https://virgool.io/feed/@parsfl هرگز بدون استفاده از Parsfl.ir ، هیچ پروژه‌ای را به صورت آنلاین انجام ندهید. fa 2026-06-07 10:37:37 https://files.virgool.io/upload/users/1386630/avatar/ccCOcp.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@parsfl https://virgool.io/@parsfl/%DB%B5-%D9%82%D8%AF%D9%85-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D9%87-%D8%B2%D9%86%D8%AF%DA%AF%DB%8C%D9%90-%D9%85%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%AA-%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%B1-%D8%B4%D9%88-4-dxyddwa3dfxq فریلنسر_شو [قسمت 4 از ۵] از نگاه خیلی‌ها فریلنسری با غارنشینی هیچ فرقی نداره 😂البته درست هم هست! اگر این پست رو تا انتها نخونی قطعا محکومی به غارنشینی 🤷خیلی‌ها تصورشون اینه که وقتی میگیم فریلنسرشو یعنی ی شلوارک بپوش؛ برو گوشه اتاقت بشین با همه قطع رابطه کن، هیچ کجا نرو و هر انسانی هم که دیدی جیغ بزن و فرار کن 🤦نخیر دورت بگردم. ی فریلنسر باید، باید، باید به مراتب بیشتر از ی کارمند یا حتی مدیر روابط بسازه و ارتباطات ایجاد کنه.چرا؟ به ۳ دلیل: 🔸 اولا که انسان گونه‌ایست که بطور جمعی میزییَد و اگر اینگونه نَزییَد قطعا دق میکند. 😂 🔸 دوما فریلنسری برای اسکیل‌آپ و تیم سازی نیاز داره به داشتن روابط گسترده و موثر. 🔸 و سوم اینکه قدرت ی فریلنسر به داشتن سازمان مخوف، گسترده، تو در تو و سری از روابط گسترده و تاثیرگذاره که در مواقع لزوم بشه ازش استفاده کرد.و یادت باشه این ارتباطات باید در تمام ابعاد رشد کنه و صرفا نباید به روابط فریلنسر با کارفرما یا فریلنسر با همکار حوزه خودش محدود بشه.بعنوان مثال من تو بهشت زهرا آشنا دارم. تو ایران مال آشنا دارم. تو حوزه وکالت آشنا دارم. تو سازمان استاندارد آشنا دارم. با خیلی از فعالان حوزه کارم ارتباط دارم و این شبکه سری بارها و بارها به رشد و توسعه من، درآمدم و کسب و کارم کمک کرده 😉حالا_تو_بگو: اوضاع شبکه روابط تو چطوره؟ 😍مولف: بنیامین ابراهیمیمشاهده سایر بخش ها پارس فریلنسر پارس فریلنسر Tue, 16 Apr 2024 10:34:35 +0330 https://virgool.io/@parsfl/%DB%B5-%D9%82%D8%AF%D9%85-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D9%87-%D8%B2%D9%86%D8%AF%DA%AF%DB%8C%D9%90-%D9%85%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%AA-%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%B1-%D8%B4%D9%88-3-fybxol35bbwm فریلنسر_شو [قسمت 3 از ۵] بنظرم این قسمت اینقدر جذاب هست که نیاز به روضه اضافه نداشته باشه. پس مستقیم میرم سر اصل مطلب:قدم سوم چطور پروژه بگیریم؟🔸بازاریابی گرم؛یادمه ۴ تا پروژه اول رو از همین طریق گرفتم. پرزنت کسب و کارت بین دوست و آشنایی که میشناسنت و بهت اعتماد دارن سریعترین روش رسیدن به پروژه‌ست.🔸افیلیت مارکتینگ؛بعد از ۴ تا پروژه اول رفتم سراغ این روش. ی عده رو تشویق کردم برام پروژه بیارن و در عوضه وصل کردن من به کارفرما ۱۰ درصد مبلغ پروژه رو دریافت کنن. این کانال هنوز هم برای من مشتری‌های قویی میاره. (کاری که پارس فریلَنسر انجام میده اما با درصد کمتر مثلا 5%)🔸ریفرال مارکتینگ؛تضمینی‌ترین جنس مشتری رو این روش میاره. فقط کافیه اینقدر تو کارت عالی باشی که کارفرمای قبلی تو رو به دوستای خودش معرفی کنه و تمام.🔸لینکدین؛قویترین کانال فروش من طی ۷ ساله گذشته که پارسال دنیای من رو کاملا تغییر داد.🔸اینستاگرام؛تو حوزه‌هایی که مبلغ پروژه کوچیک باشه فوق العاده جواب میده. مثل طراحی لوگو یا سوشال مارکتینگ.🔸یوتیوب؛ی روش دو سر بُرد که حساسیت‌های خودش رو داره. با این روش هم درآمد دلاری میسازید هم پروژه ریالی.🔸همکار مکمل؛یکی از خفن‌ترین روش‌ها که بشدت پر بازده‌ست و هنوزم روش کار میکنم. همکاری با همکارهای مکمل هست. ساده‌ش میشه من پروژه طراحی سایت و میدم به دوستی که به کارش مطمئنم اونم پروژه‌های سئوش رو میده به من.🔸باشگاه مشتریان؛روشی که تو لینکدین خیلی خوب میشه پیاده‌اش کرد اما ندیدم کسی درگیرش بشه. میتونید تیم بسازید و بعنوان ی گروه خدماتتون رو ارزونتر ارائه کنید اما کل پکیج رو ماله خود کنید.🔸سایت شخصی؛من خیلی نتونستم باهاش ارتباط بگیرم اما دوستای زیادی دارم که باهاش پول پارو میکنن.🔸آموزش؛و درنهایت تاپ‌ترین روش بازاریابی، ورود به دنیای آموزش آنچنان اعتباری بهت میده که حتی تصورش رو هم نمیتونی بکنی چه پروژه‌هایی که سمتت نمیاد.در نهایت شما برای دریافت پولتون از کارفرما، نیاز به یک سیستم پرداخت‌اَمن دارید.مولف: بنیامین ابراهیمی پارس فریلنسر پارس فریلنسر Mon, 15 Apr 2024 17:09:30 +0330 https://virgool.io/@parsfl/%DB%B5-%D9%82%D8%AF%D9%85-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D9%87-%D8%B2%D9%86%D8%AF%DA%AF%DB%8C%D9%90-%D9%85%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%AA-%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%B1-%D8%B4%D9%88-2-onrpcsuzcu1m فریلنسر_شو [قسمت 2 از ۵] #پیام_اومد: سلام. شما فقط با پست‌ها و دروغ‌هاتون دارید افراد و گمراه می‌کنید.باعث میشید آدما نتونن درست تصمیم بگیرن 😤اینکه فریلنسری پولسازه ی دروغ بزرگه 🤬هیچ کارفرمایی به فریلنسر جماعت پول نمیده. تمام!این پیام و کلی پیام مشابه، باعث شد تصمیم بگیرم تو ۵ قسمت خیلی متفاوت از همیشه، بهت یاد بدم برای فریلنسر شدن باید از کجا شروع کنی و چه مهارت‌هایی لازمه تا دنیا و درآمدت رو تغییر بدی.قدم دوم کسب مهارتهای تخصصی:از نگاه خیلی‌ها:🔸فریلنسری پولش خوب نیست!🔸کسی به فریلنسرها اعتماد نمیکنه!🔸کو پروژه اصلا؟!!🔸کارفرماها فقط به شرکت‌ها اعتماد دارن!🔸و در نهایت، فریلنسری که آینده نداره!ی سوال: بنظرت اگر ی نفر مریضی داشته باشه که هیچکس نتونه درمونش کنه جز ی دکتر درب و داغون که کنار خیابون مریضاش و ویزیت میکنه. آیا نمیره سراغش؟ 🤔بنظرت چرا میره؟ چون جون عزیزش براش مهمه و فقط اون آدمه که علم و تخصصش رو داره پس ‌...حالا بنظرت اگر تو هم توی حوزه خودت عین بچه آدم پول بدی تجربه، تخصص و دانش آدم‌ها رو تو سریعترین زمان ممکن بخری و ازش در کنار تجربه شحصی خودت به بهترین شکل استفاده کنی. دیگه برای کارفرما مهمه که فریلنسری یا مدیرعامل ی شرکت؟!!پس برای تخصص و بروز بودن دانشت ارزش قائل باش تا ثروت ساز بشی 😊تو قسمت‌های بعد مسائل مهم زیادی مطرح میشه. پس با من همراه شو عزیز 😍#راستی_به_نظر_تو: ی فریلنسر بدون تخصص هم میتونه به جایی برسه؟!مولف: بنیامین ابراهیمی پارس فریلنسر پارس فریلنسر Mon, 15 Apr 2024 16:58:06 +0330 https://virgool.io/@parsfl/%DB%B5-%D9%82%D8%AF%D9%85-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D9%87-%D8%B2%D9%86%D8%AF%DA%AF%DB%8C%D9%90-%D9%85%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%AA-%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%B1-%D8%B4%D9%88-ljyxbge5ssew فریلنسر_شو [قسمت ۱ از ۵] #پیام_اومد: سلام. خوبید؟من دیگه دلم نمیخواد کارمند باشم 😞پارسال به هیچ کدوم از اهدافم نرسیدم. هیچ دست آوردی نداشتم و هیچ آرزویی رو برای خودم برآورده نکردم 😭زندگیم همش شده کار، کار، کار. آخر ماه هم دوزار حقوق میذارن کف دستم و ...تو رو خدا میشه کمکم کنی فریلنسر بشم بنیامین؟این پیام و کلی پیام مشابه همین درد و دل‌ها، باعث شد تصمیم بگیرم تو ۵ قسمت خیلی متفاوت از همیشه، بهت یاد بدم برای فریلنسر شدن باید از کجا شروع کنی و چه مهارت‌هایی لازمه تا دنیا و درآمدت رو تغییر بدی.قدم اول توسعه مهارتهای فردی:تو قدم اول برای فریلنسر شدن و موفق بودن لازمه مهارت‌های فردی مهمی رو داشته باشی که در ادامه بهشون اشاره میکنم:🔸توانایی مقابله با ترس‌ها؛دنیای فریلنسری پر از ترس و ناشناخته‌هاست و مهمه جرات کنی و ازشون بگذری.🔸توانایی مقابله با افکار منفی؛تو این مسیر باید آدم مثبت نگری باشی وگرنه فکر و خیال نابودت میکنه.🔸ریسک پذیری بالا؛همیشه برای پول دار شدن یکی از لازمه‌ها ریسک پذیر بودنه. پس اگر نیستی، روش کار کن.🔸داشتن فن بیان قوی؛دایره لغاتت رو افزایش بده و سعی کن تا میتونی خوشگل و تاثیرگذار حرف بزنی.🔸آشنایی با اصول مذاکره؛فن بیان به تنهایی کافی نیست و باید اصول و قاعده مذاکره رو هم خوب بلد باشی.🔸شخصیت شناسی؛فن بیان و آشنایی با اصول مذاکره زمانی جواب میده که نفوذ کلام داشتی باشی و قطعا لازمه این موضوع شناخته شخصیت آدم‌هاست.🔸خود جوش بودن در انجام کارها؛تو دنیای فریلنسری، خودت مدیری، خودت هم کارمندی. پس باید بتونی خودکار و خودجوش حرکت کنی.🔸توانایی لذت بردن از تنهایی؛تنهایی یکی از بزرگترین ترس‌های کارمندا نسبت به دنیای‌ماست، اما با ی سری تمرین میشه یاد گرفت حسابی ازش لذت برد. پس نترس🔸توانایی مدیریت و برنامه ریزی مالی؛درآمد فریلنسری خیلییییی خوبه اما اوایل در نوسانه و اگر بلد نباشی چطور مدیریتش کنی یک روز بالایی و ده روز پایین.🔸هدف و برنامه ریزی منسجم؛در نهایت مهمه دید و تفکر ی مدیر رو داشته باشی و هدفمند و رو به جلو در حال حرکت باشی. وگرنه محکومی به درجا زدن. پس تارگت و هدف تعیین کن.بنظر من اینا مهارت‌های اولیه فردی، برای ی فریلنسر موفقه تا بتونه از زندگی و درآمد بی‌نظیرش لذت ببره. پس اگر تو این موارد ضعف داری باید روشون کار کنی 😊تو قسمت‌های بعد مسائل مهم زیادی مطرح میشه. پس با من همراه شو عزیز 😍مولف: بنیامین ابراهیمی پارس فریلنسر پارس فریلنسر Sat, 13 Apr 2024 18:50:25 +0330 https://virgool.io/@parsfl/%D8%B1%D8%B2%D9%88%D9%85%D9%87-%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D9%87-%D8%A8%D8%A7%D8%B9%D8%AB-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D9%86%D9%88%DB%8C%D8%B3-%DA%AF%D9%88%DA%AF%D9%84-%D8%A8%D8%A7-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%B3%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%86%D9%87-20-%D9%85%DB%8C%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%AA%D9%88%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%B4%D8%AF-vc40xnakde87 داستان موفقیت «ساهیل گابا»، مهندس نرم‌افزاری که به‌طور خودآموز برنامه‌نویسی را فرا گرفت و سپس در شرکت‌های بزرگی چون آمازون، متا، اوبر و گوگل مشغول به کار شد، الهام‌بخش است. او با تغییر مسیر حرفه‌ای خود از مهندسی مکانیک به علوم کامپیوتر، نشان داد که با پشتکار و تلاش می‌توان به موفقیت‌های بزرگ دست یافت. این داستان نمونه‌ای از اهمیت یادگیری مستمر و انعطاف‌پذیری در حرفه‌ای است که به سرعت در حال تغییر است.یک مهندس نرم‌افزار که در گوگل فعالیت می‌کند و برنامه‌نویسی را به‌صورت خودآموز فرا گرفته، درباره تصمیم خود برای تغییر مسیر حرفه‌ای و ورود به دنیای علوم کامپیوتر صحبت می‌کند. او همچنین تجربیات خود را از دریافت پیشنهادات شغلی از شرکت‌های بزرگ به اشتراک گذاشته و از رزومه‌ای که به او در کسب این فرصت‌ها کمک کرده بود، پرده برداشته است. او می‌گوید که اگر امروز به دنبال کار بود، چه تغییراتی را در رزومه خود اعمال می‌کرد.بر اساس گزارشی از بیزینس اینسایدر، «Sahil Gaba» در حال فارغ‌التحصیلی از رشته مهندسی مکانیک بود که به جذابیت‌های علوم کامپیوتر پی برد. او در طی یک تابستان به خودآموزی برنامه‌نویسی پرداخت و سپس تلاش کرد تا در شرکت‌های بزرگی مشغول به کار شود، اما در ابتدا موفق نشد.گابا در نهایت توانست در یک شرکت فین‌تک کوچک در شیکاگو استخدام شود، اما به زودی متوجه شد که در این موقعیت شغلی، مهارت‌های نرم‌افزاری به‌روزی را کسب نمی‌کند. بنابراین، او تصمیم گرفت زمان خود را به یادگیری فناوری‌های جدید و تقویت مهارت‌های مصاحبه‌ای خود اختصاص دهد.پس از دو سال کار در آن شرکت و رد شدن در صدها مصاحبه، گابا سرانجام توانست در آمازون مشغول به کار شود. 18 ماه بعد، او پیشنهادات شغلی از متا، اوبر و گوگل دریافت کرد و در نهایت با حقوق سالانه 300 هزار دلار در سن 29 سالگی به گوگل پیوست. در ادامه، رزومه‌ای که گابا در سال 2021، زمانی که در گوگل استخدام شد، استفاده کرده بود، آورده شده است. پارس فریلنسر پارس فریلنسر Fri, 05 Apr 2024 09:33:41 +0330 https://virgool.io/@parsfl/%D9%81%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D8%AC%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3-%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%B1-dldukjqvrrao پارس‌فریلَنسر با ایجاد بستری مناسب، امکان فروش خدمات مجازی را برای فریلنسرها، متخصصان و شرکت‌ها فراهم نموده است. به اینصورت که کاربر می‌تواند خدمات خود را بصورت سرویس یا همان (گیگ) برای فروش در مارکت پارس‌فریلَنسر منتشر کند.فروش بدون وقفهدر تمام ساعات شبانه‌روز و در تمام طول هفته به سراسر ایران بفروشید.پشتیبانی آنلاینپشتیبانی آنلاین ما 24 ساعت شبانه روز آماده پاسخگویی است.فروش بدون مجوزوقت خود را درگیر دریافت کد مالیاتی، درگاه‌پرداخت و اینماد نمی‌کنید!به صرفهحداکثر کمیسیون پرداختی 5% به ازای هر فروشتسویه فوریتسویه روزانه با حداقل موجودی 30.000 تومانافیلیت مارکتینگبازاریابی دوسر برد با کمک سیستم همکاری در فروشچه نوع خدماتی را برای فروش می‌توان در پارس‌فریلَنسر منتشر کرد؟طراحی و گرافیک:خدماتی مانند طراحی لوگو، برندسازی، تصویرسازی، گرافیک رسانه های اجتماعی و اینفوگرافیک و … .نوشتن و ترجمه:خدمات نوشتن، تصحیح، ویرایش، ترجمه یا رونویسی محتوا، تولید محتوا و …بازاریابی دیجیتال:مدیریت رسانه‌های اجتماعی، بهینه سازی سئو، بازاریابی ایمیلی، تولید محتوا یا خدمات تبلیغاتی و …برنامه نویسی و فناوری:توسعه وب، توسعه برنامه موبایل، سفارشی سازی وردپرس، کدنویسی یا خدمات پشتیبانی فنی و…ویدیو و انیمیشن:ویرایش ویدیو، انیمیشن، ویدیوهای توضیح دهنده، خدمات صوتی یا کمک تولید ویدیو، تدوین ویدئو و…موسیقی و صدا:ارائه خدمات تولید موسیقی، دوبله، صداگذاری، میکس و مسترینگ، یا خدمات ویرایش صدا و …دوره های آموزشی:فروش پکیج‌های آموزشی می‌تواند بصورت فایل، ویدئو کنفراس، و یا ارجاع به پلتفرم آموزش آنلاین باشد.وریفای اکانت:احراز هویت صرافی ها و سایت های خارجیو هر خدمتی که بتوان بصورت مجازی ارائه داد …مشاهده راهنما پارس فریلنسر پارس فریلنسر Fri, 08 Mar 2024 08:54:33 +0330 https://virgool.io/@parsfl/%D9%86%DA%A9%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D9%87%D9%85-%D8%AF%D8%B1-%D8%A8%D8%B1%D9%88%D9%86-%D8%B3%D9%BE%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%BE%D8%B1%D9%88%DA%98%D9%87-%D9%88-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%B1-n3w9ajbpostj در حال حاضر، با افزایش تعداد کارفرمایانی که به دنبال استخدام فریلنسر هستند، احساس نیاز به ایجاد یک پلتفرم جامع و کامل که بتواند تمامی نیازهای یک کارفرما را برآورده کند، به شدت مشهود است. البته استخدام فریلنسر معایب و مزایای خاص خود را دارد، اما با اطمینان می‌توان ادعا کرد که مزایای آن نسبت به معایبش بسیار بیشتر است.یکی از بهترین وب سایت‌هایی که در ایران فعالیت کرده و توانسته است پلتفرمی مناسب برای ارتباط فریلنسر و کارفرما ایجاد کند، پلتفرم پارس فریلنسر بوده که نه تنها کارفرمایان ساکن ایران بلکه کارفرمایان خارجی نیز می‌توانند بنا به نیاز خود فریلنسر مد نظرشان را در این سایت پیدا کرده و همکاری کنند.اما ممکن است برایتان سوال باشد که چطور می‌توانید فریلنسر مناسب خود را در پارس فریلنسر پیدا کرده و استخدام کنید؟پیدا کردن و استخدام فریلنسر بسته به نیاز شما دارد به این معنی که شما بر اساس مهارت‌هایی که برای انجام پروژه نیاز دارید باید در این سایت جستجو کنید. ترفندهایی وجود دارد که می‌توانید با انجام آن‌ها روند پیدا کردن فریلنسر مورد نظر خود را سرعت ببخشید. انتخاب و استخدام فریلنسر مناسب جهت موفقیت کار مورد نظر شما بسیار اهمیت دارد بنابراین بهتر است تا پایان این مقاله با ما همراه باشید.۱. دقیقا مشخص کنید چه می‌خواهید!با وجود هزاران فریلنسری که در وب سایت پارس فریلنسر عضو هستند و مهارت‌های مختلفی دارند ممکن است با روشن نکردن دقیق مهارت‌های مورد نیازتان نتوانید در استخدام فریلنسر مورد نظر خود موفق شوید. بنابراین نوشتن یک درخواست استخدام دقیق که مهارت‌های مورد نظر شما برای انجام پروژه را بیان کند بسیار اهمیت دارد.بهتر است پیش از شروع جستجو برای استخدام فریلنسر مورد نظر از خود بپرسید که:دقیقا به دنبال چه چیزی هستید؟ چه چیزی می‌خواهید و فرد مورد نظر شما باید چه ویژگی و مهارت‌هایی داشته باشد؟پاسخ به این سوالات بسیار اهمیت دارد. همانطور که زمان برای شما اهمیت دارد، فریلنسرها نیز برای موفقیت بیشتر به مدیریت زمان و تسریع بخشیدن کارها بسیار اهمیت می‌دهند. برای این که بتوانید توجه فریلنسرهای مورد نظر خود را جلب کنید و بهتر نشان دهید که پروژه شما چیست و به چه کسی با چه مهارت‌هایی نیاز دارید، یک آگهی شغلی مناسب بنویسید که اصول آن را می‌توانید در این مطلب بخوانید.هر چه درباره مهارت‌ها و زمینه پروژه خود شفاف‌تر صحبت کنید سریع‌تر می‌توانید فریلنسر مورد نظر خود را پیدا کنید و زمان خود را صرف جستجوی بیهوده نکنید. زمانی که بتوانید یک آگهی شغلی مناسب بنویسید که توجه فریلنسرهایی که مهارت مورد نظر شما را جلب کند، یک برد دو جانبه کرده‌اید.بنابراین در قدم اول برای انتخاب و استخدام فریلنسر مورد نظر خود باید بدانید به چه مهارت‌هایی نیاز دارید. در همین مطلب به نکاتی اشاره خواهیم کرد که به شما کمک می‌کند سریعتر فرد مورد نظر را پیدا کنید.الف- از همکار خود کمک بخواهید!کمک خواستن از همکاران باعث می‌شود به مواردی دقت کنید که تا به حال به آن‌ها بی توجه بوده‌اید.  زمانی که شما تیمی برای استخدام فریلنسر مورد نظر خود از همکاران و دوستانی که می‌شناسید تشکیل می‌دهید باعث می‌شود که به جای یک فکر از هم فکری چند نفر بهره مند شوید. برای مثال اگر در تیم استخدام خود شخصی را داشته باشید که سابقه استخدام و کار با فریلنسرها را داشته است به راحتی می‌توانید از تجربیات و راهنمایی‌های او استفاده کرده و در وقت و هزینه‌های جانبی نیز صرفه جویی کنید.ب. پروژه خود را روی کاغذ بنویسید!نوشتن پروژه روی کاغذ و شکستن آن به جزئیات و مراحل کوچکتر باعث می‌شود که دید گسترده و وسیع‌تری از پروژه خود و هر آنچه نیاز دارید، داشته باشید. زمانی که شروع به نوشتن و برنامه ریزی برای انجام پروژه خود کردید، باید آن را به قدم‌های کوچکتر تقسیم کنید تا بدانید برای پیشرفت هر مرحله به چه کسی با چه مهارت‌‌هایی نیاز دارید.نوشتن پروژه فواید بسیار زیادی دارد که از جمله آن می‌توان به موارد زیر اشاره کرد :۱. نوشتن پروژه باعث می شود دید وسیعی از کار خود داشته باشید.۲. به راحتی می‌توانید چالش‌های پیش رو را مقایسه کرده و برای آن‌ها راه حل پیدا کنید.۳. با نوشتن پروژه به راحتی می‌توانید دد لاین (ضرب العجل‌ها) و مراحل انجام و فاز بندی پروژه را به راحتی انجام دهید.۴. نیازهای پروژه خود را در هنگام نوشتن می‌توانید کشف کنید.۵. دستورالعمل‌ها و همه کارهایی که لازم است برای موفقیت پروژه یا حداقل نیازهای اولیه آن را انجام دهید خواهید دانست.۶. در هنگام نوشتن پروژه و برنامه ریزی برای آن به راحتی می‌توانید دورنمای پروژه، قالب‌ها و افرادی که برای انجام این کار نیاز دارید را مشخص کنید.ج- بودجه پروژه را مشخص کنید!در استخدام فریلنسر تعیین هزینه منصفانه بابت دستمزد او بسیار اهمیت دارد. یکی از مواردی که ممکن است در استخدام فریلنسر مورد نظر مشکلاتی ایجاد کند، توافق بر سر هزینه کار است. گاهی کارفرمایان تصور می‌کنند که با استخئدام فریلنسر می‌توانند هزینه کمتری پرداخت کرده یا از آنجایی که کار به صورت دورکاری است و فرد در محل حضور ندارد، می‌توانند هزینه کارهایش را پرداخت نکنند. اما بهتر است به عنوان یک کارفرمای خوب فرقی بین کارمندان ثابت و فریلنسرهایتان نگذارید.تعیین بودجه پروژه در واقع یکی از اساسی‌ترین مراحل کار بوده زیرا در حالتی ممکن است شما و فریلنسر بر سر همه موارد تعیین شده به توافق برسید اما در نهایت بر سر بودجه و حق الزحمه پرداختی دچار مشکل شوید. بنابراین بهتر است در همان ابتدای کار درباره حقوق و بودجه موردنظرتان صحبت کنید. با صحبت و توافق درباره حقوق پرداختی می‌توانید وارد مرحله بعدی پروژه شوید. در هر صورت بهتر است درباره مسائلی که در این زمینه هستند همان ابتدای کار شفاف و واقع بین بوده و کارفرمای منصفی باشید.۲. یک آگهی شغلی مناسب بنویسید!همانطور که در مطالب قبل به آن اشاره کردیم نوشتن آگهی شغلی مناسب تاثیر بسیار زیادی در استخدام فریلنسر مورد نظر دارد. همکاری با فریلنسرها و آژانس‌‌های فریلنسری یک قرارداد دو طرفه بوده که لازم است در آن طرفین به یکدیگر اعتماد  داشته باشند. حتی نوشتن یک آگهی شغلی مناسب هم می‌تواند شما را حرفه‌ای نشان دهد.ترفندهایی برای نوشتن آگهی شغلی مناسب!زمانی که شما می‌خواهید فریلنسر را به صورت دورکاری استخدام کنید، اولین چیزی که معرف شما خواهد بود؛ آگهی شغلی از کار مد نظر و شرکتتان است. پس در نوشتن آن بسیار دقت داشته باشید. آگهی شغلی باید واضح، گویا و خلاصه باشد.الف- در جزئیات گیر نکنید!برای نوشتن آگهی شغلی به خصوص برای مشاغل آنلاین لازم نیست خیلی درباره جزئیات صحبت کنید فقط کافی است از اطلاعاتی صحبت کنید که یک فریلنسر نیاز است درباره آن‌ها بداند.ب- متمرکز و قابل فهم صحبت کنید.ارتباط صحیح و اصولی با فریلنسر گام اول در برقراری ارتباط است. درباره مهارت‌هایی که نیاز دارید، توقعاتتان و هر آن چه که نیاز است به صورت کاملا شفاف و واضح صحبت کنید. نیازی به اضافه گویی نیست. برای دیدن مثال‌هایی از آگهی مناسب شغلی به این مطلب مراجعه کنید.ج- حرفه‌ای بودن خود را نشان دهید.یکی از نکاتی که باعث می‌شود حرفه‌ای تر به نظر بیاید این است که نشان دهید بار اولی نیست که با فریلنسرها کار می‌کنید. بهتر است در زمینه مهارت‌های فریلنسر مورد نظر تحقیقاتی انجام دهید و در زمان مصاحبه با او کاملا نا آگاه نباشید.د- به جزئیات دقت کنید.زمانی که کار نوشتن آگهی و برنامه ریزی اولیه برای پروژه خود را تمام کردید، وقت توجه به جزئیات می‌رسد. چیزی که وجه تمایز شما با رقیبان بوده و باعث می‌شود بتوانید فریلنسر مورد نظر خود را جذب کنید، همین توجه به جزئیات است. اگر احساس می‌کنید ذهنتان بیش از حد درگیر پروژه شده و عملا نمی‌دانید باید چه کاری انجام دهید، می‌توانید از کسی کمک بگیرید تا شما را راهنمایی کند. همیشه نفر سوم بهتر می‌تواند درباره شرایط صحبت کند زیرا به اندازه سایر افراد نزدیک به ماجرا کمتر درگیر است.اگر می‌خواهید بیشتر درباره جزئیات نوشتن یک آگهی شغلی مناسب که می‌تواند شانس شما را در جذب و استخدام فریلنسر موردنظر افزایش دهد، بخوانید. می‌توانید سری به این مطلب وبلاگ پارس فریلنسر که به صورت اختصاصی درباره این موضوع پرداخته و مثال‌های مختلف و نقاط ضعف و قدرت آگهی‌های معتبر را بررسی کرده است سری بزنید.ترفند آخر در آگهی شغلیبه عنوان آخرین ترفندی که می‌توانید برای نوشتن آگهی شغلی مناسبی که در جذب و استخدام فریلنسر مورد نظر به کار ببرید، به این نکته دقت داشته باشید که می‌توانید به عنوان نمونه بخشی از کار مورد نظر خود را قرار دهید و از متقاضیان بخواهید که این متن نمونه را برای شما ترجمه کنند.این روش شاید چندان حرفه‌ای به نظر نرسد اما باعث می‌شود که به راحتی بتوانید تفاوت بین افراد حرفه‌ای و غیر حرفه‌ای را بشناسید.۳. پیش از تصمیم گیری دورنمایی از کار خود داشته باشید.با سپری کردن تمام مراحل گفته شده در نهایت زمان تصمیم گیری و انتخاب فرا خواهد رسید به همین دلیل بسیار اهیمت دارد که بتوانید از تمام کارهایتان یک لیست کوتاه تهیه کنید تا بر اساس آن گام به گام جلو روید.ممکن است تصمیم بگیرید به جز متن نمونه، پیش از استخدام فریلنسر مورد نظر یک دوره امتحانی برای سنجش میزان تعهد و مهارت‌های او نیز داشته باشید. به هرحال انتخاب با شما خواهد بود. اما به عنوان یک کارفرمای خوب باید برای این دوره آزمایش نیز حقوق در نظر بگیرید. هرگز از یک فریلنسر حرفه‌ای و با سابقه نخواهید که به صورت رایگان و کار آموزی برای شما کار کند.ممکن است به عنوان یک کارفرما تصمیم بگیرید که در این دوره آموزشی شرایط و مهارت‌های خاص‌تری را برای فریلنسر مورد نظر خود داشته باشید. برای مثال :۱. انتخاب جدول زمانبندی بدون انعطاف پذیری برای سنجش میزان تعهد و وقت شناسی فریلنسر۲. سابقه کاری خاص یا مهارت ویژه در شاخه‌‌ای که برای شما اهمیت دارد.۳. ویژگی مکانی یا زمانی خاص و مواردی که ممکن است برای شما به عنوان یک کارفرما اهمیت داشته باشد. برای مثال تعدادی از کارفرمایان ساعات کاری مشخصی مد نظر دارند.در صورتی که نیازهای پروژه خود را به دقت بررسی کرده باشید، تعیین جزئیات مورد نظرتان وقت چندانی نخواهد گرفت و باعث صرفه جویی در هزینه و وقت شما و فریلنسرتان خواهد شد.آمادگی پیش از شروع کار نیز اهمیت بسیار زیادی دارد. این که شما بتوانید مصاحبه‌ای با فریلنسر حتی از راه دور داشته باشید، باعث خواهد شد که دورنمایی از شما و کارتان به او داده شود. سوال و جواب‌هایی که در این مصاحبه مطرح می‌شود تاثیر بسیار زیادی در روند و پیشبرد کارها دارد. انجام یک مصاحبه باعث می‌شود که شما هم از سوابق و میزان حرفه‌ای بودن فریلنسر باخبر شده و با برقراری یک ارتباط دقیق بتوانید مقدمات یک همکاری خوب را ایجاد کنید و از سبک برقراری ارتباط فریلنسر نیز باخبر شوید. می‌توانید مهمترین سوالاتی که در جلسه مصاحبه باید از فریلنسر بپرسید را در این مطلب بخوانید.بعد از انجام مصاحبه و تعیین کلیه جزئیات از جمله میزان حقوق دریافتی و توجیه فریلنسر از بابت کاری که مد نظر دارید، از تصمیم خود مطمئن شوید. در صورتی که چند فریلنسر برای انجام کارهایتان استخدام کرده‌اید می‌توانید از فردی که بیش از سایرین بر کار تسلط داشته و سابقه مدیریت کارها را دارد کمک بخواهید تا افراد را هدایت کند.شما به روش‌های مختلفی می‌توانید این کار را انجام دهید از جمله :۱. انتخاب مواردی که باعث تسهیل در انجام امور پروژه موردنظر می‌شود.۲. می‌توانید از فازبندی پروژه استفاده کرده و از فاز اول به عنوان مرحله آزمایشی استفاده کنید.۳. چالش‌های مختلفی برای هر فریلنسر ایجاد کنید، مانند تعیین ضرب العجل تا بدانید که چطور در شرایط بحرانی به مسائل پاسخ می‌دهند.وارد عمل شوید!انتخاب و استخدام فریلنسر همیشه کار ساده‌ای نیست و معمولا اولین تجربه کار با فریلنسرها می‌تواند به عنوان سخت‌ترین مورد باشد. بهتر است از تجربه اول خود به عنوان یک آزمون خطا استفاده کنید و مشکلات پیش آمده را مانند یک درس در نظر بگیرید. می‌توانید برای استخدام فریلنسر موردنظرتان از مشاوران ما در پارس فریلنسر کمک بخواهید. از تجربه مواردی که  در آن سر رشته ندارید، نترسید و با کمک افرادی که در این موارد ماهرتر هستند موفقیت خود را تضمین کنید. پارس فریلنسر پارس فریلنسر Fri, 09 Feb 2024 19:27:33 +0330 https://virgool.io/@parsfl/%D8%A8%D9%87%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%86-%D9%81%D8%B6%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%B1%D8%A7%DA%A9%DB%8C-%D9%85%D8%B4%D9%87%D8%AF-jua1w6hp1xl6 فضای کار اشتراکی یا Coworking Space به محیطی اطلاق می‌شود که در آن فضای کاری برای استفاده مشترک بین چندین نفر وجود دارد. این فضا به تیم‌های مختلف امکان می‌دهد از امکانات آن برای توسعه کسب و کار خود بهره‌برداری کنند. در شروع کار، استارتاپ‌ها معمولاً با مشکل تامین سرمایه روبرو هستند و برای بدست آوردن بهترین بازدهی با کمترین هزینه، از فضای کار اشتراکی استفاده می‌کنند.تصویر از پارس فریلنسرفضای کار اشتراکی، یک تجربه هیجان انگیز برای توسعه کسب و کار است! در اینجا، افرادی با زمینه کاری مشابه در یک دفتر کار مشترک جمع می‌شوند و هر کس به دنبال تحقق اهداف کاری خود می‌باشد. اما چیزی که این فضا را واقعاً برجسته می‌کند، تلاش همزمان برای پاسخگویی به نیازها و درخواست‌های تیم‌ها و همکاران دیگر است، تا همه با کمک هم بتوانند هزینه‌های فنی و اجرایی را کاهش دهند. با توجه به روند رشد سریع استارتاپ‌ها و افزایش هزینه اجاره بها در کشورمان، دفاتر کار اشتراکی بیش از پیش مورد استقبال قرار گرفته و رونق بسیاری را به خود اختصاص داده است.معرفی فضاهای کار اشتراکی مشهد1- کارخانه نوآوری مشهدکارخانه نوآوری مشهد که در دی‌ماه ۱۳۹۹ افتتاح گردید دارای محیطی آرام و دلنشین برای استقرار تیم‌های استارتاپی و فریلنسرها می‌باشد.2- شتابدهنده و فضای کار اشتراکی مدیارایزمدیارایز، با بهره‌گیری از امکانات فراوان شرکت‌های تابعه و دسترسی به بیش از ۲۵ میلیون کاربر و با داشتن کانال‌ها و صفحات پرطرفدار در تلگرام، ایتا، روبیکا، سروش، اینستاگرام و روبینو به همراه تبلیغ‌گران برجسته کشور، فضای کار اشتراکی را برنامه‌ریزی کرد تا استارتاپ‌ها و افراد خلاق با استفاده از این شبکه فراگیر به نتایج خوبی دست یابند.3- فضای کار اشتراکی فردیدفردید یک فضای کار گروهی نوآورانه و اجتماع محور و با مساحت حدود ۸۰۰ متر است، که نه فقط برای دور کاری بلکه برای فعالیت کارآفرینان، مشاوران، اعضای استارتاپ ها، هنرمندان و … بهترین گزینه ممکن است، جایی که بدون دغدغه درآن مشغول به کار و فعالیت شده و حتی می تواننداز تخصص بقیه کاربران هم برای پیشبرد فعالیت هایشان استفاده کنند .4- شتابدهنده و فضای کار اشتراکی کارواریومگروه علمی صنعتی خراسان در فصل جدید فعالیت خود و همگام با توسعه موضوع کارآفرینی و با تکیه به تجارب پیشین خود، تصمیم به راه اندازی و ایجاد فضای کار اشتراکی و شتاب دهنده تخصصی در حوزه های مورد درخواست، جهت جذب ایده های جامعه خلاق و تیم های استارتاپی گرفت و در این زمینه خدمات مورد نیاز از قبیل فضای کار، تجهیزات اداری، ملزومات سخت افزاری، خدمات آموزشی، خدمات مدیریت کسب وکار و مشاوره در جهت رشد و ارتقا کسب و کارهای نوپا را برای مطرح شدن در اکوسیستم استارتاپی و بهره‌مندی از مزایای مالی آن ارائه خواهد داد.5- فضای کار اشتراکی شتابدهنده هاوششتابدهنده صنایع خلاق هاوش فضای کار اشتراکی را بوجود آورده است که آن را در اختیار تیم‌های مستقر در این شتابدهنده یا سایر تیم‌ها قرار می‌دهد. هاوش با در اختیار داشتن شبکه‌ای از سرمایه‌گزاران ریسک‌پذیر به دنبال حمایت از فرصت‌ها و تیم‌های مستعد می‌باشد.6- فضای کار اشتراکی پنجرهفضای کار اشتراکی پنجره ، فضایی آرام و مدرن در زون فناورانه، نوآورانه و در نزدیکی دانشگاه فردوسی، که با آسودگی می‌تونید کارها و پروژه‌هاتون رو پیش ببرید، جلسات کاریتون رو برگزار کنید، از استودیو تولید محتوا استفاده کنید، حتی ایونت و کارگاه آموزشی برگزار کنید و دیگه دغدغه نداشتن فضای مناسب برای کار و فعالیت تخصصی رو فراموش کنید.7- فضای کار اشتراکی متر مربعفضای کاراشتراکی مترمربع مناسب تمامی فریلنسرها ، دانشجوها ، استارتاپ ها و تمامی کسانی که برای شروع و ادامه مسیر به یک مترمربع نیاز دارند. ورکشاپ های متنوع و دوره هایی تخصصی نیز به همراه انتقال تجربه های مختلف و خاص همچون سفالگری ، نقاشی و طراحی در مترمربع میسر هست.8- فضای کار اشتراکی میز رشدفعالیت در محیط کاری با حضور افراد مستعد و متخصص با نگرش‌های متفاوت، فرصت کم‌نظیری است تا با اشتراک دانش و تجربه، فضایی پویا و هم‌افزا به وجود آید. تجربه ارزشمند میز رشد با ظهور و رشد استارتاپ‌های موفق مانند میز ، پین پلازا ، آنلاین ترحیم ، میز خبر ، چریک و پین و وین و حضور بیش از ۱۰ استارتاپ و چندی از کارآفرینان و متخصصان در چنین فضایی، موجب توسعه خدمات این مرکز برای پذیرش تعداد زیادی از استارتاپ‌ها، شرکت‌های دانش‌بنیان و فریلنسرها شد. فضای کار اشتراکی میز رشد تنها جایی برای استقرار یک کسب‌وکار با هدف کاهش هزینه‌های جاری یک دفتر کار نیست! ما به هر فرد مستعد و توانمند در کنار امکانات یک فضای کار، فرصت بهره‌مندی از مشاوره، هم‌افزایی، اشتراک دانش و انتقال تجربه، خدمات جانبی و هر آنچه از ”یک فضای کاری پویا“ انتظار دارد را به او خواهیم داد. هر فرد در چنین فضایی می‌تواند یاد بگیرد، تجربه کند و ارتباطات خود را توسعه دهد.​​​​​​​مشاهده امکانات و تعرفه فضاهای کار اشتراکی مشهد پارس فریلنسر پارس فریلنسر Sun, 07 Jan 2024 13:03:07 +0330 https://virgool.io/@parsfl/%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%DB%8C%DA%A9-%D8%A7%D8%AF%DB%8C%D8%AA%D9%88%D8%B1-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%88%DB%8C%D8%AF%DB%8C%D9%88%D9%87%D8%A7%DB%8C-youtube-%D9%BE%DB%8C%D8%AF%D8%A7-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85-evyy0v17mjr9 پارس فریلنسرکاربر پسند بودن و محبوبیت محتوای ویدیویی، یوتیوب را با میانگین جستجوی ماهانه 3 میلیارد، پس از گوگل به دومین موتور جستجوی بزرگ جهان تبدیل کرده است. این بدان معناست که با ویدیوهای با کیفیت خوب، شانس جذب بینندگان بیشتر و در نتیجه کسب درآمد بیشتر از کانال خود را دارید. ایجاد ویدیوهای با کیفیت متوقف نمی‌شود. پس باید به فکر استخدام ادیتور یوتیوب حرفه‌ای و خلاق باشید.قرار دادن قطعات نهایی فیلم در کنار هم برای ایجاد محتوای عالی برای کانال YouTube شما یک کار بسیار مهم و در عین حال وقت گیر است. بسیاری از مردم از روند برنامه‌ریزی محتوا و فیلمبرداری لذت می‌برند اما نه چندان از تدوین آن، حتی زمانی که ابزارهای ویرایش ساده‌ای برای ویرایش ویدیو وجود دارد، ادیت و تدوین می‌تواند مشکل شما باشد (و این اشکالی ندارد). خبر خوب این است که اگر این حوزه تخصصی شما نیست یا زمان کافی برای ویرایش ویدیوهای خود ندارید، می‌توانید این سرویس را به یک متخصص با تجربه برون سپاری کنید.یک ادیتور یوتیوب فریلنس چه کاری انجام می دهد؟ویراستاران ویدئویی فریلنس، فیلم خام فیلمبرداری شده توسط گروه فیلمبرداری را می گیرند و صدا، طول و کیفیت آن را به یک محصول منسجم نهایی ویرایش می کنند. آنها یک طرح کلی / فیلمنامه را برای کارگردانی اکشن یا روایت داستان دنبال می کنند. به طور کلی، خدمات ویرایش ویدیو شامل برش/برش بخش‌ها، ترتیب مجدد کلیپ‌ها، تصحیح رنگ، افزودن جابجایی‌ها و سایر جلوه‌های ویژه برای جلب نظر بینندگان است.چه نوع ویرایشگر ویدیویی را باید انتخاب کنید؟سه نوع از افراد وجود دارند که می توانید در ادیت و تدوین ویدیوهای YouTube خود با آنها مشارکت داشته باشید:استخدام ادیتور ویدئو تمام وقت:در اینجا، شما روی یک ویرایشگر اختصاصی برای کار تمام وقت روی همه پروژه‌های ویدیویی خود قرارداد می بندید. آنها برای کارهای روزانه خود کاملاً به شما متکی هستند که از آن حقوق دریافت می‌کنند. استخدام یک ویرایشگر ویدیوی تمام وقت مستلزم آن است که آنها را در لیست حقوق و دستمزد قرار دهید و همه مزایای دیگر اشتغال تمام وقت مانند تعطیلات، طرح بازنشستگی، مالیات، بیمه و غیره را به آنها ارائه دهید.برون سپاری به شرکت‌های ادیت و تدوین ویدیو:بسیاری از شرکت های برون سپاری در آنجا در ویرایش ویدیو تخصص دارند. این شرکت ها با مجموعه ای از ویرایشگرهای ویدیویی مجرب و اختصاصی کار می کنند. هنگامی که نیاز به انجام کارهای ویرایشی دارید، آنها را درگیر می کنید و آنها شما را با یک ویرایشگر برای پروژه مطابقت می دهند نه اینکه یک ویرایشگر خاص را استخدام کنید.سپردن پروژه به فریلنسرها:فریلنسر یک متخصص مستقل است که دستمزد خود را از کارهای کوتاه مدت و پروژه‌ای دریافت می‌کند. آنها بر اساس هر کار یا هر پروژه حقوق می‌گیرند. فریلنسرها به جای یک شرکت برای خودشان کار می‌کنند، بنابراین می‌توانید برای کارهای ویرایش ویدیوی خود مستقیماً با آنها تماس بگیرید. (ویرایشگر ویدیوی فریلنس تمرکز ما در این مقاله خواهد بود.)مزایای استخدام یک ادیتور ویدیوی فریلنسبه غیر از لذت بردن از ویرایش ویدیوها، چند دلیل وجود دارد که استخدام یک ویرایشگر ویدیوی فریلنس برای کانال YouTube شما ممکن است یک تصمیم هوشمندانه باشد.بدون نیاز به قراردادهای بلند مدت:استخدام یک فریلنسر حرفه‌ای تضمین می‌کند که یک ویدیوی ویرایش شده با کیفیت خواهید داشت (تا زمانی که فیلم با کیفیت بالا بگیرید)در وقت شما برای انجام کارهای دیگر مانند ضبط محتوای خارق العاده‌تر صرفه‌جویی می‌شود.در مقایسه با استخدام یک ویراستار بلندمدت و حقوق بگیر در هزینه‌ها صرفه‌جویی می‌شود.چگونه یک ادیتور برای ویدیوهای YouTube پیدا کنیم؟پیدا کردن و کار کردن با یک فریلنسر بیشتر شبیه یک بازی تگ ایمیل است تا یک ترن هوایی. فناوری ارتباط و تجارت آنلاین را برای مشتریان و فریلنسرها آسان کرده است. شما می‌توانید هر محصول یا خدماتی را که می‌خواهید از سراسر جهان از طریق اینترنت پیدا کنید.بسیاری از پلتفرم‌های فریلنسری مانند Fiverr، Topal، Hired، Upwork، Parsfl.ir و Freelancer.com وجود دارند که می‌توانید ادیتورهای ویدئویی فریلنس را در آنها پیدا و استخدام کنید.شما می توانید پروژه خود را پست کنید و از فریلنسرهای با تجربه برای انجام آن پیشنهاد دریافت کنید، سپس فریلنسری را پیدا کنید که با بودجه شما مطابقت داشته باشد و مهارت های مورد نظر شما را داشته باشد.قبل ازانتخاب فریلنسرها، تجربیات آنها را در نظر بگیرید و نمونه کار آنها را بررسی کنید تا مشخص کنید آیا فریلنسر به خوبی در جایگاه شما تثبیت شده است یا خیر. اگر از نظرات و اخلاق کاری آنها راضی هستید، برای همکاری با آنها تماس بگیرید.چگونه یک ادیتور برای ویدیوهای YouTube خود استخدام کنید؟هنگام استخدام یک ادیتور ویدیوی فریلنس در یک پلتفرم فریلنسینگ آنلاین، مراحل زیر را باید طی کرد:مرحله 1: یک نام برای پست شغلی خود ایجاد کنیدنام کامل را بیابید و به یاد داشته باشید که عبارت کلیدی پروژه خود را نیز درج کنید. در این مورد، باید «ادیتور ویدیو برای یوتیوب» یا چیزی شبیه به آن را در عنوان پروژه وارد کنید. یا عنوان پروژه خود را متمرکزتر کنید تا استعداد مناسب را جذب کنید. برای مثال، به‌جای اینکه عنوان خود را فقط «ادیتور ویدیو» وارد کنید، جزئیات را اضافه کنید و آن را متمرکزتر کنید، مانند ادیتور ویدیو برای یک کانال YouTube در زمینه تناسب اندام.مرحله 2: ویدیوی خود و آنچه از یک فریلنسر انتظار دارید را شرح دهیدانتظارات و اهداف خود را به وضوح شرح دهید. محدوده پروژه، موارد قابل تحویل، مهارت‌های مورد نیاز (سطح مهارت، نوع، تجربه)، راهنمای سبک و الهام‌بخش خود (تبلیغ خلقی) را توضیح دهید. اگر هر چیزی منحصر به فرد در مورد پروژه خود دارید را شرح دهید، نمونه هایی را به اشتراک بگذارید که نشان دهنده آنچه به دنبال آن هستید، و چک لیستی با تمام الزامات قابل تحویل برای فریلنسرها به اشتراک بگذارید تا نیازهای پروژه شما را به طور کامل درک کنند. همچنین، عاقلانه است که سطح تخصص مورد نظر خود، مکان ترجیحی فریلنسر، و اگر این یک پروژه در حال انجام یا یک کار یکباره است را در بیان کنید.مرحله 3: بودجه پروژه را تعیین کنیدمبلغی را که مایلید برای پروژه بپردازید و اینکه آیا نرخ آن قابل مذاکره یا ثابت است را مشخص کنید. مشخص کنید که آیا مایل به پرداخت به روش فازبندی هستید یا اینکه یکجا پرداخت می کنید. به خاطر داشته باشید که وقتی بودجه شما خیلی کم است، ممکن است نتوانید متخصصان مناسب را جذب کنید، بنابراین مطمئن شوید که بودجه شما با کیفیتی که به دنبال آن هستید مطابقت دارد.کسب اطلاعات بیشتر: چرا پارس‌فریلنسر روی پروژه‌ها قیمت گذاری انجام نمی‌دهد؟مرحله 4: بررسی و ارسالیک بررسی سریع انجام دهید و وقتی از همه جزئیات اطمینان داشتید، آن را پست کنید. هنگامی که پیشنهادها را دریافت نمودید ، آماده بررسی، مصاحبه و استخدام ادیتور ویدیوی خود شوید.هزینه استخدام یک ادیتور ویدیو برای YouTube چقدر است؟فریلنسرها نرخ ویرایش روزانه یا ساعتی را دریافت خواهند کرد. بر اساس تخصص و تجربه، نرخ ساعتی معمولاً بین 10 تا 35 دلار برای مبتدیان، 35 تا 60 دلار برای ادیتورهای ویدیویی پیشرفته و 60 تا 100 دلار برای ویرایشگرهای ویدیوی خبره متغیر است.اگر تدوین و ادیت ویدیوها در تخصص شما نیست، به این معنی نیست که کار شما به عنوان یک یوتیوبر به پایان رسیده است. استخدام یک ادیتور ویدیوی فریلنسر راهی عالی برای ادامه تولید ویدیوهای باکیفیت، با تمرکز بر آنچه که بیشتر از همه از آن لذت می برید، یعنی ایجاد محتوا، است.اگر همکار یوتیوبری را می‌شناسید که ممکن است علاقه مند به استخدام یک ادیتور برای کانال یوتیوب خود باشد، این پست وبلاگ را با او به اشتراک بگذارید. پارس فریلنسر پارس فریلنسر Sat, 02 Dec 2023 08:13:13 +0330 https://virgool.io/@parsfl/%D8%B3%D9%81%D8%A7%D8%B1%D8%B4-%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C-%D9%84%D9%88%DA%AF%D9%88-%D8%AD%D8%B1%D9%81%D9%87-%D8%A7%DB%8C-ov2mngrdlpep لوگو شرکت و برند شما درواقع چهرۀ عمومی و ظاهری نام تجاری شما و جزو اولین چیزهایی است که دربارۀ شما دیده می‌شود. بنابراین یک لوگو خوب می‌تواند تأثیر اولیۀ بسیار زیادی روی مخاطبانتان داشته باشد. لوگوها نمادی از چشم‌انداز، محصولات یا خدمات برند و کمپانی شما هستند و در اینجاست که اهمیت طراحی لوگو چندین برابر می‌شود.اما چگونه می‌توانید مطمئن شوید لوگویی دارید که با هویت برند شما مطابقت دارد و برای همۀ کسانی که آن را می‌بینند، به سرعت قابل تشخیص و شناخت است؟ جزئیات زیادی برای ساخت و طراحی لوگو مناسب برای یک برند وجود دارد که حتماً باید آنها را چه به‌عنوان یک طراح گرافیست و چه به‌عنوان یک مشتری بدانید. چون اگر بخواهید سفارش طراحی لوگو نیز به فرد یا سازمانی بدهید و از آنها بخواهید که طراحی لوگو حرفه‌ای را برای شما انجام دهند، خودتان نیز باید با مقدمات و اصول اولیه آشنا باشید.مراحل طراحی لوگو چیست و چطور می‌توانیم برای آن آماده شویم؟قبل از اینکه سفارش طراحی لوگو برای کسب و کارتان را به فرد یا سازمانی بدهید، باید ایده‌هایی از نوع لوگوی مورد نظرتان داشته و کارهایی را انجام بدهید. در ادامه به مراحل طراحی لوگو و کارهایی که خودتان باید انجام دهید اشاره شده است:با جزئیات کسب و کارتان آشنا باشید:قبل از اینکه به یک طراح لوگو مراجعه کنید، باید تمام جزئیات برندتان را بدانید. به عنوان مثال، بهتر است نام شرکت شما خیلی طولانی نبوده و تلفظ آن دشوار نباشد. درواقع نام بیزینس شما باید به میزان زیادی گویای محصولات و خدمات شرکت شما باشد.همچنین باید در نظر داشته باشید که چه سبک لوگویی را می‌خواهید. مثلاً نایک و آدیداس لوگوهای شرکتی دارند، در حالی که لوگوی کمپانی‌هایی مثل گوگل و نتفلیکس متنی هستند. سبک لوگو باید به‌گونه‌ای باشد که بتواند ارتباطی با تصویر برند شما ایجاد کند.هویت برند خود را در نظر بگیرید:معنای را که قرار است لوگوی شما منتقل کند در نظر بگیرید. قبل از اینکه نزد طراح لوگو بروید، لیستی تهیه کنید که نکات فروش منحصر به فرد شرکت شما را بیان می‌کند. به عنوان مثال اگر شرکت شما تجهیزات ورزشی می‌فروشد، ممکن است بخواهید لوگوی شما نماد سرعت، ورزش و رقابت باشد. علاوه بر این مطمئن شوید که لوگوی شما چند منظوره است و می‌توانید به روش‌های مختلف از آن استفاده کنید. برای مثال لوگو شما چه روی بیلبورد و چه در صفحات رسانه‌های اجتماعی یا روی کارت‌های ویزیت و… باید قدرتمند و حرفه‌ای به نظر برسد.در مورد لوگوهای دیگر تحقیق کنید:در مورد شرکت‌های مشابه شما از نظر محصولات و خدماتی که شما دارید تحقیق کنید. به لوگوهای آن‌ها نگاه کنید. شرکت‌های موفق را با شرکت‌هایی که چندان موفق و شناخته‌شده نیستند مقایسه کنید و ببینید هر کدام چه نقات ضعف و قوت‌هایی دارند.استخدام فریلنسرپارس فریلنسر یکی از بهترین پلتفرم‌ها برای استخدام یک طراح لوگو متخصص است که می‌تواند لوگویی بسازد که با مخاطبان شما یک ارتباط سازنده و قوی ایجاد کند. می توانید قبل از استخدام یک طراح لوگو فریلنسر، نمونه کارهای چندین طراح را بررسی و مناسب‌ترین طراح را انتخاب کنید.چطور سفارش طراحی لوگو ثبت کنم؟1-در فرم ایجاد پروژه توضیح دهید چه کاری باید انجام شود، بودجه مورد نظر خود را تنظیم و مهارت‌هایی که انجام پروژه شما نیاز دارد را انتخاب کنید.2-پس از تایید و انتشار پروژه در سایت، پروژه شما به هزاران فریلنسر دارای مهارت طراحی لوگو اطلاع‌رسانی می‌شود.3- فریلنسرها برای انجام پروژه شما پیشنهاد قیمت ثبت می‌کنند.4- پیشنهاد قیمت، پروفایل و نمونه‌کار فریلنسرها را با هم مقایسه کنید و بهترین فریلنسر را برای طراحی لوگو انتخاب کنید.5- هزینه طراحی لوگو در پارس‌فریلنسر سپرده‌گذاری می‌شود و پس از پایان پروژه و در صورت رضایت شما از نتیجه کار به فریلنسر پرداخت می‌شود. پارس فریلنسر پارس فریلنسر Mon, 13 Nov 2023 22:22:40 +0330 https://virgool.io/@parsfl/%D9%86%D8%B8%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D8%A8%D8%B1-%D9%82%DB%8C%D9%85%D8%AA-%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%B1%DB%8C-gny6rolxbqvd پارس فریلنسریکی از مواردی که اغلب به سایت‌های فریلنسری و دورکاری از جمله پارس‌فریلنسر انتقاد می‌شود، عدم دخالت یا نظارت بر قیمت‌گذاری و عدم تعیین یک تعرفه خاص برای پروژه‌هاست.طراحی سایت مشابه دیجی کالا 500.000 تومن؟!!طراحی نمای ساختمان 6 طبقه 1.000.000 تومن؟!!ترجمه کتاب 500 صفحه ای 400.000 تومن؟!!طراحی لوگو شرکت چند منظوره 500.000 تومن؟!!انتقادها : سایت‌های فریلنسری این قیمت‌ها رو باب کردن و دارن از فریلنسرها برده‌داری می کنن!!!!!این انتقاد به میزان قابل توجهی به تمام مارکت‌پلیس‌ها وارد می‌شود و در این مقاله به بیان دلایل آن خواهیم پرداخت. برای شروع، باید با مفهوم مارکت‌پلیس (Marketplace) بیشتر آشنا شویم.کسب اطلاعات بیشتر : چگونه نرخ خدمات فریلنسری را محاسبه کنیم؟انواع مارکت پلیس (Marketplace) :مارکت‌پلیس عمودی: در پلتفرم مارکت پلیس عمودی ما با یک دسته مشخص از محصولات و خدمات روبه‌رو هستیم. این نوع از مارکت پلیس با هدف ارائه یک دسته خاص از محصولات راه‌اندازی شده است. مانند: اسنپ، تپسیمارکت‌پلیس افقی: در تعریف مارکت‌پلیس افقی باید بگوییم که این نوع نسبت به نوع قبلی گسترده‌تر است، یعنی می‌توان انواع مختلفی از محصولات و خدمات را در آن پیدا کرد و محدود به یک دسته خاص نیست. مانند: دیجیکالا، پارس‌فریلنسر، دیوار، شیپور و …قیمت گذاری در مارکت پلیس ها:همگن یا متوازن: می‌توان به اپ‌های کرایه خودرو مانند اسنپ و تپسی اشاره کرد. قیمت‌گذاری در این پلتفرم‌ها بر اساس عواملی نظیر تورم، قیمت بنزین، استهلاک خودرو، زمان سفر از مبدا تا مقصد و ترافیک مسیر انجام می‌شود. این پلتفرم با استفاده از الگوریتم‌های خودکار و هوشمند، هزینه های سفر را به صورت خودکار محاسبه و اعلام می‌کند. به این ترتیب، کاربران این پلتفرم می‌توانند با اطمینان از عدالت در تعیین هزینه‌ها، از خدمات سفر لذت ببرند.ناهمگن یا نا متوازن: در این نوع، مارکت پلیس نقشی در قیمت گذاری محصولات و خدمات ندارد، بلکه تنها به عنوان یک تسهیل کننده خدمات و ایجاد بستری امن برای معامله عمل می‌کند که می‌توان به اپ‌های دیوار و شیپور و پلتفرم‌های فریلنسری مانند پارس‌فریلَنسر و پونیشا اشاره کرد. در این نوع مارکت پلیس‌ها، سایت به هیچ وجه دخالتی در قیمت‌گذاری پروژه و خدمات ندارد و تنها به عنوان یک پل ارتباطی امن بین کارفرما(مشتری)  و فریلنسر(فروشنده) عمل می‌کند.دلیل این امر پارامترهای متفاوت و متنوع در پروژه‌هاست که در ادامه مطلب به آنها اشاره شده است.چرا پارس‌فریلنسر نمی‌تواند روی پروژه‌ها قیمت گذاری انجام دهد؟1- به عنوان نمونه چه آیتم‌هایی در قیمت‌گذاری روی پروژه طراحی داخلی و خارجی یک پروژه معماری تاثیرگذار است؟متراژ پروژهنوع پروژه: تجاری، مسکونی، اداری، هتل و…نوع طراحی: کلاسیک، مدرن، نئو کلاسیک و …تعداد طبقاتموقعیت جغرافیایی ملکو ….2- به عنوان نمونه چه آیتم‌هایی در قیمت‌گذاری روی پروژه طراحی سایت تاثیرگذار است؟نوع سایت، سایت شرکتی است یا فروشگاهی یا پلتفرم هست؟تکنولوژی سایت اختصاصی هست یا cms های متن باز مانند وردپرس؟سایت چه امکاناتی دارد؟ درگاه پرداخت، ورود و ثبت نام با پیامک، پنل کاربری، چاپ فاکتور، سیستم تیکت، چت آنلاین و موارد دیگر.سایت چند زبانه است؟طراحی UI اختصاصی انجام شود یا از قالب های آماده استفاده شود؟بهینه سازی سئو انجام شود؟چند ماه نیاز به پشتیبانی و رفع باگ دارد؟و ده‌ها آیتم دیگر .به عبارت دیگر قیمت گذاری روی پروژه طراحی معماری یا طراحی سایت یا هر پروژه دیگر بستگی به آیتم‌ها و خواسته‌های پروژه و البته هزینه‌های جاری فریلنسر دارد. که نظارت تخصصی بر این امر از عهده سایت‌های فریلنسری خارج است. و در نهایت قیمت باید توسط فریلنسر به مشتری اعلام شود.دلایل دیگر در ثبت بودجه با قیمت پایین:1- عدم آگاهی و شناخت کارفرما از فرآیند اجرای پروژه: همانطور که در بالا به آن اشاره کردیم یک پروژه می‌تواند از چندین آیتم تشکیل شده باشد که برای اجرای هر کدام نیاز به زمان، هزینه و تخصص هست و برخی از مشتریان در این‌باره اطلاعاتی ندارند و بودجه را براساس پروژه‌های مشابه ثبت می کنند.2- صرفه‌جویی در هزینه‌ها: اکثر کارفرماها با هدف صرفه جویی در هزینه‌های کسب و کار خود اقدام به برون‌سپاری پروژه در سایت‌های فریلنسری می‌کنند. به همین دلیل هزینه‌های بیمه، مالیات، دفترکار، تجهیزات دفترکار، ایاب و ذهاب و … را از هزینه پروژه کسر می‌کنند و بودجه‌ای که مدنظر خودشان هست را ثبت می‌کنند.3- اشتباه تایپی: مشاهده شده اکثر مواقع کارفرما بجای وارد کردن عدد 1000.000 تومان 100.000 تومان را برای بودجه وارد می‌کند، که با هوشیاری برخی فریلنسرها، به کارفرما اطلاع‌رسانی و بودجه اصلاح می‌شود.به عنوان فریلنسر اگر با اینگونه پروژه ها مواجه شدم چه اقدامی انجام دهم؟پیشنهاد قیمت خود را ثبت کنید، در صورتی که قیمت محاسبه شده شما از بودجه‌ی کارفرما بالاتر باشد، حتما توضیحاتی مربوط به نحوه انجام کار و محاسبه قیمت را برای کارفرما ارسال کنید. بسیاری از کارفرمایان توضیحات شما را خوانده و درک می‌کنند.پیشنهاد ثبت نکنید، اگر بودجه پروژه از نظر شما نامتعارف هست و قانع کردن مشتری در حوصله شما نیست، پیشنهاد ثبت نکنید.چنانچه تازه‌کار هستید و نمونه‌کار ندارید برای رزومه‌سازی می‌توانید چند پروژه ابتدایی را با هزینه کمتر، اما با کیفیت بالا و جلب رضایت کارفرما انجام دهید.در پلتفرم پارس‌فریلنسر این امکان وجود دارد که کارفرما بودجه پروژه را بصورت توافقی انتخاب کند تا بتواند پس از مذاکره با فریلنسر بر سر قیمت به توافق برسند.parsfl.ir“قیمت گذاری”، یک مسئله حساس در بسیاری از صنایع و بازارها است، که مجموعه‌ای از روش‌ها و استراتژی‌ها را دربر می‌گیرد.آیا شما با قیمت گذاری دستوری موافقید؟ پارس فریلنسر پارس فریلنسر Thu, 09 Nov 2023 06:56:16 +0330 https://virgool.io/@parsfl/%D8%B1%D9%88%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A7%D8%B2-%D9%BE%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%B1%D9%85-%D8%AC%D8%AF%DB%8C%D8%AF-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3-%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%84%D9%8E%D9%86%D8%B3%D8%B1-vh2zjons0avj parsfl.irپارس‌فریلَنسر، پلتفرم برون‌سپاری پروژه و استخدام فریلنسر از سایت جدید خود رونمایی کرد؛ در نسخه جدید تلاش شده است که سرعت سایت تا 4 برابر افزایش یابد و تجربه‌کاربری، ساده‌ و روان‌تر شود.هرگز بدون استفاده از Parsfl.ir ، هیچ پروژه‌ای را به صورت آنلاین انجام ندهید.پارس فریلنسر، بستری است حرفه‌ای و هوشمند برای سپردن پروژه‌ها به‌ افراد متخصص. این بستر کاملاً امن بوده و از مدیریت پروژه تا پرداخت حق‌الزحمه به متخصصان، همه چیز به صورت آنلاین و با تضمین کیفیت انجام می‌شود.در ادامه مطلب شمارا با تغییرات و امکانات سایت جدید پارس فریلنسر آشنا می‌کنیم؟توسعه زیر ساخت:قدم اول مهاجرت از سیستم وردپرس به ASP.net core با قابلیت‌هایی چندین برابر بهتر، سریع‌تر و امن‌تر از وردپرس و php بود، نسخه جدید از نو کدنویسی شده، و خبری از مشکلات و باگ‌های وردپرس در آن نیست. همچنین بارگذاری سایت و انجام فرآیندها حداقل 4 برابر سریع‌تر از قبل شده است.طراحی محصول بی‌نظیر:با توجه به نیاز کاربران امکانات و فیچرهایی به پلتفرم جدید اضافه شده که فریلنسر و کارفرما را از هر برنامه جانبی بی‌نیاز کند. پلتفرم جدید به یک میزکار حرفه‌ای برای کاربران حرفه‌ای همچون شما تبدیل شده است.… این روند ادامه دارد و امکانات جدید و بروز با توجه به نیاز کاربران به پلتفرم اضافه می‌شود.رابط کاربری و تجربه کاربری:پلتفرم پارس‌فریلنسرمهمترین مسئله در هر محصولی طراحی ظاهر یا ui آن هست، در طراحی جدید سعی شده است بجای استفاده از رنگ‌های پرتکرار و زیاد در صفحات سایت، همانند پلتفرم‌های فریلَنسری بزرگ دنیا از یک تم رنگی پیروی شود تا حس سادگی و آرامش را به کاربر منتقل کند.مرحله چهارم تجربه کاربری یا همان ux هست، دسترسی سریع و آسان به تمام امکانات و فیچرهای یک پلتفرم از مزیت‌های رقابتی آن محسوب می‌شود. در نسخه جدید، تمامی امکانات و فیچرها به طور شفاف و آسان در اختیار کاربران قرار گرفته‌اند و با دسترسی سریع به این امکانات بهره‌برداری از سایت لذت بخش‌تر شده است.تعرفه خدمات:با توجه به سطح فعالیت فریلَنسرها و امکانات جدیدی که به سایت اضافه شده است، تغییراتی در نرخ و تعرفه‌های پارس‌فریلَنسر صورت گرفته است. تغییرات به گونه‌ای انجام شده تا در شرایط اقتصادی دشوار، نیاز تمام اقشار جامعه را برآورده نماید.پارس‌فریلنسر به شعار همیشگی خود “به‌صرفه‌ترین پلتفرم فریلَنسری ایران” پایبند هست.معرفی برخی از امکانات جدید:پلتفرم پارس‌فریلَنسر به منظور برآورده کردن نیازهای کاربران، امکانات و فیچرهای جدیدی را اضافه کرده است. برای کشف امکانات جدید وارد parsfl.ir شوید.هوش مصنوعی:در نسخه جدید دسترسی به بروزترین ابزارهای هوش‌مصنوعی را در اختیار کاربران پارس‎فریلنسر قرار داده‌ایم. کاربران بدون نیاز به هیچگونه ابزار جانبی مانند شماره مجازی و ... می‌توانند از تکونولوژی هوش‌مصنوعی (chatgpt,Davinci,midjourney) بهره برداری کنند.پاداش دعوت دوستان:به مناسبت رونمایی از نسخه جدید (تا پایان آذز 1402)، شما می‌توانید دوستان و آشنایان خود را دعوت کنید، و با عضویت هر کاربر 30.000 تومان اعتبار برای ایجاد پروژه یا خرید اشتراک دریافت نمایید. از اینجا دعوتنامه ارسال کنید.ما همچنان در تلاش هستیم تا محصولی بهتر ارائه کنیم که تجربه‌ی راحت و خوبی را برای کاربران به ارمغان بیاورد، چرا که شما لایق بهترین‌ها هستید. پارس فریلنسر پارس فریلنسر Thu, 09 Nov 2023 00:04:13 +0330 https://virgool.io/@parsfl/%D8%A8%D8%B1%D9%88%D8%B2%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%B3%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D9%85-%DA%86%D8%AA-%D8%A2%D9%86%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%86-jjrfcm6lnn1s چت آنلاین پارس فریلنسربا توجه به درخواست شما کاربران عزیز، امکانات جدید به سیستم چت آنلاین یا همان چت خصوصی اضافه کردیم که شامل موارد زیر می باشد:ارسال و دریافت پیام صوتیارسال ایموجیارسال فایل های ویدئوییارسال اسنادامکان پاسخ دادن به پیام (مانند واتساپ)امکان حذف پیام (مانند واتساپ)امکان مسدود کردن کاربرامکان جستجو در پیام هاصدای زنگ برای اطلاع رسانیامکان گزارش تخلف کاربرو…ویژگی هایی که روی آن کار می کنیم و بزودی اضافه می شود:ایجاد گروه (شبکه سازی)دعوت دوستان به گروهاتصال به واتساپربات مخصوص چتبرنامه موبایلاطلاع رسانی از طریق پیامکامکان اشتراک گذاری مکان جغرافیاییو …تمام تلاش ما این است که استفاده از پلتفرم برای شما آسان  و بدون نقص باشد، لطفا انتقادات و پیشنهادات خود را از طریق دیدگاه با ما به اشتراک بگذارید پارس فریلنسر پارس فریلنسر Fri, 10 Dec 2021 13:33:30 +0330 https://virgool.io/@parsfl/10-%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D8%B3%D9%88%D8%AF%D8%A2%D9%88%D8%B1-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%B1%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%D9%88-%D9%BE%DB%8C%D8%B4%D8%B1%D9%81%D8%AA-%D8%A8%DB%8C%D8%B2%DB%8C%D9%86%D8%B3-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%B1%DB%8C-ifkjrkjavahr افزایش و پیشرفت بیزینس‌های فریلنسری یکی از مهم‌ترین بخش‌ها و عوامل موفقیت هر فریلنسری است. اما ضروری بودن این مسئله به معنای این نیست که تبلیغ برای بیزینس‌های فریلنس و مستقل نیز کاری ساده است. بسیاری از فریلنسرها از تبلیغ کار خود و بازاریابی برای آن لذت نمی‌برند. اغلب آنها ترجیح می‌دهند وظایف و پروژه‌هایی را که به آنها محول می‌شود انجام بدهند و خلاقیتشان در این زمینه بسیار کم است.در این مقاله ما قصد داریم 10 شیوۀ سودآور و عالی را برای رشد و ارتقای بیزینس‌های فریلنس به شما معرفی کنیم. شما می‌توانید از میان این روش‌ها سه یا پنج ایده را برای تبلیغ و معرفی کسب و کارتان به دیگران و جذب مشتری استفاده کنید.راه‌های معرفی بیزینس‌های فریلنس و جذب مشتری1. در پارس فریلنسر پیشنهادات و رزومۀ قوی ایجاد کنید.وب سایت پارس فریلنسر پلی بین مشتریان و فریلنسرها و بهترین مکان برای فریلنسرهایی است که می‌خواهند خود و مهارت‌هایشان را به کارفرمایان معرفی کنند. شما در پارس فریلنسر می‌توانید روی پروژه‌های مختلف پیشنهادهای خودتان را ثبت کنید. با ثبت کردن پیشنهادهای جذاب، مشتریان بالقوه به زودی جذب شما و مهارت‌هایتان خواهند شد. برای افزایش شانس پذیرش پیشنهادهایتان در ابتدا راهنمای ذکر شده در لینک زیر را بخوانید: راهنمای ارسال پیشنهاد و انجام پروژه در پارس‌فریلنسر2. دایرۀ ارتباطات آنلاین خود را گسترش دهید.ارتباطات آنلاین از طریق ایمیل یا شبکه‌های اجتماعی، پیامک و تماس‌های تلفنی هنوز هم یکی از رایج‌ترین شیوه‌های بازاریابی است. چرا؟ چون کار می‌کند! نکته‌ای که در این میان باید بدانید، اهمیت استمرار و مداومت در این کار است. شما برای تبدیل افراد به مشتری، باید به صورت مداوم ایمیل برایشان ارسال کنید یا با آنها تماس تلفنی داشته باشید. برای سریع‌تر انجام شدن این کار می‌توانید از نرم‌افزارهای گسترش مقیاس مثل Reply استفاده کنید. این نرم‌افزار می‌تواند ایمیل‌های زیادی را در آن واحد و بدون از دست دادن تماس‌های شخصی ارسال کند.3. نقش بازاریابی دهان به دهان در رشد بیزینس‌های فریلنس را دست کم نگیرید.براساس نتایج آخرین مطالعات، بازاریابی دهان به دهان همچنان یکی از رایج‌ترین شیوه‌های فریلنسرها برای یافتن مشتری‌های جدید است. بازاریابی دهان به دهان را با سؤال کردن از مشتریان فعلی یا قبلی خودتان شروع کنید. آیا آنها افرادی را می‌شناسند که به خدمات شما نیاز داشته باشند؟4. یک نمونه کار عالی و بی نقص برای ارائه داشته باشید.باید یک نمونه کار آماده، زیبا و بی نقص برای ارائۀ کارتان به مشتریان بالقوه داشته باشید. این نمونه کارها نقش بسیار مهمی در جلب توجه مخاطبان و تبدیل آنها به مشتریان دائمی شما خواهند داشت. سعی کنید در نمونه کارتان بر نیازها و خواسته‌های مخاطبان و راه حل خودتان برای آنها تمرکز کنید.5. در جاهایی که مشتریانتان حضور دارند وقت بگذرانید.مشتریان بالقوۀ شما وقتشان را به صورت آنلاین یا آفلاین بیشتر در چه جاهایی می‌گذرانند؟ سؤال اصلی شما باید این باشد: مشتریان بالقوۀ من در چه جاهایی حضور دارند؟ زمانی که پاسخ این سؤل را یافتید، باید تلاش کنید در این مکان‌ها حضور داشته باشید. اگر یک متخصص سئو هستید، گروه‌های فیسبوکی را پیدا کنید که وبلاگ‌نویسان در آنجا یاد می‌گیرند چگونه ترافیک بیشتری جذب کنند. در این گروه‌ها حضور فعال داشته باشید. سؤال بپرسید و به سؤالات دیگران نیز پاسخ‌های دقیق و هوشمندانه بدهید. تا آنجایی که می‌توانید ارزش ایجاد کنید. به این ترتیب کم کم در نگاه مشتریان بالقوۀ خود متمایز خواهید شد. این تمایز یکی از بهترین راه‌ها برای بازاریابی بیزینس‌های فریلنس و جلب توجه مخاطب است.6. از قدرت لینکدین استفاده کنید.شبکۀ اجتماعی لینکدین بیش از 774 میلیون عضو دارد. در نتیجه یکی از مهم‌ترین جاهایی است که می‌توانید مطمئن باشید مشتریان شما در آن حضور دارند. لینکدین برای جذب مشتریان جدید بهتر از سایر شبکه‌های اجتماعی عمل می‌کند. زیرا به صورت کامل و حرفه‌ای بر روی روابط کاری و تجاری متمرکز است. پس همین حالا پروفایل خود را در لینکدین به روز و تبلیغ بیزینس خود در آن را شروع کنید.7. پیشنهادها و نمونه‌های رایگان و جذاب برای مشتریان داشته باشید.یکی از راه‌های تبدیل افراد به مشتری این است که چیز ارزشمند رایگانی به آنها ارائه کنید. مشاوره‌های رایگان، ارائۀ بخشی از خدمات به صورت رایگان، تخفیف‌های جذاب و… نمونه‌هایی از این دست هستند. به عنوان مثال مترجمان فریلنسر ممکن است روی اولین سفارش ترجمۀ خود 1000 کلمۀ رایگان داشته باشند.بیشتر بخوانید: آموزش شبکه‌سازی در فریلنسری به سبک حرفه‌ای‌ها8. در رویدادهای مربوط به صنعت و تخصص خودتان شرکت کنید.همیشه چند رویداد و همایش وجود دارد که شما می‌توانید در آنجا به مشتریان بالقوۀ بیزینس‌های فریلنس خود دسترسی داشته باشید. یک فریلنس کپی رایتر در یک رویداد پیراهنی پوشید که عبارت «کپی رایتر» روی قسمت جلوی آن چاپ شده بود. او کار خاصی نکرد و فقط در اطراف محل برگزاری یک رویداد و نزدیک مشتریان بالقوه قدم میزد. خیلی زود افرادی که به دنبال کپی رایتر حرفه‌ای می‌گشتند به طرف او آمدند و از او سؤال کردند. این تکنیک به قدری برای آن فرد مؤثر بود که مجبور شد استفاده از آن را متوقف کند! زیرا در همان مدت کوتاه مشتری‌های زیادی به سراغش رفته بودند.9. با فریلنسرهای دیگر مشارکت کنید.ممکن است شما ندانید که چگونه می‌توان بیزینس‌های فریلنس را به بهترین شکل تبلیغ و معرفی کرد. در این زمینه شاید فریلنسرهای دیگر بتوانند تجربیات خود را در اختیارتان بگذارد. شاید شریک شدن با چند فریلنسر حرفه‌ای بتواند به پیشرفت شما کمک زیادی بکند. فریلنسرهایی را پیدا کنید که خدماتی مشابه خدمات شما ارائه می‌کنند، اما مخاطبان هدف متفاوتی دارند. در این صورت اگر مشتری‌ای داشته باشید که برای بیزینس شما مناسب نیست، می‌توانید آن را به فریلنسر شریکتان معرفی کنید. طبیعتاً آنها نیز در مقابل همین کار را برای شما انجام خواهند داد.10. سعی کنید با ارائۀ یک خدمت رایگان مربوط به بیزینس‌های فریلنس خود، سرنخ‌هایی از مشتریان بگیرید.سعی کنید چیز باارزشی را به صورت رایگان به مشتریان بالقوۀ خود بدهید. ارائۀ این چیز رایگان با این هدف است که از مشتریان اطلاعاتی مثل آدرس ایمیل یا شماره تماسشان را بگیرید. در این صورت می‌توانید در آینده نیز راه‌های ارتباطی زیادی با مشتریان خود داشته باشید. توجه کنید که این چیز رایگان نباید چیزهایی مثل یک بطری آب معدنی یا یک خوراکی باشد! شما باید چیزهای واقعاً ارزشمند مثل کتاب یا یک دورۀ آموزشی به آنها بدهید. این اطلاعات رایگان درحقیقت باید خدمات شما و نحوۀ استفاده از آنها را به مشتریان بیاموزد. در غیر این صورت فقط هزینۀ اضافی برای تبلیغات بی حاصل متحمل شده‌اید.سخن پایانیاکنون که موارد ذکر شده در این لیست را خواندید، چگونه بیزینس‌ فریلنسری خود را ارتقا خواهید داد؟ چند مورد از ایده‌های ذکر شده در این مقاله را انتخاب و آنها را برای کسب و کار خودتان امتحان کنید. یادتان باشد که رمز موفقیت شما تکرار و انجام این کارها به صورت پیوسته و متناوب خواهد بود. به مرور زمان مشتریان جدید زیادی پیدا می‌کنید و یک بیزینس قوی خواهید ساخت. پارس فریلنسر پارس فریلنسر Fri, 10 Dec 2021 11:59:33 +0330