<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>نوشته های Sam....</title>
        <link>https://virgool.io/feed/@samaneh.azizi73</link>
        <description></description>
        <language>fa</language>
        <pubDate>2026-04-14 19:58:28</pubDate>
        <image>
            <url>https://static.virgool.io/images/default-avatar.jpg</url>
            <title>Sam....</title>
            <link>https://virgool.io/@samaneh.azizi73</link>
        </image>

                    <item>
                <title>بعضی وقت‌ها مجبوریم</title>
                <link>https://virgool.io/@samaneh.azizi73/%D8%A8%D8%B9%D8%B6%DB%8C-%D9%88%D9%82%D8%AA-%D9%87%D8%A7-%D9%85%D8%AC%D8%A8%D9%88%D8%B1%DB%8C%D9%85-rt4tvgvbv6o7</link>
                <description>همه ماهایی که ایران زندگی می‌کنیم هر روز تحت فشاریم. فشار مالی، اجتماعی، خانوادگی، کاری و هزار بدبختی دیگه کم بود، حالا ترس از استعفا دادن و کار پیدا نکردن هم اضافه شده.تا سال قبل (منظورم به افرادی هستش که کاربلدن و رزرومه فیک ندارن) استعفا دادن ترسناک نبود. وقتی از شرایط کاری ناراضی بودی یکم دو دو تا چهار تا می‌کردی و بعد هم می‌گشتی دنبال کار جدید؛ حتی وقت‌هایی که دیگه نمیتونستی محل کارت رو تحمل کنی می‌تونستی استعفا بدی و بعد از یکی دو هفته استراحت بری سر کار بعدی اما حالا چی؟الان حتی اگه از محل کارت متنفر هم باشی باید هر روز پاشی بری اونجا و آدمایی رو ببینی که از همه‌شون بیزاری؛ حالا نه همه‌شون اما بیشترشون. شرایط جایی بدتر میشه که باید ادای آدم‌های خوشحال رو دربیاری و با دقت قبلی کار کنی و دل به کار بدی. همه این مشکلات هم از اونجایی شروع شدن که شرکت‌ها بعد از جنگ، اطمینانی به سطح درآمدشون ندارن و ترجیح میدن یک مدت استخدام نداشته باشن.به شرکت‌ها نمیشه خرده گرفت. از حق نگذریم سازمان‌ها هم حق دارن نگران دخل و خرجشون باشن و در چنین شرایطی استخدام نداشته باشن. از طرف دیگه کارمندا هم دارن اذیت میشن. حالا این وسط یک تعدادی از مدیرها هم هستن که از کمبود موقعیت‌های باز شغلی سوءاستفاده می‌کنند و از تیم‌شون بی‌گاری می‌کشن و مطمئن هم هستن که نیروهاشون نمی‌تونن از سازمان خارج بشن.ما موندیم و وضعیت بد کاریمون و وضعیت بدتر جامعه. به نظر شما راه چاره چیه؟</description>
                <category>Sam....</category>
                <author>Sam....</author>
                <pubDate>Mon, 25 Aug 2025 16:05:06 +0330</pubDate>
            </item>
            </channel>
</rss>