https://virgool.io/feed/@parsa.ghorbanian پارسا قربانیان هستم مدیر و موسس گروه آموزشی پرنیان - آموزش حرفه ای طراحی سایت و سئو به همراه کسب مهارت های لازم و ورود تضمینی به بازار کار- http://trainingsitedesign.ir/ fa 2026-06-10 14:21:41 https://files.virgool.io/upload/users/217130/avatar/U098if.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@parsa.ghorbanian https://virgool.io/@parsa.ghorbanian/%D8%B1%D8%A7%D9%87%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AA%D8%A8%D9%84%DB%8C%D8%BA%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%AC%D8%B0%D8%A8-%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C-vxehmxstgwjy این محتوا برای اولین بار در سایت گروه آموزشی پرنیان منتشر شده است.راهکارهای جذب مشتری را میتوان به دو دسته کلی تقسیم کرد:ارائه خدمات و محصول با کیفیت :که در این مقاله موضوع بحث ما نیست.تبلیغات برای جذب مشتری :برای برخی از کمپانی ها که عموما قدیمی هستند صرفا کیفیت محصول مطرح است و معتقدند که میتوانند با تضمین کیفیت، مشتری را جذب کنند. برای نمونه میتوان به چای شهرزاد یا گاوصندوق کاوه اشاره کرد…ولی امروزه تبلیغات برای جذب مشتری بسیار اهمیت دارد، البته تمرکز بیش از حد روی تبلیغات نباید باعث افت کیفیت محصول و خدمات شود و این دو باید همواره مکمل یکدیگر باشند. در صورتی که یکی از این دو مورد به کل نادیده گرفته شوند، معموال تجارت با شکست مواجه میشود. با توجه به ضرورت کیفیت محصول، هدف این مقاله بررسی شیوه های تبلیغاتی است که میتوانیم آنها را در سه بخش تعریف کنیم:۱ -حضوری:تبلیغات حضوری شیوه ای سنتی و وابسته به حضور فیزیکی است که امروزه کمتر کاربرد دارد. مانند تبلیغ حضوری بازاریابها یا بازاریابی تلفنی که زیرمجموعه همین نوع تبلیغ است.۲ -چاپی:تبلیغات چاپی نیز شیوه ای قدیمی است که امروزه کمتر کاربرد دارد. مانند تراکت، بیلبورد، روزنامه، مجله، کتابهای مرجع و…۳ -مجازی:از زمانی که دیجیتال مارکتینگ مطرح شد، فیزیکال مارکتینگ تقریبا کنار رفت. زیرا امروزه بستر تبلیغاتی ما دیجیتال است و تبلیغات مجازی کاربرد و مخاطب بیشتری دارند. این شیوه تبلیغ را میتوان اینگونه دسته بندی کرد:– تبلیغات در سایت ها:شیوه ای قدیمی است که در آن تبلیغات به صورت بنر در سایت قرار داده میشوند و به ازای هر کلیک روی تبلیغ، هزینه مشخصی دریافت میشود.– پاپ آپ:پاپ آپ به پنجره هایی گفته میشود که به منظور تبلیغات، اطالع رسانی و… در فضای اینترنت استفاده میشوند. در حال حاضر کاربرد تبلیغاتی آنها به دلیل آزاردهنده بودن برای مخاطب، کمتر طرفدار دارد.– تبلیغات متنی:این نوع تبلیغات معموال به صورت لینک در سایت ها قرار داده میشوند که برخی از آنها در گرفتن backlink هم موثرند.– رپورتاژ:امروزه بهترین شیوه تبلیغات، تبلیغ در سایت ها نیست ولی اگر بخواهیم در بستر سایت مخاطب را جذب کنیم، بهترین راه رپورتاژ است. در این شیوه، تبلیغ به صورت غیرمستقیم و در قالب مطالب سایت قرار داده میشود. در مرحله اول به مخاطب اطالعاتی کلی داده میشود که در نهایت به ترغیب او برای دریافت خدمات میانجامد.– گوشی های هوشمند:امروزه این شیوه در بازی و اپلیکیشن ها پرکاربرد است و مدل های پرداخت مختلفی را پیش روی مشتری قرار می دهد. مثال پرداخت به ازای کلیک، مشاهده ویدیو، نصب و…– ایمیل مارکتینگ:منظور از ایمیل مارکتینگ، ارسال انبوه ایمیل های تبلیغاتی است و با خبرنامه تفاوت دارد. برای دریافت خبرنامه، کاربر با رضایت خاطر آدرس ایمیل خود را قرار میدهد. ولی ایمیل مارکتینگ تبلیغات عمومی است و چون از تمایل مشتری مطمئن نیستیم، میتواند صرفا امری آزاردهنده باشد و بازدهی چندانی هم ندارد.– اس ام اس مارکتینگ:این شیوه تبلیغات نیز مانند مورد قبل، معموال باعث ایجاد مزاحمت میشود و در جلب توجه مشتری موفق نیست.– ویدئو مارکتینگ:این شیوه بسیار مورد تایید است زیرا میتواند در مشتری حس اطمینان ایجاد کند و در حال حاضر بزرگ ترین شبکه های اجتماعی جهان بر پایه محتوای ویدئویی پیش میروند. مانند اینستاگرام و یوتیوب… i -شبکه های اجتماعی: بهترین راهکار تبلیغات را میتوان تبلیغ در شبکه های اجتماعی دانست، مانند فیسبوک، اینستاگرام، توییتر، لینکدین، تلگرام و… زیرا این شبکه ها امروزه بخش جدایی ناپذیر زندگی انسان ها هستند و میتوان از این حضور پررنگ برای تبلیغات به صورت بهینه استفاده کرد. اینفلوئنسر ها میتوانند واسطه های خیلی خوبی برای این شیوه تبلیغ باشند پارسا قربانیان پارسا قربانیان Wed, 22 Jul 2020 09:46:07 +0430 https://virgool.io/@parsa.ghorbanian/%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82-%D8%AD%D8%B1%D9%81%D9%87-%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%AD%DB%8C%D8%B7-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-i7k1lkborlcy این مقاله برای اولین بار در سایت گروه آموزشی پرنیان منتشر شد.۱ -خود را نیازمند مالی نشان ندهید:شکایت مداوم از وضعیت اقتصادی و بیان کمبودها و سختی های زندگی باعث جلب توجه مدیران نمیشود و حتی ممکن است نتیجه ای کاملا معکوس داشته باشد و به ناامیدی مدیر و کارفرما منجر شود. زیرا افراد معمولا از افزایش مشغله های فکری خصوصا در فضای کار، گریزان هستند. برای داشتن اخلاق حرفه ای در محیط کار بهتر است تصویری بی نیاز از خود به نمایش بگذارید که باعث ایجاد امنیت روانی کارفرما در این زمینه شود.برای مثال بهتر است در فضای کار از لباس و عطر خوب استفاده کنید و همواره ظاهر شیک و آراسته داشته باشید.۲ -غیبت نکنید و دروغ نگویید:اگر عادت به بدگویی درباره هریک از همکاران خود دارید بهتر است هرچه سریع تر این عادت را ترک کنید. در هیچ فضای سالم کاری نمیتوان با بدگویی، دروغ و مخفیکاری اعتماد مدیران و دیگر افراد را بدست آورد. جایگاه چنین افرادی به سرعت متزلزل خواهد شد. در کارها مداخله نکنید تا زمانی که آن کار ارتباط مستقیمی به مسئولیت شما داشته باشد.۳ -همکاران را حمایت کنید:حمایت هرگز به معنای مداخله در کارهای همکاران یا تلف کردن وقت و انرژی خود برای رساندن دیگران به اهدافشان نیست. منظور از حمایت، کمک و همراهی موثر است، طوری که به مرور در این زمینه زبانزد شوید و همکاران بتوانند برای حل مسائل و مشکلات خود روی کمک شما حساب کنند. این مساله باعث افزایش اعتبار و ارتقای جایگاه شما در فضای کار میشود.۴ -کار خود را ارزیابی کنید و گزارش کارتان را ارائه دهید:در برخی از شرکت ها از شما گزارش کاری میخواهند ولی پیشنهاد میشود که در هر صورت این کار را به عنوان یک قاعده کاری برای خودتان انجام دهید. میتوانید یک جدول زمانبندی داشته باشید و مسئولیت هایی که باید در هر روز کاری انجام دهید را بنویسید و در انتهای روز بررسی کنید. در این صورت میتوانید از مسائلی مانند نقاط شروع و پایان کار، بازه زمانی و میزان موفقیت در مسئولیت روزانه خود گزارشی تهیه کنید و به مدیر و کارفرمای خود ارائه دهید. این امر بیانگر نظم و اخلاق حرفه ای در محیط کار است.۵ -فعال باشید اما واکنشگرا نباشید:فعال بودن به معنای انجام مسئولیت به صورت دقیق است، یعنی کاری که از شما خواسته میشود باید دقیقا و بی کم و کاست اجرا شود. واکنشگرا نبودن یعنی با شنیدن هر صحبتی، خصوصا از جانب کارفرما، به سرعت واکنش نشان ندهید. این مساله بسیار حائز اهمیت است که کمی شنونده باشید و ابتدا صبر کنید تا صحبت تمام شود و در قدم دوم همیشه خود را مُحِق ندانید. مدیران معمولا زیاد به توجیه شدن توسط زیردست علاقه ندارند، حتی اگر چندان حق نداشته باشند؛ در چنین مواردی باید کاملا منطقی برخورد کنید و در همین راستا اگر خطایی از شما سر زده بپذیرید.۶ -جسارت شنیدن حرف مخالف را داشته باشید:این مسئله مکمل مورد ۵ است. اگر واقعا مرتکب اشتباهی شده اید دنبال سرپوش گذاشتن روی اشتباه خود نباشید و برای نپذیرفتن آن تلاش نکنید. بهترین رویکرد این است که شهامت پذیرفتن اشتباه خود و جبران اشتباه را داشته باشید و مسئولیت آن را به عهده بگیرید.۷ -از شوخی و صمیمیت اجتناب کنید:شوخی در فضای کار عملکرد مناسبی نیست و ممکن است شان و مرتبه شما را پایین آورد. البته این امر به معنای بد خلقی کردن نیست، بلکه منظور ما رعایت دیسیپلین و استاندارهای رفتاری در راستای ساختن هویت اجتماعی است که با استانداردهای فردی و خانوادگی متفاوت است.۸ -لبخند بزنید:لبخند زدن مورد ۷ را نقض نمیکند و نشان دهنده اعتماد به نفس و اقتدار شماست. یعنی ما میتوانیم در عین جدی بودن و رعایت دیسیپلین، لبخند بزنیم و خوشرو باشیم. اخلاق خوش نقش بسزایی در محبوبیت یا مقبولیت فرد دارد.۹ -کار را در زمان خود تحویل دهید:اگر کاری که از شما خواسته شده را خیلی زودتر از موعد انجام دهید، ممکن است ارزش آن زیر سوال برود و کاری ساده و کم زحمت تلقی شود. همچنین اگر دیر ارائه داده شود ممکن است تواناییهای شما در انجام کار زیر سوال برود. بهتر است بازه زمانی کار را کمی بیش از زمانی که قادر به انجام آن هستید در نظر بگیرید و در نهایت زمانتان را مدیریت کنید. پارسا قربانیان پارسا قربانیان Fri, 03 Jul 2020 10:38:31 +0430 https://virgool.io/@parsa.ghorbanian/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-%D9%BE%D8%B1%D9%88%DA%98%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%A7%D9%86-fcz9ghyb5tpd با سلامگروه آموزشی پرنیان در لینک پروژه های طراحی سایت لیستی از پروژه های کاملا رایگان برای شما عزیزان قرار داده است. اگر به دنبال سورس کدهای حرفه ای و استاندارد هستید، می توانید پروژه های آماده را دانلود و از آن ها استفاده کنید.پروژه های طراحی شده کاملا بهینه با جدیدترین تکنولوژی های طراحی سایت و مهم تر از آن مطابق با استانداردهای سئو می باشد.این پروژه ها با زبان های HTML5 ، CSS3 ، Javascript و ... می باشد.ممنون میشیم ما را با نظرات خود همراهی کنید. پارسا قربانیان پارسا قربانیان Thu, 02 Jul 2020 12:39:52 +0430 https://virgool.io/@parsa.ghorbanian/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D8%A8%D8%A7-%D8%AA%D8%B6%D9%85%DB%8C%D9%86-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-id2ksu6nsn4p قابل توجه تمامی جوانان و مخصوصا دانشجویانی که فاقد شغل مناسب هستند:اگر به کامپیوتر و برنامه نویسی وبسایت علاقه مند هستید، این مطلب را قدم به قدم مطالعه کنید و آینده خود را بسازید.قبل از هر موضوعی، ابتدا به سایت های کاریابی ایرانی و خارجی مراجعه کرده و “طراح سایت” و یا “فرانت اند” و یا “front-end” را جستجو کنید.میبینید که حجم زیادی آگهی استخدام وجود دارد، اما نیروی کار ماهری برای پرکردن این جاهای خالی کم است…۱- قدم اول :برای اطمینان از کیفیت آموزش، دعوت میکنم به پیج اینستاگرام یا صفحه نمونه کار های دانشجویان به آدرس زیر مراجعه کنید و سطح کیفی کار ما را ببینید.۲- قدم دوم :حال که احتمالا شما هم ترغیب شده اید که به سطح این دانشجویان برسید، بد نیست که برخی از نظراتشان درباره کلاس را مطالعه فرمایید.(ایمیل های شخصی برای اثبات واقعی بودن در برخی نظرات درج شده است.)۳-قدم سوم :اگر متقاعد شده اید که این کمپ میتواند کمکی به رشد سطح علمی شما داشته باشد و در نتیجه میتواند در زندگی شما تاثیری ایجاد کند، باید بدانید من قرار است چه مباحثی را با شما کار کنم و شما بر روی آنها متخصص شوید.(تاکید میکنم که متخصص خواهید شد..!)htmlhtml5csscss3tricksprojectsresponsive with framework and bootstrapresponsive projectsvg,sass,clip-pathseohostinggitjavascriptjqueryreactreact native….تمامی مباحث بالا با مثال های فراوان و عملی که در محیط کاری واقعی مورد استفاده باشد.۴- قدم چهارم:عمل به وظایف است. چون قرار است بعد از اتمام کار به سر کار بروید، پس باید تمام آنچه از شما درخواست میشود به بهترین شکل انجام بدهید و گزارش کار مستمر ارائه دهید. در غیر این صورت به هدف خود نمیرسیم.مرام نامه:کلاس با ترتیب ارائه شده جلو خواهد رفت و استاد در حین کلاس به طرز رفتار، برخورد، ارائه تمرین و مطالعه مستمر دانشجو نمره خواهد داد. در ساعت ۱۰۰ کلاس یک امتحان کلی از مباحث ارائه شده بعمل خواهد آمد. اگر بعد از امتحان و با در نظر گرفتن عملکرد کلی دانشجو در طول ۱۰۰ساعت قبل، استاد به این نتیجه برسد که کم کاری رخ داده است، دانشجو موظف است با پرداخت مجدد هزینه از ابتدا دوره را بگذراند و نمیتواند وارد مرحله نهایی و ورود به بازار کار بشود.(البته با تمرین و گوش دادن به حرف های استاد، به هیچ وجه این اتفاق رخ نخواهد داد)ثبت نام دوره :برای ثبت نام به لینک دوره طراحی سایت مراجعه کنید. پارسا قربانیان پارسا قربانیان Tue, 23 Jun 2020 14:24:29 +0430