https://virgool.io/feed/@m_82595093 fa 2026-07-01 11:36:43 https://static.virgool.io/images/default-avatar.jpg https://virgool.io/@m_82595093 https://virgool.io/@m_82595093/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%BE%D9%88%D9%84%DB%8C-%D9%88-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-q3c6wj01bcj1 بازارهای پولی و مالی چیست؟در اقتصاد هرکشوری یک از عواملی که در چرخه اقتصاد و تجارت بسیار اهمیت دارند بازار های پولی و مالی آن هستند.گردانندگان اصلی این بازار ها عموما افرادی از سطح جامعه هستند خواهان این هستند که پول مازار خود سرمایه گذاری کرده و کسب عایدی کنند. از سوی دیگر اما شرکت ها و موسساتی که نیاز به تامین مالی دارند تا تجارت خود را گسترش دهند به این بازار ها وارد شده و منابع مورد نیاز خود را تامین میکنند، که این چرخه و فرآیند برای هر دو طرف با ارزش بوده و منافع آن ها را پوشش می دهد و از طرفی نیز اقتصادی پویا را برای آن کشور رقم خواهد زد. بازار های آمریکا و در سال های اخیر چین و یا سنگاپور نمونه هایی هستند که می توان گفت توسعه این کشور ها به واسطه بازار ها رقم خورده است.بازار های مالیبه عبارت ساده بازارهای مالی، بازارهایی هستند که افراد و سازمان هایی که دارای وجوه مازاد می باشند، وجوه خود را به افراد و سازمان هایی که می خواهند وام بگیرند، قرض می دهند.نمودار زیر این فرآیند را نشان می دهد:کسانی که پس انداز کرده اند پول های خود را در قالب وام اعطا می کنند، “پس انداز کننده یا وام دهنده” در سمت چپ هستند و کسانی که برای تأمین هزینه های خود باید وام بگیرند، ” وام گیرنده” در سمت راست هستند. وام دهندگان اصلی خانوارها و همچنین موسسات خارج از کشور و دولت های آنها هستند که در بعضی مواقع و زمانی که با بودجه مازاد روبه رو می شوند آنها را به صورت سرمایه گذاری در اختیار دیگران قرار می دهند. همچنین مهمترین وام گیرندگان نیز شرکتها و دولتها هستند، اگرچه افراد برای تأمین مالی خرید کالاهای با دوام یا خانه ها نیز وام می گیرند. ولی نمودار فوق نشان می دهد که در مواقعی این بودجه از طریق وام دهندگان دیگر تامین می شود.اولین راه، مسیر مستقیم مالی در پایین نمودار است، زمانی که وام گیرندگان با فروش اوراق بهادار (که به آنها ابزار مالی نیز گفته می شود) وام هایی را مستقیماً از وام دهندگان در بازارهای مالی قرض می گیرند، که این مطالبات در مورد درآمد یا دارایی های آینده وام گیرندگان است.اوراق بهادار دارایی برای خریدار است اما بدهی فروشنده است. به عنوان مثال، اگر شرکت هواپیمایی ایران ایر برای پرداخت هزینه هواپیمای جدید نیاز به وام داشته باشد، ممکن است با فروش اوراق قرضه پس انداز، وثیقه ای که از پرداخت پس انداز برای مدت زمان مشخصی وعده می دهد، وجوه را از یک سرمایه گذار تامین کند.هدایت بودجه از پس اندازکنندگان به مصرف کنندگان یک کار اساسی برای اقتصاد است زیرا افرادی که پس انداز می کنند اغلب همان افرادی نیستند که فرصت های سرمایه گذاری سودآوری در دسترسشان است، این یعنی کارآفرینان بدون بازارهای مالی، امکان انتقال وجوه از شخصی که دارای وجوه مازاد و بدون فرصت سرمایه گذاری است به شخصی که فرصت سرمایه گذاری دارد اما فاقد وجوه است را دارا نمی باشند. آنها قادر به معامله نخواهند بود و در نتیجه وضعیت هر دو بدتر خواهد بود. بنابراین بازارهای مالی برای ارتقا بهره وری اقتصادی ضروری هستند.بازارهای مالی را می توان از چند طریق طبقه بندی کرد. ما به ترتیب طبقه بندی های اصلی را در زیر بررسی خواهیم کرد.• بازارهای سرمایه و پول• بازارهای ابتدایی و ثانویه• بازارهای صرافی و خارج از بورسبازار های سرمایه و پولیبازارهای سرمایه بازارهایی برای سرمایه گذاری میان مدت و بلند مدت هستند و بازارهای پولی بازارهایی برای سرمایه گذاری کوتاه مدت هستند.به سرمایه گذاری هایی که زیر یکسال است سرمایه گذاری کوتاه مدت، بین یک تا پنج سال میان مدت و سرمایه گذاری های بالای پنج سال را بلند مدت می گویند.بازارهای پولی بازارهایی هستند برای:-تجارت ابزارهای مالی کوتاه مدت– وام های کوتاه مدت و استقراضبازارهای پولی توسط بانک ها و سایر موسسات مالی اداره می شوند. اگرچه این بازار ها عمدتاً شامل استقراض و وام توسط بانک ها است، اما برخی از شرکت های بزرگ و همچنین دولت در عملیات بازار پولی نقش دارند. بازار اصلی به عنوان بازار رسمی، بازارهای دیگر به عنوان بازارهای موازی یا عمده فروشی شناخته می شوند.بازار اولیه: بازار سرمایه که اوراق بهادار جدید در آن منتشر می شود و به سرمایه گذاران فروخته می شود .بازار بین بانکی: بانک ها به صورت کوتاه مدت به یکدیگر وام می دهند .بازار ارز یورو: بانک ها به ارزهای خارجی وام می دهند و به همان ارز خارجی نیز سپرده گذاری انجام می دهند.گواهی بازار سپرده : بازار تجارت در گواهی های سپرده (ابزارهای قابل معامله برای تأیید سپرده ها) بازار اختیارات محلی: مقامات محلی با صدور و فروش ابزارهای بدهی کوتاه مدت وام های کوتاه مدت ارائه می دهند و سپرده نیز دریافت می کنند.بازار معامله بین شرکت ها: قرض دادن مستقیم بین دپارتمان های خزانه داری شرکت های بزرگ بدون کاغذ بازی های اضافی می باشد.بازار سرمایهیک بازار سهام به عنوان یک بازار اصلی برای جذب سرمایه، و به عنوان یک بازار ثانویه برای تجارت اوراق بهادار موجود عمل می کند.اوراق بهادار ابزار مالی قابل معامله هستند که می توانند به شکل حقوق صاحبان سهام (مانند سهام)، بدهی (مانند اوراق قرضه و اسکناس های وام) یا مشتقات آن ها باشند.بازارهای سرمایه بازارهایی برای تجارت در امور مالی بلند مدت مانند ابزارهای مالی، سهام و اوراق قرضه شرکتی می باشند.شرکت ها به یکی از روش های زیر سرمایه بلند مدت یا میان مدت را به دست می آورند:(الف) ممکن است سرمایه خود را افزایش دهند. بیشتر موضوعات جدید مربوط به افزایش سهام به صورت سهام عادی است. بنگاه هایی که سرمایه عادی منتشر می کنند از سرمایه گذاران دعوت می کنند که در این مشاغل سهمی خریداری کنند یا سهام فعلی و موجود خود را افزایش دهند. (ب) آنها ممکن است اوراق بدهی منتشر کنند. اوراق بدهی بلند مدت ممکن است به صورت وام، اوراق قرضه شرکتی، یا اوراق قرضه قابل تبدیل باشند.در خاتمه می توان گفت که بازار ها در بسیاری از کشور های جهان امن ترین راه برای سرمایه گذاری هستند و مردم پس از انداز ها و پول های مازاد خود را در این بازار ها سرمایه گذاری میکنند و به نوعی چرخ صنعت و اقتصاد کشور به دست خود مردم چرخانیده می شود. ما در این مقاله سعی کردیم تا به طور کلی شما را با بازار ها و انواع آن آشنا کنیم. امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در زمینه مالی و حسابداری، مالیاتی یا بیمه ای به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی، مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Sat, 15 May 2021 12:12:20 +0430 https://virgool.io/@m_82595093/%D9%86%D8%AD%D9%88%D9%87-%D9%85%D8%AD%D8%A7%D8%B3%D8%A8%D9%87-%D8%B9%DB%8C%D8%AF%DB%8C-%D9%88-%D8%B3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%AA-%D8%B3%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%86%D9%87-d54wu99f4ckx نحوه محاسبه عیدی و سنوات سالانهیکی از مسائلی که کارگران و کارمندان در روزهای پایانی هر سال به آن فکر می کنند مبلغ عیدی و سنواتی است که قرار است در پایان سال به آن ها پرداخت شود. مبالغ مربوط به آن ها در سال های مختلف متفاوت خواهد بود چرا که حقوق افراد تغییر می کند اما به طور کلی نحوه محاسبه هر کدام از آنها و فرمول آن مشخص می باشد و تنها با تغییر اعداد در فرمول میزان عیدی و سنوات جدید در هر سال قابل محاسبه خواهد بود.نحوه محاسبه عیدیمیزان عیدی قابل پرداخت به کارگران و کارمندان معادل دو برابر آخرین حقوق و مزایای دریافتی آنها می باشد , اما به شرطی که این مبلغ از سه برابر حداقل حقوق مصوب دولت بیشتر نباشد. طبق قانون همه افرادی که در ذیل قانون کار هستند مشمول دریافت این مبلغ به میزان تعداد روزهای کارکرد خود در طول یکسال خواهند بود. مبلغ عیدی هر فرد از طریق فرمول زیر قابل محاسبه می باشد: (پایه حقوق روزانه + مزایای مستمر دریافتی)*تعداد روزهای کارکرد در طول سال * 2 /365 به این ترتیب مبلغ عیدی هر فرد در پایان سال مشخص می شود. البته این مبلغ تنها مختص پایان سال نمی باشد و برای مثال اگر فردی در وسط سال نیز با محل کار خود قطع همکاری کند مبلغ عیدی به تعداد روزهای کارکرد به او نیز تعلق میگیرد و کارفرما بر اساس قانون مکلف به پرداخت آن می باشد. لازم به توضیح است که مبلغ عیدی مشمول مالیات بوده و تا مالیات آن بر اساس جدول مالیات حقوق که به طور سالانه از طریق سازمان امور مالیاتی کشور ارائه می شود قابل محاسبه خواهد بود. تا مبلغی که قانون مشخص کرده از مالیات معاف می باشد و برای مبلغ بالاتر از معافیت مشمول پرداخت مالیات می شود پس لازم است در محاسبات خود به این نکته نیز توجه داشته باشید.نحوه محاسبه سنوات خدمتیکی دیگر از مواردی که کارفرمایان بر اساس قانون مکلف به پرداخت آن هستند سنوات خدمت پرسنل می باشد که باید به صورت سالانه و با توجه به روزهای کارکرد افراد به آنها پرداخت شود. این مبلغ معادل یک ماه پایه حقوق افراد می باشد که باید در پایان همکاری و یا در پایان هر سال به کارگران و کارمندان پرداخت شود. شرکت ها و کارفرمایان در خصوص پرداخت سنوات سیاست هایی گوناگونی دارند. برخی از آن ها در پایان هر سال این مبلغ را تسویه می کنند و برخی دیگر نیز در پایان دوره خدمت هر فرد به طور یکجا ای مبلغ را پرداخت می کنند. البته این نکته حائز اهمیت است که در صورتی که مبلغ سنوات در پایان خدمت فرد پرداخت شود باید به آخرین حقوق وی محاسبه شده و پرداخت شود.نحوه محاسبه حق سنوات برای یکسال به شرح ذیل می باشد:(حقوق پایه روزانه *30 )/365 * تعداد روزهای کارکرد در بسیاری از کارفرمایان این باور وجود دارد که اگر از کارمندان خود امضا بگیرند که با شرطی که به آنها سنوات پرداخت نکنند ایشان را استخدام کنند از پرداخت سنوات معاف هستند. باید گفت که این باور اشتباه است و همه کارگاه های مشمول قانون کار باید به پرسنل خود این مبلغ را حتی در صورت یک روز هم کارکرد هم پرداخت کنند. پس توصیه ما این است که هر دو طرف به حقوق خود آگاه باشند و به آن عمل کنند تا حقی ضایه نشود و یا کار به شکایت و از این قبیل موارد کشیده نشود. در کشور ما عدم آگاهی از حقوق خود یکی از مواردی است که افراد را بسیار دچار مشکل و سردرگمی میکند و یا حقی از آن ها ضایع می شود. توصیه ما این است کهچه کارفرمایان و چه کارگران, اگر خود اطلاعات کافی در زمینه مسائل مالی چه در سطح کلان و چه در سطح جزیی مثل همین حق عیدی و سنوات ندارید حتما از مشاورین خبره در این زمینه استفاده کنید تا در کسب و کار خود به موفقیت های بیشتری برسید. در خاتمه می توان گفت که هدف از کارکردن همه افراد کسب درآمد می باشد و قوانین هر کشوری نیز برای حمایت از کارگران و کارفرمایان قوانینی وضع کرده که اجرای آن اجباری بوده و باید رعایت شود . ما در این مقاله سعی کردیم تا به طور کلی شما را با بخشی از این قوانین آشنا کنیم .امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در زمینه مالی و حسابداری, مالیاتی یا بیمه ای به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی , مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Tue, 11 May 2021 14:00:36 +0430 https://virgool.io/@m_82595093/%D8%B1%D9%88%DB%8C%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D8%A7%D8%B2-%D8%AA%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%AE-%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%B4%D9%85%D8%A7%D8%B1%D9%87-5-b89141ccvpa8 رویداد های بعد از تاریخ ترازنامه(استاندارد حسابداری شماره 5)همانطور که شاید همه ما در زندگی تجربه کردیم برخی از اتفاقات خارج از اراده و خواست انسان رخ می دهد و قابل پیش بینی نیستند اما معمولا برای حل آن ها چاره اندیشی می کنیم یا به اصطلاح برای روز مبادا فکری خواهیم کرد. در حسابداری نیز برای این موضوع و وقایعی که بعد از تاریخ گزارشگری رخ می دهد که با توجه به اهمیت آن استفاده کنندگان از صورت های مالی باید از آن اطلاع داشته باشند استانداردی تعریف شده است که بتوان به گونه ای این اطلاعات را منعکس نمود. استاندارد حسابداری شماره 5 ایران و IAS 10 در استاندارد های بین الملی به این موضوع اختصاص یافته اند که در ادامه به بررسی آن ها خواهیم پرداخت.هدف اصلی از تدوین این استاندارد ها برای موارد زیر می باشد :مواردی که صورت های مالی پس از تاریخ ترازنامه نیاز به تعدیل دارند، افشای اطلاعات درباره رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه تا تاریخ تأیید صورتهای مالی.همچنین طبق این استاندارد اگر رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه بیانگر نامناسب بودن بکارگیری فرض تداوم فعالیت باشد، واحد تجاری نباید صورتهای مالی خود را برمبنای تداوم فعالیت تهیه کند.رویدادهایی که پس از دوره گزارشگری اتفاق می افتد، آن دسته از رویدادهای مطلوب و نامطلوبی هستند که بین پایان دوره گزارشگری و تاریخی که صورتهای مالی به تایید هیات مدیره می رسند، رخ می دهد.این رویداد ها به دو صورت قابل شناسایی هستند:موارد و رویداد هایی که شواهدی از شرایط موجود در پایان دوره گزارش را ارائه می دهند که به آن ها تعدیل شونده نامیده می شوند.و مواردی که نشان دهنده شرایطی است که پس از دوره گزارش به وجود آمده است که غیر تعدیل شونده نامیده می شوند.بین پایان دوره گزارش و تاریخ تأیید صورت های مالی، ممکن است اتفاقاتی رخ دهد که نشان می دهد دارایی ها و بدهی های پایان دوره گزارش باید تعدیل شود، یا افشای چنین رویدادهایی باید داده شود.رویداد هایی که نیاز به تعدیل دارنددر این استاندارد دارایی ها و بدهی ها در شرایط خاصی نیاز به تعدیل دارند. واحد تجاری باید مبالغ شناسایی شده در صورتهای مالی خود را طوری تنظیم کند تا منعکس کننده تعدیلات پس از دوره گزارشگری باشد. همچنین واحد تجاری مبالغ شناسایی و ثبت شده در صورتهای مالی خود را برای انعکاس حوادث غیر تعدیل کننده پس از دوره گزارش تعدیل نمی کند.برای مثال یکی از شواهدی که پس از دوره گزارش در دسترس قرار می گیرد مدارکی است که نشان می دهد یک مشتری ورشکست شده و امکان پرداخت بدهی خود را ندارد و مانده حساب های دریافتنی تجاری در پایان سال قابل وصول نیست.در ارتباط به فرض تداوم فعالیت، استاندارد بیان می کند که، جایی که نتایج عملیاتی و وضعیت مالی پس از دوره گزارش خراب شده اند، ممکن است لازم باشد که در تهیه صورتهای و فرض تداوم فعالیت آن تجدید نظر شود.نمونه هایی از تعدیل رویدادها عبارتند از:– شواهد کاهش دائمی ارزش ملک قبل از پایان سال – فروش موجودی کالا پس از دوره گزارش برای کمتر از ارزش دفتری آن در پایان سال – ورشکستگی یک مشتری با مانده موجودی پایان سال– مبلغ دریافتی یا پرداختی بابت دعاوی حقوقی یا بیمه ای که در پایان سال در حال مذاکره بودند– تعیین بعد از پایان سال فروش یا خرید قیمت دارایی های فروخته شده یا خریداری شده قبل از پایان سال– شواهد کاهش دائمی در ارزش سرمایه گذاری بلند مدت قبل از پایان سال – کشف خطا یا تقلب که نشان می دهد صورتهای مالی نادرست استرویداد هایی که نیاز به تعدیل ندارنداستاندارد رویدادهایی را که نیازی به تنظیم ندارند بررسی می کند. این استاندارد به عنوان مثال موارد زیر را ذکر می کند:– با آتش سوزی پس از دوره گزارش – اعلام یا شروع اجرای یک تغییر ساختار عمده – معاملات سهام پس از دوره گزارش – دادخواست پس از دوره گزارش آغاز شداما توجه داشته باشید که اگرچه ممکن است برخی از رویداد های نیاز به تعدیل نداشته باشد، اما برخی از وقایع پس از دوره گزارش نیاز به افشای اطلاعات دارند.اگر وقایع غیر تعدیل شونده پس از دوره گزارش مهم باشد، عدم افشا می تواند بر تصمیمات اقتصادی استفاده کنندگان که براساس صورتهای مالی گرفته شده اند تأثیر بگذارد. بر این اساس، واحد تجاری باید موارد زیر را برای هر رویداد مهمی که غیر تعدیل شونده است افشا کند:(الف) ماهیت یک رویداد (ب) برآورد اثر مالی آن، یا اظهاراتی مبنی بر اینکه چنین برآوردی قابل انجام نیست.مثالی که در استاندارد برای چنین رویدادی ذکر شده است، جایی است که ارزش سرمایه گذاری بین پایان دوره گزارشگری و تاریخ تایید صورتهای مالی برای انتشار کاهش می یابد. سقوط ارزش بیانگر شرایطی است در طول دوره جاری اتفاق افتاده است است و مربوط به شرایط موجود در پایان دوره گزارشگری قبلی نمی باشد، بنابراین تعدیل ارزش سرمایه گذاری در صورتهای مالی مناسب نیست. با این حال، افشای کمکی به استفاده کنندگان و نشان دهنده تغییرات غیرمعمول در وضعیت دارایی ها و بدهی ها پس از دوره گزارش است.نقش افشای رویدادهایی که پس از دوره گزارشگری رخ داده و مربوط به شرایطی است که پس از آن تاریخ رخ داده است، این است که اگر عدم افشای آن ها مانع استفاده کنندگان در ارزیابی و تصمیم گیری مناسب براساس صورتهای مالی شود، باید افشا شود.در خاتمه می توان گفت که به صورت طبیعی این امکان وجود دارد که اتفاقاتی پس از تاریخ گرارشگری روی دهد که صحت اطلاعات مالی در دوره قبلی را خدشه دار کند از این رو این استاندارد بسیار حائز اهمیت است چرا که این اطلاعات در تصمیم گیری استفاده کنندگان نقش کلیدی ایفا میکند. ما در این مقاله سعی کردیم تا به طور کلی شما را با مفهوم رویداد های یعد از تاریخ ترازنامه آشنا کنیم، امیدوارم که این مقاله برای شما عزیزان مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در زمینه مالی و حسابداری، مالیاتی یا بیمه ای به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی، مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Mon, 10 May 2021 14:27:22 +0430 https://virgool.io/@m_82595093/%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%86%D8%AF%D9%88%D8%AE%D8%AA%D9%87-%D9%87%D8%A7-%D8%AF%D8%B1-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%88-%D8%A7%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B9-%D8%A2%D9%86-s9xb26ilqpdl حساب اندوخته ها در حسابداری و انواع آندر حسابداری اندوخته های در واقع بخشی از سود خالص و عایدی شرکت هستند که برای اهداف گوناگون در حساب ها نگه داری می شود. اندوخته ها معمولاً برای خرید دارایی های ثابت، پرداخت پاداش، تسویه و پرداخت دیون دولتی، پرداخت هزینه تعمیرات و نگهداری و پرداخت بدهی تنظیم می شوند. هنگامی که یک شرکت در پایان یک سال سود کسب می کند، بخش خاصی از آن در معاملات تجاری برای تأمین شرایط احتمالی آینده، چشم انداز رشد و غیره حفظ می شود، مقدار پولی که کنار گذاشته می شود به عنوان ذخیره در حسابداری شناخته می شود. آنها در تأمین وضعیت مالی یک شرکت کمک می کنند و می توانند برای اهداف مختلفی مانند بازپرداخت سود ثابت، توسعه، تأمین احتمالی شرایط قانونی، الزامات قانونی، سرمایه گذاری ها، بهبود وضعیت مالی و غیره مورد استفاده قرار گیرند.به عنوان مثال ذخیره برای تقسیم سود، ذخیره عمومی، ذخیره برای افزایش هزینه جایگزینی، ذخیره برای توسعه و …اندوخته قانونیلازم به توضیح است که اندوخته ها معمولا پس از تایید در جلسه هیات مدیره و در صورت داشتن سود در دوره جاری با درصدی مشخص محاسبه و در صورت وضعیت مالی ( ترازنامه) با عنوان حساب اندوخته ها در قسمت حقوق صاحبان سهام قرار می گیرند. بر اساس قانون ‏, شرکت می بایست سالانه 5 درصد از سود خود را به عنوان اندوخته در حساب ها منظور کند و این فرایند تا زمانی ادامه پیدا خواهد کرد میزان اندوخته به 10 درصد کل سرمایه شرکت برسد و پس از آن تصمیم گیری در مورد ادامه این روند به عهده اعضای هیات مدیره می باشد.اندوخته سرمایه ایاندوخته سرمایه از طریق سود های بدست آمده از طریق سرمایه ایجاد می شود و به طور معمول به عنوان سود سهامداران تقسیم نمی شود و نمی توان آن را از طریق سود حاصل از عملیات اصلی یک شرکت ایجاد کرد. برای مثال می توان به موارد زیر اشاره کرد:سود کسب شده قبل از ثبت شرکتحق بیمه خریداری شده در مورد اوراق بدهی و سهامسود مجدد انتشار (توزیع مجدد) سهام ضبط شده را بدست آوریدسود نگه داری شده برای بازخرید بدهی یا سهام ممتازسود فروش دارایی های ثابتبازپرداخت در ارزیابی مجدد بدهی ها و دارایی هاذخیره بازخرید سرمایهاندوخته درآمدیاندوخته درآمد از محل سود حاصل از عملیات یک شرکت است که در تحت عنوان اندوخته ها و در قسمت بدهی های ترازنامه نشان داده شده است و برای موارد زیر قابل استفاده است:سود سهامدارانگسترش روابط تجاریتعادل نرخ سود تقسیمیدر پایان باید گفت گرفتن اندوخته در حساب ها و استفاده های آتی از آن می تواند برای گسترش فعالیت شرکت بسیار مورد استفاده قرار گیرد. ما در این مقاله سعی کردیم تا به صورت کلی شما را با مفهموم ساختار سرمایه آشنا کنیم و امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در زمینه مالی و حسابداری به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس hesabgoo مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی, مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Tue, 02 Mar 2021 10:30:11 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D8%B1%DB%8C%D8%B3%DA%A9-%D9%88-%D8%B9%D8%AF%D9%85-%D9%82%D8%B7%D8%B9%DB%8C%D8%AA-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D9%88-%DA%86%D9%87-%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D9%87%D8%A7-%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF-njtytbhmkjns ریسک و عدم قطعیت چیست و چه تاثیری در سازمان ها دارد؟در مسائل پولی و مالی نیز همچون زندگی روزمره پستی و بلندی وجود دارد و گاهی در اتفاقات و محاسبات میزان ریسک و احتمال اینکه یک موضوع یا محاسبه به قطعیت منجر نشود نیز وجود دارد پس این امر بسیار اهمیت دارد که میزان ریسک نیز در حسابداری همواره در نظر گرفته شود. گزارش های زیادی در حسابداری به خصوص حسابداری مدیریت که پیش بینی در آن نقش اساسی ایفا می کند وجود دارند که ریسک یک عامل تاثیر گذار در همه ی آن ها است. وقتی عنصر قوی ریسک یا عدم اطمینان در تصمیم گیری وجود داشته باشد، تصمیمی که گرفته می شود ممکن است تحت تأثیر میزان خطر یا عدم اطمینان باشد. “ریسک” و “عدم اطمینان” اغلب به معنای یکسان استفاده می شوند. با این حال، به طور دقیق تر، “خطر یا ریسک” در تصمیم گیری زمانی وجود دارد که نتیجه آینده به طور قطعی قابل پیش بینی نباشد، اما احتمالات را می توان برای هر نتیجه ممکن تخمین زد. در مقابل، عدم اطمینان زمانی است که اطلاعات کافی برای پیش بینی قابل اعتماد در مورد آنچه اتفاق خواهد افتاد وجود ندارد و هیچ تخمین احتمالی از نتایج مختلف ممکن وجود ندارد. ریسک شامل شرایط یا حوادثی است که ممکن است رخ دهد یا نباشد، اما احتمال وقوع آنها را می توان از نظر آماری تخمین زدو وقایع نامشخص که عدم اطمینان را ایجاد می کنند رویدادهایی هستند که نتیجه را نمی توان با احتمال آماری تخمین زد. افراد ممکن است به سه دسته ریسک پذیر، بدون ریسک یا با ریسک خنثی و ریسک گریز باشند. نگرش هر فرد نسبت به خطر و عدم اطمینان ممکن است در تصمیمی که توسط او گرفته می شود تأثیر بگذارد. یک فرد ریسک پذیر، تصمیم گیرنده ای است که به بهترین نتایج علاقه مند است، هر چقدر هم احتمال وقوع آنها کم باشد. یک فرد بدون ریسک یا خنثی نیز آماده تصمیم گیری هستند که ریسک و بازده را متعادل می کند. آنها مایلند بیشتر ریسک کنند، اما فقط در صورتی که سود یا بازده مورد انتظار بیشتر باشد. آنها همچنین برای ریسک کمتر بازده کمتری را می پذیرند. یک فرد ریسک گریز معمولا با این فرض که ممکن است بدترین نتیجه رخ دهد عمل می کند و تصمیمی اتخاذ می کند که خطر را محدود یا به حداقل می رساند. نگرش به ریسک پیامدهای روشنی برای مدیران و سازمانها دارد. یک مدیر ریسک پذیر که در سازمانی کار می کند و به طور مشخص شخصی خطرپذیر است، احتمالاً تصمیماتی می گیرد که با اهداف سازمان سازگار نباشد. در اینجا ممکن است نقشی برای حسابدار مدیریت وجود داشته باشد، که می توان به وی دستور داد اطلاعات تصمیم گیری را به گونه ای ارائه دهد که اطمینان حاصل کند مدیر همه امکانات را از جمله بدترین مورد را در نظر می گیرد. حسابداری مدیریت توجه خود را به آینده معطوف می کند و همانطور که همه می دانیم آینده نامشخص است. به همین دلیل است که تعدادی از روشهای در نظر گرفتن عدم اطمینان تغییر یافته اند. یک روش هایی ک برای مقابله با عدم اطمینان توصیه می گردد کسب اطلاعات بیشتر است تا میزان عدم اطمینان درباره آنچه اتفاق خواهد افتاد، کاهش یابد. اطلاعات قابل اتکا و دقیق میزان عدم اطمینان را کاهش می دهد. برای کاهش عدم اطمینان می توان از تحقیقات بازار در مورد عادات، نگرش ها یا اهداف مشتری استفاده کرد. همانطور که می دانید یکی از روش های کاهش عدم اطمینان انجام تحقیقات بازار است.تحقیقات بازار فرآیند سیستماتیک جمع آوری، تجزیه و تحلیل و گزارش داده ها در مورد بازارها برای بررسی، توصیف، اندازه گیری، درک یا توضیح وضعیت یا مشکلی است که یک شرکت یا سازمان با آن روبرو است. در حدود 20 سال گذشته تحقیقات بازار به فعالیت بسیار گسترده تری تبدیل شده است. سازمان ها – در بخش خصوصی، بخش دولتی و غیرانتفاعی – برای آگاهی و بهبود برنامه ریزی و تصمیم گیری خود به تحقیقات متکی هستند. تحقیقات بازار سازمان ها را قادر می سازد تا نیازها و نظرات مشتریان و سایر سهامداران را درک کنند. آنها با داشتن این دانش قادر به تصمیم گیری با کیفیت بهتر و ارائه محصولات بهتر و خدمات بهتر هستند. بنابراین، تحقیق بر آنچه ارائه می شود و نحوه ارائه آن تأثیر می گذارد. عدم اطمینان را کاهش می دهد و عملکرد را کنترل می کند. یک تیم مدیریتی که اطلاعات دقیق مربوط به بازار را در اختیار داشته باشد، در موقعیتی قدرتمند قرار دارد تا بهترین تصمیمات را در دنیای رقابتی امروز افزایش دهد. تکنیک های تصمیم گیری تصمیم گیرندگان برای کاهش عدم اطمینان و ریسک هنگام برنامه ریزی برای آینده و نظارت بر عملکرد کسب و کار به داده نیاز دارند. محققان بازار داده هایی را ارائه می دهند که به آنها در انجام این کار کمک می کند. سازمانی که تمایل به داشتن اطلاعات و انجام تحقیقات بازار است، معمولاً از خدمات شرکت های متخصص در تحقیقات بازار استفاده می کنند. این شرکت ها برنامه تحقیق بازار را به گونه ای برنامه ریزی خواهد کرد که اطلاعات یا نظرات را از نمونه ای از افراد منتخب (یا سازمان ها) جمع آوری کند. اطلاعات بدست آمده سپس می تواند از نظر کیفی و آماری تحلیل شود. در خاتمه می توان گفت که بررسی ریسک و عدم قطعیت یکی از عواملی است که در کیفیت گزارشات قابل ارائه به مدیریت تاثیر بسزایی دارد پس این موضوع بسیار اهمیت دارد تا میزان ریسک در هریک از رویداد های مالی را نیز محاسبه و در نظر بگیریم. امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در زمینه مالی و حسابداری، مالیاتی یا بیمه ای به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی ، مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Wed, 17 Feb 2021 10:43:58 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D8%B1%D8%AF%DB%8C%D9%81-%D9%BE%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%D9%87%D8%A7-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%AA%D8%A7%D9%85%DB%8C%D9%86-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C-pwfulcuxmcfn ردیف پیمان قرارداد ها در سازمان تامین اجتماعیهمانطور که در مقالات قبلی اشاره کردیم پروژه هایی که به صورت پیمانکاری در شرکت ها انجام می شود طبق ماده 38 سازمان تامین اجتماعی پیمانکار ملزم به ارسال لیست بیمه پرسنل خود به سازمان و در خاتمه قرارداد اخذ مفاصا حساب و ارائه آن به کارفرما می باشد. برای انجام این امر و ارسال لیست پرسنل، پیمانکار می بایست پس از انعقاد قرارداد نسبت به ارائه آن به سازمان تامین اجتماعی و اخذ ردیف پیمان اقدام لازم را انجام دهد. ردیف پیمان قراردادها در واقع کدی است که در سازمان تامین اجتماعی ایجاد می شود و مشخصات قرارداد و پروژه ای که در جریان است در آن ثبت می شود و لیست افرادی که در آن پروژه کار می کنند در ذیل آن پروژه تعریف شده و به سازمان تامین اجتماعی ارائه می شود. برای انجام این فرایند پس از امضا و تایید قرارداد از سوی طرفین این قرارداد باید هم از سمت کارفرما و هم از سمت پیمانکار به شعبه سازمان تامین اجتماعی محلی که پروژه در حال اجرا استارجاع داده شود. برای انجام این کار ابتدا نامه ای از سوی پیمانکار تنظیم و از کارفرما در خواست می کند تا وی را برای اخذ کد پیمان به سازمان تامین اجتماعی معرفی کند. پس از این امر شرکت کارفرما طی نامه ای اقدام به معرفی شرکت پیمانکار می کند و شرکت پیمانکار نیز به همراه یک نسخه از تصویر قرارداد به سازمان تامین اجتماعی مراجعه و اقدامات لازم را انجام می دهد. پس از ایجاد کد پیمان کلیه ابلاغیه های بعدی در خصوص این قرارداد در قالب ردیف پیمان اخذ شده انجام می شود و پس از اتمام مدت قرارداد مبلغی به عنوان بدهی حق بیمه بابت این پروژه به شرکت پیمانکار اعلام می شود. به طور طبیعی پس از پایان تاریخ قرارداد فرایند ابلاغ بدهی انجام می شود پس این موضوع بسیار اهمیت دارد، در صورتی که قرارداد هنوز به پایان نرسیده و در حال اجرا است قبل از پایان مدت آن در قرارداد اصلی یک نسخه الحاقیه زمانی تنظیم و با طی مراحلی که در بالا گفته شد به سازمان تامین اجتماعی ارائه شود تا از ابلاغ بدهی جلوگیری شود و همچنین مفاصا حساب قرارداد به صورت کامل و همراه با الحاقیه تا پایان قرارداد اخذ شود. همچنین اگر در مدت قرار داد به هر دلیلی هرگونه تغییری به صورت افزایش یا کاهش در مبلغ آن به وجود آمد نیز باید به سازمان تامین اجتماعی اعلام شود چراکه اعلام بدهی و مفاصا حساب دریافتی بر مبنای مبلغ کل قرارداد قابل ارائه خواهد بود. لازم به توضیح است که شرکت می بایست قبل از پایان مهلت قرارداد نسبت به اعلام آن به سازمان تامین اجتماعی اقدام کند. البته این بدین معنی نیست که بعد از خاتمه تاریخ قرارداد این امکان وجود ندارد بلکه بعد از اتمام آن نیز این امکان میسر می باشد ولی در این صورت با توجه به اینکه گاهی بدهی مربوط به قرارداد ها غیر معقول می باشد دیگر امکان استفاده از تخفیفات و بخشودگی ها وجود نخواهد داشت و این امر ممکن است خسارات جبران ناپذیری را در پی داشته باشد پس ضروری است که این موضوع را جدی گرفته و حتما نسبت به اعلام قرارداد و اخذ ردیف پیمان در سازمان تامین اجتماعی اقدام شود. ما در این مقاله سعی کردیم تا تمامی مراحل دریافت کد پیمان در سیستم سازمان تامین اجتماعی را برای شما بازگو کنیم امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در رابطه با این مقاله و به طور کل در زمینه مالی و حسابداری به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی، طرح شکایت در دیوان عدالت اداری و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و روش محاسبه بهای تمام شده با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Sun, 14 Feb 2021 11:36:33 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4-%D8%AE%D8%B1%DB%8C%D8%AF-%D9%88-%D9%81%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D9%81%D8%B5%D9%84%DB%8C%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87-169-%D9%85%DA%A9%D8%B1%D8%B1-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-kweubb5fnydr گزارش خرید و فروش فصلی(ماده 169 مکرر) چیست؟سازمان امور مالیاتی کشور به دنبال شفاف سازی در امر فعالیت اقتصادی سازمان ها و مالیاتی که به آن ها تعلق می گیرد، شرکت ها و سازمان ها را ملزم به ارسال لیست معاملات خود اعم ازخرید یا فروش کالا به سازمان امور مالیاتی کشور کرد. از این رو و با یکپارچه شدن سیستم مالیاتی این امکان برای ممیزان و میسر گردید تا علاوه بر حسابرسی و رسیدگی به دفاتر هر سازمانی، می توانند صحت اطلاعات آنها را از این طریق بررسی کنند تا در صورت وجود مغایرت بین اطلاعات ارسالی در سامانه و ثبت شده در دفاتر طبق قانون با افراد و شرکت ها برخورد شود. در سال های گذشته ارسال این لیست به صورت آفلاین بود و هر سازمان ها باید طی یک لیست و سی دی اطلاعات خود را به حوزه مالیاتی خود ارائه میکردند که این امر همواره با مشکلات زیادی اعم از شلوغی در روزهای پایانی و یا ایرادات فایل دیسک مواجه بود که بعث سردرگرمی افراد میشد. اما در حال حاضر این امکان فراهم است که این اطلاعات به صورت آنلاین و در سامانه بارگذاری شده و ارسال شود. با توجه به اینکه کلیه اطلاعات خرید و فروش هر شرکتی باید ارائه شود سازمان امور مالیاتی به راحتی با کنترل این آن ها و مقایسه اطلاعات شرکت ها با هم که از روی کد اقتصادی آنها صورت می گیرد می تواند مغایرت موجود بین گزارشات را پیدا کند. معمولا در صورت وجود مغایرت به شرکت ها اعلام می شود که توضیح بدهند که دلیل آن چیست اما در مواقعی پیش می آید با توجه به طولانی بودن شماره اقتصادی اطلاعات به صورت اشتباه وارد سامانه شود که در این صورت با پیگیری از کسی که این اشتباه را انجام داده می توان این موضوع را در سامانه اصلاح کرد تا مشمول جریمه نشود. این اطلاعات طبق قانون به صورت فصلی و هر 3 ماه یک بارو طی مهلت مقرر 30 روزه پس از پایان هر دوره که در برخی موارد با اعلام قبلی تغییر نیز می کند باید به سازمان امور مالیاتی ارسال شود.اطلاعاتی که باید ارسال شود به شرح زیر می باشد:الف ـ اطلاعات هویتی1ـ اطلاعات هویتی و مکانی اشخاص حقیقی و حقوقی 2ـ مجوزهای فعالیت اقتصادی و همچنین مجوزهای مربوط به انجام معاملات تجاری و عقد قراردادهاب ـ اطلاعات معاملاتی اشخاص:معاملات (خرید و فروش دارایی‌ها، کالاها و خدمات)تجارت خارجی (واردات و صادرات کالاها و خدمات)قراردادهای مربوط به انجام معاملات و فعالیت‌های تجاریقراردادهای مربوط به انجام عملیات پیمانکاری و هرگونه خدماتاطلاعات مربوط به خرید و فروش ارز و سکه طلااطلاعات انواع بیمه‌نامه‌های صادره و خسارت‌های پرداختیبارنامه و صورت وضعیت حمل و نقل بارپ ـ اطلاعات مالی، پولی و اعتباری و سرمایه‌ای اشخاص:جمع گردش سالانه (دوره مالی) نقل و انتقال سهام و سایر اوراق‌بهادارجمع گردش و مانده سالانه (دوره مالی) انواع حسابهای بانکیجمع گردش و مانده سالانه (دوره مالی) انواع سپرده‌ها و سود آنهاتسهیلات بانکی اعم از ارزی و ریالی در قالب کلیه عقود و همچنین کلیه تعهدات اعم از گشاییشبه سازمان امور مالیاتی کشور اجازه داده می‌شود برای اشخاص حقیقی و حقوقی کارت اقتصادی شامل شماره اقتصادی صادر کند.‌ اشخاص حقیقی و حقوقی که حسب اعلام سازمان امور مالیاتی کشور موظف به اخذ کارت اقتصادی می‌شوند مکلف¬اند براساس دستورالعملی که توسط‌ سازمان مزبور تهیه و اعلام می‌شود برای انجام دادن معاملات خود صورت حساب صادر و شماره اقتصادی مربوط را در صورتحساب‌ها و فرم‌ها و اوراق ‌مربوط درج نموده و فهرست معاملات خود را به سازمان امور مالیاتی کشور تسلیم کنند. عدم صدور صورتحساب یا عدم درج شماره اقتصادی خود و‌طرف معامله حسب مورد یا استفاده از شماره اقتصادی خود برای معاملات دیگران یا استفاده از شماره اقتصادی دیگران برای معاملات خود مشمول ‌جریمه‌ای معادل ده ‌درصد (10%) مبلغ مورد معامله‌ای که بدون رعایت ضوابط فوق انجام شده است خواهد بود. عدم ارائه فهرست معاملات انجام شده به سازمان امور مالیاتی کشور طبق دستورالعمل صادره مشمول جریمه‌ای معادل یک‌درصد (1%) معاملاتی که‌ فهرست آنها ارائه نشده است خواهد بود. جرایم مذکور توسط اداره امور مالیاتی مربوط با رعایت مهلت مقرر در ماده (157) این قانون مطالبه خواهد ‌شد و مودی مکلف است ظرف سی روز از تاریخ ابلاغ برگ مطالبه نسبت به پرداخت آن اقدام کند. در غیر این صورت معترض شناخته شده و موضوع ‌جهت رسیدگی و صدور رأی به هیأت حل اختلاف مالیاتی ارجاع خواهد شد. رأی هیأت مزبور قطعی و لازم‌الاجرا است. جریمه مذکور غیرقابل بخشش است و از طریق مقررات اجرایی موضوع این قانون قابل وصول خواهد بود. ارسال معاملات فصلی در واقع روشی برای کنترل سازمان ها و شرکت ها است که سازمان امور مالیاتی پس از اجرای سیستم جامع مالیات آن را پیاده سازی کرده تا از این طریق بیشتر جلوی فرارهای مالیاتی گرفته شود و کسانی که به صورت عامیانه دو دفتره کار میکنند نتوانند به خوبی کار خود را پیش ببرند. در خاتمه می توان گفت ارسال این گزارش علاوه بر اینکه از جرایم احتمالی جلوگیری میکند باعث ایجاد بستری مناسب و شفافیت در نظام مالیاتی می شود. امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در زمینه مالی و حسابداری، مالیاتی یا بیمه ای به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی، مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Tue, 09 Feb 2021 11:31:56 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D9%87%D8%B2%DB%8C%D9%86%D9%87-%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C-%DA%86%D8%B1%D8%AE%D9%87-%D8%B9%D9%85%D8%B1-%D9%85%D8%AD%D8%B5%D9%88%D9%84-ddabmyfxubyy هزینه یابی چرخه عمر محصولاین مقاله برای سایت حسابگو میباشد. یکی از عمده مسائلی که در بسیاری از شرکت های تولیدی تبدیل به یکی از مشکلات کلیدی شده است ، بهایابی درست محصولات خود است. این موضوع در بازار های رقابتی از اهمیت بالایی برخوردار است، در این نوع بازار ها زمانی که یک شرکت قیمت کالای خود را برای عرضه به بازار باید اعلام کند چالش آن داشتن مزیت رقابتی با کالای مشابه است. در این شرایط اگر درک درستی از قیمت تمام شده آن محصول در دسترس نباشد بی تردید قیمت فروش آن نیز تحت تاثیر قرار خواهد گرفت و جای هیچگونه مانوری باقی نخواهد گذاشت که در این شرایط قیمت فروش محصول شما مناسب نبوده و به طبع شرکت بازار خود را از دست خواهد داد. بهای تمام شده دقیق علاوه بر حفظ بازار تاثیر بسزایی در سود و زیان شرکت نیز خواهد داشت.هرچه بهای تمام شده کالای فروش رفته یک شرکت دقیق تر باشد سود و زیان آن نیز دقیق تر خواهد بود و از این رو می توان ارزیابی بهتری از عملکرد شرکت داشت و راه های بهتری برای بهبود آن اندیشید. از این رو در این مقاله به بررسی یکی دیگر از روش های بهایابی که چرخه عمر محصول نامیده می شود می پردازیم. این روش در شرکت ها و تجارت هایی که هزینه های تحقیق و توسعه ی بالایی دارند بسیار کاربرد دارد. هر محصول دارای یک چرخه عمر است که می توان آن را به پنج مرحله توسعه‏، معرفی، رشد ، بلوغ و نزول تقسیم کرد.در مرحله توسعه:فرایند تحقیق و طراحی صورت می پذیرد و هزینه هایی در این مرحله انجام می شود ولی برای کالا هنوز هیچگونه درامدی وجود ندارد.در مرحله معرفی:محصول به بازار عرضه می شود. مشتریان بالقوه در ابتدا از محصول یا خدمات بی اطلاع هستند و ممکن است سازمان مجبور شود هزینه های زیادی برای تبلیغات انجام دهد تا محصول یا خدمات مورد توجه بازار قرار گیرد. بعلاوه، ممکن است هزینه های سرمایه ای به منظور افزایش ظرفیت تولید با رشد تقاضای فروش انجام شود.در مرحله رشد:محصول با افزایش تقاضا سود و بازار بیشتری را جذب می کند. درآمد افزایش پیدا کرده و کالا به سمت سود دهی حرکت میکند.در مرحله بلوغ:زمانی که فروش به اوج خود رسیده و نسبتا پایدار شده است، تقاضا برای محصول کاهشی خواهد شد و وارد دوره بلوغ نسبی می شود. این باید سودآورترین مرحله از عمر محصول باشد. به عنوان ابزاری برای حفظ تقاضا و هرچه طولانی تر کردن این مرحله از عمر محصول می تواند آن را اصلاح و یا باز طراحی نیز کرد.در مرحله نزول:در این مرحله بازار خرید خود را از این محصول انجام داده و در نتیجه تقاضای محصول به پایین ترین حد خود می رسد و سر انجام محصول زیان ده خواهد شد و در این نقطه است که شرکت باید تولید آن را متوقف کند.روش چرخه عمر محصول:درآمد ها و هزینه هایی که می توان در تمام دوره عمر محصول مستقیما به آن نسبت داد را شامل می شود. هزینه های چرخه عمر یک محصول شامل تمام هزینه های قابل انتساب به محصول از طراحی گرفته تا خروج نهایی از بازار را در بر میگیرد.چرا هزینه یابی چرخه عمر؟هدف هزینه یابی چرخه عمر با سیستم های جمع شونده هزینه که هزینه های واقعی تولید و فروش را اندازه گیری می کنند، متفاوت است. سیستم هزینه یابی سنتی هزینه های یک محصول را در یک دوره حسابداری اندازه گیری می کند و سود و یا زیان حاصل باید در همان دوره حسابداری گزارش شود. هدف از هزینه یابی چرخه عمر، ارزیابی کل هزینه های یک محصول در طول زندگی آن و ارزیابی سودآوری مورد انتظار از محصول در طول عمر کامل آن است. محصولاتی که انتظار نمی رود پس از تأمین هزینه های طراحی و توسعه سودآوری داشته باشند، نباید برای توسعه تجاری در نظر گرفته شوند.مزایای هزینه یابی چرخه عمربرخی از مزایای مرتبط با هزینه یابی چرخه زندگی به شرح زیر می باشد: می تواند میزان سودآوری را در طول عمر کامل یک محصول ارزیابی کند، که به نوبه خود به مدیریت کمک می کند تا تصمیم بگیرد که آیا محصول را توسعه دهد یا تولید محصول را متوقف کند. برای سازمانهایی که به طور مداوم محصولاتی با عمر نسبتاً کوتاه تولید می کنند و جاهایی که ممکن است برآورد حجم فروش و قیمتها با دقت مناسب امکان پذیر باشد، بسیار مفید است. مفهوم چرخه زندگی منجر به اقدامات قبلی برای درآمدزایی بیشتر یا هزینه های کمتر از آنچه در نظر گرفته شده است می شود. تصمیمات بهتر باید از ارزیابی دقیق و واقع بینانه درآمد و هزینه ها، حداقل در یک مرحله چرخه خاص از عمر محصول حاصل شود. این روش مشوقی برای تفکر بلندمدت و برنامه ریزی برای آینده را می باشد و ممکن است اطلاعات مفیدتری نسبت به هزینه یابی سنتی و سودهای تاریخی در هر دوره حسابداری ارائه دهد.در این مقاله خلاصه ای از مهمترین نکات مربوط به این روش هزینه یابی را بررسی کردیم. همانطور که دیدیم این روش می تواند کمک ارزنده ای به ما بکند تا اگر محصول سود دهی داریم بیشتر از این مزیت آن استفاده کنیم. یا اگر محصول قرار است که سودی نداشته باشد اصلا به توسعه آن اقدام نکنیم. تیم حسابداری حسابگو آماده انجام هرگونه امور مشاوره مالیاتی و انجام خدمات امور مالیاتی از تهیه صورت های مالی و ارائه اظهار نامه مالیاتی تا دفاع مالیاتی می باشد ، پس با خیال آسوده کار خود را به بسپارید.در صورت نیاز به خدمات مشاوره مالیاتی ، مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم حسابداری و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Mon, 08 Feb 2021 13:10:58 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D9%87%D9%85%D9%87-%DA%86%DB%8C%D8%B2-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D9%88%D8%B1%D8%AF-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%AA-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%88-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF-vzyi1ay4uvw9 همه چیز در مورد مالیات حقوق و دستمزددر بسیاری از جوامع توسعه یافته و در حال توسعه مالیات بخش بسیار بزرگ از اقتصاد آن ها را تشکیل می دهد و عمدتا منابع لازم جهت امور کشور از این محل تامین میگردد. افراد جامعه خود را موظف می دانند تا مالیات خود را به طور دقیق و مرتب پرداخت کرده تا خدمات بهتری از دولت دریافت کنند. در کشور ما نیز قوانین مالیاتی متعددی وجود دارد که افراد را ملزم به پرداخت مالیات از محل درآمد خود می کند. یکی از انواع مالیات که کا در این مقاله به طور خاص به آن می پردازیم مالیات حقوق است که از افرادی که در شرکت ها و به طور کل حقوق بگیر هستند اخذ می شود. کلیه افراد به هر نحوی اگر در محلی شاغل بوده و بابت آن حقوق دریافت می کنند و حق بیمه آن ها به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می شود می بایست درصدی از حقوق و مزایای دریافتی خود را تحت عنوان مالیات حقوق به سازمان امور مالیاتی پرداخت کنند. در خصوص درصد و میزان پرداختی افراد قابل ذکر است با توجه به اینکه میزان حقوق پرداختی توسط وزارت رفاه به صورت سالانه تغییر میکند, میزان مالیاتی پرداختی نیز بر این اساس به صورت سالانه و طی جداولی که توسط سازمان امور مالیاتی به افراد و کارفرما ها ابلاغ می شود تعیین می گردد که بدین صورت کارفرمایان موظف هستند که به صورت ماهیانه و طبق مندرجات بخشنامه مالیات حقوق، این مبلغ را محاسبه و از حقوق افراد کسر و به حساب سازمان امور مالیاتی واریز نمایند. بر اساس ماده ۸۲ قانون مالیات‌های مستقیم، درآمدهایی مشمول مالیات حقوق می‌شوند که شخص حقیقی در خدمت شخص دیگری (می‌تواند حقیقی یا حقوقی باشد) و به ازا واگذاری نیروی کاری خود جهت اشتغال در ایران (طبق مدت زمان یا کار انجام شده) به صورت نقد و یا غیر نقدی کسب درآمد کند. این ماده قانونی بر اساس اصلاحات سال ۱۳۹۴ اعلام شده‌ است. سقف معافیت مالیات حقوق در اعلام شده در سال 1399 به میزان 30 میلیون ریال می باشد. این بدین معنی است که افرادی که حقوق و مزایای ماهانه آن ها از این رقم تجاوز نمیکند از پرداخت مالیات معاف هستند و افراد با حقوق بیشتر از این مبلغ طی ضرایب مشخص که در بخشنامه ذکر شده است ملزم به پرداخت مالیات می باشند.وظایف کارفرمایانپرداخت کنندگان حقوق هنگام هر پرداخت یا تخصیص آن مکلف هستند اقداماتی به شرح ذیل انجام دهند: 1-. مالیات متعلق را طبق مقررات بند الف تبصره )6 )قانون بودجه سال 1396 محاسبه و کسر و تا پایان ماه بعد ضمن تسلیم فهرستی متضمن نام و نشانی دریافت کنندگان حقوق و میزان آن به حوزه مالیاتی مربوطه ، پرداخت و در ماه های بعد فقط تغییرات را صورت دهند. پرداخت کنندگان حقوق مکلفند با مراجعه به سامانه عملیات الکترونیکی مودیان مالیاتی به نشانی ir.gov.tax.www از طریق لینک فهرست مالیات حقوق الکترونیکی، نرم افزار تهیه لیست الکترونیکی مالیات بر درآمد حقوق را دریافت و به صورت ماهانه فهرست حقوق پرداختی به کارکنان را بصورت الکترونیکی ارسال نمایند. 2 – کارفرمایان برای پرداخت هایی که به اشخاص حقیقی غیر از کارکنان خود که مشمول پرداخت کسورات بازنشستگی یا بیمه نمی باشند ( مانند حق المشاوره، حق التدریس، حق پژوهش و….) انجام میدهند، نیز موظفند در موقع پرداخت یا تخصیص، مالیات متعلقه را کسر و تا پایان ماه بعد با اعلام مشخصات دریافت کنندگان حقوق مطابق فرم اعلام شده سازمان امور مالیاتی کشور به اداره امورمالیاتی مربوطه پرداخت کنند.معافیت های مالیات حقوقبرخی درآمدهای حقوق که از پرداخت مالیات معاف هستند عبارتند: 1- کارشناسان خارجی که با موافقت دولت جمهوری اسلامی ایران از محل کمکهای بلا عوض فنی و اقتصادی و علمی و فرهنگی کشور خارجی و یا مؤسسات بین المـللی بـه ایران اعزام میشوند نسبت به حقوق دریافتی آنان از دولت یـا مـؤسـسـات بین المللی مذکور 2- حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری و پایان خدمت و خسارت اخراج و بازخـریـد خدمت و وظیفه یا مستمری پرداختی به وراث و حق سنوات و حقـوق ایام مـرخصـی استفاده نشده 3- هزینه سفر و فوق العاده مسافرت مربوط به شغل. 4- مسکن واگذار شده در محل کارگاه یا کارخانه جهت استفاده کارگران و خانـه هـای ارزان قیمت سازمانی در خارج از محل کارگاه یا کارخانه که مورد استفاده کارگـران قرار میگیرد. 5- وجوه حاصل از بیمه بابت جبران خسارت بدنی و معالجه و امثال آن. 6- عیدی سالیانه یا پاداش آخر سال جمعاً معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیـاتـی حقوق موضوا ماده )44 )قانون مالیاتهای مستقیم. 7- خانه های سازمانی که با اجازه قانونی یا به موجب آیین نامه های خاص در اختـیـار مأموران کشوری گذارده میشود. 8- وجوهی که کارفرما بابت هزینه معالجه کارکنان خود یا افراد تحت تکـفـل آنـهـا مستقیماً یا به وسیله حقوق بگیر به پزشک یا بیمارستان به استناد اسناد و مدارک مثـبـتـه پرداخت کند. 9- مزایای غیرنقدی پرداختی به کارکنان حداکثر معادل دو دوازدهم معافیت مالیاتی حقوق موضوا ماده )44 )قانون مالیاتهای مستقیم. 10- درآمد حقوق پرسنل نیروهای مسلح جمهوری اسالمی ایران اعم از نـاـامـی و انتاامی، مشموالن قانون استخدامی وزارت اطالعات، جانبازان انقالب اسالمی و جنگ تحمیلی و آزادگان. 11- پنجاه درصد ) 55 ) %مالیات حقوق کارکنان شاغل در مناطق کمتر توسعه یافته طبق فهرست سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور. 12- حقوق پرداختی به کارکنان دارای مجوز اشتغال به کار در مناطق آزاد تجـاری – صنعتی، بابت اشتغال در محدوده جغرافیایی این مناطق ) در صورتیکه کارفرمـا دارای مجوز فعالیت در مناطق مذکور باشد. 13- حقوق پرداختی به کارگران ایرانی اعزامـی بـه خـارج از کشـور جهت قراردادهای صدور خدمات فنی به خارج از کشور به شرط داشتن گواهینامه شــغلـی از وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی.جرایم مربوط به مالیات حقوقلازم به توضیح است که در قانون جرایمی نیز برای عدم انجام تعهدات در نظر گرفته شده است. در صورت عدم ارسال به موقع لیست مالیات به سازمان امور مالیاتی معادل 2 درصد حقوق پرداختی و در صورتی که مالیات متعلقه پرداخت نشود و یا کمتر پرداخت شود معادل 10 درصد مالیات پرداخت نشده و بعد از آن 2.5 درصد ماهیانه می باشد. همچنین اضافه پرداختی بابت مالیات بردرآمد حقوق طبـق مـقـررات قـانـون مالیات های مستقیم مسترد خواهد شد. مشروط بر این که بعد از انقضای تیرماه سـال بعد تا آخر آن سال با درخواست کتبی حقوق بگیر از اداره امور مالیاتی مـحـل سکونت، مورد مطالبه قرار گیرد. اداره امور مالیاتی مذکور موظف است ظرف سه ماه از تاریخ تسلیم درخـواسـت، رسیدگی های لازم را معمول و درصورت احراز اضافه پرداختی و نداشتن بدهـی قطعی دیگر درآن اداره امور مالیاتی نسبت به استرداد اضافه پرداختی از مـحـل وصولی های جاری اقدام کند. در صورتی که درخواست کننده بدهی قـطـعی مالیاتی داشته باشد اضافه پرداختی به حساب بدهی مزبور مناور و مـازاد بـرآن مسترد خواهد شد. در خاتمه می توان گفت برای عمران و آبادی یک کشور مهمترین بخش برای تامین منابع، مالیات دریافتی از افراد می باشد,که این موضوع در بسیاری از کشورهای پیشرو عامل اصلی رشد و توسعه بوده است اما در کشور ما چندان توجهی به این بخش نشده و افراد جامعه بیشتر به دنبال فرار از پراخت مالیات می باشند تا اینکه آن را پرداخت کنند.ما در این مقاله سعی کردیم تا به طور کلی شما را با مفهوم مالیات بر حقوق آشنا کنیم. امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در زمینه مالی و حسابداری, مالیاتی یا بیمه ای به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی، مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Sun, 07 Feb 2021 10:27:12 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D9%86%D8%AD%D9%88%D9%87-%D8%A7%D8%B9%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%B6-%D8%A8%D9%87-%D8%A8%D8%B1%DA%AF-%D8%AA%D8%B4%D8%AE%DB%8C%D8%B5-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%AA%DB%8C-n51d8jjctxxi نحوه اعتراض به برگ تشخیص مالیاتیبدون تردید یکی از مشکلاتی که کارفرمایان سالانه با آن دست و پنجه نرم میکنند بحث بدهی های مختلف به سازمان امور مالیاتی است که گاهی سردرگمی هایی را ایجاد میکند کهحال چه میشه کرد؟ این بدهی نا عادلانه است و چه کار باید کنیم؟در این مقاله ما سعی میکنیم کمی خیال شما را آسوده تر کنیم و به شما این اطمینان را بدهیم که ایجاد بدهی پایان راه نیست و میتوان آن را تعدیل نمود.ابلاغ برگ تشخیص مالیاتیمودیان از زمانی که برگ تشخیص به آن ها ابلاغ میشود 30 روز فرصت دارند که اعتراض خود را در حوزه مالیاتی خود ثبت و پس از آن دیگر انکان ثبت اعتراض وجود ندارد.پس توصیه میشود حتما در مدت زمان مقرر نسبت به ثبت اعتراض خود اقدام کنید.البته برخی مواقع ممیز و یا سرگروه مالیاتی سعی در این دارند که با توافقی که با شما برای پرداخت انجام دهند نظر شما را بابت اعتراض به بدهی عوض کنند.در صورتی که توافقی صورت نگرفت اصلا نگران نباشید و اعتراض خود را ثبت کنید.برای ثبت اعتراض فرایند خاصی نیاز نیست فرم مربوطه را از ممیز خود دریافت کنید و پس از کامل کردن اطلاعات آن نسبت به ثبت آن اقدام کنید.نگران شرح اعتراض خود نباشید  اصلا نیاز نیست که حتما توضیحات گسترده و عجیب و غریب در آن یادداشت کنید می توانید تنها این جمله را بنویسید:‹با سلام احتراما ضمن اعتراض به بدهی شماره …. باستحضار میرساند لایحه دفاعیه متعاقبا تقدیم میگردد›در این فاصله از روز ثبت اعتراض تا روز شرکت در هیات بدوی شما زمان خواهید داشت تا مستندات خود را جمع آوری و در هیات ارائه دهید.هیات حل اختلاف بدویپس از ثبت اعتراض در تاریخ و ساعت معین خود مودی و یا نماینده وی با در دست داشتن معرفی نامه میتوانند  جهت ارائه توضیحات در هیات حاضر شوند.افراد حاضر در هیات متشکل از یک نفر قاضی دادگستری‏‏,یک نفر نماینده سازمان امور مالیاتی و یک نفر هم نماینده مجامع حرفه ای یا اتاق بازرگانی میباشد.دانستن این نکته بسیار حائز اهمیت است که خیلی بیشتر از لایحه دفاعیه فردی که به عنوان مدافع در جلسه حاضر است اهمیت دارد.لایحه و مدارک و مستندات خود به تنهایی قادر به دفاع نیستند و این صحبت های های فرد دفاع کننده است که میتواند هیات را قانع کند که حقوق مودی ضایع شده است.پس از جلسه رای هیات بدوی نیز به شما ابلاغ خواهد شد که در صورت عدم جلب رضایت شما امکان اعتراض مجدد در هیات تجدید نظر نیز میسر میباشد.مراحل اعتراض در هیات تجدید نظر مالیاتیرای هیات های بدوی از زمان ابلاغ تا مدت حداکثر 20 روز قابل اعتراض میباشد که در این مرحله نیز کلیه فرایند های فوق قابلا انجام است که البته در این مرحله لایحه دفاعیه نقش پر رنگی تری خواهد داشت چراکه افرادی که در هیات حاضر هستند از 3 نفر به 6  نفر افزایش میابند و به طبع هر کدام از آنها در زمینه کاری خود متخصص هستند پس این موضوع بسیار اهمیت دارد که متن دفاعیه شما بسیار خوانا و قابل فهم باشد و البته مستندات آن نیز ناقصی نداشته باشد زیرا در صورت هرگونه تناقض این هیات رای هیات بدوی را تایید خواهد کرد پس با دست پر اعتراض خود را ثبت کنید.اعتراض به بدهی مالیاتی ابعاد دیگری هم دارد که قانون برای مودیان در نظر گرفته تا به هیچ وجه حق آنها ضایع نشود.پس اگر در هیات های فوق نتوانستید نتیجه دلخواه را بگیرید اصلا نگران نباشید میتوانید در قالب ماده 251 قانون مالیات های مستقیم و یا دیوان عدالت اداری همچنان اعتراض خود را ثبت کنید. مهسا صمدی مهسا صمدی Tue, 02 Feb 2021 12:11:25 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D8%A8%D9%88%D8%AF%D8%AC%D9%87-%D8%AB%D8%A7%D8%A8%D8%AA-%D9%88-%D9%82%D8%A7%D8%A8%D9%84-%D8%A7%D9%86%D8%B9%D8%B7%D8%A7%D9%81-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D9%88-%D9%86%D8%AD%D9%88%D9%87-%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A2%D9%86-%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA-yb0g7zoafkkz بودجه ثابت و قابل انعطاف چیست و نحوه اجرای آن چگونه است؟همانطور در مقالات قبلی نیز به این موضوع پرداختیم بودجه یکی از کلیدی ترین ارکان ارتقای یک تجارت می باشد که در واقع نقش راهی برای حرکت به سوی آینده می باشد. اما برای تهیه بودجه چندین روش وجود دارد که بسته به نوع کسب و کار می توان از آن ها استفاده کرد. یکی از انواع آن که ما در این مقاله به بررسی آن خواهیم پرداخت بودجه ثابت و قابل انعطاف می باشد. بودجه ثابت یک برنامه مالی است که بدون توجه به تغییر در میزان و حجم واقعی فعالیت، در طول دوره بودجه تغییر نمی کند اما بودجه قابل انعطاف با تغییر در حجم فعالیت، رفتار هزینه ها را شناسایی می کند و به همان میزان تغییرات در بودجه اعمال می شود. یک بودجه ثابت معمولاً برای هدفی برنامه ریزی می شود و در ابتدای دوره مالی تهیه می شود. بودجه قابل انعطاف برای اهداف کنترلی استفاده می شود و به طور معمول با معیار گذشته، وقتی سطح واقعی فعالیت در یک دوره مشخص باشد، تهیه می شود. بودجه ثابت به بودجه ای گفته می شود که بدون توجه به تفاوت بین میزان واقعی و اصلی برنامه ریزی شده برای تولید یا فروش، در طول دوره بودجه بدون تغییر باقی بماند.بودجه ثابتبودجه اصلی که قبل از شروع دوره بودجه تهیه و تصویب می شود، معمولاً یک بودجه ثابت است. اصطلاح ‘ثابت’ به معنی زیر است: الف) بودجه بر اساس برآورد حجم تولید و حجم تخمینی فروش تهیه می شود، اما برنامه ای برای مواردی که حجم واقعی تولید و فروش با حجم بودجه متفاوت باشد، برنامه ریزی نشده است. (ب) وقتی حجم واقعی تولید و فروش در طی یک دوره کنترلی (ماه یا چهار هفته یا سه ماهه) به دست آمد، بودجه با سطوح جدید فعالیت(به صورت عطف ماسبق) تنظیم یا اصلاح نمی شود. هدف اصلی و عمده از تهیه بودجه ثابت برنامه ریزی است. این بودجه در مرحله برنامه ریزی تهیه می شود و برای تعریف موضوعات و اهداف سازمان برای یک دوره مشخص (سال مالی) استفاده می شود.بودجه قابل انعطافبودجه انعطاف پذیر بودجه ای است که با شناخت الگوهای مختلف رفتار هزینه، با تغییر حجم تولید و فروش تغییر می کند. این الگوهای رفتاری مانند تغییر درآمد فروش و یا هزینه های متغیر با تغییر حجم فروش و تغییرات و تا مرحله ای که در آن هزینه های ثابت در یک سطح فعالیت افزایش یا کاهش می یابند به همان مقدار مشخص شناسایی می شوند.از بودجه های انعطاف پذیر می توان به یکی از دو روش استفاده کرد:(الف) در مرحله برنامه ریزی : یک سازمان ممکن است بودجه های انعطاف پذیر را در مرحله برنامه ریزی برای سطوح مختلف فعالیت آماده کند. به عنوان مثال، فرض کنید که یک شرکت انتظار دارد 10 هزار واحد تولیدی را طی سال آینده بفروشد. بودجه اصلی (بودجه ثابت) بر اساس این حجم های مورد انتظار تهیه می شود. با این حال، اگر این شرکت فکر کند که تولید و فروش ممکن است به 8000 واحد یا 12000 واحد برسد، ممکن است بودجه های انعطاف پذیر احتمالی را با حجم مثلاً 8000، 9000، 11000 و 12000 واحد تهیه کند و سپس نتایج احتمالی را ارزیابی کند. به هر حال تهیه بودجه های انعطاف پذیر از قبل به زمان و تلاش لازم برای تهیه بودجه می افزاید و این معمول نیست. (ب) گذشته نگریا عطف ماسبق: در پایان هر ماه (دوره کنترل) یا سال، نتایج به دست آمده با توجه به شرایط واقعی (بودجه قابل انعطاف) را می توان با نتایج واقعی مقایسه کرد. همانطور که خواهیم دید، بودجه های انعطاف پذیر یک عامل اساسی در کنترل بودجه است. در حالی که بودجه های ثابت از قبل برای اهداف و برنامه ریزی تهیه می شوند، بودجه های انعطاف پذیر معمولاً به صورت عطف ماسبق تهیه و بررسی می شوند. در خاتمه می توان گفت بودجه ریزی امری مهم در بررسی عملکرد و اصلاحا اشتباهاتی است که ممکن است در طول فعالیت رخ دهد.در طول سال ها هرچه تجربه نسبت به کسب و کار بیشتر شود و پیش بینی ها بهتر باشد کیفیت بودجه بهتر خواهد بود و در نقطه ای که بودجه و عملکرد واقعی کمترین انحراف را داشته اند می توان گفت بالاترین سطح کارایی و اثر بخشی در یک سازمان وجود داشته است.ما در این مقاله سعی کردیم تا به طور کلی شما را با مفهوم بودجه ثابت و قابل انعطاف آشنا کنیم ,امیدوارم که این مقاله برای شما عزیزان مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در زمینه مالی و حسابداری, مالیاتی یا بیمه ای به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی , مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Sun, 31 Jan 2021 11:29:53 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D8%A7%D8%A8%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-rtqnug1tmtxp ابزارهای مالی چیست؟شاید در بسیاری از موارد اسم ابزارهای مالی به گوشتان خورده باشد ولی هیچ تعریفی از در ذهن خود ندارید. ابزار های مالی را می توان به صورت ساده اینگونه تعریف کرد که در واقع قراردادی است که به واسطه آن دارایی های مالی یک واحد تجاری افزایش و در مقابل بدهی مالی شرکت دیگر کاهش می یابد. برای مثال فرض کنید شما سهام یک شرکت را خریداری کرده اید، این برگه سهام برای شما یک دارایی مالی است زیرا قراردای است که در آینده به شما منافع می رساند و برای شرکتی که این سهام را منتشر کرده است یک بدهی مالی می باشد. در واقع می توان گفت در سال های اخیر استفاده از این ابزار ها برای تامین مالی و یا سرمایه گذاری در بین افراد و شرکت ها رواج بیشتری داشته است و به همین دلیل در حسابداری استانداردی هم در ایران و هم در استاندارد های بین المللی برای نحوه ارائه و گزارش این ابزار ها تدوین شده است که در ادامه به تشریح آن ها خواهیم پرداخت. ابزار مالی: هر قراردادی که منجر به ایجاد یک دارایی مالی یک واحد تجاری شود و یک بدهی مالی یا یک ابزار سهامداری یک واحد تجاری دیگر باشد. دارایی مالی: هر دارایی که: یا مبادله ابزارهای مالی با نهادی دیگر تحت شرایطی که به طور بالقوه برای واحد تجاری مطلوب است. بدهی مالی: هرگونه قرارداد و یا تعهدی که به موجب آن می بایست وجه نقد و یا یک دارایی مالی به شرکت دیگری واگذار شود یا مبادله ابزار های مالی با شرکت های دیگر تحت شرایطی که به طور بالقوه برای واحد تجاری مطلوب نباشد. قرار‌دادی که از طریق ابزار‌های مالکانه خود واحد تجاری قابل تسویه است یا تسویه خواهد شد. 1. ابزار غیر‌مشتقه‌ای است که واحد تجاری در ازای آن، نسبت به تحویل تعداد متغیری از ابزارهای مالکانه خود واحد تجاری، متعهد است یا ممکن است متعهد شود؛ یا 2. ابزار مشتقه‌ای است که به روشی غیر از مبادله مبلغ ثابتی نقد یا دارایی مالی دیگر با تعداد ثابتی از ابزارهای مالکانه خود واحد تجاری، قابل تسویه است یا تسویه خواهد شد. برای این منظور، حق تقدمها، اختیارهای معامله یا امتیاز‌های خرید جهت تحصیل تعداد ثابتی از ابزارهای مالکانه خود واحد تجاری در ازای مبلغ ثابتی از هر واحد پول، در صورتی ابزار مالکانه محسوب می‌شود که واحد تجاری متناسب با تمام مالکان فعلی همان طبقه از ابزار‌های مالکانه غیر‌مشتقه خود، حق تقدمها، اختیارهای معامله یا امتیازهای خرید را اعطا کند. همچنین برای این منظور، ابزار‌های مالکانه خود واحد تجاری، شامل ابزار‌های مالی قابل ‌فروش به ناشر که طبق بند‌های 12 و 13 استاندارد 36 به عنوان ابزار مالکانه طبقه‌بندی می‌شود، ابزار‌هایی که واحد تجاری را تنها در زمان انحلال، به انتقال سهم متناسبی از خالص داراییهای خود به طرف دیگر، متعهد می‌کند و طبق بند‌های 14 و 15 به عنوان ابزارهای مالکانه طبقه‌بندی می‌شود، یا ابزار‌هایی که قرار‌داد‌هایی برای دریافت یا تحویل آتی ابزار‌های مالکانه خود واحد تجاری است، نمی‌باشد.استاندارد حسابداری به طور واضح اشاره کرده است که موارد زیر جزء ابزار های مالی نیستند:الف) دارایی های فیزیکی، به عنوان مثال موجودی کالا، دارایی، تجهیزات و تجهیزات، دارایی های اجاره ای و دارایی های نامشهود (حق ثبت اختراع، علائم تجاری و غیره) (ب) هزینه های پیش پرداخت، درآمد معوق و اکثر تعهدات ضمانت. (ج) بدهی ها یا دارایی هایی که ماهیت آنها قراردادی نیست. ابزار مالی قابل ‌فروش به ناشر ابزار مالی است که به دارنده آن، حق فروش به ناشر را در ازای نقد یا دارایی مالی دیگر، می‌دهد یا به خودی خود، با وقوع رویدادهای آتی نامطمئن یا فوت یا بازنشستگی دارنده آن ابزار، به ناشر بازگردانده می‌شود. بر اساس استاندار های بین الملل ابزار های مالی باید بر اساس محتوا و نه بر اساس شکل قانونی که دارند در حساب ها نگه داری شوند و نهاد هایی که آن ها را منتشر می کنند باید به خود ابزار و اجزای آن را به عنوان سایر بدهی های مالی طبقه بندی کنند. طبقه بندی ابزار مالی به عنوان بدهی یا حقوق صاحبان سهام به موارد زیر بستگی دارد. ماهیت قرارداد در هنگام شناسایی اولیه. تعاریف بدهی های مالی و بدهی حقوق صاحبان سهام.چگونه باید یک بدهی مالی را از یک ابزار حقوق صاحبان سهام تشخیص داد؟ویژگی مهم یک بدهی، الزام به انتقال سود اقتصادی است. بنابراین یک ابزار مالی در صورت وجود یک تعهد قراردادی از طرف ناشر برای تحویل پول نقد یا دارایی مالی دیگر به دارنده یا مبادله ابزار مالی دیگری با دارنده تحت شرایط بالقوه نامطلوب برای ناشر، یک بدهی مالی است. در مواردی که ویژگی مهم فوق الذکر برآورده نشود، در این صورت ابزار مالی یک ابزار حقوق صاحبان سهام است. استاندارد توضیح می دهد که اگرچه دارنده یک ابزار حقوق صاحبان سهام ممکن است حق تقسیم هر توزیع خارج از حقوق صاحبان سهام را داشته باشد، اما ناشر، تعهد یا قراردادی برای انجام چنین توزیعی ندارد. به عنوان مثال، یک شرکت موظف به پرداخت سود سهامداران عادی خود نیست. اگرچه ماهیت و شکل قانونی اغلب با یکدیگر مطابقت دارند، اما همیشه چنین نیست. به طور خاص، یک ابزار مالی ممکن است دارای شکل قانونی حقوق صاحبان سهام باشد، اما در اصل یک بدهی است. سایر ابزارها ممکن است ویژگی های هر دو ابزار سهام و بدهی های مالی را با هم ترکیب کنند. به عنوان مثال، بسیاری از نهادها سهام ممتاز را منتشر می کنند که باید توسط صادرکننده برای یک مقدار ثابت (یا قابل تعیین) در تاریخ آینده ثابت (یا قابل تعیین) بازخرید شود. در مقابل، دارنده ممکن است حق داشته باشد از ناشر بخواهد سهام را در یک تاریخ خاص یا پس از آن برای مقدار مشخصی بازخرید کند. در چنین مواردی، صادر کننده تعهدی دارد. بنابراین این ابزار یک بدهی مالی است و باید به همین ترتیب طبقه بندی شود. در خاتمه می توان گفت که استاندارد و مباحث مربوط به ابزار های مالی بسیار مهم و البته جزء پیچیده ترین مباحث در حسابداری می باشد که ما در این مقاله سعی کردیم تا به صورت کلی شما را با مفهموم ابزار های مالی آشنا کنیم و در مقالات بعدی به نحوه ارائه و محاسبه و گزارشگری آن می پردازیم. امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در زمینه مالی و حسابداری، مالیاتی یا بیمه ای به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی، مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Tue, 19 Jan 2021 11:45:57 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D8%A7%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B9-%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AA%D9%87%DB%8C%D9%87-%D8%A8%D9%88%D8%AF%D8%AC%D9%87-%D8%B3%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%86%D9%87-%D8%AF%D8%B1-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-kgwt5pbexn62 انواع روش های تهیه بودجه سالانه در حسابداریدر هر شرکتی برای رسیدن به موفقیت معمولا اهدافی تعریف می شود که برای دستیابی به آن نقطه نیاز است که سازمان برنامه ریزی داشته باشد. این موضوع به قدری اهمیت دارد که در صورت نبودن آن هیچ هدفی دست یافتنی نخواهد بود و سازمان تنزل پیدا می کند. در مسیر برنامه ریزی بودجه یکی از مهمترین عواملی است که سازمان به آن نیاز دارد تا راه ارتقا در هر شرکتی هموارتر شود. بودجه به طور کلی در تصمیم گیری های مدیریتی نقش ایفا می کند و از روش های مختلفی قابل تدوین است که هر کدام از آن ها به یک منظور و با یک هدف می تواند تهیه شود که در این مقاله به بررسی روش ها و انواع بودجه در حسابداری خواهیم پرداخت.مسلما پس از تهیه بودجه که عموما توسط واحد حسابداری مدیریت و یا در شرکت های بزرگتر در دپارتمان اقتصادی تهیه می شود، بودجه در اختیار مدیران سازمان قرار میگیرد تا با استفاده از آن بهترین تصمیم ها را بگیرند پس این موضوع بسیار اهمیت دارد که بودجه بدون خطا و با کمترین انحراف تهیه شود که برای این کار به تناسب کار شرکت می توان از روش های مختلف برای تهیه بودجه استفاده کرد.بودجه بندی از بالا به پایین و از پایین به بالابا بودجه بندی از بالا به پایین، اهداف بودجه به طور کلی در سطح مدیریت ارشد سازمان و برای هر بخش عمده یا فعالیت در داخل سازمان تعیین می شود. سپس بودجه هر یک از واحد های سازمان به مدیران آن بخش داده می شود و آنها باید بودجه ای متناسب با اهدافی که از بالا به آنها تحمیل شده تهیه کنند. به طور مشابه، وقتی بودجه ها در سطح دپارتمان تنظیم می شوند، اهداف به مدیران پایین سلسله مراتب سازمان داده می شود. این مدیران سپس ملزم به تهیه بودجه هایی می شوند که اهداف مورد نظر برای منطقه عملیاتی آنها را تحقق بخشد.با بودجه بندی از پایین به بالا، روند بودجه ریزی از سطوح پایین سازمان شروع می شود. مدیران لازم است بودجه ای را برای حوزه فعالیت خود تهیه کنند و این موارد را به فرد یا تیم تهیه بودجه ارائه دهند، که بودجه های سطح پایین تر را به یک بودجه ترکیبی برای کل این اداره ترکیب می کند. بودجه های هر واحد سپس به مدیریت ارشد ارائه می شود و در آنجا که آنها به صورت یک بودجه هماهنگ و جامع با هم ترکیب می شوند. بودجه بندی از بالا به پایین زمان و برنامه ریزی بسیار کمتری نسبت به بودجه بندی از پایین به بالا نیاز دارد و مدیریت ارشد می تواند از بودجه های بالا به پایین برای تحمیل نظرات خود استفاده کند. بودجه بندی از پایین به زمان بسیار بیشتری نیاز دارد و ممکن است پیش نویس بودجه چندین بار مورد بازنگری قرار گیرد تا زمانی که به درستی هماهنگ نشوند. با این حال، بودجه بندی از پایین به بالا دارای دو مزیت بالقوه است.(الف) منعکس کننده دیدگاه ها و انتظارات مدیرانی است که به عملیات نزدیکتر هستند و بنابراین ممکن است درک بهتری از آنچه که قابل دستیابی نیست و داشته باشند.(ب) بودجه بندی از پایین به نوعی فرایند بودجه بندی مشارکتی است که می تواند مزایای رفتاری و انگیزشی داشته باشد. اینها در فصل بعدی بیشتر مورد بررسی قرار می گیرند.بودجه بندی افزایشیبا رویکرد “سنتی” بودجه نویسی، که به بودجه بندی افزایشی معروف است، بودجه سال مالی بعدی براساس نتایج واقعی سال مالی جاری است. در ساده ترین سطح، بودجه ای مبتنی بر رویکرد هزینه یابی افزایشی، عملکرد واقعی (یا بودجه) سال جاری است که برای رشد و تورم پیش بینی شده و تنظیم شده است.بودجه بندی افزایشی در واقع روشی برای بودجه بندی است که در آن بودجه سال آینده با استفاده از نتایج واقعی سال جاری به عنوان نقطه شروع و انجام تنظیمات تورم پیش بینی شده، رشد یا کاهش فروش و سایر تغییرات شناخته شده تهیه می شود.مزیت اصلی بودجه بندی افزایشی این است که یک روش نسبتاً ساده برای تهیه بودجه است. اگر عملیات جاری به اندازه موثر، کارآمد و اقتصادی باشد، ممکن است بودجه بندی افزایشی نیز روشی منطقی باشد. همچنین برای بودجه بندی برای هزینه ها، مانند حقوق پرسنل، که ممکن است بر اساس حقوق فعلی بعلاوه افزایش تورم برآورد شود، مناسب است، به شرطی که پیش بینی تغییرات قابل توجهی در نیروی کار نباشد و از نظر اداری نسبتاً آسان تهیه شود. با این حال، به طور کلی، این یک بودجه ناکارآمد از بودجه بندی است، زیرا هزینه های بیهوده را برای جابجایی در بودجه ترغیب می کند. ناکارآمدی های گذشته ادامه دارد زیرا سطح هزینه ها به ندرت تحت بررسی دقیق قرار می گیرند.رویکرد سنتی به بودجه ریزی در بخش دولتی افزایشی بوده است و این امر منجر به قفل شدن الگوی موجود در هزینه های عمومی شده است.از دیگر بودجه ها می توان به بودجه ثابت و قابل انعظاف، بودجه بندی بر مبنای صفر، بودجه بندی بر مبنای فعالیت و بودجه رولی یا ادامه دار اشاره کرد که به طور جداگانه در مقاله های بعدی به آن ها اشاره خواهیم کرد.در پایان میتوان گفت جهت پیشبرد اهداف در هر کسب کاری داشتن یک سیستم بودجه ریزی و تدوین یک بودجه مناسب با استفاده از یک روش خوب ضروری خواهد بود پس توصیه ما این است که این موضوع را در کسب و کار خود در اولویت قراردهید. ما در این مقاله سعی کردیم تا به صورت کلی شما را با مفهموم این دو روش از بودجه بندی آشنا کنیم و در مقالات بعدی به بررسی سایر روش های تهیه بودجه می پردازیم. امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در زمینه مالی و حسابداری به سایت حسابگو و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی، مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Thu, 14 Jan 2021 10:39:13 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87-%D8%A8%DB%8C%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D9%88-%D9%85%D8%B4%D9%85%D9%88%D9%84-%DA%86%D9%87-%D8%A7%D9%81%D8%B1%D8%A7%D8%AF%DB%8C-%D9%85%DB%8C-%D8%B4%D9%88%D8%AF-bf5lhfvze5gu بیمه بیکاری چیست و مشمول چه افرادی می شود؟در بسیاری از مشاغل بر اساس قانون، کارفرمایان مکلف به بیمه کردن پرسنل خود هستند و به صورت ماهانه مبلغی را بابت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می کنند که این مبلغ 30 درصد حقوق و مزایای هر فرد می باشد که 7 درصد از آن توسط فرد بیمه شده و مابقی 23 درصد توسط کارفرما پرداخت می شود. این میزان 23 درصد پرداختی کارفرما نیز به دو بخش تقسیم شده و 3 درصد آن بابت بیمه بیکاری و 20 درصد آن بابت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می شود. در واقع این میزان پرداختی بابت بیمه بیکاری بابت روزهایی است که ممکن است فرد بیمه شده از کار خود بی کار شود و سازمان با توجه به سابقه وی تا مدتی مبلغی را به صورت ماهانه برای او در نظر می گیرد و واریز می کند. برقراری این مبلغ تحت شرایطی است که در ادامه به آن ها اشاره خواهیم کرد.در ابتدا باید دید که بیکار به چه کسی گفته می شود؟بیکار، از نظرقانون بیمه بیکاری، بیمه شده ای است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و آماده به کار باشد. چنانچه بیمه شده شمول قانون کار و تامین اجتماعی بدون میل و اراده خود بیکار گردند درصورت معرفی توسط واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی و احراز شرایط قانونی به نسبت سوابق پرداخت حق بیمه می توانند از حمایت بیمه بیکاری برخوردار گردند، ضمنا براساس این قانون، چنانچه بیمه شده ای به علت تغییرات ساختاراقتصادی کارگاه مربوطه و به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تائید شورایعالی کار، بیکارموقت شناخته شود وهمچنین بیمه شدگانی که به علت حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ، آتش سوزی بیکار شوند، میتوانند از مقررات این قانون استفاده نمایند .تشخیص ارادی بودن یا غیرارادی بودن بیکاری بیمه شده، برعهده کمیته ای متشکل از نمایندگان این سازمان و اداره کارواموراجتماعی محل اشتغال بیمه شده است. البته دانستن این نکات حائز اهمیت است که کارگران فصلی صرفا اگر به مقتضی فصل از کار بیکار گردیده و این امر به صورت غیر ارادی باشد مشمول دریافت بیمه بیکاری خواهند بود. بیکاران دارای قرارداد کار با مدت معین در صورتی که طبق رای مرجع حل اختلاف از کار اخراج شده باشند مشمول استفاده از بیمه بیکاری می باشند. افراد شاغل در کارهایی که ماهیت آن جنبه دائمی دارد و براساس قرارداد کار در مدت معینی مشغول کار بوده اند . با تشخیص واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در صورتی که در پایان قرارداد بیکار شوند و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، مورد حمایت قرارگرفته و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند شد. بیمه شده بیکار، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، باید حداکثر ظرف مدت 30 روز از تاریخ بیکاری موضوع را به واحد تعاون، کار و رفاه اجتماعی ذیربط اطلاع دهد و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی خود یا کار مشابه آن اعلام کند.بیمه شدگان بیکار در صورتی که شرایط زیر را دارا باشند مشمول دریافت مقرری بیکاری می باشند:الف) مشمول قانون کار و تامین اجتماعی باشد. ب)تبعه کشور های خارجی نباشد. پ)صاحبان مشاغل آزاد و بیمه شده اختیاری نباشد. ج) دارای حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه باشد. د)مستمری بگیر و یا از کارافتاده بگیر نباشد. بیکار شدگانی که وفق مقررات کار و حسب آرائ کار به دلیل قصور خود از کار بیکار شدند مشمول دریافت بیمه مستمری بیکاری نمی باشند. در صورتی که بیمه شده بیکار مجدد به اشتغال باز گردد باید این موضوع را به سازمان اطلاع دهد و در غیر این صورت کلیه مبالغ دریافتی باید به سامان مسترد شود. همچنین ایامی که فرد مستمری بیمه بیکاری دریافت میکند جزء سوابق وی در سازمان تامین اجتماعی محسوب می شود.در خاتمه می توان گفت که بیمه بیکاری به عنوان یک پوشش حمایتی از فرد بیمه شده در دوران عدم اشتغال وی می باشد و در واقع خدماتی است که سازمان تامین اجتماعی برای رفاه حال بیمه شدگان خود محیا کرده است . امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در زمینه مالی و حسابداری، مالیاتی یا بیمه ای به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی، مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Wed, 13 Jan 2021 10:59:47 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D9%87%D8%B2%DB%8C%D9%86%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%B1%D8%A8%D9%88%D8%B7-%D8%AF%D8%B1-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D9%88-%D8%A8%D9%87-%DA%86%D9%87-%D9%85%D8%B9%D9%86%D8%A7%D8%B3%D8%AA-gxx89z1jr7km هزینه های مربوط در حسابداری مدیریت چیست و به چه معناست؟شاید بسیاری از حسابداران بارها با کلمه هزینه های مربوط روبه رو شده باشد که این امر بسیار طبیعی است چراکه بخش بسیار مهمی از فرایند تصمیم گیری به خصوص در شرکت های تولیدی طی گزارشات واحد حسابداری مدیریت صورت می پذیرد که وظیفه تهیه گزارشات مدیریتی را بر عهده دارد و هزینه های مربوط، جزء عواملی است که در گزارشات ارائه شده توسط این واحد بسیار با اهمیت و تاثیر گذار است. هزینه های مربوط را می توان به صورت ساده اینگونه تعریف کرد که کلیه هزینه هایی که به طور موثر در تولید یک محصول نقش دارند را هزینه های مربوط می نامند.برای شناسایی هزینه ها و مزایای مربوط که در یک تصمیم گیری موثر هستند، باید روشی اتخاذ کرد که در آن هر یک از موارد هزینه یا سود را مورد بررسی قرار گیرند. (مزیت آن ممکن است درآمد مازاد یا کاهش هزینه ها در نتیجه تصمیم گیری باشد.) برای هر مورد هزینه (یا سود) لازم است هزینه (یا سود) مربوط مشخص شود. این هزینه (یا سود) است که باید هنگام تصمیم گیری در نظر گرفته شود و هر مورد هزینه یا سود باید به نوبت مورد بررسی قرار گیرد. در این بخش ما روش شناسایی هزینه های مربوط به انواع مختلف هزینه را توضیح می دهیم.تعریف هزینه های مربوطهزینه مربوط، جریان نقدی آتی هستند که تحت عنوان نتیجه مستقیم یک تصمیم به وجود می آیند. (الف) هزینه مربوط باید هزینه ای باشد که در آینده اتفاق خواهد افتاد. هر هزینه ای که قبلاً در گذشته متحمل شده باشد نمی تواند هزینه مربوطه باشد. (ب) باید هزینه ای (یا سود) باشد که منجر به جریان نقدی شود. هزینه های استهلاک و هزینه های جذب سربار نمی توانند هزینه های مربوطه باشند. ج) باید به عنوان نتیجه مستقیم تصمیم بوجود آید. هرگونه هزینه (یا مزایایی) که به هر حال اتفاق خواهد افتاد، صرف نظر از تصمیم گیری، نمی تواند هزینه مربوطه باشد.از این تعریف می توان نتیجه گرفت که:(الف) هزینه های غرق شده(sunk cost) نمی توانند هزینه های مربوطه باشند. هزینه های غرق شده هزینه هایی است که قبلاً متحمل شده است. (ب) هزینه های متعهد(committed cost) نمی تواند هزینه های مربوطه باشد. اینها هزینه هایی است که در آینده متحمل خواهد شد، اما نمی توان از آنها جلوگیری کرد زیرا قبلاً با تصمیم قبلی انجام شده است.یک تصمیم ممکن است شامل استفاده از یک ماشین برای انجام کارهای اضافی باشد. هنگامی که یک ماشین خریداری شد، هزینه خرید آن هزینه غرق شدن است. استهلاک هزینه مناسبی نیست، زیرا جریان نقدی نیست. با این حال، استفاده از ماشین آلات ممکن است شامل برخی هزینه های افزایشی شود. این هزینه ها ممکن است شامل هزینه های استخدام کاربران و یا اجاره ماشین آلات در نیجه یک تصمیم باشد. آنها همچنین شامل هرگونه سقوط در ارزش فروش مجدد ماشین آلات یا سایر دارایی هایی هستند که سازمان در اختیار دارد البته جایی که سقوط ارزش ناشی از استفاده از دارایی در نتیجه تصمیم خواهد بود.غالباً بدون توجه به تصمیمی که گرفته شده حقوق کارمندان و پرسنل پرداخت خواهد شد و بنابراین هزینه ها اضافه نیست. با این حال باید توجه داشت که می توان پرسنل را در جای دیگر و بابت کار دیگر به کار گرفت که در این صورت هزینه های مربوط، هزینه متغیر کارگران و سربار متغیر مرتبط با آن است به علاوه حاشیه سودی که برای این کار و استفاده جایگزین کارگران از آن صرف نظر شده است. هزینه مربوط به مواد اولیه معمولاً هزینه جایگزینی فعلی آنها است، مگر اینکه مواد قبلاً خریداری شده باشد و پس از استفاده جایگزین نشوند. اگر مواد قبلاً خریداری شده اند اما جایگزین نخواهند شد، هزینه مربوط به استفاده از آنها یا ارزش فروش مجدد آنها یا ارزشی است که در صورت استفاده جایگزین برای آنها بدست می آورند البتع اگر این عدد بالاتر از مبلغ فروش مجدد آن باشد. اگر این مواد ارزش فروش مجدد و استفاده احتمالی دیگری نداشته باشند، در این صورت هزینه های مربوط به استفاده از آن برای فرصت مورد نظر صفر است.هزینه فرصتسایر هزینه های مربوط بالقوه شامل هزینه های فرصت است. هزینه فرصت در واقع منافعی است که با انتخاب یک فرصت به جای بهترین گزینه بعدی، از بین می رود. معمولاً وقتی چندین استفاده احتمالی از یک منبع کمیاب وجود داشته باشد، با هزینه های فرصت روبرو خواهید شد. به عنوان مثال، اگر برای تامین ماده ای کسری داشته باشید، ممکن است از تولید یک محصول را متوقف و به محصول دیگر انتقال دهیم. هزینه فرصت در واقع مبلغی است است که از توقف تولید محصول قبلی از بین رفته است. هزینه فرصت به منزله زیانی است که با انتخاب یک روش عملی و ترجیح یک گزینه از بین می رود. هزینه فرصت بیانگر سود بالقوه فراموش شده از بهترین اقدامی است که جایگزین عملیات اصلی بوده است.در خاتمه می توان گفت که هر هزینه ای که برای تولید یک محصول اتفاق می افتد صرفا هزینه مربوط نیست ونباید در بهای تمام شده آن محصول در نظر گرفته شود. ما در این مقاله سعی کردیم تا به صورت کلی شما را با مفهموم هزینه های مربوط آشنا کنیم. امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در زمینه مالی و حسابداری به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی، مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Tue, 12 Jan 2021 13:05:45 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D8%B5%D9%88%D8%B1%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C-%D8%AA%D9%84%D9%81%DB%8C%D9%82%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D9%88-%DA%86%D8%B1%D8%A7-%D8%AA%D9%87%DB%8C%D9%87-%D9%85%DB%8C-%D8%B4%D9%88%D9%86%D8%AF-qxdi2gyj5al6 صورت های مالی تلفیقی چیست و چرا تهیه می شوند؟در علم حسابداری این گزارشات هستند که بسیاری از تصمیمات و رویداد های مالی بزرگ دنیا را رقم می زنند و افراد و سرمایه گذاران به خصوص در بازار های مالی یکی از مهم ترین مواردی که برای سرمایه گذاری در یک کسب و کار به آن توجه دارند صورت های مالی شرکت ها است. صورت های مالی شامل صورت وضعیت مالی(ترازنامه)، صورت سود و زیان و سود و زیان جامع، صورت جریان وجوه نقد، یادداشت های همراه و البته در استاندارد های بین الملل یک گزارش بیشتر نسبت به استانداردهای ایران وجود دارد که صورت تغییر در حقوق صاحبان سهام نام دارد. با استفاده از این مجموعه گزارشات می توان درک و بینش خوبی از فعالیت و آینده یک شرکت بدست آورد. امروزه با پیچیده تر شدن تجارت ها شرکت های هلدینگ و چند ملیتی بیشتر در تجارت بین الملل نقش دارند. این شرکت ها هر کدام دارای شرکت های متعدد زیر مجموعه هستند که هر کدام از آن ها شخصیت حقوقی مجزا دارند و علاوه بر آن نیز به عنوان شرکت تابعه زیر نظر و تحت کنترل شرکت مادر هستند. در پایان یک دوره مالی شرکت مادر علاوه بر ارائه صورت های مالی خود می بایست در یک قالب واحد عملکرد گروه خود را نیز با ارائه یک صورت مالی یکپارچه ارائه دهد که به آن صورت های مالی تلفیقی گفته می شود. در ادامه به بررسی این که این تلفیق چطور اتفاق می افتد و چه شرکت هایی و چگونه وارد آن می شوند بیشتر بحث خواهیم کرد.صورتهای مالی تلفیقی صورتهای مالی گروهی است که در آن داراییها، بدهیها، حقوق صاحبان سهام، درآمد، هزینه ها و جریانهای نقدی شرکت مادر و شرکتهای تابعه به عنوان صورت های مالی یک واحد اقتصادی واحد ارائه می شود.اطلاعات مندرج در صورتهای مالی مجزا شرکت مادر و هر یک از شرکتهای تابعه آن تصویری از کل فعالیتهای گروه ارائه نمی دهد. می توان مجموعه ای جداگانه از صورت های مالی را از هریک از شرکت های گروه تهیه کرد. به یاد داشته باشید که یک گروه وجود جداگانه (قانونی) ندارد، مگر اینکه برای اهداف حسابداری باشد. حسابهای تلفیقی یکی از اشکال حسابهای گروهی است که اطلاعات مندرج در حسابهای جداگانه یک شرکت هلدینگ و شرکتهای تابعه را ترکیبی می کند گویی که آنها حسابهای یک واحد تجاری واحد هستند. “حسابهای گروهی” و “حسابهای تلفیقی” اصطلاحاتی هستند که اغلب به طور مترادف استفاده می شوند. به زبان ساده مجموعه ای از حساب های تلفیقی با جمع آوری دارایی ها و بدهی های شرکت مادر و هر شرکت تابعه تهیه می شود. کل دارایی ها و بدهی های هر شرکت شامل می شود، حتی اگر برخی از شرکت های تابعه فقط ممکن است متعلق به بخشی از آن باشند. بخش “حقوق صاحبان سهام و بدهی ها” در صورت وضعیت مالی نشان می دهد که چه مقدار از دارایی های خالص مربوط به گروه است و چه مقدار به سرمایه گذاران خارجی است. این سرمایه گذاران خارج از گروه به عنوان سهام غیر قابل کنترل و یا سهم اقلیت نامیده می شوند.در مواردی که شرایط زیر حاکم باشد شرکت مادر نیازی به ارائه صورت مالی تلفیقی ندارد: شرکت مادر خود به صورت کلی و یا بخشی از آن متعلق به نهاد دیگری است و سایر مالکان آن، از جمله کسانی که حق رأی ندارند، نیازی به تهیه صورت های مالی نداشته باشند. اوراق بهادار آن به صورت عمومی مورد معامله قرار نمی گیرد. در مرحله انتشار اوراق بهادار در بازارهای اوراق بهادار عمومی نیست. شرکت مادر، صورتهای مالی تلفیقی را که مطابق با استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی است، منتشر می کند.حذف یک شرکت تابعه از تلفیققوانین مربوط به حذف شرکتهای تابعه از ادغام، لزوماً سختگیرانه است، زیرا این یک روش معمول است که توسط اشخاص تجاری برای دستکاری نتایج آنها استفاده می شود. اگر یک شرکت فرعی که مبلغ زیادی بدهی دارد قابل استثنا باشد، در این صورت نسبت اهرمی گروه به طور کلی بهبود می یابد. به عبارت دیگر، این روشی برای خروج بدهی از صورت وضعیت مالی تلفیقی است. در IAS 27 در ابتدا اجازه داده شد که یک شرکت فرعی از ادغام در مواردی که کنترل موقت است، خارج شود. این استثنا سپس توسط IFRS 5 حذف شد.شرکتهای فرعی نگهداری شده برای فروش مطابق با IFRS 5 داراییهای غیرجاری نگهداری شده برای فروش در حساب ها ثبت می شود و طبق آن استاندارد عمل می شود.در گذشته این ادعا مطرح بوده است که شرکتهای تابعه ای که فعالیت آن ها با شرکت مادر یکسان نیست باید از تلفیق خارج شوند، یعنی فعالیتهای این شرکت فرعی با فعالیت سایر شرکتهای گروه متفاوت است به طوری که نتایج آن در تلفیق گمراه کننده خواهد بود. IFRS 10 این استدلال را رد می کند و اظهار می کند که دلایل موجه نیست زیرا می توان با ادغام نتایج آنها و سپس دادن اطلاعات اضافی در مورد فعالیت های مختلف تجاری شرکت تابعه، اطلاعات بهتر (مرتبط) در مورد این شرکت های تابعه ارائه داد.تاریخ های مختلف گزارشگریدر بیشتر موارد، همه شرکتهای گروه حسابهای خود را در تاریخ گزارش یکسان آماده می کنند. با این وجود یک یا چند شرکت تابعه می توانند حساب ها را برای تاریخ گزارش متفاوت از شرکت مادر واکثر شرکت های تابعه دیگر گروه آماده کنند. در چنین مواردی، شرکت فرعی ممکن است یک صورت مالی ازضافی برای هماهنگی با سایر شرکت های گروه تهیه کند. اگر این امکان وجود نداشته باشد، حساب های شرکت تابعه همچنان می تواند برای تلفیق استفاده شود، به شرطی که فاصله بین تاریخ های گزارش سه ماه یا کمتر باشد. در مواردی که حساب های یک شرکت فرعی در تاریخ حسابداری دیگری تنظیم می شود، باید اصلاحاتی برای تأثیر معاملات قابل توجه یا سایر رویدادهایی که بین آن تاریخ و تاریخ شرکت مادر رخ می دهد، انجام شود.صورتهای مالی تلفیقی باید با استفاده از سیاستهای حسابداری یکسان برای معاملات مشابه و سایر رویدادها در شرایط مشابه تهیه شود. در مواردی که اعضای گروه از سیاست های حسابداری مختلفی استفاده می کنند، باید اصلاحات صورت گیرد تا صورتهای مالی آنها برای تلفیق مناسب باشد.در خاتمه می توان گفت صورت های مالی تلفیقی اطلاعات خوبی را از عملکرد یک گروه به استفاده کنندگان از صورت های مالی می دهد که در حسابداری نیز برای تهیه آن استاندارد هایی وجود دارد که در مقالات بعدی به صورت جزئی تر به بررسی آن ها می پردازیم. ما در این مقاله سعی کردیم تا به صورت کلی شما را با مفهموم هزینه های مربوط آشنا کنیم. امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در زمینه مالی و حسابداری به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی ، مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Mon, 11 Jan 2021 10:00:38 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D8%B1%D9%88%DB%8C%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%AA%D8%BA%DB%8C%DB%8C%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D8%A8%D8%B1%D8%A2%D9%88%D8%B1%D8%AF%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%88-%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D9%87%D8%A7%D8%AA-dgfde1jen8mu رویه های حسابداری، تغییر در برآوردهای حسابداری و اشتباهات(استاندارد شماره 34)در حسابداری بسیاری از اعداد و ارقام حاصل از انتخاب یک رویه که از قبل تعیین شده و یا بر آوردهایی که طبق یک استاندارد و یا قضاوت حرفه ای حسابدار است می باشد. همواره ممکن است بر اثر اتفاقاتی این رویه ها و برورده ها تغییر کند و یا به طور کل اشتباهی در محاسبه و یا ثبت رویداد ها صورت بگیرد که در این صورت می بایست این موضوع در دفاتر حسابداری و یا صورت های مالی اصلاح گردد که این استاندارد به نحوه انجام این کار و اصلاح موارد فوق می پردازد و چگونگی انجام این امر را برای کاربران تشریح می کند. استاندارد شماره 34 در ایران و همچنین استاندارد بین الملل شماره 8 در خصوص این موضوع می باشد که در ادامه به آن ها می پردازیم.بااهمیت عدم ارائه یا ارائه نادرست اقلام در صورتی بااهمیت است که بتواند به تنهایی یا در مجموع، بر تصمیمات اقتصادی استفاده‌کنندگان که بر اساس صورتهای مالی اتخاذ می‌شود، تأثیر بگذارد. اهمیت، به اندازه و ماهیت عدم ارائه یا ارائه نادرست بستگی دارد که با توجه به شرایط محیطی در مورد آن قضاوت می‌شود. اندازه یا ماهیت یک قلم، یا ترکیب هر دو، می‌تواند عامل تعیین‌کننده باشد. در مواردی که برای یک معامله، رویداد دیگر یا شرایط، یک استاندارد حسابداری مشخص وجود نداشته باشد، مدیریت باید از قضاوت خود در تعیین و بکارگیری رویه حسابداری استفاده کند به‌گونه‌ای که اطلاعات حاصل از آن:الف. به نیاز‌های تصمیم‌گیری اقتصادی استفاده‌کنندگان مربوط باشد؛ وب.قابل اتکا باشد، به‌گونه‌ای که صورتهای مالی: وضعیت مالی، عملکرد مالی و جریانهای نقدی واحد تجاری را بطور صادقانه بیان کند محتوای اقتصادی معاملات، سایر رویدادها و شرایط، و نه صرفاً شکل قانونی، را منعکس کند؛ بیطرفانه باشد؛ یعنی عاری از تمایلات جانبدارانه باشد؛ همراه با احتیاط باشد از تمام جنبه‌های بااهمیت، کامل باشد.هنگامی که یک استاندارد حسابداری بطور مشخص در مورد یک معامله، رویداد دیگر یا شرایط کاربرد دارد، رویه یا رویه‌های حسابداری مورد استفاده برای آن، باید با بکارگیری استاندارد‌ حسابداری مزبور تعیین شود.استاندارد‌های حسابداری، رویه‌های حسابداری را تعیین می‌کند که منجر به ارائه اطلاعات مربوط و قابل اتکا درباره معاملات، سایر رویدادها یا شرایط در صورتهای مالی خواهد شد. در صورتی که تأثیر بکارگیری آن رویه‌ها بی‌‌اهمیت باشد، بکارگیری آنها الزامی نیست. با وجود این، انحرافهای بی‌‌اهمیت از استانداردهای حسابداری یا عدم اصلاح انحرافهای مزبور به منظور انعکاس تصویر خاصی از وضعیت مالی، عملکرد مالی یا جریانهای نقدی واحد تجاری، مناسب نخواهد بود. به منظور کمک به واحد‌های تجاری در بکارگیری الزامات استاندارد‌های حسابداری، رهنمود‌هایی همراه با این استاندارد‌ها ارائه می‌شود. در تمام این رهنمود‌ها بیان می‌‌شود که آیا آنها بخش جدانشدنی استاندارد‌های حسابداری محسوب می‌شوند یا خیر. رهنمود‌ی که بخش جدانشدنی استاندارد محسوب می‌شود، الزامی است. رهنمود‌ی که بخش جدانشدنی استاندارد محسوب نمی‌شود، حاوی الزاماتی برای صورتهای مالی نیست.واحد تجاری تنها در صورتی باید یک رویه حسابداری را تغییر دهد که آن تغییر:الف. طبق یک استاندارد حسابداری، الزامی باشد؛ یاب. منجر به ارائه اطلاعات قابل اتکا و مربوط‌تر درباره آثار معاملات، سایر رویداد‌ها یا شرایط بر وضعیت مالی، عملکرد مالی یا جریانهای نقدی واحد تجاری، در صورتهای مالی شود.در غیاب استاندارد IFRS که بطور خاص در مورد یک معامله، رویداد یا شرایط دیگر اعمال می شود، مدیریت از قضاوت خود در تهیه و استفاده از یک سیاست حسابداری استفاده می کند که منجر به اطلاعات مرتبط و قابل اعتماد می شود. در ساخت این قضاوت، مدیریت به ترتیب نزولی به منابع زیر اشاره می کند: الزامات و راهنمایی های موجود در استانداردهای که با موضوعات مشابه و مرتبط مرتبط هستند. تعاریف، معیارهای شناسایی و مفاهیم اندازه گیری دارایی ها، بدهی ها، درآمد و هزینه ها در چارچوب مفهومی.تغییرات در سیاست های حسابداری به صورت عطف ماسبق اعمال می شود مگر اینکه این کار غیرممکن باشد یا اینکه استاندارد دیگری مقررات انتقالی خاصی را تنظیم کند.تغییر در برآورد حسابداری ناشی از اطلاعات جدید یا تحولات جدید است و بر این اساس، تصحیح اشتباهات نیست. اثر تغییر در برآورد حسابداری به طور آینده نگر با درج سود و زیان در:دوره تغییر، اگر تغییر فقط در آن دوره تأثیر بگذارد ؛ یا دوره تغییر و دوره های آینده، اگر تغییر روی هر دو تأثیر بگذارد. اشتباهات دوره قبل، حذف و اظهارات نادرست صورتهای مالی واحد تجاری برای یک یا چند دوره قبلی است که ناشی از عدم استفاده یا سو استفاده از اطلاعات قابل اعتماد موجود است. مگر اینکه تعیین تأثیرات خطا غیرممکن باشد، واحد تجاری با بیان مجدد مبالغ مقایسه ای دوره یا دوره های قبلی که در آن خطا رخ داده است، اشتباهات دوره قبلی را به صورت عطف ماسبق اصلاح می کند.در خاتمه میتوان گفت که اشتباه و تغییرات در حسابداری با توجه به اینکه یک علم اجتماعی است اجتناب نا پذیر است ولی این رویداد ها نباید خدشه ای به اطلاعات ارائه شده توسط واحد تجاری را داشته باشد.. ما در این مقاله سعی کردیم تا به صورت کلی شما را با بعضی از الزامات این استاندارد آشنا کنیم و امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در زمینه مالی و حسابداری و مالیاتی به سایت حسابگو و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی برای شرکت ها و مشاغل , مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Sun, 27 Dec 2020 17:27:19 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%D8%AF%D8%A7%D8%AE%D9%84%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D9%88-%DA%86%D9%87-%D9%88%D8%B8%D8%A7%DB%8C%D9%81%DB%8C-%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF-gu44vzkfgaar حسابرسی داخلی چیست و چه وظایفی دارد؟همانطور که از اسم آن پیدا است حسابرسی داخلی به بررسی شرایط درون سازمان می پردازد و گزارشات خود را به مدیران و نه به سهامداران ارائه می دهد. وجود یک واحد حسابرسی داخلی در هر سازمانی بسیار تاثیر گذار خواهد بود و به بهبود عملکرد سیستم و اثر بخشی بیشتر عملیات سازمان کمک شایانی می کند. حسابرسی داخلی سیستم های کنترل داخلی و رویه های حسابداری سازمان را ارزیابی می کند تا این اطمینان حاصل شود که آن ها بر اساس مقررات سازمان پیش می روند و گزارشات مالی دقیق و به موقع ارائه خواهند شد. یکی از مهمترین نقش های حسابرسی داخلی ایجاد یک اطمینان به همراه استقلال نظر در خصوص رویه ها، ریسک مدیریت و کنترل های داخلی سازمان می باشد. استقلال نظر در واقع بدین معنا است که فرد حسابرس هیچگونه وابستگی به هیچ فرد یا جناحی را نداشته باشد و بتواند در خصوص چیزی که در واقیعت اتفاق افتاده نظر خود را بدهد. حسابرسی داخلی همچنین به عنوان یک ابزار برای مدیریت عمل می کند و در هر زمان که نیاز بود با شناسایی مشکلات سازمان و اصلاح آن ها قبل از اینکه حسابرسان مستقل وارد سازمان شوند نسبت به رفع مشکلات اقدام می کند.وظایف حسابرسان داخلیحسابرسان وظیفه حرفه ای دارند که یک دیدگاه بی طرفانه و عینی ارائه دهند. آنها باید مستقل از عملیاتی که ارزیابی می کنند و به بالاترین سطح در یک سازمان که همان مدیران ارشد و مدیر عامل می باشند گزارش دهند. به طور معمول هیئت مدیره یا هیئت امنا، مسئول حسابداری یا کمیته حسابرسی هستند و برای موثر بودن فعالیت های حسابرسی داخلی باید افراد دارای واجد شرایط، ماهر و باتجربه باشند که بتوانند مطابق با آیین نامه های اخلاقی و استانداردهای بین المللی کار کنند.اهمیت حسابرسی داخلی برای سازمانحسابرسان داخلی با مسائلی سروکار دارند که اساساً برای بقا و شکوفایی هر سازمانی مهم است. برخلاف حسابرسان خارجی، آنها فراتر از خطرات و بیانیه های مالی، به موضوعات گسترده تری مانند شهرت سازمان، رشد، تأثیر آن بر محیط و نحوه برخورد با کارکنان خود می پردازند. در مجموع، حسابرسان داخلی به سازمانها برای موفقیت کمک می کنند. و این کار را از طریق ترکیبی از اطمینان و مشاوره انجام می دهند. قسمت اطمینان بخشیدن کار حسابرسان برای مدیران ارشد سازمان این است که این اطمینان را به آن ها بدهند که سیستم ها و فرآیندهای طراحی شده برای نگه داشتن سازمان به خوبی در حال کار هستند و اگر در جایی ایرادی وجود داشت حسابرسان برای کمک به بهبود آن سیستم ها و فرایندها در صورت لزوم، کمک مشاوره ای ارائه می دهند.فرآیند های حسابرسی داخلیحسابرسان داخلی به طور معمول یک واحد سازمانی را شناسایی می کنند، درکی از روند کنونی کنترل داخلی در آن را جمع آوری می کنند، آزمایشات میدانی را انجام می دهند، با کارمندان بخش در مورد موارد شناسایی شده صحبت می کنند و در نهایت یک گزارش حسابرسی رسمی تهیه می کنند و در اختیار مدیریت می گذارند. همچنین پس از ارائه گزارش با تحلیل آن به مدیریت کمک می کنند که بهترین تصمیم را جهت رفع مشکلات موجود اخذ کنند.تکنیک های ارزیابیتکنیک های ارزیابی این اطمینان را می دهد که یک حسابرس داخلی درک کاملی از روش های کنترل داخلی و اینکه آیا کارکنان از دستورالعمل های کنترل داخلی پیروی می کنند را جمع آوری می کند. برای جلوگیری از ایجاد اختلال در روند کار روزانه، حسابرسان با تکنیک های ارزیابی غیرمستقیم، مانند مرور نمودارهای جریان، کتابچه های راهنما، سیاست های کنترل داخلی و یا سایر اسناد موجود شروع می کنند. اگر رویه های مستند کارساز نباشد ممکن است از روش گفتگوی مستقیم با کارمندان آن بخش استفاده شود.روش های گزارشگری حسابرسی داخلیگزارش حسابرسی داخلی شامل یک گزارش رسمی است و ممکن است شامل یک گزارش مقطعی اولیه یا یادداشتی باشد. گزارش موقت معمولاً شامل نتایج حساس یا قابل توجهی است که حسابرس فکر می کند بلافاصله هیئت مدیره باید از آنها مطلع شود. گزارش نهایی شامل خلاصه ای از رویه ها و تکنیک های مورد استفاده برای تکمیل حسابرسی، شرح یافته های حسابرسی و پیشنهادهایی برای بهبود کنترل های داخلی و رویه های کنترل است. گزارش رسمی به همراه مدیریت بازبینی می شود و توصیه هایی برای بهبود مورد بحث قرار می گیرد. برای اطمینان از اجرای توصیه های جدید و بهبود کارایی عملکرد، پیگیری بعد از مدتی لازم است.تفاوت بین حسابرسی داخلی و حسابرسی مستقلبین حسابرسی داخلی و حسابرسی مستقل چند تفاوت عمده وجود دارد که یکی از آن ها ارائه گزارش می باشد. در حسابرسی مستقل مخاطب گزارش حسابرسی عموما سهامداران و به طور کل ذینفعان برون سازمانی هستند اما در حسابرسی داخلی مخاطب اصلی اعضای هیات مدیره و مدیران ارشد شرکت که اداره سازمان به عهده آن ها می باشد هستند. از دیگر تفاوت های آن می توان به هدف از ارائه گزارش اشاره کرد که در حسابرسی مستقل هدف از ارائه گزارش اعتبار دهی و اطمینان بخشی به سهاداران و ذینفعان از بابت گزارشات مالی می باشد و این در حالی است که در حسابرسی داخلی هدف اصلی ارزیابی و اطمینان دهی به هیات مدیره و مدیران ارشد جهت بهبود و اثر بخشی اداره سازمان، مدیریت ریسک و سیستم های کنترل داخلی می باشد. همچنین حسابرسی مستقل تنها گزارشات مالی و گزارشات ریسک های سازمان را در بر می گیرد اما در حسابرسی داخلی می توان به هر حوزه ای در سازمان که در فرآیند های مالی و اقتصادی نقش ایفا می کنند ورود کرد.ارزیابی ریسکوظیفه مدیریت این است که خطرات پیش روی سازمان را شناسایی کند و درک کند که در صورت عدم مدیریت موثر آنها، بر تحقق اهداف تأثیر می گذارد. مدیران باید درک کنند که سازمان با چه ریسکی مایل است با آن زندگی کند و برای اطمینان از عدم عبور از این محدودیت ها، کنترل ها و سایر محافظات را پیاده سازی کند. برخی از سازمان ها اشتهای بیشتری برای خطر ناشی از تغییر روند و شرایط تجاری / اقتصادی دارند. بنابراین تکنیک های حسابرسی داخلی از یک فرم مبتنی بر واکنش و کنترل به یک رویکرد فعال تر و مبتنی بر ریسک تغییر یافته است. این حسابرس داخلی را قادر می سازد تا نگرانی ها و فرصت های احتمالی آینده را فراهم کند و اطمینان، مشاوره و بینش را در مواردی که بیشتر مورد نیاز است فراهم کند.چرا حسابرسی داخلی برای سازمان مهم است؟حسابرسی داخلی با گزارش دادن به مدیریت اجرایی ریسک های مهم ارزیابی کرده و با اشاره موارد ضروری، به مدیران اجرایی و هیئت مدیره کمک می کند تا نشان دهد که آنها از طرف ذینفعان خود سازمان را به طور موثر مدیریت می کنند. این در بیانیه ماموریت حسابرسی داخلی خلاصه می شود که می گوید نقش حسابرسی داخلی “افزایش و محافظت از ارزش سازمانی با ارائه اطمینان، هدف و مشاوره و بینش مبتنی بر ریسک” است. از این رو، حسابرسان داخلی، همراه با مدیریت اجرایی، مدیریت غیر اجرایی و حسابرسان خارجی، بخشی مهم از سطح بالای حاکمیت هر سازمان هستند.در این مقاله سعی کردیم تا یک دید کلی از حسابرسی داخلی در سازمان و دلایل وجود و وظایف آن به شما همراهان بدهیم. بدون شک حسابرسی داخلی می تواند در بهبود عمکرد هر سازمانی تاثیر گذار باشد و از این طریق تصمیم گیری مدیران نیز موثرتر و با نگاه به آینده صورت خواهد گرفت. تیم حسابداری حسابگو آماده انجام هرگونه امور مشاوره در حوزه حسابرسی داخلی و انجام خدمات امور حسابداری از تهیه صورت های مالی و ارائه اظهار نامه تا دفاع مالیاتی می باشد، پس با خیال آسوده کار خود را به بسپارید.در صورت نیاز به خدمات مشاوره مالیاتی، مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Wed, 23 Dec 2020 14:24:58 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D9%86%D8%AD%D9%88%D9%87-%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%AF%D8%B1%D8%A2%D9%85%D8%AF-%D8%AF%D8%B1-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-iupway5ujt5j نحوه شناسایی درآمد در حسابداریدر هر کسب و کاری درآمد بخش عمده ای از گردش مالی آن را تشکیل می دهد. به طور کل درآمد مبلغ بدست آمده از فرآیند عادی عملیات واحد تجاری می باشد که به اسم های دیگر مانند فروش و… نیز نامیده می شود. مبلغی که به عنوان درآمد عملیاتی یک واحد تجاری شناسایی می شود یکی از مهمترین حساب ها جهت تعیین سود و زیان یک تجارت می باشد به همین دلیل در بسیاری از شرکت ها این حساب دستکاری شده و درآمد ها زودتر و یا دیرتر شناسایی می شود. برای جلوگیری از این موضوع و افزایش شفافیت هیات تدوین استاندارد های حسابداری استانداردی را مصوب کرده است که در ایران استاندارد حسابداری شماره 3 با نام درآمد عملیاتی و در استاندارد های بین الملل (IFRS 15) با نام در آمد ازمحل قرارداد با مشتریان مصوب شده است که مفاهیم کلی در هر دو استاندارد یکسان بوده است.درآمد، همانطور که توسط چارچوب مفهومی IASB تعریف شده است، شامل هر دو درآمد و سود است. درآمد در واقع مبلغی است که در دوره معمول فعالیتهای واحد تجاری حاصل می شود و ممکن است به آن نامهای مختلفی از جمله فروش، کارمزد، سود، سود سهام یا حق الامتیاز گفته شود. درآمد معمولاً بیشترین مقدار در صورت سود و زیان است بنابراین مهم است که به درستی بیان شود. مطالعات آمریکایی نشان داده است که بیش از نیمی از کلاهبرداری های صورت های مالی و الزامات مربوط به تجدید اطلاعات مالی که قبلاً منتشر شده است، شامل دستکاری درآمد است.مبحث اصلی در حسابداری درآمد عملیاتی عمدتاً معطوف به تعیین زمان شـناخت درآمـد عملیاتی است. درآمد عملیاتی زمانی شناسایی میشود که شواهد کافی مبنی بر وقوع یـک جریان آتی ورودی منافع اقتصادی وجود داشته باشد (یعنی جریان منافع اقتصادی مرتبط با درآمد عملیاتی به درون واحد تجاری محتمل باشـد) و ایـن منـافع را بتـوان بـه گونـهای اتکاپذیر اندازه گیری کرد.درآمد: افزایش منافع اقتصادی در طول دوره حسابداری به صورت ورودی یا افزایش دارایی ها یا کاهش بدهی هایی که منجر به افزایش حقوق صاحبان سهام می شود، غیر از آنچه مربوط به کمک های شرکت کنندگان در سهام است.درآمد عملیاتی حاصل از فروش کالا باید زمانی شناسایی شود که کلیه شرایط زیر تحقق یافتـه باشد:الف) واحد تجاری مخاطرات و مزایای عمده مالکیت کالای مورد معامله را بـه خریـدار منتقـل کرده باشد،ب) واحد تجاری هیچ دخالت مدیریتی مستمر درحدی که معمولاً با مالکیت همـراه اسـت یـا کنترل مؤثری نسبت به کالای فروش رفته اعمال نکند،ج) مبلغ درآمد عملیاتی را بتوان به گونه ای اتکاپذیر اندازه گیری کرد،د) جریان منافع اقتصادی مرتبط با معامله فروش به درون واحد تجاری محتمل باشد، وپ) مخارجی را که درارتباط با کالای فروش رفته تحمل شده یا خواهد شد بتوان بـه گونـه ای اتکاپذیر اندازه گیری کرد.هرگاه ماحصل معامل های را که متضمن ارائـه خدمات است بتوان بهگونهای اتکاپذیر براورد کرد، درآمد عملیاتی مربوط باید با توجه به میزان تکمیل آن معامله شناسایی شود. ماحـصل معاملـه، زمانی به گونه ای اتکاپذیر قابل برآورد است که همه شرایط زیر احراز شده باشد:الف) جریان منافع اقتصادی مرتبط با معامله به درون واحد تجاری محتمل باشد،ب) مبلغ درآمد عملیاتی را بتوان به گونهای اتکاپذیر اندازهگیری کرد،ج)میزان تکمیل معامله به گونهای اتکاپذیر قابل اندازهگیری باشد، ود)مخارجی که درارتباط با ارائـه خدمات تحمل شده یا خواهد شد، به گونهای اتکاپذیر قابل اندازهگیری باشد.شناسایی درآمد معمولا اگر همه شرایط برقرار باشد فرآیند پیچیده و شواری نخواهد بود و عموما پس از بررسی شرایط اقدام به صدور فاکتور می کنیم و ثبت زیر در این شرایط انجام می شود: بدهکاران تجاری(حساب خریدار) ارزش افزوده درآمد(فروش)این ثبت در شرایطی که معامله به صورت نسیه انجام می شود زده می شود ولی در زمانی که به صورت نقدی باشد به جای حساب بدهکاران از حساب بانک یا صندوق استفاده میکنیم.همچنین در خصوص قرارداد هایی که به صورت پیمانکاری می باشد قبلا در یک مقاله جداگانه به آن پرداخته ایم ولی در اینجا نیز به ثبت حسابداری آن اشاره خواهیم کرد. مبلغ قابل بازیافت ارزش افزوده درامد(فروش)این ثبت زمانی انجام میشود که در پایان سال هستیم و پروژه هنوز به اتمام نرسیده ولی طبق استاندارد ملزم به شناسایی در آمد هر دوره در همان دوره هستیم. در خصوص مبلغی که باید شناسایی شود روش های مختلفی وجود دارد که در مقاله حسابداری پیمانکاری به آن ها اشاره کرده ایم پس پیشنهاد می کنیم آن را نیز مطالعه کنید.همچنین در پایان پروژه و زمانی که فاکتور را صادر کردیم حساب مبلغ قابل بازیافت بسته و مانده آن به حساب بدهکاران تجاری منتقل می شود. بدهکاران تجاری مبلغ قابل بازیافتدر خاتمه می توان گفت که این استاندارد از مهمترین استانداردهای حسابداری بوده و تاثیر بسزایی در سود و زیان شرکت ها دارد. همچنین حسابرسان بسیار موشکافانه این حساب را بررسی خواهند کرد پس توصیه ما این است که به طور دقیق شرایط این استاندارد را بررسی و رعایت کنید.ما در این مقاله سعی کردیم تا بخشی از مهمترین نکات مربوط به این استاندارد مربوط به درآمد را در اختیار شما قراردهیم. امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در رابطه با این مقاله و به طور کل در زمینه مالی و حسابداری به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی , مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Thu, 17 Dec 2020 12:30:25 +0330 https://virgool.io/@m_82595093/%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%AA-%D8%A8%D8%B1-%D8%A7%D8%B1%D8%AB-%D9%88-%D9%86%D8%AD%D9%88%D9%87-%D9%85%D8%AD%D8%A7%D8%B3%D8%A8%D9%87-%D8%A2%D9%86-cmsfwjjtyifl مالیات بر ارث و نحوه محاسبه آنهمانطور که می دانیم پس از فوت افراد اموالی از آن ها بر جای می ماند که فرزندان و یا افراد نزدیک وی که طبق قانون در طبقات مختلف قرار می گیرند، از آن ارث بهره مند خواهد شد. برای انجام امور و دسترسی وارثان به اموال یکی از اقدماتی که باید انجام شود پرداخت مالیات بر ارث به سازمان امور مالیاتی می باشد. مالیات بر ارث نوعی از مالیات های مستقیم بوده و در واقع زیر مجموعه مالیات بر دارایی ها می باشد. به عبارت ساده تر وقتی وارثان اموالی را به دست می آورند در واقع نوعی درآمدی بدست آورده اند که باید مالیات آن را به دولت پرداخت کنند.گاهی مهمترین سوالی که برای افراد پیش می آید این است که مالیات بر ارث چقدر است و چگونه محاسبه می شود؟در واقع این فرآیند بدین ترتیب است که اموال متوفی ارزش گذاری می شود و پس از کسر هزینه ها و دیون وی سهم هر ورثه مشخص می شود و پس از کسر مواردی که دارای معافیت می باشد مبلغ مالیات پرداختی مشخص شده و پس از پرداخت توسط ورثه گواهی پرداخت را از سازمان امور مالیاتی دریافت می کنند و با این گواهی امکان نقل و انتقال اموال میسر می شود.از سال 1395 به بعد با اصلاحیه قانون مالیات بر ارث اموال متوفی طبقه بندی شده و هر کدام از آن ها با نرخ خاصی مشمول مالیات قرار میگیرند.برخی از تغییراتی که این قانون داشته به شرح زیر است: در قانون قدیم (متوفیان قبل از 95/1/1)، وراث (مجتمعا یا منفردا) یا وکیل یا نماینده قانونی یا قیم وراث، ابتدا به اداره امور مالیاتی صلاحیتدار مراجعه و پس از تسلیم اظهارنامه مالیات بر ارث، گواهی تسلیم اظهارنامه (ماده 31 ق.م.م) دریافت، تا برای مراجعه به شورای حل اختلاف جهت اخذ گواهی انحصار وراثت اقدام کنند.ولی در قانون جدید، بدون مراجعه به اداره امور مالیاتی میتوانند گواهی حصر وراث را از شورای حل اختلاف اخذ کنند. در قانون قدیم کلیه اموال متوفی، از طرف وراث در اظهارنامه مالیات بر ارث، اظهار و پس از محاسبه مالیات، گواهی واریز مالیات بر ارث همه اموال بصورت یکجا صادر میشد. ولی در قانون جدید، وراث میتوانند ماترک متوفی را بصورت موردی به تاریخ نقل و انتقال، اعلام و پس از پرداخت مالیات، گواهی واریز مالیات بر ارث را اخذ نمایند. وراث در قانون قدیم می بایست حداکثر تا شش ماه بعد از فوت متوفی، اظهارنامه مالیاتی خود را به اداره امور مالیاتی ذیربط ارائه میکردند در غیر اینصورت مشمول جریمه میشدند ولی در قانون جدید خبری از جریمه نیست. در خصوص نرخ های محاسبه مالیات بر ارث نیز همانطور که در بالا اشاره شد تغییراتی رخ داده است.طبق ماده 17 قانون مالیات بر ارث اموال متوفی به شرح ذیل مشمول مالیات می شوند: نسبت به سپرده‌های بانکی، اوراق مشارکت و سایر اوراق بهادار به‌ استثنای موارد مندرج در بند(2) این ماده و سودهای متعلق به آنها و همچنین سود سهام و سهم الشرکه تا تاریخ ثبت انتقال به نام وراث و یا پرداخت و تحویل به آنها به نرخ سه درصد (3%). نسبت به سهام و سهم الشرکه و حق تقدم آنها یک و نیم (5/1) برابر نرخهای مذکور در تبصره(1) ماده(143) و ماده(143مکرر) این قانون طبق مقررات مزبور در تاریخ ثبت انتقال به نام وراث. نسبت به حق‌الامتیاز و سایر اموال و حقوق مالی که در بندهای مذکور به آنها تصریح نشده است، به نرخ ده درصد(10%) ارزش روز در تاریخ تحویل یا ثبت انتقال به نام وراث. نسبت به انواع وسایل نقلیه موتوری، زمینی، دریایی و هوایی به نرخ دو درصد(2%) بهای اعلامی توسط سازمان امور مالیاتی کشور در تاریخ ثبت انتقال به نام وراث. نسبت به املاک و حق واگذاری محل برابر ماده(59) این قانون معادل(5%) به مأخذ ارزش معاملاتی املاک و یا به مأخذ ارزش روز حق واگذاری معادل (2%) حسب مورد، در تاریخ ثبت انتقال به نام وراث. نسبت به اموال و دارایی­های متعلق به متوفای ایرانی که در خارج از کشور واقع شده است پس از کسر مالیات بر ارثی که از آن بابت به دولت محل وقوع اموال و دارایی­ها پرداخت شده است به نرخ ده درصد(10% ) ارزش ماترک که مأخذ محاسبه مالیات بر ارث در کشور محل وقوع مال قرار گرفته است. در صورت عدم شمول مالیات بر ارث در کشور مزبور به مأخذ ارزش روز انتقال یا تحویل به نام وراثتبصره 1محاسبه و أخذ مالیات بر ارث در مورد متوفیان قبل از لازم الاجراء شدن این قانون (1/1/1395) اعم از اینکه پرونده مالیاتی برای آنها تشکیل شده یا نشده باشد، مشمول حکم این ماده نخواهد بود.تبصره 2نرخهای مذکور در این ماده مربوط به وراث طبقه اول است. در صورتی که وراث طبقات دوم و سوم باشند، نرخهای مذکور در این ماده به ترتیب دو و چهار برابر خواهد شد.تبصره 3درصورتی که متوفی و وراث، تبعه خارجی باشند، اموال و دارایی‌های متوفی که در ایران واقع است، مشمول مالیات به نرخ وراث طبقه اول خواهد بود.تبصره 4در مواردی که وراث سهم خود از اموال موضوع بندهای (2)، (4) و (5) این ماده را به اشخاص ثالث یا وراث دیگر انتقال دهند، علاوه بر مالیات بر ارث به شرح این فصل، مشمول مالیات طبق مقررات فصول مربوط خواهند بود.تبصره 5حقوق ناشی از عقود اجاره به شرط تملیک با بانکها و سایر نهادهای مالی و اعتباری، نسبت به عرصه و اعیان املاک بر اساس ارزش معاملاتی در تاریخ ثبت انتقال به نام وراث محاسبه خواهد شد و همچنین در صورتی که وارثان در طبقه 2 و 3 باشند ضرایب تفاوت خواهد داشت که درزیر نسبت افراد و طبقه ای که در ن قرار میگیرند آمده است.درصد هایی که در ماده فوق بیان شده نسبت به ارزش روز دارایی محاسبه و قابل پرداخت می باشند.طبق ماده 18 قانون مالیات بر ارث، افراد وارث به 3 طبقه تقسیم می شوند: طبقه اول شامل پدر و مادر، زن، شوهر، اولاد و اولاد اولاد میباشد. طبقه دوم شامل اجداد، برادر، خواهر و اولاد آنها می باشد. طبقه سوم نیز شامل عمو، عمه، دایی، خاله و اولاد آن ها می باشد.بر اساس ماده 24 این قانون وجوه بازنشستگی و وظیفه و پس‌انداز خدمت و مزایای پایان خدمت، مطالبات مربوط به خسارت اخراج، بازخرید خدمت و مرخصی ‌استحقاقی استفاده نشده و بیمه‌های اجتماعی و نیز وجوه پرداختی توسط موسسات بیمه یا بیمه‌گزار و یا کارفرما از قبیل‌ انواع بیمه‌های عمر و زندگی، خسارت فوت و همچنین دیه و مانند آنها حسب مورد از پرداخت مالیات معاف هستند.ما در این مقاله سعی کردیم تا مهمترین و کاربردی ترین قوانین مربوط به مالیات ارث را برای شما بازگو کنیم امیدوارم که این مقاله برای شما مفید بوده باشد. لطفا در صورت سوال و یا نیاز به هر گونه مشاوره در رابطه با این مقاله و به طور کل در زمینه مالی و حسابداری به سایت و یا اینستاگرام ما به آدرس HESABGOO مراجعه فرمایید.در صورت نیاز به هرگونه خدمات مشاوره مالیاتی، مشاوره بیمه تامین اجتماعی و انجام خدمات از قبیل تهیه صورت های مالی و پیاده سازی سیستم و کنترل و راهبری و اجرای آن با همکاران ما در تیم حسابداری حسابگو تماس بگیرید و اطمینان داشته باشید که بهترین خدمات در انتظار شماست. مهسا صمدی مهسا صمدی Mon, 14 Dec 2020 11:41:21 +0330