چرا حرفهی ما فراتر از شغل ماست؟
نگاهی به مسیر شغلی خود بیندازید، در حال تجربهی چندمین شغل خود هستید؟
آیا میدانید که بسیاری از انسانها در طول زندگی خود حدود ۱۰ شغل عوض میکنند؟
این یک واقعیت است (البته که کارمندان دولتی ما این چنین نیستند) و نشان میدهد که حرفهی ما مجموعهای از مشاغل است و شبیه به یک سفر واقعیست. این سفر میتواند مجموعهای تجربیات شما در یک حوزهی خاص یا مشاغل گوناگون و متفاوت باشد که در نهایت شما را شکل میدهند.
شغل را میتوان صرفا رفتن به محل کار برای کسب درآمد دانست، اما حرفه شامل تمام مشاغل، تجربیات و آموزشهای شماست. به همین دلیل زمانیکه حرفهای نیستید، مجبور هستید تا سخت کار کنید، پول کمتری بگیرید و مرتبا یاد بگیرید. در واقع، اگر زندگی را همچون یک بازی ویدیویی در نظر بگیرید، پیدا کردن شغل فقط یک مرحله از آن است که اگر در آن خوب بازی کنید به مراحل دیگر صعود خواهید کرد.
چگونه باید برای سفر خود آماده شویم؟
حرفه یا سفر شغلی خود را همانند بالا رفتن از نردبان تصور کنید، هر پله از نردبان میتواند شغلی باشد که تجربهای بینظیر را برای شما رقم بزند، مهارتهای جدید به شما بیاموزد، علایق شما را تغییر دهد و یا شبکههای ارتباطی ارزشمندی به شما معرفی کند. در نهایت در بالای نردبان به هدف خود خواهید رسید. این نردبان مسیر شغلی یا همان حرفه شماست.
چند نمونه مسیر شغلی یا حرفه:
- – به عنوان مثال، فکر کنید شما آرزو دارید که مدیر بازاریابی یک تیم ورزشی حرفهای باشید
- – برای این کار احتمالا ابتدا به این فکر میکنید که با استفاده از یک واسط در یک ورزشگاه شروع به کار کنید
- – در دانشگاه برای دریافت مدرک بازاریابی تلاش کنید
- – در طول دانشگاه، به صورت نیمه وقت در دفاتر فروش بلیط کار کنید
- – بعد از فارغ التحصیلی به عنوان دستیار شخصی یک مدیر بازاریابی شروع به فعالیت کنید
- – به عنوان نیروی فروش یا تبلیغات در جایی مشغول به فعالیت شوید
- – به سمت مدیر بازاریابی ارتقا پیدا کنید
- – سرانجام، به عنوان مدیر بازاریابی یک تیم ورزشی حرفهای مشغول به فعالیت شوید.
هر شغل مسیر یا نردبانی متفاوت دارد و برخی مشاغل ممکن است شما را به حرفههای متفاوتی برسانند.
پس به یاد داشته باشید، هر انتخابی که امروز انجام میدهید بر آیندهی شما تاثیر میگذارد و تمام کارهای پارهوقت، داوطلبانه و فعالیتهای فریلنسری قدمهایی هر چند کوچک به سمت حرفهی اصلی شما هستند.
- – همیشه بدانید که میخواهید به کجا برسید. بدون مسیر شغلی و حرفهای منسجم زندگی و کار نکنید.
- – به یاد داشته باشید که یادگیری مادامالعمر بسیار مهم است.
- – بین کار و زندگی تعادل برقرار کنید.
- – افراد به طور طبیعی با گذشت زمان تغییر می کنند، ارزشها و اهداف خود را مرتبا بروز کنید.
مطلبی دیگر از این انتشارات
انواع آزمونهایی که باید از کارکنان خود قبل از استخدام بگیرید
مطلبی دیگر از این انتشارات
روندهای جدید استخدام در سال ۱۴۰۱
مطلبی دیگر از این انتشارات
مهارت های ضروری برای کارکنان و مدیران در محیط های کاری ترکیبی (هیبرید)