https://virgool.io/feed/@zahra_nayebloo با نوشتنه که حال من خوبه :) fa 2026-06-10 13:05:37 https://files.virgool.io/upload/users/137158/avatar/MBWvQg.jpeg?height=120&width=120 https://virgool.io/@zahra_nayebloo https://virgool.io/@zahra_nayebloo/%D8%AE%D8%B1%DA%86%D9%86%DA%AF%DB%8C-%D9%86%D8%A8%D8%A7%D8%B4-przi8eu2vfok تا حالا چیزی از ذهنیت خرچنگی شنیدی؟ماجرا از این قراره، مردمانی که تو سواحل اقیانوس ها به صید خرچنگ های آبی مشغولن، وقتی یک خرچنگ صید میکنن و اون رو داخل سبد میندازن، واسه اینکه فرار نکنه در سبد رو محکم میبندن. اما وقتی چندتا خرچنگ رو صید کرده باشن دیگه درش رو نمی بندن.فکر میکنی چرا ؟خرچنگ ها تو این حالت هم میتونن به راحتی بیرون بیان و فرار کنن ولی این اتفاق نمی افته. دلیلش اینه که هر خرچنگی بخواد از سبد بیرون بره، بقیه خرچنگ ها اون رو پایین می کشن و نمیذارن نجات پیدا کنه. حتی خرچنگ های دیگه چنگال هاش رو می شکنن و بهش آسیب میزنن تا نتونه بالا بره. بی رحمانه ست...این قضیه تا جایی ادامه پیدا میکنه که به نوبت همه خرچنگ ها تلف میشن و هیچ کس نجات پیدا نمی کنه. در حالی که اگر این رفتار خرچنگی نبود همه میتونستن بیرون بیان و از مرگ نجات پیدا کنن.سندرم ذهنیت خرچنگی همینه، که میخواد یه پیام به ما برسونه:(( اگر من نمی توانم آن را داشته باشم، دیگران هم نباید بتوانند ))این موضوع تو رفتار انسان ها هم به وفور دیده میشه. حتما تو زندگی روزمره یا فضای کاریتون با آدم هایی برخورد داشتین که همه چیز رو برای خودشون می خوان و رشد و پیشرفت دیگران رو تاب نمیارن. درواقع این افراد همیشه منافع خودشون رو به منافع جمع ترجیح میدن.این آدم ها از هر راهی استفاده میکنن تا اگر کسی خواست یک پله بالاتر بره، تا حدی که هم رده ی خودشون بشه پایین بکشنش.اما این شیوه ی انسان های ناموفقه.اون ها آدم هایی هستن که دست به هرکاری میزنن تا دیگران رو از پیشرفت بازدارن و سعی میکنن مانع رشد اون ها بشن.این مقاله رو نوشتم تا آدم های خرچنگی اطرافتون رو بشناسید و حواستون بهشون باشه.بدون شک این آدم ها تو زندگی هممون وجود دارن. امیدوارم تو دام آدم های خرچنگی گرفتار نشین و مهم تر از اون :خودتون آدم خرچنگی نباشین ! ZaHRa Nayebloo ZaHRa Nayebloo Thu, 07 Jul 2022 17:01:43 +0430 https://virgool.io/@zahra_nayebloo/%DA%AF%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D9%87-%D8%B9%D9%85%D9%82-%DB%8C%D8%A7-%D9%88%D8%B3%D8%B9%D8%AA-gwi9uitkfrg2 شما برای گسترش مسیر شغلیتون تلاش میکنید یا برای عمق بخشیدن به اون ؟کسب تجربه‌های متفاوت رو دوست دارین یا متخصص شدن در یک حوزه رو ؟بدون شک جزو یکی از این دو گروه هستین، در آن واحد نمیشه هر دو رو داشت. چون زمان شما در طول زندگی محدوده، درست مثل انرژی و توجه‌تون.خرد عامه‌ی بشر در انتخاب بین وسعت و عمق خیلی بی‌رحمانه رفتار میکنه و میگه :اگر روی یک چیزی تمرکز کنید میتونید اون رو به بهترین نحو به انجام برسونید. ولی اگر برای انجام چند چیز تلاش کنید چیزهای زیادی رو تجربه خواهید کرد اما در انتهای کار، احتمالا یک غیرحرفه‌ای خواهید بود.حتی روانشناسی عامه هم این تفکر رو پذیرفته که برای موفق شدن در مسیری باید متخصص بشید، سریع هم متخصص بشید‌.اگر اینکار رو نکنید دیگران با ۱۰ هزار ساعت تمرین هدفمند که ظاهرا برای موفقیت لازمه، از شما پیشی میگیرند.اما این یک پیام اشتباهه، یک اشتباه بی‌رحمانه...که تو ذهن و باور اکثر ما نهادینه شده.در واقع اغلب مواقع داستان برعکسه؛ وسعت، در نقش متحد عمق و نه دشمن آن، ظاهر میشه.و افرادی که وسعت رو به جای عمق انتخاب میکنن، نسبت به متخصصین موقعیت‌های بهتری برای رشد دارند.حتی در تایید این مورد روانشناس حوزه‌ی خلاقیت، دین کیث سیمونتون میگه : افراد خلاق و موفق، به جای تمرکز وسواس‌گونه روی موضوعی باریک، مایل‌اند علاقه‌های وسیع‌تری داشته باشند. این وسعت معمولا از بینش‌هایی پشتیبانی می‌کند که نمی‌توان آن‌ها را به تنهایی به تخصص‌های مختص به یک حوزه نسبت داد.پس بیاید یک نتیجه‌گیری کنیم :گاهی بهتره برای افزایش خلاقیت، برای کسب تجربه‌های متفاوت و برای موفقیت در مسیر، به جای حرکت در خیابانی یک طرفه و تک بانده، در بزرگراهی هشت‌باندی حرکت کنیم.یادمون نره که توانایی استفاده وسیع از دانش در نتیجه‌ی یادگیری وسیع حاصل میشه.پس تا جایی که میتونید آموزش و یادگیری و کسب تجربه‌های جدید رو از خودتون دریغ نکنید.منبع : کتاب: گستره؛ عمق یا وسعت - دیوید اپستین ZaHRa Nayebloo ZaHRa Nayebloo Thu, 07 Jul 2022 16:31:33 +0430 https://virgool.io/@zahra_nayebloo/%D8%A8%D8%A7-%D8%A7%DB%8C%D9%86-%D8%B3%D9%87-%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%87-%D8%AA%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AF-%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D8%A7-%DA%A9%D9%86-hvmtr2y7eoao چیزی که کمبودش تو فضای مجازی این روزا خیلی احساس میشه محتوای خوب و خلاقانه‌ست.یه جورایی سوشال مدیا یا بخوام جزئی‌تر بگم، اینستاگرام الان تشنه‌ی محتوای نو و جدیده.منظور از محتوای خلاقانه چیه؟اینکه بخوای خودتو تو اتاق حبس کنی و بگی میخوام یه چیز خیلی خاص بنویسمیه ویدیویی بگیرم که تا حالا هیچ‌کس نگرفتهتو حوزه‌ای کار کنم که کسی تا حالا توش ورود نکرده ... نه ... اینا خلاقانه تولید محتوا کردن نیست.به این تعریف کوتاه از خلاقیت توجه کن :《خلاقیت؛ داشتن نگاهی متفاوت به مسائل تکراریه》خودمونی‌تر بگم بیا به کار آدمایی که محتواشون با تو همسو و هم‌جهته از یه زاویه دید جدید نگاه کن، کارهایی که اون ها میکنن رو تو بهترشو انجام بده.کپی نکنیافقط ببینیاد بگیربا تحلیل خودت، جور دیگه‌ای رفتار کن.این موضوع رو میتونی تو یوتیوب هم ببینی که چطوری افراد موضوعشون یکیه ولی روشی که بهش پرداختن متفاوته.در ادامه یه سری منابع معرفی میکنم که عالی‌ان واسه ایده گرفتن:1- اولین و بهترین منبع برای تولیدکنندگان محتوا گوگله ?به فارسی به انگلیسی به هر زبونی که مسلطی سرچ کن و خودت رو در دریای اطلاعات ناب غرق کن.2- راه دیگه ای که بهت پیشنهاد میدم سایت هاییه که تالار گفتگو دارن.بهت قول میدم کلی موضوع محتوای ناب از بین سوال و جواب‌های افراد تو تالارهای گفتگو پیدا کنی.3- منبع بعدی واسه تولید محتوا میتونه پایگاه‌های خبری باشه، به عنوان یک تولیدکننده‌ی محتوا باید خودت رو در معرض اخبار و اطلاعات جدید قرار بدی تا ذهنت تحلیل کنه و بتونه از اون‌ها ایده بگیره.4- بهترین و سریع‌ترین و زود بازده ترین راه پیدا کردن موضوع محتوایی، بدون شک هشتگ اینستاگرامه.هشتگ مربوط به کسب و کار خودت رو سرچ کن. ببین. ایده بگیر. یاد گرفتی بیا کاربردشو برای خودت تغییر بده و ازش ایده‌ی جدید خلق کن.نکته‌ی آخری که میخوام بگم شاید از همه‌ی مطالبی که گفتم مهم‌تر باشه :به ذهنت محتوای خوب تزریق کنگوش و چشم و مغز تو باید تغذیه‌ی خوب بهش برسه تا عملکرد خوب داشته باشه.مراقب ورودی‌های ذهنت باش !ممنون که تا انتها همراهم بودی اگر نظری در مورد این تاپیک داری خوشحال میشم همین‌جا برام کامنت بذاری. ZaHRa Nayebloo ZaHRa Nayebloo Wed, 06 Jul 2022 19:41:04 +0430