https://virgool.io/feed/@porabed.ir مدیر و مدرس مجموعه آموزشی بهتر از امروز fa 2026-07-16 11:08:31 https://files.virgool.io/upload/users/275409/avatar/r9uAZ7.jpeg?height=120&width=120 https://virgool.io/@porabed.ir https://virgool.io/@porabed.ir/%D8%B4%D8%A7%D9%86%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B4%DB%8C%D8%B1%DB%8C-wsmkm70zkb8t توسعه فردی انسان ها از خانه شروع می شود ؛ انجام صحیح تکالیف و مسئولیت هایی که به دوش آنهاست، تعیین کننده میزان موفقیت و توسعه یافتگی افراد استکمتر آدم موفقی را دیده ام که برای خانه و خانوداه اهمیت قائل نباشد و وقت و برنامه مشخصی نداشته باشداساسا موفقیت بدون در نظر گرفتن،خانواده یک رشد تک بعدی استدر مدرسه به ما آموختند هدف از ازدواج تشکیل خانواده و فرزندآوری است ولی در کل نظام آموزشی غیر از درس تنظیم جمعیت! واحد درسی یا مهارتی به ما نیاموختند تا برای این هدف درست اقدام کنیمتصور یک پزشک یا خلبان که مهارت زندگی در خانه و خانواده را ندارد هم مشکل است . بحران های طلاق و جدایی همه ریشه در عدم این مهارت ها دارد .افراد تحصیل کرده ای که مهارت کنار خانواده بودن را نیاموخته اندخیلی ها این آموزش ها را به صورت دیداری از والدین خود می آموزد.خوب یا بد،کاربردی یا کلیشه ای بودن آن زمانی مشخص می شود که زیر یک سقف قرار گیرندبا تولد اولین فرزند تمام آموخته ها و مهارت های شما به کار گرفته خواهد شد .و پدر به عنوان یک رکن اساسی در خانواده وقتی از برخی مهارت های بدیهی بی نسیب باشد،خانواده از روال طبیعی خود خارج خواهد شد .من به عنوان یک مربی توسعه فردی تلاش کرده ام در زندگی شخصی خودم قدری دقیق شوم و ریشه مشکلاتم را شناسایی کنم و در حد توان و دانایی ام برای حل آنها بیاموزم ، تحلیل و اقدام کنمدر پنجمین سال تولد مجموعه بهتر از امروز و در تولد یک سالگی فرزند سومم در یک دورهمی آموزشی تصمیم گرفتم تجربیات و گفتمان فراموش شده ای را با شما به اشتراک بگذارم که از نداستن و نپرداختن به آن خیلی ها ضرر کرده اندپدر رکن اصلی خانواده است و در فرزندآوری نقش کلیدی دارد در کنار توصیه به فرزندآوری کمتر کسی به پدران مهارت پدر بودن یا حداقل مهارت شناسایی مشکل در خانه را یاد داده بوددر اغلب کتاب ها و دوره ها مادر نقش پررنگ تری در تربیت فرزند و نگهداری از کودک داردو همین امر باعث می شود تا این حس تنهایی در مسئولیت ها و تنها بودن در انجام وظایف خانه و عدم همراهی پدر نا خداگاه "فرزند کمتر زندگی بهتر" را در ذهن مادران نهادینه کنند.همه زنان از مادر بودن لذت می برند تا زمانی که در بدیهایت زندگی به مشکل برنخورند.اجداد ما در کنار هم زندگی می کردد و بار مسئولیت های و کارهای فرزندان بین خانواده سرشکن می شداین روزها در زندگی های لاکچری آپارتمانی نه مادر می تواند خانه تمیز و دلخواهی داشته باشد نه فرزند می تواند به کودکی اش بپردازداین یک مشکل به بقیه مشکلات اضافه می کندرکن اصلی خانه بودن یعنی شما در وسط مشکلات باشی! آستین بالا بزنی! ایده و راهکار داشته باشی! و خودت هم در اقدامات و راهکار ها سیهم باشی.وقتی برای ارشد یا دکتری میخوانی! وقتی می خواهی معدل اول کلاس باشی ! و وقتی می خواهی مقاله ISIچاپ کنی! اغلب این مباحث و تکالیف را فراموش می کنی و وقتی با لقب آقای دکتر به خانه بخت می روی خیلی از مدارکی که داری به درد نمی خورد و خیلی از مهارت هایی که به دردت می خود را نداری..به این بحث ورود نمی کنم که عروس خانم هم.ممکن است مثل شما باشد..این یک رسالت اجتماعی است که در آستانه بیستمین سال زندگی ام و در 41 سالگی احساس کردم تجربیاتم در زندگی مشترک در شهری دور از خانواده هایمان شاید به درد مخاطبین مجموعه بهتراز امروزبخوردبا خودم فکر کردم شاید در این روزهایی که کشور با بحران جمعیت مواجه است،ناگفته ها یا مهارتی از دانسته های من بتواند نگرش کسی را عوض کند یا به حل مشکل کسی کمک کنداین بار در یک دورهمی آموزشی به نقش و مهارت های لازم پدران در فرزندآوری خواهیم پرداخت و تجربیات خوب و بد من و دوستانم را در فرزندآوری از زبان یک مربی توسعه فردی خواهید شنیداز منظر جمعیت ،اقتصاد،سیاست ،دین  و.. به مقوله فرزندآوری پرداخته شده اما کمتر کسی راهکار های اجرایی برای رفع مشکلات فردی را برای این امر بیان کردخیلی ها به ضرورت و نیاز داشتن چند فرزندی رسیده اند ولی وقتی رکن اساسی به نام پدر مهارت های لازم را نداردمادر با پاک کردن صورت مسئله  همه چیز را حل میکندبا مشارکت ها و راهکار ها ایده ها و مهارت های ضروری پدران در فرزندآوری آشنا شویدثبت نام کنید :https://eseminar.tv/wb136627با ما بیشتر آشنا شویدhttps://zil.ink/behtar_az_emroz مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Sun, 07 Apr 2024 09:24:00 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D8%B1%D9%88%D8%A8%D9%87-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%A7-clm7zjvsxe7b 🟣میوه فروش ما میگه خریدهات را هرقدر دوست داری روبه بالا رُند کن، کارت بکشبه مشتری های آبرومندش میگه شما هرچقدر دوست داری کارت بکشبلاخره پیش میاد یه بچه ای دلش بخواد،مادرش پول نداشته باشه...تا خدا راهی نیست ✅اینطوری برای ظهور باید آماده بشی💢پی نوشت:فصل میوه های نوبرانه نزدیکه برای کسی که 235.000 تومان خرید میکنه، فرقی نمی کنه 250.000هزار تومان کارت بکشه و 15000 تومان توی کارخیر شریک بشه .برای اون کسی که میاد نیم کیلو میوه میخره 15000 هزار تومان تخفیف خیلی حرفه ..💎اگر یه عمل اینطوری را ازما روز قیامت بخرند، غضه ای نداریمکم و بی ادعا و بی ریا...می رسه اون روزی که به این خرده بخشش ها شدید نیاز پیدا می کنیم 💠یه یاعلی بگید ببیندید کدوم کاسب محله شما می خواد حبیب خدا بشه و یه برگ سبزی به گور خویش بفرسته .🟠شما بانی خیر بشید بهش اطلاع بدید راه به سمت خدا بازه...اینطوری میشه برای خودش رزق و برای شما برکت و سلامتی تضمین کنه🚫اگر از گرونی و قحطی و دلار چند تمن می ترسی ولی کاری ازت برنمیاد، این راهشه..🌹خدا دست بده را محتاج نمی کنه#انتشار_به_دوستان#کمک_مومنانه مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Sat, 30 Mar 2024 12:11:17 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A2%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C-%D8%B0%D9%87%D9%86-yzrq3rtvhuae سلامبیشتر از اینکه فضای خانه ما  به نظافت ونظام آراستگی نیاز داشته باشه ،فکر و ذهن ما نیازمند ساماندهی استذهن اغلب آدم ها پر است از ریزعادت های مضر،نشخوار های ذهنی،درگیری های درونی،خواسته ها ،توقعات از دیگران  و..اغلب وقتی ذهن آشفته ای دارید نتنها فضای پیرامون را هم آشفته و نامنظم می کنیم بلکه با دیگران هم درگیری ذهنی یا فیزیکی یا لفظیپیدا خواهیم کرد و در خوشبینانه ترین حالت با دلخوری و ناراحتی از دیگران فاصله خواهیم گرفت.ما نیازمند اصول و تمرینات ذهنی هستیم که نتنها ذهن ما را پاکسازی کند بلکه جایی برای توسعه فردی و مهارت عبور از مشکلات را داشته باشدمن به عنوان یک مربی توسعه فردی بارها این جملات را شنیده ام : نمی توانم. وقت ندارم . ذهنم درگیر است و..و همه ایناها ریشه در یک ذهن آشفته دارد که وقتی به مسائل غیر ضروری می پردازد جایی برای رشد و توسعه نمی ماند.ما تصمیم گرفتیم در ابتدای سال 1403 به عنوان یک هدیه به مخاطبین خوب مجموعه آموزشی بهتر از امروز این بحث کاربردی را تقدیم کنیمیک مهارت اساسی که زیر ساخت خیلی از موفقیت ها خواهد بودhttps://eseminar.tv/wb136092در این دورهمی آموزشی بهتر از امروز با مهارت هایی آشنا خواهید شد که به شما کمک خواهد کرد به خیلی از کار های نیمه تمام و خیلی از اولویت های عقب افتاده خود برسیدشما بعد از این وبینار با ذهن آگهی بیشتری به پیرامون خود و وردی های فکری خود توجه می کنید و اجازه نخواهید داد که هر کسی آن را بهم بریزدبا ما بیشتر آشنا شویدhttps://zil.ink/behtar_az_emrozاز لینک زیر ثبت نام کنید https://eseminar.tv/wb136092 مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Mon, 18 Mar 2024 09:54:19 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D9%BE%DB%8C%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C-efwuzqtotkyb سلامبه برکت فضای مجازی خیلی از چیز هایی که باید بدانیم را می آموزیماما برای اجرایی کردن دانسته ها برخی از افراد به معجزه! و خیلی از افراد به مهارت نیاز دارند .بعد از اجرایی کردن یک دانایی، این استمرار و تکرار آن است که شما را  به نتیجه می رساند.اغلب کار ها بدون پیگیری و استمرار، بی نتیجه می ماند و بعد دلسردی و مائوس شدن تنها دستاورد خواهد بود  افراد زیادی هستند که خوب شروع می کند ولی ادامه نمی دهندخیلی از افراد با انجام یک کار ساده ولی مستمر دستاورد های مهمی به دست آورده اند.پیگیری کلید واژه ای است که معمولا معجزه می کند.چطور پیگیری کردن اکسیر تبدیل دانایی به دستاورد است .اغلب چگونه پیگیری کردن را کمتر آموخته ایم و شاید پیگیری کردن را پیگیری نمی کنیم !ما به ریزعادت های ساده ای نیاز داریم که در پیگیری کردن به ما کمک بدهد.مهارت هایی که قبل از شروع هرکاری باید می آموختیم چون همیشه ادامه دادن از شروع کردن مهم تر استاین بار در محفل دانایی بهتر از امروز با ریزعادت های کاربردی مهمی آشنا خواهید شد که بتوانید بعد از شروعبا ادامه دادن به نتیجه برسیدhttps://eseminar.tv/wb134516با مدرس این وبینار بیشتر آشنا شویدمجتبی پورعابدمدرس توسعه فردی و کسب و کارطراح و برگزار کننده بیش از 250 دوره و کارگاه آموزشیبا سایر دوره این مدرس آشنا شویددوره های آموزشی مجتبی پورعابدبا مجموعه بهتر از امروز بیشتر آشنا شویدhttps://zil.ink/behtar_az_emrozاز همینجا ثبت نام و مشاهده بفرمائید https://eseminar.tv/wb134516 مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Mon, 04 Mar 2024 09:51:09 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D8%AA%D8%A6%D9%88%D8%B1%DB%8C-%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%AE%D8%A7%D8%A8-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%A7-pxqf1zvlumom سلاماغلب ما در مقصر کردن دیگران در زندگی مهارت خاصی داریم ! از گنجشگان روی درخت تا گالیله که زمین را گرد فرض کرد را عالی مقصر می کنیمو در آخر به سختی قبول می کنیم که خود ما هم در مشکلات نقشی داشتیمو برای مقصر دانستن خود دنبال یه واژه با کلاس می گردیم .. یه چیزی مثل من نبودم، دستم بود ،تقصیر آستینم بود..اگر بخوام علمی بحث کنم که نه سیخ بسوزه نه کباب و نه به خودمان بربخوره نه به دیگران و درعین حال هم باکلاس خودمون را مقصر کنیماون در یه جمله خلاصه میشه .. تئوری انتخاب های ماولیام گلسر به خوبی این بحث را شرح داده ولی به خیالش نمی گنجید که ما ایرانی ها نتنها کم کتاب می خونیم ! اگر هم بخونیم در دیگران جستجو اش می کنیمیعنی بعد از مطالعه 4 صفحه اول وقتی میریم نانوایی ! سریع می گیم این انتخاب کرده که نانوا باشه ! منم انتخاب می کنم که نگذارم کسی بدون صف نان بگیره..بعد هم با اعصاب خط خطی میایم خونه و میگیم این بحث ها مال توی کتاب هاست.! توی جهان سوم جای این بحث ها نیست! ملت تا زور نباشه درست نمیشن.اگر تا اینجای بحث را موافقی .و به دلت نشست کمی صبر کن یه دعوت برات دارماینکه واقعا این بحث ها دقیقا کجای زندگی به کار ما میاد خیلی برای همه مهمه !بچه کوچیک من یه تفنگ آپاش داره و نمی دونست که توی هواپیما نباید اون را دربیاره و بره توی اتاق خلبان باهاش ..ول کن بذار بقیه اش را نگماین به همان اندازه خنده داره که من خیلی از دانسته هام را میخوام برای همسرم ،همسایه ام ،واطرافیانم اجرا کنم ..ما در یک محفل دانایی دیگه می خوایم بحث کنیم که دانایی های من کجا کاربرد داره و انتخاب ها و ایده دادن های من کجا راه گشا است .دایره کنترل هر کسی دقیقا کجاست و کی میتونه روی اون با دانسته هاش تاثیر بگذاره.و زمانی که از این کار بدیهی کوتاهی می کنه چه تاثیراتی روی خودش و جامعه می گذاره .مهمان ما باشید در یک دورهمی آموزشی دیگر از مجموعه آموزشی بهتر امروزاین بار دانسته و مطالعات و تجربیات مون را در زمینه حقوق شهروندی و انتخاب های صحیح در دایره کنترل بررسی خواهیم کردhttps://eseminar.tv/wb133616مدرس این وبینار مجتبی پورعابد استنویسنده ، محقق ، و مدرسدانش آموخته دانشگاه تهرانکارشناس ارشد مدیریتمشاور و کارشناس سازمان هابا مجتبی پورعابد بایشتر آشنا شویدمدیر مجموعه آموزشی بهتر از امروزhttps://zil.ink/porabed.irبا مجموعه بهتر از امروز بیشتر آشنا شوید :https://zil.ink/behtar_az_emrozثبت نام کنید :https://eseminar.tv/wb133616 مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Tue, 23 Jan 2024 10:14:38 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%DA%98%DB%8C-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C-%D8%B4%D9%85%D8%A7-rx2rvdtdyzvu سلامهر روز از صبح تاغروب از مردم، و شب توی فضای مجازی حرف هایی می شنویم که به سردرگمی های ما بیشتر اضافه می کنه !فلانی خوب پول در میاره ..این خوب پول خرج می کنهاون خوب پس انداز می کنهمگه چه قدر زنده ایم که کیف نکنیمبرای بعد مرگش هم برای ورثه اونقدر گذاشته که ..باجناقم از صبح تا شب پول درمیاره...فامیلمون توی بازار مثل آهو پول در میاره...دارم !نمی خرم که چشم نخورم...ندارم قسطی خردم بچه هام خوشحال بشن...خواستم یه تغیری توی زندگی بدم...این قسط تموم نمیشه لامصب...میخوام دیگه برای خودم کارکنم آقای خودم باشم...این تورم لعنتی نمیگذاره تکون بخوریم...قسطی بخری بردی.. تا می تونی وام بگیر..باز خوبه کارمندی یه آب باریکه میاد خیالت راحته...بازارها چقدر شلوغ شده که جای سوزن انداختن نیست..کسب و کار راکده ملت نون ندارن بخورن..بابا برای یه پیتزا چقدر باید سر صف بمونیم؟...همش کار خودشونه...واقعا حق به جانب کیه ؟ کی راست میگه؟ بلاخره خرج کنیم یا پس اندازکنیم ؟. قسط خوبه یا بده؟خرج کنم چشم بخورم ؟ یا بمونه برای ورثه که گرسنه نمون؟هر روز بخشی از ذهن ما درگیر حل این معادلات میشه .در فروشگاه موقع خرید ودر طلا فروشی موقع فروش ، موقع سفارش غذا و...آدم ها یا این درگیری ها را برای خودشان حل کردن یا بخیال دارن میرن هرچه بادا بادولی وقتی زمین می خورند یا از دست می دهند دچار حسرت های کشنده تری می شوند ..کاهش نخریده بودم ..کاش می خریدم گرون نشهوسط ماه پولم ته کشید ...آدم های توسعه یافته معمولا یک بار برای همیشه تکلیف خود را معین می کنندبرخی از این ریزعادت های اقتصادی از خانواده به ما منتقل می شود .که صحیح یا غلط بودنشان در طول زندگی و در دست یابی به اهداف و حال خوش ما واطرافیانمون معلوم میشه.ولی مطئنا باید این مهارت ها با تغییر شرایط به روز رسانی بشونددر نظام آموزش جایی برای این گفتگوها نیستحتی فارغ التحصیلان اقتصاد هم بعضا در روز مره زندگی به مشکل بر می خورند چون هم اغلب مباحث کلان اقتصادی خوانده اند هم در زندگی مشترکت همسر آنها نگاه متفاوتی نسبت به زندگی و هزینه کردن دارد . شاید اقتصاد دان ما هنر توجیه کردن وحل تعارض را نداشته باشد.از این سو پرداخت به این ریزعادت های اقتصادی و گفتگو در مورد آنها و آموزش به فرزندان به تناسب شرایط ضروری است.افراد زیادی در جامعه با درآمد های بالا نارضایتی اقتصادی دارند و کم نیستند افرادی که با درآمد پائین تر از خط فقر از زندگی راضی اند و به اهداف خود رسیده اند.این بار در محفل دانایی بهتر از امروز می خواهیم در مورد قوانین و ریزعادت های اقتصادی صحبت کنیم که استراتژی مالی شما را تعین خواهد کردبعد این گفتگو نگاه شما به مسائل مالی تغییر می کند از درگیری های ذهنی شما برای هزینه کردن کاسته خواهد شد.شما بعد از این کارگاه آموزشی می توانید بر اساس شرایط و امکانات خود به دور از تاثیر پذیری از جامعه صحیح تر یک استراتژی مالی انتخاب کنید تا بیشتر به توسعه کسب و کار و توسعه فردی خود بپردازید و از زندگی لذت ببرید .مهمان ما در این وبینار آموزشی بی نظیر باشدhttps://eseminar.tv/wb133378با مدرس این کارگاه بیشتر آشنا شودمجتبی پورعابدhttps://zil.ink/porabed.irبا برخی از دوره های این مدرس آشنا شویدریزعادت های اقتصادیعبور از باتلاق هزینه هاباجیب خالیزیر صفرچطور پول کم نیاوریممهار پولچرا پولدار ها پولدار تر می شوندهیس!خوشبخت ها فریاد نمی زنندمهارت نه گفتن و نه شنیدنعادت می کنیمکسب و کار های سلامت محورکسب و کاره های آپارتمانیبا مجموعه آموزشی بهتر از امروز بیشتر آشنا شویدبهتر از امروزاز لینک زیر ثبت نام کنید https://eseminar.tv/wb133378 مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Sat, 20 Jan 2024 07:31:39 +0330 https://virgool.io/porabed/%D8%B3%D9%86%DA%AF%D8%B1%DB%8C-%DA%A9%D9%87-%D8%AE%D8%A7%D9%84%DB%8C-%D9%85%D8%A7%D9%86%D8%AF%D9%87-b3px76ndbu1l اگر قبول کنیم مساجد خانه خداست ومثل بهشت است باید بپذریم در بهشت هم يَطُوفُ عَلَيۡهِمۡ وِلۡدَٰنٞ مُّخَلَّدُونَ (واقعه- 17)اگر قبول کنیم مساجد خانه خداست ومثل بهشت است باید بپذریم در بهشت هم يَطُوفُ عَلَيۡهِمۡ وِلۡدَٰنٞ مُّخَلَّدُونَ (واقعه- 17)بر گرد آنها نوجوانانى که [در جوانى و زیبایى] جاودانه اند، می چرخند.مسجد بدون بچه و جوان یک رکن کم دارد .بر گرد آنها نوجوانانى که [در جوانى و زیبایى] جاودانه اند، می در چهل و چندمین سال از انقلاب هنوز در خیلی از مساجد مشکل حضور کودکان و انگیزه حضور نوجوانان و جوانان حل نشده.از سبک سخنرانی امام جماعت مسجد تا نوع ارتباط گیری سالمندان با جوانان و تقسیم کار و مسئولیت ها با آنها باید بازنگری شود.از حل نشدن مشکلات ازدواج و شغل و تحصلی و مشاوره و .. که بگذریم هیچ چیزی برای جوان جز بگو بخند در مسجد نمی ماند که آن هم با هیس!در مسجد لبخند نمی زنند...! ذوق آنها را کور می کنند.اگر مسجد سنگر است؟ و باید سنگر ها پر شود؟ ،اگر یک روز در همین مساجد برای جبهه ها نیرو اعزام می کردیم و مربا و کامپوت می پختیم، امروز در جهاد فرزند آوری باید مسجد جایی باشد که والدین باخیال راحت بچه را بیاورند و کسی زیر چشمی ملامتشان نکند.اینکه در مسجد ها از بین این همه جوان بیکار چراکسی مربی نمی شود سر کودکان را گرم کند ،یه مسئله است...اینکه چرا در مساجد فضایی برای نگهداری بچه و بازی آنها نیست یک مشکل دیگر است .چرا نباید مسجد جایی باشد که مادر خسته از زندگی شهری و آپارتمانی با شوهری همیشه سرکار..! با فرزندش بیاید و با خیال راحت به امور معنویش بپردازد و کودکش را برایش نگه دارند؟آیا از این مادر می توان انتظار فرزندآوری داشت ؟تیم حمایت از فرزندآوری مسجد محله چرا نباید در این جهاد به کمک خانواده ها بیایند و گام های اول مسجدی شدن یک کودک را محکم بردارند؟مادر که در مسجد هیس!... می شنود بچه را به پارک می برد و پارک ها قطعا کمک خاصی برای تربیت نسل انقلابی و مذهبی به ما نخواهند کرد و بین مسجد و امور دینی انس ایجاد نمی کند.اینکه چرا این مباحث روی منبر مساجد و نماز جمعه ها گفته نمی شود عجیب نیست! عجیب تر این است که در جمع مذهبی ها و حوزی ها هم خیلی به عنوان یک مشکل به آن نگاه نمی شود عجیب است .این همه پژوهشگاه وطلبه کسی برای این مشکل راهکار اساسی نمی دهد و دعوت به اندیشه ورزی هم نمی شود.شاید به همین خاطر بوده که رهبر انقلاب در روز زن آن تلنگرها را زده که "خانواده و زن و فرزند از اهم امور ما هستند" و بدون پرداختن به چنین جزئیاتی باز فرمایشات ایشان در حد نوشته و کلیپ باقی می ماند.در ماه های معنوی رجب، شعبان و رمضان فراهم کردن بستر معنوی برای خانواده ها در مساجد بدون برنامه ریزی برای کودکان و نوجوانان و حتی جوانان کم استقبال است .و کسی که در این ماه ها کمتر در مساجد باشد از تطلام های جامعه سختر عبور می کند .خانواده وقتی در مسجد نباشد یا اسیر تلویزیون است یا در آغوش پارک، که هیچکدام خانواده ای با الگوی اسلامی پرورش نمی دهد.مسجد وقتی از حضور کودک و جوان خالی باشد با نماز جماعت های اتوبوسی روی صندلی برای سالمندان پرمی شود که هر هفته برای ختم یکی از آنها مسجد رزو می شود .شیطان سنگر ها را اینطوری یکی یکی فتح می کند..کودکی که بجای مسجد درپارک بزرگ شود بعید نیست دردر کف خیابان آرمان روح الله را سر ببرد..و همه ما در برابر این کاستی ها مسئولیم و در مملکت امام زمان باید وضعیت مسجد ها بهتر از این باشد..https://zil.ink/porabed.ir مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Wed, 17 Jan 2024 10:26:58 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%DA%A9%D8%B3%D8%A8-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%BE%DB%8C%D9%88%D9%86%D8%AF%DB%8C-a4wqxo0drrdh این روز ها با افزایش هزینه ها و تخصصی شدن کارها، برای شروع یک کسب و کار علاوه بر داشتن یک سرمایه خوب، یک تیم خوب متخصص هم باید در کنار داشته باشید .تجربه نشان داده اغلب افرادی که در کار مهارت کافی دارند، هزینه بالاتری نسب به بقیه دریافت می کنند .این یعنی راه اندازی کسب و کار به روش استارتاپی معمولا سخت تر می شود یا افرادی که باشما مشارکت می کنند، ممکن است مهارت عالی نداشته باشند .حرفه ای های به دلیل اینکه روی یک تخصص تمرکز کرده اند معمولا سخت اعتماد می کنند به تیمی بپیوندند و صبر کنند تا به نتیجه برسد، و ترجیح می دهند هزینه کار دریافت کنند و در تخصص خود سرمایه گذاری کنند ؛و این هزینه های شروع یک کسب و کار را افزایش می دهد.وقتی این هزینه ها با سایر هزینه جمع می شود و شما یقین ندارید که ایده و کسب و کار شما در چه بازه زمانی به سوددهی می رسد کار سخت تر می شود.اگر بدون محاسبه این ریسک ها دست به کار شوید که از صف حرفه ای ها کنار خواهید رفت .حتی اگر شما پول کافی هم برای تزریق به کسب و کار خود را دارید و دغدغه ای برای بازگشت سرمایه نداشته باشید، میزان استقبال مخاطب از محصول و خدمت شما تعیین کننده موفقیت یا شکست پروژه شما خواهد بود.در کشور های پیشرفته معمولا 90 درصد ایده ها و استارت آپ ها شکست می خورند.در ایران این عدد به مراتب بالاتر است،چون حمایت ها و مهارت ها در سطح پائین تری قرار دارد.حتی شما اگر ایده استارت آپی نداشته باشید و فقط بخواهید یک فست فود ساده بزنید هم با این مشکلات روبر هستید! چون شما هیچگاه در یک فضای ایده آل و بدون رقیب نخواهید بود.مطالعه خیلی از کسب و کار های موفق نشان داده: آنها با یک روش قدیمی با ریسک و هزینه خیلی کمتر، به هدف و سود دهی رسیده اند.در لابلای مدل های جدید کسب و کار و آموزش ها و شوآف های انگیزشی برای ایجاد شغل؛ معمولا این مدل مغفول مانده و کتمر به آن پرداخته شده است .عدم روحیه همکاری و کار تیمی و ترغیب بیش از اندازه افراد به رئیس خود بودن، و نداشتن مهارت شراکت باعث شده این مدل شروع کار، اغلب مورد پسند تحصیل کرده ها نباشد.تجربه موفق آنهایی که تحصیلات بالا ندارند و سریع وارد بازار کار شده اند نشان می دهد: که اغلب از این مدل استفاده کرده اند.زیبا ترین اسمی که ما توانسیتم برای این مدل از کسب و کار انتخاب کنیم "کسب و کارهای پیوندی" استاغلب باغداران برای داشتن یک میوه خوبتر به سراغ درختان ریشه دار قدیمی می روند و از پیوند زدن استفاده می کنند.اگر درخت پیر شده باشد بجای قطع کردن کامل آن از ریشه و تنه آن برای رشد و توسعه یک محصول جدید استفاده می کنندحتی اگر آن درخت خوب میوه بدهد هم باغدار ترغیب می شود که از سیستم موفق آن برای ایجاد یک میوه و محصول جدید بهرمند شود .این بار در محفل دانایی بهتر از امروز به یک بحث کاملا کاربردی و جدید، می خواهیم به "کسب و کار های پیوندی" بپردازیمایده هایی هوشمندانه برای شروع یک کسب و کار... .ایجاد یک کسب و کار در بستر یک کسب و کار دیگر باید ها و نباید ها و مهارت های خاص خودش را دارد که در این کارگاه آموزشی به آن خواهیم پرداخت.شما بعد این کارگاه آموزشی ایده ها و فضاهای بکر تری را برای شروع کسب و کار خواهید یافت که از دید دیگران مغفول ماندهبا مدرس این دوره بیشتر آشنا شویدمجتبی پورعابدبا سایر دوره های این مجموعه آموزشی آشنا شویدکسب و کارهای خانگیکسب و کار های آپارتمانیکسب و کار های سیارکسب و کار های سلامت محورکسب و کار های هئیت محورسنگ فرش هر درمانگاه از طلاستعمق برندسرمایه اجتماعی در فروشمهارت ارتباط با مشریانخانواده شدن مشتریانبرای مشاهده 190 دوره دیگر از لینک زیر اقدام فرمائید .https://zil.ink/behtar_az_emrozهمین حالا ثبت نام کنید https://eseminar.tv/wb129596 مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Tue, 12 Dec 2023 13:08:07 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D9%88%D9%86-%D8%AC%D9%87%D8%A7%D8%AF-%D8%AA%D8%A8%DB%8C%D9%86-%D9%81%D8%A7%D8%B7%D9%85%D9%87-%D8%A7%DB%8C%D9%85-faxfndjo5ck0 من خانم 18 ساله ای را سراغ دارم که بعد از وفات پدرش پشت درب خانه ضربه خورده بود، فرزند از دست داده بود و تا 75 روز بعد از آنقدر به روش های مختلف جهادتبین کرد تا از نفس افتاد.⚫️در زمانی که بعداز پیامبر همه جز 4 نفر از مسیر منحرف شده بودند، با تن زخمی شب ها در خانه مهاجر و انصار جهاد تبین کرد و غدیر را یادآور شد. مردم که نپذیرفتند به خانه آمد گریست..همسایه ها گفتند یا شب گریه کن یا روز..بیت الاحزانی روی مزار حمزه عمویش زد و هر روز با بچه هایش می رفت و می گریست با تن زخمی تردد سخت بود ولی جهاد تبین ادامه داشت دین خدا نباید تحریف می شد...به خانه می آمد و می شنید که مردم حتی جواب سلام همسرش را هم نمی دهند دلسرد نمی شد ادامه می داد تا اینکه در بستر افتادآن سه نفر می خواستند مطمئن شوند جهاد تبین فاطمه تمام شده.آمدند عیادت،فاطمه روی بر گرداند،گفت حلال نمی کنم..علی واسطه شد،با دست صورت ناتوان را برگردادند.و بلاخره فاطمه از نفس افتاد اما جهادش ادامه داشت..▪️علی جان مرا شبانه و مخفیانه دفن کن..🔴هنوز بعد از 1400 سال می پرسند مزار دختر پیغمبرتان کجاست ؟ چرا مخفی مانده؟چه شد تنها دختر پیغمبرتان جوان مرگ شد؟و جهاد فاطمه هنوز ادامه دارد...💠 امروز پرچم فاطمی بر تن هر کسی است، جهاد تبینی است برای زنده نگه داشتن نام غربت خانمی که یک تنه پرچم جهاد تبین را بردوش کشیده تا امروز تو آسوده دین داری کنیچادر فقط حجاب و پوشش نیست پرچم فاطمه استکمترین جهاد تبین را کنار مگذار حتی اگر زخم زبان خوردیمهمان روضه شوید (https://meysammotiee.ir/files/other/fatemiyeh/Shab1Fatemieh1-1393[03].mp3)امشب ای کاش غوغا نمی شدحاج میثم مطیعی مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Mon, 27 Nov 2023 10:48:48 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D8%B1%D8%B4%D8%AF-%D9%BE%D9%84%DA%A9%D8%A7%D9%86%DB%8C-eihlgexvbul5 سلامپورعابد هستم و می خوام توی یک ساعت یادت بدم چطور توی یک ماه درآمد 280 میلیونی خودت را  راحت بدون درد سر کسب کنی..!!!این جمله به همون اندازه خند داره که بگم :پور عابد هستم و یادت می دم چطور از کلاس اول ابتدایی بتونی انتگرال را حل کنی راحت هندسه بخونی و به سرعت معادلات دیفرانسل را مثل آب خوردن حل کنی ...باور کنید آدم های زیادی هستند توی فضای مجازی این صحبت ها را می بیان می کنند و از اون مسخره تر آدم هایی که دنبال و باور می کننداگر باور کنیم درآمد داشتن و کسب و کار سیتم سازی می خواهد و بدون سیستم  نمی شود به درآمد بالا رسید باید بپذیریم که نیرو سازی، شبکه سازی و مشتری سازی هم میوه درخت تعامل ها اعتماد ها و آزمودن هاست،با داشتن اندکی تفکر نقاد می شود فهمید که هیچ موفقیتی یک شبه و بدون داشتن عقبه تجربی اتفاق نمی افتد.و برای دستیابی به اهداف باید یک رشد پلکانی را تجربه کنیدحتی اگر از میانبر های موفقیت استفاده کنید و مثلا جهش داشته باشید، از مسیرو  تجربه کردن لذت نخواهید برد و در آینده بلاخره مجبور به تکرار و تجربه خواهید شدتصور کنید کسی بدون دانشگاه به شما مدرک تحصیلی بدهد.علاوه بر از دست دادن فرصت و لذت بودن در کلاس و همکلاسی ها ، بلاخره  یک زمانی شما مجبور می شوید با هزینه مالی و زمانی و آبرویی بیشتر مباحث را بیاموزید و تجربیات را کسب کنید.فرض کنید اگر بدون آموختن مهارت ارتباطی از شبکه دیگران استفاده کنید و کالای خود را بفروشید و اصول جذب مشتری و ارتباط گیری را نیاموزید . بعد ها با گسترش شبکه فروش و کارمندان و نمایندگان مجبور می شوید با هزینه بیشتر این مهارت را بیاموزید یا تجربه شکست را بچشید .این بار در محفل دانایی بهتر از امروز از فوائد و اصول رشد پلکانی خواهیم گفتبعد از این کارگاه آموزشی حتی اگر کسی شما را به زور بخواهد به نقطه ای برساند ذهن آگاه خواهید بود که هزینه نیاموختن و طی نکردن چقدر است.این حق مسلم شماست که لااقل بدانید اگر  از میانبر می روید چه ازدست می دهید و چه تهدید هایی و فرصت هایی را از دست می دهید .تا بعد انتخاب کنید که فریب برخی از شعار ها را بخورید یا نخورید و انتخاب کنید که از رشد پلکانی به اهداف برسید یا میانبر های پر هزینه  را برویدمهمان ما در این وبینار آموزشی باشیدبا مدرس این دوره آشنا شویدhttps://zil.ink/porabed.irهمین حالا ثبت نام کنید:https://eseminar.tv/wb123881سرفصل‌های وبینارچرا باید رشد پلکانی داشته باشیممزایای رشد پلکانی چیستعلامت های رشد پلکانی چیستچطورآهسته و پیوسته شروع کنیمعوامل انگیزشی وانگیزه کش ها در مسیر کدامندمخاطبین این بحثافرادی که از پیج های انگیزشی نتیجه نگرفتندآنهایی که قانون جذب راشون جذب نداشتهکسانی که  از ریخت و پاش خسته شدندافرادی که می خواهند شروع از صفر داشته باشندکسانی که می خواهند آهسته و پیوسته به نتیجه برسندثبت نام کنیدhttps://eseminar.tv/wb123881 مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Sat, 18 Nov 2023 10:34:13 +0330 https://virgool.io/FreeFreePalestine/%D9%82%D9%84%D8%A8%DB%8C-%DA%A9%D9%87-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%BA%D8%B2%D9%87-%D9%86%D9%85%DB%8C-%D8%AA%D9%BE%D8%AF-fos9z9eyoms2 دیگی که برای شما نمی جوشه..این روزها اگر در اطرافیان شما کسانی هستند که خیلی راجع فلسطین و غزه صحبتی نمی کنندیا بی تفاوت هستند و یا به زبان می آورند که به ما چه ربطی داره حماس شروع کرده و...کلاهتون را بالاتر بگذارید ..این آدم ها برای شما هم خیری نخواهند داشتنتنها در روز گار گرفتاری اگر کارت بهش بیفته برای قدمی برنمی داره! بلکه بعید نیست اگر زمین بخوری یه لگد هم بهت بزنه ..به مدرک و دانشگاهی و بلندی شاسی ماشین با بالای شهر بودن خیلی ربطی ندارهبه لقمه و نطفه بیشتر مربوط استالبته برخی ها به مرور زمان دچار این بی رگی و بی تفاوتی می شونداینکه چرا و چطور به این نقطه رسیدن مهم است ولی مهمتر شاید این باشد که بدانی قراره کجا تو از این جماعت خنجر بخوری؟کجا کشتی را سوراخ می کنند و خودشان و شما را غرق می کنند؟تا هنوز روی آب هستی و به مشکلات بیشتری برنخوردی جهاد تبین یاد بگیر...دیدن و خواندن نمودار میله مقایسه داشته و نداشته های کشور در حال قبل خیلی سواد نمی خواهد.کمی معرفت و نمک شناسی لازم داردجهاد تبین برای این روزهاست ..لازم یادش بیاری که وطن مثل ناموس است. دوست و دشمن ناموست را بشناس و حرکت دشمن شاد کن انجام نده..شاید باید یاد بگیری قانعش کنی کشتی وطن اگر سوراخ بشه دیگه جایی برای خودش هم نیست.اگر این کار را نکنی باید فردا پایش را از روی گلوی آرمان و روح الله ات برداری یا چادر ناموست را از مشتش بیرون بکشی و خودت را از زیر سنگ هایی که به سوت کف خیابان پرتاب می کند جمع کنیبعد از جهاد تبین نکردن باید آماده سنگ خوردن باشی که این جماعت زود سنگ پرانی را یاد می گیرند..أَلسَّلامُ عَلَى الشَّیْبِ الْخَضیبِ، مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Mon, 06 Nov 2023 07:32:09 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D8%A8%D8%A7%DB%8C%D8%AF-%D9%87%D8%A7-%D9%88-%D9%86%D8%A8%D8%A7%DB%8C%D8%AF-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%86%DB%8C-j4rknck3hy2s کارآفرینی باید و نباید هابعد از تشویق همه به رفتن دانشگاه و گرفتن مدرک و پروش نیروی بی مهارت بیکار،تب و تاب کارآفرینی یه سرگرمی خوبی بود که جوانان معتاد نشوند..صبر کنید زود قضاوت نکنید ..امسال هشتمین سالی است که کارآفرینی تدریس می کنم و این یکی از سرفصل های دانشگاهی است که قرار به دانشجویانم آموزش بدم. اما این بار آگاهانه تر و سنجیده تر...از سال 1381 که در دانشگاه تهران با این واژه آشنا شدم تا به امروز 21 سالی میشه که دارم در این خصوص می آموزم و می آموزانماما به این نتیجه رسیدم که کارآفرینی باید ها و نباید های مهمی داره که لابه لای بحث ها و تشویق ها مغفول مانده.همه روی خوش کارآفرینی و دستاورد هاش را می ببیند و هیچکس پشت پرده زحمات و خون جگر های آن را به تصویر نمی کشددر حقیقت قبل از کارآفرین شدن باید زوایای پنهان آن را ببینید.هرکسی باید بنا بر شرایط استعدادها و توانایی ها یش به یک نوع از کار آفرینی بپردازد. اما اغلب همه فقط به کار آفرینی و مثلا پول درآوردن دعوت می شوند .نکته دیگری که همیشه در این مباحث تخریب می شود واژه "کارمندی" استدقیقا با کارمندی، مثل "زندانی" و "اعتیاد" برخورد می شود؛ که باید از آن فاصله گرفت ..!اما چطور ممکن است کسی بدون تجربه کارمندی به تواند مدیر شود؟هزینه های کارآفرینی را ازکجا باید تامین کنیم؟اگر همه بخواهند کارآفرین شود پس چه کسی برای ما کارها را نجام دهد.واقعا آن حرفه ای که برای دوستم جواب داده برای من هم سود ده است ؟دقیقا من در چه زمینه ای باید کارآفرین باشم تا به موفقیت برسم و از شغلم لذت ببرم؟کارآفرینی یعنی ایجاد شغل و جذب کارمند ؟نقطه شروع کارآفرینی از کجاست و من اگر نخوام وام بگیریم چطور باید شروع کنم؟این بار در محفل دانایی بهتر از امروز می خواهید به باید ها و نباید های کارآفرینی بپردازیمناگفته هایی برای همه آنهایی که آرزوی کارآفرین شدن دارند ضروری استقبل از کار آفرین شدن باید با این حقایق آشنا شوید بعد قدم در این راه بگذاریدhttps://eseminar.tv/wb123293شما بعد از این کارگاه آموزشیدقیق تر تصمیم می گیریدبهتر انتخاب می کنیدسنجیده تره قدم بر می داریدو آگاهانه تر اقدام به کار آفرینی و انتخاب شغل می کنیدوقتی از زوایای پنهان یک چیز آگاه باشید دقیق تر و مجهز تر اقدام خواهید کردبا مدرس این دروه آشنا شویدhttps://zil.ink/porabed.ir در این دورهمی آموزشی مهمان ما باشید https://eseminar.tv/wb123293 مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Sun, 22 Oct 2023 13:17:03 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D8%A8%D8%AC%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%DB%8C%D8%AF%D9%86-%D8%A8%D9%81%D8%B1%D8%B3%D8%AA%DB%8C%D8%AF-qt7kqeodcthc این روز ها اخبار فلسطین و غزه وقتی با اخبار زلزله افغانستان ترکیب میشه، دل آدم به درد می آید.حتی اگر شما موافق اسرائیل باشید از دیدن صحنه ایی که در فضای مجازی هدفمند منتشر می شود ،ناراحت می شوید.این که به زبان بیاورید یا واکنش نشان بدهید بستگی به روحیه و برداشت های شما دارد، ولی تاثیر منفی آن در برخورد شما با دیگران و تصمیم گیری های شما حتما تاثیر خواهد داشت .ساختار خبرها اغلب طوری طراحی شده که شما جذب شوید و برای خواندن بقیه آن مشتاق باشید.اگر از اینستاگرام استفاده می کنید، الگوریتم های آن بر اساس توقف شما بر روی مطلب ،دیدن و بازارسال آن، وحتی لایک تصاویر، بقیه محتوا را هم از این جنس ،بلکه حتی جذاب تر براتون ارسال می کنه .و شما بدون اینکه که گذر زمان را متوجه بشود مشغول سمباده کشی به اعصاب خود خواهید بودمتن خبر ها و عکس نوشته ها اغلب هدفمند نوشته می شود و شما را به سمت و سویی خاص واکنش های مجازی و حقیقی می کشاندمیدانم که "چو عضوی به درد آورد روزگار دگر عضو های را نماند قرار"اما این بی قراری های شما باید دردی را دوا کند..خواندن و ناراحت شدن، ترس و استرس و اضطراب به دنبال خواهد داشتخیلی از اوقات این ترس ها شما را از حمایت کردن هم باز خواهد داشتیعنی وقتی که موقع حمایت یا محکوم کردن یا حتی مشارکت و یاری مظلوم می رسد ،از ترس اینکه شاید این بلاهایی که در تصاویر دیدید، بر سر شما هم بیاید ، پا پس می کشید و این خودش یک تاتیک نظامی قدیمی استدر جنگ های قدیم اخباری از وحشیگری ها و بی رحمی های دشمن منتشر و اغراق می شد تا دیگران بترسند و به جنگ نیاینددر جنگ سوریه داعش یک تیم حرفه ای برای این کار مهیا کرده بود و محتوای آن با بی سوادی رسانه ای خیلی ها، در فضای مجازی دست به دست و بازنشر می شد و ترس از داعش در دل ها ایجاد می کرددر صورتی که فجایع از این بدتر، چند سال قبل توسط کومله در کردستان انجام می شد ولی رسانه ای برای انتشار آن نبود.موثر تر از خواندن و همدردی رسانه کار هایی است که می شود انجام داد.امام خمینی فرمود اگر هر مسلمانی یک سطل آب بریزد،اسرائیل را آب خواهد برددر فرهنگ یهود و بهائیت ، مشارکت های مالی با نظامیان جایگاه ویژه ای دارد و سهمی از درآمدشان را به این کار اختصاص می دهند.بخش عمده ای از مخارج نظامی گری اسرائیل از همین شرکت های برزگ یهودی تامین می شود و ما با خرید از این برند ها در آتش افروزی آنها سهیم هستیم .در دین اسلام مشارکت در جهاد به اموال و جان ،فراوان توصیه شددر جنگ جهانی هشت ساله ایران که همه 33 کشور علیه ما بودند و تحریم بودیم مشارکت های مردمی جبهه را نگه می داشتاین روز ها مشارکت های حتی اندک مالی با رزمندگان اسلام تاثیر و برکت و دلگرمی خاص خودش را داردبجای خواندن فضا مجازی و افسوس خوردن و محکوم کردن، بخشی از هزینه های اضافی خود را مدیریت کنیم و به این جبهه کمک کنیم .مردم مظلوم افغانستان این روز ها زیر آوار ها خاک گرفتاراند و جامعه جهانی و فضای مجازی مشغول محکوم کردن حمله حماس به نظامیان اسرائیلی استبرخی اوقات این مشارکت ها، صدقه ای می شود برای رفع بلاهایی که شما حتی تصورش را هم نمی توانید بکنید و از دیدن تصاویرش آزرده می شویدبعد نماز، در خلوت، در مسیر، در هنگام کار یا استراحت، اذکاری هست که بشود برای یاری مظلوم خواند و ختم کردایران با این ذکر ها از خیلی از بلاها در امان مانده.ختم قرآن،حتی صوتی, ختم صلوات و دعاهای صحیفه سجادیه که توصیه شد می تواند از دیدن تصاویر موثر تر باشدحداقل تاثیر این کار، شکر رفع بلاهایی است که از ما دفع شدهآسوده مباش که بی نیازییک آن دگر غرق نیازی..دست هایی که می بخشند و لب هایی که ذکر می گویند، از چشم هایی که فقط نگاه می کنند ،مقدس تراند.این روزها به سرعت می گذرد و نصرت الهی مثل همیشه به یاری مظلومان می آیدخدا همان خدایی است که در دفاع مقدس و جنگ 33 روزه لبنان و سوریه به وعده هایش عمل کرد و حزب الله را غالب نمود همان خدا در این طوفان القصی به یاری مسلمین خواهد آمدفقط فرصت یاری به مظلوم می گذرد...خیلی هایی افسوس می خورند که ای کاش در دفاع مقدس و در جنگ سوریه یک قلم، یک دعا، یا یک ریال مشارکت می کردند ،و البته در آخرت این افسوس چندین برابر خواهد شد.فَإِنَّ حِزبَ اللَّهِ هُمُ الغالِبونَفَٱصۡبِرۡ إِنَّ وَعۡدَ ٱللَّهِ حَقّٞۖ مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Thu, 12 Oct 2023 08:55:53 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D8%B1%DB%8C%D8%B2-%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%DB%8C-mtklkuzhttmv اگر شما یک دستگاه BMW مدل 750i بخرید فارغ از اینکه پزشک هستید یا خلبان، مدیر هستید یا مهندس باید دفترچه راهنمای آن را بخوانید تا بتوانید از مزایای آن استفاده کنید و به خودرو خسارت نزنید و طول عمرش را بالا ببرید.هرگونه سهل انگاری و غرور در یادگیری استفاده از وسایل باعث کاهش طول عمر و خرابی و معطلی خود شخص می گردددر اغلب شرکت ها و سازمان ها بر حسب تخصص افراد پست مدیریت به آنها داده میشودمثلا پزشک قرنیه چشم مدیر کلینک چشم پزشکی می شودمهندس عمران مدیر یک شرکت ساختمانی می شودیک میکانیک خوب مدیر تعمیرگاه می شوداین تا زمانی که نخواهد با آدم ها در ارتباط باشد شاید به مشکل برنخورد !ولی با استخدام اولین شخص یا اولین ارتباط با کارمند یا کارگر مشکلاتش کلید می خورددر همه دنیا مدیریت یک علم استهمانطوری که شما اگر خلبان هم باشید برای رانندگی نیاز به گواهی نامه دارید ،برای استفاده از منابع و افراد برای رسیدن اهداف  باید مهارت و دانش مدیریت داشته باشیداگر حتی فقط بخواهید رفت و آمد افراد را کنترل کنید و یا فقط حقوق و مزایای کارکنان را بپردازید و هیچ توسعه فردی و شغلی در سازمانتان ایجاد نکنید باز به مهارت های  مدیریتی نیاز دارید.خوشبختانه بر خلاف خیلی از دانش های دیگر، مهارت ها و دانش مدیریت به راحتی در دسترس همه قرار دارد و کتاب ها و دوره های متعددی وجود دارد که شما بتوانید اعضای تیم و سازمان خود را مدیریت کنیدهرچند با پیشرفت های کاری و افزایش سطح دانایی و مهارت افراد ،مهارت ارتباط با کارکنان به شدت تخصصی شده  و شما برای نوع کاری یک مدیر متخصص باید داشته باشید .اما آموختن و یادآوری برخی از بدیهیات فراموش شده مدیریتی و ارتباطی هم می تواند از بروز دلخوری و تنش و کاهش کاراریی جلوگیری کند.شاید شما برای ارتقاءانگیزه منابع انسانی و افزایش رضایت کارکنان به یک مشاوره مدیر حرفه ای نیاز داشته باشیدولی در برخوردهای اولیه و حتی برنامه ریزی های روزانه با رعایت یک سری ریزعادت ها ساده، کار گره نمی خورد و شما می توانید به اهداف سازمانی خود برسیداما مشکل اینجاست که دکتری کشاورزی یا مهندس شیمی کی و کجا فرصت کرده با این مهارت ها  آشنا بشود ؟کجا قبل از امضای حکم مدیریت، بررسی می کنند که مهارت و شرایط احراز ارتباط با کارکنان و منابع را دارد؟در خوشبینانه ترین حالت که شخص به خاطر تخصص نه پارتی و سیاسی کاری به یک پست مدیریت منتصب شودباز به مهارت ها و بدیهیاتی از  مدیریت نیاز دارد که  مغفول می ماندهاین بار در محفل دانایی بهتر از امروز میخواهیم به ریزعادت های مدیریتی بپردازیم که با  آنها می شود خود و دیگران را به اهداف رساند و  از بروز مشکل و دلخوری جلو گیری کردبدیهیات فراموش شده ای که در لابلای حواشی مدیریتی از آن غافل ماندیم  و اغلب ناکار آمدی و دلخوری و نرسیدن به اهداف از آن استریزعادت های مدیریتیشما بعد از این کارگاه آموزشی با مدیریت کردن یک تیم یا سازمان، خود و دیگران را رشد می دهید و  باعث هم افزایی و توسعه کسب و کار خواهید شدریزعادت های مدیریت مهارت هایی هستند که قبل از مدیر شدن باید بدانید تا با آن خود و دیگران را به اهداف برسانیداز لینک زیر ثبت نام کنید https://eseminar.tv/wb119720ریز عادت های مدیریتی مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Wed, 20 Sep 2023 12:10:57 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D8%A8%D8%AF%DB%8C%D9%87%DB%8C%D8%A7%D8%AA-%D8%B4%D8%B1%DB%8C%DA%A9-%D9%88-%D8%B4%D8%B1%D8%A7%DA%A9%D8%AA-a8hjapbzyzg2 شما هم شاید این ضرب المثل را شنیده اید که : اگر شریک خوب بود خدا می گرفت !خیلی ها وقتی مهارت کار کردن با دیگر را ندارند با این جمله خودشان را را حت می کنندپیشرفته ترین کشور های دنیا با مشارکت و کار تیمی به نتیجه رسیده اندو ما هنوز می خواهیم ارتش یک نفره باشیمفاجعه زمانی رخ می دهد که مهارت شریک و شراکت ، در بدیهی ترین ارتباطات زندگی ما وجود نداردآپارتمان نشینی!همسفر شدن !زیر یک سقف بودن و حتی فامیل بودن!وقتی مهارت ها مشارکت را نیاموخته باشیم در ساده ترین امور روزانه خود درگیر می شویم .کار پیج می خورد و طولانی تر می شوداینکه جای این مهارت در دوره ابتدایی است یا دانشگاه محل بحث ما نیست ولی در اغلب کشور های توسعه یافته، این مهارت ها در نظام آموزش داده می شود و بعد فارغ التحصل وارد عرصه اجتماع می گردد.وقتی این مهارت کلیدی حتی در خانه هم به فرزندان آموخته نمی شود هیچ انتظاری نباید داشته باشیم که افراد از  کار تیمی لذت ببرند.در عرصه کسب و کار این مهارت یک شاه کلید محصوب می شود و خیلی از نداشته های شما را تکمیل می کند .علت موفقیت خیلی از کسب و کار ها داشتن مهارت مشارکت و بعد تیم داشتن است .وقتی مهارت شریک شدن و مشارکت کردن را داشته باشی می توانید سریع تر پیشرفت کنیددر هر کاری با رعایت اصول اولیه شراکت می توانید بخشی از کار را جلو ببرید و از مشکلات عبور کنید .خیلی از اوقات کار با پول و پارتی حل نمی شود مهارت مشارکت و شریک شدن لازم است.ما بعد از چندین سال آموختن و آموزاندن و مشاوره دریافیتم که جای این مهارت در بین آموزش ها به شدت خالی است.این بار در محفل دانایی بهتر از امروز از منظر توسعه فردی به شریک شدن و شراکت پرداختیمبحثی که اگر به آن مسلط شوید خیلی از مشکلات شما حل خواهد شد و می توانید از مشارکت با دیگران رشد کنید و سریعتر به اهداف برسید.شما بعد از این کارگاه آموزشی با مهارت های از قبیل :ارتباط موثراصول مشارکتعلت مشارکتتعریف منافع مشترکتقسیم کار و وظایفاصول حل تعارضخط قرمز های شراکتبدهیات شریک شدنروش حل اختلافاتو چطور از شراکت سود بردن را خواهید آموختبدیهیات فراموش شده شریک و شراکت را در وبینار آموزشی مجموعه بهتر از امروز بیاموزید .با مدرس این دوره بیشتر آشنا شوید:مجتبی پورعابدمدرس توسعه فردی و کسب و کارمدرس دانشگاهمحقق و نویسندهتجربه 12 سال مشاوره و آموزش در کسب و کار های کار آفرینطراح و برگزار کننده 180 دوره آموزشی در حوزه توسعه فرد و کسب و کاربا دوره ها و سوابق این مدرس از لینک زیر بیشتر آشنا شوید :https://zil.ink/porabed.irبا مجموعه آموزشی بهتر از امروز بیشتر آشنا شویدhttps://zil.ink/behtar_az_emrozاز لینک زیر ثبت نام کنید :https://eseminar.tv/wb113885 مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Sat, 05 Aug 2023 10:45:57 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D9%85%D9%86-%DA%A9%D8%AC%D8%A7%DB%8C-%D8%B3%D9%BE%D8%A7%D9%87-%D8%AD%D8%B3%DB%8C%D9%86%D9%85-uua8sjbe7gu7 چند سالی میشه که غم و عشق حسین را با شیر از مادر گرفتم. ولی امروز بعد از سالها عزاداری از خودم می پرسم: "روز اول که آمدم دستور تا آخر گرفتم "؟ من کجای سپاه حسین هستم؟خیلی وقته هر چه خواستم از امام حسین گرفته ام ولی برای این ارباب مظلوم نمی دونم دقیقا چه کرده ام ؟. آقا اینقدر کریم است که هرکه هر چی بخواهد می دهد حتی انگشتر به ساربان...من! کجای سپاه حسینم ..با خودم گفتم هیئتی هستم! من در هیئت امام حسین نوکری میکنم ؟بعد از خودم پرسیدم واقعا نوکری؟ یعنی دم در و بالا فرقی نمی کنه ؟ یعنی سخنرانی و شور ، میان داری با شستن ظرف در آشپزخانه برات یکی است ؟به ذهنم رسید با این احول من شاید هیئت باز هستم !میام دوستان را می بینم غصه هام یادم میره...توی شور از خود بی خود می شم فریاد می کشم تخلیه می شم بعد ...بعد نداره این شاید برای سال های اولی که با حسین آشنا شده بودم خوب بود.الان چندین سال شده و در مکتب حسین، حسینی نشدم. یعنی دیگران توی رفتارت نمی بیند که واقعا من غلامحسین هستم ! ارباب دارم و آزاد و رها نیستم که مثل بقیه هر کاری بخواهم بکنم .گفتم شاید من واقعا هیئت دوست هستم .یعنی بیام توی جمع باصفایی بشینم گریه کنم با گریه بر حسین گناهانم آمرزیده بشه بعد برم .خودم خجالت کشیدم گفتم ارمنی ها و الواط هم اینطوری میان دم خونه امام حسین !.تازه اونا سرشون بلنده که چیزی را ترک کردن و امدن.! توی دهه نجسی و چاقو را کنار گذاشتن. تو چی کنار گذاشتی که امدی !؟مادرش صاحب عزاست دم در همه را می پذیره ولی تو چه کردی توی این دستگاه ؟یواش یواش در خودم شکستم ؟ واقعا من کجای سپاه حسینم؟ یا لیتنا کنا معکم یعنی چی؟یعنی کاهش باهات بودم ! الان دیگه نیستم ؟انگار این شکست در خود چشمه اشکم را بیشتر از روضه مکشوف داشت روان می کرد..هنوز مداحی شروع نشده بود که اشک های من شروع شده بودمن هیچ کجای سپاه تو نیستم .حس غلام سیاه امام را پیدا کردم که حضرت از او انتظار نداشت و گفت برو .. تو آزادی..همه این اشک ها و روضه ها و قیمه و قرمه ها برای این بود که در مکتب امام حسین من یه چیزی بشم و یه گوشه کار را بگیرماحیای امر ولی بکنم و برای ظهور فرزندش آماده باشممن الان آماده ام؟ یعنی اگر بگن برو فلان جا سینه بزن یا اینطور سینه نزن حرفی نمی زنم ؟اگر گفتند امر به معروف جهاد تبین کن نمی ترسم از چشم ها بیفتم ؟یعنی اگر برای جامعه اسلامی و چادر فاطمی یک سیلی خوردم آمادگی دارم؟ کنار نمی کشم؟من اگر سپاه حسینم و هیئتی هستم چه کار متفاوتی انجام داده ام .که دیگران انجام نداده اند؟.غیر از لباس مشکی و شال سیاه؟ چه تغییر در رفتار من انجام شده ؟در خودم خرد شدم .چندین سال است فقط من با حسین عشق بازی کرده ام و او هم از روی کرم مرا در خانه خودش نگه داشته.داشتم فکر می کردم اگر بگم من سیاهی لشکر حسین بودم بهتر است. ارباب کریم همین را هم از من می خرد ولی کاش مرا به نوکری خود شه مفتخر کندکه و نوکری حرمش پادشی دو سراتو ایران حرم حسینی استهر کاری که برای مردم به نیت امام حسین انجام بدیم می تونیم انتظار داشته باشیم خادم الحسین هستیم . برای ظهور فرزندش خاری از زمین برداشته ایماین شب ها توی روضه احساس می کنم بیشتر نیاز دارم کسی از این حرف ها در گوشم زمزمه کند.از تعداد تیر هایی که جسارت کرده اند خسته شدمبیشتر دوست دارم بدانم صحابه رسول خدا چه مسیری را طی کردند دستشان به خون پسر پیغمبر آلوده شده .بیشتر بی تابم بدانم چی شد که اینقدر کوفیان سنگدل شدند که به شش ماهه آب ندادن و با تیر سه شعبه ای که خورد، در لشکر چند نفر دق نکردند؟دوست دارم بالا منبر یکی به من اینها را یاد بدهد چون من نه نماز شب محکمی دارم !نه حافظ قرآنم! نه در رکاب امیر المومنین شمیشر زده ام .اگر کربلایی پیش بیاید شاید کف خیابان زودتر از بقیه سر ببرم و به "آرمان علی وردی" ها لگد بزنمتعجب ندارد توی همین کشور امام حسین، کم نبودند آدم های که کف خیابان به جنازه ها سنگ می زندند و فیلم گرفتند و افتخار کردند. و هنوز هم هستند افرادی که از مجازات آنها شاکی اند ..این یعنی آن منبری که باید خوب تبین می کرد درست کار نکرده که کار به چوبه دار رسید ..روضه و هئیت جای آموختن این مسائل استما فتنه ها در پیش داریم که اگر در سپاه حسین نباشیم در سپاه یزید هستیمو امروز که در مکتب حسین هستی کنار شور حسینی باید شعور و معرفت بیاموزی چون خارج از این هئیت امتحانات سختی می گیرند که اگر خوب نیاموزی چشم باز می کنی می بینی روی سینه ولی خدا نشته ای یا سنگ در دست "علی اکبری" را از پا می اندازی تا دیگران اربا اربا یش کنند..کل یوم عاشورا و کل ارض کربلا..لابلای شور و سینه تورا به جان مادرش به این امتحانات فکر کن که خیلی ها توی این کشور از آن سربلند بیرون نیامدند.دست مرا زدست کریمت رها منما عنایت تو فقط زنده مانده ایمالتماس دعا مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Thu, 27 Jul 2023 09:48:06 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D8%B1%D9%88%D8%B6%D9%87-%D9%84%D8%A7%D8%B2%D9%85-%D9%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-sobbfc7iu1uv شب حضرت علی اصغر روضه لازم نیست..مرد کریمی ۵۲ ساله ای برای تامین جرعه ای آب برای طفل شیرخوارش در مقابل قومی قرار گرفته که شکمشان از حرام پر شده و حرف نمی شنوند..این دیگر روضه نمی خواهد..مستمع یا با تصور این صحنه گریه می کند و بی تاب می شودیا اگر بخواهی با تبین ابعاد سه شعبه و چگونگی استخراج تیر از گلوی شیرخوار از او اشک بگیری احتمالا در طول عمرش به حرمله شدن دچار می شود و علی اصغر هایی را نمی بینداین مستمع بعید نیست در بیمارستان پدر گرفتاری را که پول درمان فرزندش را ندارد ببیند و بی تفاوت رد شودهیچ بعید نیست مادری را که پول شیرخشک شش ماهه اش را ندارد را در خیابان ترد کند و یا مسخره کنه..واقعیت این است که اگر علی اصغر به غیر سه شعبه و به دست غیر حرمله هم شهید می شد، ما باید همین قدر بی تاب می شدیم.دیگر نیازی به بیان روضه بیشتر ندارد.باید از قساوت این قوم خون گریه کنیم و به خود شش ماهه پناه ببریم که ماهم حرمله ای بشویم در این روزگار...اگر صاحب الزمان را صاحب مجلس بدانیم با روضه مکشوف نمک به زخم دلش می زنیم تا از دل سنگ شده اشک بگیریم..این کوفی بازی بلاخره کار دستمان می دهد...با این مکشوف خوانی، حسینی نمی شویم..هر سال روضه را بازتر می کنیم و مخاطب برایش عادی تر می شودحسین اینقدر به ما لطف داشته که از فکر کردن به مهربانی اش اشک هایمان سرازیر شود.اگر اینطور نیستیم به توصیه علما ذکر استغفار بگیریم و صدقه بدهیم.با ریش کردن دل رباب و مادرش زهرا اشک گرفتن ، با کوفی شدن و حرمله بودن خیلی فاصله ای ندارد...شمر مرو به قتلگاه..فاطمه می کند نگاه..مادرش فرمود برای فرزندم گریه کنیدنگفت با کالبدشکافی زخم های تنش و یادآوری جسارت ها به زخم دلش به دلش بزنیم..کجا پیش خانواده داغ دیده از زوایه های مختلف حادثه صحبت می کنند؟از جسد و پیکر متوفی تعریف می کنندحسین اینقدر مهربانی و کرامت داشته که از کم لطفی کردن به او گریبان چاک کنیم و اشکمان بند نیاید..اگر پدرش ساقی کوثر است و مادرش صاحب چشمه اشک... دلت را صاف کن تا رزق اشک در چشم هایت جاری شوددر غیر محرم هم حسینی باش و ابوالفضلی دستگیری کن تا محرم خودش دعوتت کنند و با اشک پروبالت بده در آخر هم سرت را بر دامنش بگذارد..اگر در مجلس حسین احساس کردیم حسینی نمی شویم از این زاویه به عزاداری هایمان نگاه کنیم..شهیدانه زیستن.. حسینی بودن.. حسنی بخشیدن و ابوالفضلی دست گیری کردن را امشب از باب الحوائج شش ماهه بخواه...التماس دعا مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Mon, 24 Jul 2023 22:44:21 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D8%B9%DB%8C%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D9%87%D8%AA%D8%B1-%D8%A7%D8%B2-%D8%A7%D9%85%D8%B1%D9%88%D8%B2-db6y0d7txusi عیدانه های بهتر از امروز به مناسب عید سعید غدیر خم سلامعید شما مبارکهمه ما برای توسعه و پیشرفت در زندگی و کسب و کار نیازمند آموزش دیدن و استفاده از تجربیات دیگران هستیم . هزینه و وقتی که برای آموختن نمی پردازیم باید برای تکرار و آزمون خطا صرف کنیم .توی شرایط کنونی اقتصادی ممکنه اولین اشتباه آخرین اشتباه باشه ! و دیگه نتونی به شرایط قبلی برگردید در چنین وضعیتی استفاده از تجربیات دیگران و مطمئن و کم ریسک قدم برداشتن یک انتخاب هوشمندانه است .تفاوت افراد موفق با افراد معمولی در همین انتخاب ها و استفاده از نقاط و ضعف دیگران در به اهداف رسیدن است ما عاشق آموختن و آموزاندن هستیم و از مشاوره و انتقال تجربیات دیگران به مخاطبین لذت می بریم به مناسب عید غدیر خمبسته های کوچینگ مشاوره شغلی مجموعه آموزشی بهتر از امروز با 50 درصد تخفیف ارائه می گردد.در پکیچ های مشاوره بهتر از امروز شما:راهکار های شروع از صفر برای کسب و کارایده های خلاقانه تبلیغاتاصول ارتباط با مشتریمتمایز سازی خدماتراهکارهای منطقی و کم ریسک توسعه شغلیرا خواهید آموخت ویژگی های منحصر به فرد این پکیج مشاوره و کوچینگ :ضمانت بازگشت وجهپشتیبانی 30 ماهخدمات حضوری و آنلاینمی باشد.با ما بیشتر آشنا شویدhttps://zil.ink/behtar_az_emrozمجتبی پورعابدمدرس دانشگاهکارشناس تحول اداری سازمان هامحقق و نویسندهبرگزار کننده بیش از 200 کارگاه و دوره آموزشی12 سال سابقه آموزش و مشاوره به کسب و کار های کارآفرینمدیر مجموعه بهتر از امروزمشاهده دوره ها و کارگاه هاثبت نام از لینک :https://zarinp.al/418605ارتباط و مشاوره09354048810 ثبت نام و استفاده از تخفیف 50 درصدی عید غدیر https://zarinp.al/418605فرصت ها مثل ابر می گذرد . برای تغییر بهتر از امروز شدن قدمی بردار.. مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Mon, 03 Jul 2023 09:59:58 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B1-%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D9%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-mq7kp22adk1s اگر بپذیریم که سازمان به مجموعه از افراد گفته می شود که برای رسیدن به اهداف مشترک تلاش می کنند باید به این نکته هم توجه کنیم که: رشد این افراد در سازمان هم جزو اهداف است که معمولا دیده نمی شود .این رشد می توانید مالی ،فردی، روحی، و حتی جسمی باشدکمتر کسی می پذیرید که در یک سازمان فقط برای اهداف تلاش کند و از خودش و اهداف شخصی و توسعه اش غافل شود.از ملزومات یک سازمان موفق داشتن یک سیستم و روش برای رشد دادن افراد است .اگر از این ایده آل بودن بگذریم! از هدایت و ثبت مسیر موفقیت و نکات قوت ضعف کارمندان که نمی شود گذشت .تصور اینکه شخصی در سازمان چندین سال فقط کار کند و مسیر و روش پیشرفت را نداند هم سخت است.یکی از ابتدایی ترین کارهای منابع انسانی سازمان ها ثبت همین مسیر ها، تلاش ها ، سعی و خطا ها است .اگر باور کنیم که منابع انسانی با منابع سوختی و منابع مالی و سایر منابع متفاوت است این حداقل کار را باید انجام دهیم تا شخص در سازمان بداند چقدر و چطور باید تلاش کند .در سازمان های فنی و پیشرفته این چک لیست برای تمام دستگاه ها و ماشین آلات ایجاد شده و تعمیرات،تعویض ها و چکاب های دوره ای آن ثبت شده است.یعنی اگر در یک سازمان این چک لیست رشد و آموزش برای نیرو انسانی انجام بشود، تازه با او شبیه یک ماشین برخود شد که مواد مصرف شده و مسیر زوال آن را ثبت نموده اند.حال اینکه این چرخه هزینه و مصرف در نیروی انسانی به تجربه و تخصص او منجر می شود .اگر این مسیر درست ترسیم، ثبت و هدایت شود می توان امیدوار بود که منابع انسانی را به سرمایه انسانی تبدیل کرده ایم .شاید با این تفاسیر لازم باشد از زاویه دیگر تفاوت منابع انسانی و سرمایه انسانی نگاه کنیممنابع انسانی در کنار سایر منابع مالی ،سوختی، ساختمانی و ابزاری قرار می گیرید.ولی سرمایه انسانی برای تعین مسیر رشد و پیشرفت برای توسعه و عبور از مشکلات در کنار سایر سرمایه های دیگر به عنوان ذخیره و پشتوانه است و روی تاثیر گذاری و موثر بودن او در توسعه و پیشرفت و تغییر یک سازمان می شود حساب کرد .از این سو فرایند تبدیل شدن منابع انسانی به سرمایه انسانی واجد اهمنیت است و کشف و روش این کار چیزی شبیه تبدیل کردن مس به طلا است .اولین قدم این است که بدانیم امور اداری از منابع انسانی جداستامور اداری هر سازمانی بر کارکرد و قرار داد ها و باید هایی نظارت دارد که طبق توافق باید انجام شود تا حقوق دستمزد پرداخت گردد.این کار ساده و آرشیوه ورود خروج و قرارداد ها و ثبت آموزش ها و ارتقاء ها و محاسبه حقوق دستمزد، در رشد نیرو تاثیر ندارد و به مدیریت مالی و کنترل هزینه ها می انجامد .منابع انسانی با تحلیل این اطلاعات بر تعین مسیر و روش های رشد دادن کارمند، ارشاد و نظارت می کند.پرورش نیرو های برای آینده سازمان و یا جانشین پروری از ساده ترین کارهای منابع انسانی است .در ساده ترین حالت منابع انسانی بانکی از افراد سازمان دارد که برای کارها توصیه می کندمدیر منابع انسانی نتنها بر پرورش نیروها هدایت و نظارت دارد بلکه برای هر کاری نیرویی را می شناسد که برای حل مشکلات و تسریع و توسعه کار ها تجویز می کندبا بودن مدیر منابع انسانی سازمان دچار فقر نیرو انسانی نمی شود، خروج کارکنان از سازمان و بی میلی به ادامه کار کاهش می یابد ،و با داشتن بانک توانمندی های منابع انسانی سازمان می دادند در چه زمینه ای قدرت توسعه و رشد دارد .در اغلب سازمان های دولتی نیروی انسانی به امور اداری واگذار می شود. و منابع انسانی ها عملا پست های خالی و شرایط احراز و افراد را بررسی می کنندشما در کمتر سازمانی می بینید که شناسنامه فعالیت ها و باید و نبایدهای یک کارمند را داشته باشد و بداند که چه کسی باید چگونه رشد کند توسعه یابد و سازمان را متحول کنیدداشتن یک تیم تخصصی و یا یک مشاوره منابع انسانی از داشتن رابطه های مالی سیاسی به مراتب ارزشمند تر و ضروری تر است .شاید شما با رابطه بتوانید منابع مالی به دست بیاورید ولی برای باز گرداندن آن به منابع انسانی نیاز داریدممکن است با روابط سیاسی بشود یک قرار داد یا یک مزایده را برنده شد، ولی برای خوب انجام دادن و تکرار آن شما باید یک منابع انسانی قوی داشته باشد وگرنه دیگران برای شما و سازمانتان کوپن نمی سوزانند و شبکه خود را خراب نمی کننداین سطح از اهمیت سرمایه انسانی برای شرکت هایی که به واسطه پرورش نیروها از بن بست ها عبور کرده اند و به اهداف رسیده اند واضح و روشن استهنوز هم هستند که سازمان هایی که نیرو نخبه دانشگاهی را جذب می کنند و فقط با عقد قرارداد شروع به کار کشیدن از او میکنندو هیچ مسیری برای توسعه اش ترسیم نمی کنند . آنها هیچ مرکزی برای رشد کارمند ندارند و تصور می کنند با آموزش های قدیمی ضمن خدمت می توانند نیرو را تغییر و بهره ور کنند!!در آینده نه چندان دور سازمانهای هوشمندی جایگزین می شوند که سرمایه انسانی محوراندآنها با سرمایه گذاری روی نیرو ها و پروش آنها از مشکلات عبور می کننداین امر برای آنها به مراتب آسان تر و پول ساز تر از پارتی سازی و زند و بند است .هیچکس از مشکلات آینده اطلاع دقیقی ندارد اما می توان به سرمایه انسانی خلاق و وفادار امیدوار بود تا سازمان را از بن بست ها نجات دهندبرای داشتن و حفظ چنین نیروهایی باید سرمایه گذاری ،زمان و مشاوره داشتفهمیدن ضرورت این امر، اولین گام در تغییر نگرش به نیرو انسانی سازمان استدومین گام شناسایی افراد خلاق سازمانی و کمک و ایده گرفتن از خود آنها برای توسعه منابع انسانی استمجموعه بهتر از امروز با افتخار آمادگی دارد تجربیات ارزشمند خود را در این خصوص با دیگران به اشتراک بگذارد.با ما بیشتر آشنا شوید :https://zil.ink/behtar_az_emroz مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Sat, 01 Jul 2023 11:34:48 +0330 https://virgool.io/@porabed.ir/%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D8%B4%D8%AF%D9%86-%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D9%86-gd3enxb0yi63 با افزایش برنده ها و فروشگاه ها و با همه گیر شدن فنون فروش محصل؛ کار خریداران سخت تر میشه !شاید برای شما هم پیش امده که: احساس کنید فروشنده داره شما را وادار به خرید میکنه !خیلی از مشتریان ترجیح میدن از پشت ویترین به اجناس نگاه کنند چون می ترسند فروشنده با ترفند هایی به آنها محصول بفروشند و دچار خرید ناگهانی شوندچتر شدن شاگر های مغازه برای فروش کالا، داره جزو اصول فروش میشه و هر روز مشتریان بیشتری از خرید منصرف می شوند ..خیلی از مشتریان ترجیح می دهند توی سایت هیچ شماره یا ایمیلی درج نکنند تا روزانه از طرف شما ایمیل و پیامک باران نشوند.تعدد محصول و مشابهت های آنها به هم برای خریدارن داره تبدیل به یک مشکل اساسی و کلافگی میشه!آنها اغلب به خریدهای سفارشی اعتماد می کنندجایی که یکی از دوستان یا بستگانشان محصولی را از یک فروشگاه خرید کرده و پیشنهاد به خرید می کندهمه خاطره خوش خرید از مغازه محله پدری یا پدر بزرگ ها را داریم..اصرار مادرمان به خرید از یک فروشگاه مشخص یا حضور یک شخص خاص و معرفی خود قبل از خرید ریشه در یک حس خوب از خرید دارد.تا حالا به این فکر کرده اید که چه چیزی باعث این وفاداری شده ؟این روز ها توی آموزش ترفند های فروش، جای ترفند های وفادار کردن مشتریان به شدت خالی استما باید یاد بگیریم چطور حس خوب به مشتریان منتقل کنیم تا خرید برایشان آسان شود و حتی برای انتخاب محصول به پیشنهادات ما اعتماد کنند.بعد از کارگاه های موفق:چطور متفاوت تبیلغات کنیمسرمایه اجتماعی در فروشعمق برندو ارتباط موثر با مشتریاناین بار به مبحث "خانواده شدن مشتریان"خواهیم پرداخت.وقتی یک برند روی یک سری از اصول کسب و کار تاکید داشته باشد و در ارتباط و فروش آنها را رعایت کند به خانواده شدن مشتریان خواهد رسیدخدمات خاص، در شرایط خواص،پیشنهادات ویژه در شرایط ویژه و بودن در زمانی که باید باشی و مشتری به کمک شما نیاز داردبرند و کسب و کار شما را جزوه خانواده مشتری می کندبا کمی دقت شما هم به برخی از فروشگاه ها اشخاص و برنده هایی می رسید که همه خانواده به آن وفادار هستیداز روز هایی که پدر برای شما خرید می کرده که تا زمانی که شما پدر شده داید فقط از یک فروشگاه یا یک برند خاص خرید می کنیداگر شما هم کسب و کار دارید برای موفق شدن باید به سمت خانواده شدن مشتریان حرکت کنیدایده های خلاقانه با رویکرد رسالت اجتماعی که شما را از رقبا متمایز می کندروزهایی که دیگران فقط به فکر فروش هستند شما به فکر عمیق کردن برند خود و وفادار سازی مشتریان باشیدمشتریان وفادار برای شما در بلند مدت سود می آورند .با اصول و ایده های خلاقانه خانواده شدن مشتریان آشنا شوید در کارگاه تخصصی :"خانواده شدن مشتریانشما بعد از این دوره :با ایده های خلاقانه تبلیغات و فروششیوه های مفید ارتباط با مشتریانروش های متقاعد سازی مشتریانو راهکار های افزایش سرمایه اجتماعی در فروش آشنا خواهید شدبا مدرس این دوره آشنا شویدبا مدرس این دوره آشنا شویدمجتبی پورعابدمدرسه توسعه فردی و کسب وکارمدرس دانشگاهمحقق و نویسندهطراح بیش از 170 دوره آموزشیمشاوره کسب کارهای کارآفرینمشاوره تبیلغات و فروش به روش سرمایه اجتماعی همین حالا از لینک زیر ثبت نام کنید https://eseminar.tv/wb108037 مجتبی پورعابد مجتبی پورعابد Wed, 21 Jun 2023 12:12:55 +0330