۱۰ راهکار پیدا کردن شغل در ایران
کشور ما از لحاظ وضعیت اشتغال همانند برخی از حوزههای دیگر از شرایط نامناسبی برخوردار است. بسیاری از کارشناسان که از دانشگاهها فارغالتحصیل میشوند، مهارت های لازمرا ندارند، بسیاری از افرادی که در حال حاضر مشغول فعالیت هستند، در حوزههای متفاوتی با رشتهی تحصیلی خود کار میکنند و برخی دیگر نیز هنوز نتوانستهاند شغل مورد علاقهی خود را پیدا کنند. تمامی موارد ذکر شده نیازمند برنامهریزیهای اصولی در آموزش و پرورش هستند که افراد را با توجه به علایق و استعدادهایشان به مشاغل مرتبط هدایت کنند.
اما فرای وظایفی که مسئولین کشور بر عهده دارند، به عنوان یک شخصی که نیاز به کار دارید، میتوانید اولین قدمها را برای پیدا کردن شغل مورد نظر خود پیدا کنید و شاید هم بخت با شما یار شد و کاری که پیدا کردید، دقیقا همانی باشد که میخواستید.
در ادامهی این متن ما چند راهکار جهت پیدا کردن شغل در ایران به شما معرفی میکنیم که با استفاده از آنها میتوانید چند قدم به شغل محبوب خود نزدیک شوید.
۱) مراجعه به کاریابی ها
کاریابیها همه جا هستند. اگر کاریابی مشهوری در شهر خود نمیشناسید، مطمئن باشید که با یک پرسوجوی ساده میتوانید حداقل یک مورد از آنها را بیابید. بعد از پیدا کردن آن میتوانید با ارائهی مهارتها، علایق و خواستههایتان از شغل، به تعداد زیادی از مشاغلی که به شما نیاز دارند، دسترسی پیدا کنید. اگرچه ممکن است انواع کاریابیها مدل کسبوکاری متفاوتی داشته باشند، اما اکثرا در قبال دریافت مبلغی از حقوق اول شما خدمات موردنظر را به شما ارائه میدهند.
?
۲) مراجعه به سایتهای استخدامی
سایتهای استخدامی را میتوان نمونهای آنلاین از کاریابیها دانست. این پلتفرمها راه شما را سادهتر کردهاند. به راحتی وارد وبسایت این شرکتها شده و با ذکر موارد موردنظرتان به تعداد زیادی از مشاغل دسترسی پیدا میکند. حتی در برخی از موارد، زمانی که الگوریتمهای این وبسایتها شغلهایی متناسب با شرایط شما را پیدا کردند، برایتان ایمیل ارسال میکنند و اطلاعرسانیهای لازم را انجام میدهند.
از نمونههای وبسایتهای ایرانی که در این زمینه به شما کمک میکنند، میتوان به جابینجا، جابگای، کاربوم و موارد مشابه دیگر اشاره کرد.
علاوه بر این وبسایتها برخی از پلتفرمهای واسط نیز وجود دارند که شما را به عنوان فریلنسر به یک کارفرما متصل میکنند. از مشهورترین پلتفرمهای واسط میتوان به پونیشااشاره کرد که داخل آن هم میتوانید پروژه تعریف کنید و هم برای پروژههای مختلف اپلای کنید.
۳) استفاده از توییتر و اینستاگرام
شبکههای اجتماعی همچون توییتر و اینستاگرام جزو کارآمدترین روشهای شغلیابی در کشور ما هستند. اگر تعداد فالورهای زیادی دارید، میتوانید تقاضای شغلی خود را در توییتر پست کنید و با استفاده از هشتگهای مربوطه همچون #ریتوییت از دوستان، آشنایان و نزدیکان خود بخواهید تا در یافتن شغل مناسب به شما کمک کنند.
نتایج و تجربه نشان داده که در چنین مواردی کمک اطرافیان بسیار کارگشا بوده و در بسیاری از موارد منجر به پیدا شدن شغل متناسب با فرد گشته است.
۴) کمک گرفتن و پرسوجو از دوستان و آشنایان
علاوه بر آشنایان و دوستان اینترنتی، سایر افرادی که در دنیای واقعی مشاهده میکنید نیز میتوانند نقش موثری در پیدا کردن شغل برای شما داشته باشند. اعضای خانواده، فامیل، دوستان نزدیک و نزدیکان میتوانند به شما کمک کنند تا یک شغل مناسب پیدا کنید. شاید آنها فقط منتظر این هستند که شما کمکی از آنها بخواهید.
براساس تحقیقات انجام شده پرس و جو ار دوستان و آشنایان برای پیدا کردن شغل رایجترین روش پیدا کردن شغل در ایران بوده است.
۵) شرکت در آزمون های استخدامی
بسیاری از افراد به دنبال استخدام شدن در شرکتهای دولتی همچون بانکها، دانشگاهها و ادارهها هستند که روند استخدامی این اماکان معمولا به صورت آزمونهای استخدامی است. بدین ترتیب که شما به عنوان یک کاربر با دنبال کردن وبسایتها، روزنامهها و کانالهای مربوطه از آزمون استخدامی آگاهی پیدا میکنید و سپس با شرکت در آزمون شانس و اطلاعات خود را امتحان میکنید. تنها عیبی که این روش دارد، هزینهدار بودن آن است که در قبال خدمات دیگر که رایگان هستند، کمی آزاردهنده به نظر میرسد.
۶) کمک گرفتن از اساتید دانشگاه
اکثر اساتید دانشگاه با صنعت و حوزههای مختلف در ارتباط هستند. اگر از اساتید خود شخصی را میشناسید که در حوزه کسبوکار شخص پویایی است، حتما شرایط خود را به وی توضیح داده و درخواست راهنمایی کنید. اکثر اساتید راهنما ارتباطات ارزشمندی دارند که میتوانید از این ارتباطات به خوبی استفاده کنید.
البته در نظر داشته باشید که کسی که شما را به دیگری معرفی میکند، باید دلیل قانعکنندهای برای این کار داشته باشد. چرا که او از ارتباطاتی که چندین سال برای آنها زحمت کشیده، بهره میگیرد.
?
۷) دنبال کردن کانالهای استخدامی
بسیاری از وبسایتهای استخدامی در تلگرام، اینستاگرام و یا سایر پلتفرمهای آنلاین فعالیت دارند و به صورت مداوم در مورد شرایط استخدامیشرکتهای مختلف تولید محتوا میکنند. دنبال کردن مداوم این کانالها میتواند به شما کمک کند تا اطلاعات بیشتری راجع به آگهیهای شغلی شرکتها پیدا کنید و در صورتی که شغلی متناسب با مهارتهای شما بود، فورا برای آن اقدام کنید.
۸) خود اشتغالی
خود اشتغالی و راهاندازی کسبوکار خود نیز یکی دیگر از راهکارهای اشتغال است و میتوان گفت هر کسی دوست دارد که بتواند کسب وکار خود را راهاندازی کند. اما این راهکار نیازمند برخی پیشزمینهها همچون سرمایه، مهارت، تیم و … است.
اگر فکر میکنید که انرژی، انگیزه و توانایی لازم برای استارت کسبوکار خود را دارید، وقت را تلف نکنید.
۹) بررسی صفحه فرصتهای شغلی شرکتها
یکی دیگر از راهکارهایی که میتواند شما را از موقعیتهای شغلی کسبوکارها آگاه کند، بررسی و دنبال کردن آنها از طریق صفحهی موقعیتهای شغلی کسبوکارها است. به احتمال زیاد، شما هم چند شرکت رویایی دارید که فکر میکنید فعالیت در آنها میتواند ارزشها و نیازهای شما را برطرف کند. لیستی از آنها را تهیه کرده و صفحه موقعیتهای شغلی آنها را دنبال کنید.
علاوه بر این، شرکتها معمولا موقعیتهای شغلی جدید خود را در صفحهی لینکدینشان به اشتراک میگذارند. صفحه موقعیتهای شغلی یک راهکار ساده برای پیدا کردن شغل در ایران محسوب میشود.
۱۰) شرکت در دورههای کارآموزی
اگر از جملهی افرادی هستید که هنوز تجربهی کاری و سابقهی چندان زیادی ندارید، میتوانید در دورههای کارآموزی شرکت کنید. بسیاری از شرکتها معمولا دورههای کارآموزی دارند و اگر شوق و انگیزهی کافی داشته باشید، شما را انتخاب خواهند کرد و این دورهها ممکن است مهارتها و تجربهی شما را در حوزهای که به آن علاقه دارید، بسیار افزایش دهند و پس از آن بتوانید در شرکتهای مورد علاقهی خود مشغول به کار شوید.
مطلبی دیگر از این انتشارات
آیا تیم شما مشکلات را حل میکند یا فقط آنها را شناسایی میکند؟
مطلبی دیگر از این انتشارات
دورکاری یا حضور: مدل ترکیبی، راهکاری برای آینده
مطلبی دیگر از این انتشارات
مدیریت یک تیم جدید از کارکنان: ۴ اشتباهی که نباید مرتکب شوید