پناه، تابآوری و منابع انسانی
گزارش دومین رویداد هزارتوی اچ آر
توی دنیای منابع انسانی، گاهی نمیدونی باید به بقیه کمک کنی که خودشون رو جمعوجور کنن، یا اول بری یه گوشه و خودت رو جمع کنی.
آره، گاهی اصلاً نمیدونی از کجا خوردی.
نه اینکه بلد نباشی، نه... فقط انقدر ایستادی برای بقیه، که یادت رفته آخرین بار کی نشستی خودت رو نگاه کردی.
دومین رویداد هزارتوی اچآر با همین حالوهوا شروع شد. اینکه ما—آدمهای دنیای منابع انسانی—به یک «پناه» نیاز داریم. نه فقط یک جای فیزیکی، بلکه یک نقطهی ذهنی برای ایستادن، فکر کردن، و حتی خالی شدن.

پناهگاه اچآر باید چه شکلی باشد؟
در این رویداد، سعی کردیم با هم به این سؤال جواب بدیم:
پناهگاه منابع انسانی چه شکلیه؟
پناهی که بشه توش نفس کشید، نظر داد، اشتباه کرد، یاد گرفت، و با ترسها روبهرو شد.
صحبتها به منشورهایی رسید که شاید بشه بهمرور زمان شکلشون داد:
ارزشهایی که به ما اجازه بدن انسانیتر کار کنیم، چارچوبهایی که ما رو در برابر فرسودگی روزمره کمی ایمنتر نگه دارن و مهمتر از همه، ارتباطاتی که وقتی روزهای سخت میرسن، بشه روشون مکث کرد.
تابآوری: مهارتی برای زنده موندن در نقش
در بخشی از رویداد، ارائهای کوتاه درباره تابآوری داشتیم. همون مهارتی که اسمش شاید خیلی ساده باشه، اما توی دلش، سالها تجربه، فرسایش و گاهی گریههای نصفهشب خوابیده.
تابآوری تو منابع انسانی با بقیه جاها فرق داره.
ما فقط تو بحران نیستیم، ما گاهی خودِ بحرانایم.
وسط تصمیمات سنگین، تعدیلها، مصاحبههای سخت، انتظارات غیرواقعی، و توقعاتی که ازت یه «ابرآدم» ساختن.
و خب، این تابآوری از خودمون شروع میشه.
از اینکه مهربونتر باشیم با خودمون.
از اینکه بفهمیم "نه گفتن"، یا "کم آوردن"، یا حتی "خسته بودن"، ضعف نیست.
یه جور شجاعته.
جامعهای برای فهم، نه فقط تحلیل
یکی از ارزشمندترین بخشهای این رویداد، دور هم بودن آدمهایی بود که درد مشترک دارن. کسانی که شاید توی تیمشون تنها HR باشن، یا اصلاً جایی برای گفتن نداشته باشن. اینجا، فقط گفتیم. نه قضاوت شد، نه راهحل پیچیدهای چسبوندیم.
ما باور داریم پناهگاه فقط یک جلسه نیست، یک ساختاره.
یه جامعهست.
جامعهای که آدماش بتونن تماس بگیرن، درد بگن، راه بپرسن، و بدونن که تنها نیستن.
دعوتی برای ساختن
اگر تو هم جایی وسط این هزارتو ایستادی، اگر داری تلاش میکنی درست تصمیم بگیری، درست رفتار کنی، و هنوز انسانی بمونی…
بیا با هم این پناه رو بسازیم.
نه فقط برای خودمون، برای همهی اونهایی که هنوز با جونودل دارن وسط این فشارها کار میکنن.
#هزارتوی_اچ_آر #پناهگاه_اچ_آر #منابع_انسانی #تاب_آوری #سلامت_روان_سازمانی #HRMaze
مطلبی دیگر از این انتشارات
هزارتوی جذب؛ حرکت از سنت به سمتِ نوآوری
مطلبی دیگر از این انتشارات
اول به خودمون فکر کنیم…
مطلبی دیگر از این انتشارات
شیشههای رنگی: سفری به دنیای ذهن برای تابآوری بیشتر