https://virgool.io/feed/@socialwork fa 2026-06-21 16:04:06 https://files.virgool.io/upload/users/2254765/avatar/4BbLKA.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@socialwork https://virgool.io/@socialwork/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D9%85%D9%88%D8%B1%D8%AF-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%AF%D8%AF%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-t4tu1gwxpw5r مدیریت مورد در مددکاری اجتماعی: مدیریت مورد (Case management) فرآیندی است که دربردارنده برنامه­ ریزی، جستجو، حمایت و نظارت بر خدمات از سوی سازمان­های مختلف اجتماعی و یا سازمان­های مراقبت­های بهداشتی- درمانی به نمایندگی از مددجویان است. این فرآیند مددکاران اجتماعی را قادر می­ سازد در یک سازمان یا سازمان­های مختلف، به منظور هماهنگ کردن تلاش­های خود برای ارائه خدمات به مددجو از طریق کار تیمی حرفه­ ای، گستره وسیعی از خدمات مورد نیاز را ارائه دهند. مدیریت مورد، افزایش مشکلات را از طریق تقسیم خدمات، گردش مالی و هماهنگی کافی میان ارائه دهندگان خدمات، محدود می­ سازد. مدیریت مورد می­تواند در یک سازمان بزرگ، در یک برنامه اجتماعی که خدمات را هماهنگ می­ سازد و یا در خانواده صورت گیرد.توجه به سیستم­های زیر در مدیریت مورد در مددکاری اجتماعی حائز اهمیت است:مددجو و سیستم مددجواصطلاح مددجو به شخص یا خانواده­ ای گفته می­شود که دریافت کننده خدمات مدیریت مورد است؛ به عبارت دیگر، تمرکز اصلی مدیریت مورد بر اهداف، نیازها و نقاط قوت مددجو و سیستم مددجو است. اصطلاح مددجو اغلب به یک فرد اشاره دارد اما گاه خانواده را نیز در برمی­ گیرد. هر سازمانی مددجو را به گونه­ ای تعریف می­کند و معمولاً منابع مالی در این تعریف نقش تعیین کننده دارد. در برخی از مُدل­های مدیریت مورد، ممکن است افراد ذی­نفع، مصرف­ کننده، بیمار و یا اصطلاحات دیگر به جای مددجو به کار رود. سیستم مددجو هم شامل مددجو و هم اعضایی است که در شبکه حمایتی مددجو (اعضای خانواده، دوستان، اجتماع مذهبی یا ارائه دهندگان خدمات) قرار دارند.خانواده و سیستم خانوادهاصطلاح خانواده توسط هر فردی به گونه­ ای متفاوت تعریف می­شود و ممکن است شامل خانواده مبدأ، همسران یا شرکای جنسی، فرزندان، خانواده گسترده، دوستان و یا دیگر افرادی که از مددجو حمایت می­کنند، باشد. خانواده­ ها ممکن است از یکدیگر در زمینه­ های مختلف عاطفی، مالی، درمانی، جسمانی، روانی، اجتماعی و معنوی حمایت کنند. آن­ها همچنین ممکن است در رابطه با تصمیم­ گیری در مورد مراقبت­های بهداشتی، ارائه خدمات، امور مالی یا حقوقی برنامه ­ریزی کنند. چنین حمایت­هایی که افراد و خانواده ­ها ممکن است به عنوان مراقبت شناسایی نمایند و احتمال دارد به صورت پاره ­وقت یا تمام وقت، از فاصله نزدیک یا دور به مددجو ارائه شود در مدیریت مورد مورد توجه قرار می­ گیرد. علاوه بر این برخی از اعضای خانواده ممکن است برای خدمات مراقبت از خرید برنامه­ هایی که تحت کنترل و هدایت مصرف کنندگان است، استفاده کنند. سیستم خانواده شامل مددجو و خانواده است. با این حال، این سیستم شامل افرادی که رابطه آن­ها بر حسب رابطه مالی یا حرفه­ ای شکل می­گیرد، نیست؛ از طرفی این افراد (متخصصان مراقبت­ های بهداشتی، کارکنان مراقبت از خانه، وکلا، سرپرستان، مدیران و سایر ارائه دهندگان خدمات) از جمله بخش­های مهم سیستم مددجو به شمار می­ آیند.فرهنگفرهنگ (Culture) بر ارزش­ها، ادراکات و اهداف مددکار اجتماعی و مددجو در مدیریت مورد تأثیر می­ گذارد. شناخت فرهنگ ممکن است منوط به نژاد، قومیت و ملیت باشد اما محدود به آن نیست؛ و موارد گسترده­ تری از جمله مهاجرت، طبقه اجتماعی و اقتصادی، سن، جنسیت، هویت جنسی، گرایش جنسی، وضعیت خانوادگی، معنوی، مذهبی، اعتقادات سیاسی، توانایی جسمانی، روانی و شناختی؛ دانش و سلامت باشد.سلامت و مراقبت­های بهداشتیسازمان بهداشت جهانی (۱۹۴۶- ۲۰۱۱) سلامت را چنین تعریف کرده است: حالت کامل رفاه فیزیکی، روانی، اجتماعی و نه صرفا فقدان بیماری یا ضعف. اصطلاح سلامت و مراقبت­های بهداشتی نه تنها به مراقبت­های جسمانی و پزشکی مربوط می­شود بلکه سلامت روانی- اجتماعی (Psychosocial) و مراقبت­های رفتاری را نیز در بردارد.نویسنده: کیمیا واعظی؛ دانشجوی دکتری مددکاری اجتماعی انتشاریافته در مجموعه رسانه های مددکاری اجتماعی ایرانیانReferenceAnastas, j.w. Clark, E. (2013). Social work case management. National association of social workers: 1- 55 مجموعه رسانه های مددکاری اجتماعی ایرانیان مجموعه رسانه های مددکاری اجتماعی ایرانیان Sat, 04 Mar 2023 22:41:44 +0330 https://virgool.io/@socialwork/%D9%85%D8%AF%D8%AF%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C-%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C-%D9%88-%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D8%B4-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B5%D9%84%DB%8C-onsjorm1hl58 اصول اخلاقی مددکاری اجتماعی: مددکاران اجتماعی، هر روزه برای احقاق حقوق انسان ها و عدالت قد علم کرده و در واقع صدای کسانی هستند که حاشیه نشین اند و صدایشان به جایی نمی‌رسد. مددکاران در بهبود زندگی افراد سهیم هستند تا جایی که انجام آن، بهبودی و اصلاح جامعه را در پی دارد. آنها توسط ارگان های دولتی، خصوصی و غیر انتفاعی استخدام می شوند. هر مددکار اجتماعی صرف نظر از خدماتی که انتخاب میکند بایستی به ۶ اصول اخلاقی پایبند باشد. این اصول همچون راهنمایی برای رفتار حرفه ای هر روزه مددکاران اجتماعی است.خدماتهدف اولیه تمامی مددکاران رسیدگی به مشکلات اجتماعی و کمک به دیگران است. مددکاران اصولاً، نیازهای دیگران را بر علایق و منافع خودشان ترجیح داده و با تکیه بر مهارت ها و دانش شان (تحصیلات و تجربیات) به دیگران کمک می رسانند. در کنار خدماتی که برای آنها هزینه پرداخت می شود، مددکاران داوطلبانه وقت خود را بدون هیچ چشمداشت مالی در اختیار مددجویان قرار می دهند.عدالت اجتماعیمددکآران اجتماعی مدافع افرادی هستند که مورد ظلم واقع شده، کسانی که صدایشان به جایی نمی رسد و از خودشان نمی توانند دفاع کنند. آن ها اغلب بر موضوعاتی چون فقر، بی خانمانی، تبعیض، آزار و دیگر اَشکال بی عدالتی متمرکز هستند و در این زمینه می توانند اطلاعات، کمک ها و منابعی را برای افرادی که به دنبال مساوات و برابری هستند فراهم آورند.شأن و منزلت افرادهر شخصی متفاوت از دیگران است با تفاوت های فرهنگی و ارزش های اجتماعی. مددکاران به این تفاوت ها آگاهی دارند و با همه با احترام برخورد کرده و ظرفیت و فرصت های  مددجویان را ارتقا داده تا به نیازهایشان رسیدگی کنند و موقعیت های شخصی شان را بهبود بخشند. در ضمن مددکاران باید بر وظایف خود در قبال افراد و جامعه شناخت داشته و در جستجوی راه حل های مناسب برای مددجویان باشند که حمایت از منافع اجتماعی را نیز در بردارد.اهمیت روابط انسانیمددکاران افرادی که نیاز به مساعدت دارند را با سازمان ها و اشخاصی که می توانند این مساعدت را فراهم آورند، متصل میکنند. مددکاران اجتماعی همچنین می دانند که تسهیل روابط انسانی ابزاری مفید برای ایجاد تغییر است، آنها در به کار گیری این شرکای بالقوه که توانایی ایجاد، حفظ و افزایش سلامتی خانواده ها، اهالی محل و در کل جامعه را دارند از  همه بهتر عمل می‌کنند.یکپارچگیمددکاران برای تسهیل این روابط و بهبود شرایط زندگی بایستی  در تمامی اوقات قابل اعتماد بوده و این قابلیت را به نمایش بگذارند. هر مددکاری مستمرا باید از  رسالت کاری، ارزش ها، اصول اخلاقی و استانداردهای حرفه خود آگاه بوده و نمونه خوبی برای مددجویان باشند. آن ها  با رفتار صادقانه و مسئولانه، می توانند در ارتقاء سازمان های مربوطه نقش داشته باشند ضمن اینکه بیشترین اعتبار و ارزش را برای گروه هایی که بدیشان خدمت میکنند ایجاد نمایند.شایستگیمددکاران اجتماعی حرفه ای اغلب مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد دارند اما میزان نسبی دانش آنها از تجربه کاری آن ها به دست می آید. بر اساس اصول اخلاقی، هر مددکاری باید در حیطه قابلیت و شایستگی خودش فعالیت کند، و از ارائه نادرست مهارت ها و تجربیات به مددجوها اجتناب ورزد. مددکاران همچنین بایستی برای گسترش دانش و قابلیت هایشان تلاش کنند تا  کمک شایان توجهی نیز به این حرفه داشته باشند.درحرفه مددکاری، اهمیت اخلاق و ارزش ها بیشتر از  کار بر اساس مقررات و الزامات است. در حرفه ای که مددجویان آن آسیب پذیرند و قادر به دفاع از خود نیستند، لازم است کسانی که از ایشان به دفاع بر می خیزند برای توانمندسازی افراد آسیب پذیر و مظلوم و مستمند دغدغه مند باشند و با شور و شوق در این زمینه فعالیت کنند.مترجم: دکتر جواد طلسچی یکتا؛ مددکار اجتماعی و مدیر مجله اینترنتی مددکاری اجتماعی ایرانانتشاریافته در مجله اینترنتی مددکاری اجتماعی ایران مجموعه رسانه های مددکاری اجتماعی ایرانیان مجموعه رسانه های مددکاری اجتماعی ایرانیان Sat, 04 Mar 2023 22:34:37 +0330 https://virgool.io/@socialwork/%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D9%85%D8%AF%D8%AF%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C-ttkvwbxtitns مددکاری اجتماعی چیست؟مددکاری اجتماعی یک رشته دانشگاهی است و در ایران دانشگاه هایی چون دانشگاه یزد، دانشکده های علمی کاربردی بهزیستی کشور (تا مقطع کارشناسی)، دانشگاه علامه طباطبایی، و دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی این رشته را ارائه می کنند. مادر و مؤسس این رشته خانم سَتّاره فرمان فرماییان ۱۳۰۰ ش. ۱۳۹۱ ش) است در حال حاضر با توجه به تغییر سبک زندگی و افزایش آسیب های اجتماعی، نیاز به مددکاری خصوصا مددکاری اجتماع,ی احساس می شود و زنان در این زمینه نقش به سزایی داشتند به طوری که بیشتر از ۷۰ درصد مشاوران مددکاری اجتماعی را زنان تشکیل می دهند و فعالیت های مختلفی نیز در این زمینه انجام می دهند.مددکاری‌ اجتماعی‌ زمانی‌ پدید می‌آید که‌ بین‌ افراد و محیط‌ آن‌ها برخوردی‌ بوجود می‌آید که‌ رفع‌ آن‌ مستلزم‌ تغییرات‌ هدفدار باشد.روش های مددکاری اجتماعیبه‌ طور سنتی‌ مددکاری‌ اجتماعی‌ به‌ سه‌ روش‌ تقسیم‌ شده‌ است‌. مددکاری‌ فردی‌ یا موردی‌، مددکاری‌ گروهی‌ و سازماندهی‌. به‌ تازگی‌ این‌ حرفه‌ با توجه‌ به‌ مشابهت‌ موجود بین‌ سه‌ روش‌ فوق‌ از هر روش‌ به‌ طور کلی‌ به‌ عنوان‌ مددکاری‌ اجتماعی‌ یاد می‌کند. از سوی‌ دیگر مددکاری‌ اجتماعی‌ را به‌ دو روش‌ مستقیم‌ و غیر مستقیم‌ کرده‌اند.چگونگی روش های مستقیم و غیرمستقیمدر روش‌ مستقیم‌ مددکاران‌ اجتماعی‌ به‌ افراد کمک‌ می‌رسانند تا از عهده‌ مشکلات‌ روزمره‌ زندگی‌ چون‌ از دست‌ دادن‌ کار، مسائل‌ مربوط‌ به‌ ازدواج‌، طلاق‌، مشکلات‌ مربوط‌ به‌ انضباط‌ فرزندان‌، ترس‌ از شکست‌، نداشتن‌ عزت‌ نفس‌، تعارض‌ با همسایگان‌، با کمبود امکانات‌ بر آینده‌ خدمات‌ مستقیم‌ مددکاری‌ شامل‌ فعالیت‌هایی‌ نظیر درمان‌، مشاوره‌ آموزش‌، خدمات‌ حمایتی‌، گردآوری‌ و ارائه‌ اطلاعات‌، ارجاع‌ یا توسعه‌ منابع‌ و امکانات‌ است‌.هدف‌ مددکاران‌ اجتماعی‌ ارائه‌ خدمات‌ است‌ که‌ به‌ صورت‌ مستقیم‌ به‌ افراد گروه‌ها و خانواده‌ها عرضه‌ می‌گردد تا بتواند با مشکلات‌ غیرقابل‌ تغییر اجتماعی‌ سازگاری‌ پیدا نموده‌ آن‌ دسته‌ از مشکلاتی‌ را که‌ قابل‌ تغییر هستند از میان‌ بردارند یا تقلیل‌ دهند همچنین‌ در مواردی‌ که‌ کارکردهای‌ اجتماعی‌ مدنظر است‌ بتوانند به‌ رشد و کمال‌ دست‌ یابند. علاوه‌ بر این‌ اهمیت‌ فعالیت‌ مددکاران‌ اجتماعی‌ در تأثیرگذاری‌ بر گروه‌ها، سازمان‌ها، جوامع‌ و حتی‌ اجتماع‌ کمتر از ارائه‌ خدمات‌ فوق‌ نیست‌. به‌ این‌ صورت‌ که‌ تأثیر فعالیت‌های‌ مددکاران‌ بر نهادهای‌ فوق‌ موجب‌ طرح‌ برنامه‌های‌ اجتماعی‌ یاری‌دهنده‌ و نیز ایجاد محیطی‌ می‌گردد که‌ در آن‌ امکان‌ زندگی‌ رضایت‌بخش‌ و بارور برای‌ همه‌ افراد مهیا می‌گردد.دروس رشته مددکاری اجتماعیدر این‌ رشته‌ در مقطع‌ کارشناسی‌ علاوه‌ بر آموزش‌ دروس‌ عمومی‌، دروس‌ پایه‌ و تخصصی‌ شامل‌ موارد زیر را می‌آموزند: مبانی‌ مددکاری‌ اجتماعی‌ که‌ دانشجویان‌ را با رشته‌ مددکاری‌ اجتماعی‌ آشنا می‌سازد مبانی‌ و خط‌ مشی‌های‌ رفاه‌ اجتماعی‌، مبانی‌ روان‌شناسی‌ جامعه‌شناسی‌، تغذیه‌ و بهداشت‌، مبانی‌ مدیریت‌ و امور اداری‌، ریاضیات‌ پایه‌ و آمار، رشد و آسیب‌پذیری‌، مبانی‌ و اصول‌ توانبخشی‌، مبانی‌ مردم‌شناسی‌، نظریه‌های‌ جامعه‌شناسی‌، اصول‌ مشاوره‌ و راهنمایی‌، مددکاری‌ فردی‌، روانشناسی‌ مرضی‌، جامعه‌شناسی‌ روستایی‌، تأمین‌ اجتماعی‌، مشاوره‌ ژنتیک‌، زبان‌ تخصصی‌ جامعه‌شناسی‌ شهری‌ و توسعه‌، روش‌شناسی‌ پژوهشی‌ در مددکاری‌ و… این‌ رشته‌ دارای‌ ۲۴ واحد کارآموزی‌ می‌باشد که‌ از ترم‌ ۵ شروع‌ می‌شود و محل‌ کارآموزی‌ها در مراکز توانبخشی‌ روانی‌، مراکز تعلیم‌ و تربیت‌، مدارس‌، زندان‌ها، مراکز بازپروری‌ و… می‌باشد. ادامه‌ تحصیل‌ در رشته‌ مددکاری‌ اجتماعی‌ ادامه‌ تحصیل‌ در این‌ رشته‌ در مقطع‌ کارشناسی‌ ارشد می‌باشد که‌ پذیرش‌ دانشجو در این‌ مقطع‌ در دانشگاه‌های‌ علوم‌ بهزیستی‌ و توانبخشی‌ تهران‌ و دانشگاه‌ علامه‌ طباطبایی‌ تهران‌ انجام‌ می‌شود.برخورداری از ۲۴ واحد کارورزی (کار عملی در مددکاری اجتماعی)، این رشته تحصیلی را از سایر رشته های علوم انسانی یاورانه، عملیاتی و متمایز ساخته استویدئو: معرفی رشته تحصیلی مددکاری اجتماعیویدئویی کوتاه از سلسله ویدئوهای مددکاری اجتماعی ایرانیان با موضوع معرفی رشته تحصیلی مددکاری اجتماعی با هدف ارتقاء کمّی و کیفیِ سطح آگاهی های عمومیِ داوطلبین کنکور سراسری به همت خانم پروانه خفتان (کارشناس ارشد مددکار اجتماعی و عضو شورای نویسندگان مددکاری اجتماعی ایرانیان) تهیه شده است منتشر می گردد. امید است مورد توجه مخاطبین مجله اینترنتی مددکاری اجتماعی ایران واقع گردد.مددکاری اجتماعی چیست؟بعضی ها می گویند مددکاری اجتماعی یک علم است، و بعضی می گویند یک هنر است. ما معتقدیم که هر دو است. با این وجود، هنگامی که شما تبدیل به یک مددکار اجتماعی حرفه ای شدید، به سرعت متوجه می شوید که اکثر مردم تصور نسبتاً کمی دارند از آنچه مددکاران اجتماعی انجام می دهند و انواع شغل هایی که دارند. همچنین افسانه های زیادی مربوط به حرفه ی مددکاری اجتماعی وجود دارد.مددکاران اجتماعی چه کار می کنند؟اگر میخواهید یک تجربه جالب را امتحان کنید، از افرادی که می شناسید این سوال را بپرسید: «مددکاران اجتماعی چه کار می کنند؟» یکی از پاسخهای زیر بسیار معمول است: مددکاران اجتماعی «به مردم کمک می کنند»؛ آنها “با کودکان و خانواده های دچار مشکل، کار می کنند”؛ آنها “با افراد فقیر که در خیریه هستند کار می کنند”. در حالی که این پاسخ ها از لحاظ فنی درست هستند، این جواب ها به سختی به گزینه های موجود برای کسانی که علاقه مند به حرفه ی مددکاری اجتماعی هستند و دانش و مهارت های مورد نیاز برای انجام این کار، نزدیک هستند.افسانه های مهم در مورد حرفه مددکاری اجتماعیافسانه شماره یکاکثر مددکاران اجتماعی توسط دولت استخدام می شوند. واقعیت: اکثر مددکاران اجتماعی در بخش خصوصی کار می کنند؛ در سازمان های غیر انتفاعی، مراکز انتفاعی، سازمان های مذهبی، و بسیاری برای خودشان کار می کنند.افسانه شماره دوتمام مددکاران اجتماعی حقوق خیلی کمی دارند. واقعیت: در حالی که درست است برخی از مددکاران اجتماعی حقوقی که دریافت می کنند کمتر از آن است که باید باشد،اما به بسیاری از مددکاران اجتماعی پرداخت خوبی می شود، به خصوص کسانی که سمت اداری یا نظارتی دارند.افسانه شماره سهتمام مددکاران اجتماعی مشاغل پر استرسی دارند. واقعیت: اگرچه برخی از مددکاران اجتماعی مانند مددکاران محافظت از کودکان، مشاغل بسیار پراسترسی دارند، بسیاری از مددکاران اجتماعی مشاغلی هستند که تنش کمی دارند. با این حال، یک مهارت مهم برای یک مددکار اجتماعی، مراقبت از خود به منظور اجتناب از فرسودگی استمتن کامل این مقاله را از اینجا دانلود نمایید.آشنایی با حرفه مددکاری اجتماعیحرفه های مددکاری اجتماعی نیز مانند سایر حرفه ها سهمی از چالش ها را دارند. در واقع، ویژگی هایی که مزایای مددکاری اجتماعی را منعکس می کنند، می تواند بزرگترین چالش های آن باشند. به عنوان مثال، همین ماهیت کار و تعامل با انسانها و سیستم های چندگانه می تواند شغلی در این حرفه را به چالش بکشد. چه یک مددکار اجتماعی با افراد، خانواده ها، گروه ها یا جوامع همکاری کند کمک به افرادی که مشکلات روانی، بهداشتی، اجتماعی یا مالی پیچیده و بغرنج دارند، بخشی از روز اوست. این سرمایه گذاری در کمک به مردم، در عین حال سر و کار داشتن با سیستمی که در آن کار می کنند، می تواند از لحاظ احساسی تحلیل برنده باشد و گاهی منجر به ناامیدی از خود و / یا از مددجویان شود. ماهیت استرس زای این شغل بر اهمیت مطلق مراقبت از خود و زندگی شخصی و حرفه ای متعادل تأکید دارد. به همین ترتیب، کار با افرادی که دچار مشکل یا ناپایداری هستند، همچنین به ایمنی بعنوان یک مسئله حیاتی اشاره دارد که باید به طور جدی مورد توجه قرار گیرد. سر و کار داشتن با مشکلات اخلاقی مرتبط با کمک به افراد نیز ممکن است  بویژه دشوار باشد.علاوه بر این، طبیعت همیشه در حال تغییر مددکاری اجتماعی نیازمند آن است که یک مددکار اجتماعی بتواند با ادبیات موجود در رابطه با دانش، مهارت ها، سیاست ها و برنامه های حاضر به روز باشد تا بتواند موثر باشد.این نیاز به زمان و تلاش بیشتری در تحصیل، آموزش، و دیگر تلاش های توسعه حرفه ای دارد. با این حال، باید مراقب باشید که دچار سندرم مددکار اجتماعی کامل  نشوید. هیچ مددکار اجتماعی کامل وجود ندارد – همه ما اشتباهاتی انجام می دهیم که از آنها یاد می گیریم که بهتر شویم. به همین ترتیب، هنگامی که یک مددکار اجتماعی مجبور است در یک حوزه خاص تخصص داشته باشد، می تواند چالش برانگیز باشد، با دانستن اینکه مردم مشکلات همزمانی را تجربه می کنند.همانند سایر حرفه های یاری دهنده مانند تدریس و پرستاری، مددکاری اجتماعی به حمایت از احترام به عنوان یک حرفه و عدالت در جبران خسارت ادامه می دهد. از آنجا که چنین تغییراتی گاهی آهسته است، ضروری است که صبور باشیم و همچنان به جلو حرکت کنیم.متن کامل این مقاله را از اینجا دانلود نمایید.ادامه و متن کامل این مقاله در مجله اینترنتی مددکاری اجتماعی ایران مجموعه رسانه های مددکاری اجتماعی ایرانیان مجموعه رسانه های مددکاری اجتماعی ایرانیان Sat, 04 Mar 2023 22:00:53 +0330