با شناخت گستردگی ابزار ها و روش کار در این حوزه تنها میتونی بگی با این حوزه آشنا شدم و ابدا نمیتونی ادعای یادگیری و کار بلدی داشته باشی.. چون اصل کار رو در حین انجام و با آزمون و خطا و راهنمایی افراد متجرب میتونی یاد بگیری ...ضرورت گذروندن دوره ی کارآموزی در یک فضای کاری سالم و رو به رشد برام بیش از پیش آشکار شد و دوره ی کارآموزی در تیم تیزلند رو انتخاب کردم و براش درخواست دادم و بعد از چند مرحله مصاحبه پذیرفته شدم. امروز اولین روز این دوره ست و من دوست داشتم این شروع رو باهاتون به اشتراک بزارم و در ادامه از تجربیاتم تو این دوره اینجا خواهم نوشت.این اولین تجربه ی واقعی من در نوشتن در فضای وب بود که اینجا اتفاق افتاد. امیدوارم در پایان این دوره بتونم به عنوان یک دیجیتال مارکتر مستقل برای کسب و کارها فعالیت داشته باشم. غزل موسوی غزل موسوی Sat, 03 Apr 2021 11:16:34 +0430