یک رزومه حرفه‌ای چه ویژگی‌هایی دارد؟

در مورد رزومه و آنچه برای داشتن یک رزومه موثر نیاز است، مطالب زیادی نوشته شده است. در این مقاله قصد داریم تا درباره 6 ویژگی رزومه‌های حرفه‌ای و اثرگذار صحبت و عنوان کنیم که یک رزومه حرفه‌ای چه ویژگی‌‌هایی دارد.

1. نوشتار خوبی داشته باشد و همچنین ساختاریافته باشد

رزومه سند بازاریابی شما در زمان کاریابی است و به همین دلیل باید آن را به زبان شیوا و درست و بدون غلط املایی بنویسید و ساختار آن نیز به گونه‌ای باشد که در کسری از ثانیه نظر خواننده را جلب کند. همچنین، قسمت‌های مختلف در رزومه باید به درستی از هم مجزا شوند و شلوغی در رزومه وجود نداشته باشد. همه ما می‌دانیم که کارشناسان استخدام و کارفرمایان زمان زیادی برای مرور اولیه رزومه نمی‌گذارند، بنابراین ضروری است که اطلاعات را به صورت استراتژیک به گونه‌ای در کنار هم قرار دهیم که توجه آنها را جلب کند و آنها را تشویق به خواندن بیشتر کند.

2. مناسب برای هر موقعیت شغلی نوشته شده باشد

چیزی به نام رزومه "عمومی" وجود ندارد که برای هر شغلی که درخواست می‌کنید آن را ارسال کنید. امروزه شرکت‌ها از سیستم‌های هوشمند و هوش مصنوعی برای ردیابی و مرور رزومه‌ها استفاده می‌کنند و به همین خاطر خیلی سریع کلمات کلیدی مرتبط با شرح شغلی را پیدا می‌کنند و بعد، تصمیم ادامه به خواندن آن می‌کنند. برای اینکه رزومه‌ای مناسب با شرح شغلی بنویسید، به آگهی استخدام و شرح شغلی مراجعه کنید و آن را به طور کامل بررسی کنید و سپس با توجه به آن رزومه خود را تدوین کنید. فقط توجه داشته باشید که اضافه کردن بدون برنامه اطلاعات (اطلاعات مشابه شرح شغلی) به رزومه کاری اشتباه است و کارشناس استخدام پی به این موضوع می‌برد.

حتماً مهارت‌های مرتبط با شرح شغلی را در رزومه بیاورید و ترجیحاً، در بالای رزومه خود و زیر آدرس پروفایل شبکه‌های اجتماعی خود قرار دهید تا خواندن و مشاهده آنها آسان شود. مطمئنا برای همه ساده‌تر است که یک رزومه عمومی درست کنند و آن را برای تمام فرصت‌های شغلی ارسال کنند، اما برای اینکه از رزومه خود نتیجه بهتری بگیرید، باید زمان بگذارید و آن را مناسب با فرصت شغلی و هدفمند آماده کنید.

3. در رزومه بگویید که چه ارزشی برای سازمان خواهید داشت

رزومه شما باید بیانگر "برند" شما باشد. هنگام نوشتن رزومه خود، باید ذهن خود را روی مهارت‌هایی متمرکز کنید که کارفرما به دنبال آن است و آنها را در سند بازاریابی خود برجسته کنید. کارفرما باید درک بسیار خوبی از آنچه شما شخصاً برای سازمان به ارمغان می‌آورید، به دست آورد. در بخش مهارت‌ها به آن مواردی اشاره کنید که واقعا در آنها قوی هستید و فقط به این فکر نکنید که دل کارفرما را به دست آورید. "برند" شما باید در تمام رزومه مشخص باشد. هدف از این برندسازی در رزومه این است که مردم شما را با این ویژگی بشناسند.

4. شامل تجربیات واقعی باشد

داشتن تحصیلات تنها عامل کافی برای به دست آوردن شغل نیست. کارفرمایان دوست دارند تا سوابق کاری شما که مرتبط با موقعیت شغلی است را، در رزومه مشاهده کنند. این تجربیات شما ممکن است شامل کارآموزی، کارهای داوطلبانه، تجربه کار روی پروژه شخصی، پروژه‌های مرتبط و نام سازمان‌هایی باشد که در آنها فعال هستید و مربوط به شغل خاصی است که برای آن درخواست می‌دهید. این به خواننده نشان می‌دهد که شما علاقه‌مند به رشته انتخابی خود هستید و در این حوزه بسیار فعال هستید. همچنین نشان دهنده میزان تجربه و سابقه بالای شما در این حیطه است.

5. نتیجه محور باشد

رزومه‌ها اغلب به جای «نتیجه محور»، «وظیفه محور» هستند. در زمان آوردن سوابق کاری شما به جای اینکه به دنبال آوردن نام شرکت و سمت شغلی خود باشید، باید به دستاوردهای خود در آن موقعیت شغلی اشاره کنید. به جای آوردن کلماتی مانند “مسئول مارکتینگ در کمپین تابستان” می‌توانید به این اشاره کنید که در این کمپین چه دستاوردی برای سازمان داشتید. برای دستاوردهای قابل اندازه گیری می‌توانید این کار را با عدد و رقم انجام دهید. نشان دهید که می‌توانید برای سازمان ارزش آفرینی داشته باشید.

6. آن را برای فرصت‌های شغلی بسیار بفرستید

شما می‌توانید تمام این کارها را در رزومه خود انجام دهید و رزومه‌ای قوی و حرفه‌ای بسازید، اما تا زمانی که این رزومه جلوی مدیر استخدام قرار نگیرد هیچ فایده‌ای برای شما نخواهد داشت. در زمان کاریابی باید بسیار فعال باشید و خود را بیشتر به کارفرمایان و مدیران استخدام نشان دهید. حتی زمانی که به دنبال شغل نیستید، شبکه سازی انجام دهید و خود را از فعالان صنعت نشان دهید. در لینکدین و شبکه‌های اجتماعی فعال شوید و تا جایی که می‌توانید افراد شبکه خود را افزایش دهید تا بتوانید به بهترین فرصت‌های شغلی دسترسی داشته باشید و برای آنها اقدام کنید.

سخن پایانی

رزومه مهم‌ترین سند برای بازاریابی مهارت‌ها و توانایی شما است و با رعایت این موارد می‌توانید این بازاریابی را به بهترین شکل انجام دهید. فراموش نکنید که درون رزومه صادق باشید و واقعیت‌ها را بنویسید، چرا که اگر رزومه شما قبول شود باید همان اطلاعات را در جلسه مصاحبه ارائه دهید.

منبع: وبلاگ ایران تلنت - indeed