https://virgool.io/feed/@mostafa.sheydaiy مصطفی شیدایی هستم ، محقق هوش مالی و مهارت های ارتباطی و یکی از بنیانگزاران گروه تحقیقاتی شگفت انگیزان fa 2026-06-21 11:58:38 https://files.virgool.io/upload/users/168285/avatar/rgOJAF.jpg?height=120&width=120 https://virgool.io/@mostafa.sheydaiy https://virgool.io/@mostafa.sheydaiy/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%86%DB%8C-%D9%86%D9%88%D8%AC%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%A7%D9%86-yhae6hglsrm0 مصطفی شیدایی _ موسسه تحقیقاتی شگفت انگیزان1. مقدمه‌ای بر اهمیت کارآفرینی نوجوانانمدارس در حال حاضر روی مطالبی تمرکز دارند که در نهایت نوجوانان رو به سمت کارمندی سوق می دهند، اگر تحقیق کنید متوجه خواهید شد هر ساله ورودی ها دانشگاه چندین برابر تقاضای بازار کار است.ما در موسسه تحقیقاتی شگفت انگیزان سیستم 4 مرحله ای طراحی کردیم که نوجوان اول مهارت های ارتباطی رو یاد میگیره و بعد راه اندازی و توسعه کسب و کار در این بخش، با ارائه یک مقدمه کوتاه، اهمیت کارآفرینی در نوجوانان را توضیح می‌دهیم و دلایل توجه روزافزون جامعه به این پدیده را بیان می‌کنیم. این اهمیت می‌تواند به دلیل تغییرات سریع اقتصادی و اجتماعی، نیاز به خلاقیت و نوآوری در بازار کار، و تقویت استقلال و رشد شخصیتی نوجوانان باشد.2. تقویت مهارت‌های شخصیتی و اجتماعیاعتماد به نفس: کارآفرینی به نوجوانان کمک می‌کند تا اعتماد به نفس بیشتری پیدا کنند. راه‌اندازی و مدیریت یک کسب‌وکار کوچک حس موفقیت را در نوجوانان تقویت می‌کند و باعث می‌شود به توانایی‌های خود باور داشته باشند.مسئولیت‌پذیری: نوجوانانی که وارد کارآفرینی می‌شوند، مسئولیت‌های مختلفی را تجربه می‌کنند که موجب افزایش حس مسئولیت‌پذیری در آنها می‌شود.مهارت‌های ارتباطی: تعامل با مشتریان، همکاران و سرمایه‌گذاران باعث می‌شود که نوجوانان مهارت‌های ارتباطی و مذاکره را یاد بگیرند و از سنین پایین برای کار با دیگران آماده شوند.3. توسعه مهارت‌های مدیریت و سازماندهیمدیریت زمان: کارآفرینی به نوجوانان می‌آموزد که چگونه از زمان خود به بهترین شکل استفاده کنند و اولویت‌ها را به خوبی تشخیص دهند.مدیریت منابع مالی: نوجوانان در یک کسب‌وکار نیاز دارند منابع مالی را به دقت مدیریت کنند، بودجه‌بندی کنند و با مباحث مالی آشنا شوند، که این مهارت‌ها در زندگی آینده نیز برای آنها مفید خواهد بود.تصمیم‌گیری: کارآفرینی باعث می‌شود نوجوانان توانایی تصمیم‌گیری سریع و منطقی را به دست آورند، که این مهارت می‌تواند در مراحل مختلف زندگی شخصی و شغلی آنها مفید باشد.4. تقویت خلاقیت و نوآوریایده‌پردازی و نوآوری: کارآفرینی به نوجوانان این فرصت را می‌دهد تا ایده‌های جدید را کشف و اجرا کنند. این فرصت باعث رشد خلاقیت آنها شده و آنها را به سمت نوآوری هدایت می‌کند.حل مسئله: نوجوانان کارآفرین با مسائل و چالش‌های مختلفی روبرو می‌شوند که نیاز به راه‌حل‌های خلاقانه و کاربردی دارند. این باعث می‌شود تا مهارت‌های حل مسئله در آنها تقویت شود.5. آشنایی با دنیای واقعی کسب‌وکارآگاهی از بازار و صنعت: نوجوانان در مسیر کارآفرینی با ساختار بازار، نیازهای مشتریان، و رقابت آشنا می‌شوند. این دانش، درک واقعی از دنیای کسب‌وکار را برای آنها فراهم می‌کند.آشنایی با فرآیندهای قانونی و مالیاتی: نوجوانان می‌توانند با اصول اولیه قوانین کار، مسائل حقوقی و مالیات آشنا شوند که این دانش آنها را برای ورود به دنیای کار در آینده آماده می‌کند.مهارت‌های بازاریابی: از جمله مهارت‌های ضروری که نوجوانان کارآفرین یاد می‌گیرند، اصول بازاریابی و برندسازی است که می‌تواند برای موفقیت کسب‌وکار آنها حیاتی باشد.6. آمادگی برای آینده شغلیتجربه واقعی کار: تجربه عملی که نوجوانان در مسیر کارآفرینی به دست می‌آورند، آنها را برای ورود به بازار کار آماده‌تر می‌کند و باعث می‌شود تا با چالش‌های واقعی کار آشنا شوند.رزومه قوی‌تر: داشتن تجربه کارآفرینی از سنین پایین به نوجوانان کمک می‌کند که در آینده رزومه قوی‌تر و قابل توجهی داشته باشند که این موضوع در جذب کارفرمایان مؤثر است.آمادگی برای رهبری: کارآفرینی به نوجوانان فرصتی می‌دهد تا نقش رهبری را تجربه کنند و مهارت‌های رهبری خود را بهبود بخشند.7. بهبود مهارت‌های مالی و اقتصادیبودجه‌بندی و مدیریت پول: نوجوانان یاد می‌گیرند که چطور منابع مالی را به خوبی مدیریت کنند و اهمیت بودجه‌بندی را درک کنند.سرمایه‌گذاری و سودآوری: از آنجا که در کارآفرینی، درآمدزایی و سودآوری از اهداف اصلی هستند، نوجوانان با مفاهیمی همچون سرمایه‌گذاری و تحلیل سودآوری آشنا می‌شوند.آموزش اصول پس‌انداز و مدیریت درآمد: یکی دیگر از مزایای کارآفرینی برای نوجوانان یادگیری اصول پس‌انداز و مدیریت درآمد است که مهارت ارزشمندی برای زندگی بزرگسالی خواهد بود.8. افزایش مسئولیت‌پذیری اجتماعی و نقش‌پذیری در جامعهحس مشارکت و تعلق اجتماعی: کارآفرینی به نوجوانان حس تعلق به جامعه و مشارکت در رشد اقتصادی آن را می‌دهد.ایجاد اشتغال: نوجوانان کارآفرین با گسترش کسب‌وکار خود، می‌توانند برای دیگران اشتغال ایجاد کنند و به رشد اقتصادی و کاهش بیکاری کمک کنند.آشنایی با اهمیت اخلاق کسب‌وکار: کارآفرینی به نوجوانان این فرصت را می‌دهد تا با اصول اخلاقی و مسئولیت‌پذیری در کسب‌وکار آشنا شوند و اهمیت رعایت اخلاقیات را درک کنند.9. تقویت روحیه تلاش و پشتکارتحمل ناکامی‌ها: کارآفرینی به نوجوانان می‌آموزد که چگونه با ناکامی‌ها و چالش‌ها مواجه شوند و از شکست‌ها درس بگیرند.پشتکار و استقامت: مدیریت کسب‌وکار، نیازمند پشتکار و تداوم است. این روحیه، نوجوانان را در برابر مشکلات و سختی‌های زندگی مقاوم‌تر می‌کند.ایجاد انگیزه برای پیشرفت: دستاوردهای کسب‌شده در مسیر کارآفرینی، انگیزه بالایی به نوجوانان می‌دهد تا برای پیشرفت و موفقیت بیشتر تلاش کنند.10. نتیجه‌گیریدر این بخش، به جمع‌بندی مزایای کارآفرینی برای نوجوانان پرداخته و تأکید می‌شود که کارآفرینی برای نوجوانان فراتر از یک فعالیت اقتصادی است. این تجربه، مسیری برای رشد شخصیتی، حرفه‌ای و اجتماعی آنهاست و باعث می‌شود تا مهارت‌های کلیدی و ارزشمندی برای زندگی آینده کسب کنند. کارآفرینی به نوجوانان کمک می‌کند تا با دنیای واقعی ارتباط برقرار کنند، خلاقانه بیندیشند و مسئولیت‌های خود را بپذیرند.ما در گروه تحقیقاتی شگفت انگیزان میزبان نوجوان های عزیز هستیم .آدرس سایت رسمی : www.bteen.ir مصطفی شیدایی مصطفی شیدایی Mon, 04 Nov 2024 10:21:43 +0330 https://virgool.io/@mostafa.sheydaiy/%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D8%B7%DB%8C-%D9%84%D8%A7%D8%B2%D9%85%D9%87-%DB%8C-%D9%85%D9%88%D9%81%D9%82%DB%8C%D8%AA-ifqyckb3uooi گروه تحقیقاتی شگفت انگیزان - مصطفی شیداییمهارت‌های ارتباطی: کلید موفقیت در زندگی شخصی و حرفه‌ایارتباطات، یکی از اساسی‌ترین نیازهای انسانی است که نه‌ تنها در زندگی شخصی، بلکه در محیط‌های حرفه‌ای و اجتماعی نیز نقش حیاتی دارد. مهارت‌های ارتباطی به مجموعه‌ای از توانایی‌ها اطلاق می‌شود که به ما کمک می‌کند تا افکار، احساسات و اطلاعات خود را به دیگران منتقل کنیم و در عین حال پیام‌های آنها را به درستی دریافت و تفسیر کنیم. در این مقاله به بررسی اهمیت مهارت‌های ارتباطی، انواع آنها و روش‌های تقویت این مهارت‌ها خواهیم پرداخت.اهمیت مهارت‌های ارتباطیمهارت‌های ارتباطی یکی از ارکان موفقیت در زندگی است. داشتن ارتباطات مؤثر به ما کمک می‌کند تا:روابط مؤثر و پایدار بسازیم: ارتباط مناسب، پایه و اساس هر رابطه‌ای است. افرادی که مهارت‌های ارتباطی قوی دارند، توانایی بیشتری در برقراری و حفظ روابط صمیمانه و حرفه‌ای دارند.تعاملات حرفه‌ای را بهبود بخشیم: در محیط کار، ارتباطات مؤثر نه‌تنها موجب درک بهتر همکاران و مدیران از یکدیگر می‌شود، بلکه به پیشبرد اهداف سازمان نیز کمک می‌کند.کاهش سوء‌تفاهم‌ها: وقتی بتوانیم به درستی منظور خود را منتقل کنیم و پیام‌های دریافتی را به‌درستی تفسیر کنیم، احتمال سوء‌تفاهم به حداقل می‌رسد.انواع مهارت‌های ارتباطیمهارت‌های ارتباطی را می‌توان به دو دسته کلی تقسیم کرد: ارتباطات کلامی و ارتباطات غیرکلامی.ارتباطات کلامی:این نوع ارتباط شامل استفاده از کلمات، لحن صدا و بیان برای انتقال پیام است. در ارتباطات کلامی، عوامل زیر تأثیرگذار هستند:شفافیت و وضوح بیان: استفاده از واژه‌های مناسب و ساده‌سازی مفاهیم پیچیده کمک می‌کند تا پیام به‌درستی منتقل شود.لحن و تُن صدا: لحن صدای شما می‌تواند احساسات و نیت شما را به خوبی منعکس کند. برای مثال، صدای آرام و دوستانه نشان از همکاری و همدلی دارد.انتخاب کلمات: کلمات با دقت انتخاب‌شده می‌توانند تأثیر زیادی بر برداشت دیگران از شما و پیامتان داشته باشند.ارتباطات غیرکلامی:این نوع ارتباط شامل تمام عناصری است که بدون استفاده از کلمات به انتقال پیام کمک می‌کنند:زبان بدن: حالت صورت، حرکات دست و نحوه ایستادن یا نشستن از جمله عواملی هستند که به شکل غیرکلامی ارتباط برقرار می‌کنند.تماس چشمی: حفظ تماس چشمی مناسب نشان از توجه و احترام به مخاطب است.فاصله فیزیکی: فاصله‌ای که در هنگام صحبت کردن با دیگران رعایت می‌کنیم نیز می‌تواند پیام‌های مختلفی از احساسات و نیت ما را منتقل کند.روش‌های تقویت مهارت‌های ارتباطیبرای بهبود مهارت‌های ارتباطی، می‌توان از روش‌های زیر استفاده کرد:گوش دادن فعال:گوش دادن فعال یکی از مهم‌ترین مهارت‌ها در ارتباطات است. این نوع گوش دادن شامل توجه کامل به سخنان فرد مقابل، بدون قطع کردن صحبت او یا قضاوت زودهنگام است. با تمرکز بر آنچه که فرد می‌گوید و نشان دادن علاقه به صحبت‌های او، می‌توان رابطه‌ای قوی‌تر ایجاد کرد.بازخورد مؤثر:ارائه بازخورد سازنده و محترمانه یکی دیگر از مهارت‌های مهم در ارتباطات است. بازخورد باید به نحوی باشد که به بهبود عملکرد کمک کند و در عین حال به شخص مقابل احترام گذاشته شود.مدیریت احساسات:کنترل احساسات و جلوگیری از بروز واکنش‌های ناگهانی و احساسی یکی از عوامل کلیدی در ارتباطات مؤثر است. در شرایط بحرانی، حفظ آرامش و تفکر منطقی می‌تواند از بروز سوءتفاهم‌ها و تنش‌ها جلوگیری کند.توجه به تفاوت‌های فرهنگی:در جوامع متنوع، آگاهی از تفاوت‌های فرهنگی و احترام به آن‌ها از جمله مهارت‌هایی است که به برقراری ارتباطات بهتر کمک می‌کند. درک اینکه رفتارها و الگوهای ارتباطی در فرهنگ‌های مختلف متفاوت است، می‌تواند از بروز سوءتفاهم‌های فرهنگی جلوگیری کند.پرسیدن سوال‌های روشن:برای درک بهتر پیام‌ها و همچنین نشان دادن علاقه به صحبت‌های فرد مقابل، پرسیدن سوال‌های دقیق و روشن بسیار مفید است. این کار نشان می‌دهد که شما به محتوای بحث اهمیت می‌دهید و تمایل به فهم عمیق‌تر دارید.نتیجه‌گیریمهارت‌های ارتباطی نقش کلیدی در تمامی جنبه‌های زندگی دارند. توانایی برقراری ارتباط مؤثر به ما کمک می‌کند تا در محیط‌های مختلف اجتماعی و حرفه‌ای موفق باشیم. با تمرین و توجه به اصول ارتباطی مانند گوش دادن فعال، ارائه بازخورد مؤثر و مدیریت احساسات، می‌توانیم این مهارت‌ها را بهبود بخشیم و از تأثیرات مثبت آن در زندگی بهره‌مند شویم.ما در گروه تحقیقاتی شگفت انگیزان میزبان نوجوان های عزیز هستیم .آدرس سایت رسمی : www.bteen.ir مصطفی شیدایی مصطفی شیدایی Tue, 22 Oct 2024 10:13:56 +0330 https://virgool.io/@mostafa.sheydaiy/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%B7%D9%84%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D9%85%D9%88%D9%81%D9%82%DB%8C%D8%AA-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D8%A8%D8%A7%DA%A9%D8%B3-mo93fgdkkifc آموزش کسب و کار با مصطفی شیدایینخستین کافی‌شاپ با نام استارباکس در ۳۱ مارس ۱۹۷۱ در شهر سیاتل با همکاری سه دوست، یک معلم زبان انگلیسی به نام جری بالدوین، یک معلم تاریخ به نام زو سیگل و نویسنده‌ای به نام گوردون بوکر که در دانشگاه سان فرانسیسکو با هم آشنا شده بودند کار خود را آغاز نمود. مشوق این سه نفر در راه‌اندازی مکان فوق که در آن دانه قهوه و تجهیزات مختلف مرتبط با آن به فروش می‌رسید، شخصی به نام آلفرد پیت بود که چگونگی برشته‌کاری قهوه را به آنها آموزش داد. این فروشگاه واقع در محله پایک پلیس کماکان به فعالیت مشغول است.در سال ۱۹۸۲ مؤسس اصلی این شرکت، هاوارد شولتز با پیشنهاد فروش اسپرسو و قهوه، به جمع شرکا پیوست. در آن زمان، بیشتر مردم معتقد بودند که قهوه باید تنها در منازل افراد تهیه شود؛ لذا پیشنهاد شولتز از جانب سه شریک دیگر پذیرفته نشد. از نظر آن‌ها ورود به عرصه فروش نوشیدنی، باعث انحراف مسیر و مانع از رسیدن به هدف مورد نظرشان می‌شد.در سال ۱۹۸۵، شولتز به تنهایی یک سری کافی شاپ زنجیره‌ای را تحت نام «ایل جورناله» تأسیس نمود. در سال ۱۹۸۷ مالکان استارباکس، حق امتیاز فروشگاه‌های خود را به شولتز واگذار نمودند. شولتز به سرعت این دو مجموعه را با هم ادغام نمود و به گسترش کافی‌شاپ استارباکس در کشورهای مختلف مشغول شد. نخستین کافی‌شاپ‌های زنجیره‌ای استارباکس در همان سال، در شهرهای شیکاگو در آمریکا و ونکوور در کانادا تأسیس شدند.در سال ۱۹۹۶ نخستین کافی‌شاپ استارباکس در خارج از آمریکای شمالی در شهر توکیو در ژاپن راه اندازی شد.در سال ۱۹۹۸ فروشگاه‌های این شرکت در کشور بریتانیا نیز با استقبال فراوان روبرو شد.در ماه آوریل سال ۲۰۰۳، کافی شاپ های استارباکس به عنوان بهترین عرضه‌کننده قهوه در سیاتل، واشینگتن انتخاب شد و شمار شعبه‌های آن در سراسر جهان به شمار ۶۴۰۰ رسید.اما حالا چه پارامتر هایی باعث موفقیت استارباکس شد ؟آقای شولتز برای استارباکس دو اصل اساسی داشت :یک : تمرکز روی محصولی با کیفیت ، تمام تلاششان این بود که قهوه ای را فراهم کنند که تمام پارامترهای یک قهوه رویایی را داشته باشد و زمانی که بدست مشتری می رسد تجربه ای بسیار عالی را برای آن به ارمغان بیاورد .دو : رضایت مشتری ، اصلی که همیشه گروه استارباکس به آن توجه کرده و می کنند .حتما می دونید که کارکنان استارباکس آموزش دیده هستند و حافظه قوی یک پارامتر مهم برای آن ها به حساب می آیند .شما فرض کنید امروز به استارباکس رفته اید و یک سفارش خاص داده اید و 10 روز آینده دوباره بر میگردید بدون اینکه سفارش خودتون رو اعلام کنید اسم و سفارش شما رو متصدی سفارش میدونه ! چه احساس مهم بودن و لیاقتی به شما دست میده و این رضایت مشتریان رو به همراه دارد.در یک بازه زمانی استارباکس که تنها بروی اصل اول ، که ارائه بالاترین کیفیت قهوه بود تمرکز داشت با یک چالش رو به رو شد ، مشتریانی بودند که دوست نداشتن قهوه شان با شیر کامل سرو شود و استارباکس میدونست استفاده نکردن از شیر کامل باعث کاهش کیفیت قهوه ها خواهد شد ، برای همین به لیست محصولاتش در فروشگاه ها قسمتی را برای تهیه قهوه با شیر کم چرب اختصاص داد و رضایت چند درصدی که اینگونه قهوه را می پسندیدن بدست آورد .نتیجه : برای موفقیت طولانی در کسب و کار حتما باید این دو اصل را در اساس بیزینس خودمان بگنجانیم .ما در گروه تحقیقاتی شگفت انگیزان میزبان نوجوان های عزیز هستیم .آدرس سایت رسمی : www.bteen.ir مصطفی شیدایی مصطفی شیدایی Mon, 22 May 2023 15:14:18 +0330 https://virgool.io/@mostafa.sheydaiy/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%B2-%D9%86%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D9%82%D8%B1%D8%A2%D9%86-pfaca4bibmo8 ابتدای سخن را با توصیه امیرالمؤمنین ( علیه السلام ) آغاز می کنیم ،که میفرمایند :فرصت را غنیمت شمار قبل از آنکه از دست برود و اندوهی گلو گیر شود .امیرالمؤمنین در نامه ای که به فرزند خود امام حسن مجتبی (ع) نگاشته و ایشان را نصیحت فرمودند ، در اهمیت زمان و استفاده درست از فرصت ها به ایشان تذکر می دهند . نکته بسیار زیبای این توصیه حضرت این است که در خلال بیان اهمیت فرصت ها ، راهکار مدیریت زمان و استفاده بهینه از فرصت ها را نیز بیان می کنند .فعل بادَرَ از ریشه بٌدوٌر به معنای شتاب کردن و سبقت گرفتن و با سرعت پیش رفتن است . (غصه) نیز به معنای حسرت و ناراحتی از انجام ندادن یک کار است . پس با این تعبیر امام می فرمایند راهکار رهایی از غمو اندوه و از دست رفتن فرصت ها ، شتاب گرفتن و سبقت گرفتن در استفاده از فرصت هاست . پس در اولین زمان ممکن به اقدام بپردازید . کسانیکه در هر کاری از جمله یاد گرفتن ، معتقدند هنوز وقت باقی است و بعدا هم می توان اقدام کرد ، هرگز فرصت انجام کارها را پیدا نخواهند کرد و یا اگر کار انجام دهند ، تاثیر شایسته آن کار به علت تاخیر پیش آمده ، از بین خواهد رفت . با توجه به اینکه در آزمون های کنکور ملاک قبولی علاوه بر توانایی علمی ، برتری نسبت به دیگران نیز دارای اهمیت است و افراد بر اساس رتبه خود گزینش می شوند ، اهمیت این کلام امام بیشتر و بیشتر مشخص میگردد . خداوند متعال می فرمایند : پس هنگامی که از کار مهمی فارغ می شوی ، به کار مهم دیگر بپرداز . در این آیه به صراحت بحث مهم الویت بندی را شاهد هستیم ، که خداوند تاکید بر انجام مهم را دارد که این امر فقط با الویت بندی کار ها مشخص می شود ، ابتدا باید کارهای مهم را از غیر مهم مشخص کنیم و سپس کار های مهم را نسبت به اهمیت آن یکی پس از دیگری انجام دهیم .صفحه ی رسمی سودمان را با نگاه گرمتان دنبال کنید . مصطفی شیدایی مصطفی شیدایی Sat, 19 Nov 2022 07:54:43 +0330 https://virgool.io/@mostafa.sheydaiy/%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D9%87%D9%88%DB%8C%D8%AA-%D8%A8%D8%B5%D8%B1%DB%8C-%D8%AE%D9%88%D8%AF%D9%85%D9%88%D9%86-%D8%B1%D9%88-%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%A1-%D8%A8%D8%AF%DB%8C%D9%85-v1niz64lwoyz به شکل خلاصه ، 6 اصل زیر در مورد توسعه هویت بصری را باید در خاطر داشته باشیم :1 - به لباس به عنوان بخشی از بسته بندی فکر کنید . از لباس برای تقویت پیام برند خود استفاده کنید ، به برای تضعیف آن .2 - یک آیتم به عنوان امضاء برای هویت بصری خود داشته باشید . به یک علامت تجاری که افراد آن را به شما ربط دهند ، مانند یک گزینه خاص فکر کنید .3 - متفاوت به نظر بیایید . نباید شبیه بقیه به نظر بیایید . باید سبک ظاهری خودتان را داشته باشید.4 - شبیه نقش خود باشید . انتظارات نقش خود و سبک پوشش مربوط به بازار هدف خودتان را برآورده کنید .5 - از مدل مو به عنوان یک ابزار برند سازی استفاده کنید .6 - ظاهر خود را هماهنگ سازید . پیام های مبهمو گیج گننده به بازار نفرستید . افراد باید از شما یک هویت بصری منسجم در رویدادهای رسمی کسب و کار ببینند . مصطفی شیدایی مصطفی شیدایی Wed, 09 Nov 2022 15:21:25 +0330 https://virgool.io/@mostafa.sheydaiy/%D9%87%D9%88%D8%B4-%D9%87%DB%8C%D8%AC%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%B1%D9%87%D8%A8%D8%B1%DB%8C-mbsv4qyrznb8 چه چیزی رهبران عالی را از رهبران صرفا خوب متمایز می کند ؟ دانیل گلمن می گوید : این عامل ضریب هوشی نیست ، بلکه هوش هیجانی است ، هوش هیجانی مجموعه ای از 5 مهارت است .خودآگاهی : شناخت نقاط ضعف و قوت ، محرک ها ، ارزش ها و تاثیر آنها بر دیگرانمدیریت عواطف : کنترل یا هدایت امیال و حالات روحی مخرب انگیزش : لذت بردن از موفقیت ها به خاطر خود آن موفقیت همدلی : درک خوی عاطفی افراد دیگرمهارت های اجتماعی : ایجاد تفاهم با دیگران برای سوق دادن آنها در جهت های مورد نظرهر یک از ما با میزان خاصی از هوش هیجانی به دنیا آمده ایم ، اما می توانیم این توانایی ها را ازطریق استمرار ، تمرین و دریافت بازخورد از همکاران یا مربیان ، تقویت کنیم .شما می توانید این دسته مقاله های مفید را در سایت گروه کار آفرینی سودمان مطالعه کنید و نظرات با ارزشتون رو با ما به اشتراک بزارید . مصطفی شیدایی مصطفی شیدایی Thu, 03 Nov 2022 09:14:48 +0330 https://virgool.io/@mostafa.sheydaiy/%D8%B1%DA%AF-%D9%88-%D8%B1%DB%8C%D8%B4%D9%87-%DA%A9%D8%B3%D8%A8-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D8%A7-%D9%81%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D8%AC%D8%A7%D9%86-%D9%85%DB%8C%DA%AF%DB%8C%D8%B1%D8%AF-%D9%88-%D8%A8%D8%A7-%D8%B9%D8%AF%D9%85-%D9%81%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D8%AE%D9%88%D8%A7%D9%87%D8%AF-%D9%85%D8%B1%D8%AF-n6nfbybiejbt دوست من سلام من مصطفی شیدایی مدرس و مشاور کسب و کار هستم .من عاشق بازاریابی و فروش ام و در سال 1390 وقتی که به شدت از کارگری خسته شده بودم با بازاریابی و فروش محصول آشنا شدم .تا به امروز توفیق داشتم که از شاگردان بزرگانی چون برایان تریسی ، جک کنفیلد و دکتر ربانی در زمینه بازاریابی و فروش باشم .در این نوشته کوتاه میخوام اصلی ترین شاخصه های بازاریابی را به شما معرفی کنم .برند سازیخانه اصلی برند شما ، سایت شماست .شبکه های احتماعی خانه اجاره ای شماست .سعی کنید هایتک باشید ، یعنی سعی کنید همگام با تکنولوژی پیش برید و مقاوتی در تغییر روش قدیمی نداشته باشید .در سال 2012 نوکیا ابر قدرت در زمینه گوشی همراه بود و بدلیل اصرار بر روش های قدیمی امروزه در این دنیا محو شد .با توکل بر خدا گروه کارآفرینی سودمان را تشکیل دادم که رسالت تیم ، شتابدهی در کسب و کار هاست .در سایتمون هر هفته مقالات با ارزش در زمینه بازاریابی و فروش قرار میدیم که چکیده دوره هایی است که چند ده میلیون هزینه و زمان زیادی هست که در زمینه بازاریابی و فروش بدست آوردم .آدرس سایت : https://www.soodeman.ir مصطفی شیدایی مصطفی شیدایی Wed, 28 Sep 2022 11:43:49 +0330