https://virgool.io/feed/@n.noroozi fa 2026-06-21 11:53:19 https://static.virgool.io/images/default-avatar.jpg https://virgool.io/@n.noroozi https://virgool.io/@n.noroozi/%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA-%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C-%D8%A8%D8%B1-%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3-mbti-qwv7of7ykqkd ? روش شخصیت شناسی MBTI که حاصل حدود یک قرن تحقیق و تفحص دانشمندان است، رفتارها، منش، طرز فکر و مسیر حرکت ما را آشکار نموده و راه خروج از درگیری‌ها و سردرگمی‌ها را هم به ما نشان می‌دهد تا بتوانیم به کمک آن مسیر زندگی‌مان را با موفقیت بیشتری طی کنیم و درواقع کلید علمی دستیابی به گوهر درونی انسان‌هاست. این روش معتبرترین و پیشرفته‌ترین و کامل‌ترین روش شناخت شخصیت انسان‌ است که تاکنون بشر به آن دست یافته است.در این مجموعه علمی، ویژگی‌های درونی انسان‌ها در ۱۶ تیپ، طبق روش بین‌المللی شخصیت شناسی MBTI طبقه‌بندی شده است و خصوصیات هر تیپ و تعامل بین تیپ‌های مختلف شخصیتی و شغل‌های مناسب با تیپ شخصیتی افراد و اثر هر تیپ شخصیتی در عملکرد و بهره‌وری آن‌ها و روش‌های بهبود عملکرد هر تیپ شخصیتی در قالبی نو، علمی و روان به‌طور دقیق و کاربردی ارائه شده است.باید وقتی صرف کنید و تیپ شخصیتی خود را بشناسید. باید خویشتن واقعی خود را بشناسید. باید به توانمندی‌های خود پی ببرید تا درنتیجه شغلی را انتخاب کنید که مدتی طولانی در آن دوام بیاورید. باید تیپ همسرتان را بشناسید تا زندگی شما دوام بیاورد.اینجاست که تیپ شخصیتی اهمیت فراوان پیدا می‌کند. تیپ شما راه منظم و مؤثری در اختیار شما می‌گذارد تا به نقاط قوت و ضعف خود پی ببرید. وقتی این‌ها را دانستید، می‌توانید مطمئن شوید که همیشه به اتکای نقاط قوت خود کار می‌کنید.ابتدا یک تعریف ساده از شخصیت داشته باشیم، تعریف شخصیت: شخصیت مجموعه‌ای از ویژگی‌های بادوام و منحصربه‌فرد است که امکان دارد در پاسخ به موقعیت‌های مختلف تغییر کند در این تعریف به ویژگی‌های بادوام اشاره شده یعنی رفتارهای تکرار شونده که برای خود فرد و نزدیکان فرد قابل شناسایی هست.شخصیت شناسی بروش MBTI بر اساس تحقیقات روانشناس بزرگ سوئیسی کارل گوستاو و یونگ و توسط یک مادر و دختر آمریکایی بنام‌های کاترین بریگرز و ایزابل مایرز از دهه ۴۰ میلادی برای استفاده در استخدام نیروهای شرکت‌ها و اداره‌ها به وجود آمد.تیپ شخصیتی در روش MBTI از ۴ مؤلفه یا چهار بعد تشکیل شده است:۱. افراد انرژی روحی روانی خود را از کجا تأمین می‌کنند؟۲. افراد به‌طور طبیعی اطلاعات خود را چگونه جمع‌آوری می‌کنند و چگونه به خاطر می‌سپارند؟همچنین بخوانید در اولین دیدار چه بپوشم، چه بگویم؟!۳. افراد چگونه تصمیم‌گیری و قضاوت می‌کنند؟۴. نحوه ساماندهی دنیای پیرامون افراد چگونه است و با چه سرعتی تصمیم یا قضاوت خود را اجرایی می‌کنند؟شخصیت شناسی MBTI (درون گرا و برون گرا)به نظر شما افراد انرژی خود را چگونه به دست می‌آورند از داخل یا درون خودشان با کمک غرق شدن در افکار و رؤیاهایشان یا بالعکس افراد انرژی خود را از تعامل با دیگران و یا اشیا و حیوانات به دست می‌آورند؟اگر فردی انرژی خود را از درون خود دریافت کند و ترجیحش این باشد از تنهایی و خلوت خود انرژی بگیرد این فرد را با شخصیت “درون‌گرا” می‌شناسیم که معادل انگلیسی آن Introversion است. پس‌ از این به بعد هر جا که از حرف ” I ” استفاده شد، منظور درون‌گرا است.اگر فردی انرژی خود را از تعامل و همراهی و معاشرت دیگران دریافت کند این فرد را با شخصیت ” برونگرا ” شناسایی می‌کنیم که معادل انگلیسی آن Extraversion است. پس از این به بعد هر جا از حرف “E ” استفاده شد، منظور برونگرا است. ? شخصیت شناسی MBTI (حسی و شهودی)دومین تیپ شخصیتی از دیدگاه MBTI بحث “حسی ” در برابر ” شهودی ” بودن ماست جواب سؤال دوم، نحوه جمع‌آوری اطلاعات از دنیای اطراف ما را به دو دسته حسی و شهودی تقسیم‌بندی می‌کند.افراد حسی بر اساس حواس ۵ گانه خود (بینایی و چشایی و لامسه و بویایی و شنوایی) اطلاعات خود را جمع‌آوری می‌کنند و تنها به واقعیت‌های قابل‌لمس و موجود اکتفا دارند و به‌سختی مسائل غیرواقعی و تئوریکال رو قبول دارند. (Sensing) برای همین افراد حسی را با حرف ” S ” نشان می‌دهند. ? افراد شهودی بیشتر بر اساس الهام و حس ششم اطلاعات خود را جمع‌آوری می‌کنند. در حقیقت افراد شهودی بجای توجه با آنچه وجود دارد به آنچه می‌تواند وجود دارد، توجه دارند. ما از کلمه شمی یا شهودی برای این افراد استفاده می‌کنیم. (INtuition) برای همین افراد شهودی را با حرف ” N ” نمایش می‌دهند (اگر با حرف ” i ” نمایش بدهند با درون‌گراها اشتباه گرفته می‌شود).شخصیت شناسی MBTI ترجیح Nتوجه شما رو به این نکته جلب می‌نمایم طبق صحبت قبلی در مورد درون‌گرایی و برونگرایی همه ما ۱۰۰ درصد حسی یا شهودی نیستیم بلکه ترکیبی از این دو تیپ در ما وجود دارد اما مهم ترجیح اصلی ماست که ما رو یا شهودی یا حسی می‌نماید.همچنین بخوانید انتشار یک ویدیو رایگان در تمامی سایت‌های بارگذاری فیلموگرنه همه ما از احساس ۵ گانه و حس ۶ خود استفاده می‌کنیم ولی ترجیح ما باهم متفاوت است.افراد حسی درخت رو می‌بینند با دقت بالا و به‌خوبی بوی آن را حس می‌کنند اما شهودی‌ها بجای دیدن درخت به‌طورکلی جنگل رو می‌بینند.شخصیت شناسی MBTI (فکری و احساسی)تصمیم‌گیری و قضاوت افراد چگونه است؟در طی یک فرآیند تبدیل یک تصمیم یا قضاوت در مورد یک موضوعی که در موردش اطلاعات جمع می‌شود، حالا این قضاوت یا تصمیم ما یا به‌صورت ” احساسی ” یا ” متفکرانه ” انجام خواهد شد بدین‌صورت در این بعد شخصیت ما یا احساساتی (Feeling) یا F هست یا متفکرانه (Thinking) یا T ? در مورد این بعد شخصیتی تقریباً کسی وجود ندارِ خصوصاً در کشورمان ایران که متهم به “احساساتی ” و عدم “متفکر بودن ” نشود ولی مسئله این‌که اگر کسی شخصیت احساساتی دارِ بد نیست و آدمی که شخصیت متفکر دارِ بسیار آدم خوب و موفقی است چون این‌ها همه نسبی هستند، لطفاً این نکته رو در نظر داشته باشید.دلیل اصلی شرح دادن این شخصیت‌ها آشنایی با تیپ‌های مختلف است و شخصیت بد وجود ندارد فقط خصوصیات افراد متفاوت است. امیدوارم با این اطلاعات ارتباطات در بین خانواده (والدین و فرزندان و یا زن و شوهر)، محل کار و جامعه ما بهتر شود. ? شخصیت شناسی MBTI (قضاوتگرا و دریافتگرا)آخرین بخش از ۴ گانه ای اصلی شخصیت شناسی MBTI عبارت است از:بررسی شخصیت‌های قضاوت گرا در برابر شخصیت‌های دریافت گراقضاوت گرا (Judging) که با ” J ” نشان می‌دهند؛ و دریافتگرا (Perceiving) که با ” P ” نشان می‌دهند.افراد به دو تیپ شخصیتی قضاوت گرا یا دریافت گرا تقسیم می‌شوند در مرحله آخر یا چهارم افراد پس از جمع‌آوری اطلاعات و تصمیم‌گیری و قضاوت در مراحل دوم و سوم بایستی این تصمیمات یا قضاوت‌های را باید اجرایی کند افرادی که بلافاصله بعد زا تصمیمی گیری کار یا عمل را انجام می‌دهند آدم‌های قضاوت گرا و افرادی که تصمیم‌گیری خود را با تأخیر برای جمع‌آوری اطلاعات بیشتر و خریدن زمان می‌پردازند شخصیت‌های دریافت گرایی دارند.همچنین بخوانید نمایشگاه کار چیست؟افراد قضاوت گرا بلافاصله تصمیم‌گیری خود را (که یا احساساتی یا متفکرانه بر اساس اطلاعات دریافتی که یا حسی یا شهودی بوده) اجرایی کند این افراد در صورتی انجام تصمیم‌گیری یا قضاوت آن‌ها به تأخیر بیفتد دچار استرس و اضطراب می‌گردند این افراد بسیار منظم و مرتب بوده و معمولاً همیشه در قرارها زودتر از وقت معمول می‌رسند و معمولاً تأخیر ندارند.افراد دریافتگری برعکس خصوصیات قضاوت گرا را دارند معمولاً با تأخیر زیاد تصمیم‌گیری یا قضاوت خود را (که بر اساس احساسات یا تفکر و اطلاعات حسی یا شهودی به دست آمده) اجرایی می‌کنند در این افراد اگر قضاوت و تصمیم‌گیری به خاطر مقتضیات و شرایط به‌سرعت انجام شود سبب استرس و اضطراب شدید در این افراد می‌گردد این افراد معمولاً نامنظم و نامرتب‌تر از افراد قضاوتگراها هستند و معمولاً مشکل در زمان قرار خود دارند و تأخیر در قرار جزو ویژگی‌های آن‌هاست. ? ترجیحات ۸ گانه، اولین قدم برای آشنایی با بحث شخصیت شناسی بر اساس MBTI بود، به بررسی ترجیحات ۸ گانه درون‌گرایی-برونگرایی، حسی – شهودی، احساساتی – متفکر و درنهایت قضاوت گرا – دریافتگری اشاره شد.قدم دوم در بحث شخصیت شناسی بر اساس MBTI بحث شناسایی مشرب یا خلق‌وخویی انسان‌ها است. این مبحث بسیار مفصل به همین منظور به ۴ دسته مشرب‌ها اشاره می‌شود و ۱۶ تیپ شخصیتی بر اساس MBTI در زیر معرفی می‌گردد:دسته اول: مشرب “سنتی‌ها ” مشخصه این افراد SJ حسی – قضاوت گرا شامل ۴ تیپ شخصیتی ESFJ,ESTJ,ISFJ,ISTJدسته دوم: مشرب ” تجربه‌گرا ” مشخصه این افراد SP حسی – دریافتگری شامل ۴ تیپ شخصیتی ESFP,ESTP,ISFP,ISTPدسته سوم: مشرب ” ادراکی‌ها ” مشخصه این افراد NT شهودی – متفکر شامل ۴ تیپ شخصیتی ENTP,ENTJ,INTP,INTJدسته چهارم: مشرب ” آرمان‌گراها “مشخصه افراد NF شهودی – احساساتی شامل ۴ تیپ شخصیتی ENFP,ENFJ,INFP,INFJشخصیت شناسی MBTIدر پایان برای آشنایی ساده‌تر ۱۶ تیپ شخصیتی بر اساس MBTI شما را دعوت به خواندن کتاب ۱۶ دهکده می‌نمایم. این کتاب اولین و تنها کتاب داستانی بر اساس ۱۶ تیپ شخصیتی است. شما با خواندن این کتاب به‌راحتی با شخصیت‌های مختلف آشنا می‌شوید و در فصل هفدهم کتاب با روش‌های توانمندسازی و نحوه برقراری ارتباط با شخصیت‌های مختلف را آشنا خواهید شد.منبع: https://nadernoroozi.comنویسنده مقاله: نادر نوروزی n.noroozi n.noroozi Sat, 26 Oct 2019 16:31:43 +0330 https://virgool.io/@n.noroozi/%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%B1%D8%A7-%D8%A7%D8%B2-%DA%A9%D8%AC%D8%A7-%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85-ryoyp7rp83gg مهم‌ترین سوال برای افرادی که وارد رشته حسابداری می‌شود این است که:نقطه شروع حسابداری کجا است؟هر فردی که تصمیم دارد وارد رشته حسابداری شود با فرض اینکه علاقه‌مند در یان رشته است، باید با درس اصول حسابداری یک کار خود را شروع کند.اصول حسابداری یک پایه و اساس رشته حسابداری است.آموزش اصول حسابداری یک برای علاقه‌مندان به حسابداری و فعالان این رشته پرطرفدار، ضروری است؛ اما امروزه شاهد هستیم بیشتر دانشجویان حسابداری پس از گذراندن اصول حسابداری ۱ مفاهیم اساسی حسابداری را فراموش کرده‌اند.اکثر فارغ‌التحصیلان رشته حسابداری در مقاطع کاردانی و کارشناسی مفاهیم اساسی حسابداری را از یاد برده‌اند. این دانشجویان تصور می‌نمایند که دانستن این مفاهیم مهم نیست و اینکه فقط می‌توانند ثبت‌های حسابداری را صادر نمایند کفایت می‌کند.ثبت زدن در حسابداری بخشی از کار حسابداری است که اصول ثبت زدن نیز در درس اصول حسابداری یک به‌طور کامل آموزش داده می‌شود.نکته مهم که باید به آن اشاره کرد افراد موفق در هر رشته‌، کسانی هستند که مباحث تئوری و عملی آن رشته را مسلط هستند و رشته حسابداری هم دقیقاً همین‌طور است.هر فردی که اصول حسابداری یک را به‌طور کامل مسلط باشد گام بسیار بزرگی در راه پیشرفت خود در رشته حسابداری برداشته است.حالا که از اهمیت درس اصول حسابداری یک مطلع شدید، بهتر است با این درس بیشتر آشنا شوید:درس اصول حسابداری ۱ به سه بخش کلی به شرح زیر طبقه‌بندی می‌شود:مفاهیم اساسی حسابداریحسابداری شرکت‌های خدماتیحسابداری شرکت‌های بازرگانیمفاهیم اساسی حسابداریمفاهیم اساسی حسابداری به سه بخش مفروضات حسابداری، اصول حسابداری و اصول محدودکننده یا میثاق‌های حسابداری تقسیم می‌شود.الف- مفروضات حسابداریمفروضات حسابداری منشأ و شالوده اصول حسابداری و مبنای تهیه و تنظیم صورت‌های مالی واحدهای اقتصادی را تشکیل می‌دهند. هرکدام از مفروضات حسابداری می‌تواند منشأ یک یا چند اصل حسابداری باشد. مفروضات حسابداری به ۵ دسته زیر طبقه‌بندی می‌شود:همچنین بخوانید مهارت کاریابی بخش 1فرض تفکیک شخصیتفرض تداوم فعالیتفرض دوره مالیفرض یا مبنای تعهدیفرض واحد اندازه‌گیری پولیب- اصول حسابداریاصول حسابداری قواعدی کلی است که حسابداران به‌عنوان مبنای اجرای کار در کلیه مراحل اجرای عملیات حسابداری مورداستفاده قرار می‌دهند و عبارت‌اند از:۱- اصل بهای تمام‌شده تاریخی۲- اصل افشاء۳- اصل تحقق درآمد۴- اصل تطابق درآمدها با هزینه‌هاج- اصول محدودکننده یا میثاق‌های حسابداریمیثاق‌ها یا اصول محدودکننده کاربرد مفروضات و اصول حسابداری را در چارچوب خاصی محدود می‌سازند که اثر تعدیل‌کننده بر حسابداری و گزارشگری مالی دارند؛ و به چهار دسته زیر طبقه‌بندی می‌شود:۱-فزونی منافع بر مخارج۲-اهمیت۳- محافظه‌کاری۴-خصوصیات صنعتخلاصه مفاهیم حسابداری در نمودار زیر مشاهده نماییدبخش دوم اصول حسابداری ۱، حسابداری شرکت‌های خدماتیشرکت‌های خدماتی به شرکت‌هایی گفته می‌شود که فعالیت اصلی آن‌ها ارائه خدمات به مشتریان است و از این را کسب درآمد می‌کند.بخش سوم اصول حسابداری ۱، حسابداری شرکت‌های بازرگانیشرکت‌های بازرگانی به شرکت‌هایی گفته می‌شود که فعالیت اصلی آن‌ها خریدوفروش کالا است بدون آن‌که در شکل و نوع کالا تغییر به وجود آورند. درامد اصلی شرکت‌های بازرگانی از راه خریدوفروش کالا به دست می‌آید.دستورالعمل‌های حسابداری برای کلیه شرکت‌ها یکسان است. قوانین ثبت زدن و بدهکار و بستانکار کردن حساب‌ها یکسان است و فرق نمی‌کند شرکت خدماتی، بازرگانی و یا تولیدی باشد.چه اتفاقی می‌افتد که دانشجویان و یا حسابداران تازه‌کار در ثبت‌ها دچار اشکال می‌شوند؟مهم‌ترین دلیل حفظ کردن ثبت‌ها است و این بدترین نوع یادگیری است. دقیقاً در همین مرحله اهمیت مفاهیم اساسی حسابداری مشخص می‌شود. اگر یادگیری به‌صورت بنیادی باشد، ثبت زدن هر نوع حسابی هیچ‌وقت دچار اشکال و ابهام نخواهد شد.در مقاطع بالاتر بعضی از دانشجویان حسابداری حتی تعریف دارایی‌ها، بدهی‌ها و سرمایه را نمی‌دانند! پس چگونه می‌خواهد حساب‌ها را شناسایی نمایند؟برای ثبت یک رویداد مالی ابتدا باید نوع حساب شناسایی شود سپس تجزیه‌وتحلیل و ثبت گردد.همچنین بخوانید دارایی چیست؟قبل از آشنایی با حسابداری شرکت‌ها هر فردی که می‌خواهد با حسابداری آشنا شود و یا از حسابداری استفاده نماید باید با معادله اساسی حسابداری آشنا شودمعادله اساسی حسابداری مبنا و شالوده سیستم حسابداری دوطرفه است. بر اساس این معادله می‌توان هر یک از معاملات و عملیات مالی و رویدادهای دارای اثر مالی را تجزیه‌وتحلیل و آثار آن را بر عناصر معادله تعیین کرد.معادله اساسی حسابداری که مبنا سیستم حسابداری دوطرفه و اساس تجزیه‌وتحلیل تأثیر مالی رویدادهای مالی است به‌صورت زیر است:دارایی‌ها = بدهی‌ها + سرمایهدر پایان توصیه می‌نمایم دانستن معنی و مفهوم تمامی عناوین حسابداری ضروری است. دوباره تأکید می‌نمایم از حفظ کردن مطالب پرهیز نمایید، زیرا به‌مرورزمان مطالب حفظی از یاد خواهد رفت.بهترین راه یادگیری اصول حسابداری به‌صورت مفهومی است.در پایان توصیه می‌نمایم روش مطالعه خود را از شیوه سنتی و حفظ کردن تغییر دهید و به روش‌های نوین مطالب آموزشی و یا هر مطلب دیگر را یادگیری کنید.به همین منظور سه جلد کتاب در خصوص حسابداری تالیف کردم که با تمامی کتاب‌های حسابداری موجود در بازار متفاوت است. این سه جلد کتاب کاملاً حسابداری را به صورت خودآموز و بدون نیاز به مدرس آموزش می‌دهد.نسخه جادویی مفاهیم اساسی حسابدارینسخه جادویی حسابداری شرکت‌های خدماتینسخه جادویی حسابداری شرکت‌های بازرگانیبرای تهیه این سه جلد کتاب می‌توانید از طریق همین سایت اقدام فرمایید. ? n.noroozi n.noroozi Sat, 26 Oct 2019 16:13:14 +0330 https://virgool.io/@n.noroozi/%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-oswoiduwug31 در این مقاله به مفهوم دارایی به صورت کامل اشاره می‌شود.شاید برای شما هم این سوال پیش آمده که دارایی چیست و چگونه آن را تشخیص دهیم.در کتاب پدر پولدار و در بی پول نوشته رابرت کیوساکی به مفهوم دارایی اشاره شده و به گفته ایشان هر فردی مفهوم دارایی و بدهی را خوب درک کند می‌تواند ثروتمند شود.با توجه به این توضیحات دانستن مفهوم دارایی بسیار ضروری است، بنابراین در این مقاله مفهوم دارایی به صورت کامل تحلیل می‌شود.مفهوم دارایی از دو دیدگاه بررسی می‌شود:دیدگاه حسابداریدیدگاه هوش مالیمفهوم دارایی از دیدگاه حسابداریطبق استانداردهای پذیرفته شده حسابداری دارایی به شرح زیر تعریف می‌شود:اموال، مطالبات و سایر منابع اقتصادی متعلق به یک واحد تجاری که درنتیجه معاملات، عملیات مالی، یا سایر رویدادها درگذشته به‌صورت مشروع به مالکیت واحد تجاری درآمده است و قابل‌اندازه‌گیری به پول و دارای منافع آتی برای واحد تجاری است، دارایی نامیده می‌شود؛ مانند موجودی نقد و بانک، مطالبات واحد تجاری از دیگران، موجودی کالا، اوراق بهادار، زمین، ساختمان، وسایل نقلیه، اثاثیه اداری و ماشین‌آلات.برای این‌که دارایی را تشخیص دهید باید خصوصیات زیر را داشته باشد:در اثر یک رویداد مالی درگذشته به مالکیت و تحت کنترل شرکت درآمده باشد.بهای تمام‌شده آن به نحو اتکاپذیر و مناسب، قابل‌اندازه‌گیری به وجه نقد باشد.دارای منافع آتی برای واحد تجاری باشد.از راه قانونی و مشروع به مالکیت واحد تجاری درآمده باشد.با توجه به فرض تداوم فعالیت دارایی‌ها به دودسته طبقه‌بندی می‌شود:الف- دارایی جاریب- دارایی غیر جاریدر فرض تداوم فعالیت واحد تجاری برای سال‌های طولانی فعالیت خود را ادامه می‌دهد و با توجه به هدف از تحصیل دارایی‌ها به دودسته دارایی جاری و غیر جاری طبقه‌بندی می‌شود.دارایی‌های جاریبه دارایی‌هایی گفته می‌شود که در یک چرخه حسابداری یا کمتر از یک سال مالی به وجه نقد یا دارایی‌های دیگر تبدیل‌شده، برای تسویه بدهی‌ها استفاده شود و یا مصرف شود؛ مانند موجودی نقد و بانک، حساب‌های و دریافتنی (مطالبات از مشتریان)، پیش‌پرداخت هزینه‌ها، سرمایه‌گذاری کوتاه‌مدت و ملزومات مصرفی.همچنین بخوانید حسابداری را از کجا شروع کنیم؟شکل زیر به‌خوبی دارایی‌های جاری را نشان می‌دهد.تقویم نمایش داده‌شده در شکل نشان‌دهنده تغییرات دارایی‌ها در کمتر از یک سال مالی است و مابقی دارایی‌ها به‌خوبی در تصویر مشخص هستند.موجودی نقد و بانک: جاری‌ترین دارایی وجوه نقد است. هر زمان که نیاز باشد به دارایی دیگر تبدیل‌شده و یا برای تسویه بدهی‌ها استفاده می‌شود.حساب‌های دریافتنی: انتظار می‌رود در یک مدت‌زمان کوتاه یعنی کمتر از یک سال مالی مطالبات شرکت دریافت شود.پیش‌پرداخت هزینه‌ها: باگذشت زمان پیش‌پرداخت هزینه‌ها تبدیل به هزینه شده و منقضی یا مصرف می‌شود.موجودی کالا: انتظار می‌رود در کمترین زمان ممکن به فروش برسد.با توجه به تعریف دارایی جاری هر یک از موارد بالا کمتر از یک سال مالی تبدیل به وجه نقد می‌شوند، مصرف می‌شوند، تبدیل به دارایی دیگر می‌شود و یا برای تسویه بدهی‌ها استفاده می‌شوند.دارایی‌های غیر جاریبه دارایی‌هایی گفته می‌شود که هدف از تحصیل آن‌ها نگهداری و استفاده از این دارایی‌ها برای سال‌های متوالی (بیش از یک سال مالی) و در راستای اهداف واحد تجاری است؛ مانند زمین، ساختمان، اثاثیه و…این دارایی به‌قصد خریدوفروش تحصیل نمی‌شود، شاید بعد از چند سال استفاده به فروش برسد و دارایی دیگری جایگزین شود؛ اما در ابتدا باهدف استفاده از دارایی در راستای اهداف شرکت خریداری می‌شود.برای مثال ساختمانی که خریداری می‌شود جهت انجام کار توسط کارمندان و یا کارگران است. هدف خریدوفروش ساختمان نیست.و یا خودروی خریداری‌شده برای انجام کارهای شرکت خریداری می‌شود.اگر دارایی‌ها قابل‌رؤیت با چشم باشد به آن دارایی ثابت مشهود گفته می‌شود؛ مانند زمین، ساختمان، اثاثیه، تجهیزات و …اگر دارایی‌ها قابل‌رؤیت با چشم نباشد به آن دارایی ثابت نامشهود گفته می‌شود؛ مانند سرقفلی، حق اختراع، حق امتیاز و …شکل زیر را دارایی ثابت مشهود را نشان می‌دهد:شکل زیر را دارایی ثابت نامشهود را نشان می‌دهد:برای اطلاعات بیشتر می‌توانید به کتاب نسخه جادویی مفاهیم اساسی حسابداری مراجعه فرمایید.دارایی از دیدگاه هوش مالیهمانطورکه در ابتدا مقاله اشاره شد، در کتاب پدر پولدار و در بی پول نوشته رابرت کیوساکی به مفهوم دارایی اشاره شده و به گفته ایشان هر فردی مفهوم دارایی و بدهی را خوب درک کند می‌تواند ثروتمند شود.همچنین بخوانید حسابداری را از کجا شروع کنیم؟از دیدگاه هوش مالی به کلیه اموال و سایر منابع اقتصادی متعلق به یک واحد تجاری یا هر فرد  دارایی گفته نمی‌شود، زمانی دارایی لحاظ می‌شود که خود فرد از آن استفاده نکند و از آن اموال و منابع اقتصادی مختلف پول به وجود آید.برای اینکه بهتر منظور دارایی از دیدگاه هوش مالی را متوجه شوید به مثال زیر توجه فرمایید:اگر شما یک منزل مسکونی دارید و خود شما ساکن آن هستید، آن منزل حکم دارایی برای شما ندارد، زیرا شما از آن استفاده می‌کنید و برای شما هزینه هم دارد.حالا اگر شما یک منزل مسکونی دارید و آن را اجاره داده‌اید، این منزل حکم دارایی برای شما دارد زیرا برای شما تولید پول و درآمد می‌کند.تعریف دارایی از دیدگاه هوش مالیهر چیزی که بدون نیاز به فعالیتی خاص از سمت مالک آن برای وی ایجاد درآمد کند دارایی است.یعنی حتی صاحب آن در خواب به سر می‌برد ولی برای ایشان درامد ایجاد می‌شود دارایی است.در این خصوص دوره‌های زیادی در کشور برگزار می‌شود تا مفهوم دارایی و بدهی برای افراد قابل لمس شود.تیم آموزشی یک باور نیز دوره‌ای با عنوان خانواده پولساز طراحی و برگزار کرده است که به خانواده‌ها کمک می‌کند تا به درآمد واقعی برسند و با مفاهیم اصلی دارایی و بدهی آشنا شوند.امیدوارم با خواندن این مقاله با مفهوم دارایی به خوبی آشنا شده باشید. n.noroozi n.noroozi Sat, 26 Oct 2019 16:03:58 +0330 https://virgool.io/@n.noroozi/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C-%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D8%AF%D8%B1-%D8%B4%D8%B1%D8%A7%DB%8C%D8%B7-%D8%A8%D8%AD%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8C-z5ub51s6zprt مهم‌ترین سؤالی که افراد زیادی با آن درگیر هستند، در شرایط بحران اقتصادی چگونه دخل‌وخرج خود را هماهنگ کنند.در شرایطی که درآمدها با افزایش قیمت‌ها همخوانی ندارد، مدیریت مالی به کمک خانواده‌ها می‌آید تا بتوانند در شرایط سخت اقتصادی، عهده‌دار مخارج زندگی شوند.یکی از مهم‌ترین وظایف مدیریت مالی ازلحاظ سهامداران و سرمایه‌گذاران افزایش سودآوری و سرمایه آن‌ها است.اگر بخواهیم خانواده را یک شرکت در نظر بگیریم نان‌آور خانواده معمولاً نقش مدیر مالی را دارد و اعضای خانواده توقع دارند تا در رفاه زندگی کنند.دو راه اساسی برای عبور از شرایط بحران اقتصادیالف – افزایش درآمدهاب – کاهش هزینه‌هادر ادامه هریک از این 2 راه بررسی می‌شود.الف- افزایش درآمدهاشاید خیلی از افراد کارمند و یا حقوق‌بگیر باشند و در ابتدا بگویند در خصوص افزایش حقوق هیچ اختیاری ندارند، بنابراین هیچ راهی برای افزایش درآمد وجود ندارد.باکمی بررسی بیشتر متوجه خواهید شد که راه‌های مختلف برای افزایش درآمد یک خانواده وجود دارد که برخی از آن‌ها به شرح زیر ارائه می‌شود:انجام امور خدماتیکارهای خدماتی معمولاً در هر شرایط اقتصادی مشتری خاص خود را دارد و برای انجام کارهای مختلف خدماتی، پول خوبی نیز پرداخت می‌شود.شاید جالب است بدانید باکمی تخصص به‌راحتی می‌توانید درآمدهای جانبی زیادی را برای خود محیا کنید.برای اینکه دید شما در این خصوص افزایش یابد برخی از این کارها در زیر معرفی می‌شود:تایپ متون مختلفاگر فردی به تایپ متون فارسی یا انگلیسی تسلط داشته باشد به‌راحتی می‌تواند در قبال تایپ متون مختلف مبلغ خوبی را دریافت کند. شاید این سؤال پیش آید از کجا مشتری پیدا کنیم؟ برای پاسخ به این سؤال باید گفت امروزه سایت‌های مختلفی مانند دیوار و شیپور آگهی رایگان شما در قبال ارائه خدمات شما منتشر می‌کنند.شما می‌توانید در سایت ایران تایپ مشخصات و مبلغ دریافتی بابت هر صفحه تایپ را درج کنید و این سایت برای شما مشتری پیدا می‌کند.انجام کارهای گرافیکیاگر شما مسلط به نرم‌افزار فتوشاپ باشید، افراد زیادی هستند برای طراحی‌های مختلف مثل عکس نوشته، طراحی جلد کتاب و کارهای گرافیکی مختلف پول خوبی پرداخت می‌کنند.شما می‌توانید عکس‌های مختلفی مربوط به کودکان و یا عروس داماد انجام دهید و در یک لوح فشرده ذخیره کنید. از کارهای خود به تعداد زیادی تکثیرکنید و به آتلیه‌های عکاسی جهت همکاری بدهید، مطمئن باشید اگر کار شما حرفه‌ای باشد تعداد زیادی از این آتلیه‌ها تقاضای همکاری با مبالغ بسیار خوبی به شما پیشنهاد می‌کنند.مونتاژ و تدوین فیلمیکی از کارهای پردرآمد مونتاژ فیلم‌های عروسی، تولد و یا فیلم‌های آموزشی است. افرادی که می‌توانند با نرم‌افزارهای مونتاژ فیلم کارهای قابل‌قبول انجام دهند می‌توانند از این راه درآمد خوبی کسب کنند.مشاغل خانگیامروزه خیلی از خانم‌های خانه‌دار با خشک‌کردن سبزی‌های مختلف، پاک کردن سبزی، تهیه ترشیجات و … برای خود درآمدهای خوبی را کسب می‌کنند.باکمی فکر کردن ملاحظه می‌کنید کارهای زیادی هست که کنار کار اصلی خود انجام داده و برای خود درآمد جانبی کسب کنید.درآمد سرمایه‌گذارییکی از بهترین روش‌های کسب درآمد سرمایه‌گذاری است. شما حتی با مبالغ کم می‌توانید سرمایه‌گذاری گنید و برای خود درآمد کسب کنید. روش‌های مختلف سرمایه‌گذاری نیاز به یک مقاله جداگانه دارد که با توجه به نیاز مخاطبان حتماً در آینده منتشر خواهد شد.ب- کاهش هزینه‌هاکاهش هزینه‌ها یکی از مهم‌ترین وظایف هر مدیر مالی است. در این مقاله نقش مدیر مالی به عهده نان‌آور منزل است.برای کاهش هزینه‌ها بهترین روش انجام مراحل زیر است:هزینه‌ها و پرداخت‌های حداقل سه ماه خود را در یک سررسید و یا یک دفتر با تاریخ ثبت کنید.شاید انجام این فرآیند سخت‌ترین کار در انجام کاهش هزینه باشد.هزینه‌های ضروری و غیرضروری خود را از لیست بالا تفکیک کنید.شاید سؤال پیش آید چه هزینه‌ای ضروری و غیرضروری است.هزینه‌های ضروری: به هزینه‌هایی گفته می‌شود که نمی‌توان از انجام آن صرف‌نظر کرد، مانند پرداخت قبوض آب، برق، گاز و تلفن و یا هزینه مواد خوراکی و…هزینه‌های غیرضروری: به هزینه‌هایی گفته می‌شود که با حذف آن آسیبی به امنیت و سلامت خانواده وارد نمی‌شود، مثل کاهش هزینه اینترنت، هزینه شام و ناهار در رستوران، رفتن به سینما و..مدیریت هزینه‌ها:مدیر مالی (نان‌آور) به مدیریت هزینه‌ها می‌تواند حتی هزینه‌های ضروری خود را کاهش دهد که در ادامه پیشنهادهایی ارائه می‌شود:از فروشگاه‌های بزرگ خرید نکنید و یا اگر خرید انجام می‌دهید، لیست خرید خود و مقدار آن را از قبل مشخص کنید.به‌هیچ‌وجه کالایی که در لیست شما نیست حتی با تخفیف مناسب خرید نکنید، معمولاً در فروشگاه‌های بزرگ چیدمان کالا طوری است که باعث خریدهای غیرضروری می‌شود. در زمان خرید شما فکر می‌کنید کالای موردنظر را نیاز دارید اما در واقعیت در آن زمان احتیاجی به آن ندارید.هنگامی‌که گرسنه هستید از خرید مواد خوراکی پرهیز کنید. تحقیقات روانشناسی ثابت کرده در هنگامی‌که انسان گرسنه است خریدهای اضافه بر نیاز خود انجام می‌دهد.در مصرف هزینه برق و آب خود دقت کنید. در ساعت اوج مصرف برق هزینه برق شما حدود سه برابر ساعت نرمال است؛ بنابراین از استفاده جاروبرقی، ماشین لباس‌شویی، اتو و وسایل برقی با مصرف بالا خودداری کنید و استفاده از این وسایل را در ساعت عادی مصرف موکول کنید.در پایان روز بعد از خاموش کردن وسایل برقی مانند تلویزیون، دوشاخه آن‌ها را از برق اصلی جدا کنید و یا اگر از رابط استفاده می‌کنید، حتما کلید رابط برق را خاموش کنید.یکی از هزینه‌های بالای امروزه در هر خانواده مصرف بسته‌های اینترنتی است. استفاده از اینترنت خود را مدیریت کنید برای مثال از اینستاگرام و دانلودهای غیرضروری اجتناب کنید.برای خرید میوه از میدان‌ها تره‌بار شهرداری استفاده کنید. اختلاف قیمت میوه در مغازه‌های سطح شهر نسبت به میدان‌ها تره‌بار بسیار بالا است و با خرید از تره‌بار و مقدار موردنیاز میوه در کاهش هزینه‌ی خرید میوه موفق عمل کردید.در خرید پوشاک، کفش و لباس بیشتر دقت کنید. خریدهای خود را از مکان‌هایی انجام دهید که اجاره و هزینه‌های مغازه‌ها کمتر استحتماً برای شما هم اتفاق افتاده یک لباس خاص با یک جنس و کیفیت در شمال شهر، مرکز شهر و جنوب شهر متفاوت است. دلیل اصلی هزینه‌های بالای مغازه‌ها در جاهی مختلف شهر است.به‌عنوان آخرین پیشنهاد به لیست هزینه‌های خود کمی دقت کنید حتماً خود شما هم راه‌هایی برای کاهش هزینه‌های انجام‌شده پیدا خواهید کرد.شما می‌توانید برای ثبت هزینه‌ها و درآمدهای خود از نرم‌افزار و اپلیکیشن‌های مختلف استفاده کنید ولی بهترین راه نوشتن این موارد در یک سررسید و استفاده هم‌زمان از نرم‌افزار است.در پایان توصیه می‌شود این موارد را دوباره مطالعه کنید و به‌عنوان یک سرگرمی برای اعضای خانواده سیستم پیشنهاد کاهش هزینه و افزایش درآمد راه‌اندازی کنید.به همسرتان یا فرزندانتان پیشنهاد دهید اگر هر هزینه‌ای نسبت به قبل کاهش پیدا کند. برای اجرایی کردن این سیستم به صورت زیر عمل کنید:افراد خانواده راهکار خود را در خصوص افزایش درامد و یا کاهش هزینه ارائه کنند.راهکار از لحاظ اجرا بررسی شود.نتیجه راهکار باعث کاهش هزینه یا افزایش درامد خواهد شد، به فرد پیشنهاد دهنده درصد مشخصی از این مبلغ را پاداش دهید. n.noroozi n.noroozi Sat, 31 Aug 2019 18:02:43 +0430