https://virgool.io/feed/@m_84230973 fa 2026-06-18 20:00:49 https://static.virgool.io/images/default-avatar.jpg https://virgool.io/@m_84230973 https://virgool.io/@m_84230973/%D9%84%D8%A7%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%B3%DA%A9%D9%88%D9%BE%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-sb2eievf8zpi در جواب باید گفت نوعی روش جراحی است که با حداقل میزان تهاجم انجام می‌شود، که در آن پزشک با ایجاد یک برش کوچک در زیر ناف بیمار، قادر است به وسیله یک تلسکوپ مخصوص (دستگاه لاپاراسکوپ) اعضای لگنی را مشاهده کند. این تلسکوپ معمولا میله باریکی است که در انتهای آن یک دوربین قرار دارد و از برش زیر ناف وارد شکم بیمار می شود.استفاده از این تکنولوژی مدرن و پرقدرت باعث بهبودی سریع بیمار شده و کمترین اسکار و به جاماندن اثر بر روی شکم را داشته و در عین حال باعث کاهش درد و خونریزی در بیمار می‌شود.نحوه انجام لاپاراسکوپیلاپاراسکوپی در بیشتر موارد برای بررسی تکمیلی علل ناباروری در زنان انجام می‌شود. این عمل تحت بیهوشی کامل صورت گرفته و طی آن پزشک یک سوزن حاوی گاز دی اکسید کربن، هوا یا اکسید نیترو را وارد شکم می کند. این گاز سبب بالا راندن روده ها شده و همچنین فضای کافی درون شکم ایجاد می کند، تا مشاهده اعضای تناسلی درون شکم راحت تر شود. سپس پزشک سوزن را خارج کرده و با ایجاد برشی نازک در زیر ناف لاپاراسکوپ را وارد شکم می کند.پس از آن با ایجاد برش نازک دیگری در زیر شکم، یک وسیله باریک نیز وارد شکم می کند. با استفاده از آن وسیله میتواند اندام های داخلی را بلند کند و اطراف آن را ببیند. همزمان با این عمل، از دهانه رحم یک ماده حاجب به درون رحم تزریق می کنند. به این طریق میتوان انسداد لوله های رحم را تشخیص داد.بیمار پس از انجام این عمل توسط متخصص میتواند به خانه برگردد و دوران نقاهت خود را به خوبی پشت سر بگذارد.موارد استفادهعمل لاپاراسکوپی برای بررسی بسیاری از اختلالات از جمله تومورها، اختلالات کبد، دردهای شکمی، بررسی حفره های شکمی از جمله روده ها، لوزالمعده، آپاندیس و غیره مورد استفاده قرار می گیرد. اما همانطور که گفتیم این عمل در درمان اختلالات مربوط به رحم و تخمدان ها از جمله کیست، میوم، چسبندگی لوله ها، درمان ناباروری، افتادگی لگن و غیره بسیار پرکاربرد می باشد.برداشتن کیست تخمدان و رحم با جراحی لاپاراسکوپی امکان پذیر می باشد. مبینا یزدانی مبینا یزدانی Sat, 27 Aug 2022 02:04:12 +0430 https://virgool.io/@m_84230973/%DA%A9%D8%B1%D8%A8%D9%86-%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D9%BE%DB%8C-%D8%A8%D8%A7-%D9%84%DB%8C%D8%B2%D8%B1-%D9%87%D8%A7%D9%84%DB%8C%D9%88%D9%88%D8%AF%DB%8C-etqx5jkixp8q کربن تراپی روشی است که با استفاده از نور لیزر با طول موج ۱۰۶۰ یا ۱۳۲۰ نانومتر موجب جوانسازی پوست میشود .انرژی نور لیزر ،⁣توسط کربن فعال که روی سطح پوست پراکنده ایم جذب شده و تبدیل به گرمای لحظه ای در زمان خیلی کوتاه میشود⁣ و نتیجه انتقال گرما به بافت همبند و تسریع ترمیم و لیفت پوست میباشد.کربن تراپی باعث لیف شدن پوست و همچنین جوانسازی آن بدون گذراندن دوران نقاهت است.چرا که بعد از انجام این کار هیچ گونه تورم و قرمزی و زخم روی پوست ايجاد نمی‌شود.این نوع کاری که برای پوست انجام می‌شود به دلیل اینکه مورد توجه بازیگران هالیوود و سلبریتی ها قرار گرفته است و اثرات موثری دارد، لیزر هالیوودی هم نامیده می‌شود.روش انجام این کار به این صورت است که یک لایه نازک کربن فعال طبی روی پوست مالیده می‌شود و ۱۰ الی ۱۵ دقیقه روی پوست مانده تا جذب پوست شود.سپس با استفاده از دستگاه کربن تراپی کار را شروع میکنیم.اشعه ليزر به شدت جذب ذرات کربن شده و کربن را تخریب می‌کند. همراه آن سلول های مرده و چربی های اضافه روی پوست که توی منافذ هستند نیز از بین میرود.همین باعث می شود که منافذ پوست کاملا پاکسازی و روشن تر شود.این اشعه باکتری های مولد جوش در صورت را نیز از بین می‌برد و چربی پوست را به خوب کنترل می‌کند و از ایجاد جوش جلوگیری می‌کند. همچنین گرما به لایه های زیرین پوست هم نفوذ پیدا می‌کند که باعث می‌شود کلاژن در پوست اتفاق بیوفتد و صورت لیفت و جوان و شادآب تر شود.کربن تراپی با لیزر هالیوودی مبینا یزدانی مبینا یزدانی Mon, 15 Aug 2022 14:58:01 +0430 https://virgool.io/@m_84230973/%D8%A2%DB%8C%D8%A7-%D8%AA%D8%A7-%D8%A8%D9%87-%D8%AD%D8%A7%D9%84-%D8%B1%D8%A7%D8%AC%D8%B9-%D8%A8%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D8%B1%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C-%D9%88-%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B9%D9%87-%D8%B4%D9%86%DB%8C%D8%AF%D9%87-%D8%A7%DB%8C%D8%AF-s0dzxgg28kxf آیا میدانید کانون ارزیابی چیست؟ فرآیندی به نام کانون ارزیابی و توسعه با نماد بونسای، جهت رشد افراد و سازمان ها فعالیت میکند. در این روش که جزو بهترین روش های استخدام مدیران و کارمندان لایق است، یک سری تمرینات در زمان و مکان مشخص انجام میشود تا شایستگی و استعداد افراد بررسی گردد. در واقع کانون ارزیابی به مکان اختصاص ندارد؛ در اصل مجموع فرایندهایی است که توسط سازمان های مختلف برای ارزیابی کارکنان و مدیران به کار گرفته می شوند. کانون ارزیابی مدیران، امروزه در مسیر صعود پیش می رود؛ زیرا باعث اتخاذ تصمیمات دقیق تری می شود. هرچه سیستم یک سازمان هدفمند تر و درست تر باشد، باز هم نیاز به منابع انسانی کارآمد و شایسته دارد. پس جذب نیروی انسانی با مدرک تحصیلی بالا تنها الزام کار نیست.تاریخچه ای کوتاه از کانون های ارزیابیاگرچه در نخستین دهه قرن بیستم، روان شناسان آلمانی اشاراتی به مفهوم کانون ارزیابی داشته اند؛ اما کانون‌های ارزیابی در آلمان، رسماً در اواسط دهه سوم قرن بیستم پایه‌گذاری شدند. روانشناسان در آن زمان سالانه جذب ۴۰ هزار داوطلب نیروی افسری و متخصص نظامی را مورد بررسی قرار دادند. این استفاده از کانون های ارزیابی عکس‌العملی مستقیم به تلفات آلمان در جنگ جهانی اول بود که عمدتاً به دلیل ناکارآمدی کلی سپاه افسران کشور به بار آمد.در سال ۱۹۴۲ هیئت انتخاب افسران جنگی (WOSB) از فرایند ارزیابی برای انتخاب نمایندگان دولت در نیروهای پشتیبان مردمی (در زمان جنگ) استفاده کردند. سپس در همان سال سازمان خدمات استراتژیک ( OSS) در این کشور مفهوم ارزیابی را بسیار مشابه به مفهوم ارزیابی مورد استفاده در WOSB به کار بردند.هدف از چنین فرایندی انتخاب ماموران اطلاعاتی برای انجام ماموریت های مخفیانه موردی در خارج از کشور بود. ارزیابی این مردان توضیح کاملی از استفاده اولیه مفاهیم کانون ارزیابی در این کشور فراهم می کند.مزایای این کانون:مزیت هایی که جهت ارزیابی نیروی کار آینده یا فعلی یک شرکت، توسط فرآیند کانون ارزیابی مدیران دارد؛ شامل موارد زیر می شود:1. آزمون های کانون ارزیابی برای تطبیق افراد با فرهنگ سازمانی و رفتار کاندیداها با واجدین شرایط، بسیار موثر است.2. با این روش میتوان به راحتی از شایستگی افراد برای جذب موقعیت کاری اطمینان حاصل کرد.3. افزایش یادگیری افراد سازمان در جهت رشد بهتر خود و سازمان4. ایجاد رقابت درست و سالم در سازمان میان مدیران و افراد در جایگاه های متفاوت برای ارتقا5. ترویج فرهنگی که شایستگی افراد را نشان میدهد.6. سرمایه گذاری هدفمند با کمک مدیران لایق سازمان7. حفظ سرمایه سازمان و جلوگیری از مشکلات آن8. ترویج حفظ نیروی کاری لایق و کارآمد مبینا یزدانی مبینا یزدانی Wed, 10 Aug 2022 12:36:16 +0430