<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>نوشته های l  startupijo   استارتاپی جو</title>
        <link>https://virgool.io/feed/@startupijo</link>
        <description>با ما پای صحبت های استارتاپ ها بشینید و از تجربیاتشون استفاده کنید</description>
        <language>fa</language>
        <pubDate>2026-07-01 06:22:44</pubDate>
        <image>
            <url>https://files.virgool.io/upload/users/3587/avatar/QCDE0q.png?height=120&amp;width=120</url>
            <title>l  startupijo   استارتاپی جو</title>
            <link>https://virgool.io/@startupijo</link>
        </image>

                    <item>
                <title>کاریوز ، ارائه دهنده خدمات شغلی به شما</title>
                <link>https://virgool.io/@startupijo/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D9%88%D8%B2-%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%A6%D9%87-%D8%AF%D9%87%D9%86%D8%AF%D9%87-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-%D8%A8%D9%87-%D8%B4%D9%85%D8%A7-zam4dqzzp7kj</link>
                <description>   موسسان و اعضاء تیم فنی استارتاپ :  آقای ابوالفضل ولی خانی      بنیان گذار  آقای  حمید رضاکمیزی          هم بنیان گذار آقای علی رضا عرب احمدی    هم بنیان گذار  علی بختیاری                         هم بنیان گذارمحل استقرار استارتاپ:  استان تهران/ شهر پیشوا مقدمه :  کاریوز در اوایل سال ۱۳۹۶ فعالیت خود را به صورت جدی وحرفه ای با مدیریت  خانم محبوبه سمنانی با اهدافی بزرگی چون  ۱.سامان دهی به خدمات در ایران  ۲.اشتغال زایی برای جونان ایرانی  شروع کرد. از این رو همیشه سعی داشته است در کنار جوانان ایرانی بوده و  همگام با دولت جمهوری اسلامی ایران برای اینده این سرزمین با اشتغال زایی  تلاش کند  فعالیت کاریوز:  کاریوز سعی دارد انواع خدمات را برای مردمان ایران زمین برای اولین بار در  ایران انجام دهد  خدمات به دو دسته حضوری و غیر حضوری تقسیم میشود  حضوری مثل: برقکاری ساختمان،کابینت کشی،کاغذ دیواری و…  غیر حضوری مانند: طراحی وب سایت،طراحی لوگو،ساخت کلیپ تبلیغاتی و…   داستان شکل گیری ایده ،تیم و استارتاپ :  (گفتگو با ابوالفضل ولی خانی بنیان گذار )  برج۶ سال ۱۳۹۵ تولد ۱۷ سالگیم بود اواخر تابستان بود و من همون زمان  هم برقکار ساختمان بودم اما درکنارش با بازاریابی شبکه ای هم یک سالی بود که آشنا شده بودم و فعالیت داشتم ، آموزش های بازاریابی شبکه ای چیز های زیادی به من یاد داد و پرورشم داد مثل سخن وری،هدف گذاری، آینده نگری و...به عضویت یکی از این شرکت ها در اومده بودم ، یاد گرفته بودم که برای خودم کار کنم این رو از زمانیکه تابستون ها به کارخونه میرفتم یادگرفتم ، یاد گرفتم کارگر نباشم بلکه من اشتغال زا باشم ، منظورم، این نیست که کارگری شغل بدیه نه من در خودم چیز بیشتری حس میکردم ، بگذریم اواخر تابستان بود یک موضوع به ذهنم رسید مگه یکی از شعار های بازاریابی شبکه ای کار کردن برای خودمون نیست ؟ولی ما داریم بازهم برای دیگران کارمیکنیم اونجا بود که جرقه زده شد،  و من تصمیم گرفتم برای خودم یک شرکت بازاریابی شبکه ای بزنم همون لحظه فهمیدم اینکار بدون سرمایه نشدنیه ،امّا من عقب نکشیدم فقط ایده دادم تا مشکلات و حل کنم اون زمان بودکه با جابه جایی محصول و خدمات مشکل سرمایه رو حل کردم و با اینترنتی کردن کار خیلی از مشکلات دیگه رو حل کردم سال ۹۶ کنکور داشتم و به خاطر همین یکسال ایده ام عقب افتاد هرچند به خاطر ذوقی که داشتم دست و بالم به درس نمیرفت و برای همین کنکورم اونطور که باید و ازم انتظار داشتند نشد والان هم دانشگاه نمیرم ، و قراره سال بعد کنکور بدم  ، تو اون یکسال مدام برنامه ریزی کردم اسم های مختلفی مثل اریا ایده،ایرانکار و.. رو انتخاب کردم که در نهایت به کاریوز رسیدم . می خواستم این کسب وکارو جهانی کنم پس باید اسم و نشانی از ایران داشته باشه وهمین طورنشانی از کسب وکار  ، سرمایه اولیه من ۵۰ تومن بود بعد از کنکور به سرعت کار هارو جلو بردم و شروع کردم به جذب تیم و خداروشکر تیم خوبی هم جمع کردم حمید رضاکمیزی ، علی رضا عرب احمدی ، علی بختیاری ، هر سه از دوستان نزدیک من بودند استارت آپ شما چه خدماتی یا محصولاتی به مشتریان ارائه می دهد ؟  ما تنها ، خدمات حضوری را پوشش نمیدم بلکه خدمات غیر حضوری نیز انجام میدیم، مثل طراحی سایت،ساخت تیزر تبلیغاتی و...سیستم ما بسیار پر قدرت ، به خاطر همین قیمت هامون خیلی مناسب تر خصوصا خدمات غیر حضوری،  همچنین همه میتوانند از سیستم ما کسب درآمد کنند یا تخفیفات نجومی بگیرند.کاریوز قرار نیست ، یک شرکت شخصی باشه بلکه قراره توی هر زمینه ای عام المنفعه ای کارکندمردم ازما حمایت میکنند چون اشتغال زا هستیم قیمت های مناسبی داریم و در آینده ای نه چندان دور قدم های بزرگی بر میداریم که حال آماده سازی اونها هستیم مهمترین دغدغه فعلی یا آتی شما چیست و چه درخواستی از مسئولان رسانه ها یا مردم دارید ؟   بنده به شخصه هیچ درخواستی از مسئولان ندارم اما ازمردم می خواهم به کاریوز به چشم یک شرکت شخصی نگاه نکنند کاریوز برای مردم تاسیس شده  چه برنامه هایی برای آینده دارید ؟ راه برای ما باتوجه به رقبایی زیاد با پشتیبانی مالی قدرتمند سخت است امّا پلن و سیستم ما قوی تر است وبه لطف خدا با توجه به هدف هایی درستی که داریم موفق خواهیم شد . برنامه ماکمک هر چه بیشتر، به مردم و ایران است .همچنین بخوانید : https://virgool.io/@startupijo/jobico-zj47be951dyo  https://virgool.io/@startupijo/%D8%A2%DB%8C-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%B3%D8%A7%D9%85%D8%A7%D9%86%D9%87-%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%A7%D9%86-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%A2%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D9%85%D8%A7%D9%86-zbco7rrelblk </description>
                <category>l  startupijo   استارتاپی جو</category>
                <author>l  startupijo   استارتاپی جو</author>
                <pubDate>Sun, 25 Feb 2018 12:37:43 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>آی پارتمان ، سامانه رایگان مدیریت آپارتمان</title>
                <link>https://virgool.io/@startupijo/%D8%A2%DB%8C-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%B3%D8%A7%D9%85%D8%A7%D9%86%D9%87-%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%A7%D9%86-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%A2%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D9%85%D8%A7%D9%86-zbco7rrelblk</link>
                <description>  موسسان و اعضاء تیم فنی استارتاپ : آقای مهندس اختصاری بنیان گذار و سرمایه گذار   خانم مهندس امیری بنیان گذار و مدیر پروژه  آقای مهندس روحی بنیان گذار و مدیر فنی  اقای تاریوردی بنیان گذار و مدیر مالی  آقای مهندس خوب قصر مدیر بازرگانیآقای مهندس حاجی محمدی کارشناس وبآقای مهندس قاسم پور کارشناس اندرویدآقای مهندس ذاکرالحسینی کارشناس اندرویدخانم مهندس اشرفی کارشناس وبخانم مهندس صنعی کارشناس وب  محل استقرار استارتاپ:  استان خراسان رضوی / شهر مشهدمقدمه :آی پارتمان مناسب برای ساکنین و مدیران آپارتمان ها، مجتمع های مسکونی و مجتمع های تجاریست.در سامانه آی پارتمان، مدیران میتوانند هزینه های ساختمان و یا مجتمع خود را اعم از شارژ و سایر هزینه ها ثبت کرده تا اهالی بتوانند با سهولت، هزینه های انجام شده را مشاهده و پرداخت نمایند. دفتر مرکزی استارتاپ آی‌پارتمان در خراسان رضوی شهر مشهد واقع شده است.داستان شکل گیری ایده ،تیم و استارتاپ :  (گفتگو با ناصر اختصاری بنیان گذار ) من به عنوان یک آپارتمان نشین، همیشه دچار مشکلات زیادی با مدیر ساختمان و اهالی بودم و از آنجایی که ما همه جزء آپارتمان نشینان بودیم و اغلب اوقات سر موضوع‌های مختلف با همسایه‌ها گاها بحث بالا می‌گرفت و حتی گاهی به مدیر ساختمان تهمت هایی نسبت داده می‌شد، به دنبال راه حلی برای این موضوع گشتیم و درنهایت به این نتیجه رسیدم که جز با شفاف‌سازی هزینه‌ها راهی برای این مشکل نمی‌توان پیدا کرد، در نتیجه تحقیقات میدانی ما به پروژه آی‌پارتمان ختم شد که البته با ویژگی‌های پرداخت آنلاین، پرداخت قبوض، تابلو اعلانات و... سایر نیازهای یک آپارتمان نشین را توانستیم رفع کنیم و ایده خود راگسترش دهیم. استارت آپ شما چه خدماتی یا محصولاتی به مشتریان ارائه می دهد ؟محصولی که ما به مشتریان خود میدهیم، سامانه ای تحت وب و همچنین موبایل برای مدیریت شارژ و هزینه های ساختمان و نیز تحصیل در امر پرداخت آنلاین هزینه ها به مدیریت ساختمان بوده است.ویژگی های دیگری مانند پرداخت آنلاین قبوض، گزارشات لحظه ای و دقیق از فعالیت و هزینه های ساختمان به اهالی، اطلاع رسانی به واحدها به شکل سریعتر و ساده تر و نیز ارائه خدمات مختلف ساختمان به اهالی و مدیریت ساختمان از جمله اینهاست. در مدل سنتی فعلی، هر مدیر میباست با اصول اولیه حسابداری آشنا بوده و با استفاده از دفاتر حسابداری به ثبت هزینه ها و ارائه گزارش از آنهااقدام کند که البته در این سیستم، نیاز به آشنایی با اصول حسابداری نبوده و با واسط کاربری ساده این امر محقق شده است.مهمترین دغدغه فعلی یا آتی شما چیست و چه درخواستی از مسئولان رسانه ها یا مردم دارید ؟فرهنگ استفاده از تکنولوژی و اعتماد مردم به اینگونه سامانه ها، مهمترین دغدغه این استارت آپ است، که البته قطعا با حمایت سازمانهایی مانند استانداری، شرکتهای برق، آب، مخابرات و گاز و نیز سایر دستگاه های نظارتی، این اعتماد بیشتر شده و باعث افزایش فرهنگ استفاده از آی پارتمان خواهد شد. اعتماد به سیستم مهمترین درخواست ما از مردم بوده و ارائه مجوز های مورد نیاز برای انجام ایده های آتی از خواسته های ما از مسئولان عزیز می‌باشد. چه برنامه هایی برای آینده دارید ؟هدف اصلی ما کمک به فرهنگ‌سازی و حس همدلی و کاهش درگیری های فکری بین مردم بخصوص آپارتمان نشینان است. ارائه تمام خدمات مورد نیاز اهالی و مدیریت ساختمان از اهداف بلند مدت این سامانه میباشد و انتظار میرود با فعالسازی بخش عظیمی از مجتمع های تجاری، مسکونی و آپارتمانهایی با تعداد واحد بالا، وضعیت خوبی را برای این استارت آپ رقم بزنیم. همچنین بخوانید: https://virgool.io/@startupijo/jobico-zj47be951dyo  </description>
                <category>l  startupijo   استارتاپی جو</category>
                <author>l  startupijo   استارتاپی جو</author>
                <pubDate>Tue, 06 Feb 2018 04:18:31 +0330</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title>جابیکو ،اولین موتور جستجوی مشاغل</title>
                <link>https://virgool.io/@startupijo/jobico-zj47be951dyo</link>
                <description> موسسان و اعضاء تیم فنی استارتاپ :آقای مهندس داود ابراهیمی کارشناسی ارشد برق قدرت ، بنیان گذار و طراح قالب و رابط کاربری آقای مهندس ناصر خورشاد کارشناسی ارشد عمران ، هم بنیان گذار و مدیر اداری و منابع انسانی آقای مهندس امید عبیدی کارشناسی عمران ،هم بنیان گذار و مدیر اجرایی و بازاریابی آقای مهندس محمد قریشی کارشناس نرم افزار ( برنامه نویس back-end)خانم مهندس آوا باکویی کارشناس سخت افزار  (برنامه نویس front-end)خانم مهندس مهدیه سجادی نسب کارشناس نرم افزار (برنامه نویسfront-end )خام مهندس محدثه نقوی کارشناس ارشد شیمی ( برنامه نویس front-end )  محل استقرار استارتاپ : استان مازندران /شهر ساریمقدمه: با پیشرفت تکنولوژی و تاثير اينترنت در زندگي روزمره افراد و سير تحول جامعه به سمت مكانيزه شدن و استفاده از اينترنت و دنياي مجازي براي انجام امور و كارهاي روز مره و با توجه به سير تغييرات صورت گرفته در فرآيند كاريابي از گذشته تا بحال و نگاهي آينده پ‍‍ژوهانه به اين مسئله مارا بر آن داشت تا موتور جستجوی شغل جابيكو را طراحي و راه اندازي نماييم ،‌ تا با شناخت معضلات كارجويان متقاضي شغل ، بتوانيم كوتاهترين مسير یافتن شغل مورد نظر متقاضیان را ارائه دهیم ، در اين راستا و تسهیل این مهم ، امکان جدید جستجوی شغل جابیکو را به شما معرفی می کنیم . موتور جستجوی شغل جابیکو به شما امکان می‌دهد از میان سایت‌های استخدامی شغل مورد نظرتان را با صرف كمترين زمان و بصورت رايگان جستجو کنید. داستان شکل گیری ایده ،تیم و استارتاپ : (گفتگو با داود ابراهیمی بنیان گذار)داستان آشنایی ما از زمان شروع همکاری ما در اداره ایی که همین حالا هم ،در آن مشغول کار هستیم آغاز میشود . ما حدود 4 سال باهم همکار هستیم ولی تا 2 سال قبل که باهم در یک واحد همکار نشده بودیم فرصتی برای بیان دغدغه ها و افکارمون فراهم نشده بود تا اینکه 2 سال قبل هر سه نفر به یک واحد منتقل شدیم و شرایط برای همفکری بیشتر و صحبت درباره ایده هامون فراهم شد حدود یکسال بصورت جدی اکوسیستم و مقالات حوزه کسب و کارهای اینترنتی و تجارب مختلف رو مطالعه میکردیم تا ریسک کار رو با انتخاب روش هایی که استارتاپ های موفق اتخاذ کردن پائین بیاریم به همین دلیل از ابتدا شروع فعالیت با بررسی ایده ها و توانایی و امکاناتی که داشتیم ایده ها رو در برنامه های کوتاه مدت و بلند مدتی  جای دادیم . جابیکو که دربرنامه کوتاه مدت ما قرار داشت  از حدود 2 ماه پیش روی هاست قرار گرفت علاوه بر جابیکو ما بر روی 2 شبکه اجتماعی هم داریم کار میکنیم که در طول  یکسال با برنامه ریزی درست تونستیم front-end هر دو شبکه اجتماعی رو به اتمام برسونیم و در حال حاضر هم در حال کار بر روی بخش back-end  اونها هستیم ، شاید داستان تشکیل تیم ما هم برای مخاطبین جالب باشه ، ما در ابتدا در سایت های مختلف مثل دیوار و شیپور و سایت های کاریابی برای تشکیل تیم در خواست داده بودیم که در عرض یکماه نزدیک 120 نفر برای حضور در تیم پذیرش و مصاحبه شده بودن که بعد از بین اونها تنها 4 نفر با ما همکاریشون رو ادامه دادند ،كه خود این موضوع نشون داد باید اول علاقه ايي عاقلانه داشت تا به دور از هیجانات ناشی از تب استارتاپی ، بتوان این مسیر رو با تمام سختی هاش بپیمایید ، بنيانگذاران جابيكو همین جا لازم میبینند از هم تیمی های خود خانم های مهندس ،آوا باکویی ،محدثه نقوی ، مهدیه سجادی نسب و آقای مهندس محمد قریشی  که در طول این دوسال با ما همراه بودن و با تمام تعهد و مسئولیت پذیری که از خودشون نشان دادند و به ما برای رسیدن به اهداف کوتاه مدت و بلند مدتمان کمک کردند کمال تقدیر و تشکر رو بجا بیاوريم . استارت آپ شما چه خدماتی یا محصولاتی به مشتریان ارائه می دهد ؟جابیکو  به کارجویان این امکان را میدهد تا بدون مراجعه به سایت های استخدامی  ،  و در یک جستجو، شغل مورد نظر خود را از میان تمامی آگهی های استخدامی که در وبسایتهای مختلف استخدامی و شرکتی  در محیط  وب ثبت شده است  پیدا کنند. در واقع آنچه جابیکو را منحصر به فرد میکند آن است که کارجویان  با جستجو یک عنوان شغلی مانند برنامه نویس  در گوگل ویاهو و یا سایر جستجوگر های عمومی ، تنها بخش کوچکی از آگهی های استخدامی را درمیان صفحات بسیار زیادی که گاهاً ، ارتباطی با مقوله شغل نیز ندارند ،پیدا خواهند کرد . اما با استفاده از جابیکو ، شما به حجم بسیار زیادی از آگهی های استخدامی کاملاً مرتبط با آن عنوان شغلی، در سریعترین زمان ممکن دست پیدا خواهید کرد ، و نیازی نخواهد بود که وقت خود را برای جستجو های بی هدف تلف کنید ،کافی است  « www.jobico.ir » را در مرورگر خود بنویسید، و یا کلمه جابیکو را ،در نوار جستجوی گوگل سرچ کنید، نتیجه برای شما یک موتور  جستجوی شغل را نمایش می‌دهد ،که می‌توانید طيف وسیعی از  آگهی های شغلی را در آن مشاهده کنید . شما در بخش جستجوی پیشرفته  میتوانید ، جستجوی خود را کامل و دقیق تر کنید،  و آگهی های شغلی‌‌ را بر اساس عنوان شغلی، مکان ( استان و شهرستان ) و گروه شغلی مرتبط فیلترکنید.  هنگامی که شغل مورد نظرتان را پیدا کردید، جابیکو   نام سایتی که اصل آگهی در آن ثبت شده است را در پائین کارت آگهی ، نمایش میدهد کافی است بر روی نام سایت کلیك کنید تا شما را به وب‌سایت آگهی دهنده هدایت ‌کند و روند درخواست  شغل را  در آن شروع کنید . به بیان دیگر با جابیکو ،کارجویان می توانند با تفكيك استان ، شهرستان وگروه شغلی مرتبط با خود ، شغل مورد نظر خود را از ميان آگهي هاي موجود در سراسر وب و كليه سايتهاي استخدامي وآگهي هاي مربوط به شغل، به راحتي و به رايگان جستجوکنند .  جابیکو  به کارفرمایان  نیز این امکان را میدهد تا پس از ثبت نام و در بخش افزودن آگهی در پنل کاربری خود و معرفی آگهی ها استخدامی که در سایت خودشان ثبت کرده اند کلیه ترافیک کاربران را به سایت خودشان هدایت کنند و علاوه بر افزایش شانس بیشتر دیده شدن کسب و کارشان توسط کاربران ، امکان دریافت رزومه های بیشتری را نیز داشته باشند تا بتوانند فرد مناسب تری را براي شغل مورد نظر ، انتخاب كنند.  جابیکو به سایت های استخدامی نیز امکان افزایش ترافیک را خواهد داد و به رشدشان نیز کمک خواهد کرد که همه این موارد در نهایت به افزایش رضایت کارفرمایان خواهد انجامید . مهمترین دغدغه فعلی یا آتی شما چیست و چه درخواستی از مسئولان رسانه ها یا مردم دارید ؟شاید مهمترین مسئله ایی که در حال حاضر ما رو درگیر خودش کرده گسترش باشه که واقعا بزرگترین دغدغه تمامی کسب و کارهای نوپاست و ماهم دچارش هستیم ،به نظر ما این گسترش تنها با تبلیغات قابل حل نیست،  بلکه از ابتدا باید زنجیره ( محتوا ، بازخورد ، اصلاح ، تبلیغات) رو دنبال کرد و قبل از شروع کمپین های تبلیغاتی از ارائه خدمات بدون وقفه و با کیفیت اطمینان داشته باشید تا هزینه ایی که برای جذب مخاطب میکنید در نهایت با ارائه یک سرویس  و محتوای با کیفیت ، منجر به ماندگاری کاربران در سایت شود وگرنه هزینه ایی که کردید تبدیل به فایده نخواهد شد و بازدهی مناسبی رو نخواهد داشت  و بیشتر به عنوان  یک ضد تبلیغ عمل میکند و شانس دیده شدن را  از خودمون میگیریم .  درباره بخشی از سوالتون که پرسیده بودی درخواست ما از مسئولان چیست ؟ من لازم میدونم  این نکته رو بگم که ما نگاهمون رو در درخواست از مسئولان به سمت افزایش توانمندی خودمون اصلاح کردیم و از ابتدا با ثبت شرکت و اصلاح فرایند های مالی خومون تلاش کردیم شرایط رو برای دریافت مجوز های لازم مهیا کنیم به همین خاطر ما در حال دریافت ای نماد و سامانه ثبت رسانه های دیجیتالی هستیم که تا اینجا با مشکلی هم روبرو نشدیم ، چرا که مسئولان به توانمندی های شرکت ها هم نگاه میکنند و وقتی شما برای كسب و كاري که راه انداختید به لحاظ سازمانی ارزش می دهید  ، قدرت چانه زنی بیشتری خواهید داشت و اين زماني حاصل مي شود كه شما شرایط مناسب و مجوزات لازم رو داشته باشید ، در واقع زمانی که ما صرف مطالعه داستان های شکست و تجربیات سایر کسب و کار های نوپا کردیم خیلی به ما کمک کرد تا گامی رو به اشتباه برنداریم ،در فضای استارتاپی شما باید یکسری قوانین حاکم بر فضای مجازی رو بپذیرید و از ابتدای راه اندازی کسب و کارتون شرایط لازم رو فراهم کنید تا در مسیر نیاز نباشه ساختارهاتون رو بشکنید ،   چه برنامه هایی برای آینده دارید ؟ما برای سرمایه گذاری با چند شتابدهنده وارد گفتگو شدیم ،چندین پیشنهاد سرمایه گذاری هم از سوی سایت های استخدامی داشتیم ، که در حال بررسی شرایط هر کدام از پیشنهادات هستیم ،در واقع برای ما تنها دریافت سرمایه مهم نیست، بلکه تجربه و روابط و پیشتیبانی  هر کدام از پیشنهاد دهندگان هم مهم است به همین خاطر چندان عجله ایی برای ورود سرمایه گذار نداریم . و تمرکز ما بر روی بهتر کردن روابط و دریافت بازخورد های مربوط به سایت است تا حجم بیشتری از مخاطبین را به خودمان جلب کنیم ،  و منجر به ماندگاری کاربران در سایت شویم و رشد ارگانیک در حال حاضر برای ما در الویت است.</description>
                <category>l  startupijo   استارتاپی جو</category>
                <author>l  startupijo   استارتاپی جو</author>
                <pubDate>Fri, 26 Jan 2018 11:51:18 +0330</pubDate>
            </item>
            </channel>
</rss>