https://virgool.io/feed/@omega fa 2026-06-10 12:47:24 https://files.virgool.io/upload/users/257352/avatar/avatar.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@omega https://virgool.io/@omega/%D8%AF%D8%B1-%D8%B1%D9%88%D8%B2%D9%87%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%DA%86%D9%87-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85-fdjmfwn8iobc با شروع بهار و اخطارهای مسئولین محترم بهداشتی کشوری در مورد رعایت فاصله اجتماعی و استفاده از ماسک ( صورتک :-) ) بیشتر خانواده ها سعی می کنند در محیط خانه و بیشتر در کنار هم باشند و با قرنطیه خود و عزیزانشان موج کرونا بهار را بسلامت پشت سرگذارند.در این مقاله چندین مورد برای ساده تر شدن این قرنطینه خانگی برای شما عزیزان قرار می دهیم. امیدواریم مورد توجه شما قرار گیرد.1. غذاهای متفاوت تهیه کنیدکد بانوی خانه با مطالعه آموزش آشپزی غذاهای مختلف برای اعضا خانواده غذاهای مختلف تهیه کنند و به نوعی هر روز نهار یک سوپرایز جدید برای اعضا خانواده داشته باشد.2. فیلم سینمای و یا سریال خانوادگی تهیه کنید و با هم نگاه کنیدبا استفاده از سایتهای مشهور و یا تهیه فیلم سینمایی از کلوپ های سینمای مجاز علاوه بر احترام به قوانین کپی رایت سینمایی، لحظات خوبی را در کنار خانواده تجربه کنید.3.مقالات موفقیت را مطالعه نمایید.هیج آدمی بی عیب نیست هر کسی مشکلی دارد که باعث شده بعضی مواقع مانع موفقیتش در زندگی مشترک ارتباطات اجتماعی محیط کار و حتی برخورد صحیح با کودکان شود. انسانها نیاز به آموزش و تکرار دارند. خواندن مقالات موفقیت حتی اگر قبلا هم آنها را مطالعه کرده باشیم می توانند نکات خوبی به ما گوش زده کنند و در این روزهای کرونایی به خودسازی بیشتر بپردازیم4.خواندن تاریخکتابهای تاریخی و سرگذشت انسانهای گذشته می تواند همیشه جذاب و آموزنده باشد در روزهای قرنطینه ساعاتی را برای مطالعه کتابهای تاریخی یا مقالات تاریخی در سایتهای مختلف بگذاریم5.خواندن مقالات سلامت و پزشکیلازم است وقتی را برای جسممان بگذاریم و بدانیم خوردن چه غذاهایی برای ما خوب و خوردن چه عذاهای مضرر است. چه رژیمهای غذایی داشته باشیممرجع: مجله دایان OMEGA OMEGA Mon, 19 Apr 2021 14:18:28 +0430 https://virgool.io/@omega/%D8%A7%D8%A8%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D8%AF-%DA%A9%D8%B1%D8%AF%D9%86-g33pjasx3oy4 معامله ارز‌های دیجیتال می تواند بسیاری سودآور باشد و در این جهان که اطلاعات هر روز در حال افزایش است شما زمانی برنده هستید که نحوه استفاده از ابزارها را فرا بگیرید.در این مقاله به صورت تفصیلی چند ابزار خوب برای ترید را به شما معرفی می کنیم و در مقالات بعدی سعی می کنیم آموزشی برای هر کدام از آنها قرار دهیم .تردینگ ویو: خرید اکانت تردینگ ویو می تواند کمک زیادی به یک معامله گر نماید. کوین ترکینگ: یک سامانه برای ردگیری دارایی ها در صرافی های مختلف و تصمیم گیری بر اساس چارتهای ارائه شده آنکوینجی:بر خلاف تردینگ ویو بیشتر بر روی ارزهای دیجیتال تمرکز دارد و می توانید در آن با دادن API صرافی خود شروع به خرید و فروش مستقیم در صرافی خود نمایید.شرمپی: ابزاری بی نظیری برای حفظ دارایی ها با الگوریتمی که معمولا والها برای حفظ دارایی خود دارند.کوین مارکت کپ: نیاز به معرفی ندارد اگر در زمینه ارزهای دیجیتال تازه کار نیستید OMEGA OMEGA Mon, 08 Feb 2021 10:24:24 +0330 https://virgool.io/@omega/khodshifteghi-amfpra8gahaq خود شیفته1-به شدت نسبت به انتقاد واکنش نشان می دهند. افراد مبتلا به این اختلال به شدت مورد انتقاد دیگران قرار می گیرند یا هر چیزی که تصور می کنند بر هویت آنها تأثیر منفی می گذارد. آنها وقتی مورد انتقادکسی  قرا ر گیرند حالت  دفاعی به خود  می گیرند.۲-احساس خود بزرگ بینانه‌ای به صورت مهم پنداشتن خود داشته باشد (مثلاً در موفقیت‌ ها و استعدادهای خود اغراق کند یا بدون آنکه به موفقیت شایسته‌ای دست یافته باشد، انتظار داشته باشد که او را آدم بزرگ و مهمی بدانند).۳-اغلب به دیگران حسودی کند یا معتقد باشد که دیگران به او حسادت می‌کنند.۴-معتقد باشد که «استثنایی» است و تنها سایر افراد (یا موسسات) استثنایی یا رده بالا می‌توانند او را درک کنند یا او باید تنها با این افراد رابطه داشته باشد.۵-احتیاج داشته باشد که به شکلی افراطی تحسین شود.۶-احساس محق بودن (entitlement) بکند، یعنی به شکل نامعقولی انتظار داشته باشد برخوردی رضایت بخش و اختصاصی با او صورت گیرد یا افراد خود به خود تسلیم خواسته‌هایش شوند.۷-در روابط بین فردی استثمارگر باشد، یعنی از امتیازات دیگران برای رسیدن به مقاصد خود استفاده کند.۸-فاقد حس همدلی باشد، یعنی تمایلی به درک یا شناخت احساسات و نیازهای دیگران نداشته باشد.منبع: dayan.ir OMEGA OMEGA Wed, 21 Oct 2020 20:41:09 +0330 https://virgool.io/@omega/advert-isfryz1mshke در دنیای که رقبا به شدت در حال کپی ویژگی های محصولات همدیگر هستند بالیدن به ویژگی های نو ظهور محصولاتتان یا تبلیغات محیطی پر زرق و برق فقط دست پا زدن برای بقا بیشتر است که البته در 90 در صد مواقع هم جوابگو نیست.برند اپلشرکت ها مانند اپل و سیسکو و ماکروسافت به ندرت تبلیغ میکنند. برای مثال شرکت فراری کمتر برای تبلیغات بودجه ای اختصاص میدهد، و حتی یک مثال فان را هم شاید شنیده باشید که از مالک فراری می پرسند چرا تبلیغات شما در تلویزیون نیست و او جواب می دهد چون کسانی که می خواهند فراری بخرند وقت دیدن تبلیغات تلویزیونی را ندارند. پس چگونه بدون تبلیغات این شرکت ها ابرقدرت به چنین جایگاهی نزد مشتریان دست پیدا کردند؟ دلیل آن استفاده از قانون صفرم تبلیغات است.قانون صفر تبلیغات نگاهی نو به بازار جهانی است. آنها بجای توضیح دادن ویژگی های محصول به دیگران سعی می کنند خودشان و ارزشی که خلق می کنند را بیشتر نمایان کنند.کدام یک از شما بخاطر دوربین اپل ده آن را خریداری می کنید. اگر عکاس باشید به دنبال دوربین حرفه ای می روید که قیمتی معادل گوشی اپل دارد. پس چرا اپل چنین دوربینی را روی گوشی خود می گذارد. چون می خواهد به مشتری یادآور شود بهترین چیزها در هنگام خرید اپل در دست شماست حتی اگر نیازی به آن نداشته باشید. اپل بهترین سخت افزارها را به مشتریان خود می دهد. در لبه علم روز حرکت می کنند و بهترین تکنولوژی ها را به سخت افزارهای خود اضاف می کند و این قانون موفقیت اپل است و شرکتهای کره ای در بیشتر مواقع در حال کپی برداری از آن هستند. چرا با این ابعاد از تبلیغات شرکت های کره ای ، هیچگاه نتوانستند مثل اپل در نزد خواص جامعه محبوب باشند. چون اپل خاص بودن را به مشتری خود القا می کند و نه کپی و فیک بودن را. اپل در دست کسانی است که موقعیت خاصی در جامعه دارند والا شاید بعضی خصوصیات سامسونگ و هواوی بسیار خلاقانه تر از اپل باشد. همان طور که در بالا ذکر شد ویژگی یک محصول به تنهایی باعث فروش آن نمی شود، مهم آن حس خاص بودنی است خود محصول به مشتری آن القا می کنید. اپل یک تا دو سال طول میکشد تا یک نسخه جدید تولید کند ولی شرکتها یاد شده هر ماه یک مدل محصول ارائه می دهند.قانون صفر تبلیغات را چگونه اجرا کنیم؟اگر خواستید تبلیغ کنید به مواردی اشاره کنید که مشتری تجربه کرده استشرکتی موفق است که با مشتری دوست باشد. بداند زمان مشتری طلاست . ضرب المثل زیبای ژاپنی ها را در ذهن داشته باشداول خدا و مشتریبه مشتری اطمینان دهد که در صورتی که خدمات یا محصولاتش مورد توجه او قرار نگرفت تمام هزینه را برمی گرداند. با مشتری رو راست باشید حتی اگر به ضرر شماستکم و کاستی شرکت خود را بپذیرید به مشتری ناراضی حق بدهید. توجیه کردن مشکلات یعنی مرگ برندتان،اگر مشکلی درخدماتتان بود آن را پذیرا باشید و برای رفع آن یا زیان وارده به مشتری تلاش کنیدبه مشتریان دقیقا همان تجربیاتی را ارائه دهید که به آنها قول داده‌ایدتلویزیون رادیو روزنامه یک رسانه یکطرفه است فقط بیان ویژگی خوب محصول شما باعث خرید نمی شود باید به سمت رسانه های دوطرفه بروید و از آنجا برای خود مشتری جمع کنید رسانه ای مثل یوتیوپ آپارات اینستاگرام و سلطان پیامرسانها یعنی "تلگرام" (پانویس را مطالعه کنید). این رسانه ها باعث می شود مشتریان شما بهم در مورد تجربه ای که شما به آنها قول دادید و به آن عمل کرده اید با هم تبادل نظر داشته باشند . دلیل رشد دیجی کالا باز بودن نظرات زیر محصولات بود و قبول هر نظری حتی نکات منفی وارده بر خود دیجی کالا . اگر به مشتری قول چیزی را دادید همان و حتی بالاتر از آن را اجرا کنید این راز موفقیت شما می شود.اگر این موارد را بخوبی اجرا کردید مشتریان بیلبورد های تبلیغاتی برای شما می شوند. آن ها دیگر مشتری وفادار نیستند و به مشتری هوادار شما تبدیل می شوند. و این خصوصیات شرکتهای بزرگ مثل سیسکو باعث شده که مشتریان آنها طوری رفتار کنند که اگر کسی نداند فکر کند سهامی از سیسکو را خریداری کرده اند که انقدر روی آن تعصب دارند. :-) پانویس : چرا من انقدر از تلگرام خوشم می آید و آن را سلطان معرفی می کنم بدون اینکه حتی یک تبلیغ تلگرام دیده باشم . دلیلش این است که تلگرام بهترین متدهای ارتباطی را برای من فراهم کرده. نرم افزار تحت دسکتاپ، قابلیت اتصال توسط چندین کاربر به یک اکانت با بالاترین امنیت و ... تلگرام همیشه یک قدم از خواسته من جلوتر بوده است و این یعنی پیروی از قانون صفرم تبلیغات :-) OMEGA OMEGA Mon, 14 Sep 2020 10:17:28 +0430 https://virgool.io/@omega/%D8%AF%D9%87-%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%86%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D8%B2%D8%B1%DA%AF-mah1yarpcezm یک برنامه درست می کنندصبح ها را صرف پروژه های سخت می کنندورزش و مدیتیشین انجام می دهندیک مقدار از کارهای فردا را انجام می دهندپیشرفتشون رو در نظر می گیرندبرای برنامه های پولساز زمان تعیین می کنندخودشونو در کنار خانواده سرحال نگه می دارندتیم رو تشویق به پیدا کردن راه حل می کنند نه مشکلبه هر روز هفته کارهای مختلف کسب و کارشون رو نسبت می دهند و اهداف رو می نویسندبه یادگیری اهمیت می دهندکارآفرینی OMEGA OMEGA Tue, 08 Sep 2020 19:02:29 +0430 https://virgool.io/@omega/%D8%AA%DB%8C%D9%85-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%D9%88-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%D8%A7%D8%B9%D8%B6%D8%A7-ytzxvpsr46dj هرگز فکر نکنید باید یک ابر ستاره باشید و همه کارها را خودتان به سرانجام برسانید.برای موفقیت باید اهداف را با افراد مختلف به اشتراک گذاشت .کار تیمی و مدیریت اعضااگر ایده خوبی دارید و نمی توانید دیگران را متقاعد به همیاری با خودتان کنید باید ابتدای مسیر را تنها شروع کنید و بعد از اینکه ایده شکل اولیه گرفت دیگران را به سمت هدف خود ترغیب کنید.و وصول ایده را هدف تیم کنید.یک تیم گروهی از افراد است که در ارتباط با هدف مشخصی گرد هم آمده‌اند. بعد از تشکیل تیم خیلی از مدیران فکر می کنند هر چه تعداد افراد تیم بیشتر باشد موفقیت تیم بیشتر می شود. که این تئوری غلط استیکی از کارهای مدیر محصول کاهش پیچیدگی ها یک کسب و کار است . مدیر محصول باید بتواند کارها را به ساده ترین شکل از اعضا تیم درخواست نماید.و از ایجاد پیچیدگی در روابط تیمی جلوگیری کند.هرچه روابط بین اعضا ساده تر و هدفمند تر باشد وصول اهداف تیم راحت تر می شود. زمانی جف بزوس همین تئوری را داشت که تعداد افراد بیشتر باعث بیشتر شدن موفقیت اهداف شرکت می شود. ولی بعد از مدتی با دریافت گزارشات بخشهای مختلف دریافتی کاری که قبلا توسط دو نفر بخوبی مدیریت می شد الان توسط 10 نفر اجرا میشود و البته کیفیت قبلی را هم ندارد. فردریک بروکز در کتاب «نفر-ماه افسانه ای» توضیح می دهد که اضافه کردن نیروی انسانی به پروژه های نرم افزاری پیچیده، در واقع پیشرفت را به تاخیر می اندازد. جف بزوس اعتقاد داشت در گروه های بزرگتر مسئولیت پذیری کمتر می شود. بخاطر همین نظریه دو پیتزا را مطرح گرد. او معتقد بود که ساختار کل شرکت باید تغییر کند و قالب جدیدی به نام «تیم های دوپیتزا» تشکیل شود. بر این اساس، کارکنان باید به گروه های مستقل کمتر از ۱۰ نفر تقسیم شوند؛ یعنی آنقدر کوچک که اگر قرار باشد تا آخر وقت کار کنند، همه اعضا با دو تا پیتزا سیر شوند. این تیم ها به طور مستقل در مورد بزرگ ترین مشکلات آمازون تصمیم گیری می کنند.بر این اساس او معتقد بود وقتی اعضا تیم زیاد شود ارتباطات زیادتر می شود و ارتباطات سطحی می گردد.ارتباطات سطحی باعث افول در تولید می شود. هرچند به نظر نظریه جف بزوس بسیار کار آمد می آمد ولی بخشهای مبهمی هم داشت مثل اینکه برآیند یک تیم کوچک را چه کسی باید معین می کرد. برای همین «تابع شایستگی» درون تیمی را مطرح کرد . تابع شایستگی درون تیمی را خود تیم معین می کرد به این شکل که مثلا تیم ایمیل مارکتینگ بر حسب تعداد ایمیل ارسالی ضربدر تعداد سفارشاتی که آن ایمیل به وجود آورده بود معین شود. هر چند این روش جف بزوس نو آورانه بود ولی عملا "تابع شایستگی" او جلوی خلاقیت تیم های پایین دستی را گرفته بود. نظر شما چیست ؟ چه کنیم که ارتباط درون تیمی کمتر ولی هدفمند تر باشد و البته بهره وری بیشتر شود OMEGA OMEGA Tue, 08 Sep 2020 12:01:11 +0430 https://virgool.io/@omega/signal-lgc88wysxozi ربات سیگنال به صورت بسیار مختصر باید گفت سیگنال دهی، به اعلام قیمت و زمان خاص ورود و خروج از یک سهام به سرمایه گذاران گفته می شود. تعدادی از متخصصصان و کارشناس بازارهای مالی یکسری بررسی ها و آنالیز بر روی سهام انجام می دهند و در نهایت فرآیندی را منتشر می کنند و در اختیار سرمایه گذاران می گذارند. این افراد دستورالعمل های خرید و فروش سهام در چه بازه ی زمانی و با چه قیمتی را ارائه می دهند.سرمایه گذار از هر نوع سیستم معاملاتی که استفاده می کند، بهتر است از سیگنال دهی برای انجام معاملات خود بهره ببرد. در هر صورت، هیچ معامله گری بدون دلیل در یک شرکت به خرید و فروش سهام خود نپرداخته است. صدور سیگنال و دلایل صدور سیگنال بستگی تام به منبع آن دارد. به طور مثال فرض کنید، سرمایه گذاری با خواندن خبرها دست به خرید و فروش سهم بزند. این سرمایه گذار در زمانی که خبرها رو خوانده، به دنبال سود و ضرر اصلی شرکت مورد نظر بوده است. در بسیاری از مواقع نمی توانند در معامله های کوتاه مدت به راحتی ورود و خروج کنند، زیرا سرمایه گذار می داند برای ورود و خروج در یک بازه ی زمانی کوتاه، باید صبر کند تا شرکت تغییری بنیادی ایجاد کند. همان طور که می دانید تغییرات بنیادی در یک شرکت معمولا بسیار کند بوده و در مدت زمان طولانی رخ می دهد.افراد باید بدانند تنها خرید سیگنال نمی توانند سبب سود های کلان برای آن ها شود، بلکه سرمایه گذاری که معامله گری نمی داند اگر در بهترین زمان ممکن، بهترین سیگنال را به او بگویند باز هم ممکن است نتواند از آن سود کسب کند. در بسیاری از موارد دیده شده که سرمایه گذار سودی کسب کرده اما در معاملات بعدی سود و سرمایه خود را از دست داده است.یک سرمایه گذار موفق باید بتواند سرمایه خود را مدیریت کند و بر اصل پول خود تسلط کامل داشته باشد. بسیاری از معامله گران خبره بر این باورند که یکی از با اهمیت ترین بخش از برنامه ریزی معاملات، مدیریت مالی توسط سرمایه گذار است OMEGA OMEGA Tue, 01 Sep 2020 19:18:53 +0430