https://virgool.io/feed/@vatanjob سایت اینترنتی کاریابی وطن جاب www.vatanjob.com fa 2026-06-19 02:57:32 https://files.virgool.io/upload/users/27347/avatar/YfD6a2.png?height=120&width=120 https://virgool.io/@vatanjob https://virgool.io/@vatanjob/%D9%85%D8%B9%D8%B1%D9%81%DB%8C-%D8%A8%D9%87%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%86-%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%AA-%D9%85%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%D8%A7%D9%86-%D9%88-%D9%85%D8%AA%D8%AE%D8%B5%D8%B5%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AF%D8%A7-zdsotvvwvteu بهترین روش مهاجرت به کانادا برای مهندسان، مهاجرت کاری فدرال است که در ادامه به ذکر جزییات آن خواهیم پرداخت.روش مهاجرت کاری به کانادا، مخصوص متخصصان ماهری است که تصمیم به اخذ اقامت دایم در کانادا دارند. در حال حاضر مهاجرت کاری فدرال کانادا از طریق سیستم اکسپرس اینتری انجام می شود. پروسه ی مهاجرت به کانادا با سیستم اکسپرس اینتری در حال حاضر جز سریعترین و رایجترین روشهای مهاجرت به کانادا است و نهایتا 6 ماه زمان خواهد برد.مهاجرت به کانادا از طریق کار با سیستم اکسپرس اینتری به صورت آنلاین انجام می پذیرد و به همین دلیل از نظر سرعت عملکرد، بسیار سریع است. در سیستم اکسپرس اینتری چه پارامتر هایی امتیاز آور هستند:1- سطح زبان انگلیسی که بسیار می تواند به فرد کمک نماید. معمولا امتیاز بالاتر از 7 نمره آیلتس جنرال، امتیاز قابل قبولی را به فرد متقاضی اضافه خواهد کرد.2- سطح زبان فرانسه3- سطح تحصیلات در ایران4- دارا بودن تحصیلات در کانادا5- سابقه ی کار در ایران6- سابقه ی کار در کانادا: در صورت دارا بودن یک سال سابقه کار در کانادا، احتمال موفقیت پرونده مهاجرتی شما 100 درصد خواهد بود.7- پیشنهاد کار از شرکت های کانادایی: این بخش امتیاز بسیار زیادی را به فرد اضافه خواهد کرد.8- داشتن اقوام درجه یک در کانادا: شامل پدر، مادر، برادر و خواهر میتواند امتیازی را برای فرد متقاضی به ارمغان آورد.9- سن متقاضی: به ازای بالا رفتن سن از 30 سال، به ازای هر سال، از امتیاز فرد متقاضی کاسته می شود.10- کاندید استانی شدن از یک استان کانادا: در این صورت، فرد 600 امتیاز کسب می نماید و بدون نیاز به باقی امتیازها، از استخر اکسپرس اینتری خارج می شود.در نهایت امتیاز فرد متقاضی از 600 محاسبه می شود و فرد متقاضی در صورت کسب امتیاز حداقل 450 در سال 2019، براحتی می تواند در مهاجرت به کانادا از طریق کار به موفقیت دست یابد.به منظور محاسبه ی امتیاز خود در روش مهاجرت کاری به کانادا با سیستم اکسپرس اینتری، می توانید به لینک رسمی سایت کانادا CRS TOOL مراجعه نمایید و امتیاز خود را به دقت محاسبه نمایید.در صورتی که بعد از محاسبه امتیاز خود، به امتیاز قبولی دست یافتید که می توانید پروسه ی مهاجرتی خود را به کانادا استارت بزنید. در غیر این صورت میتوانید به لینک مهاجرت به کانادا مراجعه نمایید و سایر روش های مهاجرتی کانادا را بررسی کنید. vatanjob vatanjob Tue, 11 Jun 2019 14:21:36 +0430 https://virgool.io/@vatanjob/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%85%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%DB%8C-%D9%85%D8%B9%D9%85%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%88-%D8%B9%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D9%88-%D8%A2%DB%8C%D9%86%D8%AF%D9%87-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-%D9%85%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%D8%A7%D9%86-%D8%A7%DB%8C%D9%86-%D8%AD%D9%88%D8%B2%D9%87-e2k3hptswz5j رشته مهندسی معماری، در واقع تلفیقی است از دو زمینه ی هنر و ساختمان. این رشته مناسب افراد علاقمند به دو حوزه ساختمان و هنر می باشد. در سوی دیگر رشته مهندسی عمران بیشتر با تکیه بر فعالیت های اجرایی و طراحی سازه دارای نقشی تاثیر گذار در دنیای مهندسی است و مناسب افراد با علاقه های اجرایی می باشد. مهندسی معماریدر اغلب رشته های مهندسی، نظیر مهندسی برق، مکانیک و ... فارغ التحصیلان این رشته ها، به سادگی قادر به راه اندازی کسب و کار مستقل نمی باشند و میبایست در یک تیم بعضا چند صد نفره مشغول به کار شوند. در حالیکه در رشته معماری این امکان برای فارغ التحصیلان وجود خواهد داشت که با توجه به توانایی های طراحی و خلاقیتهای ذاتی و اکتسابی خود در ارائه طرح های منحصر به فرد، بتوانند به طور مستقل، به فعالیت خود ادامه دهند که البته این از نقاط قوت رشته معماری می باشد. بازار کار رشته معماری نیز بسیار گسترده است و بسیاری از شرکت های ساختمانی، آموزشکده های هنری-آموزشی و همچنین دفاتر طراحی، نیازمند استخدام مهندس معمار می باشند. در بازار کار رشته معماری، کمتر از سایر رشته های مهندسی آگهی های استخدام مهندس معمار توسط شرکت های بزرگ و دولتی به چشم می خورد، و اغلب آگهی های استخدامی مهندسی معمار مربوط به شرکت ها یا دفاتر معماری کوچک می باشند. هر یک از مهندسین معمار نیز، به راحتی قادرند خود یک دفتر معماری تاسیس نمایند که از نقاط برجسته این رشته می باشد.مهندسی عمرانبازار استخدام مهندس عمران در کشور های در حال توسعه بسیار داغ است. زیرا در این کشورها، فعالیت های عمرانی، ساخت سازه و ساختمان، راه ،سد و ... با سرعت زیاد در حال انجام است و این به معنای بازار کار مناسب رشته مهندسی عمران در این کشورهاست. رشته مهندسی عمران نیز دارای ویژگی های منحصر به فردی است. سرعت تغییرات در این رشته نسبت به سایر رشته ها نظیر کامپیوتر، بسیار کم است به نحوی که در چند دهه ی گذشته، در روشهای طراحی و ساخت ساختمان ها، تغییرات چشمگیری رخ نداده است. این مسئله خود به یک ویژگی برای مهندسین عمران تبدیل شده است. زیرا نیاز به بروز ماندن مهندسین عمران نسبت به سایر رشته ها بسیار کمتر است. علاوه بر آن، افراد فارغ التحصیل در رشته عمران از دانشگاه های ایران، معمولا قادر خواهند بود در سایر کشور ها به راحتی کار متناسب با رشته خود را بیابند. علاقمندان به رشته مهندسی عمران قادر به فعالیت در گرایش های گوناگونی خواهند بود که عبارت است از حوزه راه و راهسازی، آب و فاضلاب، سازه، سد، ژئوتکنیک، مهندسی ترافیک، مهندسی محیط زیست و .... vatanjob vatanjob Sat, 12 Jan 2019 20:08:57 +0330 https://virgool.io/@vatanjob/%D9%86%D9%82%D8%B4-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%B1%DB%8C%D8%B2%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B9%D9%87-%D8%B5%D9%86%D8%A7%DB%8C%D8%B9-wi11dub0gwrb مدیریک سازمان معمولا مهمترین شخص سازمان است و معمولا بالاترین مزایا و حقوق را در سازمان دریافت میکند. برخلاف بسیاری از تصورات ما، وظیفه اصلی مدیر ارشد سازمان اجرای کارهای اجرایی و عملیاتی روزمره نیست. متخصصین علم مدیریت ، چهار وظیفه اصلی مدیریت ارشد یک سازمان را به صورت زیر تعریف می کنند. این وظایف عبارت است از :سازماندهیهدایت برنامه ریزینظارت و کنترل وظایف مدیریتاز وظایف اساسی مدیریت ارشد هر مجموعه، برنامه ریزی و نظارت بر حسن انجام برنامه می باشد. پیش نیاز برنامه ریزی درست عبارت است از شناسایی وضع موجود سازمان و تشخیص وضع مطلوب. هر مدیر با تشخیص این دو مطلب می تواند برنامه لازم برای حرکت از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب سازمان را به صورت رسمی و یا غیر رسمی، زماندهی و برنامه ریزی نماید.این برنامه ها بایستی در راستای اهداف و چشم انداز سازمان و مطابق ماموریت آن می باشد. برنامه می تواند رسمی و یا غیر رسمی باشد. در واقع بسیاری از سازمانهای کوچک و حتی کسب و کارهای انفرادی از یک برنامه غیر رسمی که توسط گرداننده کسب و کار و یا کارآفرین آن مجموعه ارائه شده و یا حتی در ذهن او وجود دارد، تبعیت می کند.اما در بسیاری از سازمانهای بزرگ، برنامه به صورت رسمی ارائه می شود. مزایای برنامه ریزی رسمی عبارتند از:شفاف سازی مسیر دسترسی هدف برای همه کارکنانکاهش اثر تغییرات محیط بر سازمانکاهش ضایعات و دوباره کاریهابهبود نظارت و کنترلمزایای برنامه ریزی رسمی اما این برنامه ریزی بایستی در دسترس و قابل کنترل باشد. منظور آن است که این برنامه ها بایستی از نظر اجرایی برای آن سازمان متناسب و قابل اجرا یاشد و از هرگونه بلند پروازیهای بیجا بایستی پرهیز نمود. موکول کردن برنامه به اجرای شرایط محال و یا بسیار مشکل برای سازمان از معایب اساسی یک برنامه ریزی خوب است.مسئله دیگر در برنامه ریزی، آن است که اهداف این برنامه ها بایستی به کمیتهای قابل اندازه گیری قابلیت تقسیم شدن داشته باشد که در هر مرحله بایستی بتوانیم آن را کنترل کرده و میزان پیشرفت و یا انحراف اجرا از برنامه را سنجید. با دقت در بسیاری از برنامه های ارایه شده توسط مدیران مشخص می شود که اهداف این برنامه ها اصولا قابل اندازه گیری نیست. بنابراین اجرای این برنامه ها نیز بسیار مشکل است. مثلا برنامه هایی که در راستای بالا بردن فرهنگ کار و یا شاخصه های اخلاقی و فرهنگی جامعه و یا سازمان تدوین می شود.نکته مهم در برنامه ریزی، قابلیت زمان بندی یک برنامه می باشد. برنامه بایستی در مدت زمانی مشخص شروع شده و در زمان مشخصی نیز خاتمه یابد. این مدت زمان میتواند کوتاه مدت و یا بلند مدت باشد. ولی موکول کردن زمان انجام و یا پایان یک برنامه به زمانهای موهومی کاری بسیار اشتباه است.مسئله مهم دیگری که در زمینه برنامه ریزی وجود دارد، این است که برنامه بایستی در جهت اهداف و ارزشها و ماموریت یک سازمان باشد. واگذاری ماموریتها و برنامه ها برای سازمانی که برای آن هدف ایجاد نشده، تنها اتلاف منابع و زمان است. مانند واگذاری پروژه های عمرانی به سازمانهای نظامی و یا واگذاری پروژه های اجرایی به بانکها ویا موسسات مالی نمونه های بارز اشتباه در زمینه عدم تناسب ماموریت و شرح وظایف سازمان با برنامه های ارائه شده است.پس از طراحی و ابلاغ برنامه ها، این برنامه ها بایستی به درستی اجراشود. بدون اجرای دقیق و کنترل مداوم حرکت سازمان در مسیر برنامه، دقیق ترین و مناسب ترین برنامه ها تکه کاغذی بیشتر نیستند . وظیفه کنترل و نظارت برحسن انجام برنامه توسط سازمان از وظایف اصلی مدیر ارشد سازمان است .معمولا در سازمانهای بزرگ جهت کمک به مدیر ارشد و ارایه گزارش به مدیر عامل و سایر اعضای هیئت مدیره واحدی به نام واحد برنامه ریزی وجود دارد. برنامه ریزی و زمان بندی و کنترل پروژه در سازمانها موضوع رشته تحصیلی مهندسی صنایع است .در حقیقت سازمانها و شرکتهای بزرگ با استخدام مهندس صنایع و تشکیل واحد برنامه ریزی سعی در منظم نمودن برنامه های گسترده سازمان و تطبیق اجرای این برنامه ها با زمان و هزینه پیش بینی شده در برنامه را دارند. در حقیقت مهندسین صنایع برنامه ریزی نمی کنند چون این وظیفه اصلی مدیریت ارشد سازمان است. وظیفه مهندسین صنایع تقسیم برنامه اصلی به برنامه های فرعی کوچکتر و اختصاص زمان و منابع برای اجرا با مشورت با تمام واحدهای درگیر و هماهنگ کردن واحدهای مسئول اجرای برنامه و پیگیری گزارش واحدهای درگیر در اجرا و خلاصه بندی و گزارش دهی به مدیریت ارشد است.بدین ترتیب مدیریت ارشد در هر مرحله می تواند در جریان روند اجرای برنامه قرار گرفته و به سرعت اقدام به رفع مشکلات و کاستیهای موجود نماید تا برنامه به بهترین نحو انجام پذیرد.یکی از بهترین سازمانهایی که در ایران اقدام به حرکت به صورت برنامه محور می نماید شرکت نفت و شرکتهای تابعه می باشد. تمام این کارها در این شرکت عظیم از استخدام شرکت نفت تا روندهای مطالعاتی و عملیاتی اجرای پروژه های بزرگ به صورت کاملا برنامه ریزی و زمان بندی شده اجرا می شود .با اجرای دقیق این برنامه ها می توان یک پروژه بزرگ را سازماندهی نمود. مثلا چه موقع بایستی اقدام به جذب پیمانکار نمود. چه موقع اقدام به استخدام مهندس عمران و یا سایر مهندسین مرتبط نمود و بودجه ها چگونه اختصاص یابد تا یک پروژه عظیم در زمان مقرر و با هزینه تصویب شده به بهره برداری برسد.با هدف گذاری و برنامه ریزی مناسب و اجرای دقیق این برنامه ها ضمن پرهیز از روزمرگی در سازمان می توان به رشد و توسعه آن سازمان و ادامه حیات سازمان در دنیای متغیر تجارت امروز امیدوار بود. vatanjob vatanjob Sat, 12 Jan 2019 09:49:40 +0330 https://virgool.io/@vatanjob/%D9%86%D9%82%D8%B4-%D9%85%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%DB%8C-%D8%A7%D9%84%DA%A9%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%86%DB%8C%DA%A9-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D9%85%D9%BE%DB%8C%D9%88%D8%AA%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D8%B2%D9%86%D8%AF%DA%AF%DB%8C-%D8%A2%DB%8C%D9%86%D8%AF%D9%87-kq1uqtl7m0ne به نام خدافرقی نمی کند در کدام کشور و در کجای جهان زندگی می کنیم حتی در کشورهای عقب افتاده و بسیار فقیر نیز کامپیوترها نقش مهمی در زندگی ما دارند کمتر نقطه ای از جهان را می توان یافت که پای گوشیهای هوشمند –اینترنت و وای فای به آنها نرسیده باشد یا مردم نام غولهای تکنولوژی الکترونیک و کامپیوتر همانند اپل،مایکرو سافت،گوگل و سامسونگ را نشنیده باشند.در حقیقت کامپیوترها به سرعت زندگی مارا دگرگون کرده اند .برای افراد میانسال و مسن جامعه این تغییرات بسیار شگرف و عمیقند هنوز بسیاری ازآنان شیوه های ارتباطی قدیمی مانند پست و تلگراف را فراموش نکرد ه اند و یا هنوز بسیاری از ما شیوه های دسترسی به اطلاعات همانند کتابخانه های کوچک محلی که در بسیاری از شهرها و روستاهای کوچک ایران اصلا وجود خارجی نداشت را به خاطر داریم برای ما در آن زمان پیش بینی اینکه بیست سال بعد در هرگوشه ای از ایران میتوان بایک گوشی تلفن جیبی و از طریق اینترنت به تمام کتابخانه های جهانی وصل شد و در مدت چند ثانیه آخرین اطلاعات دانش بشری را بدست آورد ،غیر ممکن بود .اما تغییرات عظیم بیشتری نیز در راه است بزودی تاکسیها و خودروهای بدون راننده در خیابانهای سراسر جهان حمل ونقل جهانی را دگرگون میکنند و کامیونهای بدون راننده خستگی ناپذیر جاده های جهان را در می نوردندو روباتهای خانگی بزودی در خانه های مردم در سراسر جهان بخش بزرگی از وظایف انسانها را به عهده می گیرند.این پیشرفتهای عظیم مدیون دو عامل اساسی است1-پیشرفت دانش مهندسی الکترونیک2-پیشرفت دانش برنامه نویسی کامپیوتردانش مهندسی الکترونیک هرساله پیشرفتهای بسیار سریعی را دارد میکرو پرسسورها هرسال بسیار سریعتر و کوچکترو کم مصرفتر از سال قبل می شوند و هر سال سنسورهای دقیق تر و ارزانتری به بازار عرضه می شوند.این باعث می شود تا دانشگاهها ی سراسر جهان به تربیت هرچه بیشتر مهندسین الکترونیک روی آورندهم اکنون دانشگاههای ژاپن هرسال 14 درصد فارغ التحصیل مهندس الکترونیک بیشتری می دهند و بیش از 40 درصد دانشجو.یان مهندسی در کره جنوبی در رشته مهندسی برق الکترونیک تحصیل می کنند و شرکتهای زیادی در دنیا خواهان استخدام مهندس برق هستند.اما جنبه دیگر این پیشرت مدیون مهندسان کامپیوتر و برنامه نویسان است .بخش بزرگی از مهندسان کامپیوتر در زمینه تعمیر و به کارگیری سخت افزارها فعالیت می کنند .و شرکتها برای سرویس دهی و اتصال و نگهداری سیستمهای خود نسبت به بکارگیری و استخدام مهندس کامپیوتر اقدام می نمایند.اما قسمت اعظم متخصصین در این زمینه برنامه نویسان هستند .برخلاف انتظار ما برنامه نویسان اطلاعات خاصی در زمینه الکترونیک وسخت افزار کامپیوتر ندارند، بلکه کاری که آنها انجام می دهند اصول و مبانی هر کار و تخصص را براساس قواعد وزبان برنامه نویسی برای کامپیوتر قابل فهم مینمایند و در حقیقت امکان برقراری ارتباط هر کاربر را با سخت افزار کامپیوتر ممکن می سازند .با توجه به پیشرفت قدرت پردازش و ذخیره سازی سخت افزارها برنامه ها نیز هر روز توسعه می یابند و بزرگتر و پیچیده تر می شوند برای همین است که اغلب کشورهای اروپایی آموزش برنامه نویسی را از دوره دبستان به افراد آغاز می کنند .برنامه نویسی مهمترین و تاثیر گذارترین شغل در آینده خواهد بود.این کاری است که دستگاههای خودکار و روباتها قادر به انجام آن نیستند وفقط از عهده انسان برمی آید ، بسیاری از متخصصین رشته های مختلف از پزشکی و هوافضا گرفته تا مهندسین کشاورزی به برنامه نویسی در رشته های خود، رو خواهند آورد . و استخدام برنامه نویس بخش بزرگی از بازار کار جهان راتصاحب خواهد کرد. vatanjob vatanjob Wed, 09 Jan 2019 15:35:32 +0330