https://virgool.io/feed/@mahsanazeri Producer of Graphic Content - BA in Business Administration fa 2026-06-16 16:53:28 https://files.virgool.io/upload/users/2009393/avatar/PO9CcP.jpg?height=120&width=120 https://virgool.io/@mahsanazeri https://virgool.io/@mahsanazeri/%D9%86%D8%B9%D9%85%D8%AA-%D9%88-%D8%B9%D8%A8%D8%B1%D8%AA-%D8%B1%D9%88%D8%B2%D9%86%D9%88%D8%B4%D8%AA-ejnxazx4bl06 برقا رفته بود و هرکسی یه کنجی از شرکت رو انتخاب کرده بود تا خودشو سرگرم کنه. منم نزدیک ترین پنجره رو انتخاب کرده بودم و روی صندلی همکارم جا خوش کرده بودم.آقای علیزاده از دل تاریکی ظاهر شد و از پنجره بیرون رو نگاه کرد و گفت: امروز یه جا خوندم آدما یا نعمتن یا عبرت.این جمله خیلی برام آشنا بود. اوایل پاییز پارسال بود و هوا هم ابری، یادمه اون روز خیلی بی حوصله بودم و تصمیم گرفتم یه مسیری رو پیاده برم سمت خونه آخه میدونی! عاشق پاییزم، همیشه راه رفتن روی برگای زرد و نارنجی حالمو خوب میکنه. اصلا قدم زدن تو کوچه پس کوچه های قدیمی تجریش یه لیگ دیگه اس.دو ساعتی بود داشتم راه میرفتم، خسته روی اولین نیمکت پیاده رو نشستم و سرمو گرفتم رو به آسمون. سلام دخترم، بله، پاییز همیشه خاص و جادوییه.همونجوری که سرم رو به آسمون بود چشمامو باز کردم. پیرمردی ظریف اندام با مو و ریش سفید بلند و بلوز و شلواری اتو کشیده جلو ایستاده بود. چندبار توی مسیر دیده بودمش ولی اولین بار بود روبروی هم بودیم.با لبخند دوستانه‌ای گفتم: دقیقا.پیرمرد با همون نگاه مهربان با صدایی آرام گفت: شما رو چندباری تویاین مسیر دیدم این نیمکتی هم که شما نشستید برام مثل یه دوست قدیمیه، سال‌هاست که هر روز اینجا می‌شینم و به فکر میکنم.علاقه‌مند شدم بیشتر بدونم ازش فکر کنم ار نگاهم متوجه شد ، نشست روی نیمکت و شروع به صحبت کرد. از روزای جوونیش گفت، از سفرایی که رفته بود و آدمایی که ملاقات کرده بود. از عشق‌ها و دوستایی که در طول مسیر زندگیش به دست آورده و از دست داده بود. از روزهایی که پر از امید و هیجان بوده براش و روزهایی که غم و اندوه کل وجودشو گرفته. با دقت داشتم گوش می‌دادم.گفت: سرتو درد نمیارم دخترم زندگی پر از بالا و پایینه، پر از لحظات خوب و بد. اما بزرگترین درس زندگیم از همه ی این تجربه ها ...نذاشتم حرفش تموم شه با کنجکاوی پرسیدم: چه درسی؟با لبخندی عمیق تر و نگاهی مهربون تر ار قبل گفت: آدما یا عبرتن یا نعمت. هر کسی که توی مسیر زندگی‌ ما قرار می‌گیره یا به ما درسی می‌ده که از اون عبرت بگیریم یا نعمتیه که زندگی ‌ما رو زیباتر ‌کنه و آهسته از جاش بلند شد. باید برم، دخترم. خوشحال شدم که با تو صحبت کردم.مدتی روی نیمکت نشستم و به برگای پاییزی که حالا همگی با وزش باد در حال ‌رقصیدن بودن خیره شدم. آخرین بار بود که دیدمش.نعمت و عبرت Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Thu, 29 Aug 2024 11:50:52 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%D8%AF%D8%AE%D8%AA%D8%B1-%D8%A8%D9%87%D8%A7%D8%B1-%D8%B1%D9%88%D8%B2%D9%86%D9%88%D8%B4%D8%AA-bbqluu8yjdm9 آروم سرشو آورد نزدیک و پرسید: اگه تو رو صدا می‌زد، چجوری خودتو معرفی می‌کردی؟تا قبل از این سؤال، فقط یک ساعت بود که همو می‌شناختم. روی نیمکت توی حیاط موسسه نشسته بودم، نسیم ملایمی هم می‌وزید. صدای خنده و گفت‌وگوهای پراکنده بچه‌ها هم توی فضا پیچیده بود. در کنار این همه صدا تو ذهنم هم هزار تا "من" همزمان داشتند حرف می‌زدن. هم می‌شنیدم و هم نمی‌شنیدم که چی دارن می‌گن. حالا استرس کلاس، استاد و فضا و آدم‌های جدید هم بهش اضافه کن.توی این فکر که سرکلاس کجا بشینم غرق بودم که یه دختر جوون، با موهای بلند و مشکی و چشمانی که برق زیبایی داشت، اومد سمتم و پرسید: میتونم بشینم؟علاوه بر هوا که اون روز خوب بود، منم از روزای خوش اخلاقیم بود، لبخند رضایت رو زدم و با تکون دادن سرم گفتم: بله چرا که نه.هنوز ننشسته بود که گفت: خیلی خوشحالم آقای معصومی رو از نزدیک میبینم چه برسه به اینکه دارم میرم سرکلاسش. متوجه شدم که اونم مثل من تازه ‌وارده، خواستم بگم منم همینطور که یه خانم مسن و موقر از پله‌های ساختمون اومد توی حیاط و گفت: بچه‌های استاد معصومی بفرمایید سر کلاس.یهو توی ذهنم سکوت شد؛ شبیه کویری که فقط صدای باد می‌پیچد. با دوست جدید بهم نگاه کردیمو راه افتادیم. وارد کلاس که شدم، تنها دغدغه‌ام پیدا کردن جای مناسب بود که هم بتونم ورجه وورجه کنم، هم استاد رو ببینم و هم مزاحم کسی نشوم. اخه میدونی! همیشه یک جا ثابت نشستن برایم سخت و کسل‌کننده اس. ردیف دوم سمت راست، صندلی کنار دیوار، خودش بود.بلافاصله پشت سر ما آقای معصومی هم وارد کلاس شد و توی همون هرج و مرج انتخاب صندلی شروع کرد سلام و احوال‌پرسی و خوشامدگویی. والا سریع تر از ورودش رفت سر اصل مطلب و گفت: "اونایی که انتخاب میکنم بلند شن و کوتاه از خودشون بگن." سه نفر رو انتخاب کرد و خودشون رو معرفی کردن بعد بدون توضیحی رفت سراغ درس. نیم ساعت چهل دقیقه ای گذشته بود که یکی از اون سه نفر رو با انگشت اشاره نشون داد و پرسید: "اسم این دوستمون چی بود؟ کی یادشه؟"تقریبا کسی یادش نبود. همه مات و مبهوت که چی قراره بگه بعدش! منم که دیگه پا روی پا بند نبودم و کلافه از صندلی، مبهوت‌تر از همه نمیدونم چرا داشتم فکر می کردم کاش به منم می گفت معرفی می‌کردم خودم رو.استاد معصومی، که به نگاه تیز و حرف‌های پرمغزش معروف بود گفت: خب بهتون یک دقیقه وقت می‌دم توی سه خط خودتونو معرفی کنین، یه جوری که یادم بمونه، یه جوری که غیرمستقیم یه بیوگرافی داده باشین. به ساعتش نگاه کرد و گفت: شروع شد، بنویسید.با این صدا نزدیک گوشم به خودم اومدم، اگه تو رو صدا می‌زد، چجوری خودتو معرفی می‌کردی؟ "درسته که فرزند اول خانواده ام اما من ته تغاری بهارم، با جستجوی آغازهای جدید به زندگیم رنگ میدم و تازگی شکوفه ها رو در عمق وجودم جا دادم. قلبم مثل شنبم دم صبح لطیف و چشمام گهگاهی مثل ابر بهاره. اسمم مهساس اما تو منو دختر بهار صدا کن."دختر بهار Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Tue, 27 Aug 2024 16:26:12 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%D9%81%D8%A7%D9%84-%D9%82%D9%87%D9%88%D9%87-%D8%B1%D9%88%D8%B2%D9%86%D9%88%D8%B4%D8%AA-yugw0sm2hjjb کافه پر بود از آوای خنده‌های بلند و موسیقی ملایم که در پس‌زمینه نواخته می‌شد، اما اون هیچ‌کدوم رو نمی‌شنید.کافه محبوبشون رو انتخاب کرده بود. همون‌جا که اولین دیدارشون رقم خورده بود. همه چیز همون‌طور بود که یادشون میومد، میز چوبی قدیمی، بوی قهوه‌ای که فضا را پر کرده بود و موسیقی ملایمی اما نه! یه چیزی کم بود، اون حس آشنایی که روزگاری دلهاشونو پیوند داده بود.منو رو باز کرد و به فهرست نوشیدنی‌ها نگاهی انداخت. هیچ‌کدوم از اونها نمی‌تونست عطش جونشو فرو بنشونه. سفارش داد و به بیرون از کافه خیره شد. رهگذرا با شتاب از کنار هم می‌گذشتن، غافل از اینکه هر کدومشان دنیایی از درد و شادی رو با خودشون حمل می‌کنن.نیم ساعتی گذشت، حالا دیگه قهوه اش سرد شده بود، شبیه دلش که سرد و یخ بسته بود.فنجون رو توی دستاش گرفته بود، انگار می‌خواست گرمای از دست رفته رو به اون برگردونه، اما چه فایده؟ سرما تا اعماق وجودش نفوذ کرده بود.نگاهش به فنجون قهوه‌ی روبروش دوخته شده بود. طرح قلبی که با کف روی قهوه شکل گرفته بود، به طرز تلخی مسخره‌اش می‌کرد. قلبی که روزی فکر میکرد شکست‌ناپذیره، حالا تیکه‌پاره شده بود.قلبش دریای عمیقی بود که در اون طوفان‌های خاموشی می‌جوشید. قلبی که زمانی پناهگاه بود اما حالا اونو به اعماق نا آرومی می‌کشوند.حالا دیگه خودشو به سختی به یاد میاورد. اون دختر پرشور و سرزنده‌ای که دنیا رو با چشمای کنجکاوش نگاه میکرد به زنی محتاط و خاموش تبدیل شده بود و لبخند نادر اون، بیشتر شبیه‌ی خاطره‌ی دور به نظر می‌رسید.فنجون رو اورد بالا و جرعه‌ای ازش نوشید. تلخی قهوه، تلخی خاطراتش رو توی دهنش پخش کرد.نگاهشون به هم گره خورده بود، مثل دو تا کشتی شکسته‌ای که در دریای متلاطم سرنوشت به هم می‌رسن. هر کدومشون، باری از گذشته رو با خودش حمل می‌کرد، باری سنگین که مانع از نزدیک شدن می‌شد.ذهنش پر از فلش‌بک‌های ناگهانی به گذشته بود. روزهای پرشور آشنایی، خنده‌های بلند، قول‌هایی که زیر آسمان شبانه بهم داده بودن اما حالا، همه اون خاطرات شیرین، تلخ شده بودن. هر لبخند براش، یادآور اشک‌هایی بود که تو خلوتش ریخته بود. هر قول، زخم عمیقی بر دلش نشونده بود. روزهای سخت، مثل طوفانی بی‌امان به زندگیش هجوم آورده بود و اونو در خودش غرق کرده بود. شب‌هایی که بی‌خوابی رهایش نمی‌کرد و روزهایی که با چشم های پف کرده از خواب بیدار می‌شد. انگار تویه جزیره‌ای متروک گیر افتاده بود.روزی رو یادش اومد که برای اولین بار چشماش به چشمای اون افتاد؟ قلبش آنقدر تند می‌تپید که انگار می‌خواست از قفسه سینه اش بیرون بپره. دنیای اطرافش محو شده بود و تنها اون در نظرش مونده بود. اون روزا، عشق براش معنای دیگه ای داشت.می‌خواست بهش نزدیک شه، دستشو بگیره و هر چی تو دلش مونده بهش بگه. اما غرور لعنتی مانعش می‌شد.ناگهان، قطره‌ای اشک روی گونه‌اش غلتید و در فنجون خالی قهوه‌اش چکید. انگار سدی شکسته شد. تمام دیوارایی که دور خودش ساخته بود، فرو ریخت.بارون هم بی‌امان می‌بارید و صدای قطراتش روی شیشه، ضرب‌آهنگی آروم برای مرور خاطرات گذشته بود.اون روزا، دنیا رنگ دیگه ای داشت. عشقشون مثل رودی خروشان بود که همه چیزو می‌شست و با خودش می‌برد. اما حالا، اون رود خروشان به جویباری آروم تبدیل شده بود که کم‌کم داشت خشک می‌شد.از روی صندلی بلند شد به سمت در خروجی رفت، به بیرون نگاه کرد، شاید بهتر بود که گذشته رو فراموش و به آینده فکر میکرد. لبخند تلخی زد، چقدر زمان زود می‌گذشت و چقدر خاطرات، رنگ و بوی فراموشی به خودشون می‌گرفتن.توی مسیر برگشت به خونه قطره‌های سرد بارون روی صورتش می‌نشست، اما اون دیگه احساس سرما نمی‌کرد. انگار داشت توی اون بارون خودش و روحش رو میشست و با قلبی سبک‌تر به سوی آینده‌ای نامعلوم قدم برمیداشت....هر روز، افراد جدیدی به این کافه میان هر کدوم هم حرفی برای گفتن دارن و تو فنجون قهوه‌اشون که به نظر ساده می‌رسه، هزاران هزار راز نهفته شده.فال قهوه Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Mon, 26 Aug 2024 13:20:15 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%D8%B1%D9%88%D8%B2%D9%86%D9%88%D8%B4%D8%AA-%DA%A9%D9%84%D8%A7%D8%B3-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%87-%D9%85%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D9%85-%DB%8C%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%A7-ygfles3y7qwm سال ۱۳۲۷، تهران مثل یه تابلوی نقاشی‌ رنگارنگ وسط کوه‌های البرز بود. شهری که هر گوشه و کنارش ردپای تاریخ و فرهنگ به چشم می‌خورد. خیابونا با سنگ فرشای قدیمی و ساختمونای کوتاه. حیاط‌های باصفا و باغچه‌های کوچیک، درختای میوه و گلای رنگارنگ، بوی عطر یاس و نرگس. صدای خنده و گفت‌وگوی پرشور مردم، نغمه‌هایی بودن که روح شهر را زنده میکردن.مثل امروز نبود برج های بلند، خیابونای پر ترافیک، هوا و حال روز مردمم که دیگه گفتن نداره.بازار تهران که نگم برات، با شور و هیاهوش، قلب تپنده‌ی شهر بود. بوی ادویه‌های معطر و صدای چونه‌زنی فروشنده ها و مشتریا، فضای بازار را به یه ملودی شیرین تبدیل می‌کرد.اولین بار لباس باله رو از اونجا خریدیم. من اون موقع 10 سالم بود. خونه ما تو خیابون اصلی و یکی از محله های اصیل و معروف بود. آقا جونم خیلی سخت گیر و حرف حرف خودش بود، اصرار داشت منو بفرسته کلاس باله.اون روزا مادام یلانا خیلی غوغا کرده بود کلاسی که فقط خانواده‌های برجسته و خاص می‌تونستن بچه های شونو بفرستن.سرکلاس انگار تو یه دنیای جادویی و خیالی زندگی میکردم، دیوارای کلاس با آینه‌های بزرگ پوشیده شده بود و زمین با چوب‌های براق و صیقلی مثل یه دریاچه آروم و شفاف به نظر می‌رسید.موهام رو با روبان صورتی میبستم و پاهای کوچیکم رو تو کفشای باله میکردم.هر حرکت، هر چرخش، یه رویا برام می بافت انگاری با هر پرش، از زمین کنده میشدم و تو آسمون رنگارنگ میرقصیدم. وقتی روی نوک پا می ایستادم، احساس میکردم که به اوج قله رسیده ام.مادام یلانا، با لباس‌های سفید و دامن توتو، شبیه یه پروانه تو کلاس می‌چرخید. با حرکات نرم و دقیق، روح هنر رو به شاگرداش منتقل می‌کرد.همیشه آخر هر کلاس، بچه ها رو تشویق می‌کرد و با لحجه فارسی روسی که داشت می‌گفت: شماها مثل یه گل هستین که تو باغ هنر شکوفا می‌شین. این راه رو ادامه بدین و هیچ‌وقت از رویای خودتون دست نکشین.اونجا بود که من خودمو پیدا کردم. با رقص، می تونستم احساساتم رو بدون اینکه حتی یک کلمه بگم، بیان کنم. زبان بی کلام من بود. یاد گرفتم چجوری به خودم اعتماد داشته باشم و با دیگران هماهنگ بشم.سالها گذشت منم باله رو تا وقتی بچه دار نشده بودم ادامه دادم، خاطرات اون روزا همیشه تو قلبم زنده اس. البته بگم بابا بزرگت هیچ وقت نذاشت یادم بره. همیشه برام موسیقی میذاشت و میگفت برقصیم.حالا معنی اون همه ظرافت عزیز جون رو میفهمم.کلاس باله، مادام یلانا Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Sun, 25 Aug 2024 00:13:10 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%DA%AF%D9%81%D8%AA%DA%AF%D9%88-%D8%A8%D8%A7-%D8%A2%D9%82%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%86-%D8%B1%D9%88%D8%B2-%D9%86%D9%88%D8%B4%D8%AA-xzha5c8kufg8 علی آقا، عکاس قدیمی محله که به آقای برسون معروفه همیشه یه حرف عجیبی می‌زنه. می‌گه: هر عکسی یه جور دیگه دنیا رو نشون می‌ده. انگار که دوربین یه جور آینه جادوئیه که هر کی جلوش وایسته، یه تصویر تازه از خودش و دور و برش می‌بینه.یه روز که چندتا عکس برده بودم پیشش برای چاپ، دیدم جمله معروفش رو قاب کرده زده به دیوار روبروی درب که تا وارد میشی چشمت بهش میوفته.ازش پرسیدم منظورش چیه.چشماش برق زد و یه لبخند رضایت افتاد گوشه لبش و گفت: دوربین یه ابزار بی‌طرفه‌، اما عکاس نه. عکاس اونیه که به این ابزار روح می‌ده. اون یه تیکه از خودش رو تو هر عکس جا میذاره. مثلاً وقتی من از یه گل عکس می‌گیرم، فقط یه گل ساده نیست که می‌بینی. تو اون عکس، همه احساساتی که تو اون لحظه داشتم یا همه چیزایی که به ذهنم می‌رسیده، همه اینا با هم قاطی می‌شن و یه دنیای جدید می‌سازن.وقتی جوون بودم زیاد میرفتم لاله زار اون موقع ها اونجا مرکز تئاتر، سینما و کافه‌های تهرون بود، به شانزه‌لیزه تهرون معروف بود اصلا، عکاسای معروفیم برو بیا داشتن. یه روز یکیشون کتاب مردی از آنادانا رو بهم یادگاری داد. این چیزا رو تو اون کتاب خوندم و یاد گرفتم.حرف‌های آقای برسون همیشه برام جالب بود. انگار یه شاعر بود که با دوربینش شعر می‌سرود.از اون روز به بعد، هر وقت یه عکس می‌دیدم، سعی می‌کردم بفهمم عکاسش چی می‌خواسته بگه. می‌خواستم بفهمم پشت این تصویر، چه دنیایی وجود داره.من که عکاس نیستم اما هر وقت عکس بگیرم یادم میمونه این یه داستانه، یه دریچه به یه دنیای تازه. فقط باید بلد باشم درست ببینم.علی آقا معروف به آقای برسون Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Thu, 22 Aug 2024 14:01:23 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%D8%A2%DB%8C%D9%86%D9%87-%D8%B1%D9%88%D8%B2-%D9%86%D9%88%D8%B4%D8%AA-21-htnagn2ok1z7 میدونی آینه، مثل یه قاضی‌ بی‌رحم، آدم رو محکوم می‌کنه. چهره‌ام که روزی از شادی می‌درخشید، حالا پر از سایه‌های تردید شده.نگاهم توی عمق چشمام گم ‌شده، تبدیل به جایی شده که ترس از قضاوت و طرد شدن توش ریشه دوانده.موهای بلندم که زمانی افتخارم بود، حالا پناه گاهی برای پنهون کردن گونه‌های سرخ‌شده از اشک و خجالتم شده.یادم میاد یه روزی توی دنیای خودم سرگرم خلق رویاهای رنگارنگ بودم، دنیایی که در اون، زیبایی به معنای پذیرش تفاوت‌ها و عشق ورزیدن به خودمون بود اما جامعه، با استانداردای دروغین و اشتباهش مثل زنجیر آدمو به بند می کشه و بعد دوباره به دنیای واقعی برمیگردونه. دنیایی که ارزش انسان فقط به زیبایی پوستی بی‌عیب و اندامی باریک محدود شده.توی اتاقم، محاصره شدم توسط دیوارهایی از بتن و دریایی از نور آبی که از صفحه گوشیم ساطع می‌شه. هر اسکرول، هر لایک، هر کامنت، قطره‌ایه که منو تو اقیانوس ناامیدی غرق می‌کنه.اینجا همه چی فیک و ساختگیه. پس چرا من دارم خودم رو با اینها مقایسه می‌کنم؟چرا هر نگاهی که بهم دوخته می‌شه، شبیه تیغه‌ایه که روی قلبم فرود میاد. زمزمه‌های پشت سرم، تکه‌تکه‌ام می‌کنه.چقدر چاق شده! این جمله ها، مثل بذرهایی ته ذهنم کاشته می‌شن و روز به روز ریشه دار می شن.این مدلی نیستم، من آدم این حرف ها و فکرا نیستم، این من نیستم...این تکرار مداوم توی ذهنم، مثل یک نوار شکسته اش. می‌دونم که دنباله‌روی از این الگوهای دست‌نیافتنی، منو از خودم دور می‌کنه. اما انگار نیرویی قدرتمندتر از خودم، منو به سمتشون می‌کشه. جسمم زندان روحم شده. اضافه وزنی که حاصل مبازره با بحرانی بزرگ توی زندگیم بوده حالا بزرگ‌ترین دشمن شده.لبخندی زدم و گفتم: نگران نباش آقای بهمنی مشاور خیلی خوبیه. همه این حرفاتو راحت و فقط به خودش بگو. اون اتاق امن ترین اتاق توی دنیاس.چند سالی هست که آقای بهمنی رو میشناسم. همیشه هم سر ساعت میام چون نه حوصله نشستن و انتظار رو دارم و نه حوصله خدایی نکرده صحبت با کسی. اما اینبار حدود یکساعت زودتر رسیدم و ..... بله دختری که قبل من جلسه داشت، دل پری داشت و گویا منم با مشاورش اشتباه گرفته بود. اما خب حرفاش کم بی راه نبود.من نمی‌خوام مثل اون باشم،من خودم رو دوست دارم. این جمله ها رو منم هزار بار تو ذهنم تکرار کرده بودم، اما هر بار جامعه و خانواده دلیلی بودن که کلماتم تو گلوم حبس می‌شد.تو رویاهام، پرنده‌ایم که از قفس تن رها شده و در آسمون آزادانه پرواز می‌کنم. موهام بال‌هایی هستن که منو به سوی اوج می‌برن. اونجا نیازی به تأیید دیگران ندارم. خودم برای خودم کافیم.آینه، من رو هم محکوم می‌کرد. میدونی این روزا آینه، مثل یه قاضی‌ بی‌رحم، همه رو محکوم می‌کنه. Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Sun, 11 Aug 2024 18:58:25 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%D8%A2%DB%8C%D8%A7-%D9%87%D9%88%D8%B4-%D9%85%D8%B5%D9%86%D9%88%D8%B9%DB%8C-%D8%B4%D8%BA%D9%84-%D9%85%D9%86%D9%88-%D8%AE%D9%88%D8%A7%D9%87%D8%AF-%D8%AF%D8%B2%D8%AF%DB%8C%D8%AF-tdgsontnu7gg مهارت‌هایی که در عصر هوش مصنوعی نیاز داریمهاب اسپات روز گذشته مقاله ای رو منتشر کرد و موارد ذیل رو مورد بررسی قرار دادآیا هوش مصنوعی شغل منو خواهد دزدید؟هاب اسپات روز گذشته مقاله ای رو منتشر کرد و موارد ذیل رو مورد بررسی قرار دادمهارت‌های مورد نیاز برای کار با هوش مصنوعیکنجکاوی فکریIntellectual Curiosityکنجکاوی فکری به این معناست که ما دوست داریم عمیق‌تر و گسترده‌تر توی موضوعاتی کنجکاوی کنیم و چیزهای جدیدی یاد بگیریم و به عنوان یک حرفه‌ای که از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده می‌کنه، این مهارت به ما کمک می‌کنه که داده‌ها و اطلاعاتی که توسط این ابزارها تولید می‌شن رو به دقت تجزیه و تحلیل کنیم و سوالات مهمی رو از آنها بپرسیم تا متوجه بشیم آیا این اطلاعات می‌تونن به ما برای دستیابی به اهدافمون کمک کنن یا نه.مثلا، یه مدیر رسانه‌های اجتماعی ممکنه از یه ابزار هوش مصنوعی برای نوشتن استراتژی رسانه‌های اجتماعی شرکت استفاده کنه اما اون فقط اجرای ساده‌ی این استراتژی را درنظر نداره بلکه این مدیر به عمق قضیه می‌ره و تلاش می‌کنه تا درک عمیقی از هر عنصری مثل پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی یا قالب‌های پست‌ها و غیره به دست بیاره و اونها رو به شیوه‌ای تنظیم کنه که با محصولات، مخاطبان و اهداف شرکت بهتر هماهنگ بشن. پس کنجکاوی فکری به ما اجازه می‌دهه که با خلاقیت بیشتری به مسائل نگاه کنیم و راه‌حل‌های جدید و متفاوت ارائه بدیم.سازگاریAdaptabilityدر هر صنعتی که هستیم و هر نقشی که داریم، مهمترین مهارتی که نیاز داریم، توانایی سریع انطباق با تغییرات هستش. حتی زمانی که از هوش مصنوعی در کارمون استفاده می‌کنیم، نباید از توانایی انطباق خودمون کم کنیم.دنیای تجارت همیشه در حال تغییر هستش، اما هوش مصنوعی به تنهایی نمی‌توانه تغییر کنه، بلکه نیاز به تصمیم‌گیری و تعامل انسانی داره. بنابراین، ما باید توانایی انطباق با تغییرات محیط کار و تحمل مسئولیت‌های مختلف رو داشته باشیم. سازگاری نه تنها به ما این امکان رو می‌ده که راهبردهای جدید رو امتحان کنیم، بلکه مهارت‌های رهبری ما رو هم نشان می‌ده و توانایی ما رو برای تصمیم‌گیری هوشمندانه، تحلیلی آمده می‌کنه.عینیتObjectivityیکی از اشتباهات رایج درباره هوش مصنوعی اینه که این سیستم‌ها همیشه بی‌طرف و صحیح ان. در واقع، هوش مصنوعی تعصبات انسانی رو هم به ارث می‌بره. یعنی یه متخصص در حوزه هوش مصنوعی مدل‌های یادگیری ماشینی ایی رو ایجاد می‌کنه که ممکنه تحت تأثیر تعصب‌ها به نتایج مختلفی برسن.مثلا Kozyrkov در مقاله ای بررسی کرده "چرا هوش مصنوعی و تصمیم گیری دو روی یک سکه هستند" و گفته: "هوش مصنوعی نمی تواند هدف را برای شما تعیین کند، این کار انسان بوده و پاسخ های "درست" یادگیری ماشین معمولاً در چشم انسان است. بنابراین سیستمی که برای یک هدف طراحی شده است ممکن است برای هدف دیگری کار نکند."درک کل نگرHolistic Understandingدرک کل نگر به این معناست که ما باید رابطه بین اجزای یک سیستم کلی رو درک کنیم. مثلا در تجارتیعنی ما باید بخش ‌های مختلف سازمان رو به هم متصل کنیم تا به عنوان یک تیم مشترک در راستای دستیابی به اهداف کلی کسب و کار، کار کنیم. اگه از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده می‌کنیم، باید دقت کنیم که چگونه کار ما به سود کل شرکت کمک می‌کنه و چگونه می‌تونیم با تیم‌های دیگه هماهنگ بشیم، بدون در نظر گرفتن اینکه چقدر از ما دور هستن.برای مثال، می‌تونیم ببینیم که چطور تیم‌های محصول و بازاریابی با هم ارتباط دارن و چگونه کار یکی بر روی دیگری تأثیر می‌گذاره، اما ممکنه برای ما سخت باشه که بفهمیم که چطور تیم‌های محصول و حقوقی با هم مرتبط هستن. درک کل نگر به ما کمک می‌کنه این ارتباطات رو بیشتر متوجه بشیم و اطلاعات و تجربیات مختلف رو به هم مرتبط کنیم تا بتونیم تصمیم‌های معنادارتری بگیریم و به صورت خلاقانه مسائل رو بررسی کنیم.توانایی نوشتن دستورات خوبAbility to Write Good Promptsیکی از چیزهایی که ChatGPT به ما یاد داده، اینه که باید بدونیم چطور به درستی پیام‌ها و سوالات خودمون رو بنویسیم تا از ابزارهای هوش مصنوعی بهره‌وری بیشتری داشته باشیم. این مهارت نرم به ما کمک می‌کنه تا اطلاعاتی که از ابزارهای هوش مصنوعی دریافت می‌کنیم رو به خوبی تجزیه و تحلیل کنیم و سوالات مهم و بسیار خلاقانه بپرسیم تا به اهدافمون برسیم.اگرچه پاسخ به سوالات مختلف به شکل‌های مختلفی ارائه می‌شه اما مهمترین نکته اینه که ما باید بدونیم چگونه پیام‌ها و سوالات خودمون رو به دقت و بهینه بنویسیم که پاسخ‌های مفهومی‌تر و مطابق با نیازهامون دریافت کنیم.مهارت‌هایی که نمگیذارند هوش مصنوعی جایگزین شوندهوش مصنوعی می‌تونه توی بعضی از وظایفی که قبلاً توسط انسان‌ها انجام می‌شده، کارآمد باشه اما مهارت‌های خاصی وجود داره که انسان‌ها دارن و هوش مصنوعی نمی‌تونه جایگزین اونها بشه. این مهارت‌ها شامل موارد زیر می‌شه:تفکر انتقادیCritical Thinkingتوانایی تفکر انتقادی و خلاقانه در انسان‌ها بسیار اهمیت داره. این مهارت به ما کمک می‌کنه تا ایده‌ها و نظرات خودمون رو به اشتراک بگذاریم، قضاوت درست داشته باشیم و تصمیمات آگاهانه بگیریم. ابزارهای هوش مصنوعی نمی‌تونن به همون اندازه تفکر انتقادی و خلاقانه داشته باشن. بنابراین، هوش مصنوعی می‌تونه در بسیاری از وظایف کمک کننده باشه اما در نهایت مهارت‌های انسانی و تصمیمات آگاهانه هستن که بسیار ارزشمندن و هوش مصنوعی نمی‌تواند جایگزین کامل برای اونها باشه.همدلیEmpathyابزارهای هوش مصنوعی می‌تونن وظایفی را انجام بدن، اما انسان‌ها به دلیل توانایی درک و احترام به احساسات دیگران، در مواقع ناراحت کننده و مهم نیاز به حضور انسانی دارن. این ویژگی‌های انسانی می‌تونن در مواردی مثل اعلام تشخیص بیماری یا ارتباط با مشتریان موثر باشن. هرچند هوش مصنوعی پیشرفت کرده اما در مواردی که نیاز به همدلی و ارتباط انسانی وجود داره، هنوز نمی‌تونه جایگزین کامل برای انسان‌ها باشه.هوش هیجانیEmotional Intelligenceهوش هیجانی به توانایی مدیریت و درک احساسات خود و دیگران اشاره داره. در تیم‌های کاری، افراد با شخصیت‌ها و احساسات مختلفی کار می‌کنن. هوش مصنوعی ممکنه وظایف رو به خوبی انجام بده، اما نمی‌تونه احساسات و انگیزه‌های انسان‌ها رو درک کنه. هوش هیجانی به انسان‌ها این قابلیت رو می‌ده که در موقعیت‌های مختلف و با احساسات دیگران ارتباطی مؤثر برقرار کنن، این مهارت می‌تونه در بسیاری از جوانب به تیم‌ها و کسب و کارها کمک کنه. هوش هیجانی به ما کمک می‌کنه تا در موقعیت‌های مختلف آرامشمون رو حفظ کنیم، نوآوری رو تقویت کنیم و بهره‌وری رو افزایش بدیم و از جهت بزرگتری، به برند خودمون کمک می‌کنیم و با مشتریان هماهنگ باشیم و ارتباط بهتری با اوناه برقرار کنیم.مدیریت افرادPeople Managementمدیریت افراد شامل فرآیندهایی مثل استخدام، آموزش و توسعه کارکنان هستش، که به اهداف سازمان کمک می‌کنه بهره‌وری محل کار افزوده بشه و رشد حرفه‌ای افراد رو هم تقویت می‌کنه. درسته که هوش مصنوعی می‌تونه در بخش‌هایی از این فرآیندها کمک کنه، اما در زمینه‌هایی که نیاز به رهبری و ایجاد انگیزه برای کارکنان داریم، به خوبی عمل نمی‌کنه. مدیریت افراد به خلاقیت، نوآوری و هوش هیجانی نیاز داره، که افراد این مهارت‌ها رو از طریق تجربه و زمان تقویت می‌کنن. این مهارت‌ها به رهبران انسانی کمک می‌کنه تا وظایف رو به افراد مناسب اختصاص بدن و در حل مسائل در محل کار کمک کنن، تعارضات رو حل کنن و تیم‌ها رو الهام بخشی کنن تا به اهداف خود دست پیدا کنن.خلاقیتCreativityخلاقیت یکی از دلایل اصلی اختراعات مهمی مثل موسیقی، اتومبیل، گوشی های هوشمند، موتورهای جستجو و هوش مصنوعی هستش. هوش مصنوعی می‌تونه توی بهبود این محصولات کمک کنه، اما خود محصولات نیاز به خلاقیت انسانی دارن که هوش مصنوعی نمی‌تونه اون رو جلب کنه. برای مثال می‌شه به تولید محتوا اشاره کرد که بسیاری از بازاریابان از ابزارهای هوش مصنوعی برای تولید محتوای SEO استفاده می‌کنن. این ابزارها می‌تونن محتوای متنی مختلفی ایجاد کنن، اما هنوز نمی‌تونن تمام جنبه‌های تجربه انسانی رو با دقت و واقعیت انتقال بدن. به عبارت دیگه، هوش مصنوعی نمی‌تونه تمامی جزئیات و احساسات انسانی رو به خوبی بازتولید کنه و تجربه‌ی زندگی انسانی رو نداره.تفکر استراتژیکStrategic Thinkingبسیاری از کسب‌وکارها از خودکارسازی به عنوان یه بخش اصلی از استراتژی بازاریابی خودشون استفاده می‌کنن. این کار به نظر مقرون به صرفه میاد و زمان کارمندان رو برای انجام وظایف مهم‌تر آزاد می‌کنه. با این حال، قبل از اجرای خودکارسازی توی هر بخشی از استراتژی، کارمندان باید استراتژی کلی رو به‌صورت دستی ایجاد کنن برای مثال، می‌تونیم به یه ابزار برنامه‌ریزی مبتنی بر هوش مصنوعی بگیم که در ساعت‌های بخصوصی و در روزهای معینی توییت‌ها رو ارسال کنه اما این توییت‌ها احتمالا تنها بخشی کوچکی از یک استراتژی بزرگ‌تر برای توزیع محتوا، جذب ترافیک و تولید سرنخ‌های مناسب برای کسب‌وکار هستن. ایجاد این استراتژی و برنامه‌ریزی برای اجرای اون کار هوش مصنوعی نیست. این وظیفه کارمندان هستش که باید از تفکر انتقادی و مهارت‌های خود برای تدوین یه برنامه استفاده کنن که در صورت اجرا، به رشد کسب‌وکار کمک کن.چگونه مهارت های تفکر انتقادی را تقویت کنیمتفکر انتقادی به این معناست که ما باید با دقت و کنجکاوی به تمام اطلاعاتی که مشاهده می‌کنیم نگاه کنیم. این یعنی باید از شواهد قوی و منطقی به عنوان مبنا برای تحلیل اطلاعات استفاده کنیم. تفکر انتقادی به ما کمک می‌کنه مشکلات رو به طرز موثری حل کنیم و تصمیم‌گیری‌های بهتری انجام بدیم. برای انجام این کار، تعدادی روش وجود داره که به ما کمک می‌کنن.در دوره های آنلاین شرکت کنیمTake online coursesتفکر انتقادی یک مهارت مهمه که تقریبا توی همه صنایع و شغل‌ها مورد نیز هستش. اگه دنبال یافتن یه شغل جدید هستیم یا از قبل در شغلی فعال هستیم، می‌تونیم مهارت تفکر انتقادی خودمون رو با شرکت توی دوره‌های آموزشی آنلاین بهینه کنیم.گوش دادن فعال رو تمرین کنیمPractice active listeningتحقیقات اخیر نشان می‌ده که تنها 25 درصد از اطلاعاتی که می‌شنویم رو به خاطر میاریم. اگه سوال اینه که چطور می‌تونیم اطلاعاتی رو که در اختیار داریم تحلیل کنیم وقتی تنها یک چهارم اطلاعات واقعی هستش، در جواب باید گفت بهترین راه برای این کار گوش دادن فعاله. گوش دادن فعال به ما کمک می‌کنه که به دقت به آنچه دیگران به ما می‌گن گوش کنیم، نه فقط بشنویم. برای انجام گوش دادن فعال، مهمه که بدون انکار یا قضاوت به دیگران گوش بدیم و اگه نیاز باشه، سوالاتی بپرسیم تا مطمئن بشیم به درستی متوجه اون شدیم.سوال بپرسیمAsk questionsهنگامی که با اطلاعاتی روبرو می‌شیم، بهترین راه برای تفکر انتقادی و درک بهتر از اون اطلاعات، پرسش و سؤال کردنه. این سؤالات به ما کمک می‌کنن تا مطمئن بشیم اطلاعاتی که داریم درست و کامله. سوال کردن به ما کمک می‌کنه تا از فرضیات و اشتباهات احتمالی دوری بشیم و به جستجوی دقیق‌تر، تحلیل دقیق‌تری از اطلاعات و به نتایج بهتری برسیم.تعصبات خودمون رو زیر سوال ببریمQuestion your biasesبرای تفکر انتقادی، لازمه تعصبات و دیدگاه‌های شخصی خودمون رو در مورد اطلاعات مورد نظر زیر سوال ببریم. این کار به ما کمک می‌کن تا به تصمیمات مستقل‌تری برسیم و از تعصباتی که ممکنه نتیجه‌گیری‌های ما رو تحت تأثیر قرار بدن، دوری بشیم. برای مثال، می‌تونیم سوالاتی زیر رو از خودمون بپرسیم:آیا من در مورد این اطلاعات، فرضیاتی دارم؟ آیا فرضیات من می‌توانند نتایج را تحت تأثیر قرار دهند؟آیا من تمامی متغیرها و مولفه‌های مرتبط با این اطلاعات را در نظر گرفته‌ام؟آیا این اطلاعات را از زوایای مختلف مورد بررسی قرار داده‌ام؟اگه پاسخ به هر کدوم از این سوالات نشان بده که تعصبات شخصی در تصمیم‌گیری‌های ما نقش داره، باید سعی کنیم این تعصبات رو ترک کنیم و اطلاعات رو با نگاهی مستقل‌تر ارزیابی کنیم. این کار به ما کمک می‌کنه تا به تصمیمات بهتری برسیم و نتایج دقیق‌تری بدست بیاریم.به دنبال نظرات مختلف باشیمSeek out diverse opinionsدر فرآیند استخدام، تنوع تنها یه معیار مهم نیست بلکه باید به تفکر انتقادی هم اهمیت بدیم. وقتی همه افراد در یه گروه یا محیط فکری یکسان عمل می‌کنن، ممکنه از تنوع فکری کمتری برخوردار باشن. این موضوع به خصوص توی محیط‌های آنلاین مهمه چون الگوریتم‌های رسانه‌های اجتماعی تعاملات گذشته ما رو تجزیه و تحلیل می‌کنن و محتوایی رو ارائه می‌دن که با باورهای ما همخونی داشته باشه. مسئله اینه که اگه همه اطرافیان ما همینطور فکر کنن که ما فکر می‌کنیم، تفکر ما ممکن است بسیار سخت‌گیرانه بشه و تغییر باورها در مواجهه با اطلاعات جدید به مشکل بخوره. اینجاست که تنوع فرهنگی، سنی، مذهبی و تجربیات افراد مختلف به کمک ما میاد. ما می‌تونیم نقطه نظرهای مختلف رو بشنویم و از دیدگاه‌های متنوع به مسائل نگاه کنیم و این به ما کمک می‌کنه تصویر کامل‌تری از یه موضوع رو داشته باشیم و تصمیم‌گیری بهتری کنیم. این کار نه تنها از تفکر گروهی جلوگیری می‌کنه، بلکه دانش ما رو هم گسترش می‌ده.در نهایت باید گفت استفاده از هوش مصنوعی به معنای این نیست که ما دیگه نیازی به مهارت‌ها نداریم بلکه در عوض، ما می‌تونیم از ابزارهای هوش مصنوعی بهره‌برداری کنیم تا کارمون رو بهبود ببخشیم و کارایی مون رو افزایش بدیم. این ابزارها می‌تونن به ما کمک کنن تا وظایف خودمون رو بهتر و با دقت بیشتری انجام بدیم و همینطور زمان اضافه رو به کارهای مهم‌تر اختصاص بدیم.منبع : هاب اسپات تاریخ انتشار مقاله : 06 نوامبر 2023 Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Tue, 07 Nov 2023 15:24:25 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%D8%A7%DB%8C%D9%86%D9%81%D9%88%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%81%DB%8C%DA%A9-acggevlwm0lt اینفوگرافیک چیست؟ساده‌ترین و قابل درک‌ترین تعریف اینه که اینفوگرافیک نمایش بصری و گرافیکی اطلاعات و داده‌هاس. حالا جاهای مختلف عناوین مختلفی چون، گرافیک اطلاع رسان یا گرافیک اطلاع نگاشت هم بهش داده شده، یعنی تکنیکی که گرافیک و اطلاعات رو با هم ترکیب میکنه و بصورت دیداری و بصری نمایش میده.Information + Graphic = Infographicهدف اینفوگرافیکاین که حجم زیادی از اطلاعات پیچیده رو دسته‌بندی کنه، ساده و شفاف شده‌ی اون رو در کوتاه‌ترین زمان و در قالب المان‌های گرافیکی جذاب و با روشی تاثیرگذار در اختیار مخاطب قرار بده تا بهتر و سریع‌تر، در حافظه ماندگار بشه که خب این یکی از جذابیت‌هاش محسوب میشه.تاریخچه اینفوگرافیکتقریبا همه با موضوع غار نوشته‌ها در گذشته آشناییم که روشی بصری برای ارتباط و نمایش اطلاعات بوده. در واقع میشه گفت نقاشی‌ها، دیوار نگاره‌های غارها و هیروگلیف‌های مصری جز اولین اینفوگرافیک‌ها در جهان هستن.مخترع و اقتصادان اسکاتلندی William Playfair، نقش پررنگی در بصری سازی اطلاعات داشت در واقع نمودارهای دایره‌ای و میله‌ای رو اختراع کرد به در مصورسازی داده‌ها بسیار ازرشمند و تاثیرگذار بود.از قرن 19 این نمایش بصری دیگه کم کم از حالت محدود بیرون اومد و شامل انتشار اطلاعات درباره جغرافیا، آب و هوا و ... شد و در نهایت در قرن 20 انقلاب اصلی صورت گرفت و طراحی اینفوگرافیک مسیر جدی خودش رو باز کرد.انواع اینفوگرافیکانواع مختلفی از اینفوگرافیک‌ها وجود داره که میشه بصورتی جذاب و با هدفی منحصربه‌فرد برای ارائه اطلاعات استفاده کرد:اینفوگرافیک‌های آماری Statistical Infographics (اولین و متداول‌ترین نوع اینفوگرافیک‌ که اطلاعات مربوط به تحقیقات، نظرات، آمار و ارقام از چندین منبع را نمایشه می‌دهد).اینفوگرافیک‌های داده‌های بصری Visual data Infographics (اطلاعات و داده‌ها بصورت خلاقانه و بصری نمایش داده میشن).اینفوگرافیک‌های زمانی یا تایم لاین Timeline Infographics (اطلاعات مربوط به یک موضوع مهم در یک بازه زمانی یا تاریخ مشخص که معمولا بصورت افقی نمایش داده میشن).اینفوگرافیک‌های فرآیندی و فلوچارت Process Infographics and flowcharts (فرآیند انجام کاری مشخص با توجه به شناخت دقیق مخاطب و بستر انتشار، نمایش داده میشه).اینفوگرافیک‌های جغرافیایی Location Infographics (مانند نقشه ی کره زمین یا نقشه راهنمای موقعیت مکانی).اینفوگرافیک‌های مقایسه‌ای Compare – Contrast Infographics (شباهت‌ها، تفاوت‌ها نمایش داده میشن).اینفوگرافیک‌های سلسله مراتب‌ Hierarchical Infographics (اطلاعات بصورت چیدمان اجزا و درجه اهمیت آنها از مهمترین به جزئی‌ترینطبقه بندی و نمایش داده میشن) مانند هرم مازلو.اینفوگرافیک‌های لیست اطلاع رسانی یا طبقه‌بندی شده Informational List Infographics (اطلاعات و نکاتِ جدا از هم اما با موضوعی مشابه دسته‌بندی میشن و نمایش داده میشه).اینفوگرافیک‌های محتوای عکاسی Photo – Graphic Infographics (اطلاعات بصورت المان‌های واقعی و عکاسی شده نمایشه داده میشن).اینفوگرافیک‌های رزومه Resume Infographics (اطلاعات و سوابق کاری و در واقع پرسونای کاری افراد در قالب اینفوگرافیک‌های بصری جذاب نمایش داده میشن).برای راحتی کار در انتخاب اینفوگرافیک‌ مورد نظر خودمون می‌تونیم از مدل ICCOR کمک بگیریم:Inform نکات کلیدی را جدا کنیمCompare تفاوت و شباهت‌ها رو مشخص کنیمChange بازه زمانی یا مکان را مشخص کنیمOrganize گروه‌بندی یا طبقه‌بندی کنیمReveal Relationship ارتباط مطالب رو باهم مشخص کنیمInformation + Graphic = Infographic قالب‌ها طراحی اینفوگرافیکجدای از نوع داده‌ها و اطلاعات مورد استفاده، قالب‌های مختلفی برای طراحی اینفوگرافیک و البته با توجه به پلتفرم انتشار، در نظر گرفته میشه از جمله: اینفوگرافیک‌های ایستا (ساده‌ترین نوع که اطلاعات در یک نگاه کلی و بصورت ثابت نمایش داده میشن) مثل مجلات اینترنتی، بروشورها و غیره.اینفوگرافیک‌های پویا یا داینامیک (اطلاعات بصورت متحرک و انیمیشنی نمایش داده میشن) بیشتر در شبکه‌های اجتماعی، آموزش‌های آنلاین و غیره.اینفوگرافیک‌های تعاملی یا اینتراکتیو (اطلاعات می‌تونه با میل کاربر یا بیننده تغییر کنه).اینفوگرافیک‌های فیزیکی (اطلاعات در قالب ماکت و بصورت سه بعدی نمایش داده میشن).و توجه به قالب‌های مانند:تک ستونی (مناسب برای محتوایی با جریان خطی) - دو ستونی (مناسب برای محتوایی مقایسه ای) - سه ستونی - چهار ستونی - چند ردیفی - چند بخشی / سه بخشی / چهار بخشی / پنج بخشی (مناسب برای محتوایی که ترتیب خوانش مهم نیست).نکات مهم قبل از طراحی اینفوگرافیک‌شناخت مخاطب هدفنکات مهم، مطالب کلیدی و هدفمون رو مشخص و جمع‌آوری کنیماطلاعات رو دسته بندی کنیمتیتر و عنوان مناسب انتخاب کنیمپلتفرم انتشار رو مشخص کنیماز المان‌های مختلف مانند نمادها، نمودارها و آیکون‌ها استفاده کنیماز رنگ‌های مناسب و جذاب استفاده کنیمایجاد یه طرح اولیه یا Wireframeو در نهایت انتخاب و استفاده از ابزار طراحیمزایای اینفوگرافیک‌تبدیل اطلاعات حجیم و پیچیده به مطالب ساده، مفید، قابل درک و طبقه بندی شدهجذابیت بصری و نیز جذب مخاطب بیشترافزایش Engagement و نیز وایرال شدن محتواافزایش Awareness و اطلاع رسانی سریع‌تر و دقیق‌ترسرعت در اشتراک‌گذاریماندگاری بیشتر در حافظهصرفه جویی در هزینه و زمان برای انتشار مطالببهینه‌سازی Landing Pageایجاد و بهینه‌سازی CTAمولفه‌های بصری اینفوگرافیک‌رنگ مناسب ابزاری قدرتمند در ایجاد ارتباط و برجسته کردن اطلاعات مهم در طراحی محسوب میشه و پیشنهاد میکنم حدودا از سه رنگ از یک پالت استفاده بشهفونت و تایپوگرافی مناسب (انتخاب یه فونت ساده، خوانا و اندازه مشخص)توجه به حاشیه و فاصله‌های یکساناستفاده از تصاویر باکیفیتاستفاده از آیکون مرتبط با سبک و رنگی یکسانترازبندی عناصر و تعادل بین تصویر و متن و فضای خالی در طراحی Negative Space - White Spaceتوجه به اندازه‌هاتوجه به سلسه مراتب دیدارینرم‌افزارهای ساخت اینفوگرافیکبرای طراحی اینفوگرافیک باتوجه به تسلط هرکسی در طراحی یا دسترسی به منابع، میشه هم از ابزارهای آنلاین و هم نرم‌افزارهای طراحی استفاده کرد، مانند:Photoshop - Illustrator - Canva - Snappa - Venngage - PiktochartSources: venngage.com – infogram.com Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Sun, 10 Sep 2023 18:50:15 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%DA%A9%D9%85%D9%BE%DB%8C%D9%86-%D9%85%D9%86%D9%88%DB%8C-%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D8%A8%DB%8C-%DA%A9%DB%8C%D9%86%DA%AF-2023-extf2heon1hv یه وعده غذایی دخترونه، الهام گرفته از باربی توسط برگرکینگ به مناسب اکران فیلم صورتی و رنگارنگ باربی. برگری پوشیده شده از سس صورتی به اسم منوی باربی کینگ که واکنش های متفاوتی توی شبکه های اجتماعی و از طرفداران فست فود بوجود آرود.Barbie King Menu 2023این کمپین اولین بار در سال 2019 با همکاری برگرکینگ و برند باربی طراحی و اجرا شد و با توجه به موفقیت قبلی، این شرکت تصمیم گرفت امسال یعنی سال 2023 هم به مناسبت فیلم باربی که 21 جولای اکران میشه، دوباره این کمپین رو اجرا کنه.این تبلیغ به صورت کوتاه نشون میده که یک دختر جوان با لباس رنگارنگ باربی، که نماد شخصیت این برند هم هست، به برگرکینگ میره و از منوی باربی کینگ و از بین غذاهای مختلف، برگری رو انتخاب می‌کنه که تیکه های بیکین روی اون ریخته شد، همراه با میلک شیک وانیلی صورتی، یه دونات حلقه ای که روی اون فراستینگ ریخته شده و یه سفارش سیب زمینی سرخ شده. سپس غذای سفارش داده اش رو می‌خورهو لذت می‌بره. (که خب منم بودم انتخابش میکردم)این کمپین تبلیغاتی از جمله کمپین‌های موفق شرکت بورگر کینگ بود که با استفاده از نماد و شخصیت باربی، در جذب مشتریان جدید و جوان‌تر به خصوص در بین دختران و زنان بسیار موثر بود. باید به این نکته هم توجه کنیم که برند باربی، به عنوان یکی از محبوب‌ترین برندهایی است که به دختران معرفی شده. (من هنوزم عاشقشونم)البته در برخی شبکه های اجتماعی سس صورتی روی همبرگر رو با عنوان "آدامس حباب جویده شده" انتقادهایی شد اما با وجود این موضوع، استراتژی این کمپین، موفقیت خوبی رو در جذب بازار هدف داشت.در واقع این دو شرکت از تکنیک بازاریابی مشترک Co-Marketing استفاده کردن. در این استراتژی، دو یا چند برند با همکاری هم، برای تبلیغات مشترک و ایجاد هم‌زمان استفاده از فرصت‌های بازاریابی و تبلیغاتی مشترک، همکاری می‌کنن.در این مورد هم، صنعت فست فود در تبلیغات خودش از تصاویر، موضوع و شخصیت‌های فیلم استفاده می‌کنه.تکنیک بازاریابی مشترک توی افزایش شناخت و محبوبیت هر دو برند، افزایش فروش و همچنین افزایش تعامل با مشتریان و بالا بردن اعتبار برند، خیلی خیلی موثر هست و توی تمامی صنایع، از جمله صنایع کوچک و بزرگ استفاده میشه.Barbie King Menu 2023توی پست بعدی بیشتر در مورد Co-Marketing میگم.Sources: News.sky – indeed – YouTube Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Tue, 18 Jul 2023 17:53:56 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/threads-%D9%88-%D8%B1%D9%82%D8%A7%D8%A8%D8%AA-%D8%A8%D8%A7-twitter-goh5b1uodxmw یکی از شبکه های اجتماعی جدید از 5 جولای 2023 رسمأ در دسترس همه کاربران قرار گرفت.Threads و رقابت با Twitter طبق آمار این Application تا اینجا شروع قدرتمندی داشته و فقط تا صبح پنجشنبه 30 میلیون ثبت نام توسط افراد مختلف انجام شده، که به نظرم گله و اعتراض اینروزای کاربران Twitter از یسری محدودیت ها، میتونه دلیل این استقبال هم باشه و با اینکه Threads و Instagram از هم جدان یعنی یه برنامه مستقلی هست که باید دانلود و نصب بشه، اما به اکانت Instagram وصل میشه و نیازی به ساخت اکانت جدید نیست که خب باعث میشه دایرکتها در هر دو برنامه نمایش داده بشه. پلتفرمی شبیه Twitter که برای افرادی نمایش داده میشه که اونها هم از Threads استفاده میکنن. گفته شده هدف اصلی Threads و این لینک شدن دوتا برنامه برای تعامل بهتر و بیشتر کاربران هست، با اینکه میشه فیلم و عکس هم پست کرد اما کاربرد اصلیش گذاشتن Status هست.برنامه Threads به خاطر رابط کاربری آسون و ساده ای که داره استفاده ازش خیلی راحتهاول برنامه رو نصب کن (برای هر دو سیستم عامل Android و iOS قابل دسترس هستش).بعد از باز کردن Instagram Account که ازش استفاده میکنی رو بهت پیشنهاد میده و فقط کافیه Login کنی.اما اگه تصمیم داری با اطلاعات دیگه وارد بشی Switch Accounts رو انتخاب کن و User, Password مورد نظرت رو وارد کن.اینجا برای اینکه اطلاعات رو انتقال بدی گزینه Import from Instagram رو بزن.و Done رو که بزنی وارد برنامه میشی.صفحه Feed شامل متن ها و پست هایی هستش که توسط افرادی که دنبال می‌کنی گذاشته می‌شون. از جذابیت های تردز پست های با حداکثر 500 کاراکتر که یه چیزی معادل 100 کلمه اس که در واقع شامل متن، عکس، لینک، ویدئو ها حداکثر تا 5 دقیقه اس.از طریق گزینه Share میتونی پست تردز خودت رو توی اینستاگرام بصورت پست و استوری به اشتراک بذاری و یا بصورت لینک برای پلتفرم های دیگه.Source: cnn.com - about.fb.com Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Fri, 07 Jul 2023 01:58:06 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%D8%A7%D9%87%D9%85%DB%8C%D8%AA-%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C-%D8%A8%D9%86%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D8%AA%D8%A8%D9%84%DB%8C%D8%BA%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C-%D8%AF%DB%8C%D8%AC%DB%8C%D8%AA%D8%A7%D9%84-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D9%84-2023-muysetp9sfia میدونیم که توی دنیای دیجیتال امروزی، تبلیغات بیشتر از هر موقعی اهمیت پیدا کرده و با وجود رقابت برای جلب توجه مشتری، استراتژی تبلیغاتی و تبادل اطلاعات با مخاطب یکی از گزینه های اصلی هر کسب و کاری شده. یکی از این موارد توی حوزه تبلیغات، طراحی Banner Ads که Display Ads هم بهش میگن هستش که خیلیم پرکاربرده.Top Banner Sizesاینکه تبلیغات بنری یکی از پرکاربردترین روشهای تبلیغ در دنیای دیجیتال مارکتینگ شده و راهی مقرون به صرفه و کارآمد برای منِ تبلیغ کننده توی مسیرِ دستیابی به مخاطبان هدفم و در نهایت افزایش فروشم هم هست، از آمار ارقام مشخصه، طوری که به گزارش Magna، با وجود تلاطم اقتصادی، فروش تبلیغات دیجیتال با رشد 8 درصدی به 557 میلیارد دلار در سال 2023 میرسه و 65 درصد از کل فروش تبلیغات رو به خودش اختصاص میده. حتی فقط برای بازار ایالات متحده، انتظار میره که هزینه تبلیغات بنری تا سال 2026 به 81.3 میلیارد دلار برسه. پس به عنوان یک ناشر، باید توجه بیشتری به استراتژی بهینه‌سازی تبلیغات بنریمون داشته باشیم.در واقع همه به نوعی با Banner آشناییم، عنصری گرافیکی که معمولاً توی سایت ها یا پلتفرم‌ های دیگه ی دیجیتال یا در مکان های مختلف برای تبلیغ محصول، خدمات یا رویداد در اشکال مختلف استفاده می‌شه.اصلأ چرا طراحی بنر مهمه؟به نظرم و در منطقی ترین حالت چون اولین چیزیه که مخاطب با ورود به سایت یا یه پلتفرم رسانه های اجتماعی میبینه یا براساس مکانی که نصب میشه در معرض دید قرار میگیره که خب یا مخاطب توجهش جلب میشه یا ازش رد میشه پس اگه به یسری نکات دقت کنیم میتونیم نتیجه مطلوبی بگیریم و به قول معروف نذاریم مشتری بپره.در این مرحله مثل همه برنامه ریزیها اول باید بریم سراغ هدف بنر، مثلأ میخوام Trafficسایت رو زیاد کنم یا فقط Brand Awareness رو بالا ببرم یا اصلأ تارگتم فقط روی فروشه و حتی ممکنه فقط بخوام از بازدید کننده گان یک Lead بگیرم (نام و نام خانوادگی، ایمیل، شماره تماس و…).حالا اون نکات مهم چیاس؟باید در کنار Size و Location که خیلی مهمن چون در واقع نمایش براساس اون بهینه میشه، طراحیم باید چشم نواز باشه، از نظر بصری جذاب باشه تا توجه مخاطبم رو جلب کنه مثلأ از طریق انتخاب رنگهای درست، تصاویر با کیفیت و یا حتی تایپوگرافی میتونم بریم سراغ این بخش.باید ساده و قابل فهم باشه.پیامم واضح باشه و مزایا و ارزش پیشنهادی محصول یا خدماتم رو بیان کنه و در عین حال یه حس فوریت نامحسوسی رو هم به مخاطب بده که دست بجنبون تا جا نموندی.سازگار با برند باشه یعنی با هویت بصری و احساس کلی سازمان یا سایت مطابقت داشته باشه.باید Call To Action درست و اصولی بذارم تا به بیننده بگه در مرحله بعدی چه کاری باید انجام بده و به سمت هدف تبلیغاتیم بره یا به یه Landing Page لینک بشه که حالا اینجا میتونم برای تولید Lead هم یه برنامه ای بذارم.طراحیم Responsive باشه یعنی باید اصول طراحی واکنشگرا رو درنظر بگیرم تا توی دستگاه های مختلف عملکرد خوبی داشته باشه.خوانا باشه حتی در اندازه کوچیک.حتی میتونم برای جذابیت بیشتر از Motion Graphics استفاده کنم اما نباید از پیام اصلیم دور بشه و باید حجم فایلم زیاد نباشه تا زود بارگذاری بشه.و در نهایت تعادل رو رعایت کنم تا ترکیب بصری دلپذیری ایجاد کنم.حالا با هم چندتا از موارد مهمی که گفته شد رو بررسی کنیماندازه بنرهای تبلیغاتی میتونه به میزان قابل توجهی روی CTR و Interaction تأثیر بذاره. بنابراین، بیایین با نگاهی استراتژیک به این موضوع مشخص کنیم که کدوم گزینه برای وب سایت ما بهترینه و ما رو در رسیدن به اهدافمون یاری میکنه. تبلیغ بنری معمولأ به شکل مستطیل در بالا، پایین یا در کناره ی سایت قرار میگیره که ممکنه به صورت افقی یا عمودی باشه که خب قطعا جاهای پر رفت و آمد با احتمال دیده شدن بیشتر انتخاب اول همه اس. کاربر ممکنه یه بنر کوچک رو نادیده بگیره یا در مقابل اندازه بنر بسیار بزرگ هم براش اذیت کننده باشه. بله درسته اینجاس که کار یه کم سخت میشه ام با محدود کردن گزینه ها میتوینم کار رو آسون کنیم.از بهترین و متداول ترین اندازه ها در سال 2023web - Leaderboard (728×90)رایج ترین و معمولأ در بالای صفحه و از گزینه های محبوب برای ارتقائ آگاهی از برند ماسweb - Large Rectangle (336×280)با هدف تبلیغ نمایشی برای محصول یا خدمات در وسط یا پایین صفحه قرار میگیرهweb - Medium Rectangle (300×250)انتخابی محبوب برای سایتهایی با محتوای زیاد و غنی که بهش مستطیل درون خطی هم میگنweb - Skyscraper (120×600)گزینه ای خوب برای کناره صفحه سایت با فضایی کوچیک بصورت عمودیweb - Wide Skyscraper (160×600)قالبی تمیز و ساده شبیه آسمان خراش در کناره صفحه سایت برای نمایش تصویر و متن بزرگترweb - Large Skyscraper (300×600)با حفظ فرمت عمودی و روشی منحصر به فرد و با عنوان تبلیغ نیم صفحه ای برای صفحات با فضای بزرگترMobile - Leaderboard (320×50)از محبوبترین اندازه ها برای بالا یا پایین صفحه نمایش موبایلMobile - Medium Rectangle (300×250)استفاده متنوع از این اندازه به خاطر ارتفاع و عرض متعادلMobile - Mobile Banner (300×50)این قالب هم شبیه لیدربورد موبایلِبرای پیاده سازی هم میتونیم از یه display network مانند Google AdSense استفاده کنیم، یا script نصب کنیم و از گزینه های Automated delivery و paid استفاده کنیم.حتی برای انتخاب مکان مناسب برای نصب بنر هم باید دقت کرد که مخاطبان هدف ما در اون مکان حضور داشته باشن و محلی پر تردد باشه و به راحتی دیده بشه، حالا در این بین باید قوانین و مقررات هر شهر و منطقه یا محله رو هم در نظر گرفت. بعد از در نظر گرفتن این موارد کیفیت بنر از عوامل خیلی مهمه مثلأ بنرهای پارچه ای و وینیلی توی چاپ کیفیت خیلی خوبی دارن.استفاده از Motion Graphics خیلی تاثیرگذاره اما در بهترین حالت باید زمان 15 ثانیه رو براش درنظر بگیریم و حجم فایل رو کمتر از 150 Kb نگه داریم تا بارگذاری سریع باشه.فایل نهاییمون میتونه در فرمت‌های JPG، PNG، GIF یا HTML5 باشه و Fixed Banner، بنرهای متحرک (GIF) و حتی Animated Banners (HTML5) جزء دسته های اصلی محسوب میشن و ابزارهای زیادی برای طراحی وجود داره که برخی از اونها:Adobe PhotoshopAdobe IllustratorCanvaGoogle Web Designer ساخت طراحی‌ بر اساس HTML و CSS بدون کدنویسی روی ویندوزBanner Design Studio ساخت بنر ثابت و متحرک روی ویندوزBanner Snack چی از این بهتر که این ابزار پشتیبانی زبان فارسی رو هم دارهEximious Soft Banner Maker طراحی با فرمت GIFFlash Banner Wizard طراحی با فرمت GIFAdobe Spark (web-based)Banner Maker (web-based)Snappa (web-based)در حین طراحی انتخاب رنگ ها رو باید جدی بگیریم چرا که هر رنگ پیام خاص خودش رو داره و اینکه با انتخاب هر کدوم چه حسی در مخاطب بوجود میاریم خیلی نکته ظریف و حساسیه (توی پست خلاقیت در مورد احساس گفتم برات).کلام آخر مثل هر کانال بازاریابی، Banner Ads هم مزایا و معایبی داره و ما باید به طور منظم عملکرد تبلیغات خودمون رو از طریق تست A/B، ردیابی تبدیل یا بازخورد کاربر آزمایش و بهینه کنیم تا مطمئن بشیم اونها به افزایش درآمد ما و ROI کمک میکنن و User Experience مثبتی رو برای بازدیدکنندگان بوجود میارن و در کنار مقرون به صرفه بودن، امکان هدفگیری مخاطب خاص و سنجش میزان اثربخشی، Banner Blindness رو کاهش میدن یعنی اون بخش از رفتار بازدید کننده که آگاهانه یا ناآگاهانه اطلاعات بنر موجود در صفحه سایت رو نادیده می گیره. چرا که هر محتوا تقاضای منحصر به فرد خودش رو داره و اندازه و قالب تبلیغات ما باید بر اساس اون طراحی بشه و برای بهترین نتیجه، باید به آزمایش با اندازه های مختلف ادامه بدیم.امیدوارم این مطلب برات مفید بوده باشه، خوشحال میشم نظرت رو برام بنویسی و منو توی این مسیر همراهی کنیSource: headerbirdding, Creative Bloq, HubSpot, Neil Patel blog, forbes, bannerbuzz and Personal impressions Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Tue, 04 Jul 2023 14:43:42 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%D9%82%D9%81%D9%84-%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C%D8%AA%D8%AA-%D8%B1%D9%88-%D8%A8%D8%A7%D8%B2-%DA%A9%D9%86-adkcyexzuj2q برداشت و خلاصه از کتاب Made To Stickایده عالی مستدام - مترجمین: سید رامین هاشمی و مجتبی اسدیقبول دارم توی ذهن همه ما ایده ها یا حتی حرفایی وجود داره که دوست داریم به اثرگذارترین حالت ممکن اونا رو مطرح کنیم. شاید روبرو شدن با جمله "چطوری ایده های غلط جایگزین ایده های درست میشن" توی دنیای امروز یه کم عجیب به نظر بیاد. برای منم عجیب بود اما یه تلنگر شد برم دنبال جواب که چجوری میشه که اینجوری بشه!Unlock Your Creativityبریم که قفل خلاقیتمونو باز کنیم فرض کنیم داستان یه "آدم ربایی"رو که امروز خوندیم چند ساعت بعد تقریبأ کامل برای دوستمون تعریف میکنیم. باید قبول کنیم بعضی داستانها مثل این به نسبت داستان "استراتژی مالی سازمان غیر انتفاعی" جذاب ترن. بله درسته گاهی ایده های ما جالب و صادقانه ان اما هیجان انگیز نیستن، مهم هستن اما اهمیت مرگ و زندگی رو ندارن. پس باید راهی پیدا کنیم تا ایده هامون رو طوری مطرح کنیم که دیگران به اون گوش کنن، اهمیت بدن و در نهایت نظر و رفتارشون رو تغییر بده. کم نیستن کسایی که صاحب ایده ان، اما حقیقت اینه که ایده مال کسیه که اونو اجرا کنه نه کسی که فقط مطرح کنه. شاید قدیمی ترین دسته ایده های ذاتأ ماندگار ضرب المثل ها باشن، جمله ای حکیمانه که اکثر مواقع قرن ها توی فرهنگهای مختلف و ذهن افراد باقی میمونه. این مدل ایده ها معمولا ویژگیهای مشخصی دارن و این 6 اصل در اونا تکرار شده.سادگی Simplicityغیر منتظره بودن Unexpectednessملموس بودن Concretenessمعتبر بودن Credibility احساسی بودن Emotionsداستانی بودن Storiesحالا تک تک هر کدوم رو باهم بررسی کنیم اصل اول: سادگی سوال اصلی: چطوری مفهوم کلیدی و محوری ایدهامون رو پیدا میکنیم؟ برای کم کردن اضافه های ایده و رسیدن به مفهوم اصلی، باید توی کاهش و حذف مسلط باشیم و بی رحمانه اولویت بندی کنیم. البته بگم مأموریت ما فقط کوتاه گفتن یا ساده سازی سطح پایین نیست چون عبارات بسیار کوتاه الزامأ ایده آل نیستن بلکه باید ایده هایی بسازیم که علاوه بر سادگی، عمیق و با مفهوم باشن (درست شبیه ضرب المثل ها) پس باید به مغز ایده دست پیدا کنیم یعنی روند حذف و الویت بندی رو تا جایی پیش ببریم که به کلیدی ترین مفهوم برسیم. برای راحت تر شدن کارمون میتونیم از هرم وارونه استفاده کنیم، هرمی که مهمترین اطلاعات در بالا و بخش عریض اون قرار داره که به اون Lead میگیم و بعد از اون اطلاعات به ترتیب اهمیتشون کم میشه مثل شروع گزارش های خبری با مهمترین موضوع.بله درسته قبول دارم، گاهی الویت بندی خیلی سخته و لازمش تلاش و استمراره.قدم بعدیمون انتقال به دیگرانه که باید با انتخاب کلمات ظریف، ملموس اما پرمعنا این کار رو انجام بدیم و حتی اطلاعات زیادی رو توی اون بگنجونیم.میپرسی چطوریجوابش یه کلمه اس: تلنگراین کار چه زمانی خیلی اهمیت پیدا میکنه؟زمانی که مخاطب توی موقعیتی قرار میگیره که باید تصمیمات زیادی بگیره اونجاس که این تلنگر به کمکش میاد و ما از چیزی که از قبل توی ذهنش وجود داره استفاده می کنیم تا پیام محوریمون رو به یادش بیاریم.یه مثال میزنم، به عبارت "شناسه حساب بانکی ایران" دقت کنین شاید زیاد به گوش ما آشنا نباشه طولانی هم هست و درست توی ذهن نمیمونه اما کلمه "شبا" رو قطعا همه شنیدیم. چرا این کلمه به خاطر سپردنش آسون تره؟ چون تلنگر میزنه به چیزی که از قبل توی ذهنمون از روند کارای بانکی شنیدیم و حتی روی عابر بانکامون دیدیم.به نظر من توی کسب و کار چیزی که به پیدا کردن این تلنگر به ما کمک میکنه شناخت مخاطب و داشتن یه پرسونای دقیق از اونهاس تا باتوجه به ذهنیت و پیش زمینه فکری و رفتاری مخاطب براشون یه طرحواره تعریف کنیم.در واقع طرحواره ها مثل تمثل ها هستن و به ما کمک میکنن فکر کردن به موضوعی ساده رو جایگزین فکر کردن به موضوعی پیچیده کنیم.اصل دوم: غیر منتظره بودناگه ازمون بپرسن چطوری باید توجه مخاطب رو به ایده هامون جلب کنیم؟باید در جواب بگیم انتظارات مخاطب رو نقض کن و خلاف منطقشون ظاهر شو.درسته عجیب به نظر میاد ولی در ادامه می بینی که نه خیلی هم عجیب غریب نیست در واقع باید از غافلگیر کردن برای جلب توجه افراد استفاده کنیم و اشتیاق و کنجکاوی ایجاد کنیم. بله ما نمیتونیم تقاضای توجه کنیم پس انجام این کار سخت با شکستن الگوها ممکن میشه. چون افراد به سرعت با الگوهای ثابت سازگار میشن و چون مغز ما با زیرکی تمام از تغییرات آگاه میشه باید از شکستن و غافلگیری برای جلب توجه و کنجکاوی استفاده کنیم. در حقیقت باورهای عمومی دشمن ایده های ماندگارن و مخاطب میگه چرا باید به پیامی تکراری و عمومی که خودم از قبل میدونم گوش بدم ⁉اگه یادتون باشه ویدئویی از یه مهماندار وایرال شد که خلاف روال معمول برای توضیح دستورالعمل های حین پرواز عمل کرد و با غافلگیر کردن، توجه مسافرین رو جلب کرد و با چاشنی طنز اونا رو علاقمند به گوش دادن به مطالبی تکراری کرد. پس بعد از جلب توجه، مرحله حفظ این توجه هم، چالش های خودشو داره که با ایجاد علاقه توی مخاطب میشه اون رو حفظ کرد. در حقیقت شکستن طرحواره هایی ذهنی و غیر قابل پیش بینی بودن به ایجاد غافلگیری خیلی کمک میکنه چون مثل محرک کاوش عمل میکنه و مخاطب مجبور میشه به سمت پیدا کردن جواب حرکت کنه اما باید دقت کنیم این شکستن باید قانع کننده و هم راستا با هدف و پیام محوری ما باشه. پر رمز و راز بودن و معما دار بودن داستان ما، چاشنی اصلی این بخش کار ماس تا مخاطب رو برای نتجیه گیری تا انتهای مسیر با خودمون همراه کنیم.این رمز و راز در واقع یه شکافی توی دانش و ذهن مخاطب ایجاد میکنه تا با کنجکاوی تمام برای بدست آوردن جواب ادامه بده و خب این یعنی تا اینجای کار ما بردیم. تا حالا به شایعات دقت کردین که چه سریع پخش میشن یا حتی جذابیت دونستن اون بخش از زندگی افراد سرشناس که ما ازشون خبر نداریم، در واقع اینا همون شکافهایی هستن که باعث کنجکاوی ما میشن. ?حالا یه نمونه دیگه از این غیرمنتظره بودنا که بهش برخوردی رو تو برامون بگو سومین اصل برای باز کردن این قفل ملموس بودنه سوال اصلی: چطوری ایدهامون رو واضح و روشن کنیمباید ایده خودمونو توی چارچوب اطلاعات ملموس و فعالیت های انسانی توضیح بدیم. داستان چوپان دروغگو یا خرگوش و لاکپشت رو یادتونه؟ تقریبا همه، ماجرای کلی رو یادمون مونده چون داستان و تصاویری ملموس از طریق حکایت بیان شده. واضح صحبت کردن تنها راهیه که میتونیم مطمئن باشیم ایده ما برای همه معنی واحدی داره چون اگه با افراد زیادی روبرو باشیم و مطمئن نباشیم که اونها چه فکری میکنن، واضح بودن تنها زبان امن ارتباط هستش پس کمک کنه ما هدفمون رو برای همه افراد بصورت یکسان شفاف سازی کنی.که خب نه فقط ایده پردازی که توی زندگی روزانه و کارای روتینمونم همینه. به عنوان مثال برای ارائه یه محصول نرم افزاری جدید به جای اینکه فقط ویژگی ها و مزایای محصول رو بصورت انتزاعی توصیف کنیم یا بگیم کاربر پسنده، میتونیم روی یکی از ویژگی های اون "استفاده راحت و آسون از رابط کاربری" تمرکز کنیم. چیزی که توی این مرحله باید بهش دقت کنیم متمرکز کردن ذهنه مثلا این تمرین رو انجام بدین و نام 5 شئ سفید رو بنویسین مرحله بعدی نام 5 شئ سفید رو که توی یخچال وجود داره بنویسین، قطعا دومی به خاطر متمرکز شدن یادآوریش زمان کمتری برد.پس یکی از ابزارهای آسون که در اختیار داریم ساده کردن و شفاف سازی که با یه کمی تلاش بهش میرسیم.به قول معروف، اعتبار خوب مثل طلاستاصل چهارم: معتبر بودنسوال اصلی: چه کاری انجام بدیم تا افراد ایده ما رو باور کننایده های ماندگار باید اعتبار داشته باشن پس به راه هایی نیاز داریم تا افراد ایده ما رو بتونن آزمایش کنن.حالا این یعنی چی؟یکی از راه ها، استفاده از جزئیات محوری، صادقانه، قانع کننده و معناداره که این به ایده ما اصطلاحأ اعتبار درونی میده. راه دیگه استفاده و ترکیب جزئیات معنادارمون با آماره. مثلا ما هیچ تجربه شهودی از فاصله ماه تا زمین نداریم اما فاصله تهران تا اصفهان برامون ملموس تر و قابل درک تره پس انسانی و ساده کردن آمارها حس قوی تری درون ما ایجاد میکنه.یه مثال بگم تصور کنین در حال دیدن یه تبلیغ از یه رستوران هستین، تصویر ساندویچی با نون بزر گ و خوش آب و رنگ رو نشون میده اما داخلش یه تیکه گوشت باریک و کوچیکه! تصویر بعدی نوشته ای میاد که گفته همبرگرای ما بیشتر از رستوران سرکوچتون (به فرض) گوشت داره، میتونین امتحان کنین. تمام! پیام خیلی ساده و مشخصه، شامل آمار واقعی از میزان گوشت استفاده شده اس و مهمتر از همه امکان آزمایش اعتبار و ادعای خودشو به مخاطب میده و این میشه یه منبع اعتبار دهنده پس افراد به احتمال بیشتری به این ایده ایمان میارن و اعتبار اون رو آزمایش می کنن، که خب این احتمال ماندگاری رو افزایش میده.اصل پنجم: احساسی بودنسوال اصلی: چه کاری انجام بدم تا افراد به ایده ام توجه کنن توی مورد چهارم گفتم آمار، اما باید خیلی دقت کنیم چون آمارها افراد رو به سمت تحلیل استدلالی میبرن و از فکر کردن احساسی دور میکنن و این یعنی شکست ما. پس باید چیکار کنیم؟ باید کاری کنیم تا درون مخاطب حس خاصی را ایجاد کنیم چرا که این کار باعث میشه افراد برای اقدام وارد عمل بشن، حالا اینکه کدوم احساس رو باید بیدار و کنترل کنیم بستگی به هدفمون و پیام محوریمون داره، باید دقت کنیم چه چیزی برای مخاطب ما مهمه و خودمون رو جای اونها بذاریم و منفعت مخاطب رو درنظر بگیریم و با پیام محوری بهش بگیم. "من دقیقا همون چیزیم که تو میخوای" نکته رو دیدی؟چیزی که "تو" میخوایبله باید خود شخص رو توی پیاممون خطاب قرار بدیم نه همه افراد، این همون شخصی سازی ایی هست که اتفاقا اینروزا زیاد میبنیم و میشنویم راجع بهش و چه قدرم جذاب و دوست داشتنیه. "استراتژی بازاریابی جدید علی بابا رو قطعا توام دیدی، ام اس ام "همسفرسنج"، خیلی هوشمندانه هم احساس شادی و هیجان رو در ما زنده میکنه هم حس کنجکاوی که کی منو بهتر میشناسه و خیلیم شیک و تمیز شخصی سازی شده. اینجوری یه پل ارتباطی بین موضوع ما و چیزی که مخاطب بهش اهمیت میده برقرار کردیم، حتی بزرگی منفعت هم مهم نیست مشهود بودن اونه که اهمیت داره یا حتی "هم اکنون نیازمند یاری سبزتان هستیم" این جمله قطعا برات آشناس؟ یه تبلیغ تلویزیونی برای بنیاد بیماریهای خاص اما چیزی که میاد توی ذهنت تصویر یه دختر بچه زیبا و معصوم که با گفتن این جمله حس هم نوع دوستی رو درونمون زنده میکرد و در نهایت اقدام به عمل مورد نظر اون بنیاد میکردیم (حتی برای اعتبار دادن به پیامشون از افراد محبوب و سرشناس هم استفاده شد – اصل چهارم)رسیدیم به آخرین کلید این قفل اصل ششم: داستانی بودنسوال اصلی: چه کاری انجام بدم تا دیگران براساس ایده من عمل کنن؟باید داستان بگیم، سرگرم کننده باشیم و دستور العمل ندیم. شنیدن داستان یجورایی مثل شبیه ساز پرواز عمل میکنه، ما رو برای پاسخ سریع تر و مؤثرتر آماده میکنه. چجوری؟ با 2 تا محرک، یکی شبیه سازی (دانش درباره نحوه عمل) و یکی الهام بخش بودن (انگیزه برای عمل) یعنی دانش ما رو توی قالبی که شبیه زندگی واقعی باشه قرار می ده و با ایجاد انگیزه و کنترل احساسمون ما رو به سمت اقدام به عمل راهنمایی میکنه. حتی باید چالش ایجاد کنیم یعنی مخاطب رو با مانع روبرو کنیم و بعد راه غلبه بر اون رو بهش نشون بدیم، البته که ایجاد انگیزه و الهام بخش بودن هم کم آسون نیست، این وسط خلاق هم باید باشیم. آگهی بازرگانی Budweiser puppy love سال 2014 که رتبه برتر USA today’s AD Meter بدست آورد و حتی تونست بیش از 37 میلیون بازدید توی یوتوب داشته باشه، چرا ؟ چون به صورت خیلی سرگرم کننده و داستانی احساسی ارتباط عاطفی قوی با مخاطب برقرار کرد و یه مثال عالی از داستان سرایی خلاقانه برای شبکه های اجتماعی بود که منجر به افزایش موفقیت برند، شناخت و وفادارسازی مشتری شدلیکش رو برات گذاشتم که سریع تر پیداش کنی https://lnkd.in/eD5agYVdخوشحال میشم نظرت رو بدونم و اگه نمونه ای با توضیحات بالا تو ذهنت داری برام بنویس :)Source: Made to Stick (کتاب ایده عالی مستدام) and Personal impressions Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Sun, 21 May 2023 11:22:52 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%D8%A2%DB%8C%D8%A7-chatgpt-%D8%AC%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%B2%DB%8C%D9%86-%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86-%D9%85%DB%8C%D8%B4%D9%88%D8%AF-xyl0t0yeb44p ChatGPT ChatGPTاین شرکت در واقع با همکاری یکی از سرمایه گذاران سیلیکون ولی اواخر سال 2015 با هدف توسعه هوش دیجیتال برای کمک به بشریت تأسیس شد و ایلان ماسک هم یکی از بنیان گذاران این شرکت است.ChatGPT استفاده از ChatGPTاین Chatbot از طریق وب سایت فعال است اگرچه برنامه های زیادی با این نام وجود دارد اما رسمی نبوده، پس بهتر است از طریق وب سایت OpenAI از آن استفاده کنید.در اینجا باید بگویم اگر از پیش اکانتی در سایت ساخته اید وارد اکانت خود شده (Log in) در غیر این صورت در این مرحله باید ثبت نام کنید (Sign Up). شما حتی به راحتی و با استفاده از اکانت گوگل یا مایکروسافت خود هم میتوانید وارد شوید. در حال حاضر ثبت نام در ChatGPT رایگان بوده اما برای کاربران داخل ایران که شماره تلفن همراه آن‌ها مربوط به کشور ایران است ظاهراً امکان ثبت‌نام وجود ندارد.برای شروع ( البته بعد از تغییر IP) باید وارد وب سایت OpenAI و بخش ChatGPT شده روی گزینه ChatGPT Try کلیک کنیم.ChatGPT برای شروع به نوشتن و گفتگو کردن از کادر پایین صفحه میتوان اقدام کرد. نکته جذاب این است که به تازگی ChatGPT از زبان فارسی هم پشتیبانی میکند.شما با استفاده از گزینه های Like و Dislike در گوشه سمت راست بالای کادر میتوانید بازخورد خودتان به پاسخ دریافت شده را ثبت کنید.مزایا و معایب ChatGPTاز جمله مزایا:تولید متن و کدهای برنامه نویسی بصورت منحصربفرد و نیز پاسخ به سوالات و مسائل کدنویسیپاسخ به سوالات و معاملات ریاضیجستجوی اطلاعات و پاسخ به سوالات چالش برانگیز و امکان مکالمه با هوش مصنوعی به صورت بی نقص و با کیفیتچت باتی زیرک که به عنوان دستیار هوش مصنوعی میتوان در تولید محتوا از آن استفاده کرد (بطور مثال پست های وبلاگی)رایگان بودناما ایراداتی از جمله موارد ذیل را نیز دارد:به دلیل لحن متقاعد کننده چت جی پی تی تجزیه و تحلیل درست یا اشتباه بودن واقعیت برای کاربر امری زمان بر است.تکرار یک الگو و یا اصطلاحات در متن ارائه داده شده توسط چت جی پی تیقفل شدن و عدم پاسخ چت جی پی تی در برخی سوالات که البته با تغییر کلمات این مشکل در برطرف خواهد شدبه دلیل رایگان بودن و حجم بالای تقاضا سرعت عمل چت جی پی تی گاهی با اختلال روبرو میشودتحریم بودن خدمات چت جی پی تی در ایران Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Mon, 30 Jan 2023 16:55:08 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%DA%AF%D9%88%D8%B4-%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D9%86-%D8%A8%D9%87-%D9%BE%D8%A7%D8%AF%DA%A9%D8%B3%D8%AA-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D8%AF%DB%8C%D8%AC%DB%8C%D8%AA%D8%A7%D9%84-%D9%85%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C%D9%86%DA%AF-%D8%B1%D9%88-%D8%A7%D8%B2-%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%AC%D8%A7-%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9-%DA%A9%D9%86-du6r6ayxahhi گوش دادن به پادکست آموزش دیجیتال مارکتینگ رو از اینجا شروع کن جستجو و پیدا کردن پادکست های دیجیتال مارکتینگ فارسی سخت نیست چون نمونه های زیادی وجود داره پادکست رادیو دال در حوزه کسب و کارپادکست نیماتودی در حوزه شبکه های اجتماعی اما اگه به زبان انگلیسی گوش میدین، پیشنهاد من به شما اینه که با این سه پادکست شروع کنیدThis Old MarketingContent TalksThe Craft of Marketingدسترسی به این پادکست ها از طریق Podcasts Apple برای گوشی های آیفون و Podcast، Casts Pocket Castbox Republic و Addict Podcast برای گوشی های اندروید. Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Mon, 09 Jan 2023 14:01:25 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%DA%A9%D8%AA%D8%A7%D8%A8-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D8%AF%DB%8C%D8%AC%DB%8C%D8%AA%D8%A7%D9%84-%D9%85%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C%D9%86%DA%AF-%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D8%A7%D9%88%D9%84-yzobnpnwiskd کتاب فارسی دیجیتال مارکتینگ آنقدر زیاد نیست که دست ما رو در انتخاب باز بذاره اما در زبان انگلیسی کتابهای آموزش دیجیتال مارکتینگ کم نیستنچند نمونه از آنها رو با هم ببینیمThe new rules of marketing and PRThe new rules of marketing and PRکتاب دیوید اسکات با عنوان قوانین جدید بازاریابی و روابط عمومی یک کتاب مرجع کلاسیک در زمینه ی بازاریابی دیجیتال است که نویسنده براساس شرایط و نیازها در هر مقطعی ان را به روز کرده.این کتاب به جای جنبه های تکنیکال بیشتر به ابعاد مدیریتی بازاریابی دیجیتال تمرکز داره اما میتونه برای همه ی کسانی که علاقمند به دیجیتال مارکتینگ هستند مفید باشه.از جمله مطالب این کتاب: تبلیغات اینترنتی - وبلاگ نویسی - نشر دیجیتال اخبار کسب و کار – سئو – بازاریابی مستقیم با استفاده از ابزارهای دیجیتال – شبکه های اجتماعی – پادکست ها – روش های تولید محتواCtrl , Alt , DeleteCtrl , Alt , Deleteمیچ جول که خود سابقه ی اجرایی در بازریابی اینترنتی داره در این کتاب به بررسی نقش ابزارهای دیجیتال در تحول کسب و کارها پرداخته که خب نسبت به کتاب قبلی مطالب یه کم پراکنده مطرح شده ولی نکته های ارزشمندی مطرح شده رو نمیشه نادیده گرفت. Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Mon, 09 Jan 2023 13:55:22 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D9%BE%D8%B1%D9%88%DA%98%D9%87-%D9%87%D8%A7%D9%85-%D8%A8%D8%A7-%D8%AA%D8%B1%D9%84%D9%88-dc3afgqldwbt Trelloمدیریت پروژه هام با ترلوترلو برای مدیریت برنامه ها و پروژه های یک شخص (Personal)، تیم (Team) یا یک مجموعه میتونه قابل استفاده باشه.ترلو Trello در حال حاضر یکی از محبوب ترین و ساده ترین برنامه های مدیریت پروژه در جهان است که در واقع ابزاری تحت وب است که میتونیم روی کامپیوتر شخصی، لپ تاپ، گوشی یا تبلت خودمون نصب کنیم. جالب است بدونیم که ترلو برای گردهمایی اعضای یک تیم که احتمال دارد همه آنها و یا حداقل بعضی از آنها، به صورت دورکاری مشغول به فعالیت باشند هم استفاده میشه. برای استفاده از ترلو باید پیش از هر چیزی یک حساب کاربری ایجاد کنیم. در این ابزار، برنامه ها و پروژه ها بصورت Board تعریف میشن (Board Create) که موارد در اون بصورت Card قرار داره که میتوان در هر مرحله افراد دیگه ای رو هم به Board اضافه کنیم (Members Add) و از طریق منوی کنار صفحه و بخش Teams میتونیم خودمون رو بسازیم (team a Create) و در پنجره باز شده اطلاعات را وارد کنیم.Members در این بخش میتونیم هر حساب کاربری را اضافه کنیم، به اعضای تیم دسترسی های مورد نظر یا امکان ادمین شدن بدیم و یا حذف کنیم. یکی از امکانات جذاب این ابزار دعوت از دیگر اعضاس که میتونیم از طریق لینک دعوت اینکارو انجام بدیم. انواع بوردها Private در این بخش فقط اعضا قادر به ویرایش و مشاهده هستند. Public در این بخش هر کسی قادر به مشاهده محتویات و کارتها خواهد بود. Team در بخش کلیه اعضای اضافه شده به بورد و اعضای دیگر که به بورد اضافه نشدن، قادر به مشاهده محتویات آن خواهند بود.To Do در این بخش با کلیک بر روی گزینه card a Add میتونیم این امکان را داشته باشیم تا کارهایی رو که باید انجام بدیم در لیست انتظار قرار بدیم و باید بگم هر یک از اعضای این بورد قادر خواهند بود تا به بخش Do To دسترسی داشته و با اضافه کردن لیبل نام خود بر آن، کارت را به بخش بعدی یعنی Doing انتقال دهند. Doing در این بخش هم کارت هایی قرار دارند که توسط اعضا انتخاب و در حال پیگیری یا انجام هستند. Doneاین مرحله هم مربوط به اتمام کارهاست (Move) امکانات وجزئیات ستونهای بوردAdd Card اضافه کردن کارت جدید Copy List کپی کردن موارد حاضر Move List موقعیت ستون را جا به جا کنیم Watch در این بخش میتونیم از تمامی اطلاعات و اتفاقات داخل کارتهای ستون مطلع بشیم Sort by مرتب کردن با توجه به فاکتورهای مورد نظرمونMove All Cards in This List Archive All Cards in This List در هر کارت امکان آرشیو کردن تکی را داریم اما به وسیله این گزینه میتونیم کلیه کارتهای موجود در ستون را به صورت یکجا آرشیو کنیم. Archive This List آرشیو کردن ستونی که روی آن هستیمEdit the Card description با این گزینه می تونیم توضیحات مربوط به کارت را اضافه یا آن را ادیت کنیWrite a Comment برای تایپ کردن یک کامنت در خصوص کارت مورد نظرLabelsاز این لیبلها می تونیم برای رتبه بندی و تعیین وضعیت کارتها استفاده کنیمChecklistبرای مواقعی که میخواهیم یک کارت را به قسمتها و وظایف ریزتری تقسیم کنیم Due Dateتعیین زمان نهایی برای انجام یک کارت Attachment اضافه کردن فایل به کارت Attach a Link اضافه کردن لینک به کارت Actions این بخش شامل share ، Archive ، Watch ، Copy ، Move است که در بخش Share امکان پرینت گرفتن از کارت و یا خروجی گرفتن از آن را داریم Power Up در این بخش برای دسترسی به قابلیت های اضافی، نیازمند پرداخت هستیم اما در حالت کلی یک پاور آپ در اختیار داریم Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Mon, 09 Jan 2023 13:47:50 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%D8%AF%D8%B1-%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%AA%D9%86%D8%B8%DB%8C%D9%85-%D8%AA%D9%82%D9%88%DB%8C%D9%85-%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D8%A7-%D8%A8%D9%87-%DA%86%DB%8C-%D8%AF%D9%82%D8%AA-%DA%A9%D9%86%D9%85-waim0pb5stbn Content Calendarتا حالا برای خودت تقویم محتوا طراحی کردی ؟ یا اصلا ازش استفاده کردی ؟Content Calendar توی دنیای امروز با توجه به گستردگی مطالب و رسانه ها داشتن یک تقویم محتوایی خوب برای هر کسب و کاری جزء ضروریات محسوب میشه و برای اینکه یک استراتژی مناسب داشته باشیم حتما باید یک تقویم محتوا در کنار دیگر عوامل اماده کنیم.تقویم محتوا یا تقویم اجرایی (Calendar)تقویم محتوا یا تقویم اجرایی برنامه ای که در آن می توان به زمانبندی ارائه محتواهای تعیین شده در ابعاد مختلف کسب و کارمان روی رسانه های مختلف (مانند سایت، شبکه های اجتماعی و …) برای مخاطبان بپردازیم.دلایل ضرورت داشتن تقویم محتوا1- محتواهای خودمون رو به خوبی می تونیم مدیریت کنیم (یعنی مطمئن میشیم که انتشار چیزی فراموش نمیشه، محتوای تکراری آپلود نمیشه، در زمان و انرژی صرفه جویی میشه و حتی چه محتوایی تولید بشه یا نشه و ...)2- همکاری تیمی بهتری می تونیم داشته باشیمدر زمان تنظیم تقویم محتوا به چی دقت کنم؟1- عنوان محتوا (نمایش موضوع دقیق Content)2- نویسنده محتوا (برای موضوعات تخصصی مشخص بودن نویسنده ضرورت داره)3- زمان انتشار محتوا (با توجه به تقویم روزه ها و استراتژی محتوایی)4- بستر انتشار محتوا (مشخص کردن نوع رسانه)5- هدف محتوا (بخش بسیار مهم و گسترده ای که در بخش استراتژی محتوا مفصل باید بهش پرداخته بشه )6- نوع محتوا (هدف از تعیین نوع محتوا نیز در بخش استراتژی محتوا مطرح میشه در اینجا فقط به نوع آن اشاره میشه)7- ارزیابی محتوا (در نظر گرفتن یک معیار برای ارزیابی محتوا)8- وضعیت محتوا (منتشر شده یا نشده)9- توضیحات محتواابزارهای ایجاد تقویم محتوا1- اکسل - Excel از آسان ترین و بهترین روش هاست2- گوگل شیت - Google Sheetsکه در واقع همان اکسل است3- گوگل کلندر - Google Calendar4- ترلو - Terllo یکی از نرم افزارهای کاربردی5- آسانا - Asana6- و در نهایت افزونه های مختلفی که برای انواع وردپرس وجود داره و یا بصورت آنلاین می تونیم ازشون استفاده کنیم Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Mon, 09 Jan 2023 13:29:18 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%DA%86%D8%B1%D8%A7-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C-%D8%AF%DB%8C%D8%AC%DB%8C%D8%AA%D8%A7%D9%84-%DA%86%D8%B1%D8%A7-%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D9%86%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%DB%8C%D8%AC%DB%8C%D8%AA%D8%A7%D9%84-piak0bgbqyhe Why digital marketing? Why digital media?چرا بازاریابی دیجیتال؟ 1 -دسترسی به مخاطب هدف در زمان مناسب و مکان مناسب 2 -قابل اندازه گیری بودن اثر هر فعالیت 3 -بازاریابی هدفمند و متناسب با مخاطب4 -مدیریت بهینه هزینه ها5 -تعامل دو سویه با مخاطب 6 -ارزیابی لحظه ایچرا بازاریابی دیجیتال؟ از جمله دارایی های دیجیتال می توان به وب سایت، کانال های شبکه های اجتماعی، محتواهای ویدئویی، تصاویر، موشن ها، متون الکترونیک، بروشور و کاتالوگ های آنلاین، فونت و لوگو و یا برند شخصی اشاره کرد.رسانه های دیجیتالی که تبادل یا به اشتراک گذاری محتوای تولید شده از طریق آنها امکان پذیرست:1- رسانه های مبتنی بر شبکه مثل اینترنت و …2- شبکه های تبادل داده مثل بلوتوث و …3- سرویس های مخابراتی مثل اس ام اس و …4- رسانه های فیزیکی دیجیتال مثل بسته های نرم افزاری و …5- شبکه های اجتماعیحالا ببینیم ویژگی این رسانه های دیجیتال چیه؟1- بدون محدودیت و مرز بودن2- سادگی در انتشار محتوا3- سرعت و وسعت انتشار4- تنوع و حجم بالا در محتوا5- جذابیت6- تعاملی بودن7- کم هزینه بودن8- تنوع و طیف وسیع مخاطبان Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Mon, 09 Jan 2023 13:18:00 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C-%D8%AF%DB%8C%D8%AC%DB%8C%D8%AA%D8%A7%D9%84-uuqni47wmofj Digital Marketingاصطلاح بازاریابی دیجیتال یا دیجیتال مارکتینگ در واقع به عنوان زیر مجموعه ای از مدیریت بازاریابی و مدیریت تبلیغات قرار گرفته است.بازاریابی دیجیتالبا توجه به میزان دسترسی به اینترنت تعداد افرادی که هر روز آنلاین میشوند در حال افزایش است.در بازاریابی دیجیتال ما مخاطبان را در زمان و مکانی ملاقات می کنیم که در حال گذراندن وقت خودشان در اینترنت هستند و در واقع مجموعه ای از فعالیت ها وابزارهایی ست که در بستر فضای مجازی با توجه به مخاطب هدف مورد استفاده قرار میگیرد.به نقل از سایت HubSpot بازاریابی دیجیتال مانند چتری ست که تمام کانال های دیجیتال و فعالیت های ما را پوشش میدهد. Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Mon, 09 Jan 2023 13:08:15 +0330 https://virgool.io/@mahsanazeri/%D8%A7%D8%B2-%DA%AF%D9%88%DA%AF%D9%84-%D8%AF%D8%B1%D8%A7%DB%8C%D9%88%D9%85-%DA%86%D8%B7%D9%88%D8%B1%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87-%DA%A9%D9%86%D9%85-eruienjcdt7z Google Driveبرای اکثر ما پیش آمده که قصد داشتیم فایلی را در سیستم ذخیره کنیم اما فضای کافی نداشتیم، گوگل درایو دقیقا برای همین هدف به وجود آمده که فایلهای جانبی مان را روی آن ذخیره کنیم.از گوگل درایوم چطوری استفاده کنم؟همه ما از محصولات مختلف گوگل استفاده کردیم پس حتما اسم گوگل درایو را هم شنیدیم، یکی از بهترین و محبوب ترین فضاهای ابری در بستر اینترنت که در واقع فضایی را برای ما فراهم میکند تا فایل هایمان را نگهداری کنیم و میتواند نیاز ما به هرگونه دستگاه ذخیره جانبی را برطرف کند، حتی میتوانیم در هر مکانی فقط با دسترسی به اینترنت فایل ها را با دوستان یا همکاران خودمون به اشتراک بگذاریم. برای این کار میتوان هم از نسخه وب سایت و هم از نسخه دسکتاپ استفاده کرد یعنی فولدری روی سیستم ما ساخته میشود که فقط کافی ست فایل مورد نظر را به آن فولدر انتقال داده تا به طور اتوماتیک در گوگل درایو آپلود شود. با ایجاد یک اکانت گوگل، یک فضای ابری با ۱۵گیگ رایگان در اختیارمان قرار داده میشود، البته باید بدانیم که تمام فایلهای اتچ شده در Gmail ما در این فضا قرار میگیرد پس برای داشتن حجم اضافه تر میتوانیم از نسخه پولی گوگل درایو استفاده کنیم.مزایای استفاده از گوگل درایو اولین مزیت استفاده از گوگل درایو قابلیت اتصال آن به دیگر سرویسهای گوگل است. سرویسهای دیگر گوگل مانند Sheets Google Slides Google، docs Google و … که بسیار کاربردی هستند، این سرویسها همزمان به گوگل درایو متصل میشوند. مزیت دیگر قابلیت انتشار خصوصی فایلها و شخصی سازی دسترسی است یعنی اگه فایلی را برای همکار و یا دوستمان قرار باشد ارسال کنیم میتوانیم به دلخواه به او دسترسی ویرایش فایل را بدیم. مثلا فرض کنید فایلی دارید که میخواهید همزمان با چند همکار دیگرتان روی آن کار کنید به طوری که هر کسی که بتواند تغییراتی در آن به وجود بیاورد. در این حالت بهترین کار استفاده از گوگل درایو و گوگل داکز به طور همزمان است. وسط صفحه هم یک فضایی است که میتوانیم تمام فایلها و فولدرها را در آن ببینیم که میتوانیم با کشیدن و رها کردن فایلها را در این قسمت آنها را آپلود کنیم.My Drive شامل تمام فایل هایی است که در فضای گوگل درایو ذخیره کردیم.Computers تمام فولدرهایی را که از کامپیوتر ذخیره کردیم در اینجا قرار میگیرد. Recent تمام فایل های اخیر که آپلود کردیم. Shared with me هر فایلی که از طرف فرد دیگری برای ما فرستاده شده باشه. Starred در واقع این بخش همان Favorite خودمان محسوب میشود تا بتوانیم دسترسی راحت تر و سریع تری به آنها داشته باشیم. Trashهر فایلی که پاک کردیم تا 30 روز در این بخش باقی می ماند.چطور فایلم را در گوگل درایو را برای دوست یا همکارم ارسال کنم؟ اولین و ساده ترین روش از طریق link Sharable است یعنی لینکی به ما داده میشود که آن لینک را برای هر کسی که بفرستیم میتواند به فایل دسترسی داشته باشد. روش دوم گزینه share است که اگر روی آن کلیک کنید باکسی برای شما باز میشود که میتوانید ایمیل افراد را در آن اضافه کنید، پیامی را که میخواهید برای فرد مقابل بنویسید و حتی میتوانید دسترسی های خاصی برای فرد مقابل به فایل مشخص کنید. اپلیکیشن دسکتاپ گوگل درایو اگر این اپلیکیشن را روی سیستم خود نصب کنیم یک فولدر گوگل درایو روی کامپیوتر ما ساخته میشود که این فولدر همان فولدر اصلی است که هر فایلی را که در آن وارد کنیم به طور اتوماتیک در گوگل درایو ذخیره میشود. اگر روی فایل های سینک شده در فولدر گوگل درایو راست کلیک کنیم با سه گزینه روبرو میشویم: Share با این گزینه میتوانیم فایل را با افراد دیگر به اشتراک بگذاریم. View on the webاین گزینه ما را به نسخه وب وصل کرده و فایل را آنجا به ما نشان میدهد. Copy link to clipboard با این گزینه میتوانیم یک لینک قابل انتشار داشته باشیم. باید بدانیم که روی هر تعداد کامپیوتری که اپلیکیشن گوگل درایو را نصب کنیم و با یک ایمیل خاص به همه آنها وصل شویم هر فایلی را در هر کامپیوتری آپلود کنیم در دیگر فولدرها هم دیده میشود. این کار برای کارکنان یک شرکت هم بسیار کاربردی است. میتوانید روی همه کامپیوترهای شرکت با یک جیمیل به گوگل درایو متصل شوید و یک فولدر بسازید و فقط کافیست یک بار فایل مشترکی را که میخواهید در فولدر گوگل داریو آپلود کنید تا همه کارکنان دیگر هم بتوانند از آن استفاده کنند.ارتباط جیمیل و گوگل درایوجی میل همیشه با گوگل درایو رابطه دوطرفه دارند. هنگام نوشتن ایمیل از قسمت Compose آیکون گوگل درایو در منوی آیکون های پایین باکس دیده میشود که از طریق آن میتوانیم از فایل هایی که در آن فضا ذخیره کردیم انتخاب و ضمیمه کنیم.از گوگل درایوم چطوری استفاده کنم؟ Mahsa Nazeri Mahsa Nazeri Mon, 02 Jan 2023 12:58:35 +0330