https://virgool.io/feed/@sogold Software QA Engineer at Check24 fa 2026-06-17 10:51:11 https://files.virgool.io/upload/users/56972/avatar/2wenYc.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@sogold https://virgool.io/@sogold/cypress-vs-playwright-vs-selenium-%E2%80%94-%DA%A9%D8%AF%D9%88%D9%85-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%BE%D8%B1%D9%88%DA%98%D9%87-%D8%AA%D9%88-%D8%A8%D9%87%D8%AA%D8%B1%D9%87-c3kn9xvypylb مقدمهتست UI از اون دسته تست‌هاست که اگه درست انجام نشه، باگ‌ها بی‌سروصدا میرن روی پروداکشن و می‌تونن کل تیم رو بفرستن رو هوا!ابزارهای زیادی برای این کار وجود دارن، اما سه تا اسم هست که همیشه دارن تکرار میشن: Cypress، Playwright و Selenium.توی این مقاله می‌خوام یه مرور سریع و بی‌حاشیه داشته باشم روی اینکه هرکدوم تو چی خوبن، کجا ضعف دارن و چه زمانی باید ازشون استفاده کنی. نه قراره تاریخچه طولانی بگم، نه اصطلاحات عجیب و غریب — فقط نکات اصلی که بتونی راحت بین این سه تا ابزار برای پروژه‌ت تصمیم بگیری.جدول مقایسهکدوم رو انتخاب کنیم؟ (خلاصه و رک)اگه تیم شما تماماً با JavaScript/TypeScript کار می‌کنه و دنبال یه ابزار سریع برای راه‌اندازی، اجرای راحت و دیباگ عالی هستید، Cypress انتخاب خوبیه. سریع از «هیچی» به مرحله‌ی «اجرای تست» می‌رسی و حتی می‌تونی تست‌های UI و API رو توی یه جریان ترکیب کنی.اگه باید روی چند مرورگر تست کنی یا می‌خوای توی زبان‌هایی مثل Python، Java، .NET و JS تست بنویسی، Playwright گزینه‌ی بهتریه. مدرنه و سریع کار می‌کنه و خیلی سریع داره رشد می‌کنه.اگه توی یه محیط سازمانی بزرگ هستی، مرورگرهای قدیمی وسط کارت هستن یا باید با چند زبان و استک مختلف کار کنی، Selenium همچنان امن‌ترین انتخابه. مثل دو تای دیگه «آماده به کار» نیست، ولی تقریباً همه‌جا جواب میده و بزرگ‌ترین جامعه کاربری رو داره.ترجیح شخصی من همیشه استفاده از Cypress یا Playwright بوده ولی شما باید ببینید بسته به پروداکتتون کدوم براتون کاربرد بیشتری داره. سوگل نظامی سوگل نظامی Thu, 14 Aug 2025 17:37:53 +0330 https://virgool.io/@sogold/%D8%A8%D8%A7-%D8%AF%DB%8C%D9%88%D8%A7%D8%B1-%D8%B2%D9%86%D8%AF%DA%AF%DB%8C-%D9%85%DB%8C-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85-rb7iejxmvptu سوگل نظامیمن سوگل هستم، ۲۷ سالمه و در رشته مهندسی مدیریت اجرایی تحصیل کرده‌ام. یک سال و سه ماهه که به‌ عنوان کارشناس تست نرم‌افزار به دیوار اومدم و با کاری که در دیوار انجام می‌دم، احساس می‌کنم که در جای درستی قرار گرفتم. یعنی جایی که می‌تونم فکر کنم، اقدام کنم و اگر خطایی وجود داشته باشه، برای درست‌ کردنش تلاش بیشتری داشته باشم.حالا من دقیقا چیکار می‌کنم؟ در پروسه‌ی تولید نرم افزار، همیشه گام‌هایی برای اطمینان از کیفیت محصولِ تولید شده وجود داره و همینطور در ادامه برای حفظ و نگهداری این کیفیت هم اقداماتی لازم است که در چپتر ما یعنی چپتر کارشناسان تست نرم افزار انجام بشه. بخوام ساده‌تر بگم این میشه که یه محصول قبل از این که به دست کاربر برسه نیاز داره که بررسی بشه تا اگر مشکلی داره، مشکلاتش برطرف بشه و با کیفیت بیشتری به دست کاربر برسه.توی دیوار، ما از تکنولوژی‌های به‌روز و برتر دنیا استفاده می‌کنیم و هر تکنولوژی که در بازار جهانی وجود داشته باشه و نیازش از سمت بچه ها حس بشه، شرکت سریعا برای استفاده از آن اقدام می‌کنه. محیط کاری ما به‌روز و پویاست و کار کردن در چنین محیطی برای من خیلی خوشحال کنندست.مسئله دیگه‌ای که در دیوار وجود داره و من خیلی دوستش دارم، اینه که ‌دیوار رشد کردن نیروهاش رو دوست داره، درواقع رشد نیروهاش رو رشد خودش میدونه و برای این رشد تلاش میکنه، چه با برگزاری کلاس‌های آموزشی، چه با برگزاری دوره‌های انتقال تجربه توسط مدرسینی خارج از شرکت و چه با تقبل هزینه‌های آموزشی بچه‌ها.محیط دیوار به شکلیه که مدام آدم‌ها می‌خوان که یاد بگیرن و مشوق‌های لازم هم برای یادگیری وجود داره. اینجا یک فرهنگ خیلی جذاب وجود داره و اون هم اینه که اگر شما ساده‌ترین سوال رو هم بپرسید، هیچوقت با تمسخر مواجه نمی‌شید و این در تمامی سطوح سازمان دیده میشه.جذابیت‌های داشتن یک محصول خوبراستش به نظر من هیچ کاری سخت و نشدنی نیست، البته که هر کاری چالش های خاص خودش رو داره ولی اگر آدم کارش رو دوست داشته باشه و جایی که کار میکنه رو هم دوست داشته باشه، همون چالش ها هم براش جذابیت خواهند داشت.فرهنگمون توو دیواریکی از جذاب‌ترین بخش کار کردن در دیوار، کالچر یا فرهنگی هستش که در محیط کاری دیوار وجود داره و ارتباطی که بین آدم‌هایی که در اینجا کار می‌کنن، شکل گرفته است. به خاطر فرهنگی که در دیوار حاکم هستش، هیچکس بالاتر از فرد دیگری قرار نداره و همه در یک سطح و در کنار هم و برای یک هدف کار می‌کنن.ویژگی مثبت دیگه‌ای که در دیوار هست اینه که اگر فردی از سازمان نیازی رو حس ‌کنه، به این نیاز بها داده میشه، شاید اگر در شرکت دیگه‌ای چنین نیازی مطرح شه، بهش توجه نشه. اما توو دیوار، هر نیازی که از سمت کارمند مطرح شه، بررسی میشه و برای برآورده شدنش تلاش میشه.اثرگذاری‌هایی که شادم می‌کنداینکه همیشه احساس اثرگذاری و اشتیاق اثرگذاری با آدم باشه، اهمیت زیادی داره چون باعث میشه آدم کارش رو با حس خوب و کیفیت بالاتری انجام بده. به نظر من اگر فردی چنین احساسی نداشته باشه، نمیتونه محصول تاثیرگذاری تولید کنه. در مورد اثرگذاری کار یه کارشناس تست نرم افزار میتونم بگم که ما همیشه سعی می‌کنیم محصولی رو به کاربر ارائه بدیم که بالاترین کیفیت رو داشته باشه و درواقع کاربرمون برامون مهم و محترم هستش و دوست داریم محصولی رو ارائه بدیم که لایق خودمون میدونیم.از نظر خودم بالاترین هدفی که برای ارائه محصولمون داریم خلاصه میشه توی راحت‌تر شدن انجام معاملات، بالا رفتن میزان امنیت، ارتباط گرفتن سریع و راحت برای کاربران، و تمام تلاش خودمم اینه که بتونم توی ارائه همچین محصولی نقش موثری داشته باشم.احترامی که دیوار برایم قائل میشهطی مدتی که در دیوار هستم، با ابزارها و تکنولوژی‌های مدرنی آشنا شدم و زبان‌های برنامه‌نویسی رو یاد گرفتم که حتی شاید اسمشون رو هم نشنیده بودم! به لحاظ شخصیتی هم رشد خیلی زیادی داشتم. به‌ویژه اینکه اعتماد به نفسم از زمانی که به دیوار اومدم، خیلی زیاد شده.من قبل از دیوار، در جاهای دیگه‌ای هم کار کردم ولی هیچ جایی نبوده که به اندازه کار کردن توو دیوار من رو خوشحال کنه. به نظرم هرکسی لیاقت این رو داره که در جایی کار بکنه که بهش احترام بذارن و من این احترام رو از دیوار دریافت می‌کنم و راستش فکر می‌کنم اگه قرار باشه ایران زندگی کنم، دوست دارم همیشه در دیوار کار کنم:) سوگل نظامی سوگل نظامی Tue, 13 Jul 2021 09:07:42 +0430 https://virgool.io/@sogold/%DB%8C%DA%A9%D9%85-%D8%A8%DB%8C%D8%B4%D8%AA%D8%B1-%D8%A8%D8%A7-%DA%A9%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%AA%DB%8C-%DA%A9%D9%87-%D8%AA%D9%88%DB%8C-qa-%D8%A7%D8%B2%D8%B4-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D9%85%DB%8C%D8%B4%D9%87-%D8%A2%D8%B4%D9%86%D8%A7-%D8%B4%DB%8C%D9%85-bobiinazufh1 خب این پست رو اختصاص دادم به کلماتی که همه جای دنیا توی حوزه QA ازش استفاده میشه و شاید ما ندونیم و همینطور سعی کردم که یه توضیح مختصری هم در مورد هرکدوم بدم که تسلط بیشتری روش داشته باشید و بتونید توی کارتون بهتر و راحت تر ازش استفاده کنید.Test scenario: هر فانکشنی که قابلیت تست داشته باشه. مثل: لاگین، ثبت سفارش، پرداخت آنلاین در درگاه و...Test case: روش هایی که برای تست سناریوی موردنظرمون وجود داره. مثل نام کاربری ولید و پسورد ولید در لاگین.User Story: داستان کاربر رو به زبان ساده و با جواب به سه سوال "who" - "what " - "why" بنویسید. مثال: به عنوان شخص x (مثلا کاربر) میخوام فلان کار رو بکنم. که به فلان نتیجه برسم.Pre-condition:پیش نیازهایی که برای تست لازم دارید.مثال برای تست سناریوی لاگین: نام کاربری و پسورد مخصوص تست.Test steps:مراحلی که برای رسیدن به تست کیس موردنظرتون انجام می دید.Expected Result:نتیجه ای که انتظار دارید از تست اون تست استپ به دست بیارید.یه مثال برای تست سناریوی لاگین: کاربر با وارد کردن نام کاربری درست و پسورد درست با موفقیت وارد بشه.Post condition:نتیجه ای (صفحه ای) که انتظار دارید بعداز انجام تست استپ موردنظرتون کاربر ببینه.یه مثال برای تست سناریوی لاگین (طبق expected result ای که بالاتر داشتیم): اطلاعات کاربری نمایش داده شود.Actual Result:نتیجه ی واقعی که بعد از تست می بینید.یه مثال برای تست سناریوی لاگین: شما انتظار داشتید کاربر وارد بشه ولی اپلیکیشن کرش کرد.Status:وضعیت تست رو به صورت خلاصه ثبت نمایید.معمولا اگر تست موفق بود از Pass و اگر تست ناموفق بود از Fail استفاده می شود.این پست نحوه آموزش نوشتن تست کیس و اجزاش رو یاد نمیده و فقط کمکتون میکنه که با اصطلاحات و معانی که توی تست ازش استفاده میشه، بیشتر آشنا بشید.برای اینکه هم بهتر متوجه بشید و هم نحوه نوشتن تست کیس رو یاد بگیرید، میتونید از ویدیوهایی که در چنل یوتیوبم هستن، استفاده کنید.لینک چنل یوتیوبموفق باشید. سوگل نظامی سوگل نظامی Thu, 15 Apr 2021 19:17:00 +0430 https://virgool.io/@sogold/%D8%B2%DA%A9%D8%A7%D8%AA-%D8%B9%D9%84%D9%85%D9%85-%D8%B1%D9%88-%D8%A8%D9%BE%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%B2%D9%85-%D8%A2%DB%8C%D8%A7-%DB%8C%D8%A7-%D8%B2%D9%88%D8%AF%D9%87-euxevhgk6pbm یه مدتی میشه که افراد زیادی از راه های مختلف ازم در رابطه با پوزیشن QA میپرسن و من واقعا تا جایی که فرصت کنم و یا دانشش رو داشته باشه سعی می کنم کمک کنم تا اون مورد رو برای فردی که ازم سوال پرسیده شفاف کنم. (یا حتی سعی کنم اگر خودم نمیدونم، با سرچ کردن به جواب برسم و بتونم راهنمایی کنم) البته ادعا نمی کنم که از پس تمام سوالاتی که ازم میشه برمیام ولی تلاشم رو می کنم تا چیزهایی که در رابطه با QA یاد گرفتم رو توضیح بدم چون فکر می کنم این کار باعث میشه که خودمم بهتر اون موضوع رو به ذهنم بسپارم:))حالا بعداز ماه ها فکر کردن به این نتیجه رسیدم که شروع کنم به آموزش QA. حالا هرآنچه که تا امروز یاد گرفتم. البته QA پوزیشنی نیست که سر و ته خاصی داشته باشه. مثلا بگیم برم فلان کتاب یا فلان کورس آموزشی رو بگذرونم، دیگه تموم شده و من خدا شدم و همه باید بیان بهم ایمان بیارن:))) قرار هست که این آموزش به صورت خیلی ساده و روان باشه تا برای کسایی که علاقه دارن تا در حوزه تست فعالیت داشته باشن قابل درک باشه و البته خودم هم همزمان سعی می کنم که خودم رو آپدیت کنم تا اطلاعات بیشتر و بهتری رو به اشتراک بذارم:))خب قرار هست که آموزش ها بیشتر توی چنل یوتیوبم قرار بگیره و اونجا بهش پرداخته شه که لینکش رو براتون میذارم و خوشحال میشم اگر پیشنهادی داشتید بهم بگید.https://www.youtube.com/channel/UCfBDHgpD8LqOkxeAUXueZFw سوگل نظامی سوگل نظامی Tue, 08 Dec 2020 18:42:48 +0330 https://virgool.io/@sogold/%D9%85%D9%82%D8%A7%DB%8C%D8%B3%D9%87-%D8%AE%D9%88%D8%AF%D9%85-%D8%AF%D8%B1-%DB%8C%DA%A9-%D8%B3%D8%A7%D9%84%DB%8C-%DA%A9%D9%87-%DA%AF%D8%B0%D8%B4%D8%AA-ahr8zhprxjrw امروز داشتم به یک سال گذشتم فکر میکردم. به سال 97!سال 97 من دومین سالی بود که کار می کردم و به عنوان پشتیبان توو شرکت چیلیوری کار می کردم!چند ماهی بود که از سر کنجکاوی بخاطر باگ هایی که از سمت کاربرها بهمون اعلام میشد، اسمم رو کلاس برنامه نویسی مجتمع فنی نوشته بودم!دو روز در هفته بعداز شرکت کلی می دویدم که به کلاس برسم و البته کلی ناامید بودم!چون یه دهم مطالبی که استاد میگفت رو نمی فهمیدم!مطالب همه نیازمند این بود که از کامپیوترت بیشتر از تماشای فیلم استفاده کرده باشی:))خلاصه من بعد از مدت ها پشتیبان بودن یه کم سِمتم تغییر کرد و شدم سرپرست روزای تعطیل و سرپرستبخش چت!برای رسیدن به همین مقام سرپرست بودن خیلی وقتا شاید سه شیفت کار کردم که هم بهترین باشم و همخودم رو ثابت کنم. ثابت کنم که لیاقتش رو دارم!وقتایی که مشتری ها یا رستوران دارها پشت تلفن فحش می دادن یا حتی گاها تهدید می کردن که میانشرکت، توو دلم خیلی غمگین می شدم و حتی یه وقتایی گریه می کردم و توو دلم به خودم میگفتمخاک توو سرت اینهمه جون کندی مهندس شی که فحش بخوری؟!اول پاییز 97 باز یکم پوزیشنم تغییر کرد، شدم QA! ولی نه QA فنی!کسی که کیفیت کار بچه های پشتیبانی رو بررسی می کنه، بهشون آموزش میده، پروسه هاشون رو داکیومنتمی کنه و براشون جلسه ی فیدبک میذاره!خوشحال بودم که پیشرفت کردم ولی ناراحت بودم چون تمام این کارها از من یه معلم ساخته بود توو ذهندوستام توو شرکت!همین موضوع باعث شد با تغییر پوزیشنم تقریبا هرکی توو اون تیم دوستم بود بلاکم کرد:)))یه روز که توو شرکت داشتم کار می کردم یه اس ام اس از اسنپ اومد! یه اس ام اس برای اینکه بگن ما دلتنگتیم و بیا از این کد استفاده کن:)توو دلم گفتم چقدر دلم میخواست می تونستم توو یکی از ونچرهای اسنپ کار کنم و ادامه دادم به کار کردن!یه روز با یکی از بچه های قدیمی چیلیوری رفتیم بیرون. توو اسنپ مارکت کار می کرد.بهش گفتم رضا کارم رو دوست ندارم. دلم می خواد پیشرفت کنم.گفت تو مگه QA نیستی؟ گفتم آره ولی QA آدمام!!گفت حالا رزومت رو بده! یه ماه بعد از اسنپ مارکت بهم زنگ زدن و من وقتی گفتن برای QA تکنیکال نیرومیخوایم نمیدونستم دقیقا ینی چی کار باید بکنم!وقتی رفتم اینترویو به جرات می تونم بگم هیچی نمی دونستم و اونا هم نمیدونستن که من QA آدم ها هستم:))یادمه بعد از کلی نمی دونم و اینو بلد نیستم و اینو فقط اسمش رو شنیدم گفتم من شاید خیلی چیزاندونم ولی آدمی ام که همیشه سعی می کنم یاد بگیرم و نذارم کارم بیفته گردن کسی.باورم نمی شد وقتی بعد از سه هفته بهم گفتن قبول شدی و می تونی بیای!روز اول کاریم 7 اسفند 97 بود.از استرس داشتم می مردم و مطمئن بودم که بعد از 3 ماه دوره آزمایشی رد می شم!روز اول وقتی گفتن استندآپ داریم من فکر می کردم قراره کسی رو بخندونیم:))حتی به استندآپ گفتم استندینگ:))توو این یه سال واقعا دویدم. به معنای واقعی. درواقع توو سه سال گذشته واقعا دویدم.بهش فکر می کنم که از پشتیبانی رفتم توو تیم تکنیکال!باورم نمیشه که به تنهایی چیا یاد گرفتم. یاد گرفتم چون نمیخواستم بشنوم که استخدام من اشتباه بوده!دویدم چون دلم می خواست حالا که بهم اعتماد کردن، جواب اعتمادشون رو با بهترین کیفیت بدم.نمیگم الان همه چی بلدم! هیچکس نمی تونه همچین ادعایی کنه!فقط می دونم که همیشه هر چیزی رو واقعا هر چیزی رو که خواستم به دست آوردم.هروقت گفتم دلم می خواد فلان جا باشم یا فلان چیز مال من بود، و اگه از ته دل می گفتم مال من میشد!حتی موقعیتی که الان تووش هستم هم همینطوره!تصمیمی که الان گرفتم هم شاملش میشه.من همیشه سعی می کنم خیلی خودم رو باور نداشته باشم، خوب نیستا ولی این کار باعث میشه همیشه بخوام رشد کنم. چون هیچوقت راضی نمی شم!همه ما آدم ها اگر بخوایم می تونیم از پایین ترین نقطه به بالاترین نقطه برسیم و البته برعکسش. فقط اگر بخوایم و اگر حاضر شیم بخاطرش سختی های توو مسیر رو تحمل کنیم و حینش هم خودمون رو نبازیم.اگر خوردیم زمین عیبی نداره ولی باید پاشیم:) سوگل نظامی سوگل نظامی Wed, 04 Mar 2020 18:54:20 +0330 https://virgool.io/@sogold/test-scenario-vs-test-case-wtvklotxs5md دیروز داشتم توو گوگل راجبه مباحث متفاوت مرتبط با کار تست نرم افزار (Software QA Testing) سرچ می کردم و بعد از کلی سرچ کردن، دیدم که در مورد این رشته اطلاعات زیادی در سایت های ایرانی وجودنداره و اگر به هر دلیلی کسی انگلیسیش خوب نباشه براش خیلی سخت خواهد بود تا از مطالب انگلیسیبیشترین بهره ای که مدنظرش بوده رو ببره. همین شد که به فکرم رسید که مطالبی که خودم از سایت هایمعتبر خارجی یا ایرانی دریافت می کنم رو به صورت خلاصه و به زبان ساده اینجا ثبت کنم تا اگر کسی واقعابه این رشته علاقه مند بود بتونه با خیال راحت مطالعه کنه و از سادگی بیانش هم لذت ببره.و همچنین جامعه ای با دانش بیشتر داشته باشیم:)سعی می کنم در هر پست، دو عنوان مرتبط با هم رو مقایسه کنم تا هم تعریف هر دو عنوان مشخص باشه و هم تفاوتشون با هم رو متوجه بشم.خب اول از Test Scenario شروع می کنم.فرض کنید می خوایم یک صفحه از یک سایت رو از لحاظ functional (عملکردی) مورد بررسی قرار بدیم.درواقع صورت مسئله، بررسی functional یک صفحه از یک سایته. این میشه یه Test Scenario:)خب حالا که Test Scenario رو متوجه شدیم، می ریم سراغ Test Case.در واقع Test Case ها بچه های Test Scenario ها به حساب میان:)فرض کنید یه مسئله ریاضی دارید و میدونید باید n راه رو برای مطمئن بودن از درستیجواب اون سوال چک کنید.بهترین روش اینه که اون n راه رو برای خودتون بنویسید.درواقع اون n روشی که باید تست کنید تا به اطمینان برسید همون Test Case هامون هستن.حالا بیایم برای درک بهتر یه مثال بزنیم که هم شامل Test Scenario و هم شامل Test Case باشه: سناریوی تست (Test Scenario):بررسی functional صفحه لاگین در یک سایتنمونه صفحه لاگین یک سایتموارد قابل تست (Test Case):یوزر درست + پسورد درست = نتیجه عملکرد سیستمیوزر درست + پسورد نادرست = نتیجه عملکرد سیستمیوزر نادرست + پسورد درست = نتیجه عملکرد سیستمیوزر نادرست + پسورد نادرست = نتیجه عملکرد سیستمیوزر نادرست + پسورد نادرست = نتیجه عملکرد سیستمخالی گذاشتن فیلد یوزر و پسورد = نتیجه عملکرد سیستمانتخاب گزینه ی Forgot Password = نتیجه عملکرد سیستمنکته: دقت کنید که هر صفحه ای بسته به طراحی و نیازمندی هایی که دارد، به Test Case های متفاوتینیاز دارد و این مثال تنها نمونه ای از Test Case های موجود می باشد.امیدوارم ساده و قابل فهم نوشته باشم و بتونید ازش استفاده کنید:) سوگل نظامی سوگل نظامی Wed, 07 Aug 2019 12:32:36 +0430 https://virgool.io/@sogold/%DA%86%D9%87-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%B3%D8%A8-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D8%B3%D8%AA-%DB%8C%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%B3%D8%A8%D9%90-%DA%86%D9%87-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-%D9%87%D8%B3%D8%AA%D9%85-ckfjjvbxmnrt مدتی میشه که این سوال ذهن منو درگیر کرده که"من برای چه کاری ساخته شدم؟"شاید اگر دستم به نوشتن بره شروع کنم و تجربیات خودم رو اینجا ثبت کنم. شاید به خودم کمک کنه تا جواب سوالم رو پیدا کنم و شاید بتونم حتی شده یک نفر رو کمک کرده باشم تا راهش رو پیدا کنه.این روزا دارم تلاش می کنم تا به تارگت هایی که توو ذهنم دارم برسم و یه جورایی دارم دنبالشون میدوم و به نظرم هرچقدر میدوم بازم ازشون دور هستم. گاهی حتی نمیدونم چرا همچین هدف هایی دارم و چرا میخوام بهشون برسم!به این فکر می کنم که چرا از زمان مدرسه این سوال به صورت درست برامون مطرح نشد؟ نهایت تلاش مدرسه توو موضوع انشایی خلاصه می شد با عنوان "میخوای وقتی بزرگ شدی چیکاره شی؟" شاید عنوان انشاء این بود ولی هدف فقط نمره بود!من ربع قرن سن دارم و هنوز نمیدونم جواب سوال مطرح شده ی انشاء واقعا چی بوده و من واقعا مناسبه چه شغلی هستم!شاید بهتر بود به جای موضوع انشاء، کارگاه هایی تشکیل می شد و هر کارگاه با شغل های متفاوت به مدت یک هفته ادامه داشت. فرض کنید اگر حتی ۱۰ هفته تووی کارگاه های متفاوت شرکت می کردیم بالاخره از یه کدوم از شغلا خوشمون میومد و استعدادمون رو پیدا می کردیم و خیلی زودتر شروع به کار می کردیم و خیلی زودتر به نتیجه می رسیدیم و شادتر بودیم و میزان استرسمون کمتر می بود و همینطور جامعه ی موفق تر و کارآمدتری داشتیم!امیدوارم دنیا به سمتی بره که از سنین کم جواب این سوال داده شه! سوگل نظامی سوگل نظامی Fri, 19 Jul 2019 21:54:27 +0430