چطور سابقه کار پیدا کنیم؟

بسیار دیده‌ایم افرادی را که نمی‌توانند کار پیدا کنند، چون سابقه کار ندارند. در واقع، بسیاری از افراد پس از فارغ‌التحصیلی و اتمام دوران تحصیل خود نمی‌دانند که چه کاری باید انجام دهند، چون اکثر شرکت‌ها و سازمان‌ها به دنبال افرادی هستند که خبره باشند، تجربه‌ داشته باشند و بتوانند کارهایی که به آن‌ها سپرده می‌شوند را به بهترین شکل ممکن اجرا کنند. اما زمانی‌که شما فارغ‌التحصیل شده‌اید، هیچ‌کدام از این‌ها را ندارید و برای‌ این‌که بتوانید کارها را به درستی پیش ببرید، نیازمند کمک گرفتن از دیگران هستید، اما سازمان‌ها زمان کافی برای آموزش شما را ندارند و یا برای‌ این‌که چنین جایی را پیدا کنید، به زمان بسیار طولانی نیاز دارید.

خوب! راهکار چیست؟

اول از همه باید از خود بپرسید که هدف شغلی من چیست؟ چه مسیر شغلی را برای رسیدن به این هدف باید طی کنم؟

۲ اتفاق خواهد افتاد. یا شما می‌دانید از زندگی خود چه می‌خواهید و یا نمی‌دانید. اگر می‌دانید که کارتان ساده‌تر است، می‌توانند راهکارهایی که در ادامه بیان می‌کنیم را دنبال کنید. اما اگر نمی‌دانید علایق‌تان چیست و به کجا می‌خواهید برسید، باید کمی صبر کنید و پیدا کردن شغل اول‌تان را به تعویق بیندازید.

پس چه کار باید بکنید؟ شروع به تهیه چند لیست از جمله لیست نقاط و نقاط ضعف، مهارت‌ها، کارهایی که بهتر از دیگران می‌توانید انجام دهید، جاهایی که تا به حال در آن‌ها جایزه دریافت کرده‌اید و … .

همین حالا بنشینید و این کار را انجام دهید. بعد از آن مشاهده خواهید کرد که تا چه اندازه ذهن‌تان نسبت به خودتان عمیق‌تر خواهد شد. حال شغل‌هایی را که با این موارد سازگاری دارند، شناسایی کنید و برای موارد زیر اقدام کنید.

۱) کارآموزی

یکی از ساده‌ترین راهکارها برای جمع‌آوری سابقه کار اینست که به عنوان یک کارآموز در یک سازمان مشغول به کار شوید تا هم از افراد حرفه‌ای این حوزه مهارت یاد بگیرید و هم بعد از اتمام دوره کارآموزی بتوانید در یک شغل ثابت مشابه مشغول به کار شوید.

به عنوان مثال، اگر شما تحصیلات خود را در حوزه گرافیک گذرانده باشید و به این رشته علاقه هم داشته باشید، اما هنوز به سطحی نرسیده باشید که بتوانید کار کنید، کارآموزی می‌تواند گزینه بسیار مناسبی برای شما باشد.

معمولا سازمان‌ها در صفحه موقعیت‌های شغلی خود این امکان را برای شما فراهم آورده‌اند تا بتوانید رزومه و شرایط خود را به آن‌ها توضیح دهید و برای همکاری پیش‌قدم شوید. اما این کافی نیست، ارتباطات، آشنایان، اساتید و دوستان می‌توانند بیشترین کمک را در پیدا کردن موقعیت‌ شغلی مناسب شما ایفا کنند.

غالباً شرکت ها برای فارغ التحصیلان تازه واردی که به عنوان کارآموز استخدام کرده‌اند، حقوق یا کمک هزینه‌ی بسیار کمی در نظر می گیرند.کارآموزی گاهی می تواند منجر به ادامه مسیر شغلی شما در آن شرکت شود یا حداقل تجربه و مرجعی را برای افزودن به رزومه به شما ارائه می‌دهد.

۲) کارهای داوطلبانه

شاید اولین چیزی که به ذهن‌تان برسد این باشد که از کجا کار داوطلبانه در حوزه‌ی مورد علاقه‌ی خود پیدا کنید؟ بسیار ساده است، فقط باید اطراف خود را به دقت زیر نظر بگیرید. در دانشگاه با اساتید خود ارتباط بگیرید و خواسته‌ی خود را با آن‌ها در میان بگذارید. در انجمن دانشگاه عضو شوید و سعی کنید در آن‌جا فعال بمانید.

به گروه‌های استارت‌آپی جوین شوید، در رویدادها شرکت کنید و هر آن‌چه که در توان دارید، به عرصه‌ی نمایش بگذارید.

معمولا تیم‌های اجرایی رویدادها به کمک احتیاج دارند و در اکثر مواقع از پیشنهاد شما برای کمک و همکاری استقبال خواهند کرد. به یاد داشته باشید که هرگونه ارتباط و هر شناختی دریچه‌های جدیدی را به روی شما خواهد گشود.

۳) فریلنسری

احتمالا با این واژه آشنا هستید، چون این روزها هر شخصی حداقل یک نفر از آشنایان را در کنار خود دارد که به صورت فریلنسری کار می‌کند. اما فریلنسری چیست؟ و آیا سابقه کار محسوب می‌شود؟

براساس آن‌چه که در ویکی‌پدیا آورده شده است، قرارداد کارمُزدییا حق‌الزحمه‌اییا فری‌لنس، گونه‌ای قرارداد کاری است که بر پایه آن فرد یا شرکتی قول انجام کاری را برای یک کارفرما در ازای دست‌مزدی مشخص را می‌دهد. کارمزدیا فریلنسرکسی است که سرویس‌ها یا خدمات خود را بدون تعهد درازمدت به کارفرما ارائه می‌کند. آن‌ها معمولاً ساعتی، روزانه یا پروژه‌ای دستمزد می‌گیرند و اساساً یک کسب و کار یک‌نفره است.

در واقع، اگر بخواهیم به زبان ساده در مورد فریلنسری توضیح می‌دهیم می‌توانیم بگوییم که فریلنسری یا شغل آزاد یعنی شما به عنوان فریلنسر بدون تعهد بلندمدت با یک کارفرما به توافق می‌رسید، حجم مشخصی از کار مورد نظر مشتری را انجام می‌دهید و در قبال آن هزینه یا حقوقی دریافت می‌کنید. شما در هر شغلی که باشید، می‌توانید فریلنسر باشید، اما وضعیت فریلنسری در مشاغلی هم‌چون تولید محتوا، طراحی وب‌سایت، ترجمه و برخی کارهای اینترنتی دیگر بهتر است.

برای این‌که بتوانید فریلنسر باشید، کافیست در یک حوزه‌ی خاص مهارت داشته باشید و شروع به پیدا کردن پروژه کنید. سایت‌هایی هم‌چون پونیشا که واسطی بین فریلنسرها و صاحبان پروژه‌ها هستند، می‌توانند در ابتدای گزینه‌ی مناسبی برای شما باشند.

و اما سوال اصلی این‌که آیا فریلنسری جزو سوابق کاری شما محسوب می‌شوند؟ جواب بله است. در بسیاری از موارد می‌توانید بعد از گفتگو با مشتری‌تان، محصول یا خدمات انجام شده را به عنوان نمونه‌کار مورد استفاده قرار دهید.

۴) شبکه‌سازی ارتباطی

همان‌طور که در مورد دوم اشاره کردیم، ارتباطات می‌توانند نقش بسیار مهمی در پیدا کردن اولین تجربه‌های شغلی داشته باشند. در مطلب ۱۰ راهکار پیدا کردن شغل در ایران نیز گفتیم که طی سال‌های گذشته پرس‌وجو از دوستان و آشنایان رایج‌ترین روش پیدا کردن شغل در ایران بوده است. پس گسترش ارتباطات خود را جدی بگیرید. اگر می‌خواهید در آینده‌ی نزدیک واقعا پیشرفت کنید، می‌بایست با افراد مختلف در ارتباط باشید و در شرایط لزوم از آن‌ها کمک بگیرید یا به آن‌ها کمک کنید.

آیا در مراحل شغلی بعد به تاریخچه سابقه کار خود احتیاج خواهید داشت؟

مطمئنا بله. بعد از اولین تجربه‌ی کاری، برای شغل‌های بعدی نیاز به ارسال رزومه خواهید داشت. رزومه‌ی شما باید دارای بخش سوابق کاری باشد که در این قسمت می‌توانید شرکت‌هایی که با آن‌ها کار کرده‌اید، اتفاقاتی که رخ داده است، تجاربی که به دست آوردید و دلایل اتمام همکاری را بیان کنید. بسیاری از افراد پس از گذشت سال‌ها تاریخچه‌ی شغلی خود را فراموش می‌کنند، پیشنهاد ما به شما اینست که از همان ابتدا تمام مواردی که احساس می‌کنید در آینده‌ی شغلی شما تاثیرگذار خواهد بود را یادداشت کنید.