https://virgool.io/feed/@sepidarsystem نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم؛ یک نرم افزار مالی و حسابداری کامل برای انواع شرکت های بازرگانی، تولیدی، خدماتی و پیمانکاری محسوب می شود. fa 2026-06-17 13:11:17 https://files.virgool.io/upload/users/87753/avatar/avatar.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@sepidarsystem https://virgool.io/@sepidarsystem/%D9%BE%D9%88%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%86-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D8%AD%D8%B1%D9%81%D9%87-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-bx9a2whvahgb با پیشرفت روزافزون و گسترش تجارت و کسب و کارها، نیاز به متخصصان در زمینه‌های مختلف رشته حسابداری افزایش یافته است. این موضوع باعث تنوع در شاخه‌های حسابداری و همچنین ایجاد شغل‌های پردرآمد در این زمینه شده است. البته این شغل‌ها نیاز به تخصص و دانش زیادی داشته و همچنین مسئولیت بزرگی برای این متخصصان به حساب می‌آیند. با این وجود حسابداری رشته‌ای است که دانش‌آموختگان آن خیلی سریع می‌توانند وارد بازار کار شوند و شرط آن نیز داشتن مهارت و قدرت تحلیل خوب است. حالا وقت آن رسیده که این شغل‌های پردرآمد را به شما معرفی کنیم.تحلیلگر اعتباروظیفه اصلی یک تحلیلگر اعتبار ارزیابی اعتبار افراد است. آن‌ها اطلاعات مربوط به پیشینه افراد مختلف را جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل می‌کنند و با این کار اعتبار یا عدم اعتبار فرد را مشخص می‌کنند. به طور مثال در بانک‌ها یا شرکت‌های بیمه شایستگی متقاضی وام باید مشخص شود. تحلیلگران اعتبار شایستگی یا عدم شایستگی این متقاضیان را تعیین می‌کنند. یک تحلیلگر اعتبار ممکن است در بررسی و بازبینی حساب‌های مشکل‌ساز نیز نقش مهمی داشته باشد. مثلا در بانک‌هایی که کارت‌های اعتباری صادر می‌کنند، ممکن است برخی مشتریان از پرداخت مبالغ خود قصر در بروند، یک تحلیلگر اعتبار داده‌های این مشتریان را بررسی کرده و ممکن است به مسدودسازی کارت یا کاهش اعتبار این مشتری رای بدهد.حسابرس مالیحسابرس مالی پرونده‌های مالی یک فرد یا کسب و کار را بررسی می‌کند. هدف از بررسی پرونده‌های مالی اطمینان از دقیق و صحیح ثبت شدن محاسبات مربوط به امور و مسائل مالی است. موارد مشکوک به جرایم مالی و ارزیابی تصادفی موارد مدیریت مالی به حسابرسی این افراد نیاز دارد. با وجدان بودن، قابل اعتماد بودن، داشتن دقت و جزئی‌نگری ویژگی‌هایی لازم برای حسابرسان مالی هستند. حسابرسی خود چند بخش متفاوت دارد. حسابرسی درون سازمانی و برون سازمانی، حسابرسی قضایی و حسابرسی دولتی دسته‌‌هایی از حسابرسی مالی هستند.مشاور امور مالی شخصییک مشاور امور مالی شخصی با افراد کار می‌کند و طبق اهداف فرد، برنامه‌های مالی مشخصی را برای او ارزیابی و تدوین می‌کند. مشاوران مالی شخصی طبق شرایط متفاوت افراد ممکن است توصیه‌هایی برای سرمایه گذاری یا راه‌هایی برای کاهش هزینه‌ها ارائه دهند. مشاوران امور مالی شخصی می‌توانند با  موسسات مشاوره مالی نیز کار کنند و به مشتریان آن‌ها خدماتی ارائه دهند.مدیر مالیات بین‌المللیمدیران مالیات بین‌المللی علاوه بر کار کردن با شرکت‌ها و سازمان‌ها می‌توانند برای دولت‌ها و مراجع قانونی و تجاری نیز کار کنند. مدیر مالیات بین المللی باید دانش خود را در حوزه قوانین مالیات جهانی افزایش دهد و از قوانین جدید و به‌روز مالیاتی جهانی آگاه باشد، در غیر این صورت نمی‌تواند اطمینان حاصل کند که شرکت‌ها و سازمان‌های فعال در کشورهای مختلف، از قوانین مالیاتی آن کشور پیروی می‌کنند یا نه.اگر به شغل حسابداری علاقه دارید و میخواهید بدانید که پولسازترین کار در حرفه حسابداری چیست، به سایت سپیدار سیستم مراجعه کنید. برای انجام این کار روی لینک کلیک کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Fri, 07 Oct 2022 09:09:45 +0330 https://virgool.io/@sepidarsystem/cpa-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D9%88-%DA%86%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A8%D8%B1%D8%AF%DB%8C-%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF-zwgd7re8wjzk مدرک cpa حسابداری معتبرترین مدرک بین المللی حسابداری است. امتیازی است مخصوص علاقمندان به فعالیت در رده­‌های بالا و تخصصی حسابداری. افرادی که موفق به دریافت این مدرک می­شوند یک حسابدار حرفه‌­ای هستند. این مدرک، تخصص و سطح شغلی شما را مشخص می­کند. دریافت مدرک Cpa  همچون تخصص گرفتن پزشک عمومی است. در واقع بالاترین درجه اعتبار حسابدار به شمار می­رود.این مقاله از سری مقالات آموزش حسابداری سپیدار سیستم راهنمای کامل دریافت مدرک cpa حسابداری است. از چیستی و چرایی Cpa تا شرایط آزمون را در این صفحه بخوانید.مدرک cpa چیست؟برای پاسخ به سوال مدرک cpa حسابداری چیست ابتدا باید بدانیم این کلمه مخفف چه کلماتی است. معنی cpa در حسابداری برگرفته از عبارت Certified Public Accountant است. به این ترتیب، مدرک cpa به معنای مدرک حسابدار عمومی رسمی یا تایید شده است. فردی که دوره­‌های مالی و آزمون­های مختلف مرتبط را گذرانده این مدرک را می­گیرد. این حسابدار را به عنوان کارشناس مالی، مشاور متخصص و حسابدار حرفه‌­ای می­شناسند.بنابراین مدرک Cpa یک گواهینامه بین‌­المللی حسابداری برای تایید شایستگی حسابدار در انجام امور تخصصی مالی و حسابرسی است. کسانی که در دوره آموزشی cpa شرکت کرده‌­اند و مدرک دارند، در این مهارت­ها متبحرند:حسابداری مالیگزارش دهیحسابرسیامور مالیاتیچرا مدرک cpa حسابداری بگیریم؟مدرک cpa حسابداری اولین مدرکی است که برای سطح‌­بندی افراد اهمیت دارد. دارنده این مدرک، می­تواند در تمام صنایع و سازمان­های دولتی و خصوصی مشغول کار شود. قسمت مالی هر سازمانی از شما استقبال می­کند.مدرکcpa  حسابداری از اعتبار بالایی برخوردار است. مهر و امضاء حسابداری cpa در سازمان امور مالیاتی مورد تایید و بسیار معتبر است. سازمان امور مالیاتی تمام شرکت­های دارای درآمد و سازمان­ها را به استفاده از خدمات حسابدار cpa ملزم کرده است.حسابدار cpa اطلاعات بیشتر و مسئولیت­های مهم­تری نسبت به حسابدار معمولی دارد. می­تواند در سازمان یا شرکت بر وظایف کارمندان بخش حسابداری نظارت داشته باشد. یکی از مهم­ترین وظایف فردی که مدرک cpa حسابداری دارد، حسابرسی است.در صورتی که امضاء و مهر حسابدار cpa در صورت مالی یک سازمان یا شرکت باشد، بانک با تقاضای وام آنها موافقت می­کند. شرکت­های پیمانکاری برای شرکت در مناقصات دولتی باید صورت­های مالی خود را به تایید این حسابدار برسانند.رویه­ های حسابداری و سیاست­های مالی و حسابداری شرکت­ها توسط حسابدار cpa معین می­شود. مثلا روش دفترداری و گزارش ­دهی صورت­ های مالی و نظارت بر همه این عملیات را مشخص می­کند. حسابرسی­ های داخلی و بررسی صحت گزارشات تحت نظارت او انجام می­شود. صورت­های مالی و حسابرسی را تهیه می­کند و به هیأت مدیره ارائه می­دهد. هزینه­ های شرکت، مالیات، دارایی ­ها، خسارات و مزایا را بررسی می­کند و در خصوص آن­ها مشاوره می­دهد.برای فعالیت حسابداری در سطح بین ­المللی، داشتن مدرک cpa حسابداری در رزومه شما اهمیت زیادی دارد. اگر قصد مهاجرت به کشورهای توسعه یافته و اشتغال به حسابداری را دارید، بایستی این مدرک را داشته باشید. قطعا داشتن این مدرک شما را در اولویت استخدام قرار می­دهد.با شرکت در امتحان جامعه حسابداران رسمی ایران یکی از اعضای آن می­شوید. هم­زمان استخدام این جامعه نیز هستید. با قبولی در این آزمون، مهارت های مورد نیاز حسابداران مورد تایید قرار می­گیرد.برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مدرک CPA، نحوه ثبت نام و منابع آزمون، به سایت سپیدار سیستم مراجعه کنید. برای انجام این کار باید روی لینک کلیک کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Fri, 07 Oct 2022 09:06:30 +0330 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%DB%8C%DA%A9-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-fpne6g1mz10n حسابداری یکی از مهم‌ترین مشاغلی است که همه کسب‌وکارهای کوچک و بزرگ به آن نیاز دارند. حسابدارها طیف گسترده‌ای از داده‌ها را تجزیه و تحلیل کرده و گزارش می‌دهند. حسابداری جزو معدود مشاغلی است که علاوه بر مهارت‌های کار با اعداد، به تعامل با افراد و مشتری‌ها هم نیاز دارد. در واقع یک حسابدار باید اطلاعات مالی را به زبانی ساده و قابل‌درک برای سایر افراد، بیان کند. بنابراین داشتن مهارت‌های اجتماعی به‌اندازه دانش فنی برای یک حسابدار ضروری است. در این مقاله به بررسی مهارت های مورد نیاز حسابدار می‌پردازیم.مهارت‌های موردنیاز حسابداران چیست؟تمامی حسابداران به مهارت‌هایی نیاز دارند تا بتوانند کلیه کارهای خود را به‌دقت و با شفافیت انجام دهند. این مهارت‌ها به آنها کمک می‌کند تا برنامه‌ریزی دقیقی برای آینده داشته باشند و بتوانند گزارش‌های کاربردی و مهمی را تهیه نمایند. بعضی از این مهارت‌ها حاصل تجربه و تمرین هستند و بعضی دیگر با تحقیق و مطالعه منابع درست و معتبر به دست می‌آیند. کسانی که خواهان پیشرفت در شغل حسابداری هستند باید در راستای ارتقای مهارت‌های موردنیاز این شغل تلاش کنند. در ادامه به تعدادی از این مهارت‌ها اشاره می‌کنیم:‌۱- تسلط بر نرم‌افزارهای موردنیاز حسابدارانهر حسابدار موظف است به نرم‌افزارهایی که در حسابداری مهم و کاربردی هستند تسلط داشته باشد. بدون استفاده از نرم‌افزارهای حسابداری نمی‌توان از دقت و سرعت عملیات حسابداری مطمئن شد و تحلیل داده‌ها و اطلاعات عملیاتی زمان‌بر و خسته‌کننده خواهد بود. کاهش هزینه‌ها، دسترسی سریع به گزارش‌های مالی، اطلاع از میزان دقیق سود و زیان، سهولت در دسترسی به داده‌ها و اطلاعات مالی، ویرایش سریع و آسان اطلاعات حسابداری و امکان استفاده از امکانات محیط نرم‌افزاری از جمله مزایای تسلط بر نرم‌افزارهای مرتبط با حسابداری هستند. یک حسابدار همچنین نیازمند به‌روز بودن اطلاعات و آگاهی از آخرین فناوری‌ها است. این به‌روز بودن به حسابدار کمک می‌کند در بازار رقابت باقی بماند و پیشرفت کند.·       نرم‌افزارهای حسابداری ایرانینرم‌افزارهای متداول در شغل حسابداری انواع گوناگونی دارند. نرم‌افزارهای مالی، نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد، نرم‌افزارهای حسابداری انبار و… از جمله این نرم‌افزارها هستند. یک حسابدار موفق کار با نرم‌افزارهای رایج در محیط‌های کاری محل زندگی خود را بلد است. در ایران نیز تعدادی نرم‌افزار وجود دارند که به طور معمول مورداستفاده قرار می‌گیرند. برای مثال نرم‌افزارهای دشت همکاران سیستم و سپیدار از نرم‌افزارهای متداول و پرکاربرد در حسابداری هستند که آشنایی با نحوه استفاده از آن‌ها برای هر حسابدار واجب است.·       نرم‌افزارهای آفیس (ورد / اکسل / اکسس)از جمله نرم‌افزارهای بسیار پرکاربرد در حسابداری نرم‌افزارهای آفیس از شرکت مایکروسافت هستند. این نرم‌افزارها در تهیه گزارش‌های تحلیلی و آماری بسیار مفید هستند. از میان نرم‌افزارهای آفیس، اکسل به‌صورت تخصصی‌تر امکاناتی را برای حسابداری ارائه داده است. ارائه گزارش‌های مالی و نمودارهای تحلیلی از ترکیب نتایج چند نرم‌افزار حسابداری از جمله کاربردهای اکسل در حسابداری است.اکسل می‌تواند مانند واسطه‌ای میان نرم‌افزارها از اطلاعات آن‌ها استفاده کند و نتیجه را در قالب نمودارها و جداول ارائه دهد. مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای آفیس، به خصوص اکسل، برای یک حسابدار ضروری است. چرا که نمودارها و گزارشاتی که با اکسل تهیه می‌شوند قابل‌فهم‌تر و مفیدتر از گزارش‌های دستی بر روی کاغذ هستند.۲- تسلط بر مهارت‌های ارتباطیداشتن توانایی برقراری ارتباط قوی برای یک حسابدار ضروری است. حسابداری موفق است که بتواند با مدیران و همکاران خود روابطی خوب و بهینه برقرار کند، برای شرکت در جلسات کاری همیشه آمادگی داشته باشد و توانایی حضور در تیم و کار تیمی را داشته باشد. ارتباط مؤثر توانایی انتقال ایده‌ها و اطلاعات را به روشی قابل‌درک برای همه به حسابدار می‌دهد. یک حسابدار نیاز دارد با گروه‌های مختلفی تعامل و ارتباط کلامی و کتبی داشته باشد و برای اطمینان از این موضوع که اطلاعات دقیق و درست و واضح به دیگران منتقل می‌شوند نیاز است ارتباطی قوی برقرار شود.برای آشنایی کامل با مهارت های یک حسابدار، باید به سایت سپیدار سیستم مراجعه کنید. برای انجام این کار کافی است که روی لینک کلیک کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Fri, 07 Oct 2022 07:56:27 +0330 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%88-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF-%DA%A9%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D9%88-%DA%86%D9%87-%D9%88%D8%B8%D8%A7%DB%8C%D9%81%DB%8C-%D8%A8%D9%87-%D8%B9%D9%87%D8%AF%D9%87-%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF-qdg5vhzdhyd5 وظایف حسابدار حقوق و دستمزد چیست؟ حسابدار حقوق و دستمزد کیست؟ و باید چه مهارت­هایی داشته باشد؟ پاسخ این سؤالات راهنمای شما در زمان انتخاب گرایش حسابداری شغل مورد نظرتان است. تمام آنچه از یک حسابدار حقوق و دستمزد انتظار می­رود در این مقاله از سری مقالات آموزش حسابداری سپیدار سیستم بیان کرده‌ایم. ممکن است کیفیت و کمیت موارد گفته در هر شرکتی طبق ساختار سازمان، نظر مدیران و نیاز آن­ها متغیر باشد. اما آن چه به طور کلی در حیطه وظایف حسابدار حقوق و دستمزد است، در این صفحه آورده­ایم.حتما از نام آن متوجه شده­اید که حسابدار حقوق و دستمزد با امور مربوط به کارکنان در ارتباط است. بنابر این سطح وسیعی از امور مالی و حسابداری پرسنل به عهده حسابدار حقوق و دستمزد است. حقوق و دستمزد مبلغی است که در مقابل خدمات نیروی کار پرداخت می­شود. منظور از حقوق و دستمزد کارکنان موارد ذیل است که در اسناد حسابداری ذکر می شود:حقوق پایهکسورات: بیمه مالیات بازنشستگیمزایا: حقوق مربوط به اولاد، مسکن، پاداش، ماموریت، عیدی و …حسابدار حقوق و دستمزد زیر نظر سرپرست حسابداری فعالیت می­کند. در زمان غیبت سرپرست حسابداری، مدیر مالی به جای او مسئولیت دارد.وظایف حسابدار حقوق و دستمزد چیست؟وظایف حسابدار حقوق و دستمزد در 6 بخش تعریف می­شود:ثبت اطلاعاتنگهداری و کنترل اطلاعات و اسنادتهیه لیست حقوق و دستمزد و کسوراتمحاسبه حقوق و دستمزدثبت‌اسناد و صدور آن­هاارائه گزارش و پاسخگوییدر ادامه شرح وظایف حسابدار که به طور اختصاصی در زمینه حقوق و دستمزد فعالیت می کند را در هر بخش به اطلاع شما میرسانیم:بخش 1: ثبت اطلاعات پرسنلی، قراردادها، احکام، عوامل حقوقی و کارکردیاطلاعات کامل از قراردادهای پرسنل: حسابدار حقوق و دستمزد لازم است از جزئیات قراردادهای کارکنان اطلاع داشته باشد. باید از هرگونه تغییر در مفاد قرارداد اطلاع یابد.ثبت اطلاعات شخصی پرسنل شرکتدر شرکت­هایی که از نرم افزار حسابداری و مالی استفاده می­کنند، ثبت اطلاعات مهمترین وظیفه حسابداری است. از وظایف حسابدار حقوق و دستمزد این است که اطلاعات کارکنان را در سیستم یا نرم افزار حسابداری ثبت کند. ثبت این موارد، پایه اصلی محاسبات حقوق و دستمزد و مالیات در مراحل بعدی کار است. تهیه و مستندسازی موارد زیر در بخش حقوق و دستمزد نرم افزار حسابداری، وظیفه این حسابدار است:اطلاعات شناسنامه‌ای پرسنل: نام و نام خانوادگی، شماره شناسنامه، نام پدر، کد ملی، وضعیت تأهل، مشخصات همسر و فرزندان، افراد تحت تکفلاطلاعات تحصیلیاطلاعات شغلی: شماره بیمه، شماره‌حساب، محل پرداخت دستمزداطلاعات پایه محاسبه حقوق و دستمزد: شعبه تأمین اجتماعی، شعبه دارایی، شعبه بانک برای پرداخت دستمزدثبت احکام پرسنلیبه‌طورکلی،5 نوع حکم پرسنلی داریم که ثبت آن­ها از وظایف حسابدار حقوق و دستمزد است:حکم شروع کار؛ حکم کارگزینی؛ حکم تغییر شعبه بیمه؛ حکم بین ماهی؛ حکم پایان خدمت.علاوه بر اطلاعات پایه و اصلی کارمند، موارد زیر هم باید برای صدور احکام پرسنلی ثبت شود:سمت پرسنلتاریخ شروع به کار: جهت اعلام تاریخ شروع کار فرد به بیمه تأمین اجتماعی در حکم شروع به کارتاریخ پایان کار یا ترک کار: برای ثبت در حکم خاتمه خدمت و حکم بین ماهی (مواردی که کارمند کمتر از یک ماه کار کرده است)میزان دستمزد و مزایا: برای ثبت تغییرات حقوق و مزایا یا مشخصات حکمی در حکم کارگزینیبرای آشنایی کامل با وظایف حسابدار حقوق و دستمزد، به سایت سپیدار سیستم مراجعه کنید. برای انجام این کار، باید روی لینک کلیک کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Fri, 07 Oct 2022 07:50:30 +0330 https://virgool.io/@sepidarsystem/%DA%A9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%86-%D9%84%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D9%88%D8%B8%D8%A7%DB%8C%D9%81-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1-ph3hgicgi8mv کمک حسابدار به کسی گفته می‌شود که به‌تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده و به‌نوعی یک تازه‌کار است. از جمله وظایف یک کمک حسابدار می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:​ثبت اسناد حسابداری نسبتاً ساده و تکراری در بخش هزینه، درآمد، فروش و غیرههمکاری در ثبت اطلاعات حضور و غیاب کارکنان جهت محاسبه حقوق و دستمزدکنترل اسناد حسابداری مثل فاکتورها، صورت حسابها، لیست حقوق و دستمزد و بیمه و …تحویل لیست بیمه به صورت ماهیانه به سازمان بیمه تأمین اجتماعی۴ کار حسابداری که هر هفته باید انجام دهیددفترداری قوی و ثبت‌ حسابداری مالی برای موفقیت هر کسب‌وکاری لازم هستند، چه بزرگ و چه کوچک. برخی از بزرگ‌ترین کسب‌وکارها در جهان به خاطر حسابداری نامنظم – یا بدتر، فریبکارانه – در نهایت شکست خورده‌اند. شاید کسب‌وکارهای کوچک نسبت به حسابداری ضعیف آسیب‌پذیرتر هم باشند.حتی یک کسب‌وکار کوچک هم تکیه‌ی زیادی به جریان نقدی دارد، بیشتر کارآفرینان اطلاعات زیادی درباره‌ی حسابداری ندارند. آنها فکر می‌کنند که حسابداری بیشتر به درد شرکت‌های بزرگ با دارایی‌های بیشتر می‌خورد. آنها کسب‌وکار را مانند مسائل مالی شخصی اداره می‌کنند، با بررسی گه‌گاه حساب بانکی و پرداخت صورت‌حساب‌ها در هر زمانی که پول داشته باشند.حتی بدتر، برخی از کسب‌وکارهای کوچک یک دفتردار – نه حسابدار – استخدام می‌کنند که اطلاعات بسیار کمی درباره‌ی روش‌های صحیح حسابداری دارد و تمام مسائل مالی را به او می‌سپارند.از کجا می‌دانید که شما یکی از این کسب‌وکارها نیستید؟ اول، باید مبانی حسابداری را بدانید. در این‌جا چهار مأموریت معرفی می‌شوند که باید هر هفته انجام دهید.بررسی مغایرت بانکیکم پیش می‌آید که حساب بانکی شما مغایرت نداشته باشد. تطابق بانکی درست یا بررسی مغایرت بانکی به این معناست که شما پولی را که فکر می‌کنید، داشته باشید. که مشخصاً برای هر کسب‌وکاری مهم است.بسیاری از کسب‌وکارهای کوچک این اشتباه رایج را می‌کنند که منتظر صورت‌های بانک می‌مانند تا مغایرت را بررسی کنند، اما صورت‌های بانکی به صورت ماهانه ارسال می‌شوند. یعنی تقریباً 30 روز بین بررسی مغایرت‌ها فاصله می‌افتد و در 30 روز اتفاقات زیادی ممکن است بیفتد. شما باید حداقل به صورت هفتگی تمام حساب‌های بانکی را مورد بررسی قرار دهید. اگر وقتش را دارید، حتی بهتر است که روزانه این کار را بکنید.پرداخت به تأمین‌کنندهشما به سیستمی برای پرداخت به تأمین‌کنندگان نیاز دارید. این کار برای نگه‌داشتن حساب بدهی‌ها ضروری است و برای حفظ شهرت و داشتن تاریخچه‌ی اعتباری خوب نزد تأمین‌کنندگان هم لازم است.شرایط پرداخت شما به تأمین‌کنندگان مختلف متفاوت است، بنابراین نمی‌توانید با پرداخت ماهانه‌ی صورت‌حساب‌ها از پس آنها بربیایید. برخی تأمین‌کنندگان ممکن است برای پرداخت ۳۰ روز وقت بدهند، اما بقیه به پرداخت فوری نیاز دارند.اگر شما صورت‌حساب‌ها را تنها در اول ماه انجام می‌دهید و در روز دوم فاکتوری با عنوان «پرداخت روی رسید» دریافت کنید، تأمین‌کننده احتمالاً حساب شما را مسدود می‌کند یا خدمتی که به شما ارائه می‌دهد را به خاطر عدم پرداخت، متوقف می‌سازد.با این حال، این کار نباید روزانه هم انجام شود. زیرا برای دفتردار شما گیج‌کننده و زمان‌بر می‌شود و مزیت خاصی هم در پرداخت روزانه وجود ندارد. هفته‌ای یک بار، بهترین گزینه‌ی زمانی است زیرا کاراترین است. صورت‌حساب‌ها به درستی پرداخت می‌شوند و دفتردارتان هم به خاطر تراکنش‌های بیش از حد گیج نمی‌شود.رسید مشتریتنها چیزی که از تأمین‌کننده‌ی ناراضی بدتر است، مشتری ناراضی است. هیچ‌کس دوست ندارد که صورت‌حساب را پرداخت کند و یک هفته بعد یک یادداشت «گذشت از موعد» دریافت کند. برای اجتناب از این شرایط، اطمینان حاصل کنید که رسید مشتریان‌تان به‌موقع ارسال می‌شوند. ارسال روزانه ایده‌آل است، اما ارسال هفتگی هم خوب است.هر چارچوب زمانی که انتخاب می‌کنید، حتما تاریخ واقعی انجام پرداخت را علامت‌گذاری کنید – نه تاریخ پستی و نه تاریخ فعلی. بدیهی است که هیچ وقت نباید صورت‌ها را پیش از ارسال تمام رسید‌ها، بفرستید، مگر این که به دنبال تماس‌های بی‌پایان مشتریان باشید.واردکردن تراکنش‌های دیگرپرداخت‌های تأمین‌کننده و رسید‌های مشتریان بیشتر حجم تراکنش‌ها را تشکیل می‌دهند. اما احتمالاً تراکنش‌های دیگری هم دارید. پرداخت‌های مستقیم، پرداخت بهره و هزینه‌های بانک برخی از تراکنش‌های رایج را تشکیل می‌دهند که باید به صورت هفتگی ثبت شوند. بیشتر دفترداران ترجیح می‌دهند که این‌ها را پیش از هر بررسی مغایرت بانکی ثبت کنند تا فرایند را روان‌تر کنند.با رشد شما، احتمالاً سیستمی برای هر جنبه از چرخه‌ی حسابداری ایجاد می‌کنید. اما این راهنما باید نقطه‌ی شروع خوبی باشد. به یاد داشته باشید: چه یک دفتردار هستید چه مالک کسب‌وکار، باید روی مسائل مالی کسب‌وکار تسلط داشته باشید. آنها کلید دوام شرکت هستند.برای آشنایی کامل با وظایف حسابدار، میتوانید به سایت سپیدار سیستم مراجعه کنید. برای انجام این کار باید روی لینک کلیک کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Fri, 07 Oct 2022 07:47:37 +0330 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1-%D8%B1%D8%B3%D9%85%DB%8C-%DA%A9%DB%8C%D8%B3%D8%AA-n0uk2ihln1jz همه رشته ها و حرفه های تخصصی، یک جامعه حرفه ای دارند. جامعه ای که برترین افراد آن رشته به عضویت آن در می آیند و یک مجموعه علمی و تخصصی را در رشته مورد نظر شکل می دهند. حسابداری نیز در این میان از رشته های دیگر جا نمانده است. این رشته کارآمد و تخصصی، چشم انداز کاری مشخصی را برای افراد علاقه مند تعیین کرده که اهداف و مقصدهای حرفه ای متفاوتی دارد. یکی از این مقصدهای حرفه ای، رسیدن به درجه حسابداری رسمی و عضویت در جمع حسابداران رسمی و خبره است. اگر در حرفه حسابداری مشغول به کار هستید و از مراحل حسابداری رسمی اطلاعات چندانی ندارید، این مطلب راهنمای کاملی برای شما است.حسابدار رسمی کیست؟اگر مدت زیادی در رشته حسابداری در حال فعالیت هستید، حتما نام جامعه حسابداران برایتان نامی آشنا است. گروه جامعه حسابداران ایران در حقیقت حرفه ای ترین حسابداران در سطح کشور هستند که توانایی آن ها به عنوان یک حسابدار خبره تایید شده و می توانند مسئولیت های بزرگ تری را بر عهده بگیرند.حسابداران با گذراندن مدت مشخصی از کار و با داشتن مدرک دانشگاهی می توانند در آزمون حسابداری رسمی شرکت کنند. بعد از قبولی در این آزمون مدرکی برای آن ها صادر می شود که با کمک آن می توانند به حسابدار رسمی یک مجموعه تبدیل شوند. مهر و امضای این مدرک معتبر، مورد تایید بسیاری از مهم ترین نهادها از جمله سازمان امور مالیاتی کشور است.دو تفاوت اساسی حسابدار رسمی با کارمند حسابداریاگر فعالیت در حرفه حسابداری را یک راه پر فراز و نشیب برای رسیدن به موفقیت تصور کنید، حسابداری رسمی می تواند یکی از مهم ترین مقصدهای موفقیت در این مسیر باشد. مهم ترین تفاوت یک حسابدار معمولی با حسابدار رسمی، این است که همه حسابداران معمولی در آزمون تخصصی حسابداری پذیرفته نمی شوند. بنابراین می توان گفت سطح علمی و تجربه کاری افرادی که در آزمون جامعه حسابداران شرکت می کنند، بالاتر از حسابدار معمولی است. علاوه بر این، دریافت مدرک حسابداری رسمی در جایگاه شغلی و تغییر وظایف نیز تاثیرگذار است. در ادامه با بعضی از این تفاوت ها آشنا شوید.1- انجام وظایف تخصصی حسابداری توسط حسابدار رسمیدامنه وظایف یک حسابدار رسمی نسبت به حسابدار ساده، بسیار گسترده تر است. با وجود این می توان انتظار داشت که حسابدار رسمی وظایفی کلی تر، اما تخصصی تر را به عهده دارد. این حسابدار نقش موثری در ایده پردازی درباره کاهش هزینه های شرکت، افزایش درآمد و کاهش مالیات داشته باشد.یک کارمند حسابداری، وظیفه ثبت و تصحیح داد و ستدهای مالی و حسابداری مالیاتی را به عهده دارد. اما حسابدار رسمی تنها وظیفه ساماندهی وظایف دیگر افراد و بررسی کلی نتایج مالی را در شرکت انجام می دهد.2- توانایی مدیریت واحدهای مالی در شرکتحسابدار رسمی می تواند بر وظایف حسابداری کارمندان ساده نظارت کند. این حسابدار به طور معمول در جایگاه مدیر مالی مجموعه یا به عنوان یکی از صاحب نظران مالی فعالیت می کند. از طرفی میزان ارتباطات سازمانی حسابدار رسمی بسیار بیشتر از یک حسابدار معمولی در واحد مالی است.برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد حسابدار رسمی و وظایفی که به عهده دارد، به سایت سپیدار سیستم مراجعه کنید. برای انجام این کار، تنها کافی است که روی لینک کلیک کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Fri, 07 Oct 2022 07:44:45 +0330 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1-%DA%86%D9%82%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D8%B3%D8%AA-pkz5o1gn4mzy پیش از هر چیز باید اعلام کنیم که با توجه به تغییرات گسترده در وضعیت اقتصادی کشور و با در نظر گرفتن این مسئله که تعیین حقوق حسابدار امری اختیاری از جانب شرکت ها محسوب می شود نمی توانیم رقم مشخص و ثابتی را به عنوان حقوق حسابدار طبق قانون کار یا هر قانون دیگری اعلام کنیم.در واقع در هیچ منبعی چیزی در مورد حقوق حسابدار طبق قانون کار گفته نشده است، اما آنچه واضح است این است که در بسیاری از واحد های اقتصادی حقوق حسابداری طبق حداقل حقوقی که در قانون کار مشخص شده است پرداخت می شود. در واقع بیشتر شرکت‌ها و سازمان‌های مشابه حداقل حقوق اعلام شده توسط وزارت کار را در حقوق حسابداران و مزایای کارمندان خود، درنظر می‌گیرند اما در برخی موارد نیز، کارفرمایان حقوق متناسب با فاکتورهای مختلف را برای یک فرد مشخص می‌کنند.بنابراین اگر یک حسابدار هستید و سوال شما این است که حقوق یک حسابدار چقدر است باید به نکته بالا توجه کنید. این سوال رایجترین سوال در مورد حقوق حسابداری است.خوشبختانه امروزه و در سال های اخیر اهمیت تخصص حسابداری بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته و ارزش این دانش در حال نزدیک شدن به جایگاه واقعی آن است. در حال حاضر بسیاری از شرکت های خصوصی حقوق مناسبی را با توجه به فاکتورهای مختلفی که در میزان حقوق یک حسابدار تاثیرگذار است در نظر می گیرند، اما در مجموع می توان گفت همچنان درصد بسیاری از حسابداران حقوق مناسبی به نسبت تخصص و دانش خود دریافت نمی کنند.چطور از حد متعارف حقوق حسابدار مطلع شویم؟البته شاید این روش، راه درستی برای سنجش حد متعارف حقوق حسابدار نباشد، اما میتواند متوسطی از حقیقت وضعیت حقوق حسابداران به شما ارائه دهد. بهترین روش بررسی آگهی های استخدامی است. اینکه در آگهی های استخدامی حقوق یک حسابدار مبتدی، یک حسابدار با تجربه و یک مدیر مالی چقدر است می تواند دید مناسبی از عرف حقوق حسابدار به شما بدهد.لازم است بدانید که باید حقوق حسابدار را در سه سطح کارشناسان حسابداری (حسابداران مبتدی)، سرپرست حسابداری (حسابداران با تجربه) و مدیر حسابداری (مدیران مالی) مورد بررسی قرار دهید تا به متوسط قابل استنادی دست پیدا کنید.عوامل تاثیرگذار در حقوق حسابداران چه مواردی هستند؟تا به حال از خود پرسیده‌اید که چه چیزهایی در میزان درآمد شما متاثر است؟ باید این نکته را یادآور شد که کارفرمایان باید مسئولیت‌ها، پیچیدگی، اهمیت کار و قدرت خرید را در بین دیگر موارد در نظر بگیرند تا حقوق حسابداران را در جایگاه شغلیشان، عادلانه تعیین کنند.1 – جغرافیا در حقوق حسابداری تاثیر دارد!دستمزد یک کارمند در یک رده شغلی مانند حسابداری و در یک مقام ارشد مانند سرپرست حسابداری و یا مدیر مالی، متفاوت است. معمولاً هزینه‌های زندگی در شهرهای مختلف متفاوت است. برای مثال هزینه‌های زندگی در شهر تهران بیشتر از شهرهای شمالی ایران است. این فاکتور (موقعیت جغرافیایی) می‌تواند عاملی برای میزان دریافتی حقوق حسابداری باشد.منابع و نیاز در شهر شما می تواند یک فاکتور دیگر به حساب بیاید. برای مثال اگر یک دانشگاه بومی، افراد زیادی را در رشته‌های مالی فارغ التحصیل کند؛ اما نیاز آن منطقه به حرفه حسابداری از آن نسبت کم‌تر باشد؛ استعدادها به راحتی هدر می‌شوند و منابع بیش از نیاز درخواستی، در بازار وجود دارد.برعکس این مسئله، می‌تواند برای یک موقعیت شغلی که خواهان زیادی یا در یک جای دیگر قرار دارد، هم وجود داشته باشد. راهنمای پرداخت حقوق سالانه برای تمام مشاغل کلیدی و در سرتاسر ایران یکسان است و معادل با حقوقی است که وزارت کار مشخص می‌کند. با این اوصاف کارفرمایان، در برخی از موقعیت‌ها، حقوق و مزایایی بیش از تعرفه اعلامی وزارت کار را به کارمندان خود، پرداخت می‌کنند.2 – صنعت و کارفرما نیز در حقوق حسابدار موثر استصنعتی که در آن مشغول به کار هستید؛ به شدت بر روی مقدار حقوق حسابداران تاثیرگذار است. برای مثال حسابداری که در یک شرکت تکنولوژی و نرم‌افزاری محور کار می‌کند؛ ممکن است از کسی که در یک شرکت دیگری که سوددهی چندانی ندارد؛ مشغول به کار است؛ حقوق بیشتری دریافت کند.موقعیت کارفرما در بازار هم بر میزان حقوق شما، تاثیر خواهد گذاشت. شرکت‌های استارتاپی حتی در بخش‌های سودده ممکن است؛ کمتر از جاهای دیگر که  رسمی‌تر و بزرگ‌ترند حقوق دهند. مشتریان کارفرما همچنین می‌توانند فاکتور مهمی در مقدار حقوق حسابداران باشند. برای مثال ممکن است یک مدیر موفق برای یک بانک تجاری کمتر از یک مدیر سهام که در یک شرکت تخصصی کار می‌کند؛ حقوق بگیرد.برای آشنایی کامل با عوامل تاثیرگذار در حقوق حسابدار، به مقاله حقوق حسابدار در سایت سپیدار سیستم مراجعه کنید. برای انجام این کار کافی است روی لینک کلیک کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Fri, 07 Oct 2022 07:40:59 +0330 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C-%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9-%DB%8C%D8%A7%D8%AF%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-axft6pybmnun یکی از رشته های پرطرفدار و محبوب بین افراد پیش از ورود به دانشگاه، رشته حسابداری است. چراکه اغلب تصور می کنند که این رشته می تواند با درآمد نجومی خود، زندگی را تغییر دهد. گروهی نیز فکر می کنند که با انتخاب این رشته، هرگز بیکار نمی مانند و همیشه و در هر شرکتی جایگاه شغلی برای آن ها وجود دارد. این تصورات چندان اشتباه نیست. اما شغل حسابداری نیز مانند همه رشته های دیگر، به تجربه و دانش خاص خود نیاز دارد. به همین دلیل از زمان شروع یادگیری باید قدم های خود را صحیح و اصولی بردارید. اگر به شغل حسابداری علاقه دارید، این مطلب را بخوانید تا با روش های شروع یادگیری حسابداری بیشتر آشنا شوید.روشن کردن هدف از انتخاب رشته حسابداری؛ یک قدم تخصصی برداریدرشته حسابداری یک دنیای وسیع و متنوع دارد. در حقیقت بیشتر از ده شاخه متفاوت برای فعالیت در شغل حسابداری وجود دارد که هرکدام می توانند وظایف مختلف داشته باشند و یک تجربه متفاوت برای شما در مسیر شغلی به حساب بیایند.برای مثال هنگام شروع به آموزش حسابداری، باید درنظر داشته باشید که حسابداری اجتماعی یک شاخه کاملا متفاوت با حسابداری صنعتی است یا حسابرسی می تواند یک سطح متفاوت از تخصص حسابداری در شرکت ها باشد. به همین دلیل لازم است به خوبی هدف خود را از انتخاب حسابداری روشن کنید و با مسیر شغلی خود تا حد زیادی آشنا باشید.مطالعه درباره روش های مختلف حسابداری؛ یادگیری عمیق مفاهیم شرط موفقیت شمابرای اینکه در شغل حسابداری متخصص باشید و افراد شما را به عنوان فردی با دانش بالا در رشته حسابداری بشناسند، باید قبل از هرچیز به مفاهیم تخصصی رشته مسلط باشید. این مفاهیم کلیدی مانند قواعد یک بازی حرفه ای، به شما کمک می کنند تا در فراز و نشیب های شغلی خود آگاهی کافی از آن داشته باشید. برای مثال اگر بخش های مختلف سند حسابداری را به خوبی نشناسید، نمی توانید ساده ترین تراکنش ها را به درستی در آن وارد کنید.ازطرفی شغل حسابداری روش های متفاوتی در انجام کار دارد. یادگیری روش های مختلف حسابداری به شما کمک می کند که در این حرفه عمیق باشید و راه پیشرفت را سریع تر طی کنید. اگر رشته دانشگاهی شما حسابداری نیست، می توانید منابع آموزشی و کتاب هایی را تهیه کنید که مانند یک واژه نامه تخصصی، به شما در یادگیری اصطلاحات و روش های حسابداری کمک می کند.کسب تجربه در دوره کارآموزی؛ بهترین روش یادگیری حسابداریتفاوتی ندارد که حسابداری رشته دانشگاهی شما بوده و یا این حرفه را در آموزشگاه های فنی و حرفه ای گذرانده اید. در حقیقت با شرکت در این کلاس ها، سطح دانش فنی خود را در این رشته افزایش داده اید. اما هنوز یکی از مهم ترین مراحل یادگیری را تجربه نکرده اید.دانش فنی و دانش عملی مانند دو بال هستند که بدون وجود یکی از آن ها، نمی توانید پرواز کنید. بنابراین بهتر است وارد دنیای تجربه عملی حسابداری شوید. کارآموزی در شرکت های مختلف، به شما این امکان را می دهد که حسابداری را به صورت حقیقی تجربه کنید و با آن به خوبی آشنا شوید. فراموش نکنید که حتی اگر هدف شما فعالیت در شاخه حسابداری صنعتی است نیز باید از کوچکترین وظایف حسابداری راه را آغاز کنید.برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نحوه یادگیری حسابداری و شروع حسابداری مقدماتی، به مقاله کامل این موضوع در سایت سپیدار سیستم مراجعه کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Fri, 07 Oct 2022 07:36:30 +0330 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D9%85%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D8%B5%D9%84%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-tjgpjdvxhufn گزارش فصلی خرید و فروش با عنوان‌های دیگری مانند معاملات فصلی خرید و فروش، گزارشات فصلی موضوع ماده ۱۶۹، صورت معاملات فصلی، گزارشات فصلی و… ذکر می‌شود. با موظف کردن افراد حقیقی و حقوقی از جانب سازمان امور مالیاتی برای ارائه و تنظیم گزارش خرید و فروش فصلی، تمام مودیان وظایف و تکالیف خود را به درستی انجام می‌دهند.قانون صورت معاملات فصلی در تیر ماه سال 1394 به تصویب رسید و از ابتدای سال 1395 وارد فاز اجرایی شد. هدف اصلی این قانون به گفته سازمان امور مالیاتی افزایش شفافیت اقتصادی و بالا بردن نظم و انضباط مالی است. به صورت کلی به موجب این قانون همه دستگاه‌های اجرایی و افراد حقیقی و حقوقی فراخوان شده باید نهایتا ظرف مدت 45 روز پس از شروع هر فصل ریز اطلاعات مربوط به معاملات خودشان را برای سازمان امور مالیاتی ارسال کنند.توجه کنید که پس از تسلیم صورت معاملات فصلی یا همان فهرست معاملات فصلی هیچ هزینه‌ای به عنوان مالیات از سمت مؤدی پرداخت نمی‌شود، بلکه صورت معاملات فصلی فقط با هدف گزارشگری مالیاتی ارسال می‌شود. با این وجود در صورت عدم صدور این صورت حساب و یا عدم درج شماره اقتصادی خود یا طرف معامله و یا استفاده از شماره اقتصادی دیگران، مؤدیان حسب مورد مشمول پرداخت جریمه‌ای معادل 10 درصد مبلغ مورد معامله می‌شوند.در صورت معاملات فصلی علاوه بر اطلاعات خودتان باید اطلاعات مربوط به طرف‌هایی که با آن‌ها معامله کرده‌اید را نیز ارائه کنید.نکته مهم: یکسان بودن گزارش فصلی خرید و فروش با سایر گزارش‌هاتمامی‌ گزارشات فصلی خرید و فروش، مالیات بر ارزش افزوده و اظهارنامه مالیاتی که به سازمان امور مالیاتی ارسال می‌شوند؛ باید با یکدیگر یکسان بوده و عدم تطابقی نداشته باشند. به عبارتی تمام مبلغ‌های ذکر شده در مورد معاملات خرید و فروش، در گزارشات ارسال شده به سازمان باید یکسان بوده و تفاوتی نداشته باشند.چه اطلاعاتی در معاملات فصلی درج می شود؟مودیان مکلفند در صورت معاملات فصلی ماده 169 کلیه اطلاعات مربوط به معاملات و قراردادهای خود را بر اساس استانداردهای سازمان مالیاتی ثبت و گزارش نمایند. این اطلاعات بر اساس نوع معامله یا قرارداد متفاوت است؛ اما درج اطلاعات زیر در کلیه گزارش‌ها ضروری است:اطلاعات هویتی و مکانی طرفین معامله یا قرارداداطلاعات مربوط به مجوزهای فعالیت طرفین معامله یا قرارداداطلاعات مربوط به معاملات و قراردادهای طرفین معاملهاطلاعات مالی و پولی و اعتباری و سرمایه‌ایاطلاعات مربوط به دارایی‌ها، اموال و املاک و نقل و انتقال آن‌هاموارد مربوط به ارزش افزودههمچنین برای مواردی نظیر صادرات یا واردات درج اطلاعاتی نظیر ارز مورد استفاده و نرخ برابری آن و یا اطلاعات و مجوزهای مربوط به ورود یا خروج قانونی موضوع معامله از جمله شماره کوتاژ اظهارنامه گمرکی و شماره اختصاصی اشخاص خارجی طرف قرارداد (جهت واردات) الزامی است. کلیه اطلاعات مربوط به معاملات و قراردادها و اطلاعات هویتی طرفین آنها در گزارشات ثبت می‌شود.برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد معاملات فصلی به مقاله جامع و کامل معاملات فصلی در سایت سپیدار سیستم مراجعه کنید. برای مطالعه این مقاله روی لینک کلیک کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Wed, 31 Aug 2022 16:12:24 +0430 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-rnxrst9qf495 ترازنامه در حسابداری یکی از صورت های مالی اساسی است. نام دیگر ترازنامه، صورت وضعیت مالی هم هست و در زبان انگلیسی به آن Balance Sheet گفته می‌شود، در مواردی به آن بیلان هم می‌گویند. اما بیلان به چه معناست؟ بیلان لغتی فرانسوی و در اصطلاح بانکی به معنای ترازنامه و کارکرد است.ترازنامه یا بیلان گزارشی است که مشخص می‌کند وضعیت دارایی، بدهی و سرمایه یک واحد اقتصادی در یک زمان مشخص به چه شکل است. در واقع اهمیت ترازنامه حسابداری به حدی است، که می‌توان آن را به عنوان وضعیت یک واحد اقتصادی در قالب تصویر در نظر گرفت. تهیه تراز نامه مالی توسط حسابرسی و در پایان دوره‌های مالی انجام می‌شود.اما ترازنامه چیست و از چه بخش‌هایی تشکیل شده است؟ تراز نامه از 3 بخش اصلی دارایی، بدهی و سرمایه تشکیل می‌شود که معادله اصلی حسابداری را تشکیل می‌دهند. وضعیت کلی یک ترازنامه باید شبیه به معادله اصلی حسابداری باشد. به عبارتی دیگر ترازنامه در حسابداری، نشان دهنده اجزای معادله حسابداری اصلی حسابداری است که تصویری از وضعیت مالی یک واحد اقتصادی را در یک دوره زمانی معین نشان می‌دهد. می‌توان گفت که مبنای تهیه ترازنامه مالی، ارائه اطلاعات اجزای معادله حسابداری در قالب و شکل منظم است.دارایی = بدهی + سرمایه (حقوق صاحبان سهام)در یک نمونه ترازنامه حسابداری مانند معادله حسابداری، همیشه در سمت راست ترازنامه، دارایی‌ها و در سمت چپ آن بدهی‌ها و سرمایه آورده شده است. به زبان ساده فرمول ترازنامه می‌گوید که یک شرکت چه میزان دارایی دارد، چه مقدار بدهی دارد و صاحبان شرکت چه مقدار سرمایه گذاری کرده اند. حالا که با تعریف ترازنامه در حسابداری آشنا شده‌اید، باید بدانید اقلام ترازنامه شامل چیست.اجزای ترازنامه چه هستند؟یک ترازنامه در حسابداری علاوه بر اقلامی که در خود جای می‌دهد، دارای جزئیاتی هم هست که از آن‌ها با عنوان اجزای ترازنامه یاد می‌شود. اجزای ترازنامه شامل موارد زیر هستند:1 – عنوان ترازنامه حسابداریسه بخش «نام کامل واحد اقتصادی»، «نام گزارش یا صورت وضعیت مالی» و «تاریخ گزارش» عوامل تشکیل دهنده عنوان ترازنامه مالی هستند که از اجزای ترازنامه حسابداری محسوب می‌شود.نام کامل واحد اقتصادی در سطر اول نوشته می‌شود.نام گزارش یا صورت وضعیت مالی در سطر دوم و زیر عنوان نوشته می‌شود. بدیهی است که در ترازنامه نام گزارش «ترازنامه» خواهد بود.تاریخ گزارش در سطر سوم آخرین روز از دوره مالی ذکر می‌شود. این روز آخرین روزی است که در گزارش قید شده است. مثال 29/12/13982 – واحد اندازه گیری ترازنامه در حسابدارییکی دیگر از اجزای ترازنامه در حسابداری واحد اندازه گیری مورد استفاده در گزارش است. این واحد اندازه گیری که در کشور ما ریال است باید در ترازنامه نشان داده شود.3 – جمع حساب‌ها در بیلانآخرین مورد از اجزای ترازنامه حسابداری (بیلان) جمع حساب‌ها است. منظور از جمع حساب‌ها جمع ستون‌های اول (دارایی) و دوم (بدهی + سرمایه) است. همانطور که اشاره کردیم در ترازنامه مالی جمع حساب‌ها باید برابر باشند. زیر این جمع‌ها نیز باید دو خط موازی کشیده شود تا نشان دهنده بسته شدن آن باشد. کلمه تراز و تعریف ترازنامه در حسابداری، به این موضوع تاکید دارد که حاصل جمع ارقام سمت راست باید با حاصل ارقام سمت چپ مساوی باشند.اگر به دنبال اطلاعات بیشتری برای سوال ترازنامه چیست هستید؛میتوانید به مقاله جامع و کامل ترازنامه در وبلاگ سپیدار سیستم مراجعه کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Wed, 31 Aug 2022 15:54:52 +0430 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D8%A7%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B9-%D8%A8%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AA%D9%85%D8%A7%D9%85-%D8%B4%D8%AF%D9%87-%D8%AF%D8%B1-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-solxf8gkuomm در سیستم­ها و سازمان­های مختلف بهای تمام شده به شکل­ها و روش­هایی مختلف محاسبه می­شود. در اینجا هرکدام از این اشکال را بررسی می کنیم.بهای تمام شده در ترازنامهبا افزایش بهای تمام شده کالای فروش رفته، موجودی نقد بیشتر می­شود. موجودی نقد در ترازنامه، دارایی جاری شرکت است؛ بنابراین با افزایش بهای تمام شده کالای فروش رفته دارایی جاری شرکت بیشتر می­شود. اثر دیگر آن افزایش سود است که در آخر سال سود انباشته را بیشتر می­کند و بر حقوق صاحبان سرمایه بی تأثیر نیست.بهای تمام شده کالا در سیستم دائمیویژگی این روش محاسبه، دقت بالای آن نسبت به سیستم ادواری است. محاسبه بهای تمام شده کالای فروش رفته در این سیستم، با ثبت دائمی و مداوم کالاها در حساب انجام می­شود. اطلاعات انبارگردانی دوره­ای و تمام رویدادهای مالی همچون فروش، کالای منسوخ شده و فروش به صورت جداگانه ثبت می­شوند.مداومت، نظم و دقت در ثبت سابقه خریدوفروش و موجودی در سیستم دائمی اهمیت دارد. همه اقلام خریدوفروش هم به ترتیب تاریخ در کارت موجودی ثبت می­شود. در زمان خرید، موجودی کالا، بدهکار و حساب­های پرداختنی بستانکار هستند. موقع فروش، بانک یا صندوق یا حساب­های دریافتنی را بدهکار می­کنیم و درآمد فروش را بستانکار می­کنیم. ضمن این که موجودی کالا به ارزش بهای تمام شده بستانکار است. بهای تمام شده کالای فروش رفته هم بدهکار است.بهای تمام شده در حسابداری صنعتینام دیگر بهای تمام شده حسابداری صنعتی است. این روش مخصوص محاسبه هزینه ­های شرکت برای تولید یک محصول است. در واقع کمک می­کند مدیران بتوانند برای تولیدات برنامه ­ریزی مناسب و مشخصی داشته باشند. برای این کار، اندازه تمام عملیات مشخص می­شود. بعد از آن، هزینه ­ها را برای مقایسه نتیجه نهایی در بخش خروجی به کار می­گیرند تا شرکت­ها در عملکرد مالی بهتر مدیریت شوند.بهای تمام شده در سیستم ادواریدر این روش، بهای تمام شده کالای فروش رفته شامل موجودی­های فروش رفته، کالای حذف یا منسوخ شده و یا سرقت رفته است. در این سیستم، هزینه کالای فروش رفته را با این فرمول می­توانید به دست بیاورید: موجودی پایان دوره را از خرید کسر کنید و با موجودی اول دوره جمع بزنید.برای یادگیری نحوه محاسبه بهای تمام شده کالای فروش رفته، تولید شده و ساخته شده، به مقاله جامع و کامل سپیدار سیستم در مورد بهای تمام شده در وبلاگ سپیدار سیستم مراجعه کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Wed, 31 Aug 2022 14:17:43 +0430 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D8%AF%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%84-%D8%AF%D8%B1-%D8%AF%D9%81%D8%A7%D8%AA%D8%B1-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%DB%8C-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-wnfiohkecvol در پایان هر سال مالی دفاتر قانونی باید توسط کارشناس مالیاتی بررسی و تایید شود، اما در برخی موارد به دلیل وجود مشکلات و رعایت نکردن موارد قانونی این دفاتر توسط کارشناس مالیاتی رد می شوند. به این اتفاق رد دفاتر می گویند.رد دفاتر در بیشتر موارد به دلیل وجود مشکلاتی در زمینه تحریر یا انجام اصلاحات صورت می گیرد. در پایان بد نیست به رایج ترین مواردی که باعث رد دفاتر قانونی می شوند اشاره کنیم.استفاده از دفاتر مالی سال یا سال های گذشتهتحریر اطلاعات مالی دروغین و ساختگیثبت نکردن فعالیت های مالی مرتبط با شعبثبت نشدن اطلاعات مرتبط با چند فعالیت به هر دلیلوجود خدشه، پاک شدگی و تراشیدگی در موارد ثبت شدهدفاتری که از پلمپ خارج شده باشندوجود صفحات سفید بیش از حد استانداردجریمه ای که برای عدم ارائه دفاتر قانونی توسط شرکت ها در نظر گرفته شده معادل 20 درصد از مبلغ مالیات و جریمه رد دفاتر نیز برابر با 10 درصد مبلغ مالیات است.خط‌ خوردگی در دفاتر قانونی چه عواقبی دارد؟به طور کلی برای رفع بعضی از اشتباهات در نگارش دفتر حسابداری می‌توانید از خط کشیدن بر روی اعداد و عناوین استفاده کنید. توجه داشته باشید که تعداد خط‌خوردگی‌ها نباید بیشتر از عرف این موضوع شود چون در آن صورت همین مسئله که مجاز است می‌تواند دست‌مایه‌ای برای ممیزان مالیاتی جهت بررسی دقیق‌تر و حتی در مواردی باعث رد دفاتر قانون بشود.اشتباهاتی که در تحریر دفاتر قانونی اتفاق می‌افتندبرخی از مهم‌ترین اشتباهات در تحریر دفاتر قانونی شامل موارد زیر می‌شود:دریافت نکردن دفاتر قانونیوجود مغایرت بین اطلاعاتی که در دفتر ثبت شده با اطلاعاتی که در نرم‌افزار حسابداری استتاخیر بیش از حد مجاز در ثبت اطلاعات (بیش از 15 روز)رعایت نکردن اصول دفترنویسیجا انداختن یا ثبت اشتباه سند حسابداریبرای کسب اطلاعات کامل در خصوص دفاتر قانونی حسابداری به مقاله کامل این موضوع در وبلاگ سپیدار سیستم مراجعه کنید. برای مطالعه این مقاله روی لینک کلیک کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Wed, 31 Aug 2022 14:13:14 +0430 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%AA-%D8%A7%D8%B4%D8%AE%D8%A7%D8%B5-%D8%AD%D9%82%DB%8C%D9%82%DB%8C-%D9%88-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-a62tsgq5sv06 اشخاص حقیقی و حقوقی چند تفاوت مشخص دارند که با توجه به این تفاوت‌ها شما می‌توانید به راحتی بین هویت آنها تمایز قائل شوید. در قسمت زیر به چند مورد از تفاوت‌های این دو شخصیت از نظر قانونی اشاره کرده‌ایم:اشخاص حقیقی آدرس مشخصی برای زندگی دارند اما شرکت‌های حقوقی در مجموعه‌ای از قراردادهای مختلف و همچنین دفاتر و اسناد مربوط به شرکت حضور دارند.اشخاص حقیقی با مرگ از بین می‌روند و تمام حقوق خودشان را از دست می‌دهند. اما اشخاص حقوقی با مرگ هیچ فردی از بین نمی‌روند و همچنان به حیات خودشان ادامه می‌دهند.اشخاص حقیقی دارای جسم و ماهیت طبیعی هستند اما اشخاص حقوقی فرضی و اعتباری هستند و بر اساس قراردادها شرکت می‌گیرند و منحل می‌شوند.حقوق و تکالیف اشخاص حقیقی و حقوقی متفاوت است.اشخاص حقیقی و حقوقی در حسابداریبعد از توضیح درباره اشخاص حقیقی و حقوقی و تفاوت آنها، در ذهن هر حسابداری این سؤال پیش می‌آید که آیا تفاوتی بین حسابداری اشخاص حقیقی و حسابداری اشخاص حقوقی وجود دارد؟ به‌طورکلی تفاوتی بین حسابداری برای این دو نوع شخصیت وجود ندارد؛ یعنی از اصول حسابداری، استانداردها و فرایندهای مشترکی برای انجام امور حسابداری آنها استفاده می‌شود.با این وجود در یک مورد قوانین مربوط به اشخاص حقیقی و حقوقی متفاوت است و حسابدار و مدیر مالی باید تفاوت بین آنها را کاملاً بداند. در ادامه درباره این تفاوت بیشتر توضیح خواهیم داد.تفاوت مالیات اشخاص حقیقی و حقوقیقوانین مالیاتی اشخاص حقیقی بسیار ساده‌تر از قوانین مالیاتی اشخاص حقوقی است. در قانون مالیات‌های مستقیم، مالیات مشاغل یا همان اشخاص حقیقی به 3 دسته تقسیم می‌شود. فقط کسب‌وکارهایی که در گروه اول قرار می‌گیرند موظف‌اند که دفاتر قانونی تهیه کنند. به همین دلیل می‌توان گفت که تکالیف مالیاتی اشخاص حقیقی بسیار کمتر از اشخاص حقوقی است.علاوه بر این همه اشخاص حقیقی بابت درآمدی که کسب می‌کنند تا یک سقف مشخص از مالیات معاف هستند. اما اشخاص حقیقی چنین معافیتی ندارند. ممیزان مالیاتی نیز حساسیت بیشتری در رابطه با اسناد و مدارک و دفاتر قانونی حسابداری اشخاص حقوقی به خرج می‌دهند؛ بنابراین حسابداران اشخاص حقوقی باید از مهارت بالاتری برخوردار باشند و کاملاً با قوانین مالیاتی آشنا باشند.برای آشنایی کامل با مفاهیم اشخاص حقیقی و حقوقی و نکات حسابداری و مالیاتی مربوط به آنها، به مقاله کامل اشخاص حقیقی و حقوقی در وبلاگ سپیدار سیستم مراجعه کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Wed, 31 Aug 2022 14:07:48 +0430 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D8%AD%D9%82-%D8%B3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%AA-%D8%A8%D9%87-%DA%86%D9%87-%DA%A9%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82-%D9%86%D9%85%DB%8C-%DA%AF%DB%8C%D8%B1%D8%AF-r3vf2q2kkdvr در پاسخ به این سوال باید توضیح دهیم که سنوات یا همان حق سنوات یکی از مزایای اجباری است که در هر شرایطی کارفرما باید نسبت به پرداخت آن به کارگر اقدام کند. سنوات با خاتمه کار و یا فسخ قرارداد کار به کارگر پرداخت می‌شود و این حق حتی به افرادی که کمتر از یک سال کارکرد داشته باشند نیز به نسبت کارکرد آن‌ها تعلق می‌گیرد. صحبت‌هایی در این مورد وجود دارد که اگر کارگری کار خود را ترک کند سنوات به وی تعلق نمی‌گیرد؛ در صورتی که اینطور نیست.نکته جالب تر این است که زمانی که در قرارداد شرطی در این مورد قید می‌کنند و رضایت کارگر را مبنی بر عدم دریافت سنوات می‌گیرند نیز اشتباه است.البته منشا این اشتباه دستور العملی است که مدتی پیش وزارت کار صادر کرد و در آن قید شده بود که کارگری اگر ترک کار کند کارفرما ملزم به پرداخت سنوات به وی نیست. لازم به ذکر است که این دستور العمل در حال حاضر باطل شده است و کارفرما ملزم به پرداخت سنوات بر اساس قانون جدید سنوات است.آیا سنوات به کمتر از یک سال تعلق می‌گیرد؟معمولا کارکنان تازه‌وارد این سوال را مطرح می‌کنند که آیا حق سنوات به کمتر از یکسال هم تعلق می‌گیرد یا دست آن‌ها از حق سنوات خالی است. همان طور که در پارگراف قبلی گفتیم در هر صورت و با هر مدت کاری، کارفرمایان موظف به پرداخت حق سنوات هستند. بنابراین در هر صورت و با هر شرایطی کارفرما موظف به پرداخت حق سنوات است.سنوات سال 1401؛ آخرین اخبار از مبلغ سنواتبرای محاسبه سنوات سال 1401 یا سنوات پایان خدمت سال 1401 ابتدا حقوق پایه فرد در تعداد روزهای کارکرد وی در طول یک سال ضرب شده و عدد بدست آمده بر عدد 365 که تعداد روز‌های سال 1401 است،تقسیم می‌شود. عددی که در این مرحله بدست می‌آید میزان سنوات پایان خدمت فرد در سال 1401 است. حال اگر فرد در سال‌های قبل نیز سنوات ذخیره داشته باشد، مبلغ سنوات سال‌های قبل وی نیز محاسبه شده و به مبلغ سنوات سال 1401 افزوده شده و به عنوان سنوات پایان کار فرد پرداخت می‌شود.در اصل با محاسبه سنوات سال 1401 در واقع حق سنوات پایان خدمت سال 1400 کارگران محاسبه و پرداخت می‌شود.در صورتی که در مورد نحوه محاسبه حق سنوات 1401 سوالی دارید، میتوانید به مقاله کامل سنوات در وبلاگ سپیدار مراجعه کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Wed, 31 Aug 2022 13:57:49 +0430 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D8%AA%D8%B5%D9%88%DB%8C%D8%B1%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D9%85%D8%A7%D9%86%D9%87-%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D9%84-%D9%85%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D8%B5%D9%84%DB%8C-enwimoq9mzen این سامانه در راستای ارائه خدمات الکترونیکی دستورالعمل اجرایی موضوع ماده ۱۶۹ ق.م.م (ارسال معاملات فصلی) ایجاد گردیده است. مودیان مالیاتی با کمک این سامانه می‌توانند نسبت به ثبت و ارسال اطلاعات خریدوفروش و همچنین پرداخت و دریافت بابت قراردادها، صادرات، واردات، حق‌العمکاری و مدیریت پیمان، بیمه، اجاره اقدام نمایند. دوره ارسال اطلاعات سه‌ماهه (فصلی) بوده و می‌بایست تا چهل و پنج‌روز (۴۵ روز) پس از پایان هر فصل نسبت به ارسال آن اقدام نمود.با ورود به این سامانه امکان ثبت و دریافت گزارش‌های متعددی وجود دارد که در این قسمت می‌توانید برخی از مهم‌ترین موارد را ببینید.گزارش خرید: ثبت اطلاعات مربوط به خریدگزارش فروش: ثبت اطلاعات مربوط به فروشمشاهده/ویرایش: مشاهده و یا ویرایش اطلاعات قبلیگزارش اجاره: ثبت اطلاعات مربوط به اجاره‌های پرداختیمشاهده سوابق: مشاهده سوابق اطلاعات و یا خلاصه گزارش‌هامشاهده گزارش‌ها و اطلاعات ارسال شده برای شما: افرادی که طرف مقابل شما در معاملات بودند و گزارش خریدوفروش خود را ارسال کردند.ورود به سامانه معاملات فصلی (نحوه ثبت نام در سامانه معاملات فصلی)مودیان مالیاتی قبل از ثبت اظهارنامه فصلی خود در این سامانه، ابتدا باید وارد سامانه ارسال معاملات فصلی شوند. ممکن است بسیاری از کاربران در نحوه ورود به سامانه معاملات فصلی مشکل داشته باشند. در ادامه مراحل نحوه ورود به این سامانه به صورت تصویری ارائه شده است.1.در مرحله اول مرورگر خود را باز کرده و عبارت “سامانه عملیات الکترونیک مالیاتی” را جستجو کنید. پس از آن روی لینک با آدرس tax.gov.ir  کلیک کنید. می‌توانید همان ابتدا این لینک را در مرورگر وارد کرده و وارد شوید.بعد از واردشدن به صفحه اصلی، بر روی گزینه صورت معاملات فصلی الکترونیک کلیک کنید.در صفحه جدید نکات آموزشی و راهنمایی‌های لازم برای شما قرار داده شده است و در انتهای صفحه بر روی سامانه صورت معاملات کلیک کنید.در صفحه بعدی نام کاربری و کلمه عبور خود را وارد نمایید. این دو مورد را در هنگام ثبت‌نام در سایت عملیات الکترونیک مالیاتی دریافت کرده‌اید. در مرحله بعدی عبارت امنیتی و ورود را بزنید.در مرحله بعدی شما به صفحه سامانه ارسال معاملات فصلی وارد شده‌اید و می‌بایست بقیه عملیات مالی را انجام دهید. با گذراندن این مراحل، شما باید نسبت به ثبت صورت معاملات فصلی در سامانه اقدام نمایید که در ادامه بیشتر در مورد آن صحبت خواهیم کرد.در صورتی که برای ارسال گزارش معاملات فصلی از طریق سامانه سوالی دارید، میتوانید به مقاله آموزش سامانه معاملات فصلی سپیدار سیستم مراجعه کنید. برای مطالعه این مقاله باید روی لینک کلیک کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Sat, 27 Aug 2022 12:16:39 +0430 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%D8%A7%D9%86%D8%A8%D8%A7%DA%AF%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%86%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D9%88-%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D8%A7%D9%86%D8%AC%D8%A7%D9%85-%D9%85%DB%8C-%D8%B4%D9%88%D8%AF-xz12sluxqqut از آنجا که موجودی‌های مواد و کالا بخش عمده‌ای از دارایی‌های جاری شرکت‌ها را تشکیل می‌دهد بنابراین حسابرسی آن به‌دقت ویژه‌ای نیاز دارد. همان‌طور که می‌دانید حسابرسان برای رسیدن به هدف‌های موردنظرشان در مورد هر یک از اقلام صورت‌های مالی آزمون‌هایی را به اجرا درمی‌آورند:آزمون رعایتآزمون محتواآزمون‌های رعایت برای بررسی میزان اطمینان و یا کیفیت و کمیت کنترل داخلی صاحب‌کار انجام می‌گیرد و آزمون محتوا برای بررسی اعتبار ارقام اسناد و مدارک.آزمون‌های محتوا 5 هدف را دنبال می‌کنند:اثبات وجوداثبات مالکیتاثبات کامل بودناثبات ارزشنحوه ارائه در صورت‌های مالیاما انبارگردانی که مبحث امروز ما است فقط برای اثبات وجود و مالکیت است. معمولاً برای اثبات عینی موجودی‌ها از یکی از دو روش زیر استفاده می‌کنند:روش شمارش دائم: که موجودی‌ها تحت یک برنامه معین در دوره مالی شمارش می‌شوند.روش شمارش مقطعی: این روش معمولاً در مقاطع معین مثلاً پایان سال مالی مورداستفاده قرار می‌گیرد.چارچوب کلی انجام این روش انبارگردانی است. در فرآیند ورود و خروج کالا به شرکت یا از آن، دپارتمان‌ها یا بخش‌های مختلفی مؤثر هستند ازجمله واحد دریافت کالا که وظیفه دریافت و ارسال آن به انبار را بر عهده دارد.نکات مهم انبارگردانیقبل از شروع عملیات انبارگردانی باید با واحد حسابداری هماهنگی‌های لازم صورت پذیرد ضمناً شخصی مسئول به‌عنوان سرپرست انبارگردانی انتخاب گردد. این شخص سرپرستی عملیات شمارش را به عهده خواهد گرفت. دستورالعمل تهیه‌شده توسط سرپرست انبارگردانی کاملاً موردبررسی قرار خواهد گرفت و در صورت وجود اشکال و قبل از شروع عملیات شمارش باید تغییرات لازم صورت پذیرد.برای سهولت در انجام کار بهتر است موجودی‌های انبار مرتب شوند و انواع مختلف کالا ازجمله کالاهای یکسان، کالاهای امانی، ضایعات و … تفکیک شوند. برچسب شمارش کالا که برای ثبت نتایج شمارش اقلام موجودی‌های انبار در نظر گرفته‌شده، بر روی قفسه‌های مربوط به هر قلم از کالاها چسبانده شود تا مانع از شمارش تکراری کالاها شود.شایان‌ذکر است یکی از اصول مهم انبارگردانی این است که در زمان انجام عملیات انبارگردانی ورود و خروج کالا در انبار امکان ممنوع است و در مواقع ضروری در صورت ورود یا خروج کالا حتماً باید با نظارت سرپرست انبارگردانی انجام و حواله و رسیدهای آن باید به امضاء ایشان رسیده و مشخص گردد که خروج یا ورود کالا قبل و یا بعد از انبارگردانی بوده است.معمولاً در انبارگردانی برای بالا بردن دقت، کالاها بیش از یک‌بار شمارش می‌شود و روش شمارش به این صورت است که شمارش اول با موجودی سیستم مقایسه می‌شود. کالاهایی که در موجودی نرم‌افزار و شمارش اول مغایرت داشته باشند لیست شده و برای مرتبه دوم شمارش می‌شوند، درصورتی‌که شمارش دوم با شمارش اول یکسان باشد مقدار شمارش‌شده تأیید می‌گردد و به‌عنوان مقدار صحیح انبار اصلاح می‌شود. در غیر این صورت موجودی برای بار سوم شمارش می‌شود و تعداد شمارش‌شده در مرحله سوم به‌عنوان تعداد صحیح شناخته می‌شود.در صورتی که در رابطه با انبارگردانی، روش های انجام انبارگردانی و مراحل انبارگردانی و گزارش فرایند انجام این کار سوالی دارید، میتوانید به مقاله انباگردانی در سایت سپیدار سیستم مراجعه کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Sat, 27 Aug 2022 12:05:56 +0430 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D9%87%D8%AF%D9%87-%D8%B3%D9%88%D8%A7%D8%A8%D9%82-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%AA%DB%8C-%D8%A8%D8%A7-%DA%A9%D8%AF-%D9%85%D9%84%DB%8C-uzn5hfiml9qh شما می‌توانید به‌راحتی امور مالیاتی را به‌صورت آنلاین پیگیری و استعلام کنید. اما اگر به هر دلیلی امکان استفاده از خدمات به‌صورت آنلاین وجود نداشت، شما می‌توانید حضوری به دفاتر پیشخوان یا کافی‌نت‌ها مراجعه کنید و با ارائه مدارک لازم، امور مالیاتی خود را اعم از استعلام بدهی مالیاتی، پرداخت بدهی، اظهارنامه مالیاتی و … انجام دهید. یکی دیگر از روش‌های استعلام حضوری امور مالیاتی، مراجعه به نزدیک‌ترین حوزه امور مالیاتی یا ثبت احوال است. بهتر است برای انجام این امور به‌صورت حضوری، به دفاتری مراجعه کنید که مورد اعتماد شما هستند و در‌صورت امکان فردی را که آشنا به این امور است به‌عنوان همراه داشته باشید تا مشکلاتی مانند جعل هویت، سوءاستفاده از اطلاعات و … ایجاد نشود.استعلام مالیات با شناسه ملیاشخاص حقوقی یا شرکت‌ها باید از شناسه ملی برای استعلام بدهی مالیاتی استفاده کنند. شناسه ملی کد یکتایی است که به شرکت‌ها و بنگاه‌ها تعلق می‌گیرد و هویت آن‌ها را در مراجع مختلف نشان می‌دهد. شرکت‌ها ممکن است از قبل بدهی مالیاتی داشته باشند یا بنابه دلایلی جریمه شده باشند؛ با استفاده از شناسه ملی می‌توانند وارد درگاه خدمات الکترونیک مالیاتی شوند و سوابق مالیاتی، بدهی‌ها، پرداخت‌ها و … را مشاهده و اطلاعات لازم خود را استعلام کنند.استعلام بدهی مالیاتی با کد ملیاشخاص حقیقی (شامل صاحبان کسب‌وکار، کارمندان و …) باید برای استعلام مالیات از کد ملی استفاده کنند. این اشخاص می‌توانند با استفاده از کد ملی وارد درگاه ملی خدمات الکترونیک شوند و سپس فرایندهای مالیاتی خود را بدون نیاز به مراجعه حضوری انجام دهند.استعلام بدهی مالیاتی اشخاص حقوقی چگونه است؟یکی از مسائل مهمی که شرکت‌ها با آن سروکار دارند،‌ بحث امور مالیاتی است. این شرکت‌ها، سازمان‌ها و تمامی اشخاص حقوقی، با داشتن شناسه ملی می‌توانند وارد درگاه الکترونیک مالیاتی شوند و امور مالیاتی مختلف خود را انجام دهند. ارائه اظهارنامه مالیاتی، پرداخت الکترونیک مالیات، مشاهده سوابق و … همه از مواردی هستند که می‌توانید با استفاده از درگاه خدمات الکترونیک مالیاتی انجام دهید. بهتر است اشخاص حقوقی مالیات خود را به‌موقع پرداخت کنند چراکه داشتن بدهی مالیاتی محدودیت‌های مختلفی را برای کسب‌وکارها ایجاد می‌کند.استعلام بدهی مالیاتی شرکت‌های سهامی خاصشرکت‌های سهامی خاص در واقع زیر مجموعه اشخاص حقوقی هستند. در نتیجه استعلام بدهی مالیاتی آن‌ها نیز مشابه استعلام بدهی مالیاتی اشخاص حقوقی است. برای اینکار شرکت‌ها می‌توانند با داشتن شناسه ملی و اطلاعات هویتی وارد سامانه امور مالیاتی شوند و بدهی مالیاتی خود را استعلام و پرداخت کنند.بهتر است بدانید که داشتن بدهی مالیاتی مشکلات مختلفی را هم برای شرکت و هم برای صاحبان آن ایجاد می‌کند؛ چراکه در واقع این بدهی در سابقه مالک شرکت نوشته می‌شود و مشکلات متعددی اعم از جریمه‌ها و محدودیت‌های شغلی را برای او ایجاد می‌کند.در مقاله سپیدار سیستم با عنوان مشاهده سوابق مالیاتی با کد ملی، تمام مراحل به صورت مرحله به مرحله و تصویری آموزش داده شده اند. برای مطالعه این مقاله کافی است که روی لینک کلید کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Sat, 27 Aug 2022 11:49:24 +0430 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%85-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%AA-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D9%BE%D9%88%D8%B2-dmvuuglrhib1 برای اینکه بتوانید تمامی دستگاه‌های کارت‌خوانی که به اسم شما در سامانه الکترونیک خدمات قضایی ثبت شده است را ببینید باید در سامانه my.tax.gov.ir ثبت نام کنید. در این سامانه شما می‌توانید علاوه بر دستگاه‌های کارت‌خوانی که به اسم شما ثبت شده است، همه درگاه‌های پرداخت الکترونیکی که به نام شما ثبت شده است را هم ببینید. اما در صورتی که در درگاه ملی خدمات الکترونیکی سازمان امور مالیاتی کشور ثبت نام نکرده‌اید ابتدا باید در این سامانه عملیات ثبت نام را انجام دهید.سایت مالیات کارتخوان چیست؟وارد درگاه ملی خدمات الکترونیکی سازمان امور مالیاتی به آدرس my.tax.gov.ir شوید و با توجه به اینکه شخص حقیقی یا حقوقی هستید در این سامانه ثبت نام کنید. به صورت پیش فرض وقتی وارد این سایت می‌شوید به عنوان شخص حقیقی می‌توانید ثبت نام کنید ولی اگر شخص حقوقی هستید می‌توانید در قسمت پایین این صفحه بر روی دکمه “ثبت نام اشخاص حقوقی” کلیک کنید. ثبت نام در این سامانه به سادگی انجام می‌شود.پرونده مالیاتی دستگاه کارتخوانتمام دستگاه‌های کارتخوان باید به پرونده مالیاتی افرادی که از آن دستگاه‌ها استفاده می‌کنند وصل باشند. شما با مراجعه به سامانه عملیات الکترونیک سازمان امور مالیاتی به نشانی my.tax.gov.ir و پس از واردکردن نام کاربری و رمز عبور می‌توانید تمامی دستگاه‌های پوز که به نام شما هستند را ببینید و در صورتی که مورد تأیید شما بودند، آنها را به پرونده مالیاتی خودتان وصل کنید.به این صورت تمام تراکنش‌هایی که از طریق دستگاه‌های کارتخوان متصل شده به پرونده مالیاتی خودتان انجام می‌دهید، برای محاسبه مالیات مشاغل استفاده خواهند شد.در صورتی که در مورد نحوه محاسبه مالیات کارتخوان و ثبت نام در سامانه مالیات کارتخوان سوالی دارید، میتوانید به مقاله جامع و کامل سپیدار سیستم مراجعه کنید. برای مطالعه این مطلب روی لینک کلیک کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Sat, 27 Aug 2022 11:12:46 +0430 https://virgool.io/@sepidarsystem/%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D9%84-%D9%84%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87-%D8%A7%D8%B2-%D8%B7%D8%B1%DB%8C%D9%82-%D9%BE%D8%B1%D8%AA%D8%A7%D9%84-%D8%AA%D8%A7%D9%85%DB%8C%D9%86-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C-kwuwun6vz2g0 رسال لیست بیمه در سال 1401 و پرداخت حق بیمه کارمندان و کارگران، مشابه با سالهای دیگر، باید تا پایان آخرین روز ماه بعد تعیین شده است. برای ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی باید به سامانه جدید ارسال لیست بیمه که در 1401 معرفی شد، مراجعه کرده و نسبت به بارگذاری لیست بیمه اقدام کنید. در ادامه این مطلب، سامانه بارگذاری اینترنتی لیست بیمه را از طریق پرتال تامین اجتماعی به طور کامل و مرحله به مرحله به شما عزیزان آموزش می‌دهیم. همراه ما باشید.آموزش ثبت نام در سایت سازمان تامین اجتماعیدر صورتی که قبلا مشترک سرویس‌های متمرکز سازمان تامین اجتماعی (از قبیل پرتال نمایش سابقه) بوده‌اید نیازی به ثبت نام مجدد نیست. اما اگر برای اولین بار با این پرتال کار می‌کنید در صورتی که خدمات مورد نظر شما نیاز به احراز هویت داشته باشد می‌بایست در پرتال ثبت نام کرده و نام کاربری (کدملی) و رمز دریافت کنید.لطفا توجه داشته باشید که جهت استفاده از سرویس‌های عمومی و شخصی انجام مراحل ثبت نام غیرحضوری کفایت می‌کند ولی استفاده از سرویس‌های کارفرمایی علاوه بر ثبت نام در سامانه، مستلزم مراجعه حضوری به شعبه جهت تکمیل فرم تعهد نامه خواهد بود.در صورت بروز مشکل در سامانه، به کجا می‌توان مراجعه کرد؟در صورتی که در بخش‌هایی از فرایند ثبت و یا پیگیری درخواست مشکل دارید می‌توانید از چند طریق اقدام نمایید:1- در زمان ثبت درخواست، در قسمت بالایی هر فرم، راهنمایی جهت استفاده همان فرم قرار داده شده، لطفا راهنما را به دقت مطالعه نمایید.2- با مراجعه به صفحه تامین اجتماعی من، در قسمت نمایش درخواست‌ها، درخواست مورد نظر را جستجو کنید و سپس در ستون انتهایی جدول روی دکمه عملیات کلیک نموده و گزینه راهنمای هوشمند را انتخاب کنید.3- با واحد ارتباط با مشتری سازمان از طریق سایت crm.tamin.ir و یا شماره تلفن 1420 تماس حاصل نمایید.کارفرمایان محترم پس از دریافت نرم افزار مربوطه و نصب آن، با استفاده از قسمت راهنما می‌توانند اطلاعات کارکرد ماهانه کارکنان خود را وارد نرم افزار نموده و لوح فشرده آن را به شعبه تحویل نمایند.  نسخه مربوطه پشتیبانی کننده سیستم عامل‌های ویندوز  7 و ویستا است. در این نسخه، مشکل هماهنگی سیستم زبان فارسی رایانه با نرم افزار فوق برطرف شده است.در ادامه ویدئوی مربوط به آموزش نحوه ارسال اینترنتی لیست بیمه را نمایش می‌دهیم. در این ویدئو شما می‌توانید نکات را به شکل کامل و دقیق مشاهده نمایید.نکته مهم درارتباط با ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی اینترنتینصب برنامه‌های مرتبط با ارسال لیست حق بیمه مشکل چندانی ندارد و پشتیبانی هم دارد که در صورت بروز هرگونه مشکل، می‌توانید آن را مطرح کنید. همچنین نرم افزار ارسال لیست بیمه بر روی انواع سیستم عامل‌های ویندوز از جمله xp و ویندوزهای بالاتر مانند ویندوز 7، ویندوز 8 و ویندوز 10 قابل نصب هست.ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی برای چه کسانی ضروری است؟یکی از اقدامات قانونی پس از راه اندازی کسب و کار بیمه کردن کارکنان است. مطابق با قوانین تامین اجتماعی، تمامی کارفرماهای مشمول این قانون لازم است حداکثر ظرف 15 روز پس از شروع کسب و کار نسبت به انجام این کار اقدامات لازم را انجام دهند. آموزش حسابداری به مدیران واحد تجاری کمک می‌کند، بهتر و بیشتر با پروسه‌هایی از این قبیل آشنا باشند. یکی از مهم ترین مزایای بیمه کردن کارکنان استفاده از خدمات بیمه تامین اجتماعی در صورت بروز حوادث احتمالی ناشی از کار است.آموزش تصویری و مرحله به مرحله ارسال لیست بیمه به سایت تامین اجتماعی را در وبلاگ سپیدار سیستم بخوانید. فقط کافی است که روی لینک کلیک کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Sat, 27 Aug 2022 10:48:38 +0430 https://virgool.io/@sepidarsystem/%DA%A9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%86-%D8%AA%D9%82%D9%88%DB%8C%D9%85-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C-%D9%88-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-1401-gzqudesc5434 تقویم مالی، که به تقویم مالیاتی و حسابداری نیز معروف است، یکی از مهم‌ترین تقویم‌ها برای حسابداران و بخش مالی شرکت‌های مختف است. این تقویم در واقع نشان‌دهنده زمان رویدادها و سررسیدهای مهم مالیاتی در طول سال است تا مودیان مالی بتوانند در زمان مقرر وظایف مالیاتی خود را انجام دهند. در این مقاله از مجله سپیدار سیستم می‌خواهیم این تقویم را به دقت بررسی کنیم و در انتها می‌توانید تقویم مالیاتی سال ۱۴۰۱ را مشاهده کنید. با ما همراه باشید.تقویم رویدادهای مالی فصل بهار ۱۴۰۱در اولین فصل از هر سال، فعالیت‌های مالی مربوط به دوره زمستان سال قبل و فعالیت‌های مالی همان فصل باید انجام شوند. این فعالیت‌ها به ترتیب تاریخ عبارتند از:۱۵ فروردین: ارسال اظهارنامه ارزش افزوده دوره زمستان ۱۴۰۰. دیرکرد در ثبت اظهارنامه مشمول جریمه برابر با ۵۰ درصد مالیات متعلقه. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد مالیات متعلقه.۳۱ فروردین: ارسال لیست مالیات حقوق اسفند ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست مالیات حقوق مشمول جریمه برابر با ۲ درصد حقوق پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد مالیات متعلقه و ماهیانه ۵/۲ درصد مالیات متعلقه.۳۱ فروردین: ارسال لیست حق بیمه اسفند ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست حق بیمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد حق بیمه پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد حق بیمه متعلقه.۱۵ اردیبهشت: ارسال گزارشات فصلی دوره زمستان ۱۴۰۰. دیرکرد در ارسال گزارش فصلی مشمول جریمه برابر با ۱ درصد مبلغ معامله. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد مبلغ معامله.۳۱ اردیبهشت: ارسال لیست مالیات حقوق فروردین ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست مالیات حقوق مشمول جریمه برابر با ۲ درصد حقوق پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد مالیات متعلقه و ماهیانه ۵/۲ درصد مالیات متعلقه.۳۱ اردیبهشت: ارسال لیست حق بیمه فروردین ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست حق بیمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد حق بیمه پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد حق بیمه متعلقه.۳۱ خرداد: ارسال لیست مالیات حقوق اردیبهشت ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست مالیات حقوق مشمول جریمه برابر با ۲ درصد حقوق پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد مالیات متعلقه و ماهیانه ۵/۲ درصد مالیات متعلقه.۳۱ خرداد: ارسال لیست حق بیمه اردیبهشت ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست حق بیمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد حق بیمه پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد حق بیمه متعلقه.۳۱ خرداد: ارسال اظهارنامه مالیات عملکرد اشخاص حقیقی و مشاغل. دیرکرد در ارسال اظهارنامه مالیات عملکرد اشخاص حقیقی و مشاغل مشمول جریمه برابر با ۳۰ درصد مالیات متعلقه. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۵/۲ درصد مالیات ابرازی.تقویم رویدادهای مالی فصل تابستان ۱۴۰۱رویدادهای مالی دوره تابستان ۱۴۰۱ به ترتیب تاریخ عبارتند از:۱۵ تیر: ارسال اظهارنامه ارزش افزوده دوره بهار ۱۴۰۱. دیرکرد در ارسال اظهارنامه ارزش افزوده مشمول جریمه برابر با ۵۰ درصد مالیات متعلقه. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد مالیات متعلقه.۳۱ تیر: برگزاری مجامع عمومی و تصویب صورت‌های مالی.۳۱ تیر: ارسال اظهارنامه مالیات عملکرد. دیرکرد در ارسال اظهارنامه مالیات عملکرد مشمول جریمه برابر با ۳۰ درصد مالیات متعلقه. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۵/۲ درصد مالیات ابرازی.۳۱ تیر: ارسال لیست مالیات حقوق خرداد ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست مالیات حقوق مشمول جریمه برابر با ۲ درصد حقوق پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد مالیات متعلقه و ماهیانه ۵/۲ درصد مالیات متعلقه.۳۱ تیر: ارسال لیست حق بیمه خرداد ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست حق بیمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد حق بیمه پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد حق بیمه متعلقه.۱۵ مرداد: ارسال گزارشات فصلی دوره بهار ۱۴۰۱. دیرکرد در ارسال گزارش فصلی مشمول جریمه برابر با ۱ درصد مبلغ معامله. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد مبلغ معامله.۳۱ مرداد: ارسال لیست مالیات حقوق تیر ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست مالیات حقوق مشمول جریمه برابر با ۲ درصد حقوق پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد مالیات متعلقه و ماهیانه ۵/۲ درصد مالیات متعلقه.۳۱ مرداد: ارسال لیست حق بیمه تیر ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست حق بیمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد حق بیمه پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد حق بیمه متعلقه.۳۱ شهریور: ارسال لیست مالیات حقوق مرداد ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست مالیات حقوق مشمول جریمه برابر با ۲ درصد حقوق پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد مالیات متعلقه و ماهیانه ۵/۲ درصد مالیات متعلقه.۳۱ شهریور: ارسال لیست حق بیمه مرداد ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست حق بیمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد حق بیمه پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد حق بیمه متعلقه.تقویم رویدادهای مالی فصل پاییزرویدادهای مالی دوره پاییز ۱۴۰۱ عبارتند از:۱۵ مهر: ارسال اظهارنامه ارزش افزوده دوره تابستان ۱۴۰۱. دیرکرد در ارسال اظهارنامه ارزش افزوده مشمول جریمه برابر با ۵۰ درصد مالیات متعلقه. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد مالیات متعلقه.۳۰ مهر: ارسال لیست مالیات حقوق شهریور ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست مالیات حقوق مشمول جریمه برابر با ۲ درصد حقوق پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد مالیات متعلقه و ماهیانه ۵/۲ درصد مالیات متعلقه.۳۰ مهر: ارسال لیست حق بیمه شهریور ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست حق بیمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد حق بیمه پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد حق بیمه متعلقه.۳۰ مهر: ارسال گزارش حسابرسی. جریمه دیرکرد ارسال شرکتهای مشمول ماده ۲۷۲ قانون مالیات‌های مستقیم معادل با ۲۰ درصد مالیات متعلقه.۱۵ آبان: ارسال گزارشات فصلی دوره تابستان ۱۴۰۱. دیرکرد در ارسال گزارش فصلی مشمول جریمه برابر با ۱ درصد مبلغ معامله. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد مبلغ معامله.۳۰ آبان: ارسال لیست مالیات حقوق مهر ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست مالیات حقوق مشمول جریمه برابر با ۲ درصد حقوق پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد مالیات متعلقه و ماهیانه ۵/۲ درصد مالیات متعلقه.۳۰ آبان: ارسال لیست حق بیمه مهر ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست حق بیمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد حق بیمه پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد حق بیمه متعلقه.۳۰ آذر: ارسال لیست مالیات حقوق آبان ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست مالیات حقوق مشمول جریمه برابر با ۲ درصد حقوق پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد مالیات متعلقه و ماهیانه ۵/۲ درصد مالیات متعلقه.۳۰ آذر: ارسال لیست حق بیمه آبان ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست حق بیمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد حق بیمه پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد حق بیمه متعلقه.تقویم رویدادهای مالی فصل زمستانرویدادهای مالی دوره زمستان ۱۴۰۱ به ترتیب تاریخ عبارتند از:۱۵ دی: ارسال اظهارنامه ارزش افزوده دوره پاییز ۱۴۰۱. دیرکرد در ارسال اظهارنامه ارزش افزوده مشمول جریمه برابر با ۵۰ درصد مالیات متعلقه. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد مالیات متعلقه.۳۰ دی: ارسال لیست مالیات حقوق آذر ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست مالیات حقوق مشمول جریمه برابر با ۲ درصد حقوق پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد مالیات متعلقه و ماهیانه ۵/۲ درصد مالیات متعلقه.۳۰ دی: ارسال لیست حق بیمه آذر ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست حق بیمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد حق بیمه پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد حق بیمه متعلقه.۱۵ بهمن: ارسال گزارشات فصلی دوره پاییز ۱۴۰۱. دیرکرد در ارسال گزارش فصلی مشمول جریمه برابر با ۱ درصد مبلغ معامله. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد مبلغ معامله.۳۰ بهمن: ارسال لیست مالیات حقوق دی ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست مالیات حقوق مشمول جریمه برابر با ۲ درصد حقوق پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد مالیات متعلقه و ماهیانه ۵/۲ درصد مالیات متعلقه.۳۰ بهمن: ارسال لیست حق بیمه دی ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست حق بیمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد حق بیمه پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد حق بیمه متعلقه.۱۰ اسفند: درخواست پلمپ دفاتر سال مالی آتی. مشمول جریمه عدم ارائه دفاتر یا دفاتر سفید برابر با ۲۰ درصد مالیات متعلقه.۲۸ اسفند: ارسال لیست مالیات حقوق بهمن ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست مالیات حقوق مشمول جریمه برابر با ۲ درصد حقوق پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد مالیات متعلقه و ماهیانه ۵/۲ درصد مالیات متعلقه.۲۸ اسفند: ارسال لیست حق بیمه بهمن ماه کارکنان. دیرکرد در ارسال لیست حق بیمه مشمول جریمه برابر با ۱۰ درصد حق بیمه پرداختی کارکنان. عدم پرداخت جریمه مشمول جریمه برابر با ماهیانه ۲ درصد حق بیمه متعلقه.۲۸ اسفند: بستن حساب‌ها و دفاتر و صورت‌های مالی.برای دانلود تقویم مالی و حسابداری 1401 روی لینک کلیک کنید. نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم نرم افزار حسابداری سپیدار همکاران سیستم Sat, 27 Aug 2022 10:43:00 +0430