https://virgool.io/feed/@nima_yahyapour21 fa 2026-06-07 03:51:37 https://files.virgool.io/upload/users/199563/avatar/R6M2o3.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@nima_yahyapour21 https://virgool.io/@nima_yahyapour21/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87-%D8%B3%D8%A7%D8%B2-%D8%AC%D8%AF%DB%8C%D8%AF-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A8%D9%88%D9%85-%D8%AE%D9%88%D8%A8-%D8%A8%D8%AF-%D8%B2%D8%B4%D8%AAhttpsfilesvirgooliouploadusers199563postsa5mcgngfx8ai3ca7wfnbhob5png-a5mcgngfx8ai کاربوم به تازگی (زمان انتشار این مقاله) از رزومه ساز جدید خودش رونمایی کرد و با هم قراره یک سری بزنیم ویژگی‌ها, امکانات جدید و بعضا نقص‌هایی که به چشم من اومد و امیدوارم در آینده نزدیک برطرف بشه.کاور پست لینکدین کاربوماین بررسی بلافاصله بعد از رونمایی این امکانات منتشر شده پس ممکنه باگ‌ها یا ایراداتی که توی این مقاله بهشون اشاره شده, تا زمانی که داری این متن رو میخونی برطرف شده باشه (مثل چند مورد که طی نگارش همین متن برطرف شد). پس من اول از همه و به رسم قدردانی از زحمات تیم کاربوم, راجع به خوبی‌هاش برات میگم که اگه دیدی خیلی وقته از نوشتن این مقاله گذشته, دیگه خودت رو درگیر نقاط ضعفش نکنی و هرچه سریع تر بری و رزومه خودت رو به روز کنی.اما قبل از این که ادامه این مطلب رو بخونی دلم میخواد دعوتت کنم که بعد از این که این مقاله رو خوندی, به پروفایل من توی ویرگول سر بزنی و باقی نوشته های من رو در خصوص کاریابی و انتخاب مسیر شغلی و همچنین معرفی سایت‌های کاریابی دیگه بخونی و اگه خوشت اومد من رو فالو کنی یا توی لینکدین با من در ارتباط باشی تا اگر مطلب جدیدی به اشتراک گذاشتم, زود زود باخبر بشی.خب حالا بریم سراغ خوبی‌های رزومه ساز جدید کاربوم.1- خوب: آنچه همه خوبان دارندلیست ویژگی‌های جدیدی که کاربوم به رزومه ساز خودش اضافه کرده, از زبون خودشون, ایناست:1)امکان انتخاب قالب رزومه برای نمایش بهتر.قالب‌های قابل انتخاب رزومه در کاربوماین اولین باره که توی سایت‌های داخلی با چنین امکانی مواجه می‌شیم. تو میتونی با توجه به حجم اطلاعات رزومت و علاقه شخصیت, یکی از سه قالب ارائه شده توسط کاربوم رو برای به نمایش گذاشتن بهتر رزومت انخاب کنی تا هم فایل PDF و هم نمایش آنلاین رزومت برای کارفرماها متفاوت و متناسب باشه. همچین امکانی رو می‌تونی توی لینکدین هم ببینی که البته لینکدین فقط 2 قالب داره و کاربوم با سه قالب سعی کرده کمی دست من و تو رو باز بگذاره.2)امکان اضافه کردن فایل به سوابق شغلی.امکان اضافه کردن نمونه کار در زیر سوابق شغلیاین امکان قبلا توسط جاب ویژن و ایرانتلنت ارائه شده بود و اضافه شدنش به رزومه ساز کاربوم در واقع یک کمبودی بود که باید برطرف می‌شد. اگر توی کار طراحی, تحلیل و کارهای مشابهی باشی که نمونه کارت توصیف اصلی رزومه تو میشه, این امکان یک نیاز اساسی و یک تابلو تبلیغاتی بزرگ برای تو و توانایی‌هاته.3)امکان اضافه کردن نتایج تست‌های شخصیت شناسی کاربوم به رزومه.انتخاب نمایش یا عدم نمایش نتیجه تست‌های شخصیت شناسی در رزومهاز نظر من, کاربوم همیشه توی حوزه تست‌های شخصیت شناسی چند قدم از رقبای دیگش جلوتر بوده و هست. تست‌های متنوع, تفسیرهای جامع و مفید و همچنین امکان انجام چندباره تست‌ها به همراه نگهداری سوابق قبلی, از ویژگی‌های مهمی که میشه در این رابطه بهشون اشاره کرد و حالا با ایجاد این امکان که به صورت انتخابی اجازه میده لینک نتیجه هرتستی رو که دلت می‌خواد به رزومت اضافه کنی, یک قدم دیگه در مسیر تکمیل پروفایل شخصیتی تو و راحت‌تر کردن تصمیم‌گیری برای کارفرماست.4)امکان ایجاد درخواست توصیه نامه از همکاران قبلی و اضافه کردنش به رزومه.فرم درخواست توصیه نامهیکی از مدارکی که در قدیم و زمانی که خودمون به صورت دستی رزومه رو برای کارفرما ارسال می‌کردیم یا با خودمون توی جلسه مصاحبه می‌بردیم, توصیه نامه‌ بود که درواقع ارزیابی کارفرما‌ها و همکاران قدیمی در مورد ما بود. از زمانی که کاریابی, فرآیندی آنلاین شد, این امکان به سرعت از بین رفت و فقط میشد توی جاهایی مثل لینکدین نمونش رو دید و الان, کاربوم با اضافه کردن این مورد به رزومه ساز خودش قدم بزرگی برای بزرگ تر کردن جامعه مخاطبان خودش برداشته.این موارد, همه لیست امکانات اضافه شده کاربوم به رزومه ساز جدید خودش بود که با یک UI جدید اون رو ارائه کرد. اما من توی تجربه استفاده خودم از این ابزار, با یک سری مشکلات هم روبرو شدم که امیدوارم به زودی برطرف شه و فقط خوبی‌هاش بمونه.2- بد: جنگ در میانه‌ی اعلام و اجراهرچیز جدیدی بالاخره یک سری باگ و اشکال داره که با تست و بررسی برطرف می‌شه اما کاربوم عزیز, قبل از لانچ نهایی, خودت چند بار از این محصول استفاده کن تا ببینی چه مشکلاتی داره. امروز که این مقاله نوشته و منتشر می‌شه دقیقا فردای روزی هست که کاربوم, توی اکانت لینکدین خودش از این امکانات رونمایی می‌کنه و من توی لینکدین خودم قول دادم که این امکانات رو بررسی میکنم و نظرم رو منتشر می‌کنم. اما چشمت روز بد نبینه. از صبح تا ظهر هرچی تلاش کردم دسترسی به پروفایل خودم نداشتم و صفحه سفید نشونم میداد ولی بالاخره وارد شدم و نتیجه این بود.1) فضای خالی وسعت دریافضای خالی بیش از اندازه و بدون محتوا در صفحه اول رزومهمشکلی که درست در قدم اول باهاش روبرو شدم یک صفحه نسبتا خالی بود که نصف راستش شامل لیست سرفصل‌های رزومه خودم بود نصف چپش هم فایل رزومه من که منو به این فکر واداشت که نکنه صفحه لود نشده, که بعد از چند بار رفرش کردن سایت و چک کردن کد HTML صفحه متوجه شدم که کل محتوی همین‌هاست, به همراه یک گزینه انتخاب قالب, یک گزینه نمایش رزومه به شرکت‌ها و یک گزینه دانلود PDF2)نظم در بی نظمی؟عدم ارتباط لیست سرفصل‌ها با اهمیت محتوا هر لینکدرست در همین صفحه و بعد از این که تازه فهمیدم کجای کارم, متوجه لیست سرفصل‌ها شدم که با نظم خاصی زیر هم قرار گرفته بودند که کاربر رو مجاب می‌کرد تا کل لیست رو کامل بخونه تا بتونه عنوان مورد نظرش رو پیدا کنه که واقعا تحسین برانگیزه3)درست وارد شدم؟نمایش نامناسب قالب رزومهبه محض این که هرکدوم از لینک‌ها رو انتخاب کنی و وارد شی در کنار فرم اطلاعات با یک تصویر تار از رزومه مواجه می‌شی که اسم تو روش نیست و خیال می‌کنی که اشتباه وارد شدی و مجبور میشی چک کنی که درست اومدی یا نه. که بعدا متوجه میشی فقط یک تصویر نمونه از قالب‌های انتخابی رزومته.4)ذخیره کردن یا نکردن. مسئاله این است.عدم ذخیره خودکار اطلاعات و جانمایی نامناسب دکمه ذخیرهیکی از معضلاتی که کاملا من رو مایوس کرد این بود که توی هر صفحه, هر اطلاعاتی رو که وارد می‌کردم, اگر دکمه ذخیره رو که در پایین ترین نقطه صفحه و درست بالای footer صفحه بود کلیک نمیکردم, هیچ کدوم از اطلاعات ذخیره نمیشد و کافی بود برم تو سرفصل بعدی تا همه اطلاعاتم پاک بشه. مثلا 5 تا مهارت جدید اضافه کردم و رفتم توی صفحه اطلاعات پایه تا میزان حقوقم رو تغییر بدم, بعد که برگشتم دیدم نه اون 5 تا مهارت هست و نه حقوق جدید.5)اطلاعات تکمیلی یا اطلاعات مخفی؟فرم ناکارآمد اطلاعات تکمیلیعنوان اطلاعات تکمیلی هم یکی از بخش‌های جذاب رزومه ساز بود که با وارد شدن بهش بهت فقط یک لیست چک باکس دار نشون میده و وقتی انتخاب میکنی هیچ اتفاقی نمیوفته تا وقتی که باز اون دکمه ذخیره رو پیدا کنی و بفشاریتازه بعد از اون اگر بیشتر از یکی انتخاب کرده باشی, فقط یکی از انتخاب‌هات رو نشون می‌ده و بعد از ثبت و ضبط موفقیت آمیز, اگر رفرش کنی یا بری توی یک منو دیگه, دوباره همون چک لیست رو نشونت میده و دیگه راهی برای ویرایش اطلاعاتت نداری جز این که رزومه رو از اول باز کنی, دانلود رو متوقف کنی و از لیست مرتب جلوت اون سرفصل رو پیدا کنی.3- زشت: ...اگر مطالب قبلی من رو خونده باشی, یا لینکدین من رو دنبال کرده باشی, میدونی که همیشه نسبت به UI/UX کاربوم انتقاد داشتم و هیچ وقت نتونستم باهاش ارتباط بگیرم. اما این بار خیلی فرق داره و کار از نظر شخصی گذشته.1)تناسب متن با ابعاد کارت‌هادر هیچ جای سایت کاربوم نمیتونی صفحه‌ای رو پیدا کنی که یا از فشردگی زیاد, همه لینک‌ها تو رو با یک "..." جانانه در انتها همراهی نکنند, یا با چینش نادرست صفحات و کاربردها, یک صفحه خالی و مناسب تست پیکسل‌های سوخته مانیتورت بهت ندند و یا با ابعاد بزرگ کارت‌ها, تورو در مسیر اسکرول صفحه تا اعماق بینهایت تنها نگذارند و تنها پیشنهاد من برای رفع این مشکل, A/B تست‌های متناسب توی فضای لینکدین یا اینستاگرام کاربومه که فعالیت خوبی هم دارند.2) من عکس رزومه خودم رو میخوام.نمایش بزرگ و نابجای قالب رزومه به صورت تارامکان انتخاب قالب رزومه, یک امکان جالب و خوبه ولی واقعا ناراحت کنندست که اولا کانتینر عکس قالب انقدر بزرگ هست که تقریبا نصف محتوا صفحه رو گرفته, دوما با نمایش تار رزومه‌ای که اسم فرد دیگه‌ای بالاشه همیشه حس عدم تعلق رو متنقل می‌کنه. کاربوم عزیز خواهشا یا رزومه خودم رو نشونم بدید, یا اگر سخته که میدونم سخته, جای اسم شخص از "کاربوم", "رزومه شما", "نام شما" و یا هرچیزی که UX writer قبول داره استفاده کنید. و لازم هم نیست که توی همه صفحات این رو ببینیم, کافیه توی اطلاعات پایه یا همون صفحه اول که لیست‌ها هست این صفحه رو هم ببینیم, اینجوری هم فضای بیشتری دارید و شلوغش نمیکنید.و در آخر هم خواهش میکنم بین تیم UXR و بچه‌های تولید محتوا لینکدین و اینستاگرام آشتی برقرار کنید تا نتیجش رو خودتون بهتر ببینید.نتیجه: امکانات اضافه شده به سایت کاربوم واقعا حرفه‌ای و مورد نیاز همه کارجو‌هاست و دیدی که نسبت به این‌کار دارند و منابع الهام بخششون, دغدغه‌ها و تلاش‌هاشون رو نشون میده و درسته که توی دوبخش آخر کمی تند رفتم و انتقادها تقریبا سخت بود ولی امیدوارم هم تویی که به عنوان یک جویای کار میخوای از امکانات کاربوم استفاده کنی تجربه بهتری پیدا کنی و هم بچه‌های تیم کاربوم بتونند از این بررسی استفاده کنند و سایتشون رو بهبود بدند.اين سري برخلاف مقاله‌هاي قبلي، بررسی و نتیجه گیری کمی فنی‌تر بر اساس تجربيات خودم در فضای کاریابی و استفاده یک روزه از رزومه‌ساز جدیدی که کاربوم معرفی کرده، منبع همه عكس‌ها جز کاور و عکس اول, سایت و لینکدین کاربومه و يادت نره كه تجربه و نظرت رو توي كامنت‌ها با من و بقيه درميون بگذاري. nima_yahyapour nima_yahyapour Thu, 06 May 2021 22:12:37 +0430 https://virgool.io/CreativePie/%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D9%88%D9%82%D8%AA-%DB%8C%D8%A7-%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%B1-%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%84%D9%87-%D8%A7%DB%8C%D9%86-%D8%A7%D8%B3%D8%AA-xus4risluera اکثر ماها وقتی توی دوران دانشجویی (یا سربازی برای پسرها) قرار می‌گیریم, برای گذران زندگی دنبال کار می‌گردیم. خروجی این سوال در وهله اول اینه که یا توی خانوادمون و آشناها کسی هست که به ما کار پاره وقت بده و یا این که مثل اکثر آدم‌ها, فقط خودتی و خودت.راه اول که خودش جواب سوال ماست و دیگه سختی نداره ولی راه دوم تازه اول مشکلاتمونه.به عنوان کسی که هم در دروان دانشجویی و هم در دوران سربازی با این مشکل روبرو بوده, پیدا کردن کار پاره وقت اولین راهی که به ذهنمون می‌رسه. قدم اول هم توی این کار استفاده از گوگل عزیز و مهربون برای پیدا کردن کار و جایی که بتونیم رزومه پر بارمون رو براش بفرستیم. جواب گوگل هم همیشه معرفی سایت‌های کاریابی مختلف با کلی آگهی جور و واجوره که واقعا سخت میشه از بینشون کار پیدا کرد.برای این که بتونیم بهترین سایت رو برای شروع کار پیدا کنیم, من یک سری سایت توی مقاله كجا دنبال كار بگرديم؟ معرفی کردم.بعد از کلی گشتن و کار پیدا نکردن, عموما با کلمه جدیدی به اسم فریلنسینگ یا فریلنسر آشنا می‌شیم, که قشنگ ترین برخورد ما با این کلمه اونجایی شکل می‌گیره که می‌بینیم یک سری آدم به عنوان فریلنسر توی ون قشنگشون وسط جنگل‌های ناکجا آباد, کار می‌کنند و کلی هم پول به جیب می‌زنند. چی بهتر از این؟ یکی دوسال جای ون از توی خونه کار میکنیم تا دانشگاه یا سربازیمون تموم شه بعدش هم دوردنیا وایسا که من دارم میام.از فردا همه جا کنار بیو و رزومه و در لپتاپ و کوله و... میزنیم فریلنسر و فکر میکنیم که کار رویایی رو پیدا کردیم ولی کو کار؟ چرا کسی به من کار نمیده؟ چرا استعداد من دیده نمی‌شه؟اینجاست که فاکتور اصلی شرکت‌ها خودش رو نمایان می‌کنه. من به عنوان کارفرما باید به تو اعتماد کنم. چون از روزی که کارم رو بهت بسپرم تا وقتی که اولین گزارش تو رو ببینم, از تو و کار کردنت هیچ خبری ندارم و نمیدونم که پولم رو دارم جای درستی خرج می‌کنم یا نه؟عین این فاکتور برای کار پاره وقت هم هست و تنها جواب درست اینه که تو از خودت رزومه درستی به نمایش بگذاری. یک رزومه مرتبط که میتونه سکو پرتاب تو باشه.اما باید قبل از اون ببینی که دلت, علاقت, استعدادت و انگیزت به کدوم سمت گرایش داره, برای این کار اول باید با خودت روراست باشی و بعد کوله‌ات رو ببندی, چون مسیر سفر تو داره شروع می‌شه.حالا باز برمی‌گردی سر دوراهی کار پاره وقت و یا فریلنسری اما درواقع این دوراهی اینجا سر راهت قرار نمی‌گیره.برای تبدیل شدن به فریلنسری که کار و پروژه‌ براش آمادست باید تجربه و نمونه کار داشته باشی و تنها راه بدست آوردنش اینه که کار انجام داده باشی. پس فعلا رویای ون و جنگل رو از سرت دور کن و تمرکزت رو بذار برای بدست آوردن کار و تجربه.پس چی شد؟ تو رزومه و ارتباط لازم داری تا پروژه‌ها برات بیاد و یک جایی که دیده بشی. برای دوتای اول باید بری سر کار, پاره یا تمام وقت و برای آخری هم باید دست به خلاقیت بزنی و ویترین کارهات رو یک جا به نمایش بگذاری.بگذار اول آخری رو برات توضیح بدم چون دوتای اولی کمی کار داره.برای این که ویترین مناسب درست کنی ارزون ترین, راحت ترین و حرفه‌ای ترین کار استفاده از لینکدین و بعد از اون اینستاگرامه ولی اگه دستی بر آتش داری و میتونی یک سایت راه اندازی کنی برای خودت که دیگه کلی جلو افتادی.اما سوال اصلیت که اصلا بخاطر اونه که الان داری حرف‌های من رو میخونی. چطور کار پاره وقت پیدا کنم که هم زمانم رو داشته باشم و هم ارزش کارم رو پایین نیارم؟جواب این سوال در اصل خیلی پیچیدست اما چند تا راهنمایی بهت می‌کنم تا مسیرت رو شروع کنی. اما این رو بدون که برای جلو رفتن توی این مسیر, به کفش‌های آهنی احتیاج داری.برای پیدا کردن کار پاره وقت اختلاف زیادی بین رشته‌های مختلف هست, اگر توی حوزه تولید محتوا, گرافیک, طراحی سایت و مشابه این‌ها فعالیت داری, همین الان جابینجا رو باز کن و فیلتر پاره وقت رو توی جستجوهات بگذار و بعد از این که با کمکی که توی یک مقاله دیگه بهت کردم تا انتخاب کنی به کدوم شرکت‌ها رزومه بدی. رزومت رو میفرستی و کارت رو هم پیدا می‌کنی.اما اگر تو حوزه‌های دیگه فعالیت داری باید بهت بگم کارت سخت تره, تو میتونی از جاب ویژن استفاده کنی و پاره وقت رو توی جستجو پیشرفته انتخاب کنی ولی باید این رو از الان بهت بگم, کارت سخت تره و ممکنه اصلا توی رشته تو آگهی پیدا نشه یا این که سطح کار به قدری پایین باشه که دلت نیاد حتی رزومه بفرستی.نامید نشو, بیا یک بار با هم مرور کنیم. اول از همه برای چی دنبال کار می‌گردی؟ اون کار حتما باید در مسیر تحصیلاتت باشه یا صرفا برای کسب درآمده؟اگر دنبال این هستی که کارت در مسیر تحصیلاتت باشه یک در پشتی نشونت میدم که یه کم سختته ولی ممکنه. یک سری نکات توی این مقاله که در مورد انگیزش هست گفتم که کمکت می‌کنه بجای این که از طریق شرکت‌ها وارد فضای کار بشی, از طریق آدم‌ها وارد بشی. کافیه لینکدین خودت رو بسازی و گسترش بدی, مطمئن باش که کارت رو زود پیدا می‌کنی.اما بگذار یک کار دیگه رو هم بهت معرفی کنم. توی دوره و زمونه‌ای که همه چیز توی اینترنت پیدا می‌شه, تو میتونی خودت برای دیگران جواب تولید کنی. چطور؟ اگر توی کاری تخصص داری و میتونی آموزش بدی, بهت توصیه می‌کنم که همین الان یک دوره براش طراحی کنی, از آموزش دادنت فیلم بگیری و نمونه کارت رو برای جاهایی مثل مکتبخونه و فرادرس بفرستی. اینجوری هم برات رزومه می‌شه و هم می‌تونی کسب درآمد کنی. یادت هم نره که یوتیوب همیشه از آپارات بهتره پس فکر نکن که با آپارات میتونی درآمد داشته باشی.اگر هم فقط دنبال کسب درآمدی, کارت از همه ماها راحت تره, فقط کافیه انتخاب کنی که توی کدوم محدوده دلت می‌خواد کار کنی, بعد بری و حضوری با صاحبای کسب و کارها مثل فروشگاه‌ها و رستوران‌ها و ... صحبت کنی تا کار بهت بدن. درست عییین خارج.و در آخر بهت بگم, هر اتفاقی هم که افتاد اول امید رو از دست نده دوم این که اگر واقعا لنگ پول نیستی به هیچ عنوان سمت سایت‌هایی مثل پونیشا نرو چون مجبورت می‌کنند به اسم فریلنسری, با 100 هزار تومن شاتل فضایی بسازی. توی این سایت‌های داخلی فقط برای سود بیشتر خودشون, هم ارزش کار تو رو پایین میارند و هم زمان و اعصابت رو ازت می‌گیرند. بعدا که رزومت بهتر شد بهت می‌گم که برای کار فریلنس کجا بری تا هم درآمدت خوب باشه و هم آیندت بهتر.منبع همه این اطلاعات تجربه خود من در محیط کاریابی بود و اگر سوالی داری میتونی توی کامنت‌ها از من بپرسی یا به طور خصوصی تر توی لینکدین من باهام در ارتباط باشی.یادت نره پروفایل من رو توی ویرگول هم فالو کنی تا زود تر از همه از مطالب بعدی باخبر بشی.منبع عکس‌ها هم طبق معمول vectorstock عزیزه با یک سری تغییراتی که خودم بهش دادم. nima_yahyapour nima_yahyapour Sat, 24 Apr 2021 12:55:25 +0430 https://virgool.io/@nima_yahyapour21/%D9%83%D9%81%D8%B4-%D8%A2%D9%87%D9%86%DB%8C%D8%AA-%D8%B1%D9%88-%D9%BE%D9%8F%D8%B1-%D8%A7%D8%B2-%D9%BE%D9%8E%D8%B1-%D9%82%D9%88-%D9%83%D9%86-8-%D9%82%D8%AF%D9%85-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%86%DA%AF%D9%87-%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D9%86-%D8%A7%D9%86%DA%AF%DB%8C%D8%B2%D9%87-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%B3%DB%8C%D8%B1-%D9%83%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C-szwzjgmugy8z گشتن به دنبال كار میتونه یك فرآیند طولانی و خسته كننده باشه، اگر مقاله‌های قبلی من رو خونده باشی میدونی كه من یك سال تمام به دنبال كار ایده‌آل خودم می‌گشتم و توی این راه بارها رزومه دادم، مصاحبه رفتم و رد شدم، حتی گاهی برای موقعیتی كه فكر می‌كردم با توجه به رزومه‌ام حتما استخدام می‌شم، برای مصاحبه هم باهام تماس نگرفتند. دوران سخت و تاریكی بود و من هرروز با این ناراحتی‌ها كه من به قدر كافی خوب نیستم، تصمیمم اشتباه بوده و هیچ وقت كار ایده‌آل خودم رو پیدا نمی‌كنم، دست و پنجه نرم می‌كردم.حالا تجربه خودم و مسیری كه برای مقابله با این ناراحتی‌ها ساختم رو می‌خوام در اختیار تو بگذارم كه بری بیرون، دیده و شنیده شی و توی بازار كاری كه رقابت از در و دیوارش می‌ریزه، رقابت كنی و پیروز شی.1- برنامه بریزاول از همه برنامه بریز، میدونم كه الان با خودت میگی كه باز هم همون حرف‌های تكراری و خسته كننده و میذاری و میری، ولی میخوام بهت بگم كه قرار نیست برنامه بریزی كه فقط برنامه داشته باشی، قراره خیلی بیشتر از این حرف‌ها داشته باشی.اول از همه راجع به لیست علاقه‌مندی‌هات فكر كن، منظورم كتاب‌ها یا تفریحاتی كه دوست داری نیست، منظورم راجع به آدم‌ها و شركت‌هایی كه میخوای براشون كار كنی. نه شركت‌هایی كه فكر می‌كنی خوبند، شركت‌هایی كه واقعا دلت می‌خواد براشون كار كنی. هرچند تا كه داری، فرقی نداره پنج، ده، بیست یا بیشتر. البته اگه اون‌هایی رو كه واقعا از ته دلت دوست داری باهاشون كار كنی رو لیست كنی فكر نكنم بیشتر از 5 تا بشه. اگه این لیست رو داشته باشی عالیه، فكرش رو بكن 5 نفر یا شركتی كه همه جوره عاشق كار كردن باهاشونی. برای كمك بیشتر میتونم این مقاله رو بهت پیشنهاد بدم.حالا میخوام كه بیاریشون و روشون تحقیق كنی، راجع به اون شركت، اون پوزیشن و اون كسی كه قراره استخدامت كنه، مثلا اگه میخوای بری تو كار ماركتینگ، ببین مدیر ماركتینگش كیه، حله؟چرا؟ چون وقتی برای یك شركت درخواست بدی، اون شركت استخدامت نمیكنه، شركت فقط یك برند و لوگو ولی آدم‌ها هستند كه قراره بهت پیشنهاد كار بدند و مهر تایید روی فرم استخدامت بزنند و اگه بتونی این كار رو انجام بدی خیلی بهت كمك میكنه. باز می‌پرسی چرا؟ (حداقل تكنیك 5why رو خوب بلدی اجرا كنی) چون اون یك آدمه، یك نفر با روابطی مشابه تو و تجربه‌ای شاید به مراتب بدتر از تو. پس اونه كه میتونه كمكت كنه.بعد از اون مهمه که وقتی میخوای دنبال كار بگردی برنامه و نقشه داشته باشی ، چون اون بیرون یك جنگل به تمام معناست، خیلی اتفاقات ممكنه بیوفته كه تو حتی نمیتونی تصور كنی چه برسه به این كه بخوای كنترلش كنی. چیز‌های زیادی هست كه تو رو عصبانی می‌كنه یا از پا می‌‌اندازدت. پس اگه برنامه داشته باشی، حداقل میتونی قابل كنترل‌ها رو كنترل كنی و باور كن كه این خیلی كمك كنندست.من ازت می‌خوام كه وقتی داری دنبال این افراد و شركت‌ها می‌گردی یك كار دیگه رو به عنوان بخشی از این كار انجام بدی. بنویس كه چرا می‌خوای برای این آدم یا شركت كار كنی؟ چه چیزی راجع به اون‌ها هست كه تورو هیجان زده می‌كنه؟ یك ارزش مشترك؟ بخاطر اینه كه محل كارت نزدیكه؟ بخاطر اینه كه آدم‌هایی اونجا كار می‌كنند خیلی دوست داشتنی‌اند یا تو خیلی چیز‌ها میتونی یاد بگیری؟ فرقی نداره، فقط بنویس و نگه‌دار. چون راستش رو بخوای، لحظات سختی ممكنه برات پیش بیاد، مثل این كه اصلا به ایمیل‌هات جواب ندن یا نگاهت هم نكنند بدون این كه بهت بگن چرا. برای یك چنین وقت‌هایی تو لازم داری كه این‌ها رو بنویسی تا به خودت یادآوری كنی كه چرا این كارها رو انجام می‌دی.2- به خودت هدف بدهخب تو الان برنامه خودت رو داری و حالا می‌خواهیم كه به خودت یك سری هدف برای كارهای روزانه‌ات بدی. می‌دونم كه باز هم به نظر خیلی خسته كننده و تكراری میاد ولی به من اعتماد كن. فرقی نداره كه هدف‌هات روزانه باشند یا هفتگی، این خیلی مهمه چون وقتی بیدار می‌شی و با خودت فكر می‌كنی كه: "امروز باید برای 5 تا كار روزمه بدم. این كاریه كه به من گفته شده باید انجام بدم." می‌پری پشت اینترنت، سایت‌های كاریابی و رو زیر و رو می‌كنی تا اون 5 تا كار رو پیدا كنی، با خودت زمزمه می‌كنی كه باید اون 5 تا رو پیدا كنم و... . این یك هرج و مرج كامله كه تو كله خودت راه انداختی و راستشو بخوای هیچ چیز خوبی هم از توش در نمیاری.من ازت می‌خوام كه با خودت فكر كنی كه: "امروز من می‌خوام لیست اینفلوئنسرهای صنعت خودم رو بنویسم، میخوام با 5 تاشون ارتباط بگیرم، بدون این كه ازشون درخواست كار بكنم، فقط میخوام باهاشون در ارتباط باشم، حالا چه لینكدین، چه توییتر یا هرجای دیگه. چون من اون‌ها رو تحصین می‌كنم یا كاری كه اون‌ها توی این صنعت انجام می‌دند رو دوست دارم." میدونی، آدم‌ها جه احساسی پیدا می‌كنند وقتی بهشون میگی من از كارت خوشم میاد و تحصینت می‌كنم؟ آدم‌ها احساس شنیده شدن، دیده شدن و ارزشمندبودن پیدا می‌كنند و من ازت می‌خوام كه این كار رو برای اون آدم‌های تاثیر گذار انجام بدی. پس راجع بهشون تحقیق كن، مثلا ببین تاحالا جایزه‌ای برنده شده، وبلاگی داره؟ یا مثلا توی صفحه چندم گوگل ازش یك مصاحبه وجود داره؟ مهم نیست فقط راجع بهشون سرچ كن و هرچی می‌تونی ازشون بدست بیار و هرچیزی كه ظرفیت حرفه‌ای بودن رو داره بنویس و بعدش برو تو صفحه‌هاشون، بهشون پیام بده، حتی شده ایمیلشون رو بگیر یا فقط توی لینکدین باهاشون ارتباط بگیر. و بهشون بگو كه: "من این چیز‌ها رو از شما دیدم و خوشم اومده و میخوام باهاتون در ارتباط باشم."اگر روی این مدل استراتژی‌ها تمركز كنی باز هم لازم داری كه برای كارها رزومه بدی، این رو می‌دونم، اما اگه بتونی این افراد رو وارد معادله بكنی، تو میتونی اون اعتبار و ارتباط متقابل رو از اون آدم‌ها بگیری و این موضوع قطعا كمك می‌كنه این فرآیند رو كمی لذت بخش تر كنی.3- اطرافت رو با شمع پر كننترس قرار نیست یك سری مراسم مخفی انجام بدیم تا كار محبوبت رو پیدا كنی، منظورم از شمع، آدم‌هاییه كه روزت رو روشن می‌كنند. نه آدم‌هایی كه فقط روز خوبی داشتند بلكه آدم‌هایی كه روز‌های خوب رو می‌سازند. آدم‌هایی كه وقتی یك روز خیلی بد داشته باشیم، زنگ می‌زنیم بهشون و اونا باعث می‌شوند كه ما بتونیم از پس همه چیز بربیایم. این آدم‌ها می‌تونند فامیلت باشند یا بهترین دوستت، فرقی نداره، فقط این‌ها همون آدم‌هایی‌اند كه وقتی برنامه میریزیم كه ببینیمشون، باقی روز رو حس خوبی داریم و وقتی داریم میریم به دیدنشون حس هیجان خاصی داریم و وقتی داریم از پیششون برمی‌گردیم احساس رهایی و انرژی مضاغف داریم. پس ازت می‌خوام كه دورو برت رو پر از این آدم‌ها بكنی. برام مهم نیست چقدر آدم قوی‌ای هستی، وقتی اوضاع قاراش میش می‌شه، لازم داری تا یكی تورو بیرون بكشه.جیم رون میگه كه: "تو میانگین 5 نفری هستی كه كه بیشتری زمان رو باهاشون می‌گذرونی."این حرف درسته چون تو محصول محیط اطرافتی، پس مطمئن شو كه توی سختی‌‎هات اون آدم‌ها اول به تو برسند.خب باید چی‌كار كنی؟ ازت می‌خوام كه یك لیست از این آدم‌ها درست كنی و طی هر هفته باهاشون یك بار هم كه شده صحبت كنی، حالا چه رو در رو (كه بهترینه) یا حداقل تماس تلفنی. این كار رو هر هفته انجام بده تا هم صمیمیتتون بیشتر بشه و هم روحیه بهتری پیدا كنی.راجع به یك چیز دیگه هم می‌خوام باهات صحبت كنم، "پر كننده‌ها"، این‌ها دقیقا نقطه مقابل قبلی‌‌ها هستند، آدم‌هایی كه وقتی مجبور میشی ببینیشون هیجان زده نمی‌شی، وقتی داری میری‌ ببینیشون، حالت به هم می‌خوره و وقتی از پیششون بر میگردی انقدر پر از حرف‌های ناامید كننده شدی كه دیگه انرژی نداری روزت رو تموم كنی. اكثر اوقات نمیتونیم از این آدم‌ها كه مارو با مشكلات خودشون و بزرگ كردن مشكلات ما پر می‌كنند، فاصله بگیریم، حالا بخاطر مناسبات كاری یا فامیلی یا هرچیز دیگه، ولی تا حد ممكن حداقل توی این مدت كه دنبال كار می‌گردی، ارتباطت رو با اون‌ها به حداقل برسون، توی این مدت تو حساس‌تر و شكننده‌تر می‌شی و آخرین چیزی كه احتیاج داری اینه كه یك نفر بیاد و با حرفاش، انگیزه تو رو برای تلاش از بین ببره. پس تا جای ممكن زمانی كه باید اون‌ها بگذرونی رو به حداقل برسون.4- عضو هرجایی شو كه بهت انگیزه میدهبرو و عضو هر كانال، پیج، بلاگ یا هر چیزی شو كه بهت انگیزه می‌ده، لازم نیست كه حتما یك كانال انگیزشی باشه، هر جیزی كه حالت رو خوب می‌كنه، هرچیزی كه برات لذت بخشه، ممكنه عاشق گربه باشی، برو پیج‌ها و كانال‌هاش رو پیدا كن و فالو كن، ممكنه سفر و طبیعت دوست داشته باشی، برو بگرد بلاگرها و ولاگرهای خوبی پیدا میکنی. عاشق یادگیری هستی، برو وقت بذار و یاد بگیر، TED ببین و هزار تا چیز دیگه، هرچیزی كه باعث میشه كه بخندی، یوتیوب، ویرگول، اینستاگرام، وبینارها، كانال‌های تلوزیونی و... .یك سری روزها هست كه فقط خودتی و خودت، حتی دلت نمیخواد از تختت بیرون بیای، این چیزها كمكت میكنه تا انرژی و انگیزه رو به خودت برگردونی.5- عضو بلاگ‌های تخصصی خودت شوراه دیگه‌ای كه بهت كمك می‌كنه تا انگیزه خودت رو بالا نگه داری، اینه كه مهارت‌هات رو بالا ببری، به نظر من بهترین كاری كه می‌تونی بكنی اینه كه اطرافت رو پر از آدم‌هایی كنی كه از تو بهتر بلدند و متخصص‌تر‌اند. لازم نیست كه حتما اون‌ها تو رو بشناسند یا ارتباط نزدیكی باهاشون داشته باشی، هرجا كه اطلاعاتشون رو به اشتراك میگذارن برو و فالوشون كن، یوتیوب، پادكست‌ها، وبلاگ‌ها، اینستاگرام شون و هرجای دیگه كه خودت میدونی میتونی پیداشون كنی. اطلاعاتت رو راجع به صنعت و كارت بالا ببر و خودت رو آپدیت نگه دار، این بهت كمك میكنه تا توی مصاحبه هم با اطلاعات به‌روزی كه داری اعتماد به نفس بالاتری پیدا كنی و درواقع با سرمایه‌گذاری روی خودت، محصول (روزمه) بهتری برای فروش داشته باشی و موقع پرزنت كردن این محصول، به جای این كه تند و با استرس به سوالات جواب بدی، با آرامش و دانش به عنوان یك متخصص مكالمه رو اداره می‌كنی.این رو یادت نره، قرارداد همكاری دقیقا مثل قرارداد تجاری میمونه، تو چیزی داری كه كارفرما نیاز داره و در ازاش باید بهاش رو بپردازه، پس جلسه مصاحبه، درست مثل یك جلسه تجاری كه هردو طرف ارزشی برای ارائه و نیازی برای پاسخگویی دارند.6- لیست بلوف‌هات رو بسازوقت‌هایی پیش اومده كه یك دوستی بابت كمكی كه بهش كردی ازت تشكر كرده، یا همكارت از ایده خلاقانت تعریف كرده یا مشتریت بهت گفته كه چقدر خوب كار كردی. همه این‌ها رو جمع كن، اسكرین شات بگیر و یك جا نگه دار، روزی پیش میاد كه فكر میكنی هیچ اهمیتی نداری و به درد هیچ كاری نمی‌خوری، اون روز این پیام‌ها رو بخون و به خودت یادآوری كن كه از پس چه كارهایی بر اومدی.نیازی نیست همراه با رزومت این فایل‌ها رو ببری، اما اگه فكر میكنی كه می‌تونه كمكت كنه، بخصوص اگر به عنوان طراح فعالیت می‌كنی، به عنوان تایید كارت خودت، همراهت ببر و به مصاحبه كننده نشون بده.7- تصورت رو تصویر كنبه كار رویاییت فكر كن، به جایی كه می‌خوای بهش برسی، تصورش كن و تصورت رو تصویر كن، جوری كه هرروز جلو چشمت باشه، حالا می‌خواد یه لیست باشه كه به در یخچالت می‌زنی یا یك سری عكس كه به دیوار اتاقت زدی یا بك‌گراند گوشیت، كاری كن كه هرروز ببینیش، هرروز مقصدت رو ببینی، حتی ممكنه تو مسیر دلت بخواد كه تغییرش بدی (میتونی برای این كار از این مقاله هم كمك بگیری)، اشكالی نداره، فقط انجامش بده تا هرروز ببینی كه چرا داری این كارها رو میكنی، انگیزت برای این كارها چیه و قراره به كجا برسی.8- با خودت مهربون باشبه نظر من مهم ترین نكته اینه كه با خودت مهربون باشی، به جوری كه با خودت حرف میزنی فكر كن، هیچ وقت با یك دوست صمیمی یا یك آشنا اینطوری صحبت نمی‌كنی، ممكنه وقتی توی شرایط سخت قرار بگیری با خودت خیلی تند حرف بزنی، یا خودت رو بزنی، این باعث میشه كه هرروز بیشتر و بیشتر سرخورده بشی. با خودت جوری صحبت كن كه با كسی كه عاشقشی صحبت می‌كنی. چون اگه با خودت مثبت حرف نزنی، نمیتونی مثبت فكر كنی.این رو یادت باشه، ارزش تو هیچوقت كم نمیشه اگر كسی نتونسته باشه اون رو ببینه، دوباره می‌گم،اگه كسی نتونست ارزش و توانایی تو رو ببینه، معنیش این نیست كه تو بی ارزشی یا از ارزش تو كم شده. ارزش تو همونجاست. تو قرار نیست مورد پسند همه باشی، خیلی از این آدم‌هایی كه تو رو رد می‌كنند یا حتی جوابت رو نمی‌دند (بیا با هم روراست باشیم)، احتمال زیاد اگه بیشتر باهاشون ارتباط بگیری، دلت نمی‌خواد كه باهاشون كار كنی. فقط ادامه بده و همه اون كارهایی كه با هم صحبت كردیم رو انجام بده. من یك سال تمام دنبال كار می‌گشتم و قبل و بعد از اون هم توی فرآیند جذب استخدام اكثر مجموعه‌هایی كه باهاشون همكاری كردم، شركت داشتم و آدم‌های زیادی رو دیدم كه برخلاف تجربه و استعداد بالاشون، مورد قبول واقع نشدند و در عوض آدم‌هایی حتی با تجربه و دانش كمتر مورد قبول استخدام كننده بودند، چون همونطور كه گفتم این یك قرارداد تجاری و هر دو طرف باید بتونند با هم كنار بیان. پس نامید نشو و فكر نكن كه باید كیلومترها جلوتر از الانت می‌بودی، یادت باشه كه بر خلاف تمام چیزی كه تا الان گفتیم، تو توی یك رقابت نیستی، تو اینجایی تا هرروز بهترین خودت رو ارائه بدی. پس لطفا یادت باشه، این كه حس خستگی و سرشكستگی كنی خیلی نرماله، تو تنها نیستی و بالاخره به اونجایی كه میخوای میرسی و اون كاری رو كه میخوای، انجام میدی.خلاصه: همه كاری كه اینجا با هم انجام دادیم برای این بود كه به همه دنیا نشون بدیم كه تو چقدر خوب و توانمندی. پس اگه هر كمكی خواستی میتونی همینجا توی كامنت‌ها، از طریق لینکدین و یا ایمیل من، باهام در تماس باشی تا با هم حلش كنیم. امیدوارم موفق باشی و راهت رو ادامه بدی.این سری برخلاف مقاله‌های قبلی، علاوه بر تجربیات خودم، از یكی از دوره‌های لینكدین هم استفاده كردم كه اگر خواستی میتونی از طریق این لینك بهش دسترسی داشته باشی، منبع همه عكس‌ها هم مثل همیشه vectorstock عزیزه، و یادت نره كه تجربه و نظرت رو توی كامنت ها با من و بقیه درمیون بگذاری. nima_yahyapour nima_yahyapour Tue, 06 Apr 2021 20:13:44 +0430 https://virgool.io/CodeLovers/%D8%A8%D9%87-%DA%A9%D8%AF%D9%88%D9%85-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA-%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87-%D8%A8%D8%AF%D9%85-%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA-%D9%87%D8%A7-uzbsli49uzwu تا اینجای کار که با هم اومدیم یاد گرفتیم که با خودمون روراست باشیم و بعد از اون وقتی فهمیدیم کی هستیم و چیکار می‌خوایم بکنیم یاد گرفتیم که مسیر شغلی خودمون رو ترسیم کنیم. بعدش لازم بود که رزومه درست کنیم و مهم تر از اون بدونیم که کجا باید دنبال کار بگردیم. حالا نوبتی هم که باشه نوبت رزومه فرستادن میرسه.توی دریای آگهی‌های استخدام این سایت‌ها, نمیشه تشخیص داد که کدوم آگهی ما رو به سمت هدفمون سوق میده. یا نمیشه به راحتی از روی آگهی متوجه شد که شرکت مورد نظر جای مناسبی برای کار کردن هست یا یک مجموعه لخت و بی آیندست که اگه بری داخلش دیگه باید قید مسیر رو بزنی و مقیم ابدی همون شرکت بشی. برای همین هم باید به یک سری نکات توجه کنیم.1- عنوان آگهیوقتی که داری توی سایت مورد نظرت سیر میکنی و دنبال یک موقعیت مناسبی که براش رزومه بفرستی, قبل از هر چیزی عنوان آگهی توجهت رو جلب میکنه, اگه یادت باشه تو قسمت دوم با کمک onetonline تونستی بفهمی توی بازار کار به اون شغلی که دوستش داری چی میگن. پس الان هم میدونی که باید دنبال چه عنوان شغلی بگردی. اگر دیدی که آگهی شغلی بهت پیشنهاد شده که محتوی اون آگهی با کار تو همخونی داره ولی عنوان آگهی متفاوته و تو هیچ کدوم از هم خانواده‌های شغل تو هم قرار نمیگیره, بدون که احتمال زیاد اون شرکت یا خودش با اون عنوان شغلی آشناییت درستی نداره که یعنی امکان داره شرح وظایفت خیلی متفاوت و بی ربط باشه. یا این که منابع انسانی یا کسی که آگهی رو ثبت کرده اطلاعی از اون شغل نداشته, که باز هم نشون دهنده عدم شناخت و به احتمال زیاد ساختار مدیریتی نامناسبی که به صورت دستوری افراد رو مجاب میکنه حرف‌ها و خواسته‌های بالا دستی‌ها رو دیکته کنه. البته که همیشه این نیست ولی اکثر مواقع من با این طور مجموعه‌ها مواجه شدم.2- اسم شرکتبعد از عنوان آگهی, تو با اسم شرکت مواجه می‌شی (جز این که مثل من روی شرکت‌های خاصی زوم کرده باشی که در اون صورت اول اسم شرکت رو جستجو کردی). اگر اون شرکت رو بشناسی و روش تحقیق کرده باشی که کارت راحته و اطلاعات کافی راجع به اون شرکت داری. اگر هم نشناسی اون شرکت رو که مشکلی نیست, ما توی این مسیر میخوایم که شرکت‌ها رو بشناسیم.3-محتوا آگهیالان کلیک کردی و وارد صفحه اطلاعات آگهی شدی, بسته به سایتی که توش داری دنبال آگهی میگردی, این صفحه ممکنه شکل و شمایل متفاوت و اطلاعات جانبی متفاوتی داشت باشه. اما تنها چیزی توی همشون یکسانه, متن و اطلاعات آگهیه.نوع و میزان اطلاعات ارائه شده میتونه ویترین خیلی خوبی برای اون شرکت باشه و بیشترین اطلاعات مورد نیازت در باره این تصمیم که برای این آگهی رزومه بفرستی یا نه رو میتونی از متن آگهی بیرون بکشی. متن آگهی نه خیلی زیاد باید باشه و نه خیلی کم. متن کم یا درواقع آگهی با اطلاعات کم, یک معماست از نوع کار, محل کار, وظایف شغل, دانش مورد نیاز و درواقع هر چیزی که فکرش رو بکنی. به عنوان یک آدم حرفه‌ای, به خودت احترام بگذار و برای هر شغلی رزومه نفرست. چه بسا تو رزومت رو برای آگهی که هیچ اطلاعاتی ازش نداری بفرستی و بری مصاحبه و ببینی که دنیای ذهنی تو کجا و دنیای کاری اونها کجا و اگه این اتفاق چند بار بیوفته میتونه باعث ناامیدی و دلسردی تو از مسیر شغلی دلخواهت بشه.به طور کلی متن آگهی باید شامل اطلاعات مناسبی از خود شرکت, شرح شغل و وظایف و مهارت‌های مورد نیاز باشه. علاوه بر این‌ها اگر اطلاعاتی مثل مزایا و امکانات شرکت و همچنین حقوق مدنظر هم باشه که خیلی بهتر و شفاف تره.ولی یک مورد مهم اینه که به دقت تمام این اطلاعات رو بخون و شرح وظایف و مهارت‌های مورد درخواست اون شرکت رو با عنوان شغلی مورد نظرت چک کن. متاسفانه خیلی از شرکت‌ها شرح وظایف چند شغل مربوط و نامربوط رو تحت عنوان یک شغل میارن و در اصل با حقوق یک نفر کار سه نفر رو از آدم می‌خوان.4- بررسی شرکتتو الان با یک آگهی روبرو شدی که عنوانش دلخواهته, متنش رو هم حرفه‌ای و مناسب می‌بینی, قبل از این که رزومت رو براشون بفرستی, خود شرکت رو هم بررسی کن. خیلی از شرکت‌ها ممکنه برای ثبت آگهی استخدامشون به مجموعه‌های حرفه‌ای مثل همین سایت‌های کاریابی مراجعه کنند که یعنی متن آگهی رو خودشون ننوشتن, یا این که اصلا خودشون نوشتند ولی فضای کاریشون با چیزی که از خودشون شرح دادن متفاوته. برای این کار چندین ابزار مختلف داری.4-1- سایت شرکتاولین و بهترین راه برای این که راجع به یک شرکت تحقیق کنی دیدن سایت اون شرکته, داشتن سایت خوب و مرتب و منظم امتیاز مثبت و نداشتن سایت برای اون شرکت یک امتیاز منفی به حساب میاد (البته کسب و کارهایی که روی شبکه‌های اجتماعی فعال اند شامل این موضوع نمی‌شن)‌. داخل سایت قسمت‌هایی مثل درباره ما, ماموریت و چشم انداز, پروژه ها یا همکاران تجاری, محصولات, نظرات کاربران یا مشتریان و خلاصه کلی اطلاعات دیگه پیدا میشه که به تو در تصمیم گیری کمک میکنه.4-2- شبکه‌های اجتماعیمهمترین جایی که شرکت‌ها بیشترین اطلاعات درونی خودشون رو به اشتراک میگذارند شبکه‌های اجتماعی و مهمترین اون‌ها لینکدین و اینستاگرامه که با بررسی اون می‌تونی حال و هوای اون شرکت و همکارای احتمالی آیندت رو ببینی. هرچی این اطلاعات بیشتر حالتو خوب کنه, اون شرکت برات بهتره.4-3- اطلاعات شرکت‌ها در سایت‌های کاریابیدرسته که این مرحله خیلی دم دست تر از سایت و شبکه اجتماعی میتونه باشه ولی اهمیت اون‌ها به مراتب بیشتر بود. همون سایتی که داخلش این آگهی رو پیدا کردی اطلاعات خیلی خوبی از اون شرکت میتو‌نه بهت بده, یک سری از این اطلاعات رو من, به تفکیک سایت, برات اینجا آوردم تا بخونی.4-4- سایت‌های اطلاعات شرکت‌هابعد از این‌ها لازمه یه ذره تقلب هم چاشنی کارت بکنی. یک سری سایت‌ها هستند که افرادی که مدتی در شرکت‌ها کار کردند یا برای مصاحبه کاری به اون شرکت‌ها رفتند, تجربه‌اشون رو اونجا به اشتراک میگذارند و تو میتونی با کمک اون‌ها هم از اطلاعات داخلی اون شرکت‌ها مطلع بشی و هم خودت رو برای مصاحبه آماده کنی.جاب‌گایو سالپا دوتا از معروف‌این این سایت‌‌هااند که میتونی اطلاعات خیلی زیادی ازشون به دست بیاری.5- تصمیم گیریتو الان اطلاعات زیادی راجع به شرکتی داری که آگهیش رو دیدی, با خودت سبک و سنگین کن, اطلاعاتت رو بررسی و کن و شرایط و نیاز‌ها و مسیر شغلی خودت رو در نظر بگیر و تصمیم بگیر. اگر خوشت اومد و شرایط کاری تو همخونی داشت, بفرست و اگر نداشت, برو آگهی بعدی.انجام این همه کار برای بار اول ممکنه سخت و طولانی به نظر بیاد, ولی بعد از یک مدت کوتاه, با اکثر شرکت‌ها آشنا می‌شی, آگهی‌های خیلیاشون رو باز نمی‌کنی و برعکس گاهی فقط دنبال یک فرصت شغلی نزدیک به خودت می‌گردی تا فقط و فقط شغل آیندت رو توی یکی از دوسه تا شرکت جذابی که خودت شناختی, پیدا کنی.خلاصه: توی همه این مسیر چند نکته رو فراموش نکن. اول این که همیشه به خودت و توانایی‌هات احترام بگذار. دوم اینکه حرفه‌ای‌ها دنبال شرکت حرفه‌ای می‌گردند. و سوم و از همه مهم تر این که این پست رو لایک و بوکمارک کن تا هم تو اگه لازم داشتی برگردی و هم من یه انرژی بگیرم.منبع همه این اطلاعات تجربه یک ساله من در محیط کاریابی بود و اگر سوالی داری میتونی توی کامنت‌ها از من بپرسی یا به طور خصوصی تر توی لینکدین منباهام در ارتباط باشی.یادت نره پروفایل من رو توی ویرگول هم فالو کنی تا زود تر از همه از مطالب بعدی باخبر بشی.منبع عکس‌ها هم طبق معمول vectorstock عزیزه با یک سری تغییراتی که خودم بهش دادم. nima_yahyapour nima_yahyapour Mon, 22 Mar 2021 18:11:05 +0430 https://virgool.io/@nima_yahyapour21/18-%D9%83%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%83%D9%87-%D8%A8%D8%A7%DB%8C%D8%AF-%D9%82%D8%A8%D9%84-%D9%81%DA%A9%D8%B1-%DA%A9%D8%B1%D8%AF%D9%86-%D8%A8%D9%87-%D8%B1%D9%88%D8%B2%D9%85%D9%87-%D8%A7%D9%86%D8%AC%D8%A7%D9%85-%D8%A8%D8%AF%DB%8C-%D9%82%D8%B3%D9%85%D8%AA-%D8%AF%D9%88%D9%85-%DA%A9%D9%88%D9%84%D9%87-%D8%A7%D8%AA-%D8%B1%D9%88-%D8%A8%D8%A8%D9%86%D8%AF-kjb4e2gobae9 `خلاصه: توی قسمت قبل با خودت آشنا شدی و الان خودت رو کشف کردی, توی این قسمت با هم آیندت رو کشف میکنیم, براش نقشه می‌کشیم و به سمتش حرکت می‌کنیم.اگه هنوز قسمت اول رو نخوندی یا تموم نکردی این قسمت رو بوکمارک کن و از اینجا برو قسمت قبل ولی قول بده که زود بر میگردی.11-چه شغل‌هایی برات مناسبه؟خب حالا كه هم تو برگشتی و هم من, منم به قولم عمل می‌كنم، یادته گفتم یك تست دیگه هم هست كه باید بدی؟ این لینكش، برو انجام بده و بیا.اگه شغل‌هایی كه انتخاب كردی تعدادش كمه كه خوش بحالت، ولی اگه تعداشون زیاده كه برات توان مضاعف آرزو می‌كنم چون باید بری onetonline، نتیجه اون 5 تا تست رو بگذاری كنار هم و اطلاعات اون شغل‌ها رو هم زیر و رو كنی. ببین كدومش بهت میخوره، در مورد تست 5ام هم میتونی اطلاعات مرتبطش رو توی بخش Interests ببینی، هركدوم بهت نمی‌خوره رو هم خط بزن و خودت رو از وسواس فكر كردن به اون‌ها رها كن، عیبی نداره كه اون كارها مناسب تو نیست، كارهایی هم كه فقط از تو برمیاد از دست خیلی‌های دیگه بر نمیاد. این كارا توی ذات توئه و نقطه قوتته.علاوه بر این‌ها، حالا كه یاد گرفتی از سایت استفاده كنی، بهت پیشنهاد می‌دم بری و كارهای دیگه‌ای رو هم كه با شخصیت و توانایی‌های تو می‌خونه نگاه كنی. مطمئنا خیلیاشو اسمش رو هم نشنیدی، شاید خوشت اومد.12- حالا وقتشه كه انتخاب كنیحالا كه خودت رو شناختی، توقعت رو هم از كار ایده‌آل میدونی و شغل‌های وسوسه انگیزت رو هم پیدا كردی وقتشه كه انتخاب كنی.كاغذاتو بیار، و این دسته‌بندی‌هایی رو كه میگم درست كن. شغل‌هایی رو كه پیدا كردی، بنویس، بهشون از 5 نمره امتیاز بده، جوری كه 5 برات جذابیت زیاد و 1 برات جذایت كم باشه (ممكنه هیچ كدوم 1 نباشند ولی اگه هیچ كدوم 5 نبودند برگرد مرحله قبل و دوباره شغل‌ها رو بررسی كن).برو لیست كارهایی كه تو مرحله 2 انجام دادی بیار، هركدوم كه به هركدوم از این شغل ها مرتبط بود رو زیرش بنویس (ممكنه یك كار رو زیر چند تا شغل بنویسی و یا زیر یك شغل هیچ كاری ننویسی). حالا دوباره امتیاز بده به هركدوم با این شرط كه اینجا 5 بالا ترین میزان حال كردن با اون كار رو نشون میده و 1 كمترین میزان حال كردن یا بهتر بگم بیشترین میزان حال نكردن.همین كار رو با كارهایی كه نكردی و تفریحاتت هم بكن. بعد این‌ها رو نگه دار، بذار یه گوشه و بیا بریم سراغ بعدی.برو یك لیوان آب نوش جون كن، برگرد و یك بار دیگه این كوه نمره رو بخون، هركدوم رو هم كه دوست داشتی تغییر بده.بعد از این تلاش بی وقفه تو می‌دونی كدوم كار رو دوست داری انجام بدی، مهم هم نیست كه توش رزومه بزرگی داشته باشی، یا اصلا هیچ كاری انجام نداده باشی، تو ته دل خودت میدونی كدوم كار برای تو مناسب‌تره و حالت رو بیشتر خوب میكنه، امتیاز‌ها رو بریز دور و انتخابت رو حتمی كن، هیچ ایرادی نداره انتخابت با كل راهی كه تا الان اومدی فرق داشته باشه، مهم اینه كه مطمئنی حالت رو خوب می‌كنه، هیج فرقی نداره 18 سالت باشه یا 40 سال، هر تغییری به سمت چیزی كه بهش علاقه داری، هرچقدر هم سخت باشه، لذت بخشه.بهت تبریك میگم‌، فقط یك چیز رو جا گذاشتیم، كار ایده‌آل. یك برگه دیگه بردار، فاكتور‌های كار ایده‌‌آل رو توش بنویس و به اونا بر اساس درجه اهمیتشون برای خودت نمره بده (5 بالا ترین و 1 كم ترین). این نمره‌ها برعكس قبلی مهمه، بعد از این كه نمره دادی، بر اساس نمره و اهمیتشون اولویت بندی كن، برای این كه كارت راحت تر باشه می‌تونی اون‌هایی رو كه امتیاز 3 و كمتر گرفتند رو حذف كنی.13- شركتت رو انتخاب كنتو الان عنوان شغلت و ویژگی‌های مهم شغلیت رو پیدا كردی، وقتشه كه ببینی چه شركت‌هایی به این عنوان شغلی احتیاج دارند. اگر شغل انتخابیت با مسیری كه تا الان اومدی توی یك راستا باشه كه اكثرشون رو میشناسی، اگرم نه راحت ترین كاری كه میتونی بكنی اینه كه بری و توی سایت‌های كاریابی چرخ بزنی. خیالت راحت باشه، من برات لیستی از معروف سایت‌های كاریابی رو آماده كردم. برو بگرد، لیست شركت‌ها رو درست كن برای خودت، ازشون اطلاعات كسب كن و یه كمی لیستت رو كوچیك كن تا وقتی خواستیم كار بعدی رو شروع كنیم خیلی اذیت نشی.قدم بعدی اینه كه اون لیست شركت‌ها رو بذاری جلوت، بری از هرجا كه می‌تونی اطلاعاشونو دربیاری (من سه تا از گزینه‌هاتو اینجا آوردم) و ببینی كدومشون با ویژگی‌های مهم شغلیت هم خونی دارند. هر نتیجه‌ای رو كه بدست آوردی اولویت بندی كن. روش اولویت بندی؟ هر جور دوست داری، محل كار خودته.14- فاصله‌ات با انتخابت رو اندازه بگیراولین قدمت توی این راه این بود كه خودت رو بشناسی، توانایی‌ها و محدودیت‌هاتو بررسی كنی و بپذیری. توی ادامه راه هم عنوان شغلت و شركت‌های رویاییت رو پیدا كردی، حالا برو و بگرد و ببین كه اون شركت‌ها برای اون موقعیت شغلی، چه نیاز‌هایی دارند، این كار رو می‌تونی با چك كردن آگهی‌های استخدامشون انجام بدی.وقتی این كارو كردی، اگر همه نیازمندیاشون رو داشته باشی كه خوش بحالت ولی بهت توصیه میكنم یك ماه دیگه، یک بار دیگه، به من سر بزن و این كار رو دوباره تكرار كن، چون تو برای كار امروزت تلاش نكردی، برای هدفت تلاش می‌كنی. اما اگر مثل اكثر آدم‌های دیگه با شغل رویاییت فاصله داری، بیا بشین اندازش بگیریم.نیازمندی‌های اون شركت‌ها نیازمندی‌های توئه برای رسیدن به اون شركت‌ها، پس باید برنامه بریزی و یادگرفتنی‌ها رو یادبگیری و برای تجربه كردن خودت رو آماده كنی. پس لیستی از نیازمندی‌هات تهیه كن و هرچه زودتر برطرفشون كن.15- بین خودت با انتخابت پل بسازبین تو و انتخابت یك شكاف وجود داره، باید اون شكاف رو پر كنی، اما این شكاف فقط نقص رزومه تو نیست، تو باید خودت رو به اون انتخاب نزدیك كنی، تو شغل رویاییت رو پیدا كردی، محل كار رویاییت رو هم پیدا كردی، ولی احتمالا باهاش خیلی فاصله داری.توقع نداشته باش فردا بری و توی اون شغل و اون شركت كار كنی. تو مقصد مشخص كردی، نه مسیر. مسیر شغلی چیزیه كه الان باید با هم ترسیم كنیم. یكی از ابزارهات همون سایت onetonline كه میتونه مسیر رسیدن به اون كار رو بهت معرفی كنه. مسیر شغلی شامل تك تك كار‌ها و پوزیشن‌هاییه كه باید توشون خودی نشون بدی تا بری مرحله بعد و در آخر به شغل رویاییت برسی. یادته گفتم من مهندس مكانیك بودم و الان به عنوان طراح فرآیند كسب و كار فعالیت می‌كنم؟ این هدف من نیست، و اتفاقا با هدفم فاصله داره، ولی من الان اینجام، چون اینجا بودن من رو به هدفم نزدیك‌ می‌كنه.ترسیم مسیر شغلی یعنی درست كردن یك نقشه راه كه توش مقصد اصلی مشخصه و در مسیر رسیدن به اون مقصد، ناگزیری كه از شهرهای بین راه عبور كنی، داخلشون استراحت، تجدید قوا و تكمیل توشه كنی تا بتونی راهت رو ادامه بدی و این رو هم بدون، ممكنه توی این راه كلی سختی بكشی، اما اگر انتخابت رو درست انجام داده باشی، لذت بخش میشه.شهر‌های مختلف، یعنی تجربه‌ها و مهارت‌های مختلفی كه باید به رزومت اضافه كنی، تا بتونی به مقصدت نزدیك تر بشی. ممكنه مجبور بشی شغلی رو در شركتی انتخاب كنی كه با معیارهات كمی فاصله داشته باشه، البته این رو هم بگم، ترجیحا بیشتر بگرد ولی شركتی رو انتخاب نكن كه با معیار‌هات فاصله زیادی داشته باشه.16- پلن سفرت چیه؟حالا که مسیرت مشخص شده باید پلن داشته باشی. یعنی چی؟ یعنی این که برای خودت مشخص کنی از کجا شروع کنی, کجا چقدر توقف کنی, برای رفتن به مقصد بعدیت چیکار کنی و از همه مهتر چه ابزار و تجهیزاتی رو برای رسیدن به مقصد بعدیت لازم داری که اگه الان نداری بری و تهیه کنی. مهمترین نکته هم توی این مهمترین نکته اینه که لازم نیست همه چیز رو از اول با خودت برداری, گاهی وقتا بعضی از لوازم توی شهری که هستی پیدا نمیشه, توی یه شهر دیگه ارزون تره, یا اصلا تا آخرای مسیر لازمت نمیشه, پس نه بارت رو سنگین کن و نه وقتت رو برای تامین کردن وسایلی که فعلا لازم نداری هدر بده.گفته بودم عاشق سفرم؟ خلاصه این حرف‌ها یعنی بشین بنویس اولین تا آخرین پوزیشنی که باید طی کنی تا به هدفت برسی چیاست, برای رسیدن به هرکدومش چه مهارت‌هایی لازم داری و ببین که کدوم یکی از این مهارت‌ها رو میتونی توی کدوم یکی از این پوزیشن‌ها کسب کنی. اینجوری تعداد کلاس‌های کمتری لازم داری, یک سری از مهارت‌هایی رو که تا یک مدت لازمت نمیشه الان اولویت یادگیریت نمیشه و اتفاقا خیلی از این مهارت‌ها رو میتونی بجای کلاس رفتن با کار کردن یاد بگیری. تازه اینجوری بهتر هم هست.17- حالت چجوره؟ قسمت دومخسته و گیج شدی؟ زیر هرچیزی كه تا الان نوشتی خط بكش و الان حالت رو بنویس.اگه حالت خوبه، یعنی درست اومدی و شادی، اگه حالت خرابه، لینك این مقاله رو كه داری، نوشته‌هاتم كه دستته، همه رو ببر و به اون دوستی كه میدونی كمكت میكنه نشون بده، بعد از این كه اظهار لطفش به من تموم شد، نظرش رو بابت انتخابت بپرس، اون حالت رو بهتر می‌كنه. اگه نكرد بیا لینكدین من و به خودم بگو.18- قدم بردارتو الان مقصد، نقشه و برنامه سفر داری، تنها چیزی كه كم داری یك قدم كوچیكه، رزومت رو بساز و اولیش رو برای شهر اول بفرست، و منتظر اتفاق‌های تلخ و شیرین زیادی باش. اما بدون كه موفق می‌شی. و هرجا هم کمک لازم داشتی, هم اون دوستت هست, هم من.19- نون اضافهتو تا الان کلی کار انجام دادی تا با خودت روراست باشی ولی یک چیز رو از یاد نبر. هرجای مسیرت که باشی, میتونی برگردی و از اول همه این کارا یا بخشی از اون‌ها رو دوباره انجام بدی, برای همین گفتم با کاغذ و قلم بیا. چیزایی که امروز حالتو خوب یا بد میکنه ممکنه فردا جاش برعکس بشه, تو آدم امروزی با اطلاعات و علایق امروز, همونطور که امروز ممکنه از کارها و تصمیماتی که قبلا با اطمینان گرفتی پشیمون شده باشی, فردا هم ممکنه از تصمیم امروزت پشیمون شی و این اول راه تو و سرآغاز سفر توئه. هر چند وقت یک بار برگرد و تصمیماتت رو چک کن و مطمئن باش هیچ وقت برای هیچ تغییری دیر نیست. امروز من برای هدفی می‌جنگم که هم سن و سال‌های من یا حتی کوچک‌ترهای من مدت‌هاست که دارن توش زندگی می‌کنند. ولی می‌دونی مزیت من نسبت به اون‌ها چیه؟ ممکنه من زمان زیادی عقب باشم, اما احتمال زیاد خیلی از اون‌ها ممکنه از مسیری که رفتند پشیمون بشند و بیان و شروع به خوندن این مقاله بکنند تا مسیر خودشون رو بسازند.منبع همه این حرف‌هایی که زدم تجربه خودم بود و حتما اگه روزی نتیجه بگیرم که این مقاله میتونه بهتر بشه یا جاییش اشتباهه اصلاحش میکنم. پس حتما من رو توی ویرگول و لینکدین دنبال کن تا از تغییرات آگاه بشی. یادت هم نره که نظراتت رو برام بنویسی, اگه چیزی هم هست که به نظرت اشتباهه بهم بگو, خوشحال میشم از تجربت استفاده کنم.منبع عکس‌ها هم مثل همیشه vectorstock عزیزه با یک سری تغییراتی که خودم بهش دادم. nima_yahyapour nima_yahyapour Tue, 16 Mar 2021 20:06:33 +0330 https://virgool.io/@nima_yahyapour21/18-%D9%83%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%83%D9%87-%D8%A8%D8%A7%DB%8C%D8%AF-%D9%82%D8%A8%D9%84-%D9%81%DA%A9%D8%B1-%DA%A9%D8%B1%D8%AF%D9%86-%D8%A8%D9%87-%D8%B1%D9%88%D8%B2%D9%85%D9%87-%D8%A7%D9%86%D8%AC%D8%A7%D9%85-%D8%A8%D8%AF%DB%8C-%D9%82%D8%B3%D9%85%D8%AA-%D8%A7%D9%88%D9%84-%D8%A8%D8%A7-%D8%AE%D9%88%D8%AF%D8%AA-%D8%B1%D9%88%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA-%D8%A8%D8%A7%D8%B4-kfvez3lh42iw من مدت زیادی جویای كار بودم، هرروز میرفتم مصاحبه، بعضی وقت‌ها روزی دو سه بار، ولی هیچ كدوم به نتیجه نمی‌رسید. هركدوم به یه دلیلی، بعضی‌ها رزومه من رو قبول نداشتند، بعضی كارها من رو راضی نمی‌كرد، بعضی‌هاشون در ازای كار زیاد مزایای كم میدادن و كلی دلیل دیگه. همزمان با فرستادن رزومه، حس كردم علاقه‌ام به شغل‌هایی كه براشون رزومه میدم كمتر و كمتر می‌شه. و علاقم به سمت شغل‌هایی میره كه توش هیچ رزومه‌ای ندارم. از اون روز تا به امروز با كلی سعی و خطا، مسیری رو انتخاب كردم كه من رو از یك مهندس مكانیك تبدیل كرد به یك كارشناس طراحی و تحلیل فرآیند كسب و كار و در آینده قراره من رو برسونه به هدفی كه براش مسیرم رو مشخص كردم و الان برای تو به اشتراك می‌گذارمش. فقط قبلش كاغذ و قلم با خودت بیار كه كلی كار داریم. میگم كاغذ و قلم چون توی این راه كلی چیز وجود داره كه باید خط بزنی ولی میتونی خط خوردگی‌هاتو هم داشته باشی كه بعدا دوباره نگاهشون كنی.1- كی هستی؟قبل از هر كاری باید بدونی كه كی هستی. پس از بالای برگه شروع كن به نوشتن اسم و مشخصاتت، خیلی عمومی، آخرش هم اسم همه صفحه‌های اجتماعی، ایمیل و راه‌های ارتباط با خودت رو. فقط یادت باشه ما الان رزومه نمی‌نویسیم، داریم با خودمون آشنا می‌شیم.زیر این‌ها یك خلاصه از آدمی كه خودت از خودت می‌شناسی بنویس، ویژگی‌های شخصیتی كه از خودت می‌شناسی، یا نتیجه تست‌های شخصیت شناسی كه تا الان دادی، و بهت توصیه میكنم كه حتما 4 تا تست MBTI، DISC، هالند و استعداد یابی گالوپ رو انجام بدی كه همشون رو جز گالوپ، می‌تونی بدون هزینه یا با هزینه ناچیزی انجام بدی. یه تست دیگه هم هست، كه به وقتش بهت میگم حالشو ببری.2- چیكار كردی؟زیر بالایی یه خط بكش و دیگه نگاهشم نكن، حالا بشین تیتر وار كارهایی كه تا الان انجام دادی رو بنویس، شغل‌هایی كه داشتی، تحصیلات و دوره‌هایی كه گذروندی، نرم افزار‌هایی كه بلدی، مهارت‌هایی كه به دست آوردی و خلاصه هر كاری كه كردی. بعدش زیر این تیتر‌ها جزئیاتشون رو هم بنویس. تعارف نكن، هركاری كه یادت میاد رو بنویس، از پاورپوینتی كه تو مدرسه درست كردی تا پروژه‌های بزرگی كه هندل كردی یا كسب و كاری كه راه انداختی. هرچیزی.3- چیكار نكردی؟میخوام از لذت برات بگم، از انگیزه، اینجا جاشه، الان كه نشستی یاد دراز كشیدی یا تو هر حالتی كه هستی، همونجوری بمون و چشمات رو ببند و به این فكر كن كه همیشه دلت می‌خواسته چیكار بكنی، این چیكار هم مثل چیكار بالایی توش میشه همه چیز رو جا داد، از كتابی كه نخوندی، تا شغلی كه انتخاب نكردی، یا كسب و كاری كه راه ننداختی. هرچیزی.4- تفریحاتت چیه؟تو چشمای خودت نگاه كن و از اول اول و از كوچیك كوچیك شروع كن به نوشتن علاقه‌ها و تفریحات و هرچیزی كه حالت رو خوب میكنه بنویس. لازمه بگم هرچیزی؟5- حالت چجوره؟ قسمت اولیك خط درشت زیر همه چیز بكش و اون حرفی كه تو ذهنته رو بنویس، نترس فقط خودت قراره بخونیش، ببین وقتی از این دو مرحله عبور كردی چه حسی داری، همونو بنویس و بدون یه لحظه درنگ برو مرحله بعد.6- مرحله بعدفرقی نداره الان توی خونه نشستی، دوركاری می‌كنی یا كسی حواسش نیست و داری سر كارت این كارا رو انجام میدی (تو به پشت سرت نگاه كن)، گوشیت رو بردار، برای فردا آلارم تنظیم كن، و این صفحه رو بوكمارك كن و ببند تا فردا.گوش كن جون دل، یكی گوش نكرد هیچ اتفاقی براش نیوفتاد‌ها. از من گفتن بود.7- دوبارهمی‌دونم كه به احتمال خیلی زیاد تو هم مثل بقیه گوش نكردی و ادامه دادی ولی باشه این كارو فردا برای خودت انجام بده، اما اگه رفیق خوبی بودی و گوش كردی كه دمت گرم، برگت رو بردار و از اول بخون، هرچیزی هم دلت خواست بهش اضافه كن یا روش خط بزن، پاك نكن، فقط خط بكش، زیر حالت چجوره هم تاریخ بزن و نظر دوبارت رو بنویس.8- كار ایده‌آلبنویس كار ایده‌آلی كه توی ذهنته چه شكلیه؟ مدیری، كارمندی، كارآفرینی و...توی چه فضایی كار می‌كنی؟ اتاق در بسته، سالن بزرگ و شلوغ، اتاق شیشه‌ای، روی تخت خوابت، تو فضای باز و...همكارات چه شكلین؟ همه متخصص، كلی دانشجوی جوون، كارمند‌های با سابقه، آدم‌های خلاق، كارگرهای ماهر و...چجوری حقوق می‌گیری؟ ماهیانه، پروژه‌ای، پورسانتی، تركیبی و...چه مزایایی برات مهمه؟ بیمه تكمیلی، نهار، ساعت كاری شناور، ساعت استراحت، اتاق بازی، بن‌های تخفیف خدماتی و...چه چیز دیگه‌ای برات مهمه كه من نگفتم؟ توسعه فردی، اسم مجموعه و...9- الان چیكار میكنی؟الان كه معلومه داری این مقاله رو میخونی، در كل چیكار میكنی؟ دوستش داری؟ چه بخشیش برات لذت بخشه و از كدوماش بدت میاد؟ به كار ایده‌آل چقدر نزدیكه؟ اصلا تو مسیر هستی؟در ازای چی حاضری كارت رو عوض كنی؟ اصلا دلت می‌خواد كه كارت رو كلا عوض كنی؟با خودت روراست باش، همشو خودت قراره بخونی‌ها. پس خجالت نكش و راحت باش جمع خودمونیه.10- چه شغل‌هایی رو دوست داری؟تاحالا شده كلی آدم موفق یا جلو تر از خودت رو ببینی و با خودت بگی "كاش كار منم مثل اون بود"، "كاشكی من توی اون شركت كار می‌كردم" یا كاری هست كه همیشه دلت میخواست انجام بدی اما نشده؟ فرقی نداره این كارها به رشته تحصیلیت، سابقه كاریت یا هرچیز دیگه ربطی داره یا نداره. تو فقط بنویسشون. بذار از خودم بگم تا خیالت راحت شه، من دانشگاه مكانیك خوندم، شغل مرتبط با رشته‌ام هم طراحی صنعتی بود، ولی وقتی به اینجا رسیدم، دیدم عاشق كلی كارم، طراحی فرآیند، طراحی سایت، طراحی گرافیك، تولید محتوی، طراحی كسب و كار و... و البته سفر، سفر و سفر. می‌بینی؟ من عاشق هرچیزی بودم كه توش سه‌تا چیز موج بزنه، طراحی، خلاقیت و یه كمی درونگرایی. اینجا اولین جاییه كه اون تست‌ها رو كه اولش گفتم لازم داریم و امیدوارم تا الان انجامشون داده باشی.اگه انجام ندادی، اینو بوكمارك كن كه گمش نكنی، برو تست هارو انجام بده و زود برگرد تا دلم برات تنگ نشده.اصل كارمون اینجا شروع میشه، كلی باید تحقیقات محلی كنیم. در به در و همسایه به همسایه. یه فایل notepad خالی باز كن اسمشو بذار "راهنما مسیر شغلی" یا اگرم دلت نخواست بذار "نتلایلنلشسبن 2" یا هر جور دیگه كه دوست داری بكوبی رو كیبوردت. برو توی سایت onetonline، تك تك شغل‌هایی رو كه نوشتی سرچ كن، بخون و با هركدوم كه حال كردی لینكشو توی اون فایل كپی كن.حالا برو یه چرخ بزن پاهات باز شه و چشمات استراحت كنه. چون همینجوریش این بخش از همه بخش‌ها بزرگ تر شده و باز كلی كار دیگه مونده.این قسمت رو هم برای تو همینجا تموم می‌کنم. هم خستگی‌ تو در بره و هم من. لینک قسمت دوم رو به محض انتشار هم توی لینکدین خودم می‌گذارم هم یه جوری به این مقاله اضافه می‌کنمتا زمانی هم که قسمت بعدی رو منتشر کنم میتونی بری و راجع به سایت‌های کاریابی هم اطلاعات بیشتری پیدا کنی تا آماده تر برگردی.منبع همه این حرف‌هایی که زدم تجربه خودم بود و حتما اگه روزی نتیجه بگیرم که این مقاله میتونه بهتر بشه یا جاییش اشتباهه اصلاحش میکنم. پس حتما من رو توی ویرگول و لینکدین دنبال کن تا از تغییرات آگاه بشی. یادت هم نره که نظراتت رو برام بنویسی, اگه چیزی هم هست که بنظرت اشتباهه بهم بگو, خوشحال میشم از تجربت استفاده کنم.منبع عکس‌ها هم مثل همیشه vectorstock عزیزه با یک سری تغییراتی که خودم بهش دادم. nima_yahyapour nima_yahyapour Fri, 12 Mar 2021 10:24:44 +0330 https://virgool.io/applymag/%D9%83%D8%AC%D8%A7-%D8%AF%D9%86%D8%A8%D8%A7%D9%84-%D9%83%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%DA%AF%D8%B1%D8%AF%D9%8A%D9%85-%D8%B7%D8%A8%D9%82%D9%87-%D8%A8%D9%86%D8%AF%D9%8A-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%83%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D9%8A-%D8%AF%D8%A7%D8%AE%D9%84%D9%8A-bvrznex0ktwa سايت‌هاي كاريابي عنوانشون شبيه هم دیگست، ولي كاربردشون نه، بستگي به اين كه در چه حوزه‌اي دنبال كار مي‌گردي، چقدر تجربه داري، دنبال چه شركت‌هايي مي‌گردي و كلي فاكتور ريز و درشت ديگه، يك سايت مي‌تونه سكو پرتابت باشه و يك سايت ديگه برات بشه باتلاق مصاحبه‌هاي بي‌نتيجه. پس قبلش لازم داري كه با خودت روراست باشي و سنگاتو با خودت وا بكني. حالا اين پايين برات 5 دسته سايت معروف و پركاربرد رو بر اساس سطح شغل معرفي ميكنم، تا با شناختي كه از خودت داري، انتخاب كني و با كار جديدت حسابي شاد باشي.سايت‌هاي آگهي كار:سنتي ترين روشي كه ما از كاريابي يادمون مياد و البته ديگه الان جز خاطرات چيزي ازش نمونده، خريدن نيازمندي‌هاي همشهري و ساعت‌ها گشتن و زنگ زدن به آگهي‌هاي مختلفِ كه همشون هم يك متن مشابه "به يك نفر خانم/آقا نيازمنديم" به همراه يك شماره تلفن داشتن.سايت‌هاي آگهي استخدام دقيقا همين كار رو در عصر تكنولوژي انجام مي‌دن، خيلي هم راحت ميشه حدس زد كه همشهري خودش يكي از اين سايت‌ها داره، نمونه‌هاي ديگه هم مثل اي استخدام و ايران استخدام و حتي ديوار و شيپور وجود دارند. اما حالا اين سايت‌ها به دردت مي‌خورند؟ماهيت اين سايت‌ها رو با يک نگاه به آگهي‌هاشون ميشه به راحتي شناخت. عموم آگهي‌هاي اين سايت‌ها شامل: درخواست خدمات، كارمند اداري، پيك، فروشنده مغازه، كارگر معدن، راننده و شغل‌هاي از اين دست و براي كساني مناسبه كه مدرك ديپلم به پايين دارند، براي اولين بار دنبال كار مي‌گردند و يا افرادي كه دنبال شغل دوم مي‌گردند. البته شغل‌هاي مهندسي و نيازمند تحصيلات دانشگاهي هم داخل اين سايت‌ها پيدا ميكني، اما اگر نياز مالي شدید نداري، دست نگه دار، چون متاسفانه ميزان زيادي از مجموعه‌هايي كه توي اين پلتفرم‌ها براي موقعيت‌هاي شغلي آگهي ميدن، شرايط كاري و مالي مناسبي ندارن و در ازاي كار زياد مزاياي كمي در اختيارت مي‌گذارن.ويژگي خيلي خوب اين سايت‌ها اينه كه برخلاف بقيه دسته بندي‌ها، پر از آگهي‌هاي مناسب براي شهرهايي غير شهرهاي بزرگ مثل تهران و شيراز مشهد و اصفهان اند.خلاصه: محتوي اين سايت‌ها عموما براي افرادي مناسبه كه دنبال شغل توي حوزه‌هاي مشاغل خدماتي يا موقعيت‌هاي شغلي بدون نياز به مدرك تحصيلي باشند، افرادي كه به دنبال شغل دوم مي‌گردند و افرادي كه به دنبال شغل در شهرهايي به غير از شهرهاي بزرگ و يا صنعتي كشور مي‌گردند.كاربوم (Karboom):به طور اختصاصي اگر سرت همش توي كامپيوتره و با هرچيزي كه به تكنولوژي مربوط باشه حال مي‌كني، كاربوم يكي از انتخاب‌هاي واضح تو مي‌تونه باشه. اينو بهت بگم كه شركت‌هاي بزرگ و كوچيكي كه توي اين حوزه‌ها دنبال يه فرد خبره مي‌گردند، يكي از جاهايي رو كه چك مي‌كنند و توش آگهي ميدن كاربومه.كاربوم ويژگي‌هاي منحصر به فرد خودش رو داره كه من تقريبا مشابه اون‌ها رو توي هيچ كدوم از سايت‌هاي ديگه نديدم، خاص ترين ويژگيش امكان درست كردن چندين رزومه مختلف براي موقعيت‌هاي مختلفه، كه اگه مثل من كلي كار هست كه دوست داري انجام بدي، بهتره براي هركدوم از اون كارها، يك رزومه متناسب درست كني كه براي هر موقعيتي يك رزومه خاص اون موقعيت (چه فارسي و چه انگليسي) داشته باشي، اينجوري بهتر خودت رو مي‌توني پرزنت كني.يه ويژگي ديگش كه به وقت گذاشتن براش ميارزه، مجله كاربومه، توليد محتوي عالي و كلي اطلاعات و آموزش داره كه از انتخاب مسير شغلي تا ارتباط با همكاران آيندت توش مطلب داره و من هنوزم تقريبا هرروز چكش ميكنم.خلاصه: کاربوم یه کتابخونه عالی برای یادگیری چگونگی لذت بردن از کار تا الان تنها سایتیه که اجازه میده تو برای هر پوزیشنی که دوست داری رزومه اختصاصی اماده کنی, تازه یه مدتی هست که میخواد امکان ساخت رزومه رو از روی اکانت لینکدین اضافه کنه که اگه این اتفاق بیوفته عالی میشه, من به همه و همیشه سرزدن به مجله کاربوم رو توصیه میکنم, ولي اگه مثل من با UX قسمت كاريابيش حال نكردي (نظر شخصي منه) گزينه بعدي ميتونه كمكت كنه.جابینجا (jobinja):جابینجا گزینه بعدی تو برای شغل‌هایی که تو حیطه IT فعالند, مسلما خیلی از دسته بندی‌های شغلی دیگه هم وجود دارند که توی جابینجا و کاربوم می‌تونی پیدا کنی ولی اگه به طور خاص لپتابت زندگیته, جابینجا رو از دست نده, مهم ترین ویژگی که جابینجا داره اینه که کوهی از آگهی ها هر لحظه بهش اضافه می‌شه, طوری که اگه الان شروع کنی و تا صفحه 5 و 6 آگهی هاش رو بررسی کنی, کافیه اشتباه کنی و رفرش رو بزنی, آگهی صفحه 5 رفته صفحه 10,پس بذار یه تریک بهت یاد بدم که یادت نره تا کجا رو دیدی, هربار که می‌خوای شروع کنی به بررسی آگهی‌ها, اولین آگهی رو (چه مرتبط و چه غیر مرتبط) نشان دار کن تا دفعه بعدی بدونی باید تا کجا ادامه بدی,و یه نکته دیگه, توی جابینجا بیشتر از هرجای دیگه میتونی آگهی‌های کارآموزی پیدا کنی و این یک نکته مثبته, در کنار این میتونی همیشه شرکت‌های برتر رو ببینی و تو باشی که انتخاب می‌کنی برای کجا رزومه بفرستی.یه نکته منفی هم بگم, جابینجا امکان درست کردن رزومه انگلیسی مجزا نداره و یه مقدار هم فرم رزومه سازش به مذاق من خوش نمیاد ولی مشکلی نیست, تو میتونی هربار که داری برای جایی رزومه میفرستی, یک فایل رزومه شخصی هم بفرستی که یه جورایی مثل زرومه اختصاصی عمل میکنه.و گل سر سبد امکانات جابینجا اینجاست, تو با پرداخت یک مبلغ جزئی, میتونی برای هر پوزیشنی که برات اهمیت داره cover letter درست کنی, اینجوری هم رزومه تو اول لیست نشون داده میشه و هم خیلی بهتر میتونی خودت رو برای اون پوزیشن پرزنت کنی.خلاصه: جابینجا با مخزن آگهی‌های وسیع و درحال گسترشش یکی از انتخاب‌های عالی برای ساخت رزومه و شروع کاریابیه و امکان اضافه کردن cover letter, تو رو همیشه یه سر و گردن بالا تر از رقبات نشون میده در ضمن با بیشمار آگهی کارآموزی مختلف یه انتخاب خوب برای دانشجوهاست که راه ورودشون رو به دنیای کسب و کار باز کنند.جاب ویژن (jobvision):تا الان همش راجع به IT بازا حرف زدم, پس بقیه چی؟گزینه عالی برای تو جاب ویژنه, تقریبا اولین سایتی که تونست سیستم انطباق رزومه رو به طور درست و اصولی پیاده کنه, جوری که تو با خیال راحت می‌تونی بسپری به خودش تا برات پیشنهاد متناسب با رزومتو بفرسته.یک رزومه ساز دوزبانه که اتفاقا بیشتر فیلدهای انگلیسی رو خودش بر اساس اطلاعاتی که تو فارسی بهش دادی پر میکنه. و اینم بهت بگم, تاحالا نتونستم رزومه سازی رو پیدا کنم که قدر جاب ویژن ازت اطلاعات بگیره, من خودم برای جایی خارج از جاب ویژن بخوام رزومه فارسی بدم بی کم و کاست رزومه جاب ویژن رو دانلود میکنم و میفرستم.یک ویژگی عالی جاب ویژن اینه که از روزی که تو رزومتو برای یک آگهی میفرستی تا لحظه آخری که نتیجه کار مشخص بشه میتونی روند کار رو ببینی و پیگیری کنی, شکر خدا هم هر چند روز میاد ازت نظر سنجی میکنه که اون شرکته خوب بود؟ مصاحبه چطور بود؟ خوش گذشت؟ تازه بهت کلی دوره آموزشی متناسب با رزومت پیشنهاد میده که بتونی خودت رو توسعه بدی.جاب ویژن یکی از منابع عالی برای پیدا کردن موقعیت‌های شغلی عالی توی شرکت های حرفه‌ای و پر از آینده است. آزمون‌های خودشناسیش خوبه ولی به پای کاربوم نمیرسه و میتونم بگم که کاربوم با یه کم تلاش میتونه رقیب سرسختی برای جاب ویژن بشه.من جاب ویژن رو سال 98 و از نمایشگاه کار که خود جاب ویژن برگزار کرده بود شناختم, یکی از رویدادهایی که هرسال توسط جاب ویژن برگزار میشه و میتونی چشم در چمش همکارای ایندت خودت رو برایشون پرزنت کنی و ببینی که اونا چطور خودشون رو برات پرزنت میکنند.توی جاب ویژن هم مثل جابینجا اطلاعات شرکت‌ها وجود داره ولی برخلاف جابینجا, اطلاعات فقط توسط خود شرکت‌‌ها نوشته شده و خبری از کاربرا نیست.خلاصه: جاب ویژن برای همه حوزه‌های شغلی آگهی داره و عمومی تره, رزومه ساز دوزبانه عالی و سیستم انطباق رزومه بهتر از رقبای دیگه. امکان پیگیری روند رزومه ارسال شده و بازخورد گیری مداوم و مستمر, پیشنهاد دوره‌های اموزشی و حضور شرکت‌ بزرگ و پیشرو در صنایع مختلف جاب ویژن رو یک سر و گردن بالاتر از رقباش قرار میده.ايران تلنت (irantalent):ايران تلنت در نگاه اول خيلي خارجي به نظر مياد، در نگاه دوم هم خارجي به نظر مياد. اصلا اصل شروع به كارش ايجاد ارتباط بين كارجوي ايراني و كارفرماي خارجي يا نمايندگي‌هاي كسب و كارهاي داخلي در خارج بود و درسته كه الان بيشتر آگهي‌هاش از داخل و براي داخل ايجاد شده ولي هنوز تك و توك كار خارجي هم توش پيشنهاد مي‌شه، پس اول از همه اگر دنبال كار كردن توي خارجي، يكي از راه هات استفاده از ايران تلنته ولي براي اين كار خيلي راه هاي بهتري وجود داره مثل لينكدين.رزومه ساز ایران تلنت کاملا انگلیسیه و صد البته خیلی عالیه, انقدر که من رزومه ایران تلنت خودم رو داخل لینکدین آپلود کردم. متاسفانه ایران تلنت خیلی لاکچریه, یعنی برای هر کار اضافه تری باید اکانت بخری, ولی چیزی که بهت در ازاش ارائه میده بی نظیره. حتما رزومه ایران تلنت داشته باش ولی فکر نکن که راحت میتونی ازش کار در بیاری, ایران تلنت خیلی خاصه و برای مخاطب خاصه.شرکت های چند ملیتی, بزرگ, پیشرو و خیلی معروف توی هر صنعتی, اگه بخوان دنبال یک همکار تاپ لول بگردن حتما داخل ایران تلنت آگهی میدن. ولی تو اگه اول راهی, نترس و ناراحت نباش, برای تو اگه کار پیدا نشنه, میتونی ببینی این شرکت‌ها چی میخوان, تو روی همون‌ها برای توسعه خودت سرمایه گذاری کن.قابلیت‌های پریمیم ایران تلنت واقعا وسوسه کنندست. که میتونی تو عکس ببینی کنار این‌ها, بهت این امکان رو میده که اطلاعات عالی در خصوص حقوق اون پوزیشن, نظر دیگران در مورد اون شرکت و اطلاعات آماری راجع به اون موقعیت شغلی بهت میده.ایران تلنت یک محصول دیگه داره به اسم تلنت کوچ که مخصوص آگهی‌های کارآموزی, نمایشگاه کار ایجاد شد, اوایل خیلی ضعیف بود ولی به تازگی بعد از همکاری بزرگش با ایرانسل در خصوص کمپین استخدامش و به تازگی همکاری با همکاران سیستم به همین منظور, خدمات جدید و بسیار خوبی رو ارائه داده.خلاصه: ایران تلنت پر از آگهی‌های های لول از مجموعه‌های های لول, برای ادم‌های های لوله و این رو برای تو میگم که الان مدیری یا میخوای مدیر بشی, ایران تلنت برای تو آپشن‌های خیلی خوبی داره. من به همه داشتن رزومه توی ایران تلنت رو توصیه میکنم چون حرفه‌ای بودن تو رو نشون میده. جمع بندی:در کل این که از کدوم یکی از این سایت‌ها باید استفاده کنی به خودت, تخصصت, علاقت و تجربت ربط داره. اما اگه نظر من رو بخوای بهتره توی همشون اکانت داشته باشی و رزومت رو بسازی یه راه ساده هم داره اونم اینه که اول بری جاب ویژن, رزومه دو زبانتو بسازی, از فارسیش برای جابینجا استفاده کنی و جاهایی که رزومه فارسی می‌خوان, رزومه انگلیسی رو هم برای باقی سایت‌ها و همچنین لینکدین استفاده کنی, در هر سنی که هستی, هرجای دنیای کارت هستی, به هرجا که میخوای برسی, فرقی نداره که سبک کاریت متناسب با سایت های پخش آگهی مثل همشهری یا در حد ایران تلنت, حتما بعد از این که این مقاله رو تا ته ته ته خوندی برو و لینکدین درست کن, شک نکن که هرجا باشی میتونی چند پله شخصیت کاریت رو بالا تر ببره و اگه تو حوزه تولید محتوی و طراحی هرچیزی از لوگو و بنر گرفته تا سایت یا حتی طراحی صنعتی و عکاسی, سایت خودت رو بساز و پورتفولیو خودت رو داخلش قرار بده. این نکته هم به عنوان تشکر از شماهایی که تا این آخر اومدید, قبل از همه این کارها, با خودت کنار بیا ببین چی میخوای, کجای کاری و به کجا می‌خوای برسی و بعد از اون به خودت خیانت نکن و رزومت رو برای پوزیشن‌هایی که حتی یک درجه با مسیر هدفت فاصله داره نفرست. حتی اگه از فرداش بگن بیا سر کار و حقوقشم بیشتر باشه, چون یک روز بر میگردی و میبینی بخاطر یه مقدار پول بیشتر یا زود تر از هدفت کیلومترها دور شدی.مرسی که تا اینجا باهام اومدی, امیدوارم کمکت کرده باشم. اگه دوست داشتی با هم بیشتر در ارتباط باشیم می‌تونی بیای پیشم تو لینکدین من منتظرت میمونم.منبع تمام متن, نتیجه گیری من بعد از یکسال استفاده بود. عکس‌ها هم که از سایت خودشون و باقی هم که vectorstock عزیز. nima_yahyapour nima_yahyapour Tue, 09 Mar 2021 21:08:53 +0330 https://virgool.io/@nima_yahyapour21/%D8%B3%D8%B1%D8%A2%D8%BA%D8%A7%D8%B2-uf7zelc2oukn هنوز در سفرمخیلی از ماها توی بچگیامون خیلی چیزا رو دوست داریم که بهشون  برسیم، مثل خلبان شدن، دکتر شدن و... برای من این آرزو فرق داشت، من دلم نمی‌خاست که دکتر یا خلبان بشم، بیشتر از همه چیز دلم می‌خواست باستان شناس، شاعر، نویسنده، مسافر  یا یک چیزی توی همین مایه‌ها بشم.سال‌ها چه خوب و چه بد گذشتند و من شدم یک مهندس مکانیک که همه‌ی توجهش رفته بود سمت کار و پول درآوردن.زد و از قضا یک سری مشکلات برای من پیش اومد که دنیای خودمو گم کردم، نمی‌دونستم می‌خوام چیکار کنم و از کجا باید دوباره شروع کنم.هفته‌ها همینطور بلاتکلیف و بی برنامه فقط ساعت‌ها رو می‌گذروندم و روند ماشینی "صبحانه، شرکت، خون، شام و خواب" رو از بر می‌کردم.نتونستم تحمل کنم، خسته شدم، بس بود اون همه بی انگیزگی، باید به خودم می‌رسیدم...با خودم فکر کردم که "چکار کنم تا دوباره شور و هیجان گذشته رو توی وجودم حس کنم؟"گشتم دنبال چیز‌هایی که از بچگی عاشقشون بودم و هنوز دلم می‌خواست بهشون برسم.متهم ردیف اول: سفر، اونم تنها، وسط جنگل، بی همراه، بدون ماشین، کاملا سناریو بقا در طبیعت.- اممم...، خب؟هیچی دیگه، جونم براتون بگه افتادم دنبال رسیدن به این هدف.ازهمون اول که می‌شد اینجوری رفت سفر که، باید یاد می‌گرفتم، تجربه کسب می‌کردم، وسیله می‌خریدم و اوووووو کلی کار دیگه.من که تاحالا تنها سفر نکرده بودم، همیشه هم تو سفرها به همت مادرم صندوق ماشین پر بود از وسایل مورد نیاز که خیلیلشون رو هیچ وقت استفاده نمی‌کردیم، خب اینجوری که یک ساعت هم دووم نمی‌اوردم توی جنگل.عصر ارتباطات بود یه زمانی و خب یوتیوب هم بود، سرچ کردم و برای این که دل خودمو آروم کنم گیگ به گیگ هزینه دیدن سفرهای خارجیای خوشحال می‌کردم.بازم که همون آش و همون کاسه؟!باید دست به کار می‌شدم، اولش با کمک چند تا از دوستای پایه، با همون وسایلی که نداشتیم پول می‌دادیم به تورها که مارو ببرند جاهایی که تا حالا نرفتیم.رفتیم‌ها،خوش هم گذشت ولی اونی نبود که دلم می‌خواست، من بیشتر از پیاده شدن از اتوبوس و بالا رفتن پله های قلعه رودخان رو می‌خواستم.جهش شماره یک: خودمون مگه چمون بود که حتما باید با تور می‌رفتیم؟منطقی هم بود، به پول بنزین که عادت کرده بودیم، یک کمی هم سرتق بودیم، بلدم بلدم داشتیم، ماشینم که داشتیم، چادر برداشتیم و خودمون رفتیم.یه مدت خوش می‌گذشت، کم کم وسایل خریدیم، پر بار شد کیف و کوله تجربیاتمون و دنبال کارای عجیب تر می‌رفتیم. تا این که یه بار تصمیم گرفتم با قطار برم سفر.جهش شماره دو: دیگه خداییش بنزین اونقدرا هم ارزون نبود.زنگ زدم به میثم که میای با قطار بریم شیرگاه؟ گفت حله بریم چرا نریم؟چون می‌دونم منتظر یه اتفاقید خلاصش کنم، پای قطار که رسیدم میثم گفت نمی‌تونه برسونه خودشو.من :|کوله بر دوش، چادر زیرش، لباس گرم، غذا برای دو نفر،دیگه راه نداره باید برم.پریدم سوار قطار شدم، رفتم شیرگاه و این شد آغاز مسیر رسیدم من به رویای همیشه همراه کودکی .تنها در سفر. nima_yahyapour nima_yahyapour Sun, 24 May 2020 23:05:42 +0430