https://virgool.io/feed/@saeed_moghaddas مؤسس و مدیرعامل استارت‌آپ‌ میزیتو - www.mizito.ir fa 2026-06-07 15:50:07 https://files.virgool.io/upload/users/25677/avatar/DpaDtQ.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@saeed_moghaddas https://virgool.io/mizito/%D8%A2%DB%8C%D8%A7-%D8%A8%D8%A7-%D8%AD%D8%B6%D9%88%D8%B1-%D8%B4%D8%A8%DA%A9%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D9%87%D8%A7-%D9%85%D9%88%D8%A7%D9%81%D9%82%DB%8C%D8%AF-zoxlxluyzc9p میزیتو: میزان موفقیت سازمان‌ها در رسیدن به اهدافشان با عملکرد شغلی کارکنان رابطه مستقیم دارد، به همین جهت عملکرد شغلی کارکنان از اهمیت بالایی در سازمان برخوردار می‌باشد. سازمانها به دنبال كاركنانی هستند كه بتوانند در مشاغل خویش به خوبی عمل كنند. عملكرد خوب، بهره‌وری سازمان را ارتقاء می‌بخشد و ارتقاء بهره‌وری، منجر به بهبود اقتصاد ملی جامعه می‌شود .بررسی‌های اولیه ارتباط مثبت بین سرمایه‌گذاری در فناوری اطلاعات و عملکرد شغلی را نشان می‌دهند، اخیرا محققان بینش بهتر و وسیع‌تری را درمورد چگونگی و چرایی اثر فناوری اطلاعات بر عملکرد شغلی سازمان‌ها به کارگرفته و دریافته‌اند که این اثر به یک موضوع بدیهی برای بهبود عملکرد شغلی تبدیل شده است. تریلیون‌ها دلار صرف خدمات ICT به عنوان منبع عظیم انگیزش برای تحقیقاتی می‌شود که به دنبال درک سیستم‌های اطلاعاتی هستند. وجود ارتباطات موثر و صحیح، همواره یکی از عوامل مهم موفقیت در سازمان بوده است. بدون وجود یک سیستم ارتباطی موثر مدیران و کارکنان قادر نخواهند بود وظایف خود را به درستی انجام دهند و اداره سازمان دشوار خواهد بود.سازمان‌ها باید نقش شبکه‌های اجتماعی در به حداکثر رساندن مزایای فناوری اطلاعات و ارتباطات را در نظر بگیرند. زمانی که کارکنان شبکه‌های آفلاین خود را کاهش می‌دهند، ممکن است شبکه‌های آنلاین خود را گسترش دهند، به این دلیل که آنها قادر به حل همه مشکلات خود از طریق ارتباطات رو در رو نیستند. یک شبکه اجتماعی سازمانی می‌تواند کارمندان، شرکا و مشتریان یک سازمان را در یک محیط یکپارچه قرار دهد که با هم به فعالیت‌های اقتصادی می‌پردازند.این شبکه‌های اجتماعی می‌توانند در اینترانت سازمان، در نقش یک حمایت کننده از کارمندان سازمان یا حتی در اکسترانت سازمان‌ها و اینترنت برای تسهیل عملیات بازاریابی و پررنگ شدن نقش کاربران نهایی استفاده شود.با این فرض که اعضای این شبکه‌ها همیشه از آخرین اخبار سازمان مطلع هستند، عضویت در آنها می‌تواند جنبه اطلاع‌رسانی و کنترل کنندگی نیز داشته باشد.با توجه به آمار و ارقام منتشر شده توسط نهادهای تحقیقاتی در مورد تأثیر استفاده از شبکه‌های اجتماعی سازمانی بر محیط کار، اهمیت بهره‌گیری از این زیرساخت تعاملی آشکار می‌شود.کمک به رشد شبکه‌های اجتماعی داخلی منجر به رشد شبکه‌های اجتماعی سازمانی در شرکت‌ها، سازمان‌ها، بنگاه‌های اقتصادی و... می‌شود که با فرهنگ‌سازی مناسب می‌تواند بهبود موثری در بازدهی کسب‌وکارها و رشد اقتصادی داشته باشد. https://blog.mizito.ir/%D9%85%D9%82%D8%A7%DB%8C%D8%B3%D9%87-%D9%85%DB%8C%D8%B2%DB%8C%D8%AA%D9%88-%D8%A8%D8%A7-trello-joigo14xapba https://blog.mizito.ir/%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D8%A7-%D9%85%DB%8C%D8%B2%DB%8C%D8%AA%D9%88-sgm15tbgh16y سعید مقدس زاده سعید مقدس زاده Thu, 25 Apr 2019 11:38:37 +0430 https://virgool.io/mizito/%D9%85%D9%82%D8%A7%DB%8C%D8%B3%D9%87-%D9%85%DB%8C%D8%B2%DB%8C%D8%AA%D9%88-%D8%A8%D8%A7-trello-joigo14xapba معرفی Trelloیکی از سرویس‌هایی که معمولاً به صورت شخصی و یا شرکتی افراد استفاده می‌کنند، سرویسی به نام Trello است. این سرویس مربوط به شرکت Atlassian است و توانسته تاکنون کاربران زیادی را به خود جذب کند. در صورتیکه قبلاً با این سرویس آشنا نبوده‌اید و علاقه‌مند هستید محیط این سرویس را ببینید می‌توانید به آدرس https://trello.com مراجعه و در آنجا ثبت نام کنید تا محیط کاری آن را ببینید.با استفاده از Trello می‌توانید تیم‌های کاریتون و همچنین پروژه‌هایی که مشغول انجام آنها هستید رو مشخص کنید. این سرویس یک محیط در قالب Scrum Board به شما ارائه می‌دهد که می‌توانید وضعیت هر Task را در ستون‌های مختلف قرارداده و آنها را جهت انجام کامل پیگیری کنید.این سرویس به ازای تعریف هر Task پارامترهای زیادی به شما می‌دهد که انعطاف استفاده از این محیط را برای کاربران جذاب می‌کند.در کنار تمام ویژگی‌های خوبی که این سرویس ارائه می‌دهد، نداشتن محیطی با فرهنگ ایرانی از جمله زبان، پشتیبانی از تقویم فارسی و ... ممکن است برای کاربران ایرانی مشکلاتی ایجاد کند. همچنین تک بعدی بودن این سرویس که بیشتر روی Task ها تمرکز دارد، هم به میزان زیادی در کاربردی‌تر شدن آن در محیط‌های کاری و شرکتی تاثیرات زیادی دارد.معرفی میزیتو به عنوان جایگزینی برای Trelloمیزیتو توسط تیمی حرفه‌ای ایجاد شده که تجربه حدود ۱۵ سال در زمینه تولید اتوماسیون‌های اداری پیشرفته و استقرار آنها در سازمان‌ها و شرکت‌ها را داشته‌اند. در طول این مدت تجربه استفاده از نرم‌افزارهای مختلف کنترل پروژه، مدیریت Task ها را در محیط‌های فنی، اداری، فروش و ... رو داشته و به نکات مثبت و منفی هر کدوم اشراف داشته است.تجربه نشون داده اگه بین افراد یک شرکت و یا تیم به صورت مستقیم ابزارهایی برای محاوره و گفتگو وجود داشته باشه، سرعت و راندمان کارها به شدت افزایش پیدا می‌کنه. به محصولات خارجی که ابزارهایی برای شرکت‌ها و تیم‌ها ارائه می‌دهند اصطلاحاً Team Working Tools گفته می‌شود که سعی کردن با ابزارهایی که در اختیار قرار می‌دهند کارهای شرکت‌ها و تیم‌ها رو راحت‌تر کنند.با استفاده از تمام تجربیات این تیم و با درنظر گرفتن جدیدترین تکنولوژی‌های فنی این محصول تولید شده و توانسته گواهی دانش‌بنیان رو هم دریافت کنه و روزانه تعداد شرکت‌ها و تیم‌های زیادی رو به خودش جذب می‌کنه.در صورتیکه در سرویس میزیتو ثبت نام کنید و تیم خودتون رو ایجاد کنید (با استفاده از آدرس https://www.mizito.ir)، محیطی ساده و در عین حال قدرتمند می‌بینید. میزیتو سعی کرده یک محیط تعاملی با الهام گرفتن از شبکه‌های اجتماعی ایجاد کنه. کافیه شما در قسمت محاوره (گفتگو و یا چت) بروید و گروهی از نوع پروژه ایجاد کنید. این نوع گروه به شما این قابلیت رو می‌ده که علی‌رغم استفاده از امکانات محاوره و چت، وظایف خودتون و یا همکارانتون رو مدیریت کنید. برای اونها وظایف خودشون رو بذارید و راحت ازشون پیگیری کنید.در میزیتو سعی شده بهترین قابلیت‌ها برای استفاده یک شرکت و یا تیم در نظر گرفته بشن و بستری در اختیار شما قرار بده که در عین سادگی، کارهای شما رو به بهترین نحو مدیریت کنه.دستیار میزیتودر لیست گفت‌و‌گوها رباتی با نام دستیار میزیتو وجود دارد که می‌توانید به گفت‌و‌گو با آن بپردازید و راهنمایی‌های لازم را از آن دریافت نمایید.همچنین این ربات، وظایفی را که به ضرب‌الاجل خود رسیده باشند، به شما یادآوری می‌کند تا کاری را از قلم نیندازید.اگه یک شرکت موفق و یا یک تیم هماهنگ دارید، توصیه می‌کنم یک سری به میزیتو بزنید و به شمار شرکت‌ها و تیم‌هایی که کارهاشون رو با میزیتو منظم کرده‌اند بپیوندید. پیشنهاد میدم پست شروع کار با میزیتو را برای شروع حتماً مطالعه کنید.کارشناسان ما آمادگی دارند تا در صورت نیاز شما، به صورت کاملاً رایگان خدمات مشاوره به شرکت شما بدهند.با ما از طریق این لینک در ارتباط باشید.منتظر شما در میزیتو هستیم. www.mizito.ir-- میزیتو، میزکار تو (www.mizito.ir) سعید مقدس زاده سعید مقدس زاده Thu, 10 Jan 2019 15:18:50 +0330 https://virgool.io/mizito/%D9%85%DB%8C%D8%B2%DB%8C%D8%AA%D9%88-%D9%86%D8%B3%D9%84-%D8%AC%D8%AF%DB%8C%D8%AF-%D8%A7%D8%AA%D9%88%D9%85%D8%A7%D8%B3%DB%8C%D9%88%D9%86%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-bzuc9e6zewqd معرفی اتوماسیون اداریمفهوم اتوماسیون اداری سابقه‌ای بیش از ۱۵ سال در ایران دارد. به احتمال زیاد با مفهوم نرم‌افزارهای اتوماسیون اداری آشنایی دارید ولی برای یادآوری مجدد باید بدانید اتوماسیون‌های اداری برای استفاده از محیطهای اداری و شرکت‌هاست تا بتوانند راحت‌تر روال‌های اداری و کارهای اجرایی خود را مدیریت کنند. از زمانیکه این مفهوم وارد ادارات ایران شد، تحول زیادی در سرعت انجام خدمات آنها بوجود آورد (هر چند نوع رفتارهای کارمندان هم در این فرآیند تاثیرگذار بوده است).مشکل اتوماسیون‌های اداریولی برای عمده شرکت‌ها مشکل اینجا بود که علی‌رغم اینکه نیاز خود را به نرم‌افزارهای اتوماسیون اداری می‌دیدند، ولی به دلیل پر هزینه بودن، مشکلات نگهداری سرور برای شرکت، مشکلات تک بعدی بودن آنها (که بیشتر روی روال‌های نامه‌نگاری متمرکز بودند) و ... باعث شده بود که خیلی از شرکت‌ها نتوانند از این محصول استفاده کنند. ضمن اینکه این نوع محصولات با دیدگاه‌ها و فناوری‌های قدیمی تولید شده بودند و با شرایط و ابزارهای فعلی که مردم انتظار دارند، در حال حاضر فاصله زیادی دارند.پیشنهادی جدید از نوع شبکه اجتماعیمیزیتو، با نگاهی جدید به نیازها و همچنین ابزارهای در دسترس مردم، محصولی ارائه کرده است که بر خلاف اتوماسیون‌های اداری قدیمی، فناوری چابک‌تر و جدیدتری دارد. میزیتو برای شرکت شما یک شبکه اجتماعی اختصاصی ارائه می‌دهد که فقط محل انجام کارهای شماست و نه چیز دیگر. همچنین میزیتو توانسته است ابزارهای مختلفی که شما معمولاً به آنها احتیاج دارید از قبیل ثبت وظایف (Task)، ثبت صورتجلسات و ... (که برای شرکت‌ها خیلی حیاتی و مهم هستند) را در قالب‌های سریع و روان در اختیار شما قرار دهد. اگر مدتی با میزیتو کار کنید متوجه می‌شوید کار کردن با آن لذت بخش‌تر از محصولات قدیمی است.اگر تا حالا دقت کرده باشید، نا خود آگاه متوجه شده‌اید که بیشتر کارهایتان را دارید از طریق شبکه‌های اجتماعی از قبیل تلگرام مدیریت می‌کنید. افراد شرکت و تیم شما نیز از محیط‌های مختلف شبکه‌های اجتماعی برای کارهای خودشون استفاده می‌کنند تا بتوانند مستندات، فایل‌ها و ... را بین یکدیگر به اشتراک بگذارند. متاسفانه این روش، باعث پراکندگی بیشتر کارها می‌شود و چه خوب بود که یک محیط یکپارچه که امکاناتی بیشتر از یک شبکه اجتماعی معمولی را دارد به کمک شما بیاید و سرعت انجام کارهای شما را متحول کند!با توجه به دغدغه‌ها و مطالب بالا، محصول میزیتو تولید شده است. اکثر مدیران و شرکت‌هایی که از این محصول استفاده می‌کنند اکنون راضی‌تر هستند و افزایش بهره‌وری شرکت خود را قبل و بعد از استفاده از این محصول به خوبی مشاهده کرده‌اند.اگر تاکنون از میزیتو استفاده نکرده‌اید، توصیه می‌کنم پست شروع کار با میزیتو را حتماً مطالعه کنید.کارشناسان ما آمادگی دارند تا در صورت نیاز شما، به صورت کاملاً رایگان خدمات مشاوره به شرکت شما بدهند با ما از طریق این لینک در ارتباط باشید.منتظر شما در میزیتو هستیم. www.mizito.ir-- میزیتو، میزکار تو (www.mizito.ir) سعید مقدس زاده سعید مقدس زاده Sat, 05 Jan 2019 19:02:51 +0330 https://virgool.io/mizito/%D8%B1%D8%A7%D9%87%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B7%D9%84%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D9%85%DB%8C%D8%B2%DB%8C%D8%AA%D9%88-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%B4%D9%85%D8%A7-%DA%A9%D9%87-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1-%D9%87%D8%B3%D8%AA%DB%8C%D8%AF-xfydeymjgslh اگر شرکت موفقی دارید و یا در حال راه‌اندازی استارت‌آپ جدیدی هستید، توصیه می‌کنم متن زیر رو کامل بخونید. حتی اگه یک مقدار کمی بهتون کمک کنه، ارزش خوندنش رو قطعاً داره.مشکلشرکت‌ها معمولاً دو دسته هستند. شرکت‌های کوچک که خیلی چابک و سریع عمل می‌کنند و شرکت‌های بزرگ‌تر که در آنها، کارها معمولاً دیرتر پاسخ داده می‌شود.در هر حال وقتی زمانی از عمر شرکت می‌گذرد و شرکت شما وارد مرحله توسعه خود می‌شود، بسیاری از اوقات مدیران و افراد اصلی شرکت احساس می‌کنند که بهره‌وری کارمندان آنطور که می‌خواهند نیست ولی نمی‌دانند دقیقاً باید چکار کنند. در این وضعیت معمولاً دو حالت وجود دارد:حالت اول: همه اعضای شرکت شدیداً مشغول کار هستند و هیچوقت کارمندی را نمی‌بینید که کاری انجام ندهد ولی از طرفی مطمئن نیستید آیا کارهایی که انجام می‌شود و بابت آنها حقوق پرداخت می‌شود، آیا در راستای اهداف اصلی شرکت هستند یا اینکه فقط مشغول کارهای جانبی و فرعی و یا تکراری هستند!حالت دوم: این حالت برای شرکت‌ها و یا تیم‌هایی که تعداد افراد از حدود ۱۰-۱۵ نفر به بالاتر است معمولاً دیده می‌شود. در این حالت تعداد افراد کمی هستند که واقعاً دارند کار می‌کنند و بقیه افراد کارهای کمتری انجام می‌دهند و به نوعی وانمود می‌کنند که دارند کار می‌کنند و فقط می‌خواهند ساعت‌های کاری آنها پر شود. در این حالت اگر از این کارمند بپرسید در حال انجام چه کاری است، با پاسخ‌های پراکنده توضیحاتی می‌دهد که از آخر شما متوجه نمی‌شوید که جریان چه بوده است! معمولاً این افراد کارها را به گردن سایرین می‌اندازند و می‌گویند باید آن شخص کارش انجام می‌شده تا من بتوانم انجام دهم و از این قبیل پاسخ‌های سربالا ...راه حلدر دنیای امروزه که راه‌کارهای نرم‌افزاری زیادی در اطراف ما وجود دارد، بهترین روش استفاده از ابزارها و نرم‌افزارهای مناسب است. نرم‌افزارهایی که به کارهای ما نظم بدهند و به ما کمک کنند که کارهای خودمون رو بهتر انجام بدیم. در دنیای دیجیتال به این نرم‌افزارها به اصطلاح Team Collaboration Tools (ابزارهای کار تیمی) گفته می‌شود. با جستجو در گوگل می‌تونید بعضی از اونا رو ببینید.اگر می‌خواهید شما هم به کارهاتون نظم بدید توصیه می‌کنم حتماً سری به سایت میزیتو بزنید. میزیتو یک محصول دانش‌بنیان هست که توسط یک تیم جوون، با تجربه و با نشاط ایرانی درست شده و الان که زمان زیادی از رونمایی اون نمی‌گذره بیشتر از ۷۰۰ شرکت و یا تیم دارن از خدماتش استفاده می‌کنن.چطور از این ابزار برای حل مشکلات شرکتتون استفاده کنید؟در ابتدا باید همکاری‌های تیمی رو تقویت کنید. سعی کنید تیم‌های خودتون رو شناسایی کنید و به اونها هویت ببخشید. بذارید با هم سریع صحبت و تبادل نظر کنن. از کارهای همدیگه مطلع بشن و در نهایت بهترین کارها رو انجام بدن.با میزیتو، هم می‌تونید تیم‌هاتون رو بهتر مدیریت کنید و هم می‌تونید از پراکندگی مستنداتتون که حتماً خیلی مهم هستند جلوگیری کنید.برای ادامه پیشنهاد میدم پست شروع کار با میزیتو رو حتماً مطالعه کنید.اگر تمایل داشتید، من به عنوان مدیر و طراح سیستم میزیتو می تونم مشاوره خوبی جهت بهتر کردن وضعیت شرکت شما ارائه بدم.-- میزیتو، میزکار تو (www.mizito.ir) سعید مقدس زاده سعید مقدس زاده Wed, 02 Jan 2019 11:07:14 +0330 https://virgool.io/mizito/%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D8%A7-%D9%85%DB%8C%D8%B2%DB%8C%D8%AA%D9%88-sgm15tbgh16y میزیتو یک ابزار در قالب Team Collaboration Tool یا به عبارتی ابزار کار تیمی است که قابلیت‌ها و امکانات زیادی رو به شرکت‌ها و تیم‌ها میده. میزیتو با قابلیت‌های خوب و هزینه‌های خیلی مناسب تا الان موفق شده اعتماد بیشتر از ۶۷۰۰ شرکت و یا تیم رو به خودش جلب کنه. اگر با میزیتو آشنا نیستید، توصیه می‌کنم این متن رو با دقت مطالعه کنید.در این پست قصد دارم آموزش قدم به قدم برای استفاده صحیح از میزیتو رو توضیح بدم که برای همه مدیران و افرادی که در حال اداره شرکت و یا انجام کار تیمی هستند بسیار مفید خواهد بود.قدم اول: ثبت نام در میزیتوابتدا وارد سایت میزیتو با آدرس www.mizito.ir بشید. در قسمت بالا / سمت چپ روی گزینه ثبت نام کلیک کنید.ثبت نام در میزیتو از طریق سایت به آدرس: www.mizito.irدر صفحه ثبت نام کافیست شماره همراه خوتون رو وارد کنید تا حساب کاربری شما فعال بشه.بعد از ثبت نام ازتون خواسته میشه که اسم شرکت و یا تیم خودتون رو بگید و همچنین اعضایی که باهاشون کار می‌کنید رو باید معرفی کنید. در این حالت میزیتو برای تک تک افرادی که مشخص کردید یک دعوتنامه پیامک می‌کنه و اونا خیلی راحت می‌تونن تو میزیتو، عضو شرکت شما بشن. به همین راحتی! شما بعد از ثبت‌نام داشبوردی مثل تصویر زیر می‌بینید که اطلاعات کاری شما رو نشون میده.داشبورد میزیتو - نمایش اطلاعات کاری شرکت شماقدم سوم: شناسایی گروه‌های کاریدر همه شرکت‌ها و تیم‌ها، گروه‌های کاری مختلفی وجود دارن. معمولاً شرکت‌ها واحدهای مالی، انبار، تبلیغات، فروش، تولید و خدمات پس از فروش دارن. همینطور به ازای تک تک پروژه‌هایی که مشغول انجام اونا هستید هم میشه به عنوان یک گروه نگاه کرد. برای همین در میزیتو، وارد قسمت پروژه‌ها بشید و از گزینه "ایجاد پروژه جدید" استفاده کنید و تک تک گروه‌های کاریتون رو اونجا تعریف کنید.با انتخاب گزینه پروژه‌ها در منوی سمت راست صفحه، کلیه پروژه‌ها خودتون و وضعیت اونا رو می‌تونید ببینید.حالا در این حالت فرق پروژه با گروه چیه؟ایجاد پروژه در قالب گفتگو: اگه از این امکان برای ایجاد گروه کاریتون استفاده کنید، قابلیت‌های پیشرفته‌ای مثل "ایجاد وظایف" برای خودتون و یا همکارانتون در زمانیکه دارید با اونا چت می‌کنید داده میشه. همینطور اگه با همکارانتون جلسه‌ای داشتید، می‌تونید از طریق گزینه "صورتجلسه" که پایین صفحه چت قرار داده، صورتجلسه مربوطه رو وارد کنید. تو صورتجلسه اطلاعات کلی جلسه و همینطور شرح جلسه رو می‌تونید وارد کنید. همچنین اگه بر اساس جلسه هر کسی قرار باشه کاری رو در زمان خاصی پیگیری کنه و یا انجام بده هم می‌تونید در قالب مصوبات اون جلسه ثبت کنید. پس خیلی راحت می‌تونید وظایف و صورتجلسات رو برای همکارانتون ثبت کنید. این نوع از محاوره به شما این کمک رو می‌کنه که خیلی سریع برای انجام کارها با همدیگه همفکری کنید و کارها رو هم از همدیگه پیگیری کنید و این یعنی افزایش بهره‌وری در شرکت.ایجاد گروه گفتگو: این گروه بیشتر برای محلی برای صحبت کردن افراد هست که می‌خوان یک سری اطلاعات رو با همدیگه به اشتراک بذارن. برای همین قابلیت‌هایی مثل ثبت وظیفه و یا صورتجلسات رو در این نوع گروه‌ها نمی‌بینید.قدم سوم: استفاده از میزیتوحالا که کارهای اولیه رو انجام دادید و اعضای تیمتون هم وارد میزیتو شدن، می‌تونید کار با میزیتو رو شروع کنید. البته بدونید این همه ماجرا نیست و میزیتو قابلیت‌های بیشتری به شرکتتون می‌ده (مثل مدیریت وظایف، پیگیری کارها، دستیار میزیتو، مکاتبات و نامه‌های اداری داخلی، قسمت پرونده مشتریان، مانیتورینگ تیم و یادداشت‌های شخصی) که به مرور زمان با اونا آشنایی پیدا می‌کنید. اگر هر جا مشکلی خوردید و یا مفهومی رو متوجه نشدید و یا نیاز به مشاوره داشتید، می‌تونید به قسمت پشتیبانی میزیتو پیام بدید و یا با واحد پشتیبانی شرکت تماس بگیرید.نسخه‌های موبایل میزیتویکی از امکانات خوب میزیتو اینه که تمام امکانات در نسخه‌های موبایل هم قابل استفاده هست، که قابلیت‌هایی مثل یادآوری سررسید کارها و ... رو بهتون میده و با نسخه موبایل می‌تونید همیشه شرکت خودتون رو بهتر مدیریت کنید. اگه گوشی اندرویدی دارید و یا آی‌او‌اس (گوشی آیفون و یا آیپد) می‌تونید از داخل مرورگر گوشی سایت میزیتو به آدرس www.mizito.ir رو باز کنید و نسخه موبایل مورد نظرتون رو نصب کنید.ضمناً پیشنهاد می‌کنم راهنمای میزیتو رو هم برای اینکه در مورد امکانات میزیتو بیشتر بدونید، مطالعه کنید.-- میزیتو، میزکار تو (www.mizito.ir) سعید مقدس زاده سعید مقدس زاده Wed, 02 Jan 2019 11:05:56 +0330 https://virgool.io/mizito/%D8%B4%D8%A8%DA%A9%D9%87-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-txr1rd5abxnu در یک شرکت و یا تیم، گفتگو بین افرادی که در حال انجام یک کار مشترک هستند بسیار مهم و حائز اهمیت است. برای مثال در واحد فروش، تمامی اعضاء باید خیلی سریع در مورد مشتریان و نحوه تعامل، با همدیگه مشورت کنن تا بتونن پاسخی سریع به مشتری‌ها بدن و همه این رو خیلی خوب می دونیم که اگه ارتباط ما با مشتریانمون هر چی سریع‌تر و مستندتر باشه، وفاداری مشتریان به ما هم بیشتر میشه و این یعنی فروش بیشتر.در مورد بقیه واحدها مثل بخش مالی هم همینطور. برای مرتب کردن اسناد مالی و ارتباطشون با واحدهای دیگه به ابزارهایی برای گفتگو و مشارکت و مشورت نیاز دارن. در مورد واحد فنی هم به صورت خیلی مشخص‌تر این امر دیده می‌شه که ایجاد ارتباط و همکاری و مشورت بین تیم فنی می‌تونه چه اتفاقات خوب و متحیرکننده‌ای رو رقم بزنه.نمونه‌های خارجی شبکه اجتماعی سازمانییکی از شرکت‌های بسیار موفق در دنیا که به شرکت‌ها خدمات ارزشمندی ارائه میده، شرکت Zoho است. این شرکت در حال حاضر بیش از ۳۰ میلیون کاربر و مشتری رو تحت پوشش خودش قرار داده و داره به اونا سرویس میدهاین حجم از تعداد کاربر و مشتری نشون میده که چقدر شرکت‌ها به این محصولات نیاز دارن. این شرکت دائما در حال تولید و خلق محصولاتی هست که کار شرکت‌ها و تیم‌ها رو راحت‌تر می‌کنن.نمایی از محیط کاربری Zoho Connect (شبکه اجتماعی اختصاصی)این شرکت بعد از اینکه مدتی به مشتریانش سرویس‌های متخلف رو ارائه می‌داد به این نتیجه رسید که باید یک سرویس شبکه اجتماعی اختصاصی برای راحت‌تر شدن کارهای یک مجموعه تولید کنه و برای همین محصولی به نام Zoho Connect رو تولید کرد.مهمترین اجزایی که این محصول داره عبارتند از:گروه‌های گفتگو (چت)قسمت مدیریت وظایفکانال‌های گفتگومدیریت رویدادهامدیریت فایل‌ها و ...با توجه به اینکه این محصول و محصولات مشابه، با فرهنگ بومی ایرانی فاصله زیادی دارند (مثلا در مورد استفاده از تاریخ‌های شمسی و نوع شبکه اجتماعی استفاده شده) ما به این نتیجه رسیدیم تا محصول میزیتو رو تولید کنیم.نحوه استفاده از شبکه اجتماعی سازمانیوقتی شما ابزاری داشته باشید که بتونید برای مجموعه خودتون یک شبکه اجتماعی اختصاصی ایجاد کنید (مثل میزیتو و یا نمونه‌های خارجی) در اولین قدم، شما باید یک میزِکار بسازید و اعضای کل شرکت و یا تیمتون رو به صورت دعوتنامه بهش اضافه کنید. در دومین قدم، گروه‌های کاری خودتون رو که دارن کارهای مشترکی انجام میدن رو شناسایی کنید. در ابتدای کار، گروه‌ها می‌تونن واحد مالی، انبار، تبلیغات، فروش، تولید و خدمات پس از فروش باشن (دقیقا مثل تلگرام به سادگی می‌تونید گروه‌هایی با این عناوین ایجاد کنید و در هر گروه اعضای مربوطه رو اضافه کنید). اگر می‌خواهید به صورت گروهی فقط صحبت کنید می‌تونید از ایجاد گروه عادی استفاده کنید که قابلیت‌های خیلی خوبی به تیم‌هاتون میده ولی اگه در نظر دارید از قابلیت‌های پیشرفته‌تری مثل ثبت وظایف هر فرد موقع گفتگو و ... استفاده کنید و کارها رو بهتر پیگیری کنید، پیشنهاد می‌شه از گزینه‌هایی مثل ایجاد پروژه در قالب گفتگو استفاده کنید (بعضی محصولات مثل میزیتو این قابلیت رو پشتیبانی می‌کنن).قابلیت ایجاد پروژه در قالب گفتگو در میزیتوکل کاری که باید در ابتدا انجام بدید فقط همین موارد هستن و به مرور و با استفاده بیشتر از ابزارها، خود به خود از مزیت‌ها و ابزارهای دیگه‌ای که از این قبیل محصولات دارن آشنا می‌شید و بعد متوجه خواهید شد که چقدر راندمان کاریتون زیاد شده و همه چیز داره مرتب انجام میشه و این یعنی موفقیت رو به جلو!در پست‌های بعدی در مورد قابلیت‌ها و همینطور مدیریت بهتر تیم‌ها و اینکه چطور بیشتر از ۷۰۰ شرکت و یا تیم دارن از محصول میزیتو استفاده می‌کنن و کارهاشون رو باهاش مرتب‌تر کردن، بیشتر با شما صحبت می‌کنم.-- میزیتو، میزکار تو (www.mizito.ir) سعید مقدس زاده سعید مقدس زاده Sat, 29 Dec 2018 18:31:39 +0330 https://virgool.io/mizito/%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B2-%D8%AA%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AF-%DB%8C%DA%A9-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%A2%D9%BE-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86%DB%8C-xkqycjdw0nql قبل از اینکه در مورد استارت‌آپ بخوام توضیح بدم و اینکه قراره چیکار کنه باید توضیح بدم که چی شد این محصول رو درست کردیم. همیشه تو هر تیم و یا شرکتی که همکاری داشتم، مشکل ارتباط همکاران با همدیگه یکی از مشکلات اصلی به شمار می‌رفت. غالباْ دیده بودم وقتی سریع مطالب و یا فایل‌ها بین همکاران منتقل میشن، چطور سخت‌ترین مشکلات خیلی راحت و سریع حل می‌شن. برای همین همیشه دنبال راه حل بودیم.تجربه اولدر ابتدا سعی کردیم از اتوماسیون اداری (که البته اون رو هم خودمون تولید کرده بودیم و برای خیلی از شرکتا هم نصب کرده بودیم) استفاده کنیم. به محض استقرار اتوماسیون اداری، سرعت و راندمان مجموعه به شدت افزایش پیدا کرد به طوریکه حتی مشتریان هم از اینکه کاراشون مرتب‌تر انجام میشه ابراز رضایت می کردن.تجربه دوماتوماسیون اداری راه حل خیلی خوبی برای تیممون بود ولی بعضاً نمی‌تونست برخی کارا رو مدیریت کنه. برای مثال در قسمت فنی برای پروژه‌هامون و مدیریت وظایف اونا مجبور شدیم سیستم‌های کنترل پروژه راه بندازیم که بتونیم کنترل و نظارت بر کارا رو بیشتر کنیم که این برامون خیلی خوب بود و موفقیت‌های زیادی بوجود آورد. ولی در واحدهایی مثل اداری و یا فروش، با سیستم کنترل پروژه نمی‌شد کارهای اونا رو نظم داد و به نتیجه دلخواه رسید.شبکه‌های اجتماعی فراگیر شدنبعد از مدتی شبکه‌های اجتماعی فراگیر شدن و یکدفعه دیدیم همه داریم از اونا استفاده می‌کنیم. شبکه‌های اجتماعی ارتباطات و همینطور اشتراک‌گذاری فایل‌ها رو خیلی راحت کرده بود اما در عین حال باعث بهم ریختگی کارها هم شده بود و مدیر نمی تونست تمام مطالب و پیام ها رو به صورت یکجا داشته باشه و در کل بفهمه تو شرکت چه خبره !در نهایت: راه اندازی استارت‌آپی با نام میزیتو و استقبال مشتریان از اونخلاصه اینکه هر کدوم از نرم‌افزارهایی که استفاده کرده بودیم (اتوماسیون اداری، کنترل پروژه و شبکه‌های اجتماعی) به صورت مستقل نمی‌تونستن نیازها رو کامل پوشش بدن. برای همین اواخر پاییز سال ۹۵ بود که به ذهنومون رسید یک محصول جدیدی تولید کنیم که کار شرکت‌ها رو خیلی راحت کنه و برای همین از تجربه حدود ۱۵ سال سابقه کاریمون استفاده کردیم و محصول دانش بنیان میزیتو رو تولید کردیم. نسخه اولیه و خیلی ساده میزیتو در بهار ۹۶ متولد شد و برای اینکه مشکلاتش دربیاد اول تو شرکت خودمون ازش استفاده کردیم و بعد به تعدادی از شرکتای دیگه هم دادیم که ازش استفاده کنن و نظراتشون رو بهمون بگن تا محصول کامل‌تر بشه. جالبه بدونین که الان همه کارای شرکتمون از طریق همین میزیتو پیش میره! (کارای فنی، فروش، پشتیبانی و تبلیغات) و با اون کارامون رو مدیریت می‌کنیم و همیشه داریم دنبال راه حل‌هایی می‌گردیم که کارایی محصولمون بیشتر بشه یعنی به مدیران کمک کنه نقاط ضعف مجموعه‌هاشون رو بهتر ببینن و مدیریت کنن.میزیتو از ابتدای سال ۹۷ به طور رسمی رونمایی شد و تا این زمان تونسته اعتماد بیشتر از ۷۰۰ مجموعه رو به خودش جلب کنه که ازش استفاده کنن.در مطلب بعدی سعی خواهم کرد بیشتر در مورد تاثیر استارت آپ هایی شبیه به میزیتو در ایجاد نظم و موفقیت شرکت ها صحبت کنم.-- میزیتو، میزکار تو (www.mizito.ir) سعید مقدس زاده سعید مقدس زاده Thu, 27 Dec 2018 18:49:52 +0330